最新参观村党建工作心得(汇总19篇)

时间:2023-10-30 11:11:19 作者:雨中梧 最新参观村党建工作心得(汇总19篇)

工作心得是在工作中总结和概括自己经验、体会以及所得到的教训的一种表达方式,它能够帮助我们总结工作中的成绩和不足,为今后的工作提供参考。随着互联网的发展,越来越多的人开始写工作心得,下面是一些优秀范文,给大家提供参考和启发。

党建工作心得

今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步,方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。下面是本站小编为大家收集整理的党建工作心得,欢迎大家阅读。

时间如梭,岁月如流,回顾培训日子,时间虽短,但选题广泛,内容充实,在培训期间学习如何抓好项目化管理党建工作、领导干部如何树立正确的幸福观、中国共产党党史和如何化解基层矛盾等内容,通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会。

1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

2、坚定共产主义理想信念。通过学习我们党90余年的光辉历程,重温我们党从成立以来,为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我更清楚地认识到,只有在中国共产党的领导下,坚持走建设中国特色社会主义道路,才能发展中国,才能实现中华民族的伟大复兴,使我明白当前我们的任务是拥党、立志、向党。

3、领导干部要实践好正确的幸福观。谢书记在市委党校新校开学典礼上《领导干部要树立正确的幸福观》的讲话,从“找准幸福的感觉”、“找到幸福的源泉”、“去除幸福的障碍”等三个方面对“幸福”的概念、幸福的实现进行了全面科学的阐述,对建设幸福宜春具有很强的理论指导性和实践操作性。学习谢书记的讲话,我首先就体会到了接受领导教诲的幸福感。我们要深刻地领会谢书记的讲话精神,要树立正确的幸福观,更要把正确的幸福观实践好。

4、项目化管理为基层党建添动力。参照经济项目管理的方式,对基层党建实行项目化管理,把党建工作目标任务分解为一个个项目,有利于进一步明确任务,落实责任,加强指导的针对性和有效性,有利于增强基层党组织的主动性和选择性,调动工作积极性,从而结合实际,发挥优势,统筹各种资源,集中精力打造有特色的党建精品。

二、培训启迪。

1、在街道党建工作方面:充分发挥党支部的平台,调动党员的积极性,使广大党员在敖阳的经济社会生活中有作为、有光彩、有保障、有提升。一是搭建更广阔的平台,让党员有更大作为。二是落实权利义务更全面,让党员有光彩面子。三是给予更广泛关怀,让党员有稳定保障。四是更加注重教育培养,让党员素质有提升。

2、在领导干部树立正确的幸福观方面:一是实践好正确的幸福观,要坚定理想信念,对党忠诚。二是实践好正确的幸福观,要践行党的宗旨,一心为民。三是实践好正确的幸福观,要做好本职工作,一心干事业。四是实践好正确的幸福观,要保持清正廉洁,大公无私、淡泊名利。

3、在项目化党建工作方面:一是在社区创建“党群工作室”,吸纳驻区单位、党员积极融入区域建设,激发不同群体发挥各自优势,积极参与“公民社区”建设。突出抓好社区党建“五联”工作。做到组织联动,阵地联建,活动联办,困难联助,党员联手。二是积极探索社区党建“网格化管理、组团式服务”新模式,充分调动小区内在职党员的积极性。三是构建“一居一品”的基层党建示范点,创建具有敖阳特色的党建工作新品牌。

4、在化解基层矛盾方面:针对我街道人口结构多元、群众思想多样、重点部位密集、治安状况复杂的情况。我们一是要进一步加大排查力度,化解不稳定因素。二是要进一步加大防范力度,控制可防性案件。三是要进一步加大整治力度,消除治安隐患。四是要进一步加大稳控力度,防止群体性事件。

三、培训感受。

回顾昨日,兄弟县市的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,着力为民办实事,努力提高执政的素质;二是积极打造和谐、平安、幸福的社区。着力化心结、解民忧、帮民困,提升居民的幸福指数;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在街道,立足在社区,让街道社区确实成为居民的港湾,温馨的家园。

构建社会主义协调社会关头在党,重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点,在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以,构建社会主义协调社会,必需不竭立异工作体例,鼎力增强党的下层组织培植。

一、着眼于推进新农村培植,实现农村下层组织培植新打破。

一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人基本。在“群众直推、党员直选”的基本上,试探直选村支部书记法子,把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的基本上,县委将出台《关于培植“双强”型农村党支部书记队伍的定见》。鼓舞激励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位,形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中招录公务员工作,成立健全村干部酬报津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制,激励农村下层干部安心下层,立功立业。要增强农村后备干部的培育,把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部,把党员干部培育成经济年夜户,成立农村后备干部人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形,试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”勾当,鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针,与农人群众成立起新型的帮带关系,普遍开展结对帮扶勾当,全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识,成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点,成立健全“三级联创”勾当责任系统。明晰在“三级联创”勾当中,县委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,村党支部书记是具体责任人。同时,把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来,形成抓农村下层组织培植的合力。

二、着眼于拓展处事功能,构建社区党建工作新名目。

一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制,明晰社区党组织的具体职责和权限,强化牵头负责意识和协调打点本能机能,全力形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子,优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形,有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好”的“五好率领班子”勾当;在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事”的“五星级党员经营户”勾当;深切开展“党员自愿者处事”勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当,切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦,等等。实践证实,扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力,为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平,促进社区培植、成长和不变。是以,社区党组织必然要以处事群众为重点,健全处事收集,实施按期登门走访、群众评议等轨制,体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子,充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。

三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面,试探“两新”组织党建新路子。

一要成立健全党的组织。要坚持“三同步”原则,即在成立“两新”组织时,同步筹建党的组织;在“两新”组织招工时,同步输入党员;在“两新”组织开业时,同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例,成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党,毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照“小型、业余、分手、务实”的原则,不竭试探在“两新”组织中开展党建勾当的新形式和新路子,树立党组织的精采形象,提高党组织的影响力和凝聚力,阐扬共产党员的先锋楷模浸染。

四、着眼于提高党员队伍素质,迈出党员教育打点新轨范。

一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点,切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本,巩固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地,当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性,要注重“致富思源、富而思进”的教育和适用手艺的培训;教育培训的形式要多样化,要针对分歧条理的党员,因人制宜,矫捷多样地开展教育培训;教育培训的手段要有前进前辈性,要充实操作电化教育手段,提高教育培训下场。县委党校和县农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。

二要成立健全机制。要进一步落实“三会一课”轨制,完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会“通知布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制”等轨制,提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制,指导党员积极加入结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制,增强和改良流动党员打点工作。成立党员信息库,试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制,坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制,不竭把优异人才领受到党内来。

三要注重人文关切。切实做好扶持扶助糊口坚苦党员工作,拓宽资金筹措渠道,采纳上门慰问、供给免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合用房等法子,辅佐糊口坚苦党员解决现实问题。

20xx年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年。

工作总结。

如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习。

心得体会。

规章制度。

健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情。

日记。

”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、xx大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动。

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20xx年。

20xx年,新民街社区将继续以xx大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

参观党建工作心得体会

三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家――东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的口号,他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的`多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为十八大人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

参观社区党建工作心得体会

三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的口号,他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为十八大人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

参观党建工作心得体会

在师市党委组织部、民政局社建办的关怀下,我有幸参加了由师市党委组织部组织的外出参观学习。4月20日---22日,师市从事社区工作的社区干部和团场社区建设指导办的领导一行20人,在师市党委组织部副部长贾二元的带领下,前往克拉玛依市、农八师石河子市深入街道社区对社区党建、居家养老、社会化服务等以及非公企业党建工作进行了参观学习,受到了克拉玛依市油田市委党委组织部、农六师石河子市党委组织部的热情欢迎。现将这次参观学习的心得体会汇报如下:

一、参观学习社区党建的情况。

21日我们在克拉玛依市油田市委党委组织部组织科长、基层办主任张丽霞和克拉玛依区委组织部副部长、基层办主任黄振刚的陪同下参观了广阳建筑安装公司、金色年华居家养老日托中心、雅典娜社区、南泉社区等,22日在农六师石河子市社会工作委员会副主任张霞陪同下参观了工业园区华芳纺织有限责任公司、华兴玻璃有限责任公司等非公企业党建开展情况,参观了新城街道市民服务中心和养老院、红山街道24社区和25社区。通过两天的实地参观学习、个别交流取经,深深感觉到他们的社区工作之所以走在前列,首先是不断加强基层党组织建设是做好社区建设工作的保证;第二是高度重视、认识到位、理顺关系是做好社区工作的关键;第三是突出重点,以人为本、关注民生是做好社区建设工作的重要前提。

二、我们在社区建设中存在的不足。

创新活动形式,拓展服务内容,提高服务水平,进一步密切了党群关系。但是,随着社区党建工作的不断深入,也遇到了一些新情况和新问题。

一是社区党建投入不足。社区党组织作为领导核心,承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求,社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。社会职能与资源权力不匹配,以及多个上级部门多头管理,导致了社区党建在财力、物力上的捉襟见肘。

二是社区各方参与意识薄弱。虽然我们坚持“凡是有党员的地方,就有党组织的教育管理,凡是有居民的地方,就有党组织服务群众的工作,就有党员发挥作用”这是党建工作目标。但实际上,不同层面上对社区党建紧迫性与师市党委快速推进城市社区党建工作要求发生冲突和碰撞。一方面社区党员认同社区党组织的思想淡薄,社区只管理了破产、改制、异地居住和一些复转、大学生党员,也一定程度地发挥了他们的作用,但是没有建立一种持续下去的长效机制。另一方面在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄,没有发挥他们的资源优势,而社区有没有相应的管理约束机制,多数在职党员的“单位党员意识”较强,而“社区党员意识”相对较弱。

三是社区党务工作者的素质不高。随着城市管理重心的下移,各项公共性事务纷纷进入社区,社区党组织必须应付一些长期性的“中心工作”和日常性事务,另一方面,社区还得配合相关职能部门开展一系列工作,以及涉及社区居民民生问题的矛盾调解工作。然而,社区党务工作者除一名书记是专职外,其他支部书记多数年龄偏大、文化水平偏低、而且是兼职的退休人员,加之没有补贴,难以统筹开展工作,把党建工作抓好、抓实,更难以创新了。

四是社区党建载体创新不够。随着城市化进程的加快,大批外来务工人员、企业失业职工、异地居住人员流入社区,对社区党建和社区管理提出了新的挑战和要求,党建组织活动载体已远远不适应新情况新要求。

(一)、夯实基础,认真落实社区党组织实体化建设。一是加强社区领导班子建设。在配强社区党组织领导班子的同时,应对社区兼职党支部书记在政策待遇上给予一定的支持;还应采取竞聘、内育等方式,配备一名党务专干,是社区党总支部书记能从大量繁杂而具体的党务工作中抽出身,去谋划和创新适合社区发展实际的工作思路。二是加强社区工作者队伍建设。在选聘社区工作者方面,注重选聘具有大专以上学历、政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人才;坚持每年组织社区工作者进行专业理论培训,邀请国内著名社区建设专家作系列讲座,形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流+现场观摩等培训模式;加大对社区建设人才的选拔、培训、管理、待遇等力度,激发社区工作者的积极性。三是加强社区阵地建设。在五家渠市区棚户区改造的情况下,本着重规划和完善功能的原则,新建社区办公用房,确保社区办公用房、活动场所达标;加大社区工作经费保障力度,确保工作经费原则上按照居民户数核定,从而实现服务居民。

(二)、创新思路,构建街道社区党建工作区域化格局。

一是创新党组织运行机制。建立完善社区党建工作联席会议工作机制,利用社区大党建工作领导小组(将辖区单位党组织的领导纳入到小组内),加强社区党建的总体部署和指挥协调;建立上下联动的协调共建机制,强化师市社区建设指导办的职能,建立和发挥街道社区建设协调委员会和社区共建联席会职能,将社区卫生服务站、物业公司和辖区单位等驻社区单位党组织和党员纳入管理,实行三级社区共建联席会议制度,以目标分解、层层承包的方式明确工作任务,提高共驻共建共享水平。

职党员开展“一管三带一联四满意”活动:管好自己,带好家人、带好邻居、带好楼道单位,有条件的联系一户社区帮扶对象或认领一个岗位,实现让党满意、让组织满意、让群众满意、让自己满意的目标。整合社区党员资源,将党的组织体系和自治组织体系有效结合,为延伸在职党员“八小时外”发挥党员先锋模范作用搭建平台,将社区党组织的管理触角延伸到社区每个角落,为社区各项事业注入活力、增添力量、创造和谐。

三是开拓党组织工作新领域。以党组织建设为核心,以工、青、妇群团组织建设为依托,在街道社区非公有制经济组织中推进党建带工建、团建、妇建工作,推动党的工作全覆盖。今年我社区的华孚色纺有限公司组建了非公有制经济组织党组织;对大多数没有建立党组织的非公有制经济组织由社区党组织牵头筹建非公企业联合党组织管理。为了切实加强非公有制经济组织的党建工作和群团工作,各区委加强了向非公有制经济组织委派党建指导员、群工联络员的工作力度,全面实现了党建工作对非公有制经济组织的全覆盖。

(三)、用身边的典型引路,充分发挥党员的先锋模范作用。一是亮明身份、感召群众,发挥领头雁作用。在社区广泛开展党员亮身份、我是党员我承诺等活动,鼓励党员在社区建设中理直气壮地唱主角、挑大梁,毫不迟疑地打头阵、当先锋。通过社区志愿者工作站的服务运行模式,一支支以党员为先锋、以青年团员为骨干、社区居民广泛参与的义工服务队伍,活跃在为老服务、扶贫帮困、社区文化、社区治安等各个领域,打造特色品牌服务项目和特色品牌义工服务队。

入小区、楼栋,收集社情民意,共同负责本网格区块的社区党建、社区管理、社区自治和社区服务工作。

三是紧贴需求、服务群众,发挥社区主力军作用。完善社区救助体系建设,利用社区卫生服务站开展送康复上门、心理咨询、义诊等服务,为残疾人、低保户、孤寡老人排忧解难;动员师医院相关专家、医生以及兵团女子劳教所的法律专家,组建专业化心理教育服务队伍,开展多元化心理健康系列讲座,形成心理健康教育和咨询服务网络体系;紧紧围绕居民群众需求,整合社区资源,推出了楼宇自治、邻里守望、老友关爱圈等一批贴近居民生活的新品牌、新亮点,用实际行动在社区各个角落准确传达党的声音,树立党的形象,贯彻党的领导,体现党的渗透力、影响力、感染力和凝聚力。

参观党建工作心得体会

为期四天的培训结束了,受益非浅。这次培训的内容丰富,形式多样,理论知识强,社会调查和实践经验层面高。

作为电站社区党总支书记,深感责任重大。目前社区党员102人,结构相对复杂(有的是下岗失业、有的打临工、有的年老多病),如何发挥社区党员的模范作用,开创党建新局面是我们党务工作者的长期任务,工作中我要坚持学习,勇于实践,不断地总结经验教训,努力完成社区党建工作的总体目标。

这次培训对我触动最大的是金雁教授主讲的《和谐社会视野下的南京社会政策》。让我认识到社会政策不是锦上添花,而是雪中送炭;社会政策的重点应该是保护弱式群体;社会政策的供给,不仅仅是政府的供给,而且是更广泛的社会供给;政府的转型是完善社会政策的前提;社会福利的公平性是完善南京社会政策的重要目标;作为社区工作者,寄希与政府加快建立综合、高效、积极的贫困群体的政策支持体系,同时我们加大实施积极救助,加大对贫困人口的就业、创业支持,解决贫困人口参与市场竟争的能力、机会等问题。社区自身建设是和谐社区的基础,我立志为和谐社会的建设奉献自己的一份力量。

参观党建工作心得体会

通过今年4月26日对华西村的参观,作为中国共产党的一员,作为农村的基层干部,首先要树立全心全意为人民服务的宗旨,要有实事求是的工作态度,要有艰苦朴素的工作作风,要牢牢把握国家的方针政策,要与上级机关保持一致,要与全体群众保持一致,要根据本村的实际情况,抓住发展的机遇,实现超前发展,科学发展。要全心全意为百姓谋利益,是工作的原动力和出发点。“有福民先享,有难官先挡”,是为民情怀的集中体现,要廉洁、奉公、自律。

要有严格的工作原则:1.坚持理论联系实际,2.坚持走群众路线、3.坚持开展批评与自我批评,4.发挥好共产党员先锋模范和战斗堡垒作用,,身先士卒,只有牢牢把握这些工作原则,才能把工作做好,才能把社会主义新农村建设得更加美好。

我们要清醒地认识到抓好新时期农村党的建设的重要性,一是抓好党委一班人的学习,努力提高村党委一班人的理论政策水平,我们要利用党的先进性教育的契机,认真抓好全体党员的教育,提高党员的思想觉悟,永葆共产党的先进性。二是民主集中制,重大问题集体讨论研究决定,畅通渠道,营造良好的民主氛围,充分发挥集体的智慧,几年来,凡村里涉及群众切身利益的重大问题,我们都能集体讨论决定,不搞一人说了算,不搞暗箱操作,群众基本满意。三是经常开展谈心活动,利用例会,组织生活月,班子成员之间经常集体谈心,相互交换意见,尤其是党委班子成员在工作中、生活中遇到困难时一班人都能全力相助,融洽了相互的感情,增强了团结,村党委的凝聚力和战斗力有了很大提高。

参观党建工作心得体会

20__年以来,__市局机关各级党组织在市委、市直机关工委、上级机关党委和__市局党委的坚强领导下,始终坚持“服务中心建设队伍”这一核心任务,以党建带三建(工青妇),全面推进局机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为奋力建设创新型中心城市、打造__“两严一降”升级版、全面推进__现代化建设“1461”警务改革提供强大的精神动力、智力支持和组织保证。

一、强化思想政治引领,确保队伍风清气正。

按照中央、省委、市委、省厅党委、市直机关工委和市局党委的统一部署,__市局组织全体人员积极行动起来,参与到“两学一做”学习教育中来。不断深化巩固“三严三实”专题教育和群众路线教育实践活动成果,切实把政治坚定、对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中,熔铸在每一位民警的血脉里,永葆“四个忠于”的政治本色。

(一)为认真贯彻落实关于党的制度建设的重大论述,深入推进“两学一做”学习教育和全市机关基层党建工作科学化、规范化、制度化建设。按照省委、市委书记陈刚在5月6日全市“两学一做”学习教育专题党课上“认真落实‘三会一课’和党的组织生活制度确保‘两学一做’学习教育取得实效”的重要讲话精神和市政府副市长、市局党委书记、局长陈小刚“以落实‘三会一课’和‘八项制度’常态规范机关党建工作”的指示精神,在__市局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下,机关党委和政治部将“三会一课”和“八项制度”(即组织生活会制度、党员领导干部民主生活会制度、党员党性分析制度、民主评议党员制度、党组织与党员谈心谈话制度、民主集中制度、党内监督制度、思想政治工作制度)等基层党组织生活制度和党建工作文件选编成《__市局基层党组织生活制度和党建工作文件选编》,编印册,为全市机关党建工作提供规范指导和实物参考。

(二)依托大数据推动建立队伍管理“数据铁笼”,强化过程考核、实时考核,解决“干和不干一个样”的问题。由机关党委负责的“__市局目标绩效考评体系”中的机关党建工作考核,将陈小刚副市长的要求和机关党委考核目标以及工作实际结合起来,形成了20机关党建工作考评体系,围绕学习型党组织建设、创新型党组织建设、发展型党组织建设和服务型党组织建设4个大点将党建工作考评细化为25个小点。今年以来,通过党建目标考核,有力地推动了__市局党员民警职工辅警“党建红云”系统录入和使用__市“两学一做”学习教育平台进行每日答题工作、党费收缴清理工作、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理、基层党组织按期换届、整顿软弱涣散基层党组织等工作。

(三)在“党建红云”系统录入和使用__市“两学一做”学习教育平台进行每日答题的工作中,按照市委组织部要求,市局县处级以上党员领导干部带头使用手机app进行每日的学习答题,录入率和使用率需达到100%。目前机关党委所属党组织(含中心分局)共计74个县级以上领导干部均录入系统参与答题,除涉密人员外,机关党委所属党组织目前有1500余人录入系统参与答题。

(四)在清明节、中国抗日战争胜利纪念日暨世界反法西斯战争胜利纪念日、纪念红军长征胜利80周年等特殊的节日里,__市局机关各级党组织通过开展为烈士扫墓、瞻仰英烈墙、参观历史陈列馆、重走长征路等活动,加强对广大党员的宗旨教育、忠诚教育。

二、强化基层党组织功能,夯实战斗堡垒基石。

(一)以严格党内生活为重点积极探索改进支部组织生活的有效形式。为认真贯彻落实省委、市委书记陈刚调研__市局时的讲话精神和市局“2·16”党委(扩大)会议精神,进一步推进“环筑安保圈”建设,__市局特(巡)警支队与交警支队合署办公的__市局检查站__东卡点、__南卡点、__西卡点、__北卡点、金华卡点和特警单独值守的王宽卡点已正式成立,六个卡点现有中共党员45名,其中正式党员43名,预备党员2名。为进一步加强党对检查站的领导,按照《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定,按照市局党委的相关要求,经特(巡)警支队党委与交警支队党委共同研究决定,特警单独值守的王宽卡点成立临时党支部,由特(巡)警支队党委负责指导开展相关工作;特警与交警联合值守的__东、__南、__西、__北、金华5个卡点,成立5个临时党支部,同时成立__市局检查站临时党总支,负责指导5个临时党支部开展相关工作。临时党总支和临时党支部的成立,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了“环筑安保圈”的建设和各项工作的开展。

(二)市局机关各级党组织按照相关要求,完成民主评议党员和党员“双诺双述双评”工作,相继召开了“三严三实”专题民主生活会、组织生活会,并开展了20党组织书记抓党建工作述职评议。

(三)在市局各级党组织中开展党员组织关系集中排查工作,以党支部为单位,认真核查了党员身份信息,摸清了流动党员、失联党员、“口袋”党员、违规入党党员和假党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,经我局各党组织认真排查,目前暂无失联党员、流动党员和“口袋”党员情况。对排查出的违规入党情况正在调查核实中。

(四)在本年度的软弱涣散党组织排查工作中,因党组织中的党员存在违纪违法现象,公交分局客车站党支部被列为软弱涣散党组织。通过五步措施,实现软弱涣散“摘帽”。

(五)开展对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查工作。按照市直机关工委相关要求,我委对1月以来市局机关“两代表一委员”和党员违纪违法情况进行了排查清理。经过排查清理,201月以来市局机关“两代表一委员”共计13名人员无违纪违法情况,其中党代表5名其中交警支队俞洋、便衣分局饶毅、观山湖分局邰建民系市管干部,自年1月以来,__市局纪委未收到上级部门对该三名同志的违纪违法通报,人大代表4名(1名兼政协委员),政协委员5名。对于2012年1月以来__市局机关党员违纪违法情况均给予了相应处理,其中受到刑事责任追究的党员有11名,均给予了党纪处分和组织处理;因涉及“黄赌毒”受到行政处罚的有1名,给予了党纪处分和组织处理。

(六)按照市委组织部、市直机关工委对“两学一做”学习教育进行督导的相关要求,__市局机关党委结合实际重新拟定了督导重点工作任务清单,__市局机关各单位党组织认真结合__市局机关督导重点工作任务清单抓好落实。接着,由市局副调研员周茂森、市局机关党委副书记王万春、市局机关工会肖金贵等代表市局“两学一做”学习教育领导小组和推进内务管理创先争优工作领导小组分成两组,结合“两学一做”教育督导工作和内务管理检查工作,进行督导检查,按照__市局党委的相关要求,此项工作将是常态化的。

三、强化党员学习教育,发挥先锋模范作用。

(一)做好人文关怀和帮扶工作。一是春节期间,市局党委委员、政治部主任徐海来到云岩区盐务街大院和省政协宿舍走访慰问了建国前入党的老党员和市局老领导。二是为切实解决全市机关在职民警职工辅警的住房困难问题,经市局党委与市住建局的积极协调,由市局机关工会将申请公租房的民警职工辅警的申请表上报市住建局审核录入,现在已经进入分房阶段,1011人已领到了公租房。

(二)抓好党员教育管理。一是组织民警职工辅警积极参加市直机关“读书·荐书·评书”系列活动,共报送16篇文章到市直机关工委参评,得到市直机关工委的通报表扬:机关党委民警周悟维的《文学与我的冲突》、特(巡)警支队李凤鸣的《精神补大餐论语翻一翻》两篇文章荣获二等奖,我局机关党员民警的心得文章共有10篇入选市直机关工委《阅读·创新·提升》优秀读书心得文章汇编丛书中。市局机关各级党组织还结合“三会一课”,围绕大数据、生态文明建设、阳明文化等核心精神,以支部为单位,举办读书交流会、“微型党课”研讨会、经典作品品鉴会等形式丰富的学习交流活动,真正让每一位党员都能做到“日学一小时,月读一本书”。二是举办“大数据来了”演讲比赛。三是在庆祝建党95周年之际,在市直机关工委组织开展的“党纪党规在我心”知识竞赛中,市局代表队成功卫冕,蝉联两届市直机关知识竞赛冠军。四是邀请到市委讲师团团长、副教授王学以“学好党章,增强党性”为题开展了“两学一做”学习教育宣讲活动。五是按照中组部要求,开展对所属各党组织认真开展党费收缴工作专项检查,至2021年,市局机关各级党组织共计应收党费7,093,287.00元,实收党费7,068,993.00元,有215党员补交了至2021年的党费共计24,294.00元。

(三)努力抓好专兼职党务干部队伍建设。组织42名党员干部赴井冈山“两学一做”党性教育专题培训班;全市机关政工干部赴浙江大学综合能力提升培训班、七次“道德讲堂”等,组织人员参加市直机关工委组织的机关党组织负责人培训班、机关党务干部遵守党纪党规主题讲座和党务干部大数据专题讲座等。

四、强化党组织扶贫帮困,深化警民鱼水情深。

以广泛开展“机关党支部走进农村(社区)”活动为载体,在市局机关各级党组织中开展“大扶贫战略任务·共产党员在行动”主题活动深入推进大扶贫战略行动。按照__市红十字会相关要求,__市局机关党委组织广大党员民警及职工积极捐出自己一天的收入,共捐款166,600.50元。为认真贯彻落实省委、省政府,市委、市政府关于领导干部遍访回访贫困村贫困户工作和深化党员干部直接联系群众“三访四查五看六保”工作的相关要求,__市局机关党员干部结对帮扶清镇市卫城镇克乃村9户贫困户和同步小康驻村民警联系的11个村,实施精准扶贫。为确保帮扶工作取得实效,在__市局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和机关党委的努力下,7月14日,市局与市红十字会签订了“__市红十字‘筑梦’基金定向捐赠协议”,将广大党员民警职工辅警捐赠的166,600.50元返还给__市局用于扶贫帮困。在今年第三个全国“扶贫日”中,__市局机关党委倡议广大党员民警职工辅警捐出一天收入,广大党员民警职工辅警积极响应号召,共募集捐款278,600.00元。两次募捐活动,正值__市局开展“两学一做”学习教育,生动体现了局机关各级党组织和广大党员民警职工辅警较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,同时也检验了局机关各级党组织在“两学一做”学习教育中所取得的初步成果;此外,春节之际,政治部、机关党委到扶贫挂帮点清镇市卫城镇克乃村慰问帮扶困难户钱子友一家七口,为他们捐衣捐物,保证他们顺利御寒过冬;组织开展了“3·5”学习雷锋活动,__市局“学雷锋”党员志愿服务队划为两支小分队,分别以“关爱留守儿童和贫困学生”和“义务清洁公共设施”为各自任务来到花溪区马岭乡中心完小和金阳客车站开展学雷锋活动;在“六·一”儿童节到来之际,政治部、机关党委来到花溪区马铃乡中心完小,向学校捐赠了三百余册儿童书籍;“七·一”前夕,带着市局党委的嘱咐,在市局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下,机关党委副书记王万春、老干处处长胡怀翎一行人慰问建国前入党的老党员,把满载着市直机关工委和市局党委的关怀和敬意的慰问金送到老同志们手中;按照__市人口与计划生育和计划生育三结合工作领导小组办公室相关要求,9月21日,市局机关党委副书记王万春、市局机关工会主席肖金贵、副主席周孙富等人来到乌当区__镇龙井村进行计划生育“三结合”帮扶,并将慰问金(每户1,000.00元)交到了于兰等15户计生贫困户手中;按照__市红十字会和市直机关工委的安排部署,机关党委组织开展了无偿献血活动,参加的民警职工辅警共有95人,他们分别献出200—400毫升不等的血液,累计献血总量达23200ml,以实际行动体现了人民警察珍爱生命、无私奉献的精神。

五、强化党建文化活动影响,永葆党组织新鲜活泼。

组织举办纪念“三·八国际劳动妇女节”106周年拓展趣味运动会;组织民警参加市直机关女职工“第五届观山湖公园环湖健身跑”活动,市局代表队荣获一个一等奖,两个二等奖,一个三等奖的好成绩;组织开展了三期(每期5天)的第七届民警子女“塑造坚毅——丛林徒步”夏令营活动,夏令营活动共组织了来自全市系统的200余名6岁至15岁民警子女参加;切实开展好第十五个“公民道德宣传日”活动,继续开展“明礼知耻、崇德向善”主题实践活动,绿丝带志愿服务活动和“我们的节日”等主题活动,突出抓好“多彩贵州文明行动”,积极开展整脏治乱、文明餐桌、文明交通、网络文明行动等活动。

六、强化创先争优氛围,为党组织提供不竭动力。

(一)20__年,我委组织开展了建党95周年等表彰活动,2021年以来,我委推荐的集体有103个获得表彰,个人有376名获得表彰,其中,特警支队林豹突击队被团中央评为“全国五四红旗团支部”;特(巡)警支队党委荣获省级、市级先进基层党组织,交警支队樊劲松荣获省级、市级优秀共产党员;特警支队“壁虎”教官团等10个单位(部门)荣获2021—2021年度__市青年文明号集体荣誉称号。

七、2021年工作思路。

2021年,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习系列讲话精神,深入贯彻落实党的和十八届六中全会精神,以“两学一做”“五抓五促”为抓手,以改革创新、奋发有为、求真务实的作风,突出重点、突破难点,全面落实从严治党和从严治警,夯实基础、狠抓落实,充分发挥党群共建和群团组织的作用,努力提高机关党建工作科学化水平,为推进__现代化建设“1461”警务改革提供坚强的思想、政治和组织保证。

当前和今后一个时期,局机关各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻十八届六中全会精神作为首要政治任务,迅速掀起学习党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十次党代会和市委九届六次全会精神的热潮,教育引导广大党员民警自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委关于全面从严治党重大决策部署和市局党委的中心工作上来,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,努力做好“四个结合”:与“两学一做”学习教育结合起来;与“五抓五促”活动结合起来;与“四型”机关党组织建设结合起来;与谋划好2021年机关党建工作结合起来,确保学习宣传贯彻工作取得实效。

(二)抓好基层基础建设工作,充分发挥机关基层党组织功能作用。

一是以创建服务型党组织为重点,围绕发挥机关党建“服务中心、建设队伍”作用和机关党组织协助作用,推动机关各级党组织探索发挥服务功能的有效形式,让服务成为基层组织建设的鲜明主题。二是以严格党内生活为重点积极探索改进支部组织生活的有效形式。既要坚持完善好“三会一课”等基本组织生活制度,又要与时俱进,不断创新组织生活的内容和形式,增强党内组织生活的针对性、实效性和吸引力。依托大数据推动建立队伍管理“数据铁笼”,完善相关体系,强化过程考核、实时考核。三是以抓好党员教育管理为重点加强党员队伍建设。充分发挥党支部管到人头的优势,扎实开展党员教育,严格党员日常管理,做好人文关怀和帮扶工作,依靠党支部把党员管住管好。四是以强化监督职责为重点推动党内民主发展。保障机关党员民主权利,加强对党员干部的监督,确保党的路线方针政策和党内法规制度得到贯彻执行。五是以“双诺双述双评”、“项目化”建设、“三化”党支部建设为抓手,以总结和推广支部工作法为重点推动党建工作创新。把全面从严治党要求体现到支部工作方法创新中,使之成为机关党支部规范和严格组织生活的有效载体,有针对性地解决问题,不断提高支部工作质量。

(三)强化机关党建工作责任制,不断健全完善机关党建工作机制。

一是进一步加强和完善机关党组织书记述职制度,建立机关党组织党建工作联系组,努力形成纵向有安排指导、横向有学习交流的机关党建良性互动,切实加强机关党内民主建设,充分发挥机关党建示范作用,广泛调动机关党务干部的工作积极性。二是督促局机关各级党组织切实肩负起教育、管理和服务党员的责任,以提高广大党员的素质为重点安排好本部门本单位的党员培训和经常性教育。三是切实加强对本部门本单位基层工会、共青团和妇女工作的指导,认真研究新形势下机关工青妇工作的特点和规律,大胆创新机关工青妇工作的体制机制和方式方法,不断创造品牌,充分调动各方面的积极性,广泛形成纵深推进生态文明城市建设的整体合力。比如以“青年岗位能手大讲台”活动为抓手,以提升青年团员实际工作能力为目标,积极宣传推广先进的工作方法与经验,在全局形成互帮互学的良好氛围,深入扎实的推动岗位练兵活动。

(四)抓好机关党务干部队伍建设,提高党建工作能力和水平。

一是抓好专兼职党务干部队伍建设。坚持突出重点、区分类别、统筹推进,发挥好专兼职党务干部的骨干作用。二是实施党务干部培训工程。制定培训规划,丰富培训内容,创新培训方式,增强培训实效,帮助党务干部成为机关党建工作的行家里手。三是着力提高党务干部以法治思维和法治方式开展机关党建工作的能力。适应依法治国、依规治党要求,强化党务干部“尊法学法守法用法”意识,支持督促党务干部“依法履职”和理直气壮地开展党建工作,不断提高运用党内法规制度管党治党、解决实际问题的能力和水平。

(五)以“创先争优”为永恒主题,选树先进促党建。

继续深化“内务管理创先争优”等,积极引导各级党(群团)组织和广大党员(团员)民警争创“五好”基层党组织、“内务管理先进集体”“青年文明号”,争当“五带头”优秀共产党员、优秀团员,积极培育选树一批先进基层党(团)组织、优秀共产党员(团员)、岗位标兵、岗位能手等先进典型,以党(团)员的模范行动团结凝聚广大民警扎实推进各项工作,大力营造干事创业的良好政治生态环境,全面带动和促进机关创先争优活动的深入开展。

(六)大力开展警营文化建设,努力提升党员民警幸福指数。

紧紧围绕“我们的节日”,如“三·八”、“五·一”、“五·四”、“七·一”、“八·一”等重要节庆和重大历史事件纪念和教育期,采取歌舞艺剧、论坛讲座、诗书画影征集、竞技建功、参观爱国主义教育基地、宣誓承诺、志愿服务等形式,弘扬民族优秀文化传统,努力营造既严肃紧张又团结活泼、既又红又专也能文善武的浓厚氛围,不断满足党员民警精神需求、丰富党员民警精神世界、增强党员民警精神力量,使广大民警在潜移默化中树立爱党、爱国、爱社会主义的情怀,激发立足岗位、献身事业的热情,努力做到快乐工作、幸福生活。

(七)认真落实党风廉政建设责任制,切实提高工作效率和服务质量。

为了有力推动各项工作的开展,严格执行党风廉政建设责任制和中央、省委、市委关于惩治和预防腐败的各项工作部署。在反腐倡廉建设工作中要坚持教育在先、预防为主的方针,深入开展廉政文化进机关的活动,善于运用正反两个方面的典型开展形式多样的廉政教育,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定,努力促进机关党风廉政建设和反腐败工作的不断深入,切实提高工作效率和服务质量。

党建工作心得

七一前夕,机关党支部组织我们去城南的一个村参观,这是一个在该镇属中等发达的行政村,但村支部的党建工作开展的非常有特色。

村支书对做好党建工作作了详尽的介绍。在听介绍前我心里还在嘀咕,又要听那干巴巴的东西了,在职时这方面的报告听得耳朵都快满出来了,我自已呢?也曾在台上宣讲过——东抄西摘得大杂烩,可这次不一样,耳目一新。

该村的党建工作重在一个“实”字,有几招非常有特色。

一是在每个党员家门上挂上“共产党员户”的牌子。这样一来,首先,党员自身感到有压力,门上的牌子在时刻提醒自已的党员身份;其次,亮牌后100多名党员在全体村民的阳光监督之下,作为党员,你还敢在门口脏乱差或骂人吵架吗。

二是每一位党员要联系3户村民,结成对子。经常联系,反映要求,提供帮助。

三是每一位党员一年中要做1件以上的好事。好事可大可小,大的可捐款修马路,小的可送贫困户一套衣服等,但必须要做,年终检查。

我为该村开展这样的党建工作叫好!回想自已以前所经历的党建实在感到惭愧,空对空的东西太多了。我们党创导的好东西很多,但重要的是要扎扎实实的落实,就如上述村党支部抓党建工作一样。

参观党建工作心得体会

在xx县委组织部的安排下,8月2日和10日,我有幸到我县部分镇和市中区就农村党建、“两新”组织党建、区域化党建的主要作法、成功经验、特色亮点、具体成效等方面进行了深入考察学习。通过考察学习各具特色的党建示范点,开阔了眼界、拓展了思路、找到了差距、明确了方向、坚定了信心。现将心得体会汇报如下。

一、主要收获。

考察学习期间,通过看、听、比、想,真正受到了一次思想洗礼、观念碰撞和知识启迪,感受颇深,主要有以下几个方面:

(一)建设过硬支部,选好“领头雁”是关键。

俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部,支部在干部”。加强党支部建设,关键是抓好领导班子建设,重点是选好配强党支部书记。考察学习的几个先进党支部,都有一个优秀的带头人。

xx庙xx村原来是一个名副其实的软弱涣散村,基础设施落后,村班子不稳定、凝聚力差。20xx年,xxx当选村党支部书记、村主任后,抓班子、强服务,盘活闲散地进建厂房、引项目,流转土地建设大棚,筹资500万元实施硬化、亮化、巷绿化、净化等系列工程,新建了一处高标准村级活动场所,村庄面貌焕然一新。在他的带领下,xxx成为全县的先进村,xxx荣获“xx市优秀村、社区党组织书记”荣誉称号。

参观学xx街道建新社区党群服务中心。

市中区xxxx街道办事处建新社区党总支书记、居委会主任xx任职以来,紧密结合社区实际,探索创立了建新社区独有的划分民生责任田、设立民生信号灯、谱写民生五线谱“民生工作法”,建新社区先后获得中央、省、市几十项荣誉称号,王丽本人也在20xx年1月当选为xx省第十二届人大代表。正是在这些一心为民、业绩突出的带头人引领下,形成了一批特色鲜明的党支部。

参观党建工作心得

党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,下面是本站为大家带来的参观党建工作心得,希望可以让大家喜欢。

3月29日至4月16日,街道工委、办事处领导,带领各社区党委书记、居委会主任、服务站副站长,分四次,参观了中关村街道、卢沟桥街道、东直门街道、呼家楼街道等四个街道的楼宇党建工作和社区建设工作,通过经验介绍、实地参观,感觉几个街道的党建氛围浓、基础工作实、服务企业好。这对我们抓好社会领域党建工作有四点重要启示:

一、服务为先。

商务楼宇党建工作是伴随商务楼宇经济的发展而产生的并不断加强的。北京市社会建设“1+4”文件提出了加强商务楼宇党建工作的任务,如何做好商务楼宇党建工作,关键是要找准切入点。卢沟桥街道把“服务党员、服务员工、服务企业、服务社会”作为工作的切入点,以“协调到位、走访到位、座谈到位”,从企业的需求出发,倾听企业和党员的心声,构建党建联系平台,赢得了各方的理解和支持。为深入了解企业需求,他们设计了企业需求调查问卷,通过街道的“企服办”为企业解决实际困难。通过服务,拉近了与楼宇企业的距离,解决了“门难进,脸难看,事难办”的问题。

二、专人负责。

做好、做实、做强楼宇党建工作,必须完善楼宇党。

建保障机制。几个街道的做法都是为楼宇党建服务站配有专人负责,而且是具有多年党务工作经验的老同志。专人负责无论从工作精力、工作力度上都强于兼职人员。丰富的党务工作经验,在与企业沟通时,更具有说服力。朝阳区社工委党建科在《社区党建》20xx年第3期中“实现商务楼宇党建全覆盖,创新社会领域党建工作”一文中提到:完善商务楼宇党建保障机制,要求每个街道聘用10—15人作为商务楼宇党建工作者,实行与社区工作者同等待遇”。此项要求势必将加强楼宇党建工作的力度。

三、重点突出。

我街道楼宇党建工作集中在北辰东路社区、华严北里社区、安慧里南社区等,在普遍建立楼宇党建服务站的基础上,我觉得可以借鉴参观的几个街道的作法。卢沟桥街道只建有一个党建服务站,呼家楼街道每次参观也只是soho尚都党建服务站,所以我们街道是否可以在考察各楼宇党建服务站的基础上,找出重点,在条件较好,易于开展工作的站点,重点研究如何做好楼宇党建工作,在本地区建立一个示范站,以点带面,以此带动整个地区的楼宇党建工作。

四、活动凝聚。

卢沟桥街道非常注重楼宇党建工作的实效,他们通过开展“法律服务进楼宇”、“党员生日会”、文化活动等,将最初的20多名党员,发展到200多名,而且一大部分由最初不愿暴露身分到主动亮明党员身份,活动凝聚了楼宇内的党员、员工、企业,扩大了党的影响力,使企业里更多的员工递交了。

入党申请书。

就像卢沟桥街道的宋书记所说:先养孩子,后起名不注重形势,更看重实效,是卢沟桥楼宇党建工作的一大特点。

总之,通过此次参观学习,使我们开阔了眼界,给我们今后的工作以启发,希望能对今后我街道的楼宇党建工作起到良好的作用。

七一前夕,机关党支部组织我们去城南的一个村参观,这是一个在该镇属中等发达的行政村,但村支部的党建工作开展的非常有特色。

村支书对做好党建工作作了详尽的介绍。在听介绍前我心里还在嘀咕,又要听那干巴巴的东西了,在职时这方面的报告听得耳朵都快满出来了,我自已呢?也曾在台上宣讲过——东抄西摘得大杂烩,可这次不一样,耳目一新。

该村的党建工作重在一个“实”字,有几招非常有特色。

一是在每个党员家门上挂上“共产党员户”的牌子。这样一来,首先,党员自身感到有压力,门上的牌子在时刻提醒自已的党员身份;其次,亮牌后100多名党员在全体村民的阳光监督之下,作为党员,你还敢在门口脏乱差或骂人吵架吗。

二是每一位党员要联系3户村民,结成对子。经常联系,反映要求,提供帮助。

三是每一位党员一年中要做1件以上的好事。好事可大可小,大的可捐款修马路,小的可送贫困户一套衣服等,但必须要做,年终检查。

我为该村开展这样的党建工作叫好!回想自已以前所经历的党建实在感到惭愧,空对空的东西太多了。我们党创导的好东西很多,但重要的是要扎扎实实的落实,就如上述村党支部抓党建工作一样。

骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的。

口号。

他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前通过网络做了一些案头工作了解一下东方控股集团我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味实地参观后发现我们的感觉是错的他们做的远远比宣传的要好的多丁新民是一位很朴实的企业家他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

参观党建工作心得

在师市党委组织部、民政局社建办的关怀下,我有幸参加了由师市党委组织部组织的外出参观学习。20xx年4月20日---22日,师市从事社区工作的社区干部和团场社区建设指导办的领导一行20人,在师市党委组织部副部长贾二元的带领下,前往克拉玛依市、农八师石河子市深入街道社区对社区党建、居家养老、社会化服务等以及非公企业党建工作进行了参观学习,受到了克拉玛依市油田市委党委组织部、农六师石河子市党委组织部的热情欢迎。现将这次参观学习的心得体会汇报如下:

创新活动形式,拓展服务内容,提高服务水平,进一步密切了党群关系。但是,随着社区党建工作的不断深入,也遇到了一些新情况和新问题。

一是社区党建投入不足。社区党组织作为领导核心,承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求,社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。社会职能与资源权力不匹配,以及多个上级部门多头管理,导致了社区党建在财力、物力上的捉襟见肘。

二是社区各方参与意识薄弱。虽然我们坚持“凡是有党员的地方,就有党组织的教育管理,凡是有居民的地方,就有党组织服务群众的工作,就有党员发挥作用”这是党建工作目标。但实际上,不同层面上对社区党建紧迫性与师市党委快速推进城市社区党建工作要求发生冲突和碰撞。一方面社区党员认同社区党组织的思想淡薄,社区只管理了破产、改制、异地居住和一些复转、大学生党员,也一定程度地发挥了他们的作用,但是没有建立一种持续下去的长效机制。另一方面在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄,没有发挥他们的资源优势,而社区有没有相应的管理约束机制,多数在职党员的“单位党员意识”较强,而“社区党员意识”相对较弱。

三是社区党务工作者的素质不高。随着城市管理重心的下移,各项公共性事务纷纷进入社区,社区党组织必须应付一些长期性的“中心工作”和日常性事务,另一方面,社区还得配合相关职能部门开展一系列工作,以及涉及社区居民民生问题的矛盾调解工作。然而,社区党务工作者除一名书记是专职外,其他支部书记多数年龄偏大、文化水平偏低、而且是兼职的退休人员,加之没有补贴,难以统筹开展工作,把党建工作抓好、抓实,更难以创新了。

四是社区党建载体创新不够。随着城市化进程的加快,大批外来务工人员、企业失业职工、异地居住人员流入社区,对社区党建和社区管理提出了新的挑战和要求,党建组织活动载体已远远不适应新情况新要求。

(一)、夯实基础,认真落实社区党组织实体化建设。一是加强社区领导班子建设。在配强社区党组织领导班子的同时,应对社区兼职党支部书记在政策待遇上给予一定的支持;还应采取竞聘、内育等方式,配备一名党务专干,是社区党总支部书记能从大量繁杂而具体的党务工作中抽出身,去谋划和创新适合社区发展实际的工作思路。二是加强社区工作者队伍建设。在选聘社区工作者方面,注重选聘具有大专以上学历、政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人才;坚持每年组织社区工作者进行专业理论培训,邀请国内著名社区建设专家作系列讲座,形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流+现场观摩等培训模式;加大对社区建设人才的选拔、培训、管理、待遇等力度,激发社区工作者的积极性。三是加强社区阵地建设。在五家渠市区棚户区改造的情况下,本着重规划和完善功能的原则,新建社区办公用房,确保社区办公用房、活动场所达标;加大社区工作经费保障力度,确保工作经费原则上按照居民户数核定,从而实现服务居民。

(二)、创新思路,构建街道社区党建工作区域化格局。

一是创新党组织运行机制。建立完善社区党建工作联席会议工作机制,利用社区大党建工作领导小组(将辖区单位党组织的领导纳入到小组内),加强社区党建的总体部署和指挥协调;建立上下联动的协调共建机制,强化师市社区建设指导办的职能,建立和发挥街道社区建设协调委员会和社区共建联席会职能,将社区卫生服务站、物业公司和辖区单位等驻社区单位党组织和党员纳入管理,实行三级社区共建联席会议制度,以目标分解、层层承包的方式明确工作任务,提高共驻共建共享水平。

职党员开展“一管三带一联四满意”活动:管好自己,带好家人、带好邻居、带好楼道单位,有条件的联系一户社区帮扶对象或认领一个岗位,实现让党满意、让组织满意、让群众满意、让自己满意的目标。整合社区党员资源,将党的组织体系和自治组织体系有效结合,为延伸在职党员“八小时外”发挥党员先锋模范作用搭建平台,将社区党组织的管理触角延伸到社区每个角落,为社区各项事业注入活力、增添力量、创造和谐。

三是开拓党组织工作新领域。以党组织建设为核心,以工、青、妇群团组织建设为依托,在街道社区非公有制经济组织中推进党建带工建、团建、妇建工作,推动党的工作全覆盖。今年我社区的华孚色纺有限公司组建了非公有制经济组织党组织;对大多数没有建立党组织的非公有制经济组织由社区党组织牵头筹建非公企业联合党组织管理。为了切实加强非公有制经济组织的党建工作和群团工作,各区委加强了向非公有制经济组织委派党建指导员、群工联络员的工作力度,全面实现了党建工作对非公有制经济组织的全覆盖。

(三)、用身边的典型引路,充分发挥党员的先锋模范作用。

一是亮明身份、感召群众,发挥领头雁作用。在社区广泛开展党员亮身份、我是党员我承诺等活动,鼓励党员在社区建设中理直气壮地唱主角、挑大梁,毫不迟疑地打头阵、当先锋。通过社区志愿者工作站的服务运行模式,一支支以党员为先锋、以青年团员为骨干、社区居民广泛参与的义工服务队伍,活跃在为老服务、扶贫帮困、社区文化、社区治安等各个领域,打造特色品牌服务项目和特色品牌义工服务队。

入小区、楼栋,收集社情民意,共同负责本网格区块的社区党建、社区管理、社区自治和社区服务工作。

三是紧贴需求、服务群众,发挥社区主力军作用。

完善社区救助体系建设,利用社区卫生服务站开展送康复上门、心理咨询、义诊等服务,为残疾人、低保户、孤寡老人排忧解难;动员师医院相关专家、医生以及兵团女子劳教所的法律专家,组建专业化心理教育服务队伍,开展多元化心理健康系列讲座,形成心理健康教育和咨询服务网络体系;紧紧围绕居民群众需求,整合社区资源,推出了楼宇自治、邻里守望、老友关爱圈等一批贴近居民生活的新品牌、新亮点,用实际行动在社区各个角落准确传达党的声音,树立党的形象,贯彻党的领导,体现党的渗透力、影响力、感染力和凝聚力。

基层党建工作心得

8月16日至22日,平川区长征街道党务工作者一行9人赴上海参加了城市党建培训,期间通过“三三制”学习培训方法,学习了“建立和谐党群关系,正确处理群众性突发事件”工作法;实地观摩了“虹口公益创新园、黄浦区五里桥街道”等示范点;现场接受了“中共一大会址和南湖革命纪念馆”红色教育,五天的学习紧张而充实,受益匪浅,收获良多。

一、上海城市党建经验做法。

上海作为中国特大型开放城市,既有全球最有影响力的金融贸易区,又有老旧小区,近年来,随着经济的快速发展,城市产业结构、社会结构、居住形态等都发生了深刻变化,传统的“单位党建”模式不能适应时代发展,原有的自上而下的管理模式,向政府主导的多元主体协调治理转变,上海城市基层治理从单纯依靠行政管理向注重协调、协商、合作转变,打造党建引领,基层治理新格局。

坚持需求导向创“优”

在五里桥街道、梅陇社区党建中心、陆家嘴金领驿站、阳光驿站等处开展“双向认领”,形成“三张需求清单”:整合区域内企业、党员和群众在政治、工作、生活、文化、公益等方面的需求清单;整合驻区单位、非公企业、社会机构的优质资源,形成资源清单;通过区域党建促进会,将需求与资源精准对接,形成项目清单,以项目化运作方式服务企业、服务群众、服务社会。并建立覆盖资金筹集、项目申请、项目实施、过程监督、成效评估等全流程的运行机制,实现需求在这里提取、资源在这里整合、项目在这里产生,成效在这里评价。

坚持多方联动扩“面”

五里桥街道依托基层服务型党组织建设,充分利用党建联建,动员区域各方力量参与社区服务。依托街道层面区域单位党建联席会议、居民区层面党建共促会和社区党建服务中心三个平台的融合联动,使园区党总支、社区党员群众和区域单位党组织的需求在平台上表达、协商在平台上开展、项目在平台上对接、资源在平台上统筹,推动形成驻区单位党建、两新党建、居民区党建的“三建联动”党建格局。

坚持自治共治双“赢”

五里桥街道坚持党建引领,通过居民自治共治,化解社会矛盾。以“错时互助停车”为例,作为上海市中心,停车难是当地群众反映烈的问题之一,为解决这一难题,江南智造园区党建服务站牵线搭桥,将居民区党总支、学校党总支和园区党总支聚集在一起,召开协调会讨论解决方案,利用园区白领、学校老师和居民上下班错时、错峰的方法,与小区原有车位合作来解决停车难题,使有限的停车资源得到化利用,实现共赢。

坚持示范引领添“彩”

上海浦东陆家嘴国际金融中心,作为商务楼宇高度集中区域,集聚50万白领员工,8000余名党员,为了加强党的组织覆盖和工作覆盖,主动适应社会群体结构、社会组织架构,建立以上海中心为旗舰的“金领驿站”。将教育培训、政策咨询、阅读健身、文化健身等资源汇集到此,为区域内党员提供服务。除此之外,金领驿站建立“双向认领”、“双培工程”、“积分管理”等五大机制,以全覆盖、微驿站形式开展楼宇党建新模式,将党旗插在城市处,为中国添彩。

二、体会启示。

结合“大党委制”,强力推进区域化党建。

建立社区大党委、网格党支部、楼道党小组制,积极探索党建区域化工作格局。以“组织融合、制度融合、党员融合、服务融合”的工作方式解决社区党组织条块分割、服务资源分散、服务能力不足等问题,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

结合“三社联动”,创新基层社会治理。

建立“公益创新园”,为创新园提供阵地支持,为社会组织的孵化培育和发展提升提供有力平台。以“党建引领、政社合力、治理创新”为工作理念,全面构建以党组织为龙头,以社区为平台、社会组织为载体、专业社工为支撑的“三社联动”工作机制,使社会组织成为服务居民“主力军”,创新社会治理的“助推器”。

结合“三张清单”,全面开展项目化服务。

通过党建引领,整合辖区各方资源,推动区域内各单位相互开放党建、教育、文化、体育等阵地,限度发挥现有阵地作用,开展驻区单位和所在社区党建双向认领活动,互相提供资源清单和需求清单,通过对接,形成可实施的项目清单,聘请专业第三方对开展的项目进行测评,形成群众最喜爱的党建品牌项目。

结合“红色讲堂”,打造党性教育平台。

进一步深挖区域内各类优秀师资力量,汇集以社区志愿者和群众骨干、驻区单位党组织等各类群体参与的讲师班子。不断探索创新党课工作新方法新思路,采用你点我送的菜单式服务机制,为基层群众输送党课,发挥红色讲堂“锻造党性”的作用。

党建工作心得

骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的口号,他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

党建工作心得体会

近年来,__县认真落实中央统筹城乡发展、加快城乡一体化进程的战略部署,大力实施以村庄组团整理为主要内容的新农村建设,积极构建以新型农村社区为基本单元的农村党建工作新格局,有效提升了农村基层党建工作水平,巩固了党在农村的执政基础。

一、深刻认识“三个转型”对农村党建工作的新要求。

2008年以来,__县在全县300个村街陆续实施村庄组团整理工程,300个村均纳入村庄整理规划,__绿地、__万通、__万科等43家全国知名开发商参与开发建设。随着这项工作的深入推进,“三个转型”对农村党建工作提出新要求。主要表现在:一是传统农村向新型社区转型。根据组团规划,全县300个村街统一规划为30个新农村建设组团,最终建成30个新型农村社区,不计外来人口流入,每个社区县内常住人口近万人。全部建成后,还将吸引120万县外人口,届时__人口总量将达到150万。村街界限的逐步打破和人口(党员)的规模聚集,对农村“一村一支部”的传统组织设置提出挑战,对党在基层的组织覆盖、职能整合、工作覆盖等提出了新要求。二是传统农民向新型市民转型。随着农民群众陆续搬入宽敞明亮、环境优美,以小高层为主体的新型农村社区,生活方式和生产方式发生根本改变,彻底告别低矮破旧的土坯房、砖瓦房和脏乱的农村居住环境,彻底告别日出而作、日落而息,面朝黄土背__的小农生产方式,而成为以参与农业规模经营、外出务工、经商、开办三产等为主业的新型农民或新型产业工人。对城市生活的渴盼向往和对幸福指数的热切追求,势必转化为对基层党组织的无限期待。这就要求农村基层党建工作要转变模式,强化服务,推进创新,不断适应社区居民群众的生产生活需要。三是传统产业向新型产业转型。伴随村庄整理的深入和城市化步伐的加快,农业产业化和工业化进程加速推进。一方面,集约利用村庄整理置换出的建设用地,招商引资上项目,既增加集体收益,又增加农民就业岗位;一方面,加大农村土地承包经营权流转,鼓励和引导农民群众自愿流转土地,实施规模经营,大力发展葡萄酒庄园、万亩芍药园、香精种植园等现代农业项目和观光采摘、体闲体验等农业__业态,既提升城市居住品味,又增加农业产出效益。而这些也都要求农村基层党组织要进一步解放思想,更新发展理念,强化示范引导功能,在推进农村新型产业发展中创先争优、发挥战斗堡垒作用。

二、科学构建新型农村社区党建工作新框架。

为适应村庄整理后农村生产力发展新要求和经济社会结构新变化,__县本着“加强党的领导、扩大组织覆盖、方便党员活动、发挥党员作用、促进科学发展”的原则,采取“聚零为整”与“化整为零”相结合、传统继承与创新组建相结合、组织指定与党员意愿相结合、因地施建与综合配套相结合的办法,积极探索,逐步建立完善“树状结构、网络覆盖”的新型农村社区党建工作模式,力求使党组织设置在关键处,作用发挥在着力点。

一是“聚零为整”组建“中心层”,设立新型农村社区党总支。

本着上连乡镇、下统村街的原则,以规划在建的30个新型农村社区为单位,采取村居混建、村村联建、村企联合等多种形式,建立农村社区党总支,对所辖村街、社区物业、驻区机关、经济园区、企业,以及各类新社会组织等实行统一管理,在乡镇党委领导下,统筹推进社区各项工作。社区总支书记由所属乡镇党委成员担(兼)任,所辖各领域基层党组织负责人为成员。

二是“化整为零”创设“关节点”,组建新型农村社区特色党支部。

重点依据党员活动领域广泛化、生产方式多元化,以及自身属性多样化实际,打破原有村街地域界限,采取组织指定与个人意愿相结合的方式,对社区党员进行重新编排,分门别类组建楼宇支部、物业支部、产业支部、协会支部、流动党员支部,以及设立“非公经济组织党建工作站”等,完善组织覆盖,开展组织活动,发挥党员作用。从而实现社区居民党员“楼宇式”管理,企业职工党员“进站式”管理,务工经商党员“专业式”管理,驻区机关党员“双重(社区党组织与机关党组织)式”管理,外来流动党员“服务式”管理。

三是综合配套建好“主阵地”,夯实服务党员群众物质基础。

按照“阵地先建、配套设施先行”原则,以新型农村社区为单元,着力建好功能完善的社区服务中心。建强社区阵地,党组织办公室、党员活动室面积不小于400平米。同时,按照社区建设规划,优先配置综合服务大厅、居民红白喜事操办场所、商场超市、学校、医院、治安警务室、健身广场等便民服务设施。在此基础上,立足全县整体组团布局,科学摆布市场、公园、广场、影剧院等全民性生产、生活、娱乐设施,使农民群众真正和城市居民一样,享受到便捷高效的公共服务。

三、着力催生新型农村社区党建工作新效益。

通过逐步完善社区党组织工作运行体系,新型农村社区凝聚群众、服务为民、行政管理,以及优化产业布局、推进科学发展等各项职能得以显现和强化。新型农村社区党组织日益发挥着“集聚”、“倍增”、“统筹”等多种效应。

——发挥“集聚”效应:加快推进村庄组团整理进程。促进农民聚集居住,是实施村庄整理、建设新型农村社区,加快城乡一体化进程的关键。而通过设立社区党总支,优先配套服务设施等,使党组织先行聚合、干部党员先行融入、社区功能先行优化,则可有效提升农民群众对新型居住区的思想认同和情感向往,从而促使越来越多的农民群众摆脱“故土难离”的朴素情怀,由农民变市民,从昔日的农村走进新型的社区。村庄整理实施以来,全县300个村街均已纳入整理规划,目前已有154个村16个组团完成新社区选址土地流转;4个村11万平米回迁楼建设完毕,3个村实现整体回迁,24个村100万平米回迁楼抓紧在建。未来3年内,村庄整理将基本完成。

——发挥“倍增”效应:有力推动农村党建工作创新发展。通过优化新型农村社区党组织设置模式,把社区范围内的非公经济组织、新社会组织和辖区流动党员等,全部纳入社区党组织教育管理范围,实现党组织工作全覆盖;在整个社区范围内培养选拔社区干部,扩大了选任视野,有效解决了原来一些村街“选人难”问题;围绕搞好社区建设、服务社区居民、促进社区和谐发展,落实社区干部任期承诺目标管理监督制度,有效增强社区干部干事创业热情;推行“4+2”工作法,对社区重大事项实行民主决策,公开透明,扩大了群众知情权,提高了民主决策和管理水平;依托特色党支部,有针对性地实施以党性教育和技能培训为重点的党员“双育”工程,党员党性观念进一步增强,创业带富本领显著提升。特别是结合深入开展的创先争优活动,广泛开展党员承诺践诺、亮牌示岗、公益服务、精神文明创建等活动,为党员立足岗位发挥作用创造了条件、搭建了平台,带动了社区居民群众,共同促进社区和谐发展稳定。

——发挥“统筹”效应:农村科学发展步伐更加稳健。村庄整理后,农村经济发展方式发生深刻变化,“纯农民”式的农村劳动力资源结构,以及行政村域体制下的生产要素布局被打破,谋求“联合发展”、实现“多业并举发展”的局面逐步形成。而通过设立产业型、行业型等专业党组织,能有效引领农村劳动力资源,合理调整生产力布局,分类指导各业发展。特别是通过采取村街集体资产资源入股、社区集中经营的办法,有效推动了农业规模经营,促进了建设用地的集约利用和二、三产的均衡发展,农业产业化、工业集群化和总部经济发展强势,集体资产资源实现保值增值,社区物业、取暖、公共设施建设与维护等所需资金妥善解决,居民养老、就医等社会保障实现有效覆盖。

以上就是围绕加快“三个转型”创新农村基层党建基层党建工作创新做法基层党建创新提质年心得体会党建创新的创新点党建创新工作中的创新有哪些的全部内容,如果你想阅读更多基层党建工作创新做法,基层党建创新提质年心得体会,党建创新的创新点,党建创新工作中的创新有哪些,农村基层党建怎么做,农村基层党建,如何抓好农村基层党建工作,服务农村基层党建,农村基层党建存在的问题与对策,农村基层党支部工作条例的相关内容。

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。

作为一名小学教师,要不断地加强学习,树立正确的人生观、价值观,端正思想作风,遵守教师职业道德规范等各项规定。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。

端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要对得起学生、对得起家长和学校领导,尽心尽力为教育发展干好本职工作。

三、要管住小节,守好自己的情操和品质。

要不断地加强反腐倡廉的学习,警惕“小恩小惠、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。

_年换届以来,禹城市委高度重视基层党建工作,坚持以科学发展观为统领,按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利。

我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.7%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的2617人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐。

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。_年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变。

全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众代办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。

为贯彻落实好在创先争优运动中展开底层组织建立年视频会议精力,进一步统筹城乡党建资本,扩展党组织掩盖面,江西县接纳“三联”办法深化村企共建运动,构建城乡一体化党建任务格式,以增强党组织建立新成效迎接党的十八大成功召开。

支部联建促标准。依据地区邻近、财产相通、人才相联的准则,组织展开了支部联建。联建接纳灵敏多样的方式,对企业独自树立党支部的,企业党支部和乡村党支部结春联建;对企业党员少、临时没有成立党支部的,企业党员可以挂靠乡村党支部过组织生涯,待前提成熟时再成立党支部等。在联建中,村企可以共享党建资本,互相列席支部会,一同过组织生涯,互相借鉴进修好的经历做法等。镇金虎村党支部与万宝稀土有限公司党支部结成共建对子后,企业党支部第一工夫延聘党建任务经历丰厚的村党支部书记肖从年为企业党建指点员,全程参加企业党建任务,使该企业党支部走在了全县非公有制企业党建任务前列,而企业党支部也发扬本身优势,给金虎村党支部送去了多媒体党员电教设备,为乡村党员上党课、进修农技常识供应了新的平台。

党员联心促调和。针对企业党员活动性强的实践状况,在结对村企的党员之间树立了党员联心互帮卡,完成村企党员结对帮扶。党员联心互帮卡一式四份,结对党员每人一卡,村企两个党支部各留存立案一份,卡上不单具体记载结对党员的根本状况、技能专长、联络方法等,并且还对党员互帮合作状况进行注销。

3月29日至4月16日,街道工委、办事处领导,带领各社区党委书记、居委会主任、服务站副站长,分四次,参观了中关村街道、卢沟桥街道、东直门街道、呼家楼街道等四个街道的楼宇党建工作和社区建设工作,通过经验介绍、实地参观,感觉几个街道的党建氛围浓、基础工作实、服务企业好。这对我们抓好社会领域党建工作有四点重要启示:

一、服务为先。

商务楼宇党建工作是伴随商务楼宇经济的发展而产生的并不断加强的。北京市社会建设“1+4”文件提出了加强商务楼宇党建工作的任务,如何做好商务楼宇党建工作,关键是要找准切入点。卢沟桥街道把“服务党员、服务员工、服务企业、服务社会”作为工作的切入点,以“协调到位、走访到位、座谈到位”,从企业的需求出发,倾听企业和党员的心声,构建党建联系平台,赢得了各方的理解和支持。为深入了解企业需求,他们设计了企业需求调查问卷,通过街道的“企服办”为企业解决实际困难。通过服务,拉近了与楼宇企业的距离,解决了“门难进,脸难看,事难办”的问题。

二、专人负责。

做好、做实、做强楼宇党建工作,必须完善楼宇党。

建保障机制。几个街道的做法都是为楼宇党建服务站配有专人负责,而且是具有多年党务工作经验的老同志。专人负责无论从工作精力、工作力度上都强于兼职人员。丰富的党务工作经验,在与企业沟通时,更具有说服力。朝阳区社工委党建科在《社区党建》2010年第3期中“实现商务楼宇党建全覆盖,创新社会领域党建工作”一文中提到:完善商务楼宇党建保障机制,要求每个街道聘用10—15人作为商务楼宇党建工作者,实行与社区工作者同等待遇”。此项要求势必将加强楼宇党建工作的力度。

三、重点突出。

我街道楼宇党建工作集中在北辰东路社区、华严北里社区、安慧里南社区等,在普遍建立楼宇党建服务站的基础上,我觉得可以借鉴参观的几个街道的作法。卢沟桥街道只建有一个党建服务站,呼家楼街道每次参观也只是soho尚都党建服务站,所以我们街道是否可以在考察各楼宇党建服务站的基础上,找出重点,在条件较好,易于开展工作的站点,重点研究如何做好楼宇党建工作,在本地区建立一个示范站,以点带面,以此带动整个地区的楼宇党建工作。

四、活动凝聚。

卢沟桥街道非常注重楼宇党建工作的实效,他们通过开展“法律服务进楼宇”、“党员生日会”、文化活动等,将最初的20多名党员,发展到200多名,而且一大部分由最初不愿暴露身分到主动亮明党员身份,活动凝聚了楼宇内的党员、员工、企业,扩大了党的影响力,使企业里更多的员工递交了入党申请书。就像卢沟桥街道的宋书记所说:先养孩子,后起名。不注重形势,更看重实效,是卢沟桥楼宇党建工作的一大特点。

村党建工作心得体会村党建工作心得感悟

大家好!今天我汇报的题目是:狠抓队伍教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以来,我村党总支在镇党委政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧围绕基层组织建设强基固本,打造一流争创先进的工作思路,为自身在党建工作中定目标、定职责,按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作方略,以开展创先争优活动为契机,以学习宣传贯彻党的十八大精神为动力,团结带领全村广大干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,发扬“团结、奋进、坚韧、创新、图强”的精神,勇于追求卓越,多措并举,全面提升了党建工作整体水平,有力地推进了全村经济和社会事业快速发展。下面,我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职。

一、抓制度;力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,使基层组织建设更加规范。

二、深入开展创先争优活动,激活力,作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,我村将“创先争优”活动列入了村党总支重要议事日程之中,总支月月有安排,季度有检查,半年有总结,年终有评比,规范完善了党员星级评定管理、无职党员“设岗定责”和公开承诺制度,充分调动了无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性,提升了党员形象,密切了党群关系,增强了基层党建工作的活动,深入开展了创建活动。

在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词,学习党的政策,互相讨论交流,开展了学习典型比发展,党员之间比奉献活动,激发了党员活力,使创先争优活动成效明显。一是发挥总支党员服务作用,开展环境整治,每月总支组织党员在全村开展一次卫生大清除,全体党员积极投入到环境卫生整治活动中;二是开展党员联户制度,为群众送温暖,送政策,一切服务于群众,加深党员同群众的血肉联系;三是积极发挥党员先锋模范作用和表率作用,深入开展“学党章,守纪律,转作风”教育活动,不断深化为民服务的意识,在服务中找差距,在服务中比奉献;四是巩固阵地建设,以远程教育为平台,开展以先进典型激励人、反面教育警示人、红色文化教育人、廉洁文化陶冶人的教育活动。

通过活动的开展,使党建工作的'核心工程、党员队伍建设不断增强,打造了一支养静气、去浮气、养才气、去愚气、养朝气、去暮气、养正气、去邪气,政治坚定,作风优良,学识丰富,业务熟练的高素质党员干部队伍,使各项工作充满生机、富有活力。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。

作为党建第一责任人,必须保持清醒的头脑,必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态,必须坚持宗旨意识,公仆情怀,相信群众,依靠群众,充分发挥总支的牵引力和带动力,创机制谋发展。深入群众开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,认真听取民声,了解群众所需、所盼、所想、悉心问民生,留察民意,真心表真情、用心汇民力,通过疏理建议,制定了具体方案,明确了工作职责、工作标准、完成时限和具体责任人,确保事事有人管,件件有着落,赢得了全村党员群众的大力支持。

参观非公企业党建工作总结发言

尊敬的各位领导:

近年来,仪陇县严格按照十七大关于“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”的要求,以“组织覆盖、工作覆盖、凝聚力覆盖”为切入点,狠抓非公企业建党和党建工作,助推全县非公企业又好又快发展,初步探索出一条符合仪陇实际的非公企业党建工作路子。

一、基本情况。

中共仪陇县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会(简称“两工委”)于2007年6月成立,设专职书记1人。截止目前,全县共有非公企业48家,共建立党组织27个。其中,规模以上非公企业13家,均单独建立了党组织,实现了符合党组织组建条件的非公企业建党率100%的目标。

二、实践与经验。

1资金790余万元,选派优秀党务工作者54人进驻非公企业进行驻点指导。

2、强化阵地建设,确保活动规范。按照“规范、节俭、实用”的原则,加大了对非公企业党组织阵地建设投入。目前,13家规模以上非公企业均建立了规范的党组织活动室,对暂不具备条件的,采取与企业办公室、会议室、工青妇活动室合并使用的办法最大限度规范组织阵地。近两年,共投入资金6万余元强化活动室规范化和标准化建设,进一步夯实了全县非公企业党建工作基础。

3、强化保障激励,确保作用发挥。推行了非公企业党建工作“双贴”制度、党建工作先进单位党费适当返还制度,大力开展了“党建之星”评选活动。近两年,县财政共发放“双贴”资金6万余元,评选“党建之星”3名,有4名优秀业主被推荐为“两代表一委员”,评选银明黄酒、嘉联水务等优秀非公企业党组织3个,并分别奖励现金300元、1000元。

1、整合资源抓组建。县委“两工委”充分发挥牵头主抓的作用,努力健全非公企业党建工作网络,强化各级党组织抓好非公企业党建工作的责任意识,按照“谁主管、谁负责”的原则,推行党建工作分级负责制,形成各级党组织书记领衔抓、分管领导具体抓、全体成员合力抓的责任制度,形成党建资源、行政资源、社会资源合力推动的工作格局。

2、灵活方式抓组建。坚持“因企制宜、分类指导、区域统筹”和“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则,采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式确保组织覆盖。对条件成熟的非公企业及时成立党组织,对不符合单独建党条件的企业,采取挂靠到主管部门党组织管理等形式。目前,单独成立党组织的非公企业13家,挂靠主管部门党组织的非公企业14家。

3、把好源头抓组建。依托非公企业业务主管部门,通过业务指导、年检年报等方式,及时掌握全县非公企业发展情况。通过在非公企业发展党员、非公企业优先招录党员、深入开展“三找”(组织找党员、党员找组织、党员找党员)活动等措施,不断壮大非公企业党员队伍,积极创造党组织组建条件,提升非公企业建党率。

(三)搭建“三个平台”,企业党组织的影响力得到有效提升。

1、狠抓队伍建设,夯实发展基础。通过竞争式选拔、复合式培训、契约式管理、关爱式激励等办法,选好配强非公企业党组织书记;加强企业党员经常性教育,积极引导党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用,同时,建立健全企业党组织内部管理机制,认真落实“三会一课”、党员民主评议、流动党员教育管理等制度、深入开展“三向培养”活动。近两年,全县共举办非公企业党务工作者培训班5期,培训入党积极分子62人,新发展党员24名,有力壮大了非公企业党员队伍。

2、丰富活动载体,助推企业发展。在全县非公企业中开展。

了“四重四强”、“三牵手”、“三争一促”等主题实践活动,有效激活了非公党建工作载体,创新了形式,丰富了内容。“三争一促”活动的做法、银明黄酒公司党支部的典型事迹先后被《南充日报》、市委组织部《三满意简报》、《组工信息》刊发,全县非公企业党组织的凝聚力、战斗力、影响力进一步增强。

3、提升企业文化,构建和谐企业。通过召开企业员工座谈会、学习会等形式,引导员工加强党的理论学习。利用职工生日、节假日组织开展各种以爱岗敬业为主题的文化活动,营造积极向上的企业文化氛围。在企业中经常性地举办演讲比赛、岗位练兵、技能比武等活动,激发企业员工参与技术革新。

三、

问题及对策。

虽然我县在加强非公企业党建工作方面作了大量探索,取得了一定的成效,但也还存在一些不容忽视的问题。一是整体推进不平衡。生产经营状况好、党员人数多、业主重视党建工作的企业,党建工作开展较好;企业发展迟缓、党员人数少、业主支持不到位的,党建工作开展乏力。二是业主思想难统一。由于一些业主对企业开展党建工作存在着“无所谓”思想和“畏难”情绪,担心开展党建工作会影响企业生产经营,从而对建立党组织心存疑虑和排斥。三是党员管理难规范。由于一些非公企业生产经营不稳定,党员流动性大,党员接转组织关系不规范,党员主动亮身份的少,且少数企业党组织活动开展不经常,部分党员党性观念有所淡化。

下步工作中,我们将努力克服不足,重点从以下几个方面入手,抓好非公企业党建工作。一是进一步引导业主重视支持党建工作。通过领导联系走访、交流谈心、培训学习等方式做好业主的思想政治工作,打消他们的思想顾虑。二是进一步拓宽党组织发挥作用的途径。紧紧围绕企业生产经营主题,通过开展评先评优等活动,使党组织的活动与企业的经营活动有机结合,畅通党组织发挥作用渠道。三是进一步探索非公企业党建工作新机制。继续健全非公企业党建工作联席会议制度,进一步探索非公党建工作新路子,并加强工作实践,全面提升非公党建工作水平。

参观房心得

20xx年是大恒不寻常的一年,她迎来了大恒二次创业,大上台阶。第一阶段,我们出色地完成了"做大"的目标,第二阶段,我们要把大恒"做强",为以后的"做长"打下坚实的基础。

说到广州市比较有名气的房地产开发商,人门会不约而同想起大恒、越秀城建、合生创展、富力等名字。没错,对于名气,我可以自豪地说:有。但是,说到精品名盘,我大恒13个楼盘中又能举出几个来呢?"做大"并不是一件难事,"做强"才是一门高深的学问,因为她关系到如何"做长",如何打造百年老店。许主席不愧是我们的领头人,在这个关键时刻,他敢于转变思想,提出了:"从我做起,从零开始;打造精品,重塑大恒"的战略目标。

秉着"勇于开拓,集百家精华"的精神,5月12日下午,我们集团上下怀着学习的态度,组团参观了市内几个出名的楼盘----星河湾、美林湖畔花园\金碧世纪花园。通过"以盘比盘",发现别人的优点,找出自己的缺点,把好的东西带回"家",把坏的东西扫出"家"门。

第一站是星河湾。该楼盘远离广州市中心,位于成熟的华南板块,北邻珠江,东部为自然山坡,西邻番禺迎宾大道,万亩生态果林使星河湾远离城市的喧嚣,倍显宁静、清幽。车子一路驶入星河湾楼盘,一下车,一排排整齐的绿树立刻映入眼帘。一条条的林荫小路向四周延伸,就象树叶的叶脉,非常清晰、有续。我在整个小区兜了一圈,沿路树木郁郁葱葱,花草修剪得层次有续,柏油路上极少见到有垃圾,也看不到打扫垃圾的工具。公共路上每隔一段距离就有一个垃圾箱,而且还对垃圾分门别类。星河湾的建筑风格还是挺有特色的。星座式布局是星河湾规划的核心,建筑结构,园林规划都以此为基础展开,星座式楼宇布局,形成每一住户视野开阔,开窗即见景,避免对视。此外,令我感到最敬佩的是星河湾隐蔽工程非常到位,很好的保持了小区的统一外观和风格。这里我可以举一两个例子。我非常细心地留意了他们安装的空调位置。他们的做法非常聪明,原来他们都把空调位置统一用与阳台栏杆相同颜色的铁架遮盖,从外面看非常隐蔽,尺寸布局也很合理。另外,走在公共路上,几乎看不到有沙井盖。做工程的都知道小区内不可能没有沙井盖,要不然排水成大问题了。他们把沙井盖修饰得跟路面的外观非常相似,在外面不容易发现。这些都是值得我们借鉴的经验。总括来说,星河湾是一个非常成熟的小区,隐蔽工程让人很满意,各方面规划都很舒服。

第二站是位于东圃板块的美林湖畔。一进美林湖畔小区,感觉来到了一个公园。车子走了将近三分钟才来到住宅区,沿路是一个2310㎡的超大无极泳湖,非常壮观。因为是比较新的楼盘,我特意参观了样板房。美林湖畔向业主推销的是"精装修","精装修"在层次上要比"豪华装修"要高。开发商的"精装修"有三个版本供业主选择,风格不一,有开放式的,有传统式的,适合不同的年龄段。他们对样板房的资金投入是蛮高的,室内各种摆设的真实度很高。配合发展商"没有看不到风景的房子!"主题,每一户型的房间均可看到园区的风景,其中中心游泳池是一卖点。另外我还发现,户型相对差一点的房子看到的风景要比户型相对好一点的房子看到的风景好,这样发展商在开发上找到了平衡点,自然也有利于销售。总括来说,美林湖畔的建筑风格一般,稍逊星河湾。但是美林的超大园林湖区和休闲配套设施是他们的强项。这样价钱高也是有道理的。

我感觉,我们所标榜的"特色保安、特色管理"已经不再是我们的优势了。其他的楼盘在保安和管理上都有自己的特色,而且和我们不相上下。就拿上述两个楼盘来讲,星河湾的保安穿的是蓝色制服,戴的是蓝色鸭舌帽,站姿是两脚分开与肩同宽,双手背后交叉。而美林湖畔的保安穿的是一身夏威夷服,正配合炎热的夏日。这两个楼盘的保安都配合了楼盘悠闲、轻松、渡假式的风格,避免了那种不协调的拘束。不过,话又要说回来,每个楼盘的定位都不同。过于死板的比较也没多大意义。

我们应该吸取星河湾和美林湖畔花园两个小区的养分,扬长避短,在管理人文环境、公共配套等方面都应仔细推敲斟酌。我认为硬件的高标准投入、人员的高素质服务、管理的高起点突破至关重要,是打造金碧精品的有效途径。

党建工作心得体会

20_年11月,我很荣幸参加区直机关工委组织的北京清华.科技园基层党组织能力提升研修班培训学习。培训内容有新时代社会经济热点问题的解读、习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党组织建设与工作创新、新《中国共产党纪律处分条例》等,培训课程从理论上到实践具有丰富的指导意义,通过一周的学习培训,使自己的理论基础,党性修养等方面有了比较明显的提高,增强了做好本职工作的能力和信心。通过培训学习,主要有以下两方面体会。

一、理论知识得到了提升。

学习是进步的基石,我们常常把学习挂在嘴边,但实际上真正像这样全身心投入学习的机会很少,平时忙于工作,本次培训班对于我本人来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会。通过培训学习,本人对党的基本理论的掌握更加系统了,领会和理解更加深刻了,自己的知识储备更加丰富了,在思想认识上得到进一步的升华,树立全心全意为人民服务思想。在今后的工作实践中,必须把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己行动的指南,切实提高政治理论素养,扎扎实实的做好工作,用科学的理论指导工作实践,做宣传党的路线方针政策的传播者。

二、工作目标进一步明确。

参加这次培训班学习,充分认识到了自己离新时代合格的党员干部还有很大的差距,通过聆听专家、教授的讲授关于对基层工作的讲解,更加明确了新时代干部的任务:

1、是抓好党的基层组织建设。坚持党员管理教育常态化。严格落实“三会一课”、“党组织生活会”和“党日活动”等活动,抓好“两学一做”教育制度化常态化。

2、发挥支部服务功能,着力提高工作实效。基层党支部的主要职能是教育、管理、监督和服务,不能只是强调管理,安排任务,还要讲究方法,科学推进组织建设,要注重相互协调,相互作用,做到政治上关心激励,思想上交流疏导,学习上答疑解惑,工作上支持帮助,生活上关爱帮扶。牢固树立党建工作以人为本的理念,致力建设“服务型”党组织。

此次培训,本人不仅收获多,同时,感悟强烈,深深的感觉到我们的工作存在着很大的差距,这些差距,需要我们不断的加强学习,不断的提升学习的力度,通过学习提升自我,通过学习他山之玉,更好的促进我们工作的发展。

参观心得体会字参观心得

8月10日,我院组织了中层干部赴山东参加学习,在院领导的精心安排下,我们走进了山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等,聆听了领导班子和专家的经验介绍,学习了学校的校园管理、教育教学管理、教师队伍建设、推进职业教育等方面的成功经验,近距离了解了山东职业教育改革发展的新动态。通过听取介绍、参观校园、听讲座等形式,我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。办学思想是学校发展的方向标,是办学特色的根本保证。我们参观的学校“坚持以服务为宗旨、以就业为导向”的职业办学思想和实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式等都为创办特色职业学校指明了发展方向。

参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。

一、硬件设施建设给校园披上“面向现代化”的面纱,激起我们无限的向往。

日照职业技术学院占地千亩以上,教室、办公室、展览厅、实验实训基地、运动场所设施一应俱全,活动区、教学区、休息区条块分明,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。政府的支持、企业的赞助等,其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系,他使得学院在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习山东外贸职业学院、日照职业技术学院等,我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入,加大力度更新教育教学设施,多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学院,建设好学院,为学院的长足发展打好基础、理好思路。

二、“文化立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围,极大地触动了我们学习的意念。

日照职业技术学院校史展览馆为学院“文化立校”积淀了丰富的文化底蕴,沿着校道深入到教学区边围的是镶嵌在矮墙体上的塑像和充满鼓动性教育性的德育园区,加上以格物楼、润泽楼等寓意丰富的文字命名的图书馆、教学楼,用文字诗联串接而成的文化长廊等,使校园文化氛围一气呵成,浸透着浓浓的书香气息和强者之音,其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染,这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习日照职业技术学院“文化立校”,我院有这么长久的文化积累,只要努力定能打造一个整洁、幽雅、精致的文化书香校园,促成文化艺术在教育上发挥潜移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校园文化环境建设,坚定“十年树木,百年树人”的信念,尽管任重而道远,但前途必将是繁花锦簇的光明。

三、实实在在推行的职业教育与特色办学相结合的课程改革理念引发出我们许多新的思考。

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。通过实地学习考察,山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等职业学院在职业教育方面走在了时代的前沿,他们时时关注市场需求,适时变化专业以及专业课程,以学生技能、学生就业来创口碑,使办学规模、办学质量日渐扩大,办学效益日益提高,实现了教育的良性发展。参观学习以后,深深体会到:教师必须树立“以学生发展为本”的教育理念,制定适合学生发展的教育目标;转变观念,更新教法,探索适合学情的教学模式。我们要明确教师不是一种职业,而是一种事业;我们还要理清从教动机,塑造教师形象。只要我们教师善于学习,积极开拓进取,把经验与创新相结合,把我们的身心“沉浸”在学校,定能开创出美好的未来。

总之,考察归来,这所有的一切都深深地刻在我的心中,作为一名中层干部,此次山东之行,让我更加明白自己的努力方向,明确奋斗目标。我看到了职业教育的发展经历,新的理念、新的方法,给我注入了新的教育教学思想的血液,我将会把这些先进的教育教学方法、策略,结合我院的实际情况,在工作实践中加以运用,进行探索。

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