军训心得是一份珍贵的回忆，通过盘点回顾，我们能够更深刻地感受到军训对我们人生的影响和意义。以下是小编为大家整理的一些优秀读书心得范文，供大家参考。通过阅读这些范文，我们可以获得一些写作的灵感和技巧，同时也能够进一步拓宽自己的思维和观点。让我们一起来看看这些读书心得，共同探索书籍的魅力吧！
学习发挥党员作用勇于担当作为心得体会
心得体会。
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敢于担当是党员干部职责所系、使命所在，是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战，克难攻坚，积极作为。
敢于担当是党的优良传统。无论是革命时期，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。然而，随着形势发展变化，一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱化的现象：有的干部缺乏责任意识，遇到大事、难事、棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后、计较得失，畏首畏尾、缩手缩脚;有的干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，四平八稳，得过且过;有的干部安心不尽心，在岗不履职，当一天和尚撞一天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好;更有甚者，自己不负责，还对敢于担当的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。不能担当、不会担当、不善担当、不愿担当是“四风”问题的具体表现，这些现象严重影响事业发展，损害党员干部在群众心目中的形象。
什么是担当?担当就是承担起责任，全力履行自己的职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。在大是大非面前，坚持正义、维护真理;在改革发展面前，担责履职、敢作敢为;在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争，这就是担当。在全国组织工作会议上强调，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质;在俄罗斯索契接受专访时，指出：“我的执政理念，概括起来说，就是为人民服务，担当起该担当的责任。”敢于担当是克难攻坚、深化改革的需要，是抢抓机遇、加快发展的需要，是正本清源、反对“si风”的需要。在当前改革发展稳定任务更加艰巨、困难挑战风险更加严峻的形势下，大力倡导担当精神，具有非常重要的现实意义。
“加快实现周口崛起，是全市党员干部的责任担当。”这是徐x在为全市领导干部作党的群众路线教育实践活动辅导报告中提出的鲜明要求。近年来，我市经济社会发展取得了显著成效，但是基础差、底子薄、发展相对滞后的现状仍然没有改变：经济总量小，人均水平低，影响经济发展的深层次矛盾比较突出;产业结构不合理，农业占比大，工业质量效益不高，服务业发展滞后;城镇化水平低，中心城区引领带动能力不强;公共服务水平低，征地拆迁、环境保护、医疗卫生、食品药品安全等领域还存在一些群众反映比较强烈的问题;一些党员干部缺乏担当意识，“庸懒散浮软”和“躁假浅怨混”等现象不同程度存在。当前，我们正站在新的历史起点上，既面临着难得的发展机遇，也面临着改革风险加大、社会难题增多的挑战，克难攻坚的压力前所未有。这就要求全市党员干部更要具有强烈的担当精神，要像市长刘继标在政府报告中要求的那样：在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩;在矛盾面前，敢抓敢管，绝不回避;在责任面前，敢作敢为，绝不推诿，切实做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为。
增强党员干部担当意识，应大力弘扬四种精神。一是敢负责。为官一任、造福一方、忠诚履责是党对领导干部的基本要求。要在其位谋其政，任其职尽其责。党员干部应强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作。二是勇担当。党员干部在大是大非面前要敢于亮剑，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争。要积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为。三是多实干。党员干部要少说多做，务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。要善始善终、善作善成，以不达目的绝不罢休的韧劲，抓好工作落实。四是善攻坚。党员干部要事不避难，始终站在发展的最前沿、改革的最前线，坚守知难而进、攻克难关的信念，坚定一往无前、坚忍顽强的意志，保持冷静对待、灵活处理的头脑，以壮士断腕的决心和勇气，力排千难万险，担当起该担当的责任。
党员干部不仅要有担当精神，还应有担当能力，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩。
提升学习能力。当前，经济社会发展遇到的问题越来越多、越来越复杂，不论是新问题还是老问题，要认识透、解决好，就必须加强学习，学以致用，在实践中增长解决问题的新本领。党员干部要勤于思考，脑子里经常装几个问题，经常思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，防止遇事无策、陷于被动。要善于总结，在“实践——认识——再实践——再认识”的过程中，总结历史经验和自身经验，把握正确方向，遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。
提升创新能力。党员干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多谋善断，用创新的思路谋发展，用创新的精神聚力量，用创新的措施破难题。要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，提高科学思维能力，掌握科学工作方法。要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，分析深层次矛盾，不断完善工作思路举措。要善于体察群众疾苦，倾听群众呼声，从群众中汲取智慧力量，找到解决问题的途径和办法。
提升执行能力。经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低、活动效果优劣，关键看担当、看执行、看落实。党员干部要完善以目标责任制为核心的绩效考评制度，增强执行上的目标动力。要提高运作能力，坚持“三具两基一抓手”的工作方法，认真研究怎样做、做什么、怎样做好，找准上级政策与本地本部门实际的切入点、契合点和着力点。要善于统筹协调各方力量，在项目招商、征地拆迁、生态环境、信访稳定等方面敢于担当、能够担当，采取措施、付诸实践，下大力气解决一批困扰改革发展稳定的矛盾难题，确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得实效。
领导干部要带头弘扬担当精神。领导就是责任，权力越大，责任越重，越要弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当，对增强整个干部队伍担当意识起着示范带动作用。要率先弘扬担当精神，增强忧患意识、使命意识、进取意识，始终把责任扛在肩上，以勇于做事、敢于担当的精神追求，奋力把各项工作推向前进。
要积极营造敢于担当的社会氛围。结合当前教育实践活动的开展，加强对党员干部担当精神的教育，打牢思想基础，真正把敢于担当变为党员干部内心的责任和追求。各级媒体应加强宣传引导，树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型，弘扬敢于担当负责的社会正能量。组织部门应真正把敢于担当的干部选拔到领导岗位，努力形成敢于担当的用人导向，凝聚发展的合力。
大事难事看担当。每个党员干部都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，敢负责、勇担当，凝心聚力、奋勇争先，努力做出无愧于自己、无愧于历史、无愧于人民的业绩。
中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，这是人民的选择，是历史的选择，而非自诩。“中华号”巨轮乘风破浪、顺利前行，关键靠党来掌舵，靠党逐浪前行。毛ze东说“党的路线、方针、政策确定下来后主要就是靠我们的干部”。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎刃而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对错误失责敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。建设中国特色社会主义，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程，坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。
其次，要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
最后，要体现实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
共产党员要勇于担当有作为，必须将坚定理想信念、担当的能力素质和实际行动有作为有机紧密结合起来，三者相辅相成、密不可分、缺一不可。在新的历史时期，共产党员要勇于担当有作为，为党和人民书写出一份满意的答卷。
今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
要把“。
两学一做。
”落实到强化理想信念上。强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用，不能笼统要求，要以“让党徽闪光，为党旗添彩”为主题，选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体，扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩，民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动，以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动，以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等，使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部，围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，让更多的发展成果惠及最广大的人民群众，引领群众万众一心扶贫攻坚，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
发挥党员作用勇于担当作为学习心得体会
党的xx大以来，系列重要讲话深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题，为推进伟大事业、伟大工程提供了强大思想武器。全党上下在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时，深入学习贯彻系列重要讲话精神，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，形成了上下一致、党政协调、万众一心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同拼搏奋进的喜人局面。
系列重要讲话贯穿着强烈的担当意识，反复强调领导干部要敢于担当。他指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这是代表党中央对领导干部提出的时代要求，也是对全体党员干部的基本要求。每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。
一、敢于担当的现实针对性。
中国共产党是敢于担当的马克思主义政党，敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色，在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格，他们已成为中国人民心中“永远的丰碑”。现在，我党绝大多数干部依然保持着党的这一优良作风和优秀品格，但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象，不同程度地影响了干部的履职，影响了党的事业的发展，具体主要表现在:。
一是不讲是非，只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说，只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，置危害党的事业、损害群众利益于不顾。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利，损人利己。
二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸。担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程，甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名，行庸政懒政之实。
三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会。牺牲他人，保全自己。
四是不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全、安排得当，对领导的表扬、同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够、操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。
这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取意识，直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退，就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展。针对这些现象和问题，审时度势，高瞻远瞩，对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求。这是时代对党员干部的基本要求，是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和“两个百年”目标顺利实现的必要举措。党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质。
二、敢于担当的本质要求。
简单地说，担当就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的担当。这种担当或从情感出发，或从责任感出发;或为亲友,或为家人,或为社会。“顺境逆境看襟度，大事难事看担当”，担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。
敢于担当的本质要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等，但最为重要的是坚持原则、认真负责。正如在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了担当的精神实质和在什么情况下要敢于担当。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的担当意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明、较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民的事业，要敢想、敢做、敢当，做到守土有责、守土尽责。
敢于担当要求我们旗帜鲜明坚持党性。党员干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。要始终用马列主义的立场、观点、方法正确分析问题，始终与党中央保持一致。在大是大非问题上要有正确的立场和鲜明的态度。要对中国特色社会主义的理想信念坚信不移、坚守不放，对党的理论和路线方针政策的贯彻坚定不移。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点和歪风邪气的侵扰，要敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，。
敢于担当要求我们困难面前迎难而上。在矛盾和问题面前，不怕事不回避，要敢于直面相对。在全面深化改革的伟大进程中，面对改革中的深层次难题，需要啃的硬骨头很多，要有逢山开路、遇河架桥的勇往直前的开拓精神，积极寻找克服困难的具体对策，解决问题的灵丹妙药，决不能畏缩不前瘫倒在困难面前。面对工作中的具体矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的冲劲，勇于横刀立马迎接挑战。带着大无畏的英雄气概，主动到困难大、矛盾多、群众怨气盛的地方推动工作打开局面。
敢于担当要求我们危难时刻挺身而出。在急难险重的紧要关头要挺身而出，冲锋在前，豁得出来、顶得上去，真正成为人民群众战风险、渡难关的主心骨、带头人。紧急时刻要果断决策、从容应对，灾难面前要临危不惧、靠前指挥，突发事件要查清真相、安抚民心。只要我们心系人民，一切为群众着想，一切以群众的利益为重，我们就会赢利群众的拥护，凝聚强大的力量，从而战胜艰难险阻。
敢于担当要求我们面对失误勇于担责。面对工作中出现的失误，要勇于承认，敢于承担责任，不躲闪、不回避、不推诿。人非圣贤，孰能无过。工作中出现一些失误是难免的，只要我们的出发点是好的，就不必过分自责。出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，让失误频繁出现，以致酿成大错，造成不可挽回的损失。古人云“过也，人皆见之;更也，人皆仰之”，出现失误就要积极主动地查找原因、总结教训、改正错误，从而提升决策能力和工作水平。
敢于担当是对民族的责任。强调，中国共产党团结带领人民前仆后继、顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。要接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。
敢于担当是对人民的责任。强调，我们的人民热爱生活，期望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移地走共同富裕的道路。
敢于担当是对党的责任。强调，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是在一些党员干部中发生的贪腐、脱离群众、形式主义、官liao主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。要坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
指出：“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。
三、敢于担当要有过硬的综合素质。
敢于担当要具备担当的素质与能力，做到自身硬。素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到担当的结果。身无内秀，不知所措;举措有力，事半功倍。要有敢于担当的政治定力，始终坚守正确的理想信念，有坚守才能有担当。要有敢于担当的理论素养，增强道路自信、理论自信、制度自信，有自信才会有力量。要有敢于担当的无私情怀，做到一心为公、事事出于公心，无私才能无畏。要有敢于担当的浩然正气，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，胸怀坦荡才会有底气和胆气。要有敢于担当的过硬本领，提高科学决策、履职尽责的能力，有了硬本领才能真担当。
因此，作为党员干部要博学多思，做“知全局、懂本行”的行家里手。要认真学习马克思主义基本原理、学习毛ze东思想基本问题，特别是中国特色社会主义理论体系，学习贯彻系列重要讲话精神，加强党性修养，提高运用基本理论分析和解决问题的能力。坚持学用结合，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对危机的对策。要勤于实践，学会在实践中积累经验、破解难题，不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。要志存高远、胸怀全局、革故鼎新，不墨守成规、不谨小慎微，善于从实际出发，把政策性和灵活性相结合，切实把党和政府的决策部署贯彻落实到位，创造性地开展工作。
四、要创造敢于担当的良好氛围。
要进一步健全规章制度，用制度规范党员干部的行为。要严肃党内生活，倡导批评和自我批评，在党内开展互帮互助活动，提高党的干部队伍的整体素质。要把担当精神作为干部教育的重要内容，纳入党校、行政学院、干部学院的日常教学之中，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当、怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。要营造担当可贵、担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬、为他们喝彩。
要重视选人用人的风向标作用，建立激励敢于担当的选人用人机制。把敢于担当作为选人用人的重要导向，坚持把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部的标准，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面。把那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，在困难矛盾面前敢于担责负责的人，解决问题有思路有办法的人，开拓局面卓有成效的人及时选配到领导岗位。旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓劲，使讲原则、敢负责、勇担当、有作为成为党员干部的共同追求。
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是党员干部的时代责任。党的xx大提出了“两个一百年”的奋斗目标，xx届三中全会开启了全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，我们要充分发挥担当精神，为党尽责、为国奉献、为民分忧，只有这样才能无愧于党无愧于人民无愧于时代。
年发挥党员作用勇于担当作为心得体会
心得体会。
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敢于担当是党员干部职责所系、使命所在，是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战，克难攻坚，积极作为。
敢于担当是党的优良传统。无论是革命时期，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。然而，随着形势发展变化，一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱化的现象：有的干部缺乏责任意识，遇到大事、难事、棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后、计较得失，畏首畏尾、缩手缩脚;有的干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，四平八稳，得过且过;有的干部安心不尽心，在岗不履职，当一天和尚撞一天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好;更有甚者，自己不负责，还对敢于担当的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。不能担当、不会担当、不善担当、不愿担当是“四风”问题的具体表现，这些现象严重影响事业发展，损害党员干部在群众心目中的形象。
什么是担当?担当就是承担起责任，全力履行自己的职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。在大是大非面前，坚持正义、维护真理;在改革发展面前，担责履职、敢作敢为;在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争，这就是担当。在全国组织工作会议上强调，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质;在俄罗斯索契接受专访时，指出：“我的执政理念，概括起来说，就是为人民服务，担当起该担当的责任。”敢于担当是克难攻坚、深化改革的需要，是抢抓机遇、加快发展的需要，是正本清源、反抗“四风”的需要。在当前改革发展稳定任务更加艰巨、困难挑战风险更加严峻的形势下，大力倡导担当精神，具有非常重要的现实意义。
“加快实现周口崛起，是全市党员干部的责任担当。”这是市书记徐光在为全市领导干部作党的群众路线教育实践活动辅导报告中提出的鲜明要求。近年来，我市经济社会发展取得了显著成效，但是基础差、底子薄、发展相对滞后的现状仍然没有改变：经济总量小，人均水平低，影响经济发展的深层次矛盾比较突出;产业结构不合理，农业占比大，工业质量效益不高，服务业发展滞后;城镇化水平低，中心城区引领带动能力不强;公共服务水平低，征地拆迁、环境保护、医疗卫生、食品药品安全等领域还存在一些群众反映比较强烈的问题;一些党员干部缺乏担当意识，“庸懒散浮软”和“躁假浅怨混”等现象不同程度存在。当前，我们正站在新的历史起点上，既面临着难得的发展机遇，也面临着改革风险加大、社会难题增多的挑战，克难攻坚的压力前所未有。这就要求全市党员干部更要具有强烈的担当精神，要像市长刘继标在。
工作报告。
中要求的那样：在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩;在矛盾面前，敢抓敢管，绝不回避;在责任面前，敢作敢为，绝不推诿，切实做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为。
增强党员干部担当意识，应大力弘扬四种精神。一是敢负责。为官一任、造福一方、忠诚履责是党对领导干部的基本要求。要在其位谋其政，任其职尽其责。党员干部应强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作。二是勇担当。党员干部在大是大非面前要敢于亮剑，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争。要积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为。三是多实干。党员干部要少说多做，务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。要善始善终、善作善成，以不达目的绝不罢休的韧劲，抓好工作落实。四是善攻坚。党员干部要事不避难，始终站在发展的最前沿、改革的最前线，坚守知难而进、攻克难关的信念，坚定一往无前、坚忍顽强的意志，保持冷静对待、灵活处理的头脑，以壮士断腕的决心和勇气，力排千难万险，担当起该担当的责任。
党员干部不仅要有担当精神，还应有担当能力，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩。
提升学习能力。当前，经济社会发展遇到的问题越来越多、越来越复杂，不论是新问题还是老问题，要认识透、解决好，就必须加强学习，学以致用，在实践中增长解决问题的新本领。党员干部要勤于思考，脑子里经常装几个问题，经常思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，防止遇事无策、陷于被动。要善于总结，在“实践——认识——再实践——再认识”的过程中，总结历史经验和自身经验，把握正确方向，遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。
提升创新能力。党员干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多谋善断，用创新的思路谋发展，用创新的精神聚力量，用创新的措施破难题。要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，提高科学思维能力，掌握科学工作方法。要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，分析深层次矛盾，不断完善工作思路举措。要善于体察群众疾苦，倾听群众呼声，从群众中汲取智慧力量，找到解决问题的途径和办法。
提升执行能力。经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低、活动效果优劣，关键看担当、看执行、看落实。党员干部要完善以目标责任制为核心的绩效考评制度，增强执行上的目标动力。要提高运作能力，坚持“三具两基一抓手”的工作方法，认真研究怎样做、做什么、怎样做好，找准上级政策与本地本部门实际的切入点、契合点和着力点。要善于统筹协调各方力量，在项目招商、征地拆迁、生态环境、信访稳定等方面敢于担当、能够担当，采取措施、付诸实践，下大力气解决一批困扰改革发展稳定的矛盾难题，确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得实效。
领导干部要带头弘扬担当精神。领导就是责任，权力越大，责任越重，越要弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当，对增强整个干部队伍担当意识起着示范带动作用。要率先弘扬担当精神，增强忧患意识、使命意识、进取意识，始终把责任扛在肩上，以勇于做事、敢于担当的精神追求，奋力把各项工作推向前进。
要积极营造敢于担当的社会氛围。结合当前教育实践活动的开展，加强对党员干部担当精神的教育，打牢思想基础，真正把敢于担当变为党员干部内心的责任和追求。各级媒体应加强宣传引导，树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型，弘扬敢于担当负责的社会正能量。组织部门应真正把敢于担当的干部选拔到领导岗位，努力形成敢于担当的用人导向，凝聚发展的合力。
大事难事看担当。每个党员干部都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，敢负责、勇担当，凝心聚力、奋勇争先，努力做出无愧于自己、无愧于历史、无愧于人民的业绩。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
发挥党员作用勇于担当作为心得体会
付出汗水和智慧,让青春在奉献中绽放精彩。这是滨州市卫生局卫生监督局80后监督员闫磊磊最喜欢的一句话。她爱岗敬业、勤于学习、乐于奉献,在平凡的岗位上践行着一名共产党员的追求,发挥了党员先锋模范作用,影响和感染着身边每一位同事。
让群众了解卫生监督工作。
公共卫生安全和医疗服务市场秩序是群众关注的热点,把卫生监督工作重点、执法动态宣传出去,为卫生监督工作营造良好的社会氛围。工作中,她树立强烈的宣传意识和主动性,加强与新闻媒体沟通联系,及时编发稿件。先后向滨州日报、齐鲁晚报、鲁北晚报、鲁中晨报及大众网、省市卫生计生网站等各类媒体报送稿件100余篇。编发的《卫生监督让城乡居民就医无忧饮水放心》《强化监督保健康执法为民谱华章》等在滨州当地主流媒体重点刊发,反响良好。对县区报送的稿件她一丝不苟认真修改,有时对重点内容逐一电话核实,确保准确无误。
让文明创建成为一种理念。
作为文明志愿服务队的小队长,她积极带领队员们参加省级文明单位创建活动,组织开展了交通志愿服务、城区环境卫生整治活动,组织参加道德讲堂、中华经典诵读、广播操比赛等,把文明创建作为一种理念,植于工作生活的方方面面。参加的第九套广播体操比赛在第十四届市直机关运动会中获得集体一等奖,参加市委宣传部等组织的诗朗诵获集体二等奖。她以实际行动影响带动全体干部职工以创建省级文明单位为契机,将文明理念、创建意识贯穿于卫生监督工作的始终,在落实中推进,在巩固中提高,在创新中发展。
单位的需要就是努力的方向。
单位监督力量不足,科室经常联合执法。今天去参加医疗机构执法检查明天学校卫生执法检查你参加。这是她经常接到的工作任务。面对各专业执法检查工作,她努力钻研业务知识,肯下功夫,把技能提升作为自觉态度,使自己的业务能力很快适应了工作需要。还积极参加省监督执法能力大赛、监督业务培训,向资深监督员请教、分析典型案例等,进一步提高了综合执法水平。能力的提升来源于她对工作的责任心,责任出智慧、出力量。也因为有了责任,有了保障群众健康权益的高度责任心,才会有严谨认真、奉献敬业、勇于负责的精神。
闫磊磊时刻牢记自己是一名共产党员,常用党规党纪规范自己的言行,以良好的工作作风和娴熟的业务能力得到身边同事和服务对象的一致好评,在平凡的工作岗位上践行着共产党员的追求,在奉献中绽放青春精彩。
立足岗位勇于担当在项目执行中有所作为。
近日，项目部按照公司工作部署认真组织开展了在逆境中塑品格、能担当、有作为评述文章的讨论，项目部各级干部、职工积极参与，他们思想活跃，结合项目发展实际，围绕如何正确认识逆境、如何积极面对逆境和怎样在逆境中积极主动作为等提出了许多有价值的意见和建议。以下谈几点个人心得体会。
一、立足岗位工作，逆境中提升项目管理水平。
千里之行，始于足下。公司业务规模的不断做大，是在不断施工管理中慢慢摸索、积累出来的，项目的执行能力和管理经验也是工程建设管理中一步一个脚印总结出来的。作为一个脱销改造项目，施工过程中难免会遇到各种困难，如何在这些逆境中履行好项目，第一要务要紧密结合工程建设实际，按照公司职代会中打造精字招牌要求，坚持结果导向，把承建的项目建设成业主满意的工程。项目各级管理人员要坚持把公司的发展放在首位，客观分析工程建设存在的问题和不足，清醒地看到施工中的问题和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感;要勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决施工中的难题、工作中的症结。总的来说就是在项目建设逆境中既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，要立足岗位，高标准、严要求，在工程建设中提高项目管理水平和岗位工作能力，为公司今后项目执行提供丰富的施工经验。
二、尽力缩短管理流程，建立简洁高效的项目管理团队。
项目管理过程中，难免存在会上热，会下冷、文件多，落实少等重形式轻实践的现象。如何在项目管理中克服这些弊病、短板，需要持续坚持以成败论英雄，以结果为导向，把一切管理活动以及措施都以是否产生效益增值为唯一评判目标。在项目实施过程中，立足本职抓落实，尽力避免，重实战和实效，落实是第一要务，落实不了的管理措施以及制度写的在好，都是纸上谈兵，提高管理效率是第一效益。沉到基层、沉到一线，抓落实、抓执行，及时提出问题、发现问题。坚持解决问题是关键，做实是根本的原则，切实以至精者，赢未来作为项目部全员的行为准则。
三、深化基础管理，提升精细管控水平。
项目建设需要从管理基础做起，立足基层，狠抓基础，练好基本功，要持之以恒，常抓不懈，从安全生要素扩展到生产经营管理诸要素，努力实现三基工作的全面覆盖和持续深化。立足基层，加强基层施工作业管理，落实基层责任制，提高作业效率和成本控制能力;狠抓基础，强化制度执行力，落实过程验证纠偏，以管理标准和技术标准规范行为;练好基本功，通过企业文化宣传、员工行为守则学习、作业指导书交底和规程规范、质量工艺纪律、安全生产规定的执行，全方位规范员工行为，促进员工练就扎实、过硬的基本功，提高员工的基本技能和综合素质。
四、勇于担当，敢于负责，真抓敢管。
反观项目执行存在的问题，现在确有少数管理人员抓管理、干工作心不在焉，只求待遇和利益，不讲责任和担当;只求工作过得去，不求作风过得硬;只想现场走一圈，不愿现场盯关键。得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，奉行多一事，不如少一事、多栽花、少栽刺;或是遇到困难讲客观，碰到矛盾绕着走，出了问题躲后头，处罚问责不开口。克服这些管理短板，唯有勇于担当，才能树立管理正气，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，处理问题不扯皮，落实责任不推诿。
总之，公司的长远发展任重而道远，我们需要树立信心和决心，清醒意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鉴成功经验，积累自身建设经验，推动公司施工建设再上新台阶。
担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。
勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
能够担当，就是要有担当重任的能力。没有金刚钻别揽瓷器活，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。
敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。
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党员有作为有担当心得体会
作为一名党员，我们始终牢记自己的身份和使命，时刻保持高度的政治觉悟和忠诚的态度。同时，在日常生活和工作中，我们也必须具备作为党员应有的作为和担当，为党和人民的事业做出自己的贡献。
第二段：初为人民服务，心中始终有人民。
作为一名党员，我们必须坚持初心，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。在实际工作中，我们始终把解决群众的实际需求作为第一要务，积极倾听和反映群众意愿，为群众办实事、解难事、提供优质服务。在保障人民根本利益的同时，引导群众树立正确的价值观和思想观念，共同促进社会和谐稳定发展。
第三段：勇于担当，尽责履职。
作为党员，我们必须具备勇于担当、尽责履职的品质，无论在任何场合和岗位，都要牢记自己的职责和使命，勇于承担责任，敢于担当挑重任。面对各种复杂矛盾和风险挑战，我们始终能够果断行动，采取有效措施，及时化解和解决问题，保障组织和群众的利益不受侵害。
第四段：严格要求，争作表率。
作为党员，我们深知自己的责任和义务，时刻保持清醒的头脑和自律的行为。我们严格遵守党的纪律和规定，坚决抵制任何违法违纪行为。在日常工作和生活中，我们时刻提醒自己，争当遵纪守法、廉洁奉公的表率，做到守住底线、不越红线，成为全社会的文明风尚。
第五段：自我超越，不断进取。
作为党员，我们始终保持谦虚谨慎、不断进取、与时俱进的精神风貌。在实际工作中，我们要积极学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的综合素质，满足工作需求。同时，我们也要开拓创新，在思想和实践上不断超越自我，争创先进、争做标兵，在各个方面成为新时代先进分子的典范。
结语：
作为一名党员，我们始终以高度的政治觉悟和为民服务的轻重之心，不断提升自身和团队能力，勇于担当、兢兢业业、积极进取，成为新时代党员干部的榜样和表率，在为人民谋幸福的道路上，为中华民族伟大复兴贡献一份力量。
党员勇于担当作为心得体会文本
党的十八大以来，习近平总书记多次对激励干部干事创业、担当作为作出重要指示，强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为。
敢于担当、勇于作为是组织要求，也是时代的呼唤。作为一名基层统战干部，我们必须坚决贯彻落实党中央关于统一战线重大决策部署，在面对大是大非问题时头脑清醒、立场坚定，在应对新情况新问题时主动作为、积极探索，以实际行动树立统战干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于担当，求真务实，为统战事业舔砖加瓦。结合自身工作实际，谈以下三点心得体会：
坚定理想信念，牢固政治立场。
统战部门是政治工作部门，讲党性，讲政治，对党绝对忠诚，向来都是第一要求，这也是统战干部的立身之本。为此，我们要善于从政治上观察和处理问题，严格党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力。
发扬“实干”精神，狠抓工作落实。
“空谈误国，实干兴邦”，统战干部行动上要肯干，把责任扛在肩上，勇往直前，无所畏惧；关键还得要苦干，要脚踏实地，以身作则，勇于担当，做一名实干家；要抓好工作调研，增强工作执行力，强化服务保障能力，确保各项决策部署落地落实。
提高奉献精神，提升服务水平。
一是要增强群众观念，想群众之所想，急群众之所急，只有与群众打成一片，才能掌握民情民意，真正为群众办实事。
二是要深入群众，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正关心群众疾苦，多为群众办好事。
三是要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。
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担当
作为一个受过良好教育的人，在社会中承担责任并担当起自己的角色至关重要。而在这样一个具有挑战和机遇并存的时代，担当成为一种无法回避的责任。在个人与社会、个体与群体之间，我们要学会在不同的场景中做出正确的选择，发挥自己的作用，这是我们必须面对和解决的问题。作为一个普通的大学生，我也有着自己的经历和感悟。以下是我对于担当的理解和心得体会。
首先，担当意味着勇于承担责任。在现实生活中，人们难免面临各种各样的挑战和压力。有的时候，我们可能会遇到困难并迷失方向，甚至会感到迷茫和无助。然而，作为一个有责任感的人，我们不应该因此退缩或逃避。相反，我们应该将挫折和困难视为机会和成长的契机，勇敢面对并解决问题。正如乔布斯所说：“你的工作将会占据你人生的大部分时间，唯一能保持满足感的方式是做你相信是伟大的工作。”勇于承担责任，追寻自己的梦想，这是担当的真正意义。
其次，担当需要秉持正义和公正。在当今社会，事物的复杂性和多样性给我们提出了更高的道德要求。作为一个担当的人，我们不仅要为自己的行为负责，还要为我们所生活的社会和环境承担责任。正义和公正是担当的核心价值观。我们应该摒弃一切偏见和狭隘的观念，坚守良知，秉持真实、公正和公平的原则。只有这样，我们才能够建立起一个和谐、公平、公正的社会，让每个人都能够享有平等的机会和待遇。
再次，担当需要团结和合作。在一个充满竞争的社会中，单打独斗难以达到最佳效果。团结和合作是实现目标和实现个人价值的重要手段。担当不仅是一个人的事情，更是一个团队的事情，甚至是整个社会的事情。我们需要不断强化自身的团队合作能力，懂得与人沟通、协调和合作。只有团结一心，共同努力，才能够取得更大的成就和更好的结果。
此外，担当需要始终保持学习和进步的精神。当我们在承担责任的同时，我们也需要不断学习和进步。这个世界在变化，知识在更新，我们必须跟上时代的步伐，紧跟社会的发展，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，我们还应该保持对新事物的敏感度和好奇心，积极主动地学习和探索，不断拓宽自己的视野和潜力。只有这样，我们才能够更好地适应社会的需求，更好地发挥自己的作用。
最后，担当是一种精神，是一种人格修养。担当不仅仅是一时的行为，更是一种内心的驱动力和境界。它要求我们具备坚定的信念和顽强的意志力，具备远大的目标和崇高的责任感。在每一天的生活中，不论是大事小情，我们都应该以积极的心态去面对并承担起。只有这样，我们才能够在人生的道路上走得更远，更高。
在总结上述的担当的心得体会之后，我深切体会到了作为一个担当的人所应具备的品质和能力。只有在勇于承担责任，秉持正义和公正，团结和合作，学习和进步的基础上，才能够真正担当起属于自己的角色，发挥自己的作用。作为一名大学生，我将努力学习，积极实践，成为一个有担当的人。因为我相信，担当不仅仅是重担和压力，更是人生的责任和意义。
担当
担当，是指一个人在面对责任和困难时，主动承担起自己的责任和义务，并全力以赴去解决问题或完成任务。担当意味着不逃避责任，不推诿扯皮，而是积极主动地承担负重前行。作为一个年轻人，我深知担当的重要性，通过在学业、工作和生活中的种种经历，我体会到了担当的意义和价值。
担当是成长的必经之路。记得大学时，我曾经是学生会的一员，负责组织学生活动。一次重大活动前夕，我们遇到了一系列的问题，时间紧迫，任务繁重。在这个关键时刻，我毫不犹豫地挺身而出，承担起组织者的责任。我与团队成员一起策划活动内容，制定时间表，协调资源，并确保活动的顺利进行。虽然任务的重压让我焦头烂额，不过最终的成功和成长，让我深刻理解到，只有担当起责任，才能真正成长为一个有能力有担当的人。
担当是团队合作的基础。在工作中，一个人的担当精神和责任心将直接影响团队的凝聚力和工作效率。我曾经在一个团队里工作，团队协作的重要性得以充分体现。在项目推进的过程中，每个人都需要履行自己的职责，但一旦遇到困难，大家会相互帮助，共同解决问题。我有幸作为团队的一员参与其中，亲身感受到了团队中担当的力量。每当任务紧迫，大家都能主动承担责任，相互支持，齐心协力解决问题。这种集体担当的精神，不仅使项目得到成功，也让我学会了倾听他人，理解他人，更好地与人合作。
担当是实现个人目标的关键。在人生的道路上，我们都有着自己的梦想和目标。然而，梦想与现实之间常常存在一道巨大的鸿沟。只有担当起责任，才能跨越这道鸿沟，迈向成功。作为一名大学毕业生，我曾经遇到就业的困难。面对种种未知和压力，我决定担当起自己的人生，积极面对困难，并不断提高自己的能力。我主动参加各种培训，积极投递简历，不断改进自己的求职方式。最终，我找到了一份满意的工作，实现了自己的人生目标。这个过程让我深刻理解到，只有担当起自己的人生，才能让理想成为现实。
担当是社会进步的基石。一个社会的进步离不开个人的担当和责任心。作为一个公民，我们应该担当起自己的社会责任，积极参与社会公益活动。在大学期间，我加入了一家志愿者机构，参与了多个公益活动。每当看到那些需要帮助的人们重获笑容，感受到他们对生活的满足，我就深感担当的重要性和意义。在这个过程中，我学会了关心他人，理解他人，并深度认识到每个人都有责任为社会进步贡献自己的力量。
总结起来，担当是一个人成长和完善的必经之路，是团队合作和实现个人目标的关键，更是社会进步的基石。通过担当，我深刻认识到只有积极承担责任，主动解决问题，我们才能不断成长，更好地服务于集体和社会。因此，我们应该在日常生活中时刻保持担当的精神，勇于承担责任，并将其融入到自己的行动和思考中，为实现个人梦想和社会进步贡献自己的力量。
党员担当
作为中国共产党员，担当是我们的天职，更是我们责任的重任。在困难时期，我们身体力行的支持发展中国家，而在今天，我们必须以更高的精神风貌来担当社会所赋予的责任。在日常工作生活中我们需要坚定自己的信念，主动担负起责任，发扬共产党员的优良品格，以此保证我们的主要精神阵地完全缺陷的工作全面创新。
第二段：担当意义。
在我们共产党员的角色中，承担责任，担当使命是非常重要的。我们作为一名共产党员，应当具有担当精神。只有具备了担当意识，才能够承担起自己的责任，更好地完成党组织交给我们的各种任务。无论是在家中还是在工作岗位上，作为一名共产党员都不能推卸责任，不能做无用功。共产党员在社会中的地位一定是比较特殊的，在实施任务时，必须要承担责任，敬畏工作,负刚行为,用实际行动证明不可胜任的概念。
第三段：担当具体表现。
无论是在什么样的工作和生活环境中，担当都是非常重要的，作为一个共产党员我们应该学会担当，并通过实际行动体现这一品质。一名担当的共产党员应该自觉地承担起自己的责任，不怕艰险，敢于挑战自我；要敢于面对困难和问题，探求解决问题的方法；要始终将个人的一切利益放在服务于国家和人民的目标之下；要坚守操守，秉持正义，以诚相待，真实对待党组织、工作以及同事之间的交往。
第四段：我的体会。
在我的工作中，经常有许多因为职业特殊性和外界因素的不可抗力因素，但是面对困难和疑难杂症，我们必须拥有担当精神和担当信仰。在我承担工作职责中，我始终秉承自己的信念，尽到自己最大的努力和义务，永远不放弃。在完成任务的过程中，遇到任何困难和问题，我总是勇敢地站出来，果敢地去解决。我坚信只有自己不断探求，去发现问题的根源，去寻求最适合解决问题的方法，才能够让自己持续成长并为公司的长足发展做出自己应有的贡献。
第五段：结论。
当中国共产党员，在现代化生活中，我们必须胸怀信仰，精神先锋，用实际行动去践行社会责任。没有了担当我们就一定会迷失我们的方向，失去我们必须具备的精神品质。作为中国共产党，我们要立志为了人民服务，不断地奋斗，永不停歇。不论身在何处，只要心怀担当，就能够引领我们前进的步伐，创造更加美好的明天。当我们以担当精神为主线，践行着以人民为中心的各项任务，我们所带给社会更多的是正能量，也是共产党员使命的典范。
党员担当尽责心得体会
作为一名共产党员，在任何时候都应该时刻保持一颗担当尽责的心态。参加党员培训近几年来，我逐渐明白了这个道理，并通过实践不断体会和总结，深感作为党员的责任和使命。在工作和生活中，我认真对待每一个岗位、每一项任务，始终保持党员的先锋模范作用，带领我走向更加充实和有意义的人生。
首先，党员应当时刻明确自己的责任和使命。作为共产党员，党的事业就是我们的事业，人民群众的利益就是我们的利益。我们党的宗旨和初心就是为人民服务，为了党和人民，我们党员应当时刻保持一种积极向上、敢于担当的心态。在实际工作中，我始终以党员的标准来要求自己，时刻牢记党员应具备的先进性、纯洁性和党性原则。只有这样，我们才能肩负起推动党和国家事业发展的责任和使命。
其次，党员应当秉持真诚和善意的态度对待工作和他人。作为一名党员，我们要时刻保持一种使命担当的态度，对待工作要认真负责，对待他人要秉持善意和友善。在与同事的相处中，我始终以真诚和谦逊的态度对待每一个人，尊重他人的劳动成果和个人感受。我认为只有真善美的态度才能促进良好的工作氛围，提高工作效率。只有对他人真诚的尊重和关心，才能赢得他人的信任和尊重。
再次，党员应当与时俱进，不断学习和进步。在党的培训中，我明确了党员的主要任务之一就是不断学习，不断提高自己的思想素质和业务水平。在我工作的部门，要求经常参加各类培训和学习，提高自己的专业能力和综合素质。我始终积极参加各类培训，阅读相关专业书籍和学术论文，与同事分享工作经验和成果。通过学习和交流，我不断提高自己的能力和水平，同时也提高了党组织在工作中的层级影响力，为工作的进展和党的事业发展做出了积极的贡献。
最后，党员应当始终保持高尚的品德和良好的作风。作为党员，我们要时刻保持艰苦奋斗、积极向上的品质和作风。只有以身作则，做一个合格的共产党员，才能赢得人民的信任和支持。在我的工作中，我始终坚持不懈地努力工作，积极向上，尽职尽责。我时刻保持对自己的严格要求，严守纪律和法规，时刻保持正确的思想态度。在工作中，我时刻牢记党员身份的责任和使命，努力做到自己岗位上的最好和最优秀。
总之，担当尽责是党员应当具备的核心品质和基本要求。通过参加党员培训和实践工作，我逐渐认识和体会到了担当尽责的重要性，更加明确了自己的责任和使命。只有在工作和生活中时刻保持党员的先锋模范作用，积极践行党员的责任和使命，才能使自己成为一名更好、更具有社会责任感的共产党员。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
党员担当
党员担当是党的优良传统，也是我们肩负使命的必备素质。在当前社会风气淡薄、责任不明的情况下，弘扬党员担当意识，引导党员积极发挥作用，已经成为党建工作的重要任务。在自身工作实践中，我深切体会到了党员担当的力量。
第二段：含义。
党员担当，既是一种责任，也是一种担当。责任是指需要肩负起党和人民赋予的工作任务并及时完成，而担当则是指在工作中遇到挫折和矛盾时，要勇于承担起相应的责任和义务，为党和人民的利益去付出和牺牲。党员担当意识的提高，不仅是对自己责任感的体现，更是对组织和人民的忠诚、对时代和历史的担当。
第三段：实践。
作为一名年轻党员，我一直把担任班级干部当作是自己肩负起的一项责任。在担任过程中，我时刻牢记自己的身份和使命，始终以学生为中心，努力为同学们营造良好的学习和生活环境。遇到各种矛盾和问题时，我不回避，而是勇于承担起解决的责任，积极地想办法处理和解决问题。我相信，只要每个党员都能在自己的岗位上有所作为，不负使命，不辜负人民的期望，就能够凝聚起一个强大的力量。
第四段：体会。
在实践中，我深深体会到了党员担当的力量和意义。当我在工作中遇到问题和困难时，时常会想到毛泽东同志的那句话：“有困难，就是出路”。只有勇敢地承担起责任，积极地解决问题，才能够不断提高自己的能力和水平。担当不仅是一种责任，也是一种精神境界，它能激发出人们最大的潜力和力量，让我们在逆境中奋发向前。
第五段：总结。
在新时代，党员担当的意义更为重要。作为党员，我们需要在履行职责、实现愿景的过程中，不断提高自身素质，弘扬担当精神。只有在拥有党员担当意识的基础上，我们才能不断适应时代的发展，顺利完成各项工作。作为一名党员，我将一直秉承着党员担当的精神，为实现中国梦而努力奋斗，为党和人民的事业做出自己的贡献。
有担当
作为一名共产党员，我时刻铭记着自己的职责和担当，用心守护着自己的党员身份。在实践中，我深感在今天这个变革与发展交织的时代，任何一个党员都应该表现出特别的担当和责任感。因此，我深感有担当是一种态度，一种精神，一种信仰，是一名党员必须具备的素质。
第二段：有担当的内涵。
有担当意味着对自己和周围的人、事、物都有责任心和使命感。作为一名共产党员，我们应该有坚定的信仰，始终团结、奋斗、为人民服务、为社会和谐而努力奋斗。需要明确的是，有担当不是独善其身，而是要牢记自己的社会职责，从维护个人利益向维护社会利益的转变中努力担当。
第三段：有担当的实践。
在实践中，我时刻牢记“五育”，不断提高自己的思想素质、工作能力、组织能力、身体素质以及文化素养。在工作中，我把自己当做党和人民的服务者，服从安排，努力工作。在生活中，我坚持诚实、正义、友爱、公正、勤劳、坚忍不拔的品格，做到言行一致、表里如一。
第四段：担当的责任。
有担当还需要强调“严于律己，宽于待人”的处事原则，切实做到不欺骗地交待自己的大事小事。同时，也要有足够的勇气和胆略，勇于为新时代寻找新的路径，尝试新的实践，贡献自己的力量。
要做一名有担当的党员，需要上进心和奋斗的勇气，也需要对党、对人民、对社会的深深执念和责任感。我们需要不断提高了解和洞察国家、社会发展的能力，不断增强自己思考问题的深度和广度，提升自身的领导力、组织协调、政策研究和阳光心态等各方面的实践能力，才能够更好地做到有担当。
结语：
在今天党的建设和发展的伟大事业中，在自己的岗位上，我们应该自主创新，勇于尝试，追求卓越，提高自我，不断积极进取，为党和人民作出更大的贡献。有担当是一名共产党员的精神风貌和行为规范，我们应该时刻牢记自己的职责和使命，承担起自己应尽的责任，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。