2023年工作报告格式(精选7篇)

时间:2023-08-31 12:22:42 作者:MJ笔神 2023年工作报告格式(精选7篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

工作报告格式篇一

在每年的一个时间,公司,企业或是单位都会开会做报告,总结一下过去一段时间的经验。总的来说,每一次开会领导都要做一次总结性的工作报告,一般领导的工作报告都是由秘书来完成,那么怎么样才能写好一份工作报告呢。

写好一份工作报告并不是很难,只要你知道的写报告的答题框架,然后再有一点自己的文笔,润色出一片好的工作报告并不难。

各位代表、同志们:

我代表……做报告,请各位代表审议。

一、 过去工作回顾

二、 未来工作展望

这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。

在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。

在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明?样做?问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。

这就是写工作报告的大框架了,只要你按照这个框架来写,再套用你们公司的实际,领导发言的内容,就不难写出一份很好的工作报告了。

不过总的来说,工作报告写的越少越好,会开的越少越好,这样才不会浪费过多的时间在开会的过程中。效率的提高就要从报告中开始,工作报告要尽量写的简明一些,这样才会让领导读的舒服,员工听的舒服,对大家都有好处!

一:脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的最大态度。

1.初到蓝庭工地,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的陌生的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听,多想。用时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有敢于去接受,没有退路,因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。

2.不断地自我补充,自我吸收,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到蓝庭,我只有理论,没有多少实战经验,在近半年的时间里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程的全部动作过程,基本工作网络结构,清楚了施工操作流程,体验到了大型装修工程的管理工作模式,学习到了一定的后期维修技术和管理经验。

3.要学会生存,才能有发展。特别是在建筑工地,自我保护,充实提高,努力生存,我感觉特别重要。在半年多的时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也确实不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数就是因为工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟悉的身影离开我的身边时,一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。

4.能在苦其心志,劳其筋骨的历练中接受挑战,能够在逆境中保持清醒的头脑,清晰地去找寻事情出现的原因,考虑后果产生带来的影响,是所有有志于成功的人必备的素质。我也一直在这方面不断探索,也有不少体会。

二:方圆有度,坚持原则,低调为人,高调行事,是我今后工作的基本航向和最大准则。

1.木秀于林,风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了别人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透不过气,天天三点一线,根本没有时间去理会同事的眼神和心情,于是一种本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之辈。那件给我很大启发:有时候只做事不说话也会得罪人。

2.跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必然产物,既然是畸形社会发展的产物,那它就必然有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子们的秘密武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从心里就鄙视,刚开始我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我渐渐发现行不通,甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者,那时我才知道工地文件是聚集了中国所有生存发展道理的精华部分取练而成的,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。

3.没有真正的金钢钻,管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的维修中,我是真正体会到了作为一个管理人员,必须得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技术水平,在后期维修中中,尽管我有一定的管理威信,也有一定的维修水平,可还是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人闹矛盾,与甲方意见不和等。我想这些原因有两方面:一是因为我毕竟年轻,经验尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。

4.任何时候都要低调,哪怕成功在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力,都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。

5.一个人的成功离不开良好的人际关系,也少了有水平之人的提携和指点。我现在深谙此道,也在竭力往这方面拓展。

三:智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。

1.要想在管理层和工人中树立一定威信,不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信,要拥有高明的管理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种别人认可。那刚刚接手做后期维修负责人时,我明显地感觉到寸难行,命令不从、安排不服,这些必须让我有足够的能耐去战胜阻力,去接受挑战。

2.能够体恤同仁、爱护下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同愿意与为你效劳的人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中,我每天都是第一个到工地,天天晚上加班至少到九点,三个月从未间断,在口味辛苦的同时,我也体验到了成功和收获的快感。

3.一定要勇气承担责任。这不仅是人格问题,同时更是管理水平的见证。初到工地,给我印象最深的就是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,总是相互推脱,最后就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不承担就算了,还怪到别人头上,人格实在是卑劣之至。在后期维修的过程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、经验不足的原因也同样造成过失误,有一定程度的损失,但那些我没有逃避,也没有推脱,在第一时间对工人师傅说,责任是我造成的,让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的一部分钱是我自己出的。责小尚不能担,何以堪当大任。这也是我时时告诫自己的。

工作报告格式篇二

大家新年好!

我们满怀豪情与希望迎来了新的学期,在此,我谨代表学校向所有的老师、同学们致以最衷心的祝福,祝愿大家在新学期中身体健康、工作顺心、学业有成!

同学们,今天是新学期开学的第三天,我们带着对寒假生活的美好回忆,怀着对新年的憧憬,对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,是拼搏与收获同在的一年。在上级主管部门的关心和支持下,我们全体师生齐心协力,奋力拼搏,谱写了学校发展史上的新篇章。在上学期里,学校狠抓内部管理,形成了学风正、教风严、校风纯的良好发展态势,在校园建设、办学质量、办学特色以及创建品牌优质学校中,我们都均有较大的进步,深受上级领导以及社会的好评。

学校先后荣获:学校先后获得了“国家社会科学基金实验学校”、“优秀民办学校”、“实验教学先进单位”、“教研工作先进单位”、“津市体育节团体第一名”、文学社刊《雅韵》被评为全国优秀校刊一等奖等多项荣誉称号;多名教师在省、常德市教学比武中荣获一等奖;组织了两届“英语之星”英语演讲赛,凸显我校“英语见长”的特色,活动得到了长沙南雅中学、市教育局领导以及兄弟学校领导、教师、家长们的一致好评;第32届湖南省青少年科技创新大赛在我校成功举行,我校师生勇夺“科技教师精英奖”、“津市市人民政府‘科教兴国’市长新苗奖”、“优秀组织奖”; 20xx年中考成绩更是喜人,在澧水流域最为突出,被评为常德市优秀学校;顺利通过常德市合格学校验收。同时,涌现出了一大批勤奋刻苦、品学兼优的学生,如:等同学,他们用“努力”二字,证明了成功的大门永远为勤奋者开放。

展望前景,我们激情满怀。新的学年,德雅中学将站在一个新的起点,肩负起新的使命:那就是我们将继续贯彻落实总体工作思路---努力做到三个一:坚定一个目标即把德雅中学中办成具有现代化、有特色、高质量的名优学校;突出一个中心即以全面提高教育教学质量为中心;构建一个环境即确保学校平安无事,创建常德市安全文明学校。力争三个加强即加强校园文化建设,营造良好的育人环境;加强师德师风建设,优化教育人力资源;加强学校规章制度建设,规范学校办学行为。依托三个载体即以创先争优工作为载体,着力打造名师、名课、名校。以“为学生终身发展奠基”的办学理念为载体,全面植入创新雅礼文化。以爱国主义教育为载体,开展爱家、爱校、爱国系列活动,这是德雅中学腾飞的新起点,这需要我们全体师生的共同努力:在新学年开学之际,我要求同学们首先做一个合格的德雅学生,然后做一个优秀的德雅学生,最后做一个出色的德雅学生。

同学们,德雅中学拥有优良的办学条件、优质的教育资源,这为我们成才创造了良好的学习环境。我们要利用优势并且发挥自己的主观能动性,培养学习的主动性、创造性和生活的自主性。“日出江山红胜火,春来江水绿如蓝”,青少年时期正是人生中绚丽多彩的春天,中学阶段正是同学们踌躇满志的时候,大家要铭记“人无善志,虽勇必伤”的古训,志存高远,立志成才;牢记“立德为本,做人为先”的忠告,培养自己良好的行为习惯,做一个高尚的人;记住“志不求易,事不避难”的古语,不断磨炼意志,勇于拼搏,知难而进,在青春岁月里奋发图强,书写在德雅中学度过的最灿烂最美丽的人生。

新的一年开启新的希望,新的德雅承载新的希望,老师们,同学们,让我们齐心协力,携手共进,借“十二五”东风,以饱满的激情,高昂的斗志,务实的态度,风雨同舟,同心同德,共赢明天,用我们的双手,共同创造德雅中学更加美好的明天!

谢谢大家!

工作报告格式篇三

一、周密组织部署自查自纠工作

(一)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,大队成立了领导小组,全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》,及时召开民警、协警动员大会,使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到重点评议活动中。

(二)开门评警,广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足,我队采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

(三)自我梳理,认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问题

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强,组织纪律性相对低下,业务技能不精。

五是对个别路段的管控不力。近年来,我县的交通流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控,乡镇驾驶员交通安全意识有待提高,加强交通安全知识教育。

三、多措并举,边查边改

针对以上存在的问题,我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。

一是加强教育,提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机,继续加强民警的政治思想教育,牢固树立民警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。

二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《内务条令》、“五条禁令”,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民警的教育、管理,从民警最基本的行为准则抓好,促进民警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。

四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势,结合“文明接力,畅行活动”,进一步掀起全民学法守法的高潮,通过交通法制的宣传教育,以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持,努力营造良好的执勤执法环境。

工作报告格式篇四

一、行政办公室

(一)主要职能

1、努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合管理部“组织、协调、服务”的职能及工作承上启下职能。

2、进一步规范、细化工作,对领导交办的事情准确、准时完成并及时反馈,让领导及时了解任务完成程度。

(二)对外协调方面及时做好与当地政府各部门衔接工作,并与之建立了良好的关系,事事处处都维护公司形象,使得公司工作得到了当地政府的大力支持,达到了企业与政府双赢的目的。

(三)对外接待工作做好日常来访的客人的接待,以热情周到的服务展现良好的公司文化。全年共接待集团领导及政府各部门、社会团体100多人次,深受各级领导及社会各界的一致好评。

(四)办公用品及设备管理工作

1、办公用品根据各分厂、部门实际需求进行采购,并遵循“成本最低,质量最佳”的原则。

2、采购的办公用品到货后,进行清点、验收、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领用,防止办公室用品的浪费,节约成本。

3、做好办公用品领用记录,并由领用人签字。

4、随时注意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况,发现异常尽快维修和保养,保障了公司工作正常开展。

(五)档案管理工作

1、对文件收集,原稿归档。归档时,检查文件的本文及附件是否完整,如有短缺,及时完善。

2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项目等内容及时分类。

3、定期清理档案柜,对外借档案严格执行借阅人签字借阅制度。

二、人力资源

(一)人力资源基本情况。根据公司生产任务的实际需要,加大对外招工力度,并制定了人力资源需求计划。由公司总经理亲自带队前往“两省一市”进行招聘工作,通过三次对外招聘,为公司解决了生产所急需的人才,并建立储备人才库及时补充人员流失。公司现有在岗人员共100人,其中全年共新招员工55名。

(二)积极开展员工培训工作公司为不断提高员工素质,今年采取专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进行了技能和素质培训,全年共组织培训38次,其中安全培训9次,外聘教授人员培训2次;并实行每月对管理人员及骨干进行二次培训,各分厂每周六对本分厂员工进行一次培训。通过对培训情况进行收集,参加培训的员工对培训反映很好,并认为对参训员工思想素质和技术能力的提高有很大的帮助。

(三)准确统计员工出勤及工资核算准确统计员工出勤情况,对违规情况进行处罚,认真做好公司员工工资核算工作,及时把工资表上报总部财务,保证员工工资的按时发放,按时发放公司的各项福利物资,各项工作得到了总部财务的一致好评。

(四)加强对人力资源的管理和调配根据梁总提出:坚定不移推行用工制度改革,实行“整合资源,打破界限,一人多岗,一专多能”调配原则,用其所长,灵活安排是人力资源的思路,对现有员工实行轮岗,使员工掌握更多的技能,满足各个岗位的需求,使锰桃项目在时间紧,任务重,人手少的情况下,提前投产。

三、督查工作

督查工作在公司总经理的直接领导下开展工作。设立督查办公室配备专职督查员,根据督查制度每天不定时的对公司范围内的安全、环保、现场管理、遵章守纪情况等进行巡查。对督查中发现存在的问题及时通报,并限时相关责任人整改,每月对督查情况进行一次综合评比,表扬先进,鞭策后进,为强化管理、推进各项工作、预防事故、规范行为等发挥了应有的职能作用。

工作报告格式篇五

20xx年度,市政协人资环委在会和主席会议的正确领导下,在王xx副主席的直接分管下,认真落实市政协20xx年工作要点,主要抓了以下工作和任务落实。

(一)以学补拙,逐步提高履职水平。人民政协关注的领域一头连着发展,一头连着民生,涉及经济、政治、文化、社会和生态文明建设的各个方面,单一的知识结构难以履行好“助推发展、促进和谐”的光荣使命。一年来,我们把参加机关集体学和个人主动学结合起来,注重学习的广泛性和针对性,坚持以学补拙,逐步增强履职能力。一是学习中国特色社会主义理论体系、党的xx大、xx届三中、四中全会及系列重要讲话精神,学习《论群众路线——重要论述摘编》等汇编材料,以及省委、市委关于党的群众路线教育实践活动系列指示精神,增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏,牢牢把握正确的履职方向。二是学习焦裕禄、文xx同志先进事迹,学习他们“心中装着群众唯独没有自己”的公仆情怀,学习他们“吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风,学习他们“敢叫日月换新天”的奋斗精神,学习他们“任何人都不得搞特殊化”的道德情操,自觉明确履职尽责的榜样和标杆。三是学习新型城镇化、物联网、大数据、云计算等方面的知识,切实把握未来产业发展的方向,增强对新兴产业的认知能力;学习资本运作、金融创新等方面的知识,了解资本运作常识,积极思考民间资本转化为投资与消费的路径。与此同时,我们还注重把加强学习与落实市委“两区一走廊”的战略布局结合起来,与建设黔东工业聚集区、梵净山文化旅游创新区、山水园林城市和法治铜仁等重大部署和要求结合起来,与老百姓关心的教育、卫生、环境等重大社会民生热点难点问题结合起来,增强服务中心工作的能力。

(二)围绕中心,认真开展调查研究。完成了对全市16个示范小城镇建设的调研工作,形成了《铜仁市示范小城镇建设调研报告》,所提建议多数被吸收到《中共铜仁市委关于推进新型城镇化建设山水园林城市的决定》中,市委刘奇凡书记还专门就调研报告中所提出的扩权强镇建议,批示市编办研究落实。开展了城镇化进程中“城区中小学和幼儿园规划布局”调研工作,我委以《关于在城市建设中配套建设中小学幼儿园的建议》为题,在市政协一届十三次会议期间召开的市长与政协委员座谈会上作专题发言,提出了“突出规划引领、着力制度建设、支持民办教育”等具体建议。与农工党铜仁市委联合开展了万山资源枯竭型城市转型发展调研,所形成的《万山资源枯竭型城市转型发展调研报告》被市委统战部评为优秀调研报告,农工党贵州省委作为优秀调研报告推荐到省委统战部参评。

(三)落实制度,督促委员履职尽责。认真落实委员管理办法,督促委员在做好本职工作的同时,切实关注全市经济社会发展。在一届三次全会上,刘xx等本届别委员提交了“关于促进铜仁旅游体育事业发展的建议”、“关于加强和改进我市城区二次供水的建议”、“关于理顺城市公共交通站亭站牌建设与管理的建议”等提案,涉及经济、社会、文化建设等方面。这些提案均引起相关部门高度重视。其中《关于加强和改进我市城区二次供水的建议》,被列为市政府重点督办提案。市水务部门在组织专题调研的基础上,起草了《铜仁市城镇生活饮用水二次供水管理办法(征求意见稿)》,现已进入送审程序,可望在明年初行文实施。在市政协党的群众路线教育实践活动期间,按照主席会议要求,约访了刘大春等10名市政协委员,充分听取并及时反馈了他们的意见和建议,编写了“万山镇采空危险区240户完成搬迁后面临办证难”等社情民意。在“十百千”活动中,罗xx、胡xx等15名委员为联系村办理实事18件。针对广大市民对持续改善城区空气质量的热切期盼,组织人口资源环境界别委员就改善城区空气质量问题进行了专题调研,召开了有市政府肖xx副市长、市政协王xxx副主席出席的界别协商会,委员们从思想认识、主要任务、关键环节、机制建设四个维度提出了持续改善城区空气质量的具体建议,肖洪副市长给予充分肯定,所形成的《改善铜仁中心城区空气质量界别协商报告》所提建议意见,市委刘奇凡书记已批示市环保部门“认真研究、综合吸纳”。

我们也清醒地认识到,由于自身知识结构的局限,人资环委工作还存在调查研究深度不够、建言献策水平不高、履职尽责能力不强等突出问题20xx年度党代会换届工作报告工作报告。20xx年,我们将以问题为导向,着力在三个方面下功夫。

(一)加强学习,在优化知识结构上下功夫。自觉适应铜仁转型发展对干部能力建设的新期待、新要求,加强业务学习,优化知识结构,开阔宏观视野,掌握专业知识,增强调查研究、协商议政和建言献策能力。

(二)扎实调研,在服务中心工作上下功夫。认真学习贯彻全市经济工作会议精神,围绕城市建设、生态保护等方面开展调查研究、建言献策。

(三)强化服务,在发挥委员作用上下功夫。督促委员关注全市经济社会发展,倾听群众心声,认真撰写委员提案,积极反映社情民意,组织开展对口协商和“十百千”活动。

各位代表、同志们:

现在,我代表中共师范大学委员会向大会作报告,请审议。

中国共产党师范大学第七次代表大会,是以党的和xx届三中四中全会精神为指导,在举国欢庆第31个教师节之际和“”收官之年召开的一次代表大会,也是在学校全面深化综合改革、加快推进内涵发展的关键时期召开的一次重要会议。

大会主题是:坚持中国特色社会主义道路,认真学习系列重要讲话精神,按照 “四个全面”战略布局和省委省政府及教育部的具体部署,坚持立德树人,坚守培养人类灵魂工程师的高地,围绕学生成长这个中心,依靠教师发展这个根本,把学科建设与教学工作有机融合,突出教学重心,理清思路,统一思想,全面深化改革,推进内涵发展,为建设师大美好未来夯实基础。

一、第六次党代会以来的工作回顾

第六次党代会以来的九年,是我们抢抓历史机遇、攻坚克难、奋勇前行的九年,是我们凝心聚力、争先创优、推动学校事业科学发展的九年。九年来,我们始终坚持社会主义办学方向,主动适应国家战略需求,全面落实甘肃省委省政府“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”的战略目标,坚持“科学发展、质量立校”,注重育人为本、提升内涵、协同创新和服务社会,实现了教育教学质量和整体办学实力的持续提升,开始了由规模牵引向质量驱动的逐步转型,谱写了学校事业又好又快发展的崭新篇章。

办学思路进一步明晰,办学规模稳步扩大。20xx年,教育部与甘肃省人民政府签订了“共建师范大学”协议,标志着学校迈向更高更广阔的发展平台。我们紧抓这一历史机遇,全面落实省部共建发展规划。我们继承和弘扬学校在西迁路上的优良传统,以举办110周年校庆为契机,全面总结办学经验,进一步凝练了“崇尚学术、追求卓越”的办学理念和“爱国进步、诚信质朴、艰苦奋斗、自强不息”的办学传统,确定“知术欲圆、行旨须直”和《我的校园在黄河岸上》为校训、校歌。我们围绕建设高水平综合性师范大学的奋斗目标,统筹“规模、结构、质量、效益”全面协调发展,学校办学规模稳步扩大。本科生规模从13377人上升到18963人;统招硕士、博士研究生从 2897人上升到7020人;成人教育类学生保持在13000人左右。

教改工程持续推进,教学质量稳步提升。我们紧抓国家实施高等教育“质量工程”的历史机遇,主动适应甘肃“文化大省”、“生态文明省”建设和经济社会跨越式发展现实需求,调整专业结构,新建25个本科专业,学校普通本科专业总数达到76个。我们整合教师教育资源,确定了“专业教育高水平、教师培养高质量”的培养目标,探索了由各学院进行学科专业培养、教育学院进行教师教育培养的教师专业化培养新模式。。建立了3所孔子学院,成立了华文教育基地和国际汉语推广中心,留学生规模从37人增加到324人。先后与美国中田纳西州立大学、中国台湾新竹教育大学、香港中文大学等20多所高校建立了全面合作关系,实施了合作育人项目。全面落实与北京师范大学对口支援协议项目。产学研结合成效显著,校地、校企、校院、校校合作取得较大进展。牵头组建“甘肃高校教师教育联盟”和“安宁五所高校战略联盟”,开展了一系列区域与校际协同创新项目。与中科院兰州分院、上海社科院等多家科研单位、金川公司等50多家企业建立产学研合作关系。学校充分发挥教育资源优势,积极投入“双联”行动,连续两年荣获全省“双联”工作先进单位。附属办学单位教育质量显著提升,在甘肃基础教育领域发挥了示范引领和辐射带动作用。我们承办了中国机器人大赛、首届中国数据新闻大赛暨数据新闻教育发展高峰研讨会、甘肃省第二届大学生运动会以及“陇原名师”暨甘肃省庆祝第27个教师节颁奖晚会等在全国全省有影响的重大赛事和活动,赢得了社会各界的高度赞誉。

办学空间进一步拓展,基础设施和服务保障条件有了较大改善。我们整体搬迁兰州助剂厂,通过内部挖潜置换教学用地60亩;新征新校区建设用地700多亩、绿化用地1300亩,校园面积从960亩增加到2960亩;完成新校区建设一期工程,于20xx年年底投入使用,新建10号教学楼,校舍面积共增加了23.53万平方米。建成以远程教育、图书资料、综合教务管理及校园网络为主体的公共服务网络系统,先后完成了老校区燃煤锅炉改造等工程、5万平方米的研究生公寓和8万平方米的教师公寓建设,后勤服务保障能力不断增强,师生学习、工作和生活条件得到了极大改善。

党建与思想政治工作得到进一步加强和改进。我们作为全省高校学习实践科学发展观活动试点单位,以“推进教育创新,提升发展质量”为主题,形成了“六抓六促进”的基本经验,既有力地推动了学校科学发展不断迈上新水平,又为全省高校学习实践活动的全面开展积累了宝贵经验,得到了群众的一致好评。通过开展入党积极分子培训、新生党员培训、青年马克思主义者培训等一系列活动来培育骨干、深化认识、坚定信仰、凝聚人心,学校党员达到5558人,其中教职工党员占职工总数的63.22%,学生党员占学生总数的22.85%,党员数量保持了稳中有升的良好态势,广大师生对党员的认同度不断增强。以来,我们认真学习系列重要讲话精神,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动,注重学校党组织和党员作用发挥,教育和引导广大师生党员在学科建设、教育教学、科学管理中坚持“三严三实”,努力做践行“三严三实”的楷模。严格执行党风廉政建设责任制和审计制度,加大对重点领域和关键环节的监督监察力度,大力营造风清气正的育人环境。学校党委被中央组织部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号,学校多次被评为“全国民族团结进步先进集体”。

这些成绩的获得,离不开省委省政府的正确领导。今年三月,省委书记王三运同志来校调研时,对学校工作给予充分肯定:“学校发展取得了新的重大进步,办学理念先进、发展定位准确、工作思路清晰,校园充满生机与活力,发展前景十分美好!”同时也对学校提出了“立足省情,创出特色,发挥优势,服务大局,不丢本根,协同发展,走出一条符合甘肃实际的特色路子”的要求,为我们指明了发展方向。省长刘伟平同志把师大作为自己的联系单位,多次亲临学校检查指导工作、现场办公,为师生做专题辅导报告;今年又专门召开省长办公会研究解决兰天学生公寓改造及一些制约学校发展的瓶颈问题,给我们以悉心的指导和极大的鼓舞。这些成绩也离不开教育部、省教育厅及省直各部门的大力支持,离不开学校历届领导班子的努力工作,离不开全校共产党员和师生员工的无私奉献,离不开离退休老教师和老同志的理解关心,离不开兄弟院校、社会各界和广大校友的热情帮助。在此,我代表学校党委,向为学校建设发展做出贡献、给予支持的各级领导、师生员工、离退休老教师老同志、各界朋友和广大校友致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!

回顾过去,成绩斐然。然而,改进是人类进步的足迹。况且我们的确面临许多不足和挑战:一是学科体系虽更齐全了,但特色不鲜明的问题却凸显了;二是办学规模扩大了,但提高质量的问题却更加紧迫了;三是校园面积扩大了,但美化校园环境的任务更加繁重了;四是资金投入更多了,但依靠精神办大学的信心却不足了;五是办学历程更久了,但扩大社会影响力的空间更有限了。

以上问题若不勇敢直面、果断解决,就会形成下行趋势。一旦形成下行惯性,数代师大人百年的努力就会功亏一篑,我们就会成为历史的罪人。振奋精神,深化改革,自觉认识新常态,适应引领新常态,走出新常态下的新特色,这是历史赋予我们的责任和使命,也是我们化蛹为蝶、自我升华的难得机遇。

二、适应新常态 走出新特色

立德树人的教育使命更加紧迫和鲜明。可以说,教育领域也正处于一个步入新常态的历史拐点。在历史拐点处,往往也是思潮迭起的时期,而这个时候的选择尤为关键,越是错综复杂的时候,越应该去繁就简、遵循逻辑、回归本位,想清楚一些基本问题,讲清楚一些基本道理,坚守住一些基本底线。这是本次大会的关键所在。

(一)责任和使命

教育是国之根本、百年大计。“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存”。“教育是今天的事业,明天的希望”。可以说,今天的教育现状就是明天的社会现实。教育的特殊使命赋予了教师职业与生俱来的强烈责任感和使命感,这也是为什么天下万般行业,唯有教师被喻为太阳底下最光辉的职业。

教育在“教”,更在“育”。“教”的内容和方法需要与时俱进,而“育”的本质内涵却亘古未变。“育”是情怀的润泽,是对心灵的呵护,经不起也容不得半点的急功近利。“育”就是奉献,蜡烛精神就是对这样一种奉献精神的最好诠释。教师教育是培养教育者的教育,是教育的母机,更具使命感和责任感。因此,培养教师情怀、完善教师人格,是全部教师教育工作的基础和前提,立德树人是基本目的,允公允能是品质追求,努力做“四有好老师”是基本要求。

大学因教育的责任和使命而存在,是认知世界、关怀人类的思想高地,是理想者的精神家园。有别于商业文化、官僚文化、庸俗文化而特有的大学文化形成了大学独有的精神。探索这种精神是大学精神的内涵、是教育的根本属性和教育工作者的神圣所在。师大这个百年学府的发展史本身就是对这一精神的最好诠释,从发端于京师大学堂到一路西迁,在抗日烽火中扎根西部,在建设改革的伟大实践中献身西部,这种精神被我们一代代所坚守、传承、光大。李蒸、黎锦熙、孔宪武等这些名字,本身已成为师大精神的代名词和诠释者,这是我们引以为自豪、弥足珍贵的财富。今天,面对民族复兴的伟业,我们理应毫不犹豫地高举师范教育的大旗,传承师大“知术欲圆、行旨须直”的校训精神,使师大这个丝绸之路上照亮人们心灵的灯塔永放光芒。

(二)目标和任务

我们在新常态下的目标和任务是:高举师范教育大旗,遵循新常态下的大逻辑,围绕学生成长这个中心,依靠教师发展这个根本,把学科建设与教学工作有机融合,突出教学重心,夯实基础学科的基础,强化应用学科的社会需求导向和实践性,美化育人环境,构筑一条着力于培养学生“人文情怀、国际视野、系统思维、批判思维和信息化能力”的特色之路,努力为民族复兴培养更多人民满意的优秀教师和符合时代要求的高素质人才。

道路决定命运,结果是过程之结果。一句话,能否实现这一教育愿景、完成这一艰巨任务,取决于我们教育的全过程,即构筑道路的过程。这条路一定要厚实,沙滩上盖不起高楼,虚功上建不了伟业,厚实度决定着学生认知世界的能力和敢于担当的勇气;这条路也一定要宽广,没有大海难有水手,没有草原难有骏马,宽广度决定着学生的视野和顺应时代要求的能力;这条路一定要优美,优美度决定着学生的审美能力,决定着他们的身心健康和充满朝气的个性养成乃至他们对人生的理解。如果把学科简单分为基础学科和应用学科,那么基础学科就是这条路的厚度,应用学科就是这条路的宽度,校园环境就是这条路的景观,根植于师大的以“李秉德和南国农教育理念与方法”为特色的教师教育,就是这条路的筋骨,这是师大百年积淀的内涵和得天独厚的教育资源。没有厚度的路宽不了,没有宽度的路算不上大路,缺乏美景的路是枯燥乏味没有生机的路,没有筋骨的路是难以负重远行的路。目前,这条路尚不宽不厚不美不强,加宽加厚增美增强就是我们今后的工作任务。“十三五”的目标任务就是“道路”建设,工作主线就是加宽加厚增美增强,工作规矩就是党的纪律和《师范大学章程》。建设这条路就是师大在复兴路上生动而具体的实践,我们要用“四个全面”的战略要求,去指导实现这个目标和任务,用这个目标和任务去贯彻落实“四个全面”的战略部署。

向往一批批优秀学子朝气蓬勃地行进在这条又宽又厚、又美又强的大路上,走向美好未来,这就是我们的美好愿景和奋斗目标。

(三)全面推进综合改革,理顺几个基本关系

辩证唯物主义一贯认为“矛盾是事物存在的普遍法则”,“矛盾相互作用促进事物的发展”。承认矛盾、力求平衡作用促进发展,既是我们的世界观,也是我们的方法论。设计好、建设好、走好这条路,必须要坚持辩证唯物主义思想,全面深化改革,理顺一些基本关系,避免矛盾失衡,力求在平衡中促进发展。

一要处理好一般与特色的关系。凡事物都共存有一般共性和特色个性。然而,特色却是一事物区别于另一事物的本质属性,是反映事物个体价值取向的东西。

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工作报告格式篇六

1.应按照重点工作多讲。非重点少讲的原则安排内容。

2.应按先主后次的顺序排列。

3.语言应简洁。

4.不要面面俱到,要突出重点。

案例:

· 个人工作汇报:

一、一年来的工作情况

一年来,我个人.............1、学习上...学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。对于一个刚刚走上干部岗位的年青人,我深刻地认识到学习的重要性。虽然在以前的工作中对宣传思想工作有一点接触,我深知在现实工作中这点知识还是远远不够的。为尽快地适应工作岗位,力争在新的工作岗位上有所建树,我一方面加强了对宣传思想工作相关知识的学习以提高思想素质和理论素养。并且还有计划、有针对性地进行理论学习,做到勤学习、勤思考、勤总结。一是向书本学习,学习政治理论,学习领导言论,学习党的方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是在现实工作边干边学。在工作中学习,对于已经走上工作岗位的人来说更为重要,更有实际意义,我虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。

2、工作上.........3、作风上.........

二、存在的主要问题

工作报告格式篇七

标题:可以是公文式标题,即《关于……的实践报告》;也可以是观点式标题,例如《社会是大课堂,实践长真知识》。

前言:写出社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点。然后用“现将此次实践运动的有关情况报告于下从而过渡到正文。

正文:写实践者根据学校请求应当和自己想要报告的内容,例如:运动内容,经验领会,理性思考,问题和建议。作为学生应当着重写自己的认识,特别要写出自己的领会,思考后的理性认识,对组织社会实践运动评价。

结语:可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。

落款:署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体(如班、组),报告完成的时间。

寒假社会实践报告范例:

第一部分:

系部名称: 专业: ______

实践单位: xxxx公司

第二部分:实践报告正文

一、实践目标:介绍实践的目标,意义, 实践单位或部门的概况及发展情况, 实践请求等内容。这部分内容通常以前言或引言情势,不单列标题及序号。

二、实践内容:先介绍实践安排概况,包含时间,内容,地点等,然后按照安排次序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技巧在实践过程中的利用。以记叙或白描伎俩为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。

三、实践成果:缭绕实践目标请求,重点介绍对实践中创造的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有根据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包含所提出的对策建议,是反响或评价实习报告程度的重要根据。

四、实践总结或领会:用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获领会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或领会的最后部分,应针对实践中创造的自身不足之处,简要地提出今后学习,锤炼的努力方向。

五、字数:20xx字以上。

第三部分:

落款:署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体(如班、组),报告完成的时间。

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