体育教研员工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-24 12:37:52 作者:影墨 体育教研员工作计划(通用7篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

体育教研员工作计划篇一

20__年,作为新生、没有什么工作经验的我加入了本届学生会的体育部,并成为该部部长。初担此重任,我坚定着要努力做好每件学生工作的信念。这个学期,我们体育部主要的工作是与14级的学长们策划并最终成功举办了20__年动力与机械学院第一届冬季运动会。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做工作总结如下:

一、运动会前期准备

(二)将整份策划书内容拆分成几份,由我们分别完成,在进行合并整合;

(三)进行物资等准备,制作并打印所需部分表格、准备奖状、横幅、海报等等;

(六)召集各班的通讯员开会,将通讯员在运动会当天的注意的事项及具体职责告知。

二、运动会进行时

(二)比赛开始后,将裁判员及通讯员安排至相应场地,指导并监督比赛的进行;

(三)将各项比赛中运动员的成绩进行汇总、排名、计分、填写奖状;

(四)颁发奖状,宣布运动会圆满完成,工作人员、两个辅导员及各班体委合影留恋。

三、主要经验和收获

(一)策划的拟订和审核

c.策划书拟定好后,应发给所有参与人员,进行多次审核,将其中的错误、有歧义的地方找出来,统一讨论并拿出相应修改方案。

(二)表格的制作

a.报名表的制作要以项目为单位,以便于之后对运动员相关信息的汇总;

b.在报名表上,要有各项目的限定人数,便于体委统计。

(三)及时通知并召开体委会议

a.会议前,要及时准确地通知各班体委,并要确保每个人收到通知;

b.提前做好准备,对会议所需讲的内容列出提纲;

c.要求副部对自己所遗漏的事宜进行补充,并及时记录下体委提出的观点;

d.会议结束前,要对该次会议的主要内容进行总结。

(四)物资的准备

a.提前借好举办活动的场地,尽早准备好活动所需物资;

b.物资购买时应要求开发票,以便于最后经费的报销;

c.向各班征集的物资一定要做上标记,便于会后的归还;

d.各项物资的都要多准备些,以应对突发事件。

四、工作中的不足

(二)在物资准备过程中,没能够合理的利用人力资源,致使自己在有段时间里比较忙;

(四)对通讯员的安排不到位,导致在需要人员的时候找不到人,使得自己更加忙碌;

(五)由于运动会开始时缺乏统筹安排,导致比赛前场面有点混乱;

(六)由于各人的工作经验缺乏,致使我们举办的体育活动数量少。在这半年的工作里,我觉得自己得到了锻炼,提高了在各方面的能力,加强了与部门同伴们的感情,也享受到了与大家一起工作和玩耍的喜悦。

总之,这半年以来,我们有得也有失,有苦也有甜。在接下来的半年里,我一定会越来越努力的工作,尽量不会出现任何的差错,严格要求自己,使得自己的能力和工作成绩更上一层楼。

体育教研员工作计划篇二

各位领导、老师:

下午好!

本人李功,xx年8月参加工作,xx年10月取得二级教师资格。

现将本人任职以来的工作情况简述如下:

任教6年来,我一直担任平均5个班的体育教学任务,xx年至xx年担任一个大循环的班主任和体育教学工作,此后连续4年一直留任九年级。担任实际班主任4年,先后担任大力主任、怀梁主任助理工作2年,在担任班主任期间获得4次校优秀班主任称号。xx年市优质课“一等奖”的成绩,市科技教育先进个人,“班主任网络培训”省级先进个人,xx年、xx年两年年度考核优秀。xx年度获市体卫艺先进个人。

刚毕业的本届初三,本人作为九年级体育备课组长在组内所有老师的共同努力下,中考体育取得将近39分的成绩,达到近几年学校的最好成绩。

在短短六年的教育教学工作中,在领导的关心,同事的帮助以及自己的不断努力下,工作态度和工作能力都受到上级领导、同事和学生的一致好评。但这些都只是过去,未来的路还很长,在此,恳请所有老师投我一票,我将用我的才智和勤奋为学校的和谐发展奉献青春,为自我的梦想迸发激情。

体育教研员工作计划篇三

三年过去了。回想三年前,我是怀着敬重的心情踏入这个受人仰慕的学校的。领导让我担当数学学科主任一职,教两个班的数学兼三年级“奥数”辅导工作。面对陌生的环境,陌生的岗位,陌生的同事,说不出的矛盾、紧张、不安,惟恐自己干不好,有负领导的信任。我深知,惟有更加努力地学习、更加勤勉地工作,才能不辜负学校领导的期望。三年来,我踏踏实实地工作,真心诚意地对待每一位学生和家长,求真务实地做好每一项工作,与同事团结协作。静静地回想过去的点点滴滴,我过得忙碌而又充实,平凡而又实在。

一、以诚待人

真诚、宽容、乐于助人,我一贯这样要求着自己。我深知一个好的人际环境,对工作和健康的重要影响。三年来,我与每一位同事和睦相处,从不斤斤计较个人得失,保持着单纯的、和谐的人际交往,这样一份轻松与从容给了我很多的快乐感。

二、勤勉工作

教学方面:作为一名学科主任,不能在教学上有自己的观点、有先进的理念支撑是绝对不称职的。为此,我订阅了许多杂志、翻看了很多相关资料,多学、多听、多思。在庞校长、袁校长等人的影响、指导下,以新一轮课程改革为契机,大胆实践,不断摸索,勤奋钻研、科学施教。曾先后四次送课下乡,《常见的数量关系》、《分数的初步认识》、《长方形的面积计算》、《长、正方形的周长》、《长方形和正方形的认识》等一系列公开教学活动均很好地体现了新课程的理念,受到了听课领导和老师的一致好评。

科研方面:增强科研意识,加强理论学习。主持的区级课题《小学数学开放题设计与使用策略的研究》将于本月揭题。积极参与学校重点课题《运用问题连续体理论,优化课堂教学》的研究,两次为课题组上研讨课,积极配合韩主任做好文字资料的收集工作。工作之余,能结合自己的教学实践及时总结。三年来,《在教学过程中落实探索性学习》、《用新标准教旧教材》、《浅谈小学数学情感因素的效能》等5篇教学论文发表于《教师教育》、《教学研究》、《成才导报》等省级刊物,《浅谈小学数学开放题的设计策略》等3篇论文分别在“全国小学数学专业委员会20_年会”、“省教育专业委员会20_年会”、“20_省新世纪园丁论坛”等年会上获奖。另有多篇论文在市、区级论文评比中获一、二等奖。

踏实的工作取得了领导和教师的信任,20_年我被评为常州市数学学科带头人;年度考核连续三年获优秀等级,受到区政府的嘉奖;每学期末的教学考核积分都名列学校前几位,连续三年被评为a型教师。

教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

体育教研员工作计划篇四

如今茶余饭后谈论最多的可能就是世界杯了,用超女的行话形容世界杯无外乎就是足球pk,今天,我代表史地政教研组参加秦开二中教科室举办的教研组pk,给大家带来了四首歌。

一、 对面的老师看过来。

史地政教研组的特点:

1、丰富多彩。

我组由政治、历史、地理三门学科组成。政治使人理智,历史催人明智,地理促人博大。正是在这些学科特点的影响下,我组的5名政治教师、5名历史教师、2名地理教师形成了一个很好的组合,在教学与生活中,和谐友爱,团结互助。

2、百家争鸣。

无论是教研组活动时间还是平时老师之间的交流,我们组成员最大的特点就是各抒己见,敢于彰显自己的观点而不是人云亦云。

3、求同存异。

教学讲究个性,教学艺术追求百花齐放,争论中我们求同存异,讲台上我们决不给学生千人一面的感觉。

4、相得益彰。

正是在这样的教研环境下,无论是老教师,还是中青年教师,我们彼此相得益彰,为我们的专业化成长奠定了坚实的基础。

二、 谁不说俺教研组好。

我们组搞教研的最大特点就是实实在在做研究,把教研作为教学生活的常态。

1、青年教师培养。

我组的姬鹤龙、韩艳荣两位年轻教师重教爱学,刚教政治学科不久,就拜已有11年教学经验的吴月玲老师为师。在教学中一遇到什么问题,他们马上找吴老师共同商量,这些早就超出了教研组活动时间。

有时,他们会就一节课的编排问题争论不休,由于我和吴老师在一个办公室,大家讨论完后,常常给我们这样的感觉:年轻的思路总是让人耳目一新。

2、双自主课题研究。

根据我组的学科特点,我们进行“自主学习、自主发展”的课题研究已近3年。在研究过程中,除了学习相应的理论知识外,更多的,我们是以课为载体,进行课例研究,并以反思促进课题研究。

在本学期的研究过程中,我组以多媒体教学为手段,提高课堂效率,增加课堂容量,提高学生自主学习的能力。

以幽默的课堂语言,激发学生学习兴趣,从而使学生主动进入自主学习的情境。

课堂教学的改变直接导致学生学习兴趣大增,反映在学习成绩上,这学期的期中考试史地政成绩均有很大提高。

3、集体备课,同伴互助。

由于政治、历史为中考学科,而且共同构成了综合文试卷,因此,每届任初四的政治和历史教师,他们在备课及复习的过程中不仅相互商量,互相帮助,而且还经常向上届毕业班的任课老师请教。

集体备课还表现在同学科上。

三、昨日重现。(yesterday once more)

业绩:根据教学处的荣誉统计,我组的孙小卉、吴月玲、万巧丽、韩艳荣、李淑惠、姬鹤龙老师自20_年11月至今论文、优质课等各项区、市、省级奖励达15人次。

我组每一项荣誉的取得,无不饱含着全组教师的辛勤汗水,这也得益于学校领导给我们提供了“重教重学”这样一个平台,同时更离不开教学处、教科室的大力帮助和支持。在此,我代表我组全体教师表示最诚挚的感谢。

四、 my heart will go on。(我心永恒)

回首一年来的工作,我们已经把教研做为教学生活的常态,予教研于平时的教学与交流之中。我组教师就这样朴实地工作着,以后仍将坚持这种朴实的作风,一路走下去。

最后,借用白岩松的一句话:做电视,痛并快乐着。在此,我要说,搞教研,忙并快乐着。

体育教研员工作计划篇五

常规工作:

一、9月1日开学检查。检查项目:教师超周备课、上课、校园环境、班级卫生、师生面貌。目的:保证开学即上课、上好课。方式:教研室分三组巡视:中学组:李孟周、贾少鹏;直属小学:唐佳梅;总校组:苗延强、裴艳敏。对各校进行打分并公布。

二、组织期中考试工作,此次考试采取抽测形式,抽测对象为小学3.5年级。分为区直小学组和总校组(包括南沿村完小)质量抽测。并及时进行了成绩分析,查漏补缺,引导教学。

三、优质课评比活动按步骤、按计划、有序开展。

小学组进行了小学语文、数学、英语、科学、综合实践5个科目的优质课比赛。

中学组进行了中学语文、数学、英语、地理、历史、生物、物理、化学、道德与法治、综合实践、音乐、美术12个学科的优质课比赛。

中小学优质课比赛进行了认真的评选,并且选拔推荐优秀教师参加市教科所参加的优质课比赛,我区各科均取得优异比赛成绩:如:一中教师成红兰、刘会敏、刘琪获得市一等奖,三中教师安梦娟获得二等奖等。

四、分中、小学组开展教师基本功比赛。

教研室于10月12日.13日在经开区一中开展教师基本功比赛,全区各单位在层层选拔基础上,共推选103位优秀教师参加,通过7位评委公正、公平评选,选出10位一等奖选手,16位二等奖选手,22位优秀奖选手,石局长高度重视此项工作,并为获奖选手颁发奖品奖状,极大地鼓舞了教师锻炼基本功的热情。内容包含思维导图、粉笔字、演讲(我的教学故事、我喜欢的一本书、做一名幸福的老师等内容)、微课制作四项内容的教师基本功评比活动。比赛分两阶段进行。第一阶段初赛在学校(总校)范围进行;第二阶段决赛由教研室组织评委审评。

五、书法比赛。9月21日,在经开区一中开展书法比赛,分三组:学生硬笔字、教师硬笔字、教师软笔字。经过激烈角逐评选出一二等奖获得者并颁发奖品、奖状。

六、组织教师参加第三届河北省微课大赛,和邯郸市数学微课大赛,结果尚未公布,但教师参与度高,作品质量高,相信会有很理想的收获。

七、建立年级学科知识题库。

已完成1-6年级数学相关单元的知识题库建设。题库试题按单元按课时整理,有当堂分层次测评,有家庭巩固练习,形成册子,也就是全区的中小学生作业册,全区的师生都可以使用。当然试题适量、质量要高。教研室把任务分配到有能力做好此项工作各学校,学科带头人或经验丰富的老教师审核。

八、自制教具评比活动,并择优推荐15件作品参加市级比赛,

九、网络教研:积极参加市教科所举行的各学段(高中、初中、小学)网络教研活动,共计29次;我区在教研室统筹安排下精心开展实用、有效的网络教研活动,共计43次,各中小学相关教师按时参与学习,运用网络平台实现异地实时交流互动。上半年网络教研以起步区和一中为主阵地,所以后半年以四个总校及二、三、四、五中为主阵地,促进均衡发展。

十、各学科素养月活动:

聽11月21日在世纪路小学召开邯郸市第八届数学素养月活动,市领导和区领导、去文教局领导各县区教研员、相关教师共计300余人参与;中学数学数学素养月活动在经开区一中成功举办。且积极参与中小学语文、英语等各学科素养月活动。

十一、教学常规巡视:对全区各个中小学进行教师备课、听课记录、作业批改面对面检查,亮点和不足当面指出,并引导帮助教师改进提高。随机推门听课、听课后教研员及时与授课教师进行一对一的评课、探讨课堂教学得失,并与学校业务校长座谈期中。听课次数累计130余次,有力的促进了有效教学的实现与发展。

十二、积极参与创建文明城活动。

重点工作:

一、“同课异构”活动热火朝天的开展:

其它各单位如:世纪路小学、西尚璧小学、小西堡总校等都是围绕提高教学质量开展了有效的同课异构教学交流活动。

聽聽聽中学组:重点利用二中、三中地理位置相邻的优势,开展同课异构活动,以初中七年级、八年级数学为出发点,先后开展各学科活动20余人次,一中、四中、五中依次开展校内同课异构活动,为教师成长搭建舞台。

二、教学交流活动(送教下乡),

中学组:10月25日,在经开区第一中学开展英语“三环五步”教学法观摩推广会,五所中学领导、英语教师参加活动;10月27日,教研室主任李孟周带一中、三中、四中教师到五中进行校际交流,开展教学观摩,听课、说课、评课相互切磋教学技能。

小学组:以经开区学科带头人为依托,开展区直小学与四个总校的教学交流活动共计36人次。期中世纪路小学王伟霞、徐贝贝、段金娇、西尚璧小学石芬霞、李娅、杨帅,贾口小学等单位和教师付出了艰辛的劳动。

特色工作:

一:进一步推进“名著进课堂”活动,开展好名著进课堂和作文教学指导课。大力推进书香校园建设促内涵发展。

公布经开区名著阅读推荐篇目,大力推进名著阅读指导课(每周一节,占用原语文课时间,不额外增加语文教师的工作量)和作文教学指导课。教研室要求名著以课程形式呈现,做到有计划、有教案、有反思、有总结,并及时跟踪巡查,同时,建议各单位充分利用好晨读和去读,加大学生的阅读量,让学生形成阅读习惯。各校组织专人负责此项工作。

教研室举行名著进课堂、作文教学研讨会,以校为单位,分别介绍本校的做法,以及对这件事的看法,举行中学、小学业务校长座谈会,谈实施情况和发展建议。教研室已经汇总各校情况和建议,并发送到业务校长及并通过业务校长发送到各位教师手中。

教研室举行名著阅读指导课和作文教学指导课评优课活动,以此活动为抓手,促进其深入开展。

二、特色教育观摩活动:11月28日,由教研室牵头到四所总校和贾口、东尚璧小学、南屯头小学进行教学特色教育观摩活动。

体育教研员工作计划篇六

本人是中学地理高级教师,福建省永安市骨干教师,福建省永安市地理学会副理事长,福建省永安市第十二中学(漳州师范学院永安附属高级中学)教务副主任。20__年出生于福建尤溪,20__年7月毕业于福建师范大学地理系地理专业,长期任教于永安第十二中学,20__年9月起至今担任地理教研组长(共20__年)。本人真心诚意为地理组的每位老师服务,求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

一、关于教研组的建设

在教研活动中,我们多次学习讨论并渐渐构成了以下三方面的共识:

(1)群体意识:大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力改变地理组的形象。如果我们是薄弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。

(2)服务意识:师德建设的的标准主要体此刻教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果,因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的,赋予的职责也更大。作为地理教师就决定了你就应做一个工作上是严谨的、踏实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个“地理人”。

(3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下,一个不重视教研的'老师必将被淘汰。针对我们组的实际状况,加强备课组的建设和教研更为重要。

二、教研活动的开展和教学常规工作的落实

(1)有计划:开学初制定好地理教研组计划,然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划,并公布,使老师们做到心中有数,及时准备。

(2)有资料:教研活动的资料主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题(地理教学小课题研讨),开设实习教师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示范课等,本学期共开出各类课型的公开课共计17人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

(3)有形式:公开课的开设,除了上课、听课,还需要说课、评课,评课采取先集中讨论,每位教师都要点评,最后由我总结点评,这样既热烈又融洽。

(4)重落实:开学初制定的计划都能不折不扣地执行,每学期都能分别开展18次左右的教研组活动和备课组活动。个性是几位备课组长,工作都十分配合、负责,正因为有了他们,我的工作简单了很多。

(5)重检查:用心配合教务处教和研室组织的各类教学常规检查,做好期中、期末常规检及平时抽查组织工作。

(6)重效果:流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

三、关于教科研

(一)、努力提高完善自己,提高业务水平和教学潜力、管理潜力

作为教务处副主任、教研组长和高三地理备课组长,建设和完善教研组常规工作,是教研组工作正常运转的根本保证,是切实提高教研质量的前提条件。为此,每学期开学初我就带领全组同志认真讨论,研究制定出清楚、规范、切实可行的教研活动计划。我们坚持开展每星期一次的教研活动,每月一次的教育理论学习,学习资料有《中学地理教学参考》《地理教育》《地理教学》中好的文章,研讨高中新课标及历年会考、中考和高考地理试卷。进行群众备课,每次教研活动都严格要求,务求做到有中心发言人和相关发言记录,每学期结束有教学工作总结和本组的教研札记。

为了适应时代变化,中学地理教材不断换新的特点,我经常性的和三明教研员加强联系、和一中、九中、三中等学校开展教学研究,进行教学活动交流。在备课组里,与各位教师互相磋商教学方案,共同探讨教学疑难,编写出了具有本组特色的电子教案和教学后记以及授课之后对教案的修订,这样既很好地发挥了群众的备课力量,同时又大大减少了各位老师的教学强度,大大提高了教学效果。

我还用心落实群众听课、评课制度,每学期至少听十五节课以上(本人超过3节),经常听本组老师的课,认真听好组内公开课、相关学科的公开课,听课有记录,开课后及时评课,实事求是,构成浓厚的教研气氛。我把每一次公开教学作为提高锻炼自己的机会。在教学常规方面,要求大家务必做到“四个化”。备课教案要规范化;课堂教学要行动化;作业布置要适量化;课后辅导要经常化。并对这“四个化”进行多种形式的检查,以促进教学常规的落实。

(二)、用心参加课题研究,做到理论联系实际

科研水平是衡量一个组实力发展潜力的重要指标。因此我在加强教学改革的同时,注重教育科研,努力在组内营造人人都参与课题研究的科研氛围,教科研意识不断增强,只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此,我们组承担了永安市级课题《如何增强地理多媒体教学实效性探讨》,本人负责这个课题,其他成员能协助完成中期检查。

(三)、用心开展第二课堂活动,激发学生兴趣

深入研究课改精神,以丰富的第二课堂活动来激发学生的学习兴趣、思考潜力、动手潜力、合作交流潜力,实现素质教育。我们开展第二课堂活动的指导思想是:从教改教研的角度出发,从推进素质教育入手认真组织,具体规划,抓好重点,广泛开展。第二课堂活动的资料有:实地考察、社会调查、开展探究性活动如组织高一学生进行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性学习;指导地理小论文写作;地理竞赛讲座等。其重点是结合教学资料开展社会实践活动和探究性活动。在教师的指导下,同学们以小组合作的方式,结合教材资料,从自己生活周围去发现问题,确立探究专题,然后去探究问题的原因,提出解决问题的对策、推荐及措施。

实践证明,第二课堂活动的开展,既丰富了学生学习生活,培养了学习兴趣,拓宽了知识视野,又提高了学生的化学科学素质,培养了思维创造力、分析问题、解决问题的潜力、自我教育潜力、协作沟通潜力,这样既更好地促进学生全面发展,同时也有力地配合了地理课教学。

四、成绩和荣誉

3、地理组连续三年被评为“校先进教研组”。

4、高二地理会考合格率连续三年一次性1透过。

5、参加永安市教学比武,地理组高中曾振宏老师和初中张美春老师都获得一等奖。

6、各年段期中期末地理考试取得不错成绩,其中高中各年段在五校联考中基本上都是第一或第二名。

7、地理组总共7个成员中有6人被评为校级以上先进工作者,其中2人为永安市先进。

下学期,本人将不再担任地理教研组长,期望我的下任能发扬光大,把地理组带得更好。

体育教研员工作计划篇七

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!

时间飞逝,转眼间,一年的工作又接近尾声。为了积累经验,找准前进的方向,使以后的工作能够更有效、有序地进行,现就本学年的工作,我谨向大家述职,并接受大家的评议。根据校长室这一学期初的分工安排,我作为教研室副主任,其主要职责是负责我校的常规教研及课题管理,协助教导处的工作,同时担任五年二班的语文教学工作。下面,我将从以下几项内容展开汇报:

一.抓实校本教研,提升教师素质

为积极推动我校科研工作的开展,学校领导对校本教研工作给予极大的关注与支持。为保证校本教研工作的落实,我们制定了一系列教研管理制度和考核制度。学校也借集团办学之东风,加强校际间的合作交流,借鉴其经验,提升教育教学质量。这一年来,各教研组按照要求开展了“达标课、示范课、观摩课”的研究,我们称之为“教研三课”。

第一课:达标课。我校这一年的教师队伍结构最为复杂。除原有的老师外,有来实习的、从外校调进来的、临时代课的,以及从中学转岗来的。如何“各个击破”,让新老师们顺利“上路”,是教研室新学年初的重头戏。为此,教研室先拟定了“新教师达标计划”,而后动员各个教研组展开听课练课活动。教研室则以“达标四步曲”助其成长:一听,班子成员全员出动,分段分学科广听推门课,在给新老师适当压力的同时帮助其找到课堂教学中的薄弱点。二学,备课组长牵头,年级组内上一两节质量较高的常态课供其模仿借鉴。三练,选定课题,组内试讲、说上,反复操练,教研室、教导处跟踪指导,年级组成员全程陪练。四亮相,在全体老师面前亮出“见面课”,接受领导老师们的考核。整个备课过程处于紧锣密鼓的状态,新老师们高呼喘不过气,但闯过去后都是一次质的提升。新教师的成长并不以见面课为结束,而是在整个学期之中不断跟进,确保他们能调整状态,适应新的岗位。如在期中考试之后,我们组织新老师们进行半个学期的教学反思,再通过分组听名师录像观摩课,听年段老师的示范课,总结经验,不断提升。期末复习前,进行分组复习研讨,专为新老师答疑解惑。通过以上的系列活动,新老师们的课堂效率提升了不少。

第二课:示范课。示范课也称校级公开课,是校本教研的重要内容之一,这一年来,教研通过搭建“备课”和“评课”两条管道,为示范课的教研输送活力。首先,在学期初,教研室通过召开课题指导会议,让各个备课组都确立自己的研究课题。其次,各备课组都以课题为研究方向,在上一学期纷纷展示课题成果课。其中,语文组五个年段都以同课异构的方式展开课题研讨。通过此活动,促进了年段骨干教师的成长。青蓝工程也是我们培养骨干教师的主要算途径,这一学期新一期的结队方案已经启动,但由于诸多原因,开展力度还不够。以往提到青蓝工程,大多是以师傅指导,徒弟上课的形式,针对学校目前的师资结构,我们将以“一比一”即由指导与被指导教师用同样的教学设计与课件来上学习感悟课这一方式进行下一学期的青蓝工程研讨。

第三课:观摩课。20xx年11月27、28日两天,集团举办了一场向全市教师开放的公开教学活动,我校语文组郭旻老师、数学组徐颖老师、英语组郭幼娟老师分别展示了一节公开观摩课,缪素婷、陈晓霞两位新老师分别为老师们展示了10分钟的说课。为这一场活动,教研室和各个备课组分工协作,许多老师为此付出了大量的时间、精力。当然,我们的努力是值得的,因为这些课得到了领导的肯定,同行的认可。

值得一提的,20xx年的小学教研主任论坛,我就以我校的“教研三课”为主题进行阐述,得到市级领导的高度肯定,喜得特等奖。

二.积极配合上级部门,搞好师资培训工作

学校的发展离不开高素质的教师队伍,而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体——进修培训。一名教师要想“由一般走向骨干,由骨干走向优秀,再由优秀走向卓越”必需不断的学习和培训。我们采用“听专家讲学,让教师出去进修,着力校本培训”的方法,提高教师的专业素养。本学期初,全体语文组老师赴阳泉听杨伏旺校长的的作文教学讲座;10月13日,全体教师到龙江校区听宁德教师进修学院缪剑峰副院长关于“教师如何开展小课题研究”的讲座。语数技能计派出10多名骨干教师先后参省阅读教学观摩活动、全国真语文活动、宁德市班主任培训、心理健康活动观摩等。学校还借助“教师素养达标活动”加强教师的普通话、硬笔书法、阅读和写读书笔记的训练,取得良好效果。语文课题组成员还开展了新课标的学习等。通过培训,缩短了青年教师的成长周期,培养了一支勇于钻研、乐于奉献,具有较高科研素质和教育实验能力的科研队伍。

三.抓实课题研究,实现科研兴校

课题研究是教育科研的一个重要手段,也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。工作中,抓住了学期初制订科研工作计划和学期末工作总结,又加强了课题研究过程的监督检查。每学期要求各教研组必须有一个组内的研究课题,认真进行探讨研究,学期末上交课题研究材料到教科室存档,积极组织老师们参与高一级的课题的申报与结题工作。本学年在全校教师的积极参与下,教科研工作取得了丰硕的成果:语文组《小学中高年级“244”阅读教学模式》及英语组的《小学英语词汇教学模式研究与实践》已经宁德教育学会审批,进入第一阶段的研究;作为省级课题“品德与社会教学新模式及其变式研究”的子课题学校,我们在这一学科上也有较大的收获。由我和郑芝玲校长指导林惠芳老师执教的《美丽的生命》一课,获省级品德与社会新模式研究课堂观摩课例评选一等奖,本人撰写的论文《巧借媒体互动,共筑情趣课堂》获品德与社会学科论文评选一等奖。

四.创建书香校园,发展学校文化内涵

本学年,继续开展“书香班级”、“书香个人”评比活动。结合学校“四个一”学生培养目标,即一笔好字、一副好口才、一肚子好诗文,一手好文章,我们在期初制字计划,并确定了“书香校园”月份主题。早读育诵读《经典诵读》文本,下午提前20分钟进校阅读,以班级学生的日常表现作为“书香班级”评比的标准。每年的“423”阅读节,我们会开展系列阅读活动,促进学生阅读习惯的养成。同时,健全图馆借阅制度,保证每个学生每两周进馆阅读一次,两周借阅一次,我们在校园中开放两个小书吧,供孩子们课间阅读;课前留五分钟给孩子们进行口才训练……我们尽力给孩子创设阅读的氛围。20xx年12月,我校推选出三名“书香少年”参加市里的“书香少年”评选,表现不俗。

五.工作中存在的问题

1.业务不够熟练,缺乏持之以恒的精神。

2.认真有余,细心不足。

3.过程性管理,不够细致。

六.今后努力的方向

2.为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累更多的成功经验。

3.通过教师实践探索和研究,把握教育规律,促进教育能力的发展,使科研带动教研,促进教育质量的提高。

4.努力践行科学发展观,与时俱进,开拓进取,不断提升教科研工作的层次与水平。

敬爱的领导、亲爱的老师们,我将好好反思一年来我工作中的经验和不足,立足本职岗位,本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把以后的工作做好。请各位领导和老师给予我帮助和批评。我将相信你们的关注和激励将伴随着我一路成长!!

谢谢大家!

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