基层党建亮点工作汇报(精选17篇)

时间:2023-12-17 15:01:35 作者:GZ才子

工作汇报是对一段时间内的工作成果和经验的总结,它可以帮助我们发现问题并提高工作效率。这是一些经过认真整理的工作汇报范文,希望能给大家在写作中提供一些思路和思考。

基层党建工作亮点报告

尊敬的各位领导、同志们:

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施。

我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。

一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“责任到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提供了保证,得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力。

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的能力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。2009年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力。

面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的.原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度责任心和使命感,积极选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮助15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。2009年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富。

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活提供必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识,树立良好形象。

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在xx、奉献在xx”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现xx和谐发展。

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员积极靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为xx镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家!

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基层党建宣传工作汇报

一是以推进创先争优活动为重点,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,把深入学习贯彻中央精神和上级要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是以建设学习型党组织为主题,深入推进理论武装工作。坚持把理论武装放在首位,以坚定理想信念为重点,继续抓好中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观的学习,开展社会主义核心价值体系学习教育,促进党员干部职工提高政治理论素养。三是继续抓好乡党委《“内强素质,外树形象”工作实施方案》的贯彻落实,加强教育引导,着力在倡导学习理念、深化学习内容、创新学习方法、健全学习制度、规范学习评价机制、增强学习实效上下功夫。四是抓好中心组学习的管理,不断总结推广领导班子和领导干部带学促学的做法和经验。针对党员干部职工的工作特点和学习需求,探索生动有效的学习方法,寻找富有吸引力的学习载体。使全乡党员领导干部成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,积极推进学习型党组织建设,促进学习型机关建设。

二、围绕中心工作、重大活动,进一步提升和加强党组

织建设

一是认真组织开展党建70周年庆典活动,组织开展党建系列活动,组织全乡范围内的入党积极分子参加的入党积极分子培训,召集全体干部职工进行军训训练,由乡党委书记向全乡党员干部讲党课,农村基层党组织书记向乡党委汇报党建工作,并与各村签订了《党建目标责任书》,表彰了一批优秀基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者,极大的鼓舞了全向党员干部,起到了积极的模范带头作用。二是广泛开展“创先争优”主题实践活动。提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;争创“五型机关”(效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关),提高乡党政机关服务意识、水平、效能,提升发展速度、质量、效益。三是紧紧围绕护林防火、抗旱救灾等各项中心工作,积极发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员干部的先锋模范作用,认真组织党员干部学习几年杨善洲活动,开展植树造林活动,切实将杨善洲精神落到实处。

三、深入开展创先争优活动,全面建设基层党组织

中、五中全会精神、科学发展观、新农村建设、产业结构调整等方面,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平进一步提高;二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力;三是坚持实行民主集中。定期召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,班子成员群策群力,为各项重点工程的顺利推进扫除障碍,为强乡富民做出贡献。

四、创新党建机构,整合各种资源,加强基层党组织建设 一是加强党员队伍建设培训。结合新型农民培训学校举办的各种科技培训,开展党的十七届三中、四中、五中全会精神,以及党务知识、种养殖技术、农村实用技术培训。强化党员的政治理论素质和创业能力,为其带动广大群众致富奔小康奠定基础。二是抓发展纳新,壮大党员队伍。坚持数量质量并重的原则,注重从致富能手、外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子。认真落实培养措施,使更多思想好、有文化、会致富的经济能人加入到党组织中来,进一步改善党员队伍结构。明确责任,突出重点,实行党支部成员联系帮带制度,做到不发展不脱钩。三是加强深化党建示范点建设工作。深化舍块村、云坪村等基层党建示范点,通过召开专门会议指导、印发党建表册等形式,示范带动舍块村、云坪村党建示范点创建工作,使基层组织班子进一步提高能力,规范工作,全面深化区、乡级党建示范点创建工作。

五、拓宽基层党建工作领域,创新服务载体,不断提升党的凝聚力

一是巩固和扩大创新成果。继续实施党代表联系服务群众制度。通过党代表的参与履职,争取上级建设资金、组织党员群众投工投力,帮助群众解决了道路硬化、滑坡搬迁、人畜饮水、田间沟渠等实事。 二是加大创新力度,实施党建工作积分制管理探索。改进了考核方法、完善考核内容、改进考核制度,使考核工作具体化,可操作性更强,更能真实反映基层党组织情况;实施党建工作问责制。制定了《舍块乡基层党建工作制度(暂行)》,对问责对象和主体、问责内容、问责信息、程序启动、纪律保障等方面做了具体规定和要求,进一步细化基层组织及其成员工作职责。推行“村政决策日”活动,在活动开展过程中,注重提高群众的民主参与程度,加强干部与群众间的交流和沟通,提高了村级事务民主决策水平,取得了显著的成效,充分发挥了农村基层党组织的领导核心作用和党员的主体作用。

2015年,在xx、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习习近平主席重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

(一)抓理论学习,提高政治素养。

(二)抓思想教育,提高党性认识。

按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”,全年举办道德讲堂5期,参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列,争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程,教育年轻人珍惜美好时光,努力学习和工作。

(三)抓业务培训,提高履职能力。

我们本着让执法者先学法的原则,采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式,结合省局开展的《法制大讲堂》,狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月,为了组织干部学习新《消法》,我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动”,并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛,均获得第一名的好成绩。

二、加强组织建设和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓领导班子建设。

表率;勤奋工作、执行力强的.表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。我作为“一把手”,带头贯彻民主集中制的组织原则,在重大问题的决策上,严格按照议事规则和程序办事,遇到意见分歧,大家能够及时沟通。领导班子工作融洽,互相信任,各自发挥了积极的作用,我的工作也得到了大家积极的支持和配合。

(二)按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年,我局新发展党员2名,预备党员转正1名。

(三)完善了各项制度。

我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

(四)落实党风廉政建设责任制。

项实施意见”、十八届中纪委四次全会、廉政准则等,并邀请市纪委副书记杨义华同志以“学习贯彻十八届三中全会决定,唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求,抓好“三公”经费等预算管理。五是大力倡导“三短一简”,今年办文数量比去年同期下降28%,办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查,严格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩,并被授予“2015年民主评议政风行风优秀单位”称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查,严格落实民主集中制,“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好xx市政风行风热线、社会诉求系统工作,及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计52件,办结率、回复率100%。

(五)加强非公企业党建工作。

16个党支部,其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。

(六)全力落实七项服务承诺。

一是主动发挥参谋作用,提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主,推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线,加强维权保护机制建设;四是改进办事作风,提高办事效率;五是规范收费行为,严格收费标准;六是无缝对接全市经济工作重点,助推xx冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法,严格实施责任追究。

在、系统党委的正确领导下,宣传部以适应新形势、新任务为要求,把建设队伍、服务中心贯穿党组织活动始终,努力提高党建工作水平,不断提升党组织的凝聚力、战斗力,促进了各项工作的开展,宣传部机关支部连年被评为先进基层党组织。

一、加强学习型组织建设,思想建设取得新成效

学习机制继续完善。坚持“两会一课”制度,深入学习党的理论创新成果,学习中央、省、市有关会议精神,全面领会新时期党和政府的各项方针、政策,学习党纪党规、公务员公共管理、社会主义文化、公民道德和荣辱观等,不断提高-干部综合素质和运用理论分析解决实际问题的能力。倡导一季度精读一本书、一月一次集体学习、半年一次笔记检查、一年一次集体研讨,形成了学习常态制。

学习载体继续拓展。机关坚持每周五开展集中学习,形式多样,有部领导传达会议精神、机关干部轮流排班讲课、观看专题教育片等。2015年起,蓬安宣传部挤出资金每年为职工订阅人平500元的宣传业务杂志供职工学习提高。依托蓬安县门户网,架设起“理论学习网上课堂”。组织、选派了干部职工参加上级举办的新闻发言人、境外记者采访管理、社科理论、文明礼仪等培训近30人次。

调研实践继续深化。按照中央和的要求,巩固、扩大和深化学践活动成果,推动学践活动向深度和广度发展,围绕工作中遇到的重点、难点问题,组织机关干部、相关人员展开讨论,努力把科学发展观内化为机关党员干部的思维方式、从政准则和行为规范,外化为推动宣传文化工作科学发展的正确思路、自觉行动和实际能力。省级重点课题《挖掘利用相如文化,打造地方文化特色品牌》作为全省社科研究重要成果报省领导参阅,省社科联席义方主席给予肯定批示。

二、创建省级文明单位,机关党建展示新形象

创建机制推进党建机制。成立以、宣传部长王超同志任组长的创建工作领导小组,并多次召开创建工作推进会,经常开展阶段督查,为创建工作打下了坚实的领导基础。落实了专门的创建办公室和具体责任人,将创建任务完成情况纳入对各股室的目标考核。同时,在工作经费、工作力量方面给予强力保障,先后投入资金20余万余元加强硬件软件建设。2011年5月16日,宣传部被办公厅、省政府办公厅命名为“2015年省级文明单位”,创建省级文明单位的成功为党建工作开展提供了宝贵的经验。

者、兴旺敬老院院长奉崇权,舍己救人英雄高彬等先进典型教育干部职工,开展争做“人民满意的宣传干部”活动。定期开展理论学习和业务学习,扎实开展科学发展观学习教育活动。

创建工作推进机关文化建设。大力开展机关文化建设活动,发动干部职工共建机关文化走廊,形成了独特的走廊文化,使职工受到潜移默化的教育。深入开展文明细胞建设活动,年年开展评选表彰,有力地促进了文明单位创建活动的开展。持续开展丰富多彩的文体活动。充分发挥部机关工、青、妇组织的作用,举办了宣传系统文艺汇演、职工红歌赛,宣传部职工篮球队经常与兄弟单位开展友谊比赛。

三、开展创先争优,组织建设激发新活力

强化管理夯实组织基础。进一步明确党建工作分工,书记负总责,班子其他成员分工协作,共同抓好党建工作。严格执行民主集中制,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导。加强对党员的档案管理,进行了分类管理,对党员的信息进行了登记造册。按时收取党费,并建账管理。重视入党积极分子的培养工作,安排党龄长、党性强的同志进行帮助、培养。经常开展对党员和困难党员走访入户和送温暖活动,对确有困难的党员和困难居民进行帮扶。

决心和干事创业、奋发拼搏的信心。组织开展“科学发展、宣传先行”、“我是蓬安人、我爱蓬安城”等主题演讲比赛,开展 “宣传为我搭舞台,我为宣传添光彩”主题征文,举办“文明礼仪人人讲”专题教育活动,每年召开“七一”表彰会,对先进党组织、优秀党员进行表彰奖励,进一步激发了干部职工工作积极性和主动性。

廉政建设树立良好形象。从狠抓廉政宣传教育着手,加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育、革命传统教育、党性党风党纪教育,着力增强党员干部拒腐防变能力。从狠抓干部作风建设着手,加强对党员干部作风建设情况的监督,着力克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题,树立党员干部清廉务实形象。从狠抓廉政建设责任制落实着手,切实抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习宣传,完善责任分解、责任考核、责任报告、责任追究制度,健全反腐倡廉社会评价机制。

成帮扶对子,先后送去价值3万余元的慰问品和1万余元的慰问金。

四、依托党建带动,宣传思想工作开创新局面

(一)理论武装成效更加明显。狠抓各级党委中心组理论学习,探索建立理论学习秘书制、中心组学习旁听制、述学评学考学制、年度目标考核制;编印《党委(党组)中心组理论学习规范手册》、《基层党委(党组)中心组理论学习指导篇目》,邀请外宣办、宣传部、党校的领导、专家到蓬安县开展理论学习辅导;圆满完成省、市级重点课题研究,多篇调研成果在省市级理论刊物上发表。中心组连续四年被评为“县级党委(党组)中心组理论学习先进集体”。2011年4月15日,中国文明网刊发了题为《四川蓬安县推进学习型党组织建设的有益探索与实践》的经验性文章,向全国推广蓬安经验与做法。

网络文化建设先进集体”。宣传部近四年均被评为“对外宣传工作先进集体”。

(三)地方文化实力更加凸显。率先成立县级文联社科联,设立并隆重表彰首届相如文学奖、艺术奖、社科奖。省文艺创作(蓬安)基地等创作基地同时在我县嘉陵第一桑梓景区挂牌落户。《相如长歌》作为参加第九届中国艺术节,受到众多媒体的追捧和国际行家的高度评价,代表四川赴张家界参加由文化部、国家旅游局主办的首届中国文化旅游节展演,省文化厅专门发电祝贺,称《相如长歌》“为蓬安、南充、四川赢得了荣誉,成为蓬安、南充乃至四川文旅互动的成功典范、对外宣传的成功名片”。今年6月,嘉陵江的民俗风情剧《蜀红》成功首演,受到四川省重点戏剧剧本创作暨蓬安戏剧创作及文艺繁荣现象研讨会与会领导专家的肯定和赞赏,并面向全县群众连续汇报演出9场。

系列主题活动,培养了中小学生高尚道德品质和良好行为习惯,城东路小学合唱节目《唱给小萝卜头的歌》参加四川省“童心向党”暨纪念建党90周年歌咏活动文艺汇演并荣获二等奖。

虽然我部党建工作取得了一定成绩,但离上级党委要求、与人民的期望还有不小的差距。在今后的工作中,我们将找准差距、理清思路,精心谋划抓好部署;转变作风、沉下身子,主攻重点抓好提高;积极探索、大胆实践,立足创新抓好特色;强化责任、加强领导,精心组织抓好落实,推动我部党建工作再上新台阶。

中共蓬安宣传部

2011年8月2日

基层党建宣传工作汇报

2、围绕经济抓党建,抓好党建促发展。

4、围绕中心,服务大局,努力实现基层党建工作新跨越。

5、以“三级联创”为统揽,努力深化“双培双带”工程建设。

7、抓党建,促发展。

8、把农村基层党组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者。

9、党的先进性是党的生命线。

10、夯实执政基础,提高执政能力。

11、选实干型干部,配发展型班子,育创业型人才,建服务型组织。

12、将党支部建在产业链上,将党小组建在致富项目上,将党员示范在创业岗位上。

13、勇于创新,敢挑重担,冲锋在前,无私奉献。

14、讲党性,比奉献,树形象,促发展。

15、加强党员队伍建设,提高党的执政能力。

16、保持党员先进性,发挥先进表率示范作用。

17、加强执政能力建设,加快社会经济发展。

18、推行能人战略,加强村级班子建设。

19、建一流班子,创一流业绩。

20、坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统。

21、培养“双带”型党员,选拔“双强”型干部(“双带”即带头致富和带领群众共同致富;“双强”即政治素质强,发展能力强)。

22、实施“十乡百村千户”计划,精心培育农村党建典型。

23、壮大村级集体经济,夯实党的执政基础。

24、做率先发展的带头人,当人民群众的贴心人。

25、加强农村党员培训,提高党员科学发展、带头致富、执行政策、依法办事的能力。

26、选好一个人,振兴一个村。

27、全面提高党员综合素质,切实发挥党员表率作用。

28、加强党的先进性建设,落实科学发展观。

29、为党旗增辉,让人民满意。

30、加强党的领导,扩大基层民主。

31、保持党员先进性,建设和谐新农村。

33、农民要致富,电教来帮助。

34、建设“学习型、创新型、服务型、和谐型、节约型”机关。

35、加强“两新”组织党的建设,促进非公有制经济健康发展。

36、开展“双联一创”活动,创建文明和谐社区。

37、体现先进性,推动大发展。

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基层党建设工作汇报

首先,我代表xx-x镇党委对各位领导莅临xx-x镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就xx-x镇的基层党建工作向大家作简要汇报。

今年以来,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以创建农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。

二、高度重视,全面落实基层党建各项工作任务

“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《xx镇xx年基层组织建设工作要点》等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。

三、真抓实做,切实提高基层党建工作水平

班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组,并不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年,为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力,我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记,配强配齐了34个村的“两委”班子。

富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。

(三)抓制度,健全各项工作机制。 一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

(四)抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

四、常抓不懈,发挥党建工作的实际效能

(一)认真贯彻落实长效机制

为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯

彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。

群众机制。

(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作

先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明情况。

现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前,市里对两乡禁牧政策不统一,东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧,xx年两乡合并后相关政策始终未统一。xx政府承诺将利用三年时间(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁,其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了大量细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。

(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建

近年来,我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导责任意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘考虑,同步推进,常抓不懈,初步形成了党建“带三建”的工作机制。

2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中,做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时,积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度,明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容,为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

五、开展党建工作的经验与做法

近几年来,我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,扎实抓好“五个好”创建活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年,我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下:

(一)强核心,抓好班子谋发展

了党在农村工作和战斗力的基础。

首先,建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习,学前发资料思考,会上交流提高,努力提升班子成员的综合素质,增强辨证思维能力,提高把握大局意识,提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评。开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,形成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇形成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导,针对巴镇经济发展快,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮助党政领导积极参与经济工作,提高党委抓经济工作的能力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。

(二)强政权,带好队伍打基础

“基础不牢,地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。

一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱,“双带”能力不强的问题,我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设,先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况,按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设提供了有力的政权基础。

(三)强实力,围绕主题求富强

发展是第一要务。加快经济建设,抓好精神文明建设,是增强实力的关键,也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。

意集思广益,在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构,发展特色品牌产业,同时创新招商引资思路,全力搞好协调服务。今年上半年,我镇农作物播种面积40708公顷,大小畜总头数60076 (头)只,奶牛存栏213头;工业总产值完成4.01亿元,工业增加值完成2.16亿元;财政收入完成1037万元,完成年度预算的54%,其中:上划中央税收完成184万元,完成年度预算138万元的133%,上划自治区税收完成130万元,完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年,在镇党委、政府的认真组织下,顺利完成了六期农业综合开发项目,累计投入资金230万元,改造中低产田4000亩,衬砌渠道32.19公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资4.7万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。 其次,狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上判断是非的能力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动,营造良好的社会环境。xx年,我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。

总之,我镇在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。

督导组:

2015年上半年,我局机关党支部在市局党组、的正确领导下,在县直机关工委的大力支持下,深入贯彻党的十七大精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持围绕中心、服务大局,扎实推进机关党的建设,为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下:

一、基本情况

我局现有工作人员*名,其中大学本科文化程度*人,大学专科文化程度*人;干部*人,工人*人;中共党员*名占总人数的*%。药监局党支部于2004年经县直机关工委批准成立,隶属县直机关工委,2015年因主要负责人调整,机关党支部成员也相应作了调整,支部由***、***、***三名同志组成。

二、基层党建工作开展情况

在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容,严格执行“两会一课”制度,通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会,使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性,自觉努力学习相关知识,以合格共产党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育,取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作,有针对性地解决实际问题,采取措施,进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识,激发干部职工的工作热情;适时开展思想教育活动,按照公民道德基本规范,教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ,树立良好的职业道德和食药监机关的新形象;做好日常的思想教育工作,坚持开展谈心活动,收到了较好效果。

学发展观基础理论、业务知识、文件精神及党的知识,通过集中学习,提高-干部职工的思想认识、理论水平和业务素质。通过四个多月以来的一贯坚持,全体干部职工的学习积极性有了很大的提高,主动性进一步增强,为学习型机关创建活动奠定良好的基础。日后我局在坚持周一集体组织学习的基础上,根据工作实际,进一步采取政治理论学习与法律法规学习及业务知识学习相结合的方式,适当延长集体学习时间,真正做到边学习、边讨论、边实践,做到学习工作两不误、两促进。

3、加强民主建设,严格执行民主集中制。我局工作人员比较少,更有利于民主集中制的贯彻执行,着力实现正确决策、科学决策、民主决策,对财务运行、行政处罚等重大事项均由局务扩大会议和全体干部职工会议研究或合议决定。每年召开两次行政相对人工作座谈会,发放问卷调查表和民主测评表,广泛听取相对人意见建议。

头作用,推进组织建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,保证在人员非常紧缺的情况下,团结协作,全力以赴抓市场监管,近几年未发生较大食品药品安全事故。同时,使党风廉政建设做到有安排、有部署、有检查、有记录、有总结。

5、大力倡导并开展服务型机关建设活动。要求党员干部大力倡导服务理念,端正执法作风,坚持服务第一,高度认识监管对象即是服务对象,在开展监管的过程中更多注重对监管对象的服务指导,通过服务与指导来提升监管对象的管理水平,将服务指导置于相对重要的位置并一贯坚持,促使食品药品管理的逐步规范,确保安全。针对日常药械市场监督检查中发现的问题,在给予当事人行政处罚的同时,更注重对其的业务指导或法律法规的培训指导,通过提升监管相对人法律法规知晓程度和规范管理水平来提高涉药械机构管理水平,提升其责任意识与安全意识,改变被动监管的现状,着力构建和谐的监管服务局面,推动服务型机关建设活动进一步发展。我局从2015年开始,连续三年被、县政府授予县级文明单位称号。

6、做好入党积极分子的培养和发展党员工作。我局***、***二位同志,尚未加入任何党组织,通过个人的积极努力、局领导的积极培养,这两位同志积极向党组织靠拢,目前正在准备入党材料。

7、建立了党员工作的制度机制。我局是行政执法单位,执掌的是《药品管理法》等药事管理的法律法规,作为执法机构我们非常重视制度建设,制定了《党员学习制度》等十余项制度,其中涉及党务工作和党风廉政建设的制度有十一项。

三、存在的问题

1、机关尚有学习不主动、开展工作不主动、请示汇报不主动的“三不主动”现象。

2、党员队伍教育管理是一项需要长期坚持的工作,需进一步加强。

四、今后工作思路

一是继续加强党的思想理论建设。坚持把思想理论建设放在首位,组织全局党员干部深入开展学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想以及相关重要会议精神等一系列活动。积极探索适应新形势、新任务、新要求的党员教育培训方式和方法,充实培训内容,改进培训方式,提高培训质量,重点对党员提高把握政策、用好政策、服务群众的能力进行培训,使广大党员在食品药品安全监管重点工作中,发挥好基层党员的先锋模范作用。

二是进一步加强基层党员队伍建设。以提高质量为重点,做好对入党积极分子的培养和发展党员工作,力争新培养发展2名新党员。

三是进一步建立健全各项工作制度。继续加强局政务公开、财务管理公开、民主监督、民主决策等制度,使局政务公开、民主管理工作逐步走向规范化、制度化的轨道。

今后,我局将继续紧紧围绕全县经济建设大局,以保障广大人民群众饮食用药安全为目标,以推进全县食品药品安全监管为根本任务,深入贯彻学习党的.十七大精神,切实为全县经济建设及各项社会事业发展而努力奋斗。

二0**年*月**日

为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单一、激励作用不够明显等现象,我县将绩效考核理念引入党 建工作中,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措 施,加大奖惩力度,使基层党组织抓党建由“虚功”变“实 做”,促进了党建责任制的落实。

一、科学设置内容标准,突出考核的操作性

县考核办在制订考核指标上,着力提升考核指标“能见 度”,准确全面地考察基层工作的执行能力。根据部门、地 区差异和岗位职责不同,将乡镇和县级机关党委区分对待, 分类制定年度目标考核指标,对乡镇重点考核思想政治建 设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作;对县直机关侧重党委机构运转及工作 规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工 作。同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明 确了评分标准。考核细则由以前的模糊定性向准确定量转 变,实现考核结果的科学性和准确度。

二、重点突出特色工作,体现考核的创新性

拉开竞争档次,形成“台阶”差异,激励各基层党组织突破 思维局限,扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守 意识,强调树立“不进则退”的争先意识,鼓励基层积极研 发“自选动作”,打造党建精品工程。

三、积极践行科学发展,增强考核的绩效性

在乡镇加强基层党建工作考核的同时,更加强调农村经 济社会的发展,组织部明确提出“重大规划、重要决定、 重大项目建设要体现可持续发展,实施目标责任考核”,要 求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业 发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表 彰,以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求,致力 于经济社会的全面协调发展。对机关党委的考评,主要看完成、县政府及上级业务部门下达的工作任务、完成全年 招商引资任务、本系统全市年度排名等情况。通过设置此类 考核项目,切实发挥党建工作“强动力”、“催化剂”、“助推 器”的作用,实现党建工作与经济社会发展的“同频共振”。

四、综合运用多种手段,保证考核的公正性

组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂 钩制度,将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合 起来,综合衡量领导干部工作绩效,提交审定后作为干 部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

滦南县城乡规划局党支部

2012年4月1日

规划局党支部自成立以来,始终以科学发展观为指导,认真开展 “创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动,加强党支部自身建设,有力地促进了各项工作的开展。近年来,在、县政府的正确领导下,我局不断提高基层党组织建设能力,增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力,有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导 单位形成“一把手”抓党建的工作方针,抓落实的工作机制,全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求,每年围绕上级党代会精神制定工作方案,以实现科学发展、赶超跨越为目标,明确党建工作思路,并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设,提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念,提高了党员干部的综合素质和工作能力,有力促进全局各项事业的发展;在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用,带头贯彻民主集中制、促进班子团结,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、党建工作开展情况

结年初有计划,有事干事没事谈心,切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心,为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。

二是建设活动阵地和宣传阵地。党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分,由于我局党员人数不多,将党员活动室设在会议室,并配备相应的办公桌椅,充分利用活动场地每月进行一次培训和学习,每季度召开全体党员大会,组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县政府决议决定,民主生活会及民主评议活动;为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育,我局特购置一台投影仪,利用远程教育网络,增加了党员干部的知识面,并在办公区设置党务公开专栏,使党的各项方针政策公开化透明化。

三是认真开展专项主题活动。我局在基层党组织建设工作中,以“创先争优活动”为契机,以“三述三评活动”为载体,以“五个好”为标准,认真开展主题活动,紧紧围绕提出的 “十二五”发展目标和实现跨越式发展的的决策部署,以深入开展“创先争优”活动为主题,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮,在我局营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,进一步提高了党员队伍素质,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是建立资料台账和完善档案管理。根据党建工作要求,我局在每年度建立了入党申请人台帐、入党积极分子台帐、工作能人台帐、新发展党员台帐和所有文件资料归类建档。记载着党建工作开展的有关情况、成果、经验和教训,为以后顺利开展党组织各项活动提供有力条件。

2

三、以开展基层党建促创工作业绩 我局党支部成立以来,大力弘扬“少说多干、奋勇争先”工作作风,围绕中心工作履行职责,认真落实县政府工作部署,协助行政负责人完成了本单位各项工作任务,并取得了良好的业绩。

一是在城市规划及建设方面。2015、2015年先后编制了《滦南县城总体规划》、《北河新区控制性详细规划》。2015年规划攻坚行动中,我县编制完成了城西工业聚集区、嘴东工业区的总体规划和控制性详细规划,城乡规划基本实现了全覆盖;为切实保障规划编制的质量和水平,真正发挥好规划的龙头作用,积极开放规划设计与建筑设计市场,通过公开招标等多种方式面向全国选聘设计单位,先后承担了县城总体规划、北河新区详细规划、嘴东经济开发区总体规划及北河公园、企业研发中心、新县医院、元代风情街等重大规划和重点工程的规划设计任务,规划水平有了显著提高;在城市规划、编制实施过程中,通过挖掘古城等历史文化要素,弘扬评剧、皮影、乐亭大鼓等地方艺术,初步形成了“碧水环绕、绿树掩映、曲美人和、古韵新风”的城市景观,城市特色日益彰显;2015年,按照省市统一部署,我县开展了《滦南县城总体规划(2015-2020)》编制工作。该规划于2015年5月4日经市政府批准施行。2011年,按照省、市要求,我县作为沿海十一县之一组织开展了城市总体规划的修编工作,并将环曹妃甸产业带规划和“十二五”住房保障规划纳入了总体规划修编内容。目前,总体规划纲要已通过专家评审和县规委会审查,正与市规划局协调上报市规委会审查等相关工作,城市总体规划更趋完善。

二是在获得奖励方面。自我县举全县之力推进“三大攻坚、 3

四大开发”工作以来,我局积极发挥优秀党组织的先锋模范作用,全体党员干部在工作中保持“奋发向上、大有作为”良好精神状态,齐心协力,迎难而上,先后获得了我县第三批征收搬迁先进单位、城镇面貌三年大变样攻坚行动先进单位、重点项目建设攻坚行动先进单位以及统筹城乡发展攻坚行动优秀助推单位等多项荣誉称号,为我局以后长远发展提供了精神动力。

四、今后工作重点

围绕优化服务、提高效能,开展各项活动,加强文明服务窗 口建设。党支部、全体党员在全局范围内征求群众的意见、建议,认真进行分析,改正不足,进一步转变工作作风,深入推进服务型机关建设。

1、继续开展“四型”机关创建活动,以人民满意为目的,突出创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关为主题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。

2、开展健康向上的文体活动,丰富我局文化生活,增强局内工作活力。开展“树新风、讲文明”活动。积极组织全局干部 职工开展文体活动,积极参与我县各项活动。

念,改进和优化工作程序,确保机关服务文明、规范、高效。

4、深入推进科室作风建设。围绕优化服务、提高效能,开展创建“作风建设进科室”活动,加强文明服务窗口建设,进一步转变机关作风,深入推进服务型机关建设。

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中共xx委员会

(2015年6月9日)

xx地处xx区中部,北依xx、东临xx,南临xx、西与xx相邻,面积x平方公里,206国道穿镜而过,交通便捷,资源丰富,有“板材之乡”之称。xx辖x个行政村,x个党总支,x个党支部,其中特色党支部x个,x个非公企业党总支,x个非公企业党支部,全乡目前有党员x名。

我们乡2015年农业生产总值实现x亿元,养殖业产值实现x万元。乡镇企业实现产值x亿元,xx新型乡村工业园建设初具规模,入住园区企业达x家。全乡规模以上企业x家,产值x亿元 ,税收完成x万元,固定资产投资完成x亿,招商引资完成x亿。全乡2015年人均纯收入达x元,同比去年增长x%。2015年以来先后荣获安徽省总工会表彰“六好”乡镇工会、x市市计生综合考评二、三等奖,xx新型乡村工业园一类园区,市计生工作先进单位,区党务信息工作先进单位、市、区农田水利基本建设先进单位,区城乡居民养老保险工作先进单位,区招商引资先进单位,区政法综治工作先进单位,区农业产业化工作先进单位,区信访工作先进单位,区乡镇林业站目标管理先进单位,区农村地区流动人口计生工作先进单位等奖项。

下面就如何来抓党建工作情况作如下汇报:

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一、 主要做法

(一)落实党建工作责任制,建立党建联动共管机制。

1、明确责任。为打造一支作风硬、素质高、真抓实干的干部队伍,我乡坚持党委统一领导,班子成员齐抓共管的工作机制。明确党委书记负总责,分管同志直接抓,其他班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作,每个班子成员每月到村及企业检查指导党建工作不得少于2次,乡党委每月至少召开一次专题会议,听取党建工作情况汇报,研究解决发现问题,形成党委统一领导,有关职能部门各司其职、一级抓一级层层抓落实的党建工作新格局。

2、明确目标。年初召开党委会议研究制定全年党建工作要点和工作目标,和各党组织签订党建工作目标考核责任书、结对共建责任书;制定下发相关年度工作计划,年终对各党组织进行考核并按照党建目标责任书兑现奖惩。

诺水平,不断增强党员队伍的生机活力,保持和发展党的先进性和纯洁性。

(二)以加强执政能力建设为核心,提高领导干部队伍素质 乡党委不断加强班子自身建设,重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善党委中心组学习制度。

2015年,中心组集中学习24次,出勤率达100%,强调集中学习与自主学习相结合,要求学习结合工作实际,写出心得和调研文章。通过学习,班子成员的依法行政、决策能力和处理应急事件能力得到了提高。我乡认真执行党委议事规则,严格执行民主集中制,坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及大的问题决策,严格按程序办理,由党委集体讨论决定,作为班长,我在党委会上充分听取成员意见,不搞“一言党”,把分歧解决在决定之前,杜绝个人说了算。班子成员之间做到相互支持、相互配合、相互理解,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围;做到对重大问题有主见不主观,能决断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和对问题发表自己意见的积极性。为增加党委工作的透明度,建立起部门负责人列席党委会制度,有针对性地安排部门负责人列席党委会,并认真听取列席干部的意见和建议,特别是对本人工作、学习、生活、廉洁自律等方面的意见和建议。要求班子成员带头转变工作作风,带着工作人员去干事,一年来班子成员求真务实,圆满的抓好各项工作的落实,班子成员起到了模范表率带头作用。

(三)以加强基层组织建设为重点,提升党的凝聚力

参与计划生育、新农合、新农保、一事一议等村级工作,同时要求选聘村官,不断加强学习,努力提升自身素质,增强服务本领,促进大学生村官成长成才。

(四)充分发挥党员队伍先锋模范作用

一是加强党员队伍先进性教育,发挥党员先锋模范作用。充分利用区、乡培训观摩和远程电教网络,争取“会议+课堂”、外出参观学习、编制培训教材等办法,对农民党员、非公企业党员开展大规模培训,提高党员队伍整体素质。2015年度,我乡举办各类培训班3期,培训党员1160人次,其中组织3个选派、选聘村的干部和党员种养殖大户前往山东寿光等地观摩学习。目前涌现出一批远程教育示范户,他们通过远教设备等学习观摩并应用于实践,如:马场村养殖大户张军、蔬菜种植大户李光军等。二是积极开展帮扶活动,切实加大对困难党员的帮扶力度,对全乡23户贫困党员进行生产、生活救助。三是严格标准发展党员,全年共发展44名党员,转正53名党员,其中致富能手、经济能人、返乡创业、外出务工人员31名,占党员发展总数的70%,非公企业主3名占党员发展总数的6%。四是典型带动,年中、年末召开党员表彰大会,对工作中涌现出的40名“双培双带”标兵。6个先进党总支部和54名优秀共产党员予以通报表彰,特色党支部学习养殖党支部及xx村党总支2015年荣获区“先进基层党组织”称号。

尽管我乡基层党建工作取得了一些成绩,但也存在基层组织

建设工作开展不平衡,基层党建工作创新措施不够,农村集体经济实力还不强等薄弱环节和不足之处。

一是进一步强化“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,不断探索创新党建工作与经济工作相结合的方式方法,寓党建工作于经济发展之中,使党建工作更好地促进经济发展,通过发展经济更好地保障党建工作的开展。

二是进一步创新党建工作方式。积极学习借鉴先进兄弟乡镇抓好党建工作的经验,运用各种喜闻乐见的形式,创新活动载体,寓教于乐,务求实效。

三是进一步加大亮点的培育。对现有特色、亮点,不断总结完善,加大支持力度,力争亮点更亮。同时,不断总结、挖掘新的亮点,加强培育,加大宣传,以起到更好地示范带动作用。

基层党建工作总结汇报

各位领导:

今年以来,我支部始终坚持在镇党委、政府的正确领导下,以加强支部队伍建设为主线,落实好“书记项目”和“区域化党建”工作,进一步创新工作思路,探索党建工作新模式。通过全面贯彻从严治党要求,严格执行好党支部和班子成员关于抓党建工作的责任清单和工作清单,切实履行起支部班子成员联系服务党员群众职责。通过结合“两学一做”专题教育开展,进一步团结带领支部班子成员,充分调动起党支部的学习热情,切实发挥起党员带头的先锋模范作用。同时,我支部还注重与镇重点工作部署相结合,通过多次在党员干部中召开五违四必整治、中小河道治理及拆违专项工作动员会,切实以思想引领作为广大党员的行动指导,保障我镇重点工作顺利推进,确保光联村的各项事业稳步健康发展。通过立足本村流动党员群体,成立来沪党员日常巡逻队,切实发挥起来沪党员在社区建设中的作用,管理外来人口,维护整治成效,控制新违产生。

具体情况如下:

1、抓队伍建设,创建党建良好氛围。

1/4。

七、一”建党日前后,通过以“两学一做”教育学习为引领,切实组织支部内党员自觉以身作则,利用业余时间开展党建知识学习,以自身言行做好群众表率,为群众讲党课宣党纪,密切党群、干群沟通,进一步营造出浓郁的党建氛围,努力促使本支部成为“有担当,敢担当”的党建先锋堡垒。

2、抓教育管理,提升党员队伍素质。

坚持规范党员发展程序,严把选人用人关,通过选拔思想品质好、业务能力强的综合优秀人才进入党员队伍,确保本支部的党员队伍质量不断提升。去年,我支部共培养了2名入党积极分子。同时,村党支部结合实际,积极落实了镇党委下达的基层党组织和班子成员抓基层党建工作的责任清单和工作清单,坚持以创造学习型支部来抓党建,组织全村党员干部积极参加理论学习,提高业务技能,优化知识结构,不断提升联系服务党员群众的本领。通过开展专题理论讲座,广泛研讨交流,深挖思想根源,进一步明确党员的特殊身份,牢固树立“党员姓党”的宗旨观念,筑牢防腐拒变的思想防线,切实提高党员干部的整体综合素质。

3、抓特色亮点,打造区域化党建项目。

2/4。

动、村企联动的区域化党建新模式,切实推进本支部与兄弟支部间的结对交流、资源共享,确保广大党员群众真正得到实惠。今年端午,我支部计划利用区域化党建这一有效载体,与民主、宅东等兄弟支部举办庆祝传统端午佳节,争做合格党员的区域化党建活动,以此进一步密切与周边兄弟支部的联系。二是完善“书记项目”建设,进一步扩充“舒心”服务清单。继续深化拓展“舒心驿站”项目,切实打造村民“放心、舒心、安心”的新型农村社区。在专职专岗做好原有的证件办理,费用收缴、纠纷调解和信息接待等35项便民服务工作的同时,进一步拓展服务范围,安装了两台银行自动取款机并逐步将徐南家苑等周边几个小区的车辆纳入规范管理,确保社区生活井然有序,党群、干群联系得到进一步密切。三是依托现有“党员谈心工作室”,成立了来沪党员日常巡逻队。积极发挥来沪党员在社区党建中的作用,通过利用流动党员分布广、人数多的特点,有效把流动党员管理纳入日常的党员管理轨道,逐步形成小区与小区间的治安防护网,切实引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务,充分发挥他们在社区管理服务中的队伍力量,确保村辖区内的治安环境、河道环境、社区环境稳步向上提升,各项重点治理任务顺利推行。

3/4。

“党建引领、凝聚合力、推动发展”方针,深入贯彻全面从严治党要求,在强化党员队伍建设的同时,进一步注重服务型党支部建设,有效推动我村各项工作稳步协调发展。

一方面,依托现有“来沪党员工作室”为载体,引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务,坚持把流动党员管理纳入有序发展轨道,进一步加强他们作为新光联人的主人翁意识,加强区域环境整治。通过引导流动党员主动亮明身份,鼓励他们加入河道“三清”治理、“五违四必”整治、食品安全监管等工作,紧盯目标、努力宣传、强化管理,扎扎实实走好每一步,把群众满意作为衡量工作成效的标尺,进一步激发区域内的正能量涌现。

另一方面,重点抓好区域化党建特色工作。通过牢固树立区域化党建“一盘棋”概念,深入开展“两学一做”专题教育,积极动员广大党员干部参与其中,坚持用党的最新理论武装头脑,同时继续深入推进我村联系服务党员群众工作开展。通过深化与周边兄弟村居结对,逐步形成a5以东区域化党建新风貌。进一步强化经验资源共享,开展以党建为主题的文体交流活动,大力培育和宣传先进典型,广泛发动社区居民主动走出家门、融入社区,进一步提升工作实效和支部影响力。

4/4。

Xx村基层党建工作汇报

尊敬的各位领导: 非常感谢各位领导在百忙之中到我村检查指导工作,在此,我谨代表村“两委”对各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面,我就中堡村党建工作向各位领导作简要汇报:

一年来,中堡村坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展、创先争优为主线,以“ 筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题,把“办实事、解民忧、惠民生、促发展”作为基层组织建设的重要内容,扎实开展服务群众工作,圆满完成庆祝建党90周年活动,进一步强化基层党组织管党责任,党组织的战斗堡垒作用进一步得到加强,共产党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

一、基本情况

中堡村全村辖9个村民小组,有1409户,7010人,有党员102名,其女党员24名,流动党员5名,预备党员3名,大专以上学历19人,高中学历20人,初中学历33人。主要以种植养殖两大产业为主,全村耕地面积4535亩,现有大棚1358个,全村牛饲养量1000头、猪饲养量3500头、羊饲养量4000只,鸡饲养量150000只。

二、围绕队伍建设抓党建,树立党员新形象

系方式等入册登记,建立外出党员和流入党员登记卡;建立健全联系汇报制度。外出党员定期向党组织汇报思想工作情况,外来流动党员要定期向原所属党组织进行沟通联系汇报,党支部要定期向流动党员通报本单位本地区的形势,帮助他他们解决生产、生活上的困难。四是抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员“会前多交流,会中可讨论,会后不扯皮”,并要求班子成员做到“六讲六不”。在这一作风的要求下,大家都自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,“大事讲原则,小事讲风格”,补台不拆台;在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤,但争完了以后大家又是无话不说的好朋友。班子团结和谐,深得群众好评。2011年党支部承诺已完成创建先进基层党组织;2名预备党员按期进行转正,引导培养入党积极分子3名以上;2011年10月10日为新当选的9名村名小组长、4名水利工作人员颁发聘书并签订目标责任书。

三、围绕社会和谐抓党建,真心实意解民忧

厚感情,履行好一名党员的职责。创先争优活动中为全村90多名无职党员量身设置了政策宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白喜事岗、文化宣传岗等岗位,为我村无职党员发挥作用提供有效的平台,增强了无职党员的责任意识,进一步带动党风、民风的根本好转,促进我村的稳定与发展。

四、围绕经济建设抓党建,凝心聚力促发展

中堡村紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路。坚持用经济支撑党建,用党建带动经济,突出重点、创新亮点,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党建工作与经济工作融为一体,有力地推动了全乡经济又好又快发展。

(一)抓旅游产业,促进产业结构调整。

打造鱼龙山红色旅游综合开发区。靖远县鱼龙山,与虎豹口红西路军强渡黄河遗址隔河相望,北街吴家川红西路军战斗遗址--西征公园。区域内殿堂巍峨、绿树成荫,有“两山夹一水、众壑闹飞流”独特山水旅游景观,根据鱼龙山红色旅游开发的资源特色和开发现状,开发建设“六区两中心”的空间布局。六区为:“红色瞻仰区、宗教访古区、湿地保护区、乡村休闲区、观光农业区、黄河风情区”;两中心为:“游客接待中心、文化活动中心”。

(二)抓发展现代农业,促进农村生产发展。

殖基地,努力把郭家壕建设成为农林牧一体化循环经济示范园区。2011年党支部承诺已完成郭家壕砂化路面2.5公里,配套资金约20万元;渠道衬砌5公里,投入资金40万元;特色林果基地建设200亩,目前已完成引进高科技大棚建设前期引进工作。

(三)抓教育资源,促进教育事业发展。

整合中堡中小学,计划投资480万元。合并后的中堡学校建筑面积2400m,东西教学楼各1200m,总共18个教室,有计划有步骤地推进学校达到义务教育标准化学校“四有”的办学要求,基本实现县域内义务教育教师、设备、图书、校舍等各项资源的均衡配置。2011年已超额完成未来五年规划的中堡中小学整合项目的审批工作,2012年开工。

(四)抓基础设施建设,促进村容整洁。

一是民生渠综合治理。村两委班子急群众所急,把渠道整治当作农田水利基本建设的重中之重来抓,通过多种途径,争取资金260万元用于民生渠综合整治。对灌区重点解决各级渠道淤塞、输水不畅和塘坝小、蓄水能力低等问题,实行硬化与整治相结合,对具备条件的渠道进行硬化,对干渠进行清淤整治。二是硬化营坪路1.8公里,西村路0.6公里。2011年党支部承诺已完成硬化营坪路1.8公里,投入资金38万元;民生渠道整修配套资金20万元。

(五)抓农民增收,促进农民生活宽裕。

青年技术化,知识化;三是大力发展劳务经济,加快农村剩余劳动力转移。通过增加农民收入,大大改善了农民的生活水平。2011年党支部承诺已完成开展农民科技培训5-8次;多渠道壮大集体经济,使本村种植和养殖优势得到充分发挥。

(六)抓卫生、综合整治工作,促进村容村貌整洁。

一是形成环境卫生长效管理机制,全面提高村容村貌。二是提高调解纠纷水平,做到小事不出社,大事不出村,不出现越级上访现象。三是严厉打击违法犯罪行为,杜绝邪教活动,维护我村社会稳定。2011年8月23日,我村党支部、村委会对今年高考中考入一本、二本的27名学生进行了表彰奖励,以资鼓励,共发放奖金5400元;2011年10月10日表彰奖励9名“好婆婆”、9名“好媳妇”、9名“道德模范”、9名“致富带头人”的评选和表彰,对弘扬先进,树立标杆,引领社会文明风尚,将取得较好的社会效果;2011年已承诺完成利用远程教育开展好农民党员培训工作,每周培训一次;继续加强我村特色社火建设;完成卫生、综合整治目标任务。 “凝心聚力筑堡垒,党群连心促发展”。在党的富民政策指引下,在各级党委和政府的坚强领导下,中堡村“两委”将乘“十七大”春风,以更加求实的思想作风,更加务实的领导作风、更加扎实的工作作风,与时俱进,开拓创新,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进新农村建设,豪情满怀地谱写中堡村飞跃发展的新篇章!

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正!

xx村于1997年成立,是xx街道两村之一,下辖xx、xx、xx三个村小组,成立党小组3个,直管党员86人。

近年来,随着我村党员队伍中年青学生党员、退伍士兵党员不断增多,我村党员队伍呈现出一下几个新特点:一是党员占全村人口总数比例提高;二是党员年龄结构趋向年青化;三是党员整体文化素质提高;四是党员参与村务管理意愿增强。针对我村党员队伍中发生的新变化,村党支部积极转变党建工作思路,创新党员管理方法,坚持“以学立德、榜样示范、服务大局”,不断夯实我村党建工作基础,力促形成一支冲锋在前、享乐在后、有真本领和硬功夫的农村党员队伍。

一、强学习重实效,“三套制度”为村集体建设发展增添活力。

远程教育管理工作由大学生村官雷雅琴负责,制定了详细了工作计划,定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时,重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目,强化党员致富能力。三是新老党员换位帮带制度。为促进我村老党员与时俱进,新党员党性锻炼,保持党员队伍活力,培养村级后备干部力量。我村将全村新老党员按“新老搭配、换位帮带”的原则分编入组,合理安排任务,促进新老党员共同学习共同进步。

二、强管理重锤炼,为民服务显实效。

元打造了功能完善、设施齐全、覆盖全村所有年龄阶段村民文化、娱乐活动需要的村级活动场所“五个之家”,并根据各家功能制定活动制度,安排党员参与管理,强化党员服务理念。目前“便民惠民之家”已彻底解决村民办事无人在岗、楼上楼下重复奔走、耗时耗力难办成事的尴尬。“老年活动之家”兼具老年人健身、文化、娱乐三重功能于一身,吸引了众多老人参与。2015年还获得全市群众最满意“老年活动之家”称号。

三、强监督重评价,锻造过硬党员队伍。

近年来,随着我村集体经济实力的不断增强,党员福利待遇有所提高,我村某些党员中出现了重福利、轻服务的不良思想。为此,村党支部在深入开展创先活动中认真实施党员公开承诺制度,从承诺公开、群众监督、承诺兑现情况民主评议、评议公开四个方面监督党员履行义务,形成良好的工作作风,锻造过硬的党员队伍。

基层党建工作绝非只在某一个时期或一个阶段才重视的工作,而是一项长期而艰巨的任务。未来我村党建工作将继续在新区、街道党工委的正确领导下,创新思路,明确思想,有的放矢,努力开创工作新局面。

xx村位于xx镇东南部,距圩镇2公里,辖18个村民小组,508户,2287人,设4个党小组,党员55人。有耕地1555亩,山地2209亩。2015年以前属三类村支部,是xx镇公认的信访村、偷盗村、脏乱差村。近几年来,xx村党支部依托“三送”工作平台,紧紧围绕“连心、强基、模范”三大工程,按照“三抓三转”的工作思路,致力于服务型党支部建设,取得了较好的成效,2015年综合工作考评全镇一类村第一名,2015年、2015年连续两年被xx评为先进基层党组织。

我们服务型党支部建设的主要措施是“三抓”:

1、抓阵地建设,打造服务平台

我村积极争取上级部门支持,筹资45余万元选址新建了三层410多平方米的多功能村级活动场所,新场所内设便民服务中心、村“两委”会议室、村“两委”干部办公室、农家书屋、党员活动室等,另外还专门规划了一个办公室用于“三送”办公,摆脱了以前简陋不堪的办公条件,成为功能齐备的党建工作阵地,为服务群众、开展各项工作创造了良好平台。

2、抓制度执行,营造服务氛围

我村在去年党的群众路线教育实践活动基础上,规范了“三务”公开、党员设岗定责、先锋创绩、学习教育、组织生活、“三会一课”、“四议两公开”等20余项党建工作制度,并严格执行。如去年我村老村部进行拍卖,事先在村务公开栏中张贴了拍卖公示,告知了全体村民,拍卖情况全过程接受群众的监督,通过公开竞拍,比原预计多拍卖十万余元,让群众的担心,变成了宽心。通过去年村“两委”换届,调整充实了民兵、治保、妇联、共青团、人民调解委员会等工作机构和群团组织,并完善了相关规章制度。同时,将各项工作制度和职责进行了上墙公示,营造了浓厚的党建工作氛围。

3、抓教育管理,提升服务质量

近年来,我村按照“选准、训强、管严、用好”的总体思路,充分利用“三送”平台,抓好干部、党员队伍建设,着力提高服务成效。

一是抓好培训教育。积极参加镇里举办的培训班,2015年以来我村共组织400余人次,参加镇级及以上的各种培训班;组织了党员干部轮流上党课,充分利用现代远程教育培训,提升党员干部的政治理论素养和致富能力。二是抓好党员干部管理。严格实施村干部值班制度和“三送”干部请销假制度,确保“5+2”村部均有人办公,群众随找随在,随办随走;认真落实党员先锋创绩、公开承诺、民主评议制度,在去年民主评议党员中,一名党员因信邪教,被评为不合格,并给予了留党察看2年的处分。三是抓好服务保障。近几年,我村依托“三送”工作平台,在产业发展、走访慰问、化解矛盾、争资争项等方面用心尽力为群众服务,取得了群众的交口称赞。以今年市公积金“三送”工作队为例,为尽快熟悉村里的情况,单位领导亲自带队开展集中走访10余次,召开干群夜谈会5次,每月组织召开党员志愿者服务,共开展8次,共50余人次参加,为群众在环境整治、调解纠纷等方面进行服务,收集了16条合理民情诉求,全部落实办结到位,组建了一支脐橙黄龙病防控专业技术队,发放防控资料500余份,同时深入田间地头、邀请专家进行技术指导,在今年5.18洪涝灾害中,“三送”干部更是以保卫群众生命财产为己任,奋战在抗灾第一线,同时开展灾后生产生活自救。目前,工作队下步打算将下大力气修通“两路一圳”,预计8月底可完工。除“三送”工作队的努力外,我村重点打造的便民服务站在本月即可投入运行,为我们提供了服务群众的平台,并规定便民服务站每天必须有人在岗。

支部建设的加强有力地促进了全村各项事业发展,实现“三转”的明显成效

1、转产业谋发展,百姓增收致富,生活水平不断提高

贫致富的信心。截止目前,全村共为种养大户累计提供贴息贷款48万元,争取项目扶持资金60余万元,帮助6户产业大户流转土地600余亩,发展无公害脐橙1247亩、烟叶60亩、蔬菜100亩,西瓜100亩,实现生猪年出栏3000头。

2、转理念惠民生,村容村貌焕然一新,群众幸福指数不断提升 xx村基础设施薄弱,民生工程建设缓慢一直制约着全村的发展,近几年,村“两委”以“改善民生,服务产业”为理念,通过“三送”工作平台,在道路交通、农田水利、环境卫生等基础设施建设方面积极向上争资争项,解决了一批群众关切的问题。先后修建了15公里的通组“断头路”;投入80余万元修通了被群众嘲讽为“天桥”的xx大桥,解决了4个村近6000人的出行难问题;新建3000余米水圳,遍布各小组;尤其是以2012年开始的高坝土坯房集中改造点打造工作,更是将xx民生工程建设推向了高-潮,如今高坝点三期工程已全部改造完成,60余户群众入住了新房,过上了“居住在农村、生活在城市”的舒适现代生活,个个脸上都洋溢着幸福的笑容。

3、转作风重服务,村风民风明显好转,干群关系不断改善

xx村当地信访成风,山地、山林纠纷多,村“两委”干部、“三送”干部转变作风,结对帮扶,沉下心、扑下身、耐着性,通过干群夜谈、模拟法庭等形式,积极推进法治宣传教育,引导群众依法表达诉求,加大矛盾纠纷排解力度,化解信访积案,法治化新xx初具雏形。通过镇村干部和“三送”干部该村今年成功化解了1组与竹杨居委会的山林纠纷、泥湖小组与砖厂土地纠纷,14组30余户农户脐橙流转资金纠纷等一批信访积案和矛盾纠纷,并使3名信访老户停访息诉。

在镇委的正确领导下,我们按照年初制定的《xx村2012年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以科学发展观为指导,以“争先创优”活动为契机,从强化村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全村党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:

一、 抓好党支部自身建设,突出抓了以下两项工作:

一是严格落实各项制度,增强党员干部凝聚力,村支部始终把加强团结放在第一位,进一步完善民主生活会等会议制度。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段,在班子成员中开展了党的十七届五中、六中、七中全会精神,争先创优活动和、镇委的各项决策等方面知识的学习。通过学习不断提高党员干部在建设新农村中发挥模范带头作用。

二、 抓好主题学习教育活动,提升整体素质:

向常态化、规范化方向发展,积极开展各项公益事业发展,不断把创优争先活动引向深入。

三、 抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基:

一是全面加强党组织书记培训建设,邀请镇党校干部对十二五规划等内容进行讲解,使全村党员干部提高了政治理论素质,增强了发展意识,同时还在半年考核中突出了对村干部的'考核,按照年度考核落实奖惩,提高党员干部促发展的积极性和主动性。

四、 抓好党员队伍建设,提升党员整体素质。

员底数,详细掌握了流动党员的去向和联系电话,建立了流动党员管理台账,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织活动。

总的说来,虽然我村党支部在今年“七一”被表彰为全县优秀基层党组织和全镇优秀基层党组织,在党建工作上取得了一定的成绩,但是还存在一些薄弱环节,一是党支部的凝聚力和战斗力有待进一步加强;二是党员干部整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强;三是抓党建工作环节上不够细,特别是外出务工年轻能人培养不够,党员年龄结构文化层次上存在不平衡,有待今后进一步细化,挖掘发展。

xx村党支部

2012年11月28日

2011年,我村党支部按照上级党委的统一部署,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体目标,勇于实践,敢于创新,积极探索新形势下农村党建工作的新路子,认真贯彻落实县、镇文件精神,村级党建工作取得了实实在在的成效,有力地推动了我村经济的持续快速发展。现将我村2011年党建工作开展情况作如下总结:

一、开展创先争优,落实活动成效。

支部按照镇党委的统一部署和要求,认真谋划、周密安排,围绕“创先争优”和“领题服务”活动的主题,坚持提升工作效能,建立“五好”村组织的目标,制定计划,稳步实施,从3月份起结合县国土资源局“三送”工作组积极开展创先争优活动。每名党员结合自身实际作出相关承诺,切实将争先创优活动落到实处,确保我村创先争优活动取得扎扎实实的成效。创先争优活动和领题服务活动开展以来,我村在通组道路维修改建、防违控违和环境整治三项重点工作领域取得了很好的成效。特别是对**示范区、**居民区、**村民小组的道路进行硬化维修改建,这些实实在在的工作得到了村民的一致好评。

二、完善村级党建工作,加强组织建设。

支部各项工作和活动的正常开展。同时认真做好党建工作各项台账的记录和完善,我村党支部建立健全了入党积极分子、预备党员、党员、入党申请人等台帐,保证了各项活动有档案,有记录。

(三)、认真抓好党员发展和学习工作。按照“坚持标

准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,积极稳妥地做好发展党员工作。今年共发展正式党员1名,预备党员2名,积极分子1名。同时充分利用农村党员干部现代远程教育系统,对新、老党员进行党史教育和党员先进性教育,通过开展形式多样的学习与实践活动,使广大党员进一步解放了思想,更新了观念,形成了一心一意抓建设,聚精会神谋发展的合力。在村党支部委员会和广大党员的带领下,妇联、民兵等组织在经济发展上也发挥了积极作用,有力地推动了全村经济快速健康发展。

(四)、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无

职务党员设岗定责工作,全村58名无职党员结合本村实际,有42名党员,根据自身特长进行了无职党员建岗争先活动。

从贴近群众生活、急需解决的事情入手,主动承诺每年每名党员无偿为村民办1—2件看得见、摸得着的实事、好事。二是抓好党建示范点建设,全年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培两带两服务”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。确定专人为民办事全程代理。

三、突出重点,扎实开展各项活动。

(一)、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员60户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。“七一”前期对我村困难党员进行摸底调查,建立台帐,对特别困难党员发放困难补助。全年共发放党员困难补助金共计8000余元。

(二)、认真开展“五带头”活动。为了开展好“五带

头”召开了党员动员大会,由村党员干部对全村党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为标准,扎扎实实开展活动,进一步转变了党员领导干部的作风,使村班子基本形成了“心齐、气盛、风正、劲足”的好局面。

题5条,党员领题服务15次,有效的解决了群众最关心、最急切的问题,充分满足了群众的意愿和需求,真正实现了群众得实惠的工作目标。同时,这项工作的展开也极大地调动了我村党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性,受到广大党员和群众的一致好评。

四、存在的困难和问题

我村党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

xx村党支部

2011年12月30日

乡基层党建工作汇报

xx镇地处xx,是有名的“贡米之乡”,镇域面积55.53平方公里,耕地面积5.6万亩,设10个行政村、1个社区,总人口21640人,党员783名。2015年农民人均纯收入达10862元。近年来,在党中央和区、的正确领导下,镇党委以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为主线,以建设“富裕、实力、文明、和谐、美丽”叶盛为目标,全面落实基层党建工作的主体责任,抓班子带队伍,抓重点求突破,狠抓基层党建工作,全镇呈现出“基层组织有新加强,经济社会有新发展”的良好局面。下面,我就xx镇党建工作情况汇报如下:

一、把握“四把尺子”,抓带头人队伍建设

“火车跑的快,全凭车头带”。在抓党建促发展中,镇党委始终把“书记抓、抓书记”作为工作重点,通过把握“选拔培养、教育培训、搭建平台、考核评议”四把“尺子”,切实加强村级组织带头人队伍建设。

多功能活动室,积极开展“三会一课”、农村党员冬季轮训、民主评议党员等活动。

二是村民议事中心。实行党代表、村监会等组织集中办公,开展信访接待、重大事项民主决策等活动,为党员群众做好服务工作。

三是便民服务中心。实施一站式服务,集中接待群众,向群众提供组织、计生、民政、土地、社保等各项便民代理服务及政策宣讲、咨询等工作。实现了各种便民服务不出村,把方便和实惠送到农民群众的家门口。

四是教育培训中心。建立了集党员活动、实用技术培训、党员远程教育等为一体的党员教育培训中心,配备了桌椅、音响、电脑、投影仪等硬件设施,通过开展专题讲座、农村实用技术、技能培训、现代远程教育等活动,培养和造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。同时充分发挥政策超市的政策查询、政策宣传、政策咨询的作用,与农家书屋、电子阅览室相结合,拓宽农民群众政策学习掌握渠道,提高了党员群众对政策的知晓率。

五是文体娱乐中心。党员活动室、图书室、电子阅览室、农家书屋、文化活动广场等向党员群众经常开放。利用村级活动场所的设施和资源,组织群众开展各种喜闻乐见的文体活动,组建了村文化自乐班子,把村级组织活动场所作为“文化大院”,丰富了农民群众的业余文化生活。

六是信息交流中心。狠抓农村党员干部现代远程教育终端站点作用发挥,严格标准,积极创建星级远程教育站点,利用“四大课堂”, 大力开展农民实用技术培训,发布劳务、产品、服务、供求等信息,为农民群众提供了信息咨询、农产品销售服务。

三、健全“三个机制”,抓民主管理创新

镇党委推行以“三制三化”为主要内容的村级民主管理机制,通过创新民主管理,强化村务监督,完善村务公开制度,让每一位村民都真正享有对村务的知情权、参与权、决策权和监督权,从而全面推进村民自治、依法治村和民主管理。

项进行议事决策。确保决策体现民-意,科学民主

二是推行民主管理机制,促进村务管理制度化。严格按照《党章》、《村民委员会组织法》等法规,出台《村两委会成员任职与罢免制度》、《村民监督委员会任职与罢免制度》、《村民代表的职责作用及罢免制度》等制度,规范村干部从政行为。实行村干部积分制管理,开展基层党组织和党员干部承诺践诺活动,强化村干部工作责任,提高工作效率。通过“一事一议”完善《村民自治章程》和《村规民约》,针对村内一些法律管不上,道德管不住的现实问题,大到社会治安、生态环境保护,小到地方道路维护、老人赡养、弟兄分家、邻居关系、牲畜糟害农作物、家庭卫生、土地边界等问题,均纳入村规民约制定具体可行的细则,增强村民自我管理意识,强化村民自治。

三是推行民主监督机制,促进民主监督常态化。发挥上级党委、政府和村民监督委员会的监督作用,从决策的制定、执行、落实等方面依法监督,确保决策事项和落实过程符合政策法规。村民监督委员会定期参加村党支部和村委会召开的会议,了解工作情况,督促党务村务公开,定期收集群众意见建议,向村民反馈并接受质询,对村上“四重一大”事项进行日常监督。设立群众意见箱,给群众发放监督卡,与村上产业扶持发展政策挂钩,树立正反典型等措施,鼓励群众对影响村里和谐稳定发展的安全生产隐患、信访维稳、群众矛盾纠纷、家庭邻里团结等各项苗头和不良现象进行监督举报,切实发挥群众相互监督作用,调动群众参与村务管理的积极性。

四、实现“三个变化”,抓经济社会发展

镇党委紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标,充分发挥党组织统揽全局的作用,通过建平台、抓项目,提升了基层党组织抓发展的能力和水平,全镇经济社会发展实现“四个变化”。 一是产业发展思路逐步明晰。近几年,镇党委、政府根据实地调研情况,确定了做大做强“xx大米”品牌的产业发展目标。并将产业发展纳入年终考核,着力培育水稻种植主导产业,扎实推进现代农业发展工作。

我们xx乡共有人口x万人,下辖xx个村,共有党员***名,其中农村党员***名。今年以来,我认真履行党建责任人职责,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,牢牢抓在手上,圆满完成了基层党建的各项工作,并在x个村试行开展了“党建联络员制度”,切实提高了干部的执政能力,夯实了党的基层政权。我们的主要做法是:

太阳能的基础上,投资3000元,又新安装了电热水器,可供干部职工一年四季使用;年初,对乡机关外墙重新粉刷了一遍,整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”,真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家,促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转,全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。

设、***6.25讲话等内容,分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。

干部执政能力的提高,促进了全乡稳定,解决了群众关心的热点难点问题。今年以来,为新区顺利征地xx多亩,期间没有发生任何不稳定因素,并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;***x等四个村,完成村村通建设x公里,解决了村民的行路难;xx两个村改装了自来水,实现了全天24小时供水;xx两个村建设了群众文体活动广场,新农村建设成效明显;通过广泛宣传,全乡xx个村,80%以上的群众参加了新型农村合作医疗,解决了群众看病难和看病贵的问题。

室”建设的大好时机,想方设法筹足了配套资金,坚持高起点规划、高标准建设,目前列为项目村的***x四个村的“两室”均已建成投入使用。二是加强“三站中心”建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置,改进工作方法和执政方式,优化服务,实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资xx元,购置“三站五中心”写真牌子xx块,在乡机关设置了“五中心”,且运转良好;在xx个村全面推行了“三站”,有力地促进了农村各项工作的开展。

“党建联络员”制度,这x个村的基层组织建设整体水平明显提高,而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。

今年以来,我乡在党建方面做了较多工作,取得了一定成绩,但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。

下一步,我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作:一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设,尤其是农村的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设,努力探索促进农村工作的党建工作模式。

总之,我乡将以这次述职为契机,总结经验,弥补不足,努力促进各项工作再上新台阶。

汇报完毕,谢谢大家!

一、履职工作特色和亮点

基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责,努力做到“三抓紧,三推进”,加紧推动我镇基层党建工作发展。

(一)抓紧党员培训,推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养,我镇充分利用“群众路线教育实践活动”开展的契机,加大了对党员干部的培训力度,坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会,撰写学习心得,并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动,由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班,提高基层党员干部理论素养的同时,利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子,帮助各村理清发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。

1

作风上的转变,第一时间扎紧制度的“笼子”,先后组织制定了《***镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《***镇党员干部考勤制度》等相关管理规定,规范了机关党员干部的日常行为,提高了纪律观念,和党政服务效能。

2

的一致好评,并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动,在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时,大大方便了党员群众。

二、存在的主要问题及原因

通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定,依据实际,认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足,主要表现在:

(一)党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题,全镇机关单位和25个行政村共有党员000人,其中60岁及以上的党员000人,占党员总数的000%,大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商,再除去一些的毕业生党员,有些支部40岁以下的党员几乎断层。

(二)村级党组织成员素质不高,管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中,初中及以下学历占了64%,有大专以上学历的就1人,文化程度偏低,带头致富本领也较差,从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作,办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想,与时俱进、开拓创新意识不强,思想观念陈旧,工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部,在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。

(四)新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题。入党积极分子源头不足,农村青年大多外出打工,被发展成党员的比例较小,吸纳高学历、高素质党员比例偏低,特别是女性党员占的比重过低,受传统观念的影响和束缚,女性对入党存有偏见,不愿入党,部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见,错误地认为女党员起不了多大作用,造成我镇男女党员比例差距过大。 分析问题产生的原因,一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上,对党建工作投入的精力少,没有把基层党建工作当作大的成绩来看待,没有当作硬任务、硬指标去落实,有把基层党建工作看成“副业”的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向,认为自己基层工作多年,经验是丰富的,就习惯于凭经验、用老套路、老看法,对新情况研究不深,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举,比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系,认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要,造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题,没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用,反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,常常认为开了会,布置了任务就等于把工作贯彻了下去,发了文就是把工作落实了,满足于出思路、定目标,在抓落实上下的功夫还不够。

四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,习惯和落后比、和过去比,存在小富即安小进即满的心态,对基层党建工作督导不严,缺乏打破沙锅问到底的精神,对工作安排部署了,跟踪要账却做不到位,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和举措

我将充分履行好镇党委书记的职责,与班子成员一起,改进工作方法、提升办事效率,进一步落实党建工作责任制,把基层党建工作任务目标化、量化、细化,并根据以下具体措施进行整改:

(一)优化选入标准,把严“阀门”。 着力吸收政治

素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍,提升入党选人标准,优化我镇党员结构,建立党建工作档案,严把审查制度和公示制度,从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性,从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性,改变我镇党员年龄老化的`现状。严把流动管理,建立党员学习交流群,充分利用现代通信手段,加强党员管理培训,适时了解党员思想动向,提升预备党员教育培训力度,提高党员队伍整体素质。

在优化基层管理方式,提升服务群众水平,提高村委班子活力的同时,也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷,维护村内稳定,起到新老党员之间互提互补的作用。

(三)加大组建力度,努力扩大党建工作覆盖面。采取有力措施,加大对非公企业党组组建力度,在扩大覆盖面的同时,也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究,切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解,区别情况,分类指导,落实责任,并及时进行跟踪监督。二是要依据实际、因企制宜,采取多种形式建立党组织。按照“先调研、再组建、逐步提高”的工作思路,根据各自实际情况,重点指导,灵活设置,争取成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,确保能够真正发挥基层党组作用。

(四)提升综合服务水平,创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平,将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。创新服务载体,开展多样化的帮扶活动,把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中,让群众始终感到党组织在身边、党员服务在身边。

夯实党建基础 服务转型跨越

中共##乡委员会

尊敬的各位领导:

首先,我谨代表##乡党委、政府向各位领导莅临指导基层党建工作表示热烈欢迎。现将##乡党建工作开展情况向各位领导做一简要汇报,不足之处请批评指正。

##乡位于##市东郊,是典型的农业乡,全乡面积 平方公里,耕地面积 万亩,下辖 个行政村,有 口人,全乡有支部 个,党员 名。2012年,全乡经济总收入达 亿元,农民人均纯收入 元,人口自然增长率 ‰。作为##省学习推广##工作法试点乡、##市公推直选乡镇党委书记试点乡和##市乡镇机构改革试点乡,乡党委始终以党建为龙头,坚持从围绕全乡大局上着眼,从加强和改进班子队伍上着手,从推动项目建设上着力,以转型跨越新成果推动基层党建,以基层党建的新业绩推动转型跨越。

一、围绕“三深入”,提高基层党建服务水平

1、深入推广##工作法,推动服务型党委建设

作风;通过开展“下访寻问题、下村解难题”,了解群众需求,解决实际困难。

创新推广“四三”工作法,全面提升了服务型党委建设,推动了转型跨越。一是通过精品农业与招商引资“双轮驱动”,促进农民收入不断增加。目前,我乡##核桃、北王蔬菜、西赵奶牛、河东苗木、南杨良种繁育等“一村一品”专业村不断涌现,康福莱医疗器械、振通物流、建邦煤化工等一批重点项目正在抓紧落地,全力开辟群众增收新领域。二是建立了市乡村三级信访视频对接平台和乡便民服务中心。搭建起服务群众的新载体,群众调解矛盾纠纷或办理日常事务都能够得到及时、有效解决,真正做到了“小事不出村、大事不出乡”。三是全力推进民生改善工程。实现了农村街巷硬化、数字电视入户,自来水入户和村村通公交的全覆盖,部分村实施了天然气入户工程,全乡农村基础设施建设水平不断提升。

2、深入推进支部建设,推动服务型党支部建设

落实工作责任”集中教育整顿活动结合起来,针对后进支部党务、村务管理混乱的关键性问题,我们进一步完善了农村财经管理制度,规范了农村财务委托代理制度及流程;针对存在的作风不民主、管理不科学的苗头性问题,我们把每周日定为“干部碰头日”,从制度上消除矛盾、协调关系;针对抓学习不紧、抓落实不硬的倾向性问题,我们从严执行“三会一课”制度和党员远程教育制度,要求支部书记带头讲学,达到以学促干的实际效果。三是抓基础,强队伍。我们按照“严把入口、疏通出口”原则,制订了发展党员的实施意见,建立完善了发展党员的全程跟踪、包村领导谈心谈话、背诵入党誓词、发展党员责任制等制度,严格按照“一推二考三公示六审查”程序发展党员,使后进支部中年轻党员、高学历党员、技能型党员显著增加。

3、深入开展“领头雁”延伸培训,推动服务型党员队伍建设

作为全市“领头雁”延伸培训的领办单位,我们从保质量、重实用、强效果三方面,切实提高服务型党员建设水平。

二是科目设置重实用。我们按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,培训内容由传统的思想理论教育拓宽到职业技能、科学种养殖、创业就业指导等领域,更具针对性和实用性。我们增加了大棚蔬菜栽培、食用菌、核桃田间管理、“襄子”老粗布手工培训,还开办了siyb创业指导培训,使广大农民群众“学了就能懂,学了就想干,学了就会干”,真正满足群众的期盼。三是创新形式强效果。我乡的培训方式由单一集中授课的说教灌输转变到了田间地头、农户家中,实现了教师授课与学员讨论相结合、集中辅导与“现身说法”相结合,进一步增强了培训的吸引力和实效性。坚持“请进来”。我们聘请##农科院食用菌研究所潘宝华教授深入田间指导食用菌栽培技术,聘请运城市农科院专家张建民等在一线现场讲解核桃栽培技术10余次,指导农民1000余人次。我们邀请全市优秀农村支部书记、村委会主任###现身说法讲经验,广大干部在学习中看到了差距和不足,在交流中找到了思路和办法。坚持“走出去”。组织乡村干部奔赴长治、河南等地实地观摩,学习环境卫生整治工作和商贸经济发展情况,去年还安排一名优秀村干部赴华西挂职锻炼,通过学习先进的经验、做法,达到学以增智、学以促干的双重目的。

二、围绕“两加强”,提升干部服务群众能力

1、加强乡村干部队伍建设,推行“两下两碰两评”机制,提升服务群众、推动发展的能力

在长期的农村工作实践中,我们建立了“两下两碰两评”工作机制(“两下”是指“下访寻问题,下村解难题”制度;“两碰”是指乡村两级干部每周碰头会制度;“两评”是指年中、年底由党员代表和群众代表评议乡村两级班子制度),有力的提升了干部服务群众的能力。

“下”就是要让干部到田间地头、农户家中接地气,了解群众的所思所想、所需所盼。在与群众的交流中,敢于面对问题、善于发现问题。乡干部每周至少三天下到所包联的村,紧紧围绕农民生产生活、社会稳定,重点到种养大户、企业、贫困户、五保户、上访户家中了解情况,解决问题。能解决的,积极联系村干部和相关人员现场解决,不能立即解决的,记录在“下访登记表”,带回乡里研究解决。

“碰”就是集思广益,提高处理复杂矛盾和问题的能力。每周召开的乡干部碰头会,将收集上来的各种问题,集中分析研究,共同商讨解决办法。由包村干部汇报具体情况,有关职能站所提供政策依据,分管领导拿出具体措施,党委书记点评总结,找到合理解决办法。碰头会的内容涵盖了经济发展、民生改善、社会稳定、安全生产等方面。通过干部面对面地解决问题,拉近了与群众心贴心的距离。

“三类”书记(主任)的评选,评议结果差的村级组织,进行诫勉谈话。

“两下两碰两评”工作机制的建立,使干部的作风更亲民、更扎实、更深入,让干部服务群众零距离,解决问题零距离,提高了干部在一线工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力,有力的推动了全乡经济发展、社会稳定。

2、搭建三个平台,强化大学生村官管理

一是在关键岗位平台上提升能力。在2011年农村两委换届前,我们就对大学生村官作出要求,让村官通过选举进入两委班子,并担任书记、专职副书记、专职副主任。在乡、村团委、妇联班子调整时,优先考虑选配大学生村官。大学生村官在完成本职工作的同时,安排他们在乡机关各部门进行多岗位挂职锻炼。

二是在各种活动平台上经受锻炼。在全市率先开办了大学生村官论坛,定期举办演讲比赛、知识竞赛、纪念七一等大型活动,全部由大学生村官组织参与;凡乡、村两级涉及的急、难、险、重任务,都让大学生村官全程参与,接受磨炼,提升能力。

场拓展等方面服务。为5名大学生村官提供了50余万元创业贴息贷款。目前,我们乡形成了五个大学生村官创业项目,两个大学生村官创业示范基地。我乡##村,大学生村官##,创办了优质核桃种植示范基地,在他的示范带动下,发展优质核桃600余亩,增加了农民收入。

三、围绕“两创新”,加大乡土人才培养使用力度

1、创新人才培养机制。从我乡发展需求出发,我们认真制定了人才培训计划,从三个方面培养和充实人才队伍:一是专业培训培养一批。整合全市培训资源,开展各类专题培训,涉及理论提升、技能增强、创业辅导等方面,邀请教授、专家对各类人才实行“订单式”培训。二是能人大户带动一批。鼓励技术能手、种养殖大户开展结对帮扶,全面储备一批农业技能人才和实用人才。三是社会实践锻炼一批。积极争取上级组织和有关部门的支持和帮助,通过挂职锻炼、对口培训等方式,加大对各类人才的锻炼力度,做到“重要人才重点培训,优秀人才加强培训,年轻人才经常培训,紧缺人才抓紧培训”的工作格局。

才、惜才的浓厚氛围,形成广纳群贤、人尽其才、才尽其用的良好环境。

四、围绕“两坚持”,确保远教工作取得实效

成立了以党委书记为组长的远程教育领导组,各支部也相应成立了领导和工作机构,确保远教工作有人抓、有人管。每半月召开远教培训会,季度召开专题会议,每年召开远教总结会,确保远教工作推动有速度,工作有力度。

1、坚持完善机制,提升远教管理水平

一是确定专人,落实责任。村里有大学生村官的,大学生村官就是远程教育管-理-员。没有大学生村村官,指定一名村干部专人负责。要求管-理-员要按时组织本站点党员学习收看,并做好设备维护等工作。二是完善制度,强化考核。我乡进一步完善了远教工作各项制度,制定了考核评估机制,以基层党建是否加强,村级经济是否发展、党员素质是否提升,作为检验远教工作是否取得实效的重要依据。对连续两个月不按时收看的管-理-员和站点负责人,乡党委要进行诫勉谈话。年底远教工作考核不合格的,村官原则上不批准入党,干部不评为先进。今年以来,我乡15个站点保持了100%的收看率,位列全市前茅。

2、坚持以学促用,助推农民增收致富

政策理论,由于远程教育形象直观、内容丰富,很党员干部的欢迎。今年的“领头雁”延伸培训,就采取了身边人讲课和远教培训结合的方式,效果很好。二是结合实际,突出学用。各村站点结合本村实际,有针对性地组织党员、种养殖户学习相关科技知识,达到了以学促用的实际效果。如,##的核桃养殖大户通过学习远程教育,有效地解决了核桃嫁接成活率不高的问题;##的良种繁育基地,通过远程教育指导,准确选择优良品种,在今年夏收普遍减产的情况下,亩产量仍然保持了3%—5%的增长;##的农业大户通过观看远程教育,了解到上级农村加快土地流转,实现产业规模化、专业化的好政策,通过组建合作社流转土地500亩,扩大了苗木产业。三是典型带动,促进发展。坚持“典型引导,示范带动”的工作思路,结合组织部开展的“远教富民示范引领工程”,我乡积极培育学用典型。我们的目标是在每个远程教育站点培养1个产业基地,2户科技示范户,3名远教学用标兵。目前,全乡共培育出示范基地11个,科技示范户8户、远教学用标兵38人。

虽然我们在基层党建工作中做出了一些努力,取得了一定成绩,但是,离组织的要求和群众的需求还有一定距离。今后,我们将不断提升服务型基层党组织建设水平,以党建工作新成效,推动经济社会新发展,为我市振兴“三大经济”、实现“三大目标”提供坚强有力的组织保证。

二〇一三年八月

基层党建亮点工作汇报

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目录。

篇一:抓党务。

促业务。

强服务。

一、强基固本,打造规范党建。

二、深化拓展,打造活力党建。

三、

亮牌登高,打造创新党建。

一是阵地建设标准化。

二是规章制度长效化。

三是特色项目常态化。

四是平台搭建信息化。

五是工作流程规范化。

六是作用发挥模范化。

篇一:

抓党务。

促业务。

强服务。

今年以来,xx街道围绕全力建设“xx”工作目标,深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

一、强基固本,打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,稿来搞趣微信公众号整理,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

二、深化拓展,打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,稿来搞趣微信公众号整理,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“e刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高,打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建,抓好党。

建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

篇二:

xx市委认真对标中央和自治区党委工作部署,全面推行党建工作“六化”,努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。

开展“百场党课下基层”活动,加强党员教育管理;

召开党建联席会、党员大会等,实现“一室多用”;

组织开展形式多样的文体活动,充当党员群众活动阵地、文化中心。

效机制,将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制,切实为广大党员群众排忧解难,拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核管理机制,分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法,建立联动联评联考机制,将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩,与干部工作绩效考核、评先选优挂钩,与村(社区)干部职务补贴挂钩,客观公正评价工作水平,有效激发党员干部积极性,形成争星晋级,相互比拼的工作局面。

式,“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反馈,确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中,强化考核评议结果的科学运用,对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目,严格“项目问责”。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用,采取试点先行、全面推广的方式稳步实施,推动点上经验快速转化为面上实践,以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金,打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。

备电视、电脑、投影仪等设备,选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员,将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行,开办《灵州党旗红》电视栏目,在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目,推进党建资源共享“多元化”。

围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分类明确四个层面常态化学做清单;

建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单,通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化,编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握,按图索骥即可知道做什么、怎么做,有效解决“不明了、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务,分时段、分周期,抽调各乡镇(部门)组工干部,采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式,对全市386个党支部进行调研督导,对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改,适时开展“回头看”,让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。

六是作用发挥模范化。“支部+服务”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制,充分发挥党组织的领导核心作用,以党(工)委为单位,每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌,推动党建工作树立精品意识,做到项目在哪里,党组织就建在哪里,服务就跟进到哪里。“党员+载体”发挥模范作用。,坚持抓细发展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理“三抓”工作机制,组织广大党员开展“争做四个合格党员大讨论”“戴党徽、亮身份”活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员“亮牌评星争先锋”,在各类企事业单位设立党员示范岗,在经营服务场所设立党员经营户等标识,党员立足岗位示范引领作贡献。“先进+示范”凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋,坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账,以先锋志愿活动加深党员“思想印记”、唤醒党员宗旨意识,将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动,形成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

220020县志办主任述职述廉报告。

县纪委:一年来,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为。

指导,紧抓国务院《全国地方志事业发展规划(2015——2020)。

》和省政府《甘肃省地方志事业“十三五”规划》目标任务落实,以实现到2020年实行“两全”为目标,坚决贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”和县委“八个必须”规定要求,“抓班子、带队伍、推工作”,努力抓好“规定动作”,积极创新“自选动作”,突出县志编修、年鉴编辑、丛书编写、志鉴服务、脱贫攻坚帮扶等工作重点,积极发挥职能作用,坚持依法修志,圆满完成任务。

被省地方史志编纂委员会督查考核为2019年度地方史志工作第一名;

县政府工作报告上专门反映地方史志成果。

元月份,我被当选为全省第四届地方史志学会理事。

9月18日,我被省委、省政府授予“甘肃省第八次民族团结进步模范个人”荣誉称号。

9月21日,我被甘肃省东乡文化研究会授予“文化助力脱贫攻坚成绩突出”荣誉称号。

1.强化学习教育。

结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过集体学习和个人自学的方式,我深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议中央政治局第十五次学习,在内蒙古和甘肃考察并指导开展“不忘初心,牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,认真学习党章党规和党史,新中国史,《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党的九十年》《新中国发展面对面》《新中国砥砺奋进的七十年》和省州县文件精神,以及党章、条例、准则、中央八项规定。

坚持学习教育,调查研究,检视问题,整改落实贯穿始终。

举办读书班研讨交流会,理论学习22次,主题研讨交流2次,自学成果交流3次,轮训支部书记,支部书记讲党课3次,安排调研课题3个,召开调研成果交流会议3次,调研发现问题2条,已全部整改。

同时,组织党员干部开展主题教育应知应会知识测试、到社区“报到走访”。

及时开展对党忠诚教育主题研讨暨对照党章党规专题会议对照检查。

及时召开专题民主生活会和组织生活会,做到即知即改。

开展以参观景古红色政权纪念馆重温入党誓词、支部书记为帮扶村农民党员讲党课、为建档立卡户献爱心等党性集中教育主题党日活动11次。

汇报争取,粉刷了所有办公室,一次性为单位配齐办公设施。

我带头报名参加县直机关新型冠状病毒肺炎疫情宣传队,深入帮扶胭脂镇庄头村,为疫情防控值勤人员送去价值500余元的慰问品。

带头发动党员和干部为疫情防控捐款1500元。

2.党风廉政和反腐败工作持续推进。

党作为党支部书记,我切实履行党风廉政建设第一责任人的责任,坚决贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”和县委“八个必须”规定要求,在思想上政治上行动上始终与党中央、省委、州委、县委保持高度一致。

坚持民主集中制,严守党的纪律,服从组织安排,签订了《不信仰宗教承诺书》。

量乘坐班车和公交车、尽量减少人员、尽量缩短行程。

带头双面打印志稿、加班不吃工作餐。

三是注重开短会、说短话,按制度办事。

实行实名制签到办法,整治县志编修、年鉴编辑、脱贫帮扶中的形式主义和官僚主义。

严格遵守财经纪律,严格执行一把手不直接分管财务制度和“三重一大”制度。

县志、年鉴到定点企业印刷,在询价、比价、压价和确定质量的基础上,分别在主任办公会、编辑部会议上研究,采购办报告审批,做到同比价低、质优价廉。

加强驻村人员及帮扶责任人的监督检查,对不认真履行帮扶责任、完不成帮扶任务的人员要进行约谈、问责。

3.狠抓脱贫帮扶。

及时调整年轻优秀的单位骨干党员干部担任庄头村“第一书记”、驻村工作队队长,及时调整年轻的干部担任驻村工作队队员。

选派4名干部为“第一社长”,8名干部为帮扶责任人,每人帮扶8户,增派2名干部为帮扶队员。

为“第一书记”、驻村工作队队长、队员购置了价值3000余元的床、被褥、锅灶、火炉、燃煤等生活用品和电脑、打印复印机等办公设备,并解决纸张等办公耗材。

为村上制作了各类牌子和各类资料,支付帮扶责任人部分资料打印制作费用,购买资料袋、台账、笔等入户所需用品。

为驻村队长、队员每人购买了保险,缴纳体检等费用。

足额发放了驻村队长、队员、帮扶责任人的驻村下村补助。

单位每周一按时召开脱贫攻坚帮扶工作推进会议,督促按时完成阶段性工作。

沟、农户乱堆乱放,动手修建了瓦片菜园栏。

主动开展了环境卫生整治百日攻坚行动。

组织召开村级脱贫攻坚誓师大会及村民知情大会4场(次),专题会议16场(次),现场研究解决问题6件(次)。

加强驻村人员及帮扶责任人工作的监督检查,对不认真履行帮扶责任、完不成帮扶任务的人员要进行约谈、问责。

10月4日,我汇报牵头,邀请甘肃东乡族文化研究会在八松乡草长沟景区举办了全县庆“国庆”文化助力脱贫攻坚省州文艺创作交流活动,省州30多名艺术家参加,现场创作的书画作品近百幅,全部捐赠给了建档立卡户何贫困农户。

文化扶贫在全省地方史志系统和全县引起了强烈的反响,省州志办来康乐年终考核时给予了充分肯定。

44、推进史志编修。

针对州志办反馈的80多条意见,我重新撰写大事记部分内容,于2月份完成52.5万字的《康乐县志(1986——2005)。

》送审稿第三稿,再次送州志办审读。

3月27日,《康乐县志(1986——2005)。

》送审稿第三稿复审会召开,提出意见31条。于4月份完成《康乐县志(1986——2005)。

》终审稿,县政府提请州志编委会召开终审会。

5月,再次对终审稿进行了修改把关,删增230多处。

6月27日,《康乐县志(1986—2005)。

》终审会在临夏州政府新四楼会议室召开。

会后,我对各类意见归类修改,对彩页重新设计排版(重新收集照片38幅),删除表格30张,修改690多处。

8月,州志编委会批复同意《康乐县志(1986——2005)。

》出版。

目前,已全面。

完成县志终审稿再次审核校对,由甘肃民族出版社全面审核把关,预计12月份印刷出版发行。

10月6日、15日,中央电视台10频道《中国影像方志》摄制组实地到康乐县景xx(水池城)。

遗址、县志办采访了我,我介绍了景xx、旧城(水池城)。

遗址和康乐县建制沿革及修志情况。

11月份,甘肃电视台都市频道记者专题采访拍摄了我修志编鉴、脱贫攻坚帮扶、民族团结进步创建及主任从事文学创作等工作。

我担任县专项扶贫资料征编办公室主任,对各乡镇、各单位编写人员及县专项扶贫资料征编办公室资料审核人员进行了指导培训,并审核了大量的报送资料。

55、加快年鉴编辑。

1月,全彩式《康乐年鉴(2018)。

》由甘肃民族出版社出版发行。

西北民族大学图书馆、西北师范大学图书馆、临夏州图书馆、县图书馆分别举行康乐县地方史志办公室编著图书赠送仪式,集中收藏了《康乐年鉴》。

2018年11月,开展《康乐年鉴(2019)。

》编辑工作,县委办、政府办印发编写细则,派出7个资料收集组,收齐入鉴资料,收集拍摄各类照片450多张。

按照“整体思考、合理取舍、突出特色、科学分类”的原则,采取发模板、电话催、通报督、帮助写的办法和主编设篇征稿件、组稿严把关、排版细设计、总纂抓通稿“一条龙式”的工作方式,于2月底完成43万字的《康乐年鉴(2019)。

》初稿第一稿,于3月底完成42万字的第二稿。

4月底,兰州大美文化艺术有限公司完成排版设计,送省志办年鉴处、甘肃民族出版社审核,并办理《康乐年鉴(2019)。

》公开出版书号。6月,向州志办、全体县级领导、有关部门征求意见,县政府批复出版。

10月,《康乐年鉴(2019)。

》公开出版发行。

年鉴做到封面一年一颜色,图片一年一风格,内容一年一充实,特色一年一突出,质量一年一提高。

撰写报送《甘肃年鉴》《临夏州年鉴》康乐县年度内容,选送各类图片。

一、社区的情况。

我社区有7个党支部、1个八方支部,纳入社区党员425人,男:135人、女:51人,朝鲜族64人、汉族117人、满族5人,大专以上49人、中专-高中84人、初中以下53人(其中八方支部239人)、流入党员50人、流出29人、特困党员8人、退休党员114人、下岗党员46人、能参加活动党员70人、(30-50岁49人、50-70岁94人、70-80岁以上43人)。

为全面贯彻落实十七大会议精神,以构建特色社会主义和谐社会为工作中心,以科学发展观为统领,以“创先争优活动”文件精神为工作重点,以“发展街区经济,促进社会和谐”为目标,以“邻里节”、建党90周年“党员文化活动月”等各种宣传活动为载体。

务活动,现有党员义务巡逻队2支12人。“两节”期间、特殊节日走访慰问贫困党员16人,并送去了慰问金和慰问品,充分体现了党的温暖。针对下岗失业党员创业难的问题,我社区积极协调有关部门,培训下岗失业党员100人次,树立创业典型4人。

组织社区工作者认真学习第十四届党代会会议精神,积极参加党总支班子成员培训。

为表达党和政府对老党员的关心,以“党员文化活动月”活动为契机,街道妇联与社区共同举办了“家庭教育进社区、党员帮扶结对子”一系列主题实践活动,如:6月26日。县委常委、组织部部长张少军、民政局局长李东国在铁东社区党总支书记的陪下,来到了老党员刘长碌家送去了慰问金。领导亲切地和他拉家常,嘘寒问暖,了解他的生活和身体情况。6月28日在社区活动室举办“庆丹青、笔墨庆七一”,歌颂改革开放取得的成果,大家以书画为礼物向党的生日献了礼!共参加县里举办的大型广场文艺活动3次,主要以“新延边红七月”为主题。同时把第三届邻里节融入了其中,此项活动增进了党员和居民群众联系意识,发挥了社区党员的模范带头作用。

积极完成党费收缴工作,一季度收缴党费1591.300元;

二季度收缴党费1678.00元;

三季度收缴党费1197.00元,完成率达90%。

以经济实体带动困难群众、困难党员创业就业。我社区利用现有的居家养老活动室资源,创办“金豆豆”项目。“金豆豆”牌绿色豆芽项目,是结合开展帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的“三帮扶”活动,目的是加快社区阵地建设步伐,加大社区党组织基层阵地建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,切实帮助群众解决实际困难,进一步增强基层党组织的生机和活力。“金豆豆”牌绿色豆芽项目的开发,能够增加社区党总支的造血能力,提高贫困党员、残疾人、低保户等弱势群体的就业率,为贫困党员、困难群众及残疾人提供创业就业机会。

瓮声街道铁东社区。

2011年11月15日。

农村基层党建工作汇报

在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。

一年来,我村以深入落实党的xx届六中全会精神和中央、省、市、乡关于扎实开展好基层组织建设年活动的各项工作部署,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,通过创新载体,落实责任,进一步完善基层组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织领导核心作用、战斗堡垒作用和党员党员先锋模范作用。围绕“依托、打造新五常”,不断提升基层组织建设水平,全力实施建设生态之城、创业之城、活力之城、移居之城战略提供坚强有力的组织保证。

岗里村位于山乡西部半山区,辖五个自然屯,总面积120平方公里,耕地总面积17171.3亩,其中旱田1212087.9亩,水田5083.4亩,580户,2130人,党员25人名,其中女党员5名,五个党小组。主要以种植和养殖两大产业为主。村现有种植、养殖专业合作社各一个。

1、围绕队伍建设抓党建,树立党员新形象。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此,村党支部狠抓党建工作,不断树立共产党员新形象。落实好创先争优活动。把创先争优活动与深化“三级连创”活动有机结合起来,围绕统筹城乡一体化发展和新农村建设,全面落实“一定三有”要求,大力推广“四议两公开”工作法,深入开展“承诺服务”、“设岗定责”、“三带四比”等活动,提升党员干部带领农民群众致富、推动农村科学发展的本领,结合资源优势,明确发展思路,壮大集体经济,促进就业增收。

2、建好一个阵地,完善了村委会综合服务室,使党建工作得以顺利开展。

3、带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威信。为了管好党的队伍,我们一方面真情关心,另一方面加强学习,充分利用远教平台和农家书屋组织党员集中学习。

4、抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员会前多交流,会中多讨论,会后不扯皮,并要求班子成员做到“六讲六不”。在这一作风要求下,大家自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,班子团结和谐,深得群众好评。

5,围绕社会和谐抓党建,真心实意解民忧。

我们积极引导党员发挥先锋模仿作用,为民办实事,帮助群众解难事,不断增强党的影响力和凝聚力。结合基层组织建设年活动积极学习二河乡新庄村社会管理创新“1+3+n”模式,根据本村实际情况成立了岗里村农民专业合作社、岗里村精神文明协会、岗里村农民工工会、岗里村妇代会、岗里村综治环保协会、岗里村计划生育协会、岗里村便民服务站等协会组织。把从事不同活动的群众纳入各类服务各类体系,这些组织的成立大大加强了村综治维稳工作,有效地促进了社会和谐稳定。

一是加大基础设施建设力度,使村级基础设施进一步完善。二是抓农民增收,着力培育特色产业,规模养殖等扶持,提高农民收入,组织农民参加技能培训,加大农村剩余劳动力转移。三是抓卫生综合政治工作,促进村容村貌整洁。

“凝心聚力筑堡垒,党群连心促发展”在党的富民政策指引下,岗里村党支部将以更加求实的思想作风,更加务实的领导作风,更加扎实的工作作风,与时俱进,开拓创新,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进新农村建设,豪情满怀地谱写岗里村发展新篇章,以优异的成绩迎接党的“xx大”胜利召开。

在全县上下深入贯彻省委八届六次全会和全省农村基层党建工作xx现场会议精神、扎实推进第三批保持共产党员。

先进性教育。

活动、加快建设社会主义新农村步伐之际,你们不辞辛劳,莅临xx视察工作,使我们倍受关怀和鼓舞。在此,我谨代表中国共产党xx县委、xx县人大常委会、xx县人民政府、政协xx县委员会及68万xx人民,向各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省农村基层党建工作xx现场会以来,我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,紧紧围绕市委“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求,牢记xx部长“必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的指示精神,真抓实干,攻坚破难,促进各项工作取得了新的进展。

3个多月来,我们牢记x部长“做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重”这一教导,把抓“一把手”工程作为重点,进一步选好班长,配强班子,增强了基层党组织及党员干部执政为民的能力。

(一)以选好村支部书记为重点,扎实推进第三批先进性教育活动。在全省农村基层党建工作现场会精神指引下,我们对全县598个行政村、11个社区基层组织进行深入调研,提出了以选好村支部书记为重中之重的“四个注重”思路,稳步推进先进性教育活动。我们特别注重选好配强村支部“一把手”。全面推进“中坝经验”全覆盖,大力开展“百村十居示范行动”,果断调整了33个后进村支部书记,下派了110名年轻科级后备干部到村担任支部书记,公开选拔了20名优秀大学生到村任职,充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“知识化”和“脱产”化。我们特别注重培育农业特色产业。在广泛征求群众意见的基础上,确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业,支持四川巨农、重庆钰峰、四川七环等龙头企业进行规模扩张,创新企业和农户“双赢”的利益联结机制,组建农业发展投资担保公司,扩大农业保险试点范围,带动农民增收。我们特别注重解决群众疾苦。坚持把农民群众最关心的生活难、行路难、致富难、群众子女入学难等问题作为农村先进性教育活动见实效的重点,3个多月来,农民群众普遍得到了实惠。我们特别注重建立长效机制。在边学边查边改的过程中,及时建立健全了党员干部示范、联系群众、服务群众、造福群众等机制,确保群众长期满意。

(二)以配强县级部门和乡镇“一把手”为目标,积极筹划换届选举工作。全省农村基层党建工作现场会后,我们分四种类型成功进行了党组织负责人公推直选试点,得到了群众普遍好评。同时我们组织10个层面769人对县委、县政府领导班子6个方面的工作及班子成员8个方面的表现进行社会评价,满意度达90%以上。在总结推进党内基层民主建设试点经验的基础上,我们以选好配强“一把手”为目标,着手策划县、乡两级换届工作。目前正对县级部门和乡镇班子尤其是“一把手”进行社会评价、任期目标考核和换届考核,力争把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。6月底前,新一届县级部门和乡镇班子“一把手”将全部到岗履职。

(三)以强化激励保障为手段,进一步加强干部队伍建设。从今年起,县委将每年开展“优秀公务员”、“优秀村(社区)支部书记”、“优秀乡镇党委书记”评选活动,规定新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)“三职”干部中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上要有乡镇、村任职经历,推荐提拔的副县级领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历,切实解决了基层干部的前途问题。县财政每年新增支出300多万元,将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),从今年1月1日起按月打卡直发,切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县财政一次性投入166万元,帮助241个村(社区)修建标准党员活动室、344个村(社区)购置电教设备,切实解决了基层党组织活动无阵地的问题。

我们按照全省基层党建工作xx现场会提出的“发展增收是根本”的要求,突出产业培育,强化项目支撑,用发展的实效让群众得到实实在在的利益。

一月一公布;村支部设立建言箱,目前共收到“良言”100多条,民主管理取得了新进展。去年底开展“十星级农户”评选活动,群众参与热情高涨;组建文艺宣传队,精神文明建设迈上了新台阶。我们以中坝村为样板,在每个乡镇制定了1—5个文明新村建设规划,这些村以发展增收为根本,走一村一品、一村一业、一村一景的发展道路,已经取得了初步成效,如河舒镇桃花村、龙蚕镇尖坡村等。

二是强力打造“嘉陵第一桑梓”。通过学习贯彻全省农村基层党建现场会议精神,我们实现了由暂时解决下河街居民困难的帮扶思路到利用下河街古镇资源优势发展旅游业的致富思路转变。三个月来,充分利用我县作为南充市嘉陵江旅游开发三大重点之一的难得机遇,将下河街、中坝村建设纳入“嘉陵第一桑梓”旅游区进行整体开发。县上成立了以县委书记为组长的旅游开发领导小组,落实了县级牵头领导、职能部门和具体责任人。今年县财政预算专项资金1000万元,对农业资金实行捆绑集中使用,大力包装旅游项目对外招商,全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前,已聘请北京绿维创景规划设计院专家,按照国家4a级景区标准完成了初步规划设计;启动了嘉陵第一桑梓旅游区内嘉陵江两岸绿化、下河街财神楼恢复性建设、锦屏—中坝—正源公路建设、马回电站旅游开发等一期工程建设。届时,下河街、中坝村乃至全县居民都将受益于这一产业的发展。20xx年预计人均增收800元三是努力打造“工业经济强县”。县域经济的发展离不开工业经济的支撑。我们坚持以做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业为抓手,强力打造“工业经济强县”。年初,我们在已有面积1000亩、近10户知名企业入驻工业园区的基础上,又扩规1000亩,打造更大的工业发展平台。加快金溪航电枢纽工程建设进度,确保3月份如期发电;启动马回电站技改扩能;积极配合做好四川核电站可研、立项工作,争取早日开工建设,不断壮大电力产业。支持金鹰电化、航星钢铁等企业大上技改,加快四川熠晖冶金、天府兴贵变速器生产线等项目建设步伐,不断壮大机械冶金产业。动工建设重庆今普齐祥集团肉食品深加工项目、北京荷田薯类加工项目和华西希望10万头pic项目,6月份前完成华西希望饲料项目建设,不断壮大农产品加工业。

x部长在中坝村调研和全省农村党建工作xx现场会上反复告诫:“如果我们不代表群众的利益,群众就会自己寻找代表。”我们高度警醒,更加重视和维护群众最关心、最现实、最直接的利益,从实现中坝村、下河街经验全覆盖入手,切实解决群众疾苦,努力促进社会和谐。

一是全面实施结对帮扶。去年12月启动了第三批“1+1”结对帮扶活动,县委常委带头,1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子,并公示帮扶内容、联系电话和帮扶效果,广泛接受社会监督;93个县级部门、46个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子,区、乡、村三级近10000名有能力的党员每人联系一个富裕户、帮扶一个贫困户、转化一个“问题户”,广结“穷亲”,广交朋友,实现了下河街帮扶经验全覆盖。为了做好深化工作,县委将于3月15日召开全县“1+1”结对帮扶工作表彰大会,对那些在结对帮扶工作中真情为民办实事的干部和单位进行大张旗鼓地表彰,对受表彰的优秀年轻干部及时提拔重用。

二是切实解决群众具体困难。我们始终牢记x部长在全省农村基层党建工作xx现场会上指出:“人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题,也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题”的指示,加大了解疾苦的力度,让群众得到更多更实在的利益。年内将把农村特困家庭全部纳入低保;县财政一次性注入资金200万元建立特困家庭发展信贷担保公司,扶持有生产能力的特困家庭三年内脱贫,逐步解决群众“生产生活难”。投入资金1200多万元,完成了河(舒)会(龙)路和城区道路改造;补助资金1100多万元,加快了乡村道路建设,逐步解决群众“行路难”。在去年对城乡首批3000户特困家庭实施医保的基础上,今年将符合条件的城乡特困家庭全部纳入医保,着力解决群众“就医难”。今年完成县城8000平方米的经济适用房建设;采取政府补、社会筹的办法,一次性解决农村特困户住房问题,切实解决群众“住房难”。开展免费技术培训,积极创建公益性岗位,拓展劳务输出渠道,有效解决群众“就业难”。广泛开展送项目、送科技、送农资下乡活动,加大信贷投入,着力解决群众“致富难”。认真落实“两免一补”政策,建立“圆梦助学基金”,着力解决群众“子女入学难”。今年起,每村补助1000元,修建广播室和文化活动室,同时加快有线电视“村村通”工程建设,着力解决群众“文化生活难”。

三是加强安全生产和维护社会稳定工作。我们牢固树立“维护社会稳定也是政绩”的理念,按照“一岗三责”的要求,定期开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查,及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头。县委已作出决定,县财政每年预算100万元安全稳定工作专项经费,将乡镇安全检查员纳入县财政全额拨款人员范围。建立安全稳定工作档案和每月挂牌制度,落实牵头领导、责任单位和具体责任人。县委常委会每月听取一次安全稳定工作汇报,对工作不到位、责任不落实的,按照县级领导干部分工动态制和科级领导干部任职动态制予以严肃处理。人民群众满意度、安全感普遍增强,风正人和事业兴的局面正在逐渐形成。

尊敬的x部长及各位领导,我县在全省农村基层党建工作xx现场会议精神指引下取得了新的成绩,但在发展过程中,特别是涉及中坝村、下河街的建设工作中,我们仍面临着一些困难和问题。一是我县乡村道路建设严重滞后,已影响到农村发展和农民群众的生产生活,恳请在补助资金上给予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游开发基础设施建设主要靠政府投入,恳请将嘉陵第一桑梓旅游开发列入省级重点旅游开发项目,解决相关配套资金。三是下河街市政基础设施建设需资金20xx万元,中坝村旅游建设需资金1000万元,恳请给予大力支持。

尊敬的x部长及各位领导,在我县加快发展的关键时刻,你们多次莅临xx视察,为我们切脉解难,我们无比感激。我们一定在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,乘关怀而奋起,临机遇而图强,以更加丰硕的成果来回报你们的关怀和厚爱最后,请允许我再次代表xx县四套班子和68万人民,向x部长及各位领导表示深深的谢意。

基层党建工作汇报范文

参加人员:大兴村部分党员代表。

大兴村电教室内济济一堂,气氛热烈。村党总支召集村内部分党员代表召开“明确新目标、再作新贡献”党员座谈会,进一步激发他们切实履行党员责任,积极为村党建工作建言献策。

座谈会上,大兴村党总支书记结合社区党建工作实际,详细介绍了大兴村x年党建工作的目标构想和打算;参会的党员代表们围绕文化共享、平安建设、弱势群体救助、流动人口管理、等五个方面畅所欲言,各抒己见。大家纷纷表示,召开党员座谈会,明确和细化了党建工作目标,字里行间中流露出为民谋福祉的宗旨,使他们对大兴村的明天更加充满信心和期盼。

每月20日是我市基层党支部统一的党员活动日。为了让社区“党员活动日”真正活起来,不断提高党员队伍整体素质,大兴村党总支因地制宜,创新思路,从早谋划党建工作,细化各项目标和措施,实行项目化管理、责任化落实,尽最大可能调动党员的积极性和创造性,鼓励他们多为党旗添光彩、多为群众办实事、多为发展作贡献。大兴村以“党员活动日”为契机,开展“春风送暖、情满新坝”主题活动,为弱势群体和留守老人、妇女、儿童送去了温暖和关爱,让返乡过年的在外创业人士重温家庭亲情,鼓励他们回乡创业,各展所长。

基层党建工作汇报材料

街道党工委目前下设(村)社区党总支9个,34个党支部,现有党员763人。

(一)抓“两学一做”,巩固组织思想堡垒。结合党员冬春训,集中两天时间学习了十九大精神、新党章,组织开展了“入党为什么、为党做什么”讨论。结合xx市干部教育培训网络学院远程教育,督促机关干部开展自学。配合党建文化舆论宣传,截至目前上报组工调研信息39篇,发表网评文章9篇。

(二)抓党员管理,强化组织凝聚力。全年来,街道党工委共转入组织关系48名,转出25名,因死亡减少党员5名(整建制转入教育系统、卫计系统和供电分公司的党员除外)。党工委高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备党员的发展转正工作,今年来发展党员10名,转正党员12名。规范党费收缴、使用和管理工作,按标准应缴尽缴,对20xx年未按工资足额缴纳党费的党员进行清查和追缴,并建立20xx年党费清算台账,在支部主题党日活动日按月收缴。

(三)抓制度建设,加强对基层党组织领导。党工委严格落实党建工作责任制,抓基层打基础,抓班子带队伍,以推动发展为目标,以改善民生为根本,扎实开展基层党建工作。严格落实“三会一课”,定期开展支部主题党日活动,开好领导班子民主生活会和各支部组织生活会,积极开展农民党员冬春训、(村)社区党组织书记述职评议等工作。

(四)抓“三联四建”活动,促城市社区和谐发展。xx街道下辖8个城市社区,今年以来在后盾单位的支持下,领导干部带头联系社区,职能部门联系项目,党员干部联系三户,各项建设正在顺利进行。

(五)抓组织人事,加强干部队伍建设。完成机关上一年的年度考核和评优上报;办理单位人员工资晋级晋档,退休;进行年度人才统计,工资统计;建立村、社区离休干部台账并落实津补贴。

(六)完成领导和上级交办的其他工作。

二、存在的问题和不足。

(一)党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。

(二)街道党建工作人员虽然配备齐全,但均借调,又因业务员新旧更替,工作存在一定困难。

三、下一步工作安排。

(一)全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化思想政治教育,丰富每月的党建活动周内容,创新推行多元化“主题党日”活动,切实将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,将全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。

(二)全面加强基层基础建设。坚持“月调度、季讲评、半年考核、年终述评”工作机制,强化书记抓党建责任传导,以社区提质提档为抓手,强化阵地保障,进一步夯实基层党建工作基础。

(三)加快特色亮点和品牌打造。加快街道党建品牌工作室和社区“党建文化墙、文化长廊”探索打造步伐,加大党建工作推介力度,继续挖掘新的工作亮点。

(四)突出加强城市基层党建。统筹推进街道、社区、楼宇、小区、单位党建融合发展,推进基层支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化基层“五化”治理机制,力争明年绝大部分支部完成“五化”建设标准,激发城市基层党建整体活力。

社区基层党建工作汇报

近年来,xx社区在上级党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新社区党建工作,推动了社区各项事业的健康有序发展。现将情况汇报如下:

一、基本情况

xx社区地处文山城东南部,辖区面积xx平方公里,辖11个居民小组,xx个集体经济实体,有行政、企事业单位xx个。共有居民xx户,总人口xx人。社区党委下辖xx个党支部,共有党员xx人,其中党员党员xx人,占党员总数的xx。

二、主要做法

(一)加强组织领导,强化认识

在社区党建工作中,为了促进党组织“强身健体”,保持广大党员的先进性,xx社区党委高度重视,通过宣传栏、板报和网上党支部等各种宣传形式,把社区党建工作进行充分宣传,着力要求统一思想,提高认识。同时,社区党委班子成员定期召开班子会议,讨论研究如何开展好社区党建工作,并积极向上级领导学习党建工作新思路、新方法。

(二)加强班子建设,突显实效

导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设,促进党员立足岗位创先进,履职尽责争优秀。

1、着力在围绕中心工作上强化思想建设,培树优良作风。xx社区把党的建设与社区中心工作结合起来,引导广大党员干部、群众在加快构建和谐社区建设伟大实践中创先进、争优秀。加强学习型党组织建设,用科学发展观武装党员干部头脑,不断提高社区党组织领导班子和领导干部的能力和素质,示范和带动学习型党员队伍的健康发展。社区党委每月组织党员观看远程教育至少一次,学习党建知识、健康知识和廉政文化等内容,着实从思想上强化党员队伍建设。

2、着力在提高领导素质上强化班子队伍建设。由于基层党组织是与群众沟通的桥梁,因此,为能更好的服务群众,优化党委领导班子的年龄、知识结构是势在必行的,把政治素质硬、年富力强、善于做群众工作的优秀干部选拔充实到班导班子与群团干部岗位上来,在社区党委换届选举产生7名党委班子成员中,年龄在35岁以下成员为3名,大专及以上学历人员4名,实现了社区党委班子成员的高配。

创先争优、创建省级文明城市、庆祝建党91周年、“四群”教育等活动演出40余场次。

4、吸收党员优秀分子,为党输送新鲜血液。社区党委及时发现妇女成员中的优秀分子,为党输送新鲜血液。今年发展女性党员3名;今年已经有2名女性入党积极分子递交了入党申请书。在社区妇联换届选举中,当选的妇联7名执行委员当中,大专学历2名,高中学历2名,初中学历4名。进一步加强基层党组织的班子、活动、制度和保障的规范化建设,强化组织功能,拓宽活动领域,增强工作活力。

5、加强学习,提升水平。xx社区把学习型党组织示范点创建活动作为提升党建工作水平的好机会。社区党委高度重视党委班子成员学习情况,督查党委班子成员坚持学习,并每年撰写至少3000字的读书笔记,为提高学习层次、领导层次和服务层次奠定坚实的理论基础。

(三)健全机制、强化宣传

社区党委积极研究党建工作推进办法和措施。加强督查考评,先后完成了《xx社区党风廉政制度》、《xx社区党员学习制度》、《xx社区流动党员管理制度》等制度,把创先争优活动情况作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员的重要内容,充分调动党组织和党员的积极性和主动性。充分运用多种手段,加强舆-论宣传,及时发现、总结和推广党建工作的'典型做法和经验,大力宣传涌现出的先进集体和优秀个人事迹,发挥典型引路作用,激发基层党组织、广大党员的内在动力,营造学先进、超先进、当先进的社会氛围。

(四)深入开着创先争优活动,抓服务先锋

在创先争优活动中,xx社区党委以“五好”党支部、“五带头”党员为目标,积极深入开展创先争优活动。

1、积极制定公开承诺事项,接受群众监督。今年以来,xx社区党委在深入创先争优活动中,根据社区工作实际和居民群众的需求,制定了6项公开承诺事项,接受居民群众监督。公开承诺事项制定后,社区党委积极履行事项内容,目前已经实现3个承诺事项内容,得到了居民群众的高度认可。

2、做好“四群”教育党组织致富联合体示范点创建工作,促进集体增收。在“四群”教育党组织致富型联合体示范点创建工作中,xx社区党委在上级党组织的指导下,以南桥居民区党支部和大龙潭党支部为阵地,挂牌成立了xx社区党组织致富型联合体下沙坝市场联合组、xx社区党组织致富型联合体大龙潭苗族服饰产业联合组、xx社区党组织致富型联合体大龙潭水资源管理联合组。致富联合组的成立,为促进集体经济发展,促进居民群众增收致富提供了一条新的思路和借鉴。

(五)以实施“五爱”工程为抓手,重抓惠民工程

社区党建的最终目标就是为社区居民服务,让居民取得实实在在的实惠。为此,xx社区实施“五爱”工程,狠抓惠民工程。

联合开展便民惠民服务,在恒鑫药店组建社区“爱心药店”,向困难居民发放了500张“爱心购药卡”和2000张会员卡,凡持有“爱心购药卡”的社区居民,不仅可以到“爱心药店”享受免费测量血压等诊疗服务,还可以直接享受药价10%的优惠,对残疾人和行动不便的由“爱心药店”送药上门。

2、实施“爱心超市”工程。与阳光植物油加工厂联合开展“爱心超市”创建活动,向辖区200户生活困难居民发放“爱心购物卡”,凡持有“爱心购物卡”的居民到“爱心超市”购买物品时可享受5%的优惠。同时,社区“爱心超市”每月对社区特困居民推出3至5款特价生活必需品,为居民日常生活提供便捷、实惠的购物服务。

3、是实施“爱心驿站”工程。为有效帮助困难群众解决实际困难,社区通过印发《xx社区爱心捐赠倡议书》等形式,发动群众对困难居民进行捐赠和帮扶活动,今年以来,共接受衣物捐赠2000余套,现金捐赠3300元,163户居民从中受益。同时,与开化镇的干河村委会结成民族团结进步“手拉手”对子,一共开展捐赠活动3次,送去衣物1000余套,食用油6桶,面条60市斤,现金1200元。2012年1月以来,走访慰问8户困难户、2户困难党员,送去大米8袋,食用油8桶,现金1600元。

习型党组织”、“学习型社区”的建设。

5、实施“爱心助残”工程。以“全国助残日”活动等为契机,大力开展爱心助残宣传活动,引导居民关爱残疾人、帮助残疾人。建设了社区50平方米的残疾人康复中心,并多方协调配备13种康复器械,为辖区120名残疾人提供了固定的康复训练场所,为21名肢残人员的康复训练提供了便利条件。

三、存在的问题和下步打算

xx社区党委把提升社区党建工作水平作为一项重要的政治任务,并增强了责任感、使命感,在此项工作中采取多种形式,形成强大活力,迅速掀起一股“比、学、赶、超”的热潮。在取得成绩的同时,也存在一些不容忽视的问题。一是社区工作人员人较少,加上工作压力较大,工作任务较重,活动开展难以实现常态化。二是由于部分党员同志的文化水平、认识水平较低,对活动的认知度还不够高,活动积极性不够高。针对上述问题,社区将从以下方面做出努力。一是提高工作效率,简化工作程序,合理调整工作时间,缓解工作压力。二是加大学习教育培训力度,提高党员知识水平和认识水平。

去年以来,按照省、市、区委抓基层党建的要求,我认真履行基层党建工作职责,以提升服务能力、增强服务功能、提高居民生活幸福指数为宗旨,扎实推进了基层党建工作。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

一是带头履行第一责任人的职责。把党建工作放在首位,6次主持召开班子会和专题党建工作会议,带头研究制定社区党建工作规划和年度计划。召开网格会议12次,上党课2次,培训网格2次,组织党员开展党内活动6次,走访慰问困难党员和群众34人,与党员谈心24人次,组织集中学习32次,坚持工作重心下移、服务关口前移,扎实推进了基层党建工作。

三是完善服务模式,提升服务水平。在便民服务大厅,推行7+1+n服务模式,为辖区居民提供高效、便捷的服务,实现了社区管理明晰化、业务办理专业化、民生服务便捷化的目标,为居民办理低保1667户,新提标81户,办理医保4660人,更换就业失业证907人,办理社保补贴494人,调解各类纠纷25起,解决和解答居民诉求304件,同时实行预约、代办、错时、延时、上门等服务。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层党建工作重视不够。没有把党建工作作为自身的主业和首责,而是被动应付去抓。在工作中投入精力不足,调查研究不够,指导不到位,虽然有安排、有部署,但没有具体措施和抓手,在抓落实方面做得不够,存在重管理、轻党建的问题。

二是基层党组织联系服务群众能力不强。对抓服务型党组织认识不深刻,领会不透彻。社区改革后,大部分精力用在武装社区办公用房、制作各种宣传展板上,停留在为服务而服务,切入点找不准,引领和带动能力不高,导致服务载体不丰富,服务质量不高,服务范围不广。对群众的个别诉求还没有解决到位,联系服务群众最后一公里还存在中梗阻现象。

三是基层党组织活动不够经常。对基层党组织活动没有引起足够的重视,导致基层党组织活动流于形式。80%党支部只停留在管关系、管收缴党费这个层面。支部活动不按时,方法单一陈旧,对党员没有吸引力,不愿意参加党组织活动,基层党组织活动很难开展起来。

四是部分党员模范作用发挥不好。对基层党员的思想、生活状况关心不够,抓得不实。缺乏有针对性的教育和管理,导致个别党员宗旨意识淡薄,自律意识不强,把自己等同于老百姓,有的当起了举手党员,甚至成为口袋党员,群众入党的愿望受到影响。目前,辖区35岁以下党员仅占12.4%。

开展。党内生活缺乏思想性和原则性,导致基层网格党支部三会一课制度名存实亡,不少支部开展党内活动,存在以会代教、以读报代党课,甚至虚拟记录的现象,影响党员先进性作用的发挥。

三、下一步工作思路和主要措施

一是严格落实主体责任。在社区工作摆布上,坚持把党建工作放在首位。在推进责任落实上,以幸福社区建设为目标,深化拓展社区党建精品示范工程。完善社区大党委运行机制。每月召开一次专题会议研究党建工作,每季度上一次党课,召开一次党建汇报会,每半年对网格书记抓党建工作进行一次考核,每年开展一次网格书记述职评议,强力推进党建工作上档次、上水平。

二是加强基层服务型党组织建设。把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的统领,亲自研究,狠抓落实。以社区两委换届为契机,配强网格,构建社区党委、网格党支部、党小组、党员中心户、党建联席会、党员志愿者的党建服务体系。以创建幸福社区为目标,深化精品网格创建工程,力争到明年底将50%的党支部打造成为精品网格党支部。通过开展便民、利民、安民、帮民以及各类文体科教服务,满足居民群众的生活服务需求,增强居民对社区的认同感和归属感,真正把社区建成居民共同的家。

三是规范组织生活,提升党建水平。我们将从制定理论学习、党员考评激励、党员联系群众、创先争优等制度入手,对开展三会一课活动、组织生活考评、民主评议党员等对党员参加组织生活进行规范和约束。同时,创新形式内容,不断丰富党组织生活。充分利用党员远程教育平台、党内信息互动平台以及短信、电子邮件等及时发送最新党建资讯,促进党员教育培训的及时化、经常化和便捷化。在确保活动时间、场所和内容的基础上,开展生动活泼、丰富多彩的活动。

四是加强党员教育管理。突出抓好辖区党员教育和管理,逐户走访,分类健全档案,根据党员的不同需求,分层次、多渠道、多形式管理。开展四访三议两跟踪活动。认真落实三会一课制度。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,激发党员居住在社区、奉献在社区、回报在社区的热情,为创建幸福社区献计献策,贡献力量。

五是严格落实服务群众专项经费。着眼绝大多数群众意愿和需求,将服务群众专项资金用于党建服务品牌、党员服务团队建设、社区服务设施建设、开展服务群众主题活动和群众迫切需要解决的其他服务事项。建立严格的经费管理制度,设置专门账户、专款专用,确保把有限的资金用在刀刃上,用在为民办实事上。同时,加大对网格党支部经费的投入,每年保证为每个网格党支部提供1000元工作经费。

街道基层党建工作汇报

金乡街道办事处地处城乡结合部,辖区面积44.43平方公里,总人口9.6万人。所辖行政村(居)36个,共有党员1455人,其中女党员201人。党支部59个,其中农村党支部36个,机关、部门党支部17个,非公企业支部6个,各级党支部班子健全。围绕街道办事党工委确定的争当全县镇域经济发展的‘火车头’,打造独具魅力的全国知名城镇的发展目标任务,研究新形势下办事处基层党建工作面临的新情况、新问题,推进党建工作创新发展,为圆满实现发展目标提供坚强有力的组织保证。现将办事处基层党建工作的开展情况、存在问题、下步工作重点汇报如下。

一、党建工作基本情况

(一)加强理论学习,充分认识加强基层党组织建设的重要意义 中国共产党是以民主集中制为原则建立起来的马克思主义政党,分布广泛、严密完善、富有活力的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。我国社会越是深刻变革,改革发展稳定任务越是艰巨繁重,我们越要做好基层党建工作。

1、加强基层党建是提高党员干部政治素质的需要

部。

2、加强基层党建是加强班子建设的需要

人民群众认识共产党人,就是从我们基层班子党员干部的身上认识的。基层党支部班子担负着传达党的政策,带领人民共同致富的责任,这就要求基层党支部必须要有高度的责任感。通过不断地学习,增强一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,体察人民群众的疾苦,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力,为人民选准发展致富的路子。

只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。

(二)创新思路,认真开展基层组织建设年活动

维持基层组织建设年的生命力,就要开拓思维,创新发展,把创新之根深深扎在加快经济发展的实践土地上,实现党建工作与镇域发展的最佳结合,以保证灿烂的基层党建之花,结出丰硕的镇域发展之果。

党建工作,分管领导带队巡回各村进行检查指导,认真解决活动中存在的问题,突出重点、主攻难点,确保了联创活动的顺利开展。

在具体工作中,把联创活动与农村精神文明建设相结合,真正做到了两手抓、两手都要硬,与加快农业产业结构相结合,促进农村经济的持续快速健康发展。

一是认识到位抓学习。办事处党工委组织广大基层党员干部群众,认真学习党的十七大和十七届四中全会精神和上级关于基层组织建设的文件精神,在办事处范围内掀起了学习的高潮。通过学习、提高-干部群众对基层组织建设三级联创活动的认识,把联创活动作为办事处广大干部群众的自觉行动。

二是提高素质抓培训。广大干部和党员是联创活动的主体。主体素质的高低,直接关系到联创活动的质量,因此,我们制定了切实可行的培训计划,分级负责,形式多样,做到了时间、人员、效果三落实。同时,还加强对农村党员的实用技术、法律知识等培训,充分发挥了他们在创建活动中的骨干带头作用。推进了农村两个文明建设。

三是抓典型带动全面。我们在街道办事处推广了南店子村党支部将党小组建在市场上这一典型经验和做法,以点带面,有力地推进了全街道办事处党建工作的整体推进。

(三)切实加强领导,形成党建工作长效机制

合理地量化了党支部工作目标任务,坚持支部工作与业务工作、党建目标考核同步安排、同步实施,推动各支部建设整体水平的提高;在党费收缴方面,街道办事处党工委加强了党费收缴的规范化管理,逐步形成党委主要领导总负责、专人收缴、专人管理的工作机制,并加强对非公企业党组织的业务指导,建立了流动党员党费收缴管理机制,确保党费的按时、足额缴纳。

二、党建工作存在问题

(一)党要管党的意识不强

党要在建设中国特色社会主义事业中始终成为坚强的领导核心,关键在于党要管党。实践告诉我们,党不管党,事业无望;党不管党,群众失望;党不管党,就要灭亡。强化党要管党的意识,对于正在领导全街道办事处人民努力实现经济社会跨越式发展的街道办事处党工委来说,尤其重要。

制度是强化党要管党意识的根本保证。但是现阶段,由于种种原因,我们还缺乏相对完善的制度保障,党建与经济发展还未完全实现和谐统一、相辅相成。所以在今后的工作中,不仅要强化在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉方面建设党、管理党的意识,而且,要不断完善制度,要按照责任制管责任人,坚持做到党建与经济发展两个目标一起制定,两个责任一起落实,两项工作一起检查,两个成果一起考核,充分发挥制度建设在强化意识中的导向作用。

(二)党建工作创新不够

随着经济、社会的全面发展以及改革开放的力度不断加大,我们

党面临着新时期、新阶段、新形势、新考验,情况愈发复杂,任务更加艰巨。这样就要求我们用开放性的思维,与时俱进、开拓创新。

但由于我们部分党员干部知识结构过于老化,缺乏发展的眼光看待问题、分析问题、解决问题,使得党建工作开展方式单一、涉及面窄。难以形成以点带面连带效应和工作的预期效果。在社会经济急剧发展的压力下,党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已明显滞后,工作创新呼之欲出。

(三)部分农村党组织建设弱化

农村党组织是基层党建的重要组成部分。但是,部分农村年龄过大,文化偏低。且村党组织党员结构不尽合理,整体素质相对较差:中老党员多、年轻党员少、女党员少,而且文化水平偏低,技术能手少,党组织活力不足,影响力不高。这些都在一定程度上制约了农村的党组织建设。

三、当前和今后党建工作重点

(一)积极创新,做好新型社区党建工作

优化组织设置,增强社区党组织的战斗力。关心服务群众、增强社区党组织的凝聚力。落实工作责任,增强社区党组织的执行力。

(二)扎实做好创先争优,争做蒜乡先锋活动

以科学发展、富民强县为主题,以为党争光、为民造福为根本价值取向,以争做蒜乡先锋为载体,引导基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的.实践中建功立业。要准确把握创先争优活动的主要内容,基层党组织要达到五个好,争做蒜乡先锋党组织,优秀共产党员要做到五带头,争做蒜乡先锋共产党员。要准确把握分类指导的要求,确定鲜明、实在、具体的争创主题和活动载体,增强活动的针对性和实效性。要准确把握活动的方式方法,有计划、有步骤地推动活动健康深入开展。要健全落实领导责任,确保创先争优活动开展得扎扎实实、富有成效。

1、充分准备、快速行动。为了进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动,根据组织部的统一部署,金乡镇于5月26日召开了全镇创先争优、争做蒜乡先锋的动员大会。会后成立了以镇为组长的领导小组,制订出活动方案。

务人民群众,加强基层组织为主要目标和内容;创建先进党组织要努力做到五个好,争做优秀共产党员要做到五带头和五先锋。

(三)认真做好争创十百千活动

突出重点明思路,丰富载体抓创建,通过树标兵,做示范,带领更多的人搞建设,齐致富,为切实推进街道办事处争当全县镇域经济发展的‘火车头’,打造独具魅力的全国知名城镇战略目标的实施提供了坚强的组织保障。

(四)推进党务公开,认真落实党员承诺工作

针对工作中的薄弱环节,及时确定专题组织生活会,发动基层干部和党员开展自我剖析、查摆问题,明确努力方向。要及时开展民主评议党员工作,对党员在贯彻落实制度规定方面的情况进行认真评议。承诺事项没有兑现的,街道办事处党工委要加强督查,促其完成。同时,要继续推行党员设岗定责、党员与困难群众结对帮扶等做法,使党员承诺制向企业、社区、机关、学校等领域的党组织延伸。机关、企事业单位党组织要研究制定党员承诺制的具体实施办法,组织机关、企事业单位广大党员参加结对帮扶和各种社会公益活动,努力构建覆盖城乡的党员联系和服务群众网络。

1、为适应社会主义新农村建设的需要,搞好基层党组织建设工

作,年初,我镇开展了党员承诺制活动,并以带头改革创新、带头学理论、学技术、遵纪守法讲诚信、带头兴业致富、带头倡导文明新风为载体,使每位党员都能根据自己的岗位与特长,量力承诺,不流于形式。全镇共有1300多名党员参与承诺,占全体党员的93%以上,承诺事项达2200余项。

2、为确保党员承诺制工作的顺利开展,我们镇做到了三个到位即:组织到位、措施到位、宣传到位;为防止党员承诺制工作流于形式,我们镇把握好三个环节即:把好承诺关、把好党员上岗关和党员考核关;同时制订方案加强对党员承诺制工作的跟踪、监督与考核。

(五)加大宣传力度,深入学习四项监督制度

要结合各部门、各支部实际,及时总结经验、推广典型,运用行之有效的活动方式和载体,充分发挥广播、电视、报刊等媒体的作用,加大宣传力度,搞好舆-论宣传。努力在全镇上下形成学习四项监督制度的良好氛围,扩大干部群众知晓率。

(六)扎实做好新一轮村级场所建设工作

关制度,对进度缓慢的项目要加大督促力度,保证按时保质完成村级组织活动场所建设工作。根据实际认真制定活动场所管用制度,使活动场所的管理使用更加规范化和科学化,整合部门驻村资源,及时开展工作,使村干部有办公地点,村民们有议事场所,党员有培训基地,群众有活动园地。

(七)完善措施,做好新农村帮扶工作

坚持主动帮扶、积极协调,并结合实际不断强化帮扶措施,从而有力推动帮扶对象新农村建设工作顺利开展。深化认识,认真贯彻落实党中央、省、市(县)关于新农村建设的会议精神,按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以科学发展观为统领,以发展农村经济为中心,以增加农民收入为目标,以解决农民最关心、最直接的问题为切入点,以改善农村生产生活条件为主要内容,结合农村实际,成立专门的人员队伍,宣传法律、政策、法规,推广农业技术,丰富群众文化生活。坚持立足当前、着眼长远、因地制宜、分类指导的方针,协调推进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设。

总之,基层党建工作是一项严肃的事业,需要严谨的作风和科学的态度。基层党建工作更是一项充满生机活力与创造锐气的事业。随着市场经济的快速发展,面对新的形势,需要进一步增强紧迫感,坚持不懈地推动基层党建创新,要发展开放党建、人本党建、活力党建、和谐党建,为城域又好又快发展提供健全的思想保证和组织保证。

近年来,xxx街道重视社区、农工商公司和非公经济组织与新社会组织党建工作,以科学发展观为指导,结合创先争优活动,从多个方面加强基层组织建设,开展主题实践活动,取得了一定成效。针对本次调研,街道认真总结了社区、农工商公司在党建工作中的具体表现,结合工作实际,小结如下:

一、社区、农工商公司党建工作情况

xxx街道共有11个社区党委和1个农工商公司党支部,其中社区均成立了党委,农工商公司成立了党支部。在基层党建工作中,绝大多数社区和农工商公司均能正确贯彻上级精神,创造性地开展工作,尤其是去年基层党组织换届后,多数党组织领导班子能够正常发挥先进模范作用,带领社区广大党员群众围绕街道中心工作干事创业,取得了可喜的成绩。但在具体工作中,仍有个别社区存在不同程度的问题,具体小结如下:

一是个别社区领导班子内部不够团结。如xx社区党委,在换届过程中曾出现拉帮结派,发生多种矛盾纠纷及亲和力不强,发挥作用不明显等情况。但在换届工作结束后,社区班子成员的自身素质有了有很大提高,社区党组织活动能够正常开展,社区内部也比较和谐。

现出能力不强,处理不及时等。但是,社区党委在日常工作中态度认真、作风严谨,经常加班加点,对于街道党工委和办事处的要求,能够及时贯彻按时完成,受到了街道领导的肯定。

三是个别社区在拆迁工作中存在不稳定因素。

四是个别社区群众存在“派系”现象。

五是个别社区基层党建工作不够扎实,成绩不够突出。如xx社区,日常工作完成较好,但党建基础工作不够扎实,主题实践活动开展不多。例如党建品牌不够成熟,创先争优活动进度缓慢,亮点工作不够突出等。目前,街道多次举办各类党组织书记和党务工作者培训班,通过集中学习和日常教育等形式,帮助后进社区牢固做好基层基础工作,扎实推进创先争优活动,以创先争优为契机,倾力打造自身党建品牌,谋划党建主题活动,在实践中提高自己,在活动中提升组织能力。

二、对后进班子转化的意见建议

刺激后进班子成员加强自身素质修养,提升党组织能力,更好地开展基层党建工作。

针对社区领导班子能力不一的问题,街道计划加强干部配备,继续实行机关干部包片制度,多名机关党员干部包一个社区,协助社会开展工作,补充社区建设力量。同时,最大限度的发挥社区共建单位的资源优势,与共建单位加强联系,一同开展活动,实现资源共享。(目前,街道社区更需要年轻、高学历的干部帮助解决后进问题。)

三、2012年基层党建创新“书记项目”计划

2012年是基层党组织建设年,针对街道工作实际,今年的基层党建创新“书记项目”计划围绕“探索改革和创新流动党员管理的新方法、新途径”等课题开展,主要通过前期调研、专题探索、实践交流等形式,在多个课题方面形成经验报告。

围绕发展抓党建 强化服务促跨越

近年来,****街道党的建设工作按照、区委部署和要求,深入贯彻落实科学发展观,立足“党建服务发展,党建促进发展,党建推进跨越”的工作思路,全面加强基层党的建设,奋力实现“新型工业经济名牌街,现代服务业明星街,社会管理与创新示范街”的立街目标。近年来,****街道围绕“三创业三发展”深入开展了以“创业我先行,发展当先锋”为主题的特色党建活动,为实现全街经济社会跨越式发展提供了坚实的组织基础。现将我街党建工作汇报如下:

一、以责任和制度为首要,把握党建工作导向

检查指导,每年帮助联系点解决1-2个实际问题。三是将党建工作纳入街道目标考核,作为推动街道中心工作的组织保证来抓好落实。经常性地深入各党组织对党建工作进行督导和检查,及时总结宣传和推广党建工作好的经验和做法,认真分析工作中存在的问题和不足,实行“半年一考核、半年一通报”,适时提出整改落实要求。

二、以巩固和提高为方向,夯实党建工作基础

1、创新服务载体,打造发展平台。一方面加强了传统党建平台建设。去年,街道党工委对街道机关实行亮化工程,有效提升了服务形象。目前,街道服务中心和创业就业培训中心墙体装修完毕,全市一流的党员便民服务中心即将打造出台。各社区根据服务工程要求,围绕“便民、育民、乐民、安民、富民”为主要内容,建成机构设置完整、制度完善、服务规范的社区党群服务中心,“五务合一”作用得到充分发挥。另一方面创新打造新的党建平台。围绕创业发展要求,把党员活动平台建在园区,建在企业,实现就业登记、就业培训、就业实习、就业上岗一条龙平台完备,从而实现就业登记在社区、就业培训在街道、就业实习在企业、创业致富在****的新的党建平台建设体系。

展街道与企业之间的共驻共建活动,签订共驻共建合同书,建立党建工作协调议事制度,定期召开党建协调议事会议,增进街道与企业之间的交流与协作。分层次成立企业党组织和联合党支部,推行企业支部与社区党委组建大党委,实行党组织负责人兼任社区领导班子,积极促进企业参与社区党务工作的管理。今年,我们已经建立了大党委6个,实现了党员活动阵地共享,党员活动资源共享。特别是共促共建工作取得显著成效,白湾社区、杨湖社区通过把企业负责人吸纳到党组织中来,充分发挥企业负责人的优势,把居委会内的部分影响居民出行的道路进行了修缮,方便了居民出行。同时,各个大党委还结合实际,有针对性的开展技能培训,社区服务等活动,实现了“你服务我发展,我发展惠居民”的良好态势。

队。四是大力实施党员队伍建设工程。党组织要适应社会发展,必须吸纳新鲜血液。今年,我们通过跟踪培养、选择性培养,吸纳了37名新党员,其中包括致富能手、公益性事业爱好者、技术人员等,大大加强了党组织服务发展的能力。

三、以紧贴实际和群众需要为导向,提升党建工作水平

1.严格落实“一讲二评三公示”,深入开展创先争优活动。街道围绕“凝心聚力促发展、服务群众创和谐、创先争优当先锋”为主题,严格落实区委创先争优活动办制定的操作规范,进一步明确职责、细化承诺、严肃讲述,全面推行“一讲二评三公示”。创新活动载体,号召全体党员干部攻坚克难,乐于奉献,在实际工作中争做创先争优的先锋,使各级党组织及全体党员学有榜样、赶有目标,在全街道形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。特别是在去年航空航天工业园征地拆迁问题处置中,面对土地补偿款不到位的情况,街道、社区、组三级党员干部充分发扬“白加黑”、“五加二”的连续作战的精神,以饱满的热情忘我工作,毫无怨言,想千方设百计、明千言道万语地做群众工作,最终圆满完成拆迁任务,并且无一例上访事件发生,实现了和谐拆迁,充分展现了党员干部关键时刻“站得出来,顶得上去、完得成任务”的优良作风。

田间地头,切实为结对帮扶的党员(群众)做实事,做好事,对所联系的贫困党员(群众)做到思想上扶志、生活上扶贫、就业上扶技。二是塑造人民满意公仆形象,深入开展“访民问事”活动。制定党员干部“访民问事”制度,要求社区党员干部每月走访30户以上,街道机关干部每月走访20户以上,及时发现民困、解决民难,并做好访民问事情况记录,办事处实行一季度一检查,一季度一通报。三是组建志愿服务队伍,大力开展创业咨询活动。组建以党员创业先锋为主的创业咨询团、以社区干部为主的创业信息员队伍和以致富能手为主的创业志愿者队伍,开展致富党员、致富能手宣讲、创业政策咨询、创业技能培训等行之有效的创业活动,为群众创业扫清障碍,为群众就业提供契机。

3.坚持党务公开,完善党工委议事规则和决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善了党工委议事和决策制度,充分发挥党工委对重大问题的决策作用。对党工委办事处的阶段性工作任务和完成情况、职责分工、年度考核、干部交流、廉洁自律等情况进行公开,各基层组织也建立了党务公开制度,通过公开栏对党组织履行职责、经常性工作和自身建设等情况予以公开,确保党务公开透明。

弘扬先进,在辖区内营造争先创优的良好氛围。二是开展“党旗礼赞辉煌历程”——纪念建党九十周年文艺汇演活动。组织辖区文艺队伍,自编自排自演,为党的九十华诞献歌献舞。三是开展一次党课教育活动。以各党支部为单位召开党员大会,和新党员一起重温入党誓词,学习《党章》和有关农村政策文件、法律法规,引导党员深刻认识没有共产党就没有新中国,就没有祖国的繁荣昌盛和人民的幸福生活,进一步坚定广大党员永远跟党走的决心。四是召开一次民主生活会。“七一”前夕,各单位党组织结合全区开展“追赶汉江区、实现新跨越”思想大讨论召开一次民主生活会,认真查摆问题,深入剖析原因,切实加以整改。引导党员干部认清我们面临的新情况、新变化和新机遇和存在的问题,解放思想,坚定信念,凝聚力量,攻坚克难,奋力拼搏,努力实现****跨越式发展。五是开展一次“献爱心、送温暖”活动。各单位党组织结合“万名干部进万村入万户”活动、“访民问事”活动,在“七一”前夕,集中对辖区内的老党员、特困党员、久病党员、下岗失业党员进行了一次走访慰问,通过走访慰问体现党组织对党员政治上关怀,思想上关心,精神上激励,物质上帮扶,把党的温暖送到他们的心坎上,切实提高党组织的亲和力和凝聚力。六是开展一次履职承诺点评活动。各级党组织对所辖党员承诺、履诺工作进行一次点评,主要检查各党组织和党员践诺活动情况,真正体现基层党组织和党员为民办实事、办好事,解困难。

5、确保党员干部风清气正,大力加强党风廉政建设。街道党

工委将党风廉政建设纳入年度目标管理,建立了党风廉政建设目标责任制,签署了党风廉政建设目标责任状,组织开展了党风廉政建设活动,有效改进了干部作风、规范了行政行为、强化了效能建设。党工委以廉政文化为载体,以警示教育为内容,通过党风廉政专题学习、观看党风廉政建设专题警示电教片、到党风廉政教育基地参观等形式,加强了对党员干部的廉政教育,增强了党员干部的廉政意识,街道上下形成了尊廉、尚廉的浓厚氛围,切实筑牢了拒腐防变的坚固防线。

xx街道党委

xx年党建工作汇报提纲

xx街道党委下设18个党支部,其中机关党支部1个,社区党支部11个,非公企业党支部6个。共有党员253名,其中机关党员41名,社区党员172名(其中离退休党员74名,下岗、军转、学生、无业等居民党员98名),非公企业党员40名。有流动党员7名(其中流入党员3名,流出党员4名)。另外,组织关系不在社区的在职党员2484名。

2015年,在的正确领导下,我们坚持以十七大精神和四届三次全会精神为指导,以进一步创建社区先进基层党组织活动为主线,以服务居民群众为重点,以规范化建设为基础,以领导班子和党员干部队伍建设为关键,积极探索新形势下社区党建工作的新方法、新途径,不断加强党的建设,全力服务于提质提速年与和谐稳定年,为“打造和谐社区,创建和谐城市”提供坚强的组织保证。

模范作用还需进一步发挥。

立足当前,完善思路。在认真调研的基础上,针对基层组织建设工作不平衡、基层基础工作尚需进一步完善的问题,街道党委立足实际,以创建社区先进基层党组织为切入点,从三个方面进一步完善党建工作思路:一是在健全基层组织的基础上,注重发挥其战斗堡垒作用;二是在加强党员教育管理的同时,利用有效载体发挥广大党员的先锋模范作用;三是以服务群众为重点,促进和谐北城建设。

谋划举措,落实责任。在巩固先进性教育成果的基础上,紧紧抓住全市社区党组织集中整顿活动这一契机,开展进一步深化创建社区先进基层党组织活动。通过采取“听建议、上网查、走出去、请进来”的方法进一步谋划创建工作。听建议:多次召开座谈会,广泛听取基层党组织和党务工作者的意见;上网查:利用现代化办公手段,上网查询基层党建工作信息;走出去:组织街道班子成员和党务工作人员到党建工作先进地区参观学习,借鉴先进经验和做法;请进来:聘请组织部基层科同志到北城指导创建工作。在此基础上,联系北城具体实际,寻求创建工作最佳结合点,使创建活动的内容更加丰富和完善。为使创建工作落到实处,我们将工作任务逐一量化分解,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,形成了奋发向上、争先创优的新局面。

二、统筹兼顾,全面推进,不断提升党建整体水平

优化组织设置。在实现“一区一支”目标的基础上,针对个 2

别社区党组织战斗力不强的实际,街道党委先后两次对社区支部班子进行了充实和调整,选好配强,推行两委班子交叉任职,社区和居委会主任“一人兼”比例由80%达到100%,同时,积极探索社区党组织设置新形式,在新建的理想新城社区试行党支部、居委会、物业公司“三位一体”捆-绑式管理模式,、居委会主任、物业公司经理“一人兼”,使社区党组织充满了生机和活力。

扩大组织覆盖。党委以“重在引导、贵在突破、意在发展”的工作理念,加强非公企业党建工作。认真开展“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”活动,在规模以上非公企业新发展党员7名,为非公企业单独组建党支部创造条件。在原有4家非公企业建立党组织的基础上,去年又在xx公司和xx公司单独建立了党支部,此外,针对xx公司只有1名党员的实际,采取挂靠社区党支部的办法建立了党组织,使我辖区所有6家规模以上非公企业实现了党组织全覆盖。并坚持高标准,注重从企业中层以上管理人员中挑选党性观念强、思想政治素质好、在职工中有威信高、能够与业主合作共事的党员担任党组织负责人,为推进非公企业党建工作提供了重要保证。

有六上墙”;在xx等党支部建立了高标准的规范化两室,为党员开展活动、过组织生活提供了固定场所。

管理的效果。

三、突出服务,促进和谐,不断增强党组织的凝聚力

人进行12项内容的免费体检活动,并为103名老人建立了健康档案,深得人心,在社会上引起了强烈反响。与此同时,指导xx党支部建立党员示范岗,在党员的示范带动下,建立了和谐的医患关系。在xx社区成立了残疾人康复站,配备了2名康复指导员和11件康复器材,在视力、智力、肢体和生活等方面对残疾人进行康复训练和帮助。目前有30名残疾人正在接受康复训练。xx党支部组织党员成立志愿者服务队,积极开展为民服务活动。居民xx重度肌无力,犯起病来生活几乎不能自理。党员志愿者服务队xx小组不仅帮助xx买菜、做饭、料理家务,还经常送她到康复站进行康复训练,目前xx的病情已有好转。三是搭建救助服务平台。组织党员干部深入社区,搞好调查,全面掌握贫困居民的生活状况,广泛开展送温暖、献爱心、帮贫困活动。目前,已为96户贫困居民办理了低保手续,使他们的生活有了保障。xx党支部经常组织党员为困难户开展捐款活动,几年来共捐款45000余元。连续七年组织党员在“七一”前夕为孤儿xx、xx姐弟俩捐款达17000余元,今年党支部又为他们捐款3000元。还组织社区30位“爱心母亲”为全市孤儿编织毛衣30件。xx党支部积极倡导“互助、和睦、团结、奉献”精神,在公司建立了“爱心互助基金”,帮助困难员工。四是搭建文娱服务平台。投资5000余元新组建了秧歌队,目前已有四支秧歌队活跃在社区,极大丰富了居民的文化生活。

街道基层党建工作汇报

党建办工作在党工委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实深入推进基层服务型党组织建设,现将xx年三季度党建工作总结如下:

一、基础工作有序开展。

1、坚持落实“三会一课”制度。街道工委班子对“三会一课”制度充分认识,高度重视,分级负责,常抓不懈,把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作,切实抓紧抓好。二季度机关及各党支部按要求各召开了1次支部党员大会、3次支部委员会、3次党小组会议,并于6月底分别召开了街道工委班子民主生活会和社区支部组织生活会。七一前夕,街道工委书记周上青以“三严三实”主题,为街道、社区全体党员干部上了一堂生动的党课,各社区支部书记也结合庆“七一”活动,积极组织开展了书记讲党课活动。

2、做好民主评议党员工作。截止6月底前,我街道各。

了个人总结,制定了有针对性的整改措施,评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评,使民主评议党员工作取得了实效。2个行政社区党支部因党员人数较多采取了分党小组召集党员民主评议会的方式,其它5个党支部党员大会进行评议的方式。

3、注重党员发展。按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决做到有计划的发展,注重把质量放在第一位。通过严格把关,规范管理,全面保障党员发展工作的严肃性,确保发展质量。今年经街道工委研究,报请区委组织审查,街道共发展培养党员6名,并在今年的“七一”大会上,正式发文批复发展预备党员3名,同意预备党员按期转正3名。

4、落实党费收缴工作。向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的基本条件,是党员对党组织应尽的义务。街道高度重视这项工作,充分利用支部大会、上党课、组织生活会等一系列组织活动,宣传党费收缴工作,并专门确定了一名党建专干负责该项工作,充分掌握好党费交纳的比例和基数。街道、社区党员领导干部做到带头按时足额交纳党费,今年,我辖区377名党员共收缴并上交党费13470元。

专题宣传栏,时刻提醒干部把办法作为要求,把办法作为标准,把办法运用到工作之中。8月26日下午,召开学习贯彻市委加强干部队伍建设“三个办法”专题会议,机关、站所全体党员干部,社区全体工作人员共百余人参会。

6、社区两委班子组建。因街道区域化调整,原老垅坡社区、望岳社区两个行政社区调整为栖凤亭社区、望岳社区、长虹路社区,产生社区工作人员变动,各社区需要产生新的居委、支委班子。根据街道党工委指示,分别对各社区进行支委委员、居委委员民主推荐和个别座谈,并将相关情况汇报党工委。各社区已对两委班子进行分工,责任到人,各负其责,并上报街道党工委获批。

7、扎实开展“一进二访”活动。为认真贯彻省委、市委、区委关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“一进二访”活动精神,街道积极组织召开专题会议、制定工作方案。从9月23日起,按照“全覆盖、不漏户”的要求,街道副科级以上干部及二级机构负责人分别到所联点的社区开展“一进二访”活动,通过入户走访、座谈访谈等方式,迅速掌握社区安排联系的帮扶对象家庭情况。街道干部共与辖区内28户贫困户结成对子,并为每户贫困户发放慰问金500元,此外街道还为特别困难的家庭送去了月饼、米、油等生活物资。社区切实做好协调、配合、承接工作,并安排专人随同走访,及时向街道反馈走访、帮扶具体落实情况。

并以“一进二访”活动为平台,通过送政策、送信息以及问民情,发放宣传资料3000余份,收集反馈意见200余条。

二、“七一”系列活动丰富多彩。

1.开展书记讲党课活动。6月26日,街道工委书记周上青以“践行“三严三实”,争做‘四有’基层好干部”为题,为街道、社区及非公支部党员上了一堂生动的党课,既分析了目前街道、社区在工作中存在的不严、不实的问题,又结合实际提出了以“五要”来贯彻落实“三严三实”精神。各社区支部书记也结合庆“七一”活动,于7月1日前后积极组织开展了书记讲党课活动。

2.评选表彰先进优秀工作。通过各支部初审申报,街道工委会研究讨论,严格审核把关,我街道在庆“七一”大会上,分别对机关党支部等2个优秀党支部、五名优秀党务工作者,14名优秀共产党员进行了表彰,引导全体党员干部学先进、找差距、讲正气、比奉献。

3.开好高质量的民主生活会和组织生活会。我街道于6月28日组织街道工委领导班子召开了民主生活会,会上每一位班子成员都围绕“三严三实”和“知足感恩、爱岗敬业”主题,结合工作实际,对存在问题进行了深刻的自我剖析,敢于亮丑说真话,同时对其他每位班子成员也都开诚布公的提出了批评意见和中肯的建议。各党支部组织生活会也于“七一”前后全部开完,街道班子成员分别下到各自联系点,指导督促所在党支部的专题组织生活会。总的来说,这次街道专题民主生活会和各党支部召开的组织生活会准备较为充分、组织严密,自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的氛围,党员普遍感到思想触动大,经受了一次严格的党内生活锻炼,达到了找出差距,克服不足,沟通思想,推动工作的目的。

4.开展党员志愿者服务和党员帮扶活动。街道积极组织党员干部开展“党员进社区,竞赛当‘五员’”活动,各社区支部做到主动对接组团式服务单位,协调沟通,使党员志愿者服务和党员帮扶活动开展得有声有色,成效显著。街道于5月20日,街道全体党员,来到望岳工程公司院内,开展社区服务活动,帮助居民修电脑、磨菜刀、修头发等。5月30日,街道和北环路社区党员来到xx市惠声语言康复中心开展爱心送祝福活动,捐赠爱心衣物80套。高考期间街道主动联系正华汽车租赁公司组成党员志愿者送考车队,为高考学子提供便利,前后送考次数达14次。街道工委于“七一”前夕,访辖区特困党员、残疾人家庭、困难职工39户,联点市、区单位也都组织开展了走访帮扶活动,如老垅坡社区与联点单位市政法委开展了慰问社区残疾、特困儿童活动,送去了书包、笔、图书等若干学习用品。

二、存在的问题。

1、组织活动内容、方式单一,创新不多。个别支部党的组织生活形式不灵活,仅满足于政治说教。在工作中,继承不够,创新不多,对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使个别党员干部宗旨意识淡化,作风不实。

2、不能持之以恒有效落实组织制度。部分党支部书记忙于应付日常事务,认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,导致基层党组织把主要精力放在工作上,忙于业务工作,忽视了自身的建设。

三、下一步打算。

1、继续开展“三个办法”学习。按照市委、区委文件,一一落实到位,充分发挥主观能动性,创新思维,结合街道实际情况,开展讨论交流、专题讲座等活动。

2、深入开展困难党员帮扶工作,打造党内温暖工程。全面贯彻“一进二访”结对帮扶、助困关怀、就业帮助等党内帮扶互助机制,积极探索推进帮扶困难党员工作的途径与渠道。

3、认真做好各项日常工作,完善各类资料台账。

村级基层党建工作汇报

尊敬的各位领导: 非常感谢各位领导在百忙之中到我村检查指导工作,在此,我谨代表村“两委”对各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面,我就中堡村党建工作向各位领导作简要汇报:

一年来,中堡村坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展、创先争优为主线,以“ 筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题,把“办实事、解民忧、惠民生、促发展”作为基层组织建设的重要内容,扎实开展服务群众工作,圆满完成庆祝建党90周年活动,进一步强化基层党组织管党责任,党组织的战斗堡垒作用进一步得到加强,共产党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

一、基本情况

中堡村全村辖9个村民小组,有1409户,7010人,有党员102名,其女党员24名,流动党员5名,预备党员3名,大专以上学历19人,高中学历20人,初中学历33人。主要以种植养殖两大产业为主,全村耕地面积4535亩,现有大棚1358个,全村牛饲养量1000头、猪饲养量3500头、羊饲养量4000只,鸡饲养量150000只。

二、围绕队伍建设抓党建,树立党员新形象

系方式等入册登记,建立外出党员和流入党员登记卡;建立健全联系汇报制度。外出党员定期向党组织汇报思想工作情况,外来流动党员要定期向原所属党组织进行沟通联系汇报,党支部要定期向流动党员通报本单位本地区的形势,帮助他他们解决生产、生活上的困难。四是抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员“会前多交流,会中可讨论,会后不扯皮”,并要求班子成员做到“六讲六不”。在这一作风的要求下,大家都自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,“大事讲原则,小事讲风格”,补台不拆台;在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤,但争完了以后大家又是无话不说的好朋友。班子团结和谐,深得群众好评。2011年党支部承诺已完成创建先进基层党组织;2名预备党员按期进行转正,引导培养入党积极分子3名以上;2011年10月10日为新当选的9名村名小组长、4名水利工作人员颁发聘书并签订目标责任书。

三、围绕社会和谐抓党建,真心实意解民忧

厚感情,履行好一名党员的职责。创先争优活动中为全村90多名无职党员量身设置了政策宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白喜事岗、文化宣传岗等岗位,为我村无职党员发挥作用提供有效的平台,增强了无职党员的责任意识,进一步带动党风、民风的根本好转,促进我村的稳定与发展。

四、围绕经济建设抓党建,凝心聚力促发展

中堡村紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路。坚持用经济支撑党建,用党建带动经济,突出重点、创新亮点,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党建工作与经济工作融为一体,有力地推动了全乡经济又好又快发展。

(一)抓旅游产业,促进产业结构调整。

打造鱼龙山红色旅游综合开发区。靖远县鱼龙山,与虎豹口红西路军强渡黄河遗址隔河相望,北街吴家川红西路军战斗遗址--西征公园。区域内殿堂巍峨、绿树成荫,有“两山夹一水、众壑闹飞流”独特山水旅游景观,根据鱼龙山红色旅游开发的资源特色和开发现状,开发建设“六区两中心”的空间布局。六区为:“红色瞻仰区、宗教访古区、湿地保护区、乡村休闲区、观光农业区、黄河风情区”;两中心为:“游客接待中心、文化活动中心”。

(二)抓发展现代农业,促进农村生产发展。

殖基地,努力把郭家壕建设成为农林牧一体化循环经济示范园区。2011年党支部承诺已完成郭家壕砂化路面2.5公里,配套资金约20万元;渠道衬砌5公里,投入资金40万元;特色林果基地建设200亩,目前已完成引进高科技大棚建设前期引进工作。

(三)抓教育资源,促进教育事业发展。

整合中堡中小学,计划投资480万元。合并后的中堡学校建筑面积2400m,东西教学楼各1200m,总共18个教室,有计划有步骤地推进学校达到义务教育标准化学校“四有”的办学要求,基本实现县域内义务教育教师、设备、图书、校舍等各项资源的均衡配置。2011年已超额完成未来五年规划的中堡中小学整合项目的审批工作,2012年开工。

(四)抓基础设施建设,促进村容整洁。

一是民生渠综合治理。村两委班子急群众所急,把渠道整治当作农田水利基本建设的重中之重来抓,通过多种途径,争取资金260万元用于民生渠综合整治。对灌区重点解决各级渠道淤塞、输水不畅和塘坝小、蓄水能力低等问题,实行硬化与整治相结合,对具备条件的渠道进行硬化,对干渠进行清淤整治。二是硬化营坪路1.8公里,西村路0.6公里。2011年党支部承诺已完成硬化营坪路1.8公里,投入资金38万元;民生渠道整修配套资金20万元。

(五)抓农民增收,促进农民生活宽裕。

青年技术化,知识化;三是大力发展劳务经济,加快农村剩余劳动力转移。通过增加农民收入,大大改善了农民的生活水平。2011年党支部承诺已完成开展农民科技培训5-8次;多渠道壮大集体经济,使本村种植和养殖优势得到充分发挥。

(六)抓卫生、综合整治工作,促进村容村貌整洁。

一是形成环境卫生长效管理机制,全面提高村容村貌。二是提高调解纠纷水平,做到小事不出社,大事不出村,不出现越级上访现象。三是严厉打击违法犯罪行为,杜绝邪教活动,维护我村社会稳定。2011年8月23日,我村党支部、村委会对今年高考中考入一本、二本的27名学生进行了表彰奖励,以资鼓励,共发放奖金5400元;2011年10月10日表彰奖励9名“好婆婆”、9名“好媳妇”、9名“道德模范”、9名“致富带头人”的评选和表彰,对弘扬先进,树立标杆,引领社会文明风尚,将取得较好的社会效果;2011年已承诺完成利用远程教育开展好农民党员培训工作,每周培训一次;继续加强我村特色社火建设;完成卫生、综合整治目标任务。 “凝心聚力筑堡垒,党群连心促发展”。在党的富民政策指引下,在各级党委和政府的坚强领导下,中堡村“两委”将乘“十七大”春风,以更加求实的思想作风,更加务实的领导作风、更加扎实的工作作风,与时俱进,开拓创新,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进新农村建设,豪情满怀地谱写中堡村飞跃发展的新篇章!

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正!

在镇委的`正确领导下,我们按照年初制定的《xx村2012年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以科学发展观为指导,以“争先创优”活动为契机,从强化村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全村党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:

一、 抓好党支部自身建设,突出抓了以下两项工作:

一是严格落实各项制度,增强党员干部凝聚力,村支部始终把加强团结放在第一位,进一步完善民主生活会等会议制度。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段,在班子成员中开展了党的十七届五中、六中、七中全会精神,争先创优活动和、镇委的各项决策等方面知识的学习。通过学习不断提高党员干部在建设新农村中发挥模范带头作用。

二、 抓好主题学习教育活动,提升整体素质:

向常态化、规范化方向发展,积极开展各项公益事业发展,不断把创优争先活动引向深入。

三、 抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基:

一是全面加强党组织书记培训建设,邀请镇党校干部对十二五规划等内容进行讲解,使全村党员干部提高了政治理论素质,增强了发展意识,同时还在半年考核中突出了对村干部的考核,按照年度考核落实奖惩,提高党员干部促发展的积极性和主动性。

四、 抓好党员队伍建设,提升党员整体素质。

员底数,详细掌握了流动党员的去向和联系电话,建立了流动党员管理台账,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织活动。

总的说来,虽然我村党支部在今年“七一”被表彰为全县优秀基层党组织和全镇优秀基层党组织,在党建工作上取得了一定的成绩,但是还存在一些薄弱环节,一是党支部的凝聚力和战斗力有待进一步加强;二是党员干部整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强;三是抓党建工作环节上不够细,特别是外出务工年轻能人培养不够,党员年龄结构文化层次上存在不平衡,有待今后进一步细化,挖掘发展。

xx村党支部

2012年11月28日

按照要求,我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职,不妥之处敬请批评指正。

宏伟乡现有9个行政村,11个基层党支部,其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个,共有党员413名,其中机关党员39名,农村党员374名。一年来,按照全县基层党建工作的要求,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是:

帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

二、加强党委班子自身建设,充分发挥党委班子的引领作用 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初,乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书,明确了各支部的党建目标任务;在班子内部,靠实主管、分管党建工作的领导责任,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次,乡党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员对党建工作的情况汇报,研究解决重要问题,形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求,解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度,努力构建按制度管人、办事的工作机制,不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风,在全乡营造了良好的干事创业氛围。

工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励,通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自2015年以来,对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建,并且全面配套了办公设施,全部配套了农家书屋,建立了“党员之家”,“青年之家”,“妇女之家”等群团组织阵地,使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地,在左家建立了养羊示范小区,带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

四、加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用

服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍,积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题,努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名,其中35岁以下15名,初中以上文化程度19名,发展能手和务工能人14名。

五、转化党建成果,大力促进全乡经济社会的又好又快发展

党建工作的深入开展,提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力,增强了干部的责任意识干事创业精神,促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效,在全社会产生了广泛的影响;以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效;以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展,初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,进一步落实好党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众的长效工作机制,深入开展创先争优活动,促进党的基层组织建设上台阶、上水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!

近年来,随着我村党员队伍中年青学生党员、退伍士兵党员不断增多,我村党员队伍呈现出一下几个新特点:一是党员占全村人口总数比例提高;二是党员年龄结构趋向年青化;三是党员整体文化素质提高;四是党员参与村务管理意愿增强。针对我村党员队伍中发生的新变化,村党支部积极转变党建工作思路,创新党员管理方法,坚持“以学立德、榜样示范、服务大局”,不断夯实我村党建工作基础,力促形成一支冲锋在前、享乐在后、有真本领和硬功夫的农村党员队伍。

一、强学习重实效,“三套制度”为村集体建设发展增添活力。

远程教育管理工作由大学生村官雷雅琴负责,制定了详细了工作计划,定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时,重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目,强化党员致富能力。三是新老党员换位帮带制度。为促进我村老党员与时俱进,新党员党性锻炼,保持党员队伍活力,培养村级后备干部力量。我村将全村新老党员按“新老搭配、换位帮带”的原则分编入组,合理安排任务,促进新老党员共同学习共同进步。

二、强管理重锤炼,为民服务显实效。

元打造了功能完善、设施齐全、覆盖全村所有年龄阶段村民文化、娱乐活动需要的村级活动场所“五个之家”,并根据各家功能制定活动制度,安排党员参与管理,强化党员服务理念。目前“便民惠民之家”已彻底解决村民办事无人在岗、楼上楼下重复奔走、耗时耗力难办成事的尴尬。“老年活动之家”兼具老年人健身、文化、娱乐三重功能于一身,吸引了众多老人参与。2015年还获得全市群众最满意“老年活动之家”称号。

三、强监督重评价,锻造过硬党员队伍。

近年来,随着我村集体经济实力的不断增强,党员福利待遇有所提高,我村某些党员中出现了重福利、轻服务的不良思想。为此,村党支部在深入开展创先活动中认真实施党员公开承诺制度,从承诺公开、群众监督、承诺兑现情况民主评议、评议公开四个方面监督党员履行义务,形成良好的工作作风,锻造过硬的党员队伍。

基层党建工作绝非只在某一个时期或一个阶段才重视的工作,而是一项长期而艰巨的任务。未来我村党建工作将继续在新区、街道党工委的正确领导下,创新思路,明确思想,有的放矢,努力开创工作新局面。

农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农民群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。而如何保持和发挥农村党员的先进性,加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。前一段时间,我们通过实地走访、党员座谈等形式,对我镇各村的党建工作进行了深入的调查研究,形成了以下调研报告。

一、基层党组织建设开展情况

全村有15个自然村17个村民小组,有582户3033人。共有党总支1个,支部8个,党员60名。在推进社会主义新农村建设进程中,大部分农民党员切实发挥了先锋模范作用,体现了党员的先进性。此次调查显示,半数的农户认为党员在劳动致富方面有发挥作用,多数农民党员能积极参与村“两委”工作,绝大多数村支部能够代表群众积极参加村务管理,较好的履行自己的职责。

二、基层党组织建设中存在问题

1.农村党员队伍结构不尽合理。农村党员素质总体偏低,存在“一高三低”现象,即年龄偏高,文化程度偏低,科技水平偏低,“双带”能力偏低。

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2.党员发展教育管理不到位。部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低,一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣,很少参加甚至不参加组织生活,消极对待组织分派的工作,不愿缴纳党费。

3.部分农村基层党组织领导班子软弱涣散,形不成坚强的领导核心。一些农村干部素质低,业务水平差,工作作风不够扎实,履行职责不到位,使上级的政策,精神在落实过程中大打折扣,造成政令不畅,群众有怨言。

4.农村集体经济发展不到位。相当一部分村无集体经济来源和积累,无钱办事问题突出,党员教育经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。

5.村级民主管理不到位。部分村党务村务公开较少,特别是财务方面不够透明,财务管理机制有待尽快健全完善。

三、基层党组织建设的对策建议

1.抓好党员队伍建设,改善党员结构。按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三培养”目标,坚持发展党员“十六”字方针,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年龄、文化结构。

建设社会主义新农村的目标任务要求,配强农村基层党组织和领导班子,通过建立健全各种规章制度,提高基层党员干部的综合素质,不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。继续加强软弱涣散的基层党组织德教育整顿,把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来。

3.积极发展农村集体经济,夯实农村党建和基层政权物质基础。农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实力。要以市场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用村级土地、矿产、河流等资源优势,不断开拓发展壮大集体经济的新路子,把资源优势变为经济优势。认真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度。通过项目指引、资金倾斜、信息技术服务等具体措施促进集体经济发展,壮大集体经济。通过发展和壮大集体经济,减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,切实帮助农民解决生产生活中的难点问题,真正为民排忧解难。

农村基层党组织是党的细胞,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。在全党全社会深入开展创先争优工作的同时,我们要把创先争优同基层党建工作结合起来,切实加强和改进基层党建工作,不断推进社会主义新农村建设。

基层党建工作汇报地税

对于地税系统而言,当前和今后一个时期,加强和改进党建工作,已是一个十分紧迫的问题。为此,我们要解放思想、转变观念,抓住机遇,切实加强和改进新形势下地税系统基层党建工作。

一是加强和改进基层党建工作,是发挥基层党组织政治核心作用的基本要求,也是全区地税系统科学发展的客观要求。首先是保证、监督上级的方针、政策在基层得以贯彻执行。其次是加强党的思想、政治和制度建设,坚持民主集中制,进一步建立和完善党组议事决策机制的需要。

二是加强和改进基层党建工作,是提高党员“聚财为国,执法为民”能力的需要。从实际情况来看,我局税收业务骨干基本上由党员担任,由此看出,党员的执法水平就代表着基层地税机关的执法能力。从我局党员占业务骨干比例也可以说明这点。我局现有党员45名,而业务骨干占党员人数80%以上。因此,面对新的形势和任务,加强基层地税机关的党建工作就显得尤为重要。

三是加强和改进基层党建工作,是“带好队,收好税”的实际需要。完成税收任务需要党建工作的配合,党建工作的开展更需要税收工作的支持。

四是加强和改进基层党建工作,是推动地税事业健康快速发展的根本需要。我们知道,党的全部工作和战斗力的基础是党的基层组织。地税机关也不例外,从税收政策、法规贯彻执行、税收任务落实到地税文化建设都在基层。而加强和改进基层党建工作的关键就是增强基层组织的凝聚力和战斗力。因此,只有加强和改进基层党建工作,才能充分发挥党员干部干事创业的积极性,推动全区地税事业的健康快速发展。

抓好地税机关的党建工作,扩大党的工作的覆盖面和影响力,促进地税各项工作的顺利开展,为阿克苏市构建和谐社会创造平安稳定的税收环境,是地税机关党组织的一项重要任务。如何做好基层党建工作我们认为应做到以下六个结合。

一是坚持继承传统与创新形式相结合。长期以来,我们在党建工作上,积累了大量行之有效的工作经验,这些都要继续坚持。没有创新就没有发展,在坚持优良传统的同时,还要不断创新工作形式,使党建工作常做常新。因为任何事情都不是一成不变的,事务会随着时间的推移发生变化,如果党建工作不适应形势的需要,工作就会受到削弱,所以工作必须要有创新,包括制度创新、机制创新、理论创新、手段创新等,需要注意的是,创新不能摆花架子,必须创在实处,必须创出实效。

二是褒奖与批评相结合。在党员管理上,要做到既有奖励又有批评,好的要奖励,差的要批评。如果该批评的不批评,该表扬的不表扬,就会出现好坏不分的情况,不利于党建工作的开展。表扬先进可以弘扬正气,批评后进可以警示他人。被表扬的人必须是工作付出最多,工作业绩最好,群众最公认,否则会产生负面影响。我局每年都要开展争当“优秀党员”活动,及时进行表彰,对先进典型进行宣传。起到以点带面的作用。同时,我局各党支部每年至少要召开二次民主生活会,对表现不好的党员也进行了批评帮助,使党组织始终保持生机和活力。

三是教育与考核相结合。在党建上,既要有教育,又要有考核,教育是软件,考核是硬件,二者缺一不可。说的不如打的疼,如果只有教育没有考核,就不能保证教育的质量,如果只有考核没有教育,考核也是空洞的。教育主要解决思想问题,考核主要解决行为问题。在考核上要注意以下问题:一要考核的内容要尽可能量化,要考核抓得住的东西,考核不了的东西不考核。二要考核的内容要具体,要研究制定一整套对党建工作分类考核评价的科学指标体系。三要考核的结果要公开,要在全体党员中进行通报。

四是党建工作与中心工作相结合。一个部门的职能工作,就是这个单位的中心工作。党建工作不能脱离中心工作,中心工作也需要党建工作的配合。围绕中心开展党建工作,要做到以下两点:一要研究中心工作。作为党务工作者,要通过掌握中心工作,找到党务工作的切入点,以便于开展工作。二要服务中心工作。要根据中心工作的需要,找到切实可行的办法,并积极为中心工作服务。

五是传统教育形式与现代管理手段相结合。现在社会已进入了信息化时代,我们在开展党务工作上,既要运用良好的传统教育形式,又要运用现代化的手段,以提高工作的时效性。在教育内容上,要体现地税的特点,贴近党员的思想实际,重点抓好理想信念教育、形势任务教育、宗旨观念教育、反腐倡廉教育和法制观念教育。在教育方式上可以利用局域网开展宣传教育,在办税服务窗口推出“党员服务在线”、“满意服务工程”、“涉税全程服务”等贴近纳税人的服务品牌,向纳税户发出“税企联系卡”、“纳税温馨告知”等,组织广大党员积极参与党的各种实践活动,在活动中增强教育的实际效果,在活动中体现党的先进性。

六是阶段性教育与长效机制相结合。党建工作不是一阵风,只靠一两次教育活动是不行的,必须坚持不懈地长期开展下去。要保持党建工作的长期性,就要建立长效机制。党建工作的长效机制应该包括三个方面:第一是教育机制,包括教育的内容和形式。第二是管理机制,主要包括党建工作的各项管理制度。第三是考评机制,要建立对党建工作的考评机制。这三项机制缺一不可,教育是根本,制度是保障,考核是关键。没有考核,制度无法得到落实,没有制度教育无法正常进行。在三个机制中,包含四个基本要素,“做什么”、“怎么做”、“做得怎么样”、“做得不好怎么办”,这四个要素相互衔接。尽管我们已经建立了不少党建工作制度,但是管理工作还需要进一步完善。建立了制度,关键在于落实。落实制度靠什么?靠考核,没有严格的考核,制度落实就成为一句空话。

一是保证指导思想的明确方向。思想是行动的基础,新时期地税党建工作,重要的是党员干部要提高思想认识,尤其是单位领导要加大对党建工作的“思想投入”,要进一步转变思想观念,思想深处消除抓收入任务是“务实”,抓党建是“务虚”的不良认识,牢固树立“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”中心思想,积极寻求党建工作和税收工作的结合点,把党建工作渗透到税收工作的各个环节,克服“两张皮”,做到“两不误”、“两促进”。将税收和党建工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,并纳入目标管理考核体系,逐级签订责任状,形成一级抓一级,层层抓党建工作的格局。

二是保证领导的重点关注。实践表明,抓党建工作领导重视是关键。因此,单位主要领导在抓好各项税收业务工作的同时,积极探索新形势下加强和改进机关党建工作的方法和途径,围绕党建领域的重大问题,深入实际调查研究,准确把握党建工作的情况和动向,确定党建工作新思路,提高党建工作的针对性。同时,领导干部要靠组织上赋予的行政领导权、岗位管理权等权力的影响力和政治信念、宗旨意识、知识才能、决策能力、道德品格、感情等非权力的影响力,影响和带动党员干部提高抓党建、干工作的思想和能力。

三是保证严格的制度建设。无规矩不成方圆,制度建设是做好党建工作保证。在建立健全党员学习教育、“三会一课”、民主生活会、党支部目标管理基本制度的同时,还要建立领导包干联系、定期讨论党建工作、党建联络员、责任追究、督查通报等制度,明确开展调查研究、召开专题分析会、联系基层工作的时间和次数,对不重视、不得力的要通报批评,并追究相关人员的责任。

四是保证活动时间和经费等必要的投入。结合地税工作实际,一方面要为党员学习、培训教育、党建活动、“三课一会”等重要内容提供必要的时间;另一方面,在开展活动时要求每个党员尤其是单位领导要提前安排好各自工作,集中精力开展活动,不得随意请假。并要将党员参加活动的时间和次数作为重要的考核指标,严格考核,以消除党建工作在时间上的“空白点”。同时,要根据党建工作的需要,舍得投入经费,适当订购教材、读本和党报党刊等,相应增加党建工作的经费,以保证党组织各种活动经费开支的正常需要。

五是保证严谨的作风建设。作风建设是队伍建设的重点,也是党建工作的重中之重。队伍建设、税收征管、基层税务所存在的问题最终通过作风的形式表现出来。加强基层党建必须要不断加强党的作风建设。要按照“八坚持、八反对”的要求,进一步加强作风建设,树立过紧日子、不攀比、艰苦奋斗的工作作风。经常开展查思想、查学风、查作风、查廉政的“四查”活动,查找和解决作风建设中存在的不适应和不符合的问题;要把党风廉政建设和反腐败工作与转变作风紧密结合起来,对群众反映强烈的问题,从严从重查处。

六是保证充分的组织活动载体。活动拉动是做好新时期党建工作的现实选择。党建工作若不以活动为载体,就枯燥乏味,没有生命力。首先,要与精神文明建设紧密结合起动,经常性的在党员干部中开展“一个党员一面旗”、“党员身边无问题,群众利益无小事”、“党员示范岗”,业务比赛、知识竞赛,争先创优,网上教育、党员论坛,社会调查、参观学习,争当好党员、好职工、好公民、好家庭、好邻居等党员干部喜闻乐见、丰富多彩的活动,使党员干部在健康有益的活动中党性得到锻炼、思想得到端正、心灵得到净化,情操得到陶冶,在自觉与不自觉中完善自我、提高党性修养。其次,加强党员教育阵地建设。设立“两室”:党员活动室和党员电教室。活动室布置要做到“五上墙”:党旗上墙、党员权利上墙、党员义务上墙、基本制度上墙、入党誓词上墙。

总之,加强和改进新形势下地税党建工作,是地税系统提高凝聚力的内在需求和客观需要,更是深入贯彻落实党的十七大精神,以改革创新精神全面落实推进党建工作在地税党组织中不可替代的重要性,齐心协力抓党建,通过抓党建促进地税各项工作的全面开展。

基层党建工作汇报材料

基层党建工作汇报材料 一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线,下面一根针”,年初“面”上统得好,全年工作才推得开,基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。

一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位,坚持“围绕中心、服务大局”,把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实,树立大抓基层党建工作导向,因地制宜制定方案、明确目标、提出要求,统一安排部署,实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。

二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能和服务功能,坚持分类别具体指导,分领域统筹推进,分层次组织实施,全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时,按照城市基层党建和区域化党建工作理念,有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织,建立街道党建联盟、社区大党委,把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”,让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。

三是统筹全过程。开篇布局要统,推进过程要统,考核验收更要统,把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程,各级党组织和党员干部要始终把好方向,统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作,做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如:今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》,以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹,确保各级党组织推进工作不跑偏。

二、对标压责任。工作谋划统筹好了,就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求,调动各方力量,落实各项责任,充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用,切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。

一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责,及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员,把压力层层传递各级党组织书记,把要求层层传递给全体党员,层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任,充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用,自加压力、主动作为,切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上,推动党建工作在基层全面落实。

二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度,充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用,统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责,定期听取工作汇报,安排部署、层层压实阶段性党建工作任务,督促指导抓好落实,形成齐抓共管合力。

三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求,聚焦中心任务、突出抓好主业,定期听取各基层党组织工作汇报,找准基层党建工作中存在的困难和问题,深入研究基层党建工作规律,不断增强工作的系统性、预见性、创造性,当好县委的参谋和助手,更好地服务基层党建工作。

三、

对表抓落实。基层党建工作责任压实了,“对表落实”“照单执行”也就事半功倍,条目式的列出工作清单,有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制,抓好工作落实。xx县制定的《方案+清单》合计列出130多项工作任务,对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应,“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限,确保各项重点任务不漏项,为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中,不能急于求成,也不能只做慢工出细活,要以“三保”出成效。

一是保时。时间就是“警戒线”,以“抓落实一天也不能耽误”的劲头,立说立行、雷厉风行,紧盯目标不松劲、精准发力抓落实,坚持一鼓作气、一干到底,把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点,对重点任务及时推进、按时完成,对日常工作做到当日事、当日毕,避免工作推进缓慢、拖沓,提高工作效率。

二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现,是检验党务干部的政治标准,对上级安排的硬性指标性任务,做到数量不减少、标准不降低。比如:党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作,这些都必须不折不扣完成。

三是保质。工作出成效最终看质量,在完成任务的基础上提质,提质量出效果要坚持“工匠精神”,下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁,比如:村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等,都是关乎干部群众切身利益的工作,不能欠账,不留短板。

四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,坚持从党支部内部抓起,夯实基层基础,狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。

一是抓好党支部规范化建设。基础不牢,地动山摇,党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路,通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次,分类制定规范化建设工作措施,对今年确定的45个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制,一支部一对策推进整改工作,真正做到不提升不脱钩,不达标不“销号”。

二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向,围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准,把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤,扎实推进党支部规范化达标创建工作,进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。

三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口,严格党员发展程序,注重从农民青年、基层一线发展党员,认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度,采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+x自选动作”的“5+x”模式,重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合,全面推行党员积分制管理,设置共性和个性目标,以党员积分促进党员作用发挥。

五、对点谋创新。坚持以问题为导向,树立发现问题、解决问题就是创新的理念,创新不能“天马行空”,不搞“花拳绣腿”,而是要从小处着手,破解基层党建中的一个个具体问题,在问题的“点”上开花结果。

一是在调研中找“点”。“没有调查研究,就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决,只有深入调研才能了解实情,才能不被“架空”、不被基层“忽悠”,通过调研掌握第一手情况,找准存在问题,对症下药,治好症结,才是真正的创新。

二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务,自上而下思考创新点,在完成规定动作的同时,增加自选动作,着力破解基层党建工作难题。比如:在各级集中开展“万名党员进党校”活动中,通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式,解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题,这也是创新。

三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础,在同一领域、系统、行业中横向对比,积极谋划、策划,因地制宜、因势利导,大胆创新基层党建工作形式和内容,通过互学、互帮、互动,推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如:推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+x”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。

六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分,通过宣传党的主张、路线、方针、政策等,着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地,进一步夯实党在基层的执政基础。

一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设,以公路和专线为轴,沿线村(社区)、单位、企业为点,让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体,常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等,积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。

二是加大经验。

总结。

提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法,总结各领域基层党建创新思路,推广破解基层问题、难点的具体举措,让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求,坚持分领域、分层次打造,不断探索抓基层党建的新载体,着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点,通过每年集中精力打造一定数量的示范点,以点带面,形成各点开花、示范带动,推动比学赶超,实现基层党建整体提升。

七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式,以督查发现问题,以考核促进工作。在推进工作过程中,适时督查才能引起重视、思路不偏。

一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制,制定相应督查办法,配备专门督查力量,选派改非干部担任党建指导员,适时对基层党建工作进行经常性督促、指导,及时发现问题、研究问题、解决问题,面对面提出整改措施,点对点进行通报,推动基层党建工作督查常态化。

二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”,一定要深入基层党支部、党员群众中,实地“望闻问切”,通过“会诊、把脉”发现问题,精准分析研判,适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核,合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系,提高党建工作在综合目标考评中的分值,把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩,并严格兑现奖惩。

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