“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
万州工作报告篇一
随着经济的快速发展和社会的进步，水利工作对国家和地区的发展起着重要的支撑作用。为了加强水利工作的统筹协调，提高水利工作的效益，万州市近日召开了水利工作报告会。通过对该报告会的观察和学习，我深感这次报告会对于促进万州水利事业的发展具有重要而深远的意义。以下是我对“万州水利工作报告心得体会”的简要总结。
一、把握水利建设方向，推进项目建设
报告中强调了重视水利基础设施的建设和发展。作为一个山区城市，万州地区的水利设施还不够完善。该报告指出，要把全面推进水利工程建设作为重中之重，加大水利基础设施的建设力度。这对于加强城市水源、水电设施的建设，提高水资源利用效率，有效应对地质灾害，具有重要的意义。
二、加强水资源的管理和保护
水资源是人们生活的基础，也是万州地区社会经济发展的重要支撑。该报告中强调了加强水资源的管理和保护。报告指出，要推行科学的水资源管理体制，完善水资源保护政策，加强水资源的调配和供应管理，实现水资源的合理利用和可持续发展。这对于维护万州地区的生态平衡，提高水资源的利用效率，保护水资源的质量，具有重要的意义。
三、发挥水利项目的多重效益
水利工程的建设不仅为提供水源、水电等基础设施，还有利于改善社会经济的发展环境，促进就业，改善农田灌溉条件，提高农业生产效益等。该报告中明确提出，要充分发挥水利项目的多重效益。通过优化水利项目布局，提高水利项目建设的质量和效益，推动万州地区社会经济的发展。这对于推动地方产业的发展，提高居民生活质量，增加农村收入，具有重要的意义。
四、加强水利科技创新和人才培养
水利工作离不开科技创新和人才支持。为了不断推动水利工作的发展，该报告中强调了加强水利科技创新和人才培养。报告指出，要加强水利科技研究和创新，推动科技成果应用到实际工作中，提高水利工作的科技含量和水平。同时，要加大人才培养力度，建立健全人才队伍，提高水利工作人员的素质和能力。这对于推动水利工作的深入发展，提高水利工作的效率和质量，具有重要的意义。
五、强化水利工作安全和监管
报告中还特别强调了加强水利工作的安全和监管。水利工程涉及到公共安全和财产安全。为了确保水利工程的安全和稳定运行，该报告指出，要加强水利工作的安全监管，加强水利工作现场的安全管理，加强对水利工程的安全评估和检查。这对于减少水利工程事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，具有重要的意义。
通过对万州水利工作报告的学习和思考，我认识到水利工作对于一个地区的经济社会发展来说是至关重要的。作为一个山区城市，万州地区在水利工作方面还存在一些问题和挑战，但是通过报告中明确的发展方向和措施，相信万州的水利工作在不久的将来一定会取得更大的发展，为地方经济社会的发展做出更大的贡献。我也将会以此为动力，关注水利工作的发展，为万州地区的水利事业贡献自己的一份力量。
万州工作报告篇二
10年11月初，开始接手字幕组的管理工作。工作之初，负责的方面是联络组员，分配任务，培训技术，压制上传视频，整理每月完成的视频时间，结算组员工资及其他。11年9月开始，得到更多权力，开始负责字幕组的其他方面，如联系外国听译组员及结算其报酬。
一年下来，我觉得自己的不足主要表现在以下几个方面：
(1). 工作之初，分配任务时，未明确注意事项
最初分配任务的'时候，会出现忘记说明需要注意的事项的情况，比如视频字符限制，交稿日期，导致字幕晚交或者字符数不符标准，造成管理上的不便。由于经验不足，考虑不周，在初期这种情况出现次数较多，之后很少发生。
(2). 工资结算出错。如视频时间对不上导致多给或者少算。
在工资结算方面，出过比较大的纰漏。其中，给谷巍组多算了600余元，给刘辰一多算了1250元；给王清组少算400余元。另外，多次出现由于视频时间不对，而算错钱的情况。出现这些情况，最主要是因为自己在态度上没有认真对待，没有仔细检查核对。再次，是由于没有提前准备，时间上没有分配好，导致到月底匆忙结算。这一方面在之后的工作中有所改善。虽然错误减少，但在之后的工作却未能避免该类错误发生，问题还是出在态度上。
(3). 沟通不足
工作之初，或许是因为个人性格问题，总是避免以电话的方式交流，以至于相关信息不能够快速有效地传递至组员处。该问题随着工作时间增加，已经解决。其次，由于没有调动起主动性，导致与上级的主动沟通不够，情况没有及时反映。
(4). 重大事故反思
周媛拖欠字幕长达三个多月，我负有很大责任。一再顺延交稿日期，情况没有及时汇报，出现特殊情况未能及时想出解决方案。由于当时未考虑到后果的严重性，并且没有主动汇报情况，直接影响到了字幕组的生存问题，实属失责。
以上均为较为具体的问题。之前一直认为，我的态度是很认真的。因为我花在字幕组上面的工作时间占了我所有时间的一大部分，我付出了很多。
在写总结的之前，我又想了想这个问题。到底为什么会出现这样的错误？究其根本，或许还是一个态度问题，没有把字幕组当成真正的工作来干。更具体一点，则是不注重细节，考虑不够周全。小错误，小纰漏都是检查不仔细造成的。另外，还有一个很致命的缺点--容易想当然。总以为事情应该是这样的，没有过多考虑就信以为真。等到情况发生之后才明白，原来事情不是这样的，这时候想补救已经晚了。无论以后还能不能做这份工作，都希望以后能够多注意这两个问题并解决。
万州工作报告篇三
近日，我在全市人大代表会议上听取了万州区水利工作报告。报告详细总结了2019年水利工作的成绩和存在的问题，并制定了2020年的发展目标和工作重点。通过听取报告，我深感万州区水利工作在过去一年取得了可喜的成绩，同时也发现了一些亟待解决的问题。下面我将从四个方面对报告进行总结和思考。
首先，我对万州区过去一年在水利工作中所取得的成就感到高兴和自豪。报告中提到，在过去一年，万州区充分发挥水利对农业生产的保障作用，实施丰水期灌溉保障工程，抓好农村水利基础设施建设，提高了农田灌溉利用率，增加了农民的收益。同时，万州还加大了水库蓄水量的调度管理，确保了城市居民用水安全，并为城市发展提供了可靠的水源支撑。这些成绩表明，在水利工作上，万州区有能力、有决心为人民群众提供高质量的服务和保障，为全区经济社会的稳步发展提供了坚实的基础。
其次，在听取报告的过程中，我不禁对一些问题感到担忧。报告中提到了当前水利工作中存在的一些困难和问题，如水土流失严重、农村供水设施不完善等。这些问题不仅影响了农田的产量和质量，也对城市居民的生活造成了一定的困扰。因此，万州区水利部门需要切实提高对这些问题的重视程度，采取有效措施来加以解决。比如，加大对水土流失防治工作的投入力度，加强农村供水设施的改造和更新，确保农村居民的饮水安全。只有解决了这些问题，才能真正提高水利工作的质量和效益。
第三，我认为报告中提到的2020年发展目标和工作重点是合理而务实的。报告中明确提出的2020年工作目标是进一步提高水利基建水平，加快推进农田灌溉和防洪设施的建设，增强城市供水系统的安全稳定性。同时，报告还提出要加强水库调度管理，确保供水安全和水资源的合理利用。这些目标和重点的制定充分体现了科学规划和对社会发展的高度负责态度，也为万州区水利工作的未来发展指明了方向。作为广大人民代表的我们，应当全力支持和配合水利部门的工作，共同努力为全区水利事业的发展贡献力量。
最后，我深感万州区水利工作的成绩离不开全体水利工作者辛勤的付出和无私的奉献。报告中提到，过去一年万州区水利部门积极开展各类培训和技术交流活动，提升了从业人员的综合素质和业务能力。此外，水利部门还大力加强了基层组织建设，提高了基层水利工作者的服务水平和工作效能。正是在这些努力下，万州区水利工作才取得了显著的成绩。因此，我们要向那些为水利事业默默奉献的工作者表示由衷的感谢和敬意，并希望他们能够再接再厉，为万州区水利工作的发展贡献更大的力量。
总之，万州区水利工作报告为我们提供了一个了解和思考“我在水利发展中扮演着何种角色”的机会。通过听取报告，我深刻感受到了万州区水利工作所取得的成就和存在的问题，并对未来的目标和重点有了更加清晰的认识。我相信，在全区人民的共同努力下，万州区的水利事业一定会迎来更加美好的明天。
万州工作报告篇四
实习是我们每个大学的必修课，也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野，增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础，是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习，此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识，在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。
2、感受与体会
在高中时就听过东软，只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的，更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软，提高个人能力，增强自我认识，增加知识的机会。
通过介绍，我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司，在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者，东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人，他们对自己所经手的项目兢兢业业，一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。
前三天时间，为我们安排了能力拓展，一些专业知识，时间管理，以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动，给了我们一个发现自我，挖掘自我，提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落，而是勇敢的面对一切，去挑战自己，将自己的乐观心态与大家分享，激励那些已经拥有很多的人正视自己，学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放，然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神，学一种态度，分享自己的心得，分享我们的经历，加深了同学的 了解，同时也锻炼了我们一种能力，在众人面前敢于展现自己，能够展现自己的能力。
实训的第四天给我们安排了一场最有趣，最有意义的“游戏”，将我们来自三所不同高校的同学分成八组，每组选出“队长”，“队秘”，“安全员”来各负其职，每个人都对这次充满趣味的活动十分期待，大家都积极地编口号，画队徽，信心满载，准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨，如果这些游戏中有一个人掉队，那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。
晚上回去，我的感触很深，认识也很深，不但今天的我们是一个团队，社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话：帮人即帮己，也就是利人又利己。
最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用，这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识，所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展，嵌入式技术将全方面展开，目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说，嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术，这个专用，是指针对某个特定的应用，如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频，针对工业控制等，从学术的角度，嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬件可裁剪，适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统，它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。
经过这五天的实习，走的时候我有一种感觉就是很乏，我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西，带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验，能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴，尽可能多的去学习一些东西，毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能，我们更多的是感受到了一些职场气氛，一种进入职场的心态，一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。
3、总结
这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的，希望有机会能多学习一些这样的知识。
万州工作报告篇五
水利工作关系到国家的经济发展和人民的福祉，作为一项基础工作，它的重要性不言而喻。近日，我参加了万州水利工作报告会，并从中深刻体会到了水利工作的重要性和发展方向。我将在以下几个方面进行总结和反思。
首先，水利工作是一项系统工程，需要全方位、全程考虑。在报告会上，万州市水利局局长详细介绍了去年的工作进展和今年的工作计划。他指出，水利工作不仅仅涉及到水的资源的利用和调节，还涉及到水的治理和利用等众多领域。因此，水利工作需要全方位、全程考虑，不能将目光仅仅局限在一点上。工作中应注重协调各个环节，提高整体水平，确保工作的顺利进行。
其次，水利工作需要紧跟时代发展，积极采用新技术。在报告会上，局长介绍了万州市水利局采用的一些新技术和新设备，如遥感技术和智能调度系统等。这些新技术的应用，大大提高了水利工作的效率和精度，保障了水资源的合理使用和水环境的整治。同时，新技术的引进也为水利工作带来了新的发展机遇，利用互联网技术，可以进行更深入的研究和分析，为决策者提供科学可靠的依据。
再次，水利工作必须注重生态保护，实现可持续发展。水是生命之源，水利工作的目标不仅仅是为了满足人们的生产和生活需求，更是要保护好水资源，促进生态平衡。在报告会上，局长强调了万州市水利工作中生态保护的重要性，并介绍了一些具体实施措施，如生态修复和生态补偿等。这些措施有效地提高了水资源的利用效率和生态环境的保护水平，推动了区域经济的可持续发展。
最后，水利工作要注重社会服务，关注民生福祉。水利工作不仅仅是为了经济发展和环境保护，更是为了保障人民生活需求和民生福祉。在报告会上，局长介绍了万州市水利局在水利工作中注重社会服务的经验和措施，如修建供水系统、治理水灾和提供灾后恢复等。这些工作的开展，有效地改善了人民的生产和生活条件，提高了人民的福祉。
通过参加万州水利工作报告会，我深刻地意识到了水利工作的重要性和复杂性。它不仅仅是一项基础工作，更是关系到经济发展和人民生活的关键。在未来的工作中，我将积极响应水利工作的号召，努力提高自身的专业素质，为水利事业的发展做出自己的贡献。
万州工作报告篇六
大家好！首先我代表公司、代表李总向各位给予这样一次交流的机会表示衷心的感谢。**公司是由原****局下属的企业转制而成的，作为一个专业运输企业和建筑业施工企业。我们80多名职工中80%是外来进城务工人员，管理这样一支队伍，我深深地感觉到难：1．流动性大；2．素质参差不齐；3．个人利益观比较重。振宁公司转制后进入新泾镇属地化管理，20xx年4月企业党支部建立后，同年8月在镇党委和工会的关心支持下，振宁公司工会成立。我们聘请了一位经验丰富的退休工会工作老前辈担任工会主席，针对我们感到的难点开展了与之相对应的工作。
安居才能乐业
无论是谁，家是自己最留恋的地方。我们的工会工作紧握住“家”这个主题，在硬件上我们新建了职工宿舍、食堂、多功能活动中心改善工作环境，营造宣传氛围。在软件上，我们深入群众生活，把职工看作自己的家人，重大节假日组织文娱活动，职工有伤病工会组织捐款救助，在按照国家要求，为外来务工者缴纳社会保险的同时，公司每年支出三万元用于对特殊工种职工购买商业保险，每月按时足额发放工资，对固定工资岗位每年考核，工资逐年递增，种种的做法，让我们的职工认识到，工会成立后，真正为职工谋到利益，办好了实事，生活稳定了，人身有保障，工作有奔头了，他们自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人说清官难断家务事，哎！我们的工会不去断这家务事，但要管，我们这里的许多驾驶员在这里干了几年后稳定下来了，家属带到上海料理家务，我们有个职工小刘工作很勤恳，每月收入大都在2500元以上，但我们听说他老婆经常在外打牌，家里事不照料，夫妻俩经常为了些小事争吵。出于对员工的关爱、出于对驾驶员安全的考虑，前天我们的工会委员金阿姨主动上门了解情况，与小夫妻俩谈心，让其了解到作为家属应该为在外辛苦工作的丈夫负责，做好后勤保障工作。……现在自己也找了份工作，两口子现在不吵了，后方稳定了。另外，工会还有一个理财的职能，我们的职工每月都在工会储金200元，到年底时能拿到一笔较丰厚的积蓄，还可以帮助职工临时周转。比如颜军同志因母亲病危，工会一下子从储金中借给其7000元，企业资助了3000元，就是这笔钱，把他的母亲从生死线上夺了回来。正因为我们把职工看作家人，所以大家亲切地称工会主席作爷爷，把公司的事看作是家事。
工会一手抓素质教育，一手抓安全生产
我们有一个职工素质教育办公室，工会承担了主要的工作职能，我们有一个安全责任承包小组，我们的工作主席是组长。我们通过安全行车的百日竞赛、职业技能的培训，各种类型的板报宣传法律法规知识讲座，学习自行整理归纳的《公民道德建设常识》以及拜师仪式等活动形成一个相互帮助、相互学习、相互尊重、遵纪守法、安全生产的企业氛围。六月份开始我们的工会和团支部以中华读书小组活动为主线，开展百句英语迎世博，我们两位大学生很有信心，没有基础，他们照样让外来务工者讲起英文，我们有想法、有信心提高外来务工人员的素质和层次，这也是他们所向往的。
我们每天出车有个列队训话的仪式，我们的工会主席每天都来参加，虽然他对交通安全知识不是很精通，但他60几岁的人也在学，把看到的听到的讲给大家听，话很简单，但是内容很丰富，有治安的、有事故的、有劳防的、有政策动态的，对大家很有启发。老同志讲的话要比我们这些专职干部讲的更易让人接受。可喜的是，我们三年来，公司职工没有发生过一起治安违纪事件。
开展主人翁工程
振宁公司工会根据公司支部“一树、二提、三共同”主题活动的要求即树立主人翁态度；为客户提供优质服务，为公司提高经济效益；把公司建设成为国家、集体、个人的利益共同体，开展教育、培养、树立典型的工作，20xx年我们通过提名、初选、公示的民主程序，评选出一名主人翁式好员工，并在20xx年12月在振宁公司转制三周年大会上予以表彰，并重奖一万元。通过这一活动，应证了工会的一个论点，有企业才有就业、有就业看效益、有效益得利益。让我们这里的外来务工人员逐渐摆脱一种我是打工仔的错误观点，要让他们感觉到上海不会和他们格格不入，他们同样是企业的主宰者，通过他们自己的努力，同样能成为上海人，真正意义上的新上海人。
综上所述，今天的**公司是我们工会工作的受益者，工会不仅维护职工的合法权益，更是调动了员工的工作积极性，稳定了职工生活，为企业的稳步发展提供了有力的保障，而且今天的工会工作不再是单一的，具有较强综合素质的工会主席将工会工作和行政工作结合，涉及到力所能及的多方面基础建设工作。同时，行政不便说的话工会可以说，职工不便说的工会可以代言，起到了良好的缓冲和桥梁作用。所以说外来务工人员的工会要建，建就要建在基层，零距离的感受才能体味工人真正的需求。
万州工作报告篇七
在即将过去的xx，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在店铺的重视好和培养下，个人取得了很大的进步，同时，也觉得有很多的不足之处。
一是对于一个经济效益好的店铺来说，一是要有一个专业的管理者;
二是要有的专业知识做后盾;
三是要有一套良好的管理制度。
作为店铺的一分子，我要做到以下几点：
一、认真贯彻店铺的经济方针，同时将店铺的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员，做好承上启下的桥梁作用。
二、做好店员的思想工作的同时团结店员，充分调动和发挥店员的工作积极性，了解每位店员的优美所在，并发挥其特长，做到另才适用，增加增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集团。
三、通过各种渠道了解同行信息，了解顾客的消费心里及习惯，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作有针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
四、以身作则做店员的表率，不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化，教育店员要有全局团队认识，凡事要从店铺整体利益出发。
五、以热烈周到及细致的服务去吸引顾客，发挥所有店员的主动性和积极性，为店铺创造更多更好的业绩!新的一年即将来临，成绩只能代表过去，我将以更精湛娴熟的业务，同时在店铺的领导下来治理好我们枞阳店!力争在xx年再创佳绩!
万州工作报告篇八
乙方：__________
第一条 房屋的基本情况
出卖方房屋坐落于___重庆万州__;位于第_____层，共_____，房屋结构为_____，建筑面积_____平方米，房屋用途为_____。
第二条 房屋面积的特殊约定
1、买受方有权提出退房，出卖方须在买受方提出退房要求之日起_____天内将买受方已付款退还给买受方，并按_____利率付给利息。
2、每平方米价格保持不变，房价款总金额按实际面积调整。
第三条 土地使用权性质
该房屋相应的土地使用权取得方式为_____;土地使用权年限自___年__月__日至___年__月__日止。以划拨方式取得土地使用权的房地产转让批准文件号为_____;该房屋买卖后，按照有关规定，买受方补办土地使用权出让手续。
第四条 价格
按计算，该房屋售价为每平方米_____元，总金额为___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。
第五条 付款方式
买受方应于本合同生效之日向出卖方支付定金___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整，并应于本合同生效之日起_____日内将该房屋全部价款付给出卖方。具体付款方式可由双方另行约定。
第六条 交付期限
出卖方应于本合同生效之日起三十日内，将该房屋的产权证书交给买受方，并应收到该房屋全部价款之日起_____日内，将该房屋付给买受方。
第七条 买受方逾期付款的违约责任
买受方如未按本合同第四条规定的时间付款，出卖方对买受方的逾期应付款有权追究违约利息。自本合同规定的应付款限期之第二天起至实际付款之日止，月利息按_____计算。逾期超过____天后，即视为买受方不履行本合同。届时，出卖方有权按下述第____种约定，追究买受方的违约责任。
1、终止合同，买受方按累计应付款的_____%向出卖方支付违约金。出卖方实际经济损失超过买受方支付的违约金时，实际经济损失与违约金的差额部分由买受方据实赔偿。
2、买受方按累计应付款的_____%向出卖方支付违约金，合同继续履行。
第八条 出卖方逾期交付房屋的违约责任
除人力不可抗拒的自然灾害等特殊情况外，出卖方如未按本合同第五条规定的期限将该房屋交给买受方使用，买受方有权按已交付的房价款向出卖方追究违约利息。按本合同第十一条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，月利息在_____个月内按_____利率计算;自第_____个月起，月利息则按_____利率计算。逾期超过_____个月，则视为出卖方不履行本合同，买受方有权按下列第_____种约定，追究出卖方的违约责任。
1、终止合同，出卖方按买受方累计已付款的_____%向买受方支付违约金。乙方实际经济损失超过出卖方支付的违约金时，实际经济损失与违约金的差额部分由甲方据实赔偿。
2、出卖方按买受方累计已付款的_____%向买受方支付违约金，合同继续履行。
第九条 关于产权登记的约定
在买受方实际接收该房屋之日起，出卖方协助买受方在房地产产权登记机关规定的期限内向房地产产权登记机关办理权属登记手续。如因出卖方的过失造成买受方不能在双方实际交接之日起_____天内取得房地产权属证书，买受方有权提出退房，出卖方须在买受方提出退房要求之日起_____天内将买受方已付款退还给买受方，并按已付款的_____%赔偿买受方损失。
第十条 出卖方保证
在交易时该房屋没有产权纠纷，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，出卖方均在交易前办妥。交易后如有上述未清事项，由出卖方承担全部责任。
第十一 条因本房屋所有权转移所发生的土地增值税由出卖方向国家交纳，契税由买受方向国家交纳;其他房屋交易所发生的税费除另有约定的外，均按政府的规定由甲乙双方分别交纳。
第十二条 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。
日期：__________
乙方：__________
日期：__________