热门培训缴费协议书大全(13篇)

时间:2023-10-22 00:52:02 作者:文锋 热门培训缴费协议书大全(13篇)

培训协议书

甲方:________(以下简称甲方)。

乙方:_____(以下简称乙方)。

为了提升甲方英语水平,甲方监护人乙方外籍英语教师培训相关事宜达成如下协议:

1、培训时间。

1.1自。

2.1培训费用为半年(6个月)12个月)。

3、交费方式。

3.1培训费用在合同生效之日,一次性付清。

3.2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。

4、甲方的权利义务。

4.1甲方权利。

4.1.1甲方有权决定外教的人选。

4.1.2在合同期内,甲方对乙方的教师不满意,可与乙方负责人协商更换教师。

4.1.3在合同期内,甲方认可的乙方教师,乙方不得以任何理由更换该教师。

教,乙方更换外教次数不能超过2人,如更换超过2人(含2人)后,甲方有权利单方解除。

协议,乙方退还剩余课时培训费用。

课时的全部费用。

4.1.6甲方有权要求乙方在上课之前提供该外教的签证及健康体检证明。

4.2甲方义务。

4.2.1甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。

前2小时通知乙方,否则乙方有权不为甲方提供补课。

4.2.3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改,需与乙方协商,否则按正常课时计费。

5、乙方的权利义务。

5.1乙方权利:

5.1.1乙方教师为保证甲方培训质量,有权对甲方学习进度进行指导,监督。

5.2乙方义务。

5.2.1乙方按照甲方的要求按时按质提供外教(需要提供欧美国家的外教)。

定合理的课程计划。

5.2.3乙方每周为甲方提供两次外籍老师英语培训,培训教师为每次九十分钟,具体时间为每周,。

5.2.4乙方如因特殊原因,需要取消预约的课程,需在约定课程发生前25小时通知甲方,并与甲方监护人协商安排补课时间,补课时间为取消预约课程之日起一个月内,如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课,则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。

5.2.5乙方需为甲方提供安全的培训场地及设施,培训地点为并对培训期间甲方的人身安全负责。在培训地点内,甲方若发生意外,乙方将承担全部责任。

6其他条款。

6.1本协议自签字之日起生效,有效期至培训结束时止。

6.2本协议一式两份,双方各执一份。

6.3本协议如有未尽事宜,双方协商后解决。

6.4同,甲乙双方通过协商,在双方认可的情况下进行解决。

签字(监护人)__________________签字(负责人)。

年_____月_____日年_____月_____日。

培训协议书

甲方:

地址:

乙方:

联系方式:

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

1、财务管理信息的基础知识;

2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

培训协议书

甲方:

乙方:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、受训员工的培训费用由公司承担。

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_____年____月____日。

乙方(签字):

_____年____月____日。

培训协议书

甲方:地址:

乙方:身份证号码:在甲方工作起始时间:年月日

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

第一条:培训协议前提

1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:,起始之日从培训结束之日起计算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项

1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日, 具体以实计为期 。

第三条:培训项目与要求

1、培训主要内容:

2、培训效果与要求:

2.1 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

b 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

c具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

d有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

第四条:培训服务费用

1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

2、费用负担标准:

2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;

2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式:

3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

第五条:甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

3、向乙方提供必要的服务和帮助;

4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

第六条:乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通,汇报学习情况;

5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

第七条:违约责任

1、甲方违约责任

1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任

乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:

2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。

第八条:协议的终止和解除

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

3.3培训期内,乙方存在违法或非法行为的;

3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;

3.5乙方存在损害甲方利益行为的;

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条:其他

1、本协议未尽事宜,依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

2、本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力;

3、本协议一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

(签章)(签字)

年月日年月日

培训协议书

甲方(劳动保障部门):

乙方(定点企业):

为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔20xx〕 号)规定,签订本协议。

1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人(签名): 负责人(签名):

年 月 日 年 月 日

培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆。

满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工赴(地点)学习(内容),学习期自____年____月____日至____年____月____日,实计为期____(天/月)。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,

公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担____元,由公司承担____元。

因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。

十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

甲方:___________乙方:___________。

日期:___________日期:___________

培训协议书培训协议书

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在单位):

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

二,乙方必须参加本次培训期间的`统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3×(3年—已服务年限)。

四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

甲方代表签字:乙方签字:丙方代表签字:

(盖章)(盖章)

年月日年月日

培训班要缴费的通知

尊敬的家长:

开学在即,您的孩子需要缴纳伙食费等相关费用。根据教育局的会议精神,本学期开始全面实行网上收费(app),指定我校对接银行是太仓市农业银行。具体缴费方式多样,供您自主选择:

其中:缴费方式一:农业银行掌上银行(手机银行)缴费。

您如果没有开通农行掌上银行,可以按照《自助注册农行掌上银行流程及缴费方法》的提示,进行操作。如果不成功,请就近到农行网点咨询办理。需要提供资料:家长本人身份证、农行借记卡。如果您没有农行卡,看病用的社保卡也可以,或者直接到银行网点开卡。

您如果已经开通农行掌上银行,可以按照《自助注册农行掌上银行流程及缴费方法》的提示,直接从第8步开始进行操作。

缴费方式二:使用农行借记卡,就近到农行网点,通过自助终端缴费。

缴费方式三:银联缴费(其他银行卡),只要开通银联支付功能就可以缴费。

自助注册农行掌上银行流程及缴费方法可以到银行查询或关注班级微信群或qq群了解。

通知人:

日期:

缴费协议书

甲方:乙方:

因乙方参保时间不足15年,根据现行政策课延迟缴纳养老保险、医疗保险。按照国家规定法定退休年龄男性60周岁、女性50周岁,因乙方到达法定退休年龄时缴纳的养老金不足15年,不能在50周岁正常办理退休手续,不能按月领取养老保险金。鉴于乙方在公司工作认真负责,甲方决定在2019年10月23日,继续为乙方缴纳“五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险”。

为此经双方协商后约定:

乙方在50周岁后,延迟缴纳的“五险”由甲方代缴,直到缴满15年为止。此协议一式三份,每份都有同等法律效力。

甲方。

乙方。

盖章:

签字:

日期:

日期:

培训班要缴费的通知

各二级学院、研究生处:

根据广州市人力资源和社会保障局、xx市财政局关于明确城乡居民基本医疗保险缴费的通知,为做好20xx年度学生参加广州市居民医保工作,经研究决定做如下工作安排:。

1、学生必须参加20xx年度xx市城乡居民医保,参保缴费金额为182元。请各二级学院、研究生处通知每位学生生报到入学时于20xx年9月30日前向个人银行帐号缴纳足额费用以便由财务处统一扣缴(注:存入银行帐户款项最好为200元,财务处将于20xx年10月10日进行划款操作)。我校学生参加城乡居民基本医疗保险,由学校统一组织办理参保登记及缴费手续,个人缴费统一从学生本人用于学校代扣代发的银行账户代扣,没有扣缴成功的由二级学院组织统一交现金到学校财务处。如未成功缴费,中途不允许补交,由此产生的损失由学生本人自行负责。

2、新生、复学、专升本学生的统计一并填入增员电子申请表(注:新生资料可以通过学生处或学籍管理系统取得,以免出错)。因病休学学生根据其本人意愿,如果需要继续医保待遇,可按续保处理;如果不需要医保待遇,各二级学院、研究生处批量统计做入学生医保减员表。

4、新疆地区定向生(定向委培生)需由各二级学院、研究生院单独做缴费确认表由学生处盖章确认,以便核对。

5、以二级学院、研究生院为单位把增员电子申请表、缴费确认申请表(总表,包括银行划扣及现金支付名单的学生进行并表,不包括新疆定向委培生)、缴费确认申请表(现金缴费表,按缴费确认申请表格式制表,此表需另单独提供一份电子文档及纸质文件给财务处),缴费确认申请表(定向委培生,按缴费确认申请表格式制表),减员表纸质文件(盖章)交学生医保办(校本部医务室107)及电子文档发邮箱,由医保办审核后统一批量上传市医保局(注:缴费确认表可以等新生增员表上传后生成个人医保编号后再录入提交)。

增员表提交时间20xx年9月30日前。

缴费确认表提交时间20xx年11月5日前。

6、有关未尽事项可咨询电话:

附表:(见附件)。

减员表。

增员电子申请表。

缴费确认申请表。

门诊部。

年9月14日。

培训协议书

手机:_________。

身份证号:_________。

准考证号:_________。

e-mail:_________。

详细通讯地址:_________。

为帮助本班学员顺利通过_________年国家司法考试,_________在_________特设“脱产系统培训班”,经协商双方达成如下协议:

2.凡通过司法考试者,均奖励人民币_________元,并颁发荣誉证书;

3.乙方在本次考试中,如能获得全国状元成绩,甲方向其奖励人民币_________元。

(乙方主张上述2、3项权利的期限为本年司法考试成绩公布后30日内)。

1.须具备参加_________年国家司法考试的主体资格;

2.须向甲方提供真实合法的身份证明、准考证明;

3.同意支付双方认可的学杂费;

5.保证出勤率、听课率,不得无故旷课;

6.在_________年国家司法考试中不得缺考(即任一卷的成绩不得为零分)。

甲方(盖章):___________乙方(签字):___________。

负责人(签字):_________。

培训班要缴费的通知

各位同学:

20xx—20xx学年即将开始,自即日起学生可通过公共数据库缴纳本学年学费和住宿费。缴费学生包括所有在校的全日制本专科生、硕士生和博士生。

一、缴费标准。

公共数据库已将各位同学的缴费项目和缴费金额事先录入,各位同学进入公共数据库后直接缴费即可。

具体标准参见财务处网页公示:。

二、缴费时间。

自20xx年8月22日起即可登录公共数据库进行缴费。(老生住宿费将在8月25日开通,新生住宿费将在开学安排住宿后另行通知)。

三、缴费方式。

为使同学们更加便捷、高效的缴纳学费、住宿费,学校为学生开通了多种方式的缴费渠道。主要有:公共数据库网上缴费(所有学生)、银行扣款缴费(签署过扣款授权书的学生)、自助缴费机刷卡缴费(所有学生)、注册报到当日现金缴费等。学校推荐同学们使用公共数据库网上缴费方式缴纳学费、住宿费。

1、公共数据库网上缴费(推荐)。

为提高缴费的自主性和便捷性,减少同学在缴费过程中的排队等候时间,及时顺利的完成新学年的注册报到工作,学校财务处开通了公共数据库网上缴费方式。学生可通过登录公共数据库完成网上缴费。

由于网上缴费方式不受时间、地点的限制,提供了7×24小时的全天候缴费通道;同时,可以实时了解缴费的完成状况,保证新学年开学注册报到的顺利进行,建议优先选择公共数据库网上缴费。

2、银行扣款缴费。

凡签署过银行扣款授权书的同学,学校将在8月22日后委托银行进行扣款缴费,选择银行扣款缴费的同学,请在8月22日前在指定的工行卡内存入足额存款。

新生由于尚未签署银行扣款授权书,不支持此种缴费方式。

3、自助缴费机刷卡缴费。

学生也可在工作日到学校财务处,通过自助缴费机刷卡缴费(仅支持银联卡)。

四、网上缴费流程。

6、网上缴费的其他说明。

2)如各种原因未能开通网银业务的同学,可协商使用父母或他人的银行卡代为完成缴费;。

4)请注意银行卡存在支付限额问题,学生可点击“分笔支付”,将缴费费用拆分至银行卡支付限额以下,具体流程可点击查看“使用说明”。如遇到银行每日支付限额,可多日支付。

5)如同学使用网银支付有困难的,亦可至财务处现场刷银联卡缴费,缴费地点:闵行——办公楼101室;中北——财务处楼学费窗口。缴费时间与财务处对外服务时间相同。卡扣方式依然保留,如果网上无法支付,学校将统一进行卡扣。

6)有贷款的同学,请待贷款到位后,由财务处及贷款办另行通知,再行缴付。

7)财务处收费联系电话:54xxxx73,吴老师。

8)建议使用ie9(包括ie9)以下版本浏览器。

9)网银支付需借助第三方支付平台收缴后转入我校银行,我校的合作平台为“迅付信息科技有限公司”,故在付费时看到的商户名一律为此名,属正确显示。

财务处。

20xx年8月。

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培训协议书

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

1、摄像师基本要求;

2、摄像的含义;

3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

5、影视后期创作(初级)。

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

______年___月___日。

乙方(签字):

______年___月___日。

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