总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
局团委半年工作总结篇一
回眸20xx年8月至今，公司团委在集团团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕公司“走出吉林、定位北京、布局全国、跻身国际”经营战略的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项。
（一）20xx年是建国65周年，也是公司建厂45周年。公司团委在集团团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题活动，成效显著。
1、以正确引导、积极凝聚青年、竭诚服务青年为目的，开展以“青春吉电梦”为主题的摄影和微视频大赛。围绕“青春吉电梦、青年人在吉电”这个主题，展现青春视角、记录温馨瞬间、畅谈梦想希望。充分调动广大青年的积极性，营造爱岗敬业、青春建功改革发展、共筑吉电梦的浓厚文化氛围，青年人立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、为了庆祝公司建厂四十五周年，活跃公司的文化气息，打造和谐、向上的团队精神，展现员工风采和精神面貌，公司工会、团委特举办20xx年春季万米接力赛。各分会上报1—2组，10人/组，其中每组包括2名女队员，通过接力的方式完成万米长跑。通过本次活动不仅锻炼了们的身体素质，展现员工风采和精神面貌，还增强了职工们的协调合作意识和集团凝聚力。此次活动的成功举行也为全体职工在春季工作里注入了一股向上的斗志，让职工们以更加饱满的热情投入到工作中。
3、为了庆祝公司建厂四十五周年，丰富员工业余文化生活，增进职工友谊，增强职工的集体荣誉感，增强全体职工的凝聚力，塑造职工顽强拼博的精神，以饱满精神投入工作和生活，公司工会、团委6月24-26日特举办了公司“绳”采飞扬集体跳绳比赛。每队上场队员10人，其中两人摇绳（男），8名成员（女：4人；男：4人）集体一起跳。各单位组织有序，队员们积极训练，肯动脑筋，把单一的跳大绳比赛进行了创新，比赛过程中赢得了员工们一致叫好，时时爆发出热烈掌声。
（二）大力开展“青年岗位大练兵”活动。
青年职工是企业发展的后备力量，为了庆祝“五四”青年节，切实提高青年职工的专业技术能力和岗位操作技能，实现“提高技能、锻炼队伍、选拔人才、树立典型”的目标，充分发挥团员青年的先锋模范作用。经公司党委同意，公司工会、团委举办了“青春促发展”青年岗位大练兵活动。活动方案发布后，吉林制造基地各分厂积极响应，员工热情高涨，掀起了一阵自学、互学的热潮。
各生产分厂认真制定本分厂岗位大练兵工作方案和岗位大练兵比武计划，岗位练兵紧紧围绕日常工作中经常发生问题的环节，突出问题重点训练，干什么练什么，缺什么补什么。青年员工们更是认真对待，积极学习，把岗位大练兵看做是自己专业技能积累的一个机遇，一个平台。
通过“岗位练兵”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为企业的持续发展贡献力量。
（三）开展青工技能培训活动。为全面提高青年职工队伍整体素质。20xx年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由安全环保部和保卫部主办的防火专业知识、安全知识《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。
（一）紧紧围绕全局经营指标，进一步深化“青年岗位标兵”创建活动。最终评选出刘毓、刘长海、李闯、许春鹏四名工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。
（二）关键青年岗位职工反腐倡廉警示教育活动。2月21日，根据公司纪委统一安排，组织关键岗位青年前往省监狱接收反腐倡廉警示教育。期间，大家听取了监狱方的情况介绍，了解了犯人的生活、劳动等情况，参观了监狱的服刑人员的生产车间。最后，聆听了3名在押服刑人员的忏悔和现身说法。介绍他们当初是如何一步一步走上犯罪的道路。通过参观学习，大家都深深体会到：“服刑人员的现身说法，现场感强，给人的冲击很大，这样的教育活动非常必要”。
一致表示要不断加强对党纪、国法的学习，加强自身的世界观改造，树立正确的人生观，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。
（三）外阜现场结合企业文化及青年员工自身特点，积极开展团的各项活动。
公司为给员工创造良好的企业文化氛围，将中华传统文化与企业文化相结合,并配合公司内部工作组在内蒙古丰镇地区的工作检查及提升项目管理工作，更为了传递一种正能量，于5月19日至5月21日在内蒙古丰镇铁合金装备4s基地及周边项目开展了以“弘扬中华传统文化—公司《弟子规》宣讲会”为题的学习活动。此次宣讲活动大大提高了员工学习的积极性，也使员工更加深刻的认识到《弟子规》的深刻内涵，懂得如何将《弟子规》科学合理的应用到生产、生活中。
（一）为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将原有的12个团支部改编成17个。并通过民主评议投票的方式从1084名团员中选派出17名优秀团员担任各团支部书记。
（二）规范基层团支部管理，更新健全团员档案。
为了提高团干部的工作能力和水平，20xx年下半年公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导能力，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论，提高业务素质和政治素质。
回顾20xx年至今，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：
一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；
二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象；
三是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。
建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作积极性。
局团委半年工作总结篇二
一学期来北海中学团委能全面贯彻滨海县团委的精神，认真做好学校党支部和德育工作领导小组的助手，围绕学校中心工作，根据青年学生的心理特点和学校的具体情况开展丰富多彩的团队活动，广泛而深入地开展爱国主义、集体主义、基础文明养成教育等，健全团队学生会组织，使学生更好地参与学校管理。一学期来，我们在组织建设和主题活动开展方面做出了较大的努力，做了一些有效的工作，取得了一些成绩。现将一学期来的工作情况总结如下：
一、组织建设方面
1、学期初，我们根据《学校的工作计划》制订出团委工作计划，在此基础上，召开了各班团支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出各班级的工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、本学期，初步实行团支书例会制度。每二周开一次团支部书记工作例会，了解各班团队活动的开展情况，布置落实一些学校中心工作，要求团支书协助班主任做好班级学生的思想工作，随时向班主任反应学生的思想动态。
3、本学期，根据学校的实际情况，加强了团干队伍的建设。学期初，团委要求各班主任将成绩好、表现佳、素质高的学生任命为团支书。
4、本学期，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，一学期来，
团委先后召开了两期团干部培训会，给团支书提要求，理思路，进一步明确他们的中心工作，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用，使他们能协助班主任做好工作。
5、在新学期初，团委认真做好新团员入学和毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，加强团组织的生命力和战斗力。
6、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作，成立宣传部，负责学校的宣传工作。各支部都配备了能力强的通讯员队伍，定期向学校广播站投稿。团委还积极向校外网络媒体上传信息，扩大团的影响力。
7、进一步健全完善学生会的工作机制。本学期学生会下设纪律部、卫生部和宣传部三个部门。纪律部和卫生部负责学生的常规检查与管理，从工作的开展情况看，本学期的检查工作已逐步走向正常化和制度化，学生的参与管理的意识也得到了强化。
8、组织好每周的升旗仪式，结合学校工作，认真撰写讲话稿，从安全、纪律、卫生、学习等方面对学生进行教育，收到了很好的效果。
二、主题活动方面
方面，我们主要做了以下一些工作。
(1)、根据学校的实际情况，召开了以团支书为代表的团员意识教育的动员会与部署会。整个团员意识教育活动以班级为单位，以团支书为主要负责人，组织本班团员学习《团员意识教育读本》和《团章》，并要求各团支书结合班级实际制订出班级团员意识教育的活动计划，按照计划有序的开展教育活动。在整个教育活动中，团支书要有学习笔记，一般团员通过学习要有结合自身写出反思材料。
(2)、10月下旬，出一期“我光荣，我是共青团员”的画廊。
(3)、11月——12月在橱窗中辟出“光荣的共青团”专栏，陆续广播团队知识，强化全体学生，尤其是团员对共青团的认识。
(4)、10月——12月，以班级支部为单位，各位团支书组织本支部所有团员学习《团员意识教育读本》。12月3日下午，团支书组织本班团员开展了一次民主生活会。会上团支书和团员一起学习了
局团委半年工作总结篇三
x镇团委共有下属支部89个，20xx年上半年共发展团员137名，在镇团委开展的各项活动中，各团组织有序、扎实、稳妥地开展活动，服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强，辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。
1—3月，镇团委组织我镇从事电子商务创业人员，参加我县第四届淘宝创业大赛，我镇厉继涛、何亮、胡春霞等表现优异，分获二、三等奖。镇团委也获得优秀组织奖。
4月，我镇积极推荐“士林中学——钱学森科技社”参加湖州市民间环保公益使者评选，作为唯一的集体单位，也是所有候选人中最年轻的队伍，在《湖州晚报》和湖州日报社——掌上湖州微信平台上宣传，体现我镇青少年在参与环境保护这个大氛围下的积极作为。
2.坚持党带群团，资源优势互补
为服务群众，镇团委整合公益资源，在镇上开展的各项活动中，力争实现团员青年主动参与，积极作为，让青年成为活动的生力军。
3月5日，元宵节当天，整合镇计生协会、青年志愿者、消防队、村党员志愿者、三院医疗志愿者，一同前往博爱养老院为那里的老人们送去节日的祝福。
3月12日，植树节当天，组织中心幼儿园、三中、高荣建筑、镇机关的青年一同前往加元村义务植树活动。
4月3日，蚕花庙会当天，组织志愿者进行花轿巡游秩序维护等。
3.创新工作机制，抓好队伍建设
结合全镇共青团工作实际，围绕中心，加强创业引导，助推青年发展。围绕电子商务发展实际，以鼓励青年创新创业为重点，充分发挥基层党、团组织的作用，强化创业引导，积极帮助青年发展电子商务创业。我镇士林村王世明、韶村村谢芳晨、白彪村陈敏佳为德清县首批阿里巴巴与德清县政府签约项目“村淘计划”示范点。“五·四”青年节期间，也组织我镇青年开展各类活动，丰富青年生活。
4、当前工作中存在的问题和不足
1、团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设难。
2、团干部身兼多职，精力分散，对团的各项工作积极性不高。
二、下半年工作打算
1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排，党建带团建，团建促党建。
2、继续抓好青年就业、创业典型挖掘工作，鼓励更多青年创业，认真完善后续跟踪服务工作。
3、不断总结、挖掘创业典型，选树“优秀青年创业典型”，带动更多青年创业致富。
总之，20xx年x镇团委虽取得一定的成绩，但也存在许多不足之处，离上级党委政府的要求还相差甚远。在今后的工作中，通过认真学习，不断总结，开展自检自查，服务全镇各项工作。
局团委半年工作总结篇四
上半年，胡场镇团委在镇党委、镇政府和团市委的正确领导下，认真贯彻党的xx大精神，以科学发展观为指导，以组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想教育和团的组织建设，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，现将我镇共青团上半年工作总结如下：
一、加强基层团组织建设
加强团的自身建设是共青团保持蓬勃生机的根本保证。年初，按镇团委的总体要求，镇直单位、非公企业团支部推选了一批有文化、有能力、有思想的优秀团员充实到支部班子中，配齐配强班子机构，狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质教育，提高了支部班子工作能力。同时，镇团委要求各村团支部在本村挑选优秀的青年和致富能手担任村团支部的副书记，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大农村青年服务。
二、不断深化主题活动
1、开展“学雷锋月”活动。镇团委以“中国共青团志愿者服务日”为契机来引导青年群众。在团市委的号召下，紧扣学习雷锋精神为主线，通过观看雷锋影片接受学习教育树立青年的“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神。镇团委组织我镇青年在机关会议室观看了反映雷锋同志生前学习、工作和生活的影片，并撰写心得体会进行交流，使我镇青年深刻认识雷锋精神，将雷锋精神学到手上，融入心中，实践在日常生活里。
胡场一中、二中、小学分别组织学生团员和少先队员开展以“九个一”为主要内容的学雷峰活动：读一本雷峰的书、听一个雷峰的故事、背一句雷峰名言、唱一首雷峰歌曲、看一场雷峰电影、写一篇学雷峰的日记、拉一条雷峰的标语、出一期关于学雷峰的黑板报、开一次有关学雷峰的班会。以学雷锋活动月为契机，积极开展对雷锋精神的学习、实践、总结活动，增加班级体的凝聚力，把学习雷锋精神与学校的德育工作重点、学生的自我教育和实际行动相结合，使学校的校园环境、同学们的学习风气和精神面貌都有质的提高。
2、五四青年节活动。一是严格标准发展团员。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，各团支部严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级推荐，经团委审核后学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。二是号召农村团员为新农村建设建言献策。组织各村团支部召开团员青年座谈会，主要以“新农村建设之我见”为主题展开讨论，并形成意见建议，提供给镇村镇规划管理办公室;三是开展“美化胡场爱我家乡”保洁活动。组织团员青年对318国道胡场集镇段进行了清扫、清理，集镇环境焕然一新。
3、庆祝建党91周年活动。镇团委在镇中、小学开展了“唱支红歌给党听”活动，通过在音乐课上学、唱红歌，在课余阅读红色故事，在语文课上开展演讲比赛和征文比赛等多种形式来教育引导青少年继承革命传统，切实增强青少年的爱国主义精神、民族意识和民族精神。
三、加大青年创业就业工作力度
青年创业就业是与青年密切相关的事情，也是关系青年切身利益的事情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到保障。上半年，团委召开工作会议，就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署，并下发了见习基地单位岗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作，并在仙桃市仙宜包装材料有限责任公司创建我镇第三家青年创业就业见习基地。
四、深入开展少先队工作
少先队是共青团的后备力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，在注重抓教书育人、管理育人的同时，开展系列活动，全镇少先队工作健康稳步发展。一是开展《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动。学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。二是开展“环境与生命共存，环保与健康同在”世界环境日活动。三是开展“小小故事会”读书节活动。学生将读书的经历将故事的形式在班上进行汇报。在读书中获得知识，在知识中陶冶情操。
回顾上半年的工作，虽取得了一些成绩，但我们深切的感到，青年的每一步成长，都离不开党的领导和关怀，离不开社会各界的支持和帮肋，离不开广大团干部和团员青年的共同努力，还有很多方面的工作做得不够，需要在今后的工作中不断努力，不断完善。
在下半年工作中，我们将从以下几个方面入手，以更高标准的严格要求自己，力争把我镇的共青团工作做得更好。
2、加强非公企业建团力度，力争下半年再建两个非公企业团支部;
3、加大志愿者服务力度。积极吸收青年加入志愿者队伍，组织开展志愿者服务活动，强化服务效果。
局团委半年工作总结篇五
1、深入开展青年志愿者活动。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。
2、深入开展青工文化活动。x年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等，x年4月，组织了青年卡拉ok大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。
3、深入开展科技创新活动。x年，全厂在公司申报“五小”科技成果29项，科技论文8篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩。
4、深入开展“青安杯”竞赛活动。
（1）进一步深化“两位一体”运行机制。
自x年3月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。
（2）进一步加强青安岗工作的基础建设
焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设，
（1）推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。
（2）推行制度化管理，重新修订完善了《焦化厂青安岗活动制度汇编》，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、《原始记录和仿宋字练习考核制度等，基本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。
（3）坚持周四安全学习。
全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识，并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有公司、厂的安全工作部署，有青安杯竞赛工作安排，还有安全重要会议精神，“5s”管理知识，安全规程，事故案例等，有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行，提高了青工的安全意识。
（4）坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度（每周至少查一项隐患，每月至少发现或制止一项违章或违纪），并纳入厂一体化考核严格奖惩，要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐患，每月至少查改一项违章或违纪，有效减少了“三违”和隐患，促进全厂的安全生产。
（5）坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字，记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严格考核，练习好的每本奖励5元，练习差的每本处罚5元，有效地调动了职工的积极性。
（6）开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间，组织了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全文艺汇演，来自全厂的22个文艺节目进行了演出，节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等，节目内容紧扣安全生产主题，由职工自编自演，受到很好的安全意识教育。
局团委半年工作总结篇六
20xx年上半年，我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成绩。
我公司历年来注重青年员工思想素质教育，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想，开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等，团委委员先后写出心得体会10多篇，到各支部督导、组织学习共8次，较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动，有3人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素质，得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的bpr流程重组中，有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，10多名优秀团员的岗位得到了晋升。
按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心，以提高企业效益、增强企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点，动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”：
1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年承担中坚和骨干力量。
2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的积极性和创造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式，推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采用一切先进的管理方法，不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训，并通报考核，有30%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性，为管理创新工作打下了良好的基础。
3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章，进行深入的市场调查，把握市场需求和不同消费群体的心理特点，面向市场，面向用户，研究营销战略，制定营销规划，确定营销目标，构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才，提高电信产品的市场占有率，提高电信经济效益。如我们结合渠道建设，在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。
4、抓好服务创新。引导青年员工创新服务意识，树立“用户至上，用心服务”的服务理念，由传统的被动要求服务向主动提供服务转变；创新服务内容，由单一的服务向配套的服务拓展；创新服务方式，开展社区服务，由定点服务转变为上门服务，以提供多种服务方式，增强服务的灵活性；创新服务手段，努力运用互联网络等现代科技手段提供高效率服务。通过团员青年的服务创新，较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止6月底，全市用户越级.6%，比去年同期上升0.5个百分点，平均修复时限为8.6小时，比去年同期缩短0.7小时。宽带装机及时率为98.1%，比去年同期上升0.5个百分点，平均完成时限为2.8个工作日，比去年同期缩短0.3个工作日。
在“四个创新”中，我们还注意以下几点：一是坚持因地制宜，突出企业特色的原则。提出了四个创新，但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际出发，不求多，但求精，在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段，根据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际，大力开展营销创新活动，这样才能增强活动的针对性，才能搞出特色，才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在xx年中国电信集团公司举行的创优杯营销技能大赛中荣获第三名，商业公众部客户经理、青年团员石琼在全国首届营销服务技能大赛中，荣获经理项目争先奖。在全省社区经理岗位练功技能比武中荣获第一名。
二是坚持有所为、有所不为的原则。既有有所作为，又有所不为，关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优势、组织优势、活动优势和广泛联系青年的优势，在开展群众性创新活动方面多做工作，多发挥作用。企业青年员工在总体上文化程度高，综合素质强，而且处于企业生产、经营、管理一线，熟悉生产和技术，了解市场情况，在创新中具有独特的优势。开展青年创新创效活动，我们突出转变思维方式，高度重视和充分发挥青年员工在创新中的主体使用，引导他们立足本职工作，锐意创新。我们充分利用现代化网络手段，在公司内部办公网上建立“学习与交流”栏目，该栏目下设“学习园地”、“管理探讨”、“技术交流”、“畅所欲言”，团员青年员工利用网上学习交流的先进便捷手段，畅谈学习体会，学习新的管理、技术及业务知识，为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了积极的贡献。
1、以先进性教育为契机，大力开展教育活动。为提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作、不断巩固党执政的青年群众基础，使广大团员坚定信念、奋发成才，永葆团员队伍的先进性、纯洁性，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，配合保持共产党员先进性教育活动，我们在在全公司范围内开展了共青团员先进性教育活动，对教育内容、方式方法进行了大胆探索，不断用形式各样的活动丰富先进性教育内容。广泛开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，使广大团员青年自觉信守合约、文明经营、履行承诺，公平竞争。同时，在团员青年中大力实施“首问负责制”和“内部承诺制”，有力地带动全公司服务质量的提高。通过活动的开展，进一步增强了团员对团组织的认同感和归属感，进一步提高了我是团员我光荣的思想意识，广大团员立足本职、勤奋工作、无私奉献的模范带头作用更加突出。
2、以团委班子建设为重点，促进团组织机构不断健全。一是根据企业bpr流程重组改革后人员、机构变化的实际，积极组织团员青年按照程序选举调整团委员会委员，分别成立了分公司管控、营销中心、网络中心、10000号、营业收费5个团支部，配备专兼职团干27人，团干平均年龄26岁，90%以上具有大学本科及以上学历，为工作的开展打下了良好的基础。二是团委的班子建设进一步加强。注重把一批年富力强、懂业务、善管理、热心共青团工作的团干选入团委班子，为团委增加了新鲜血液，注入了新的活力。三是支部建设有了新的发展。5个团支部都做到了有机构、有人员、有活动场地，将团支部的工作延伸到机房、营销渠道和营业窗口部门，拓展了支部工作空间，壮大了共青团工作的队伍，共青团形成了网络和前方位发展的良好态势，团委的凝集力进一步增强，青年员工的素质得到明显提高。
3、注重以丰富的活动为纽带，扎实推进团员青年思想政治教育工作的深入开展。一是“五四”期间，工会和团委联合举办“五四”表彰暨“五一”联欢晚会，会上，特别邀请了市分公司的省、市劳动模范出席了晚会，借此机会大力宣传劳模爱岗敬业、立足本职、埋头苦干的主人翁精神。二是五一期间，组织优秀团员青年赴革命圣地延安接受革命传统教育教育，有效地激发了青年的工作热情。三是按照团市委的要求，在学雷锋活动中，积极组织开展向困难职工送米、送油活动，引起了良好反响。四是积极开展“企业文化，从我做起”活动。根据省公司相关文件要求和我公司实际情况，我公司团委组织全体团员青年员工学习《中国电信企业文化手册》和《湖北电信员工手册》，使大家进一步认清企业改革发展的现状，明确企业发展目标，全面理解并认同中国电信企业文化。认真组织好“企业文化，从我做起”活动的宣传发动工作，各支部组织团员青年广泛开展“企业文化，从我做起”的讨论，举办活动宣传栏，营造良好的活动氛围。五是大力开展劳动竞赛、岗位练功和提合理化建议活动。上半年团员青年为企业的改革和发展献计献策50余条，其中获省公司一等奖一项，二等奖两项，三等奖两项。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在团市委及分公司领导的大力支持下，黄冈分公司全体团员青年经过不懈努力，继去年12月，我公司团委被团中央命名为“全国五四红旗团委”后，今年“五四”我分公司受上级党团组织表彰的人数列市直各单位之首。同时，为了进一步表彰先进，激励后进，经全体团员大会民主评选、推荐，并利用公司办公网和门口宣传栏进行为期5天的公示，我分公司团委授予14名同志为黄冈市电信分公司xx—xx年度“优秀团员”称号，进行了大力表彰、奖励。
下半年，我分公司团委将在上级团委和公司党委的正确领导下，再接再厉，努力开创黄冈电信分公司团委活动的新局面。
一是自觉围绕企业中心工作和青年成长成才，按照“四好”、“五有”的创建标准，坚持把服务青年作为团的建设的出发点和落脚点，以服务促建设，以服务求活跃，扎实有效地开展各项活动，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。
二是着力加强基层团的建设，进一步按照“基层团组织建设好、自身建设好、基层团组织建设工作开展好”的要求，充分调动团员青年的工作积极性和创造性，在切实改进工作作风、服务基层和狠抓落实等方面做出更大的努力。
三是开展丰富多彩的活动，引导团员青年为企业发展作出贡献。积极开展业务发展竞赛、岗位练功、技术比赛。组织团员青年利用节假日的时间参加义务活动，将电信的优质服务送进社区，普及市民的网络知识和电信业务消费知识；组织青年职工开展多种形式的文体比赛活动，丰富青年们的业余文化生活。
四是加强思想政治教育，促进共青团活动的开展。在围绕企业中心抓劳动竞赛的同时，注重青年团员的思想教育，树立科学的人生观、价值观、世界观和做“四有”新人的坚强信念。
总之，黄冈电信分公司团委在上级团组织的正确领导下，结合新时期企业工作的开展，团结带领团员青年积极投身于电信有效益快速发展的主战场，为黄冈国民经济信息化的发展作出了一定的贡献。下一步，我们还决心在上级团委的正确领导下，进一步按照“三个代表”的要求，奋力开拓，锐意求新，扎实工作，不断探索创新工作的新路子，追求新目标，攀登新台阶，再作新贡献。
局团委半年工作总结篇七
20xx年是规划的开局之年，今年以来，团委在乡党委、政府县团委的正确领导和关心下，在各级各部门的大力支持和帮助下，紧密围绕乡党委提出的“抓班子、促队伍，抓项目、促基础，抓产业、促增收，抓科教、促人才，兴集镇、促商贸，树乡风、促和谐”的工作思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，大力加强团的思想建设和组织建设，开创了共青团各项事业的新局面。为使今后的工作能再上一个新台阶，现将20xx年上半年工作总结如下：
一、基本情况
乡团委在团县委和乡党委的正确领导下，克服种种困难，认真做好共青团工作。乡党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照团县委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，并取得了显著的效果。
二、主要做法及成效
1、以教育为抓手，不断加强团员青年综合素质。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，通过宣传教育系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是在学校开展法制宣传，通过教育减少青少年违法犯罪现象的发生。
2、团的组织建设得到进一步加强。一是按计划召开团委会和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。同时，我乡今年新发展了30多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作。
3、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，形成党建带团建工作格局。党建带团建是党的自身建设和发展，也是团的建设和发展的必然要求，党的建设和发展需要共青团这支后备军，团的建设和发展也同样需要党建的带动。因此，乡团委牢牢坚持“党建带团建”的工作思路，积极争取党组织的重视和指导，紧跟党的建设步伐。要求各级团组织要以党组织为依托，形成各村党组织牵头抓，乡团委总体抓，各级团组织负责人专门抓的工作格局。在此基础上，我们积极向乡主管领导(党委副书记)请示汇报，寻求政策上的支持和帮助。狠抓基础，不断规范团建工作，坚持在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等工作，不断增加广大团员对团的认识和感情，提高团的吸引力和凝聚力，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化程度。乡团委还从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，结合正在开展的城乡环境综合整治工作，维护和打扫乡村公共设施;在学校，中小学生将美化环境、争献爱心相结合，真正尽到了自己的一份力量。
4、积极动员团员投身服务社会。乡团委积极组织各村支部，结合社区工作树立下岗再就业榜样，以榜样的现身说法，努力在全乡营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出、且有说服力的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，重塑就业之路指引了方向。乡团委还将以旅游大开发的契机，积极为青年找岗位，发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
5、全力服务五大发展战略。按照团县委安排我乡成功参加20xx年*县应急志愿者培训暨演练活动;按照县团委要求在企业开展“青年安全生产示范岗评选”活动;在学校开展“青年教师赛课”活动;集中组织团员青年和少先队员开展了城乡环境综合整治、交通安全、卫生保健等宣传活动。
6、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活。上半年来，在乡党委、乡政府的大力支持下，我们积极开展各类健康有益的文娱活动，少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如：少先队组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。
三、存在的问题
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：
一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展。二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散。三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性。四是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我乡是*县最偏远的乡同时也是纯农业乡，缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团的工作也因此受到影响。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。
四、今后的打算
1、以高度的责任感，以求真务实的工作作风，全力完成上级安排的各项任务。
2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质。深入开展“加强文化修养，提高青年素质”主题教育活动，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观。
3、完善青少年服务机制，以团结教育青年，服务青年干事创业，提高青年参与社会实践和公益事业、发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能。最大程度上集中社会力量帮助团组织全面开展工作。
4、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观，形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。加强青年科技人才的培养和管理。
5、以促进社会和谐发展为重点，团结带领团员青年为构建和谐做贡献。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，服务青少年健康成长、学习成才、创业成功，广泛开展和谐校园、和谐村组、和谐家庭创建活动，促进家庭和谐、邻里和谐、人际和谐。扎实做好预防青少年违法犯罪工作，积极推进青少年维权岗建设，优化成长环境，促进青少年健康发展。
6、以加强团的自身建设为重点，团结带领团员青年为不断巩固党的青年群众基础做贡献。按照全团“抓基层、抓落实”的工作要求，坚持党建带团建，提升创建水平。要在服务社会主义新农村建设过程中，进一步加强农村基层团组织建设，健全基层工作制度，完善基层组织体系，不断增强农村基层团的活力。要进一步加强团员和团干部队伍建设，巩固增强共青团意识主题教育活动成果，实施团干部教育培训工程，探索完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。
局团委半年工作总结篇八
今年上半年以来，我镇团委在镇党委政府和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入践行群众路线，紧密围绕镇党委的中心工作，大力加强团的思想建设和组织建设，各项工作稳步发展，现将上半年主要工作总结如下：
一、开展以“寻雷锋足迹 扬志愿精神”为主题的服务月活动。我镇团委在3月份进行了“学雷锋”志愿服务月系列活动，两河镇中学团委利用学雷锋纪念日之际，组成“清扫一条街”志愿者队伍，对集镇街面进行清扫，并悬挂横幅进行环保宣传，让人们更加牢固树立环保意识;同时，我们还联合卫生院、司法所等部门开展志愿者服务活动，服务项目包括免费义诊、法律咨询等，共计发放环保、农技、健康常识宣传资料1000余份。
二、在全镇开展团情统计和分类定级工作。根据上级指示，我镇团委以“深入基层、走进青年，摸清底数、掌握实情”为要求，坚持实事求是的原则，真实、准确、客观公正地开展了此项工作。全面掌握了我镇各类团组织底数以及团员青年和团干部人数，并建立信息库和数据台账，同时以组织、队伍、工作、制度、保障等团的组织建设基本内容为标准对所属基层组织进行了分类定级。
三、五四青年节活动。在团市委举办的“倾听一线声音 汇聚群众力量”为主题的“我身边的青春榜样”演讲比赛中，我镇团委积极动员，深入寻访、挖掘身边优秀青年在基层一线服务群众的先进事迹和感人故事，并精心推选优秀代表参加演讲比赛，同时在全镇广泛宣传榜样的典型事迹，为广大青年树立了可敬、可学的典范，引领广大团员青年积极投身当阳经济建设和社会各项事业发展。
四、举办“远蓝杯”两河镇第二届农民趣味运动会。我镇团委与镇宣传口、文化站相联合举办了第二届农民趣味运动会，广大团员青年积极踊跃，成为了各个村居代表队的主力军，极大地丰富了大家的文娱生活。
五、开展“六一”儿童节慰问活动。5月31日，我镇团委成员及中心学校负责人走访慰问了全镇两所小学、三所幼儿园师生，并送去慰问金，提前向全镇少年儿童送上节日的祝福。
六、评先争优情况。今年四月，我镇两河中学庄咏诗同学被评为宜昌市“优秀共青团员”;当阳市五四表彰大会上，我镇团委荣获当阳市“五四红旗团委”称号，新星村团支部书记郑奎林被评为当阳市“优秀共青团干部”，两河中学姜巧玲同学被评为当阳市“优秀共青团员”。
局团委半年工作总结篇九
2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用，利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成，学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞不绝口，两操管理的成功已成为我校一道靓丽的风景线。
3、抓纪律、卫生做到坚持不懈，细节入手，检查到位，处理及时，教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显减少。
4、对每大周学生离校时，家长到校的车辆进行了规范管理，使家长有序化、规范化来接学生；对在校园里逗留的大专部的学生做到天天劝其离开兴华校园，为创造和谐校园贡献了力量。
1、初中部各班组建团支部，共组建18个团支部，组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记，对各支部团员情况进行统计汇总，充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用，让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己，为开展各项工作提供了人才保证。
2、加强政治理论学习，加强团课教育，严把团员入口关。
3、按时召开团委、学生会干部会议，对其工作情况进行考核，能者上、庸者下，根据情况进行适当调整。
1、制定团委、学生会工作计划
2、九月份组织教师团队拓展活动
3、九月份组织班级形象大比武
4、十月份组织学校趣味运动会
5、十月份开展推广师生普通话活动
6、十一月份组织广播操比赛
7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动
8、十二月份新团员入团仪式
总结过去的各项工作，我们有成功的地方，也有不足的方面，学生的纪律性还有待提高，校园环境还有待净化，为此，我们将在今后主要改进以下工作：
1、 继续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面，考虑形式上与团会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题展开讨论，征集同学意见。
2、 计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。
3、 多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩！建立校园广播站，为学校做好宣传服务工作。
4、 抓学生纪律和卫生要再多下功夫，脚踏实地求新异，改革开放建和谐。
回顾上半年的工作，我们为取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全校师生的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承“自强不息 厚德天下”的校训，努力实现“让每一个学生成功”的办学目标，用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。
局团委半年工作总结篇十
今年上半年以来，镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团区委的大力支持下，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶上水平。现将半年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
镇团委下辖团支部20个，其中村级团支部16个，镇直团支部1个，学校团总支3个。全镇现有团员430人;团委委员5人，其中本科文化程度2人，大专文化程度3人，均属中共党员;团干39名，其中本科12名，大专16名，初中文化程度11名;团干中女团干8名，占团干人数的20.5%，少数民族团干1名，占团干人数的2.5%，中共党员17名，占团干人数的43.5%。
二、夯实基础，全面加强团的基层组织建设
1、领导重视，总揽团委工作
镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报，并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了“3。12”植树活动、“五四入团仪式”、“关爱青少年活动”、庆“六、一”系列活等。
2、精心谋划，搞好主题活动
坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：今年的3月学雷锋日参加社会义务活动，积极开展五四入团活动，举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。镇团委还从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，真正尽到了自己的一份爱心。
3、全力以赴，加强阵地建设
农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响我镇青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，在镇财政十分紧张的情况下，筹资5万余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
4、充分动员，发挥村官力量
我镇现有大学生村官3名，为了落实“党建带团建，团建促党建”的工作模式，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长，更好地锻炼他们，镇党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来，让他们兼任村上的团支部书记，他们的加入，为我镇团的发展贡献了不可或缺的力量。
三、营造氛围，广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，大力倡导“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，利用学校远程教育站点，播放革命记录片等教育意义深刻的典型事例。组织团干部参加“我爱母亲河”，“3。12植树节”等公益活动以增强团员青年的凝聚力，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结等教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。镇团委与镇劳务站联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以西巩中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，开展农村青工和富余劳动力转移就业培训工作。全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安置农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举，与镇劳务站和周边企业加强合作，促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。