学期工作总结有助于我们形成自我评价和自我激励的习惯。接下来，小编为大家整理了一些优秀的学期工作总结范文，希望能给大家提供一些借鉴和思考。
幼儿园总务后勤第二学期工作总结
光阴荏苒，充实而紧张的一个学期转瞬即逝。在四个多月的时间，综合办在园长和工会主席的直接领导下，以促进幼儿的成长、教师的发展、幼儿园的壮大为根本，强化了内部职能，规范了工作人员的工作作风，健全了档案管理，加强了与上级管理部门的联系，使人事管理规范化，总务后勤服务落实到位，工作水平有了较大的提高，有力的保障了幼儿园各项工作的正常运转。
一、做好日常事务性工作。
1.根据各周不同的食谱安排和后勤会议，及时做好每周工作安排，同时公布一周伙食安排并公示，促使各部门有计划的遵照执行。
2.按要求做好各周排查工作，并将存在的问题填入记录表，在行政例会上进行后勤部的总结反馈。
3.提早安排各种会议筹备和接待工作，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。对重要会议、活动进行组织筹备，人员通知、会场布置、会议台签、座位安排力求做到细致周到。上级部门领导、兄弟幼儿园、社会名人等来访，综合办从各个环节细致安排，确保接待任务的周密、时效和顺畅。
4.本学期综合办配合幼儿园接待来访领导及教师三十多人次；并与我幼儿园共同享受傲城人给大家带来的快乐与启迪。广大来宾在我幼儿园考察学习期间也感受到了傲城幼儿园大家庭的温暖。
5.保持与教育局、人事局食品药品监督局等上级部门的紧密联系，及时将上级部门要求做好的工作进行传达和部署，确保按时按要求完成上级指派的任务，尽可能不出纰漏。
6.做好幼儿园领导临时交办的各项任务，确保工作高效顺畅。
围绕幼儿园中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和幼儿园重要会议、决策、工作部署及幼儿园领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。对于职称评聘、评优选先、财务支出、奖金分配、等众所关心的问题，综合办都会及时地张榜公开。
三、健全和完善了幼儿园管理档案，使档案管理严谨有序。
我们坚持“平时整理、归类科学、资料全面、查找方便”的整档原则。确保了归档完整、准确、系统、及时。能建成电子文档的一定要建成电子文档，实现了“电档”、“纸档”齐头并进。
四、切实加强总务后勤管理，为幼儿园整体教学提供了有力保障。
幼儿园总务、后勤强化服务意识，本着“为幼儿园服务，为教师服务，为幼儿服务”的宗旨，做好教师办公学习的后勤保障工作。在教材供应、办公用品供给、教室办公室维修、水电暖检修、环境治理、教学设施的采购配置、财产管理等方面做了大量工作，确保各项工作正常运行。
五、严格财务程序，加强财务管理。
幼儿园严格按照收费标准收费，执行“一费制”、收支两条线、审批一枝笔的财务审批制度。幼儿园不设“小金库”，财务管理，财产账目健全，管账和管物分离，严格履行出入库手续，定期盘点统计。在有限的资金条件下，不断改善办学条件和教师待遇。本学期主要做了以下几方面的工作：
1.按照上级要求合理使用经费，按计划支出，并及时整理票据，上报教育局核算中心和财政局审批，没有超支和非正常支出，支出与审批程序规范。
2.认真完成我幼儿园教师的工资变更和审批上报工作。
3.及时完成教职工工资申拨与发放工作。
六、办好食堂，为广大师幼谋求福利。
为解决广大教职工起得早、工作忙、吃早点难的问题，综合办想方设法改善幼儿园食堂早点品种与质量，坚持将食堂办好办久，确保教职工方便用餐。综合办在饮食管理上严格执行卫生管理部门标准，从原料采购、食品加工、餐具使用与消毒等环节上把关，确保饮食质量与安全。
回顾一学期的工作，有以下几点认识和体会：
1.幼儿园领导的关心支持是综合办工作的重要保障。幼儿园党政领导十分关心综合办的工作，特别是郑园长从提高综合办协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。幼儿园领导给予综合办工作很大希望，这使我们既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴做好本职工作的信念。
2.坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作集体，这是做好幼儿园综合办工作的前提。综合办成员集体经常交流思想、交流工作体会，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为幼儿园一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。
3.幼儿园综合办成员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，以热情周到的服务工作，赢得广大师幼的信任、理解和支持。
在新的学期里，我们要在学校党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕幼儿园中心工作和重点工作，加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，能对教育发展提出建设性意见；加强和改进工作作风，进一步提高为幼儿园、为教学科研和为广大师幼服务的能力；加强总务后勤工作的细密度，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
第二学期总务工作总结
上半年我们以江苏省“规范办学行为，推进素质教育”为契机，以“全市教育工作会议”精神为指导，围绕学校“自强不息，追求卓越”的附中精神，在学校党委、校长室的领导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，加强后勤工作人员的队伍建设，树立优质服务的工作理念，强化理论学习、提高思想素质和业务素质，团结协作、扎实工作，后勤服务质量得到进一步提升。
上半年全体职工岗位明确，责任清楚，赶有目标、学有方向，相互督促、真抓实干、求实创新，全体职工的工作积极性进一步提高。积极提倡分工不分家，大家通力合作，认真做好每一项工作，全体职工有乐意奉献的工作作风，做到大事讲原则，小事讲风格，认真处理好整体和局部、常规和突击的、一般和特殊的关系，全体后勤工作人员在思想作风方面也有了较大的改变，大多数同志能勤勤恳恳、不为名利、吃苦在前、享受在后，工作任劳任怨，不厌其烦，牢固树立“双服务”的观念，为我校后勤管理有特色、上水平做出了贡献。
牢固树立后勤工作就是为全校师生服务的意识，建立新型后勤保障体系。为对教辅、后勤人员进行有效管理，上半年实行了“定岗、定编、定责”的竞聘上岗制。以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保了财务管理规范，校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现了使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。现将具体工作总结如下：
(1)面对学校高考连续取得辉煌成绩的大好形势，进一步激发全体职工作为附中人的自豪感，并且更加踏实地在自己的工作岗位上做出贡献，努力在管理育人，环境育人方面再谱新篇。加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高了管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握了一定技能，提高了管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立了爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解了社会动态、学校工作中心和工作要求，为广大师生提供了更优质的'服务。
(2)增强服务意识，提高保障能力。继续坚持每周例会学习制度，把思想教育与工作安排有机进行结合，确保服务于“两个中心”毫不动摇，执行任务雷厉风行，工作作风踏实、细致。培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(3)进一步完善各项规章制度。上半年对原有规章制度重新进行了审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。继续深化各项后勤管理制度，认真落实岗位责任制。进一步健全了后勤人员的岗位责任制，从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
(1)抓住暑期学生离校的时机，按照已经制订的暑期修缮方案，认真、细致地做好各项暑期修缮工作，确保了新学期教学工作的顺利进行。
(2)抓好教学设备的管理与维护，努力摆正热情服务主动到位与严格管理的关系，做到维修及时、服务热情、管理有台帐，特别加强了对公共场所正常用电情况和教学场所设备使用情况的每日检查，并加强与学工处的工作联系，及时将检查记录书面交学工处一份。
(3)校产管理帐目健全，上半年会同教务处共同研究制定了符合校情的固定资产报废处理办法，进一步加强固定资产的管理工作，组织人员核实资产，清理帐目，做到帐物相符。努力使固定资产管理工作制度化、规范化。财务人员严格执行财务制度和会计法，从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。
(4)坚持勤俭办学方针，厉行节约，开源节流，基本实现了既要做好工作，也要讲究经济效率的目标。
(5)完善“每日巡查制度”，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡查，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，我们在承诺的时间内做好维修，并作好记录。
(6)校园环境整洁、文明、卫生是总务处一项常抓不懈的工作，校园整洁卫生应该是常效管理，上半年对保洁工作进一步提高要求，分工明确，责任到人，并经常进行检查，真正做到校园地面无杂物，墙面无灰尘蛛网。
第二学期总务处工作总结
我们总务处全体员工切实围绕学校各项创建工作，不断加强服务教育教学和全校师生的意识，进一步增强自身管理水平，想方设法，开源节流，切实改善教职工福利待遇。
本学期，在原有岗位设置的基础上，进一步明确和细化各岗位的工作职责，并根据实际需要和每一个职工的特长差异，做到合理分工。在日常工作中，不断加强考核力度，特别是对全体职员工作质量的考评，并把考核结果作为各项评比奖励的依据，每月对班主任进行一次考评量化打分，每学期效益考评，差距也进一步拉大，更好地体现奖勤罚懒、奖优罚劣的原则。今后要每年进行骨干职工评定，我们严格按照学校评比条例，进一步提高了优秀职工的待遇，更好地激励他们开拓工作，锐意进取，收到了良好的效果。
为进一步增强总务处全体员工为师生服务，为教育教学第一线服务的意识，我们利用每周四晚例会的时间，组织全处人员学习理论，分析现状，布置任务，使他们更清醒的认识到“校兴我兴，校荣我荣”的深层内涵，并自觉投身于学校发展的服务行列中。事实证明，总务处全体员工均能以学校的生存和发展为重，不计个人得失，任劳任怨的工作，创建一流的教育教学环境，努力使全校师生满意。
总务处全体人员寒假提前上班，对学校的供暖设施进行维修，对全校的教室及桌椅进行整修，办公用品及时分发到教师手中，为开校工作顺利进展倾注了大量的精力。
在总结前几轮承包经验教训的基础上，实行在总务处领导下责任承包制，加强对食堂承包后的监督、管理和检查，采取住宿就餐一体化管理；及时了解食堂的运行情况、开校初，成立“伙食协助管理委员会”对食堂的管理、卫生、就餐秩序等参与监管。加强对食堂的宏观调控。并及时做好卫生检查，使广大师生“放心用餐，满意用餐”。
我们在学校资金十分紧张的情况下，努力开源节流，不断改善广大教职工的福利待遇；同时，进一步加强财务管理制度，严格遵守财务纪律；加强收费管理，根据上级颁布的各项收费要求和学校的收费纪律，实行收费卡制度，所收费用均进入学校行政大帐，由学校按规定统一支出，每月，我们还向校长室书面报告财务收支情况，执行多退少不补的原则；为提倡勤俭节约、杜绝浪费，我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续，并做到了责任到人；继续加强对固定资产的管理工作，在教育局固定资产管理互查的基础上，进一步建立健全了学校固定资产的各项管理制度，继续实行了教室财产承包责任制，落实了公物赔偿制度，学期末还对全校财产进行了全面清查。
在创建“净化、香化、绿化、知识化”的校园的思想指导下，进一步搞好硬件建设，争创一流教育教学环境。
在支持日常教育教学工作的同时，总务处还根据学校工作需要，配合工会、各处室、年级组等所组织活动的后勤服务工作。
1、服务质量不高。意识不强。思想僵化，缺乏进取精神。
2、工作不扎实，消极怠慢，缺乏雷厉风行的工作作风。
3、工作纪律性不强，不能坚守岗位。
过去的一个学期是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。我们更将以此为起点，认真贯彻落实全国、省市教育工作会议精神，紧紧围绕学校中心工作，认真服务教育教学一线，为创建一流校园，为学校早日升格为省级重点中学作出更大贡献。
小学第二学期总务工作总结
本学期，我们按照学校的工作要求，为完成“四配套”工程的基础设施任务和校园管理安全工作及后勤保障等方面做了大量工作，并取得了一定成绩，基本完成了领导分配的任务。
学期伊始，总务处在校长室的领导下就着手对三所完小现有资源的调查研究，然后根据各校的具体情况进行整治，再制订出切实可行的“四配套”工程的实施方案。
1、张文彪、王祥岭两位老师为三所完小制作了三个放体操垫子的防潮底底座，3个钢琴木质基座，6个球筐，油漆仪器橱、图书橱等62个，大门4盒、篮球架4幅。
2、尹德斌、仲军维等同志为各室安装日光灯40只，插座24只，加固门窗38件，添置水池5个。
3、张华、吴翠玲、吴冬梅三位女同志利用双休日为三所学校缝制窗帘69个。
4、黑坡小学教干教师和后勤人员利用三个双休日，换塑钢窗户35个，粉刷院墙和教室外墙3000平方米，油漆了62合门、86个窗户。
5、玉兰庙小学教干教师和后勤人员油漆了64合门，92个窗户，伐了三块竹园和1个花坛，重建花园3个。
6、为达到县局关于“四配套”工程基础设施的要求，我们为玉兰庙小学打地坪480平方米，粉刷室内外墙壁6948平方米，为黑坡小学打地坪320平方米，粉刷室内外墙平方米，并为这两所学校重新制作了画廊顶棚4个，购置了电视机橱3人，器材架18个，仪器橱20个，风化石20大车。
本学期，我们购买了红枫20棵，月季花60棵，太阳花1000棵，白三叶种子6斤，充实了花园。
后勤人员不失时机地为花草树木浇水，施肥、除草、喷药、修剪，使校园充满生机。
后勤全体人员能坚持为一线服务，做好后勤保障工作。经常深入完小和教师中间，征求他们的意见，了解他们的需要。我们及时添置办公用品和生活用品发放下去，解决实际工作中的困难，让他们安心工作，提高教育质量。
本学期，我们还为教师办公室安电扇2个，添置热水瓶16只，安纱门5合，为学校食堂安排专人管理伙食，专人负责买粮食买菜，督促炊事员做好饭菜，让教师吃好、吃饱，吃得放心。
学期初，中心小学就与各完小，各完小与班主任签订了安全工作责任书。内容包括：消防安全、用电安全、饮食卫生安全、校舍安全、交通安全、校园治安等工作职责，落实了责任制，做到职责分明，规范管理。
各校都安排了责任心强的同志双休日、节假日、平时的白天夜里护校值班，做到24小时都有人员值班，本学期无事故发生。
总务处每月都要对各校的校舍院墙、体育器材、电源线路等进行检查，发现问题及时整改，消除了安全隐患。
今后，总务人员将加强政治学习，努力提高思想水平，确立服务意识，切实转变工作作风，圆满地完成学校领导交给的各项工作任务。
赣马二小总务处
学年度第二学期幼儿园总务后勤工作总结
光阴荏苒，充实而紧张的一个学期转瞬即逝。在四个多月的时间，综合办在园长和工会主席的直接领导下，以促进幼儿的成长、教师的 发展、幼儿园的壮大为根本，强化了内部职能，规范了工作人员的工作作风，健全了档案管理，加强了与上级管理部门的联系，使人事管理规范化，总务后勤服务落实到位，工作水平有了较大的提高，有力的保障了幼儿园各项工作的正常运转。
现将本学期主要工作总结如下：
1.根据各周不同的食谱安排和后勤会议，及时做好每周工作安排，同时公布一周伙食安排并公示，促使各部门有计划的遵照执行。
2.按要求做好各周排查工作，并将存在的问题填入记录表，在行政例会上进行后勤部的总结反馈。
3.提早安排各种会议筹备和接待工作，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。对重要会议、活动进行组织筹备，人员通知、会场布置、会议台签、座位安排力求做到细致周到。上级部门领导、兄弟幼儿园、社会名人等来访，综合办从各个环节细致安排，确保接待任务的周密、时效和顺畅。
4.本学期综合办配合幼儿园接待来访领导及教师三十多人次；并与我幼儿园共同享受傲城人给大家带来的快乐与启迪。广大来宾在我幼儿园考察学习期间也感受到了傲城幼儿园大家庭的温暖。
5.保持与教育局、人事局食品药品监督局等上级部门的紧密联系，及时将上级部门要求做好的工作进行传达和部署，确保按时按要求完成上级指派的任务，尽可能不出纰漏。
6.做好幼儿园领导临时交办的各项任务，确保工作高效顺畅。
围绕幼儿园中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和幼儿园重要会议、决策、工作部署及幼儿园领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。对于职称评聘、评优选先、财务支出、奖金分配、等众所关心的问题，综合办都会及时地张榜公开。
我们坚持“平时整理、归类科学、资料全面、查找方便”的整档原则。确保了归档完整、准确、系统、及时。能建成电子文档的一定要建成电子文档，实现了“电档”、“纸档”齐头并进。
幼儿园总务、后勤强化服务意识，本着“为幼儿园服务，为教师服务，为幼儿服务”的宗旨，做好教师办公学习的后勤保障工作。在教材供应、办公用品供给、教室办公室维修、水电暖检修、环境治理、教学设施的采购配置、财产管理等方面做了大量工作，确保各项工作正常运行。
幼儿园严格按照收费标准收费，执行“一费制”、收支两条线、审批一枝笔的财务审批制度。幼儿园不设“小金库”，财务管理，财产账目健全，管账和管物分离，严格履行出入库手续，定期盘点统计。在有限的资金条件下，不断改善办学条件和教师待遇。本学期主要做了以下几方面的工作：
1.按照上级要求合理使用经费，按计划支出，并及时整理票据，上报教育局核算中心和财政局审批，没有超支和非正常支出，支出与审批程序规范。
2.认真完成我幼儿园教师的工资变更和审批上报工作。
3.及时完成教职工工资申拨与发放工作。
为解决广大教职工起得早、工作忙、吃早点难的问题，综合办想方设法改善幼儿园食堂早点品种与质量，坚持将食堂办好办久，确保教职工方便用餐。综合办在饮食管理上严格执行卫生管理部门标准，从原料采购、食品加工、餐具使用与消毒等环节上把关，确保饮食质量与安全。
回顾一学期的工作，有以下几点认识和体会：
1.幼儿园领导的关心支持是综合办工作的重要保障。幼儿园党政领导十分关心综合办的工作，特别是郑园长从提高综合办协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。幼儿园领导给予综合办工作很大希望，这使我们既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴做好本职工作的信念。
2.坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作集体，这是做好幼儿园综合办工作的前提。综合办成员集体经常交流思想、交流工作体会，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为幼儿园一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。
3.幼儿园综合办成员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，以热情周到的服务工作，赢得广大师幼的信任、理解和支持。
在新的学期里，我们要在学校党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕幼儿园中心工作和重点工作，加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，能对教育发展提出建设性意见；加强和改进工作作风，进一步提高为幼儿园、为教学科研和为广大师幼服务的能力；加强总务后勤工作的细密度，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
小学第二学期总务工作总结
本学期，我们按照学校的工作要求，为完成“四配套”工程的基础设施任务和校园管理安全工作及后勤保障等方面做了大量工作，并取得了一定成绩，基本完成了领导分配的任务。
学期伊始，总务处在校长室的领导下就着手对三所完小现有资源的调查研究，然后根据各校的具体情况进行整治，再制订出切实可行的“四配套”工程的实施方案。
1、张文彪、王祥岭两位老师为三所完小制作了三个放体操垫子的防潮底底座，3个钢琴木质基座，6个球筐，油漆仪器橱、图书橱等62个，大门4盒、篮球架4幅。
2、尹德斌、仲军维等同志为各室安装日光灯40只，插座24只，加固门窗38件，添置水池5个。
3、张华、吴翠玲、吴冬梅三位女同志利用双休日为三所学校缝制窗帘69个。
4、黑坡小学教干教师和后勤人员利用三个双休日，换塑钢窗户35个，粉刷院墙和教室外墙3000平方米，油漆了62合门、86个窗户。
5、玉兰庙小学教干教师和后勤人员油漆了64合门，92个窗户，伐了三块竹园和1个花坛，重建花园3个。
6、为达到县局关于“四配套”工程基础设施的要求，我们为玉兰庙小学打地坪480平方米，粉刷室内外墙壁6948平方米，为黑坡小学打地坪320平方米，粉刷室内外墙平方米，并为这两所学校重新制作了画廊顶棚4个，购置了电视机橱3人，器材架18个，仪器橱20个，风化石20大车。
本学期，我们购买了红枫20棵，月季花60棵，太阳花1000棵，白三叶种子6斤，充实了花园。后勤人员不失时机地为花草树木浇水，施肥、除草、喷药、修剪，使校园充满生机。
后勤全体人员能坚持为一线服务，做好后勤保障工作。经常深入完小和教师中间，征求他们的意见，了解他们的需要。我们及时添置办公用品和生活用品发放下去，解决实际工作中的困难，让他们安心工作，提高教育质量。
本学期，我们还为教师办公室安电扇2个，添置热水瓶16只，安纱门5合，为学校食堂安排专人管理伙食，专人负责买粮食买菜，督促炊事员做好饭菜，让教师吃好、吃饱，吃得放心。
学期初，中心小学就与各完小，各完小与班主任签订了安全工作责任书。内容包括：消防安全、用电安全、饮食卫生安全、校舍安全、交通安全、校园治安等工作职责，落实了责任制，做到职责分明，规范管理。
各校都安排了责任心强的同志双休日、节假日、平时的白天夜里护校值班，做到24小时都有人员值班，本学期无事故发生。
总务处每月都要对各校的校舍院墙、体育器材、电源线路等进行检查，发现问题及时整改，消除了安全隐患。
今后，总务人员将加强政治学习，努力提高思想水平，确立服务意识，切实转变工作作风，圆满地完成学校领导交给的各项工作任务。
幼儿园总务后勤第二学期工作总结
光阴荏苒，充实而紧张的一个学期转瞬即逝。在四个多月的时间，综合办在园长和工会主席的直接领导下，以促进幼儿的成长、教师的发展、幼儿园的壮大为根本，强化了内部职能，规范了工作人员的工作作风，健全了档案管理，加强了与上级管理部门的联系，使人事管理规范化，总务后勤服务落实到位，工作水平有了较大的提高，有力的保障了幼儿园各项工作的正常运转。
现将本学期主要。
工作总结。
如下：
一、做好日常事务性工作。
1.根据各周不同的食谱安排和后勤会议，及时做好每周工作安排，同时公布一周伙食安排并公示，促使各部门有计划的遵照执行。
2.按要求做好各周排查工作，并将存在的问题填入记录表，在行政例会上进行后勤部的总结反馈。
3.提早安排各种会议筹备和接待工作，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。对重要会议、活动进行组织筹备，人员通知、会场布置、会议台签、座位安排力求做到细致周到。上级部门领导、兄弟幼儿园、社会名人等来访，综合办从各个环节细致安排，确保接待任务的周密、时效和顺畅。
4.本学期综合办配合幼儿园接待来访领导及教师三十多人次；并与我幼儿园共同享受傲城人给大家带来的快乐与启迪。广大来宾在我幼儿园考察学习期间也感受到了傲城幼儿园大家庭的温暖。
5.保持与教育局、人事局食品药品监督局等上级部门的紧密联系，及时将上级部门要求做好的工作进行传达和部署，确保按时按要求完成上级指派的任务，尽可能不出纰漏。
6.做好幼儿园领导临时交办的各项任务，确保工作高效顺畅。
围绕幼儿园中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和幼儿园重要会议、决策、工作部署及幼儿园领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。对于职称评聘、评优选先、财务支出、奖金分配、等众所关心的问题，综合办都会及时地张榜公开。
三、健全和完善了幼儿园管理档案，使档案管理严谨有序。
我们坚持“平时整理、归类科学、资料全面、查找方便”的整档原则。确保了归档完整、准确、系统、及时。能建成电子文档的一定要建成电子文档，实现了“电档”、“纸档”齐头并进。
四、切实加强总务后勤管理，为幼儿园整体教学提供了有力保障。
幼儿园总务、后勤强化服务意识，本着“为幼儿园服务，为教师服务，为幼儿服务”的宗旨，做好教师办公学习的后勤保障工作。在教材供应、办公用品供给、教室办公室维修、水电暖检修、环境治理、教学设施的采购配置、财产管理等方面做了大量工作，确保各项工作正常运行。
五、严格财务程序，加强财务管理。
幼儿园严格按照收费标准收费，执行“一费制”、收支两条线、审批一枝笔的财务审批制度。幼儿园不设“小金库”，财务管理，财产账目健全，管账和管物分离，严格履行出入库手续，定期盘点统计。在有限的资金条件下，不断改善办学条件和教师待遇。本学期主要做了以下几方面的工作：
1.按照上级要求合理使用经费，按计划支出，并及时整理票据，上报教育局核算中心和财政局审批，没有超支和非正常支出，支出与审批程序规范。
2.认真完成我幼儿园教师的工资变更和审批上报工作。
3.及时完成教职工工资申拨与发放工作。
六、办好食堂，为广大师幼谋求福利。
为解决广大教职工起得早、工作忙、吃早点难的问题，综合办想方设法改善幼儿园食堂早点品种与质量，坚持将食堂办好办久，确保教职工方便用餐。综合办在饮食管理上严格执行卫生管理部门标准，从原料采购、食品加工、餐具使用与消毒等环节上把关，确保饮食质量与安全。
回顾一学期的工作，有以下几点认识和体会：
1.幼儿园领导的关心支持是综合办工作的重要保障。幼儿园党政领导十分关心综合办的工作，特别是郑园长从提高综合办协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。幼儿园领导给予综合办工作很大希望，这使我们既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴做好本职工作的信念。
2.坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作集体，这是做好幼儿园综合办工作的前提。综合办成员集体经常交流思想、交流。
工作体会。
互相查遗补缺优势互补营造了较好的工作氛围为幼儿园一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。
3.幼儿园综合办成员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，以热情周到的服务工作，赢得广大师幼的信任、理解和支持。
在新的学期里，我们要在学校党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕幼儿园中心工作和重点工作，加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，能对教育发展提出建设性意见；加强和改进工作作风，进一步提高为幼儿园、为教学科研和为广大师幼服务的能力；加强总务后勤工作的细密度，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
我园的后勤工作以《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，在局和园长的正确领导下，后勤人员任劳任怨，认真工作，全力服务于教学，保障了幼儿园各方面工作的顺利进行，梳理一下后勤工作的条线，主要分为保健、保育、食堂，安全，卫生，财产，财务（保健和保育工作总结，财务总结另附），现总结如下：
一、创新管理重学习。
1.本学期后勤部门推选出了3位业务能力，组织能力较强的后勤组长，在后勤管理中起一个上传下达的作用。后勤园长分管，下属组长主抓，后勤管理条理更清晰。
经过一学期的实践，后勤组长以身作则，细心指导，确实在管理中起到了不小的作用。新增的流动红旗评比激励着保育员将后勤工作做到更好。
2.有计划加强了对后勤人员培训。
定期召开保育人员，食堂人员，保洁人员，保安人员会议，传达并实施区局部署的360食品安全工程，校园防踩踏事故，安全第一课等工作要求，学习了保育员应知应会等各相关业务资料，总结和分析工作中的得失，指出工作中存在的问题，如一日工作安排，教玩具，餐具消毒等，提出改进的意见和方法。
通过学习，全体的后勤人员都能了解后勤工作的重要性，熟悉每日工作操作程序，在各自的岗位上完成工作任务，配合教育教学工作，全心全意地为老师和幼儿服务。
二、安全工作第一位。
幼儿园建立了由园长为第一责任人的安全工作领导小组，吴副园长，王副园长，保健施老师，各班班主任为成员，各成员职责明确，层层签订安全目标。
责任书。
强化安全责任心。
定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。幼儿园经常组织教职工认真学习上级转发的安全第一课，食品安全360工程，校园防踩踏事故，防大气污染预案，冬季安全等各种安全教育、开展了消防演习，邀请派出所民警进行防诈骗讲座。
通过培训、学习和实际演练、使教职工在思想上对安全工作高度重视，提高安全意识，做到了“临场不乱，报警不慌”，为幼儿园保教工作的开展提供了安全保证。
严格实行行政值班制，每日安排行政人员负责督促检查接送情况，幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送关。每天都有值班行政和护导老师在幼儿园大门口维持接送秩序。劝说流动摊贩，防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。
教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼观六路，耳听八方，发现收放玩具，搬椅子，上下楼梯中的安全隐患，及时引导，杜绝了很多伤害事故的发生。每天护导人员和行政人员进行安全巡视，发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。
定期对园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、水电、门窗、开关、煤气，灭火器及报警装置等检查，发现问题及时采取措施加以排除。对老师报来的维修项目做到尽快通知维修部门。本学期，幼儿园完成了如加高北围墙，调整食堂饭车开关线路，消防报警误报等90多项维修内容。
一学期以来，严格的执行安全制度和检查制度，全园教职工始终把安全放在第一位，尽职尽责，管理到位，在此期间，没有发生任何一起安全事故。
本学期我园作为民办幼儿园代表，在区安全工作会议上发言，并申报了苏州市平安校园，接受区领导专家的检查。
三、食品安全不放松。
食品安全工作是我园安全工作中的一项特色，我园的食堂成为区卫监的试点单位，我园食堂多次提供现场，接待市区领导的观摩和检查，食品安全工作得到了大家的肯定，被评为区食安卫士360放心工程20xx先进单位.
我园食堂中安装了手机上能实时监控的探头，报警器，配备了食品快速检测的设备和药品，利用食安360管理平台对食堂库房，进出货进行自动化管理。硬件上配备到位了，管理也要跟上。吴副园长对食堂的食品卫生加大监管力度，坚持发票索要制度，保证食物的采购符合安全要求。
食堂人员按时做好食堂消毒记录、物品采购和食品留样记录。园内不定期的查看监控，利用每月的食堂人员会议，对操作中的问题进行培训整改。定期开展伙食调查，反馈调查情况，与食堂人员一起研讨，提高伙食的品质。
四、环境卫生。
幼儿园环境坚持每天一小扫，每周一大扫、及时消毒。对药品、消毒物品、等分类摆放盥洗室吊柜里并上锁，组织清理香烟虫，*网，灭四害。吴园长和施老师定期检查，每周反馈卫生检查情况，及时整改，确保卫生、消毒制度的落实，使幼儿园环境干净、美观。
五、财产管理节成本。
本学期园内重新分工了财产管理人员，明确职责，严格按规定的保管制度实施管理。后勤部门做好教师教学用品，幼儿学习用品，后勤人员生活用品的分发工作。
开学初，教学用品和幼儿的教材，生活用品等物品，按时无误地发到每个班级老师和幼儿手中，及时添补，保证教育教学工作顺利开展。
配合幼儿园的公开课，运动会等各项活动添置物品。期末由年级部长，后勤组长把关，申请预购下学期物品，统一采购后分发。做好财产登记和物品领用登记。
在全体教职工的共同努力下，各项工作均能较圆满完成。但不少工作还有很大的提高和改进的空间：例如环境的整洁度不够，特别是班级杂物（纸盒纸箱饮料瓶边角料的堆放），*网和四害时有发生。打印机因使用率较高，损坏频繁。个别后勤人员操作还不够规范到位。
物品领用很多，但是不是真的都用于教育教学，还是在某个角落睡觉？以前总想着以奖代罚，奖励做的好的，树立榜样，让大家学习，但是这样的管理效果因人而异，下学期我们将广泛听取教职工意见，针对突出问题，增加管理的执行力，加大奖惩力度，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为规范管理的幼儿园。
以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。
一、校园建设。
1.根据园所发展的规划，配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。
2.利用假期和双休日，后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。
二、后勤队伍建设。
1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。
本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。
2.根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
3.进一步规范和落实“日常规范操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩交流，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比使用。
本学期，x月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检，获得了领导专家的一致好评。
4.本学期根据实际情况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。
组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。
5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。
组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。
三、材物管理。
1.认真执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会讨论通过，仟元以上的物品由园委会讨论通过，再填表审批，并到指定的政府采购点去购置。
2.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。
3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。
四、安全方面。
1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。
2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查ck使用记载情况，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本学期，检查灭火器1次；各类维修30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。
第二学期总务工作总结
本学期以来，我们数学教研组全面落实市区教育局的工作部署，以优化课堂教学模式为主题的“高效课堂推进年”为契机，牢固树立“以学定教”“自主学习”“小组合作”“探究学习”的教学理念，着力提高课堂教学行为的有效性，促进教学方式、学习方式、管理方式、评价方式的根本改变，提高课堂效益，实现减负增效的总目标，打造“理念先进、目标明确、内容充实、结构合理、方法科学、氛围和谐、教学相长、质量提高”的高效课堂。
1.继续学习教育教学理论，切实转变教学观念。
2.积极推行“三疑三探”教学模式，构建高效课堂。3.加强教学常规管理，扎扎实实开展有效教学。4.坚持集体备课，备实用性教案。
5.深入开展系列课堂教学赛课活动，构建有效、高效课堂。6.优化作业设计，“减负”增效。7.自我反思，提升自我研修意识。
8.加强校本研训工作，开展“我与有效教学同行”活动，积极撰写教学心得小论文。
9.将学生的文明行为习惯的养成教育渗透到数学教学中来。三、主要措施。
1.继续学习新课标。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教师如果不学习，教研活动就会成本“无本之木，无源之水”。组织教师进行新课改的理论学习和研究，更新教学观念。
（1）学习《新课标》和《课程标准解读》。
（2）学习有效教学的相关资料。
（3）学习“一堂好课”的几条标准。
本组教师积极研读各种教育理论专著；关注教育科研重点、热点问题；组织广大数学教师配合学校的“营造书香校园、创学习型学校”读书活动，营造浓郁的读书氛围，激发大家的读书热情，推进学校“书香校园”建设。
2.把电子白板纳入到正常的课堂教学中去。
本学期，我校已经把电子白板的学习和使用正式纳入正常的课堂教学中。让先进的教学辅助设施为课堂教学服务，增色，促高效课堂的构建，促有效教学的达成。
3.积极推行“三疑三探”教学模式和“情境探疑”教学模式的尝试和探究，构建符合我校实际的“创新教学模式”，构建高效课堂。
我校数学组高年级的“引导探究，自主学习”教学模式，低年级的“趣味性教学模式”，都能围绕当前课堂教学中存在的高耗低效的热点问题，正确把握课堂教学目标，把时间、健康、能力还给学生，让学生在亲身体验学习的过程中得以发展，让课堂真正成为学生发展的主阵地，努力打造高效精品课堂，真正落实“低耗高效、减负增效，以学生为主，当堂达标”的教学目标。继续进行新课改的课堂教学实践活动。让数学课堂真真切切地有“疑”有“探”，凸显：和谐、自主、合作、参与和创新。广泛开展课堂教学观摩研讨活动，主要有优秀教师示范课、新模式尝试课、师徒结对子指导课，同课异构常态课。让全体教师每人至少讲一节公开课，在听评课活动中互相取长补短，借鉴提高。
4.继续开展“同课异构”活动。
今年我校继续开展了“同课异构”课堂教学活动。按照随机原则，只在每天早上通知要被听课的教师，即时就进行听课活动。在这样的活动中，老师们展示出来的是真真实实的功夫，是实实在在的课堂，既对老师的教学提出了更高的要求，又发现了平时教学中存在的问题，有利于我们查找不足，分析原因，探索对策，提高质量。同时教师感受不同的授课风格，在鉴赏中寻找差异，在比较中学习特性，更重要的是从异中领悟到许多有价值的东西，达到激发内在潜能，张扬个性，从而追求异中有同，同中求异的境界。
5.加强集体备课。依据区教研工作常规中的要求，做到了集体备课常态化。日常备课交流。
一是即每学期开课前进行一次以研读教材为主要内容的集体备课，对本册教材进行全面解读，具体就教材内容、总的目的要求及教学进度等进行商讨，形成学期教学计划。
二是每单元一次集体备课，内容包括：反思上单元教学中的得与失及补救措施，并就本单元的教学重点难点，教学思路特别是疑难问题等集中进行讨论，形成课时教学共案。研课式集体备课。我们按主备人拿出课标解读、教材导读意见、相应的教学素材共同讨论教学目标的定位、教学重难点的.设计及课堂教学思路个人根据自己班级的学生实际写出具体教案。这样的备课形式保证了每一课时都能在集体备课的基础上，再根据班级的实际情况修改教学方案，充分发挥群体优势，提高了各位教师处理教材和独立备课的能力。
6.构建“备、说、听、评、思”的教研活动模式，组织开展上好示范课、新模式研究课、把握教材特点研究课、拜师学艺研讨课、“四个一”特色展示课和“同课异构”达标课。课堂是落实课程改革的主阵地，努力追求真实、有效和高效的课堂，要从学生“学”的实际需要出发，从教材内容的特点出发，让学生掌握必须的知识和技能，以“学”定“教”，努力打造新课改精品课，实实在在地构建有效、高效的课堂。
7.深入开展研读教材活动。在研读课标、研说教材的基础上，以教研组为单位开展了一次用知识树“三说一演讲”说教材活动，以年级组为单位开展了一次单元集体备课、一次课时集体备课，检验教师研读教材的成效。
8.优化作业设计，以期“减负”增效。规范学生的课堂作业和家庭作业：不求数量，但求质量。
9.组织好数学竞赛活动，培养学生的创新精神和探究意识。开展有特色的“探索与应用能力”数学竞赛活动，提高学生的学习积极性，倡导学生的学习钻研性，鼓励学生的学习创造性。
10.开展常规教研和专题教研活动。
（1）搞好每周一次的教研活动。
（2）每位教师要积极听课，并做好听课记录。
（3）加强常规教学研究，指导与服务，及时帮助教师解决教学中存在的各种问题。
（4）开展数学科的说课、作课、数学反思、案例和论文评选活动。
（5）围绕本学期上的示范课、随堂课、活动课和全封闭达标课搞教研。尽量做到以下三点：
一是能在优秀的课例中找到出一个问题，
二是能在规定的课例中提出一个亮点，
三是每个人亮出一个教学的妙招。
（6）加强校本研训工作，开展“我与新课程同行”活动，积极撰写教学心得小论文。
11.将学生的文明行为习惯的养成教育渗透到数学教学中来。
（1）每一位数学教师在自己的心目中时时都应该有育人意识。
（2）在数学课堂教学中及时渗透学生文明行为习惯的养成教育。
（3）学生的文明行为习惯的养成教育应该变得经常化，时时育人，事事育人。
1.电子白板，让我们感受到了先进的教学媒体（辅助设施）为我们的课堂教学带来的新变化：让省时成为可能，让资源共享成为可能，让有效教学成为可能，让高效课堂的构建不再是一纸空话。
2.同课异构，让我们看到了常态课的精彩。
一分耕耘，一分收获。本学期我们数学教研组通过一系列的活动，让每一位老师的专业水平都有了不同程度的提高，让每一位学生在学习活动中都取得了不同程度的进步。当然，教育工作总是苦乐相伴，教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。“行百里者半九十”，在今后的教育教学工作中，我们还会本着“勤学、勤思、善研、务实”的原则，大胆探索，不断创新，一如既往，再接再厉，以更饱满的热情投入到未来的工作中，以求实的态度、务实的作风换来更好的发展，争取让我们的教研工作百尺竿头，更进一步。
第二学期总务处工作总结
在校长室、党支部的正确领导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作总结如下：努力学习，坚持每大周学习一次，提高财会人员的政治素质。全体财务处工作人员能自觉参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行财务政策、方针、制度，使学校的财会工作能严格按照国家的政策法规、上级部门和学校的相关文件精神执行，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。
具体完成内容如下：
l、进一步规范会计基础工作，完善财务制度建设；
2、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体业务水平；
3、完成了学期初学生的收费、登帐，学生的欠费追缴工作；
4、切实做好职称计算机、一级b、普通话的报名和教职工计算机补交缴费工作：
5、完成了06级毕业学生的缴费清查工作；
6、进一步加强了助学金的发放和管理工作，提高了助学金的发放的效率，同时完成了上级的相关年检。
7、完成了09年教师绩效工资的发放，薪级工资的调资和发放，完成了上级部门下达的各项捐款和个人所得税的代扣工作：
9、完成了市局的相关人事资源报表统计及工资年报。
第二学期总务工作总结
1.能够协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制了20xx年度预算经费。能够本着"量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，做好了本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，能确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2能严格执行收费标准，做了收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做了收费公示。落实了两免一补政策，做好了免费教材的发放和登记工作，能够力争让城镇低保户，农村户口学生都享受到免费教科书，自觉接受社会、学生家长的监督。开学期初，学生课本费、作业本费等代办费收支情况及时向每个学生家长做了公示。
3.能加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，能够按规定的管理制度执行，做了财产记账和报损调整工作。做到了教学的物资的及时供应，为教学提供了良好的设施，能够管好、用好这些设施，确保了财产的安全，充分发挥了设备的作用，能更好地为教育服务。
1.能及时做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，做了按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，能保证教育教学工作顺利开展。
2.在后勤保障工作上，如：学校的公开课、评优课、十佳歌手大奖赛、六一文艺演出、期中、期末考试、等各项活动，我们总务处都能全力以赴，做好了优质服务，保证了各类活动正常有序的开展。
3.能够及时做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到了随叫随到。
4.能够做好学校各功能室的管理和维护工作。做好实验室、图书室、多媒体室、电脑室的管理工作，大大提高了各功能室的使用率。
5.总务处重视校园文化建设，努力创建育人环境。力争做做到四季有绿，三季有花，环境优美的育人校园。
1.本学期和值周教师共同努力，学校安全工作得到了进一步加强，值周教师工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。每天学生放学后，护校人员都坚持对校园内进行巡视，晚上检查"三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的`财产安全和师生的生命安全提供有力保障。
2.本学期，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即做了排除。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室"三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。
3.本学期，各班主任及职能科室在安全教育方面做出大量的工作。学校利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。少先队大队部，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：各班开展"珍爱生命、我快乐”为主题的班队活动，交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座等，全方位、立体式地做好安全防范工作。
小学第二学期总务处工作总结
岁月飞逝，时间犹如流水，一转眼，又是一个平安和祥的学期过去了。为启发今后的工作思路，提高今后的工作效益，修正以往工作中的不足，不断发展和创新学校的总务工作，我将总务处在这一学期的工作从三方面做如下工作汇报。
一、努力做好日常服务工作，提供优良后勤保障。
兵马未动，粮草先行，每学期的开学时节是总务处开展工作最繁忙最关键的时节。先行一步，建好平台，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的学期，总务处重点做了以下几个方面的工作：
(1)寒假期间，根据教育局的统一部署，我们对我校存在的安全隐患进行了整改。1、学校供水系统由于天冷冻坏,及时与维修人员联系,及时修复供水,保证学校开学正常运行。2、教学楼楼等落水管由于年久老化破裂，使雨水渗漏到墙体，做到了及时的更换。3、教学楼大门上的门锁由于破损严重，及时更换了新的门锁。4、为了使教师和学生有一个舒适的学习和生活环境，我们在校长室的安排和部署下，对部分教师的电风扇和日光灯进行一次彻底更新。确保了学校的正常开学，也保证了开学后全体师生学习、生活的安全以及有一个良好的环境。
(2)确保学生书本及时发放到位，教学办公用品发放到位，各项收费准确无误，使教学工作正常开展。平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应。
(3)定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。
(4)及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。为了不影响正常的教学秩序，基本用节假日和星期天进行维修。为此，后勤人员放弃了很多休息时间。
(5)进一步加强对学校的卫生工作的管理，本学期在班主任和配班教师的辛勤劳动下，我校的卫生工作又上了一个新的台阶，各班的卫生包干区能持久的保持干净整洁，消除了卫生死角，对学生饮水机、食堂等用具和场所定期进行消毒，切实落实了学校卫生管理制度。
(6)对学校的全部财产和各科室资料进行核查并重新登记入册归档，明确保管人和保管职责，确切落实财产责任制管理，学期结束做好各项代办费的结算工作。
(7)通力合作，积极落实，本学期能较好的配合教导处、少先队完成各项教学和学生活动，各科的公开课，能做到及时排放好课桌，调试好多媒体.
二、安全卫生工作，常抓不懈。
本学期，为了巩固“平安校园”创建成果，我校根据区教育局文件、会议精神，在狠抓落实上下功夫，扎实开展学校安全卫生教育，重点落实了以下几方面工作：
(1)完善制度，落实责任。
我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、学生校车管理、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生安全管理、校外食品小卖部监管、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改等制度，还制定了火灾事故、突发事件、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系，并根据学校具体情况开展多种形式的安全生产月系列活动，与全体教职工签订《安全工作目标责任书》，明确了各类人员的安全责任。
(2)加强检查，排除隐患。
我校因地处城郊结合部，学生大多来之于农村，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患，确保万无一失。本学期在安全方面投入近一万元。
一是开学前一周，学校安全卫生工作领导小组开展校园安全卫生大检查。在检查中，一一列出检查项目和明细，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂等逐一进行全面检查，做到学校组织人员查,各班各部门自己自查,确认无安全隐患和卫生死角，对检查出的安全隐患和卫生死角，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。
二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，总务每天巡视校园，做到了时时检查、处处留心，严加防范，对检查中发现的问题或安全隐患，立即与校长汇报,学校立即采取措施，切实整改。学校食堂严格遵守食品卫生法规，从业人员持证上岗，定期进行体检。食堂的油、盐、柴、米、肉、蔬菜等都是定点采购，严格验收、保管。对食物、蔬菜清洗、烹饪等，学校有严格的操作流程、措施和记录。学生的餐具坚持每餐消毒,每天做好登记工作。
三是每学期结束及重要的节假日等，学校都组织安全工作领导小组成员进行专门巡查，及时发现在使用过程中损坏或有隐患的设施和器械，并立即进行维护，如新教学楼楼梯无防盗门,及时安装了防盗门,假日中安排专人进行值班巡查，确保万无一失。学校还建立了安全月查制度，并及时上报有关部门，对校门周边200m内存在无证经营或不符合食品卫生安全管理要求的小摊、流动摊贩，我校曾多次向上级城管等部门报告，请求取缔学校周边无证经营的小摊、流动摊贩，目前情况有所好转，但还未能彻底根除。
四是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等，对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“安全逃生演练”、“自办安全手抄报展评”、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。并结合创建“珍爱生命”开展系列活动，如消防知识讲座,灭火器的使用,紧急疏散逃生演习,让全校师生在活动中提高自我防范意识和能力，丰富自己的安全卫生知识。
三、加强校园环境美化管理工作。
切实加大校园保洁绿化的管理工作，细化各班级包干区的任务和责任人，指导和督查并举，确保校园整洁;坚持每天巡视、检查、督促，及时通知整改，不定期对校园内个别垃圾死角部位进行清理打扫，每周对校园内厕所清洗一遍，保证了学校环境的整洁有序。适时对绿化区域进行平整、除草、施肥、治虫、修剪等工作，确保校园环境得到净化、美化、绿化。
第二学期工作总结
第二学期工作总结本学期，成教处在上级部门和学校各位领导的领导下，在学校各部门和全体教职工的共同努力下，坚持正确的办学方向，认真学习和贯彻落实国家开放大学的办学方针，以教学为中心，以育人为根本，圆满完成了年初制定的各项工作任务，并取得了一定的成绩。现将一学期成教处工作总结如下：
加强招生宣传，稳定办学规模。学校领导十分重视“电大”、“奥鹏”、自学考试招生工作。在学校行政例会上研究、部署招生工作，在全校教职工会议上宣传成人招生工作中的相关政策，动员、鼓励教职工全力支持和积极参与我校成人招生及宣传工作。制定了招生奖励政策，加强学校对内对外宣传力度，增强宣传工作的实效性，为电大发展树立和营造良好的社会形象和舆论氛围。依靠提供优良的助学服务、热情接待来访者，通过电视、网络、短信平台、微信等多种途径发布招生信息，通过新老学员、亲戚朋友、各种社会关系等多种渠道进行招生。在20xx年招生工作中，在这个特殊的时期，“电大”、“奥鹏”、自学考试的招生平稳顺利进行。
规范教学管理，做好助学服务。为规范电大的教学工作，通过开学初的《开放教育入学指南》考试，对学员的对电大的教育教学进行了解，后期我们制作电大、奥鹏学习情况的课件发到群里，让他们通过课件了解他们的学习情况，为以后的电大教学工作及学籍管理工作奠定了基础。通过对开放教育入学指南对他们了解电大起到一定的积极作用。加强对奥鹏远程教育新生课程《远程学习概论》的督促学习，使奥鹏学员对以后的学习更加系统化提供了基础。
成功组织实施了“20xx—20xx学第二年度开放教育（专科）期末考试”的课程报考及考试组织工作、奥鹏网考。在此过程中，认真贯彻落实《考务管理工作责任制》和“考务管理工作制度”，严格考试工作的各个环节、精确考试的流程。由于领导重视、成教处工作人员认真细致、监考人员积极配合，整个课程考试过程顺利、有序，考风良好。开展了自学考试教学工作和考试工作。疫情期间我们严格要求学员规范操作。自学考试授课和考试也顺利进行。
总之，本学期坚持以教学工作作为中心工作、重点工作来抓，重点加强教学、作业、辅导和考前的训练等四个主要教学环节的管理，提高教学质量，使教学管理和考风考纪形成良性循环。
具体事务：
1、20xx春、秋季电大、奥鹏新生报名的相关工作、
2、完成电大、奥鹏新、老生的课程注册。
3、电大新生的学籍注册，入学测试。
4、电大、奥鹏毕业论文选题及论文指导。
5、毕业生的信息审核、毕业生登记表的填写。
6、电大、奥鹏教材的征订和发放。
7、电大省管课全省统一考试和中央电大全国统一考试。
8、奥鹏本科全国统一考试的报名和组织工作。
9、毕业生毕业证的发放和档案发放。
10、自学考试的教学辅导和考试相关工作。
11、学校安排的其他工作。
第二学期工作总结
本学期我担任新生班教练，在学校领导关心和支持下，武术教学工作正常有序地进行着，回顾这半年的工作，既有收获，也有不足之处，武术教学总结。
坚持搞好每天的上好武术课，保证每天有两个小时的时间进行武术训练。在课堂上采取区别对待的原则，针对学生的实际情况，合理安排武术运动量，工作总结《武术教学总结》。对他们的练习讲究科学性，根据他们的生理、心理特点进行科学的练习。狠抓双基训练，我们都知道武术的基本功、基本技术训练，既是初学入门的基本功夫，又是保证体能和技能不断提高的有效手段，从量变到质变，必须经过千万次反复练习。使他们的动作趋于规范，真正能够在技能和技术上有所进步。
除了在武术练习上对他们严格要求，我还要关注他们的思想品质、学习态度，培养他们吃苦耐劳、奋力拼搏的意志品质。学生在上完一整节时消耗的体力比较大，如果没有充沛的体力和良好的意志品质，是很难把武学好、打好的。对于少数上课不认真的学生，我经常找他们谈心，与他们交流。通过不同动作的学习，使学生提高了身体的协调性，增加了学生对参加锻炼的兴趣。还有需要改进的地方，在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处、改进不足，为学生更好地发展营造一个良好的环境。在训练中，还要不断加强思想教育，树立正确的训练动机，培养他们高尚的武德、优良的作风、坚强的意志品质，促进身心全面发展。
1、组织学生参加公开课，提高他们对武术的兴趣。
2、组织班级武术竞赛，提高学生竞技水平。
3、开展一些益智型体育游戏，提高学生们的综合能力。
第二学期工作总结
新课程，新理念，20xx学年度伴随着新课改的步伐，匆匆走完，解装等待假期的到来，可心绪却不再如以往，高兴不起，深沉有加。回味一学期的教育教学，历尽艰辛，却感收效甚微，何因？收拾心境，回顾一学期的工作，如下：
我始终相信，教育需要思想的支撑，在教育教学过程中，我一向严谨地要求自己，在新课程走过的多少个春秋里，我始终如一地坚持着一种教育理念：为了学生的一切，为了一切的学生。本期亦然。师者，理当谨记陶行知先生的思想，“捧着一颗心来，不带半根草去”。我常以热忱的服务给予学生，努力加强自己的文化底蕴去教育学生，以高尚的师德情操去感化学生，以自己先进的教育理念受益于学生，不让他们走弯路，让他们在学习的路途中少些疲惫，多些快乐。努力实现教育的优化。
对于我来说，教育不仅是一项长期的职业，更是我引以为荣的事业，我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。在教育工作中，我积极参加教研组的教研活动和学校组织的例会，积极参加工会活动、升降旗仪式。在我工作期中，没有缺席、迟到、早退和病事假的发生，严格遵守了学校的各项规章制度。
校兴我荣，校衰我耻，这是我一直以来的座佑铭，把学校当我家，积极配合学校各项工作，兢兢业业，任劳任怨，大公无私，严于律己，以“师德”为准绳，严格执教，教书育人。
（一）、备课
认真专研大纲，熟悉教材，坚持备学生与备教材相结合，为寻求恰当的学法教法而努力。提前备课的过程中，以《新课程标准》为指导方向，以教案优化设计为基础，以教材为依据，认真备写详案，每节课后，不忘该节课的所得与所失，及时总结，认真反思，为以后的教学工作作了一个良好的借鉴与铺垫。
（二）、上课
“向每一个四十五分钟要质量”是我的课堂观。在课堂中，适当灵活运用教案，不把自身教学思维禁锢于已书写出的教案中，以激发学生学习兴趣为主，大胆地尝试新课程改革，在多种教学法中践行，如激趣法，游戏法。而更多的则运用了交际法，给学生创设身临其境的情境，跳开传统教学的模子，让学生在自主、合作、探究中习得知识，运用知识。
（三）、教研:
本期的教研活动与上期一样，有了一些改变，本组教研活动于每周三下午进行，坚持不懈于每次的教研活动，认真准备安排教研活动内容，并听取同组教师的经验交流，组织同组教师开展与提高教学质量有关的讨论、专题发言，并带领本组教师“走出去，请进来”。
（四）、辅导：
现在的学生思想是一大问题，他们多数自控力较差，学习惰性的不乏其人。针对学生的如此表现，我坚持利用休息时间，对不同层次的学生进行方式不一的个别辅导，让他们在不同层次上得以提高，比如思想上，学习上，辅导达20次，尤其是部分后进生和优生，教给他们好的学习方法和技巧，端正其学习态度，提高其学习成绩，以达到整体素质的提高。
（五）、作业：
新课教学后的作业，成了必修课，精挑细选，寻求一些高质量的练习，让生完成，及时批阅，掌握可靠的信息反馈，分析他们的知识漏洞及缺陷，及时找他们进行补差补缺，多关心、鼓励后进生，让生能及时改正缺点及意识到存在的问题，并给以科学的解题技巧。本期中，共全批全改作业50次有余。
（六）、测试
基本把握一话题一小考，一单元一大考的原则。本期中，共检测学生14次，全批全改，并及时捕捉信息反馈，对学生易错知识点及试卷上存在的其它问题进行及时指导与补救。每次考试，均建立竞争机制，有意识地激发学生上进的热情，引导他们向自己的目标靠近。
当学期已接近尾声的时候，我们却仍在新课中挣扎，考试前一天，终于结束了新课教学，对于复习，就毫无指望了。虽然前期付出了艰辛与努力，但复习对于初一的学生来讲，还是至关重要的，可是我与同事们只能摇头叹息，只待下期改进，谁叫这校历期末才出来呢？教学任务算是完成了，可是结果却让人定不满意。学期考试中，优生人，及格人，总积分，全级第。
教育工作，常做常新、永无止境。我们必须把握教学新动态，掌握教学中随时可能出现的新问题、新情况，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责，干好属于自己的事业。为了以后工作的改进与更新，拟定如下改进措施：
1、运用多种技巧教学，培养学生学习英语的兴趣。“兴趣是最好的老师”，应利用学生热情好奇的这一特点，从日常生活中的口语出发，尝试用英语与学生对话，或用趣事吸引学生注意力，引发他们的兴趣，使学生对本课程产生兴趣。并且，在教学中要运用多种教学手段，注意听力与口语的训练。
2、严格要求学生。由于大部分生基础太差，学习习惯极坏，所以在课堂，课后，都得对他们严加管教，不得放任自流，比如本学期中，颇让人感到失败的地方：学生书写。也许这就是对学生过于放松而致吧。所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，在下期中，我要狠抓学生的书写，让他们在开学后的一个月内就得改观。
3、伟大的资产阶级教育家夸美纽斯说，“教师自己愈是热忱，他的学生便愈会显得热心。”我要增强对学生工作的热忱服务意识，以爱心感染学生，加强师生间的沟通与交流，“亲其师，信其道”，给学生一片灿烂的天空。
反思和总结本学期的教育教学工作，汲取经验，扬长避短，努力提高自己的思想道德素质和教育教学水平，以期待在教学这方净土中再进行创造性劳动，描绘新课程绚丽多彩的教学蓝图。
第二学期工作总结
开学初，学校梦想特别小组就如何调动上好梦想课程展开讨论，想尽一切办法鼓励老师们积极参与，根据我校的实际情况，梦想课程已列入了教师绩效奖中，并制定了《梦想课程奖励制度》，同时，对于外出学习和听课的老师做好最有的后勤服务等，鼓励老师们都来上梦想课程。对参与比赛的老师适时给予物质和精神上的鼓励，通过又一学期的努力，所有上梦想课程的老师做到有章可循，老师们上梦想课程的积极性都提高了，同时好多老师在上梦想课程的过程中尝到了教学中的乐趣。
梦想课程的理念是让学生自信、从容、有尊严的成长。通过设计和实施梦想课程，改变了学生的学习模式，培养了学生实践能力和创新精神。在此基础上，我校把梦想课程与各门文化课程紧密结合，不但激发了学生的学习兴趣，而且奠定了文化课质量提高的坚实基础。表现最突出的是我校初一和初二四个班级，这四个班级在本学期先后组织了学校内容融合课大比拼：姜百艳老师的物理融合课、王春妮老师的语文融合课、焦水萍老师的历史融合课、孙艳琴老师的生物融合课及董少强老师的数学融合课上都融进了梦想理念，虽然有些细节处理得不是很好，但全校师生对于梦想理念的追求都是如此得迫切！同时，我校本学年还先后开展了朗诵大赛、书法大赛及演讲比赛等，通过这些活动，大大激发了学生的学习学习热情，同时也燃起了孩子们的学习兴趣。
教学中让学生亲身参与、主动实践，在实践中运用所学知识解决各种实际问题，提高解决实际问题的能力，同时，为学生营造情境，通过引导，让学生自己能够发现问题、提出问题、解决问题。特别是学生能够面对生活世界的各种现实问题，综合运用所学知识，主动地去探索、发现、体验、重演、交往，亲历亲为，获得解决现实问题的真实经验，从中培养实践能力。
一年来，我校选择的课程是《职业人生》，这门课程带给孩子和教师极大的快乐和深深的感触。教师和孩子们在快乐中度过了每个课时，梦想课程让孩子们尝到了学习的甜头，于是，孩子们变得期待学习，并享受学习，课堂上，淘气、顽皮、不听话的孩子不见了，取而代之的是一张张可爱的充满自信的笑脸。在梦想课上学生没有压力，思维活跃，发言踊跃。尤其是问题的答案是多元的，每个孩子都能发表自己的心声，都有得到阳光，都有灿烂的时候。孩子在表演或交流时，眼睛里面闪烁着愉悦而又好奇的光。梦想课堂上孩子们生命的灵性得到了激发。在课堂上有了更多的主动性，能主动思考和回答问题。通过开展梦想课程，孩子们的学习理念得到更新，变得活泼，这样不仅锻炼了孩子们的胆量，还挖掘了孩子们更多的才能，拉近了师生关系。通过梦想课程教学活动，为学生构筑一个开放、互动、创新、快乐的学习世界，培养了他们的综合素质能力。
一年来，老师们发自内心的感谢真爱梦想，感谢他不仅让一个个孩子找到了自信，更感谢他为老师们提供的一个又一个平台，一次又一次的免费培训与学习，老师们都成长了许多。一年来我校新增一名二星梦想老师——王春妮老师，并已积极参加了二星种子教师培训的培训，蔡芬老师的种子教师申请已经提交，同时在今年的3月29日——4月1日，我校曹英娟、肖蕾、赵晓燕三位老师奔赴大上海进行了《职业人生》的课前培训，4月13日在禹都学校又参加了梦想主任的升级培训，5月9日我校曹英娟、肖蕾、赵晓燕三位老师还参加了上海梦想的《去远方课下培训》活动。同时，在沙龙内我校还积极组织老师参加沙龙内的教研活动，一年来老师们收获颇丰！
回顾这一年的梦想旅程，老师们的教学水平都有了很大的提高，在连续的几次考试中，我校的各个班级成绩连续几次名列前茅，我想：这与老师们的教学模式有关，教学中充分地把学生的积极性调动起来了，学生变得乐学，爱学。这与梦想课程的教育理念有关，问题比答案更重要，方法比知识更重要，自信比帮助更重要分不开吧。
为了孩子的明天，为了孩子的未来，我校会给孩子们创造更多做梦的权利，努力监督上好每一节梦想课，让孩子们自信、从容、有尊严地成长！
我们要让爱传递，让梦飞翔！
第二学期工作总结
一学期来，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位置，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育活动，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况汇报如下：
1、在开学初,进行”国旗下的宣誓仪式”,对学生提出新学期新希望,增强学生的少先队员意识和责任。
2、预备周时间通过广播大会和操练重温我校的文明礼仪教育和养成教育。
3、继续狠抓队员的养成教育。 文明班评比活动是学校的一项常规活动，是队员自我管理，形成良好的思想、行为，习惯的重要渠道。
4、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育。
5、继续结合国旗下讲话和广播大会谈谈各阶段中队员们出现的一些不良现象，并告知利弊，作出提醒，让队员们形成自理、自律的习惯。
6、坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
7、充分利用中队板报、小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干。
1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等从，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，学生会干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。我们还过举办家长会，让家长了解队员在学校时常规要求，积极配合学校共同抓好养成教育。
2.学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用教师节、国庆节、重阳、队庆等有利契机，通过举行队活动、出版宣传栏，国旗下的讲话，等形式生动的活动，在队员中深入开展爱国主义教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
3.通过国旗下的讲话、班会课、中队活动和邀请学校共建单位丹灶交警中队和公安分局的同志对队员作法制、安全教育的专题报告等形式，组织队员学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识，交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。
保意识和社会公德意识。
5、坚持规范的升旗仪式。要求学生从升旗仪式的排队、行礼做起，教学生做到行队礼或注目礼，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的思想教育。
6、良好的行为道德，在体验中形成。水滴石穿，良好的思想道德的形成不能一蹴而就，需要在生活中点滴积累，逐步养成，发生在孩子身边的人和事，往往对他们的影响更为直接、具体。让孩子们用自己的眼睛去发现生活中的真、善、美，在点滴小事中，培养良好的品德，激发良好的情感，是体验教育的功能所在，特别是我校的现状——班里的少先队员有的是外地，行为习惯也各不相同，所以在开学初的日子里，我们各中队辅导员就着力于加强学生的日常行为规范的训练，做到每月一主题，每周一重点，每天一要求，把规范教育抓实、抓好，使学生尽快融入新学校的生活中来。通过一学期各位辅导员的辛勤努力、学生的行为习惯得到了极大的改善。
7、良好的行为习惯的坚持，必要的查评激励机制不可少。为此，本学期我校一开学就组建了20名少先队大队干部，以文明情况、纪律情况、卫生情况、两操情况等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗，认真值岗，每天一小结，每周一公布，每月一评比，评出各类示范班级，并把示范班级的评比纳入到文明班级的考核中。少先队总部能够每2周召集红领巾值日岗成员开一次会，及时反馈和听取检查过程中的各类意见，使检查工作确有实效。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，广泛开展体验活动。
1、二月份开展了“培育健康心灵、守护生命阳光”为主题的生命教育周系列活动。通过活动让学生懂得生命的价值与内涵，更好地激发学生的生命潜能，唤起学生对生命的珍爱，让自己的生命与自然、社会、他人建立美好、和谐的关系，从而达到创建和谐校园，师生愉快地学习和生活。
2、为了培养学生独立阅读能力，开展了“书让生命增添绿色”读书节”。在活动期间，学生用朗读、背诵、讲故事、表演等多种形式汇报自己读书的收获。
3、三月初是福州民间传统节日“拗九节”，我校开展了“浓浓拗九节，深深感恩情”主题活动，弘扬传统美德，共建和谐社会。3月3日这天，音西中心小学组织少先队员在幼儿园的食堂熬拗九粥、煮太平蛋，为学校里的老师献上热腾腾的拗九粥，孩子们也表示回家后，也要为家里的亲人们过一个有意义的拗九节，将敬老爱亲活动向更深、更宽延伸。
4、月份通过组织学生参加天生林艺社会实践活动。通过活动，对学生进行道德教育、传授科普知识、指导劳动实践、培养游乐情趣等四项工作，让他们学有所得、动有所获、玩有所乐，既欣赏自然风光，又提高劳动技能，拓宽视野、增长才干，培养他们具有初步的创新精神、实践能力、科学与人文素养，以及环保、消防、交通安全、法制、防、保健等意识。
5、认真做好预防火灾、防地震各项工作，提高小学生防火防灾意识和能力。结合本校的实际，围绕“加强防火防灾，建设和谐校园”这个主题，大队部开展“七个一”的系列丰富多彩的活动：一次演练；一场专家到校开展防灾减灾科普知识讲座及观看展版；一次班会活动等等……通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识，增长基本的安全自护知识，提高避险抗灾能力，并以此为契机进一步强化学校的安全工作。
6、六月份，在全校范围内开展“红领巾心向党?唱响红歌”合唱比赛。为了庆祝建党90周年，丰富校园文化生活，推进学校艺术教育，培养少年儿童对党和社会主义的朴素感情，同时也为学生提供一个展示自我的平台，经学校研究决定，在全校范围内开展“红领巾心向党?唱响红歌”合唱比赛。
第二学期工作总结
本学期，老师积极参加教研活动，在多次活动中都能畅谈学习体会与经验，然后与其他成员共同交流讨论、共同反思，共同成长。将获得的信息与方法与教师一起研究，共同进步。
本学期我们组的每位科学教师都严格执行教研组的工作计划，老师担负的教学任务重，但他们都能在教学实践中认真钻研新课标、教材，分析学生的实际情况，确定教学目标，设计教学过程，认真写好教案。本学期，老师在校教研活动开设了展示课《月相》，等老师上了八年级的探讨课。
“要给学生一碗水，自己得准备一桶水”教师如果不学习，教学活动就成了“无本之木、无源之水”，为加强修养，提高素质，我们组认真学习新教材和新科学课程标准，学习学科刊物，了解教改信息，提高自己的科学素养。本学期初，我们组举行了科学校本培训，每一位科学教师都能善于用新课程的理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为，对一些典型课例进行案例分析；养成“课后反思”的习惯，在反思中更新自己的教学理念，丰富自己的实践经验、完善自己的教学设计，为后继教学工作积累有价值的素材。学期末，我们科学教师又聚一起相互交流自己本学期的点滴体会。通过交流，教师们针对自己以后的教学受到了不同程度的启发。
一学期来，本组教师精诚团结，互相帮助，相互之间教研气氛浓厚。我们打算在下个学期多开展“以互听互评研究课”的活动，通过听、评活动，相互切磋，取长补短，争取在一次次真情的评课中，促使教师逐步形成具有自己个性的教学风格，提升听课教师的看课、评课能力，每位教师有所得有所获，每位教师有所思有所悟，为本教研组教师锤炼业务素养造梯搭台，从而达到使教师共同成长。
反思我们组的教学和教研工作，我们也发现了我们工作中还存在的一些失误和不足，我们的教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还不是百分百落实，有时候只流于形式；还有教学硬件设施的不完善，缺少许多实验设备和器材，使很多教学计划都难于落实。
上述的点点滴滴，说明了老师对科学教学研究的真诚与执着，面对新的科学教学改革，我们确信：明天是今天的延续，明天还将迎来新的发展，我们定将沿着确定的目标前进，进而寻求新的突破，追求新的超越。
第二学期工作总结
本学期我任教高二(1)、(2)、(6)班的化学，兼任化学教研组长和高二(2)班主任工作。在工作中，我认真努力、扎实肯干，各方面都取得了较好的成绩。
一、主持课题研究工作，成效显著。
本学期我担任化学教研组长工作，按学校的要求，以课题研究为核心，我以身作则带领全组教师认真开展课题研究工作，取得了丰富的成果。在课题研究结题中，我撰写了一篇高质量的论文《化学实验创新技法浅探》，另围绕研究课题制作了优秀课件，设计辅导一位老师讲授了一堂优质课并获得区优质课辅导奖。
二、课堂教育教学质量显著提高。
本学期以活化、优化、个性化为导向，我认真钻研教材教法，联系学情，不断改进教学方法，课堂教育教学质量有明显提高。在期末考试中，我任教的3个班级学生成绩人平分都超过了市统考平均分。
三、培优转差工作成效显著。
针对我校学生基础都较差的实际，而本学期我的工作任务又很繁重，尽管如此，我还是千方百计挤出时间辅导差生，使相当一部分差生得到了转化。在培优工作方面，我充分利用课余时间进行个别辅导，也取得了较好的效果。
四、积极参加区、校组织的各种活动，不断提高自己的教科研水平。
本学期我能积极参加各级教育部门以及学校组织的各种培训活动。通过有关培训以及自己的自学，我的教育教学能力和教科研能力都得到了新的提高，为进一步搞好今后的工作打下了坚实的基础。
总之，在各级领导的正确指导下，我兢兢业业工作，取得了一定的成绩，但也还存在一些缺点。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习，勤奋工作，争取更大的成绩!
第二学期工作总结
20xx—20xx学年第二学期，xx学院分团委在校团委的领导下，在xx学院党总支的指导下，围绕党委“一二三四五”的工作思路，紧紧围绕共青团的工作职责，坚持党建带团建，充分发挥党的助手和后备军的作用。现将我院分团委的相关工作情况总结如下：
上学期，xx学院分团委进一步加强指导基层团组织的建设，使各项工作有序开展，使其更具制度化、科学化，保障全院团建工作顺利开展。
1、建立健全各项制度，为各项工作的开展提供保障。我院分团委在本学期的工作中注重制度建设上的健全和创新，进一步明确学生干部的责任意识和制度意识，实行部门负责制和学生干部负责制两种重要制度，加强学生干部的素质培养和团队合作意识，建立优秀的学生干部队伍。
2、加强对基层团组织的建设和指导，充分发挥基层团组织的作用。严格了团支书例会制度，通过例会，加强了各班级之间的沟通和交流，互相借鉴和学习。同时，鼓励和支持基层团支部进行民汉结对举行主题团日活动。
3、不断拓展和延伸工作领域。我院在原有的组织机构上，新设“科技创新和网络信息部”，按期上报“校园网络舆情信息”，加强对我院网络信息的管理，进一步加强大学生思想动态的监督；新设“学生干部素质培养部”，不断加大对学生干部的培养力度，提高其综合素养和人文素养，使学生干部队伍建设迈入正规化轨道。
1、及时传达，认真完成校团委下发的各项任务，注重工作的落实情况，先后完成“青年马克思主义培训班”学院的选派工作、20xx年度“中国大学生自强之星”的评选、师范大学“感动校园人物”评选，我院xxx同学获得自治区提名奖、评选xx大学xx学院20xx学年度共青团系统先进个人、先进集体，我院6人获优秀团干部，12人获优秀团员、承办“弘扬法治精神传播法治文化”校级演讲比赛等活动。
2、注重团员培养，加大推优力度，为党组织提供高质量的后备力量。仅20xx—20xx年度，我院分团委就完成对235名优秀共青团员的推优工作，使之成为基层党组织的新生力量。加强党员预备党员先进性建设，召开学生党员大会、组织开展我院预备党员，党员进社区志愿活动、开展党员创先争优诚信承诺活动。
3、以青年志愿者行动为带动，倡导学生回馈社会、服务社会。上学期，我院分团委先后组织参加“大学生志愿者超市”项目的上报和启动、brt交通协管志愿帮扶、法律援助与帮扶、“国际消费者权益日”志愿宣传活动志愿援助与帮扶、组织新xx大学第四期青年马克思主义培训班学员志愿者服务实践活动、第二届中国亚欧博览会志愿者的派遣等志愿活动。用实际行动，在广大团员中形成示范作用和带头作用。
4、以社团为依托，鼓励学生创新和参加社会实践，积极为校园文化做贡献。现我院共下设10个学生社团，各社团在院分团委的指导下积极开展各项活动：演讲与辩论协会承办学院“昂起头来真美！”主题演讲比赛、并开展演讲与辩论培训班，启明星读书社图书义卖活动，爱心社敬老院、儿童村之行，经济论坛“校园淘宝以旧换新”活动，技能协会诗歌朗诵、趣味灯谜活动，法学研讨会模拟法庭、法律宣传活动，疯狂英语协会放映英文原声电影活动、人力资源管理协会大学生创业活动等。
在培养学生实践能力和创新能力方面，我院分团委以“挑战杯”大学生创业计划大赛、大学生课外学术作品大赛为平台，鼓励支持学生的创新能力和发散思维能力。20xx年3月我院选报“大学生法律维权联盟”、“吾家生活馆”等6个作品参加大学生创业计划大赛。同时，我院积极鼓励学生参加社会实践，上报的“乌鲁木齐地区青少年的犯罪问题调查研究”项目通过20xx年“三下乡”社会实践活动项目评审，组织学生参加20xx年“三下乡”社会实践活动。
立足专业，深挖内涵，突出特色，着力打造特色主题团日活动。本学期，通过对个团支部的动员和引导，我院如火如荼的开展团日活动，其中：“职来职往”模拟法庭、第23届模拟法庭活动、我是公共事业管理专业技能师这三个主题团日活动案例在xxx大学20xx年共青团工作先进集体、先进个人评选中，被评为“创先争优”基层党团组织建设典型示范案例。
回顾一学期的工作，在肯定成绩的同时，学院分团委也深刻认识到我院团学工作中的困难和不足：
1、新形势下，探索共青团工作的新方法、新思路的创新力度不够；
2、团学干部的整体素质有待进一步提高；
3、基层团组的积极性、主动性欠缺，需要进一步提高。
针对以上不足，我院分团委将从以下两个方面着手，统一思想，提高认识，注重实效，努力开创我院共青团工作新局面：
1、始终坚持党的领导，以科学的理论武装广大团员青年，真正做到党有号召，团有行动。在思想上、行动上与党组织保持高度一致，始终跟党走在时代发展的前列。
2、保持团组织的先进性，始终坚持全心全意为青年团员服务的宗旨，积极促进团员的成长成才，围绕育人的根本任务开展共青团的工作，以各族青年学生的素质发展为根本出发点，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。
第二学期工作总结
记者站作为经济与管理学院宣传报道部门，一直秉承“准时团结奉献创新”的原则，积极致力于学院各项活动的新闻采写和材料编辑工作。xx-xx学年第二学期，记者站在党总支、团总支的正确领导和悉心指导下，在学校、学院各兄弟部门的协调配合之下，顺利地完成了各项新闻报道任务，而且在大家的共同努力之下，更好地完善了部门机制，提高了部门内部运行效率。下面就一学期以来我站主要开展的工作和取得的成绩进行总结：
记者站坚持有新闻必采、必写、必发，全方位、多角度地来报道我院各类动态。在常规工作上，我们坚持每天采访值班，及时跟踪报道各类活动。周一至周五每天上午第二届后短时采访，下午八、九节课值班，在这过程中，通过对领导老师和广大同学的接触，让学生记者提高了采访能力，较全面地把握好了院内动态。
宣传报道是展示我院良好形象和各项成果的主阵地，本学期我站继续积极关注院内教学科研、团学工作、学生活动等各方面动态，及时采写新闻报道，并积极向各大国家级、省市级网络媒体，校内媒体寻求上稿，成果显着。其中，国家级媒体《教育部中国大学生在线》上稿71篇，中国青年网15篇，省级媒体《大江网》50篇，校内网站《学工在线》13篇，校网站23篇，学生记者学期总计写稿数量近400篇，上稿情况创历年之最。此外，《江西教育网》、《赣西日报》《江西日报》、《宜春日报》、《宜春新闻网》等媒体对我院学生记者采访的部分新闻进行了专题报道，广泛真实地、全面报道我院最新动态，增强了我院影响力和吸引力。
本学期我站编辑出版2期院刊《风采》，为总第27、28期。除我院重大新闻事件版块维持外，院刊都进行了各大版块或者内容的调整，例如新增和完善了“我看校园、经济论坛、‘时’话‘时’、书目推荐等版块，力求新颖并符合我院学生阅读兴趣。此外，院刊也面向全院学生征集文学稿件，择优刊登，为我院文学爱好者提供了一个展示自我的平台。
采访工作是我站的一项常规工作，但常规往往在一定程度上显得乏味。针对站内出现的采访“无话可说、无题可采”的现象，我们及时召开会议，针对采访问题提出改进意见，鼓励站员从多角度、多方面挖掘采访内容，强化自身采访技巧，加强采访的深度理解，发挥领导老师与普通学生之间的纽带作用；此外，我站持续推出人物专访活动，本学期共专访了我院勤工助学工作小组，以及唐辉亮、王安宁、王依婷等优秀教师和学生。
（1）为使记者站工作更加规范化，制度化，我院记者站在院团总支书记王璜老师的指导下，修改、完善了记者站章程，为记者站今后的工作更好地开展奠定了更好的基础.
（2）工作例会是对一周工作的总结，也是对下一周工作的规划和展望。为改善例会的气氛，提高例会效率，除了例行工作的汇报和总结，每周例会由站长助理主持例会，确定一个鲜明的主题，主题范围广泛而新鲜，例如“乘上时光机飞向过去”“感恩母亲”、“heygirl”“优点轰炸””像少年啦飞驰“……平均一次例会为一个半小时，丰富多彩的主题讨论使得原本单调的例会更具活力，各抒己见的过程使站员们的'口才与表达得到了锻炼，一学期例会制度的实行取得了良好的效果。
（1）摄影大赛。三月底，我站面向全校举行以“我的中国梦最美校园风景线”为主题的摄影大赛。活动开展以来，在全校同学中反响热烈，收到摄影作品近800张，这些摄影作品真实反映了我校校园的美丽景色，以最自然的姿态彰显出大学生镜头下的“梦想世界”，展现了校园运动之美、青春之美、和谐之美。，此次大赛评选出了最佳镜头奖一名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优胜奖若干，并为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。
（2）演讲比赛。为提升站员文学素养、口头表达能力、舞台表现力等等，促进站员全方位综合发展。5月初，我站开展了以“青春梦想”为主题的演讲比赛，所有12级学生记者参加了比赛，展现了良好的风采。
第二学期工作总结
本学期我校教务工作在各级领导的关心支持下和全体教职工的大力配合下，取得了一定的成绩，当然也暴露出一些具体问题，谨向领导汇报如下。
为了提高我校教学水平，我校一如既往地在培训讲师，打造教师队伍上狠下功夫，围绕这一点，主要做了如下工作：
1.2月15日下午，由教务处主任邓连朝对来自河北师大的刘梦晓、贾妍、李凡、崔晶四位实习生进行了岗前培训，随后确定了他们各自的指导教师，手把手教授他们教书育人的本领。而教务处主任邓连朝不时亲自到他们的课堂听课，每次听完后，都进行针对性的业务指导，极大地提高了他们的从教能力，受到他们和河北师大的一致认可。4月22日应河北师大邀请，邓连朝同志到邢台市参加了河北师大顶岗实习业务指导会议，被评为优秀指导教师。
2.2月25日，由主抓业务的副校长赵松玲带队率领全体初三任课教师到石家庄接受年度中考培训，增强了初三教师指导学生多去中考好成绩的信心，提高了初三教师的业务能力。
3．3月18日，由副校长柴一国、赵松玲率领13位班主任老师，到邢台接受心理健康和班级管理培训，提高了该校班主任老师教育管理能力，为打造和谐校园，提高教学成绩打下了坚实的基础。
4.校长魏大庆同志在4月初，还到唐山参加了信息技术培训，加大了我校信息技术在教学中实际应用的力度。
5.截止到5月10日，我校所有老师都接受了年度网上国培学习，而且悉数合格，开阔眼界，提高了教学素养，增强了执教本领。
6.我校教师郝洋洋还报名参加邢台市组织的心理健康培训，可望在近期获得有关证书，从而填补了我校心理教师的空白。
经过上述努力，我校教师郝乃云等17人，被县教育局分别评为学科名师、学科骨干教师、教坛新秀、教坛新荷，他们就成了我校蓝青工程的典型代表，一支事业心强、业务能力高的教师队伍初步形成。
继上学期提出自信课堂理论，并初步实践之后，本学期全面开展打造自信课堂的活动。从开学第二周开始，以教研组为单位，进行人人一节自信课堂公开课活动，在4月下旬开始，根据各组推荐的每组三个教师，学校组织了自信课堂艺术大赛，15位选手，八仙过海、各显神通，有的重实效，有的重小组活动，有的贵在赏识鼓励，有的循循善诱，总之他们都拿出了绝招，把课堂还给孩子，真正做到让孩子学会，而不是老师教会，在学生活动中突出重点、突破难点，把新课改落到实处。为此教务处主任邓连朝撰写了《突破新课改的瓶颈》等理论性文章，打响了新课改攻坚战。
除了学校内部组织的听评课活动外，我校还利用县师范、教研室等平台组织的听评课活动，派出老师们先后到二完小、四完小、龙旺小学，临西一中、临西二中、临西三中等学校听取包括河南林州语文主题学习在内的先进教学理念，求取真经。同时承办了河北师大置换国培返岗实践工作的两次大型活动和接受了河北师大夏老师对顶岗实习工作的指导。他山之石，可以攻玉。大大开阔了老师们的眼界，提高了主动学习的自觉性主动性和积极性，进而提高了他们在教学实践中的创造性。在此基础上，我校教师郝洋洋，4月19、20日在县教研室组织于临西一中组织的初中理综课堂教学大赛中摘取了一等奖的桂冠。
我校立足学情，坚持低进高出的原则，坚持以教学为中心，本学期做了如下工作：
1.3月1日，我校利用周末时间分别给在年底全县联考中荣获全县前10名的郑辉、宋佳璐、赵红义等9名学生的家里送喜报，扩大了学校影响，营造了浓厚的学习氛围。
2.3月3日举行了隆重的中考誓师大会，在这次会议上除了确定优质生数量明确奖惩标准以外，更重要的是进行了中考三部曲的培训指导，坚定了广大师生中考必胜的信心。
3.学校特别规定了印刷资料初三优先的原则，为中考复习大开方便之门。
4.每个教学月都进行一次三规检查，督促全体老师注重业务，同时还制定并实施每周四上午文综理综、下午语数外进行集体教研活动的制度，每月学校组织一次大型考试，要求老师们及时阅卷、及时进行试卷分析。
5、为了提高教师的责任心，学校坚持教师提前二分钟到教室的候课制度及校领导推门听课雷打不动。
6.为提高我校学生写作兴趣和水平，4月8日特邀临西籍山西临汾市原广播电视局副局长、全国著名作家王友明老师到我校进行写作讲座。
开学之初，责成有关老师成立了演讲社、书画社、音乐兴趣小组、物理兴趣小组、英语兴趣小组等社团，规定他们在指定时间和地点进行活动，学校领导轮流检查指导。5月10日举办首届校园足球艺术节，对这些社团进行了大检阅，我校学生在法律护航青春飞扬和百年追梦全面小康两次演讲中都摘取了三等奖的桂冠。目前我校学生正在参加县教育局有关科室组织的书法培训，可望获得理想成绩。
在取得上述成绩的同时，在教学工作中也暴露出一些问题，主要表现在。
1.个别老师站位不高，在教学教研中存在敷衍了事的现象。
2.一些年轻老师照抄照搬网上东西，不积极深入细致钻研业务，导致新课改方向偏差。
3.一些班主任老师过于注重劳动卫生，而对学习祝学习重视不够。
4.很多老师个人反思浮皮潦草、浅尝辄止，不深入，不深刻，达不到应有效果。
针对上述问题和不足，校委会研究决定，参取如下措施予以整改。
2.强化日常管理，不折不扣地落实奖惩制度。
第二学期工作总结
高二年级组现已有8个教学班，其中文科4个班，理科4个班。高二年级大部分同学已适应了高中的学习方法，行为习惯已基本到位。目前要解决的问题是学生的学习方法的优化。只有学生学习目标正确，学习方法正确，才能取得好的成绩。
在校领导的正确领导下，高二年级组以学校“高效管理、高致课堂、高端办学、高速发展”的办学定位为指导，始终以全面提高学生素质，以营造学生积极进取、乐观向上，学风浓厚，班风纯正为保障。全体教师践行“激情奉献、求新创美”的教风，本学期较为出色地实现了年级组制订的工作目标，较好的完成学校和年级组的工作计划和任务。现就本学期年级组的工作总结如下：
德育工作重点：强化学生的行为规范，进一步搞好级风、班风、学风建设。德育是学校工作的灵魂，围绕这个“灵魂”，高二年级组管理表现在和谐性、务实性、完整性，系统性，可持续性，突出实效性和可持续性。我们着重开展了以下几个方面的工作：
1、加强师德建设，要求教师做到率先垂范、以身作则，并努力打造一支以班主任为核心的师德骨干，加强班主任队伍建设。打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是我们年级组的一项重要工作。在工作中认真落实学校布置的各项工作，组织班主任学习业务知识，交流工作经验，有效地提高了班主任的责任心和管理水平。
2、强化养成教育，让学生养成文明习惯。
(1)坚持不懈抓好班级常规管理，形成良好的班风、学风。
(2)注重对优秀学生的正面宣传和对后进生的转化。本学期利用年级大会、每周一星、国旗下讲话等形式，对优秀学生、优秀学生干部进行表彰，树立正气;同时为了激发学生积极向上的学习态度，激发学生认真学习，提高学习积极性。年级在加强对学生的日常行为管理的基础上，对后进生投入大量的时间和精力，各班摸清后进生的“底细”，建立后进生成长档案，成立班主任为组长、科任老师为组员的“转化小组”，对后进生实行进行跟踪管理。通过对后进生的辅导，指出他们的不足，为他们指明努力方向，给予改正的机会。本学期年级根据制度对违纪学生进行处分，有的是违规使用手机，有的是男女交往过密，有的是上课违纪屡教不改，有的是屡次违反宿舍纪律的等等，对这些学生的处分，对全体学生起了一个很好的教育作用，维护了年级的正常的教学秩序。
(3)根据校规进行了多次对男女生留长发、染发、佩戴首饰、穿拖鞋等的仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。
3、提倡教师在教学实践中，充分利用各种场合教育学生讲礼貌、讲诚信、讲贡献、尊重他人、自尊自爱、爱校爱家等。
4、班主任坚持勤到班，抓落实，帮宿舍管理人员维持纪律，为学生营造良好的休息氛围。
5、抓好各班团组织建设，出好黑板报，用正确的舆论引导人。
6、以学生值日干部为管理核心，严抓考勤。并号召班主任坚持教育每一位早自习迟到的学生，成效明显。
7、充分重视学生的反馈意见，并跟踪落实。加强学生的生活管理，特别是关心住校生的思想、生活情况，及时了解发现问题，配合有关处室及时解决，使学生身心愉快地投入学习。
8、坚持惩前毖后，治病救人原则，有效扭转学风。对经常违纪、屡教不改的学生，年级组和班主任通过集中教育、单独谈话、家校协同等形式对其进行反复的、耐心的教育。
9、组织多种形式的学生活动，丰富学生的课余生活、陶冶情操。如组织运动会、艺术中心、校本课程、舞龙队、篮球队、田径队以及各种各样的社团。
10、抓好安全教育。安全工作重于泰山。我们年级有366名学生，特别是这些学生全部为住校生。为确保无安全事故发生，各班级将安全教育放在首位，周周讲、日日提。
校长说过：教学是学校工作的中心，成绩是学校的生命线。我们的各项工作都是紧紧围绕这个核心。
1、根据我校实际，充分考虑到本年级优生不多这一劣势，初步规划了从高二到高考的教学，合理地进行目标管理，以保证高考质量有新的突破。本届年级组备斗目标争取高考本科上线率超过90%。
2、加强学生常规管理，初步培育浓厚的年级学风班风。
3、召开了期中、期末考试总结分析会，根据我级学生的特点，在每次考后都召开表彰大会表彰先进学生与进步学生，让学生们都感受到每个人在每次考试中都有机会。
4、在紧跟后进生的同时，年级也对本科临界生进行了有针对性地辅导，从而补足中等层次学生存在的短板，扩大优生的数量。
5、重视学习方法的改进和学习效率的提高。利用学生大会、优秀学生经验介绍、班级黑板张贴高中学习方法等形式，分享高效的学习方法，教育广大学生深刻地理解：学习效益是学习成功的生命线，而良好的学习方法和学习习惯则是取得良好效益的保证。
本学期我们坚持与家长取得联系，每学期召开一次家长会，班主任也会不定期地对学生家长进行电访、家访，高二8班的余正辉老师利用周末对每一位学生进行了家访。从而增进了学校、教师与家长的了解，有效地增进了班主任与家长了解、信任，从而取得家长对年级组和班级工作的支持。
通过总结这一个学期的工作，深感年级组工作的重要性和艰巨性。对于工作我们不能有丝毫的怠慢，否则就会造成严重的后果，对整个学校的管理也会带来不良的影响。在今后的工作的过程中也要不断摸索、不断创新，争取使我们年级的管理工作再上一个新的台阶。