总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么，我们该怎么写总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
工信厅军民融合工作总结会篇一
xxxx继承了xxx单位拥军优属、拥政爱民的优良传统。近年来，xxx在党的十八大报告和十八届三中全会公报中关于中国特色军民融合式发展建设目标具体要求，以及^v^主席“进一步做好军民融合式发展这篇大文章，坚持需求牵引、国家主导，努力形成基础设施和重要领域军民深度融合的发展格局”等中央精神的指导下，不断丰富双拥共建活动的新内涵，面对新阶段、新形势、新要求，积极探索军民融合，促进xxx产业发展。
xxx年度，xxx充分发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，在实践中不断创新，把拥军工作落实到自觉行动中。其主要体现在：
一、坚持军人优先，在xxx人员生活费调研工作中，单位积极落实政策，优先发放退伍军人生活费xxx余万元。
二、积极落实地方政府退伍军人登记政策。在落实地方政府退伍军人登记工作中，有的退伍军人档案中无相关证明材料，有的证件遗失，单位着眼于落实政策，抓住重点、解决难点，积极为单位退伍军人联系相关地区的人武部门，办实事、求实效，不遗余力落实双拥政策。
三、利用“八一”建军节和节假日，积极组织参与部队举办形式多样的文体和娱乐活动。同时组织单位党员干部，参加国防和军队相关展览，加强拥军优属的爱国意识，推进军民融合工作。
截至xxx年xx月，xxx共有退伍安置和转业人员共xxx人，其中已退休的xxx人。目前单位军民融合工作只是停留在在拥军优属、拥政爱民这一层面，未能在更广范围、更高层次、更深程度上把单位发展与国防和军队现代化建设工作相结合，全面落实军民融合式发展这一远大目标。
因此，xxx年度，xxx在充分发扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，积极实践双拥共建活动的基础上，积极探索军民深入融合，助推xxx产业发展。
工信厅军民融合工作总结会篇二
学校骨干民兵是理论武装工作的重点力量。我校以党支部、团支部为主体，吸收部分优秀年轻教师武装民兵。
不断增强师生的国防观念学校是国防教育的重要阵地，在全民国防教育中具有突出的地位和重要作用，也是学校党管武装工作的最重要的实际内容。学校在做好新生军训为主要形式的国防教育外，立足学生特点和学校实际，开展了丰富多彩、寓意深刻、教育广泛的国防教育活动，收到了良好的实际效果。
结合我校实际情况开展学生军训工作，进一步深化学生军训，通过“经历军训、了解国防、爱校强国”为主题的军训生活、军事电影播放，聘请派出所教官开展国防军一系列活动使学生进一步了解军旅生活、了解军人，自觉加强军事训练，了解更多的国防知识，更深入地理解国防的重要性，不断提高国防意识和国防观念。
使学生深刻感受到“国无防不立，民无兵不强”“天下太平，忘战必危”的道理，提高教职工，学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，唤起学生居安思危的忧患意识，增强国防观念和国家安全意识；使学生明白，当代知识青年的爱国之魂，卫国之心，报国之志，都离不开对国家兴衰安危的责任感和迎接挑战的紧迫感，继而达到提高全校师生的凝聚力和战斗力的目的。
总之，我校的民兵工作与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，在今后的工作中，在牧场武装部的指导、支持和领导下，在各位基干民兵共同努力下，克难奋进，锐意进取，勇于创新，就一定能使学校民兵工作再上新台阶!
工信厅军民融合工作总结会篇三
1.根据国家有关政策，结合我县实际，出台《崇仁县进一步促进拥军优属工作的意见》，从政策层面，解决驻崇部队、崇仁籍现役军人及其家属在战备、工作和生活中的实际问题。
2.进一步完善奖励办法，对在创建双拥模范城活动中做出突出贡献的单位和个人进行奖励。
3.全面落实优抚安置政策。一要落实好优抚政策，优抚对象抚恤补助标准达到规定标准，并足额发放；建立优抚对象医疗“一站式”服务，切实解决重点优抚对象“三难”问题；义务兵家庭优待金要达到标准，按时足额发放。二要落实好安置政策，确保转业军官、自主择业军转干部及符合安置条件的转业士官全部按时保质安置到位，符合安置条件的转业士官全部安置在全额拨款事业单位。自主就业的退役士兵一次性经济补助、待安置期间生活补助费列入财政年度预算，并发放到位；三要落实好军休政策，军队离退休干部妥善安置，并落实好政治、生活和医疗待遇。
4.建立以就业率为核心的教育培训绩效考评机制，大力开展退役士兵职业教育技能培训,认真落实国家、省关于扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策，促进退役士兵就业创业。人社等相关部门要结合退役军人特点与需求,量身定做就业岗位,定期或不定期举办退役军人和军属专场招聘会，并使之常态化、制度化，加强对退役军人和军属就业创业的指导和帮扶。
5.重视随军家属就业安置工作，进一步健全随军就业安置配套政策，积极扶持无工作随军家属就业，按政策足额发放未就业随军家属生活补贴。
6.认真贯彻落实《^v^军事设施保护法》，有效保护军事设施。
7.认真落实《伤病残军人退役安置规定》，确保残疾军人得到妥善安置。在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾退役军人，要落实享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
工信厅军民融合工作总结会篇四
20xx年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以^v^理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20xx年我们将主要抓好以下几项工作：
一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。
二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95% 以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。
第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。
第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加^v^组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
在20xx年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。
工信厅军民融合工作总结会篇五
军民融合政策放大招：
问题1：关于军民融合创新示范区建设
答疑专家：国家发改委经济与国防协调发展司徐建平副司长
社会各界都特别关注国家军民融合创新示范区建设。这项工作在中央军民融合办的集中统一领导下，国家发展改革委会同工业和信息化部、^v^战略规划办正共同研究推进。十八届五中全会明确提出军民融合创新示范区建设；“十三五”规划纲要进一步明确，要加快推进军民融合创新示范区建设；《关于经济建设和国防建设融合发展的意见》再一次明确提出军民融合创新示范区建设有关要求。目前，国家发展改革委、工业和信息化部、^v^战略规划办积极配合中央军民融合办，认真落实中央领导同志有关重要指示精神，进一步明确军民融合创新示范区试什么、解决什么问题。虽然过去我们也有各种产业园区，但是，军民融合创新示范区建设应该突出军民融合的特点和本质特征要求。为做好军民融合创新示范区建设的顶层设计工作，我们正在按照中央军民融合办的统一部署和要求，进一步做好军民融合创新示范区建设“硬杠杠、硬标准”的细化、实化工作，做到“进门有条件、建设有标准”，确保能尽快形成可复制可推广的经验和办法。目前，全国申请建设军民融合创新示范区的热情非常高，已有20多个省（区、市）正式提出创建申请。按照中央军民融合办的工作部署，国家发展改革委、工业和信息化部、^v^战略规划办正在共同深化研究论证，争取尽快提出一个具体实施意见建议。谢谢大家！
经批准，自10月1日起，全面试行装备承制单位资格审查和武器装备质量管理体系认证“两证合一”改革。下面，主要介绍三方面情况。
一、关于改革考虑
长期以来，武器装备市场准入实行“四证”管理制度（装备承制单位资格审查、武器装备质量管理体系认证、武器装备科研生产单位保密资格认定、武器装备科研生产单位许可审查），对提升武器装备科研生产能力、提高装备建设质量效益、确保国家秘密安全发挥了重要作用。随着社会主市场经济逐步完善和武器装备快速发展，“四证”管理与装备建设发展不相适应问题逐渐显现。2014年5月，在首届军民融合展览暨论坛活动上，原总装备部会同国家有关部门发布了《关于加快吸纳优势民营企业进入武器装备科研生产和维修领域的措施意见》，通过实施分类审查、大幅压减许可项目、建立跨部门联审机制、设置资格审查申请受理点等措施，加大了引导企业“参军”力度，取得了一定成效。但是按照深入贯彻落实军民融合发展战略要求相比，“四证”管理仍然存准入多头、内容重复、取证周期长、企业负担重、监管机制不健全等根本性问题，2016年1月，军队领导指挥体制改革后，^v^装备发展部调整组建合同^v^，归口全军装备采购市场的准入、退出等管理工作，归口管理资格审查和体系认证工作，从管理体制上为军队主导的资格审查和质量体系认证“两证合一”改革奠定了基础。
二、关于改革内容
为深入贯彻习主席关于“坚决拆壁垒、破坚冰、去门槛，加快调整完善市场准入制度”的重要指示，我们以装备建设需求为牵引，以降低采购风险、培育竞争市场、提升装备建设质量效益为目标，围绕申请受理、计划管理、审查实施、推荐注册等环节，从形式和内容上对“两证合一”改革进行系统研究论证，修订了承制装备分类、细化了审查专业领域范围、开展了审查员和审核员培训、开发了审查工具软件等工作，在组织试点验证基础上，制定实施方案，明确改革内容。
一是调整承制单位分类。将装备承制单位类别由三类简化为a、b两类：a类为军队专用装备承制单位，b类为军选民用装备承制单位。
二是统一申请受理。依托装备承制单位资格审查申请受理点，统一受理“两证合一”后的资格审查申请。对首次申请a类装备承制资格的单位，增加预审查环节，三是合并审查内容。审查内容以资格审查要求为基础，全要素、全条款融入gjb9001《质量管理体系要求》内容，统一规范评判标准，全面评定承制单位综合能力。
四是规范审查组织。装备承制单位资格审查员、武器装备质量体系审核员实行融合管理。审查组实行组长负责制和工作评价制，审查组专业配置覆盖申请承制的装备类别。
五是换发资格证书。统一发放新版《装备承制单位资格证书》，有效期5年。a类装备承制单位的新版证书增加“通过gjb9001质量管理体系认证”标识，兼具原“两证”功能。六是强化资格监管。加大装备承制单位资格监管力度，健全日常监督、年度监督审查、重大事项专项审查等管理制度。
三、关于预期成效
“两证合一”改革后，从企业来看，降低了进入门槛、减少了重复审查、减轻了企业负担、缩短了取证周期，预计取证周期将由原来9-12个月减至3-6个月，这一改革将极大地助力企业“参军”活动，引导和鼓励更多优势企业进入军品科研生产领域；从准入管理看，改革后既保持了资格审查的权威性，又强化了质量体系认证的专业支撑作用,实现了“两证”优势互补，同时强化了对承制单位资格的监管，有助于提升装备建设质量效益。