通过工作心得的总结，我们可以反思自己的工作态度和工作习惯，以便更好地适应工作环境和提升职业素养。没有什么比看看别人的工作心得更能激发自己的写作热情了，以下是一些范文供大家参考和学习。
妇女节感想作文
1、学生从“老大”到“老小”
孩子进入中学，积极性普遍都较高，因他们脱离了“小”字，充满着种种新的幻想和憧憬，然而，一跨入中学大门，他们发现许许多多现象都向他们提出挑战。
在小学时，他们是老大，而在中学，自己又是老小，社会、环境及家长对他们的要求都不一样，导致他们情绪上的不安;也可能会出现叛逆心理导致放纵情绪。
小学阶段，教师和家长都保持着相当的权威，而进入中学，由于学生的独立性增强，都会有较多的民主。
比如自己支配更多的钱和时间，能部分参与大人的而有些学生有时会错误地理解这种民主，会渐渐滋生叛逆心理。
从而放松对自己的要求，在出勤、清洁、课堂纪律、作业、预习、复习等环节出现漏洞。
教师同样的要求，可在不同学生身上的效果往往大相径庭，问题主要源自家庭教育的差异。
任何时候，行为习惯和心理品质都是大树的根，而学习成绩只是树叶、花果。
只有根深，才能叶茂、才有果实。
因此，重视学生的行为习惯和心理品质的培养，在真正成熟之前，家长还是要保持适度的权威，要立规矩、要真督促、要适度的饥和寒。
反对棍绊教育、反对贿赂孩子、反对盲目家教辅导。
2、功课“从寥寥无几”到“五花八门”
小学就那么寥寥的几门课，两三位老师一竿子包到底;而中学，一下子十几门课全端出来，老师一人授一门课;这节课刚一完，下一节又换了老师，换了内容，门门有作业，应接不暇。
容易学习遭受挫折导致畏难情绪，在小学阶段成绩比较优秀的学生，对初中的学习成果期望值较高，如果开头不能尽快适应，受到挫折就会影响学习的信心。
家长要协助孩子掌握中学阶段的学习特点和方法，最重要的是学会听课和主动预习、及时复习。
家长不要过于看重考试分数，不同试卷的分数没有可比性，偶尔没有考好，也不能打击自信心。
要鼓励并帮助孩子分析错例原因，既而发现学习或考试中的缺陷。
3、老师从“里里外外”到“抓大防小”
大的班级表现而将许多日常事务布置给班委会，让班委会同学率领大家完成，科任老师作业批改和备课负担较重，一般是学生学习上有问题了方才找学生，于是小学时自觉性不够强的孩子就需要增强。
过于自卑，内向的孩子要学会与老师沟通。
家长要多与孩子沟通，进行及时的的思想疏导。
因为家长更了解孩子自卑的诱因，更清楚孩子对老师的不满。
要首先肯定孩子的长处，比如他可能板报出的不好，但劳动很认真。
增强其自信心。
要肯定教师的批评动机是关爱、是期待。
促进其大胆与老师交流，这样就可以消除误会，缓解孩子的焦虑。
4、从“街坊邻居”到“五湖四海”
小学同伴大都是街坊邻居，中学则不同，五湖四海聚在一个教室，面孔陌生。
同一年级的伙伴来自更大的范围，须重新选择朋友。
现在的孩子大都是独生子女，凡是都以我为中心。
但班级是一个集体，唯我独尊必然要遭受挫折，主要是来自同学的不买账和老师的批评。
如果不能正确对待，可能形成孤芳自赏，远离集体，甚至会激化矛盾，打架闹事，可见学会与同学相处十分重要。
我们希望家长能坚持教育子女以“宽容、互助、自省、交流”处理好同学关系。
以期培养一种合作意识树立一种团队精神协助班主任营造一个良好的班级大家庭氛围。
防止因为不善处理人际关系导致行为障碍。
逆水行舟-不进则退。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
妇女节感想
一年一度的“三八”国际女节快要到了，为了感谢妈妈为我付出的辛劳，我要亲自给妈妈做道菜—番茄鸡蛋汤。
星期天中午，我就忙开了。首先，我从冰箱里拿出这道菜的主料——番茄和鸡蛋，接着把番茄冲洗干净，紧接着我用菜刀“嗒嗒嗒”把番茄切成了大小不一的块状。然后，我学着平日里妈妈的样子，把鸡蛋在碗边一敲，两手一掰，可因为我技术不好，有几片鸡蛋壳淘气地跳入了碗中。我想用筷子把鸡蛋壳一片一片地挑出来，可这些“小淘气”不服我，害得我费了九牛二虎之力才挑干净。最后，我往碗里放上一小勺黄酒、少许盐和味精并把鸡蛋搅拌均匀，准备工作就绪了。
这时，我趁热打铁，“啪”地一声把煤气灶打开，只见湛蓝色的火苗“嗞嗞嗞”地舔着锅底，我立即向锅里倒入少许玉米油，把切好的番茄倒入锅里，油一下子“噼里啪啦”地向外飞溅起来，我立刻像小老鼠一样窜到一边，生怕我的脸被油溅成芝麻饼。我又连忙把炉火调小一点，用铲子翻炒起来，再倒一汤碗水后盖上锅盖烧了一会儿。我等水烧开后慢慢地倒入搅拌好的鸡蛋液，一边倒一边用筷子在锅里搅拌，并用大火烧，等汤烧开了，关掉煤气，最后，把汤舀进汤碗里，大功告成!我一闻，啊，真香呀!
吃中饭的时候，妈妈一边喝着汤，一边夸我做的汤好喝。我听了妈妈的夸奖，心里百感交集，我只是给妈妈烧了一碗汤，妈妈就如此地夸赞我。而妈妈是天天如此，可我从来没说过一句感恩的话。现在，我想对妈妈说:“妈妈，是您给了我生命，是您哺育我成长，我会用实际行动来报答您!”
妇女心得体会感想
第一段：序言（200字）。
作为一名女性，我深感妇女在家庭与社会中所扮演的角色是独特且重要的。多年来，我经历了许多与性别相关的挑战与压力，但也获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我想与读者分享我对妇女角色的理解和感想。
第二段：家庭的重要性（200字）。
家庭是妇女生活中最为重要的部分，他们扮演着照顾家庭成员的角色。然而，过去的观念使得我们常常陷入只是家里的“保姆”或“厨师”的困扰中。通过与家庭成员的深入交流，我意识到家庭的重要性远远超出了这些传统的角色。妇女的责任是创造一个温暖和谐的家庭环境，使其成员感到安定和安全。我们的行为和态度对家庭成员的情感起着至关重要的作用，我们的陪伴和支持可以影响家人的成长和幸福。
第三段：职场的挑战（200字）。
在现代社会中，妇女已经开始在职场中发挥越来越重要的作用。然而，妇女在职场中面临着诸多困难与挑战。性别歧视和职业生涯中的众多障碍常常使我们感到沮丧和无助。然而，我深信妇女团结起来，发扬自己的优点和才能，努力追求职业的成功是可行的。我通过加入女性职业组织和与其他职业妇女建立联系，得到了许多宝贵的支持和建议。我们应该坚信自己的价值，勇敢地去争取我们应有的机会，并努力去打破性别壁垒。
第四段：追求平等与自主（200字）。
妇女的追求不仅仅是在家庭和职场中的地位提升，我们追求的更重要的是平等和自主。许多女性在追求自己的梦想和事业的过程中，被传统观念束缚住，无法真正发挥自己的潜力。我意识到只有当我们拥有平等的机会和权利时，我们的梦想才能真正实现。我们应该努力争取言论自由、教育自由和独立自主的权利，以便在生活中实现更大的自我价值。
第五段：展望未来（200字）。
在这个变化迅速的时代里，妇女们的地位和作用正在不断改变和发展。虽然我们仍然面临许多挑战和困难，但我坚信我们可以通过持续努力和团结合作，改善妇女的地位并取得更多的成就。让我们用爱和智慧去引导我们的家庭，用自信和才华去征服职场，以及用勇气和力量去实现平等和自主。这样，我们将能够创造一个更加美好、公正和平等的社会。
总结（100字）。
作为一名妇女，我深感学到了很多关于家庭、职场和追求平等与自主的心得体会。妇女们需要勇敢地面对挑战，不断提升自己，同时也要团结在一起，互相鼓励和支持。我相信只要妇女们坚定地追求自己的目标，并为之付出努力，我们将会创造一个更加光明和平等的未来。
年选拔任用妇女干部工作心得体会感想
20xx年选拔任用优秀妇女干部工作，在选拔使用女干部时，保留一定的职位，采取公推直选的形式，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，创造一个竞争的氛围，选拔具有竞争能力的妇女干部，谈谈。
心得体会。
党政领导干部选拔任用工作条例心得体会三中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对此对公选成果开发利用我有以下体会：
一是提高公选效益的迫切需要。由于公选程序的特殊性、内容的广泛性、组织的严密性、参考人员的不确定性等原因，每次公选组织部门都要耗费大量的人力、财力、物力，去选拔为数不多的岗位目标者，众多的报名者与极少的上岗者形成了“千军万马过公选独木桥”的强烈反差，导致了公选的投入与产出比明显失衡。
对公选也产生了怀疑观望的态度，如果任由这种情况继续发展，将直接导致公选报考者的减少，而报考者的减少，将直接影响到公选的质量，影响到公选工作的正常开展。
争夺将更加激烈，如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用，这批人或“孔雀东南飞”，或流失到外企，或因外地公选成果开发利用力度大而另择高枝，那我们有限的人才资源将更加捉襟见肘。
四是选拔后备干部的有效载体。近几年，不少地方采取了公开选拔后备干部的办法，进一步扩大了干部工作中的民主，在社会产生了积极的影响，但由于公选的成本较高，这项工作一时还难以推开。如果在参加过公选的优秀年轻干部中，挑选一批进入后备干部人才库，既可选出后备干部，也能降低选人成本。
五是完善公选环节的有益补充。目前，公选己基本形成了宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体格检查、组织考察、决定任用、任用公示和岗前培训等九个环节，开发利用作为公选后的一个重要环节，可以拓展公选内容，提高公选效益，使得公选整个过程环环相扣，浑然一体，起到了补充和完善公选环节的作用。
20xx年党政领导干部选拔任用工作条例心得体会一20xx年1月15日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),根据干部工作形势任务和干部队伍状况变化,对20xx版《干部任用条例》进行了修订,为今后的干部选任工作提供依据和导向。通过认真学习条例全文,结合自身工作,我有以下三方面体会:。
一、以德为先,德才兼备为核心。以党的精神为指导,修订后的《条例》新增了“以德为先”的选人原则,突出强调干部选任要重实绩、重能力、重优秀年青基层干部的新导向和参考但不唯民意、采用但不唯测评成绩的方式方法。要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,坚持重政绩,重“公论”,客观、准确地衡量干部的思想政治素质和领导能力、工作作风、业务素质、大局意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等,把干部推到工作实践中磨炼考验,将个人修养体现为智慧、能力,真正把政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事优秀的干部选拔到科级岗位。
二、领导带头,公平公正为基础。在干部选任中,主要领导干部要带头遵守《条例》,正视权力、用好权力,切实做到用制度管人,把权力关进制度的笼子,从源头防止不正之风,能够公正、公平,坚持条件、标准、原则,调整和使用干部。在用人决策方面,不断加强和提高自身政治素养,重视发展党内民主,坚持人人平等,自觉贯彻民主集中制原则,集思广益,广泛听取班子成员的意见,激发班子成员积极性、主动性和创造性;多方面接触基层群众,夯实基层基础,切实提高在群众中的公信力和威信力,进一步构建和谐高效的干部选任氛围。
三、强化监督,体制机制为保障。能不能选好、用好、保护好干部是对我们党性修养的检验,也是对我们执政能力的考验,一定要立足部门定位和岗位职能,自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督,坚持把好“推荐关”,把基层党组织民主推荐作为选拔任用干部首要的、不可逾越的基础环节,由基层组织严格把关推荐人选;坚持把好“民意关”,把公开竞争、民主测评作为选拔干部的主要途径,由干部职工来参与决策和选拔;坚持把好“酝酿关”,根据民主测评,结合工作实绩,由基层组织综合考虑提出初步意见;坚持把好“考察关”,由局党组派出工作人员,深入所在单位,面对面与超过三分之二以上干部职工进行谈话征求意见,提出考察意见;坚持把好“决定关”,将考察意见汇报党组,经党组研究,按照《条例》规定,做出任用决定;坚持把好“监督关”,党组任用决定意见在局系统进行为期一周的公示,重点对计划生育、干部作风、廉政建设等方面征求意见。
通过学习,进一步把握了新《条例》的精神实质,更加明确了领导干部在干部选拔任用中的“一岗双责责任”,全方位加强了干部选拔任用的体制机制建设,推进和强化了全系统干部选拔任用的科学化、规范化进程。
20xx年党政领导干部选拔任用工作条例心得体会二新《党政领导干部选拔任用工作条例》为基层干部工作提供了顶层设计和现实遵循，是新时期党政领导干部选拔任用工作的基本规章。贯彻落实好《条例》，应注重把握好三个关键环节。
一要严格坚持选用标准。《条例》的核心是解决选什么干部、怎样选干部的问题。我们贯彻执行《条例》，必须严格遵守选拔任用干部的7项基本原则和6项基本条件，把践行群众路线作为根本尺度。我县县委书记以来，尤其注意把中央要求与本地实际紧密结合，集中x个月到各乡镇、各单位了解了干部工作相关情况，完成。
调研报告。
二要切实履行选用程序。《条例》所确定的民主推荐、考察、讨论决定、公开选拔和竞争上岗等应遵循的程序，是干部选用工作扩大民主和强化监督的有效载体。没有程序的严肃性，就没有《条例》的权威性。我县所制定的《县委议事规则》对党代表大会、县委全委会、县委会、县委专题会、县委其他会和重大事项报告等议事规则程序就明确了具体操作办法和工作流程。
三要确保全程有效监督。《条例》健全和完善了对党政领导干部选拔任用工作自上而下和自下而上的监督体系。我县在自下而上监督工作上作了大量工作，如：主动接受组织监督、舆论监督、群众监督。但在整合监督力量强化本级监督、自上而下监督上还存在不足，如：人大的法律监督、政协的民主监督、党内纪检监督，针对短板，我们应加大监督力量整合力度，研究建立自上而下垂直领导为主的监督体制，以排除“老好人”思想干扰，提高监督工作权威。
《党政领导干部选拔任用工作条例》的修订是新时期党对干部选任工作规律认识的一次升华，是干部人事制度改革的一个重大成果，也为进一步深化改革指明了方向。当前，我市正处在实施“四大战略”的关键期、转型跨越发展的攻坚期，急需一批高素质领导干部队伍来引领科学发展。真正把优秀的干部选出来、用起来，还必须以正确的用人导向、规范的用人程序、严格的用人纪律作保证。这就要求我们各级、各部门树立高度的思想、行动自觉，深刻领会、准确把握《条例》精神，认真抓好《条例》的贯彻落实，为阳泉发展选好人用好人。
一、充分认识新《条例》颁布的重要性。《条例》的修订工作，是在全党按照“科学发展”要求，全面加强思想、组织和作风建设，积极推进党的建设新的伟大工程的形势下进行的。近些年来，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化，中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求，20xx年颁布的《条例》已不能完全适应新形势新任务的要求，需要与时俱进地修订完善。同时，干部人事制度改革多年积累了丰富的经验，一些干部政策有了新变化、新调整，需要用法规的形式固定下来，坚持下去，以便更好地指导和推动干部工作的开展。从20xx年中组部征求修订意见到20xx年正式颁布，《条例》修订历时一年多，不仅从改革完善干部人事制度、防止和纠正用人不正之风方面贯彻了xx届三中全会精神，也从加强干部队伍建设，提升执政素质和本领的角度为实现提出的各项任务提供了组织保障。《条例》的实施，对保证党的路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。
二、准确把握新《条例》的关键点。新《条例》体现了党管干部的原则，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我们要认真把握，严格遵循。一是《条例》充分体现了“党管干部”的原则。特别强调党领导干部选拔任用工作，在原则标准和程序方法等多方面，都体现了党组织的主体地位和主导作用。如：新增“动议”一章，规范了选拔任用的初始环节，强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用;规定考察对象由党组织集体研究确定，防止简单以票、以分取人;加强了党组织对公开选拔、竞争上岗、交流任用、破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关;严格监督检查，充实了“十不准”纪律要求，规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。二是《条例》全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。党中央非常重视干部的选拔任用工作。、xx届三中全会精神及一系列重要讲话，对培养选拔高素质的领导人才，大力培养选拔优秀年轻干部，以好的作风选人、选出作风好的人，加快推进干部人事制度改革步伐，推进干部工作的科学化、民主化、制度化等，提出了明确要求。在《条例》修订过程中，这些要求得到了认真贯彻和充分体现。比如，将公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用的方式之一，保留专章规定，又针对突出问题着力规范，突出能力和素质测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重一贯表现，防止简单“以分取人”。在加大选拔年轻干部的力度方面，坚持了“破格提拔”这一制度安排，为优秀人才脱颖而出留出了“快车道”，又按照选拔标准更高、审批把关更严、过程更公开透明的要求，从严进行规范，使之更具操作性，防止“破格”变成“出格”，等等。三是《干部任用条例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年来，干部人事制度改革的力度不断加大，干部工作的民主化、科学化程度有了很大提高，取得了许多重大成果。这次修订和颁布的《干部任用条例》充分吸收了这些重要成果。比如，将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。规定对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况;明确规定有跑官、拉票行为的干部和“裸官”等不得列为考察对象，等等。我们要结合干部人事制度改革的实际，深刻领会《干部任用条例》作出的这些新规定新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部原则与走群众路线有机结合起来，真正把干部选准用好。
三、积极推动新《条例》的贯彻执行。中央重新修订《条例》，就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。它不仅是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，更是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。全市各级领导干部必须把学习贯彻《干部任用条例》作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好，牢牢把握《条例》的精髓，把各项要求不折不扣地落到实处。各级党委(党组)及其组织部门要坚持德才兼备的用人标准，坚持重基层、重实绩和群众公认相结合，严格执行干部选任程序，用好的制度选好的干部，同时以贯彻《条例》为契机，进一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和实施细则，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。党委(党组)一把手作为单位的第一责任人，要想成为名副其实的“伯乐”，“慧眼”识人，必须不断提高思想政治水平，树立正确的用人观。各级纪检、人大、政协等部门，要以《条例》为遵循，规范干部选任工作，严明选任纪律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人导向、机制和氛围，切实保证《条例》学习不走形，贯彻执行不变样，为我市转型跨越发展培养选拔德才兼备的领导骨干。
近年来，x县妇联以实施妇女发展规划为主线，认真履行妇联组织职能，配合县委组织部加大培养选拔女干部工作力度，积极主动地向组织部门推荐女干部，促使一大批优秀女干部脱颖而出，实现了培养选拔女干部工作的新突破。目前，全县有女干部2413人，占干部总数的29.8%;其中现任99名副科级以上女干部中，有5名担任副县级领导职务，5名担任乡镇和县直单位党政正职。从本县提拔到市一级的县处级女干部6人，有5人曾从事过妇女工作。24个政府职能部门15个配备了女干部，配备率达62.5%;后备女干部占女干部总数的25%。县人大代表44名，政协女委员39名。今年，在村“两委”换届中，共配备村支部女委员123名、村委会女委员217名，使村两委会女委员配备率达到了100%;在乡镇换届工作中，全县18个乡镇领导班子女干部配备率达到了100%。现将具体工作情况报告如下：
一、主要做法。
一是加强领导“管”。近年来，县委、县政府高度重视培养选拔女干部工作，建立健全了目标考核责任制，各级党组织把培养选拔妇女干部工作列入工作的重要议事日程，并作为年度考核的一项重要内容。建立了以县纪委、组织部、人社局和妇联等部门为成员单位的培养选拔女干部联席会议制度，定期召开会议，及时沟通情况，分析研究培养选拔女干部工作，做到了共同开展调查研究、共同组织培训交流、共同选拔推荐“三个共同”，促进了全县妇女干部队伍建设。在县、乡领导班子换届工作中积极推荐优秀女干部，并根据推荐结果，建立了妇女后备干部人才库。县妇联每年对全县妇女干部的基本情况进行一次全面的调查摸底，建立档案，掌握动态。
二是强化措施“培”。加强政治理论培训。以县委党校为主阵地，采取组织联办或妇联自办的办法，每年在县委党校举办4期以上妇女干部培训班，近三年来共培训女干部450多人次，党政机关的女干部基本上得到了轮训。加强业务能力培训。在鼓励后备干部在职自学、参加学历教育的基础上，根据各级各类妇女干部的特点，进行分级分类培训，组织她们学习经济、政治、文化、科技、法律、管理和实用科技等各个领域的新知识，不断增强妇女干部的业务能力。三年来，全县累计举办各类妇女干部培训班24期2100多人次，有87名妇女干部通过各种途径提高了学历，妇女干部的业务能力明显提高。实践锻炼重点培养。在积极组织选派优秀妇女干部赴经济发达地区学习考察的基础上，组织部门采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，安排女干部特别是优秀年轻女干部到基层一线条件比较艰苦、情况比较复杂、任务比较繁重的环境和岗位锻炼和考验。今年，县委在乡镇为县信访局选派了10名优秀年轻干部挂职锻炼一年时间，其中有女干部4名，乡镇换届中提拔使用2名。三年来，全县先后从县直机关选派了14名女干部到乡镇任职，选派21名女干部赴东北、山东、长沙等经济发达地区学习考察，更新了观念、开阔了视野，增长了才干，提高了女干部的整体素质，增强了做好本职工作的能力。
三是加大力度“选”。压担子。对年纪轻、学历高、有潜力的女干部，立足“早发现、早培养、早使用”，今年以来，县委共提拔干部19名，其中，女干部6名，做到了大胆提拔，大胆使用。对缺乏领导工作经验，且有发展潜力的女干部，适时选派到条件艰苦、环境复杂的乡镇任职锻炼，让她们分管征地拆迁、计划生育、综治维稳等中心工作，在艰苦的环境中磨练意志，增长才干。交任务。对有魄力、有领导才能的副职女干部，县委敢于交任务，把她们放到“一把手”岗位上，不断提高她们驾驭全局、处理复杂局面的能力。目前全县有5名女干部担任正科单位“一把手”，其中县直党政部门一把手3名，乡党委书记1名、乡长1名;有6名女干部担任部门管理的单位主要负责人。严管理。为避免重选配、轻管理，我县加强了对女领导干部特别是新提拔女干部的跟踪管理工作。对新提拔的女领导干部，实行试用期的一律执行试用期制度，县委组织部、县妇联经常对她们的工作业绩、工作方法及工作作风进行走访了解，跟踪管理，有针对性地进行帮助指导，发现苗头性问题，及时给予帮助和提醒，有效地促进了女干部的健康成长。
四是发挥职能“争”。今年，县妇联紧紧抓住新一届村“两委”换届选举契机，多次向县委、县政府领导汇报，争取女性100%进“两委”工作，参与形成了《关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的意见》，《意见》明确指出，确保村“两委”成员中至少有一名妇女干部。全县各级妇联组织把宣传教育引导工作作为搞好换届选举的一项重要工作来抓，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和举办宣传栏、书写。
黑板报。
开展村务公开悬挂标语印发宣传手册编排文艺节目等形式，大力宣传妇女参政议政的重大意义;引导选民把公道正派依法办事热心为群众服务，代表妇女权益的女性选进村级领导班子。在换届选举工作中主动配合及早介入，注重选优配强村级妇女干部，把能干事会干事干成事的妇女选配到村妇代会主任社区妇联主席岗位。目前，123名村妇代会主任进入了“支委”，217名村妇代会主任进入了“村委”，实现了女性100%进“两委”，有力地调动了基层妇女干部的工作积极性。
二、存在的问题及下一步打算。
尽管我县在培养选拔妇女领导干部中取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还有一定的差距，主要体现在：一是女领导干部总数偏少。在全县952名科级干部中，女领导干部仅有94名，占科级干部总数的9.8%。二是妇女干部任职层次偏低。全县18个乡镇和30多个县直单位中仅有5名女正职领导，大部分女领导干部担任副职，任职层次低;三是重要岗位女领导偏少。全县四大领导班子中，女性仅占5名。针对这些问题，下一步，我们将从以下几个方面着手，进一步做好妇女干部的选拔任用工作：
一是加大宣传，形成良好的氛围和环境。把妇女干部的选拔培养工作作为加强领导班子建设的重要环节来抓，摆上突出位置，深刻认识当前妇女干部使用中存在的现状和问题，增强工作的紧迫感和责任感，进一步加强宣传力度，形成有利于妇女干部成长的舆论环境，营造有利于妇女干部脱颖而出的社会环境，为妇女干部施展才华搭建平台。
二是重点培养，不断提高妇女干部的领导水平。在培养选拔妇女干部的过程中，进一步加大对妇女干部的教育培训力度，不断提高妇女干部的理论素养、思想政治素质，不断提高判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要有重点地选择一些表现优秀、实绩突出、群众公认的妇女干部，适时选送到各级党校和各类高等院校进行培训，并结合干部轮岗交流，给妇女干部换位子、压担子，将特别优秀的妇女干部交流到重要岗位，对有发展潜力的妇女干部选派到基层挂职锻炼。
三是适时选拔，不断提高妇女领导干部的比例。要加大对妇女干部的培养和选拔力度，进一步拓宽选拔方式，在推荐后备干部的过程中，严格数量，保证质量，保证女后备干部所占比例超过全县后备干部总数的30%以上。对于符合选拔任用条件的妇女干部，在不突破领导职数的前提下采取不同的方式解决其级别问题，努力提高县委、县政府部门领导班子中女干部的配备率。
四是拓宽渠道，积极探索培养选拔女干部的新路子。要把培养和选拔女干部工作放在战略的高度，积极争取党委组织部门的支持，从上到下建立起培养女干部的基地，有计划、有步骤、有重点的对那些有发展潜力的女干部进行重点培养，进一步优化女干部队伍结构，提高女干部整体素质。在选拔使用女干部时，保留一定的职位，采取公推直选的形式，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，创造一个竞争的氛围，选拔具有竞争能力的妇女干部。
妇女节感想
加强妇女工作，充分发挥商场广大女职工的积极性，是促进商场成长、持续发展的必由路。为此，商场工会在主办今年的"三八"国际劳动妇女节活动中，统筹规划、精心安排，商场分管领导__亲自组织。活动内容丰富，形式多样，参与积极，反响热烈。
多样活动，重视实在实际。
考虑到商场女职工为商场发展所付出的艰辛努力，为将问候体真正落到实处、体现实际，3月7日，商场邀请某某市妇女儿童中心医院妇女保健中心某某主任为商场女职工作了一场关于女性个体化综合保健方面的知识讲座，并赠送商场女职工每人一份"女性特殊疾病险"，以践行商场长期以来对女职工在精神和健康方面的关心与关注。
3月8日清晨，__x、__、__率商场后勤部在商场校门口摆摊设点，送鲜花、赠雨伞，喜迎商场__位女职工到校，向她们送上"三八节"第一个礼物和祝福，希望她们青春常驻，和某某一起风雨同济。
二、活动主要特色。
1、活动形式多样，策划创意新颖。
在节日前后，先后开展了健康知识讲座、送健康保险、赠鲜花雨伞等活动形式，既体现了活动形式的多样性，也体现了活动策划的新颖性，更将务实落到实处，真正让女职工感受到商场的关爱，节日的祥和气氛。
2、主题鲜明，内容实际。
整个活动紧紧围绕"关注健康送迎温暖"主题开展，从举办健康讲座到赠送健康保险，再到领导亲自送花送伞，都体现了"健康"和"温暖"主题，从健康到精神关注都体现了务实和实际精神。
三、活动经验。
1、领导重视。庆三八活动得到了商场党总支、行政的大力支持，下拨专项经费，在活动开展期间，党政领导亲临活动现场参与和指导。
2、筹划严密。商场工会积极策划，精心安排，周密部署，及时召开专门会议发动宣传，各项活动专人专抓，有详细的活动方案、组织有力，措施到位，成效明显。
本次活动的开展，体现了商场对女职工的重视和关爱，丰富了商场女职工业余文化生活，提高了女职工整体素质，展现了商场女职工积极向上的精神风貌。活动取得良好效果，获得一致好评。
妇女心得体会感想
作为妇女，我们在不同的生活阶段和环境中经历了许多挑战和机遇。我们走过了成长的岁月，承担了家庭的责任，迎接了职业生涯的挑战。在这一过程中，我们不仅学会了坚韧，还明白了生活的真谛。下面让我们一起回顾和分享一些妇女们对于生活的心得体会和感想。
第二段：家庭与责任。
家庭是每个妇女最重要的组成部分之一。在家庭中，我们经历了各种角色的转变，而且被要求承担许多责任。然而，正是通过家庭的经验，我们学会了如何与他人相处、体贴关心和解决问题。我们了解到，家庭需要我们的付出和关爱，而这也是我们能够获得真正幸福的源泉之一。在家庭中，我们学会了建立良好的沟通和理解，这为我们日后处理与其他人的关系打下了坚实的基础。
第三段：职业与独立。
除了家庭，我们妇女也在职业生涯中扮演了重要的角色。我们融入到了工作中，通过自己的努力和才能实现了职业的成就。然而，职业道路并不总是坦途。我们经历了许多挫折和困难，但从中我们懂得了坚持和信心的重要性。我们明白到，只有不断地努力和学习，才能在职场中保持竞争力和自我提升。在职业生涯中，我们也学会了合作与协调，懂得与同事和领导相处，为实现共同目标做出贡献。
第四段：自我成长与修身养性。
作为女性，我们也注重自我成长和修身养性。我们常常反思自己的不足，思考如何变得更好。通过阅读、培训和与他人交流，我们不断地发掘自己的潜力和机会。我们致力于提升自己的素养和能力，以追求个人梦想和事业目标。我们明白到，只有不断地学习和成长，才能以更好的姿态去面对生活中的各种挑战。
第五段：自强与自信。
当我们回顾过去的岁月，我们发现自己已经取得了很大的成就。我们曾经是一个幼小的儿童，现在变得坚韧而自信。我们学会了面对挫折和困难，也明白了成功的辛酸和付出。我们懂得了自强与自信的重要性，也明白了自尊与自重的价值。正是因为这些理念的驱使，我们才能够坚持自己的选择并勇往直前。
结束语：
我们妇女们在成长和发展的过程中获得了许多宝贵的经验和教训。我们在家庭和工作中充满责任感，学会了成为一个合格的妻子、母亲和职业人。我们注重自我成长和修身养性，以追求更好的自己。我们自强自信，乐观面对生活的挑战。这些心得体会和感悟，将继续指导并激励着我们在未来的岁月中做出更好的表现。让我们妇女们共同努力，为社会的进步和幸福作出更大的贡献。
妇女节感想作文
快到“3·8”妇女节了。妈妈虽然不讲究这些节日，但我依旧想让她快乐乐乐地渡过这一天，因为妈妈又老了一岁。
我的妈妈中等身材，微微有些发胖。她的脸上总是挂着微笑，特别是那双慈祥的眼睛，闪烁出真诚与柔和的光芒。两排牙齿刷得像瓷般洁白，总是在微笑的时候从唇缝中闪露出来。
如今，妈妈的脸上隐隐约约出现了几道皱纹，那是岁月的风霜给她留下的痕迹。妈妈虽然随着生命之河渐渐地变老，可我也一天天地在她的关怀下慢慢地长大。也许总有那么一天，我会用自己的爱来温暖她，一如她是阳光，无时不刻地温暖着我一样。
从小到大，我觉得妈妈是最美的。因为她善良无私，心里只装着我们。无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，妈妈每天都要起来为我准备早餐。寒夜里，妈妈一针一线地在灯下为我织着毛衣。生病的时候妈妈最着急，细密的汗珠，忙碌的身影总是在我眼前晃动……日子就这样一天天过来，我吃着用爱做成的早餐，品着爱里甜甜的味道，穿着用爱心织成的毛衣，觉得自己就是天底下最快乐幸福的孩子。
与其去追寻那些不切实际的华丽泡沫，不如踏踏实实珍惜你所拥有的一切吧！擦亮我们迷茫的双眼，点亮我们的心灯，真心地感受生活的暖暖爱意。
“百善孝为先。”在这个爱的节日里，用爱去装饰心灵的窗户，如柔和明亮澄澈的月光照临我们的心头回报母亲吧。让我们满怀感恩用最真挚最动听的声音告诉天底下所有的母亲：“节日快乐！”
38妇女节感想
今年是“三八”国际劳动妇女节101周年，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，根据市卫生局的工作部署，并结合我院自身实际，院领导班子高度重视，院妇联会精心设计，开展了丰富多彩的体育竞技比赛，取得了较好的效果。
为展示新时期医院广大女职工的精神风貌和时代风采，有效地提高女职工的身体素质，3月7日下午我院在体育场举行了庆三八体育竞技比赛，活动项目有：
1、运球接力比赛。
2、二人绑腿接力。
3、拔河。
4、团体跳绳。
5、跳绳接力。
6、呼啦圈比赛等。
此次活动取得了良好的效果，在全院上下形成了全民共庆“三八”的良好氛围，使广大员工陶冶了情操、愉悦了身心，强化了身体素质素质，加强了团结协作精神和增进了彼此之间的友谊，受到了全院员工的好评。广大员工们克服了工作繁忙的重重困难，以饱满的热情投入到体育竞技中，表现出极大的集体荣誉感，展现了我院良好的精神风貌。很多妇女同志都纷纷表示：在今后的各项工作和各种活动中，将再接再厉，力争取得更好的成绩！
妇女心得体会感想
妇女的地位与权益在社会发展中的提升始终是一个重要的议题。作为一个女性，我也有着自己的体会和感想。通过一些亲身经历，我深深地感受到了女性在社会中的角色和责任，同时也认识到了女性在自我发展和追求幸福中所面临的各种挑战。在这篇文章中，我将分享关于妇女的心得体会和感想，并探讨如何推动妇女权益的进一步发展。
首先，作为一位女性，我深刻体会到了女性在家庭中的重要性。无论是作为妻子还是母亲，女性在维系家庭和睦的责任中起着重要的作用。然而，这种家庭角色往往使得女性在事业上面临着各种挑战。我曾经遇到过很多女性朋友，在照顾家庭和工作两者之间感到无所适从的困境。因此，社会应该提供更多的支持和资源，包括灵活的工作时间、育儿假期和儿童托管等服务，来帮助女性兼顾家庭和事业，实现自己的人生价值。
其次，妇女的自我发展和进步也需要得到更多的关注。女性对于知识、技能和能力的培养同样需要有良好的机会和环境。在过去，女性的接受教育的机会相对较少，而如今，女性已经在教育领域取得了很大的进步。然而，我们仍然需要关注那些生活在边缘地带、缺乏教育资源的女性，确保她们也能够平等地获得教育的机会。只有这样，我们才能够真正实现妇女的自我价值和发展。
同时，妇女在社会和政治领域的参与也是至关重要的。妇女在决策层的参与可以为社会带来新的思路和视角。然而，女性在政治领域中仍然面临很多挑战。性别歧视和社会偏见的存在使得女性在竞选选举和争取职位时常常处于不利地位。因此，我们需要采取更多的措施，鼓励女性参与政治，并为她们提供平等的竞选机会和政策支持。
最后，妇女的权益和平等要得到全社会的共同关注和重视。减少性别歧视和暴力行为是保护妇女权益的重要举措。社会应该加强性别平等的意识教育，使每个人都认识到女性在社会发展中的重要性和地位。此外，建立健全的法律和制度来保护妇女的权益也至关重要。只有通过全社会的共同努力，我们才能够真正实现妇女的平等和进步。
综上所述，妇女的心得体会和感想涉及到多个方面。在家庭中，女性的角色和责任不可忽视；在自我发展和进步上，女性也应该得到平等的机会和资源；在社会和政治领域，女性的参与和权益需要得到充分保障；最后，整个社会都应该为妇女的权益和平等而努力。只有通过共同努力，我们才能够建立一个更加平等、和谐和进步的社会。
妇女节感想
20__年是“三八”国际劳动妇女节__周年，为让全园女教职工度过一个愉快而有意义的节日，按照区教体局工会工发[20__]4号文件转发的区总工会《关于纪念“三八”国际劳动妇女节__x周年》的通知文件要求，结合幼儿园工作实际，今年“三八”节期间开展了以“魅力妈妈，巾帼风采”为主题的系列庆祝活动。
一、基本情况。
1、开展宣传活动。以会议、网络、板报等为媒介，广泛开展男女平等基本国策、马克思主义妇女观、《妇女权益保障法》、《妇女发展纲要》等为主要内容的各类宣传教育活动。积极开展三八维权周活动，同时，大力宣传各类妇女先进典型和妇女工作取得的成绩。
2、开展形式多样活动。举办座谈会、积极参加了区教体局工会组织的庆祝国际劳动妇女节103周年毽球大赛、全园性的“女职工素质提升大讲堂”活动(4月13日)、购买了《牵手幸福》、《拥抱快乐》两本书，参与了“书香三八”读书征文活动、减压松筋健身欢乐一日游、开展“博山区实验幼儿园文明家庭第二届“魅力教师?美丽母亲”评选活动，现在正在评选中。
二、活动主要特色。
1、形式新颖。幼儿园每年庆三八活动都有创新，活动新颖，寓教于乐，尤其是座谈会结合了廉政文化进家庭活动的开展，改变单纯的说教方式，任翠华园长的发言如数家常，亲切风趣，又富有激励作用，园领导班子成员都为女教职工送来了真诚的祝福。女教职工发言积极，毛遂自荐，主动承当组织小组活动的任务，如各班组长，她们在座谈会上倡议全体女教职工行动起来，加入到“我健康，我快乐”的行列中来。使在会的教职工深受启发和感动。
2、主题鲜明。尤其是“三八”系列活动的策划，充分体现了幼儿园工会的自身特点和创先争优主题。在服务大局、服务基层、服务妇女的基础上突出昂扬向上、催人奋进的时代精神及健康明快、欢乐和谐的群众文化特点。
3、《牵手幸福》是一本关怀女性幸福与成功的智慧书、励志书。《拥抱快乐》快乐，是一种良好心境，是一种乐观心态，是女人千金难买的财富，更是一种生活和工作的方式。“魅力教师，美丽母亲”的评选，激励教师“教学当能手，家中贤内助，生活添阳光”。
三、活动经验。
1、领导重视。庆三八活动得到了幼儿园党支部、行政的大力支持，在一系列活动开展期间，党政领导亲临活动现场指导、参与。
2、筹划严密。幼儿园党政工联合积极策划，精心安排，周密部署，及时召开专门会议发动宣传，各项活动专人专抓，有详细的活动方案、组织有力，措施到位，成效显著。尤其是减压松筋健身欢乐一日游，让教职员工们享受到作为女性的幸福和快乐，感受到幼儿园对教职员工的关怀和爱护，一日游是特别受到女性们的喜爱，它不仅可消除疲老，促进血液循环，加速人体的新陈代谢，还软化肌肤，达到美容的效果。大家都玩得十分尽兴。一天的活动不仅让女同胞们放松了心情，也加深了同事之间的友谊，感受到了节日带来的喜悦和欢乐，大家把欢声笑语留在了田野，把春天的气息和精气神带回了幼儿园。
总之，“三八”国际劳动妇女节，它体现了社会对女性的关爱、尊重和理解;充满了温馨、体贴和爱心;带给我们的是轻松愉快、自尊自信、乐观向上的精神。幼儿园工会将充分带动全园教职工的主动性和积极性，为幼儿园的和谐发展做出应有的贡献。
三八妇女节感想词
“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解;充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心;带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。为此，领导对组织“三八”节活动高度重视。在“三八”节前夕，为活跃我们学校的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，我校开展了教师乒乓球比赛活动。通过这次活动，既提高了大家对妇女工作重要性的认识，又营造了浓郁的节日气氛。
二、组织全校师生开展情感教育活动。
在三八妇女节来临之际，x中学号召全体学生开展“感恩在心、回报在行”的情感教育活动。情感教育活动主要分为四个部分：一是看看父母小时候的照片，聆听他们小时候的成长经历。二是看看自己小时候的照片，听父母讲讲自己的成长经历，细心体会长辈们对自己的成长所付出的一切。三是拍张全家福，留住这幸福的时光。四是组织开展以“感恩在心、回报在行”为主题的感恩征文活动，并建议学生将文章寄给父母，促使学生感恩父母，为学生们营造和谐的成长环境。
此次活动旨在引导学生留心观察生活，细心体会长辈们对自己的成长所付出的一切，理解长辈们对自己的一片苦心;同时，也让学生们懂得如何回报长辈们的关爱，从小就建立起一颗感恩的心。让学生们在接受爱的同时学会关爱、学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅、更懂得珍惜这难得的真情!
三、维护妇女合法权益，开展维护妇女合法权益培训讲座活动。
为了更好地发挥基层妇女维护妇女儿童权益的积极作用，提高基层妇女的法律素质、维权水平，更好地服务广大基层妇女群众，依法维护妇女儿童合法权益。我校组织开展了维护妇女合法权益培训讲座。工会姜主席通过具体案例，用当地通俗的语言授课，帮助基层妇女正确理解和掌握妇女合法权益法律条文精神，教育和引导妇女运用法律维护自身的合法权益。参加学习的女教师反映，这次学习收获很大，讲座结合我们当地妇女的问题进行讲解法律条文，以案说法，通俗易懂，很好地帮助我们正确理解和掌握各项法律的主要内容，提高法律意识和维权水平，指导做好妇女维权工作，对促进社会和谐稳定起到积极的作用。
三八妇女节感想词
x银行值此“三八节”之际，高度重视维护女职工权益，以女职工为首举行了各种各样丰富多彩的庆祝活动，让女职工们在自己的节日中，感受到一份来自单位与项目诚挚的祝福。
20__年3月8日，__银行全体女职工共35人一起参加了座谈会。会上，工会主席就20__年的形势和女职工所付出的努力表达了肯定，还充分表扬了女职工在项目及单位艰苦困难时期，所表现出的勇气和乐观精神。同时，在会上，工会主席还宣读了机械化公司表彰先进女职工集体、个人、“和谐”家庭的通知，砥砺在座的女职工在2019年继续发扬艰苦工作精神，为__银行2019年的工作增添更多的光辉。__银行党委书记及领导班子成员对妻子一直陪伴在身边表达了真诚的感谢，并祝愿在这个广大女职工的节日中，能开开心心、快快乐乐的度过!
会后，__银行党工委围绕“三八节”为主题，举办了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳绳、猜谜语、抢板凳等娱乐文体活动，让全体女职工在属于自己的节日中，能感受到快乐的气氛和节日的喜庆。活动还分设了一名、二名、纪念奖，使项目全体女职工在参与娱乐活动时，还充分参与到激烈的竞争中，并使活动的精彩程度提升到化。
在猜谜语活动中，女职工们踊跃参与，积极抢答。并在短短十分钟就将所有的谜底全部揭晓，充分体现了__银行女职工们的智慧。随后进行的乒乓球比赛，更是吸引了广大女职工的参与，竞争异常激烈。一共分成了五个小组进行淘汰赛，紧接着进入第二轮积分循环赛，最后由积分的前两名获得者角逐第一名与第二名。
“三八节”庆祝主题活动结束后，由__银行党工委组织与广大女职工一起聚餐，庆祝活动的圆满结束!并希望__银行全体女职工在进入施工时，能更加全身心的为项目、为单位站好岗、守好家，让__银行在2019年中焕发新的生机和活力。
妇女节有感想
今年是“三八”国际劳动妇女节111周年，为了营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励项目女职工以最饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，根据项目女工会的工作部署，并结合实际情况，精心设计，开展了丰富的项目活动，并取得了较好的效果，现将活动总结如下：
一、召开“三八”女工座谈会。
3月8日前夕由项目工会牵头，工会主席即党支部书记参与，项目全体女职工参加，通过面对面沟通与交流更深入的了解到女职工心中所想，结合实际尽最大可能解决提出来的问题，让女职工们觉得项目部就是一个和睦，温暖的大家庭。
二、收看“乳腺与健康”女性知识视频讲座。
了健康我们才能更好的投入到日常的工作和学习中，使经历成长蜕变的我们拥有健康，享受青春，品味生活。
三、组织大家看电影。
对我们这些远离城市在野外工作的女同志来说，坐在电影院看场电影真的是一件非常难得的事，根据我们施工建设单位工作性质及地域问题考虑，采取了女职工在座谈会上的建议，项目工会决定组织女同胞们看场电影，这也体现了项目上对女同志的关爱、尊敬以及理解;充满温馨，充满体贴;带给我们轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。
四、游秦岭野生动物园。
项目上的同志都是来自天南海北的，由于平时紧张忙碌的工作，来到陕西省两年了好多人根本都还没有时间和机会去观光当地旅游胜地，品尝风味小吃。由于时间紧促大家一致决定去秦岭野生动物园。在路上大家有说有笑，谈工作，谈家庭，谈人生，让大家的关系从同事谊上升到朋友情;在园区内大家自觉遵守纪律团结一致，此次集体活动使得大家的向心力，凝聚力更加强劲。大家生活、工作在同一个集体中，项目部就是我们的大家庭。相信我们在以后的生活中会更加互帮互助，在工作中大家会配合的更加完美。
总之，今年的“三八”妇女节纪念活动，我们项目通过各种活动形式凝聚人心，振奋精神，在新的一年里使项目女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于我们建设咸旬高速的伟大工程中。
妇女节感想日记
妇女节那天，我既紧张又甜蜜，这到底是为什么呢?原来，是我胆子太小的问题啊，不过，我真真切切地感受到那滋味。
三八妇女节到了，一进教室，听见同学们都在谈“妇女节该送什么礼物”的问题，由于沉浸在学习之中，我完全忘了今天几号，我也完全傻眼儿了，因为什么礼物也没准备。
回到家，我犹豫了半天，心想：“还是送上一句祝福吧!”可是我的嘴却像用针线缝起来一样，张也张不开，我越想说，嘴巴就偏偏跟我唱反调，看着妈妈那瘦削的脸，看着老天的脸色渐渐暗了下来，我真是“哑巴吃黄连――有苦说不出”啊!
于是，在妈妈开车时，我僵持了好久，心也“扑通扑通”地跳个不停，手心也捏出了汗，眼看时间不等人啊，回了乡下还有很多事要做啊!当快到时，我想：“到那边转弯时再说吧!”当快要转弯时，我又想：“把那条直道开完再说吧!”我实在忍不住了，鼓足勇气，可说出来的是跟妇女节稍稍搭得上边的话，终于，我说出了那句话“妈妈，祝你妇女节快乐!”妈妈笑着说：“谢谢!”这时，我的心似乎有千丝万缕的清风拂过，舒畅而又甜蜜。
三八妇女节晚上，我感觉无比幸福，无比轻松，无比甜蜜，那天我永远无法忘怀，无法抹去，那天感觉自己又成长了!
妇女节感想日记
“三八”妇女节到了，我想送妈妈一个礼物。该送什么呢?有了，我灵机一动，平时都是妈妈帮我煮早饭，今天我给她煮碗面条吧!
我打开电磁炉的电源开关，把水倒入锅里，接着放入面条，过了一会儿，一股焦味窜入我的鼻子，我揭开锅盖一看，面条都糊了。原来，我倒的是凉水，面条全粘在锅底。
面条没煮成，妈妈的礼物还没着落，怎么办呢?我在家里四处转了转，没有什么好点子，就想出去碰碰运气。
刚走到街上，我看见有两个卖花的，他们那儿有各种各样漂亮的花，可是都太贵。最后，一盆精致的仙人球锁住了我眼球，小狗造型的花盆，狗狗伸着红红的舌头，身上有许多咖啡色的斑点。绿色的仙人柱顶上还有花匠嫁接的各种颜色的小仙人球，有红的、黄的还有白的'，花盆里的泥土上还有五颜六色的小石子，好看极了。我拿定注意，就它吧。经过一翻的讨价还价，最后，我用10元钱把它买回了家。
回到家，我把仙人球送给妈妈，并祝妈妈节日快乐!我看见妈妈开心地笑了，妈妈还夸我是个懂事的孩子。