2023年森林消防队员个人年终总结 城市消防员个人年终工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-29 10:21:15 作者:念青松 2023年森林消防队员个人年终总结 城市消防员个人年终工作总结(大全5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

森林消防队员个人年终总结篇一

20xx年,我乡护林防火工作在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的正确指导,我们把资源保护及护林防火工作作为全乡工作的重点,坚持发展与保护同步,宣传与防范结合,取得了较好的成绩,回顾一年的工作,主要抓了以下几方面。

一、切实加强护林防火的领导,不断完善护林防火责任制

一是建立建全护林防火的领导班子。年初,我乡成立了由乡长xx为组长,分管副乡长xx为副组长,其他相关同志为成员的护林防火工作领导小组。做到层层有人抓,处处有人管;二是分工到人,责任落实,把护林防火工作分落实到人头,并制定了严厉的奖惩制度;三是层层签订责任书,年初,乡政府就与13村和5个林区重点村的5个专职巡山护林员签订了护林防火目标管理责任书,使护林防火工作落实到人头,山头地块;四是加强值班制度,以政府领导带班的值班制度,林业站职工每周有一名职工一起值班,做到了除了星期一到星期五外,每个双休日都有值班人员和林业站人员的身影。保证了信息畅通。在今年3、4月份,我乡政府与林业站及学校进行合作,在小学、初中举行“森林防火知识进校园活动”,并在县电视台进行新闻播放,使之家喻户晓,人人皆知,在今年12月份,在我乡政府成功召开了xx七县区护林联防经济协作委员会第九小组第xx届会议,促进了小组成员乡镇的相互交流,加强了与周边乡镇的联防联治。

二、深入持久地开展护林防火宣传教育

保护森林、发展林业,是一项社会性很强的工作,为此,我们开展了深入持久的护林防火工作。一是通过广播、板报、标语、宣传车等多种形式,多方面,多层次开展护林防火宣传教育。据统计,全年共发放护林防火资料1500余份,广播宣传20次,办专栏4期,全乡一年来基本上无乱砍滥伐。

二是组织职工利用工作之余,学习《森林法》、《森林防火条例》、《护林防火简报》等法律、法规及相关的文件精神。由于措施具体,宣传到位,增强了全民防火意识,实现了乡、村、社与林业站齐抓共管的良好局面。

三、严格火源管理,认真开展检查监督工作

一年来,我乡严格按照胡“隐患险于明火,防范剩余极灾,责任重于泰山”的指示精神,切实加强防范,严格火源管理。一是严格执行了林区用火制度,本着“管人、管材、管火”三同步的原则,对违反规定的均进行了严肃的处理。二是对重点林区、重要地段,落实专人死看硬守。三是积极认真地开展监督检查工作。领导和林业站人员定期不定期地对辖区5个专职巡山护林员和一个兼职巡山护林员是否深入林区巡山护林督察考核。

四、加强防火基础设备设施建设

今年,按照“预防为主、积极消灭”的方针,我站新置铁扫把30把、、照明灯6具,各有林村社也成立了业余扑火队,队员达400余人,新增锄头200把,切实减少了森林山火发生机率,变被动扑火为主动预防。

五、存在的主要问题

一年来,虽然我们做了一些工作,取得了一定成绩,但还存在许多问题和不足。一是扑火工具不足、通讯工具少。二是管防资金投入不足。三是扑火队伍不是专业,扑火难度大。四是林区地被物增加,可燃物增多,加之气候的变化,农村野外用火频繁、森林防火形势严峻。四是防火经费少,不能保障护林防火的必要是开支和给专职巡山人员的必要开支。

来年,我们一定按照“三个代表”重要思想的要求,在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的领导下,将护林防火工作推上新台阶。

森林消防队员个人年终总结篇二

  1、配合好当地消防机关防火工作指示及布置的任务并严格执行。

  2、负责抓好中控消防员思想教育和工作作风。

  3、加强团队精神建设。古人云:人心齐,泰山移,所谓团队精神,就是团队成员有共同认可的一种集体意识,只有这样才能把消防工作做好。

  4、建立健全的规章制度,全面规范管理,完善岗位工作职责,个人岗位职责,各种作业标准,安全管理责任制。

  5、完善部门员工考核标准,把绩效考核落实到实处。

  6、按照消防维保公司计划配合维保公司完成全年度小区内消防设备设施维修保养检测。

  7、培训讲解消防员维修技能和消防知识,提高消防员工作能力。

  8、配合其他部门完成物业公司组织的集体活动或社区城市考核。

  9、落实沿街防火巡查工作,每季度与业主签订消防安全责任书。

  10、根据《防火检查,巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记并做好相关检查工作。

  11、1月做好年前消防工作,在春节前期做一次消防安全大检查,排除火灾隐患。

  12、3月份开展春节消防紧急疏散演练。

  13、“五。一”节前消防安全专项检查。

  14、6月份开展夏季用高峰用电前安全专项检查

  15、11月份展开“119消防月”活动,冬季灭火演练。

  以上内容是我们秩序部中控消防员近1年来的工作要点,我部门在以后的工作中会继续努力,完成领导交代的各项任务目标,消防工作无小事,在今后的工作中我们定能恪尽职守出色的完成各项工作任务。

  郭传海

  20xx年12月12日

森林消防队员个人年终总结篇三

  整治范围:商场、市场、宾馆、饭店、旅游景点(区)、医院、学校、公共娱乐等人员密集场所;重要的科研单位、高层公共建筑等消防安全重点单位;粮、棉、木材、百货等物资集中的大型仓库和堆场;天然气、液化气、石油化工等易燃易爆危险物品生产、储存、经营、销售、运输场所;烟花爆竹生产单位、储存库房、经销门店等场所;生产、仓储、住宿等“三合一”场所以及其他各类存在火灾隐患的单位;存在火灾隐患逾期未改被依法责令停业整改的单位;列入区政府挂牌督办至今未整改销案的重大火灾隐患单位。

  整治重点:

  (一)消防设施:火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏、瘫痪,安装、使用假冒伪劣消防产品等问题。

  (二)建筑消防:安全出口、疏散通道、防火分区不符合国家工程建筑消防技术标准等问题。

  (三)消防规划:消防安全布局不合理,公共消防设施、通道、水源缺少或不适应消防安全需要等问题。

  (四)重点区域:城中村、区内各类市场和集生产、销售、储存、居住为一体的“三合一”、“多合一”建筑群存在的耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题。

  (五)消防管理:消防安全组织、责任、制度、措施未落实,违反易燃易爆消防安全管理规定的各种行为,违章用火、用电、用油、用气等问题,消防安全重点单位未制定灭火应急及安全疏散预案,未定期开展模拟演练等问题。

森林消防队员个人年终总结篇四

  冬春消防安全专项整治工作按照动员部署、检查落实和总结验收三个阶段进行。

  (一)动员部署阶段(12月24日至12月31日)

  根据全区工作方案的要求,各街办、各部门要及时成立相应的组织机构,制定严密的实施方案,明确任务,落实责任。各部门领导小组向社会公告冬春消防安全整治工作的范围、内容和要求,曝光典型火灾案例,跟踪隐患整改。

  (二)方案实施阶段(元月1日至今年2月29日)

  各街办、各部门要严格落实冬春消防安全整治工作责任,按照方案开展整治工作,依法督促有关单位及时消除火灾隐患。分别成立由主要领导带队的检查组深入冬春季节易发生火灾事故的重点行业、区域、单位和场所,督促、检查、指导消防专项整治工作,大力推动本辖区、本行业消防安全整治工作深入、扎实、全面开展,取得良好成效。对专项整治中发现的重大火灾隐患,要强化监督整改措施,规定整改时限,明确责任人,依法督促整改。

  (三)总结验收阶段(今年3月1日至今年3月31日)

  冬春消防安全整治期间,区政府将组织有关部门对各街办、各部门落实冬春消防安全整治工作情况进行抽查和督查(具体时间另行通知)。冬春消防安全整治工作结束后,各街办、各部门要认真总结,并于4月5日前将书面总结报区冬春消防安全整治工作领导小组办公室。

森林消防队员个人年终总结篇五

  1、维修小区业主因装修导致的消防烟感故障2500余处。

  2、处理火灾自动报警控制器所报火警1800余处。

  3、配合房产公司检查消防施工方工程质量不合格处700余处。

  4、检查1———16号楼消防线路是否按照图纸施工。

  5、天宁首府沿街消防管道打压试水维修漏水点20多处。

  6、维修天宁首府小区地下车库消防水系统漏水点30多处。

  7、消防控制柜由于施工方编程位置不详细,导致消防员不能第一时间有效到达火警报警点,因此重新梳理编程3000多处。

  8、每星期配合消防维保人员对天宁首府小区消防系统进行维护保养检测。

  9、核实装修押金户内烟感是否拆除办理退费手续300余户。

  10、培训消防员,讲解消防技能和消防知识共3次。

  11、配合工程部处理疑难问题80余次。

  12、监督消防员每月巡查责任区域内的消防设备设施累计巡查3万次并填写相关记录。

  13、完成运营部质检时发现的问题200余处。

  14、查看图纸,深入了解天宁首府小区消防设备工作状态和线路分区,以及设计理念。

  15、建立和完善安全巡查档案管理制度,根据要求重要文件留档备案。

  16、对部分消防联动设备进行测试,对所存在的问题进行汇总上报。

  17、根据《防火检查,巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记。

  18、对小区内沿街商户装修进行防火安全验收。

  19、能够认真完成领导交给的临时性工作,并且协助其他专业工种的同事完成小区内的其他日常工作。

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