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医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇一
爆竹声频闹庭轩，又逢春风送旧年。一转眼，又到了挥手惜别旧年，满怀喜悦迎接新年的时候了。值此新年到来之际，我们代表医院党政向一年来辛勤耕耘的职工，向长期以来一直关心、支持我院建设与发展的各级领导、各位专家和各界朋友，致以诚挚的谢意和最美好的新年问候！
回顾xx年，我们付出了辛劳，也收获了希望，更多了几份精彩！过去的一年，在上级领导的关心支持下，经过全院干部职工的共同努力，我院医教研等各项工作都取得了历史性突破。全院医疗业务收入达xx亿元，年出院病人数过万人次，年手术量达xx台次；学科建设成效显著，被xx省民政厅、省残联确认为“全省脑瘫肢残儿童矫治定点医院”；人才引进力度加大，高级技术职称人员超百人；教学任务完成良好，本科和研究生教学任务增加一倍；科研成果成绩喜人，首获省科技进步奖，并成功开展新技术xx余项，申报省厅级科研课题xx项，均创下历年之最；基础建设加快，设备投入增加，职工收入也明显增长；我们还以优异成绩顺利通过了“省级群众满意医院”评审，深入开展“医院管理年”活动和保持共产党员先进性教育活动也取得了明显成效！站在新起点，把握新机遇，我院朝着更为远大的目标迈出了更新更坚实的.一步！
展望新的一年，我们有机遇，也有挑战，我们坚信，充满希望的xx年，必将会给我们带来更多的精彩！在新的一年里，我们要认真贯彻和落实党的十六届四、五中全会精神，紧密团结和依靠广大职工，按照科学发展观的要求，继续推进和深化医院改革与发展，全面提升医院的综合实力和竞争力，为广大患者提供高品质、人性化的医疗服务！
全院同仁们，xx年的希望曙光已悄然升起，让我们同心同德，励精图治，以全新的精神风貌和昂扬的工作热情迎接新的挑战，为实现我们更加远大的目标努力奋斗。
最后，衷心地祝愿全院职工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福！祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友，事业腾飞，万事胜意！
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇二
2017年12月初，我来到咱们医院，承蒙董事长信任和各位院领导重视，让我担任业务副院长兼医务处主任，作为一名医院骨干，我在各方面严格要求自己，清醒的分析问题，坚持原则、敢于负责，有大局意识，不以私情废公事，坚守信念防线和道德底线，加强品行修养，树立正确的人生观、价值观，不断提高自身综合素质。
注重医疗管理知识、市场经济知识和法律知识的学习，指导实践，积极探究当前新形势下专科医院的挑战和机遇，努力拓宽医院的服务领域。严格要求、贯彻岗位责任制，重大医疗活动按规定及时向董事长汇报。
一、强化基础医疗质量管理，提高医务人员整体素质。临床皮肤科是我院的特色科室，许多工作都具有特殊性，所以，面临许多新知识需要我们掌握，按照相关医疗法律法规、技术操作规范、全面提升我院医务人员的理论水平和实际工作能力。而我们医护人员的业务工作能力与应急能力等综合素质是保证基础医疗质量的关键，因此，今年计划加强相关法律法规学习，增强医疗法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，提高医务人员的医疗安全意识及医疗安全防范措施，切实避免医疗纠纷及医疗事故的发生。同时，加强医务人员有关基本业务知识、基本业务技能的培训学习，规范各项诊疗行为。
二、门诊医疗管理工作方面。不断完善和落实门诊医疗工作制度，对关键性医疗工作制度强化环节管理，细化、完善门诊工作制度、工作流程，为病人提供优质服务，方便病人就诊，设立病人康复知识宣传栏，设置我院皮肤科专家简介栏，增设特需门诊。在门诊设置导诊总台之外，设立咨询服务台，对盖章、我院本院政策咨询等实行“一站式”服务，极大方便了病人及家属，力求门诊工作做到无缝隙、零缺陷运行，不断弥补门诊一线工作上出现的不足（接触患者的系列细节方面）。目前，我院门诊各项制度的落实正在向规范化方面进行，并取得了一定的成效。我们计划修订门诊工作质量控制标准，门诊病历书写规范及要求，细化门诊工作流程，不断修订门诊各岗位的人员职责，制定门诊纠纷处理预案及流程;并实行定期检查和随机检查相结合的方式，以便随时发现问题、解决问题，促进门诊工作质量的持续提高。
三、门诊药房、检验科、放射线科、功检科进一步持续强化服务
识。门诊药房狠抓药品质量环节，坚持药品质量第一，加强管理，改变既往药品混乱现象，做到帐物相符，杜绝帐物缺失事件发生，保障临床用药安全。检验科、放射线科、功检科坚持“质量第一，服务第一”的原则，始终以为临床和病人提供良好服务为目标，收到良好治疗效果和准确的检验结果，保障临床需要。
回顾过去的一年，有成绩也有不足，成绩的取得，与董事长的领导、支持分不开，也是与其他院领导、科主任、护士长以及我院其他行政科室的积极支持分不开，工作的成果凝聚了大家的心血和汗水。在此，对大家过去一年中给予我工作的支持和信任，衷心表示感谢!
一、加强学习，提高自身业务素质。积极认真学习业务技能、职业道德、医德医风等方面的教育，虚心吸取群众意见，改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习，提高管理及业务能力。
二、改进和完善医院目标管理，促进行业作风的根本好转。在董事长指导下，听取各临床科室、门诊科室、医技科室和各行政科室意见，改进、完善了2017年综合目标管理方案，充分发挥中层领导的管理才能，调动全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、合理用药等关键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识和观念，进行全面考核，加大奖惩力度，开展优质医疗、优质护理服务活动，服务态度改善，普及文明用语。
保医疗安全有着十分重大的意义。根据《医疗事故处理条例》及有关文件精神，结合医疗管理的实际，制定《北京方舟皮肤病医院医疗缺陷管理若干规定》，加强我院的医疗缺陷管理。
2017年12月份，我来到我们医院，董事长让我协助张院长分管医院医疗业务工作，全年工作的主要目标任务是：一是在全院年度工作目标的指导下，加强医疗、护理规范化建设和管理，促进临床及护理、医技各项工作的落实；抓全院院内感染率的控制及院感工作的落实；完成医院发展所需设备的论证、分析，以及运行管理，效益分析；二是加强并积极推进科室考核规范化、制度化，促进我院全年工作目标的完成。
工作中，始终坚持以临床服务为切入点，以患者满意为目标，抓好医疗工作长效管理。
为了更好的适应医院管理要求，对《医院科室考核方案》进行了完善。依据《考核方案》，坚持公开公平公正的原则，对全院所有医疗医技科室及人员进行考核，利用考核结果对科室工作进行分折、评价、管理。通过考核，促进了医院各项规章制度及各类医疗操作规范的落实，使医院医护管理进一步规范。
回顾今年的工作，各部门分管人员都做出了较大的努力，所有成绩的取得，是各科室所有人员共同努力的结果，更离不开董事长和各位院领导的支持和其他部门科室的密切配合。2018年度医院重点工作将以迎接医院校验检查为契机，全面开展业务工作，扎实抓好各项医护工作的落实，力争年底完成业务增长目标。
虽然2017年的工作取得了一点进步，但是距离我本身的工作目标还有很大差距。今年，我要加强学习，提高认识，争取在2018年作出更大成绩。
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇三
大家好！
此时此刻，我们站上新年的门槛，敲响激越的新年钟声，送瘟神，迎新生。
三年来，在疫情的烽火连天中，我们去过武汉、战过西安、上过商洛、支援过多县；常年奋战在火车站、高速路口和东二路的大街小巷楼宇村户；打疫苗三战三捷筑起铜墙铁壁，战鼓擂响核酸先行三年采集未曾停；女将站预检、男儿忙消杀，医护战方舱、封控酒店勇担当。我们用时间换来空间，在这个冬天和这场疫情壮烈诀别。
三年来，我们的发展穿破重重困难，勇毅前行。分院区东进陈仓、西达新福园、中驻大庆路，高新分院新址新气象、行政中心再添新员，八大院区通达南北擘画新图。高铁南站新院区再起新笔，30亩地承载百年建设新模样。业务攀高固本从未止步，队伍壮大兵多将广服务关天百姓。
疫后如常的'美好扑面而来，口腔的繁荣期待我们去创造，三甲征程箭在弦上，高铁南站院区建设拉开战幕，种植正畸集采新路在途，大专科小综合发展方兴未艾。
此时此刻，我们宏愿在胸，共祈国运昌，院运盛，共美好！
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇四
大家新年好!
旭日点亮往复的白昼，明月托起不息的年轮!寒来暑往，春秋更序，颌首回望，我们携手同心走过了充实、辛苦、振奋、辉煌的xx年，迎来充满挑战和机遇的xx年。
20xx年，依靠我院广大干部职工的开拓进取、勇于创新以及坚持全心全意为人民服务的宗旨，使我院在管理、医疗、科研、教学、党建和精神文明等各项工作上都取得了可喜的成就，为促进我院健康可持续地发展起到了促进和保障的作用。这些成绩的取得，凝聚着全院干部职工的智慧、汗水和心血，凝聚着在座每一位无私奉献的高尚情操。在此，我为全院干部职工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏，刻苦敬业、大公无私的精神而感动。为那股喷薄而出的强大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以为傲。衷心的感谢大家，同志们辛苦了!
辉煌已逝，然当承袭，华章墨淡，尚待再谱。xx年，将是我院发展史上十分关键的一年，我们将推进研究型医院建设和落实更好地全心全意为人民服务的各项任务，加大力度突出特色优势，继续坚持和不断增强的正确理念，加强学科规划和人才队伍建设，并将按照“十二五”的战略规划实施我们的奋斗目标。新的机遇、新的挑战、新的任务和新的希望在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们要继续以改革、发展、和谐、稳定、求实、务实为动力，进一步创新工作思路，优化管理模式，弘扬我院的传统精神，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快我院跨越式发展的步伐，为我院“xxx”战略规划的起步发展奠定坚实的基础。
同志们，医院的光荣与梦想需要全院广大干部职工的共同努力，需要全院干部职工的智慧，需要全院干部职工的团结合作，更需要全院干部职工的积极投入和无私奉献。我相信有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤劳，我们有信心、有能力实现既定目标。各位亲爱的同仁们，xx年任重而道远，我们要从此刻开始，人人尽力、个个奉献、同心协力、同舟共济，打造我们美丽的医院。相信在全体员工的共同努力下，我们将在今后的日子里，能够!也一定能够!为医院谱写出新的篇章!为医院开创新出的局面!为医院创造出新的辉煌!让我们心连心、手牵手，大家一起来奋斗!祝我们的医院明天会更加美好!
东风送暖，瑞雪迎春。值此新年之际，感谢全院广大干部职工以及老前辈、老专家的努力与付出!感谢大家对我工作的大力支持和帮助!也衷心祝愿大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康、万事顺意!家庭幸福!谢谢!
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇五
值此辞旧迎新之际，我谨代表院领导班子向向辛勤工作在医疗、教学、科研、管理和后勤服务等各个岗位上的全体职工致以节日的问候!向老有所为、心系医院事业发展的全体离退休老同志致以崇高的敬意!向多年来关心、支持医院发展建设的各级领导、各界朋友、广大患者表示衷心的感谢并致以新年的祝福!
过去的一年，我们在福建中医学院、福建省卫生厅的正确领导下，在全体中层干部和员工的共同努力下，我们认真实践科学发展观，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，取得了令人瞩目的工作成绩：医院成功晋级三甲;获得省级文明单位、平安医院等荣誉称号;完成了预期的工作目标，总收入达3.8亿元，门诊量突破110万人次，出院病人数达1.23万人;教学工作圆满完成;科研工作取得历史性的突破;康复分院列入省重点在建项目，工程建设平稳推进;二化分院业务持续增长;三个国家级重点专科专病以优秀的成绩通过了中管局的中期评估，另有二个专科专病新入选建设单位。医院各方面工作呈现良好的发展态势，医院集团化发展的战略决策逐步落实。
x年是深入贯彻党的十八大精神，实施医药卫生体制五项重点改革的关健一年，也是实施“十二五”发展规划的一年。我们将紧紧围绕服务海峡西岸经济区建设工作大局，以深化医药卫生体制改革为中心，准确把握公益性质，使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，努力满足人民群众日益增长的医疗服务需求，为全省经济社会发展提供坚强有力的健康服务保障。【医院院长x新年贺词】医院院长x新年贺词。
冬至阳生春又来，天时人事日相催。同事们，我院正踏在一代又一代二院人精心构筑、基础坚实的新的历史起点上，沿着党的十八大指引的航程，努力担当起“办人民满意、政府满意”医院的历史使命和社会责任。让我们继续凝心聚力，坚定前行，用成绩点燃激情的梦想，用激情续写发展的篇章，共谱x年新的辉煌!
祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福!
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇六
首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热烈的祝贺，向多年来一直为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢！
20xx年是我院由企业移交地方政府管理的第一年。一年来，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院紧紧抓住发展第一要务，不断进行管理创新、体制创新、技术创新和服务创新，医院建设日新月异，事业发展蒸蒸日上。特别是医院移交地方后，得到了旗委、政府及社会各界的极大关注和重视，仅20xx年政府就投入？万元对医院进行了大规模的改造和建设，使医院发生了深刻而明显的变化，得到了广大人民群众的好评。这些成绩的取得靠得是全院干部职工的齐心协力和无私奉献，在此，我再次表示衷心的感谢。
刚才李院长就20xx年的医院工作作了实事求是的总结和回顾，并对今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心医院全体职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，就一定能圆满地完成今年的各项任务，医院也将得到进一步的发展。借此机会，我就中心医院的进一步发展问题提四点要求和希望。
中心医院作为全旗设备先进、功能齐全、技术力量雄厚、管理完善的集医疗、预防、保健、科研、教学和计划生育管理为一体的综合性二级甲等医院，在全旗的医疗卫生事业发展中起到了积极的作用，在广大人民群众中树立了很高的`威望，但是，我们的着眼点不能仅仅停留在旗内的中心地位，要争创市内一流水平，乃至自治区内一流水平的医院。医院的建设和发展必须要从国民经济和社会发展的大局出发，从适应全面建设小康社会对卫生事业改革与发展的要求和任务出发，从本地和医院自身的实际情况出发。要有正确的发展观，发展不仅要注重规模、外延的发展，更要注重内涵的发展（包括人才梯队建设、优势专科建设、科技创新、教学水平等）；不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展，更是质量、服务、管理的发展；发展既要讲经济效益，更要讲社会效益，实现经济效益和社会效益的统一；发展既要促进物质文明建设，又要促进政治文明和精神文明建设，实现医院的全面健康发展。也就是说医院的发展要在“强”字上下功夫、要在练“内功”上做文章。
医疗服务的对象是病人，病人首先是“人”。医疗服务不仅要提供良好的医疗技术服务，同样重要的是要在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，尊重病人，关爱病人，方便病人，服务病人。要切实改变“见病不见人”的单纯技术服务模式，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念。我们要认识到，随着全面建设小康社会新阶段的来临，群众到医院已经不仅仅是简单的看病取药，对于服务环境、服务流程、服务态度以及社会、心理、知识等方面服务的需求也日益增长，要求也越来越高。这就要求我们要切实转变服务理念，树立以人为本的观念，重视服务文化，改善就医环境和设施，改进服务流程，提高效率，改善服务态度，提供人性化的医疗保健服务以及社会、心理等方面的服务。
（一）坚持“两为”方针的服务宗旨。
医学的义务是为社会、为患者健康服务，《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出“新时期卫生工作的方针是：以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。”， “两为”方针为卫生工作、医院工作指明了方向和宗旨。医院的发展必须坚持“两为”方针提出的“为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。”的服务宗旨。全心全意为人民健康服务，实行社会主义人道主义，履行“救死扶伤，防病治病”的神圣职责，是社会主义医院的根本任务。不论是计划经济时期，还是市场经济时期，坚持“两为”方针的服务宗旨，都应该成为医院建设和发展的永恒主题和根本指导原则。
（二）确立“以人为本”的服务观念。
以人为本，要以人为主导，尊重人、理解人、关心人、信任人，尤其要尊重和满足人的基本需要和基本愿望。医院服务对象是病人和具有各种医疗保健服务需求的健康人，所以，必须确立“以人为本”的服务理念，牢固树立“以病人（服务对象）为中心，以质量为核心，以满意为目标”的服务意识，认真履行法定义务，维护病人、服务对象的诊疗权、知情权、参与权、自主权、隐私权，提供人性化、个性化服务，自觉把病人、服务对象是否满意和满足作为自己的行为理念和行为准则，认真保障病人、服务对象的利益（包括躯体的、精神的、经济的和社会的利益），努力实现“病人至尊，服务至善，质量至优”，不断提升服务对象的满足程度、满意程度和信任程度，体现“以人为本”的精神理念和价值取向。
（三）创造满足需求的服务目标。
医院所有的服务对象都是人，都有“人内在的情感，潜在智能、目的、爱好、兴趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而医院的服务是多层次、多方面的。因此探求医院建设和发展的出路，应该研究和针对病人、服务对象的需求从大健康观念的多维层面创造服务目标，努力拓展服务领域，扩大服务项目，改变服务模式，完善服务设施，增加服务形式，提高服务技术，，降低服务成本等，构建病人、服务对象信任、满足、满意的服务目标体系，为服务对象提供生活、生理、心理精神全方位的综合服务。
（四）营造温馨宜人的服务氛围。
加强医院服务文化的建设，必须努力营造温馨宜人的服务氛围，给病人、服务对象创造有利于保健、治疗、康复的温馨环境，体现更多的“以人为本”的人文关怀、人文服务。营造温馨的服务氛围，一要注重服务环境氛围，努力改观医院院容院貌；二是要注重服务文化氛围，体现和张扬人性化服务的温馨；三是要注重服务的人文化关怀，方便病人候诊、诊断、治疗，方便病人生活、修养，也要有利于保护病人的隐私，体现个性化的人文化关怀；四是要注重服务礼仪氛围，待人、接物、处事文明礼貌、从容有序，从而营造出美化、温馨、安全、舒适、健康宜人的医院服务文化氛围。
（五）建立方便快捷的服务流程。
医院的服务对象主要是病人，这是一个特殊的社会弱势群体。他们在接受诊断、治疗、护理、康复等医学卫生服务时，除了要考虑安全、效果等技术因素外，还要考虑医学卫生服务的成本和便捷程度。我们建设和发展医院，必须要为病人、服务对象提供安全、方便、快捷的服务流程：一是要做好导医、咨询服务，及时为服务对象提供信息、排忧解难；二是要有醒目准确的标志和告示，便于服务对象知情、选择和流动；三是要合理设置科室的位置，减少服务对象往返奔走所带来的时间、体力消耗，切实解决“看病烦”、“看病难”的问题；四是要在服务时间上有保障，便于不同层次病人有更大的选择空间；安排不同的服务模式，如社区服务、接送服务、电话预约、电话咨询等；六是努力缩短候诊、辅助检查时间，增加医患交流沟通的时间和空间，减少服务对象由于长时间等候、往返奔波或缺少沟通交流等造成的心里压力和烦恼，节约时间成本和体力、精力耗费成本。实现“以人为本”的人性化服务。
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇七
兔年里，我们辛勤耕耘，默默奉献，打下了医院发展的扎实基础。虎年到，我们精神抖擞展宏图，加速运行优化发展，推进医院迈向更高目标。在20xx年即将到来之际，我谨代表医院党委、行政，向辛勤工作、无私奉献的全院干部职工和默默支持医院建设发展的职工家属们，致以衷心的感谢和崇高的敬意!向所有关心支持人民医院的各级领导、社会各界和广大市民致以新年的`问候和美好的祝愿!
回顾20xx年，医院按照“推动科学发展新实践，构筑医疗服务新高地”的工作要求，坚持“创建省内一流的三级甲等综合性医院”建设目标不动摇，强化以技术管理为龙头的项目化管理、医疗质量为保证的规范化管理、服务品质为内涵的精益化管理，不断推进领导班子建设、党员队伍建设、人才工程建设、医院文化建设、群团组织建设，较好地实现了医院科学发展新跨越，开创了医院现代化建设发展的新局面。年内获得全国医药卫生系统先进集体、江苏省平安医院、z市卫生科技工作先进单位等荣誉称号。
盘点20xx年，医院工作量持续增长，门急诊人次同比增长8.61%，门诊人次居全省三甲医院第四，急诊人次为第一;出院人次同比增长9.6%。重点专科建设又有新突破，新增省级医学重点专科两个，省级医学重点专科创建科室1个，拥有省市重点专科数迈入省内一流。医疗质量明显提高，病人平均住院天数下降，甲级手术率同比上升，在卫生部医疗质量万里行活动专项检查中名列省内受检医院第二。积极履行社会职能，高效应对突发公共卫生事件，全面落实甲型h1n1流感防控措施，确保无漏诊，无死亡，无院内感染;成功救治危重甲型h1n1流感患者，诊治手足口病15000余例，为z市的稳定和谐、市民的健康幸福做出了积极贡献。
迈步20xx年，我们满怀信心，积极瞄准省内一流现代化医院的目标，提升医院档次，坚持人才、科技优先不动摇;构筑发展通道，坚持与领先医院合作不动摇;应对改革变化，坚持精益化管理不动摇;激发医院活力，坚持机制创新与完善不动摇;坚持公益性质，落实重点工作任务不动摇;紧紧依靠党的领导，坚持思想、组织、作风、制度和文化建设不动摇，全面推进医院科学发展、可持续发展。我们将实现医疗服务能力大提升、医疗质量管理大强化、专科品牌建设大飞跃和科研技术水平大提高，不断满足社会和患者日益增长的医疗服务需求，不断履行作为x市最大公立医院应尽的责任和义务，为推进z地区卫生医疗行业跨上新台阶做出更大的贡献。
天行健，君子以自强不息。宏图既展，只待扬鞭。我们坚信，在市委、市政府和市医管中心的正确领导下，全院职工上下一心，锐意进取，一定会把医院建设得更好，人民群众更加满意。
祝大家在新的一年里身体健康，合家幸福!
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇八
院长工作职责
一、在上级主管部门领导下，根据党的路线、方针、政策全面领导医院工作。
二、领导制定本院长期发展规划、年度工作计划，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导汇报。
三、负责组织检查医护技药等工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效的措施，保证不断的提高医疗质量。
四、负责领导检查全院医教研工作规划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，抓好学科建设和人才建设，培养干部和提高业务技术水平，促进各项工作的开展。
五、教育职工树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
六、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行严防差错事故发生。
七、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免奖惩调动提升等各项工作。
八、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支情况，审查预决算。
九、关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。
十、及时研究处理职工和人民群众对医院工作的意见。
院长医德医风工作职责
一、参与指导、审定医院医德医风建设的计划、方案。
二、督促检查医德医风建设各项部署和规定的落实情况。
三、抓好宏观管理经常了解掌握行政部门及临床主任、护士长在医德医风建设中的作用。
四、负责职工的医德医风和医学伦理教育。
五、指导医德医风举报案例的调查处理。
六、参与医德医风查房。
七、审批患者来信并责成有关部门处理答复。
八、检查医德医风建设有关措施的落实。
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇九
日月其迈，时盛岁新。在作别2022，迎接2023的美好时刻，我们谨代表学院（医院）党委和行政领导班子，向全院师生医务员工、离退休老同志、海内外校友和一直以来关心支持山大口腔发展的职工家属和社会各界人士，致以诚挚的问候和新年的祝福。
一年来，我们步履匆匆，奋斗不辍，待发觉，已时至岁尾。这一年，相信每个人都绕不过去的一个关键词就是“艰难”，但除此之外，我们其实还坚定了“决心”，感受了“温情”，看到了“惊喜”，收获了“荣誉”，实现了“突破”。
让我们一起来重温，属于山大口腔的2022。
这一年，全院上下同舟共济，众志成城，携手共抗疫情。从3月新冠疫情的“倒春寒”，到11月复杂的疫情形势卷土重来；从济南市全民核酸演练到后来常态化派驻支援疫情防控工作任务；一声声铿锵有力的“我请战”和“我可以”，一面面表达谢意和敬意的锦旗，无一不在诉说着山大口腔人护佑人民群众生命健康的决心。疫情防控“新十条”出台之前师生无一例感染，门诊工作无一天停诊。从创新云端教学模式，到实现云端实习不断线。从面临“紧急转移”依然充满乐观的“小萌牙”到第一时间入驻“封控”校园用心用情守护学生的辅导员队伍。无一不在用行动诠释着遵守学校规定，维护学院（医院）正常医教研工作秩序的决心。
这一年，全院师生守望相助，生动呈现了一幅幅令人动容的温情画面。“一缕春风，一捧花香”，三八妇女节，为女职工和女患者献上一支献花；医师节，为坚守在工作岗位的教职医务员工送上定制款蛋糕，表达美好的节日祝愿；被感染的'教职医务员工带病坚守在各自工作岗位，发热中的护士长说，“我要站好最后一班岗，我不能回去”；依托节日氛围，以展现山大口腔人良好精神风貌为主题，拍摄了系列视频，凝聚了充满温情、正能量的口院文化。
这一年，受到疫情形势影响，很多工作步履维艰。好在，我们没有犹豫，没有畏缩。惊喜，是对我们“不放弃”的馈赠。学院（医院）a座大楼内外环境旧貌换新颜；围绕儿童口腔全生命周期管理，重点打造山东省儿童口腔牙颌颜面生长发育管理及数字化管理平台的康虹院区正式开诊；科研成绩实现新突破，获批各类科研项目40余项，共发表sci论文98篇，其中1区文章12篇，科研经费逆势增长至2598.5万元，年度增长率达233%；人才队伍建设卓有成效，新增齐鲁青年1人、泰山特聘1人、泰山青年3人，海外引进交叉学科齐鲁青年学者1名，引进国内知名高校交叉学科预聘制教师3人、博士后3人，引进高层次卫生技术人才1人。
这一年，我们只争朝夕，精业笃行，在各自领域收获了满满的荣誉。我们荣获了2021年度“责任医院”荣誉称号，牙周病科荣获“责任科室”、口腔粘膜病科戚向敏荣获“责任医者”荣誉称号；口腔正畸科魏福兰荣获山东大学“三八”红旗手，牙周病科荣获“三八”红旗集体；牙周病科宋爱梅荣获了“山东省优秀医师”；青年医师李青在首届“一心致颌”全国正颌病例大赛中荣获一等奖；2个项目获得了中华口腔医学会青年临床科研基金项目立项资助；在“健康口腔微笑中国”主题科普风采展示活动中，2名医生分别获得“主题科普风采展示十佳作品”荣誉称号和“主题微视频十佳作品”荣誉称号；3名医生在中华口腔医学会2022年口腔健康科普演讲交流—华东大区活动中斩获佳绩。
这一年，我们团结一心，克服重重困难，啃下了一个个“硬骨头”。我们聚大势，谋远略，召开了两次领导班子务虚会；我们承办了中华口腔医学会牙周病学专委会学术年会，举办了学院建院45周年、医院建院30周年院庆大会暨数字化成果转化和产业发展论坛，承办了中国牙防基金会健康口腔推广大使（济南站）培训；《当代口腔正畸学》《现代口腔种植学》上线了“学堂在线”平台；我们上线了官方抖音号，不断提升学院（医院）社交媒体影响公信力；我们获批成为了山东省口腔疾病临床医学研究中心，入选了山东省化妆品不良反应监测哨点；承担了济南市中小学口腔健康查体工作，组织开展中学生暑期社会实践活动。
医院业务院长新年工作报告 口腔医院院长新年致辞篇十
爆竹声频闹庭轩，又逢春风送旧年。一转眼，又到了挥手惜别旧年，满怀喜悦迎接新年的时候了。值此新年到来之际，我们代表医院党政向一年来辛勤耕耘的职工，向长期以来一直关心、支持我院建设与发展的各级领导、各位专家和各界朋友，致以诚挚的谢意和最美好的.新年问候！
回顾xx年，我们付出了辛劳，也收获了希望，更多了几份精彩！过去的一年，在上级领导的关心支持下，经过全院干部职工的共同努力，我院医教研等各项工作都取得了历史性突破。全院医疗业务收入达××亿元，年出院病人数过万人次，年手术量达××台次；学科建设成效显著，被××省民政厅、省残联确认为“全省脑瘫肢残儿童矫治定点医院”；人才引进力度加大，高级技术职称人员超百人；教学任务完成良好，本科和研究生教学任务增加一倍；科研成果成绩喜人，首获省科技进步奖，并成功开展新技术××余项，申报省厅级科研课题××项，均创下历年之最；基础建设加快，设备投入增加，职工收入也明显增长；我们还以优异成绩顺利通过了“省级群众满意医院”评审，深入开展“医院管理年”活动和保持共产党员先进性教育活动也取得了明显成效！站在新起点，把握新机遇，我院朝着更为远大的目标迈出了更新更坚实的一步！
展望新的一年，我们有机遇，也有挑战，我们坚信，充满希望的××年，必将会给我们带来更多的精彩！在新的一年里，我们要认真贯彻和落实党的十六届四、五中全会精神，紧密团结和依靠广大职工，按照科学发展观的要求，继续推进和深化医院改革与发展，全面提升医院的综合实力和竞争力，为广大患者提供高品质、人性化的医疗服务！
全院同仁们，××年的希望曙光已悄然升起，让我们同心同德，励精图治，以全新的精神风貌和昂扬的工作热情迎接新的挑战，为实现我们更加远大的目标努力奋斗。
最后，衷心地祝愿全院职工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福！祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友，事业腾飞，万事胜意！