写心得体会是一种思考的过程，可以让我们更加深入地了解自己和他人。心得体会范文6：我通过这次实践活动，意识到实践的重要性。实践能够帮助我们将理论知识应用到实际中，加深对知识的了解和理解。
呼吸内科轮转心得体会
第一段：介绍呼吸内科轮转的背景和目的（200字）。
呼吸内科轮转是医学生临床实习的一部分，旨在帮助学生了解和掌握呼吸系统疾病的诊断和治疗。作为医学专业的学生，我们在轮转的过程中深入接触到了呼吸内科的各种疾病和治疗方式，积累了宝贵的临床经验。
在呼吸内科轮转中，除了接触到呼吸系统的常见疾病如哮喘、慢性阻塞性肺疾病等，我们还见识到了许多罕见且复杂的疾病。在临床工作中，我们必须综合运用所学知识，通过观察和询问病人的症状，进行全面而系统的诊断。通过与老师和同事的交流和讨论，我们学会了如何应对各种不同的情况，增强了我们的判断能力。
第三段：通过具体事例展现所学到的理论知识在实践中的应用（400字）。
在轮转过程中，我们遇到了一个病人，一位45岁的男性，因持续咳嗽和胸痛来就诊。我们首先进行了体格检查，并根据症状和体征推断可能的疾病，然后进行相应的检查和监测。经过一系列检查，最终我们确定了他患有肺炎。根据他的情况，我们制定了治疗方案，包括使用抗生素、镇痛剂等。病人的症状得到了明显缓解后，我们对病情进行了再次评估，并决定是否需要更改治疗方案。通过这一案例，我们深刻体会到了临床实践与理论知识的重要性。
第四段：总结所学到的经验和教训（200字）。
在呼吸内科轮转中，我们不仅学到了许多有关呼吸系统疾病的知识，还了解到了医患沟通和团队合作的重要性。对于不同的病人，我们需要灵活运用所学的知识，结合病人的实际情况，做出正确的判断和决策。与老师和同事的交流和合作，有助于我们更深入地理解和应用所学的知识。
第五段：对未来医学生继续学习和发展呼吸内科的建议和展望（200字）。
通过呼吸内科轮转，我们对呼吸系统疾病有了更深入的了解。然而，学海无涯，我们需要继续学习和进一步提高自己的专业知识。尽管轮转结束了，我们应该不断提高自己的医学水平，通过阅读研究论文、参加学术会议等提高自己的专业素养。同时，我们也应该关注新的医疗技术和治疗方法的发展，不断学习和实践，为患者提供更好的医疗服务。
总结：通过呼吸内科轮转，我们不仅学到了呼吸系统疾病的诊断和治疗技能，还培养了我们团队合作和医学思维的能力。这次轮转对我们的职业生涯有着重要的意义，为我们未来的医学之路奠定了坚实的基础。我们将继续努力学习和提高自己，为患者的健康贡献一份力量。
内科轮转心得体会
在医学院校学习期间，内科轮转是一门必修课程。内科作为医学的基础学科，是诊治疾病的重要分支，并且涉及的范围也十分广泛。通过内科轮转，我们对于常见病、多发病和疑难杂症的认识和处理能力都有了较大的提高。在这篇文章中，我将就内科轮转的体会与感想进行分享。
第一段：机会。
内科轮转是医学专业必不可少的一环。在这个过程中，我有机会接触到各种疾病，并状态患者的治疗过程。这对未来的医学实践有着重大的帮助，我们能够在实践中学习到理论知识的应用。
第二段：挑战。
在内科轮转中，我们不仅需要面对治疗疾病的难度，而且还需要应对病人的心理问题，这也是我们必须克服的挑战之一。针对不同的患者情况，我们需要制定不同的治疗方案，并且在治疗过程中需要与患者进行沟通和协商，尊重患者的权利和意愿。
第三段：专业知识。
在经历了内科轮转的过程中，我发现自己对于内科学知识有了更加深入的了解。我们学习了各种各样的疾病、病因、治疗和预防方法等相关知识。同时，我们对于各种医学检验方法、治疗方案的选择、药物使用等也有了更加熟练的掌握。
第四段：医疗团队合作。
在内科轮转过程中，我们必须与医疗团队其他成员共同合作，包括医生、调剂师、护士等。这对于提高医患关系和工作效率都起到了十分重要的作用。我们需要学会商量和协商，与其他人进行有效交流和沟通，以达到最佳的治疗效果。
第五段：社会责任。
身为医学世界的一员，我们也需要承担社会责任。在内科轮转的过程中，我们不仅要治病救人，还要懂得如何启迪患者和向患者传递健康的生活方式和预防知识。我们需要协助患者了解并掌握身体健康的重要性，为社会健康治疗出最大的贡献。
综上所述，内科轮转使我认识到了作为一名医学工作者所需具备的多方面能力和责任感。在今后的实践中，我将坚定信念、不断努力，成为科学真正的研究者和伟大的医务工作者。
内科护士轮转心得体会
内科护理是医院中一项重要的工作，内科护士在日常工作中会经历不同科室的轮转。这种轮转不仅能使护士们更好地了解各科室的工作特点和护理技巧，也有助于提升护士的综合素质和专业能力。在我的内科护理轮转中，我深刻体会到了轮转的重要性和意义，也收获了许多宝贵的经验和体会。
第一段：初始科室的收获和感悟。
我初始的科室是心血管内科，刚开始轮转时，我对这个科室的工作内容和要求并不了解。通过亲身参与患者的护理工作，我初步了解了心血管内科护理的重要性和特点。在这个科室，我学会了如何正确测量血压、观察心电图，还学到了许多关于心血管病理和护理的知识。随着时间的推移，我逐渐适应了工作节奏和工作内容，并与同事们建立了良好的合作关系。通过与同事们的交流和学习，我不仅提高了专业技能，还了解到了内科护士需要有耐心、细心、责任心和团队合作精神的重要性。
第二段：其他科室的体会和进步。
在心血管内科轮转期间，我还有机会参与了其他科室的工作，如呼吸科、内分泌科等。每个科室都有不同的工作内容和难点，通过轮转，我不断学习和克服自身的不足。在呼吸科，我学会了如何正确操作呼吸机，并掌握了胸部吸引等护理技巧。在内分泌科，我了解到糖尿病患者的管理和护理的重要性，学习了如何控制血糖并教会患者自我管理。每个科室的轮转都是一个新的挑战，而且每一次挑战都使我进步，提高了自己的护理水平。
第三段：外科科室的思考和反思。
在内科轮转结束后，我进入了外科科室，这是一个完全不同的领域，也是我感到最有挑战性的科室之一。在这里，我需要面对手术刀下的患者，需要进行伤口护理和术后护理。对于这些我以前没有接触过的工作，我感到非常陌生和不安。但是，我深知这是我提升自己的机会，所以我积极与同事学习和交流，争取做好每一项工作。通过与患者的沟通和关心，我逐渐获得了他们的信任。这次轮转让我学会了如何平衡工作和自我保护，培养了我的应变能力和团队合作能力。
第四段：内科轮转的收获和启示。
内科的轮转经历使我感受到了医护工作的广阔和充实。不同科室的轮转让我能够全面了解各科室的工作特点，掌握不同疾病的护理要点，并提升自己的综合素质。在每一个科室中，我都收获了宝贵的经验和启示。我明白了一个好的内科护士应具备的优点和能力，如耐心、细心、沟通能力和团队合作能力等。内科轮转不仅是一次技能的培训，更是一次对自身素质的磨砺和提升。
第五段：内科护士的未来发展。
通过内科轮转，我对内科护理的理解和认识更加深入，对自己的未来也有了更明确的规划。我决心继续学习和提升自己的专业能力，争取成为一名技术过硬、责任心强的内科护士。我也期待能够参与更多的轮转机会，拓宽自己的眼界，为患者提供更优质的护理服务。
总结：内科轮转是一次独特的学习和成长的机会，通过参与不同科室的工作，我充分感受到了内科护理的重要性和责任。这次轮转让我收获了丰富的护理经验和宝贵的思考体会，也让我更加坚定了自己成为一名内科护士的决心和信心。我相信，通过不断学习和努力，我将能够为患者提供更优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的一份力量。
内科轮转心得体会护士
内科轮转是护士专业的一项重要实践活动，在此过程中，护士能够全面了解内科疾病的诊疗过程以及患者的护理需求。作为一名参与内科轮转的护士，我深刻体会到了其重要性，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：病情观察和评估。
在内科轮转过程中，病情观察和评估是我们护士的首要任务之一。通过观察患者的病情变化，护士能够判断疾病的发展趋势，及时做出相应的护理干预措施。同时，评估患者的病情也包括获取患者的病史和相关医学检查结果，这有助于护士更准确地判断患者的病情和制定相应的护理方案。在轮转过程中，我学会了如何仔细观察患者的生命体征、症状表现以及情绪变化，并将这些信息及时记录下来，为医生提供辅助决策的重要依据。
第三段：治疗和护理。
在内科轮转中，我们护士可以亲身参与患者的治疗和护理过程。这包括给予患者药物治疗、监测疗效、协助医生进行操作等。通过参与治疗和护理，我们护士能够更加深入地了解疾病的治疗过程和护理要点，提高自己的操作技能和护理质量。在内科轮转中，我亲身参与了许多患者的治疗和护理工作，对于各种药物的使用和副作用有了更加详细的了解，也锻炼了自己的护理技能和临床思维能力。
第四段：协调和沟通。
内科轮转期间，护士需要与患者、医生和其他医护人员进行协调和沟通。作为患者的主要接触者，护士需要向患者详细解释疾病的情况和治疗方案，帮助他们更好地理解和配合治疗。与医生和其他护士的沟通协调是保证患者得到及时护理的关键。在内科轮转过程中，我发现沟通和协调能力对于提供高质量的护理至关重要，因此我努力提高自己的沟通技巧，学会主动与患者和医护人员交流，解决问题和困难。
第五段：总结和反思。
通过内科轮转，我深刻认识到作为一名护士，我们的责任是为患者提供最好的护理和关怀。同时，内科轮转也带给了我许多有益的经验和启示。我深入了解了各种内科疾病的病程和护理要点，提高了自己的专业知识和技能。我也学会了如何与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。通过反思和总结，我会不断改进自己的不足，并为患者的健康和福祉做出更大的贡献。
结尾：
内科轮转是我们护士职业生涯中的一段重要经历，它能够帮助我们全面提高自己的护理能力和专业素养。通过内科轮转，我们能够深入了解内科疾病的诊疗过程和护理需求，提供更好的护理服务。通过努力和反思，我们可以不断提高自己的能力和质量，为患者的健康和福祉做出更大的贡献。
内科轮转心得体会护士
第一段：介绍内科轮转的目的和重要性（词数：150）。
内科轮转是医学专业学生在临床实践阶段的重要环节，旨在帮助学生更好地理解和掌握内科学的理论知识，并培养其临床实践能力。作为护士人员，参与内科轮转不仅可以丰富自己的专业知识，还能够更好地与医生合作，提高团队协作能力，为病人提供更优质的护理服务。在这次内科轮转中，我学到了许多宝贵的经验和知识，从而使我更加热爱和专注于我的职业。
第二段：对内科轮转过程中的实践感受的总结（词数：250）。
通过参与内科轮转，我更深刻地体会到了护士的责任和使命。在与患者接触的过程中，我发现患者除了需要医生的治疗，更需要护士的关心和陪伴。护士是患者的倾诉对象，是他们的顾问和支持者。在与患者交流中，耐心和关怀是最重要的品质，我学到了如何倾听和安抚患者的情绪，以便给予他们最有效的护理。
此外，内科轮转也帮助我提高了我的专业技能。通过参与各种内科病例的护理，我学到了许多关于内科疾病的护理技巧和知识，例如心脏疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等。我学到了如何正确使用各种医疗设备，比如心电图仪、血压计等，以及如何观察病人的体征变化并做出正确的判断。这些实践经验不仅丰富了我的专业知识，还促使我更加自信地应对不同的医疗挑战。
第三段：对内科轮转中的团队合作的认识（词数：200）。
内科轮转是一个团队合作的过程。在与医生和其他护士的合作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。医生和护士之间需要密切合作，相互沟通和支持，以便为患者提供最佳的医疗和护理。在合作过程中，我学到了如何与医生沟通，了解他们的意图和期望，以及如何与其他护士有效地分工合作。通过与团队的合作，我认识到护士和医生的关系是密不可分的，只有通过团队的合作才能最大限度地发挥我们的专业优势，提供更好的护理服务。
第四段：对内科轮转中遇到的困难的思考和应对方法（词数：300）。
在内科轮转过程中，也遇到了许多困难和挑战。有时候，病人的情绪波动和疾病的复杂性会让我感到无能为力。然而，我逐渐认识到，困难是成长的机会，而不是挫败。我学会了如何保持冷静和专注，并将困难视为迈向成功的契机。通过与导师和同事的交流，我获取了更多的知识和经验，从而更好地应对困难的情况。
此外，我也意识到内科轮转是一个不断学习和进步的过程。在面对困难和挑战时，我应积极主动地主动学习和寻求帮助，提升自己的能力和技能。通过参加学术会议和研讨会，我不仅能够更深入地了解内科领域的最新研究进展，还能与其他医护人员分享经验和心得。这些积极的举措帮助我更好地应对内科轮转中遇到的挑战。
第五段：对内科轮转的总结和展望（词数：200）。
内科轮转是我护理职业生涯中的重要一步。通过内科轮转，我不仅学到了丰富的专业知识和技能，还锻炼了团队协作和应对困难的能力。我将这些宝贵的经验和知识带入我的未来工作中，与医生和其他护士合作，为病人提供更好的护理服务。
同时，我也意识到自己在专业知识和技能方面仍有提升的空间。在未来的工作中，我将继续不断学习和进步，提高自己的专业水平，以便更好地为病人服务。我相信，通过不断的努力和实践，我将成为一名更加优秀的护理人员。
总结：内科轮转是我护理职业生涯中的重要组成部分。在参与内科轮转的过程中，我学到了丰富的专业知识和技能，锻炼了团队合作和应对困难的能力。这次内科轮转经历让我更加热爱和专注于护理事业，并将成为我未来工作中的有力支持。
内科护士轮转心得体会
近年来，我国内科疾病的发病率逐渐增加，对内科护士的要求也越来越高。为了提高内科护士的综合素质和工作能力，不少医院开始进行内科护士轮转。在此次轮转中，我有幸参与并经历了一段难忘的学习与成长的时光。下面，我将从实践经验和体会两个方面进行总结和分享。
一、实践经验。
在内科护士轮转中，我主要参与了消化内科、呼吸内科和心血管内科的工作。通过实践，我深刻体会到了内科护理的特点和工作要求。
首先是细致入微的护理观察。在消化内科工作期间，我学会了观察患者的饮食摄入量、大便情况以及身体体征的变化等，这些观察能够及时发现患者的病情变化，为及时采取相应的护理措施提供有力的依据。
其次是良好的团队合作能力。在轮转期间，我与不同科室的护士密切配合，相互协作，共同为患者提供更好的护理服务。与同事们的交流沟通，我不仅学到了专业知识和技能，更锻炼了自己的团队合作和沟通能力。
此外，我还了解到患者教育的重要性。在呼吸内科，不少患者患有慢性肺疾病，长期使用吸氧设备。我们护理人员不仅要给予患者合理的治疗和护理措施，还要耐心地为他们进行患者教育，让他们明白疾病的原因和防治方法，提高其自我管理能力。
通过内科护士轮转，我不仅充分了解了内科护士的工作内容，还学到了很多实用的技能和经验。以下是我在轮转中的心得体会。
首先要有对专业的执着和责任心。内科护士需要具备深厚的医学专业知识和技能，同时要做好护理工作，以确保患者的安全和疗效。只有对专业有足够的执着和责任心，才能为患者提供优质的护理服务。
其次是要不断学习和进取。内科护士需要面对的疾病类型繁多，治疗手段和技术也在不断更新换代。为了跟上时代的步伐，内科护士要有持续学习和提升的意识，不断更新自己的知识和技能。
另外是要具备独立思考和快速反应的能力。内科护士工作环境复杂多变，面对各种紧急情况需要内科护士有独立思考和快速反应的能力，能够及时处理各种状况，保障患者的安全和舒适。
最后是要与患者建立良好的关系。内科护士需要长时间陪伴患者，给予他们关怀和支持。与患者建立良好的关系可以减轻他们的焦虑和抵触情绪，有利于治疗和康复。
通过内科护士轮转，我不仅提高了自己的专业知识和技能，也深刻认识到了内科护士的责任和使命。作为一名内科护士，我将时刻保持学习的状态，不断提升自己的综合素质和工作能力，为患者提供更全面、更优质的护理服务。
内科轮转护士出科自我鉴定
本人在妇科实习期间，遵守医院及科室各项规章xx度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴—道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴—道冲洗，工作总结灌肠。
在妇产科的实习即将结束，在这一个多月的.实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章xx度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
内科轮转医生述职报告
尊敬的各位领导，同事们：
大家好!
首先，我要感谢院领导多年来对我的培养和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮助。今天，我有机会在这里做述职报告，我的心情无比激动，也倍感我肩上的责任重于泰山。
2021年是我院砥砺奋战的一年。我们全院职工在顾院长的带领下，齐心协力，创造了我院的篇篇佳绩。各类优秀事迹频频亮相各大媒体，打造出了我院的品牌形象。我以我是人民医院职工而感到自豪.
对我来讲，2021年是我上任呼吸消化内科主任的第一年，刚上任时，我很担心，怕自己难当重任，怕辜负了院领导和大家的期望。
这一年来，我带领全科人员奋战，顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响，全年医生护士总收入约一千七百万元，比2017年有一定的提高。全年无医疗事故，无医疗纠纷，科室人员多次受到患者赠送的锦旗和表扬信。
我科室荣获"三八红旗集体"荣誉称号。在这里，我再次深深地谢谢院领导和大家对我，对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我2021年的工作情况：
首先，在思想政治方面。
做为内科支部书记，在党的群众路线教育实践活动中，再次净化了自己的心灵。在科室工作中，加班加点，早出晚归，随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例，尤其是节假日，主动参与值班或替科室人员值班，充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年，我支部已发展了十多名非党积极分子，并已有一名已经光荣地加入了中国共产党，我们党的战斗力得到了不断地增强。
二是，科室管理方面。
我深知自己作为医院最年轻的科室负责人，想要管理好科室，必须身先士卒，所以我一直带头做好各项临床工作，在科里树立团结向上的工作氛围，积极主动地带领科室人员参加院里的活动，对患者用心服务，提倡感动式服务，争创一流科室。
三是，临床业务方面。
我科室平均每天入院患者量50人左右，抢救成功数十例危重患者。工作中，严格按照核心制度进行临床诊疗活动，对于医疗质量坚持了有效的持续改进，完善并监督各种医疗文书的书写，并一直坚持了每周一次的科室业务学习，力求全科室临床业务水平的不断提高。
四是，学科建设方面。
人才，技术，设备是控制科室发展的"三驾马车".因此，2021年在省医院的进修学习中，我科室人员都选择了呼吸内科，尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平，为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。
五是，公益活动方面。
一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到__社区，老年大学开展健康大讲堂活动，"送健康，送快乐，送科技，送帮扶，送温暖"的爱心五送活动，受到了社会各界的一致好评，为肇东公益事业的发展贡献了力量。
2021年将是我院跨越发展的一年，也将是我科跨越发展的一年，我将一步一个脚印地抓好各项工作，继续加强医疗质量持续改进管理，抓好医疗安全，推出健康服务，加强学科建设，开展医疗新技术——支气管镜技术及无创机械通气技术，我要带领我们科室继续保持昂扬向上的心态，团结合作，拼搏进取，为实现伟大的医院梦，为医院的跨越发展，再添佳绩，再创辉煌。
内科轮转医生述职报告
尊敬的各位领导，同事们大家好：
首先，我要感谢院领导多年来对我的培养和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮助。今天，我有机会在这里做述职报告，我的心情无比激动，也倍感我肩上的责任重于泰山。
20__年是我院砥砺奋战的一年。我们全院职工在顾院长的带领下，齐心协力，创造了我院的篇篇佳绩。各类优秀事迹频频亮相各大媒体，打造出了我院的品牌形象。我以我是人民医院职工而感到自豪.
对我来讲，2014年是我上任呼吸消化内科主任的第一年，刚上任时，我很担心，怕自己难当重任，怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来，我带领全科人员奋战，顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响，全年医生护士总收入约一千七百万元，比2013年有一定的提高。全年无医疗事故，无医疗纠纷，科室人员多次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获"三八红旗集体"荣誉称号。在这里，我再次深深地谢谢院领导和大家对我，对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我2014年的工作情况：
首先，在思想政治方面。做为内科支部书记，在党的群众路线教育实践活动中，再次净化了自己的心灵。在科室工作中，加班加点，早出晚归，随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例，尤其是节假日，主动参与值班或替科室人员值班，充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年，我支部已发展了十多名非党积极分子，并已有一名已经光荣地加入了中国共产党，我们党的战斗力得到了不断地增强。
二是，科室管理方面。我深知自己作为医院最年轻的科室负责人，想要管理好科室，必须身先士卒，所以我一直带头做好各项临床工作，在科里树立团结向上的工作氛围，积极主动地带领科室人员参加院里的活动，对患者用心服务，提倡感动式服务，争创一流科室。
三是，临床业务方面。我科室平均每天入院患者量50人左右，抢救成功数十例危重患者。工作中，严格按照核心制度进行临床诊疗活动，对于医疗质量坚持了有效的持续改进，完善并监督各种医疗文书的书写，并一直坚持了每周一次的科室业务学习，力求全科室临床业务水平的不断提高。
四是，学科建设方面。人才，技术，设备是控制科室发展的"三驾马车".因此，2014年在省医院的进修学习中，我科室人员都选择了呼吸内科，尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平，为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。
五是，公益活动方面。一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到福和社区，忠义社区，老年大学开展健康大讲堂活动，"送健康，送快乐，送科技，送帮扶，送温暖"的爱心五送活动，受到了社会各界的一致好评，为肇东公益事业的发展贡献了力量。
2021年将是我院跨越发展的一年，也将是我科跨越发展的一年，我将一步一个脚印地抓好各项工作，继续加强医疗质量持续改进管理，抓好医疗安全，推出健康服务，加强学科建设，开展医疗新技术——支气管镜技术及无创机械通气技术，我要带领我们科室继续保持昂扬向上的心态，团结合作，拼搏进取，为实现伟大的医院梦，为医院的跨越发展，再添佳绩，再创辉煌。
内科轮转护士出科自我鉴定
选择做一名优秀合格的护士是我一直以来的梦想。至今我仍然深深的记得5月22日，我们带着自己的梦想，学校的期望，教师们的祝福，乘坐着到达长沙xx医院的车上，心情是非常的冲动。盼望早下临床，早实习，早接触，用自己的努力帮助患者减少痛苦，早日康复，带着灿烂的笑脸回到幸福的家。5月28日，我们迎来了第一个实习站点：脊柱外科合并肿瘤科，在这个科室大多数病人都是腰椎间盘突出和肿瘤病人作化疗。在湘雅医院教师的带着下我们开始下临床，接触病人，接触临床护理学，用我们的努力，我们的激情，我们的热情每天为不同的病人带去快乐，方便，安康。在这个科室我小心翼翼的护理病人，认真努力的学习，每天当我一穿上那洁白的护士服所有的疲惫感都消失了，因为我知道我是护士我不能比病人还显得没精神。我每天都快乐的工作着，哪怕我也只是为病人换了一个药瓶，拔了一根针，和病人说过一句话。
6月11日，我们从脊柱外科合并肿瘤科转到了器官移植，这个科室的病人不同于其它科室的病人，要求做到非常严格。这个科室都是以肾脏,肝脏移植后的病人为主。在这个科室，我们见到了不同的医学领域，学到了不同的护理方式，进步了无菌观念的意识，哪怕只是为一个病人配置一瓶药，也来不得半点马虎，所以不管是我们还是教师都格外的认真仔细。7月2日，实习科室的第三站点：泌尿外科，这个科系的病人及床位是最多的。大多以结石和肿瘤为主，病人们都等着做手术，每天教师带着我们都非常的忙，虽然在这个科室非常忙，有时候也很累，可是我不怕累和苦，因为我的梦想始终都在跳跃着，有了这个，我也就什么都不怕了。在这个科室，自我感觉技术的进步是一个最根本的收获，动手的时机相对前两个科室多了很多，每天我们都在学习不同的东西，吸收着精华。
7月23日，实习科室的第四站点：儿科，来医院这么久，给我震撼最大的就是儿科，不是因为儿科没有我们的动手时机，不能抽血不能打针，这些根本操作，而是在这个科室，让我真正见识到了撕心裂肺的呼喊，痛彻心扉的揪心，那晚的情节历历在目，那天晚上教师带着我们上晚班在picu。看着一排的医生围着一个7个月大的小男孩施以抢救，我们却束手无策，当时的我非常难过非常痛心，并祈祷着上天给他一个活着的时机，经过三个小时的抢救，仍然还是没有方法，当他的家人知道这一消息的时候，他妈妈已然坚持不住了，他爸爸失声痛苦，他奶奶晕厥了，顿时，整个病房都变暗暗的`，他分开这个世界时也才只有7个月大，一个7个月大的生命不该承受这一切的不是吗?上帝赐予的每个生命我们都是热烈欢迎的并让他茁壮成长，成为社会的一份子，可是疾病却夺走了他年轻的生命，我知道人生病是难免的可当我真正领会这一词，我发现其实我没有自己想象中的那么坚强英勇，甚至，我不敢想象假设是我的家人，我会怎么样，但是那晚我是揪心到了极点，难过到了极点，，我深深的感受到人活着真好，安康的活着比什么都好，只有有了强壮的体魄，我们才能更好的追逐我们的梦。我们的缺乏还很明显，我们应该继续努力学习，珍惜时机！
8月20日，实习科室的第五站点：产科，在产科的气氛应该是最轻松的，因为每天都降临者新生命，我们的工作方针却是一样的，做什么，什么时候做，在哪里做，我们都必须遵循三查七对（操作前操作中操作后，对姓名对床号对药名对浓度对剂量对时间对方法），无菌观念，以及都有教师带同，所以我们进入工作的步伐还是很快的，随着时间的流逝，教师的教诲，我们的努力，工作也越来越胆大心细，渐渐的上了轨道，我们不断的再成长。
内科临床轮转自我小结
20xx年7月，我正式的成为人民医院的一员，在这一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了飞跃的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者努力。在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作尽职尽责、不计较个人得失。
本人在一年时间中，轮转了icu、呼吸、内分泌、普外、骨科、妇产科、儿科及急诊科，对各科的常见病、多发病有了充分的了解和一定程度的掌握，在科室中，认真做好本职工作，遵守无菌的原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，同时临床工作过程中，我对一些临床常见疾病做了总结，有脑出血，脑栓塞，蛛网膜下腔出血，头痛，周围性面瘫，冠心病心绞痛，急性心肌梗死，高血压病，慢性支气管炎，肺气肿、肺部感染，脾肿大，消化性溃疡，慢性胃炎，贫血，糖尿病，低血糖昏迷等。这应该算的上是一种收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。
在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。在工作中，本人深切的认识到一个合格的临床医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科常见病多发病的诊断和治疗，在科室领导的带领和指导下，现在能独立完成日常的看病及出诊，并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成一些有一定难度的疾病紧急情况的处理。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免医疗意外与医疗事故的发生。手术时，每次看完病后自己都会认真总结，总结诊断及治疗的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。在值班时，也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗，过程中学到了不少的东西，深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性，只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例，而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。
我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；廉洁奉公。
自觉遵纪守法，学习和了解医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的临床医务工作者，正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加与临床工作有关的考试，同时也学习医学理论知识，并结合着自己的实际工作，虚心向身边年资高的老师请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力。严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必须有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。
我们在临床学习中要学会做聪明的`医生，有自我保护意识，避免医疗纠纷，胆大心要细，耐心地为病人家属讲解病情的危重程度，这样一来也能改善医患关系，能更好地促进医生与病人及其家属之间的交流。医患关系很重要，只有相互理解，相互配合，才能有利于疾病的转归，彼此应当换位思考，站在对方的角度体验，疾病的难度，患者的焦急，医生的尽力，都需要很好的交流与沟通。我们医生应当把病人与疾病放在第一位，以治好疾病为目的，以减轻病人痛苦为原则，认真耐心地对待每一个病人及每一个疾病。
光阴似箭，日月如梭，转眼一年的时间就过去了，在理论学习后的临床工作我才刚刚起步，临床经验还需要很大程度的积累，临床技能还需要很大程度的加强。这段轮转学习的日子，也开始收获临床的点点滴滴，这些就是我第一次临床轮转工作过程中对自己的学习评价，对自己不足的总结，对学做医生的体会，对自己学医路上的重新思考，也含有一些对医学事业的瞻望。在以后的工作中，我将以十二分的热忱，全心全意的努力工作，通过不断的学习与经验的积累，更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平，认真履行职责，努力做好各项工作，将自己打造成一个合格的医务工作者。
神经内科轮转小结
细胞，医院稳定发展的.基础，医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促发展，医疗服务上”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“医患关系”20xx年争创活动，为创建科室做了一下工作，目的职工的职业道德建设，职工医疗服务工作的自觉性，营造医患互动的双赢，让医护人员患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。学习、宣传、教育，浓厚的创建。一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务，服务，增进医患沟通。
科室继往年“双争”之后，今年在全科范围内了“人性化服务、亲情服务”活动。活动了较的，地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标情况，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。优质服务理念，科室服务理念，起各具的服务理念和规范。医疗服务规范，周六、日医生查房制度，“医患”随访制度。拓宽医疗服务范畴，设置“咨询门诊”，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化服务内涵，使住院病人有到家的感觉，照料病人的衣食住行。五是延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了患者的就医就诊，住院病人数增长，均历史最好。多次向病人及家属征询各、各环节工作的意见和建议，科室整体服务水平提升。
学习，三基三严训练，教育学习培训等多种，努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作能力。如运用多种，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，学习模范人物与先进典型相；评先树优相；专家会诊，讲课，努力学习专业知识，病历，主任查房积累临床经验，人才队伍。新技术新项目，拓宽了范围，病人的需求。
医疗质量监督检查考核，依法行医，以德行医，医疗规章制度和操作规程，努力为就医安全、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。
1、学习特钢医院关于规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒。科内会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责情况；每月两次安全，质量检查，合格给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控，入院时：查体，彻底搜身，详细病史，用药；住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；出院时：注意，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大安全管理，安全教育，制度化、经常化。对病历检查和评估。对安全隐患检查和评估：病史采集的性，体检的性，辅检的性，诊断与治疗的综合性，病历书写程度。对病区内设施，病人衣物，床铺检查，搜身。对病人的饮食观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，进食者汇报并作。
2、医疗结构，措施，想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。四是病床周转。一系列强措施，了科室今年圆满医院下达的费用指标，在科室增长速度较快的情况下，使费用维持在较低的，减轻的负担。之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理、教学仍有待，专科力也有待，科室医疗技术形象仍然未被认同等等。会发扬好的做法，学习之处，有信心做的会。
内科轮转医生述职报告
首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，因为他们的辛勤工作，使我安心完成学业。
我工作的单位是__医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授予学科，__省优势医疗学科，国家药物临床试验机构，__大学基层建设标兵科室，是__地区支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地。__省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。
呼吸内科共两个病区，设有床位80张，另有过敏反应疾病研究室，肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是__呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且十分重视后辈的培养，保持着强大的人才梯队，桃李遍天下。
他们科室主任每周查房1次，三线每周查房2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗，全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参加的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。
科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。我参加的学术活动主要有：每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;不定期的对外学术交流，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。
我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿，基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。
再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。
先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满意的疗效。
工作体会及建议：
1、科室要发展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必须要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在发展，学术有专攻，学科门类越分越细，必须加强各学科人才培养，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。
2、医院要发展，必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效益，提高医院的知名度。
3、建议成立专门的呼吸内科，成立强大的胸外科，目前流行病学显示，呼吸系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在农村占第3位，肺癌无论是发病率(120万年)还是死亡率(110万年)均居全球癌症首位，在我国肺癌已超过癌症死因的20%，根据疾病谱及我院目前情况，为了争取这部分病员，为医院创造更好的社会效益及经济效益，建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备，并加快这方面人员的培养，开展新业务、新技术，胸外科、呼吸科没有支气管镜是无法生存的，更不用谈发展。
加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸治疗重危病人的适应症，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延长生命，提高生活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查动脉血气分析，这样可以更好的对患者病情预后有更好的判断，同时也提高了设备使用率。暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务，可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。
4、建议医院成立综合急救中心，建立急救留观室，合并撤销输液室，这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗，符合住院条件的建议患者应该收住院治疗，同时也给医院创造了更好的经济收入。
内科轮转医生述职报告
紧张而有序的20__年已经过去,在这忙绿的一年里，在新一届领导班子的正确领导下，在付道春院长倡导的认真落实科学发展观精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。
一、医德医风和科室建设方面：
全科人员认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。
全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。
二、业务技术方面：
为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜，消化介入相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开辟了抢救病人的绿色通道。
心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说，我科承担着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够能力很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现业务收入331.8629万元，业务收入大幅度提升。
人次。全年共做结肠镜823人次，检出结肠息肉并内镜下治疗188人次，检出结肠癌48人次，检出溃疡性结肠炎27人次，检出伪膜性肠炎15人次，检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，进行治疗性ercp42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行乳头肌切开治疗胆道切除术后综合症(sod)2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张th胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。
三、业务学习和科研教学方面：
我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每个同学的教学任务。四、新技术新业务新工作方面：
术(emr)1人次，完成干细胞移植治疗肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位，emr开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的提高，社会效益甚微。为此，2012年继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(emr)和内镜下粘膜剥离术(esd)。
回顾过去的2011年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年，我们经验不足，还有很多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，给予了各方面的扶持和照顾，给我们打下了坚实的基础，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢!
呼吸内科轮转护士工作计划
作为一名护士对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙，这也是与“现代健康”相适应的，我们就要努力使自己成为一名好护士，而不是得过且过，这样对病人对自己都是不负责的表现。你是否在找正准备撰写“呼吸内科轮转护士工作计划”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
一、护理技能的提升。
加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护士需要做的工作有许多，同样要做的工作也很多，经常会因为工作忙碌忘了学，造成自己一直在原地打转。在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，虽然我们的工作非常忙碌但是也有零碎的时间休息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排，每天花两个小时左右时间来学习护理技巧，学习提升自己，获取的途径会从护士长，同事之间获取，还会通过自我学习，主动汲取知识和养分，提高自己的能力锻炼出出色的护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作匆忙时出现问题，避免自己因为一时不查导致动作收到阻碍。
二、多与病人沟通。
在工作中医患关系主要是沟通不及时，沟通少造成的，为了避免不必要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通，与病人家属做好协商，得到病人同意之后我们才会采取行动，如果病人或者其家属不同意，我们也会给出合理的建议，当然都会站在病人的角度去考虑问题，去为病人思考而不是私自做主，虽然我们想要及时给病人治病及时给他们帮助，但是病人自己的意见和家属的意见一样很重要。
同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病人的冲入，在与病人相处的时候多尊重病人，不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在彼此尊重的基础上，彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的帮助，润物细无声，做要做的好，做的细致。
三、正常工作。
每天的工作得按时，在医院我们护士的工作虽然没有医生那么重要，但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己分内的是，把我好自己的工作节奏，对到工作充满热情，给病人看病不能三心二意，一切都必须要安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期，避免病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化，出现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做好防范工作，把每日的工作都牢记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。
根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定20__年的工作计划，其具体内容如下：
一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能。
作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。
二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识。
作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。
三、开展品管圈活动，提高护理质控水平。
加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。
四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果。
护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。
五、不断开展新技术新项目，提高科研水平。
在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。带领全科护理人员不断开展新技术新项目，并提高创新意识与科研能力，开展新项目1-2项，带动全科护理人员进行相关科研设计与研究，做到用数据来证实，用实例来研究。
六、开展微笑服务，做好科间协调工作。
根据专科特色，制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施：继续开展责任制整体护理，护士包干病人，以便更好的与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育的知晓率，以提高患者满意度；始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中；继续开展“出院患儿的电话回访”；每月召开工作座谈会及护患沟通会，了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求，征求患儿家属的意见，增进护患关系；同时，加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，及时进行质量评价与反馈，促进急诊护理工作更有效的开展。
总之，作为一名专科护士和一名护理管理者，必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题，同时也必须从自我做起，从细节做起，带动全科护理人员完成计划工作，促进本专科护理的发展。
20__据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20__护理工作的主要任务和计划特制定供应室20__工作计划如下：
一、加强临床护理质量管理。
1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展。
1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满意度、促进医患关系和谐。
3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
4、结合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。
5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作。
三、加强护士业务培训。
1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：
1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
2）制定我科常见病护理常规并组织学习。
3）制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。
5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。
6）熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核，合格后方可离科。
四、今年护理工作目标。
1、消毒物品合格率达到百分之百。
2、做到下手下送，更好为临床服务。
3按时业务学习，不断提高护理质量。
4、认真搞好环境卫生，真正做到无菌、灭菌。
5.刷洗、消毒、灭菌遵守操作流程，保证消毒质量。
作为一名儿科护士，我要好好规划2021年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量。
详细目标：学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。
实施措施：
1、认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。
3、认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。
二、深入开展整体护理，全面增高职业素质。
详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。
实施措施：
1、学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、听有经验的老护士讲课，学习整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、参与教学查房，分析存在问题，提出改进措施。
4、电子病历及时评价，坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力。
详细目标：以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
实施措施：
1、每月参与一次专题讲座，自学并做好读书笔记。
2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的.整体素养，要求在职护士做好护士工作总结及计划。
组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。