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撰写对照检查材料和个人发言提纲篇一
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在**的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、 注重实效，明确的整改措施和方向：
撰写对照检查材料和个人发言提纲篇二
尊敬的王书记，督导组各位领导，各位同仁：
大家好！我是某某，分管党务工作、机关日常事务和考核工作。下面，按照这次活动要求，对自己在各方面存在的问题对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻中央八项规定情况及个人有关情况的说明第一，在遵守党的政治纪律方面。
一是思想上认识不足。认为近年来一些政策和规定具体操作落实的可行性不够，与实际有些差距。因此，对于一些涉及机关内部管理、思想建设以及自己认为无关紧要的文件，只是肤浅的看一下，学习领会得不深入、不透彻。如在党建工作方面，安排部署多，成效不明显。特别是在组织活动开展上，害怕违反八项规定不敢组织活动，在阵地建设上，总认为办公室要搬迁，担心造成浪费，工作进展比较慢。
二是工作中有搞变通现象。在机关日常管理和考核工作中，有时过多考虑了个别同志的工作和生活实际等因素，打一些“擦边球”，进行了适当变通。如在同志外出请假，打声招呼或电话请假即可，有无假条一个样。
三是工作中有当“铁路警察”现象。年初班子分工调整后，我不分管业务工作，遇到一些业务工作，有“铁路警察”之嫌，只管好自己一段，自认为不分管这些工作，只是听了听，尽量少阐述自己的一些观点，以免“惹人”影响自己形象。
第二，在遵守组织纪律方面。
一方面个人参谋作用没有充分发挥出来。有时，由于过于重视维护班子及“班长”个人形象和权威，在一些重大决策和重要事项上，一味表示同意。比如在股室人事调整上，没有把自己真正的意见、建议和想法说出来。另一方面有些优柔寡断，缺少担当精神。机关日常工作头绪较多，有时过于瞻前顾后，对机关个别不良现象不敢动真碰硬，老害怕引发不必要的麻烦或丢失选票，担当意识不强。
第三，在贯彻中央“八项规定”方面。
在工作当中，我始终做到筑牢思想防线和纪律防线，坚持廉洁从政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，严格遵守中省市关于党风廉政建设的各项规定，没有违反中央“八项规定”。第四，个人有关情况说明。
办公室面积16.5平米，我和某某同志合用，没有配车；目前正在办理第一套自购房的信贷；妻子在县城小学工作，儿子初中毕业即将上高中；没有职务消费和人情消费现象；家属和亲戚朋友没有违法违规和滥用职权行为；没有出入私人会所；未曾出国出境。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应第一，“四风”方面存在的问题和具体表现。
（一）形式主义方面。
具体。
三是工作标准不高，落实不到位。仔细对照上级和县委、县政府的要求，自己工作的标准和要求并不是很高。对一些工作的进展情况疏于督促和检查，跟进不够。如在分管考核工作上，只是了解上月通报数字和本月上报数字，凭借自己的经验判断给市上报送，同时也存在一定的虚报现象。
（二）官僚主义方面。
一方面公仆意识淡漠。用群众的语言同群众交流、说群众熟悉的人和事等方面做得还不够。每次去包联村，虽然能做到嘘寒问暖关心群众，也能与群众拉拉家常，但在解决协调群众提出的问题时，受条件限制，缺乏有效的措施和办法，有推诿的现象。另一方面工作方法保守，存在经验主义。自己是招商战线上一名老兵，工作思维和模式比较程式化，加之随着职位的改变，一些同志或朋友或多或少都给予一定的“恭维”，滋生了自己的虚荣心，处理问题有时靠自己积累的经验，工作创新不够。
（三）享乐主义方面。
一方面工作劲头有些松懈。随着自己职务的调整，思想上“求稳多、求进少”的倾向逐渐显现，缺乏强烈的事业心、责任感，对一些与自己关系不大或不影响全局的工作和事项，没有很好的全程参与，或是只敲敲边鼓，或是坐等处理结果。另一方面不敢大胆创新。创新的措施不够多，担当的精神不够强，在困难和问题面前，有时有给自己找台阶下的现象。像在包联村了解到村上在经济发展中存在的困难和问题，回单位后汇报给王局长就认为完事。
（四）奢靡之风方面。
在遵守廉洁规定方面还在漏洞。“八项规定”未实施前，自己在客商接待中，喜欢讲究排场，制定详细接待方案，有时还建议借用警车开道，协调公安、信访维稳。另外回老家或办事总喜欢借车，有点喜好“面子”，就为“扎点势”。
第二，对干部群众所提意见和有关问题的回应。
党的群众路线教育活动开展以来，我通过调研、交流、座谈等不同形式征求了群众的意见和建议，共有2大类5条，反映的主要是学习不够深入、调研少、群众观念不强、会议太多、有文件落实文件现象等方面的问题。
对于这些问题，一是认真开展好调研工作，坚持不定期深入群众、项目建设现场和企业，积极协调和解决问题；二是每季度定时检查和督促项目建设工作，克服坐在办公室想事干事现象。三是多开展有益的组织活动，加强阵地建设工作，不断提高自己党务工作水平。
三、产生问题的原因分析
一是党性修养不足。主观上存在工作忙、压力大和事务性工作较多的意识，抽时间静下心来学习较少，理论学习不系统、不深入。在思想深处把自己等同于一般党员干部或非党人士，放低了要求；把党员身份当作一项荣誉或政治资本，没有履行好党员的基本义务，偏离了党章对党员的基本要求；认为自己是一名领导干部，不自觉得与群众产生了一定的距离，淡化了公仆意识。这些都是与党员的标准不相符的，都是党性不强，世界观、人生观、价值观认识不足造成的。
二是群众观念淡化。自己考虑问题、落实工作时过多的考虑了市上目标责任考核、考虑了项目建设的进度和成效，只追求通报数字和市上排名，没有把群众和服务对象放在重要的位置，真正从他们的切身利益等方面出发考虑的并不多。比如深入群众和企业进行实际调研不够，从群众和企业老总中汲取真正能促进工作和项目建设的经验不多，为群众谋取利益的工作不多、措施不实，没有真正地做到全心全意为人民服务。
三是工作标准不高。对“四大考验”和“四大危险”认识不足，认为这些都是“上层”的问题，在自己身上并不存在。工作存在重点不突出、标准不高、要求不严、效果不佳的问题。把对工作的标准降到只是完成任务、落实工作的较低层次，责任感、危机感不强。
四是对自己要求不严。总认为自己工作这么长时间了，积累了许多经验，也有许多知心朋友和工作上的良友。有什么事情和需要推动的工作，大家都会尽力推进。因此，放松了要求，在工作上得过且过，不伤害别人面子，不损害别人利益，充当老好人；在遵守纪律上过得去即可，不主动查摆问题、不积极分析原因；对同志和下级不用过激言辞、不过分要求；对家属和身边人员，关爱有加、严格不足。这些都会逐渐使自己消极懈怠、能力降低、脱离群众。
四、今后努力方向和整改措施
一要加强理论学习。把学习作为适应发展要求、提升自身素质的一项硬任务来对待。围绕这次活动的要求以及十八届三中全会精神，要重点研究学习“三严三实”、“延安精神”、“焦裕禄精神”、真正改变自己以往在思想上的认识，重新从党章、各级要求以及群众中汲取养料，补足精神之“钙”；向典型学习、向人民群众学习，为人民服务、主动担当，和各级党委保持一致，对自己所做的一切工作负责。同时，坚持做到大政方针重点学，业务知识主动学，认真学习中央全面深化改革的各项目标任务以及投资政策、项目建设和园区经济等方面的知识，使自己成为懂政策、能参谋、善协调、会落实的行家里手。
二要转变工作作风。要把企业和项目单位满意不满意、群众受益不受益作为想问题干工作的出发点，以求真务实的作风推进各项工作。真正深入企业和项目单位，多开展调研活动，倾听意见，想客商之所想，急客商之所急，忙客商之所需。同时，在下乡特救助困难群众上，要贴近群众，维护群众，做到知实情、出实招、办实事、求实效。重点解决并推进党务工作、局机关效能建设、项目建设和考核等重点工作。另外，“知无不言、言无不尽”地做好“传、帮、带”工作，把自己多年积累的业务知识和工作经验，毫无保留的传授给新手和年轻同志，并以求实、求真的态度和勇为担当的精神做好各项工作。
三要勇于开拓创新。认真研究和解决好当前招商引资工作存在的困难和问题，多到一线了解实情，多投入感情和精力，多想一些切实可行的办法。今后在“两促进，两不误”上下功夫，在加强政治理论学习的同时强化业务知识的学习，在工作中不断开拓创新，探寻新措施、新办法，力争在服务企业、项目单位和群众上做出成效，总结出一套符合实际又不违背群众意愿的工作思路和经验，真正为提高单位效能、推动全县招商引资工作作出贡献。
四要坚持廉洁奉公。严格约束自己，自觉执行“八项规定”，抵制“四风”，遵守党风廉政建设各项规定，不断提升道德修养，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。严格要求自己，按规则、按制度行使好权力，敬畏法律、敬畏人民、敬畏岗位，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做到为政清廉。自觉接受组织和群众的监督，做到勤俭节约，不搞铺张浪费，不利用人情和职务进行消费，不违规占用办公用房，不出入私人会所。要求配偶、子女和身边亲属及工作人员，严守各项规定，不搞特殊化，不以自己名义办私事，保持良好的形象。以上自我对照检查，如有不妥之处，请同志们当面批评、真诚帮助。
谢谢大家！
撰写对照检查材料和个人发言提纲篇三
风”民主生活会上的对照检查材料
×××镇党委书记×××
前一阶段，按照县委的统一要求，我镇认真组织开展了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为内容的主题活动，下发了活动的通知，明确了活动的要求，通过学习动员、征求意见、自我剖析和交流谈心等系列活动，为开好民主生活会对照检查打下了坚实基础。作为一名长期工作在基层一线的乡镇党委书记，现将本人对照检查和党性分析情况自查汇报如下：
一是群众观念牢固，充分尊重民意。自己作为一名党员领导干部，从农村中来，工作在农村，我深深地了解群众的艰辛，群众的疾苦，更了解农民群众勤劳、朴实的宝贵品质，对待群众，有着与生俱来的亲情，有着朴素真挚的感情。在日常工作中坚持做到权为民用、情为民系、利为民谋的准则不动摇，坚持党的群众路线和群众工作纪律不松懈，密切联系群众，处处维护民利。
虑群众的困难，维护群众利益，最大限度地满足群众利益，尽可能地达到绝大多数群众满意，从而确保了项目建设的顺利进展。
三是工作作风扎实，工作成绩显著。城关由于其区位的特殊性，在县委、县政府强有力的领导下，承担着在全县率先突破发展的重任。在日常工作中，领导干部以身作则、真抓实干，广大干部服从指挥、踏实工作，全镇上下团结协作、紧密配合，各项工作扎实有序严格开展，取得了显著成效，我镇连续四年被县委、县政府评为年度综合考核优秀等次，得到了上级的充分肯定。
四是严格政策，文明执法，处处维护群众利益。在涉及群众切身利益的事情上，严格执行法律政策，不搞土政策，不搞强权和特权，依法保障人民群众的各项权益。特别是在拆迁工作中，总是耐心细致地做好群众的思想工作，以真情化解矛盾，获得群众的支持，最大限度的满足人民群众的要求，不强拆，不违规操作，不粗暴执法，确保社会和谐稳定。
五是廉洁从政、严于律己。在日常工作生活中，作为一名党员领导干部，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉遵守领导干部报告个人有关事项的规定，带头执行党风廉政建设各项规章制度，严格财务管理，建章立制，形成了用制度管人、管事、管钱的长效机制，严格财务支出“三签制”，班子及成员无违法违纪行为发生。
尽责搞好本职工作，正确面对个人进退留转，相信组织，安心工作，没有因换届影响贻误工作。
二、存在的主要问题及原因
一是政策理论学习不够全面系统，缺乏持之以恒的精神。作为一名乡镇党委书记，担负着执政为民、发展稳定的重任，必须十分注重党的理论和路线、方针、政策的学习。虽然平时自己能认真学习一些文件，积极参加一些培训学习，但大多是有所针对，急于应对，缺乏学习的主动性和长期性，缺乏全面系统的学习，缺乏认真深入的思考。究其原因，既有主观原因，又有客观因素，虽然工作事务繁多，应接不暇，但是还应抽出一定的时间学习充电，没有树立终身学习的科学理念，做到学习工作两不误，以学习促进工作，不断提高党性修养，提高工作水平。
二是服务群众的工作方法有待于科学化。群众工作的本质是密切党群关系，核心是正确处理人民内部矛盾。近年来，城关的发展日新月异，但各类纠纷矛盾也层出不穷，我作为一名领导干部，接访的群众也很多，对群众所反映的矛盾纠纷的处理方法大都是对群众进行思想政治教育，跟群众讲政策、摆事实，以此回应他们的诉求，化解他们的纠纷。伴随着商南突破发展的步伐，群众反映的问题很多也很复杂，面对新形势新任务，单纯依靠传统的群众工作方法，越来越难以适应现阶段的群众工作需要，我自认为，在研究和把握群众工作的特点和规律，创新工作方法方面做的还不够细致，群众工作的针对性和实效性还不够显著。
三是基层工作调研不够深入。按照领导分工，工作安排部署的多，深入基层调查研究少，工作缺乏创新精神。分析原因，认为自己在基层工作时间久，吃苦多，资历老，年龄大，另一方面，长期从事同一职务的工作，工作轻车熟路，得心应手，缺乏创新精神，按部就班，工作劲头有所松懈。
四是对干部职工关心不够到位。由于我镇工作量十分繁重，大量精力都投入到经济发展和各项建设上，因而对干部职工的生活关心不够,没有及时与干部职工进行谈心，与干部职工沟通不够，交流不多，偶尔也有批评干部职工的现象存在。另一方面由于各项政策和财政制度的限制，对干部职工的生活福利关心不够。
三、整改措施和努力方向
通过前一阶段的学习，特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，对我们的工作很有启发。向杨善洲同志学习，不能好高骛远，要脚踏实地；不能虚报浮夸，要多讲真话；不做表面文章，要力求实效；不能欺上瞒下，要勇报实情，争做实事求是、求真务实、真抓实干的表率。通过对杨善洲先进事迹的不断深入学习，查找自身存在的问题，剖析原因，我更加清醒地认识到自己在理想信念、宗旨意识、勤政为民等方面存在的问题。通过对杨善洲同志精神的学习，我一定要像他一样为政、干事、做人，决心在今后的工作中从以下几个方面进行努力和改进：
一是加强理论知识学习，提高政治素质。要树立活到老学到
老的精神，争做学习型的干部，不仅要系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，而且要认真学习专业理论、法律法规等知识，着眼于科学发展观的运用，要联系我镇工作实际，运用马克思主义的立场、观点和方法，进行理性思考，做到理论联系实际，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于理论联系实际，主观与客观的真正统一，不断改造自己主观世界。
二是科学创新服务群众的工作方法，化解群众矛盾纠纷。群众工作说到底是做人的工作，既要看目的和效果，更要讲究方式和方法。有些干部抱怨现在的群众工作越来越难做了，实际上是工作方式方法存在问题。面对群众工作具有复杂性、交叉性、多变性的特点，必须积极探索加强和改进群众工作的新方法、新途径。既要增强群众工作的针对性，又要把群众工作贯穿于社会管理的各个方面和各个环节，综合运用政策、经济、法律、行政等手段和教育、协调、疏导等办法，对症下药、量体裁衣，有针对性地做好群众工作，为我镇其他各项工作的开展，提供一个和谐稳定的环境。
善处理工作中的各种问题，高质量完成组织交办的工作任务。要积极、主动、创造性地开展工作，创先争优。因此，我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，求真务实、勇于实践的作风，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
四是加强对干部职工的人文关怀，营造和谐共事的良好氛围。作为领导干部，要时刻把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事情做起，把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在重要的位置，通过与干部职工谈心，进一步沟通思想、交换意见、关心干部职工的工作及生活，倾听干部职工心声，及时化解思想症结和工作矛盾，拉近距离，深入了解、增进感情，促进工作中的团结协作，增强队伍的凝聚力和战斗力。
撰写对照检查材料和个人发言提纲篇四
坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。平时对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习。
2、宗旨意识方面
全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，缺少与学生的沟通，针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。
3、政治纪律方面
遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。
4、党性修养方面
虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。
5、道德品行方面
作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时在这些方面还做得不够，为了社会的发展，作为一名教师，必须承担起这份社会职责。
撰写对照检查材料和个人发言提纲篇五
中共定边县委副书记xxx
按照县委分工，我分管办公室、农工部、宣传部和综合协调服务等工作，一年来，在县委的领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行分管职责，扎实开展各项工作，为全县经济社会快速发展做出了自己应有的贡献。通过认真学习中、省、市领导讲话及相关文件，深刻领会其精神实质，再联系自身思想和工作实际，逐一进行对照检查和深刻反思，并与班子其他成员谈心、广泛征求各方意见后，我认为自己与上级领导的要求和群众的期望还有一定差距。针对存在的问题与不足，本人认真剖析了原因，制定了整改措施，今天会上真诚地希望同志们多提宝贵意见，以便今后加以改正。
一、存在的问题
1、学习抓的不够紧，用科学发展观理论指导实践做的还不够好。
平时因公务繁忙有时不能很好地处理学习与工作的关-1-
系，学习时间抓的不够紧，主动抽时间学习理论不够，学习上存在着时紧时松的现象，平时网上学习、听报告、看报纸、看新闻比较多，坐下来认真学习原著少，真正联系思想工作实际写体会心得少。学习的内容存在不平衡性，对政治理论和分管工作所涉及的政策规定、文件精神学习的多，其它专业知识学习的少。在具体工作中，对科学发展观的一系列重要论述理解的还不够全面、不够深刻，有时思考问题、化解矛盾、谋划发展、做出决策还不够完善、不够科学，运用理论指导实践做的还不够好、不够到位。
2、艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬的不够。
客观地讲，随着社会物质生活的大大改善，家庭生活的不断富裕，我觉得自己在发扬艰苦奋斗的革命优良传统上较以前有所弱化，作为一名党员干部，有时在坚持勤俭节约、反对铺张浪费、抵制不良风气方面做的还不够扎实、不够到位，有时碍于面子，对分管部门出现的一些铺张浪费行为查处纠正力度不够，与群众的期望和上级领导的要求还有一定的差距。办公用房、车辆配备、接待应酬、外出考察学习等都按照规定程序办理，尽力做到勤俭节约。
3、廉洁自律方面有时还做的不够严格。
作为一名党员干部，要严以律己、清廉务实，自觉加
强党性修养，认真履行党风廉政建设责任制，带头遵守党风廉政建设的一系列规章制度，不能利用权力和职务之便为自己、亲友和身边工作人员谋私利。但客观的说，我在定边工作时间较长，随着时间的推移，熟人多了，朋友多了，有时也存在吃请、请吃、遇紧急事时公车私用以及过节时与亲朋好友“礼尚往来”等现象。
4、深入基层开展调查研究、问计与民方面做的还不够深入。
按照心系群众、服务人民的要求，我觉得自己主动挤时间抽空子深入基层开展调查研究少一些，真正了解实情、体察疾苦、服务人民做的还不够好，和乡镇、部门的领导接触多，对基层党员干部和群众关心爱护不够；机关单位呆的多，下基层深入检查指导工作少，听取干部群众反映的意见和建议较多，能给干部群众耐心解答的比较少。
二、今后整改的主要措施
通过认真学习、查摆问题、剖析根源，我进一步明确了今后的努力方向，也制定了整改措施，主要有六个方面。
小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习一切反映现代文明和科技进步的新知识，力争把理论体系掌握得更深入、更全面、更准确，与实际结合的更紧密，不断提高理论素养、政治水平和实际工作能力，以适应形势和工作发展的需要，更好地履行自己的职责。
二是坚持以人为本，密切联系群众。坚持党的群众观点，牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风、领导作风，经常深入基层，深入一线体察民情、了解民需、化解民忧，多为群众办一些实实在在的好事，认真解决人民群众面临的实际困难和影响党群、干群关系的突出问题。同时虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，努力减少工作中的失误，尽量做到让群众满意、组织放心。
三是发扬优良传统，争做勤俭节约的表率。要按照胡锦涛总书记强调的“两个务必”的要求，积极倡导八个方面良好风气，从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不断养成精打细算、厉行节约、吃苦耐劳的良好作风。
四是严格要求自己，带头抓好廉政建设。严格遵守“四大纪律、八项要求”和“五个一”的规定，凡是要求干部群众做到的，自己首先做到，凡是禁止党员干部做的事情，自己坚决不做。要坚持原则，顾全大局，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉反对、抵制和纠正用人上的不正之风，正确看待权力和名利，克已奉公，廉洁从政。要重视加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用领导的影响搞特殊、谋私利。自觉接受党组织和人民群众的监督，坚持做到警钟长鸣，勤政廉洁。
五是注重广开言路，虚心听取各个层面的意见和建议。要端正态度，尊重别人，坚持走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。对广大干部群众提出的合理意见和建议，要耐心倾听，虚心接受，并在工作中切实加以改进。对干部群众反映的合理诉求，要认真对待，妥善解决，切实维护好广大人民群众的根本利益。
开展工作。
总之，在今后我将以坚持学习为前提，以提高思想政治素质为基础，以勤政廉洁为保证，以全心全意为人民服务为根本出发点和落脚点，振奋精神，努力工作，为定边经济社会各项事业又好又快的发展做出自己应有的贡献。
二011十月十四日