社团创意招新方案策划(实用23篇)

时间:2023-12-18 23:01:19 作者:XY字客

策划方案应该包括项目的背景、目标、计划、资源需求等方面的内容。如果您需要制定一个策划方案,以下是一些精选的范文,希望对您有所帮助。

社团招新策划方案

在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索,不但进步”,青苹果社团虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,,欲借此达到以下效果:

1、宣传我们社团“厚生养德”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团,共同学习,成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员,成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者,为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,我们将吸收30名新社员,每人收取20元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

社团招新策划方案

20xx理工百年历程,金秋的x理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的x届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员

河南理工大学20xx级全体新生

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有x理工大学正式学籍,勤奋好学;

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的`择优

录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20xx年x月x日,张贴招新公告。

20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

推荐合同范本:

新贤名单公示

招新工作总结

召开第一次全体会员大会

社团招新策划方案

舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。

技术部。

简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

宣传部。

简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。

活动部。

简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划。

负责整个活动的流程安排或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。

后勤部。

办公室。

简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的ps绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。

要求:需要会简单的ps制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。

财务组。

简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

要求:做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

在校全体新老学生。

分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新。

(1)前期宣传。

时间:2019年9月16日(暂定)。

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间:新生。

军训。

结束以后。

地点:待定。

内容:

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责:

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报,三张。

4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

社团招新策划方案

一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板。

四、活动开展:

1)校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

海报内容由宣传部制作。

2)学生民-意调查:

可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民-意调查。

1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有。

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)。

如有疑问请打电话:

由外联部会全体成员分配到级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元。

打印:40元。

总计:100元。

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议:

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民-意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长。

参与者:全体执行委员会成员。

十、招新结束工作:

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记。

大学社团招新策划方案

1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)。

1、你知道什么是电子商务专业吗?a、有b、没有。

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道。

b、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

社团招新策划方案

活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大网球社团的影响力,同时发掘一批有天赋的网球爱好者,为广大网球爱好者提供一个交流平台。

活动时间:20xx年xx月xx日

活动地点:学校xx

1.我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点,每个地点两张桌子,一张用于报名,一张用于咨询宣传处,来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

2准备好必要的横幅,报名表和宣传单(大量),当人报名人数少的时候,我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

3我们社团要有自己的口号,并且准备喇叭,在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号

4我们可以另外附一些我们今后的活动计划,便于向报名者宣传,让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

5在招新现场,可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作,吸引同学的眼球。

6我们可以开展抽奖活动,让报名的同学抽奖以获得相应的`奖品。

7如果可以的话,我们可以准备一些展架,找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示,没有展架,找些板子也是可以的。

8我们可以在招新现场展示我们的活动器材,比如网球拍,网球,训练器件等。

9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

10. 我们需要选一首会歌,在招新的时候可以一起唱一唱,助长我们的气势。

11.对于入会的会员,可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法,尽快帮助他们入门。

社团招新策划方案

1、社长发言(5min)(社团简介,介绍骨干成员、指导老师)。

2、社员登记(在整个大会过程中均可登记,以大会结束时名单为准)。

3、各部长发言(5-10min)(部门简介,职责及要求)。

4、节目表演(8-15min)。

(1)《这个世界会好吗》204杭**。

(2)《bangbangbang》108黄*潘**张**。

具体要求:

(1)自我介绍(必须包括姓名、班级、竞选部门,特长和兴趣爱好。其余可自行发挥,不得超过2分钟)。

(2)社长及所在部门部长简单提问。

(3)才艺展示。

(备注:第2及第3项是否考核根据实际情况决定)。

6、社长总结(10月份与文学社合作进行音乐剧演员选拔的通知;运动会动员)。

7、指导老师(檀老师)总结发言。

8、新任骨干成员名单确定,并留下来进行5分钟短会。

望新老社员准时参加,不见不散!

大学社团招新策划方案

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:××学院公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间:xx年10月15日三、招新地点:××学院西校区广场。

:××。

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;。

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;。

6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入

社团招新策划方案

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

社团招新策划方案

新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题。

青春如虹,棋乐无穷。

三、活动目的。

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神,扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、主办单位。

吉首大学社团联合会。

五、承办单位。

吉首大学棋艺协会。

六、活动时间。

9月6日——25日。

七、活动地点。

文化广场;新生宿舍楼。

八、活动对象。

吉首大学全体学生。

九、活动流程策划。

(一)活动形式。

线上宣传(主要是qq群)。

扫楼。

摆点(广场、羽毛球场)。

(二)活动前期。

1.线上宣传(7月份——10月份)。

宣传部:

(1).放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2).放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

(3).8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。

办公室:

(1).放假期间,协助宣传部管理迎新群。

(2).做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。

协会所有干部:。

2.线下宣传(9月中旬)。

主席团:

(1)整个过称的统筹规划。

(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取。(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取。

策划部:

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部。

活动经费的筹备。

与商家的接洽。

(1)9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

(2)9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)。

(3)9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

【注意:安排具体,避免扫楼重复事件的发生】。

(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。

(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。

(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。

(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)。

(1)办公室。

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2)扫楼:

每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3)摆点:

摆点时间段:11:20——13:00和16:40——18:00。

摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。

(四)活动后期。

办公室:

(1)10月7日前完成加会员qq好友。

(2)10月7日前完成会员飞信群建立。

(3)做好财务报表。

技战部:

(2)做好培训计划等相关工作。

十、物资情况。

社团招新策划方案

活动背景:新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,他们激情四射、活力无限,社团是他们展示自己的一个很好的舞台,我社要为他们创造更好的条件,让他们感受到大学的魅力,成为永久的回忆。

活动意义:宣传我们的民族文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外,也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族,共同学习,共同感受民族文化的魅力。

活动时间:20xx年10月16日和17日(星期六、星期日)

活动地点:大学生广场

招新形式:社团在指定位置设招新点,填表报名,招收会员。

招新对象:主要面向大一新生

活动流程:

一、 前期准备,社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排;

二、 活动中,

1》各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、

值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品;

2》招新开始时,有会员前来咨询的,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水;

3》报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证;

4》我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

三、 活动后期,每天结束后,安排同学打扫场地,保管好物品。并 归还帐篷。

宣传方式:

1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

的时间和地点;

3、多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动, 吸引新生 。

活动后期:

一、整理各会员的资料,做好备份和保存;

二、整理招新当天的活动记录,包括图片和文字;

三、做活动总结,总结招新过程中的不足与优点。

四、把所整理的资料备两份,一份交由办公室保存,一份由电子稿的形式传至网上。

社团招新是一件很有意义的事情,关系着各位同学的发展,我们不仅要做好,而且要做精。

湖北民族学院民族文化研究社

20xx年x月x日

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罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式:轮滑知识展板。

2、精彩轮滑平地花式表演。

邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

形式:现场表演。

3、观众互动。

让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式:轮滑技术讲解。

社团活动策划方案创意社团活动方案

一、活动目的:让我们的新会员熟悉大学生心理学会,尽快融入心学这个大家庭中来;会员之间互相熟悉,增加默契程度;更深入的了解自己所在部门的职能和作用。

二、活动内容以及流程:

活动前期准备:

1.借教室。

2.通知各部们准备好在大会上所需的材料等。

3.由各个部门通知各自部内会员参加第一次会员大会。

4.邀请如:心学指导老师、往届干部、(其他学会干部)等嘉宾到场参加。

5.联系有关报道新闻的记者。

6.通知采购大会所需物品。

7.做会场布置。

三、活动流程:

大致安排如下。

1.以短话剧或以歌开场。

2.主持人介绍到场嘉宾及大会流程。

3.邀请老师为大家做简短的演讲。

4.邀请往届干部上场做演说。

6.由本届副会长大致介绍本学期我们心学要做的大致有哪几个方面的活动。

7.新会员的自我展示,一个小节目或是小游戏来调动气氛。

9.主持人宣布心学第一次会员大会到此结束,并致感谢辞。

四、经费预算:

社团招新的策划方案

20xx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员

河南理工大学20xx级全体新生

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有__理工大学正式学籍,勤奋好学

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神

(三)有认真负责的.工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

(一)、招新项目组的成立

负责人:

成员:所有社团人员

(二)、招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

(三)、招新活动现场安排

(四)、社员见面会

目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

(五)、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

(六)、招新总结及善后工作

(七)、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

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1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责,社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商,但社联只提供静态宣传,动态宣传自行负责,如发宣传单或做海报,其商家宣传内容只能占30%,其它70%只能宣传招新的相关内容,且要符合要求。

4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准,各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。

社联策划部。

2015年9月17日。

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时间:2015年9月16日(暂定)。

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间:新生军训结束以后。

地点:待定。

内容:

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责:

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报,三张。

4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

点击查看更多辩论社招新策划书。

社团招新策划方案

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期xx大学杨式太极拳协会招新。

一、时间为x月xx日——x月xx日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:

以上义工在当天的职责:1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;2、新会员资料登记,收取会费5元/人;3、活动结束,清理协会所有物品;4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。

另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。

二、x月xx日-xx日,xx,xx,xx在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。

三、财务管理(胡才博,王玉萍)1、打印复印费2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。

四、物品管理(旷桂超,刘玉)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。以上安排,考虑时间仓促,请大家提提建议。

社团招新策划方案

街舞(streetdance或streetdancing)降生于二十世纪六十年月末,是美国黑人城市穷户的跳舞,到了七十年月它被归结为嘻哈文明(hip-hopculture)的一部份,具有较强的扮演性,介入性和竞争性。

1、勾当目标及意义:

2、勾当工夫:

20__年8月30日—20__年9月23日。

3、勾当地址:

招新宣扬在全校规模内停止,我们将会在黉舍操场等处设立报名。

4、勾当内容:

1、招新筹办阶段〔8.30—9.15〕。

召开社团带领人会议,商讨招新任务细节,会商招新相干事项,并给各步门分派任务。

印制招新表格,拟定新的学年打算。

筹办招新横幅,绘制宣扬海报。

联络代课教师,决议上课工夫。

2、正式招新阶段〔9.16—9.23〕。

挂横幅,贴宣扬海报。

发放街舞社社员材料挂号表。

为前来跳舞室征询的同窗讲授本社根本环境。

军训竣事后,正式招新。

3、招新任务序幕:

2、按照重生的根本课程排出分歧班次。

4、正式进入社团讲授阶段:

主旨是让一切酷爱舞蹈的同窗都能身心愉悦。

社团招新的策划方案

金秋的校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给院广播站的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!更有效地开展工作,实现广播站的新老交替,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的连续性。

院团委宣传部、广播站主办

(一)招新对象

20xx届新生,男女不限

(二)招新要求

1、普通话流利。

2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。

3、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

(三)招新人数

(四)招新形式

在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试,合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

(五)招新时间及地点

1.报名时间:

2.面试时间:

(一)前期宣传

1.广播宣传

制作广播站招新片花。分长版片花与短版片花。

长版招新片花中有招新事宜及广播站的栏目简介以及欢迎问候辞。在大节目开始前播放。短版片花中省去广播站简介部分(即为招新事宜和欢迎新生的问候语)在新闻和早间的英语档播放。

所有片花中要体现出广播站欢迎新人积极参加、求贤若渴的思想。招新片花在招新工作开始前就要做好。除了广播站宣传片花之外,播音员在做节目的时候也可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加面试之类的话语,将招新的相关要求有机地结合在节目中。

2.海报宣传

(1)宣传板和海报内容新颖,形式多样化。由——负责

(2)海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、校园宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由——负责。

(二)报名面试阶段

报名时间:20xx年8月21日——20xx年8月23日

每天中午2:30——3:00下午:6:00——6:30

考试时间:20xx年8月25日中午12:30

编辑在教室参加笔试

播音员在广播室参加面试,面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分

要求:

1.报名学生按号分别进行简单自我介绍(1分钟)。

2.播报自己准备的新闻稿件(不超过两分钟)。

3.回答考官提出的问题。

(3)期间考官进行打分(晋级与否){记录会后两天内商榷统计并整理。

(4)考官进行适当的点评。

(5)两天后公布晋级名单

另外附上广播站的考核标准

社团活动策划方案创意社团活动方案

二、竞赛时间地点。

6月10日—23日在校西篮球场地举行。

三、参赛对象。

各学院篮球爱好者。

四、参赛办法。

(二)、裁判员:枣庄市超越篮球俱乐部教练、枣庄学院篮球社队员、体育学院教师。

(三)、迟到15分钟的队员,视为弃权。

(四)、如遇雨天,比赛顺延。

五、参赛项目。

(一)、一分钟三分投篮比赛;。

男、女子组。

(二)、全场篮球综合技术比赛。

男、女子组。

六、竞赛办法。

(一)、比赛采用版篮球竞赛规则及裁判通则。

(二)、参赛运动员必须我院正式学籍的全日制在校学生。

(三)、投中彩球得2分,投中全球得1分,积分多者名次列前。

(四)、如遇两队积分相等,以该两队相互间比赛胜者名次在前。

(五)、均采取一次赛,按成绩排定名次(成绩相同名次并列)。

七、参赛队要求。

(一)、服从指挥,按时参赛。

(二)、尊重裁判,友谊第一,比赛第二,赛出水平,赛出风格。

八、奖励办法。

每组分别录取前8名给予奖励,前三名将获得证书及奖品,第四至八名将获得证书。

九、未尽事宜,另行通知。

十、本规程内容解释权、修改权归枣庄学院篮球社。

枣庄学院团委。

体育学院。

_年5月21日。

社团活动策划方案创意社团活动方案

二、比赛目的:

为了推进健美操这一新型中学校园运动项目的进一步开展,提高学生正确的审美观,加强学生之间的友谊,不断提高健美操技术水平,我校特组织健美操团体表演赛。

三、参与的单位:

年级各班健美操兴趣小组。

四、比赛的时间及地点:

时间:

地点:临沭县实验中学足球场。

五、竞赛规程:

六、评分方法:

比赛采用《_年版国际健美操竞赛规则》,采用积分制(预赛比赛成绩之和评定成绩),成绩优者名次列前,成绩相等,名次并列。满分10分制,裁判员评分精确到0、1分进行团体操比赛。

七、评分要点:

1、热情与活力(情感投入和艺术表现力)。

2、能力与技术(身体姿态、动作的准确性、熟练性、幅度和力度以及动作与音乐的配合)。

3、队形编排。

4、口令。

5、统一着装。

八、比赛项目及奖项设置:

项目设置:团体表演赛。

奖项设置:年级冠军、亚军、季军。

九、注意事项:

1、本次比赛要本着友谊第一、比赛第二,发展健美操运动,丰富学生业余生活为宗旨进行比赛。

2、比赛时注意安全,小心保管自己的物品。

十、积分表。

第一组(—)。

班级。

第一次成绩。

第二次成绩。

第三次成绩。

第四次成绩。

总分。

排名。

第二组(—)。

第三组(—)。

第四组(—)。

十一、比赛结果。

高一年级:

一等奖:

二等奖:

三等奖:

高二年级。

一等奖:

二等奖:

三等奖:

社团招新的策划方案

新的学期开始,为了扩充学院广播站的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

1、招新对象:主要面向湖南工学院2012届新生,播音主持,编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。

2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际以及写作和播音能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量:播音部,编辑部,记者团可根据实际情况自由把握。

4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核(考核包括笔试和面试两部分)。

(一)报名:

报名前期准备部分:制定招新具体工作安排,任务到人;。

招新时间:新生开学报到及2011届新生军训期间;。

招新地点:湖南工学院广播站4402室;。

(二)流程:(大学圣诞节活动策划书)。

1)利用海报的形式告知新生招新信息。

2)各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

3)在图书馆前坪广场设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4)在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。

5)在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。

通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容:

(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。

(2)评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。

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动漫社团创建于2009年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介。

本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。

部:负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投cos稿。

3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

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