最新文明督导月总结 大学文明督导心得体会总结(实用5篇)

时间:2023-09-28 19:10:47 作者:BW笔侠 最新文明督导月总结 大学文明督导心得体会总结(实用5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

文明督导月总结篇一

大学文明督导是大学生活中的一项重要工作,通过督导可以提高学校的整体文明素质。我在参与大学文明督导工作的过程中不仅获得了宝贵的经验,还深刻体会到了文明督导的重要性。在这里,我将总结我在大学文明督导工作中的心得体会。

第二段:理解文明督导的意义与目标

文明督导的本质是以宣传教育和倡导引导为核心,通过在校园中设置监督点位开展日常巡逻,发现违纪现象及时纠正,引导学生遵守校规校纪,建设文明和谐的校园文化。我的经验是,欢迎新生阶段的文明督导主要目标是帮助新生了解和适应大学生活,并引导他们形成良好的行为习惯。在后续的督导中,主要目标是提升学校全体学生的文明素质,营造良好的学习和生活环境。

第三段:有效开展文明督导的重要因素

在参与大学文明督导工作中,我深刻认识到了以下几个重要因素。首先,团队合作非常重要。只有团队成员之间充分配合,才能发挥出最大的效果。其次,高效的组织管理也是必不可少的。及时制定督导计划、明确任务分工和责任,确保督导工作有序进行。最后,宣传教育必须得力。通过宣传和教育活动,让整个学校都了解大学文明督导的重要性,并共同提高文明素质。

第四段:积极心态与实际行动的重要性

在进行文明督导工作时,保持积极的心态至关重要。无论是面对学生的不理解、冷漠还是其他的阻力,我们都要坚持用积极的态度和言行来引导学生。另外,行动起来才能有所作为。只有在实际中投入行动,增加巡逻次数、加强倡导引导等,才能有效推动学校的文明督导工作。

第五段:对个人的影响与展望

通过参与大学文明督导工作,我不仅感受到了责任感的提升,还提高了自身的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。对于个人而言,这是一次宝贵的锻炼机会。而对于学校而言,大学文明督导工作将会更加完善和深入发展。未来,我希望能够继续参与大学文明督导工作,并尽自己的微薄之力,为创造更加文明、和谐的校园环境贡献自己的一份力量。

总结:

大学文明督导是一项具有重要意义的工作,它旨在提高学校的整体文明素质。通过理解文明督导的意义与目标,有效开展督导工作,保持积极心态与实际行动的重要性,可以提升个人的能力,营造更加文明、和谐的校园环境。希望未来大学文明督导工作能够更加完善,并有更多的同学积极参与,共同为创造更美好的校园环境贡献力量。

文明督导月总结篇二

2011年上学期校园文明督察队将在学工处指导老师的领导下、在院学生会宗旨“服务同学,提高自我”的引导下,继续履行以巡逻执勤为主,说教劝导相结合的工作职责。协助学校打造良好的学风和学习环境,务求把各项工作精益求精,做得更好。下面是我部门本学期的工作总结。

(1)首先本学期开始要求本部门的所有成员认清目前的形势,认真思考自己的工作职责,展望本学期的工作内容,从而每一个成员都要拟定出自己本学期的工作打算以及计划!

(2)积极落实部门的本职工作,例如部门影响力宣传,校园文明督察等工作。首先,我们部门以院学生会为平台策划举办相关面对全体学生会或是面向全院范围内的活动。对于校园文明督察方面,仍然以上学期的巡逻站岗为主。队员在巡逻过程中列队步!

(3)结合院学生会管理制度制定本部门干部管理制度,督察本部门成员的考勤及工作情况;严格要求各位成员从自身做起从而在校园文明、学习、生活等各个方面起到带头作用!要求部门成员在工作的同时不落下学习,争取在工作中学习,在工作中提高!

(4)加强与院学生会其他部门的合作,加大与校其他系部学生会合作,吸取宝贵经验。在部门交流合作方面首先从院学生会内部做起,比如协助三大常规的工作,促进部门成员的交流,更有利有院学生会的团结。再者是联合各系部的相关部门举行全院性的活动,从而加强与其他系部的交流!

4月份我们校园文明行为规范督察队将在学工处领导的领导下、我们以“服务同学,服务学院”为宗旨的引导下,继续履行以巡逻执勤为主,说教劝导相结合的工作职责。协助学校打造良好的学风和学习环境,务求把各项工作精益求精,做得更好。下面是我在校园文明行为规范督察队四月份工作的工作总结。

其次,在我们督察队的成立初期, 四月份的这段正式上岗的日子里,在我们的不断摸索下,虽说没做出什么显著的成绩来,但我们积累了不少经验.在队长切实负责的领导下,我们督察队正在快步成长.相信我们督察队今后将起到督查的作用之外,也能对其他学生会等组织起到楷模的作用.

最后,我认为我们每一名队员在积极落实部门本职工作的同时,严格要求自己从自身做起,在校园文明、学习、生活等各个方面起到带头作用!工作的同时不落下学习,争取在工作中学习,在工作中提高!争取在学院各方面都起到带头作用.

在四月份我们督察队的工作中,我认为还存在一些问题.我认为在

我们的督查工作中,我们不应该孤军奋斗,我们应该加强与院学生会其他部门的合作,加大与校其他系部学生会合作,吸取宝贵经验。在部门交流合作的同时,可以促进部门成员的交流,更有利有对我们督察队的宣传。

督察队就像一个兄弟连,我们都是怀揣着理想的有志青年,我们在一起工作十分开心,在督察队工作和交流的这段时间,我受益匪浅。感谢你们,也感谢领导给了我们这个平台。 在即将到来的五月份中,我会继续保持本月的干劲儿,认真工作,履行职责。用我的实际行动“服务同学,服务交院”。

汇报人:龙渊

校园文明督察办2015年度工作总结

岁月流淌,光阴荏苒。在举国欢庆建国六十年之际,也迎来了我院深化改革从无到有、蓬勃发展并取得丰硕成果的十年。一年来,在学院党委的正确领导下,在各有关部门的大力协作支持下,文明督察办无论是对校园不文明行为的纠察,还是对校园内乱粘贴现象的遏制,及对整个校园卫生的督察等工作力度都有了大幅度的提高。现将本部门本年度工作情况总结如下:

本年度文明督察办主要工作和职责为:

1.抓好全院的文明督察工作,负责院内各种集体活动的纪律检查,保证良好的活动秩序。本年度我们多次在院系集体活动中担任了纪律维持任务并得到了领导的认可和赞赏。

2.自觉接受上级部门的指导和帮助,并对其提供良好的建议;在参加例会时我们经常积极主动发言对很多问题提供了自己的意见和建议。

3.完成上级部门交给的各项工作任务,并及时汇报;适时搞一些与校园文明建设有关的活动,丰富师生的课外生活,宣传文明建设。

一、围绕喜迎“建国六十周年”,做好文明督察工作。

和整顿,我们的内部管理整个上了一个档次。例如:要求对覆盖全院的四个责任区,每个责任区有两名老师负责,每天要有工作记录。大事要有汇报有反馈,坚持周一的例会,重点工作有日考核、月分析,还有半年交流和专项工作通报。

为了加大对学生文明行为的宣传力度,我们先后草拟了《致全院师生员工的一封信》、《迎校庆、讲文明,师生共建和谐校园》、《以人为本,节约为先,争做新时代文明大学生》、《节约用水、节约用电》等宣传稿件13篇,策划编排宣传栏两期,校园卫生督察通报两期。总计22970余字。接到灞桥区关于创建国家园林、环保、文明、卫生城市的“四城联创”的通知后,我们还写出了162条标语横幅,进行广泛宣传。同时对全院卫生状况进行督察,尤其是对一些如实验楼前南边地下室的荒草和垃圾等卫生死角,督促有关部门进行清扫,对两个破旧的宣传栏,督促有关部门进行拆除,对全院卫生保洁不够好的区域进行整改。经过整改全院卫生面貌有了较大改观。

在大型活动中,除了按所分区域进行督察外,我们还要求按上级检查团行进路线,事前演练,事中随团行动,做到督察到位,不留死角,随时听从调遣。我们办公室的老师能够随机应变,灵活机动地处理突发事件。

进行考核打分,考核结果予以公示。在执勤中我们采取管理与示范相结合;老师管理与学生管理相结合;总结交流与考核打分相结合的方法,使这项工作做得有声有色,各级前来我院参观的上级领导看到了我们学生身着整齐的校服、佩戴袖标列队站立、列队执勤,充分显示出我院学生的精神面貌。同时也反映出我校严格的管理与良好的校风,为我校赢得了荣誉与赞赏,得到全校师生的一致认同,现在学生文明督察队已经成为校园一道亮丽的风景线。目前9个分院约有6000多人次参加了此项活动。另在3月~8月间学院安排36名司机,分3班,每班4~6人加入到此项工作中来,进一步加园文明巡逻检查力度,维护校园安全文明建设。

通过这项活动的组织与开展,我们的感受有三点:第一,学生文明督察的过程是学生进行自我教育、自我约束的过程。要想管好别人首先管好自己。有的学生已经从文明督察活动中收到了教育。第二,学生文明督察的过程也是学生组织能力、管理能力以及综合素质全面提高的过程。机电系的石万鹏、建筑系的孙浩、工业工程系的赵薇等同学已经从这项活动的组织中得到了锻炼。他们说:“在学校我们能组织管理好学生督察队,将来就业时就为我们战胜其他对手奠定了基础”。第三,学生文明督察的过程也正是思源学子文明行为示范的过程。一方面纠正不文明行为,一方面示范文明行为。

当然这项工作离领导对我们的期望还有一定距离,比如:参与的人数要进一步扩大等,这都是我们今后的努力方向。

标语横幅比比皆是,纸屑传单撒落满地,卫生状况比较差。9月16日周院长亲自对学院卫生工作下达重要指示。为了将周院长的指示落到实处,我们文明督察办先后三次召开会议,分析情况,采取措施,分片包干,全面督察。并要求按时填写督察报表,及时处理定期反馈。并写出“校园卫生督察通报”将督察的动态反馈以及问题和建议及时向上级领导和各有关单位予以书面通报。为使工作更加扎实,我们加大了巡察力度,对于“九乱”现象严格整顿,对于过期的宣传栏、破损的条幅、破旧的果皮箱和一些卫生死角,及时通知有关部门进行打扫和彻底清除。

督察中,我们发现仅食堂一条街存在的卫生隐患就有18大项。于是我们进行逐一排除,重点整治。例如:通知旭邦等三个培训机构停止乱发传单,找食堂经理和维修部门及时解决回民食堂下水道堵塞、臭水满地流的问题;督促解决一、二食堂外下水道渗水问题;挨个找食堂经理,解决各食堂门前马路以上区域烟头纸屑多的问题,找后勤维修部门和食堂经理解决食堂房檐滴水的问题。

对于一些长期无人问津的广告标语牌,我们找有关部门将其彻底清除。对于超市门外的乱贴乱挂广告及烟头纸屑多卫生差等问题多次找超市经理让其派人打扫。找基建处领导解决基建垃圾车抛洒脏土问题。对于一些由于管理上的分工部门之间相互推诿的问题,我们把几个部门找来现场协调处理。他们说:“有文明督察办牵头,复杂的问题都变的简单了”。为了解决一个问题,我们督察办的老师往往要顶风冒雨跑很多部门,费很多口舌,但大家都能够尽职尽责,豪无怨言。

不文明行为少了,乱扔纸屑垃圾的少了,校园环境得到了进一步净化,学生的文明程度也有了一定程度的提高。

四、招生工作

招生工作历年都是是学院工作的重中之重,今年我们办公室老师在坚持开展正常工作外全力以赴投入到招生工作当中去。我们负责河南焦作、济源的招生工作,招生老师不辞劳苦、全力拼搏,圆满超额完成了招生任务(去年完成招生任务21人;今年目标任务30人,超额10人,实现招生40人)。

五、存在的不足及今后努力方向

尽管我们一直努力做好我们的文明督察工作,但是仍然存在一些不足之处。

1、 我院文明督察办的组织机构还不算健全,有待改善;

2、 在学生文明督察工作中,还存在着形式与效果需进一步统一的问题。即形式上有的学生已经在巡回督察了,但在大胆管理、大胆纠正不文明行为上还需要进一步加强。

3.在学生督察队的人数和参与学生的面上要进一步扩大范围,使受教育人数增多。

4.由于我们的工作涉及到方方面面,需进一步加强与各有关单位的协调和配合,在工作过程中学习别人优良经验不足,以后一定多加沟通学习他们的好的方法。使校园文明中存在的隐患能得到尽快的解决。

5.进一步发挥办公室每一位老师的积极性,尽其所能,扬长避短,使今后的'工作有更大的起色和改进。

过去的一学期,是校文明督察队实现跨越式发展的时期,回顾这段时期来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一学期中,我们无论是部长还是干事,都始终秉承“为同学服务”的根本宗旨,开展自我管理的活动,协助学校打造良好的学风,务求把各项工作精益求精,做得更好。

工作总体回顾 :

(1)立足常规,做好本分工作

稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是干部工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成我们的卫生检查工作。

(2)举办特色活动,构建和谐校园

一学期时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,我部门响应校学生会的号召,开展了美丽校园的一系列活动。通过本次活动我们部门加强了自身的锻炼,也认识到了自己部门与其他学院存在的一些差距。

(3) 积极参与学校的日常工作

与以前一样我部门依然积极参与的学校的食堂维持秩序工作,并且经过校学生会的管理与改进之后这项工作更加有效对同学们的约束也得到了提高,同时,也锻炼了我们部门的工作实践能力。

在领导关怀和帮助下,在各个志愿服务队的努力付出下,顺利开展了各项工作,并取得了成绩。总结是为了更好的开展工作做下铺垫,现将本学期我部门的工作总结如下:

1、 常规工作 对于校园文明督导部的常规工作,主要是食堂文明督导,在这一方面,我们在每个学院都招募了文明督导志愿服务队队员,共计90人次,然后给各个学院安排任务,有计划的安排各个学院去各个食堂在就餐高峰期进行食堂文明督导,志愿服务队员对学生就餐时的队伍起到了良好的作用,给老师和学生的日常生活带来了丝丝便利,也给各位文明督导员诸多欣慰!

2、 与学校各组织进行协商

在开展常规工作中,我们常常能遇到各种问题,这个时候,我们需要向各个组织反映相应的问题,学工处老师 食堂经理都是我们咨询和解决问题的良师益友,正是因为这样,我们的工作中存在的问题以及如何改经都有了良好多的解决方案,工作也得到了各级组织的认可!

3、 班级学风建设

者。我们部门和其他部门联合开展了班级学风建设的考核工作,将数据反映给老师,这可以让老师很好的认识到其中存在的问题,这可以给老师为后期的工作提供相应的信息。

4、 协助其他部门工作

校园文明督导部作为一个后勤部门,协助其他部门的工作也是我们的职责之一。在这个学期里 金秋杯排球赛 挑战杯创业设计大赛……都有我们部门人员的身影。

虽然我们前期付出了很多努力,但无可否认我们的工作也存在着许多不足之处,所以我们要更加努力。这是我们的工作计划:

1、加强对食堂文明督导工作的督导,做好与老师 食堂经理的沟通,及时发现问题 解决问题。

2、准备在2015年3月份开展一次部门活动,让活动走进学生生活中,让学生更好的了解我们部门,取得更多同学的支持。

3、积极协助其他部门的工作,做其他部门的得力助手!

4、本学期以来,我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题,工作积极性普遍降低,而且在工作中聊天,的情况日益严重,这不仅对我们的工作很不利,而且影响了我们在同学中的形象,所以,我们要及时了解成员思想,整顿不良风气,端正其工作态度,全心全意的为同学们服务。

校园文明督导部 2015/11/25

2011年上学期校园文明督察队将在学工处指导老师的领导下、在院学生会宗旨“服务同学,提高自我”的引导下,继续履行以巡逻执勤为主,说教劝导相结合的工作职责。协助学校打造良好的学风和学习环境,务求把各项工作精益求精,做得更好。下面是我部门本学期的工作总结。

(1)首先本学期开始要求本部门的所有成员认清目前的形势,认真思考自己的工作职责,展望本学期的工作内容,从而每一个成员都要拟定出自己本学期的工作打算以及计划!

(2)积极落实部门的本职工作,例如部门影响力宣传,校园文明督察等工作。首先,我们部门以院学生会为平台策划举办相关面对全体学生会或是面向全院范围内的活动。对于校园文明督察方面,仍然以上学期的巡逻站岗为主。队员在巡逻过程中列队步!

(3)结合院学生会管理制度制定本部门干部管理制度,督察本部门成员的考勤及工作情况;严格要求各位成员从自身做起从而在校园文明、学习、生活等各个方面起到带头作用!要求部门成员在工作的同时不落下学习,争取在工作中学习,在工作中提高!

(4)加强与院学生会其他部门的合作,加大与校其他系部学生会合作,吸取宝贵经验。在部门交流合作方面首先从院学生会内部做起,比如协助三大常规的工作,促进部门成员的交流,更有利有院学生会的团结。再者是联合各系部的相关部门举行全院性的活动,从而加强与其他系部的交流!

作为银行工作人员,银行业务发展与文明服务是分不开的,为此,作为一名银行基层员工,除了对银行的金融产品、业务知识、客户群体都有一定的认识和了解,还要对服务礼仪恪尽职守,这正是文明的职业道德修养之所在。

在文明服务规范反面,文明服务督导给了我们极大的帮助,能够让我们更清楚的认识到自身有哪些不足、哪些地方做的还不够规范,还没有从严要求自己甚至没有做到想顾客之所想。

对于银行文明服务来说,大堂经理的配备极为重要,大堂经理在客户办理业务时能不能够及时赶到,及时疏通,这显示了我们银行的专业性和客户至上的原则。作为大堂主管,除要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,还要加强自身的职业道德修养,爱岗敬业;在服务礼仪上要做到热情大方,动作规范,而且还要处事机智,及时处理一些突发事件,避免不必要的投诉。在大堂服务上,要配合柜台及时分流客户,要为客户所需,为客户所急,赢取客户的信任,要让每一位客户都感受到我们的微笑,有一种宾至如归的感觉。

另外,对于服务牌的摆放,桌面物品的摆放,自助渠道的清洁度等等都有一定的要求,越是清洁度强的银行越是能显示出其内在的竞争力,同时也给客户营造一种舒适的感觉,并能够与其品位、地位等相适应。因此,文明服务督导带给文明的不仅是感官上的体验,更是心理上的感悟,以此来作为日后工作的改进源泉,更好的为银行工作做贡献。

文明督导月总结篇三

大学生作为社会的栋梁之材,素质教育尤为重要。为了规范校园文化,提倡文明行为,许多高校开展了大学文明督导活动。我作为一名大学生积极参与了此项活动,并在过去的一段时间里积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我个人对大学文明督导的理解和体验,以及对其未来发展的一些建议。

第二段:理解与体会

参与大学文明督导活动,我深切体会到文明行为对于校园建设的重要性。当学生们遵守交通规则、有序排队、礼貌用语等等,整个校园氛围会变得和谐、宜人。而当学生们乱扔垃圾、随地吐痰、大声喧哗等等,校园文明秩序也会受到破坏。通过我与其他同学一起督导、提醒他们遵守规则,校园氛围得到了极大的改善。不仅如此,我还发现,参与文明督导能够增强大学生们的责任意识和集体荣誉感。在督导过程中,我不仅代表了自己,更代表了学校和同学们的形象。这些经历为我今后的社会交往和工作提供了宝贵的积累和锻炼。

第三段:问题与挑战

尽管大学文明督导对于校园文化建设非常重要,但在实践过程中,也遇到了一些问题和挑战。首先,一部分同学对于督导活动存在抵触情绪,认为这种行为是“打小报告”、“学校管理过度”,导致他们不太合作或拒绝听从督导。其次,督导队伍的组织和培训也存在一定问题,缺乏有效的引导和教育方法,导致督导行为可能显得唐突、冲撞他人。再次,一些督导过程中遇到的问题难以解决,如校内噪音过大、校园内的灯光不明亮等等。这些问题需要我们认真对待,并采取积极的方法解决。

第四段:建议与改进

为了更好地开展大学文明督导活动,我提出以下几点建议和改进意见。首先,需要加强对同学们的宣传教育,让他们明白督导活动的目的和意义,以提高他们的参与度。其次,要加强督导队伍的培训,提高督导人员的表达能力和沟通技巧,让他们能够更有效地与同学们交流和引导,避免产生冲突。同时,学校应当加强设施改善和日常管理,提升校园文明硬件和软件环境,为文明督导活动提供更好的条件和背景。

第五段:总结

通过大学文明督导活动,我深刻体会到了文明行为对于校园建设的重要性,并在此过程中成长了很多。尽管存在一些问题,但通过不断的改进和提升,我相信大学文明督导活动会取得更好的效果。希望学校和同学们能够在今后的工作中继续重视和支持这一活动,共同营造和谐、有序、文明的校园环境。我也将继续积极参与文明督导,为大学校园文化的建设贡献自己的力量。

文明督导月总结篇四

大学作为培养青年一代的摇篮,肩负着为社会输送优秀人才的重任。然而,随着大学规模的扩大和学生数量的增加,一些不文明的行为也逐渐增多。为了营造良好的大学生活环境,大学文明督导工作应运而生。在大学文明督导的过程中,我不仅体验到了参与其中的乐趣,也积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:透过文明督导看到问题

通过参与大学文明督导工作,我发现了一些普遍存在的问题。一方面,有些同学在公共场所不注意个人卫生,乱扔垃圾,甚至随地吐痰。另一方面,一些同学在学校食堂吃饭时没有排队,拥挤过度,无序现象严重。此外,还有些同学在宿舍中喧哗、大声播放音乐,影响了他人的休息和学习。这些不文明的行为不仅给校园环境带来了负面影响,也损害了大学生的形象和品德素质。

第三段:文明督导的意义和价值

大学文明督导的意义不仅在于改进校园环境,更在于培养学生的品德与素养。参与督导工作,我亲身感受到了建设文明校园的重要性。通过向同学们宣传、培训和倡导文明行为,我看到了他们渐渐意识到自己的不足,主动改正不文明行为的愿望增强。随着工作的推进,我也发现同学们除了在校园内改进行为外,也开始在生活中主动成为文明的传播者。他们在与家人、朋友以及社会其他成员的交往中,愈发以礼待人、尊敬他人,成为了一个有良好素养的人。

第四段:心得体会与自我反思

参与大学文明督导工作让我受益匪浅。首先,我深刻认识到文明是一种观念,是一个人对待自己及他人应有的态度。只有树立文明意识,时刻尊重他人,才能保持良好的行为习惯。其次,我意识到作为大学生,我们应该有一份责任感和担当精神。作为大学生,应该时刻做一个文明的表率,传递积极向上的力量。最后,我也发现自己在参与督导工作中存在一些不足,比如过于强调规则,缺乏耐心和与同学们沟通的能力。这让我意识到在督导的过程中要注重方法和方式,以引导同学们认识到问题的严重性,并主动改进。

第五段:展望未来

在今后的大学生活中,我将继续积极参与并推动大学文明督导工作。我愿意与同学们一起共同努力,促进校园文明风尚的形成。我会更加具备耐心和宽容,站在同学们的角度,细心倾听他们的困惑和建议。同时,我也会不断完善自己,提高自己的组织和沟通能力,更好地服务同学们,为建设和谐美好的校园环境贡献自己的力量。

总结:

通过大学文明督导工作,我深刻认识到了文明的重要性,也从中获得了成长和进步。在未来的大学生活中,我将继续推动文明督导工作,为校园营造良好的学习和生活环境而努力。只有在共同努力下,我们才能打造一个更加文明、和谐的大学校园。

文明督导月总结篇五

在领导关怀和帮助下,在各个志愿服务队的努力付出下,顺利开展了各项工作,并取得了成绩。总结是为了更好的开展工作做下铺垫,现将本学期我部门的工作总结如下:

1、 常规工作 对于校园文明督导部的常规工作,主要是食堂文明督导,在这一方面,我们在每个学院都招募了文明督导志愿服务队队员,共计90人次,然后给各个学院安排任务,有计划的安排各个学院去各个食堂在就餐高峰期进行食堂文明督导,志愿服务队员对学生就餐时的队伍起到了良好的作用,给老师和学生的日常生活带来了丝丝便利,也给各位文明督导员诸多欣慰!

2、 与学校各组织进行协商

在开展常规工作中,我们常常能遇到各种问题,这个时候,我们需要向各个组织反映相应的问题,学工处老师 食堂经理都是我们咨询和解决问题的良师益友,正是因为这样,我们的工作中存在的问题以及如何改经都有了良好多的解决方案,工作也得到了各级组织的认可!

3、 班级学风建设

者。我们部门和其他部门联合开展了班级学风建设的考核工作,将数据反映给老师,这可以让老师很好的认识到其中存在的问题,这可以给老师为后期的工作提供相应的信息。

4、 协助其他部门工作

校园文明督导部作为一个后勤部门,协助其他部门的工作也是我们的职责之一。在这个学期里 金秋杯排球赛 挑战杯创业设计大赛……都有我们部门人员的身影。

虽然我们前期付出了很多努力,但无可否认我们的工作也存在着许多不足之处,所以我们要更加努力。这是我们的工作计划:

1、加强对食堂文明督导工作的督导,做好与老师 食堂经理的沟通,及时发现问题 解决问题。

2、准备在2015年3月份开展一次部门活动,让活动走进学生生活中,让学生更好的了解我们部门,取得更多同学的支持。

3、积极协助其他部门的工作,做其他部门的得力助手!

4、本学期以来,我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题,工作积极性普遍降低,而且在工作中聊天,的情况日益严重,这不仅对我们的工作很不利,而且影响了我们在同学中的形象,所以,我们要及时了解成员思想,整顿不良风气,端正其工作态度,全心全意的为同学们服务。

校园文明督导部 2015/11/25

光阴如水,岁月如梭,新的学期已经过去了一个半月,在这一个半月的时间里,经过我们校园文明督察部全体成员的努力,取得了不菲的成绩,进入四月份以后,虽然我们没有举办什么大型的活动,但是我们抓紧了日常的检查工作,与三月份相比,在检查结果的收集、整理和反馈方面,我们在四月份明显做的比三月份要好的很多,在这一方面,我们要继续保持下去。下面对我部本学期目前的工作做以下总结。

一、本学期工作

1、为迎接上级部门对我校的评估,我部在三月份举办了“学风建设”和“文明就餐月”两个大型活动。在本次的活动中,我们全体成员都得到了锻炼,丰富了自己。另外,我们和各个二级学院共同配合检查全校同学的校徽佩戴情况,加深了与二级学院的联系,为我们以后的工作带来了方便。“文明就餐月”更是让全校的同学都积极的参与了进来,提高了自己的文明就餐意识,营造了良好的校风。

部并没有举办大型的活动,而是加紧了对日常工作的检查,并且取得了一些成绩,就晚自习对吸烟问题的检查,我们取得了长足的进步,在以后的工作中,我们仍需继续保持下去。

二、工作中的不足之处

尽管我们一直努力的做好我们校园文明督察部的工作,但不能否认的是,我们确实存在着一些不足之处。

1、进入新的学期之后,我部成员工作积极性下降,经常出现消极怠工的情况。为避免这种情况的发生,要积极了解成员思想,端正其工作态度,提高团队的执行力和凝聚力。

2、活动与日常检查往往不能两头兼顾,在以后的工作中,我们要把活动做好的同时,同时不松懈日常检查任务。

以上即为校园文明督察部工作总结,新的学期,新的开始,在以后的工作中,我们一定会吸取教训,改正错误,创造新的辉煌!

大学生自律委员会

校园文明督察部工作计划

时光飞逝,转眼间四月份的工作已经过半,整个学期也已经过去了三分之一,在这三分之一的时间里,我们校园文明督察部以全心全意为全校师生服务为目标,独立自主地开展一系列的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献了一份力量。总结过去,展望未来,校园文明督察部一定会是一支有战斗力、凝聚力的队伍,为创建文明校风贡献自己全部的力量。下面为本学期我部的工作计划。

1、积极与其他部室沟通,交流

校园文明督察部作为学校唯一的检查部室,与公寓三大检查部室联系较少,“宿舍文化节”将之,校园文明督察部会竭尽自己所能,积极的配合公寓三大检查部室的工作。为本次活动尽微薄之力。

由于我们八个人是刚刚提上来的,工作上难免会有些差错,不尽人意,但是,我们这八个人要做到心往一处想,劲往一处使,尽力,努力的把我们大学生自律委员会建设的更加美好,更加和谐。

2、加强与二级学院联系

要的作用,所以我们校园文明督察部要做大学生自律委员会和各二级学院之间的桥梁,积极的与二级学院加强关系,把大学生自律委员会这个优秀的组织和二级学院真正的连接起来。

3、想尽方法提高成员积极性

进入本学期以来,我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题,工作积极性普遍降低,而且在工作中聚众聊天,嬉笑打闹的情况日益严重,这不仅对我们的工作很不利,而且影响了我们在同学中的形象,所以,我们要及时了解成员思想,整顿不良风气,端正其工作态度,全心全意的为同学们服务。

4、积极开展各项活动

四月底,我们要开展“珍爱小草演讲活动”,这是我部第一次做这个活动,具有很大的挑战性,不过,如果本次活动成功举办的话,不仅仅丰富了同学们的课余生活,更加提高了我部的凝聚力和向心力。在四月中旬到五月中旬,我们会配合公寓检查部室完成“宿舍文化节”的相关工作,并且在四月底配合学校完成运动会的举办。五月份,我们初步决定举办“校园行为规范系列活动”六月份,为营造良好的考风,我们会和宣传部配合举办“严肃考纪考风活动“。

面,事情也不一定会做的非常完美,但是我会尽我最大的努力,把校园文明督察部建设的更加美好。

本学期,面对整个学校的精神文明建设,在整个学期的工作中,我们深感肩头担子的沉重和责任的重大,但人生最大的价值在于奉献,校园文明督察部每个人都应该更加勇于挺身,克己奉公,学会做出理性的判断与分析,与大家精诚合作,克服一切困难,加强优良校风建设,为同学们营造一个更加文明的校园。

过去的一学期,是校文明督察队实现跨越式发展的时期,回顾这段时期来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一学期中,我们无论是部长还是干事,都始终秉承“为同学服务”的根本宗旨,开展自我管理的`活动,协助学校打造良好的学风,务求把各项工作精益求精,做得更好。

工作总体回顾 :

(1)立足常规,做好本分工作

稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是干部工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成我们的卫生检查工作。

(2)举办特色活动,构建和谐校园

一学期时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,我部门响应校学生会的号召,开展了美丽校园的一系列活动。通过本次活动我们部门加强了自身的锻炼,也认识到了自己部门与其他学院存在的一些差距。

(3) 积极参与学校的日常工作

与以前一样我部门依然积极参与的学校的食堂维持秩序工作,并且经过校学生会的管理与改进之后这项工作更加有效对同学们的约束也得到了提高,同时,也锻炼了我们部门的工作实践能力。

本学年我院自律会督导部的工作主要分为文明督导和出勤统计两部分。

文明督导主要是日常督导。在日常督导方面,我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的内容为:带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中,督导人员都按要求带校徽和督导牌,不穿拖鞋,工作积极,能积极地记录,制止带早餐,穿拖鞋的行为。另一部门工作则是监督草坪,维护草坪工作,我部门每天安排2-3个人与各系自律会同学合作,在教学楼与食堂中间的草坪周围监督,并且能够及时阻止破坏草坪,踩草坪抄近道的同学,拍摄下同学踩草坪的不文明行为并给公布,予通报批评。通过我们的努力,使绝大部份同学的素质有了提升。

出勤统计方面,督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情况进统计,并每周作一次汇报。,每月,督导部都会对每个班级进行不定期的抽点,以提高升旗出勤率。

督导部还每周进行会议,总结前一周的工作,布置下一周的任务。

在本部门工作之余,我院督导部还参加一些公共工作。如自律会办公室值班,各活动的场地布置,现场维护。同时,我们还积极参加学院的工作,如各个晚会活动上的秩序维持,部门干事之间工作积极受到了学院领导的好评。还有积极我们积极配合其他部门顺利的举办了一系列的活动,在工作中我们部门干事工作积极,善于提出一些可行性建议,使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚,在聚会上各个成员之间都敞开心扉,相互认识,相互交流,并且对部门的工作都提出自己意见,一起拍照留影,并且实现了那句话,工作期间我们是同事,在工作外我们是朋友。

以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动,我们会再接再厉,争取将工作做到最好

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