最新住建局工作汇报（专业18篇）

工作汇报是对工作的一个总结，它可以帮助我们回顾和总结过去的工作经验，为未来的工作提供指导和借鉴。每篇范文中都有独特的亮点和创意，可以引发我们对工作汇报的新思考和启发。

住建局脱贫摘帽工作汇报精选_

2019年，在市委、市政府和市xxx的坚强领导下，在市区脱贫办的指导下，积极配合xx镇党委、政府，按照帮扶工作要求，切实开展对2019年计划脱贫摘帽的xx村的帮扶工作。现将帮扶工作总结如下：

xx村基本情况：

xx村由xxx两村合并而成。总面积15平方公里，现村辖15个村民小组356户常住人口1305人，建档立卡贫困户193户645人（已脱贫不享受政策83户149人，享受政策19户78人）；2019年在册未脱贫99户218人，（一般贫困户36户92人、五保户24户24人、低保户18户42人）。2019年拟脱贫46户90人；2019年拟脱贫户43户人；2020年拟脱贫10户21人。

二、加强组织领导，真扶真帮，确保帮扶工作扎实落实。

为了加强对帮扶工作的领导，确保帮扶工作落实，年初就经党委专题会议研究确定了，由局党委书记亲自担任包抓领导、由局党委成员任工作队长，并优选两名有丰富农村工作经验的骨干党员成立了有力的扶贫工作队伍，专门负责协调、对接、承办和落实脱贫攻坚工作。及时选派了一名优秀年青党员到帮扶村担任第一书记，第一时间将党组织关系转移到村，不承担原单位任何工作，全身心投入到驻村帮扶工作中去。由于xx村基础较差，无法提供必要的办公生活用房，我局迅速投入五万余元资金，主导并扶持镇、村搭建驻村帮扶工作阵地，切实解决“四支队伍”后勤保障问题，为四支力量整合聚力，领导全村打好脱贫攻坚战奠定了良好的基础。

三、帮扶工作承诺完成情况及帮扶成效。

帮扶工作队进驻xx村后按照精准扶贫核心要求，为摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，集中利用一个月的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了走访沟通了解，基本做到贫困底子清，并及时与镇村两级领导班子交谈沟通交换意见，根据xx村基本情况制定2019年重点工作计划，并沟通协调我局按照市委统一要求对驻村帮扶工作提出五项承诺：一是协调农网改造项目，增设一台220千伏安变压器；二是协调建设10.6公里通组道路硬化项目；三是协调建设3处垃圾转运站；四是扶持金银花等中药材种植350亩；五是协调村党员文化活动室项目申报规划设计，完成建设前期准备工作。

1、产业发展。

成立中药材种植专业合作社，成立资金互助经济合作社组织。纳入村民50户，筹集资金52.50万元。中药材种植面积350亩，带动27户贫困户，种植莲藕100亩为打造社区一体化旅游做好整体规划建设。

2、基础设施建设方面：

农网改造项目正在进行施工原定增设一台100千伏安变压器经协调现改为220千伏安变压器，10.6公里通组道路硬化项目现路基拓宽、改造、铺垫、碾压等前期工程已结束，路面硬化招标已完成，6月已经开始硬化，十月底将全面完工。村活动室选址工作已完成待上级部门审批。基站建设已做相应协调。我局拟定扶持xx村活动室建设和旅游生态停车场规划建设资金共130余万元。异地搬迁10户44人（xx社区安置6户29人，xx社区安置3户10人、分散安置1户5人）。危房改造2户3人。

3、党建工作。

村两委班子换届工作是做好扶贫攻坚和新农村建设的组织保证，是上半年的一项重点工作，在xx镇党委政府的统筹安排下，驻村工作队全面参与，配合做好村两委换届的指导员、监督员和协调员，积极推进村两委班子换届工作顺利完成，促进新任支部班子和村委会班子配齐配强迅速进入工作状态。并进一步帮助村两委完善各项管理制度、会议制度、学习制度等，帮助实现村级管理制度化、规范化建设，促进提高村干部、党员素质。

4、暖心工程。

协调组织我局全体帮扶干部按月定时走访看望贫困户，节日特别慰问全覆盖，大力宣传党和国家对农村的一系列惠农政策。及时解决贫困户家庭困难全年走访看望贫困户2300余人次，解决全村中存在的照明问题、饮水问题、患病就诊问题，同时不忘做好村教育扶智工作，为xx村2019年被大专院校录取16名学生发放鼓励助学金17500元整。

5、新民风建设成效明显改善。

组织老党员、老干部、老军人、老模范、老教师、和本村德高望重的老前辈一起座谈，制定村规民约，成立红白理事会，张贴村规民约宣传资料，制作新民风建设宣传条幅，大力宣传新民风，弘扬正气。使新民风深入民心树立良好社会风气。成立新民风建设评比委员会，每季度都要评比出“自强标兵”和“新风家庭”并给予表彰奖励。目前我们基本上按照年初制定工作计划逐步向前推进，按阶段顺利完成工作任务。

6、严格遵守驻村工作纪律。

我局派驻包联驻村工作队和第一书记时要求工作队员和第一书记严格执行脱贫攻坚规定和“六个严禁”的纪律要求，全体工作队员全部脱离本职工作岗位，必须吃、住在村上。严格执行考勤制度和请销假制度，有事必须向工作队长和“第一书记”请假。做到人到心到，把脱贫攻坚工作放在第一位，深入了解贫困户存在的一系列困难，想方设法去给予解决让贫困户得到温暖，让贫困人群明显感知到党和国家的好政策，对弱势人群的关怀。及时规范填写入户记实和工作日志。

四、存在的困难和问题。

1、部分村级党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导群众共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围。

2、经济发展较慢。由于产业发展基础薄弱，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对产业发展观念保守;二是党支部在引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、农业发展可用土地较少，我村的种植规模偏小，且大多是粗放管理，经济效益低。

脱贫攻坚工作是全国农村工作的重中之重，是一项艰巨的工作任务，我们要做到上下一盘棋，目标责任明确、职能定位准确。派驻工作队要有打硬仗、打胜杖的工作作风尽心尽力做好包联帮扶工作为全市如期打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献。

五、下一步工作思路和措施：

1、大力发展xx村中药种植等适宜产业，不断加强村民经济收入。

2、继续完善整体提升基础设施建设工作。

3、加强新民风建设，不断提升村民自力更生和艰苦奋斗的品质。

县住建局市考指标完成情况工作汇报

今年以来，东港区住建局纪检监察工作在区委、区纪委的正确领导下，深入贯彻党的十七大会议精神，认真开展学习实践科学发展观和创先争优活动，深入开展“三力建设年”活动和“以人为本、执政为民”教育活动，本着“为民、务实、清廉”的工作原则，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，以进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，着力提高公信力，促进软环境建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐-败工作，为城乡规划建设管理各项工作顺利开展提供了有力保障。

一、上半年工作基本情况。

“三力”建设年活动开展以来，我们紧紧围绕全区统一部署，创新活动形式、构建“三位一体”软环境建设体系，把创优服务作为提升公信力的立足点和出发点，以服务项目、改善民生为着力点，不断创新服务机制，深化工作措施、建章立制，着力在提升建设系统公信力上下功夫。按照区纪委统筹安排，认真组织了“以人为本、执政为民”教育活动。围绕确定的“优化服务、提升公信”活动主题，活动开展得有声有色。

一是优化服务流程，推进行政服务再提速。

一方面，再造服务流程。本着“审批最简、环节最少、时限最短、收费最低”的原则，组织各科室、局属事业单位结合业务办理实际，通过取消、合并、压缩等方式，对办理事项进行再梳理、再精简、再提速，达到“审批更简、环节更少、时限更短、收费更低”的目标。共清理冗余环节12项，减少手续材料8件，办理时限提速20%，极大方便了群众办事。对再造的工作流程在公开栏及网站进行公开公示，让办事群众一目了然。另一方面，提升窗口服务。我局整合优势资源，实行审批服务科室整体进驻审批大厅，保证“一个部门审批，一个窗口受理，一个窗口办结”，从源头上杜绝“多头办理”、“体外循环”现象;实行窗口首席代表制，进一步推进审批放权工作，真正方便客户办理业务，提高工作效率。

二是畅通“绿色通道”服务，全力推进项目建设。对重点项目工程，在坚持“特事特办、急事急办、要件审批、次件候补”原则的基础上，实行跟踪服务、包联服务、预约服务、超前服务、延时服务等五项重点服务、贵宾式服务;对招商引资项目实行一事一议，一事一审批，为项目落地开工建设节约时间，切实为全区大项目建设和群众办事提供最快最优服务。采取了领导干部下基层、召开座谈会、定向发放征求意见书等形式，广泛征集了服务对象及社会各界的意见和建议。对全区纳入重点服务的68个企业发放了《征求意见书》189份，为23个拟开工重点项目发放了《规划建设服务联系卡》，重点征求各企业需要我们办理的职责范围内的事项及职责范围外的、但需要我们给予协调办理的事项，提高了查找问题的针对性、行业性和诚信性。反馈的意见书中需要给予办理的事项有12件，现全部给予解决或协调解决。

三是保障民生工程推进。围绕“幸福东港”这条主线，以加快发展、改善民生为主题，确定了农村住房建设与危房改造、城中村改造、保障农民工权益“三条”工作线，各条工作线分别由分管领导牵头，从领导干部到技术骨干到普通干部职工全员参与，全方位运作。推进城中村改造和-谐拆迁方面，把做好群众思想工作作为工作的突破口，将宣传手册发放到村居、村民，耐心解释有关政策，特别是重点介绍征地拆迁补偿与安置的政策、标准、好处、操作程序，让村民真实感受到把他们当作自己的亲人对待，消除群众的后顾之忧;设身处地从群众立场考虑问题，了解和帮助群众解决实际困难。引导被拆迁群众以合理合法的'形式表达利益诉求，使矛盾、阻力得到化解，赢得群众的信赖。改善农村居住环境方面，突出推进大型集中居住区基础设施配套建设，让群众亲眼看到生活环境的变化，亲身体会随之而得的实惠。针对农村供热设施不完善、冬季取暖等问题，在涛雒镇栈子社区成功探索了利用海水热能取暖项目，在涛雒镇栈子社区和日照街道日夏线集中居住区2个大型集中居住区新型景观地埋式污水处理系统建设已建成使用，陈疃、南湖和涛雒镇栈子社区3个太阳能减量化生活垃圾处理站已经建成，即将投入运行，其他5个镇已经完成项目选址。年底全部实现全区农村大型集中居住区建设污水、垃圾处理配套。服务清理农民工工资拖欠方面，严抓清理拖欠农民工工资工作，全力维护农民工利益。仔细排查找漏洞，督促企业按时发放农民工工资。针对举报严肃查。建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和快速反应机制，进一步加大督办力度，快查快办，及时化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年无一起农民工工资拖欠现象发生，农民工利益得到了有效维护。

通过以上工作的积极开展，有效提升了建设系统的服务效能，创造出了办事零差错、程序零障碍、服务零投诉的良好业绩，赢得了群众和社会的信任，进一步提升了建设系统的公信力。

(二)加强组织领导，落实党风廉政责任制。

我局党组高度重视纪检监察工作，于年初召开了专题会议，研究部署今年党风廉政建设和反腐-败工作，成立了党风廉政建设工作领导小组，制定20xx年党风廉政建设工作要点。实行领导干部“一岗双责”制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步完善落实了《廉洁勤政制度》、《党风廉政建设责任制报告制度》、《党风廉政建设责任制检查考核制度》、《工作纪律制度》等党风廉政建设责任制保障制度，深入开展“‘七条禁令’实施月”活动等，加强了对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强了廉洁自律、遵纪守法的意识。

(三)加大排查整改力度，开展岗位廉政风险防控机制建设。

为切实加强对权力运行的制约和监督，加大预防腐-败力度，我局扎实推进岗位廉政风险防控机制建设，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制。

一是深入排查风险点。按照“突出重点、全面推进、务求实效”的要求，成立了局廉政风险防范管理工作领导小组，制订了《开展廉政风险防范管理工作实施方案》，局属各事业单位、各科室、全体干部职工根据自身职能职责，采取个人自查、科室检查、交叉互查、群众评议的方式，认真进行个人风险点、单位(科室)风险点、局党组及全局风险点排查，深入排查在行使岗位权力过程中容易产生腐-败行为的风险点，填写《(单位)科室廉政风险识别防控表》和《个人廉政风险识别防控表》，实行集中规范管理。各科室、单位共排查出风险点46条，全体干部职工共排查出风险点195条。

二是确定风险等级强化监管管理。全局各科室、单位和干部职工排查出的风险点上报领导小组办公室，进行集中统一划分风险等级，将廉政风险分为一级、二级、三级三个级别，分别标记为红色、橙色、黄色。根据权利运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。建立相关台帐，分别实行“主要领导负责、分管领导负责、科室负责人负责”的分级管理，并提出相应的改进制约措施。

三是完善制度加强防控。各科室单位根据查找出来的廉政风险点，按照党风廉政建设责任制的要求，对照法规、政策，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，制定完善相应的防控措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。四是强化监督检查确保监控到位。局廉政风险防范管理工作领导小组采用定期检查、随机抽查等形式，对各科室、单位重点岗位廉政风险防控工作开展情况进行检查，针对可能出现的风险，综合运用廉政教育、谈心活动、办事公开、述职述廉、民-主测评等各种前期预防工作措施，保证廉政风险防控机制有效运行。同时建立廉政风险预警机制，通过民-主生活会、群众评议、信访举报、行政效能投诉等方式，进行定期自查，局廉政风险防范管理工作领导小组对权力运行过程进行动态监控，发现苗头性问题及时发出预警信号，确保监控到位。通过排查岗位廉政风险，切实增强了干部职工的廉政风险防控意识，完善了廉政风险防控措施，加强了岗位权力监督制约，形成了廉政风险防范管理上下一体、左右联动的畅通、有效运行机制，有力推动了我局反腐倡廉工作深入开展。

(四)强化党务政务公开，保持软环境建设实效。

把强化党务政务公开，打造“阳光行政”作为改善工作作风，提升服务效能的有效手段来抓，通过强化和完善全方位公开与监督机制，不断加大公开力度，实行“内外公开同步并举”，确保软环境成效。有效促进了工作提升。

一方面，从“软”处、内部着手。成立软环境建设工作督查组，每周以全面检查或不定时抽查的形式，对各机关科室、局属事业单位至少进行两次督查，督查情况列入半年及年底绩效考核结果。

另一方面，从“硬”处、外部延伸。把墙体、活动版面、网络、宣传材料等作为载体，加强对外公开，接受监督。中层以上领导干部全部在局一楼办公大厅进行公开，各科室、单位做到职责、制度、措施三上墙。

同时，新设立了局党务政务公开栏，对工作职能、机关建设、党建、重点工作目标任务分解、重点工作进展、服务承诺责任追究等进行逐项对外展现，便于群众及时了解和监督。在此基础上，对有关建设方面新的法律法规，以“手册”、明白纸的形式向社会发放和宣传，做到政策公开及时到位。继续开通两部服务、投诉热线电话，公开电子投诉信箱，完善局门户网站，畅通方便社会监督的所有渠道。

(五)深入开展学习教育，积极构建拒腐防变体系建设。

深入学习了中国特色社会主义理论体系和相关会议报告精神，扎实推进岗位廉政教育。根据惩治与预防体系关于标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，我们把工作重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机制的建设。一是加强党风廉政建设理论学习。组织全局党员干部深入学习科学发展观重要思想，认真学习《中国共产党章程》、党风廉政建设和反腐-败斗争有关书籍和区委、区政府、区纪委领导在有关廉政建设的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐-败工作打下良好的思想理论基矗二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，在局内部深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。三是积极开展领导干部讲党课和谈心活动。由局班子成员坚持实事求是、以人为本原则，面向党员干部，从沟通、了解、勉励、告诫等不同角度，有针对性地进行。谈心谈话中注意做到“四个结合”，即把谈心谈话与“三力建设”和“以人为本、执政为民”结合起来，与讲党课报告活动结合起来，与整改突出问题结合起来，与执行党风廉政建设责任制结合起来，有力地提高了谈心谈话的实际效果。四是做好节日期间党风廉政建设工作。在元旦春节期间组织全体党员干部收看警示教育录像片，通过开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育，进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。今年上半年共组织收看警示教育片8场次，受教育400余人次。同时，我们严格规定局学习教育活动纪律，要求党员干部除参加市、区会议，接待市、区领导，一律不得缺席，并作为作风建设考核的内容之一进行考核。学习的同时，要求写好学习心得体会总结，并组织交流发言。通过这种强制和激励机制，强化党员干部教育，提高其免疫力，对党员干部的教育，提高党员干部政治素质和拒腐蚀能力。

(六)加强文化建设，营造良好廉政文化氛围。

我局坚持不断创新形式，丰富内涵，努力构建新时代的廉政文化，用文化的感染来强化廉政意识，使干部职工在廉政文化氛围中受到熏陶，潜移默化地树立正确的人生观、价值观、权力观。通过组织干部职工积极参加市区反腐倡廉书画展、在局办公楼内设置廉政宣传牌、开展主题教育征文、积极参加庆祝建党九十周年红歌比赛活动等方式，力求建设丰富多彩的廉政文化。活动的开展不仅有力增强了反腐倡廉工作的针对性、实效性，提升了反腐倡廉宣教工作的整体水平，而且有效地提高了广大干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识，推进了我局工作健康规范发展。

(七)完善绩效考核，确保监督管理到位。

结合《东港区目标管理绩效考核办法》和《东港区干部考核评价办法》，对我局原有的目标管理绩效考核办法从考核目标、内容、方式、结果运用等各方面进行大胆地创新完善，使考核办法更具操作性、更现人性化、更有说服力。特别在确定职能工作目标考核项目时，实行“自考自”的模式，由各科室、单位结合工作职能、工作任务，细化制定半年及全年的自身考核目标，并自我赋分，由分管领导签字后报局考核办统一汇总，作为半年和全年绩效考核的依据，提高了各科室、单位认真履行职责、全力完成任务的自觉意识。

在的问题以及人民群众的举报投诉案件作为工作重点，将群众来信来访以及上级领导的批示件进行认真登记，及时办理，切实做到事事有着落，件件有回音。同时，加大各种矛盾排查力度，做好来信来访群众的思想疏导，主动解决群众反映的热点难点问题。在处理信访件时，注意强化对党员、领导干部的监督和管理，到目前为止，未发现领导、党员有违纪违规问题。

二、存在的问题和下步工作打算。

半年来，我局纪检监察工作方面虽然做了一些工作，但离上级领导的要求还存在着一定的差距，主要表现在创新意识不够强、工作力度还需要继续加大、主动监察的积极性还不够高等现象。为此，在今后的工作中，我局的纪检监察工作将严格按照上级有关规定和年初制定的工作计划，结合科学发展观和“三力建设年”活动的开展，采取积极有效措施，加大工作力度，确保圆满完成全年的各项任务目标。

一是继续加强学习，搞好各项工作的开展。做到学习有计划，时间有保障，内容有针对，活动有考勤，效果有考核，在全局上下进一步形成认真学习、民-主讨论、积极探索、求真务实的风气。同时，认真履行纪检监察工作职责，搞好信访、人访、案件处置工作，为各项工作保驾护航。

二是继续抓好“三力建设年”活动和“以人为本、执政为民”教育活动各项任务的落实。按照区和局里制订的实施方案，抓好每一个活动阶段的任务落实，做到扎扎实实，不走过常进一步搞好问题的查摆。一方面，不定期的开展批评与自我批评活动，鼓励广大干部职工以口头或书面的形式提意见与建议，更好的改进作风，促进工作;另一方面，通过网络、电话、召开座谈会等多种形式倾听群众意见和建议，查找不足和差距，明确改进方向。

三是做好廉政和自身建设工作。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实工作，牢固树立艰苦奋斗、克勤克俭、洁身自爱的观念，进一步增强自盛自警、自律、自治意识，争做业务精湛、服务优化、生活俭朴、廉政务实的优秀建设工作者，为全区的经济和社会发展做出应有的贡献。

年住建局各项工作进展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下:。

2018年实施的城河片区总建筑面积41万平米，共计建设回迁房2471户，计划投资12.5亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。2019年实施的铁北西街片区总建筑面积4.2万平米，共计建设363户，计划投资2.8亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。2020年实施的九一北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、东韩片区正进行地基施工。

今年共改造42个老旧小区，总建筑面积115.47万平方米，惠及群众1.12万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审，正在申请进行项目招投标工作。

市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。

目前已确定实施危房改造农户的危房已开工29户，完工18户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。

目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数114488户其中，初判存在安全隐患户数853户，其中经鉴定为c、d级的用作经营自建房28户已全部整治完成，其他农房c级210户、d级159户，非自建房c级1户，其中175户c级、135户d级房屋已完成整治，剩余35户c级、24户d级已通知镇街督促产权人或使用人整改，27户d级房屋已完成人员搬离。非自建房1户c级已完成整治。同时开展了信息复核。

目前，市下达19个村庄农村生活治理任务已全部开工，4个村已完工。

对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查2.6万户，整改问题4376个;二季度启动全面户厕排查，已排查165个村庄、4.5万户，已完成问题整改6537户。

完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程，竣工验收17.6公里。西浦路、等5项工程共计约8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造，完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造，更新老旧管网2.885公里，消除燃气安全隐患的同时，保切实障了群众的生命财产安全。

一是抓好热源替代。2021年，关停古城矿电厂导致140万m’的供热面积需要替代热源，聚源热电为满足工业园区用汽需求，计划退出西城区的全部供热负荷150万m”，另外今年我区新增供热面积约90万m。因此，我区今年大约有400万m的供热缺口，急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案，区热源替代以邹县电厂为主热源，黄屯华源热电公司为辅助热源。目前，华源热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:邹县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。

在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训800余人次。抽调专业技术人员对30个项目，286个单体工程进行不间断检查，立案12起，处罚到位26万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架346台(其中塔机221台、吊篮86台、施工升降机31台、附着式脚手架6台、整体式爬架2台)，对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。

一是派出执法检查组33个、检查人员108人次，专家17人次，发现隐患113个，目前已整改111处(2处隐患正在整改中)，对未及时整改的刘岗液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对93个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。

一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对54家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计910余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。

上半年新增资质建筑业企业4家，新增资质房地产业企业5家。1-6月份预计建筑业产值达76.95亿元，同比增长85.42%;1-5月份，房地产业商品房销售面积29.9万平方米，增长7.8%，比一季度提升5.2个百分点，预计上半年增长10%左右。

通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式，全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度，进一步夯实工资支付主体责任，引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式，对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查，重点督促各项政策洛头情况，全力排食人新总思。对涉这农民山山贷问题的信切事件，立即调查核实，全力协调处理。建立清欠投诉档案，针对发生案件的项目，限期督办，限时销案。上半年，共调处欠薪案件20件，新案发生率减少85%，化解率达到100%。

大力开展“红色物业”建设，突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会，今年新成立16家，截至目前共成立44家。成立物业企业党支部30家、环物委46家，已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度，由区住建局统筹，街道办事处牵头，定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会，畅通企业、业主沟通渠道，满足业主诉求，累计召开物业服务座谈会13次。完善物业考核细则，加强对物业企业的“信用管理”，充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”，对违规企业进行扣分降级处罚，努力实现行业自律。

2021年市下达我区清洁取暖改造任务为6000户。经过摸排调查，气代煤计划实施5700户，集中式电代煤计划实施300户。截止目前，气代煤工程中压外线全年计划施工约22.6km，现已完成11.8km。各乡镇外线管道正在焊接施工，现阶段优先争取完成各村外线施工，确保气源尽快到村。涉及新建的30个村居庭院管网已全部开工，涉及补装的22个往年村庄200余户开展加装改造施工，目前已完工168户。集中式电代煤工程正在进行招投标前期准备工作。

按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》8个100%标准及6项加细加严要求，高标准、大力度抓好建筑扬尘治理，班子成员、科室长全部下沉包保工地，督促建筑工地严格落实各项措施;加快推广兖建扬尘治理物业化模式，强化专业队伍建设，让“专业人干专业事”，提升扬尘治理效率，加大惩罚力度，对违规作业的建筑施工企业，截至目前，共下达督办单、转办单260份，处罚10起，共处罚金29万元;3-5月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。

认真指导各污水处理厂开展生产运行工作，规范操作流程，确保实现稳定达标运行。截止目前，各污水处理厂运行正常，累计处理污水共1825.54万吨，各项出水指标均达到国家一级a标准，集中处理率达到98%以上，三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置，实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了gps定位系统，有效处置污泥18165吨。目前，处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地，作为景观用水使用，中水利用率100%。

下一步，我们将再鼓斗志、再添干劲，突出“四个聚焦”，全力抓好下半年各项工作。积极推进农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、危房改造、农村改厕以及农房隐患排查工作，助力乡村发展。严要求实施棚改安置房建设，让片区群众早日回迁上房，高标准完成42个老旧小区改造，彻底改善1.12万户居民居住环境。始终以最高标准、最大力度抓建筑扬尘治理，积极推广物业化扬尘治理模式，提升治理效率按时保质完成清洁取暖任务，让更多群众实现干净、温暖过冬。坚持服务与监管并重，既当“店小二”也当“交通警”，建立住建领域全链条监管机制，完善企业项目包保服务制度，全力推动住建事业实现高质量发展。

住建局巡察动员会工作汇报

尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:大家好！

首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

这次市委巡视组来我局巡视，充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视，体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来，必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我局的全面建设。同时，也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此，我代表局党组和领导班子表个态：在市委巡视组巡视期间，我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处（室）、各环保分局、各直属单位，全体干部职工也要全力配合巡视组的工作，对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答，及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：

一、基本情况。

（一）机构编制沿革。

市环保局成立于19××年8月，前身为19××年9月建立的市环境保护领导小组，1981年12月更名为市人民政府环境保护办公室。成立之初，市编委核定局机关行政编制××人，内设机构6个，局属事业单位3个。经1997年、2002年两次机构改革和后续部分机构调整，目前局机关行政编制××人，纪检监察派驻（出）机构编制3人，合计局机关总在编人数50人。其中：局领导职数4个；处级领导职数19个；非领导职数27个。内设机构9个，包括：办公室（宣传教育处）、人事处（组织处）、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。局班子领导成员现有×人，其中党组书记兼局长1人，党组成员、副局长×人，党组成员、纪检组长1人，巡视员2人，副巡视员1人。处级领导干部××人，处以下干部××人。

市环保局派出机构5个：××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局，机构规格为正处级，核定分局行政编制共××人，实有××人，公务员××人。其中处级领导干部××人，处以下干部××人，工勤人员××人。

境信息中心（编制××人，现有××人）、市环境保护宣传教育中心（编制××人，现有××人）、市机动车排气污染管理处（编制××人，现有××人），机构规格均为正处级，预算形式均为财政补助。其中，市环境监察支队人员参照公务员法管理，市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于2009年底被批准参照公务员法管理，手续正在办理中。

（二）管理体制。

全市环保系统共有×××余人，分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。管理模式分为三种：

1.直接管理。市环保局总编制××人，实有××人，除局机关外，还包括五城区派出机构即5个分局，直属7个事业单位。

2.间接管理。××经济开发区、高新区挂环保分局牌子，享受市一级管理权限，机构人员编制以管委会为主，业务上受市局指导。因人员偏少，机构不全，目前是环保管理执法最薄弱的区域。

3.双重管理。四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。

（三）三年来的主要工作成效。

保护模范城市?或?国家级生态示范区?，实现了环境保护和生态建设?一片绿?。在××生态省年度考核中，我市连续5年被评为优秀，这在全省11个地市中也是独此一家；2009年6月，我市被国家环保部列为?全国生态文明建设试点市?，是全国唯一的省会城市。我局在××市创建中国最佳旅游城市、国家卫生城市复评迎检等多项工作中被评为先进单位（集体）；机关党委被授予2009年度文化体育活动先进集体；局团委被评为市直机关先进团组织；局机关妇委会被评为市级机关第二批?五好?基层组织；宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?青年文明号?。有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人，1名同志被评为省优秀军转干部，1名同志被评为市十佳公务员。在局系统年度考核中，有×××人（次）考核优秀，×××人（次）被评为先进工作者；××人（次）被评为优秀党员或党务工作者，有18个单位（处室）被评为先进集体，11个党支部被评为先进党支部。在取得荣誉的同时，各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可，我局综合考评名次逐年上升，2010年获得?进位显著奖?。

二、近三年来主要工作情况。

近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主。

题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。

（一）强班子，不断提高班子整体能力水平。

1.抓学习，提高班子成员政策理论水平。一直以来，局领导班子成员高度重视理论学习，始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来，局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度，党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?，每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展，每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果，每次专题学习前，将学习内容提前通知中心组成员，并安排一至两名成员作重点发言准备，提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要，局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物，供大家自学时参阅，使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

尊敬的各位巡查组领导、同志们:今天，我们在这里召开**工作动员会。首先我代表学院党委及全体教职工，对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎，对各位领导一直以来对我院建设发展的关心和支持表示衷心感谢！

这次办公厅巡查组来我院巡查，充分体现了厅党组对学院工作的高度重视，体现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来，必将有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务，进一步推动我院的健康发展。下面，我代表学院党委，就我院基本情况和近三年来工作向巡查组作汇报：

一、基本情况。

（一）学院历史沿革**其前身为**，于1990年5月创立，学历层次为中专，与江西省军区教导大队合署办学，实行“两块牌子，一套人马”的管理体制。1999年7月**与**分开办学。2001年6月挂靠**，撤校建院成立**，学历层次升格为大专。2009年起学院在专科教育基础上开设本科专业承担大学本科。

教学。

任务。

学院受省政府办公厅、省军区政治部、司令部、**共同管理。担负全省基层专职武装干部培训和省军区赋予的其它军事任务，同时开展本、专科学历教育，为国家培养实用型建设人才。

（二）机构编制情况。

学院为正县级全额拔款事业单位，核定编制为90人，现有在编人员61人（含退休2人），人事代理聘用人员32人，共计教职工93人。目前，学院内设基层党组织9个，共有教职工党员72人（其中正式党员68人，预备党员4人），占在职教职工的77%。

学院内设正科级机构9个，具体有：办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。

学院共开设10个专业，其中本科专业6个，分别为公共事业管理（国防教育与管理方向）、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业；专科专业4个，分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约1750人（含专武干部轮训150人）。

二、主要成绩。

学生计算机竞赛一、二等奖，全国大学生啦啦操大赛二等奖等奖项。

回顾三年来的工作，学院党委紧紧围绕“抓牢后备建设这个根本，抓好学历教育这条主线，把握特色兴院这个方向”的办学思路，努力推动内涵发展，提高人才培养质量，改善办学条件，确保安全稳定，营造风清气正的校园环境。主要作了以下工作：

（一）加强学习教育，不断提高思想认识。

1.定期组织党委中心组和支部理论学习，认真组织学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委、省纪委和**党组、纪检组等各类文件。利用交班会、支部会等方式及时传达全国、省、市查处党员领导干部违法违纪典型案件的通报。通过正反两方面的典型事例，促使党员干部引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。

2.学院在坚持集体学习之外，还开展形式多样的学习活动。比如：邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次，党委书记上廉政党课4次，开展法律专题学习4次，组织支部书记参观**总公司的党建工作，每次专题活动安排人员作重点交流发言等。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟，为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实基础。

3．开展主题教育专项活动，改进班子成员工作作风。近三年。

来，根据中央、省委和办公厅的统一部署，院党委以“党的群众路线教育实践活动”、“为官不为”、“反四风”、“三严三实”和“把纪律挺在前面”等主题教育专项活动为契机，狠抓作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是班子成员带头执行《廉政准则》和《领导干部个人事项报告制度》。二是学院副处级以上领导干部带头进行深刻对照检查，制定整改措施。三是贯彻落实中央“八项规定”，切实改进会风文风，日常工作厉行节约；四是班子成员以开展“双联”活动、座谈会和约谈等形式共收集16条意见建议，学院党委逐条研究，制定方案，逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题，学院党委立即召开党委会专题研究，深刻分析原因，开展批评与自我批评，同时制定措施，立即整改。

（二）落实“两个责任”，不断提升治校水平。

了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监督工作，确保廉洁过节。

2.强化制度建设，促进廉政建设。一是加强制度建设，在多方调研的基础上，对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安全保卫等各方面的制度重新进行梳理、修订，重点制定规范财物管理制度，先后制定了《学院财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《收入、支出管理办法》、《生产经营管理办法》、《内勤人员财务管理办法》、《物资采购管理办法》、《公务车辆管理暂行规定》、《公务接待管理规定》等8项规范权力运行的管理制度，通过建章立制来逐步规范学院财务秩序，做到用制度管廉。二是规范物资采购和招投标程序，成立物资采购办，负责物资的统一采购，对涉及学生公寓楼建设及决算，教学器材、图书教材、师生服装、食堂引资承包、工程基建等招投标项目，纪检人员实行全程参与监督，做到了程序到位、监督到位。

一、基本概况森林消防队自2010年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于2012年7月相继转为正式党员。

二、指导思想。

我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

三、党建工作情况。

色生态家园，树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先”通过品牌工程的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。

一是在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明，2010年共植树2098株；起航园回填黑土750车（16500方）；生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；更换马路盖板2500多延长米；修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；挖设地下光缆5公里；为“嘉园”小区挖设管线800余延长米；为棚户区楼房10栋楼做防水；卸煤15000吨；为冰展取冰400立方米；为108外站配备了42英寸液晶电视一台，dvd影碟机一部，功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；修建“平安阁”凉亭出工58天，共40人；冬季充实到贮木场生产一线职工28人；2011年在东西“转型”处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）；生态园二期工程挖植树坑2000个；协助铺设马路盖板1000余延长米；协助铺设柏油路10余公里；抚育伐修枝32700多亩；两次槽探共1242延长米土方量1559.25m3（第一次345延长米土方量465.75m3，第二次897延长米土方量1093.5m3）；卸煤12000吨；取冰100立方米；冬季充实到贮木场生产一线职工31人；冬季充实到锅炉房职工12人；2012年在春季卸煤3000吨；生态园翻地8亩；移植章松树苗50株；帮扶困难职工6户；义务献工200余人次。以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了“一条主线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前，战时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作，完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。

在扑火战斗中体现创先争优，在近日4〃20扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色，在扑火战斗中，党员身先士卒，以点带面，在火场情况复杂，风向不定的情况下，依然坚持战斗，正是党员们在平常之中的模范作用，在群众心中树立起了共产党员的标杆形象，才在关键时刻带领全员集体“亮剑”！仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。战斗中党员带动队员，奋不顾身，英勇无畏，充分的体现了“工作干在先，战时冲在前”这个品牌存在的价值。

四、今后的工作任务。

精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。

一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标，全方位的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建设工程中加大力度，单位现已成立了“二级帮扶站”，收集职工捐赠的衣物60多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点，组织职工集中采集，即确保职工安全，又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱，办最好的事。

二是继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念，去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。

访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度；加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平。

四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的凝聚力向心力，在“七一”党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨干编排节目，以“唱红歌，颂林海，赞企业”为主题，开展好此次活动，并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。

在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命，我们要建立创先争优长效体制，以领导班子成员带头创新为点，带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年，为党的十八大胜利召开献礼！

县住建局年工作汇报

今年以来，住建局认真贯彻落实省、市、县关于全方位推进县城建设有关会议精神，科学谋划并全力实施重点工程建设，强化建筑节能减排、房地产及建筑市场管理、容貌环境卫生整治，进一步提升了县城建设工作水平。按照省调研《通知》要求，现将情况汇报如下：

2395。

6

项市政设施建设工程，雨污分流改造于。

6

月

7

日开工，其余工程均于。

7

月初开工，做到了开工所有手续齐全，严把施工标准质量关。

100%。

今年新建的。

17。

项

43.2。

2.6。

万平方米，充分显现了建筑节能保温效果。目前，县城区集中供热面积达。

415。

万平方米，集中供热覆盖率达。

72.8%。

21。

个商住小区的。

11000。

多户居民和。

1

座星级酒店及部分学校和单位的餐厅安装使用了管道天然气；有。

300。

多辆汽车改装使用了天然气，县城区天然气普及率达。

33.8%。

今年以来，在抓巩固提高的基础上，强化安全用气的监管服务，

7

2003。

年开始，新建住宅、商业、办公楼全部安装了智能卡水表，截止。

2013。

年底已完成了。

22。

2000。

块、改造。

216。

1

座日处理能力达。

195。

吨的生活垃圾卫生填埋场和。

1

座日处理能力达。

3

万吨的污水处理厂，今年以来，强化达标运行管理，日处理生活垃圾达。

130。

吨，处理率达。

93%。

实现了无害化、减量化、资源化处理；日处理污水达。

3

万吨，无害化处理率达。

88.7%。

9

50。

37。

份、停工整改通知书。

26。

份，及时消除隐患，进而，确保工程质量、施工安全标准化技术措施的落实。

一是推行商品房展销和网上销售服务。今年。

4

2014。

968。

87。

个商住小区物业公司。

(

有资质的。

24。

家、开发商代管。

63。

家

)

10。

家优秀物业公司在电视台进行滚动播放，对。

4

家最差的物业公司进行了通报；

8

月中旬，召开全县物业管理大会，下发了相关管理文件，提出了具体服务标准，对优秀业委会、物业企业、先进工作者进行表彰，通过明确要求，定期检查，并激励先进，鞭策后进，促进了物业服务管理的上水平。

17。

条主次干道、人行便道及路缘石进行全面检查，目前已修复损坏的便道砖。

1530。

平方米、水泥及沥青路面。

260。

平方米、更换路缘石。

3100。

米，确保了县城市政设施完整无损。

(

一

)

工程建设资金短缺，融资难度大。

市政工程欠账多，市政设施和集中供热工程建设资金缺乏、融资难。

(

二

)

违法违规行为难以彻底遏制。

局监管人员少，工程建设各责任主体法律意识淡薄，一些违法违规建设和施工行为时有发生。

(

三

)

集中供热分户热计量改革难以推进。

分户热计量改革刚刚起步，去年新建的。

8

个商住小区。

41.2。

万平方米建筑面积安装了分户热计量装置，但由于政策措施不配套等原因，尚未实行热计量收费。

(

四

)

棚户区改造阻力较大。由于居民群众认识程度不高，大部分存在观望心态，不积极配合，导致棚户区房屋征收及改造进度缓慢。

（五）小区物业管理遗留问题多。

由于小区前期建设留下的后遗症较多，开发单位与物业服务企业交接手续不健全，推诿扯皮现象屡屡发生，由此引发的信访投诉矛盾问题难以协调处理。

（六）数字化城管项目建设难以推进。

由于争取上级项目专项资金迟迟不能到位，导致工程没有实质性进展。同时，缺乏收集容量大、标准化的餐厨废弃物收集专用车和洒水专用车，制约了餐厨垃圾的收集处置和洒水除尘频率的提高。

(

一

)

抓好市政设施工程的施工和工程的后续工作。

抓紧工期，圆满完成。

2014。

年的市政工程施工任务，并抓好工程的竣工验收、资料收集、工程审计；继续抓好市政设施维护，确保城市排水畅通和居民出行安全。

(

二

)

强化建筑市场及工程质量、施工安全监管。

继续加大联合执法力度，依法查处违法违规行为，进一步规范市场秩序；抓好工程质量安全隐患排查治理，确保无安全事故发生。

(

三

)

强化集中供热工程建设及设施的正常运行管理。

抓好工程建设的监管服务，确保在供暖前圆满完成施工任务，并加强对供热公司的监控，确保运行质量和供暖效果。

(

四

)

强化物业服务管理工作。

进一步加大监督检查力度，规范物业公司的服务行为，强化小区业委会建设，充分发挥自我管理能力。

(

五

)

推进数字化城管项目建设。

加大上级专项资金的争跑力度，计划与公安天网工程同期开工建设，在。

9

3

台餐厨垃圾收集专用车、购置。

2

台洒水车，解决设备短缺的问题。

(

六

)

推进县城棚户区拆迁改造。

进一步加大政策宣传和教育引导力度，消除百姓的侥幸心理，强化组织协调，严格落实有关政策，推进房屋征收及改造进程。

县住建局安全生产工作汇报

为认真贯彻落实中央、省、市、区有关安全生产的会议精神及区安委会下发的《关于开展第二次安全大检查的通知》和市建设局下发的《关于开展市建设系统安全隐患大排查、大整治专项行动的通知》文件精神，及时整改事故隐患，杜绝安全事故发生，现将我局6-8月份安全生产大检查有关情况汇报如下:。

为认真落实检查工作，局领导高度重视，成立了以局长为组长，副局长为副组长，为成员的安全检查领导小组。按照“全某某、零容忍、严执法、重实效”的总要求，下发文件开展了两次大检查，分别是自行组织的拉网式安全生产大检查及联合区消防支队组织的消防安全大排查大整治专项活动。各施工企业、各施工单位贯彻落实全省、全市安全生产工作会议精神，加强制度建设、安全生产投入专项整治、安全评估、事故隐患排查和整改、职工教育培训和持证上岗等方面的健全、建立。

6-8月份，共检查21个在建工发，受检面积约60万平方米，下发整改通知单35份，其中停工整改通知书2份，共查处安全隐患185起，现场消除安全隐患124起。

检查采取听、看、查的方式，一听施工单位的安全生产情况汇报;二看施工现场安全保障体系建立情况;三查施工单位的手续和施工现场安全生产情况。检查中按照“一标五规”和“五防、八查、一控制”的标准进行检查，同时对存在的安全隐患坚持“四不放过”原则，采取回头查，重点查落实，确保全区建筑施工安全生产。

1、脚手架:部分工地脚手架搭设不符合规范，设立不合要求，施工层未按要求满铺，无防护栏杆，未按规定进行全封闭。

2、“三宝四口”:部份安全网材质、搭设、绑扎不符合要求。“四口”防护不严;防护不符合规范要求。“五临边”防护材质、搭设不符合规范要求。

3、xx、井字架:部份未按规定设置，无冲顶装置、设置高度不符合规定。卸料台无安全门，吊蓝周边未封闭。进料口无防护栅，索道未盖或未设索道，操作棚设置不合理未设双层防护棚。

4、施工用电:部份施工工地线路架设不合理，线路过路无保护，总配电房设置不符合要求，未做到“一机一闸一漏保”制。

为使整改进一步得到落实，我们对不符合安全生产要求的所有停工整改的工程项目采取回头查，对整改不到位的决不放过，严格督查制度，增加危机感和紧迫感，进一步把安全生产工作落实到实处，创造良好的安全环境，遏制建筑事故发生。进一步增强责任感，使命感和紧迫感，克服麻痹思想，切实加强对安全生产的组织领导，为实现我区率先进入全省十强县区，创造安全稳定的社会环境。

一、我局三定方案的工作职责和目标。

工作职责:1、新建房屋施工安全监督;2、学校房屋校舍危房鉴定。

工作目标:做好学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋招标和施工安全监督工作，确保学校房屋质量安全和师生生命财产的安全。

二、具体的工作措施和内容。

(一)加强组织领导，做好宣传工作。***迎接省人民政府教育督导评估工作领导小组，由局长任组长，副局长、任副组长，局机关各股室负责人为成员。下设领导小组办公室，副局长兼任办公室主任，负责协调、督促、指导等日常事务和迎检工作。同时如开全局干部职工大会和迎检工作动员大会，组织大家集中学习有关文件精神和《省县级人民政府教育工作督导评估细则》，进行广泛宣传，统一思想，提高认识，明确职责，为迎检工作营造良好氛围。

(二)制定工作方案，明确工作目标。结合我局工作实际，***迎省督评工作实施方案，对工作目标、工作职责、工作时间、方法步骤和工作要求等做出明确规定，方便工作，扎实做好迎检工作。

(三)调查研究，收集信息。结合我局工作职能，对近三年来开展的学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋施工安全监督工作进行回顾和调研，广泛收集工作开展中的信息。

(四)开展自查自评，边评边改。按《评分细则》，结合我局工作职责，开展自查评分，查找工作中存在的问题，并深入查找原因，研究整改措施，加强整改，建整改台账，限期整改，明确工作责任人，高标准完成各项指标。

(五)整理资料，归类成册。将2010年-2012年近三年来有关教育方面的资料和收集到的信息资料归类成册。

三、下一步工作打算。

(一)精心准备，周密部署。认真细致做好好检各项工作，确保顺通.利过检查。

(二)抓好整改落。根据市、区教育督导评估检查组反馈意见，认真研究整改措施，切实进行整改。

(三)做好“回头看”整改阶段。在区迎“省督评”领导小组领导下，认真细致地做好“回头看”的各项工作，巩固并扩大前期成果，确保迎检工作圆满成功。

住建局组织工作汇报材料

***区住建局共有党总支1个，党支部14个，共有共产党员306人，入党积极分子16人。

一、工作开展情况。

（一）“两学一做”学习教育。

自2016年第二季度开始，住建局严格组织督导基层党组织开展学习教育工作。通过电子屏幕、橱窗等对学习内容进行广泛宣传。以季度为单位，确定学习主题，定期下发学习内容。不定期对基层党组织“三会一课”落实情况进行检查，确保基层党组织生活制度化、规范化、常态化。建立机关每周四学习制度，深入开展“四个意识”专题讨论。

（二）深入学习贯彻党的十九大精神。

全局基层党组织和广大党员深入学习领会**习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为各基层党组织配备学习材料，提供权威读本，提供保障资料充足。分层次开展培训，灵活学习方式方法，确保学习全覆盖。要严格落实“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，坚持融入日常、落到经常。

（三）“双亮双争”志愿服务工作。

要求各基层党组织紧密结合区中心工作和我局工作实际，每月至少开展1次党员志愿服务活动，亮党员身份，发挥基层党组织服务作用。各基层党组织开展各类志愿服务活动400余次。

（四）发展党员工作。

我局在发展党员工作上坚持成熟一个，发展一个的工作原则，严把发展党员程序关，2016年发展党员7名；2017年发展党员8名；2018年发展党员5名；今年上半年计划发展党员4名。

二、存在主要问题(党的组织建设)。

（一）对基层组织工作人员培训教育落实不到位。全局基层党组织15个，个别单位因工作人员不足、岗位调换、新接收工作人员对党建工作不熟等原因，导致组织能力弱、推进工作慢，仍需提高认识，进一步强化对组织工作人员培训教育工作。

（二）个别党员对组织观念比较淡漠。在召集党员开会时，部分党员有重视本岗位工作轻党建工作倾向。

（三）党建工作中开拓创新意识不强。推进工作形式比较单一，满足于达标，疏于深挖亮点特色，存在完成度虽高，内容形式不够生动多样的问题，导致个别支部对党建工作热情不高，推诿应付。

三、

整改措施。

（一）结合上级组织部门，抓好党建工作培训，强化组织工作人员素质能力，切实转变工作作风，顺利推进全局党建工作开展。

（二）强化党员教育管理。在严格落实组织生活开展的基础上，积极探求多样化党员教育管理模式，建立党员学习教育平台，提升党员党性修养。

（三）结合全局工作实际，开拓创新。进一步提升党建工作认识，开展调查研究，深入挖掘住建特色，提高对党建工作的热情。

住建局工作计划

县住建局将立足于20xx年工作目标，严格遵循科学化发展、人性化建设、规范化管理的原则，积极做好重大项目建设，切实提升行业管理水平。切实维护好群众权益，着力解决好宜居问题,使城乡发展的成果惠及广大群众。

凡涉及民生的基础设施建设，要进一步提升细节设计水平，充分考虑对残疾人、妇女、儿童、老年人等弱势群体的关爱，努力让城市的每一项公共设施都能尊重老百姓的意愿，符合群众的利益需求。要强调规划的经济性，要形成一个经济的方案、共赢的方案。坚持地下空间、平面空间、垂直空间一并规划，统筹好地下管线、地面路网和城市空间的布局，尽可能减少资源的浪费。要紧紧抓住__的区位优势，立足于大湖湿地、水韵__的城市特色，加强生态与环境规划，建设一个充满活力的五五四湖滨新城。协助各个乡镇做好总规编制及修编工作，引导乡镇开展控规编制及镇村布局规划，做好乡镇建筑方案及集中居住点方案审批工作。

重点做好城市核心区建设的规划编制研究，推进商业核心区城市设计、主要道路景观提升和街景整治规划研究、加强居住小区的规划设计控制标准，努力提高城市的建成率、配套率和达标率，促进城市生活布局均衡协调发展，促进中心城市功能提升与集聚发展。依靠贴地而行的措施和行动，完善基础功能、提升商业质态。充分挖掘__的历史传承、民俗风物，把水韵__、多彩__、激情__的文化因子融入到城市细节中，使每幢建筑、每处景观都有主题、有内涵，着力打造苏北最具文化魅力的县城。在园林景观塑造中突出对传统文化和民俗风情的延续、提升，构建人、建筑、环境和谐统一的城市文化。在丰富林荫大道色彩、打造城市花海等方面做文章。迅速推进“1561”工程，即以黄山丽景南侧地块为中心，建设一个城市湿地；对人民路、开发大道、建设路、淮河路、洪泽湖大街等道路的各个路段进行行道树及侧分带的绿化栽植，形成五条林荫道；对汴河路、黄山路、团结河路、健康路、嵩山路、双沟路等路段，利用不同植物的季相色彩变化，营造六条彩叶道，栽植一万株乡土乔木，让城市四季洋溢生机与活力。

清理、细化相关管理标准和规范，明确管理范围和内容，制定管理、考核细则，依法推进行业管理、作风建设，干成事不出事””。要突出规划引领，严格标准规范，注重功能提升，完善长效机制，切实增强规划的公信力与执行力及规划实施的连续性、权威性和严肃性。如大到城市主干道、大型公园、街头游园，小到背景街巷、小区绿地、地下管网等均要进行严格规划审查，避免无序建设；杜绝道路、绿化、路灯衔接上出现问题；杜绝同一路段出现地下管网高程不一、口径不一等现象，提高建设水平，提升发展质态。

实行重大项目全程跟踪辅导、行政监管劝勉、执法事项提示等举措，加强对建设项目的动态追踪管理和定期巡查，切实保证工程的施工进度和工艺质量标准，提升城市建设水平。加大城市综合执法力度，建立健全城市市政公共设施的跟踪监督管理机制，避免无序建设，肆意损毁等行为，积极构建部门联动、条块结合、社会参与的管理格局，有效维护城市建设成果。进一步规范房地产开发经营行为，建立健全上下联动和部门协同的监管机制，对群众投诉反映房地产企业经营过程中的不规范行为，依法加大查处和曝光力度。注重老百姓的需求，科学编排工程项目，加大对棚户区、危旧片区改造力度。全力推进民生工程建设，加快完善住房保障体系公共管理和服务平台，努力提升市民的居住环境。

住建局审批工作汇报

住建局（共22项：其中行政许可16项；行政审批4项；内部管理事项2项）第一项城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品等许可（行政许可）第二项大型户外广告设置许可（行政许可）。

第三项临时占用、挖掘城市道路的审批（行政审批）第四项临时占用城市绿化用地许可（行政审批）。

第五项依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施的审批（行政审批）第六项建筑工程安全施工措施备案非许可类（行政审批）第七项建设工程竣工验收备案（行政许可）。

第八项建设工程施工合同备案（内部管理事项）第九项建设工程施工许可（行政许可）。

第十项城市规划区内建设工程规划许可证核发（行政许可）第十一项城市规划区内建设工程选址意见书核发(行政许可)第十二项建设工程质量监督注册登记(行政许可)第十三项城市规划区内建设用地规划许可证核发(行政许可)第十四项城市规划区内临时建设规划许可证核发(行政许可)第十五项招标文件备案(内部管理事项)第十六项房屋所有权初始登记(行政许可)第十七项房屋所有权转移登记(行政许可)第十八项房屋所有权变更登记(行政许可)第十九项房屋所有权注销登记(行政许可)第二十项房屋抵押权登记(行政许可)。

第二十一项预购商品房预告登记(行政许可)。

5村镇规划选址意见书核发。

改变绿化规划、绿化用地的使用性质许可房地产估价机构资质初审。

新建、扩建、改建燃气工程项目立项前审查。

住建局外宣工作汇报

（2012.06.21）。

尊敬的李书记、各位领导：

根据会议议程要求，现将我局外宣工作情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

近年来，xx市司法局外宣工作在市委、政府的正确领导下，依据党的方针和外宣工作规律，坚持正确的舆论导向和正面宣传为主的方针，紧密围绕全市中心工作大局，不断改革创新、整合资源、扩大领域，按照“及时、准确、全面、真实”的原则，抓住重点、关注热点、突出亮点，切实做好工作信息的收集、采编、上报及外宣等工作。及时、准确、全面地为市委政府提供工作情况和决策依据，积极主动开展对待宣传和对外交流，展现全市司法行政良好形象和特色，扩大社会影响力和知名度。

一、建章立制搭架构，打牢基础利长远，外宣工作初现成效。

1为成员的外宣工作领导小组，下设办公室于局办公室，由办公室主任具体负责外宣工作开展，并确定了科室、司法所外宣工作信息员，专门负责外宣信息的收集、整理、审核和报送工作，逐步形成了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，各科室负责人组织实施，层层有人管，层层抓落实的工作格局，有力保障了外宣工作措施的有效落实和高效运转。与此同时，还在本局内部组建了法制宣传新闻采编小组，专门负责各类大型法制宣传活动的摄像、照相、新闻采编及协调各类新闻媒介共同参与等工作，多形式、多角度、多渠道推进外宣工作的全面发展。

(二)规范程序建制度，外宣工作发展长效机制形成。为推动全市司法行政系统外宣工作的深入开展，加强司法行政工作的宣传力度，调动全系统干部职工捕捉、挖掘信息和撰写文章的积极性与创造性，及时反映司法行政工作动态和业绩，更好地为领导科学决策和司法行政工作服务，我局于2011年制定下发了《xx市司法局新闻宣传与政务信息工作管理暂行办法》（文司发„2011‟10号），对全市司法行政系统新闻宣传和政务信息报送要点、报送要求及程序、网络宣传信息维护、任务及考核奖惩等进行了细化和责任明确，为保障外宣工作正确舆论导向和健康可持续发展奠定了基础。此外，依据上级部门要求建立健全了《xx市司法局新闻发布制度》、《xx市司法局新闻信息发布保密审查制度》和《xx市司法局新闻信息公开责任追究制度》等6项外宣工作制度，保障了外宣工作的依法依规顺利开展。

(三)强化培训提素质，新闻宣传工作队伍素质有提高。搞好司法行政新闻宣传工作的关键是培养一支政治素质好、业务水平高、法律意识强的高素质的新闻宣传工作队伍。为此，我局有目的、有计划、有重点地加强了对各科室、司法所信息员的培训力度。采取专题培训、以会代训、工作交流、现场指导及参加省司法厅组织的全省司法行政系统新闻宣传骨干培训班等形式，不断提高新闻宣传骨干的思想业务素质，对加强新闻宣传工作队伍建设起了很好的促进作用。今年来，共组织外宣队伍开展业务培训6次132人次，其中5人参加了省司法行政系统新闻宣传骨干培训班培训。

36期61篇；向各级新闻媒介投送新闻稿件134篇，采用89篇；州、市电视台播放我市司法行政工作新闻9条，专题1期。通过新闻宣传，争取了社会各界对司法行政工作的理解与支持，形成了有利于司法行政事业发展的良好环境，对于提升司法行政工作地位，扩大司法行政系统社会影响起到了重要的促进作用。

二、存在的问题及下步工作打算。

近年来，我局对外宣工作给予了高度重视，司法行政宣传工作取得了一些成绩，但由于各种客观原因和条件的限制，宣传工作始终滞后于司法行政业务工作，使得司法行政工作在一定程度上得不到社会各界的充分了解，一些先进人物和典型事迹得不到广泛宣扬，影响了司法行政机关全面履行服务职能。一是司法行政队伍建设尚显薄弱，人员缺编、专业人才匮乏等客观原对新闻宣传人才的培养、选拔、使用造成一定的影响；二是基层工作人员对外宣工作认识不足，采编质量不高，影响全局外宣工作发展。

开展法律援助，为全市社会经济发展提供优质高效服务方面所做的工作。宣传律师、法律服务工作者队伍有序、规范、高效服务于经济建设、服务于人民群众的良好形象。三是大力宣传基层司法行政工作，促进基层社会稳定。我们将大张旗鼓地宣传司法所在当地经济建设和社会生活中的作用，推动基层司法行政各项工作的顺利开展，促进基层社会的稳定，保障人民生活的安宁。四是积极宣传司法行政改革中的新思路、新特点、新经验，促进司法行政工作不断创新发展。五是积极宣传我们在加强队伍建设方面所做的工作，大力宣传司法行政队伍涌现的先进集体和先进个人，宣传他们爱岗敬业、无私奉献的感人事迹，全力打造出一个个鲜活生动、富有光彩的司法行政工作者形象，推动司法行政事业的更大发展。

住建局防汛工作汇报

制定了详细的值班安排表，编制了防汛人员通讯录，保障信息渠道畅通。遇到突发事件和紧急情况迅速上报，下面是整理的关于住建局防汛工作汇报，欢迎借鉴!

6月14日晚上开始，株洲市遭遇今年入汛以来最强降水，局地特大暴雨，超历史极值。截至今天早上，城区多条道路被淹，城市内涝严重。我局下属各单位及时启动。

应急预案。

安排24小时值班人员同时派出多人巡查抢险。

14日晚，市市政工程维护处应急队员集中统一住宿待命，路政队员24小时在城区不间断巡查。凌晨12点，市区内开始降雨，市政处负责人带领100多名应急队员上路，第一时间奔赴城区各个路段进行暴雨应急处置，将低洼路段、易涝点的泄水井提前打开加速排水，并派专人值守。截止凌晨3点，除红旗路跨石宋路桥下有少量积水外，市区内基本畅行。5点开始雨越下越大，由于暴雨短时间下得急，7点左右城区芦淞路铁桥下、化校铁桥下、电厂立交桥下、大坪路等十多处短时间积水，影响交通出行，住建局蒋开建局长、屈纲副局长在第一时间在现场组织应急抢修疏浚，市政应急队员安全、及时、高效迅速排抽积水，一方面利用微信工作群安排、布置工作，并调派龙吸水前往积水路段进行处置，加速抽排水。另一方面利用微博及时公布积水情况，让市民掌握最新积水信息。

截至15:00，除红旗路跨石宋路桥下和建设路化校铁桥下外株洲城区内积水基本排尽，15:30左右建设路化校铁桥下恢复通车，17:30左右红旗路跨石宋路桥下积水排尽。

市质安处加强建筑工地的巡查工作，重点检查项目的防汛措施和落实情况，要求各施工单位将人员、机械务必撤到安全地带，各工地现场要24小时安排人员值班，同时巡视人员不得少于2人。注意收听天气变化情况，观测水位变化，人员和机械设备做好24小时抗洪救灾准备工作。同时安排人员和车辆24小时值班，随时根据灾情做出相应措施，确保我市在建工程安全度汛。

城区各污水管理厂密切注意厂内水位变化，及时关闭闸门，同时泵房及时抽水，防止水倒灌入厂，以保证污水处理厂正常生产，出水水质达标。

市燃气办全员上岗，加强燃气罐、燃气设施管网、加压站等地方巡线检漏。

5月25日报道市、县防汛防旱工作会议召开后，县住建局迅速行动，坚持以防为主，常备不懈，围绕县委李森书记提出的“思想上立足于有大水、措施上立足于防大汛、责任上立足于防大灾”要求，结合部门实际，采取多项措施，狠抓落实，全力抓好防汛防旱工作。

一是迅速传达会议精神。市县防汛防旱工作会议结束后，我局立即召开中层以上人员会议，专题安排部署防汛工作。以书面形式同步下发《盱眙县2019年度防汛防旱工作责任状》，并对责任状内容一一过堂，按照责任状要求，细化分工，责任到人。

二是完善各项应急预案。及时修订防汛方案和应急预案，完善规划，落实措施，做好各项防范应对准备工作。组建应急小分队和抢险救护队，加强应急抢险队伍的组织和培训，确保关键时刻拉得出、顶的上、战得胜。遇突发性灾害事件，立即启动应急预案，确保险情得到有效处置。

三是做好汛前专项排查。组织相关单位对全县在建工程进行拉网式检查，消除工程在汛期的潜在质量安全隐患。同时，加大对城区排涝设施、危旧房屋、棚户区和施工工地的安全状况、加固措施和紧急疏散预案落实情况的排查，确保汛期人民群众生命财产安全。

四是落实防汛抗旱物资。及时补充更新、配齐配足防汛储备物资和器材，进一步落实建筑钢管及配套扣件、油料等重要防汛物资的储备，确定了“城区钢管扣件储备点”、“城区防汛油料储备点”，不断完善各种配套物资，提高防汛物资储备效能，时刻做好防大汛、抗大灾准备，确保防汛物资备得足、调得动、运得出、用得上。

五是做好防汛值班工作。制定了详细的值班安排表，编制了防汛人员通讯录，保障信息渠道畅通。遇到突发事件和紧急情况迅速上报，并及时开展应急处置。各单位在汛期严格执行24小时值班和领导带班工作制度，切实做到领导到位、值班人员到位、职责到位、责任追究到位，确保联络畅通，做好上传下达工作，以高度的责任感和严谨务实的作风确保城区安全度汛。

根据2019年5月4日全市防汛抗旱工作电视电话会议精神，现将我委防汛工作安排及落实会议工作部署有关情况报告如下：

我委根据防汛工作职责，早动员、早部署，积极做好防汛应急各项准备工作。一是健全防汛体系，加强组织领导，强化责任落实，成立了以党组书记、主任汪跃平为组长，分管领导为副组长，委机关办公室、城建科、村镇科、建管科等科室，委属建管处、园林局、市政处及市建设集团、市建工集团等单位主要负责人为成员的防汛抗旱领导小组，防汛应急各成员单位接受领导小组统一指挥、调度，层层落实防汛应急工作责任制。二是修订防汛预案，根据《关于上报2019年防汛抗旱基础资料的通知》(黄防指办[2019]7号)要求，结合我委工作职责，修订了《2019年黄山市中心城区城乡建设系统防汛抢险应急预案》，制定了《市住建委2019年中心城区排水防涝。

工作方案。

》，明确各责任单位防汛应急的责任分工、主要任务、处置措施等内容。三是充实防汛队伍，根据自身行业特点，强化市政公用行业、建筑业防汛应急队伍建设。共组建市市政处(33人)、市园林局(42人)、市建设集团(30人)、市建工集团(21人)4支市级防汛应急抢险队伍，同时加强对中心城区公共供水行业防汛应急队伍的监管指导，督促4支直管队伍组织开展防汛应急抢险演练。四是储备防汛物资，根据防汛应急工作需要，储备补充编织袋、救生圈、救生衣、砂石料等各类应急抢险物资，配备应急车辆、水泵、铲车、挖掘机、吊车、发电机、应急灯等防汛应急抢险设施设备，确保防汛期间随时调用。五是整治易涝地段，自2019年起，我委根据《黄山市城市排水(雨水)防涝综合规划》确定的20处易涝点，采取针对性措施持续开展中心城区易涝点整治。目前，已完成易涝点整治11处，1处易涝点(军分区路口)正在整治中，4处易涝点整治工程已经进入设计招投标程序，剩余4处将结合道路改造工程实施整治。六是开展汛前检查，组织市政处、园林局、建管处、市自来水公司、中心城区各燃气企业开展市政基础设施、建筑工地、市政公用行业、城市内涝地段及地质灾害易发点等的汛前隐患排查工作，尽早发现问题隐患，及时进行整治防范。

我委迅速贯彻落实5月4日全市防汛抗旱工作电视电话会议精神及工作部署。一是会后迅速召开全委防汛工作专题部署会议，及时传达此次防汛工作会议精神。汪跃平主任在会上对我委防汛应急响应和应对处置工作进行周密部署，并高度强调严肃防汛工作组织纪律。二是强化汛期值班值守工作，严格执行领导带班和24小时值班制度，安排专人对重点地段进行蹲点守候，要求应急抢险队伍人员在岗待命随时处置突发事件。三是加大城市排水设施巡查维护，对中心城区雨水管网260公里、污水管网116公里、雨水检查井7788座、污水检查井3648座等市政排水设施进行全面排查，清理打捞雨水篦、排水管道入口处的杂物，清挖疏通排水管道。对4.20暴雨积水严重地段(齐云大道(桃花源处、市政基地对面慢车道)、黄山中路及百大周边、徽山路(永佳福邸附近)、横江桥头徽骆驼处、新安北路(乌沙巷)、江南一品小区大门非机动车道等)的排水设施进行重点管护。四是开展市政照明设施汛期风险隐患排查整治，对中心城区54台路灯专用变压器、129台配电柜、6000多杆路灯、300多公里电缆线进行全面排查。现已拆除存在险情的路灯杆12根，重新浇筑路灯基础10个、安装路灯10杆，更换老化电气设备5套、电缆10米，并完成7处(屯婺路、三马路、纵二路、安东路、荷花路、苹果山路、阜上路各1杆)存在漏电隐患路灯杆的安全隐患消除工作。五是对中心城区公园广场、园林山场、湿地公园、滨江游园、道路行道树等园林绿化设施进行巡查排查，及时清理枯枝、危枝，做好公共场地绿化树木防倒伏工作，消除安全隐患。同时加强戴震公园、仙人洞路山体等地质灾害易发点的值班值守工作。六是加大建筑工地巡查，要求在建工地加强汛期应对防范措施，对临山涉水项目、基础开挖、土石方施工、大型机械设备、临时用电、脚手架、临建设施等重点部位和环节进行重点监控，杜绝重大事故的发生。七是督促中心城区各燃气企业汛前加大燃气储备，做好汛期燃气设施、燃气管线、供气小区的在线监控和巡查排查工作，保障汛期燃气供应和用气安全。八是加强城市公共供水行业监管，督促市自来水公司加强制水厂、污水处理厂生产设施设备检查，保障设施正常运转;汛期密切关注制水厂源水水质变化情况，及时调整水处理方案，加大水源水、出厂水等各环节水质检测频次，确保安全优质供水。

下一步，我委将继续密切关注气象部门、水文部门的预报预警，按照市防汛抗旱指挥部的统一部署和指挥调度，持续抓好市政基础设施、建筑工地、市政公用行业、城市内涝地段等的汛期隐患排查和防汛应急处置。同时密切部门协同配合，会同屯溪区政府共同做好中心城区防汛应急应对各项工作。确保中心城区安全度汛，保障人民群众生命财产安全。

住建局党建工作情况汇报

2022年以来，区住建局党组在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，对照年度党建工作责任目标，紧紧围绕全区《关于在“x党建计划”全面进步年实施……党建工程方案》，在做好各项业务工作的同时，全面抓好党建工作，切实取得了成效，现将具体情况报告如下：

1、加强组织领导，把党建工作摆上重要位置。局党组领导高度重视党建工作，年初召开党建专题会议，成立建设局党建工作领导小组，明确支部成员分工，明确局年度党建工作目标，详细安排部署具体任务。并把党建工作纳入重要议事日程，建立党建工作目标责任制，科学制定目标管理体系，层层分解，细化量化，责任到人。同时坚持党支部成员在职责岗位上实行“一岗双责”,在全局形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局，实现了党建工作与业务工作的相互促进。

2、加强党员思想教育培训，提高党性修养。严格按照“x党建计划”全面进步年的部署要求，结合建设局党建工作特点，巩固深化党史学习教育成果，强化对全体党员的教育培训力度。定期组织全局人员认真学习党的十九届六中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进党史学习教育常态化、制度化，引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。经常组织党员干部参加党建学习交流活动，特别是x月x日下午，组织了全局在职党员到x路x商圈开放式组织生活基地学习，对“当下党员要如何坚定共产主义理想、如何变管理为治理、如何转变观念等”进行了深入学习、思考和探讨，此次活动引导全局党员要带头遵守宪法，学习新党章，做善良、有道德、讲诚信、懂礼仪的合格党员，不忘初心，真正发挥共产党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。

按照民主集中制的原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务。同时进一步规范了党建工作台账，推进党建工作规范开展，不断提高党建工作水平。

4、扎实推进反腐倡廉，筑牢思想道德防线。定期组织全局人员认真学习贯彻中央、省、市、区关于党风廉政建设的重要精神，深刻领会加强党风廉政建设的重要意义，大力宣传优秀干部的典型事迹，教育引导全局人员自觉遵守党纪政纪，作为民、务实、清廉和人民满意的公仆。全体党员签订了《抵制吃拿卡要、促进为民务实公开承诺书》，进一步夯实党风廉政建设基础，不断增强正风反腐的自觉性。积极开展党员干部遵纪守法集中教育活动，x月x日组织全体党员观看廉政纪录片《x》，教育党员干部树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。同时强化监督，对重大事项、敏感问题实行公示制度，公布监督电话，接受社会各界监督，全面推进全局廉政风险防控机制建设。

5、强化服务意识，发挥党员先锋模范作用。在全局党员中开展“亮身份、当先锋”活动，组织党员干部主动联系群众，参与社区建设，为社区群众提供服务，牢固树立群众观念，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。同时坚持每周五下午到x各社区参加志愿者义务劳动，取得了良好的社会效应。

二、存在的问题和不足。

1、部分党员学习兴趣不高，主动性不强。由于建设局业务工作繁忙，因此有时集中学习时间短，学习过程中提纲挈领，不够深入。要求党员干部利用工作闲暇加强自学，但部分党员存在学习积极性、主动性和自觉性不够的问题，只停留在完成上级要求的学习任务。虽然制定了一些学习制度和规定，但没有充分调动党员学习的兴趣和主动学习的积极性。

2、在党建工作创新中，亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单位工作实际找准党建工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探索和创新，党组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

1、提高对党建工作的认识。坚持党建与业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。进一步健全党建工作责任制，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。详细制定党建工作计划，组织各科室结合实际，认真抓好落实，建好工作台账。

2、深化党建学习教育培训。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，充分发挥局领导的带头作用，做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用以促学的模范。不断改进方法、完善制度、注重实效，在求深、求实、求新上下功夫，增强全体党员学习的自觉性、坚定性、针对性、实效性。积极探索新的方式方法，不断完善、创新党支部学习的运行机制，使党支部学习不断形成新的成果，发挥更大的作用。

3、进一步丰富组织生活。进一步丰富党员活动的内容和形式，通过收看模范人物先进事迹电教片，听优秀党员作报告，听党课，开展重温入党誓词活动、文娱活动、交心谈心活动等方式，让全局党员干部真正感受到一个丰富多彩、积极向上的组织，使大家的业余生活更加充实，更有活力，从而不断增强支部的向心力和凝聚力，增强党员干部的服务意识和服务水平。

4、构建党建工作新格局。把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，切实把党要管党的责任落到实处，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

住建局审批工作汇报

今年来，我局紧紧围绕“提高工作标准、提升执行能力，转变政府职能、转变机关作风”的要求，通过在全系统范围内迅速动员部署，对规范性文件进行了全面细致的清理评估，对涉及到的行政审批事项也进行了全面梳理，简化了办事流程。经过为期半年的努力，圆满完成全区试点的预期目标。现将“双提双转”工作情况汇报如下：

一、基本情况。

自20xx年9月23日区委在我局开展“双提双转”专项活动试点以来，我局及时成立清理评估工作的领导小组，并召开领导小组会议，明确责任分工，制定工作方案，扎实开展清理工作。共清理规范性文件60件，其中，按照下位法必须符合上位法的原则，保留规范性文件8件，上报区法制办修改重新颁布14件，废止39件。行政审批事项由63项经过清理保留23项（新增2项），取消9项（划发改局2项、收费项目1项），变更日常管理工作19项，合并14项。与此同时，工作效率明显提高，通过删除初审、复审程序，简化内部工作流程，70%的事项办理时限被全面压缩。最大的压缩时限由法定时限20个工作日压缩为2个，与法定时限和原承诺时限相比，平均压缩率分别为75%和50%。全部事项原法定总时限601个工作日，原承诺时限433个工作日，现压缩为255个工作日，提速率为41.1%。

（一）加强组织领导，确保清理评估工作深入扎实开展。

把“双提双转”工作作为重大政治任务，纳入重要议事日程，局主要领导高度重视，认真筹划，精心组织。

一是落实领导责任。局党工委成立了清理评估工作领导小组及办公室，负责对全局的组织、领导、协调和指导。各分管领导、相关科室落实责任，迅速启动和组织开展工作。建立健全领导责任制，党工委主要负责同志是第一责任人，分管领导是直接责任人，各科室负责人是具体责任人。领导班子和领导小组办公室加强对工作的督促检查，防止走过场、出偏差。

二是明确纪律责任。规范性文件清理，规范行政是一项十分严肃的工作，清理不彻底，极易引起纠纷，造成工作被动，甚至影响社会稳定，清理工作必须全面、细致。党工委明确：凡因组织领导不力或利益驱动，致使清理工作不落实，在行政管理活动中仍使用与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件，由此引起矛盾和问题的，追究有关责任人员的行政责任。

三是加强舆论宣传。召开了动员大会，大力宣传开展“双提双转”工作的重大意义和目标任务，营造良好的舆论氛围。在局网站上重点宣传，及时总结和推广工作中的好典型、好做法，激励全局上下以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到清理评估工作中来。

四是坚持统筹兼顾。把“双提双转”工作当作推动工作的重要机遇和强大动力，正确处理好开展“双提双转”与做好当前各项工作的关系，找准结合点，通盘考虑，合理安排，推动各项工作再上新水平，努力做到两手抓、两不误、两促进、双丰收，确保今年各项目标任务全面完成。

（二）明确目标要求，扎实有效地开展清理评估工作。

为更好的将“双提双转”工作落实到实处，我局及时明确工作目标，细化工作安排，以保证专项活动顺利开展。

1、明确清理评估文件的工作标准。把制定科学、具体的标准和规则，作为清理规范性文件工作的依据，认真审查文件内容是否适应当前和今后经济社会发展要求，规定的措施是否有利于法律的实施，是否有利于维护广大人民群众的根本利益，是否符合当地实际情况和群众的普遍承受力，是否存在文件内容相互矛盾、“打架”、部门职责交叉等问题。

3/9据、不适应市场经济要求、不属于政府职能或不应由政府直接管理的审批事项。同时认真分析研究取消审批后需通过其它方式监管的事项，制定并落实监管措施和办法。二是进一步完善审批流程。对行政审批流程进行再完善，同时对各岗位的廉政风险点进行再排查，制定廉政防控措施，并用文字的形式固定下来，编印成册，上网公示。三是按照“便捷、精简、合理”原则，能进行政服务中心的审批事项全部进入区行政服务中心运行，共21项。

（三）严格把握政策要求，确保清理评估工作有力有序推进。

“双提双转”工作分学习动员、自我梳理、清理完善、总结验收、公示告知五个阶段有序展开。活动开始前，我们认真开展调查研究，制定了《关于开展全面规范性文件评估清理工作效能专项活动的实施方案》，实施方案既充分体现区纪委要求，又符合自身实际，有力有序地推进各阶段工作。

一是做好自我梳理。结合住建工作实际，认真对照职能定位要求和经济社会发展需求，对本单位制发的规范性文件进行认真清理，逐条论证、逐项修订，全面彻底，不留死角。首先是开展清权确权，编制流程图。各科室依据法律法规，梳理权力底数及行使权力的依据、程序。重点是加强对涉及人、财、物、权四个方面的管理制度在廉洁性、合法性、科学性以及有无利益冲突等方面的梳理。经过全面清理、逐项确认，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。其次是按照“程序法定，流程简便”的要求，优化运行流程，明确每一项职权的办理主体、条件、程序、期限和监督渠道等内容，绘制“权力运行流程图”。经讨论确定的职权目录、流程图，报局领导小组审核把关。

二是抓好清理完善。针对梳理汇总的问题，落实整改与完善措施。一是与新法律、法规、上级文件规定相抵触的废止；二是对应该由市场和社会完成的，交给市场和社会进行；三是对内部业务流程，要求各科室相对协调一致的完善；四是行政许可、审批、处罚要有依据、有程序，涉及到其他部门的事项要协商一致；五是属于政府职能范围内应该加强的进一步加强。如《关于我区住宅工程加强外墙（窗）淋水试验的通知》、《绿色图章管理制度》等二项管理，原来属于弱项，现在职责进一步明确。对各类文件进行清理整改后，将文件清理、整改成果汇总报区法制办、市住建委法规处审核把关。涉及权力事项已报区政府臧正满副区长审阅，所有行政事项也多次与市建委法规处沟通。

三是加强督促检查。为确保清理工作有序推进，专门制定了督查工作方案，建立了督查工作机制，采取定期、不定期督查和专项督查等形式，对各科室的工作推进情况进行督促检查和指导，及时通报督查情况，确保了试点工作的顺利进行。

5/9。

四是认真做好收尾工作。利用一周时间，邀请区纪委、行政服务中心等相关部门对清理评估工作情况进行总结验收，查漏补缺，完善巩固清理成果，对清理后的规范性文件进行分类、整理和汇编成册。所有确认的审批事项形成目录，通过《今日溧水报》、区政府网站、本局网站等载体对外公示告知，以便于广大公众了解、查阅和运用。

二、取得的成效。

今年3月3日，我局通过多项渠道（区政府网、局官方网站、《今日溧水》报等）对外进行公示，3月14日正式运行。通过开展“双提双转”活动，最大程度简化办事程序，简化工作流程，极大地方便群众办事。

（一）进一步提高了服务意识。着重开展梳理行政审批事项工作，63项行政审批事项通过精简最终仅保留22项，21项行政审批项目进入行政服务中心办理。与此同时，简化办事流程，方便群众办事，在窗口明显部位摆放办事指南、一次性告知书、受理通知书，方便群众了解办事流程，提高办事群众的满意度。同时在服务方式上积极推行“三多三少”，即：多体谅、少指责，多服务、少干预，多帮助、少束缚。通过清理、评估、规范等工作，局机关干部精神面貌明显转变，工作作风明显改进，机关行政效率和服务质量明显提高，得到了群众和广大业主的广泛认同和赞誉。

（二）进一步规范了行政行为。一是通过取消和调整一批行政审批项目，清理的60件规范性文件，仅保留8件。二是建立公开透明的审批方式。结合推进政务公开，建立了“一个窗口对外”的审批工作机制，不断增强行政审批的透明度，既保障了管理相对人的知情权、监督权，也方便了基层和群众办事。三是彰显了雷历风行的工作作风。严格岗位责任制，对投资审批手续确保畅通无阻；加大首问负责制、限时服务承诺制、延时默许制和一次性告之制的落实力度，服务承诺的事项限期完成，决不让上门办事群众多跑冤枉路。

（三）进一步提高了办事效率。为增强全系统的统一协调性办事快捷，最大限度地为审批提供绿色通道，通过对所有流程的讨论研究和剖析，简化办事环节，优化审批流程，在法定时限和原承诺时限的范围全面压缩办理时限。这次清理，其他审批事项除个别未压缩办理时限外，绝大部分均采取简化办事环节，压缩办理时限，最大的压缩时限由20日压缩为2日，共压缩18个工作日，与法定时限和原承诺时限相比，平均压缩率分别为75%和50%，提速率为41.1%。有的审批基本做到当天受理，即日审批，最大限度地把困难留给自己，把方便留给群众。

7/9政风险，区检察院通过在我局开展观看一部警示教育片、上好一堂预防犯罪宣讲课、通报一次身边案件、发出一份检察建议的“四个一活动”，协助我局建章立制，堵塞制度漏洞。局党工委有针对性地制定防控措施，建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性，促进工作效能和干部廉洁意识显著提升。二是做到依法清理审批项目、设定依据。按照行政许可法和行政审批制度改革的有关规定，严格按照法定权限和程序，规范行政许可的设定和实施，加强对行政权力的制约。与此同时，取消调整审批项目，较好地解决了行政审批过滥、审批程序繁琐等问题，简化了审批环节，遏制了利用审批乱收费和滥用审批权力等侵害群众利益的行为，充分体现了党和政府全心全意为人民服务的根本宗旨。三是党风廉政各项制度进一步加强。针对排查出的作风效能和职务犯罪风险问题，组织对重点岗位工作人员开展预防职务犯罪廉政警示教育，重新建立健全了《财务管理制度》、《公务接待管理（暂行）办法》、《请示报告制度》等21项目制度，促进工作效能和干部廉洁意识显著提升。

我局虽然在“双提双转”活动方面取得了一些的成效，但与上级和群众要求还有差距，还存在一些问题，结合党的群众路线教育活动，我局将在以后的工作中，下更大的决心、更多的精力去突破，去创新，确保群众真正满意。

9/9。

住建局户外广告工作汇报

xx市邮政局认真落实省公司“函件就是广告”的工作要求，从去年年初开始将户外媒体建设工作作为函件业务的重点工作，特别是今年永城现场会议之后，更加坚定了我局户外媒体发展信心。下面，我从四个方面将xx局户外媒体建设工作向各位领导作以汇报。

一、发展邮政户外媒体是落实政策的具体体现，邮政户外媒体有明显的优势。

1.邮政县域户外媒体具有广阔的外部发展空间。

牌等。通过对县域市场和农村市场的开发，占领市场，扩大市场占有率，为函件业务发展打下坚实的基础。

2.邮政户外媒体有联网发布的优势。

邮政户外广告传媒以邮政庞大的网络资源为载体，利用得天独厚的区位优势，形成遍布全省的户外媒体网；如果邮政户外媒体建设全部完成，将实现全市无缝隙联网发布，具有强大的网络优势。

3.上级领导的大力支持是户外媒体建设工作最强有力的支撑。

上级领导在会上强调函件要靠户外媒体建设引领新媒体、靠户外媒体拉动整个函件业务发展的发展思路，户外媒体平台的建设是函件破题的重要举措，是整个邮政具备实力的体现，这些都给了我们极大地支持和鼓励，坚定了发展的决心和信心。

二、下一步发展措施。

1.2012年度我局拟投资xxx万元分两批建设户外媒体,2012年全部建设完毕后，将每年形成500万的户外媒体收入。

2.加快已审批户外媒体资源的建设工作，截止目前我局已审批户外广告建设项目达到xx处，投资金额超过xxx万元，下一步工作中我局将重点围绕已审批的户外广告加快建设步伐，协调好地方相关部门，积极配合施工方，在确保工程质量的前提下尽快推向市场。

3.对已审批的建设资源，采取边建设边招商的思路，确保每处广告资源能够第一时间产生效益，争取为我局本年度函件收入计划完成多做贡献。

住建局户外广告工作汇报

党建工作情况汇报材料各位领导、同志们：

一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照工委安排，我会党支部不断强化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会，认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求，针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路，把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。

残疾人艰难生活境况，感受残疾人自强不屈精神，引导大家要牢记职责，尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗，制定管理办法，加强对服务岗的检查督促，推动服务型党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，提升机关服务水平。

三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照区委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，突出“五学五问五对照”，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。

做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。

神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题，每周开展1次集中研讨，交流心得体会。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。

三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。

四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习，组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。

五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇，记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，住建局党委坚持以贯彻党的十八届三中全会精神为动力，以党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、服务型、务实型党组织为目标，紧紧围绕全局中心工作，不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设，进一步深化改革，充分发挥了党组织核心作用和党员先锋模范作用，为促进全局各项建设事业科学发展提供强有力的组织保证。

一、抓学习，建机制，创建学习型领导班子。

2014年是全县开展党的群众路线教育实践活动的重要一年，住建局党委坚持以实践活动为主轴，以学习教育为抓手，着力创建学习型领导班子。一是以“制”促学。实行例会学习制，通过提前半小时上班等有效措施，组织全局中层以上领导干部及机关全体党员干部参与集中学习，在不影响业务工作的前提下，着重学习群众路线必读、选读篇目，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。二是以“查”督学。重点针对领导干部网络培训、自学和集中学习等情况进行检查，以不定期上网“查”进度，笔记“查”程度，交流“查”深度等方式，督促领导干部扎实学、自觉学，努力打造学习型领导班子。三是以“训”导学。邀请相关单位负责人来我局开办法律、法制、道德以及群众路线大讲堂，要求全体领导干部及局属各单位相关人员参与培训，力促领导干部站稳群众立场，自觉提升服务群众的能力。四是以“讲”引学。严格执行“三会一课”制度，坚持落实领导干部和普通党员讲党课，通过班子成员带头讲、普通党员轮流讲等方式，充分发挥“引学”和“带学”作用，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力。

二、抓载体，搭平台，创建服务型党组织。

半年来，住建局党委坚持把开展党的群众路线教育实践活动做为党建“一号工作”来抓，不断创新活动载体，搭建“为民服务”平台，用心践行群众路线，真正做到听民声、知民情、解民忧。一是“正风肃纪”转作风。结合市县《电视问政》栏目的开播，针对反映出的作风问题，在全局范围内开展了“正风肃纪”活动，局系统职工全部挂牌上岗，实行上下班“双签到”制，统一更换了门牌、标明了去向与联系方式，并在房管所、城管队开展了为期一个半月的军训活动；同时，局党委成立了住建局作风整治工作领导小组，专门安排1名副局长和3名工作人员进行暗访和督查，每天对全局各单位岗位履职情况、工作证佩戴情况、上下班情况、工作期间上网聊天、玩手机、办事效率等作风情况和重点工程进行了不定期的监督暗访，凡发现违纪现象，直接追究本人及站所负责人责任。正风肃纪活动的开展，有效提升了干部职工服务群众的宗旨意识，从上而下改进了工作作风，搭建了党群干群“连心桥”。

二是“驻村访户”解民忧。重点以“驻百村、走千企、访万户”、“访贫思廉”等活动为载体，结合“十跟进”群众工作法的推行，局系统领导班子带头深入农户家中，开展“三同锻炼”，倾听民声，了解民意，切实帮助群众解决了生产生活难题。截至目前，共入驻村139人次，走访企业3家，走访群众624户，开展“三同锻炼”46人次，为群众办实事46件。

半年来，住建局党委紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”“为民、务实、清廉”的主要内容，借全县从各方面、各层次、各领域深化改革的契机，对涉及群众切身利益的行政审批、提升行政效能的人事制度等方面进行了改革，强化了效能建设，方便了群众办事，树立了窗口形象。

一是入驻大厅，为群众提供便捷服务。针对住建局存在的行政审批事项多、办事程序繁杂等群众反映强烈问题，对住建局所有行政审批事项进行重新梳理，将34项行政审批事项和16项行政事业性收费全部进入县政务服务大厅，使过去5个窗口单位分散审批全部集中实行一个窗口办理，真正做到“一门受理、多证联办、群众受益”，从根本上减少了办事环节，缩短了审批时间，切实方便了群众。

二是建立机制，促行政效能有效提升。着重在人事制度改革上创新突破，实行竞争聘任制，彻底打乱原来的层级关系，局属各单位的副科（含副科）以上干部职位，由住建局领导班子集体根据平时工作能力、工作业绩、勤政廉政等方面情况，经综合考虑后提名、考察或参与考察，按干部管理权限报县委、政府备案、任用和聘任；对存在工作不利、出工不出力，推诿扯皮等问题的站所长，局党委随时停职并重新竞岗。通过以上各项制度的建立，形成了以制度管人治事的惩戒机制。

三是加强督办，狠刹奢靡浪费之风。制定了平罗县住建局“三公”经费支出约束性指标，对局属各单位的“三公”经费支出进行总额控制，同时，对办公用品限时限量登记配发，水电费一月一查，“长明灯、长流水”等现象随时爆光处罚，从源头上制止奢靡浪费之风。

四是完善机制，化解矛盾于萌芽状态。针对群众反映的热点难点问题，局党委专门安排一名副局长协调解决上访和信访工作，实行全天候信访接待，对能够现场解决的问题立即给予解决，不能立即解决的，向群众解释清楚，并拿出解决方案，将信访问题化解在萌芽中，截至目前，全系统接待来信来访116件，办结102件。同时，加强“12319”城管服务热线力量，无论遇到什么情况，只要是群众投诉，都要予以办理；以接听、受理群众投诉为首要工作，保证了服务热线打得进，有人接，有记录，有解释，有答复，满足基层群众诉求。

四、抓管理，带队伍，开创党建工作新局面。

半年来，住建局党委坚持以队伍建设为抓手，强化管理，着重从发展党员工作、党员教育培训及党组织和党员服务群众活动三方面下功夫，进一步强化党性修养，提升工作干劲，全面提升了基层党建工作整体水平，力促全局党建工作呈现新气象。一是强化基层组织队伍建设。结合“干事档案”季度及年度考评结果，将2名优秀干部及时选配到存在支委缺额的质监规划及城管队支部班子中，并督促房管所支部进行了换届选举，有效增强了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。

度较高、“双带”能力较强的年轻干部入党，不断优化党员队伍结构。上半年共发展党员5名，积极分子10名。

三是开展公开承诺。把公开承诺作为确保党建工作取得实效的重要手段来抓，在开展党的群众路线教育实践活动群众评议的基础上，结合“大承诺、大整治、大评议”活动的开展，明确争创目标和努力方向。每位党员结合岗位特点和本人实际，郑重提出承诺事项。四是开展党组织和党员服务群众活动。扎实开展“联述联评联考”活动，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；开展党员党性定期分析、“评星定格”活动，加强和改进民主评议党员工作，不断增强党员责任意识、服务意识，激发党员服务群众的热情;开展“无职党员设岗定责”活动，根据党员特长设岗定责，设立党员责任区、党员先锋岗，落实承诺制，年终将对党员履岗情况进行考核评议;引导“双带”能力强的党员与生活比较困难的党员结对，从资金、技术、信息等方面进行帮扶，解决他们生产生活中的实际困难;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，利用“七一”、春节等节日对老党员、生活困难党员进行走访慰问。五是狠抓后进党组织整顿提升工作。扎实开展党支部分类定级调查摸底工作，通过党组织自查自评、局党委组织评定，干部群众民主评议等程序，对各级党组织进行分类定级。各党支部针对在分类定级中存在的问题，进行了梳理，找到了存在问题的根源，制定了整改措施，对所存在的问题进行了限期整改。

六是开展庆建党系列活动。创新活动载体，借助演讲、汇演、讲堂、庭审、基地等平台，开展“七个一”活动，庆祝建党93周年，切实增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。“演讲比赛”强党性。结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，在全局范围内开展了一次“我为党旗增辉”演讲比赛，局系统12名同志参加了比赛，各位选手的真情演讲，为积极引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识奠定了基础。“文艺汇演”促创园。结合全国园林县城创建活动的开展，由平罗县公共所牵头，组织一场以“我为创园做贡献”为主题的专场文艺汇演，通过专项演出，教育引导广大干部群众积极投身到“创园”活动中，在全县范围内形成“人人知晓创园，人人支持创园，人人参与创园”的浓厚氛围。“走访慰问”送关怀。结合“驻百村、走千企、访万户”及“访贫思廉”等活动，对老党员、生活困难党员以及退休干部进行集中走访慰问，确保在抓好城乡硬件建设的同时，做好关心帮助困难党员、困难群众等弱势群体的软件建设，让广大党员群众真真切切感受到党的关怀。“廉政教育”助清廉。通过组织局班子成员、中层干部及重点岗位工作人员旁听原住建局局长赵文武受贿一案、参观廉政教育基地以及专题讨论等方式，以案释纪、以案释法，教育和引导广大党员干部增强反腐倡廉意识，警钟长鸣，防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。“重温誓词”保纯洁。开展“回忆入党情景，重温入党誓词”活动，组织局班子成员、中层干部及机关工作人员参观黄渠桥革命教育基地，通过组织开展重温入党誓词和“当初入党为什么？现在为党做了什么？今后该为党留下什么？”主题发言活动，推动领导干部及机关党员干部回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，以饱满的精神发挥作用，积极作为，永葆共产党员的先进性和纯洁性。“先进事迹”推争优。举办了一场由城管支部做的先进事迹报告会，着重宣传城管支部在党的群众路线教育实践活动中“为民服务”的典型事例，确保在全局形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气，推进全局教育实践活动深入开展，激励广大党员干部为推动城乡建设事业快速发展做出更大的贡献。“法律讲堂”提意识。结合“法律进机关”活动的开展，邀请自治区住建厅政策法规处处长杨夏云同志为局系统中层以上领导干部以及行政执法人员做专题讲座，着重通过典型案例，生动阐述行政审批程序、行政处罚程序以及住房城乡建设系统法律法规的废止和修改。通过讲堂的开设，进一步提高了行政执法人员的整体素质、法制观念和依法维权意识。

上半年，我们在党建工作中做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有一定的差距。一是党建工作与建设工作结合的深度不够；二是党员理论学习方式比较单一；三是老干部支部多数党员年纪过大，因身体健康状况等原因，参加组织活动较少。我局将在下半年工作中，努力工作，寻找差距，改进工作作风，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，形成践行群众观点和群众路线长效机制，同时，抓好党建与重点工作的结合，围绕市县重点工作任务，积极调动全局党员干部积极性，以提升城市功能承载力、精品工程建设力、优质服务保障力为目标，真抓实干，奋力进取，为我县城市建设快速发展做出应有的贡献！

今年以来，我局的党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心，按照市局党委和市委组织部下达的xx年党建工作目标任务要求，结合本局实际认真抓好党建工作，较好地发挥党组织的作用，有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高，推动了全市规划和国土资源各项工作的顺利开展，为地区经济和社会发展作出了应有的贡献。现将有关工作情况作如下汇报：

今年以来，我们局以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。

（一）明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党委在年初的分工中，具体明确了局党委书记负责党务工作，党委办公室具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局xx年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党委、党支部的作用，积极开展八荣八耻活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体的防治体系；全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”

（二）加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党委书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员服务卡和党费证，有专门的固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯穿党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责管理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。

（三）强化学习培训，提高拒腐防变能力。今年，我们结合开展八荣八耻活动、贯彻决定提高素质活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局领导带头学。局党委中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市组织的各类学习。二是开展集中培训。结合开展八荣八耻活动和完善体制提高素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，进行专题辅导；有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警示教育。我们组织全体职工看警示片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象。

（四）党建工作取得成绩显著。xx年我局被市委评为先进党委、矿产资源管理支部被市委评为先进党支部、党组书记***同志被委评为优秀共产党员，****两名同志被市委评为优秀共产党员，******两名同志被市委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

xx年，我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在不少的差距。主要是工作标准还不高，工作思路、工作方法还不适应形势和任务的需要。根据这些问题，局机关党委按照局党组的要求，已经将其纳入明年工作重点，进一步将工作细化、量化，消除工作中的死角，加强党的思想、组织和作风建设，为促进我局精神文明、物质文明和政治文明建设，完成年度各项工作提供有力的思想和组织保证。

住建局安全检查工作汇报

工作职责：1、新建房屋施工安全监督;2、学校房屋校舍危房鉴定。

工作目标：做好学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋招标和施工安全监督工作，确保学校房屋质量安全和师生生命财产的安全。

(一)加强组织领导，做好宣传工作。成立了区住建局迎接省人*政府教育督导评估工作领导小组，由局长任组长，副局长、任副组长，局机关各股室负责人为成员。下设领导小组办公室，副局长兼任办公室主任，负责协调、督促、指导等日常事务和迎检工作。同时如开全局干部职工大会和迎检工作动员大会，组织大家集中学习有关文件精神和《省县级人*政府教育工作督导评估细则》，进行广泛宣传，统一思想，提高认识，明确职责，为迎检工作营造良好氛围。

(二)制定。

工作方案。

明确工作目标。结合我局工作实际制定了区住建局迎省督评工作实施方案对工作目标、工作职责、工作时间、方法步骤和工作要求等做出明确规定方便工作扎实做好迎检工作。

(三)调查研究，收集信息。结合我局工作职能，对近三年来开展的学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋施工安全监督工作进行回顾和调研，广泛收集工作开展中的信息。

(四)开展自查自评，边评边改。按《评分细则》，结合我局工作职责，开展自查评分，查找工作中存在的问题，并深入查找原因，研究整改措施，加强整改，建整改台账，限期整改，明确工作责任人，高标准完成各项指标。

(五)整理资料，归类成册。将20xx年-20xx年近三年来有关教育方面的资料和收集到的信息资料归类成册。

(一)精心准备，周密部署。认真细致做好好检各项工作，确保顺利通过检查。

(二)抓好整改落。根据市、区教育督导评估检查组反馈意见，认真研究整改措施，切实进行整改。

(三)做好“回头看”整改阶段。在区迎“省督评”领导小组领导下，认真细致地做好“回头看”的各项工作，巩固并扩大前期成果，确保迎检工作圆满成功。

20xx年我区共有新型城镇化项目76个，总投资约250亿元其中基础设施项目29个，房地产项目22个，保障安居工程6个，物流项目4个，文化旅游项目3个，其它项目12个共有38个项目开工建设，开工率50%，累计完投资60.88亿元，投资完成率24%20xx年上报市级新型城镇化项目重点项目38个，投资128.58亿元市级重点项目开工24个，开工率63%，已完工项目3个：商务中心、萍高路改造(路老线)、319国道改造，完成投资25.8亿元，完成投资率20%。

一是加强招投标管理上半年累计完成招投标项目41个，总投资52551万元，其中公开招标11个，邀请招标30个，其中国有资金控股应招标项目招标率100%，进场率100%，公开招标项目上网公告率100%通过招标为区财政节约资金956.7万元二是加强施工许可、建筑节能、图审备案、竣工验收管理上半年办理施工许可证9本，建筑面积约20万平方米;外省市施工企业备案14个建筑节能专项验收2个，图审查备案10个;竣工验收备案4个三是加强建筑安全工作上半年共进行了6次安全生产大检查，检查在建工地25个，受检面积约30万平方米，下发安全隐患通知单19份，停工2份，安全检查记录2份，查处安全隐患97起，现场消除安全隐患32起，杜绝了安全事故的发生同时配合市局开展建筑施工安全质量标准化工地工作四是加强燃气行业监管开展了打击超期未检钢瓶充装的违法经营活动，会同区安监局、区消防大队查处了无证经营且安全隐患严重的液化气站，配合市建设局对非法销售灌装煤气窝点和倒气现象进行检查清理，确保消费者得到保护按照市建设局燃气办的要求，每个月召开一次安全生产例会五是加强工资拖欠调解共调解纠纷2起，主要是小区拖欠农民工工资纠纷和公租房施工单位与农民工工资结算纠纷通过我局认真耐心做调解工作，这些纠纷已妥善处理，到目前为止没有出现任何工资拖欠事件，有效地维护了社会的稳定。

上半年新开工人防工程2个，建设人防地下室面积21542平方米，其中景胜豪庭二期17042平方米，翡翠城4500平方米，按程序办理了《省人防建设工程质量监督书》;审批人防设计条件个;进行了世纪花园三期人防工程竣工验收;配合省办、市办进行人防工程质量安全检查6次;严格按标准收取人防易地建设费，上半年收取人防易地建设费49799元;对人防指挥所工程建设进行了前期准备，并就有关问题到规划、土地、流万管理处等单位进行了衔接。

一是保障性住房建设进展情况。20xx年保障性住房建设任务为1224套74820平方米，总投资120xx万元，其中廉租住房490套24500平方米，投资3920万元;公共租赁房280套14000平方米，投资2240万元;棚改户454套36320平方米，投资5840万元。廉租房：市长运小区30套，已完成主体四层;市毛巾厂小区24套，已完成主体一层;戴家冲泰安花园小区拟规划设计484套(廉租房436套，公共租赁房48套)，目前已完成征地拆迁、土地平整、方案设计和项目立项，预计8月20日前完成招标，8月底动工。公租房：高坑周家坊小区144套，正在基础施工;成功三期126套，正在内外墙粉刷;金河小区10套，正在五层施工。棚改户：市长运小区180套，完成主体四层;市江发小区274套，已完成主体施工。二是租赁补贴发放工作情况。上半年租赁补贴资金发放662.81万元，发放7842户，23134人;受理审核新申请租赁补贴250户;清退不符合资格家庭351户，909人。四是廉租住房管理工作情况。上半年收取保障性住房房租及押金共计19万元;做好了配镇平安小区101套配租、成功小区二期96套公共租赁住房的交付使用;审核廉租住房申请表500余户，复审经济适用住房申请人300余户，受理了和谐二期及秀湾小区廉租住房报名516户，经济适用住房报名168户;维修保障性住房房顶收缩缝、排油烟管道及厨房卫生间渗漏56户。五是农房改造情况。今年农村危房改造第一批任务数为166户，争取到资金125万元。到目前为止，已将第一批分配任务下达给各镇、街、管委会，进行了初步摸底。

认真开展了“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，抓好部门党建工作积极夯实组织基础，发展预备党员2名，入党积极分子1名6月份，我局1名同志被区直机关工委评为“优秀党务工作者”、3名同志被评为“优秀共产党员”同时，落实好了党组织“九个有”的工作要求，设立了党员电教中心，添购了一批党员理论学习读本和器材积极开展机关党员干部与基层困难党员群众结对帮扶活动，先后与高坑镇村易优胜等5户困难群众开展了“一帮一”结对帮扶。

住建局审批工作汇报

我叫韩春发，今年56岁，是延安市洛川县人。我辛辛苦苦一辈子，在洛川县富华巷内购买了一套两层住宅。

今年4月份左右，和我东边相邻的国有企业富华食品公司开始开挖基坑，到了5月份，我发现富华食品公司竟然挖了深约8米的深基坑，而且基坑距离我的两层住宅竟然只有2米左右，加之该公司为桩基施工，震动剧烈，使我的住房产生不均匀沉降，有侧向坍塌的危险。从5月24日开始，我得知修建的是50多米高的高层商品住宅楼，向县住建局递送了多次请求申请和行政复议反映富华食品公司综合服务大楼项目存在擅自改变用地性质、项目审批违法违规、地基开挖危机群众生命财产安全三方面问题，因为审批违法违规下一步还可能对我及周边户利害关系人采光、日照和通风造成影响，要求县住建局依据《行政复议法》，依法收回富华食品公司的“规划许可证”。

县住建局收到相关材料，一拖再拖，就是不予解决。万不得已，我同周边30户利害关系人走上了上访的道路，不断地上访引起了县政府的重视，县政府常务副县长宋满红两次召开协调会要求县住建局尽快调查落实，主管副县长王建斌批示要住建局高度重视并予以妥善解决，可县住建局却阳奉阴违，找各种理由予以搪塞，就是不提住建局在审批中存在的问题，对反映的问题也是一拖再拖，没有给与答复和解决。

8月26日晚上，富华食品公司综合服务大楼深基坑和我的住宅相邻处坍塌，当时正值夜间，所幸没有造成人员伤亡，但坍塌处已紧挨我的住宅，我的侧墙已出现裂缝，住宅可能随时塌陷。

该项目的主要问题是：

一、擅自改变土地用途。富华食品公司作为国有企业，国有划拨土地是不能修建商品住宅楼。县住建局审批的是综合服务楼，审批的相关设计及图纸确是商品住宅楼，可见应该是巧立名目，擅自改变土地用途，知法犯法。

二、项目审批违法违规。在擅自改变土地用途的基础上，该项目竟然没有依照《行政许可法》征询周围利害关系人意见（采取了虚假签名的手段）、没有履行告知和听证等程序、没有相关资质单位出具的《日照分析报告》、批前批后没有进行公示，竟然取得了建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等相关许可，真是胆大呀，胆大到了置国家法律法规于不顾。

三、

建筑间距及采光、日照和通风等违法违规问题。没有《日照分析报告》，县住建局审批的建筑间距真不知道从何而来。50多米高的高层距离西边的我的住宅间距仅6米，距离北边30户也就15米左右，违反了《陕西省城市规划管理技术规定》，真修起来，我们的采光、日照和通风根本没有保证，这是让我及30户利害关系人要生活在暗无天日下呀，典型的置群众利益于不顾。

四、地基安全距离违法违规问题。依据《地基基础设计规范》（gb50007-2002）5.1.5条规定：两基础间应保持一定的净距，其数值应根据原有建筑荷载大小、基础形式和土质情况确定。县住建局、富华食品公司一直不能给我提供相关计算依据，直到发生深基坑坍塌事故，这是置我及周边群众生命财产于不顾。

县住建局为什么敢置县政府两位县长的指示于不顾，甚至我拿着主管副县长王建斌的批示找到住建局时，住建局工作人员竟然说:“这是县长给你的批示，还是你拿着吧”。这一切说明了什么，县住建局真的就敢不听县政府的吗？不，不是，县住建局是自己犯的错不愿意、也不好纠正啊，只能是阳奉阴违，百般狡辩，强词夺理，一拖再拖。因此，请求予以解决。

住建局安全生产工作汇报