营业员岗位职责心得体会(优秀20篇)

时间:2023-11-25 11:56:45 作者:JQ文豪 营业员岗位职责心得体会(优秀20篇)

写心得体会不仅能够提高我们的文字表达能力,还有助于培养我们的观察力、思考力和创新力。小编为大家推荐了一些历史上著名人士的心得体会,希望能给我们带来一些新的思考和领悟。

营业员岗位职责

2、做好店铺vip顾客资料的收集和登记工作;。

3、协助店长做好店铺的财务工作,保证店铺的账务清晰,准备;。

4、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象,提高品牌知名度5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

9、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向店长汇报;。

10、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向店长汇报。

11、及时做好店铺早晚班的交接工作,以免造成失误;。

12、及时做好货品的验收、存放工作,并协助做好月末盘点工作,确保数据的准备性;。

13、认真保管公司下发的各种资料,不得泄露公司文件资料;。

14、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行服装专卖店的各项零售政策。

15、不断学习销售知识、行业知识、让自己更上一层楼;。

营业员岗位职责

3、随时保持得体的仪容仪表,在工作中使用文明用语,按要求佩戴工牌和着装;。

4、员工进出超市所带个人物品应按规定统一寄放在规定的地方,不准带入卖场内;。

5、服从主管人员的指示或命令;。

6、严格遵守安全规则;。

9、不聚众赌博,不打架斗殴,不吸毒,不做任何违法乱纪的事;。

10、严格遵守轮班、换班制度,工作时间不擅离工作岗位;。

12、不阳奉阴违,不消极怠工;。

13、不营私舞弊,不利用职务之便贪图小便宜;。

14、不随意拿取卖场内任何商品和赠品;。

15、珍惜、爱护公司的财产,不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产;。

16、诚实可靠,不欺上瞒下,不弄虚作假,敢于对不良行为进行检举和批评;。

17、团结协作,凡事多沟通,不拉帮结派,不勾心斗角,不搞小团队;。

18、保守公司秘密,不泄露公司任何商业秘密;。

19、工作认真负责,积极向顾客推销产品,保证顾客的满意;。

20、不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施和文件;。

21、不伪造、涂改公司的报告、记录。

营业员岗位职责

一、负责物流信息平台××××站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

二、负责××××物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。

三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集,并有一定数量的个人车辆挂靠。

四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈,为客户宣讲公司产品,增强客户的认可。

五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

六、定期对客户进行电话回访,了解客户对公司产品的意见及建议,详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。

七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

八、根据市场的需求变化,向上级提出合理化建议和意见。

九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。

十、负责本部门各种信息和资料的保密工作

营业员岗位职责

1.按照公司服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。

2.遵守商场的各项规章制度,认真做好本职工作,服从领导,听从指挥,在工作中学习本柜的各种商品知识;根据公司经营及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供完美的商品与服务。

3.负责接待及处理顾客的咨询、投诉,自己不能解决的及时向卖场主管或上级主管反映。

4.负责营业柜组内环境卫生工作,营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

5.按公司要求随时检査并做好商品陈列,营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱现象。

6.检查柜台及库存商品品种或数量,不足的需及时向主管提出补货、退仓、退厂建议。

7.随时做好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供服务。

8.保证所在柜组商品安全,注意观察销售环境,防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,迅速通知保安或卖场主管到场处理。

9.交接班时,应对接班人员告知商品销售及已补货和需补货商品情况,做到交接清楚,补货无重复。

10.认真执行商品的促销计划,每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。

11.负责分管商品的市场调查及商品质量、检查和畅销、滞销商品统计;及时向主管反馈销售走势及顾客要求,按公司要求做好商品市场调查工作。

12.营业结束后,柜组进行盘点,次日营业前及时清点本柜商品。

营业员岗位职责

1)准时上班,参加晨会。

2)清洁货架和商品卫生。

3)检查商品标价牌和商品是否一致,是否有未贴条码商品。

4)检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品及时还原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。

5)礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前

6)如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。

7)如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品;如顾客明确只要该商品,则立即上报经理(制度职责大全经理),由经理与采购(制度职责大全采购)联系约定送货时间。

8)顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。

9)随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。

营业员岗位职责

一、营业员在营业厅经理的领导下,遵守各项规章制度,按时完成营业厅的各种通信业务。

二、每日应提前到岗,按规定着装,佩带工号牌,整理好工作现场,做好班前的准备工作。

三、服务热情大方。按照新联通的服务规范为客户提供优质的服务。

四、正确使用服务用语,在服务过程中使用普通话。

五、迅速、准确的为客户受理范围内的通信业务,严格执行有关业务规程及规定。

六、认真履行“首问负责制”如遇到解决不了的问题及时请示汇报。避免因处理问题不及时造成客户的投诉。

七、积极宣传公司的各类新业务,准确答复客户的业务咨询,引导客户办理所需的业务。

八、积极学习公司的业务,不断提高业务技能。

九、及时准确的结清当日帐款,并打印出当日的报表。装订好当日的受理单。

十、遇到解决不了的问题及时向营业厅经理汇报。

营业员岗位职责

3、做好终端店陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序;。

4、时时保持良好服务心态,积极向消费者推荐,帮助其正确选择;。

5、利用各种销售技巧、营造终端店顾客参与气氛,提高顾客购买愿望;。

6、收集顾客对产品意见,建议与期望,并及时妥善处理顾客抱怨;。

7、收集竞争产品的市场活动和有关资料;。

8、做好每周、每日的促销计划,并总结工作。做好公司各种节日促销工作。

营业员岗位职责

1、在部门经理(制度职责大全经理)的领导下,从事本岗位工作。

2、认真执行公司的各项规章制度,自觉服从部门经理的领导和工作检查指导。

3、负责营业大厅的卫生、整洁。陈列商品要整齐有序。

4、礼貌待客,接待工作要主动热情,耐心周到,有问必答,不冷落、顶撞顾客。

5、坚守岗位,仪表端庄、文雅。准确掌握公司产品内容、项目、价格等情况,对顾客的提问做到对答如流。

6、日常销售账目清楚,无缺损,货款及时上交,不行私自结留挪用。营业员之间相互帮助、配合。

7、营业岗位接受顾客的监督、批评,有错即改,配合银行大堂经理(制度职责大全大堂经理)的工作。

8、敢于向贪污、盗窃行为做斗争,有权拒绝违章指挥行为。

营业员的岗位职责

1. 对需作报损、调价处理的商品,柜组长或指定人员必须清点商品数量,登记并注明原因请主管签字。接到电脑调价、报损通知单后,于执行时间的前一营业日结束后将需调价商品重新打价上架并更换价格签,需报损的与相关部门共同监毁。

2.接收货人员验货通知时,柜组长或指定人员必须到收货区按验收流程验收商品,签字并带回验收单部门联。

3.部门人员将立即上架的商品送至卖场上架陈列:不需立即上架的,暂存店内库。

4.需和供应商办理商品退换货的,由部门人员填写“退换货申请单”,交主管审批后传采购部。接到“电脑退货单”时将需退换商品按类别、供应商归类存放,接退换货通知后,将需退换的商品运至收货人员外门岗,在防损员的监督下按退换货程序办理。

5.因包装、条码损坏等不能销售的商品,要先检查商品是否还有同类现象,如有要立即将其撤下货架。对于包装损坏的,要用封口机重新封口:条码丢失的,到电脑部补打条码并贴在商品上。

6.对销售后顾客要求近距离送货的(如送到商场停车场或商场门口、路边等),应用平板车将商品送到顾客指定位置。

7.对于因质量问题而退回的商品,部门人员要立即对同类商品进行检查,发现问题要立即撤下货架。

8.对商品打价时,要按照商品验收单、调(削)价单、商品调拨单上规定的编码和价格正确调对打价机。

9.价格贴在商品上的粘贴位置要求明显、醒目,但不得遮住商品信息(品名、规格、型号、使用说明、条码等)。

10.凡有新商品入库,应在一小时内将商品打价、上架陈列。

营业员的岗位职责

根据公司职责分工,各门店营业员负责本门店商品的日常销售工作,主要履行以下职责:

1.1了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务的分解。

1.2营业中应随时保持货架,鱼缸摆放的的商品整齐和充足,不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象,如果发现商品不足应及时告知店长货补货。

1.3店面到货必须认真清点接收,及时上柜,店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责,做好死、残商品的记录,做好防盗工作。

1.4努力提高自身业务水平,做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

1.5营业员必须坚守岗位,不得无故离岗、串岗,扎堆聊天,有事离岗必须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。

1.6做好商品日常的饲养、保管、补充和盘点工作。

1.7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集。

1.8微笑服务,掌握所销售商品的`专业知识,要用规范专业的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。

1.9积极响应、配合公司的销售策略的实行。

2.1营业前做好鱼缸,柜台、货架、商品及店面等环境卫生,达到干

净、明亮、整洁。

2.2随时注意、保持适宜的仪容仪表,给顾客整洁、清新的形象。

2.3发现鱼缸、柜台、设备等损坏及时向店长或值班店长报告。

2.4听从店长安排,完成店长临时交办的工作。

营业员的岗位职责

1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。

2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)

3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。

4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。

5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品

6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签

7、对商品保质期(上货做到先进先出)

8、事先整理好退货物品,办好退货手续。

9、微笑服务,礼貌用语。

营业员岗位职责

1.奉行宾客至上的'原则,文明经商,微笑服务,注意仪表仪容和站立姿势。

2.热情礼貌接待客人,实事求是地介绍商品,不得与客人发生争吵。

3.遵守纪律,坚守岗位,不迟到,不早退,保证营业的正常运行。

4.事假、调休要提前报告,服从统一调配。

5.自觉遵守劳动纪律。不得串柜,不许聊天;不得看书、看报;不许抽烟;不得大声喧哗和打闹、嬉耍,不得利用工作之便谋取私利。

6.自觉遵守财经纪律。现金、物品当面点清;按售价开票,不弄虚作假,不擅自提价、折价;特殊商品优惠,由商场部经理和营业主管批准。

7.盘盈现金须及时上交财务经理(番禺财务经理),盘盈物品须重新入帐,盘亏现金或物品个人赔偿。

8.交接班清点钱物必须有二人以上同时进行,不得将私人钱物带入营业场所内。

9. 不得向客人索取小费、挪用营业款和借用商品。

10.注意营业场所的环境卫生,下班以前须清除所有垃圾,并做好防火、防盗工作。

11.当天销售货款,应按送款手续上交会计(番禺会计)。

营业员岗位职责

负责本柜台的商品销售及保管工作,为宾客提供热情、礼貌、迅速、周到、高质量的服务。

具体职责:

1、做好商品销售服务工作,自觉遵守柜台纪律,执行营业人员操作规范,明码标价。

2、卫生工作要认真细致,做到干净清洁。

3、接待客人时要面带笑容,做到'主动、热情、耐心、周到'。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况,为宾客选购商品当好参谋。

4、出售的商品包装要牢固美观,方便客人携带。

5、爱护商品,做好商品的清洁卫生工作。

1、高中以上文化程度或同等学历。

2、掌握一门外语,能与宾客进行交流。

3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。

4、仪表端正、身体健康。

5、最佳年龄20―35周岁。

营业员岗位职责

7. 监督检查门店的财务管理;

8. 监督检查店铺的门面、标识、橱窗等,维护门店的清洁与卫生;

9. 组织员工进行教育培训,提升员工综合素质;

10. 指导、培训下属员工,并对其进行考评、考核;

11. 负责处理顾客的投诉;

12. 处理日常经营中出现的例外和突发事件;

13. 执行总公司下达的商品价格调整。

1. 负责门店对内、对外相关往来文件的收发、处理、整理、归档;

2. 负责公司往来邮件的收发及反馈处理;

3. 负责协助店长准备相关的会议资料;

4. 负责起草、打印、登记、存档门店外发的资料、文件;

5. 协助店长对门店各部门进行检查、督导;

6. 负责门店会议的记录及相关事项的追踪,落实;

7. 完成店长安排的其他工作;

1. 制定本部门的年度工作目标和月度工作计划并组织实施;

2. 负责对下属进行培养和工作指导,执行、监督、检查;

3. 代表本部门负责与店其它部门的协调、沟通;

4. 负责制定行政管理的各项工作规范、并培训、推广执行;

5. 安排会议,编发会议纪要,检查落实执行情况;

6. 协调店各部门共同办理的行政性工作;

7. 处理店涉外各种来信来访;

8. 起草店工作计划、总结及行政性工作请示、报告、函电;

9. 行政公文收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁;

10. 文书档案管理及门店的大事记编撰;

11. 行政政务信息系统建设与日常工作的开展;

12. 协办门店营业执照、特种经营许可证的申办、年审等工作;

13. 门店印鉴、公章、介绍信的使用管理;

14. 固定资产、耗材预算、领购、使用、存放、调拨、报损等的管理;

15. 门店办公管理:接待、办公秩序、环境卫生、会议执行情况、监督管理等;

16. 车辆使用管理

17. 负责各类接待活动的策划、安排,并执行、落实;

18. 对外公共事务联系、协调、处理解决。

1. 负责执行总部人力资源相关制度;

2. 负责门店基层人员的招聘;

3. 负责制定门店人员的培训计划并组织实施;

4. 负责门店人员考勤的记录与监督;

5. 负责编制/审核门店员工薪资表并上交总部人力资源部;

6. 负责门店员工调动及离职手续的办理;

7. 负责门店人力资源的分析,合理定岗、定编,确保人员结构的合理;

8. 负责门店员工档案的收集、整理、保存;

9. 负责门店员工相关福利的发放;

10. 负责协调处理相关劳资争议与诉讼;

11. 协助各主管对其下属员工进行考核、考评;

12. 负责协调本课与其他部门的日常业务及联系;

1. 协助课长制定招聘计划并组织招聘;

2. 依据培训计划组织门店员工进行培训;

3. 编制门店员工薪资表;

4. 为门店员工调动/离职办理相关手续;

5. 负责门店员工档案的收集、整理、保存;

6. 负责员工劳动合同的签订与管理;

7. 协助课长为门店员工发放福利;

1. 负责门店耗材及办公用品的统计,上报。

2. 负责门店耗材及办公用品的领用。

3. 负责门店耗材的信息化管理工作。

4. 负责门店耗材及办公用品的采购,验收及入库、发放、保管;

5. 负责固定资产的登记、管理、请修

6. 负责耗材费用的结款。

7. 对门店耗材盘点,做到帐、物相符;

8. 负责办理店间耗材的调拨工作。

9. 领导交办的其它工作

1. 负责本处商品销售业绩的分析和总结工作;

2. 负责完成本处商品销售指标、库存指标、利润指标、损耗指标;

3. 负责本处商品结构经营调整工作;

5. 监督本处商品的市调、调价申请、报损监控工作;

6. 负责本处课长、助理、员工的日常培训;

7. 对本处各课长、助理工作的指导、执行、监督、检查;

8. 配合公司做好各项促销活动工作;

9. 代表本处与其它部门协调、沟通工作;

10. 负责本处突发事件的处理;

11. 完成店长安排的其他工作;

1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

2. 负责本课商品结构经营调整工作;

3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

5. 负责本课对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行及时跟踪和解决;

6. 负责本课所有商品的品质监控,对不良品进行合理处理;

7. 负责本课的市调工作,安排并做好市调分析;

8. 对本课库房进行管理,负责库房商品的分类、码放和进、出库管理;

9. 负责本课员工的管理、排班,确保高效、合理;

10. 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁;

11. 本课所有设备、设施的合理使用,并负责保管、维护、维修等工作;

12. 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作;

13. 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁,发现问题及时解决;

14. 检查本课的卫生情况,确保商品卫生、干净、整齐;

15. 检查本课的价签与商品对应情况,标价签是否齐全,pop悬挂是否正确且规范;

16. 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等;

17. 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作;

18. 协助相关部门做好盘点工作;

19. 协调处理本课发生的顾客投诉;

1. 协助课长进行日常的管理工作,并在课长授权内负责课内的相关事务;

2. 协助课长完成本课的各项指标;

流,增加销售;

4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作;

5. 协助课长做好本课商品的促销工作;

6. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作;

8. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议;

9. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务;

10. 协助课长做好商品的品质管理,及时、合理处理不良品;

11. 协助课长检查课内的相关工作;

12. 协调处理本课及对外的相关事务;

13. 协助课长做好大宗订货工作;

14. 协助课长做好本部门不良商品的退、进货处理工作;

15. 协助课长制订工作计划并总结前面的工作;

1. 负责所属区域内商品的陈列,确保陈列的商品丰满、整齐、清洁;

2. 负责所属区域的卫生工作,保证过道的畅通,货架、地面等清洁无污;

3. 检查商品的pop、价签牌,确保准确无误并与商品一一对应;

4. 检查商品品质,确保为顾客提供品质优良的商品;

5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作,保证商品先进先出,降低损耗;

6. 在直接领导的安排下进行市调工作;

7. 做好营业中卖场的销售工作,为顾客宣传、介绍商品;

8. 协助课长/课助做好订货、收货工作;

9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作;

10. 在直接领导的安排下做好盘点工作;

11. 负责开店前相关设备的检查与准备;

12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报;

1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

2. 负责本课商品结构经营调整工作;

3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

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1. 协助课长进行日常的管理工作,并在课长授权内负责课内的相关事务;

2. 协助课长完成本课的各项指标;

3. 协助课长带领员工进行商品销售管理,保证排面丰满、整洁;

4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作;

5. 协助课长做好本课商品的促销工作;

6. 协助课长完成本部门的堆头、端架、货架的商品陈列并确保整齐和清洁;

7. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作;

9. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议;

10. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务;

11. 协助课长做好商品的品质管理,及时、合理处理不良品;

12. 协助课长处理本课顾客的退换货工作和顾客投诉处理工作;

13. 协助课长检查课内的相关工作;

14. 协调处理本课及对外的相关事务;

1. 负责所属区域内商品的陈列,确保陈列的商品丰满、整齐、清洁;

2. 负责所属区域的卫生工作,保证过道的畅通,货架、地面等清洁无污;

3. 检查商品的pop、价签牌,确保准确无误并与商品一一对应;

4. 检查商品品质,确保为顾客提供品质优良的商品;

5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作,保证商品先进先出,降低损耗;

6. 在直接领导的安排下进行市调工作;

7. 做好营业中卖场的销售工作,为顾客宣传、介绍商品;

8. 协助课长/课助做好订货、收货工作;

9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作;

10. 在直接领导的安排下做好盘点工作;

11. 负责开店前相关设备的检查与准备;

12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报;

1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

2. 负责本课商品结构经营调整工作;

3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

及时跟踪和解决;

6. 负责本课所有商品的品质监控,对不良品进行合理处理;

7. 负责本课的市调工作,安排并做好市调分析;

8. 对本课库房进行管理,负责库房商品的分类、码放和进、出库管理;

9. 负责本课员工的管理、排班,确保高效、合理;

10. 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁;

11. 本课所有设备、设施的合理使用,并负责保管、维护、维修等工作;

12. 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作;

13. 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁,发现问题及时解决;

14. 检查本课的卫生情况,确保商品卫生、干净、整齐;

15. 检查本课的价签与商品对应情况,标价签是否齐全,pop悬挂是否正确且规范;

16. 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等;

17. 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作;

18. 协助相关部门做好盘点工作;

19. 协调处理本课发生的顾客投诉;

1. 协助课长进行日常的管理工作,并在课长授权内负责课内的相关事务;

2. 协助课长完成本课的各项指标;

3. 协助课长带领员工进行商品销售管理,保证排面丰满、整洁;

4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作;

5. 协助课长做好本课商品缺货跟踪及及时订货、补货工作;

6. 协助课长做好本课商品的促销工作;

7. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作;

9. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议;

10. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务;

11. 协助课长做好商品的品质管理,及时、合理处理不良品;

12. 协助课长处理本课顾客的退换货工作和顾客投诉处理工作;

13. 协助课长检查课内的相关工作;

14. 协调处理本课及对外的相关事务;

1. 负责所属区域内商品的陈列,确保陈列的商品丰满、整齐、清洁;

2. 负责所属区域的卫生工作,保证过道的畅通,货架、地面等清洁无污;

3. 检查商品的pop、价签牌,确保准确无误并与商品一一对应;

4. 检查商品品质,确保为顾客提供品质优良的商品;

5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作,保证商品先进先出,降低损耗;

6. 在直接领导的安排下进行市调工作;

7. 做好营业中卖场的销售工作,为顾客宣传、介绍商品;

8. 协助课长/课助做好订货、收货工作;

9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作;

10. 在直接领导的安排下做好盘点工作;

11. 负责开店前相关设备的检查与准备;

12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报;

1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

2. 负责本课商品结构经营调整工作;

3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

4. 负责本课商品的'订货工作并跟踪、落实;

及时跟踪和解决;

营业员岗位职责

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度,保持馆内的清洁卫生和良好秩序。

二、掌握新书出版信息,添购书籍,充实书库。

三、新书到后,及时进行分类编目,尽快介绍出借。

四、做好师生借书工作,管好学生阅览室和教师资料室。

五、及时做好书报刊订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。

六、经常做好书籍、资料,及时送各相关教研组。

七、进行爱护书籍的宣传教育,做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

八、对电子阅览室进行有效的管理和清理。

九、认真落实防火、防盗措施。

营业员的岗位职责

12、有权向柜组长或越级向领导提出建设性、合理化的建议。

1、收银员要在上班前10分钟到岗,作好营业前的准备工作:换工作装,整理礼仪,预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

2、在收银台区域内不准携带私人现金,以免与公款混淆。

3、准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

4、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。

5、收银员要根据每日的商品入库单扫码进库,做到帐实相符。月末要出具库存明细,以便营业员及时盘点。

6、备用周转金必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。

7、收银台营业收入现金,杜绝坐支—任何日常开支不允许在收银台支取,需按流程找主管申请。

8、每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交主管审核,无误后开据现金收入收据,双方签字后,才能下班。

营业员岗位职责

1、按照规定正确办理各种邮政业务。

2、主动热情地接待用户,积极宣传业务,耐心解答用户的询问。

3、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。

4、准确投交各类邮件,做好各类邮件、汇票催领工作,做好窗投邮件销号,平衡合拢工作,妥善保管库存邮件,及时处理退回和逾期未领邮件。

5、认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算,及时上缴,报送稽核,并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案。

6、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。

营业员岗位职责

一、营业员主要负责教学超市店面的销售和理货工作。

二、负责做好商品的摆放、整理,确保商品摆放美观,不得出现商品不足和摆放零乱的现象。

三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识,能独挡一面地处理营业中遇到的问题。

四、要做好市场调查,合理制定商品价格,维护和更换商品价格标签,检查商品和价格标签是否一一对应。

五、随时检查货架上所列的商品是否齐全,不足的商品要随时补齐,新货需及时上架。

六、营业员在每天营业前要搞好环境卫生,营业中产生的废弃物、垃圾应及时清理,保持店面整洁。

七、对待顾客热情周到,耐心解答顾客咨询的问题,尽力为顾客提供各种满意的服务。

八、营业时间必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假,并做好委托。

营业员岗位职责

2、熟悉本公司产品,熟记产品知识。

3、做好顾客的顾问、引导等工作,热情接待、周到服务,并准确回答顾客提出的问题;

4、融入公司文化,将企业文化贯彻到每个工作环节;

5、遵守公司的各项规章制度,并执行店长交待的各项工作任务;

6、严格执行上级指示,完成下达任务;

7、与客户建立长期友好沟通,做好售前、售中、售后服务;

营业员岗位职责

2、准确回答顾客提问并协助他们。

3、将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面

4、跟踪堆垛商品销售状况,并及时补货

5、负责办理商品进货验收和退换工作要求:

1)准时上班,参加晨会。

2)清洁货架和商品卫生。

3)检查商品标价牌和商品是否一致,是否有未贴条码商品。

4)检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品及时还原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。

销售:

1)礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前。

2)如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速回到。

3)如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品;如顾客明确只要该商品,则立即上报主管,由主管与采购部联系约定送货时刻。

4)顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。

5)随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。

调拨

1)部门间调拨时,调出部门务必根据调拨单核对商品编码、品名、数量后送至调入部门,并将实际调拨数量填入调拨单,同时签名。

2)行政调拨时,部门人员务必审核“调拨单”是否有财务部、店长办负责人的签名。手续齐全后按单发货并在“调拨单”上签字,同时留下调拨单部门联。

3)打出电脑调拨单后,部门人员应先审核“调拨单”与电脑调拨单上商品的条码或编码、品名、价格、规格或型号、数量等资料是否相符。无误后在电脑单上签名,留下部门联,将手工单与电脑单同时保存。

4)分店间调拨时,调出部门人员按调拨单要求将商品与收货人交接,并填写实际调出数后签字,同时留下部门联。调入部门按商品验收程序处理。

5)需调拨商品妥善包装,防止中途商品损坏。

调价、报损

1)对需作报损、调价处理的商品,柜组长或指定人员务必清点商品数量,登记并注明原因请主管签字。接到电脑调价、报损通知单后,于执行时刻的前一营业日结束后将需调价商品重新打价上架并更换价格签,需报损的与相关部门共同监毁。

2)接收货人员验货通知时,柜组长或指定人员务必到收货区按验收流程验收商品,签字并带回验收单部门联。

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