月工作总结是一个重要的学习过程，通过总结过去一个月的工作经验和教训，可以帮助我们更好地规划未来的工作，提高工作的效率和质量。小编为大家准备了一些不同行业的月工作总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
上半年党建工作总结医院
xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。
医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上，扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头脑、指导实践坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人x余人，发放救助金近千万元。
今年年初，市委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党委下设x个支部，党员发展至x名。针对医院发展困局，医院党委确定x大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台《康复能力建设工作实施方案》。
比工作，看谁效率高，争当精细化管理标兵；
比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵；
比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵；
比吃亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵；
比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标兵；
比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵；
比团结，看谁主动协作，争当顾全大局标兵；
比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵；
比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”，实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名，医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。
坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作的结合点。
到我院调研时，对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。
为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、省级中医重点专科各x个，省级区域诊疗中心建设单位x个，争取到第一批专项经费x万元开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术，加强急救科室建设筹措资金x亿元，购置x静音核磁、x螺旋ct等先进医疗设备x台(件)，提高了医院诊疗水平坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受国务院特殊津贴专家x人，省、市名(老)中医x人，中医拔尖人才x人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍今年上半年，我院以小组第一名，超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。
高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9s已成为我院一张靓丽的名片，已有x多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。
清查腾退闲置用房x间；
挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤”，新增业务用房x平方米、门诊x间、病区x个、病床x张，医院核定床位数增至x张。
住院病人实行专家会诊，分类管理，避免交叉感染；
对x名隔离人员进行筛查，为控制疫情传播发挥重要作用。。我院结合xx特点，研制出中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂，为x家单位和群众提供各类防感制剂x万付，防感茶x万包，免费向我市疫情防控一线人员发放x余份，充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进集体”，多名职工被评为防控“先进个人”，援鄂医疗队。
事迹。
先后被x余家媒体转载报道。x名职工。
申请。
入党，经市直工委批准x名优秀同志“火线”入党。下，认真贯彻落实《中医药法》，乘借医改东风，充分发挥龙头带动作用，积极推进院本部南扩病房楼建设项目，扎实推进城市医联体和县域医共体建设，力争在3年内创建x个省级区域中医专科诊疗中心和x个国级中医专科诊疗中心，让xx市中医药事业出彩xx走向全国，让全市人民享受更加优质的中医药服务。
市局机关上半年意识形态工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，局党组坚持以深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神为指导，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，聚焦重点任务目标，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，持续加强和改进意识形态领域工作，为迎接党的二十大胜利召开提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。现将工作开展情况报告如下：
一、主要做法。
（一）加强组织领导，全面落实工作责任制。
局党组高度重视意识形态工作，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。
一是强化组织领导。成立了意识形态领导小组，由局党组书记担任组长，实行一把手负总责，班子成员各负其责，制定实施细则，完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，定期召开意识形态工作会议，研判分析意识形态领域情况，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。
二是强化“一岗双责”。领导班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组织书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是意识形态工作直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。对分管科室和分管业务出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
三是强化督导考核。将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入党组织生活会、民主生活会和年度述职报告的重要内容。把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
（二）强化理论学习，持续提升党员综合素养。
抓宣传思想工作，理论武装是关键。始终把学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课，作为局办公会、理论学习中心组、全体党员干部会议等的第一议题。
一是强化理论武装。把理论学习放到重中之重来抓，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实推进党史学习教育常态化长效化重点任务，不断用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。以“党史学习教育”常态化学习为载体，通过“三会一课”、“主题党日”、书记上廉政教育党课等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为中心工作提供理论保障。
二是抓实制度建设。党组书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。定期召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。2022年上半年全局开展理论学习9次，集中组织观看教育视频学习5次，参学率达98%。
三是创新学习方式。采取一把手讲党课、领导干部讲党课、中心组成员到分管单位实地调研、党组书记到驻村调研指导等灵活多样的方式开展意识形态宣讲，创新学习方式，将意识形态作为中心组学习的重要内容。积极组织全体科级以上领导干部，认真开展领导干部理论普法考试，用领导干部带头、带动学习来助推学习型党组织建设工作，真正达到“以考督学，以考促学”的目的。结合“党史学习教育”，举办座谈会、宣讲会，开展专题讨论，坚持每月上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质。
（三）抓好舆论引导，凝聚传播正能量。
积极鼓励对外宣传，打造宣传品牌，传播凝聚正能量，为全局的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。坚持围绕中心、服务大局，加大内宣外宣力度，弘扬主旋律，传播正能量，为加快经济社会发展营造强大气场。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，努力搭建起以单位为主、媒体为辅、部门联动的宣传平台。健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。，在政府院内设立大型宣传走廊，在**广场和大门设立电子显示屏，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，对建立的微信群、qq群进行实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室责任人负责落实的内部工作机制，做好网络问政回复工作，保持正确的网络舆论导向。定期梳理网络舆情问题，分析原因，积极寻找对策，及时发布准确、权威信息，并加大宣传力度，用通俗易懂的语言进行解读，不断提高群众知晓率。
（四）深化成果转化，持续加强精神文明建设。
一是大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育，广泛开展爱国主义教育，广泛开展“图说我们的价值观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。积极申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作，推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。
二是深化文明创建成果。深入开展文明单位创建活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节约”、遵德守礼、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活动。加强“道德讲堂”建设，开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。
二、存在的问题。
2022上半年虽然我局取得了一定成绩，但对照省、市委的高标准严要求还有不小差距，主要表现在：一是理论武装还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心不够，对贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法理解不透彻、把握不准确、运用不自觉。二是对意识形态工作的特点规律把握不够准确。对习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央和市委关于意识形态工作决策部署要求学习不深入、理解不透彻，把意识形态工作与业务、党建工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。三是意识形态领域斗争意识还不够强。对意识形态领域斗争的长期性复杂性艰巨性认识还不够深，用正确的理论和正确的思想抢占先机、占领阵地还不够。四是对意识形态领域安全研究不深不透，一些干部对意识形态知识和政策领会把握的还不够全面深入，开展意识形态工作能力不足，解决问题的思路不宽，缺乏创新思路和管用有效措施。
三、下一步工作打算。
继续夯实基础，引领正确导向，充分利用微信公众号、党务公开栏、媒体报纸等方式，全方位、多层次、多角度地正面宣传，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把意识形态工作融入渗透到党员干部具体工作中，进一步凝聚思想共识。
物业管理上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
忙碌而又充实的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,想必我们需要写好工作总结了。下面小编给大家带来2022年物业管理上半年工作总结，可以点击“”查看更多的总结报告喔。
今年上半年--物业在全体员工齐心协力下，进一步加强了内部管理：健全完善了各项规章制度，制作了各岗位人员公示牌，使管理更加规范，现对上半年物业管理工作加以总结。
一、服务工作方面。
进行了公共设施的修缮、养护：对小区公共路面损坏的情况进行了修缮对小区楼层走廊、架空层的墙壁进行了粉刷;对楼道内消防管、设备房水管及护栏进行了上漆对小区水泵房设施故障进行了修缮;处理多起楼层漏水纠纷、违建问题疏通多起主管道堵塞的情况;对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修试好了所有的消防报警系统、水泵房变频系统，对设施进行了修缮、更新;对小区绿化进行了造型、补种及白蚁防治。大力整治了小区内外环境卫生、楼宇顶层乱堆放等，使小区保洁面貌有了明显的改观。
针对地下停车场车量以往的不持卡出入的情况，对小区车辆出入管理进行了深度整治，马上采取措施整理了地下停车场车辆，引导业主配合我司安全管理，加强了车辆的管理。上半年未出现车辆情况;按照创文资料标准重新分类整理、完善各种图纸、照片等资料，使归档资料更加整齐、统一。对以前不完善的机电设备规章制度、图纸等重新制作上墙;在公司领导的大力帮助下，结合--的实际情况，各项工作得到落实，。
二、认真加强内部管理，努力做好服务工作。
加强与员工的沟通，处理好与业主的关系，做好员工的思想政治工作，努力提高服务意识，增强凝聚力，更好地调动员工的积极性。年初，由于各种客观原因，管理处人员流动比较大，针对这种情况，管理处除扩展招聘渠道，另建立每月培训制度，对新来员工进行岗前培训外，平时还组织员工进行实地、实时、实操学习，提高思想素质，树立敬业精神，熟练专业技能，使在较短时间内投入正常工作，同时，为进一步加强内部管理使管理工作制度化。不断完善各项规章制度，加强了保安员的内部管理。
将各种常用和应急电话制作成便民联系卡标签到电梯、公共栏，让业主得到24小时的便捷服务，受到业主的好评;通过认真解决业主反映的问题，如车房门前乱停放等，解决了长期以来小区外围车辆乱停放影响有车库产权业主车量停放、出入的难题。
加强沟通联络，做好协调工作。做好与业主相关部门的协调、沟通工作是物业管理必不可少的环节之一，如果缺乏这种系统的协调、沟通，物业管理工作往往会遇到许多难以想象的困难。上半年，管理处通过--市创建文明城市、小区的工作，大大加强了与街道办、居委会、派出所的联系，融洽了相互间的关系，为今后的各项工作的顺利开展奠定了基础。
严格控制各项费用支出，努力降低成本根据小区实际情况，管理里处上半年以来主要通过节约耗损物品，削减人员，积极采取节能降耗措施，降低维修费用及日常开支费用，通过控制耗损材料，停开部分电表，合理调控公共照明时长等，有效地控制了成本费用、维修费和公共水电费。
三、存在的问题。
过去的上半年，在公司领导的大力支持和帮助下，通过管理处全体员工的共同努力，--小区的工作得以顺利开展;但很多工作还不够细致，与公司领导的期望仍有距离，个别员工的服务意识还有待加强;今后将正视管理、服务的不足，努力改进，落实安全保障，明晰小区定位，突出服务重点，提升管理、服务的核心竞争力!
善优胜劣汰的机制，要严格执行考核制度，逐步形成一种氛围，靠能力、靠勤劳、求得生存发展。继续发挥管理处团队凝心聚力的作用，切实增强全员使命感和责任感，积极参加公司组织的各项活动，营造--小区和谐，进而做好经营、服务工作。
时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。
一、前台接待方面。
前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。
在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。
通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。
二、档案管理方面。
档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。
三、各项费用的收缴工作。
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;私家花园养护费50386元;光纤使用费--元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
四、经验与收获。
半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
五、下半年工作计划。
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
农贸市场管理是城市管理综合治理的重要部分，是城市管理的一个窗口，同时与人民群众的日常生活息息相关。市场物业管理中心在20--上半年的工作，在主管局的正确领导和中心干部职工的共同努力下，摊位租赁费的收取，市场秩序的管理，单位内部管理，经费的挖潜，都做得有条不紊。突出重点，全面开展各项工作。本年度实现市场设施出租率达98%以上，利用率达到99。5%。同时，中心还在市场规范化管理、岗位目标责任管理、加强职工学习教育、强化队伍建设等方面取得了较好的成绩。
一、紧紧围绕年初中心制定的各项工作指标，突出重点、平衡协调，促进市场持续、稳定发展。
年初，中心明确了本年度的工作目标和任务，我们及时召开了工作会议，向全体工作人员传达了中心的目标管理具体要求。使干部职工明确本年度的工作目标，使大家从思想上得到高度统一。我们结合中心工作实际，明确目标，责任到人，全面有序地开展工作。
在确保市场稳定发展的前提下，增加市场经营收入是本年度重中之重的工作，千方百计挖掘各方面潜力，增加市场经营收入。因此，今年的市场租赁会议我们采取早动手、早准备的办法。先后召开了三次专题会议，明确要求大家要以20--年的续约为契机，加大市场宣传力度，紧紧围绕市场繁荣、稳定这一主线，深入市场调查研究，密切关注业主的思想和动态，及时答复业主提出的问题和反应的实际困难。租赁前，我们积极走访市场业主，向业主发征求意见表100余份，走访40余户，对其进行调查、摸底，并选了部分业主代表进行面对面的座谈，倾听他们的意见和建议，从而掌握了第一手资料，同时结合市场实际情况，制定了切实可行的市场租赁方案，并成立了由中心领导主持的租赁领导小组，责任明确、目标清楚、层层把关。由于准备工作充分，市场业主全部办理续租，市场租赁收入也有了一定幅度的提高。
二、进一步改善市场购物环境，提升市场经营档次。
改善市场购物环境一直是中心长期抓的一项重要工作之一。并根据市场业主的要求，加大对市场设施的投入，不断更新市场租赁设施。南门市场屠宰行业摊位固定硬化，市场周边沟道全面疏通，尤为显著的是北门市场地面重新硬化，所有摊点固定，沟道全面贯穿。新的设施投入使用后，相继制定了市场设施的管理维护责任措施和设施损坏责任追究制度。确保了市场设施的正常利用，提高了市场经营档次，为市场的稳定发展打下了良好的基础。
三、切实抓好日常经营管理工作，全面推行岗位目标责任管理。
为进一步规范日常管理工作，使各项工作有目标、有秩序地开展，我们实行了岗位区域管理目标责任制，每位工作人员都有自己的责任区域，负责责任区的摊位秩序、车辆秩序、交易秩序、设施维护、维修、保养，水电消防设施、环境卫生等“横纵双向管理”，如出现责任问题，则直接追究责任人的责任。
在日常管理中，我们还引导和教育职工要正确处理好管理、经营、服务的关系，注意与业主多沟通，多联系，平常多深入业主了解他们的经营状况，及时帮助他们解决生产经营中遇到的困难，有效拉近与业主的距离，有利于日常管理工作的开展。在一线工作中，我们号召中心职工认真学习和领会海尔总裁张瑞敏先生的格言：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正实现规范性工作与人性化管理的有机结合。
四、切实加强人民广场的管理，实现收费和管理平稳、有序。
在去年管理经验的总结下，中心班子成员认真谋划、积极摸索、攻坚克难，切实做到了收费和管理两不误，并赢得市民的好评。
五、认真完成中心制定和主管部门交办的各项工作任务。
中心在做好日常管理工作的基础上，还认真筹备、做好其它方面工作。如消防安全管理工作，我们成立了专门小组，由专门责任人采取定期或不定期方式检查市场消防设施，并与市场业主签订消防责任书，及时发现并消除隐患，确保市场消防设施正常运行，不出任何问题。此外，我们在市场宣传、租赁合同管理、水电管理、市场统计等工作中，也是由具体责任人负责管理，按照各项工作的具体规定和要求，全面落实好，均取得了较好的成绩。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足和薄弱环节，主要表现在：
(一)、组织职工对法律、法规、市场经济理论等方面的理论知识学习不够。
(二)、个别同志的市场经营意识较淡薄，只懂得粗犷性的表面管理，而不懂得深层次的经营管理，不能正确处理管理、经营、服务的关系，不适应市场经济快速发展的要求。
(三)、极少数同志存在大锅饭思想，即：平均分配主义仍较严重，思想观念较陈旧，岗位责任履行较差，缺乏竞争意识，缺乏上进心等。
这些工作中的不足和薄弱环节，中心将在下半年的工作中引起足够的重视，早计划，早安排，不断加以改进和提高。
总之，20--上半年工作中，在主管局的正确领导及全体干部职工的共同努力下，中心各方面工作取得了良好的成绩，我们将继续全力以赴完成上级下达的各项工作、任务，落实相关责任和工作，以加快发展为主题，增收节支为目标，加大目标责任管理，认真总结，虚心学习。抓机遇、迎挑战，坚持以人为本，突出科学管理，把农贸市场管理水平提升到一个新层次。为广大市民营造干净、舒畅、放心、和谐的购物环境而不懈努力。
经--房地产选聘，我公司进行前期物业管理，对商业步行街进行前期物业管理，现将上半年的物业管理工作进行总结。
一、交楼工作进行顺利。
按时交楼是前期物业管理工作的重中之重，为确保顺利向业主交楼，我公司提前储备人员，提前备齐有关资料，对员工进行专业培训，使大家明确交楼的工作流程。在交楼前期，公司主要领导亲自坐阵指挥，由于组织得力、人员充足、资料准备齐全，使交楼工作很顺利，没有发生交错楼房的现象。
二、积极做好售后维修协调工作。
楼房售后维修工作是房地产公司和物业公司共同的责任，我公司本着对贵公司和业主负责任的态度，对此项工作非常重视，业主装修开始后--和商业步行街都配备了专业电工和水工，对业主反映出的问题立即派专业人员现场查看，比如插座没电、自来水管漏水等问题，立即派专业人员进行维修，对于缺少灯泡、开关，漏电保护器坏等问题，物业公司出资购买给业主安上，对于因改水改电出现的问题，我公司也进行了维修，解决水电小问题。
这些小问题由于我公司解决及时，既稳定了业主的情绪，不影响他们装修，又避免了业主去售楼处吵闹等事情的发生。我们认为，前期物业管理，作为物业公司就应该为开发商承担责任，什么事情全推给开发商是不负责任的态度，也失去了合作的意义。对于楼房及配套设施存在的问题，积极与有关单位进行联系，使问题得到了妥善解决，也极大地稳定了业主的情绪。
三、做好日常物业管理服务。
做好秩序维护工作，保安队员统一着装，实行24小时值班、每小时巡逻一次。商业步行街保安队员夜间巡逻时发现意百品味家居门没上锁，立即用物业公司的锁把门锁上;前不久，凌晨4时许发现景上家居漏水，立即采取有效措施，关闭自来水阀门，商户老板非常感动，当面致谢。为了表示心意，两个商户分别给物业公司赠送了锦旗，这充分体现了业主对我们的恳定，时刻激励着我公司全体员工为广大业主提供更加优质服务的信心和决心。
由于我公司坚持业主至上，服务第一，秉承人性化管理，亲情式服务的理念，经走访业主，不论是--还是商业步行街，业主满意率都很高。在今后的工作中，我们将继续努力，带领全体员工，为广大业主提供更加优质的服务，以服务业主的实际行动，让开发商放心，让广大业主满意。
在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下，上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好，生活区绿化环境有了不错的改善，保证了水电的正常供给，服务质量也有了很大提。就具体工作总结如下：
一、综合管理工作。
以提高服务质量、规范小区物业管理为目标，本着以人为本的宗旨，加强管理，认真执行小区物业管理制度。积极配合公司水电费缴交管理工作，按时按量完成了水电费的收缴工作。公开、公平、合理地完成了拆迁租住户住房的分配工作，积极妥善做好旧租房的腾空工作，保证了分房户的即时入住。
二、水电工作。
废除了社区屋顶水箱进出水管道，提高供水质量，减少了泄漏。继续完善水电计量装置。完成了高压配电装置的调试和配电向低压总控制开关的检修。加强对供电设施的维护与检修，为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。目前重点工作是找准时机更换配电室内变压器油及密封垫，以及进一步完善社区内用水计量装置。
三、保安保洁工作。
规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在东门岗处禁止车辆进入的规定，实行小区车辆分流管理，保障了小区行车安全。对小区内杂草群进行了彻底清理，改善了生活区生活卫生环境。继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象，得到了业主们的广泛配合与支持。目前重点工作加强小区车辆管理工作。继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作，消灭卫生死角。
四、绿化工作。
生活区绿化日常维护实行了专人管理。生活区内新辟绿化地----平方米，补栽绿篱四千余株，极大地改善了绿化环境。及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪，保障了电力供应安全。对生活区的危树进行了勘察和统计。对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害，保持树木良好生长。目前重点工作是积极采取措施，保障已植草皮安全渡过夏天，及时修剪影响电线供电安全树木。
五、下半年工作思路及打算。
加强水查漏工作，提高水回收率。继续加强绿化的日常维护与管理。完成对生活区内危树的清理工作，以保障生活区安全。继续加强卫生清扫工作管理，及时处理清运垃圾;继续加强封闭管理小区的保安工作，做好门岗及夜间巡逻管理。旧房的分配工作。由于我单位不便于管理和控制厂内转供水电，为达到严格管理和控制，减少浪费的目的，厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。
XX市离退休干部上半年工作总结
乡镇、街道党委（工委）和离退休干部党员人数较多的县级以上机关、事业单位、国有企业，设置机构专项负责离退休干部党建工作，已有xx个县（市、区）成立离退休干部党工委，专责机构的不断健全，为加强离退休干部党建工作提供了组织保障。开展“一支部一品牌”建设，在全市形成以“xx先锋”品牌为统领，以不同层次、不同领域特色品牌为支撑的离退休干部党建品牌体系，开展全市“十佳”党建品牌和优秀党建品牌巡展和现场观摩活动。
一是注重团队建设。按照“四统一”（统一活动内容、活动主题、活动标识、队伍建设）的要求，加强市县联动和部门协同，在全市组建理论宣讲、乡村振兴、民企发展、润苗育才、和谐助稳等12大类352支老干部志愿服务团队。二是注重典型引领。出台全市银发志愿服务工作标准，培育优秀志愿服务团队。“党的创新理论传习所”、“清心阁”畅谈俱乐部、“老娘舅”调解室、“红旗扬”法律咨询等成为本地有影响的志愿服务品牌，“知心奶奶”、“孙爷爷谈心室”等成为省内知名红色教育品牌。
将心理辅导纳入服务范畴，将本市部属单位和易地安置离休干部纳入“绿色通道”和家庭医生签约服务对象。二是拓展服务平台。顺应时代要求，持续加强信息化建设，通过培训指导、体验学习、互动交流等方式，帮助老同志提升运用智能技术的能力，迈过“数字鸿沟”。主动承担市委老干部局年度创新项目，开发建设“心耀江海”老干部工作app，率先试点全省离退休干部服务管理信息化平台升级版。
一是提升立德功能。组织引导广大老同志讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉。党史学习教育开展以来，市、县两级老干部报告团已作宣讲300余场，受众超过5万人次。xx区充分发挥老同志在关心下一代方面的优势作用，在青少年中广泛播撒爱党爱国爱社会主义的种子，让红色基因代代相传。xx市开展“追寻红色记忆，童心永远向党”红色故事进校园主题活动，邀请离休干部以亲身经历讲述革命历史，引导青少年传承红色基因、争做时代新人。xx市启动全市青少年“学党史、颂党恩‘四个一’行动”（即读一本红色经典、讲一个红色故事、做一件为民好事、写一篇颂党感言），在青少年中筑牢信仰之基。xx镇注重发挥“五老”优势，通过开展“大手拉小手”、“老少心连心”等主题活动，引导青少年学习党的历史，让红色精神薪火相传。二是提升树人效果。全市各级关工委用活身边教育资源，组织20多万名青少年参加富有当地特色、形象生动的“三走进三寻访”社会实践活动，激发爱党爱国情怀。持续开展“三好标兵”评选活动，为中小学生选树可亲、可信、可学的榜样。积极推进关爱工作站建设，加强青少年法治教育，协助有关部门建成未成年人零犯罪村（社区）1800多个。
一是健全机构设置。抓住机构改革契机，各县（市、区）离退休干部党工委全部配齐专职副书记、工作机构全部建立，离退休干部超过50人的市直单位全部设立老干部处并核定编制与职数，为做好新时代老干部工作提供了组织保证。二是提升工作能力。借助长三角老干部工作联盟等平台，围绕“如何增进尊重老同志的政治情感、如何增强服务老同志的政治自觉、如何提高引导老同志的政治能力”等内容，向兄弟市学习，开阔眼界、拓宽思路。扎实开展政策业务、知识技能培训和岗位练兵，注重调查研究，近三年各级开展老干部工作课题研究95项，其中20项被市委老干部局评定为优秀以上调研成果。三是强化交流协作。根据工作实际，探索建立老干部工作联系片制度。目前全市共建立7个联系片，涵盖123家市直单位和部属、省属单位，经常性开展形式多样的实践活动和业务交流，有力推动了全市老干部工作部门互学互鉴、共同提高。
县财政局上半年党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年以来，在县委、县政府的领导下，县财政局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现财政工作和党建工作共同发展。现将2020年上半年党建工作总结如下：
局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，局党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织“主题党日”活动x次，党组中心组学习x次，集体学习x次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
2020年上半年以来，局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
印发《关于疫情防控采购便利化的通知》，建立疫情物资采购“绿色通道”，可不按政府采购法规定的方式和程序采购，采购进口物资无需审批，确保及时采购疫情防控物资。为支持企业在疫情期间渡过难关，督促企业做好疫情防控的同时，稳妥推进租金减免政策落实落地，对承租国有资产类生产经营用房的个体工商户和非国有企业（含非国有控股企业）免收3个月房租x元。机关党员干部积极发挥先锋模范作用，参加献爱心捐款活动，全局党员捐款总额为x元。
二、2020年下半年工作计划。
2020年下半年，局党组将在县委、县政府的领导下，扎实开展各项工作。
坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央、自治区、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升服务能力水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
真正从工作成效出发，深入推进“大学习、大调研、大改进”，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。
根据中央、自治区、市和县委关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，给全体党员作好表率、当好样板。
驻村“第一书记”上半年工作总结
-->,供大家参考。
驻村“第一书记”上半年工作总结组织委派我任x村“第一书记”已有一年多时间了，基层群众工作的复杂性和客观性使用学到了很多新的管理经验。从一名县直机关干部转变为一名村干部，不管是工作的方式、方法，还是工作内容都发生了很大的变化。由于此前我有在企业长期从事经营管理工作的经历，所以在农村基层事务工作中能迅速沉下心来、进入角色。现将x年上半年我在x村的工作做如下汇报：
一、工作开展情况((一))村情民情方面接到组织安排担任x村“第一书记”后，第一时间到村，跟村“两委”班子以及乡村振兴工作队碰头，利用召开村民代表大会、村支部组织生活会、村各小组组长会等多种形式全面掌握了x村的村情民情：x村位于县城区东郊，全村下辖6个组543户（不含外来户）2074人（农业户口），版图面积2.11平方公里，现有耕地1100亩，人均占有耕地0.5亩，人均纯收入4691元，目前全村共有正式党员45人。x年通过进村入户、大走访、大核查以及群众互评、专班测评，全村共确定乡村振兴对象80户203人，已乡村振兴23户60人，x年拟乡村振兴11户25人。
（二）基层组织建设方面。
化墙两块，安装文娱健身器材等配套设施。
（22）。
党建。
工作始终摆在突出位置。以“十星级”党组织和“十星级党员”创建为抓手，全程参与村级项目规划、低保评议、危房评估等考评环节，使在职在册党员都能够积极建言献策，参与到村级发展上来。
（三）村级发展方面（11）制定村级发展规划。按照乡村。
振兴。
产业发展要求，结合x村实际情况，在x路沿线的一、二组积极发展苗木产业，三、四组鼓励农户发展成片莲藕种植，五、六组积极发展蔬菜产业（本村为城关镇禁止养殖区）。
（22）指导产业发展。目前产业情况：辖区内有四家民办企业，即：x砖厂、东方红砖厂、腾达农业生态有限公司，以及海升液化气站，可解决村民务工人员60余人，实现务工增收人平年收入1.5万元。
民政局）x元。端午节当天，本人还带着粽子、营养品等前往慰问上述两个包联户，并积极为他们宣讲和争取乡村振兴相关惠农政策。
（二）农户分户档案有分年度乡村振兴计划，村有分年度乡村振兴到户规划，已建立乡村振兴台账，有村级档案，一户一档完整，到x年底共乡村振兴34户85人，做到了户户有干部帮扶包联。
（三）前后召开村民代表大会5次，个人走访17户农户，五个一批到户项目和帮扶措施已全部确定，对预乡村振兴户实现了全覆盖，共有5个项目，已对上进行了申报，共实施乡村振兴项目5个（产业发展、乡村振兴搬迁、扶智乡村振兴、医疗救助、保障供养）。
（四）有村级乡村振兴规划，已确定村级项目5个（详见《城管局近两年包联x村规划情况汇报》）。
三、存在的问题（一）存在部分农户到户项目落实不到位情况，尤其是x、x年7户15人的异地乡村振兴搬迁项目尚未落实。
（二）少数群众存在“等靠要”的思想，乡村振兴致富的主动性、积极性不高，乡村振兴政策知晓率较低，农户对自身情况不了解（不知乡村振兴年限、措施等）。
（三）x年已乡村振兴户对乡村振兴相关政策继续享受至x年不甚了解，不清楚具体操作流程，有待村“两委”和工作队继续宣讲政策。
（一）结合x。
教育。
活动，开展为民服务。
工作。
进一步增强服务意识提高服务质量和工作效率提升群众的满意度。
（二）及时掌握农户的实际。
情况。
和乡村振兴进度，做好各项服务，确保如期乡村振兴。
（三）发挥乡亲乡村振兴协会的作用，让贫困人口在务工、发展思路、技术、帮扶资金等方面得到乡亲乡村振兴协会的帮助。
（四）积极推进村级项目实施，确保《城管局近两年包联x村规划情况》尽早落实到位。
乾元县“第一书记”驻村开展工作情况一览表填报单位：乾元县x村乡村振兴工作队。
x村。
6
80。
10000。
1、产业乡村振兴（养殖）。
2、医疗救助。
1、为x年乡村振兴对象制定乡村振兴规划；2、积极协调有关部门落实乡村振兴规划；3、督促个人包联户韩安猛发展养殖（黑毛猪）；为个人包联户司引忠争取医疗救助。
教师上半年工作总结个人
总结给了人努力工作的动力，培养了人思考的习惯，使工作更有效率，头脑更加清醒，目标更加明确，工作更有意义，不能不说是提高工作效率的一条极其重要途径。以下是小编为大家准备了2022教师上半年工作总结(个人通用)，欢迎参阅。
本学期我担任七年级4个班的历史教学工作任务。在工作过程中，我对教学工作丝毫不敢怠慢，我认真备课，扎实开展教学活动，勤于听课学习他人长处。经过一个学期的努力，顺利完成教学任务，以下是我本学期的历史教学工作总结。
一、认真备课。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课既要备学生，又要备教法，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和教学效果。
我不管多忙在教每一节课前我都仔细研读教材和相关的教学参考材料，明确本课的知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标，确定重点难点，设计新课导入、子目之间的过渡语，然后拟定具体的教学设计，编写教案。
因为所教学生整体基础差，学习习惯不佳，学习不主动。因此，我把握照顾全体，关注个别的原则。以讲授法为主，启发式教学为辅，注重基础知识的教学和学习方法的指导。
三、运用现代教育技术，采用多媒体教学。
心得体会范文锦集历史课堂容量大时间紧，多媒体教学能较好解决这个问题。教学网站上有大量的课件资源，为节省时间，我通常采用下载加修改的方式准备课件，甚至期中、期末复习课、试卷讲评课也****课件采用多媒体教学。
四、兴趣是的老师，学习兴趣的是学生学习历史的动力的源泉。
我在教学中非常注意学生学习兴趣的培养，我主要是注重新课导入，采用学生感兴趣的歌曲、历史谜语、历史迷案、历史故事、视频等导入。
教学中不生搬硬套，不搞灌输式教学、不提倡死记硬背，教学中主要采用讲述法加问题教学法，让学生从问题中学会思考。在问题中尽可能的扩大自己的知识面使课堂更生动也能激发学习兴趣。努力突出历史教学的过程和方法，拓展历史的教育功能，注重人文素养和科学精神的培养，充分发挥历史教育的社会功能和育人功能。
五、学生学习基础差，学习成绩不佳，学习信心不足。
我没有急于求成，总是给学生鼓励，对学生耐心的****和帮助，让他们在平等、轻松的课堂氛围中学习。在教学中还多对学生进行情感态度和价值观的教育，教给他们做人的到了道理，心得体会用真心和爱心对待学生。
六、积极参加教研活动。
围绕“如何上好公开课”“如何学好学科知识”“教学中如何渗透德育”等主题开展教研，完成主体教研文章撰写。积极参加听课评课，本学期完成20节的听课任务。在教学公开周活动，积极参与听课评课。
七、履行骨干教师职责，认真开展教师“结对子”活动。
本着互相学习，共同提高的目的，制定结对子计划，互相听课评课，本学期有明显提高，本人听了其他老师的9节课，而其他老师听了我2节课。通过结对子活动，我认识到自己存在的许多不足，也认识到结对子是双向交流，“三人行必有我师”。较好发挥骨干教师的作用。
八、有计划举行单元测试。
本学期积极收集单元试卷，做到每单元都进行测试。通过测试能及时了解学生平时学习情况，有针对性进行****，调整教学进度和策略。期末练习卷也进行测试，并进行详细讲评。期中考试是四校联考，对比认识教学差距，促进良性竞争。
**、存在的不足。
个人备课有时针对性不强，对课标要求不能较好把握，特别是在具体的课堂教学中，往往还是老师讲得多，提问学生偏少。新课程的理念落实得不够到位，传统的教学方法和手段成分还比较多，不敢采用新的教学模式。
这个学期又结束了。本学期我担任了历史教学工作。我从各方面严格要求自己，结合本校的实际和学生的实际情况，全面的范文写作网站有计划，有组织，有步骤地开展教学工作。现对本学期教学工作作出总结，希望能总结经验教训，以促进教学工作更进一步。本学期我担任了高中一年级两个班的历史教学。在这里我对本学期的历史教学工作作一总结。
一、新接手班级，而且数量较多，所以期初为不同的班级制订不同的目标，理科生重基础知识的掌握，提高课堂效率;文科班重培养理解分析的能力，提高学习兴趣。所以在实际教学中注意加以区分。
二、注意学生情感态度价值观方面的培养教育。历史学科的特点决定了历史课堂应该成为一个德育的基地。学生在平日的学习中不仅要培养良好的学习能力，更应该学习如何对待压力与挫折的能力，知识的学习丰富的是他们的认知体系，而人生观和价值观的学习丰富的则是他们的道德体系。我在教学的同时也注意教会用历史人物的精神激励学生注重能力的培养与经验的累积，提高学生学习的兴趣，今年更侧重于用历的名人逸事来增强学生信仰的养成，树立合理的人生目标，培养坚毅不拔的精神品质，套用黄埔军校的一句话：“不仅要知道学什么，还要知道为什么学。”
三、探索历史学习合作小组的经验，在两个文科班里划分历史学习小组，鼓励学生提问，自主学习，记录学生的学习状况，适时进行点拨和指导，本站锦尝试让学生走上讲台，做回小老师，让学生做幻灯片，表达他们心中所想，让历史学习更加地自主和主动。但是同时也存在着一定的疑惑，这样的教学学生固然是乐意的，只是会出现一些偷懒的南郭先生，为了更好地防微杜渐，我也尝试在不同小组间进行竞争或监督来避免。
四、担任学校历史教研组****间，能和全组成员团结协作，按时、按质完成每次教研的任务，推动学校的历史科教学工作。自己尽力发挥带头作用，本学期开课一节，在高二(12)班我开了一节《******和******主义的中国化》，尝试利用学习合作小组的方法来落实学习目标，用小组合作来培养学生合理的学习方法，鼓励学生自己去探索历史发展的特点及规律。在组内作主题发言：如《高二历史合作小组的尝试》等，与组内教师共同探究教学。我组在第_届校园科技文化艺术节中发挥创新精神，开展“镜头之中看历史”的活动，取得了不错的反响，值得肯定。
五、作为老教师，与同一备课组的教师进行集体备课，在教学方法和教学重难点等问题上进行深入探讨，促进新教师的成长。主动按时、保质完成各种培训，不断取得新的进步。
本学期我担任七年级的历史工作教学。由于教学经验尚浅。因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。
一、精心备教，全面把握新课程标准。
本人力争在每节课前仔细研读教材然后制定具体的教学方案，在教每一节课前，精心准备、认真备课，充分了解学生的学习状况，做到教学中有的放矢，不打无准备之仗。从一学期的教学情况来看效果较好，学生的各项素质有较大的提高。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。
因此，每天我都用大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，工作总结范文不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《血肉筑长城》时候，这课的主题是“抗日战争”，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了课文，找出了重点难点，准备有针对性地讲。
为了令教学生动，不沉闷，我还为此准备了大量的感性材料，以一条谜语导入新课。授课时就胸有成竹了。学生特别用功，教学效果十分理想。由此相比可见，认真备课对教学十分重要。
为了这一目标，我做到了课前认真研读教材，学习新目标，精心设计教法，指导学法，认真落实上课，作业，练习，复习，单元检测等环节的工作，做到超周备课，作业全批全改，不定时抽查学生的背诵和记忆。通过单元检测考察，评价学生的学习情况，反馈教学效果，使历史课教学质量大幅度提高。
二、培养兴趣，激发学习积极性。
兴趣是的老师，学习兴趣的是学生学习历史的动力的源泉。我在教学中非常注意学生学习兴趣的培养，我主要是这样做的：教学中不生搬硬套，不搞灌输式教学、不提倡死记硬背，教学中主要采用问题教学法，让学生从问题中学会自主学习。
在问题中尽可能的扩大自己的知识面使课堂更生动也能激发学习兴趣。努力突出历史教学的过程和方法，拓展历史的教育功能，注重人文素养和科学精神的培养，充分发挥历史教育的社会功能和育人功能。
三、多给学生鼓励和帮助培养学习自信心。
由于学生基础差，学习感觉难度较大，学习信心不足，有的学生成绩不理想。这种情况我没有急于求成，全面的范文参考写作网站更没有拔苗助长，而是从发展培养学生的兴趣出发。适时给学生鼓励，从多方面对学生的学习情况进行评价。用赞赏的目光看学生，相信这点不行那点行，今天不行明天行。对有困难的学生耐心的****和帮助，鼓励他们大胆的参与课堂。
很多学生由怕历史到喜欢，由差到好。开展课外****，课外活动和研究性学习活动。如(1)，交流历史学习方法，经验。(2)，观看爱国主义影视片：上抗日战争时，给学生推荐一些抗战的影视片如《南京大****》等。(3)学习方法，复习方法指导。
四、转变教学观念，不仅教书而且育人。
放弃老观念和老思想，放手让学生学习，让他们在平等、轻松的课堂氛围中学习。在教学中还多对学生进行情感态度和价值观的教育，教给他们做人的到了道理，用真心和爱心对待学生。
以上是本人对本学期的教育教学工作的总结，工作中也有疏漏和不足，在以后的教学中要不断的努力，力求更上一层楼。
五、存在的不足：
1、个人备课有时针对性不强，特别是在具体的课堂教学中，往往是备好的课不得不进行必要调整。
2、新课程的理念落实得不够到位，传统的教学方法和手段成分还比较多。
3、课外活动的开展因学生的素质参差不齐，总体效果亦有不尽如人意。
六、今后努力的方向：
1、加强备课的针对性，努力服务于课堂教学和学生。
2、有意识地强化落实新课程理念，突出学生的主体意识。
岁月如梭，一学年的教育教学工作即将结束。手机版在这一学年的教学工作中，我注重自己思想水平的提高，努力提高自己的教学工作能力。我在教育教学的各个方面取得了一定的成绩，但也有许多不足之处，现对一学年以来在教育教学工作中的各个方面作一个全面的总结。
在学校领导的安排下，我担任了七年级两个后进班英语科目的教育教学工作，在这个学年的教学工作中，我感慨万千，这其中有苦有乐，有辛酸也有喜悦。在这一学年里，我觉得我自己是过得紧张又忙碌，愉快又充实的。特从以下几个方面做出本学年的工作总结。
一、教育教学工作方面。
教师是学生学习的促进者，学习能力的培养者，更是学生人生的引路人。教师的任务是教书育人，但不能只做一个“教书匠”，更要做个“教育者”，要充分了解每个学生各个时期的心理状态并进行及时适度的处理，让他们的综合素质得到全面发展。现在，我就把我在这一年中所做的工作与体会进行总结，力求在以后的教学工作中取得更大的成绩和进步。
1、思想汇报范文课前准备：备好课。每一次备课都很认真，遇到没有把握讲好的课时立即提出，请教其它英语老师，综合考虑各种方案。多发表自己的见解让大家讨论，如有问题立即更正、改进。
2、多听课，学习有经验教师的教学方法，教学水平的提高在于努力学习、积累经验，不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验，积累了许多教学技巧，多向他们学习，尽快提高自身的教学水平，听课的同时，认真做好记录，并进行评课。听完课后写听课心得，哪些地方是自己不具备的，哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有的收获，必要时，还可与讲课教师进行讨论，以了解其讲课安排的依据。
3、钻研教材，认真备课。我认真钻研教材，把握住知识点，认真备好每一堂课。教材是教学的依据，同时也是学生学习的主要参考书，我在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容，学生学习才会有依据，学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路，跟上老师的思路，所以应该重视教材的钻研。在备课过程中，在不离开教材的原则下，可以参考其他教科书，对比它们的不同之处，寻求让学生更容易接受的教法，有了这些教法后，上课之前应与有经验的老师多交流讨论是否行得通。
4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的积极性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言生动明了，克服了以前重复的毛病。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，课堂上说练结合，布置好课外作业，作业少而精，减轻学生的负担。
二、工作出勤方面。
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。在教育工作中，我积极参加教研组的教研活动和学校组织的例会，积极参加工会活动、升降旗仪式。在我工作的这一学年中，没有缺席、迟到、早退和病事假的发生，严格遵守了学校的各项规章制度。
三、取得的成绩。
在本学年的工作中，我取得了一定的成绩，从本学年的考试成绩来看，我所教班无论从平均分、及格率和优分率都在同年级中表现不错。
四、top100范文排行存在的不足。
“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷。例如：对学生还不够了解;教学方法还不够成熟等，而这些问题，只能在以后的教学工作中不断地解决。
转眼间，自己来北方中学已经两年有余，两年的时间自己成长了不少。现在自己已经是初三的一名老师，身上的责任和压力很重，但是凡事都有个开头吗?自己会从经验丰富的同事身上取其精华，把他变为自己的东西。现在就初二的教学工作和暑假的一些教学做些总结：
一、细研教材、潜心备课。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。曾经有位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，力求深入理解教材，准确把握重难点。同时注重课堂教学效果，针对学生特点，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。由于准备充分，教学效果明显，学生易于接受。而更多地时候自己会选择听一些有经验的老师的课，从他们身上了解一节课的重难点及其理清教学思路。
二、狠抓课堂、重视巩固。
历史知识内容多，条目复杂，为了达到好的效果，我非常重视课堂，争取当堂课的内容当堂消化。另外，在下一节课前十分钟，我会留给学生背诵和知识巩固的时间，对上节课的内容再复习一遍，以使学生们达到举一反三的学习效率。而在暑假的补课期间，由于没有更多的背诵时间，我便采用了这一方法，入党志愿书效果还是不错的。
三、面向全体，关注个别。
在课后，我根据不同层次的学生情况进行相应的****，以满足不同学生的不同需求，避免了只重优生忽视后进生的思想和做法。在课后的****中我加大了对后进生的****力度。我对后进生的****，主要是学习思想的****，在解决学生的疑难问题的同时，不断地给予鼓励和支持，让他们认识到学习的重要性和必要性，培养他们的兴趣。暑假补课期间，对平时的作业凡是有错的学生我都会一一叫回来更正，让他们重做一遍，发现大部分学生不是不会，更多的不认真，粗心马虎，有问题解决问题，但是学习态度还得认真对待。后来的作业中问题明显少了很多，事实证明，我的这一做法收到了很好的效果。
但是教学中发生的一些事也让我倍感焦急，直到现在自己都心有余悸，力不从心。一次考完试后与某班的一学生在口角上发生争执，没想到学生的反映那么强烈，给了我个下马威，说得我欲言又止。可能往往是希望越大失望越大，本来是希望她下次努力地，可是没想到发生这样的事，从那以后那位学生上课不再听课，范文大全作业也不做，反而影响其他的同学。面对这样的学生很无奈，不知道她眼里还有没有老师，学习对她是怎么一回事。这样的情况自己第一次遇见，也只能当做没发生，虽然现在不带她了，但是下次遇见这样的事自己真不知道如何下手，还请各位同仁解围。
以上是我对历史教学的一些拙见，值得自己学习的地方实在太多了。在以后的历史教学中，我会更加虚心地求教，加倍努力，不断完善自己的教学手段，提高自己的历史教学水平。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于学生、教学、学习、历史、自己、备课、工作、学期等方面的内容，觉得好就按（ctrl+d）收藏下。
县财政局上半年党建工作总结
局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，局党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织“主题党日”活动x次，党组中心组学习x次，集体学习x次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
2020年上半年以来，局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
印发《关于疫情防控采购便利化的通知》，建立疫情物资采购“绿色通道”，可不按政府采购法规定的方式和程序采购，采购进口物资无需审批，确保及时采购疫情防控物资。为支持企业在疫情期间渡过难关，督促企业做好疫情防控的同时，稳妥推进租金减免政策落实落地，对承租国有资产类生产经营用房的个体工商户和非国有企业（含非国有控股企业）免收3个月房租x元。机关党员干部积极发挥先锋模范作用，参加献爱心捐款活动，全局党员捐款总额为x元。
二、2020年下半年。
工作计划。
2020年下半年，局党组将在县委、县政府的领导下，扎实开展各项工作。
宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”
制度。
把党员干部之间谈心。
谈话。
制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，给全体党员作好表率、当好样板。
年区图书馆上半年工作总结
2020年初，由于受新冠肺炎疫情影响，图书馆暂停对外开放，在文化旅游体育广电局的领导和精心安排下，立足本职岗位，积极响应“读书助力‘战役’，阅读通达未来”的行业倡议，坚持图书馆“闭馆不闭网、服务不打烊”服务宗旨，大力开展线上阅读，满足了读者的阅读需求。
完善博看书刊系统，链接听书系统，为老年人、视障人提供试听书籍1000余种。
一、线上活动。
1、“以诗献礼，颂战"疫"情”作品征集。
本征集活动旨在通过诗词展览提供精选的诗词书单，通过朗读去唤醒心中的记忆；
拍摄最美人物、风景、事迹等图片和视频，用最真实的文字情感，让大家读出你背后的故事，获得更多点赞，让我们共同发现“美”。
2、“趣品诗词，涵养心灵”古今诗词鉴赏知识竞赛。
趣品诗词，涵养心灵——诗词知识竞答线上开启，本活动通过诗词竞赛的方式，将自先秦以来的部分诗词文本进行筛选，并在此基础上整理出不同难度的约200道诗词题目，以选择题的方式呈现。
3、开展“文旅e家助力美好生活”线上活动。文旅e家移动服务品牌，拥有多项核心功能，包括：文化地图展示及定位导航全国公共图书馆和基层文化服务机构活动预告信息查询、精彩节目直播和录播、线上阅读试听服务、电子读物与全国图书馆实体馆藏检索对照等，同时还将通过开展多种形式网络互动，带动全国基层群众形成线上线下共同参与的新时尚。
二、线下活动：
1、为满足人民日益增长的公共文化需求。2020年1月9日图书馆二楼大厅举办了“品书香赏年俗”展览活动。
2、为弘扬中华优秀传统文化，丰富全区人民群众春节期间的精神文化生活，营造欢乐祥和的节日气氛图书馆举办了“写春联、送福字、送温暖”的活动。期间，共向广大读者和群众书写春联达到1500余副。
随着抗击疫情取得决定性成果，全国有序开展复工复产复学，xxx区图书馆根据吴忠市xxx区疫情指挥部指示精神，按照局党组安排，于3月30日错峰限流恢复对外开放。同时举办线下活动。
1、4月23日世界读书日在xxx区大河乡香园村文化活动中心举办2020年“你读书，我买单”读者荐购活动，联合xxx新华书店和教育书店现场提供好书榜畅销书样书和书单供读者勾选，由图书馆选购后供读者借阅。
2、送书活动图书馆选送200册xxx地方文学作品和、100册地方文献书籍，选送200本少儿绘本，丰富农村书架。
3、xxx新华书店、教育书店折扣书荐卖活动。提供农业科技、中学生读物，优惠荐卖。
三、防护措施。
图书馆面对人流交叉、书籍流通、电子设备被频繁触摸的情况，图书馆做到：
手部消毒：在图书馆的进出口、公共区域、办公区域及卫生间增设免洗洗手液及酒精消毒液，保证读者和工作人员的手部卫生，避免各类病菌接触式传染。
体表面消毒：对于图书馆来说，公共区域面积广、公共设施多，需要定期消毒。书架、阅读区桌椅、电梯、楼梯、门把手、自助借还机、电子阅览器、触摸屏等经常触摸的区域，都需要重点消毒。我馆使用消毒酒精喷洒、擦拭。
空气净化：对于图书馆内相对密闭的空间，如办公室、会议室、小型阅览室或卫生间等，可选用空气净化设备，进行每日的消毒、杀菌、除味。
所有进馆读者需进行线上预约，进馆必须佩戴口罩，接受体温测量，身份证等有效证件进行实名登记后方可入馆，入馆人员不能超过100人，图书馆将严格落实各项防控措施，开放的功能区每天开窗通风三次，早晚定时消毒，馆内工作人员全程佩戴口罩，还回图书消毒上架。
四、存在的问题。
抗击疫情期间，对馆员也是一次业务大考，由于进行线上服务，馆员的专业能力不足非常明显，因此，存在以下问题：
（一）专业人才奇缺。由于图书馆建有门户网站、公众号、移动图书馆和微型图书馆等平台，植入移动网和vpn网络系统，建成大数据平台，拥有数字资源5.93tb、服务器存储量24tb，共享工程电脑40台，读报机和电子书等多个服务器终端，自建地方资源库，适应数字化专业发展需求，需配备至少1名网络工程师，专业技术人才2名。
（二）进一步加大对管理员的培训。
五、今后工作思路。
村。
（二）加强管理员业务培训。开展常规培训，参加国培跟班培训方式，提高业务能力。
（三）进一步提升图书馆数字化水平。
改进电子阅读服务器终端，优化内容，力争在2019年电子图书下载8万册基础上大幅度增加。
四、开展管理员岗位练兵活动。新书推介、图书排架检索等业务知识竞赛。
五、优化国学课堂。把线下。
学习。
和线上学习结合，扩展学习内容。
六、丰富少儿阅读，开展线上少儿体验活动。
七、举办特色阅读活动，使书香飘洒传统节日。
年上半年党建工作总结乡镇党委
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，xx乡党委在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。
一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，上半年召开党委会xx次，研究部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织开展2018年度专题民主生活会，共查摆出xx个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。
二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办宣讲报告会xx场，安排xx名党建指导员到基层党支部开展宣讲xx场，培训党员xx余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料。
三、落实组织建设，开展日常党建工作。一是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党日活动xx次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年发展xx名党员、为xx名预备党员转正。按时收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织关系，转接组织关系xx人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题，制定好整改措施，倒排时间任务表，通过抓干部教育管理，强基础设施建设，目前xx、xx村党支部整顿工作已取得显著成效。
四、突出政治功能，推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化规范化建设。投入xx余万元新建xxx村标准化党群服务中心，目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发展村集体经济，建设光伏发电站xx个，大型水产养殖xx个、中药材基地xx个等。目前xx个贫困村集体收入稳定均达到x万元以上。三是扎实开展扫黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深入排查，加强宣传，营造氛围，并将工作开展情况纳入各村考核。
五、推进全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，带头严格控制“三公”经费，杜绝公车私用，规范公务招待，规范采购程序。持之以恒纠正“四风”，坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任追究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管理，积极推动政务服务在xx落地生根。强化纪律规矩教育引导。组织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内法规，积极开展警示教育活动，引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，上半年进行党内警告等处理xx人，诫勉谈话xx人，批评教育xx人。
虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。
进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；
进一步加强党委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
区文旅体局年上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)红色领航，助推文旅行业发展。因人员调整，圆满完成支部书记、副书记改选。以党史学习教育的开展为抓手，区美术馆举办“梦想与辉煌一_庆祝建党100周年书画摄影艺术展”，组织80名书画家展出书画100幅;区图书馆举办“畅读经典。党员干部红色书籍阅读季”活动，为32家党政机关免费办理借书证679本。开展“唱支山歌给党听”区红色“百姓大舞台”3场，举办“田园赞歌”红色联唱2场。完成“百场红色电影进基层”活动108场次播映任务。
(二)常抓不懈，构筑行业安全体系。先后召开安全生产工作及疫情防控工作会议7次，及时部署元旦春节、清明、五一端午等重要时间节点的安全生产、疫情防控、文物消防、防汛救灾、应急管理、建党一百周年安全大检查行动等相关工作;制定各项安全工作方案，及时修订突发事件应急预案，细化文旅体行业的安全主体责任，明确安全生产责任目标和措施办法。组织开展“4.15全民国家安全教育日”“5.12防灾减灾日宣传”等活动6场，发放各类宣传资料1000余份。共出动执法人员514人次，检查文旅企业320家次，文保单位45家;联合公安、消防等部门开展联合检查3次，排查辖区内文旅体行业安全隐患69起，已完成整改66起，限期整改3起。2021年共立案行政处罚案件10起。
(三)担当作为，优化辖区营商环境。贯彻落实《*********国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》《优化营商环境条例》，完善“四送一服”工作机制;开展优化营商环境规范性文件专项清理，构建亲清新型政商关系，为企业解决难题5起，努力打造“四最”营商环境;全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制，配合做好新型全省政务“皖事通办”平台应用工作，今年以来通过省政务服务大厅办理依申请公共服务事项1900余起，压缩办理时限，服务广大群众，办事覆盖率达85%以上。运用“旅游+互联网”高效智能化工具，积极为游客及旅游企业带来更加便捷、优质的服务，在12301、12345平台内受理投诉、咨询类事项80余起。
(五)紧跟进度，推进重点项目建设。一是积极组织胡开文墨厂等重点企业进行文创产品的开发，提升文化企业的创新能力。二是老街滨江文化旅游街区开发建设项目正有序组织，全力推进。目前已完成项目支护桩、工程桩施工，土方清运和地下室底板浇筑完成，进入地下室结构施工。三是滨江西路驳岸除险加固及历史埠头修复工程完成驳岸码头挡墙主体砌筑及四个埠头基础浇筑，正在进行台阶步道施工。四是黎阳in巷成功引入“星巴克”咖啡厅、“徽三说”餐厅入驻街区运营，提升黎阳老街主街道的消费体验氛围，目前，两家门店均已进入装修施工阶段。五是花山谜窟景区提升改造工程打造以石窟休闲游乐为核心、夜游为特色，集沉浸式体验、生态运动、康养度假、乡村原乡休闲为一体的一站式旅游目的地，已于七月初进行试运营。
(六)高效规范，打造乡村旅游示范村。一是开展乡村旅游重点村庄的旅游规划编制，我局于6月份完成对黎阳镇新江傍霞村、奕棋镇朱村乡村旅游发展规划编制的招标;二是开展乡村旅游实地走访调 研，组织各镇进行省级特色旅游重点村申报;三是推荐申报市“美丽乡村家庭游网红线路”;四是组织美丽乡村–田园赞歌南溪南和三充村展演活动。
(七)多措并举，狠抓意识形态工作。一是落实《区民宿(客栈)“查问题严制度强管理”专项活动实施方案》，组成2支检查小组，对全区43家民宿全面检查，目前有2家暂停营业，其余民宿共发现未悬挂相关证件、员工健康证到期等问题14个，内部出版物6本，已现场下架，目前均已全部整改落实到位。二是召开全区工作部署会、专项整治推进会2次。联合区委宣传部区公安分局、市场局制定《区“黑广播”和非法卫星地面接收设施专项整治实施方案》。制作宣传展板16块，宣传单页1300份，整治公告160份，对辖区内297个小区41个行政村广泛开展宣传。363个应急广播终端播放通告32354次，各运营商发推送短信3万条，引导居民自行拆除。联合市文化执法支队、区市场局和各镇街开展专项整治行动共计9次，出动人员87人次，31车次。拆除、收缴非法“卫星锅”计651套。
(八)关注民生，深入推进惠民工程。一是各馆围绕红色主题累计举办线下文化活动40场次,推出线上活动87次,1-6月各文化场馆接待人次共计104954人，送戏进万村目前完成12场，其中戏曲专场演出已结束。二是全区文化惠民工程投资总计211.44万元，其中免费开放193.4万，农村文化建设专项补助18.04万，目前已拨付175.08万元，总投资完成率82.8%。三是屯光镇综合文化站作为试点率先尝试社会化运营。今年一季度、二季度开展各类文化活动累计30场,服务人次累计5000人,接待人次较改革前同期增长40%以上获全区“改革攻坚项目”擂台比武年度总决赛政府排名第一的成绩。四是我局在总结试点改革经验基础上，全面推进黎阳镇、阳湖镇、奕棋镇基层文化站治理结构改革，引入三家运营公司运营，6月4日举办运营交接仪式，实现区基层文化站治理结构改革全覆盖。奕棋镇开展“徽戏飘香”进各村的文艺演出活动、黎阳镇开展暑期“四点半”课堂、阳湖镇开展“美昱城。俏阳湖”乡村大舞台文艺演出。
(九)用心谋划，全面助力文旅产业发展。一是树立全域旅游整体营销观念，深化与景区景点、文旅协会和重点企业等的合作，巩固全域旅游创建成果，统筹全区文化旅游体育资源。二是谋划主题营销活动，延续食神大会、非遗购物节、黎阳文化艺术节等活动，打造活动品牌。三是围绕全年节气和节假日办好节庆活动，做好“屯幸福、嬉新年”新春民俗年味节、民俗踩街、“笔墨飘香迎新春”、“糕饼甜庆余年”、“开心嘉年华”非遗进景区、“纳凉节”、黎阳文化旅游节等节庆活动。四是积极开展营销活动，与风凰网合作，向全网直播的“多彩年夜饭”，对的地域自然风光、风土人文、旅游特点进行纪实直播举办“年暖人间”微视频素材征集活动，通过大众视角，记录不一样的年;举办2021田园赞歌系列活动，已先后在南溪南、三充村举办，还将继续在其他镇开展;在老街举办红色旅游路线发布会活动，广泛邀请旅行社代表参与推介，扩大影响力。
(十)注重传承，强化文物保护管理。一是积极开展非遗工作。完成区非遗数据库的收尾及项目验收，完成《市非遗图典》区项目图片资料征集，完成2021年市“文化和自然遗产日”系列展演活动，组织民俗演出节目和传统技艺展销项目参加，推荐申报区级非物质文化遗产代表性项目和市级非物质文化遗产代表性项目，开展民谣田野调查。二是扎实开展文物保护工作。完善安全应急预案制度，要求各文保单位制定有效的监督管理责任制和预防应急控制措施建立文物安全保护三级网格化管理，做到责任到人，责任到岗，责任到基层，与镇、街、各文物使用管理单位及文物收藏单位签订安全目标责任书，落实文物保护主体责任;设立省级以上文保单位文物保护员9名，夯实文保单位的日常安全管理工作。2021年上半年文物执法巡查和消防安全检查共计177处，文物安全联合检查1次，专项检查3次，出动检查人员40余人次。开展全区文物保护单位消防安全培训及演练工作。
二、存在的困难。
(一)客源深度开发不够。因受国外疫情影响，入境游客和创汇数据持续下降。目前我区营销的主要目标市场在长三角市场，中长线旅游市场和高铁沿线城市群市场开发较少。
(二)乡村旅游开发力度偏弱。对休闲农业和观光农业等旅游产品的深层次开发不够，乡村旅游大多仍处于粗放经营模式，乡土文化、乡村民俗等文化内涵的开发利用不够充分，缺乏独具特色的休闲项目和拳头产品，不能完全满足群众对乡村旅游的消费需求。
(三)文化惠民作用有待进一步提高。各场馆引流措施不够，未能体现中心城区优势，与本地旅游资源契合不够，全省接待人次排名有待提高。村级综合文化服务中心阵地发挥不明显，全年开展活动数量不足，质量不高，没有形成良好的村级文化活动氛围，工作人员文化云操作不熟练。
三、下半年工作计划。
在坚持疫情防控常态化背景下，认真分析研判新形势下旅游行业的规律和特点，在巩固国家全域旅游示范区创建成果基础上，深耕细作，不断创新，实现文旅产业转型升级、提质增效，从而推动服务业整体发展。
一是巩固全域旅游成果。以“融杭接沪”为突破口，积极融入杭黄世界级自然生态和文化旅游建设廊道建设，推动“五新”巩固创建成果，实现旅游业转型升级、提质增效，从而推动服务业整体发展。以a级景区标准打造四个乡村旅游示范村，制定乡村旅游发展规划，鼓励开发利用各种古民居、闲置农房资源，鼓励业主打造民宿、艺术沙龙、咖啡吧、书吧等新型潮流类业态。
二是推进文旅营销宣传。一是抢抓暑期旅游市场，进一步促进区文化旅游产业和夜经济的融合发展，将以“缤纷夏日嗨翻夜”为主题，推出以夜宴、夜演、夜游为主要内容的系列主题活动，同时推出一系列优惠政策，为游客和市民营造一个个凝聚美食文化、展示昱城风采、体验美好生活的夜间精神文化盛宴。二是通过组织区属企业参加广州国际旅游博览会、上海国际旅游博览会、赴长沙开展文旅资源推介活动、围绕“夜”策划主题宣传视顿、举办“田园赞歌”系列活动等方式，不断提升的知名度与美誉度。
三是深化文化惠民工程。一是继续抓好综合文化站改革工作，加强与已改革单位对接，在抓服务、树品牌上下足功夫，立足特色，创新服务，因地制宜带动和引领群众文化蓬勃发展，推动乡镇综合文化站服务效能不断提升，为全区基层文化工作作出新的贡献。二是提高服务质量。督查农村文化活动，采取不打招呼的方式了解送戏进万村服务质量，确保民生工程质量，提高村民满意度，三是做好村级综合文化服务中心建设，对照省、市要求，补齐短板，发挥作用;四是做好公共文化场馆的免费开放工作。对照文化云绩效考核年度任务，及时补缺补差，有序开展各类阅读、巡展、讲解、演出等红色主题活动，营造良好的红色文化氛围。
四是做好意识形态工作。一是截止6月底“黑广播”和非法卫星地面接收设施专项集中整治行动已结束，下一步安排集中销毁。二是加强与市文化市场执法支队对接，对全区民宿、书院、文化经营市场、非法卫星地面接收设施类工作的检查力度和频次;三是结合全年重要时间节点进行全方位、多层次宣传。
五是抓好疫情常态化防控。要针对关键环节和风险点，继续抓紧抓实抓细各项防控举措，继续加强中高风险地区来人排查，加强人员密闭场所管控力度，积极开展对我区宾旅馆、民宿、博物馆、图书馆、ktv等场所的疫情防控现场督导工作，指导做好疫情防控相关工作，要加强日常防控保障，强化应急处置，制定区各旅游景区景点、宾旅馆、民宿等场所国庆期间疫情防控预案，扎实做好假期疫情防控工作。
六是规范民宿行业发展。指导协助目前尚未办证的民宿完成相关手续，提高民宿发展质量，充分发挥民宿经济的带动效应。切实提高广大民宿业主积极性、参与性、主动性，共同推动民宿规范提升工作，共享发展成果。对基础条件较好的“民宿”，做进一步提升，融入特色主题，做成精品民宿。
七是抓好行业规范服务。进一步严格规范行业服务标准，要求各旅行社加强与履行辅助人的合同签订工作，严格按照合同约定标准提供各项服务;加强导游规范管理，督促旅行社与导游签订劳动合同，规范导游活动，坚持要求持证上岗，严厉打击野导、黑导;严格规范导游带团时的言行举止，对导游带团时有违法违规及辱骂游客行为的，予以行业通报并处罚。
八是开展安全大检查。一是针对中秋国庆节前的文物消防、汛期安全、常态化疫情防控、燃气安全等问题，及时开展大检查工作，督促整改到位，实行闭环管理。二是加大文物消防、应急处突、旅游安全培训力度等，定期开展实战演练;加强与应急、消防、卫健、市场等部门对接联动，主动做好相关工作，确保不发生重大旅游安全事故，不发生重大网络舆情事件。
县水利局上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
开年以来，县水利局严格按照县委县政府及上级主管部门统一工作部署，紧紧围绕县委工作要点及政府工作报告确定的年度工作目标和重点工作，以“党建+”模式聚力开新局，狠抓作风建设，立足自身职能，以水利重点工程建设为抓手，统筹推进水旱灾害防御、河湖长制、水资源管理、农村水利、水土保持等中心工作，各项工作取得阶段性成效。
（一）主要指标及争先进位完成情况。
车马河治理工程一期及二期已基本完工，累计完成工程投资约9140万元；
纳入国家十四五解决水利防洪排涝薄弱环节实施方案的向阳圩、荆安圩下机站、姚大圩、白石圩等4座泵站已完成可研及勘察设计招标，正在开展勘测及方案编制工作。
凉亭河流域高岭段1起，正在整改中。全面完成水利部妨碍河道行洪突出问题排查整改任务，排查发现的2个妨碍河道行洪突出问题整改任务已全部完成，共清理废弃厂房垃圾480立方、铲除历史老圩150米。五是扎实推进河湖健康评价及“一河（湖）一策”实施方案的编制工作。完成了4处县级河（库）的现场踏勘和资料收集等调查工作。六是严格规范管理涉河湖建设项目。2022年上半年共开展河湖专项巡查38人次，对现有或部分已经立项的涉河建设项目，特别是沿湖地区光伏发电项目，未履行洪评、水保等相关审批程序手续的，一律不得开工建设。七是严厉打击非法采砂。持续保持对长江河道及内河（湖）非法采砂活动的高压态势，扎实开展水利行业常态化扫黑除恶斗争，强化24小时值班值守，加大对长江河道及内河（湖）重点区域、敏感区域的巡查频次，同时借助公安、农业农村等部门技防、人防力量，实行全天候app终端实时监控，做到技防和人防的有机统一，部门和单位的有效融合。今年来共组织常规巡查和专项执法巡查320次、清江行动和联合执法38次,累计巡查河道长度36634公里、出动车辆432车次、执法艇80艇次、执法人员1429人次,现场制止违法行为28次，确保江河湖库运行安全。
组织系统干部职工完成了习近平法治思想网络答题活动；
下达了2022年用水计划并扎实开展无证取水问题集中排查工作；
完成了第一季度用水统计调查报表及行政执法统计每月报表上报工作。三是加快节水型社会创建。协调推进水利行业节水型单位建设，有序推进县域节水型社会达标建设，完成《*县节水型社会达标建设实施方案》编制及《*县节水型社会达标建设》技术服务招标工作。四是积极开展水资源信息化建设工作。及时更新水资源业务管理系统“一户一档”信息。
4.认真做好水土保持工作。一是强监管。率先完成部省级图斑销号整改工作，认定查处率和整改销号率均达100%。深入开展生产建设项目水土保持监督检查工作，重点对矿山企业及光伏发电项目进行监督检查，对不合规或违法行为现场下达“责令整改违法行为通知书”2份。按照《中华人民共和国水土保持法》及相关规定，完成18个生产建设项目备案审批工作。联合税务局积极开展水土保持补偿费征收，下达水土保持补偿费缴费告知书10份，目前已收取水土保持补偿费约170万元。二是重治理。完成柳坪乡大地村、隘口乡河源村小流域水土保持综合治理工程初步设计方案编制工作。安排180万元资金用于11个乡镇29个村水土保持设施建设，治理水土流失现象，目前已完成5个乡镇18个村水保项目验收工作。
（二）重点工作进展情况。
1.全面加强党的建设。一是加强职工政治思想教育，保证职工队伍稳定。通过局党组理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”学、新时代文明实践所（站）职工集体学、“学习强国”平台自主学、微信公众号“云端”学和及时沟通交流职工思想等方式，使全系统干部职工进一步牢记“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以良好的精神面貌迎接党的二十大召开。针对下属单位经济状况较差的实际，局党组成员经常深入联系单位，沟通职工思想，稳定职工队伍，推进工作落实，保证正常运转。二是认真落实党内政治生活制度，督促各党支部认真落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等组织生活制度，严格按照要求收缴党费，及时完成组织关系转接工作。三是积极开展新时代文明实践活动。半年来，各单位结合自身特色，因时、因地坚持每月开展新时代文明实践志愿服务活动，如县水利局到孚玉镇敬老院开展暖心志愿活动，花灌开展许岭镇范围内干渠环境整治专项志愿活动，钓灌开展钱家山绿道清理毁绿种菜活动，钓库开展库区环境整治活动，西排局开展河道清理活动，预制厂开展县城防洪大堤清理垃圾、清除杂草志愿活动等，为我县争创省级文明县城贡献了水利力量。四是积极加强作风建设。加强学习教育，开展大学习大讨论活动，组织各党支部开展“干部新状态”系列评论学习讨论，撰写学习心得体会。开展“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论和专题调研，召开“一改两为”支部组织生活会，党组书记作“‘一改两为’我做什么”专题辅导报告。通过活动查找不足，改进作风。开展提醒工作，元旦、春节、“五一”、暑期等时间节点是违规操办“婚宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题的多发、易发期，局党建办及时发出提醒，要求进行备案报告，紧绷纪律之弦不松懈。加强内部监督控制，调整了内部控制工作领导小组成员，局机关各股室和局属各单位所有项目招标都必须经局班子会议研究集体决定，同时请县纪委监委驻农业农村局纪检监察组出席会议。
294万元用于农村水利基础设施项目建设，提升设施灌溉能力。截止5月底，各地工程均已开工建设，累计完成计划投资的45.83%以上。三是促发展。全力推进小水电绿色发展，我县小水电生态环境问题整改涉及7座小水电站，已于2021年12月按照要求全部完成整改任务，满足生态流量泄放要求，流量计设施稳定运行，于2月28日通过县级验收，4月18日通过市级复核验收，并于6月10日通过省级验收。
（三）特色亮点工作开展情况。
4月下旬配合防汛办组织开展全县汛前督查工作，并对检查发现的问题进行跟踪督办；
落实水旱灾害防御预警、预案，61座中小型水库、千亩以上内湖圩堤、长江外护永天圩等重点水利工程防御应急预案以及56个山洪灾害防御工作预案已完成审批（报备），在建工程均已完成度汛应急预案的编制及审批，钓鱼台水库2022年调度运用计划已更新并报市局批复，及时向各地下发了60座小水库汛期控制运用计划，明确了各水库的汛限水位。保障到位。成立了以局长任组长、局党组成员任副组长、全县水利系统专业技术干部为成员的水旱灾害防御技术专家库，制定了2022年县水利局水旱灾害防御工作分工方案。依托水利电力构件预制厂及各水利在建工程力量组建了专业防汛应急队伍。发放山洪灾害防御手册300余本，积极参加了省、市水旱灾害防御知识视频会议。及时组织抗旱灌溉，组织县钓鱼台水库灌区工程管理处自5月11日开始从黄大口水库引水灌溉，现已进入持续抗旱期，助力夏粮保收。信息服务。积极做好县级基层防汛预警平台、安徽水信息平台日常登陆、预警处置工作，做好日常水雨情发布。强化强降雨期间值班值守，对于超汛限水位水库进行点对点调度，及时对外发布预警信息。
实现收入（含维修养护收入）213万元，同比增长8.67%；
上缴税收2万元。
镇上半年安全生产工作总结
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2022年，xx镇认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产总体部署和相关会议要求及文件精神，加强组织领导，层层落实安全生产责任，切实做好今年安全生产工作。我镇主要以危险化学品、道路交通安全、烟花爆竹、消防安全、建筑施工、生产企业、自建房安全、学校安全、食品安全、特种设备、防溺水宗教场所等行业（领域）专项整治为重点，排查治理安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全镇的安全稳定。到目前为止未发生安全生产事故和火灾事故。现将今年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况。
一是完善责任体系，强化安全生产责任追究，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制。在年初，镇党委、政府进一步明确了安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，形成了党政一把手负总责，分管领导具体负责的安全生产监管职责体系，将责任落实到具体岗位、具体人员，同时压紧部门监管责任，严格按照“三个必须”的要求，厘清相关部门职责，调整充实力量，加大监管力度，落实安全生产网格化管理。
二是强化隐患排查，深入开展专项整治，安全生产事故得到有效控制。今年以来，先后开展了冬春火灾防控、岁末年初、低温雨雪冰冻天气、复工复产、燃气、“清明”“端午”“五一”期间、全国“两会”期间、全国“安全生产月”等一系列活动。深刻汲取事故教训立即开展全国安全生产大检查专项行动、自建房专项整治行动、小型服装加工作坊消防安全专项整治及落实县委巡察问题整改等一系列活动，把安全隐患排查治理工作作为安全生产的重中之重，在元旦、春节、清明、“五一”、以及疫情期间、两会、汛期等节假日和特殊时段，我镇组织力量开展集中检查和专项整治，全面落实安全生产防范措施，全镇安全生产形势稳定向好。
同时xx敬老院、xx中学、xx初中、xx小学、金堤小学组织学生开展了消防安全知识培训暨逃生疏散演练。通过组织开展一系列安全活动，增强了广大干群、师生的安全意识和应急技能，有效防范化解重大安全风险。
为做好新《安全生产法》的学习宣传和推动实施，我镇先后组织开展镇村干部以及企业主要负责人集中学习、主题党日活动集中宣讲、对镇村干部进行书面测试。提升我镇干群安全生产的法治意识，增强安全生产防控能力，营造良好的安全生产环境。
四是部门积极联动，重点行业、重点领域安全监管力度持续加大。今年以来，我镇以部门日常巡检、政府专项检查和联合执法检查相结合，采取督导检查、暗查暗访、执法检查等方式，对全镇重点行业领域开展安全检查。
按照《关于开展全镇安全生产大检查的通知》（xx【xxxx】xx号）要求，结合当前开展的生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理专项整治行动、城镇燃气安全排查整治、自建房屋安全专项整治等，深入开展全方位、全行业领域安全生产专项整治，做到纵向到底、横向到边、不留死角、不留盲点，对发现的隐患和问题“零容忍”，确保生产安全和人民生命财产安全。
为落实县委巡察问题整改，x月x日，对xx镇大河村迪湖片xx家天然气管道进行了拆除。x月xx日，xx镇红镇村轮窑厂烟囱由浙江公铁工程建设有限公司进行定向爆破。
上半年共组织各类检查xx次，共检查出问题隐患xxx处，到目前为止已整改xxx处，xx处正在整改之中。
总之，我镇安全生产工作在县安委会的大力支持和指导下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持问题导向，压实工作责任，扎实开展安全防范工作，实现了年初安全生产工作目标，到目前为止未发生安全生产事故。
二、存在的问题及建议。
（一）安全监管难度大。xx镇幅员面积xx平方公里，辖区内共有各类经营单位xxx余家，特别是“九小场所”不能全面兼顾，监管难度较大。
（二）安监办无专职从事安全生产监管工作人员。现有人员都是兼职，本职工作及驻村任务繁重，而且生产经营单位分散，如果要进行一次彻底全面的安全检查，至少需要x天时间专门从事检查，本职和兼职工作也是经常顾此失彼。
三、下工作计划。
我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向，细化工作举措，强化责任担当，围绕“一主三抓”工作要求，扎实做好安全生产各项工作。
一是围绕安全生产专项整治三年行动计划这根主线。树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，切实落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任机制，牢记“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本原则，强化党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任，全面提升安全生产管理水平。
二是抓好安全生产宣传教育工作。坚持安全发展、传播安全知识，弘扬安全文化，紧紧围绕安全生产工作大局，突出安全生产责任重于泰山这一主题，认真组织开展学习宣传教育活动，通过组织“119消防宣传月”、“全国法制宣传日”等各类普法宣传活动，以悬挂标语、电子屏、印发传单、农村广播、手机短信、微信等多种形式，大力宣传新《安全生产法》、安全生产法律法规和安全常识，增强全民安全意识和安全防范能力。要切实抓好“十一”等重要时段安全生产宣传与预警工作，有针对性地进行安全生产防范措施的宣传，确保节日期间和重要时节的安全生产。各村、各单位、各企业要把抓好常态化宣传教育，把安全宣传教育工作作为一项安全管理服务的重要内容，持之以恒，常抓不懈。使全镇安全生产主体责任进一步强化，责任意识进一步增强，安全基础、安全生产意识和防范能力进一步提高，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三是抓好安全风险隐患排查和安全生产监管。对可能存在的风险隐患大排查，要做到底数清、情况明。坚持问题导向，做到关口前移，把隐患解决在萌芽状态。同时进一步压实安全生产责任制，继续念好“防严改好”四字经，夯实安全管理基础。对安全生产工作在意识上做到“防”字当头，在督促检查时做到“严”字当头，发现隐患时做到“改”字当头，在整改问题时做到“好”当头，真正做到将安全工作责任落实到位。
四是抓好农村消防工作。持续深入开展火灾隐患排查，切实加强消防隐患整治工作，强化农村电动车规范充电、冬季防火检查巡查、消防宣传教育等工作。在开展常态化疫情防控和脱贫工作时，同步抓好农村消防工作。
上半年工作总结完整版
半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：
一、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原来的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的。管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大。
在医院经济情况不是那么雄厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位责任制》、《锅炉工维修责任制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物。
资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证。
五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。
维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。
六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。
七、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，减少92000元。两项为医院节约133307.2元。
八、每月加强院容、卫生监管，共筑安全防线，配合保卫科行政大查房，发现问题及时整改。
九、加强对医院家属区的安全水电、屋面维修等工作的处理。
十、半年来做了一定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展做出应有的贡献。
后勤科。
X信访局上半年党建工作总结
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上半年，我局党建工作有序开展，但由于一些客观原因，党建工作基础还较为薄弱。下半年，我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制，进一步深化机关党建服务品牌，进一步提高党员干部政治觉悟，夯实基层基础，提升全局服务发展能力，全力提高党建工作的层次和水平，扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
区卫健委上半年工作总结
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五是坚持做好群众信访工作和履行好统一战线工作。扎实做好作风建设，夯实信访工作基础。切实把了解社情民意和群众诉求的各项工作做细做实，引导全民学法尊法知法用法，营造化解矛盾靠法的良好法治氛围。切实形成统一战线工作合力。加强对统战工作的领导，真正肩负起第一责任的使命。做到在思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度自觉。确保落到实处、取得实效。
加强常态化疫情监测，动态调整重点地区和风险地区来（返）芜人员管控措施；
六是深化总结“*疫情”经验。“*疫情”是对我区疫情防控工作有史以来最直接、最现实、最严峻的一次“实战”考验，既锤炼了能力和经验，也反映了问题和短板。在认真总结反思的基础上，区指挥部“一办十一组”进一步细化了流调、疫情研判、隔离转运、核酸检测、物资保障、社区管控和舆情检测等*个实操性方案，形成疫情防控应急处置工作规范化、流程化、实用化历史资料，是今后开展疫情防控工作的宝贵经验和教科书。
（三）积极推动民生工作任务落实。一是*区医院不断优化服务流程、改善就医体验，积极开展老年人门诊就医便民服务。有效解决老年人在门诊就医服务中遇到的困难，使老年人在门诊就医中能够享受到方便快捷的服务，切实解决老年人门诊就医过程遇到的问题和困难。二是积极开展婴幼儿照护和科学育儿活动。*区目前常住人口*万，本年度民生工程托位任务数是*个，截至今年五月底，新增备案托育机构*个，新增托位数*个，已完成全年目标任务的*％。三是推进适合母婴的公共服务设施建设。*区*个单位应配置母婴室，现已基本建成标准化母婴室，并继续鼓励和支持有条件的公共场所建设母婴设施。
有偿签约*%，重点人群有偿签约*%，完成*签约年度目标任务。二是加速社区卫生医疗机构服务能力建设。年初制定实施方案，计划全区*%社区卫生医疗机构达到标准，基层门诊人次占比达*%以上，提升*个社区卫生医疗机构服务能力。重点修缮基础设施，更新补充医疗设备，为居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。目前全区已有*家社区卫生医疗机构完成了标准化建设，完成率达*%。三是夯实精神卫生综合管理工作，继续做好严重精神障碍患者摸排管控。区卫健委、政法、公安、民政、残联、街道办等部门联动协作，互通信息，确保严重精神障碍患者管理无死角。截至到2022年*月底，我区共在册*名严重精神障碍患者，在册率*‰，在册患者管理率、规范管理率分别为*%、*%，面访率和体检率分别为*%、*%，服药率和规律服药率分别为*%、*%。
（五）大力推进爱国卫生运动。一是组织开展全区爱国卫生月活动。通过开展一次“文明健康始于心”科普活动、策划一次“低碳环保践于行”群众实践活动、组织一次“绿色家园齐守护”共建等活动持续做好健康科普，联系区教育局和天门山社区卫生服务中心做好健康科普两场巡讲，分别约为*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，协同市爱卫办和有关街道制作安装毒饵站与诱蝇笼各*个，深入开展全区秋冬季病媒生物防制工作。三是在全区医疗卫生机构开展“厕所革命”工作。实地指导*区医院和*家社区卫生服务中心在重点区域开展病媒生物防制，切实解决医疗卫生机构厕所卫生脏乱差问题，切实为居民创造良好的生活环境和工作环境，有力地提升城乡居民的整体卫生水平。
二多孩出生占总出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性别比*，人口出生率*‰,人口自然增长率*‰。
（七）全面构建计划生育家庭发展支持体系。一是兑现奖励优惠政策。2022年，*区新增奖特扶对象*人，因死亡、户口迁移等原因退出*人。端午前顺利完成2022年度计划生育奖励扶助任务，为全区*人发放奖特扶资金*万元。二是继续落实免费孕前优生健康检查项目。采取多种形式宣传、动员，截至目前已完成*对，完成总任务的*%。三是做好计划生育各类证件办理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以来，我区开展形式多样的宣传，使群众对相关政策有了进一步了解，努力做好生育登记服务工作。*-*月份共办理安徽省健康家庭一卡通*本、独生子女父母光荣证办理*本。
四期，采取物联网监测、视联网监控等手段，运用信息收集分析技术，实现了医疗废物从产生到暂存再到处置的系统化监管。
（九）深入开展卫生系统专项整治工作。一是开展基层医疗机构规范诊疗行为专项整治工作。截至*月底，共监督检查医疗机构*户次，共出动执法人员*余人次，执法车辆*余次，下达执法监督文书*份。对发现存在问题的单位共责令整改*户，立案查处*起，不良计分*分，涉案金额*余万。二是开展医疗美容专项整治工作。为促进医疗美容服务行业规范执业，保障人民群众健康权益，制定了《*区卫生监督所2022年度医疗美容专项整治方案》，于2022年*月至*月期间在全区范围内开展医疗美容专项整治行动，行动基于去年工作成效，重点检查医疗美容服务行业的医疗质量，对机构开设科室是否与审批诊疗科目一致、诊疗活动是否超出登记执业范围、是否存在超范围执业行为、是否聘用非卫生技术人员从事诊疗活动、病历书写是否符合规定、病历档案资料是否齐全、手术室是否设有“双通道”做到医患分开、洁污分开等内容进行重点监督检查。目前我区共有医疗美容机构*家，专项整治工作已完成第一阶段整治，其中立案查处*起，约谈*家机构。三是开展医疗乱象治理专项工作。为打击和治理医疗诈骗、虚假广告、欺诈骗保等行业乱象，促进我区医疗行业规范有序发展，区卫健委联合区委网信办等六部门决定开展为期2022年的医疗乱象专项治理行动，联合制定了《*区打击医疗乱象专项治理行动实施方案》。截至*月底，共查处医疗机构违法违规行为*起，其中包括公立医疗机构*起，社会办医疗机构*起，涉及的违法金额为*万元。医务人员违法违规行为*起，包括公立医疗机构人员*起，社会办医疗机构人员*起，涉及的违法金额为*万元。同时，对以上机构及人员除了给予相应的行政处罚外，还进行了不良执业行为的记分。除此以外，通过巡查及群众投诉举报，共查处无证行医行为*起，均进行了立案处罚。共计没收非法所得*元，罚款*万元。
（十）认真开展职业卫生工作。一是通过日常监督检查以及党员进社区、志愿者服务、双联系等活动，及时向企业负责人、企业职业健康管理人员、劳动者及广大社区居民开展普法宣传，职业病防治的相关知识宣传，营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围。二是利用《职业病防治法》宣传周活动的契机，组织用人单位线上观看《职业病防治法》宣传周活动线上启动仪式、全国职业健康传播作品征集活动安徽获奖作品展播等活动。三是开展职业卫生企业摸底工作。目前已摸底*家企业，摸底的企业中*家为已建档监管企业，*家已关闭，*家为销售门点，*家无地址及联系方式无法核实。
指导颐乐堂、金太阳两家养老院创建优质医养结合机构；
指导天门山社区卫生服务中心创建优质医养结合中心；
指导天门山街道广福社区创建老年友好型社区；
指导邢家山社区卫生服务站创建优质医养结合服务站；
指导海南渡社区卫生服务站、张家山街道邢家山社区和赭麓街道旭日天都社区参加2022年芜湖市“敬老文明号”创建工作。
一是持续加压，强化考核促党建。下半年，党组将不定期对各党支部党建工作开展督察检查，从政治、思想、组织、作风、纪律等建设方面进行检查，高标准、严要求不断地推动党建标准化建设水平。创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想、生活和工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。
二是持续抓好常态化疫情防控，助力经济社会平稳发展。
三是持续开展好民生工程各项工作。
持续推进基本公共卫生、家庭医生签约服务两卡制、智医助理、电子健康卡应用推进工作，加强基层医疗卫生服务机构新冠疫情防控工作，强化绩效考核，按照基本公共卫生服务项目经费使用要求及时足额拨付，保障工作顺利开展。
五是完成婴幼儿照护服务体系目标任务。按照省卫健委考核要求，至少建成一个普惠性机构。到2022年，全省城市区机构全覆盖。（农村根据实际情况建立）。实现主体多元、形式多样、政策完备、应享尽享、应护尽护的婴幼儿照护服务体系。结合我区实际情况，因地制宜，在我区扶持一个或几个符合托育机构设置标准的婴幼儿托育机构，打造示范样板，以点带面，引领婴幼儿照护服务工作创新发展。充分利用我区教育资源丰富，婴幼儿人口相对密集的特点，在现有的公立幼儿园中延伸设立*岁以下托育机构，为辖区居民提供普惠性婴幼儿照护服务，不断满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求。
六是积极落实“全面三孩”政策，做好生育登记服务工作。继续做好免费孕前优生健康检查项目工作，降低出生缺陷的风险发生，逐步提高出生人口素质。
七是继续按照《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》（国发〔*〕*号）和《*区创国卫任务分解表》的具体要求，在省、市爱卫部门指导下，狠抓落实各项业务工作，做好重点单位和重点行业的创卫工作推进、突出亮点，树立典型，争取较好完成各类创卫任务。
继续推进医疗美容专项整治第二阶段工作，覆盖辖区全部现有的医疗美容机构。同时按照要求推进基层医疗机构规范化诊疗行为、医疗乱象治理整治、医疗领域养老诈骗等专项治理行动。
年X副主任上半年工作总结
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今年以来，在x党委首长和主任的有力领导和具体指导下，在各位科长和全体同志的大力支持配合下，我始终紧紧围绕党委决心意图开展工作，较好地完成了各项工作任务，较好地履行了自己应尽职责。下面，我就一年来的学习、履职、廉洁情况报告如下：
一、围绕提高思维层次狠抓学习研究。
注重把学习作为提高素质、改进工作、干好事业的重要途径和第一需要，始终怀着强烈的素质危机感和工作压力感抓学习、抓提高。具体讲，坚持做到“四学”。一是向书本学。及时跟进学习领悟习近平总书记系列重要讲话，通读上级配发的x等x本书籍，认真阅读主任推荐的x等书籍，平均每月读x本书，并坚持做读书笔记，今年记了x本。二是向报刊学。坚持每天至少抽出x个小时阅读报刊杂志、浏览新闻信息，及时了解掌握时事动态、社会热点和前沿成果，保证思想能够紧跟形势、紧跟时代。三是向工作学。不管是开展日常工作，还是组织各类活动，不管是下部队调研，还是与地方有关部门打交道，都注意在组织协调中学习，在实践锻炼中提高，不断总结、积累和丰富工作经验。今年以来，先后撰写了x多篇工作体会。四是向大家学。珍惜每次和领导、同事、官兵交流的机会，注重向领导学方法、学经验，向机关学业务、学技能，向基层学精神、学专业，不断拓展视野、厚实根基。
二、围绕提高标准水平狠抓工作落实。
都能与蹲住单位营连主官和基层官兵谈一次心，掌握官兵思想底数；
采取集中作业、逐个展开的形式，对x个情况处置预案、x个演习文书进行研究确定。演习全程，做到工作亲自部署参与、文书逐一把关确认，与部里参演的同志们吃住在一起、演练在一起，确保了任务完成圆满、人员管控得力、全程安全顺利。第四件事，积极参与集中总结宣扬。x集中宣扬期间，无论是总结经验事迹，还是把关准备工作，无论是协调保障，还是全程陪同工作组，我都能够积极靠上去、主动干工作，较好地发挥了作用。第五件事，认真抓了部里自身建设。在主任具体指导下，注重大力抓教育，扎实组织理论学习，结合两项重大教育等时机，先后为部里进行x次党课辅导。注重常态搞培训，持续开展“x”，先后围绕“x”、政治工作发挥生命线作用、战时政治工作等组织专题研究，形成了一系列成果措施。注重全员抓训练，结合x基础训练考核，组织全部人员对手工标图、手枪射击、识图用图等课目进行强化训练，先后x次组织军事技能比武，人员军事素质基础得到较大提高。注重全时保安全，时刻保持如履薄冰抓安全的意识，扎实组织政治部小散点位安全检查，深入开展“x”活动，认真落实在外人员定期联系制度，做到批车有安全提醒、休假有安全要求、工作有安全措施，有效堵塞了安全漏洞。
三、围绕提高自身修为狠抓廉洁自律。
对下宽容大度，虚心听取建议，尽心尽力帮带指导；
对己严格要求，保持良好心态，从严从紧遵规守纪。三是注重时刻秉公用权，严程序、求公正。无论是部里各项工作开展，还是在基层选改士官、学员苗子选拔考核、入党、评功评奖等热点敏感问题上，坚持做到严于律己、不徇私情，严格按规矩、按政策、按程序办事，从不打招呼、递条子。
对照上级党委首长要求和自身职责，反思一年来的工作，还存在不少问题差距，主要表现为“十个不够”：一是学习延伸还不够广。总感到作为政工领导应该把主要心思精力放在对政治理论的学习研究上，对军事理论、作战指挥技能和信息化知识学习有所了解就行，认识上有偏差、行动上有迟缓。二是工作筹划还不够细。工作任务重时，有时还存在顾此失彼、大而化之的情况，有时还存在安排工作预想不充分、检查督促不到位的问题。三是创新意识还不够强。有时感到经历的岗位比较多，也积累了一些经验，习惯于沿用已有的工作套路和做法，探索创新的意识有待进一步增强。四是指导基层还不够实。指导基层建设，往往是把工作布置了、安排了，就当作工作落实了，在跟踪问效、盯着末端抓落实上做的不够，导致有些工作没有得到很好的落实。五是抓建力度还不够大。抓政治部自身建设还存在时紧时松的现象，工作闲了抓的多、工作忙了抓的少。比如，……。六是帮带成效还不够好。对部里的干事使用管理多、手把手教的少，带着干的多、面对面教的少。接受一项任务，经常是直接布置下去，导致个别同志能力素质提高不快、进步不明显。七是工作情绪还不够稳。工作中还存有急躁情绪，对部属要求严，有时安排工作急，批评时不讲究方式方法，没有考虑同志们的承受能力，导致有的同志有一定的心理压力。八是较真劲头还不够足。有时还存在好人主义思想，批评抹不开面子，问题点不到痛处，甚至对问题纰漏不愿说、不想说的现象还不同程度存在。九是关心部属还不够深。深入了解人员思想不够，平时工作见面多、思想见面少，工作过问多、生活过问少，对一些同志生活、家庭、工作中存在的实际困难，没有能够及时了解和主动帮助协调解决。十是自身要求还不够严。虽然能够积极参加体能训练和出操，但有时还不能全程参加，有时也不太注意作风养成，还存在不注意小节的情况。
始终保持廉洁自律的正气，坚持原则，不徇私情，把廉政作为做人资本、从政资格和领导资质，切实做到慎独、慎初、慎微。
X区供销社上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年上半年，区供销社在上级社悉心指导和区委、区政府的领导下，认真按照中、省、市、区相关供销社文件和会议精神，提振信心，实干担当，稳步推进供销社各项工作。上半年完成商品销售x万元，实现利润x万元。现将我社上半年工作总结情况汇报如下：
（一）完善组织体系，增强服务载体。
我社紧紧围绕区域经济发展大局战略部署，在实施全区两项改革“后半篇”文章中，按照《加强基层供销社建设工作方案》要求，认真实施民生工程，深入开展实地调研，现已完成基层社建设前期选址布点工作，为后期改造提升奠定坚实基础。
（二）贯彻上级指示，精心谋划部署。
“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。我社严格按照区委、区政府要求，紧紧围绕“乡村建设行动”“深化农村改革”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”等方面，完成“十四五”时期供销工作前瞻性谋划和战略性部署，助力x实现新一轮高质量快发展。
（三）做好农资保供，保障春耕生产。
为确保疫情防控不误农时，有效保障春耕农业生产，我社认真组织化肥、农药、农膜等主要农用物资的调运和储备，确保春耕备耕农资供应充足、质量可靠。截至目前，我社共组织开展配送服务x余车次，配送发放各种化肥、农药、农膜等物资2800余吨。在组织物资配送的同时，我社还利用宣传车大力宣传疫情防控知识和春耕技术指导，为防疫期间农业生产服务，全年农业丰产做出积极贡献。
（四）抓实抓紧抓细，强化疫情防控。
为全面落实疫情防控供销责任，我社于年初制定了应对疫情防控工作方案和应急预案，并根据区应对疫情应急指挥部安排，按照满足3个月满负荷运转需要做好疫情物资储备工作。此外，我社积极响应党委政府的号召，稳妥有序地推进区社干部职工新冠疫苗接种工作并大力宣传疫苗对维护群众健康的积极作用、接种禁忌症等事项，为构筑全区免疫防线作出应有贡献。
（五）发挥供销优势，助推脱贫攻坚。
一是做好精准扶贫。继续抓好x区螺溪街道办凉亭桥村脱贫攻坚巩固提升工作，积极开展“元旦春节送温暖”、“送化肥助春耕”等活动，让群众得到实惠。二是开展消费扶贫。号召全体帮扶干部积极参与消费扶贫、奉献爱心，争做消费扶贫的代言人，首先是帮扶干部身体力行，不断向身边的亲朋好友分享消费扶贫信息资源，宣传推介贫困地区农副产品，其次区社工会按照有关规定组织开展“以购代捐”活动，同等条件下优先采购贫困地区产品，截至目前，购买农副产品1.2万余元，帮助贫困人口脱贫增收。
（六）转变工作作风，推动工作落实。
1.狠抓安全生产和维稳工作。严格树立“红线意识”和“底线思维”，落实安全生产主体责任和“一岗双责”，与下属公司签订了安全生产责任书，落实安全生产责任制，并组织相关股室在系统内进行自查x次，整改隐患x处，规范线路x处，全系统未发生任何安全事故。积极解决企业改制遗留问题4起，对重点信访和基层反映的问题，及时予以处理和答复。
三是加强对基层党组织的管理，认真完善党员台账，严格落实主题党日活动、“三会一课”制度。
二、工作推进中存在的问题。
（一）联手服务意识弱。
实施全区两项改革“后半篇”文章需要相关部门、乡镇的大力配合，但实际工作中与相关部门、乡镇联手服务意识弱，力度不够，工作成效不显著。
（二）基层社建设资金缺口大。
基层供销社建设时间紧、任务重，需要大量的人力物力，专项资金辅助不够，造成部分为农服务项目规模偏小、档次偏低。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会和区委x届x次全会精神，紧紧围绕区委区政府经济发展战略决策部署，从“三农”工作大局出发，牢记为农服务宗旨，以持续深化综合改革为动力，着力健全完善供销组织体系、为农服务体系和现代流通网络体系，全面提高综合实力和为农服务能力，使供销合作社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，不断开创供销合作事业新局面，为全力推进x“三个新高地”建设贡献供销力量。
四、工作要点及举措。
（一）全省两项改革“后半篇”文章主要任务。
1.强化农业社会化服务能力。
2.完善基层组织体系建设。
（1）提升乡镇供销社发展。根据村镇调整和乡村发展规划，重新梳理基层社的辐射面积，对经营实力较弱的涉改乡镇供销社，通过社企带动、项目支撑和资产联合开发等方式实施改造提升，采取“基层供销社+村级集体经济组织+农民专业合作社”的“三社融合”发展模式，力争在2021年新建基层社示范社9个，实现“三社”组织融合、经营融合和服务融合，把惠农供销社办成真正为农服务的综合平台。
（2）创新村级供销社建设。以党建带社建，促进村社一体化发展，推行“村‘两委’+供销合作社”的“村社共建”模式，各乡镇（街道）要将基层供销社作为涉农政策和项目的实施主体，承担公益性服务和政府购买服务，收益作为村级供销社和村级集体经济收入，力争在2021年涉改村组建村级供销社3个。
3.营造良好的发展氛围。
暂未建立乡镇供销合作社的乡镇党委政府，要创造条件组建合作经济组织性质的新型乡镇供销社合作社。
4.聚力培育基层供销社队伍。
进一步强化开放办社、人才兴社的理念，鼓励致富能力强、发展带动能力强的农村能人、村“两委”干部担任或者兼任基层供销社负责人，创造条件吸引一批高校毕业生和农业科技人员进入基层社、综合服务社、农民专业合作社干事创业，激发基层组织活力。坚持“终身学习”的理念，倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风，营造干净干事、干成事的工作氛围，完善中层干部工作绩效考核制度，充分发挥中层干部的骨干作用。
护士上半年工作总结
一年的时间就在忙碌中结束了，渴望做好工作这一直都是我的方向，做好一件事情不仅仅是那么简单的，在过去很长一段时间我都在思考这些，总结很多经验我还是需要维持好现有的状态。，然后稳定下来再谈进步，这些东西都是需要时间的，作为一名耳鼻喉科的护士，我时刻都在严格要求着自己，我通过自己的努力加紧学习，把细节的话上面督促到位的，在业务能力，还有抗压能力上面不断的打磨，做一名--医院的菁英护士，我内心一直都有所追求，我的目标也是非常大的，我希望能够在这个过程当中让自己千锤百炼，当然是需要时间，在耳鼻喉科这里一年多的时间，让我也在慢慢的积累，时间上面我安排的很是合理，我希望能够通过自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不断的打磨，这就是我的努力的方向，当然这一年来还是发生了很多2019年对我意义非凡，想起今后我还是需要借鉴这一年来很多护理工作经验，通过学习还有工作实现自提高，也就这一年工作总结一番。
首先让我感觉最深刻的还是充实这这两字，在--这里我是非常充实的，一直以来我都是在这个过程当中不断的工作，虽然护理工作很多，每天其实自己的时间是不多的，可是我非常渴望自己能够把这些简单的东西做好，一年的护理工作让我接触到了很多，过去自己学习到的东西也派上了用场，我感觉自己还是在进步的，朝着好的方向在发展，坚决不能让自己处在一个不好的工作状态下面，对于个人的业务能力我是非常珍惜的，很多时候我也非常感激在--这里的工作压力，也是有了这些压力强大自己才有了理由，我失去了很多个人休息时间，但是让自己轻松绝对不是一个好的习惯，我对过去一直都抱着非常坚定的态度，珍惜现在，但是也不能忘记了过去的努力。
这一年来我非常珍惜时间，因为在工作的时候我很多时候都感觉不到时间流逝，后来想了想其实就是因为自己在工作的时候很充实，我会把握住没一点时间去学习，护理知识是怎么都不能学习够的，很多东西都在等自己去发现，探索，长期的积累能够锻炼一个人的意志，在工作当中我还是能够把细节的工作用细致的心态去完成，回顾这一年收获很多，2020还依然仍重道远，磨砺自己，砥砺前行。
医院护理上半年工作总结
随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度95%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的满意度，从而提高经济效益。
质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范。加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。
根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。
(1)全面实行apn排班方法，弹性排班。
(2)全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(3)深化护士分层使用依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。
(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。
(2)加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因。应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(1)按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。
(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
20年普外科新增加护士4人，辞职2人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨问提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，前期有一名护士参加医院的机动护士培训，科室根据情况派出3名护士去急诊科各学习一个月，回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。按计划9月有1人外出进修学习3个月。
近两年来，我院一直在筹备晋升三级医院工作，对照三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训计划，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，上半年检查结果。我科准备工作依然走在医院的前列。
在前期进行的行业专项整治活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约意识。
1、由于护理队伍资历轻，年龄小，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严重，导致在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。
2、因个人原因，今年上半年一直在参加各类考试，所以科室管理工作有所下降，导致护理质量较去年有一定程度降低，上半年共发生护理不良事件例，其中导管脱例，其余例均由于人为因素造成。
4、个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步提高。
6、护理科研能力不强，习惯性思维严重，在工作中缺乏创新意识，在书写文章方面有懒情思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。
1、修改学习计划，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结经验，开拓创新。
2、全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增强质量意识、安全意识，制定措施，总结经验，下半年里尽可能减少不良事件发生率。
3、继续加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，采取一定的激励机制进行2组评比，激发工作人员积极性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培养，将在每月底作考评讲评。
4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动帮助内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增强交流沟通，护士长对特殊时期特殊人员加强关心，逐步改变，使科室氛围更加和谐，工作中交流更为充分，提高病人满意度。
5、严格落实学习计划，按质按量学习培训，根据科室人员层次及实际情况，在半年考试结束后，继续制定每月晨间提问内容，按时考核，并将继续派出人员学习。
6、计划请医院书写文章水平高的同志到科室讲课，提高护士的\’学习积极性，通过面对面学习，一定程度提高护士书写文章能力，争取在下半年有文章发表。
20年的上半年对于我们一附院来说机遇与挑战并存。三甲医院复审，时间紧、任务重、标准高、要求严。它关系到医院的形象和声誉，关系到医院的后续发展，关系到医院干部职工切身利益。这是对医院干部职工的一次鼓励和考验，更是对医院各项工作的又一次全面检阅，将对医院的管理工作起到有力的促进作用。半年来，在院领导、护理部主任及科护士长的领导、帮助和指点下，全科医护人员总动员，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下:。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，以达到配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精、做细，做到深入人心，以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的三甲复审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。
护理部重中了各级护理人员职责，明确了各类岗位的职责和护理工作制度、流程。同时我科制定了护士层级评定的标准及考核制度，成立了护士岗位管理小组，定期对各层级护士进行再评定。我科室制定了各层级护士的培训计划，确保护士全面发展，素质精良。每日我科根据层级排班，弹性调配，各班各司共职，保证了急危重症患者的安全治疗。目前我科护士分层级如下:2名n3级护士，8名n2级护士，2名n1级护士。2名n0级护士。
在今年的工作中，我们科的护理质量控制是由三名护理质控组成员主抓，全员参与，共同完成。我科实现护理质量控制与绩效考核对接，进一步提高了工作质量。每月质检中存在的问题，分别总结在每位护士的工作中，对这些问题有针对性地解决并跟踪，对反复强调又反复出现的问题及个人与绩效挂钩，由于针对性强，所以取得了显著的效果。目前，大多数护士都能理解质控的重要性，及时检查自身工作的不足，主动修正错误，以减少质控成员的工作量，问时提高了工作质量，另外认真学习各项护理核心制度。提高每位护士的风险防范意识及安全管理能力，确保患者安全。
全科每位护士都能够娴熟应用新的电子病历操作系统。及时、准确、完整、客观记录护理记录单。及时完成病人入院首次评估单、压疮风险表、跌倒|坠床风险评估及预防措施表及相应护理计划单的书写。风险评估按照入院评估，定期评估，病情变化时随时评估的原则。文书质控:责任护士自我质控，及时查缺补漏，完善护理文书，病区质控护士及护士长全面质控。存在问题:入院首次评估有漏项，护理计划缺失，风险评估有评估但分数与实际不符或是没有持续评估，体温单首次录入重复等等。每月对护理文书书写问题进行总结，讨论出错原因，探索解决方案，并进行改进。
提高护士整体素质定期组织护士培训，内容全面、专科业务知识、罕见病例病种、风险管理、医院感染，急救技术、医院规章制度、核心制度、医院文化等，定期进行专科业务培训，提高了每位护士的专科业务能力，体现了我们的专科特色;遇到临床新技术或是我科少见病种，我会及时组织全体护士学习,拓展了每位护士的知识面;定期组织急救知识的学习及急救现场的演练。提高了每位护士的抢救技术及抢救水平;加强护士对科学的管理方法的学习，如品管圈及pdca循环等，使各项护理工作更加有条理，并不断改进。总之我会根据每位护士的层级及自体特点，因材施教，使她们在自己的工作岗位上不但干得好，而且自我满足感也有所提高。
上半年的工作中。我们还技要求修订了排班说明,补充了弹性排班的内容;修订了绩效考核，使其与不良事件的上报挂钩:制定了有科室特色的健康教育，方便护理工作的开展;制作了新的床头卡，更适合优护的内容;同时还在每周四下午开展患者健康教育会，加强了护患的沟通，提升了护士在病人眼中的地位。马斯洛曾经说过:自我实现是我们的需求。为此，我们更要不懈努力，不满足于现状，不满是向上的车轮，唯有不滿，才有追求;唯有不断地追求，才能不断地进步。在明年的工作中，我们会将好的工作方法与作风保持下去，在不足之处继续努力!
半年工作转眼即过，在这半年的工作中，护理部在院领导的领导下，在全院干部职工的支持下，本着一切以病人为中心的办事宗旨，护理部组织全院护理同志，较好的完成了院领导部署的各项护理工作，现将工作环境总结如下:。
护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下情上递工作。环抱医院的中心工作，较好地完成院领导部署的各项任务。
严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本包管。拟定新进护理人员培训计划，并认真对新进护理人员进行岗前培训，进行三基理论及操作培训及稽核，要求合格率达100%，以全面进步护理人员的业务素质。20年对新进护理人员3人进行岗前培训、三基理论、技能操作培训，并进行稽核，3人进科试用期。
1、严格按工作计划支配本月工作重点。总结上月工作中存在的问题，并提出相应的整改步伐，订定出下月工作重点。
2、每月对护理质量进行反省，对工作中存在的问题实时反馈，使存在的问题可以或许获得实时办理，使每位护理人员持续进步各项业务程度。
1、认真落实护士行为规范，邀请上级医院先生来院进行礼仪培训，积极学习医患沟通技术，将文明用语利用于工作中，进步患者满意度，促进护患感情，拉近护患间隔。
2、实行电话回访，与病人及春属进行沟通，对查询访问中存在的问题落拭魅整改。
1、增强护理人员三基知识学习，20年上半年进行护理三基理论考试1次。参考率达90%以上，合格率达95%。
2、积极参加院内组织的各项业务学习，护理部上半年除参加院内组织的业务学习外，护理部共组织业务学习6次，护理人员参加率达90%以上，扩张知识面。
3、对全体护理人员进行护理急救技巧培训并稽核。如心肺苏醒、无菌技巧操作、吸氧技巧、心电监测、洗胃技巧等，要求合格率为100%，以进步工作中的应急才能。
4、每月不按期对临床科室进行行政查房，以规范护理治理、进步护理平安，进步病人的满意度;每季度针对特殊病种、危重病例，特殊病例进行业务查房，督匆匆护理人员进行专业知识的学习，以进步业务才能。
5、护理人员之间相互学习配合提高:年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志新知识，新理念，新老相互学习配合进步。
1。科室坚持了每天对治疗室、察观室进行紫外线消毒，在病人浩繁的环境下确保平安。未发生一例交叉沾染。
2，一次性用品使用后均能实时段形，分类、集中处置惩罚，并按期反省督匆匆。
为了庆祝5，12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，富厚医院文化生活，环抱践行党的群众路线教导实践运动，护理部组织全院护理人员开展了庆祝运动，同时医技人员也踊跃参加了此次运动，使我们的节目加倍富厚多彩，同时增强了全院干部职工的凝聚力。
3、个别护理人员工作态度不严谨，工作只图完成任务，沟通和办事不到位。
4、个别科室病房治理较差，欠整洁。