无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
担当作为不主动不积极问题篇一
近年来，中学作风建设成为了教育界的热门话题。作风建设是中学教育中的重要一环，对于培养学生健康成长、提高教育教学质量具有重要意义。在这个过程中，我深刻认识到了作风建设的重要性，并积累了一些心得体会。
首先，在作风建设中，要注重规范的形成。中学时期是学生成长的关键时期，学生处于思想、行为习惯形成的重要阶段。因此，中学作风建设必须以规范为基础，确保学生的行为符合学校的规章制度。在学校内，我们要倡导学生按时上课、课间不逃课、不迟到、不早退，不在课堂上迟到、聊天，而是端正态度，专心听讲。只有通过规范的培养，学生才能树立正确的学习态度和良好的行为习惯。
其次，作风建设要注重知行合一。作风建设不仅仅是口号喊出来，更需要从根本上改变中学的育人方式。一方面，学校要加强教师的师德修养，作为师长，我们要以身作则，树立良好的榜样。另一方面，学校要加强制度建设，建立健全的考评机制，提高师生对作风建设的责任感。只有知行合一，才能真正形成良好的中学作风。
再次，作风建设要注重激发学生的主动。中学生正处于朝气蓬勃的年龄阶段，他们对社会的好奇心和求知欲望非常强烈。因此，作风建设要注重与学生的互动，激发他们的学习兴趣和积极性。学校可以组织一些志愿者活动、文体比赛等，让学生们展示自己的才艺，增强对学校的归属感，从而引导学生主动参与到学习和校园文化建设中来。
此外，作风建设还要注重与家庭教育的对接。家庭教育是中学作风建设的重要组成部分。学校与家长要高度重视家庭教育的质量，加强与家长的沟通与合作。学校可以通过家委会、家校互动平台等渠道，与家长分享学生的学习情况、表现和存在的问题，共同研讨解决方案，形成教师和家长共同努力的良好局面。而家长也应该积极配合学校的工作，正确引导和影响孩子在校的行为，为中学作风建设做出积极贡献。
最后，作风建设要注重对学生的思想教育。作风建设不仅仅局限于行为规范，还需要关注学生的内心世界，引导学生树立正确的价值观和世界观。学校可以通过开展各类主题班会、心理辅导等活动，关注学生的成长和发展，引导学生积极向上的思想观念和正确的人生目标，培养学生良好的心理素质和正确的社会行为。
总之，作风建设是中学教育中的重要一环，关系到学校的整体形象和学生的成长。通过规范的形成，知行合一，激发学生的主动性，与家庭教育的对接以及思想教育的加强，我们可以培养出更加优秀的学生，提高学校整体的教育教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出贡献。
担当作为不主动不积极问题篇二
作风建设是党的一项重要任务，也是全社会关注的热点话题。我党历来高度重视作风建设，认为良好作风关系到党的形象、事业的发展和人民群众的利益。最近我参加了一次以“作风建设共识”为主题的座谈会，深受启发和感动。在这次座谈会上，我和其他与会人员一起分享了自己在作风建设中的心得体会。下面我就结合自己的实践经验，谈谈自己对作风建设的理解和认识。
首先，作风建设要从人身上抓起。作风是人与人之间的交往方式，是一个人内心的一种表现。如果我们要让作风建设取得实质成果，就要先从自身做起，从自身的思想、言行中找出问题，予以批评和改正。在座谈会上，一位与会者分享了他的一次触动之旅。他在一次临时会议上发现一个同事态度恶劣、言语粗鲁，对待他人总是咄咄逼人。他意识到作风问题很严重，于是主动找到这位同事谈话，揭示了自己的观察与感受，并提出了希望对方改善的要求。虽然最初他遭到了对方的反驳和抵触，但通过他的不懈努力，这位同事的作风逐渐改变，与人沟通时更加和善，言行更加得体。这个故事告诉我们，作风建设离不开个人的努力，每个人都要勇于面对自己的问题，才能真正改正不良作风，树立起良好的个人形象。
其次，作风建设要加强制度建设。作风建设涉及到组织和管理，而制度是组织和管理的重要手段。在座谈会上，一位与会者分享了他所在单位建立的一套完善的作风建设制度。这套制度包括了领导干部要经常接受群众监督的要求、定期进行作风考核的安排等。他在分享中提到，这套制度的实施有效提高了单位的整体作风，增加了群众的满意度。通过他的分享，我认识到作风建设离不开制度的规范与监督，只有建立起严格完善的制度，才能有效遏制不良作风的滋生，加强组织和管理。
再次，作风建设要关注群众需求。我们党一直强调为人民服务，作风建设也要紧紧围绕群众需求，与人民群众团结在一起。在座谈会上，一位与会者分享了他所在地的一次全民家庭健康知识宣讲活动。这次活动组织了一支由专家组成的宣讲团，深入各个社区进行健康知识的宣传与普及。他讲述了群众对该活动的积极反响和满意度。从他的分享中，我认识到作风建设要紧密结合群众需求，通过与人民群众的交流互动，了解他们的意见和要求，及时解决他们的困难和问题，真正做到为群众着想、为群众服务。
最后，作风建设要加强教育引导。作风建设不仅要重视纪律约束，更要注重引导和教育。在座谈会上，一位与会者分享了他所在单位开展的一次作风建设培训班。这次培训班邀请了专业的培训师，通过系统的培训课程，帮助干部职工提高自身的作风意识和质量。经过培训，他们深刻认识到作风建设对于一个单位来说有多么重要，对自身的作风问题也有了更深入的认识。从他的分享中，我认识到作风建设要通过教育引导，增强全体干部职工的作风意识，使他们自觉遵守规则、守住底线、时刻保持良好的作风。
总结起来，作风建设共识心得体会，一方面要从自身做起，勇于面对自己的问题，树立良好的个人形象；另一方面要加强制度建设，建立起严格完善的制度，规范与监督不良作风；同时要关注群众需求，与人民群众紧密结合，为人民群众服务；最后要加强教育引导，通过教育培训，增强全体干部职工的作风意识。我相信，只有通过我们的共同努力，才能真正实现作风建设共识的目标，为我党事业的发展做出更大的贡献。
担当作为不主动不积极问题篇三
自开展机关作风建设集中学习教育活动以来，我深受启发，为了更好的为安岳的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、对照要求，检查不足
乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。
3、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为安岳的发展贡献力量添砖加瓦。
担当作为不主动不积极问题篇四
作风建设是党风廉政建设的重要方面，是推动党的历史使命实现的重要保障。作风建设要求我们党员干部始终保持良好的工作作风和政治作风，不断提升自身的素质能力，以更好地履行党和人民赋予的职责。近年来，我积极参加各项作风建设活动，充分感悟到作风建设的重要性和积极意义。下面，我将从追求真实、利人利己、自我约束、勇于担当和激发创造力五个方面，对作风建设共识心得体会进行阐述。
首先，追求真实是作风建设的核心。无论是在党内还是在群众中，我们都要做到言行一致、真实可靠。作为党员干部，我们要坚守底线、遵守原则，绝不能说一套做一套，更不能掩盖事实、虚伪言辞。只有秉持真实与实际相符的作风，才能赢得人民的信任和拥护。在这个信息发达的时代，舆论的监督力量异常强大，任何虚假和伪善都难以掩盖。因此，作风建设要求我们从每一个细节做起，始终保持真实、坦诚、透明。
其次，作风建设要求我们既要利人又要利己，实现共赢。党员干部在履行工作职责的同时，必须时刻以人民利益为出发点和落脚点。我们要积极为群众排忧解难，提供优质服务，为人民群众谋幸福，让人民群众切实感受到我们党员干部的良心和责任。同时，我们也要注重个人的成长和发展，提升自身的能力和素质。只有做到利人利己，才能真正实现共赢，推动我们事业的快速发展。
第三，作风建设要求我们加强自我约束，常怀敬畏之心。党员干部是“人民公仆”，我们必须时刻保持清醒的头脑、明确的认识，时刻警醒自己不可触碰党的底线和纪律规定。无论处于何种环境和何种诱惑，我们都不能丧失自我，冲破道德底线。只有加强自我约束，才能让党风廉政建设始终在正确的轨道上运行，确保我们党始终成为人民的信赖和依靠。
第四，作风建设要求我们勇于担当，敢于负责。党员干部要具有“能者上、平者让、庸者下”的担当精神。在工作中，我们要积极主动，勇于担当责任，不怕吃苦，勇于承担困难和挫折。无论是基层一线还是中层管理，都要发挥党员的示范作用，为党和人民事业作出更大的贡献。只有勇于担当，才能堪当重任，不辜负组织和人民对我们的厚望。
最后，作风建设要激发创造力。在工作中，我们要注重创新思维，敢于打破陈规旧惯，勇于尝试新的方法和路径。作风建设需要适应时代的发展，紧跟时代潮流，不断刷新自我，与时俱进。只有激发创造力，才能把我们的事业推向更高更远的程度。
总之，作风建设是一项持久而艰巨的任务，需要我们一以贯之地进行努力。追求真实、利人利己、自我约束、勇于担当和激发创造力是作风建设的关键要义。只有坚守这些观念，我们才能始终保持良好的工作作风和政治作风，为党和人民事业作出更大的贡献。让我们共同努力，将作风建设落到实处，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
担当作为不主动不积极问题篇五
十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，深入学习了各项规章、条例，认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，收获颇丰，受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且，通过学习，更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象，关乎医院发展的快慢，关乎每一个医务工作者的切身利益。因此，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，切实加强干部作风建设，提升医院事业发展。本人结合自身工作实际，通过学习，主要有以下几点心得体会：
一、进一步明确作风建设的重要性
改进工作作风，端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能，必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质，维护医院的整体形象，提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度，明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等，要求用比较低廉的费用，提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下，医院该以怎样的态度来实践改革，医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动？又将以什么样的精神状态去从事这项工作？所有这些，都属于作风建设的范畴，医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以，医院必须契合实际，以“为人民服务”的信条为宗旨，搞好作风建设，结合新形势、新任务，变革生产关系中不适合生产力发展的部分，抓好科教兴医，抓好医疗质量，抓好服务态度，抓好创新与发展，建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境，以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。
二、切实加强干部作风建设，促进发展提升
建设优美舒适的医疗环境，抓好降低医疗费用水平，提高优质的医疗服务，一切以病者的利益为重，这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者，我们必须做到：
1、端正学习态度，加强自我学习
问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。同时，在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，尽心做好科研工作，提高医疗学术水平。
2、加强责任意识，提高整体服务素质
作风不实的问题，归根到底就是责任意识不强，工作态度不端正的问题。不负责任，既是对党和人民的不负责任，对医院的不负责任，也是对自己的不负责任。因此，转变干部作风，就要切实解决责任心的问题。解决这些问题，首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识，做到“四个必须”，即：必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托，就是要既耐心教育，诚心服务，又严格管理，真心帮助，不辜负职工群众的信赖；必须切实履行好这一职责，要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践；必须自觉地讲求实效、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章；必须真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。在实践工作中，全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风，学习老一辈医务工作者治学严谨，对技术精益求精，爱岗敬业，视病人如亲人的崇高精神，“一切以病人为中心”，对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念，从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理，病人的需要，就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本，自我表演，相互点评等，加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。
3、提高领导水平，加强团队服务意识
领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
4、开展作风建设，加强医院管理
开展作风建设，必须全面加强医院管理。首先，增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心；院班子应发扬 “甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，强化使命意识，服务意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。全院加强和改进学习，畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便，最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平，把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的新型医院。其次，为干部作风的加强，提供合理的评价、监督和保障机制，为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时，干部作风建设非一朝一夕之功，须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。