办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板

时间:2023-06-24 07:20:22 作者:曹czj

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇一

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作×年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的××市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。

谢谢大家。

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇二

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动的,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的后勤副主任。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我是一名对事业无限忠诚的职工。2000年开始到机关后勤服务中心工作,2001年,我成为后勤中心成立以来发展的第一个共产党员。2003年初,后勤中心成立了房管科,我通过竞聘担任了房管科副科长。先后参与完成了街职工住宅楼的审批立项及房屋分配等工作、亲贤街商品房的职工购房贷款办理工作及房屋分配、公证及办理房产证的相关工作以及精神文明创建工作。通过以上工作,使省局被评为“省直机关清房工作先进单位”、使后勤中心获得了“省级青年文明号”和“省直精神文明单位”的称号。自己也先后获得了“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”“党风廉政建设先进个人”等荣誉称号。2008年膳食科成立后,我至今一直负责食堂的管理和服务工作。工作中我储备积累了大量的应急处理经验,具有一定的危机公关能力和一定组织协调能力和综合管理能力。熟悉国家关于安全生产,环境保护相关规定。

首先,我发自内心对后勤中心事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回顾近12年的工作历程,风风雨雨,一路走来,我伴随着后勤中心的发展一步步走向成熟,对于我来说,中心就像我的第二个家,这家里有阳光,有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁,安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。正因为有着对中心执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”,参加了这次竞聘。

其次,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

后勤中心副主任工作优劣以及能否开创新局面的关键取决于否有能坚定不移地贯彻中心方针、政策;是否能积极主动配合正职,具有勇于改革、创新的精神、较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长带领大家团结一致、协调好中心工作。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。更重要的是我能够站在整个后勤中心的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于后勤中心的工作。

第一,注重团结,在管理上做到有新突破,努力打造团结和谐、奋发向上的战斗集体。建立科学管理制度,认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保中心上下通力合作,默契配合,步调一致,将人性融入管理中,做到“以制度管人、以真诚待人”。把我们的后勤中心办成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。

第二,找准自己的定位,做好副手。我想做为一名副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升后勤中心的地位。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为机关和后勤中心事业发展添砖加瓦!

我的演讲完了,谢谢大家!

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇三

首先请允许我自我介绍,名叫吴xx,汉族,系凌云县人,大学本科毕业,1956年11月出生,1974年5月在凌云县中学入党,同年8月参加工作,历任代课老师、村党支部书记、乡党委组织干事、县商业局政秘股股长、县食品公司经理、县税务局秘书股股长、副局长、百色地区国家税务局《百色国税》编辑、百色地区国家税务局调研宣传科副科长等职。20xx年国税系统机构改革,调研宣传科合并到办公室,《百色国税》和科研等工作也由办公室负责。编报纸和搞科研是我一生的梦想,我对写作有一种特殊的感情,有7年多的编审经验,论文近30篇,部分论文荣获全区国税系统优秀科研成果一、二、三等奖。因此,我志愿参加办公室副主任职位的竞选。

大家都知道,办公室是机关的信息中心、服务中心、参谋中心,这些职能的发挥要靠办公室的全体人员的共同努力,要在主任的统率下,积极完成分管的任务和交办的事项,如果竞聘副职成功,我会竭尽全力向主任献计献策,当好主任的参谋。

1.确立“绿叶意识”,不争。办公室是一个正常有效的运行系统,作为副职一定要树立和维护正职的权力和威望,不论在什么场合都要十分注意突出正职的地位和作用,不争“主角”,不抢“镜头”,甘当“绿叶”扶“红花”;即使对全盘工作胸有良策,也应十分注意政由“正”出,戒绝政出多门。

2.找准自己位置,不推。就全部工作而言,副职是配角;而就分管工作而言,副职又是主角,作为副职既要当好助手,同时又要具有主角的意识,才能在自己分管的工作上独当一面,承担起相应的责任,使自己分管的工作与全局工作合拍,在全局工作上要当好“二传手”,在自己分管工作上要当一名合格的“主攻手”。

3.要当好正职的参谋。副职不能把自己等同于一般人员,工作上要更主动、更积极地为正职出主意、想办法、解难题。在正职处于矛盾焦点一时难以解脱时,副职要主动出面,勇于接触矛盾,承担责任,为正职“挡驾”,排忧解难。特别是副职在工作上对正职服从而不依赖,做到该请示汇报时,坚决请示汇报;该商量的一定一起商量;对自己分管的工作,属于责权范围内的事,则一定要果断处理,充分发挥自己的主观能动性和创造性,决不能当“传声筒”,等待、依赖,更不要遇到矛盾绕道走。

4.主动不越位。作为副职要积极完成好分管的工作和正职交办的任务,在自己分管的工作出了问题,要敢于负责,千万不能往正职身上推,要把烦事、琐事担当起来,使正职有更多的时间考虑大事。在工作中不该说的话坚决不说,不该表态的不能乱表态。

5.服从不偏位。正职是办公室的负责人,由此决定了正职在办公室工作中的主导作用和主角地位。副职是助手、参谋,是配角,在工作上这就要求副职既要有独立思考问题、处理问题的能力,又要把自己置身于服从、服务的位置,不能有任何偏位的思想。

6.副职一定要坚持“三要”。一要会揽事不揽权;二要会谋事不谋虚:三要会干事不误事。这就要求副职正确处理好整体与个人负责的关系。

7.团结一般人一道工作,作为副职在服从、服务于正职的同时,一定要与其他副职和下属搞好团结,对一些小事应采取不细究、不计较的态度,严于律己,宽以待人,谦和忍让,豁达大度。副职应经常与大家沟通思想,建立和谐的感情氛围。在工作上大家要团结协作,相互支持,相互尊重,相互学习,相互关心,同心同德,步调一致,才能较好地去完成工作任务,提高工作效率,充分体现团结就是力量的哲理。

如果主任让我分管《百色国税》和科研通讯工作,我会尽心尽力把分管工作做好,特别是《百色国税》和科研工作,因为我有办报和搞科研的爱好与兴趣,同时我又有七年多来的办报和搞科研的一些经验,所以我有决心和信心把两项工作做好。

1.把国税“窗口”建设好。《百色国税》是百色地区国税局的“窗口”,是宣传党的路线、方针、政策、税收法规、宣传国税重大决策、先进典型、纳税模范的阵地,此报办得好与不好代表着百色地区国税形象,因此,我要大胆负责,善于创新,不断提高质量,就要做到:一是深入基层采访,及时报道;二是加强通讯员队伍的建设和培训,提高稿件质量;三是完善和健全通讯考核办法,调动广大国税干部积极写稿投稿的积极性;四是丰富版面内容;五是加强业务学习,不断提高办报质量。

2.尽一切努力出色完成区局税研所每年下达的科研课题任务,有针对性地调研税收工作遇到的新问题、新情况,搞好调査研究,不断提高科研成果的使用价值。特别是对百色地区国税系统加强物质文明和精神文明建设所取得的巨大成就进行总结推广,把百色地区的精神风貌和科研成果展现在全区国税系统面前。

3.努力抓好通讯报道工作。一是抓好通讯员的培训,提高他们的写作基础知识;二是充分发挥通讯员积极采写稿件的作用,定期完成《百色国税》、国税信息和《广西税务》上稿任务;三是我要抽出时间深入基层引导他们积极写稿,捕捉信息,使他们的稿件采用率不断提高,从而调动他们写稿的积极性;四是要不折不扣地完成《广西税务》杂志社下达的上稿、征订发行、广告等各项任务。

各位领导和同志们:我有决心和信心在办公室主任的带领下,竭尽全力去做好工作,完成领导交给的各项任务。总之,独木不成林,我一个人的能力是有限的,必须依靠办公室全体同志的支持、帮助,还有全局各科室的干部职工的鼎力相助,我分管的工作会有新的起色、新的进展、新的飞跃,请领导、主任和同志放心。谢谢!

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇四

各位领导同志们:

大家好!

我叫***,现年**岁,**专业毕业,中共党员,**年取得**本科学历。十年的**工作经历,十年负责我处计算机及网络管理与维护工作,十年的办公室实践,积淀并具备了较强的工作能力,较强的组织协调素质,先后获得优秀信息工作者,安全生产工作先进个人,处优秀管理人员。并以此为契机和平台,发挥个人优势,体现自我价值,因此,我有勇气和信心竞聘办公室副主任的岗位。

十年来,在各级领导的正确领导和亲切关怀,同志们的大力支持帮助下,从一点一滴做起,时至今日,在工作中已经能够独挡一面,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。

今天我能站在这里参加这次竞聘,一是组织上给了我这样一个机会,二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任办公室副主任的个人素质和工作能力。

首先,我具备了良好的政治修养和严谨的工作作风。多年来,坚持挤时间学习,领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针,注意提高自己分析问题、解决问题的能力。严格要求自己,安心本职工作,顾大局,识大体,保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风,尊重同志。

第二,能够熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现在是一个信息爆炸的社会,办公信息自动化是开展工作的重要基础,从我大学学习的专业到这些年从事工作的经历,都说明我在这块工作上能够做到游刃有余。

第三、我通过不断学习、不懈努力和实际锻炼,加上多年在办公室工作的经历,让我对办公室工作的职责任务、各项办公室业务都有比较好的了解和熟悉。

如果这次我能够竞聘成功,我会加倍珍惜,有决心,也有信心和同志们共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。下面谈一下工作设想。

第一,我想作为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注意当好“副手”,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代办公室工作品牌。

有结果,抓而落实。

第三,我将身先士卒,做到“三勤”:一是腿勤。无论是领导交办的任务,还是同事托办的事项,我都不怕多流汗多付出,舍得花气力下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重解决工作中存在的难点、热点问题。三是嘴勤。多向主任和领导汇报工作情况。纵向上请下达,横向协同工作,乐观面对工作,营造和谐工作氛围,做到工作有职、有责、有制、有序,爱岗敬业,努力完成领导交办的任务,当好参谋。尽职尽责,努力完成本职工作,当好排头兵,尽心尽力,努力为各部门服好务,当好后勤员。

我虽然没有什么豪言壮语,但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。

我关注竞聘结果,渴望成功。但我更重视参与的过程,无论竞聘结果成功与否,我都会正确对待,绝不“因一时之得意而自夸其能”,也不“因一时之失意而自坠其志”,我将把它作为一次人生的“加油站”,事业的“助推器”,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

谢谢大家!

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇五

大家好!

三项改革就像一辆进入快车道的汽车,它的实施将载着我们公司驶入精干、高效的现代企业管理轨道。很有幸我成为这辆车上的第一批乘客,参加这次中层领导岗位的竞聘,今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。

在此,我先作自我介绍:我叫×,现年×岁,99年毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业,自20××年来一直在公司办公室工作,现任经理工作部秘书。在我三年多的工作中,我一向勤勤恳恳,对待工作热情高、干劲足,做到干一行、爱一行、钻一行,努力把工作做得最好。在办公室工作期间,还不断提高自己的文字综合能力,分别在县、市等报刊上发表文章,20××年被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员。同时我爱好广泛,积极参加各种文体活动,并取得了一定的成绩。在团县委的推荐下,我当选为平乐县政协第七届委员会青年界委员。我能取得这些成绩,是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的,在此我对大家表示由衷的感谢。

其一,三年多的办公室工作实践,使我熟悉了办公室的工作特点,积累了一定的工作经验,也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

其二,我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识,在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力,我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习,努力把自己锻炼成复合型的人才。

其三,我思想比较活跃,爱好广泛,乐于接受新事物,敢于创新实践,这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位,能有这个机会使我的潜力得以挖掘,能力得以提高,这就是我竞聘这个岗位的初衷。如果我有幸能当选经理工作部副主任,我将倾入全部的热情,树立不为名、不为利,为事业埋头苦干的奉献精神,不断加强业务学习,充分发挥我的特长,使办公室工作开展得有声有色。

我的工作思路有以下三点:

我会摆正位置,当好配角,积极主动的协助主任做好各项工作,围绕公司决策和领导意图,为领导献计献策,充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作,共同让经理工作部成为公司领导的喉舌,沟通员工与领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地。

以三项制度改革这个平台,不断完善公司的各项规章制度,按制度办事,以制度管人,使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。

注重加强办公信息化建设,使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介,加强公司对外宣传的力度,使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前。也许我的表现未能赢得你,也许我的能力未能征服你,也许各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说:也许你委屈,也许你不服,但是你被淘汰了。但我会微笑的面对这次失败,因为我觉得,我能站在这个讲台上就是一个胜利者。但是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说:恭喜你,你当选了!

谢谢大家!

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇六

大家好,今天我很荣幸的能在这里参加竞聘。记得著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

还记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。

作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下几个理由。

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。

简单的成长历程,短短的20xx年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第三,做事必须先学会做人。多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

办公室副主任竞聘上岗演讲 办公室副主任竞聘上岗演讲稿模板篇七

大家下午好!

我叫,今年25岁,中共党员,毕业于民族大学,x年通过全省招考来到x区工作。2年前,我来到了x区这个大家庭。2年的时间里,我从一个身处异乡的外地人在这里找到了归属感,快乐感,成就感,从一个初出茅庐的懵懂青年逐渐成为了一个具有良好工作能力的x人。在这里,我要衷心地感谢各位领导和同事2年来给予我的关心、帮助和支持!是您们的关怀、关爱和包容让我在x区这个舞台上,收获了知识,得到了成长,取得了进步。

一是具有良好的写作功底。大学期间,我曾担任校学生工作通讯社社长、院学生会副主席、校报记者等职,先后在《x日报》、《金报》、学校校报等媒体发表文章200余篇。踏入工作岗位后,我先后在办公室、x局从事材料工作,主要负责方案安排、领导讲话稿、调研报告、合同撰写等综合文件的起草。去年,我还有幸参与了《指南》、《工作实用手册》、x区文化丛书、以及x区宣传片的编写,独自负责丛书部分章节的编稿、撰稿以及宣传片解说词的撰写,并组织拍摄。

二是具有较强的业务能力。在x局工作的时间里,我养成了良好的职业素养,积累了收集客商信息、做好客商接待、搞好项目调研等方面的工作经验。我曾独自一人前往筹备中央企业深化交流合作会以及客商的接待,先后参与了x年羽绒年会、光谷园接牌仪式、光彩事业荆门行等20余批次特色大型引资活动,累计接待了各类客商100批300余人次,撰写了各类材料500余个。进一步熟悉了客商接待、项目洽谈、项目评审等工作流程,也悟出了一些做好引资基础工作的方法和策略。

三是具有较好的个人综合素质。写材料练就了我站在全局看问题、想事情的思维能力,客商接待锻炼了我注重细节、心细如发的处事方法。同时,我还在不断学习,取人之长,补己之短,养成了积极向领导汇报工作情况,做事“件件有落实、事事有回应”的良好工作习惯。

一是用心工作,做好“参谋员”。办公室是联系上下左右、前后内外的桥梁,是收集各类信息的集散中心。如果我能当选办公室副主任,我将积极主动地站在全局角度思考问题,协助把握中心工作,积极为领导决策提供信息,出谋划策,当好参谋员。

二是细心工作,做好“协调员”。办公室需要处理来自内部、外部的各种千丝万缕、千头万绪的复杂关系。如果我能当选办公室副主任,我一定会注重团结同事、注意细节,协助做好项目科、信息科、外联科等各类工作,使引资工作出效率、出成果、出水平。

三是热心工作,做好“服务员”。x区是项目的承载之地。一个项目能不能引进来,能不能留得住,能不能发展得快,我们的服务好不好,是一个重要因素。如果我能当选办公室副主任,我将认真“践行”我们的“七商”理念,力争接待一次客商,感动一次客商,做一名合格的客商服务员。

四是诚心工作,做好“宣传员”。如果我能当选办公室副主任,我将积极做好《简报》、《荆门前沿》的发行以及《简讯》上传工作,大力宣传引资政策,宣传我们的服务环境、我们的突出优势,做好一名合格的荆门宣传员。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。感谢党工委、管委会给予我们年轻人这次展现自我,提升自我,锻炼自我的机会。这次竞职成功与否,都是我人生的一次重要考验和锻炼。如果这次竞职成功,说明我具备了职位要求的工作能力,我还要继续努力。如果没有成功当选,说明我与职位的要求还有一定的差距。我也不灰心、不沮丧、不气馁。相反,我将以此次竞职作为我人生的一次激励,一如既往地保持奋发有为的精神状态和乐观向上的工作激情投入工作中来,扎扎实实做事,诚诚恳恳做人,与全局一起拧成一条绳,合力一条心,努力谋求引资新突破、开创新佳绩。

最后,我想用这样一句话作为今天的结束语:既然选择了远方,便注定风雨兼程;既然钟情于这片热土,就应该尽力挥洒青春。

我的演讲完毕,谢谢大家的支持!

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