境外工作证明（精选16篇）

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工作证明

____银行：

兹有本单位员工______先生/小姐，向贵单位申请个人住房贷款，现应要求特提供该员工情况如下：

1、身份证号码：________；

2、在本单位担任的职务：________；

3、税后月收入：币________；

4、在本单位工作时间：________年__月在我单位就职，为我单位合同/临时制员工，现已在本单位工作__年。

5、我单位谨此承诺上述资料是真实的，并将我单位的有关联系方式提交给贵行，以便查证。

人事劳资部门联系人：________；

联系电话：________；

特此证明！

单位盖章

经办人：____

____年____月____日

境外工作证明范文

电话：_________________。

传真：_________________。

受聘方(外国专家、外籍专业人员)。

姓名：_________________。

性别：____________。

出生_____日期：____________

国籍：____________。

证件号码：____________。

境外住址：____________。

电话：_________________。

传真：_________________。

一、双方本着合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自________年________月_____________日起至________年________月_____________日止。

三、受聘方的工作任务(另见)：____________。

四、受聘方的税前月薪为人民币__________元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目)，试用期内税前月薪为人民币__________元。

五、聘方的义务：_______。

(一)向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

(二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。

(四)配备合作共事人员。

(五)按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务：_______。

(一)遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。

(二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

(三)按期完成工作任务，保证工作质量。

(四)尊重*的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。

(五)尊重*人民的道德规范和风俗习惯。

(六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。

七、合同的变更、解除和终止：_______。

双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

2、根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;。

1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的;。

2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的;。

4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被*拘留;。

(四)受聘方在试用期内解除本合同，须提前3天通知聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提前30天以书面形式通知聘方。

(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：_______。

1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;。

2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬;。

3、聘方的规章制度违反*法律、法规规定，损害受聘方权益的;。

4、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。

(六)在下述情形下，本合同自动终止：_______。

1、本合同期满，双方不再续订本合同;。

2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》;。

3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法律、法规规定的其它任何情形。

八、续约。

(二)聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须提前告知受聘方。

九、违约。

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付800-3000美元，或相当受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。

聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同，须向对方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。

十、不可抗力。

不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情况。发生不可抗力事件，受事件影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止履行，遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方，并应在___________日内出具证明。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，须承担受聘方离华费用，并额外支付受聘方________月工资作为经济补偿金。

十一、本合同(协议)必须在受聘方入境身体检查合格，并获得*有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效，体检及签证所需费用均由聘用方承担，受聘方需积极配合以获得有效签证和许可。聘用方在合同生效前与受聘方已发生的实际聘用行为，所有责任和由此引发的费用由聘方承担。合同期满即自行失效。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十二、弃权。

若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利，将不影响合同的效力;并且不妨碍对该合同其他权利的行使。

十三、争议解决。

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商解决。若协商无法达到一致意见，可在争议产生后60天内向人事或劳动仲裁部门申请仲裁。如发生纠纷的任何一方对仲裁结果不服，可直接向地方法院提起诉讼，由法院按规定程序判决。

本合同________年________月_____________日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。合同为本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。

聘方：____________受聘方：____________。

工作证明

兹有我单位工作人员___，性别_，身份证号：__________________，工作单位地点：__，于_年_月到我单位参加工作，现负责__工作，或在（岗位）工作，或者现什么职位，因工作需要，需往返工作单位和家中，现居住__（居住地址）。

本人身体健康未与武汉人员接触，并能保证在上班期间做好防护工作。

本单位承诺该同志在我司工作期间，我司负责排查防控。

以上情况属实。特此证明。

___。

20__年__月__日。

工作证明

在我单位工作期间，该同仁遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实有效性负责。

特此证明。

经办人签名：____________

单位领导签名：___________

单位联系电话：____________

（单位公章）

_______年______月______日

工作证明

兹有我单位_________（同志），自_________年____月至_________年____月，于_________部门，从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。

部门联系人：

联系电话：

单位人事部门（公章）。

______年___月___日。

境外工作证明范文

______同志，女，汉族，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于______专业，本科学历，______年______月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年。该同志自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业;工作踏实，遵守学校各项规章制度;成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校选*师条件。

(附)近三年年度考核成绩：

学校负责人意见：

学校(盖章)：

_______年_______月_______日。

工作证明

______人力资源和社会保障局：

兹证明，本单位___________同志，男，于_____年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

于_____年____月____日至_____年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明！

（单位盖章）

20__年__月__日

工作证明

兹有我单位________________(同志)在________________部门，从事________________工作，专业年限为________________年，特此证明。

部门联系人：

联系电话：

单位(公章)

年月日

工作证明证明

工作证明

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

日期：______年___月___日

工作证明

致______银行支行：

兹证明______是我公司员工，在______任______职务。身份证号为______至今为止，其个人收入为入为人民币(大写)______元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：____________。

日期:20___年___月___日

工作证明

姓名：________，性别：____，出生日期，民族，____年____月毕业于____大学____专业，____学历，从____年____月—____年____月就职于我单位，其现实表现情况如下：

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。

该同志为人谦虚真诚，处事公道正派;心胸宽容大度，不计较个人得失;待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的`关系。

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，该同志担任初一年级6个班的上思想品德课教学工作，每周上课12节，同时每周至少听课5节。在我校教学开放周百花奖教学大赛中获得优秀课称号。

在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务;团队意识强，与同事关系融洽，注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。

在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

特此证明

______(单位)

二o____年____月____日

工作证明

兹有_xx__学校__金融学__专业__xx__同学于__20xx__年__07_月__16__日至__20xx__年_08_月__30_日在_中国建设银行股份有限公司惠州市博罗县北门路支行__实习。

该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习，主要学习柜台对公对私业务简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与维护、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的`地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的金融理论-功底，对负责的工作表现出极大的责任心，并做到了学以致用，保质保量完成工作任务，体现出了从事金融工作所应具备的最重要的品质。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间未曾出现无故缺勤、迟到早退现象，尊敬实习单位人员，并能与我行同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

情况属实，特此证明。

_________(实习单位盖章)。

xx-xx年08月30日。

工作证明

兹有_____________学校_______________专业________同学于_____年____月____日至_____年___月___日在______实习，该同学的实习职位是__________。

学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。

________公司(实习单位盖章)。

日期：年月日

工作证明

工作证明