2023年财政所半年工作汇报(实用5篇)

时间:2023-09-29 21:41:46 作者:LZ文人 2023年财政所半年工作汇报(实用5篇)

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财政所半年工作汇报篇一

一是减税降费措施全部落实。2020年,国务院出台了一系列的针对小微企业的减税降费普惠政策,如增值税税率下降、增值税起征点由3万元提高为10万元、小微企业划分标准放宽等,今年又出台了更大幅度的减税降费政策,如从2020年4月1日起,将制造业等行业16%增值税率降至13%、交通运输和建筑等行业10%增值税率降至9%。省里根据国务院有关文件精神,出台了“六税两费”普惠政策。财政局积极协调两个税务局开展减税降费宣传、落实、入企调研等工作,确保了减费降费措施的正常有序推进,纳税人普遍受益,反响良好,真正体验到了税收改革红利的获得感。

二是预算绩效管理工作进一步深入。将原城郊两区的信息系统进行整合,合并为xx区预算绩效管理平台,为进一步加强我区的预算绩效管理工作提供了有力的技术支撑。继续对2020年的预算绩效项目进行申报,目前共申报项目350个,资金12.75亿元,为下一步绩效管理工作的顺利进行奠定了坚实的基础。对2020年财政部扶贫项目进行自评价工作,共申报扶贫领域内项目63个,自评价管理项目63个,资金2.18亿元,绩效自评填报比例和自评审核比例均达到100%。

三是财政监督管理力度继续加大。通过严格预算约束,完善国库集中支付管理制度,加强财政投资评审,推进财政资金绩效评价制度改革,严格执行《政府采购法》,加强财政资金监管,加大预决算和“三公”经费公开力度等多项举措,事前防范、事中牵制、事后监督相结合的资金安全保障机制更加完善,有效规避了财政资金管理风险。近日,正在开展对惠民惠农财政补贴资金“一卡通”的专项治理工作。

财政所半年工作汇报篇二

1-5月份,我区一般公共预算支出累计完成8.87亿元,同比增长4.33%,增支3676万元,其中:“八项支出”完成7亿元,同比增长2.77%。

基本支出方面,全力“保工资、保运转、保民生”,尤其在保障民生支出方面,继续加大对医疗卫生、社会保障、促进就业等与老百姓密切相关的民生投入。城乡居民基本医疗保险财政补助区级负担标准由52元提高到了55元,城市低保金提高到了628元/人/月,农村低保金补助标准提高到了4606元/人/年,下达困难群众救助上级补助资金7005.6万元。拨付优抚对象抚恤资金1555.4万元,优抚对象医疗补助资金68万元,退役安置补助资金536万元,区级配套义务兵家庭优待金及退役士兵一次性经济补助200万元。

重点项目支出方面,积极与上级部门对接,为市区重点项目筹措资金,如架空管线入地、垃圾分类、三供一业、煤改气煤改电集中采暖改造工程、城中村改造等。近日,筹措了6800万元资金用于高铁线路征迁,又与市财政协调1.2亿元用于高铁站前广场片区的征迁工作。

财政所半年工作汇报篇三

(一)加强收支管理,实现财政平稳运行。一是依法组织征管。加强重点税源企业和重点项目调度,依法组织收入均衡入库,强化收入预期管理,财政收入稳中有升。预计完成一般公共预算收入10.5亿元,完成年度目标任务55.3%,超序时进度5.3个百分点,增收1亿元,增长10.5%,其中税收收入完成7.15亿元,减收0.72亿元,下降9.1%;非税收入完成3.35亿元,增收1.72亿元,增长105.5%。二是优化支出结构。坚持统筹兼顾、保障重点原则,把“三保”和助企纾困、乡村振兴等重点支出摆在突出位置,统筹利用上级转移支付资金和财政存量资金等,发挥财政资金捆绑效益,各项支出有序有效。预计完成一般公共预算财政支出33.2亿元,同上年持平,占年度预算的57.2%,其中:民生支出27.6亿元,占比83.1%,同比增长1%;“三保”支出15.8亿元,占比47.6%,同比增长3.9%。三是强化开源节流。严格执行省财政厅关于坚持过紧日子的12项举措,持续推进公务用车经费预算定额管理,加强县直部门公务接待费、会议费、培训费、差旅费管理,大力压减非刚性非重点支出,“三公经费”得到有效控制。严格执行国库集中支付管理制度,规范财政资金拨付和使用程序,加强预算支出动态监控,硬化预算约束,严控预算追加。

(二)聚集稳住经济,落实助企惠民政策。一是落实减税降费政策。坚持应减尽减、应缓尽缓,确保减税降费政策落地生根。1-5月份,全县落实小规模纳税人阶段性免征增值税政策减收0.47亿元,预计全年减收0.78亿元(其中县级减收0.4亿元);落实地方“六税两费”政策扩围减收0.33亿元(其中县级减收0.33亿元),预计全年减少收0.65亿元(其中县级减收0.65亿元);落实更大力度、更广范围、更深层次的增值税留抵退税政策减收5.97亿元(其中:中央2.98亿元、省级2.09亿元、县级0.9亿元)。预计全年增值税留抵退税7亿元左右,县级财力减少2.52亿元。二是加强财政政策支持。预算安排企业发展资金4000万元、产业发展基金2000万元,支持企业物流补贴、出口生产奖励、技术创新等;全面落实疫情期间国有房屋租金免租政策,对承租国有企业经营性用房或行政事业单位国有房产的中小微企业、个体工商户免收租金;安排贴息资金2000万元对小微企业和自主创业给予贷款贴息。1-5月份,支付36家规上企业和9家物流公司物流补贴1040万元;免收566家中小微企业和个体工商户租金1267万元;累计发放贴息贷款4255万元(其中重点人群57户1355万元,小微企业14户2700万元),兑现贴息资金790万元。三是撬动金融资源助力。继续执行政府性融资担保机构商业担保贷款1%的费率,创业贷款和扶贫贷款担保继续实行免收费;落实小微企业融资担保业务降费奖补政策,对政府性融资担保机构单户担保1000万元及以下、平均担保费率不超过1%的小微企业、“三农”担保和创业担保业务给予适当保费补贴。推动政府性融资担保机构发挥融资担保增信作用,1-5月份累计办理新型政银担业务7.63亿元、续贷过桥业务2.1亿元。引导金融机构加大对受疫情影响市场主体的金融支持,增加中小微企业和个体工商户的首贷、信用贷、续贷等,全县金融机构累计发放首贷6.46亿元、信用贷款13.48亿元、无还本续贷9亿元。强化银企供求信息互通,组织召开了2022年全县银企对接会,有效解决中小微企业融资难问题。制定出台《*县支持企业上市(挂牌)十条财政奖补政策》,从企业上市奖补、挂牌奖补、新增税收奖励、直接债券融资奖励、直接股权投资奖励等方面给予支持。

(三)积极服务“三农”,赋能推进乡村振兴。一是加大项目资金投入。持续巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接推进乡村振兴,县本级预算安排衔接推进乡村振兴补助资金1.35亿元,清理收回可统筹使用财政存量资金1500万元,整合各级财政涉农资金5.77亿元。二是支持特色产业链式发展。整合财政涉农资金3.22亿元支持农业提质增效暨“6969”工程,统筹资金4.2亿元支持全县茶叶、中药材、蚕桑等主导特色产业链式发展。三是加强重点涉农项目建设。投入资金2469.5万元实施1万亩高标准农田项目建设,县级配套资金2000万元支持美好乡村及农村人居环境改善,争取资金5000万元实施中小河流治理、中型灌区节水改造、小型水库除险加固、水土保持等项目,落实资金600万元支持沙河乡、流波䃥镇创建红色美丽乡村,安排资金830万元用于全县第八批选派村发展集体经济,争取资金1000万元支持铁冲乡创建产业强镇。四是落实财政支农政策。聚焦“两强一增”行动计划,争取资金1359.9万元;严格落实土地出让收入用于农业农村投入政策,上半年从土地出让收入中安排资金3000万元用于农业农村工作;制定全县种粮农民一次性补贴和农业支持保护补贴实施方案,打卡发放资金4315万元;积极推广安徽惠农惠民补贴(一卡通)应用,截至5月底向12.36万农户发放惠农补贴20类49项资金2.35亿元。五是规范项目建设管理。严格执行衔接、整合资金分配使用公告公示、国库集中支付等制度,对纳入直达资金监控系统的专项资金拨付实行由国库直达企业和农户;加大结余资金使用管理,实行先上缴,后由县乡村振兴工作领导小组统一安排使用;积极参与项目集中评审和现场审核,按月开展衔接资金“月调度”,加快项目实施和资金支付进度;委托第三方组织开展2021年衔接、统筹整合资金重点项目绩效评价。

(四)坚持人民至上,保障改善社会民生。面对民生工程机构和内容改革调整,始终坚持把为民办事、为民造福作为首要政绩。今年,全县16项民生工程投入资金10.77亿元,其中县级配套2.81亿元。一是“幼有所育”进展迅速。幼儿托育新增托位380个,完成率135.71%;投资1000万元新建1所公办幼儿园项目已完成主体建设工程;资助幼儿1944人次,完成率100.31%。二是“学有所教”全面推开。41所学校开展课后服务,完成率为107.9%,课后服务学生51403人,参与率97.13%,课后服务教师4249名,参与率97.15%。三是“劳有所得”稳步开展。完成就业困难人员兜底计划试点任务,高校毕业生等青年群体就业见习112人,培养新技工1087人,精准对接求职用工,举办招聘活动82场,服务企业1293户次,达成意向4013人次。四是“病有所医”不断加强。完成农村适龄妇女“两癌”免费癌筛查11000人,城镇低保适龄妇女228人;认真落实居民基本医疗保险政策,城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用报销比例、大病保险合规费用报销比例等均达到规定要求。五是“老有所养”提高保障。招募100名志愿者在县人民医院、中医院和3个乡镇卫生院为老年人门诊就医提供便利服务;完成困难老年人居家适老化改造56户,完成率57%;在梅山镇潭湾、黄林、红星3个社区和沙河乡西河村建设助餐点,推进老年助餐服务试点。六是“住有宜居”加速推进。新开工1366套棚户区改造有序推进,5个城镇老旧小区296户3.24万平方米提升改造工程,现已完成184户2万平方米;15分钟健身圈项目规划27个健身场地、23处乡镇建设健身路径,均在建设之中;15分钟阅读圈项目县图书馆阅读空间已正常开放,江店、青山等2个社区城市阅读空间计划在6月底和10月开放;“四好农村路”建设完成农村公路提质改造14.99公里、养护179.26公里。七是“弱有所扶”持续改善。发放农村居民最低生活补助4959.88万元,特困救助供养基本生活保障金2434.46万元;发放困难残疾生活补贴11180人375.80万元,重度残疾人护理补贴14792人485.50万元,困难精神残疾人药费补助1507人150.70万元,康复训练残疾儿童279人,提供残疾儿童适配假肢矫形器等辅助器具15人;发放困难职工家庭生活救助金136户46.84万元;办理城乡困难群体法律援助案件381件。

(五)强化国资监管,确保资产保值增值。推进国资国企改革,努力服务县域经济发展大局。一是组建大国资体系。成立**国有投资控股集团有限公司,按照“1+n”架构体系,将全县38家国有企业全部纳入集团统一管理运营,初步形成以县城投公司为主体的城市基础设施投资板块、以县产投公司为主体的工业、农业、旅游投资板块和以利达担保公司为主体的服务中小微企业融资板块的县级国有企业战略布局。二是完善制度。依托省投资集团帮扶**国控优势资源,加强组织顶层设计,编制全县深化国有企业改革总体实施方案,完善国有资产监管体制,提升国有资本运营效率,规范企业内部决策和运行机制,加强资产整合和战略性重组,健全现代企业制度,做强做大县属国有企业。三是充实经营管理人才。按照“因事设岗、按岗择人、以岗定人”原则,合理配置岗位,面向社会公开招聘46名员工,从县级平台公司内部选任5名副总经理、2名总经理助理,充实到县城投、工矿、产投公司经营管理层,调动了国有企业员工干事创业激情。四是持续推进国企改革三年行动。制定出台《*县县属企业工资总额管理办法》,进一步深化县属国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,全面落实员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度,组织申报县属国有企业年度经营业绩目标值,实行经营业绩考核和工资总额挂钩的考核管理,确保完成改革任务。五是开展国企改制破产遗留问题专项行动。结合国企改革三年行动计划,组织县直涉企部门开展企业改制破产“回头看”,科学制定方案,实行清单管理,坚持“一企一策”,“盘点销号”问题。3月底完成纳入市级台账管理的国有企业1家、集体企业3家;纳入县级台账管理的县林业局竹胶板总厂已落实维稳方案,县科商经信局的异型钢管厂、外贸包装厂和县卫建委的天然保健品厂目前正在推进。六是加强县属国有企业2021年度财务审计。委托4家会计师事务所对30家县属国有企业开展审计,并将根据审计结果梳理问题清单,落实整改责任。

(六)加力开拓创新,财政管理提质增效。一是科学编制预算。启动2023年部门预算编制工作,优化部门预算编制程序,大力开展预算编制调研和会商;加强部门预算编制管理,深化“零基预算”改革,提高预算编制到位率和科学化、精细化水平;建立预算公开常态化机制,指导59个县直部门和89个基层预算单位及时公开部门预算和“三公”经费预算,保障广大公众对财政预算的知情权。二是持续推进预算管理一体化改革。进一步完善预算管理相关业务流程,积极配合会计核算、政府采购、预算绩效管理等模块上线运行,并充分利用一体化信息数据开展预算编制、执行分析,预算管理更加全面、规范,预算约束力不断增强。三是强化绩效管理。围绕建立“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系目标,统筹推进预算绩效管理工作,印发《*县2022年预算绩效管理工作考核办法》等绩效评价、抽查复核方案4项,从整体谋划、组织协调、工作重点环节及工作考核等方面作出明确要求,加快了全县预算绩效管理工作推进。明确各级各部门的绩效管理主体责任,实现由财政部门“一家主导”向全县预算部门“共同推进”的转变。持续加强绩效指标体系建设,编制项目绩效目标1022个,涉及资金17.52亿元;委托第三方开展财政重点工作、重点项目绩效评价35个,涉及资金51.9亿元。四是加强直达资金监管。完善直达资金常态化监管工作流程,充分利用中央财政直达资金监控系统,对直达资金的分配、下达和使用进行全过程、全天候监督,做到及时接收、及时分配下达,严格执行国库集中支付,确保每笔资金流向明确,账目可查。上半年,全县直达资金16.33亿元,累计支出7.25亿元,支出进度44.39%。五是盘活存量资金。实行财政存量资金清理常态化,上半年对全县59个县直部门和6个财政支出科室的财政性资金进行清理,盘活收回部门结余资金1605万元、科室专项资金结余1172万元,收回存量资金全部安排用于巩固脱贫攻坚成果和民生工程配套。六是优化政府采购营商环境。出台优化政府采购营商环境相关制度,积极支持中、小、微民营企业参与政府采购活动。上半年,累计完成政府采购预算总额1.95亿元,节约财政资金1832.73万元,综合节支率9.39%。七是加强政府债务管理。保障重点领域合理融资需求,推进专项债发行。上半年,发行专项债券1.74亿元、一般债券0.97亿元。加强政府债券项目管理,发挥债券资金对经济社会发展的支撑作用,截至5月底,专项债券资金支付1.38亿元,占发行金额的79.31%。

(七)树牢底线思维,健全风险防控机制。牢固树立安全发展理念,增强风险意识,注重防患未然。一是守住县乡“三保”底线。健全完善“三保”监控体系,将“三保”支出足额列入预算。二是守住债务风险底线。加强债务风险源头管理,防止发生系统性区域性债务风险,合理测算当年需要和还本付息资金规模,科学编制年度预算。充分利用财政部隐性债务监测平台管理系统,及时掌握全县隐性债务变化情况,制定化解措施。1-5月份,化解隐性债务1.67亿元。加强风险防控预警,编制债务风险应急处置预案,及时实施风险评估和预警,做到风险早发现早处置。三是守住金融风险底线。全面履行国有金融资本出资人职责,建立金融风险全方位防控体系,压实金融企业监管责任,对地方法人金融机构不良贷款率较高等问题,加强源头预防和全过程管控。净化金融环境工作,常态化开展反电诈宣传,举办了“6.15防范非法集资日”活动,开展了融资担保机构现场检查和伪金交所专项排查。

(八)坚持党建引领,不断强化自身建设。一是加强机关党建工作。成立局党建办公室,抽调2名同志具体做好日常工作;严格落实全面从严治党主体责任,建立和完善党组书记负总责、分管领导分工负责、科室负责人“一岗双责”的党建工作责任制;深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,持续推进局基层党组织制度化规范化建设。二是加强党风廉政建设。召开了财政系统党风廉政建设会议,对重要及风险工作岗位人员开展廉政提醒谈话,签订《廉洁从政承诺书》,将违纪违法案件通报纳入机关干部集中学习内容,强化警示教育;认真落实“一改两为五做到”工作要求,完善局内部控制体系建设,加强作风效能日常检查,提高服务水平。三是强化意识形态工作。调整意识形态工作领导小组,完善三审负责制内容,增强舆情管控意识,把牢政治方向和舆论导向。四是认真落实巡视巡察、审计整改工作。认真落实整改县委第二巡察组反馈的三大类34项问题,并建立整改台账按时销号;对2021年度县财政收支情况审计发现的15个问题,已整改5个,其余10个正在推进落实。五是积极关心关爱干部。积极化解部分财政干部身份与待遇不匹配造成的不稳定因素,有效解决了历史遗留问题。积极向组织部门推荐晋升四级调研员1名、一级主任科员3名、二级4名、三级28名、四级1名,拟提拔4名副科级干部,进一步激励了财政干部履职尽责的积极性。六是统筹做好其他各项工作。大力开展“双招双引”,成功引进签约企业1个,到位资金0.3亿元,深度洽谈企业3个;积极帮扶联系村乡村振兴工作,大力支持槐树湾乡及其板堰村、兴田村和梅山镇徐冲村乡村振兴工作专班建设,选派6名干部驻村,局机关84名工作人员结对帮扶脱贫户210户,确保巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、同步推进。积极开展疫情防控、文明创建、社区结对共建、帮包凤城小区的防汛救灾应急、安全生产月宣讲、信访、政务公开等工作。

财政所半年工作汇报篇四

围绕完善公共财政体系建设、推进基本公共服务均等化的总体要求,在进一步推进深化国库集中支付、镇财区管等财政各项改革同时,进一步完善财政各项监督管理,防范化解重大风险,扎实推进财政科学化、精细化、规范化管理。主要有:一是继续加强对镇级财政体制调研,协调解决区镇存在突出问题,不断完善《xx区2023-2025年镇级财政管理体制方案》。二是通过稳步推进系统统建、优化提升系统功能、强化系统数据应用等继续完善全区“数字财政”系统平台建设,目前,包括项目库、部门预算等15个功能模块全面上线,预算单位、代理银行、财政部门间实现互联互通,中行、农商行等5家代理银行的电子支付业务实现辖区全覆盖。三是坚持以绩效目标管理为抓手,推动绩效目标与预算同步布置、同步申报、同步审核、同步批复、同步公开,实现绩效目标申报全覆盖;加强对新增项目的事前评估工作,从源头把好资金使用关。上半年,共对25个重大政策和重点项目开展事前绩效目标预算评审,送审金额xx亿元,建议安排资金xx亿元,核减金额xx亿元,核减率16%。四是继续完善举债融资机制,健全防范化解隐性债务风险长效机制,继续用好财政资金直达机制,进一步规范再融资债券和新增债券、ppp项目管理模式、政府投资基金管理等项工作,强化财政风险防控。五是加强财政资金监督检查,开展财会监督专项行动,履行好财政监督主责,重点聚焦减税降费政策落实、基层“三保”、地方政府债务违法违规问题、财政收入虚收空转、违规返还财政收入、衔接推进乡村振兴补助资金、财政暂付款管理、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”、行政事业单位国有资产处置管理等9个方面的问题加强整治,做好地方预决算公开情况专项检查、省市下达我区并依托xx省财政“双监控”系统管理的资金监控、会计信息质量监督等项工作。六是深化政府采购制度改革,通过深入推进“互联网+政府采购”、全面压实采购人主体责任、优化政府采购领域营商环境、加强采购监管和规范政府采购活动、提升政府采购执行水平等,推动政府采购提质增效。截至6月底,全区已合同备案的项目2109项,涉及采购预算金额xx亿元(不含ppp项目),签订政府采购合同金额xx亿元。七是加强项目投资评审,通过加强业务培训,规范第三方评审服务管理,提高服务质量和水平,严把评审质量关。1-6月,完成工程项目的概、预、结算审核共579项,同比减少3.34%;送审金额xx亿元,同比增加108.85%;审定金额xx亿元,净核减金额xx亿元,核减幅度3.68%。八是通过继续完善全区行政事业性国有资产管理系统信息管理、开展行事单位资产处置问题整治、开展全区国有资产清产核资、公务用车管理、实施行事单位经营性资产委托管理等切实加强国有资产监管。九是进一步规范预算单位会计核算,做好财务核算信息集中监管。通过加强宣传贯彻推动会计准则制度全面有效实施、加强内部控制报告编报、强化对会计代理记账机构监管、规范会计人员管理做好支农政策培训等进一步加强会计事务管理。十是进一步加强财政队伍建设,通过持续加强党的政治建设、党风廉政建设、规范党组织建设,强化党员干部政治学习教育,推进机关党建工作;通过完善内部管理制度,严格标准和程序抓好平时考核制度落实,进一步加强全体干部职工管理;通过开展巡察问题整改,深入对财政领导班子和干部职工的党纪政纪、党风廉政、意识形态、组织纪律等多方面教育,努力打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

2023年上半年财政工作虽然取得一定成绩,但仍然存在如下突出问题:一是受后新冠疫情时期、减税降费政策持续实施等叠加因素对税收收入影响,税收收入增长乏力,税收对经济社会发展的支撑力度不足。二是税收增量规模小,非税收入占比过高,且全区可以盘活的非税资源有限,财政收入结构不够合理,不利于财政收入可持续高质量发展。三是可用财力有限,而增支因素增多,保工资、保运作、保基本民生压力仍较大,财政收支矛盾十分突出。四是财政资金十分吃紧,融资工作和偿还债务压力越来越大。上述突出问题必须引起各级高度重视,在2023年下半年采取切实可行措施逐步加以解决,确保全年财政各项目标任务完成。

财政所半年工作汇报篇五

下半年将会同扶贫办、农委等涉农主管部门,加强对项目实施调度,对完工项目抓紧进行验收。对部门预算支出进行分析,查找原因,强化预算执行力度,努力完成年度支农支出计划。结合实际,制定《xx资产收益扶贫工程实施方案》,进一步充实工作力量、创新措施办法、谋细谋实工作、压实压紧责任。确保完成年度目标任务。配合县扶贫、审计等部门进一步加大对乡镇和部门脱贫攻坚督查检查力度,计划全年督查检查不少于4次,其中委托第三方中介机构对全县25个乡镇全面检查1次,部门联合检查1次,财政专项检查2次。督查检查结果在全县范围内通报,对督查检查中发现的问题,下达整改通知,全面落实整改措施。通过专项督查、检查和互查等方式,实现对扶贫资金监管的全覆盖,确保资金使用安全高效。

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