甲方招聘和乙方招聘的区别 甲方招聘合同合集(汇总5篇)

时间:2023-09-19 20:30:44 作者:琴心月 甲方招聘和乙方招聘的区别 甲方招聘合同合集(汇总5篇)

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甲方招聘和乙方招聘的区别篇一

订立合同双方:

甲方:

乙方:

为加强卫生组织管理工作,进一步提高医疗服务水平和整体服务功能,不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求,确保卫生组织的健康发展,根据^v^《医疗机构管理条例》,甲方聘用乙方为在岗医生,经甲方乙方协商签订本合同。

一、甲方对乙方实行聘任制,聘用期限三年,自二〇一二年一月一日起至二〇一五年十二月一日止。期满根据乙方的表现可续聘,重新签订聘任合同。

二、甲方对乙方的工作:实行领导考核监督,乙方应服从甲方的安排,积极做好本职工作,根据责任分工,与同事之间密切配合,搞好分工合作,实行24小时轮流值班制度,不得擅离职守。

三、乙方应遵守职业道德,发扬革命的人道主义,及病人所急,向病人所想,履行好医生的职责,廉政行医,文明服务。

四、甲方对乙方在聘任期内进行,乙方在行医过程中必须严格执行医疗护理技术操作规程,若出现医疗意外及重大医疗事故由当事人承担全部责任。

甲方: (盖章)

乙方:(签字)

年月日:

甲方招聘和乙方招聘的区别篇二

甲方:

乙方:

甲方向乙方采购一台刷卡机和200张就餐卡,为友好合作,特定如下合同。

1、甲方向乙方定购的刷卡机ic消费系统系列共计 1套,单价为: 800元;就餐卡200张,单价: 12 元;总计为: 3200 元。大写人民币:参仟贰佰元整。

1、乙方按照双方约定的配置供货,甲方按照配置单收货。

2、供货商所设维修中心负责所购商品保修事宜,具体条款见保修卡

3、人为损坏和其它非自然原因造成的刷卡机不能正常使用的,乙方不予免费质保,但可以提供相关服务,由此产生的费用由甲方承担。

4、软件故障不属于乙方维修范围,但乙方可以根据甲方提供的软件母盘,对需要软件维修的刷卡机进行无偿服务,交通费由乙方提供。

1、 合同签署后,乙方给甲方将安装使用3个月后,并能正常工作,甲方才能一次将款付清给乙方 。

1、甲方和乙方应充分协商,制定本合同约定的机器配置。在配置确定后,若有任何调整意向,应及时乙方说明。

2、甲方有对刷卡机设备的采购建议和调整的权利。

3、甲方有按时交付货款的义务,如甲方因未及时交付货款导致的商品交付延期或其他损失,由甲方承担责任。

1、乙方保证按照配置单向甲方供货。如出现定制的配件型号无货或数量不齐时,则应及时向甲方说明协商调整,如因乙方单方面问题而出现有品种、数量、规格、质量不符合合同规定的,由乙方负责调换或退货而支付的实际费用。

2、乙方确保本协议中的安装、维修工作的及时到位,并根据双方约定的安装维修工作单进行工作。

3、如果因为乙方的原因给甲方带来损失,责任由乙方承担。

4、乙方负责为甲方开增值税发票。

本合同发生纠纷,甲乙双方应当及时协商解决。

甲方: 乙方(签章):

代表人:代表人:

日期:20xx年4月8日日期:20xx年4月8日

甲方招聘和乙方招聘的区别篇三

聘用方(以下简称“甲方”): (全本股东) 受聘方(以下简称“乙方”):

居民身份证号码:

鉴于:

甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人:

乙方决定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。

甲乙双方根据国家有关法规、规定、按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1本合同期限自日起,至年期为 年。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

乙方只负责公厂的正常生产经营和管理,在生产经营过程中自负盈亏,除乙方负责缴纳和公厂生产经营的有关各项税费和正常费用支出外,所得利润归乙方。

因公司股份实属甲方所有,在乙方被聘用为甲方法人代表期间,甲方享有公司股东的一切权利和义务,甲方只授权乙方只对公厂生产经营管理。

1. 乙方负责与工商、税务、国土、安监等部门进行沟通办理与公厂有关手续,解决公厂生产经营中遇到的一些困难,确保公厂的正常运行。

2. 乙方只负责公厂生产经营管理,并安规定交缴和公厂有关的税费及其它支出,并承担公厂生产的安全责任。

3. 乙方不承担公厂生产经营以外的公司债权债务。

4. 乙方不参与公司的经营管理决策工作,但必须对公司负责在职责范围内行使权利、不越权。遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规章制度规定,维护公司的利益。

5. 乙方必须以公司最大利益为出发点行事,不得私自从事损害公司利益的活动。

6. 未经公司股东会同意授权,乙方不得以公司名义与他人签定任何合同进行交易,或者参与进行关联交易。

7. 公厂的所有资产属甲方所有,乙方对甲方财产无处分权,不得转让、出租、抵押等。

8. 乙方不得以甲方(公司名义)和公司资产进行借款、贷款、提供债务担保等。

9. 乙方不得从事其它的违反法律法规的行为。

甲方: 乙方:

年月 日 年月日

甲方招聘和乙方招聘的区别篇四

乙方:____________________________________

根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为____年___月,自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___月____日。

第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第一条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

第二条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第三条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第一条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第二条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。

第一条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。注:甲方在乙方试用期满后为乙方提供应承担的社会保险费用;如乙方自愿放弃购买社保,必须出具书面申请。

第二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守甲方工作的工作程序、保密规定等制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第二条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第五条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第七条乙方有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同:

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;

4、义务服兵役期间的;

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

日期:____________________________

甲方招聘和乙方招聘的区别篇五

根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

要求;,驾龄五年以上。熟悉襄樊市周边交通道路,违章自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁吸烟。打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每天必须参加单位组织的安全学习。

第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。

第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1。在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3。严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4。被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5。被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

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