得不到面试的简历(实用19篇)

时间:2023-12-16 15:17:20 作者:影墨

面试是双向选择的过程,求职者需要了解公司的情况,看是否能够适应和发展。接下来是一些关于面试的注意事项,希望大家能够在面试中避免一些常见的错误。

面试的简历

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革,武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容,控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料,像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间,剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式,从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容,因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容:

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁,切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门,从事的是什么业务,承担的是什么样的职责。如果是管理职能,具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述,让考官清楚的知道你的工作内容,你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科,希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位,是特别有利的因素,尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结,每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目,实现了什么目标,获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生,大学的经历已不是很重要,因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生,或者在大学内取得突出成绩的考生,可以多写两句,争取加分因素。

得不到面试的简历

佛说:“好,那我三千年后再来问你这个问题。”

佛走了。

蜘蛛仍然生活在这个寺庙,每天都在为前来许愿的人们所祈祷,每天都在为他们的故事所感动。日子就这样在不知不觉中慢慢的过去。

三千年后,佛又来到了这个寺庙,他又问这只蜘蛛:“蜘蛛,你知道什麽是这个世界上最值得珍惜的吗?”

得不到面试的简历

佛说:“好,那我三千年后再来问你这个问题。”

佛走了。

蜘蛛仍然生活在这个寺庙里。

忽然有一天一阵风刮来了一滴甘露,这滴甘露就落在蜘蛛的网上,蜘蛛很喜欢这滴甘露,它每天都看着它,觉得自己很幸福,觉得时间每天过得很快。但是有一天,那阵风又刮来了,并且把甘露也带走了。蜘蛛失去了甘露,它很伤心。日子就在蜘蛛的悲伤中慢慢的过去了。三千年后,佛再一次来到了这个寺庙,他又问蜘蛛:“蜘蛛,你知道什麽是这个世界上最值得珍惜的吗?”

一份的简历却得不到面试机会

,在毕业时你是怎样写一份个人求职简历的?大学生个人简历网()提供一份参考。你知道求职简历中的要求吗?为了让你能写出一份出色个人求职简历以下这份相关参考。

个人简历制作得不好,投递出去无人问津不奇怪,但是一份能力非常优秀的简历为什么投递出去后鲜有人问津呢,这让人如何不自卑?这就是我们今天要说的`,简历太好丢失机会。

首先,你的简历显示出你的能力太强了,让企业望而止步。能力太强的人一般要求高,志向也高,如果这个时候你投递的岗位和你需要的能力相差十万八千里的话,企业肯定不会叫你面试,因为对于他们来说,找了这么强的一个员工,能力比上司还强的话,上司也许驾驭不了他,而且,这种人也许只是海投的,叫了肯定也不会来面试,还不如不叫,不要浪费双方的时间,如果你是这个求职者,而你又愿意从底层做起,肯屈就的话,建议你还是直接打电话到想要应聘的公司成功率更高些。

其次,专业不对口。你的简历很优秀,本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。但这些方面都喝应聘的岗位不相关,专业不对口,这种情况下,只能说你选错行了。但也有例外,有个计算机专业的学生,非常喜欢销售,虽然他的简历都是计算机相关方面的能力,但是他却在简历中表明自己热爱销售行业,还举实例证明自己有这方面的天赋,愿意在这个行业发展,事实证明,他最后被录用而且做的非常不错,企业也重点培养了他。如果你是这种情况,建议你在简历上下工夫,不至于让对方把你忽略掉,具体问题具体分析了。

还有一点就是高投了。如果你的专业对口,你的能力也很优秀,但就这样一份优秀的简历却得不到面试机会,就要分析是否自己高投了。

简历投递后得不到面试机会的原因

要想让求职简历的通过率提高,你需要避开一些误区,否则你的将得不到面试机会。小编下面就给大家讲讲简历投递后得不到面试机会的原因,一起了解下吧。

1.切忌求量不求质

虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。

收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是“5年以上的相关工作经验。”这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率,免得浪费自己的时间和精力。

2.切忌投寄同一个公司多个职位

现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题:你对自己的未来没有规划;信心不足。

3.如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。

比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。本人现在每天都能从“垃圾邮件”中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历,只因为在邮件标题上的一时疏忽,就被当成垃圾邮件,实在冤枉。所以,请大家一定要注意标题的形式。

简历包括标题和正文两部分。

标题:一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。

2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。

好简历五大特征:

1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明,不宜超过两张纸。若hr看到三、四页的求职信,就头大,也认为你缺乏决断能力。因此,以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式,让hr能够快速且清晰地了解你的经历,同时,对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明,销售人员用完成的业绩数据说话最直接,管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数,有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况,及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕,要仔细检查,不要有错字、别字、标点符号断句准确,方便阅读。

2、明确职业定位、职业目标,展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标,同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如:企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读,并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历,强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩,展示自己的才干。

3、简历重点突出、经历引人注目 。

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引hr关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取hr良好第一印象的敲门砖,所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之,在简历中突出重点,以适度真实、客观、事实求是来赢得hr对你的青睐和信任。

4、简历形式突出,个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性,第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣,同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验,职业生涯及人生规划的重点。这样使hr在浏览简历时,能够快速了解你,同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征,向公司传递信息如:自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时,要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格,这些都是企业hr最感兴趣和最想了解的。

5、简历强化未来目标,流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位,因此,在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣,要在简历中体现出来,表达你很想加盟的愿望和理由,站在对方企业的角度去看待这个岗位,表明你的意向和决心,能促使hr对你发出应聘通知。

好简历是求职的敲门砖,适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵,求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向,清醒的职业认知,做精心的的简历撰写,这些都是应聘成功的关键。

简历用pdf格式

控制邮件附件大小

简历控制在1页之内

一般来讲,简历控制在1页之内,最多不可超过两页。简历无需特别装帧,简洁大方即可,同时简历要避免使用特殊字体,一定要避免错别字。

邮件正文避免空白

邮件正文不要一片空白,可以加上你的求职信,开头要有称谓,内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍,加深hr的印象,同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度,也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条,一目了然,控制在200字以内。

不仅仅是求职所用简历,当收到其他人发的邮件,虽然要求是发一份附件,可是当仅仅收到的只是一份附件,正文空白时,对正文写了“这是......”简要内容的人不由得好感多了几分。

审视自己,平时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒,而忽略了该有的礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。

面试被拒绝的原因一:面试迟到

迟到是很多公司忌讳的事情,虽然不致让你直接出局,但你已经被提前贴上了out标签。避免迟到的方法很简单,早点睡,前晚别暴饮暴食,免得第二天肠胃罢工耽误正事。如果真的迟到了,最好说实话,别编什么理由。实在要编,就编称期待今天表现好,结果一宿没睡好。(要真诚,否则会给人留下滑头的印象)

面试被拒绝的原因二:口齿不清

实战派和演说家都很受欢迎,但事实上,大多数人在面试的沟通和表达上都有问题,尤其是理工科的求职者。找工作不需要如簧之舌,但清楚流畅的自我介绍,明确回答问题,准确提出问题,这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述,可以帮助你克服紧张的情绪,让口舌放松一些。

面试被拒绝的原因三:目光飘忽

目光飘忽是面试大忌之一,很多hr都会直视你的眼睛,而你却总是环顾四周而避免目光接触,会给人缺少自信的感觉,甚至怀疑你有简历造假的可能。智哥提示,关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域,会让对方感受到你的真诚。(记住:不要死盯对方,特别是碰见美女hr的时侯)。

面试被拒绝的原因四:不修边幅

发型,胡子,眼圈,口气,鼻毛,西服,皮鞋,男生应该检查一下这些地方。面试礼仪真的很重要,面试是近距离的,不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多,不过要注意得体的穿着,穿个渔网去面试能赚回头率,不过没有成功率。(如果成功了,也应该担心一下这家公司的.目的)

面试被拒绝的原因五:懒惰自私

懒惰自私是两个特点,之所以放在一起,是因为它们是双胞胎。很多职场新人,不是我的事情,绝对和我无关。面试的一张椅子上特意放了点灰,椅子旁边就是一块小抹布,结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确,这活儿不高档,但请记住:高档工作通常不容易轮到年轻人。

面试被拒绝的原因六:攻击往事

永远不要对以前的人,事,经历进行攻击,包括你的学校,你的实习单位,你的前雇主等等。因为下一家雇主,日后也会成为你的过去,没有人愿意成为你的靶子,而他们避免这种可能性的第一选择就是:pass you。

面试被拒绝的原因七:喜欢争辩

善于辩论是好事,强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了,当受到质疑的时侯,可以解释,但不要过头,强迫说服一个人行不通,哪怕你真被冤枉了。

面试被拒绝的原因八:狂妄自大

面试被拒绝的原因九:不问问题

你以为完成面试回答就可以了吗?no!不问问题很严重,是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记,越厉害的企业,对这一条越敏感,如果你不问任何问题而被录取了,那么一定是“搬砖”level的岗位。当然,问问题也是有学问的,比如:

1.如果有幸聘用,我入职后最先做的事情包括什么?

2.您是否可以直接指出我的不足,无论最终结果如何,这会对我大有帮助。

职场新人肯定会遇到各种不适和迷茫,所以大家要一步一个脚印走。面试是进入职场的第一关,面对考官hr忐忑不安,紧张更容易出现失误,所以请保持一颗平常心来面对。考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软,职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的,就是打印好简历,提前出现,自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作,机会总是留给有准备的人。

在求职招聘的道路上,很多同学尤其是应届生,往往认为最糟糕的就是“面试被拒”,而不是“为什么被拒”。其实绝大多数hr并不会告诉你拒绝你的原因,而是非常客气的要你等待通知。通常两三天内没有回复大家就明白是什么原因了,也不需要太过于纠结。了解面试被拒绝的原因有哪些,对照自己看看有没有以上毛病,学习实用的面试的技巧,相信你会找到一份好的工作。

得不到面试的简历

人生最可珍贵的不是得不到和已失去,而是现在所,不懂得眼前所有,才是最可惜的。因为拥有的总会失去,与其变成已失去而懊悔,不若拥有时学会珍惜。

资料。

机会有时是公平的,但你必须踏前一步。别期待什么三顾茅庐,人人可以铸就历史。与其在中自傲、中失落,何如来一次竞争?或许会发现,爱做梦是人的天性,但现实需要打拼。

珍惜现在所拥有的,会变成一笔不可估量的财富。

得不到面试的简历

那个谁,很想你!有个朋友不知为什么和爱人吵架了,中午饭都没有吃,爱人来电话,语气也相当恶劣。我没劝他什么,只是一向劝他去吃午饭,不能亏了身体才是。但是,人家正闹脾气呢,哪能听得进去呀?于是我也就没再多说,心想着,年轻人闹过脾气晚上回家就合好了,就应也没什么的吧!

你知道吗?我常常会落莫地想你,想到心疼,一株树,一棵草,都是我落莫的根由,那只是正因你不在身边。你不在身边的时候,连天空都是灰暗的,我甚至找不出能够高兴的理由。

突然有一天,我说要去看你。在去得路上。我高兴地象个孩子,虽然立刻就能看到你,但是还几个小时才到你那。可我觉得我的心落地了!

其实,人选取生活的方式有很多种,能够平淡、也能够辉煌,这要看你自己怎样去想。亲爱的,如果能让我再做一次选取的话,我选取平淡地生活,哪怕一贫如洗,我也要你守在我身边,一辈子。

正因世界这么大,遇到一个相爱的人不容易;世界又这么小,心在咫尽,人却天涯。想你的日子不好过,想你的时候,心会很疼。

我爱你!期望,下辈子我们能在一齐!或许,又是一个自作多情的话语。

一个人寂寞的时候,忘记了感情是什么,忘记了以前热情相吻的时候,情话在耳边喋喋不休的说着,却不知道誓言都如海边的浪花,喷灌出美丽的话多,却不能永驻。

一个人独处的时候,有陪伴,虽然孤独,但情绪平静,忘记了尘世间还有感情,还有爱与被爱,忘记了呼吸的时候看见一个人还会有窒息的时刻。

一个人散步的时候,不知道阳光会从哪个方向过来;一个人看电影的时候,忘记了剧情还能让人掉眼泪。

一个人吃饭的时候,不知道饭菜的酸甜苦辣;一个人旅游,不知道山山水水还会吸引这么多的人伫足围观;一个人看书的时候,忘记了咖啡里有没有放糖。

一个人蜷缩在沙发角落,看着不懂剧情的电视剧,看着剧中的人物在那里哭哭啼啼或开颜大笑,不知道为什么会这样;手握着遥控器,木然的看着电视里的人一会在古代打斗,一会在都市里亲吻,一会儿聚在舞台上说着傻傻的言语逗笑台下的观众,一会儿又会看到国外打仗了,有个贪官被抓了,一个城市的路上又有交通事故了。反反复复、莫名其妙的故事在眼前切换,忘记了今夜准备做什么。

一个人哭的时候,不知道泪水还会冷却,还会凝固在眼角处,不能拭去;一个人笑的时候,尽量让自己开怀的大笑,心里却忘记了为什么要笑。

一个人在家上网的时候,看着网络里人来人往,不知道为什么会有这么多人喜爱滞留在虚拟世界里;看着一篇篇精美的文章在意识里涌现,却多是伤感的文字在网格里蠕动。这个世界里会有这么多的失意的人,难道是正因快乐一向很短暂,短的来不及收藏就散了。

没有感情的日子里,就这样浑浑噩噩的禁锢在孤单的牢笼里,没有力气打破让自己受过伤的感情之门;恐惧压抑着再爱的期望,自闭覆盖着要温暖的手心。

没有谁是谁无可替代的那一半,机缘巧合,宇宙循环,相遇偶然,没有你也许就是她,没有她也许还有另一个她,什么感情,种猪配种原理一样,碰上就上。也许转头就错过,也许千里能遇上,也许辗转千里只为一个人。年少,因此注定得不到感情。

什么是浪漫?自开车后座,红玫瑰,暴雨相拥。感情的冲动于人生就是一件最浪漫的事,一个眼神足以。苍白之中的一点色彩。浪漫的比对,你以为的浪漫在别人眼中不必须是浪漫,完全契合根本不可能。这天的玫瑰,明天就是眼泪,这天的永远,就是明天的永别。年少,因此注定得不到感情。

故事就是故事,有开头有结局。携手同寂代表了永恒?谁都有自己的以前拥有和天长地久,但是这都不是爱,爱在爱了那一瞬间已经远去,以前拥有说明这天不再拥有,天长地久只能去墓地寻求。感情已死,只能修改墓志铭。年少,因此注定得不到感情。

每个人生命之中都有无法走出的另一个人,没有在一齐,可你带着自己的心,但是你摸得着么?你的生活因此会有不一样么?人是最容易适应生活的动物,眼前的事儿才证明你的存在呀。没有感情,还有空气。年少,因此注定得不到感情。

没有感情的日子里,就这样浑浑噩噩的禁锢在孤单的牢笼里,没有力气打破让自己受过伤的感情之门;恐惧压抑着再爱的期望,自闭覆盖着要温暖的手心。

没有谁是谁无可替代的那一半,机缘巧合,宇宙循环,相遇偶然,没有你也许就是她,没有她也许还有另一个她,什么感情,种猪配种原理一样,碰上就上。也许转头就错过,也许千里能遇上,也许辗转千里只为一个人。年少,因此注定得不到感情。

什么是浪漫?自开车后座,红玫瑰,暴雨相拥。感情的冲动于人生就是一件最浪漫的事,一个眼神足以。苍白之中的一点色彩。浪漫的比对,你以为的浪漫在别人眼中不必须是浪漫,完全契合根本不可能。这天的玫瑰,明天就是眼泪,这天的永远,就是明天的永别。年少,因此注定得不到感情。

故事就是故事,有开头有结局。携手同寂代表了永恒?谁都有自己的以前拥有和天长地久,但是这都不是爱,爱在爱了那一瞬间已经远去,以前拥有说明这天不再拥有,天长地久只能去墓地寻求。感情已死,只能修改墓志铭。年少,因此注定得不到感情。

每个人生命之中都有无法走出的另一个人,没有在一齐,可你带着自己的心,但是你摸得着么?你的生活因此会有不一样么?人是最容易适应生活的动物,眼前的事儿才证明你的存在呀。没有感情,还有空气。年少,因此注定得不到感情。

感情不是面包。人总归只在过自己的生活。没有感情,还有面包,就是人之因此是人的根源。哪怕只是行尸走肉。感情这个自大狂总想挑战,因此杯具日日上演。种种悲欢离合,种种啼笑皆非,实在是不明白:你总归只能自己活,只能为自己活。感情是种需要,但是它解决不了生活问题,那种心理满当当的有个人的感觉总是一时的,甜美的感情硬币反过来就是恶毒的伤害。年少,因此注定得不到感情。

过客。我肖旺,永远只是一个过客。就好似在游戏里面认识的那些好朋友。即使再熟,也会有失去联系的'一天。每个人都有自己的事。不可能一向沉寂在游戏中,还是会离开的。

没有关联的,你的世界,就让你拥有。不打扰,是我的温柔。soulxiaoye。

精选阅读(二):

回不到的过去,回不去的感情。

很久以前,听一个朋友说:我非他不嫁了。很久以后,听这个朋友说:绕了一大圈,发现最适合自己的却另有其人。我问她,那之前的那个人,你们还会见面吗。她说,回忆里的人是不能去见的,去见了,回忆里的他就没了,两个以前最相爱的人,变得比普通朋友还陌生的那种感觉,比互相折磨还心寒。突然想到前度里的那句话:不是你身边的不是你最爱的,而是你最爱的已经不在你身边了。

以前自以为是,倒不是有多自大的生活着,而是在“放下”和“坚信”的十字路口,我总是选取坚信。于是我谈不靠谱的恋爱,写没人看的书,出走,旅行,此刻想想,这些都称不上明智,而是在青春里的任性。对自己说,去见你喜爱的人,趁她还爱你。去做你想做的事情,趁你还年轻。在一次次错误中成长,没想到最后却变得只笃信时刻。

房祖名在《最好的我》里唱:拥有了想自由,自由了想拥有。周汤豪在《骂醒我》里唱:恨别人管我又爱有人等我嘴里喊着想自由又渴望你抱我。陈奕迅在《红玫瑰》里唱,得不到的永远在骚动,被偏爱的都有恃无恐。

其实你明知道,人就是这样。当感情只是感情的时候,好像什么也打不倒你,别人说的话你也不会听。但是感情陷入现实和时刻的时候,你们还是分手了,你说,不知道为什么心还是想自由。

会变得永远是人心而已。

你在青春爱过谁,谁在青春爱过你。是不是你也是,觉得自己装的天衣无缝那些暧昧和情绪没有人能够看出来,是不是你也会在听到她名字的时候心里会暗自激动,是不是你也会等着她的消息反复地安慰自己她此刻也许正在忙,然后把手机设成静音,为的是假装能够不经意地看到手机,看到她发来的消息。

你在青春陪过谁,谁在青春陪过你。我也以前想回到那些日子里,有着做不完的作业,跟死党抱怨学校的伙食,一齐参加户外会,一齐上课下课一齐哭和闹,就算过的有多累多么循规蹈矩,却觉得一切还充满期望。

最后有一天,你才发现,微博上方你有几百几千个粉丝,电话簿里存着几百个朋友的号码,但是却不知道打给谁了,在失眠的夜里,在看到美景的清晨,你不知道跟谁分享自己的喜悦还是难过。明明最难过的是你,笑的最开心的也是你。

于是,多年以后的此刻,你已经想不起当初她吸引你的是哪一点。这些还重要么。以前一齐陪伴的人,已经抹平心里的伤痛跟你摇摇持续距离,以前一齐哭笑的人,已经磨平自己只学会对每个人持续同一角度的微笑。

谁把谁的通讯录一键删除,谁又把谁的聊天记录一键删除然后把对方号码放进黑名单。我最怕看见的,是明明相知相爱的两个人变成陌路,再也不联系也不会正因对方的名字掀起一丝波澜。

其实你明知道,回忆里的人是不能去见的。去见了,回忆就没了。人都是会变的。感情也好,友情也罢。

其实你明知道,所有电影所有故事的续集都不会好,小时候无比珍重的记忆,被拿出来重新包装,重新改良,再一次贩卖,然后展现给你看。但是,你还是去看了,你心甘情愿为之买单。正因你是有多想,能够重温一下旧时光。

我学会了放下你,给你自由,只是在半夜听一首歌的时候还是会偶尔想起你。我学会了对每个人笑,对人说人话对鬼说鬼话,只是在最亲最好的人面前还是学不会伪装。我学会了藏起很多秘密,不再是当初那个会对你什么都说的人了,我们都已经变了这么多了。

这些年又是有多少人从五月天变成了陈奕迅,连哈利波特都结束了。

我们都不是过去的我们了,不如不见呢。

精选阅读(三):

网恋:触摸不到的感情。

恋爱中伤害感情的六种常见心理。

第一,以自我为中心的心理。有这种心态的人,只要求恋人围着自己转,听自己的话,为自己服务,迎合自己的性格需要,而不顾对方的需求、兴趣、爱好和价值,因而也就很难得到异性的爱。有这种心态的人,只有改变只顾自己的价值观念,同时学会关心、尊重别人,才能说是具备了恋爱成功的基本条件。

第二,求全心理。有人把恋人过于理想化,把标准定得太高,超过了实际可能性。这样极大地缩小了择偶范围,减少了恋爱的成功率。个性是大龄青年,求全心理更为突出,结果一误再误。有这种心态的人要从理想化回到现实中来,及时调整择偶标准为时未晚。

第三,自卑心理。有自卑心理的人,并不必须就是条件很差。也有的是由于生理缺陷或职业原因或有过某些过失而产生。自卑心理易使个人孤立、离群,不愿在公开场合露面,不愿与异性交往。遇到理想异性时因担心对方看不起自己,不敢大胆追求而失去时机。有这种心态的人要振作精神,树立自信、自强的心理。

第四,从众心理。有这种心态的人表现是对恋人的看法缺乏主见。别人说好则自觉得意,别人说不好则会觉得不理想,往往因随波逐流而断送了自己的感情。有这种心态的人,广听众议是好的,但要认真地分析决定,拿定自己的主意。

第五,男权心理。有这种心态的人不仅仅男性认为要比女性强,而女性也认为男性就应比女性强,女方要求男方的地位、文化水平要比自己高些,而男方地位、文化水平低于女方时,则没有勇气去追求女方,这是封建社会夫权统治思想的残余,有的青年男女还自觉地受到这种观念的束缚。克服这种心理的关键在于青年男女要真正领悟感情的真谛,树立男女平等的思想。

第六,迷信心理。由于封建迷信思想的影响,有人为了自己的婚姻求神拜佛,算命看相,因而阻碍了青年男女恋爱关联的建立和发展,甚至酿成不幸。有这种心态的人就应树立科学观念,清除愚昧邪说的影响。

因此说,虽然恋爱是件完美的事情,但很多时候感情生活需要双方共同发奋和心理上的相容,相互体谅、相互安慰,不好正因心理上的某些失衡伤害了彼此的感情。

大学4年在甜甜蜜蜜又吵吵闹闹中飞快地过去了。很快就面临找工作,两人压力都很大。但是好在两人回到家乡后,美婷考上了公务员,男孩也找了一份工作,虽不如美婷的好,但也过得去。

两人的关联也日渐亲密,开始到谈婚论嫁的一步。美婷把小阳带回了家,并向父母暗示过两人想结婚的想法。父母却又觉得,此刻小阳的工作不稳定,怕美婷嫁过去会过得不好。这样,就把结婚的事拖了下来。

小阳频繁地换工作,这让美婷很是失望,看来父母的话是有道理的。

小阳最终还是向美婷求婚了,美婷不知道是否就应答应,这样走下去能够得到幸福吗?

我们就应提醒美婷与小阳的是:恋爱是创造美满和谐婚姻的前奏,被伤了的感情会给婚姻带来不良的后果。双方应用心调适心态,处理当前的矛盾和困惑。

文档为doc格式。

得不到面试的简历

佛说:“好,那你就和我一同到人间一趟吧。”

蜘蛛随佛来到了人间,佛帮蜘蛛投胎转世,过去了。

那只蜘蛛投胎成了一个官宦之家的小姐,取名叫珠儿。同年,甘露也投胎转世,成了金科状元。

在一次皇宫的大宴上,珠儿和甘露又一次的相遇了。甘露仪表堂堂,举止文雅,成为了众人瞩目的焦点,自然也得到了皇帝的女儿——长风公主的亲睐。珠儿并不着急,因为她知道,她和甘露的缘分是上天注定的。

有一天,珠儿去寺庙里烧香,恰巧遇见了陪母亲来烧香的甘露。她走过去,甘露文质彬彬的说:“小姐,您有何贵干吗?”

珠儿的脸色顿时变得很苍白:“你难道不认识我了吗?我是珠儿呀,就是两千多年前那的那只蜘蛛。”

甘露不解的回答:“对不起小姐,我想是你认错人了,我并不认识你,也不知道你说的到底是什麽。”

甘露扶着母亲走了。珠儿进入了无比的悲痛之中。她不明白这份天注定的缘,怎麽这麽难。几天后,当珠儿还沉浸在痛苦中的时候她得到了两个消息:一是皇帝把自己的女儿长风公主许配给了金科状元——甘露;二是皇帝把她许配给了自己的儿子——甘草。

听到这个消息,珠儿终于坚持不住了,她彻底的崩溃,从此一病不起。在珠儿和甘草的大婚快到的时候,得知珠儿大病不起的甘草很是伤心,他来到珠儿的床边,握着昏迷之中的珠儿的手说:“珠儿,你知道吗,自从在父皇的大宴上看见你的那一刻起,我就已经深深的爱上你了,所以我请求父皇把你许配给我,如果你死了,我这下半生……”

珠儿已经听不见了,因为她的灵魂已经慢慢的离开了她的躯体,她看着自己身边默默流泪的甘草,感觉像有一把刀在心里狠狠的割了一下。

正在这时,佛出现了,他问珠儿:“你现在能告诉我什麽是世界上最值得珍惜的吗?”

面试的简历

明明投了很多简历,为什么连一个面试机会都没有?那就是你的简历出现问题!

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,这只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程,有助于hr了解你的专业知识,判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中,就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历,能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会,浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装一下,时间太短的没有必要展示出来,但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误:处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,会引起hr的注意。要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

面试简历

一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。

二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体,英文用timesnewroman,正文字号用五号字,栏目标题用四号字,而简历标题(如“个人简历”)用二号或小二。大小标题可以加粗,每一栏目之间可以用简单的横线隔开。

简历要控制在两页以内。

参与招聘会前准备。

一准备名片,以便有东西交给公司代表及其它求职者。

二带上准备好的简历。

三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。

四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历,表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。

五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期间机会。

一排队期间多与周围人交谈,也可把名片发给他们,并收取对方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并帮助你长时间逗留在招聘现场。

二注意仪表。走进公司代表时,要面带微笑、握手坚定有力,然后准备开始60秒的自我介绍,并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法:可递上一份简历,然后与摊前的招聘者交谈。

三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多,要做好当场面试的准备。

四不匆忙结束交流会,因为招聘会杀那个的机会很多,要充分利用机会。呆上一两天。

先是简历,然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书,然后成绩单。

有就业推荐表和封面和简历。

面试简历

姓名:

目前所在地:广东广州户口所在地:广东陆丰。

婚姻状况:未婚年龄:21岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位:销售。

工作年限:1。

求职类型:全职可到职—随时。

月薪要求:20xx——2500希望工作地区:广东省。

个人经历:公司名称:中国移动起止年月:20xx—04~20xx—06。

公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:电话销售员。

工作描述:通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

通过自己组织语言介绍该业务的实用性。

广州市8字连锁便利店20xx—09~20xx—12。

担任职务:店员。

工作描述:货柜排列,架构摆放,店面收银。

毕业院校:xx市财经职业学校。

学历:大专毕业—20xx—07—01。

培训经历:

20xx—0920xx—07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级。

外语:英语一般。

工作能力及其他专长。

对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。

曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的`各种活动设施与人员分配。

兼口才组组长。兼绘画组负责人。

在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人。

在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。

在社会上有较强的组织能力和表达能力,良好的交际能力更有助于团队的合作。

公司面试简历

邮 编:×××

销售部主管

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--20xx年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号

1997/10 某某学院 优秀团干称号

20xx/07--20xx/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

20xx/03--20xx/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

面试的简历

乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生,来一家公司应聘平面设计实习生。

他简历里写着,爱好阅读,喜欢看书。于是,hr问,你喜欢看什么书。

他笑答,我喜欢看历史类的,我看过白话二十四史。

这勾起了hr的兴趣,于是问了个历史问题,你怎么评价秦始皇。

回答得很快,他统一六国,名垂青史,雄才大略,后期焚书坑儒,blahblah。

hr接了一句,焚的是什么书坑的是什么人。

焚的是儒家经典,坑的是儒生。

这个回答让hr不太满意,目前史学界普遍认为,秦始皇焚毁的是民间私藏书籍,坑杀的是犯禁的术士,并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。

hr又问,二十四史里,你最喜欢看哪一本。

乐乐脱口而出,我最喜欢看清史,因为我是满族人。

hr心里一笑,二十四史是从《史记》到《明史》,一共24部,清史压根不在24史之内呀。

既然他喜欢清史,就又问了个清朝的问题,为什么光绪和慈禧感情不好。

乐乐说,因为政见不同。

hr追问到,有没有一些其他原因,比如性格、生长环境。

乐乐不好意思地说,我也记不清了,其实二十四史主要是我上中学时看的。

面试设计,却被问历史问题,这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的,并不是面试官有意想刁难。

这个故事说明,求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据,能够自证其说。

小编认为,求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌,有论有据。在面试前,你要给简历上的每一条表述找到相应的例证,并用数字来做支持,这样在面试官深挖你的简历时,你才能从容应对。

你简历上写着你热爱阅读,那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。

不要怪面试官深挖你的简历,他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。

不要遇到面试官深挖简历你就卡壳,你面试前总该做一些准备,对可能问到的问题做个演练吧。

提醒求职者,在面试前,你有两件事一定要做:

第一,对照招聘岗位描述的内容,对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能,并能够用例子和数字做说明。

第二,对照简历里的内容,对每一个表述和细节都要可以举例说明,都要可以展开论证,都要有说服力,而不要空洞。

做到这两点,你在面试时才能够游刃有余、从容自信,就再也不担心面试官深挖简历啦。

护士面试简历

身高:

体重:

户籍:

现所在地:

毕业学校:

学历:

专业名称:

毕业年份:

工作经验:

求职意向

职位性质:

职位类别:

职位名称:

工作地区:

待遇要求:

到职时间:

技能专长

语言能力:普通话:流利

电脑水平:一般

教育培训

教育背景:时间所在学校学历

20xx年x月-20xx年x月福建中医学院专科

工作经历

所在公司:三明市第二医院

时间范围:20xx年x月-20xx年x月

公司性质:国有企业

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:医院/医疗/护理

工作描述:主要从事护理病人及一些医疗工作,如:静脉输液,肌肉注射,皮下 注射,吸痰护理等等。

离职原因:实习完毕

自我评价

我的优势就是敢于挑战,学习新的事物,勤学好问,吃苦耐劳。

联系方式

手机:x

地址:x

个人面试简历

1)5年的国际贸易与营销经验,掌握海外销售的各个流程管控2)担任国际销售与市场管理工作2年,善于项目组的沟通和领导3)流利标准的美式英语与熟练的商务写作4)对市场信息积极敏锐,优秀的市场开拓与信息分析能力5)有过多次海外筹展、参展及客户拜访经历(美国、澳洲、南亚等)

期望工作类型:全职

期望从事行业:安全/防护,电工电气/照明,家用电器/消费电子

期望从事职位:全职

期望工作地点:深圳

20xx/8-/深圳市xx装饰材料有限公司

工作地点:深圳市

工作职位:外贸部主管及项目经理

工作职责和业绩:公司产品为专业定制的家装建材产品,主要客户为海外建筑商和开发商。本人负责公司新客户的拓展及大客户(rmb300万以上)定单的接待、谈判和跟进,并根据每个项目的特定情况组织和启动项目管理体系促以使项目的生产正常化;针对突发情况调整产品的设计、物料和生产周期以满足客人的需求;审查和督促组内工作的进度和准确性并给予指导,并定期对项目中出现的问题进行讨论和总结。不定期拜访重点客户和海外建筑工地,及时了解和处理问题。同时负责展览、国际行业会议等,参与制订公司海外市场营销战略,经总经理批准后组织实施;定期组织部门人员进行产品专业知识和业务技能培训。

20xx/5-20xx/6香港xx科技发展有限公司

工作地点:深圳市

工作职位:首席外贸业务代表

工作职责和业绩:公司产品为电子安防类产品,主要客户为海外经销商和各领域工程商。通过国内外展会和网站等平立拓展和操作业务,在两年内达成与海外四十多个运营商的稳固合作,不定期整合及分析客户信息和动向促使其良性发展,定期更新网站、画册及其他推广资料并多次赴国外拜访客人以解决问题和争取定单。完成市场规划、销售、回款任务,提供满足客户需求的产品、方案及售后服务。

20xx/9-20xx/7广东外语外贸大学

学历:本科

专业:语言文学类:英语专业,辅修国际贸易专业

英语-精通

日语-一般

面试个人简历

性 别:男 身 高:

婚姻状况:未婚

籍 贯:浙江丽水

政治面貌:群众

目前所在地:义乌

求职意向

期望职位:英语翻译

职位类型:均可

工作地点:浙江省

工资待遇:面议

住房要求:面议

工作经验

工作经验:1年

工作经历:

20xx年-20xx年 北京雅宝大厦 全职英语翻译(写字楼 产品展厅,现场与外商面对面交流,介绍产品直至促成订单,并后期跟单直至交货)。

20xx年-20xx年 北京秀水街 全职英语销售及翻译(批发兼零售的外贸市场,时常需要游说外宾促成交易)

20xx年至今 在义乌朋友公司帮忙

教育背景

最高学历:大专 毕业院校:北京外国语学院

所学专业:外语 毕业时间:20xx-6

第一外语:英语 水平:熟练

计算机能力:熟练 其它能力:俄语及其它语种口语

所获证书:

教育培训经历:

20xx-2006 就读北京外国语学院

20xx 培训过俄语

自我评价

特长:善于英语口语交流,沟通能力强,经验丰富。会简单的俄语,熟悉外贸流程。本人对服装,箱包,鞋帽,饰品,工艺品有一定的了解。接触过五金配件类及户外用品。有一定的跟单经验。可负责接待外宾,参观工厂,商务谈判,参展,市场订货,旅游翻译及其它陪同翻译。

面试简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

面试个人简历

婚姻状况:未婚

年龄:25

人才类型:普通求职

应聘职位:市场营销/业务分析-专员/助理、销售主管/销售代表/客户代表、采购:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500——5000

希望工作地区:广东省

工作经历

公司名称:广州有限公司

起止年月:20xx-10~xx

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:商务代表

工作描述:负责渠道开发与销售,维护经销商关系,经销商的日常管理,如何协助经销商进行市场推广,日常维护,产品售后等。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

所学专业:工商企业管理

工作能力

具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

自我评价

开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责,刻苦耐劳,学习能力强,待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践,我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。

面试个人简历

目前薪水:税前人民币月薪20xx元以下

期望从事职业:司机

期望工作地区:广州

教育背景

20xx.9 - 20xx.9 中央广播电视大学

法学类 法学类 大专

外语/方言

英语:一般

自我评价:

本人有工作干劲与激情,工作认真,刻苦耐劳,具有创新精神,乐于挑战各种新事物,面对工作中遇到的困难能逐一克服,与人和善相处,在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴,尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼,已懂得社会的生存方式,让我学到了可以舒缓本身压力的能力,面对困难时的从容不迫,解决问题时的老练等,能力并不是用口f出来的,是要在工作中表现出来的,没有最好只有更好是我人生的座右铭。

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