最新乡镇组织员个人工作总结（汇总15篇）

月工作总结是对过去一个月工作情况进行总结和归纳的一项重要任务。这份月工作总结范文通过归纳总结的方式，提炼出了几个关键经验和教训。

乡镇党委组织员个人工作总结

4、加强党风廉政建设。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作，明确党风廉政建设责任制。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中制，增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设，完善党内关怀机制，发挥党员的先锋模范作用。以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，坚决查处违法违纪案件，纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。

四、抓廉洁，促干部形象建设。

作为基层领导干部，一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率。上半年来，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，没有插手任何项目工程，没有收受礼金红包现象。时时以“奉公为德，谋私为耻;清廉为荣，利己为羞”为行为准则，敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正，组织基层班子召开民主生活会，广泛开展批评和自我批评。同时作为乡镇党委书记，不但要求自己时刻保持一个党员干部的良好形象，也要求全体党政领导、机关干部队伍严格要求自己，坚持下基层不给基层带来任何经济负担。上半年来，全镇干部没有出现违纪违法现象，正气凛然。

五、存在的问题和下半年主要工作。

回顾上半年以来的工作，虽然取得了一点成绩，但还是存在着一些不足，一是经济发展后劲不足，重点项目偏少;二是镇村干部待遇偏低，工作条件艰苦。面对这些不足，还需要自己在今后工作中要不断加强学习，努力提高管理水平，更加从严要求自己，带好队伍，创新管理，从发展、稳定、民生、党建、社会等工作上多创特色，多出成绩，认真抓好区委、政府交给的目标任务，确保全年目标圆满完成，努力打造“完美乡村”。

xxxx年的工作开展当中，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，全乡经济社会呈现出良好的发展势头，社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标，着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局，为此，我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好，自觉加强理论修养，改进领导班子思想作风，提高决策水平，改善领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习，深入调研，提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本，作为服务群众、提高素质的力量之源，作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年，乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会，年内班子成员记笔记均2万字以上，写心得体会4篇以上。在学习形式上，一方面充分发挥班子的带头作用，按照年初制定的学习计划，组织班子成员系统学习方方面面的知识，尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研，认真讨论，取得了较好成果。另一方面，采取走出去的方式，加强对班子成员的培训，拓宽视野，增长知识。同时，进一步端正学风，坚持理论与实际相结合，注重调查研究，经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等，使党委各项工作做到了制度化、规范化，做到了依章办事。

三是突出五抓五靠，增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了”五抓五靠“，即抓班子成员的政治素质提高，靠素质增强团结;抓民主集中制完善，靠制度保证团结;抓党内生活严肃性，靠机制促进团结;抓思想认识统一，靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计，靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁，发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督，严于律己，正确行使人民赋予的权力，立党为公，勤政为民，积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一，创新工作思路，加强了对农村党员、干部教育培训，促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%，对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作，乡党委精心组织，周密安排，依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核，使干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生”村官“、”四培双带“对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

第二，进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件，对各村组织机构进行了职务分工，明确了职责，积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划，实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。

第三，注重质量，力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作，摸清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员”十六字“方针，高标准、高质量，严把发展党员工作程序，实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制，发展党员档案材料填写规范、完整。今年，新培养入党积极分子12名，预备党员按期转正的8名，在发展新党员上因存在诸多问题，尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后，暂未发展。待工作理顺后，再发展。

第四，继续开展”四培双带“活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手，立足”富民强乡、建成小康“这一大局，本着”围绕经济抓党建，抓好党建促经济“的工作思路，不断推进”四培双带“活动，”四培双带“活动作为开展新一轮农村党的建设”三级联创“的重要内容之一，今年共培养致富能手44名，致富能手培养成党员4名，22名非党员致富能手被列为党员培养对象，27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建”五个好“村优秀乡镇党委和村党支部，”五个好“村党支部达到11个。

第五，紧紧围绕”规范政务村务公开，推进基层民主管理"的党建品牌创建活动，加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动，立足于进一步推进规范化管理，积极化解各类矛盾，着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点，推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次，主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况，凡是群众关心的问题都及时公开，自觉接受群众的监督。

乡镇党委组织员个人工作总结

1、认真履行工作职责，深入基层做好指导工作。

量。

做法，强化他们作为一名党员的责任感和使命感，防止出现松劲情绪。

议和谈话事宜。

2、牢固树立服务意识，努力为基层排忧解难。

时间完成了谈话任务。

出的要求，做到有求必应。

3、热心参加学生总支和支部活动，指导学生党建工作。

言准备。在活动期间，认真记录、归纳和提炼，会后提出建议和意见。

法，由于组织部的调研报告中已经总结，这里不再重复。

4、认真进行谈话，发挥了把关作用。

共谈话216人，人均谈话44人，超额完成了规定的谈话任务。

针、和谐校园建设的新气象等内容的宣传，上半年以来，我们办了三期板报，起到了很好的宣传效果。

二、基层组织发展中存在的问题。

题，主要是：

的甚至连支部意见也由别人填写，只签名。

项基本原则和党员的基本条件不了解;有的对日常工作、生活中一些说法的正误辨别不清。

填写。

到，谈话时还没有外调材料。

通过率。

6、两校区办学造成发展程序不规范，总支意见不能及时填写，最后审批时集中补签。

一、积极开展老党员、困难党员走访慰问活动。

__年我县共有建国前入党的农村老党员1027名，针对农村老党员人数多、山区困难党员多、县管党费少的实际，我们积极向县财政局争取垫付资金，按照市委组织部的要求，在春节慰问及七一、建党__周年中及时、足额全部将老党员生活补贴及一次性补助金发放到老党员本人手中。另外，还对部分困难党员进行了走访慰问。在走访慰问过程中，结合正在开展的“创先争优”活动，切实解决党员群众特别是困难党员和老党员在医疗、养老、住房等方面的实际困难，使他们切身感受到党的关怀和温暖。

在换届工作中，我县下发了《关于认真做好乡(镇)党委换届工作的通知》，对领导班子职数、换届提名年龄、领导班子结构等作了严格规定。及时对各乡镇党委组织委员进行了全面的换届工作业务培训，让他们充分掌握换届工作的原则、步骤、程序和各种注意事项，为换届工作的顺利开展提供组织保证。坚持画图作战、倒排工时，制定了《乡镇党委换届主要工作及时间安排》，对各个时间段的工作任务、工作程序、工作步骤、时间节点都提出了明确要求。按照统一安排、集中部署的原则，下发统一格式的请示、报告、代表选举等九个模板，规范各类上报材料。选举产生了23个乡镇的党委领导班子及165名出席县第九次党代会代表，顺利完成换届任务。

三、认真做好发展党员工作。

根据中组部发展党员工作细则和省市委组织部有关文件规定，结合我县实际，认真做好发展党员工作。对发展党员实行两推两审制度、公示制度、组织(委)员列席支部党员大会制度、县委组织员谈话制度、预备党员教育管理制度、责任追究制度等。重点对入党积极分子与发展对象确定，发展党员责任追究进行细化，增强操作性。特别是今年在对发展对象进行培训后，由县委组织部统一采取电脑考试系统，当场考试当场出成绩，不仅确保了考试的公平性，也提高了工作效率。

四、加强党员教育管理工作。

(一)、结合创先争优活动和党员“双育工程”活动，对党员进行党性党风教育。充分利用开展创先争优活动和“双育工程”活动的契机，全面落实“三会一课”制度。各级党组织普遍开展了上党课及党组织学习教育活动，收到了比较好的效果。为迎接建党九十周年，组织基层党组织和党员干部集中开展学党课活动，把庆祝建党90年与实际工作有机结合，取得明显效果，进一步营造创先争优的良好舆论环境。

今年乡镇党委换届新提拔调整了11名党委组织委员，为使他们更快的掌握业务知识、更迅速的融入实际工作，对乡镇组织委员进行了集中业务培训，取得了良好效果。

乡镇党委组织员个人工作总结

月日，区委任命我担任区委副科级组织员（试用期一年），并安排我到街道工作。一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作，大胆创新工作思路，始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：

一、切实加强学习，不断提升素质。

为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论，消化吸收街道组织工作成果，特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干，认真履行职责。

主要有六个方面：

一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。

二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的`及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。

三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《****党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。

四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。209月，街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。

五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。

六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后，本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

三、加强调查研究，探索特色工作。

围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求，加强调查研究，创新工作思路，寻求破解工作难题，较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党组织建设的调研。根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效，本人从“建好阵地，夯实基础；分类教育，突出重点；创新载体，力求新颖；建强师资，提升水准；完善机制，确保实效”等五个方面进行总结提炼，并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题，在市委组织部主办的《组工信息》上发表了该调研文章。二是加强对社区服务型党组织建设的调研。根据云健社区“网格化管理，组团式服务”工作的实践，帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验，相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流，随后，区委组织部主办的《椒江组工信息》刊发了该交流材料。三是加强对新社会组织党建工作的调研。根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用，总结形成了“街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文，在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》上登载；同其他同志合作完成的《台州市椒江区街道开展四大行动，扎实推进新社会组织创先争优活动》一文，先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网、浙江民间组织信息网上发表，在全省有一定的影响。

四、严格要求自己，做到廉洁自律。

对照《领导干部述廉报告重点内容》，本人的主要情况是：重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国（境），没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。在干部选拔任用工作中，没有违反过“十不准”规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作，从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年7月大学毕业。家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68号，面积58平方米，现已拆建，新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区，面积134。7平方米，原为按揭贷款，现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。

回顾一年来的情况，本人感觉自己能够摆正位置，踏实工作，素质上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。成绩的取得，主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导，主要得益于街道班子全体成员的大力支持，主要得益于街道机关全体同志的热情帮助，主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合，对此，我的内心充满感激之情。

在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺；二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺；三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。

针对存在的问题，本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己，重点是要进一步加强学习，不断提升自己的学习思考能力；进一步牢记宗旨，不断提升自己的为民服务能力；进一步拓宽思路，不断提升自己的工作创新能力；进一步加强党性修养，不断提升自己的拒腐防变能力；进一步增强责任意识，不断提升自己的工作落实能力。

以上总结，如有不妥，请领导和同志们给予指正。

乡镇组织员个人年终工作总结

我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神，按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安排意见》，将实施“双培双带”，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显著成效。

一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。

我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”（即优化班子结构、优化干部队伍结构），强化“两项创新”（即创新工作思路、创新干部考核方式），在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。一是抓培训教育，提高思想政治素质。围绕“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及“两个条例”教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活动的同时，我们以乡举办培训班2期，250人次，坚持每周1次的干部政治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。二是抓责任管理，创新考核机制。落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。加大各级干部抓工作，促落实的力度。三是抓为农服务，促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广泛开展“税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作”的大讨论活动，在广大乡村干部中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。

二、创新载体，创新形式，全力实施“双培双带”工程。

“双培双带”工程实施以来，我们紧紧围绕“两大作用”（即党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用），“两大目标”（培养党员致富带头人和培养致富能人入党），“两项重点”（提高政治素质和致富能力）的.充分发挥和落实，力促党员树立新形象，带头创大业，保持先进性。

第一，注重“三个强化”，推动“双培”工程。一是强化党员培训，提升党员素质。我们以筹备开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕保持共产党员先进性，以提高党员政治素质和致富能力为重点，以支部开展党员培训工程，90%以上的党员都参加了培训，有效提高了党员的党性、政策水平和致富能力。二是强化党员管理，保证党员质量。各支部按照党员信誉卡签定要求，不留空白，均进行了签定，并采取定期考核与平时考核相结合等措施，给党员划档定格，严格考核兑现。发展党员方面，在坚持标准、严格程序基础上，今年我们把培养的重点放在致富能人中的先进分子这一群体，全乡共培养入党积极分子84名，仅致富能人达到80名，占到95%，今年新发展的29名党员中，全部为致富能人。三是强化经营投入，创办示范项目。今年全乡共确定“双培双带”工程示范项目56个，投入扶持资金达21万元。其中：由乡村组干部领办、自办、帮办、协办项目达51个，乡上先后为原乡自聘干部、共产党员龚兴勤兴办的脱水蔬菜加工项目，西红村何栋生、李长锋等人扩建棉花加工项目，协调贷款10余万元。协调解决水电线路等具体问题5件。有效解决了项目建设中遇到的难题。同时，协调金融部门为共产党员金兴春、王崇江、赵青昌等人创办的西域腾达种羊投资公司贷款30万元，购进新品种羊350只，全部分户投放农户饲养，解决了农户养羊无资金的难题，为发展养殖业，促进共同致富开辟了新途径。

第二，依托“四大载体”，落实“双带”目标。围绕农村经济结构调整和农业产业化经营，全乡共建成“党群共富产业区”46个，党群联营体8个，党员创业工程21项，划分党员责任区20个，参加党员561名，占党员总数的96%。全乡共建起“草畜产业党群共富产业区”16个，新建圈舍近7000间，70%的农户推广了暖棚养殖，养殖量占到了总饲养量的75%。种植优质牧草近万亩。

西红村第三党小组今年把暖棚养殖作为党群共富产业区的主要内容，在12名党员的带动下，整组农户新建圈舍30座，近100间，养殖量达到1200只，引进新品种肉羊200多只，仅养羊一项，农户户纯收入可达到5000元，共产党员、劳动模范张玉兴等人带头创办的银雪棉业党群联营体，着眼于挖掘棉花产业潜力，今年投资150万元，对企业进行了技扩改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企业生产效率，多年来，在该联营体财务主办和车间主任重要岗位上培养的两名经营型管理人才，去年联合投资100余万元，新建粕绒厂，张玉兴以实物形式提供流动资金2000万元，并给予信息、销售等方面的支持，使棉籽加工和脱绒形成利益共同体，剥绒后的棉籽，加工的油料纯度将有较大幅度的提高，使该联营体经营规模和效益提高了近3倍，企业年吸纳农村剩余劳动力400多人。我们把张家墩支渠5公里渠道衬砌，作为党员创业工程攻坚项目，全乡党员带头，带动群众仅用1个月时间就完成了衬砌任务。金红二组，金马一组市级小康住宅示范点是今年乡党委确定的党员创业工程项目，在党员带头创业下，克服资金困难，抓进度，保质量。目前，17户小康住宅工程即将竣工。

第三、立足先进性教育，认真做好各项筹备工作。为切实做好保持共产党员先进性教育各项筹备工作，乡党委本着认清党员先进性教育形势，摸清党员队伍状况，理清保持党员先进性教育思路的原则，集中组织人力，集中时间精力，重点开展了三个方面的工作。一是摸清党员队伍现状。我们采取座谈讨论，调查了解等方式，先后召开老干部、老党员座谈会，乡村干部座谈会两次，下发调查表1000多份，对全乡党员队伍现状，党员作用发挥情况，党组织阵地建设等方面进行了全面掌握，特别是对全乡的47名流动党员状况进行了全面清理，了解去向，并与当地党组织取得联系，强化流动党员管理。二是营造党员先进性教育的良好氛围。在进行七一庆祝活动的同时，全乡共书写标准较高的党建宣传标语30余条，确定先锋模范作用发挥好，政治党悟高，致富能力强的67户党员户为党建中心户，全乡创建培养党员小康建设示范户110户。按照八配套要求，健全完善8个村的党员电化教育播放点配套建设，同时，落实新的党员组织关系回执单和介绍信双轨运行制度，理顺党员及其组织关系。通过以上措施的落实，在全乡营造了党员先进性教育的良好舆论环境和氛围，三是确定党员先进性教育的重点措施。归纳起来，就是要突出以下四点：换思维，更新观念，抓源头，改善结构，促教育，提高素质，严把关，整顿队伍。

乡镇党委组织员个人工作总结

这是一批具备新时代劳模精神的员工代表：

他们是时代的楷模，善于学习，潜心钻研，勇于创新，把本职工作做到极致;。

他们情系国邦，心成一脉，几年来与企业同风雨、共命运;他们是我们国邦股份的宝贵财富和永远值得依赖的力量!

获得20xx年度劳动模范的是：

赵光肖素贞徐小芳王瑞军沈青海。

王永昊李朋蔡有福李德安于月凤。

毛潍坊李栋栋谢志刚陈莉莉吴师伟。

李敬超刘红亮姜全。

先进班组颁奖词。

他们善于学习，钻研管理，追求创新，注重效率，构建和谐，用智慧和力量创造着班组的奇迹，用辛劳和汗水不断刷新部门的业绩。

众志成城、追求卓越，丰富了他们生命的底色;敬业奉献、勇于超越，诠释了报效企业的真挚情怀。

获得20xx年度先进班组的是：

陈学良班组朱雷生班组朱江东班组沈青海班组李德安班组崔金国班组张健班组刘红广班组。

科技新兵颁奖词。

在我们身边，就有这样一些同事：

他们积累着点点滴滴的收获，浓缩着星星点点的能量，一步一个脚印，摒弃身边的美景，无视脚下的“顽石”，勇攀科技高峰。

他们锐意创新，只因不甘平庸;他们刻苦钻研，只为追求卓越;。

他们从不言败、永不服输，在严峻考验中寻求成功，在踏实勤奋中积聚资本。

他们以朴实的工作作风，稳健的工作态度，让我们看到了山东国邦未来发展的核心竞争力!

今天我们为他们的努力见证，明天天他们的成就必定更加辉煌!

获得20xx年度科技新兵的是：卢勤张小垒。

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组织员个人工作总结

今年以来，本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行三个代表，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓**理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。

1、组织工卓有成效。一是以三级联创为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇200x年的三级联创实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全x市组织工作现场会，??镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委200x年被评为六好乡镇党委，党政班子被评为四好班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。积极实施党员农贷快车活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新支部加协会运作机制，先后成立了??镇畜牧协会党支部、??镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市支部加协会提供了样板，我镇的支部加协会经验以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用，对发展对象、入党积极分子不定期的培训，努力做好党员发展工作，全年共发展党员16名，其中女同志2名，35岁以下的5名，高中文化以上的6名；培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

95%。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98%，综合节育率95%。2014年上半年，x市计划生育现场会??山门口作为现场点，得到上级好评。200x年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，200x年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

3、驻村工作突出务实。经常深入村社，深入农户，与农民交朋友，为民分忧，为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性本人从98年以来一直任组织员，200x年4月兼任副镇长，分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重，加上政府工作难度就更大，但本人没有退缩，没有畏惧，而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点，苦一点，虽然被家人误解一点，这些都没有什么，我想组织安排我搞这些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想尽千方百计，确保党建工作与政府工作的协调，做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作，深受好评。200x年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。

五、坚持遵章守纪，廉洁自律坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话，认真落实廉政建设责任制。

组织员个人工作总结

一是制定了__年党建工作计划，并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校，对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班，进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账，对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动，得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实，协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次，参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学，做好读书笔记，写好心得体会，在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究，增补、配齐各党支部委员，使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划；学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等；与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议，研究部署，并要求各党支部集合自身工作的特殊性，对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设，召开了“全心全意为师生服务，一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。

一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座，开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴x北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设，定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，如就创实设党支部举办“疫情期间，党员如何发挥模范带头作用”主题演讲；校办党支部举办集体政治生日主题党日活动；保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建，党建引领和谐发展”主题党日活动等。

机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况，为更好的贯彻落实《x民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础，同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作，在机关范围内予以宣传交流。

以上总结，如有不妥，请领导和同志们批评指正。?

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乡镇组织员个人年终工作总结

（一）制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。坚持每天指纹签到，每周一次学习和例会，搞好了工作碰头和学习。开好了党政班子民主生活会2次，使班子成员做到了一口气说话，一条心办事。《**镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《政治学习制度》、《办公值班制度》、《干部联系群众制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《干部联系群众制度》、《信访工作制度》、《督查工作制度》、《干部职工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部门负责人岗位制度》、《岗位目标考核实施方案》等各项制度的建立和推行，使党政班子实现了高效有序运转。针对以前**班子不团结，政令不畅通等问题，党委政府狠抓了班子成员的交心通气，相互协调，消除矛盾。同时明确了分工管线，强化了工作责任，做到了分工合作，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。

（二）根据干部管理权限，建立副科干部考核实施方案。年初根据组织人事部门的要求，明确了对每个副科以上干部包括党政成员的岗位目标责任，并进行量化评分，按照得分从高到低排队，并将结果作为年底评先评优和各季度的岗位津贴及各项补助发放的唯一依据。在计划生育、服务工业月等中心工作中，设立了200元/月/人、100元/月/人的激励措施，凡是在冬季计划生育活动中指标进度快、效果好的拿到了200元/月的奖金，凡是服务工业月活动中得到了挂扣业主好评且为企业出谋划策带来了效益的奖励100元/月/人。

通过推行这些措施，党政班子实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，办事效率明显提高，整体功能显著加强，体现了大局意识和艰苦创业精神，干部、群众对党委政府的信任度也明显提高，牢固树立了党委的威信和核心领导地位。

二、抓制度，重教育，党员干部队伍管理深化。

（一）保持共产党员先进性教育活动顺利开展。

根据市委、县委统一部署，我镇从2005年7月20日至11月下旬，在镇机关党员及县属驻镇各单位部门党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。参加第二批先进性教育活动的党支部17个、党员199名，其中流出党员36名。在先进性教育活动的三个阶段中，我镇分别围绕“让党员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展了教育活动，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”，收到了良好实效。对整改台帐上的十一项四十个具体问题，责任到人，严格考核，实行消号制，已有32个问题全部整改到位，8个遗留问题正在落实之中，县挂号的城区亮化，危房改造，锁群公路等三个问题已全部到位。对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。

（二）加强干部教育工作，完成干部调训、培训任务。一是认真组织了党政领导干部任职资格考试。参考人员35人，及格率97.2％。二是全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。镇里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参加。三是积极组织干部职工参加市县组织的公务员考试和干部公眩四是农村党员干部现代远程教育工作稳步推进。全镇已建立远程站点12个，均按上级要求进行了规范化建设，并组织了6场次操作技术培训，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有效果。农村党员教育工作有了新的起色。五是按照县里的“一村一名大学生计划”，镇里送出了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。

（三）发展党员工作规范开展。在党员发展工作上，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，下发了锁发（2005）22号文件《**镇2005年度发展党员工作意见》，结合保持共产党员先进性教育活动的有关要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，并落实了工作力量，建立健全了工作责任制和工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的'多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年共发展预备党员28个，预备党员转正个，其中一名同志被推迟预备考察期一年。对入党积极分子进行了一次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象，对各培养对象确定了培养人。

（四）干部管理和作风整顿措施过硬。一是认真实施目标考核和末位淘汰。镇里成立了以书记为首的目标考核领导小组。按照锁发（2005）18号、38号文件精神，对镇机关单位、副科以上干部、正股及正股以下干部职工的前三个季度进行客观公正的量化考核，分别评出了一类、二类、三类单位；优秀与较差的副科干部；优秀、称职与不称职三个等级的正股及正股以下干部。根据得分情况，一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元/月的目标考核奖；优秀个人在单位人平的基础上领取10―20元/月的奖励款；戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干部取消二季度目标考核奖，在半年考核中末位淘汰。二是机关作风整顿真抓实干。镇里成立了以书记为组长的机关作风整顿领导小组，下发了锁发（2005）19号文件《**镇督查工作实施方案》和《督查工作细则》。考勤上我镇推行“指纹”签到，上班督查，考勤结果一月一公开，并载入个人考核档案，输入微机；在“德、勤、能、绩”上，坚持按季考核，年终总评。督查考核到位后，广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。

三、抓基础，强根本，基层组织建设不断加强。

（一）积极开展“双培双建双强活动”。一是农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。建立了金星的生猪养殖基地、南阳的莲藕基地、双安的名贵水果生产基地、大街的优质稻基地、车田的蛋鸭养殖基地、堤吉的杂交制种基地等六个实用技术培训基地，健全了金星养殖协会、双安名贵水果种植协会等三个协会；二是发展致富能手党员，带领农民群众走脱贫致富之路，今年共发展了致富能手预备党员9个，确定培养对象21个。三是创新方式，多渠道组织农村基层党员培训。组织实用技术培训班5期，培训400人次，发放资料500份。利用党员电教和远程电教设备组织各村支部党员认真学习党的大众方针政策、农村实用技术、市场信息等方面的学习和组织部分党员到新宁县参观现代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业，学习先进的种养技术和加工技术。四是强化了基层组织建设和村级班子建设。围绕“四个提倡、一个注重”原则，全面完成村支两委换届工作。全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了37个村的村委换届和38个村的支委换届工作。选举了一大批知识青年、致富能人中的优秀分子充实进了村级班子，增强了班子的凝聚力、战斗力，使新一届村级领导班子充满生机和活力。实现了村干部任职和35个村书记、主任一肩挑，减少村职数25个。通过换届选举工作的完成，人民群众选出了自己满意的村干部，进一步融洽了党群、干群关系，班子的战斗力和凝聚力显著提高，各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊。加强管理，出台措施，增强村级班子战斗力和凝聚力。完善了对村干部的管理考核，要求每个村在年初从经济、社会发展等方面结合本村的实际定出规划目标，年终统一对各村的三个文明建设进行考核，定出分数，排出等次，并将考核结果作为各村干部工资发放的定量标准；村支两委换届后，党委政府联合下发了《**镇村干部管理办法》，对村干部的学习、工作、生活、纪律等方面进行了规定，并建立了激励机制，拿出了25万元统一发放村干部工资；同时将各项工作重心下移，特别是今年的计划生育中心工作中，四术率完成得好的村奖励了500元，任务未完成的在全年的下拨款中扣减了10％。借村支两委换届的契机，对全镇38个村的财务进行全面清理，还了村干部清白，给了群众明白，提高了村干部在人民群众中的信任度，增加了威信，同时建立了村级财务管理中心，进一步完善了村帐镇管工作；各村组织召开了村级班子民主生活会，各驻村领导和驻村干部参加了会议，增进了班子团结，增强了凝聚力和战斗力。

（二）积极建设社区党组织。针对我镇社区党组织涣散，人员分散的情况，镇党委通过党员找党组织，党组织找党员的活动，联系上了新兴社区党支部的全部党员，健全了党支部的组织机构，调整和充实了党建工作指导员，明确了组织委员为社区党组织的责任人，目前，社区内党组织的凝聚力和战斗力明显增强，工作开展较为顺利。

（三）积极创建党建示范点和非公有制企业党组织。吸取原和合村创立党建示范点的经验和教训，今年高质量创建了西田党建示范点，成立了专门的领导班子，设立了专用办公室，配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬件设施，培训了党建专业人员和电脑操作人员。建立健全了《党支部议事规则》《村民代表会议制度》《村级财务管理制度》等10项制度及党员电化教育等3项制度。开展了“素质提升年”活动、党员扶贫帮困活动、“文明村”创建活动、“五好家庭”竞赛活动等，抓好党员教育管理，加强农民思想教育，提升了党员群众的文化素质、首德素质等。通过调查摸底发现，我镇的非公有制企业内存在大量流动党员，长期未与原党组织联系，党员希望建立支部找到“娘家”的愿望较为强烈，其中和合花炮厂和双峰六中尤为突出。和合花炮厂是一家投资60多万元的私营企业，生意十分红火。该厂不仅解决了部分剩余劳动力的转移，还带动了本村和周边经济的发展。厂内不仅重视生产的经营，对党建工作、党员的学习、生活也非常关注，今年8月份，该企业经请示镇党委，申请成立了和合花炮厂支部，现已具备了专门的党员活动室，同时加挂了牌子，刻制了印章。双峰六中党支部正在审查审核筹建之中。

（四）按照上级要求，做好下派村党支部第一书记工作。今年11月份，按照县委组织部的有关文件精神，我镇委派了王国庆、陈益丰、贺松柏、李永升、朱正春、陈桂仁、王理安、赵春永、彭志刚、邓卫锋、匡成全、肖林贵等12名同志到组织软弱涣散、建设扶贫、换届后支部书记尚缺的丰稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龙须村、祝甲村、堤吉村、群力村、新桥村、横石村等12个村，11月20日第一书记人员已全部进驻各村，履行了第一书记责任。目前，各村党支部第一书记积极性很高，同村级班子成员沟通协调，消除误会，团结协作，各项工作呈良性发展。

四、抓机制，拓思路，人事人才工作稳步推进。

（一）大胆探索，干部人事制度改革不断深化。一是为深化干部任用制度改革，贯彻干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则，打破传统的择人标准、用人模式，镇党委政府采取了“公开选拔”的方式启用了4名总支一副书记，主持全面工作。通过民主测评和组织考察，4名总支书记的能力和素质得到了一致肯定，正式走了总支书记的岗位。二是继续坚持标准，严格程序，认真按照《干部任用条例》的规定选任干部。严格按照《条例》规定执行民主推荐，组织考察、酝酿、党委集体研究等程序选出了党政办主任、责任区主任、综治办一副主任等中层骨干和5名副股干部。三是对机关内全体干部职工的档案和编制进行了清理，按照编制性质定岗，消除混岗混编的杂乱现象。

（二）选拔、培养与管理后备干部工作进一步加强。在第六届村委换届工作后，对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时，对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析，提出了培养目标，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。

（三）老干工作跃上新台阶。为了动员和团结广大离退休老同志与党委政府保持高度一致，老有所为，积极发挥余热，今年我们先后召开了老干部座谈会3次，老干部逐个发言，积极为**的三个文明建设献计献策，取得好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决好退休干部的实际性问题，使退休干部非常满意，他们对镇里的各项工作都十分支持，没有出现上访现象，还能解决一些实际性的问题和做一些实际性的工作。

五、存在的不足。

一是由于村级干部年龄偏大，大部分是电脑盲，许多群众对远程教育工作认识不高，给远程教育的合理利用带来了困难。

二是“两新”组织没有大的企业支撑，流入党员较少，条件还不很充分。

三是组工信息调研不足，上报上刊数量较少，力求明年在《娄底日报》和《娄底组织》及《湖南日报》等刊物上多出精品。

我们相信，有县委组织部的正确领导，有全体党务工作者的共同努力和广大干群的积极支持，存在的问题和困难一定能够解决，我们有百倍的信心将来年的组织工作干得更好、更出色。

乡镇个人工作总结

乡镇个人工作总结

一年来，在镇党委、政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持参加镇里组织开展的各项活动，服从领导，团结同事，在工作中做到恪尽职守，兢兢业业。现将一年的工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质。无论是镇里的集中学习活动，还是本部门的自学，都认真做好学习笔记。不断加强业务学习，积累相关知识，使自己在工作中更加充实。

二、扎扎实实，干好本职工作。会计中心是镇里新成立的部门，我有幸成为其中一员，分管中原片九个村的`记账工作，村里会计来报账，随来随记，没有积压现象发生。在前一阶段的清产核资工作中，与办公室其他几位成员，深入村里，在近两个月时间里，对村里的资产、债权债务、收款与付款合同，都进行了细致的核查归并，摸清底数，发现问题及时与村里沟通，提出合理化建议，为领导掌握各村的情况提供了依据。

三、做好本职工作的同时，积极参与完成镇里的中心工作。无论是在路上拦截车辆事件还是群众围堵县政府事件，积极参与控访，与镇里的同志一起给群众做思想工作，在xx看护上访群众，坚持到最后一刻。

圆满完成了县镇人大代表换届及村支部换届工作。在村支部换届工作中，我负责资料的收集与发放选票工作，都能按规定，认真负责地完成各项任务。

回顾20xx年，虽然做了一些工作，但与同志们相比还有许多差距，学习不够，业务不精，在今后的工作中，争取主动学习，多向老同志请教工作经验，使自己的业务水平进一步得到提高。

乡镇个人工作总结

根据《关于报送20xx年和20xx年工作计划的通知》要求，我镇认真总结、科学谋划，现将20xx年工作总结和20xx年工作计划汇报如下：

（一）致力谋发展，经济运行稳中有进。

预计，全年可实现地区生产总值6.95亿元；全面完成财税任务；农民人均纯收入达到22100元；目前已完成500万元以上固定资产投资2475.2万元。企业融资环境不断改善，金融机构支持地方经济发展作用更加明显，截至目前，全镇累计贷款余额超过1.3亿元。围绕打造xx产业园和xx特色农产品加工基地两大目标，坚持全员招商，推进专业招商，突出以商招商，全力构建立体招商网络，开展外出招商活动3次，拜访企业8家，接待来访客商16人次，拟签约招商引资项目2个。

（二）着力促转型，发展动力明显增强。

强化工业运行调度，新增拟培育规模以上工业企业1家；xx农业科技有限公司获市级龙头企业。新增耕地150亩，夏季粮食总产5.1万吨，实现“十九连丰”。农业产业化发展势头强劲，xx肉牛存栏近4000头，秸秆收储循环利用不断深化，规模效应、生态效应、辐射效应不断增强。农民专业合作社已达到101个，新增66个。持续推进土地流转工作，规范土地流转程序，全镇农村土地流转总面积为4.9万亩，土地流转率为40%；土地流转经营范围，扩大到稻渔、+龙虾、芡实、瓜蒌等特色产业；成功申报市级家庭农场13个、创建省级家庭农场4个。

（三）注重抓统筹，城镇建设有序实施。

进一步优化镇区路网，xx小区门口路、xx老村委会门口路正在加速推进建设；健全完善医院、学校、文化活动等公共服务配套设施完成升级改造并投入使用，文化站（民俗馆）顺利完成搬迁。房地产市场健康发展，完成老集市改造二期，建设面积近5万平方米。重点工程进展顺利，完成投资1800万元粮食收储车间项目；投资1200万元的xx镇产业园一期项目正在加快建设。造林绿化工作进一步加快，新造成片林230亩、零星造林200亩、森林抚育380亩。完成张刘、回民新村、关圩等3个村土地增减挂项目的摸底调查和补充耕地项目，张刘、余夏、后集等村2个批次约150亩正在立项待市级验收；坚持以规划引领镇村建设，深入推进美好乡村建设，加大村庄环境整治力度，加快美化、亮化、绿化等基础设施建设，镇南村美丽乡村建设成效显著并通过市级验收，镇东村美丽乡村项目目前已挂网招标。

（四）持续惠民生，社会保持和谐稳定。

聚焦“两不愁三保障”及饮水安全，全镇新增监测户87户、305人。累计申报特色产业奖补124户约37.2万元；实施危房改造9户；核发各类教育资助507人次；开发公益岗位324个。全面落实再就业政策，城镇新增就业2200人；办理五保8人，低保1456人，城乡居民养老保险覆盖率达到92%，新型农村合作医疗覆盖率达到93.8%。坚持做到党管武装，始终把武装工作纳入党委重要工作日程，20xx年全年共进站34人，双合格16人，为部队输送合格新兵14名，其中大学生11名，含大学毕业生8名。食品药品安全监管体系进一步完善。深入开展精神文明创建活动，并作为拟推荐第六届xx省文明村镇候选单位并公示；卫生健康工作稳步推进。基层基础进一步加强，信访工作机制更加完善。探索并构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制，班子成员牵头负责联系村的信访积案化解，通过带案下访、批阅群众来信、领衔办理等方式，有效化解信访矛盾。从严从实抓好疫情防控工作，严格网格化包保管理制度，针对重点地区返乡人员，严格按照上级政策要求，落实核酸检测及居家管理措施，确保“早了解、早隔离、早管理”。持续抓好平安创建，深入开展“双提升”工作，做好禁毒等工作，保障社会和谐稳定。加强和创新乡村治理，按照“一组一会”相关要求，探索形成“一组领三会”基层治理新模式和乡村治理积分制等工作，积分登记、运行、兑现正在有序推进。应急体系逐步完善，“八五”普法继续实施，安全生产形势平稳，全镇社会环境稳定、和谐。

（五）突出转作风，党的建设不断加强。

镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，按照“一改两为五做到”要求，通过严格落实各项规章制度，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取“周提示、月调阅通报、季度目标考核评价”等方式，进一步夯实基层基础工作。推动33个党支部971名党员开展学习党史教育和“我为群众办实事”实践活动；开展党委中心组理论学习21次，集体学习研讨9次；专题研究意识形态工作3次；党政班子成员到支部讲党课11次。切实加强村级“两委”班子建设，将16个村实行网格化管理，建立班子成员联系片、包村干部联系村、村干部联系户的包保责任体系，形成上下协作推动基层党建工作新局面，不断增强村级班子的战斗力凝聚力。严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设工作部署，带领全镇党员干部学习党风廉政建设文件和腐败问题典型案例，20xx年共传达学习典型案例通报7次，与镇村干部廉政谈话37次，利用微信平台，及时转发“四风”问题警示和廉政信息9次。对全镇各单位进行作风建设抽查59次，全覆盖督查2次，发出作风建设督查通报7期，通报批评11人次。

（一）全面推进党的建设。组织精神系列活动。抓好党员教育管理，坚持和完善“三会一课”“主题党日”等制度，推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。持续弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献、特别敢担当”的精神，瞄准作风问题，找到症结所在，抓住问题要害，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，营造风清气正的'政治生态。持续加强镇村领导班子建设，常态化开展各种形式的教育活动，定期开展政治体检和党性分析，始终保证对党绝对忠诚。坚持执纪从严、问责到位，严明党的纪律，以坚如磐石的决心，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

（二）扎实推进产业强镇。进一步深化农业供给侧结构性改革，稳妥发展各种形式的适度规模和集约化经营，充分挖掘现有资源，加快建设农业产业基地；发挥我镇芡河、茨淮新河穿镇而过的自然优势，全面做活“水文章”，持续发展“莲藕+”、“芡实+”等特色产业；积极扶持农业企业、农业合作社、种养殖大户，力争每个主导产业都有农业企业发挥领头作用；抓住美丽乡村建设、土地复垦、扶贫产业园建设等契机，把资源优势转化为产业优势，实现资源变资产、资产变资金，不断提升镇村经济实力。

（三）全力开展项目攻坚。千方百计争资争项，夯实xx全面高质量发展基础，持续完善农村小微水利设施建设，争取进村道路、入组道路修建项目，持续开展扶贫基础设施和产业项目建设，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。完成投资1100万元扶贫产业园建设并投入使用；完成投资500余万元的镇东村美丽乡村建设。

（四）持续改善人居环境。持续推进人居环境整治，不断深化全国文明村镇建设成果，大力培育和践行社会主义核心价值观，发挥新时代文明实践站（所）作用，坚持开展“美丽庭院”“平安家庭”等评选活动，常态化开展文明实践活动和理论宣讲，持续推进农村移风易俗，治理婚丧陋习，为改善人居环境提供精神保障。

（五）持之以恒改善民生。着力保障和改善民生，不断提高群众的幸福指数，进一步完善公共服务体系，严格落实各项惠民和救助政策，加快建设完善农村公共文化设施，继续提升教育办学水平，常态化开展疫情防控。加强和创新平安建设，落实信访制度，完善调解联动工作体系，做到“小事不出村、大事不出镇”，全面提升群众安全感和满意度。加强基层应急管理能力建设，持之以恒抓好安全生产工作。

（六）全面推进乡村振兴。坚持党建引领各项中心工作，构建“党建+乡村振兴”工作机制，促进乡村全面振兴，持续巩固脱贫攻坚成果，严格落实脱贫户、监测户各项帮扶措施。积极抓好本地特色产业，实现以产业振兴为基础的五大振兴，不断丰富完善乡村治理试点示范工作，发挥我镇资源及地理优势，不断增加村集体收入，力争50万元以上强村占比达到50%。

乡镇个人工作总结

20xx年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的'完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助；之前在xxx乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评；我是八月来到本乡工作，由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月，为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到，最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作：要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作，认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本乡的发展做出更大更多的贡献。

乡镇个人工作总结

镇党委政府高度重视老龄工作，由副镇长分管具体工作，从全镇老年人中推选方长信负责老协工作，组织开展全镇老协活动。年初召开班子会研究制定方案，向每村划拨四老组织经费，支持各村开展老龄工作。

在形式多样、生动有趣的活动过程中，各村涌现出了一些老年骨干，他们在老体协活动中充分发挥余热，积极出谋划策，参与组织协调，融入集体活动，在镇老体协工作中起着举足轻重的作用。各村充分调动这部分老年骨干的积极性，选派他们担任村老体协负责人，鼓励他们在老年文体工作中贡献自己的力量，体现自己的价值，不仅有益于自身身心健康，也有力促进了镇老体协工作的顺利开展。

根据市、区老体协工作的相关要求，按照“自愿、安全、量力而行”的原则，组织老年人参加跳健身舞、舞龙灯、打腰鼓等丰富多样的文体活动，如今，各村逐步完善了全民体育健身设施，每天都有老年人开展体育锻炼，各村已形成每月定期开展1-2次老体协活动，文体爱好者们还汇聚在一起练习舞蹈、健身操等各种节目，并在重阳节、春节等重大节假日向群众表演，在活动过程中不断加强和扩大老体协工作的宣传和影响，目前争取全镇更多的老年朋友加入到老协队伍中来，扩大老协活动的影响力。

1、认真学习政策。学习《全民健身条例》、《老年人体育活动安全须知》、新《老年人权益保障法》以及老体协工作方针，提高认识，增强自觉性和责任感，主动做好老体协工作。

2、加强宣传力度。提高老体协工作地位，争取党政领导和全社会更多的关心支持老体协工作。

3、加强组织建设。发挥各村老体协作用，加强体育指导员、文艺骨干的培训，在实践工作中发挥他们的带头作用。

4、抓好活动开展。抓好以重大节日大型演出活动为契机的经常性老年人健身娱乐活动。

乡镇个人工作总结

在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。

1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的.支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。

工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，个人简历有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

乡镇个人工作总结

1、坚持中心学习组学习制度。今年年初，镇党委制定下发了全镇班子成员中心学习计划，旨在加强班子学习效果，增强领导队伍建设。通过小组学习交流活动，加深对上级组工会议精神的理解、贯彻和落实，并以小组学习带动支部班子学习，在锣场的大发展中，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、针对届中考察情况，进行及时整改。根据区委反馈的届中考察情况及工作部署，我镇紧紧围绕“找准自己的坐标，干好自己的本职”的工作要求，迅速组织机关工作人员进行自我剖析。查纠及整改过程中，机关所有人员敢于正视自己，对号入座，认真反思，查找存在的问题，制定整改方案。

3、大力开展“三服务”活动。年初在全镇三级干部大会上，锣场镇镇委制定了《关于在全镇机关事业单位开展三服务活动的实施方案》，从2月初开始在21个部门开展以服务经济、服务企业、服务群众为内容的“三服务”活动。该活动以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，以加强党风政风行风建设为核心，通过评议，增强机关人员服务意识，形成规范的行政行为，创新的工作机制，扎实的工作作风，良好的敬业精神，满意的服务质量，较高的社会评价，保障党建、行政工作目标双落实双推进。

二、以创新体制机制为重点，通过基层民主建设来推动基层党建工作。

1、通过党内民主推动人民民主。按照党的xx大提出的以扩大党内民主带动人民民主、以增进党内和谐促进社会和谐的重要思想，我镇积极落实基层党组织“两会一制”工作，进一步完善政务公开、村务公开等制度。年初，全镇8个村已经做好安排，均拿出详细的实施方案，明确了两委三年任期目标。不断健全党内基层民主决策制度，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，切实尊重党员主体地位，保障党员民主权利，教育、引导和帮助广大党员提高民主素养，培养民主作风，增强发挥主体作用的能力，正确行使民主权利。

2、积极开展“村民说事”活动。我镇在社区“居民说事”工作经验的基础上，积极探索在农村开展“村民说事”的新思路新方法，全面推进党内基层民主建设。我镇已选择了两个村作为试点，建立起“村民说事室”，定期组织群众说说经济发展中的难事、影响稳定和谐的杂事、要求服务的实事、新农村建设中的大事、扶贫帮困中的好事等，由村干部和镇包村干部负责接待并做好答复和处理。通过说事，使村民冤有处诉、气有处泄、难有人帮、策有人纳，拉近干群距离，转变干部作风，提高工作效率。

3、以项目建设推动党建工作。今年我镇组织工作的重点项目是非公企业党群一体化建设。为了做好该项目，我们在4月份对园区企业做了一次详细的调查摸底，深入各个企业与负责人交流勾通，了解企业的党建情况，并征求意见，以期在下一步工作中做好详细的园区企业党建方案，将此项工作落到实处。

4、以保持党员干部先进性建设为重点，进一步加强党员队伍建设。为了抓好流动党员的教育管理和服务工作，年初，我们对全镇的流动党员（包括返乡党员）作了一次调查摸底，建立详细台帐，就党员的不同返乡原因为其推荐就业；面对金融危机给农民工带来的严峻形势，我镇“四轮驱动”，从政策鼓动、资金推动、技术扶动、服务促动四个方面推进农村党员能人创业致富；年初，我镇8个村的11名村主职干部参加了全区学习xx届三中全会精神的培训班，提高带领农村改革发展的本领和能力；为深化党员“双建双带”活动，进一步扩大草莓种植基地，提高品种优势，2月初，我镇草莓基地负责人到湖北省农科院进行政策培训，并购进优良苗种，带领全村农民走上致富之路；今年，我镇将加大争取“百创”资金力度，扶持党员创业，目前我镇共有18名百创户，其中党员3人。

1、抓好党员发展工作。制定发展党员工作规划和年度计划；组织各党支部书记集中学习发展党员程序，使党员发展工作更具规范性；我镇将于5月中旬举办入党积极分子培训，分预备党员、发展对象、入党积极分子三个层面对他们加强教育和管理。开展党员发展的后续工作，严格按照发展党员测评、预审、公示、票决和工作责任追究五项制度的要求，做好发展党员和预备党员的教育、管理、考察和转正的审查工作，确保党员发展质量。

2、做好非公企业党群一体化调研报告，并拿出详细的园区党建方案。针对新形势下基层党建工作的发展需要，我镇大力推进园区非公企业党建工作已经势在必行。不断扩大基层党组织的覆盖面，提升基层党组织在园区各项工作中的影响力，以基层党建工作带动园区的科学和谐发展。我们将从构筑阵地，健络、创新载体，整体运作、建章立制，规范管理几个方面重点推进。

3、开展党员评先创优活动。为了庆祝中国共产党成立八十八周年，也为了表彰一批在示范性建设中涌现出来的优秀典型，我镇将开展了庆祝建党八十八周年暨表彰先进活动。采取集中上党课和各党支部结合自身实际开展丰富多彩的建党八十八周年纪念活动，镇委还将大张齐鼓地表彰了一批先进党支部、优秀党务工作者和“五”党员，加大对先进典型的宣传力度，营造争优创先的良好氛围。

4、扎实推进农村党员干部现代远程教育。严格按照上级组织部门的要求，全面完成远程站点建设任务，加强已建站点的规范化管理，开展争创远程教育示范村活动，力争有2个村成为全区远程教育示范站点，对各村远程教育管理人员进行培训，建设一支高水平的远教队伍，切实发挥远程教育作用。