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中国银行对未来的职业规划篇一
本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订：
甲方：[银行名称]
法定代表人或主要负责人：
住所：
乙方：[姓名]
证件类型：
证件号码：
性别：
户籍所在地及邮编：
经常居住地及邮编：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一章合同期限
第一条 本合同的合同期限按照以下第______项执行：
1.固定期限。本合同的期限自[日期]起至[日期]止。
2.无固定期限。本合同的期限自[日期]起直至本合同依法解除或终止。
3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自[日期]起至工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指[]。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。
第二章试用期
第二条 试用期为[]个月，自[日期]起至[日期]止。[或本合同不设试用期。]
第三条 在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。
第四条 上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：
1.乙方不符合其工作岗位的任职要求;
2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。
第三章工作内容和工作地点
第五条 乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。
第六条 除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。
第七条 甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容(包括调整工作岗位或调整工作职责)。乙方应服从甲方的调整决定。
第八条 甲方可以根据经营需要不时地安排乙方至工作地点以外的地区出差。乙方应当服从甲方的前述安排。
第四章劳动报酬
第九条 乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。
第十条 在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月[]日前以人民币形式支付乙方上[或当]月的工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的，则应按照该等规定执行。
第十一条 甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化(包括工作岗位变化或工作职责变化)等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。
第十二条 乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。
第五章工作时间和休息休假
第十三条 甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。
1.标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。如果劳动行政主管部门批准甲方对乙方的工作岗位执行综合计算工时工作制或不定时工作制，乙方的工作岗位应适用相应的特殊工时制度。
2.综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方将根据劳动行政主管部门的有关批复，制定具体的计算周期及上下班时间，并另行告知乙方。
3.不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。
第十四条 如果乙方的工作岗位发生变更，则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。
第十五条 由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。
第十六条 乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度，享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。
第六章社会保险与其他福利
第十七条 甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
第十八条 甲方还将向乙方提供以下福利：
1.[福利名称];
2.[福利名称]。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
第二十条 甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件。
第二十一条如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
第八章合同的解除与终止
第二十二条双方协商一致，可以解除本合同。
第二十三条当出现下述任一情形时，甲方可以解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
1.乙方因病或非因工负伤，在法律法规规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;3. 本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。
第二十四条当乙方出现下述任一情形时，甲方可在不提前通知乙方的情况下解除本合同：
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.被依法追究刑事责任的;
3.严重违反甲方的规章制度的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;5.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交办的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;6.以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的(欺诈手段包括但不限于对甲方隐瞒或谎报学历、工作经历、资历、健康状况或者提供虚假的学历学位证书、资质等级证书以及其他不实材料等情形)。
第二十五条乙方在试用期内解除本合同的，应当提前三日书面通知甲方。乙方在试用期结束后解除本合同的，应当提前三十日书面通知甲方，法律法规或规范性文件另有规定或者双方另有约定的情形除外。
第二十六条当出现下述任一情形时，本合同终止：
1.合同期限届满;
6.有法律、行政法规规定的其他情形的。
第二十七条当甲方出现下述任一情形时，乙方可在不提前通知甲方的情况下解除本合同：
9.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十八条当出现下述任一情形时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以实施裁员：
1.依照企业破产法规定进行重整的;
2.生产经营发生严重困难的;
3.转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4.其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三条、第二十八条的规定解除劳动合同：
5.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条 乙方应在本合同解除或终止后[五]个工作日内按照甲方的要求及规章制度的有关规定，完成所有离职工作交接手续，包括但不限于交接工作以及交还其占有的或处于其控制之下的所有甲方财物。甲方应当在本合同解除或者终止之日向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在本合同解除或者终止之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第九章经济补偿
第三十一条当出现下述任一情形时，甲方应在乙方按照甲方的要求办理完毕离职工作交接手续后向乙方支付经济补偿：
1.甲方依据本合同第二十三条或第二十八条解除本合同的;2.甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;3.本合同依据第二十六条第1项终止的，但本合同终止前甲方维持或者提高本合同约定的条件要求与乙方续订合同，乙方不同意续订的除外;4.本合同依据第二十六条第4或5项终止的;5.乙方依据第二十七条解除本合同的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
第三十二条经济补偿按照以下方法计算：
1.甲方应按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每满一年，支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿。工作年限在六个月以上不满一年的应按一年的标准(即相当于一个月的工资)发给经济补偿。工作年限不满六个月的，支付半个月的经济补偿。
2.为计算经济补偿之目的，“月工资”是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月内的月平均工资。
3.如果乙方的月工资高于乙方工作地点上年度职工月平均工资三倍(下称“封顶工资”)的，甲方应按封顶工资支付经济补偿，并且向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第十章赔偿责任
第三十三条乙方违反本合同的约定解除本合同的，应负责赔偿对甲方所造成的全部损失，包括但不限于甲方为招聘乙方所支付的费用，为乙方支付的培训费用以及乙方给甲方造成的直接经济损失。
第三十四条在履行本合同过程中，如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失，则乙方应承担相应的赔偿责任。
第十一章 争议解决
第三十五条双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二章 补充条款
第三十六条双方同意执行以下条款：
1.[补充条款内容]
2.[补充条款内容]
第十三章 附则
第三十七条本合同一式[]份，甲方执[]份，乙方执[]份。
第三十八条本合同将取代双方此前就本合同涉及内容所达成的全部书面或口头协议。除本合同另有约定外，任何对本合同的修改都必须由双方以书面方式完成。
第三十九条本合同的任何约定被认定为无效或不可强制执行，不影响本合同任何其他约定的有效性或可强制执行性。
第四十条任何一方对本合同约定的任何权利的放弃，均不应视为此后对相同权利或本合同约定的其他权利的放弃。
第四十一条乙方应服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，严格遵守甲方依法制定并不时修订地各项规章制度。如果乙方违反该等制度，则甲方有权按照规章制度的规定对乙方予以适当处理，包括立即解除本合同。
第四十二条本合同首部所记载的乙方的经常居住地将被视为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在经常居住地发生变更后应立即书面通知甲方，否则乙方应承担相应的不利后果。
第四十三条本合同之任何附件一经双方签字或盖章即成为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
第四十四条本合同之约定如与国家或适用的地方法律法规存在冲突之处，应按照相关的法律法规执行。
[甲方] [乙方姓名]
中国银行对未来的职业规划篇二
一、加入wto对证券方面的要求wto对证券市场的基本要求:证券市场的开放服从于《服务贸易总协定》的基本原则，其主要有以下六项基本原则，即最惠国待遇原则、透明度原则、发展中国家更多的参与原则、市场准入原则、国民待遇原则、逐步自由化原则。其中前三项原则为一般性原则，各缔约方在所有服务贸易领域都必须遵守。而市场准入、国民待遇和逐步自由化原则则属于特定义务，需要各缔约方经过谈判达成具体承诺并加以执行。《服务贸易总协定》对证券市场开放的要求，是由其基本的法律原则所决定的：
（1）在可协商的`原则中，对于逐步自由化原则，外资渴望进入中国证券市场，但目前中国坚持仍然会开放b股市场，但是a股不能开放。美方则坚持提出开放整个证券市场。对于这个要求，中国仍然坚持金融部门的开放必须循序渐进。并且因为人民币尚不能自由兑换，直接开放外资进入的可能性不大。近年来中国证监会曾经提出研究组建中外合作投资基金的可能性，以基金的形式吸收外资进入，采取组建中外合作基金形式的可能性极大。
（2）就证券市场准入原则来说，各缔约方的证券市场应该向其它缔约方开放，除非在承担义务清单中明确规定，否则，任何缔约方不得限制外资进入本国证券市场，包括限定其最高股权比例或对单个的或累计的外国投资实行限制；不得要求缔约方必须通过特定法人实体或合营企业从事证券业务；不得限制境外投资者的数量，包括采用数量配额、垄断、专营服务提供者等方式；不得限制外资经营证券业务的总量。
（3）就证券市场的国民待遇来说，缔约方给予外国证券投资及投资者的待遇不得低于给予本国证券投资及投资者的待遇，包括投资品种、投资数量、投资比例等方面都不应有差别。就证券市场的透明度来说，除紧急情况之外，每一缔约方必须将其与证券市场有关的法律、法规、行政命令及所有的其它决定、规定以及习惯做法，最迟在生效之前予以公布，以便给国内外市场主体有充分的时间予以了解和掌握，尽量使得市场环境变得可以预见，并进而决定自身的行为取向。
二、加入wto对中国证券业的影响
1.wto给中国证券市场带来的机遇
（1）加入世贸有利于我国经济长期稳定增长，从而有利于证券市场人气回升。此外，加入世贸还有利于长期建设性国际资本放心地进入我国市场，扩大外商来华投资。加入世贸也有利于我国正在进行的产业结构调整到位。
（2）我国宏观调控手段将加快市场化步伐，股市对有关政策调控工具的反应将更加灵敏。加入世贸后我国将逐步放开金融服务市场，国际金融资本进出我国的频率将会加快，通过市场手段调控国际资本的供求成为必然选择；而加入世贸后利率等货币政策工具的运用需要综合考虑国内外利率水平的对比及市场状况，随着市场化程度的不断提高，国家通过有关政策工具调控证券市场的有效性将逐渐加强。
（3）中国保险和银行市场的进一步开放，将有利于中国证券市场资金来源的扩大。在此次中美贸易谈判后，国家可能有限度地进行中外合作基金等试点，并在试点成功的基础上逐步在证券市场中引进国外投资性资金。通过完善法规、加强监管，我国证券市场有条件引进一部分规范化的国际资金，发挥国际资金支持我国股份制改造的功能。
[1][2][3]
中国银行对未来的职业规划篇三
近年来，我国银行业发展迅速，其中中国银行体系的探索成果显著。在这个进程中，我也有着一些深刻的心得体会，下文将从五个方面展开。
一、数字化转型是王道
随着社会经济的不断发展，数字化转型逐渐成为各行各业的必然趋势。与此同时，中国银行系统也在不断追赶数字化转型的新时代。可以说，中国的银行业已经开始了数字金融时代的探索，并在这个过程中留下了不少深刻的经验。数字化转型不仅使银行更加高效，更加便捷，同时还能极大地提高服务质量，推动银行业的可持续发展。
二、智能化服务是未来方向
目前，人工智能（AI）技术已经引领了金融领域的变革，银行系统也开始加速应用智能化技术。智能化服务已成为中国银行体系未来发展的方向。例如，面向客户的客服大多已经采用智能客服，通过语音识别、机器学习等技术，为客户提供更为高效、及时的服务。智能化服务不仅能够提高服务效率，也能够提高服务品质，使客户获得更加舒适、贴心的服务体验。
三、风险防范是重中之重
在金融业这个风险极高的行业中，风险防范是必不可少的。中国银行体系一直在不断完善风险管控体系，优化风险防范措施。尤其在当前经济形势复杂多变的背景下，加强风险防范显得尤为重要。这不仅能够保护银行的资产安全，还能够吸引更多客户的信任，推动整个银行业的健康发展。
四、人才培养是基础
虽然现代科技已经取代了许多人工操作，但是银行业对于人才的需求仍然十分强烈。随着市场的竞争不断加剧，银行业对于人才的需求也日益增加。中国银行体系认识到这一点，已经开始加强人才培养计划。在全国范围内建设了金融学院、实训基地等一系列人才培养平台，为银行业提供源源不断的人才支持。
五、推动金融业对实体经济服务
金融行业与实体经济密切相关，而中国银行体系为推动各类经济发展提供了广泛的服务。中国银行体系不仅为大型企业提供金融服务，也为中小企业和个体经营者提供支持。同时，银行也积极拓展国际金融市场，推动国际贸易以及国际金融合作。
总之，中国银行体系在数字化转型、智能化服务、风险防范、人才培养、实体经济推动等方面均走在了前列，不断向着更为高效、智能、科技化的银行业发展目标前进。这些举措不仅对中国银行业的发展和中国经济的发展具有重要意义，也能为世界各国金融业提供宝贵的借鉴。
中国银行对未来的职业规划篇四
中国的银行业正在经历着巨大的变化。随着国际化和市场化的推进，银行业不断完善和优化，同时也面临着前所未有的挑战。作为中国五大国有银行之一的中国银行，在这个领域中扮演着相当重要的角色。在实践中，中国银行体系探索取得了一系列的成就。在探索过程中，我有幸参与了其中，收获颇丰。以下将就中国银行体系探索心得体会进行分析和总结，希望能够对银行业界和大众产生帮助。
第一段：创新思想是关键。银行业的体制机制、业务范围和产品创新一直是银行业发展中的核心问题。在中国银行体系探索的实践中，创新思想是推进发展的最关键因素。中国银行率先在金融科技平台建设方面进行了布局，推动人工智能、区块链、大数据等技术的应用。通过人工智能的智能风控，区块链的物流核心数据追溯体系以及大数据的数据挖掘服务，线上线下的银行业务不断链接，形成了一个相对完整、接近全面的金融科技生态。
第二段：专注金融服务的细节。在银行体系探索中，中国银行高度关注金融服务的细节。除了传统银行业务外，考虑到金融生态中各类利益主体的需求，中国银行率先提出了生态服务区的概念。生态服务区代表着产品和服务的创新和结合。中国银行通过生态服务区，推动不同主体之间的互动，满足客户的多样化需求，使金融服务更加人性化。
第三段：体系建设是实现长期增长的必要条件。在金融科技创新和服务优化的同时，线下银行体系建设同样别具意义。在实践过程中，中国银行将重心放在了支行网点建设上。此举从客户服务的覆盖面广度和效率等角度出发，借助人工智能的智慧化服务，协助生态生态服务区对线下业务和客户统计逐渐达到智能化、精细化和标准化。同时，支行也成为了中国银行推行金融科技创新和金融服务的扎实基础。
第四段：文化与制度的重要性。在银行体系探索中，除了技术和服务之外，文化和制度对于实现长期增长有着不可替代的作用。中国银行在内部文化及制度的建设上下足了功夫，建立了符合市场化和专业化发展的体系。同时，在内部压力和复杂的金融环境下，中国银行积极推行内部培训与升迁机制，通过人才培养和评价机制完善，把培养和留住人才放在了首位。
第五段：结论。总之，中国银行体系探索是一个系统性的工程，需要考虑技术、服务、文化和制度等多个方面。在中国银行体系探索中，我们得出的结论是，创新思想、金融服务的细节、体系建设、文化和制度的重要性都是最关键的点。通过不断调整和优化，中国银行在银行业领域中走在了越来越前面。此外，在过去的经验分享及探索实践的基础上，中国银行正在不断探索更好的发展模式，希望能够为银行业和经济发展贡献力量。
中国银行对未来的职业规划篇五
中国银行是中国最早成立的四大银行之一，其发展历程证明了一家企业只有保持开拓创新的精神才能长久存在。2005年时，中国银行进一步深化改革，把握市场机遇，全力开拓国际业务。首先，它通过在港交所成功上市，增加了全球投资者的认可和信任度；其次，中国银行积极与华丽家族，圣基茨联邦等国家和地区建立信贷业务，打造亚洲地区内与国外之间的桥梁，并成功地为3个国家的政府和一家公司提供了25.5亿美元的融资。中国银行通过对市场和行业的透彻分析，总结了一套自己的商业模式，不断拓展业务，实现了可持续的发展，为后来的国内银行提供了宝贵的借鉴。
二、与市场相连
中国银行发展历程的另一个体现是它时刻与市场相连，深度的了解市场需求及趋势，为其成功转型提供了有力支撑。2002年以前，中国银行境内业务主要是中央国家机关、国有企业和大型国际贸易公司等机构客户，缺乏零售业务，难以形成良好的市场互动局面。到2002年后，中国银行启动全行“零售创收工程”，推出了“龙卡”系列信用卡，通过与“京东”“携程”等知名企业合作，进一步培育了零售客户，并取得了不小的成功，这在国内银行业中极具开创性和领先优势。今天，中国银行始终紧跟市场需求，不断优化自己的产品和服务，推出的“E-支付”“微贷款”等业务，在细分市场中具有很高的市场份额，并得到了消费者的普遍青睐。
三、合作发展
中国银行在其发展历程中，始终坚持合作共赢的基本原则，积极开展合作，打造完善的服务网络。例如，中国银行曾与美国花旗银行、意大利联合银行、法国瑞信、香港渣打银行等国际金融巨头开展战略合作，不断丰富自己的业务类型和产品体系，并逐步形成较为广泛的国际服务网络。更值得一提的是，中国银行与中国移动、中国联通、中国电信等运营商建立合作，促进了中国银行大力发展移动互联网金融业务，推进线上金融业务的发展，其具有多层次、多元化、高效便捷的金融体系受到了广大客户的青睐。
四、稳中求进
在中国银行发展历程中，始终坚持稳中求进的发展策略，以稳健的资产负债管理，合理的风险控制，不断进取和创新，成为中国银行业中的佼佼者。自20世纪80年代至今，中国银行不断加强风险管理和内部控制，在国内率先引进全面普及基于信用评级的信贷管理模式，有效防范了风险。在资产负债管理方面，中国银行注重在业务变化中保持稳定，在高资产负债率的时期，有效控制成本，降低了财务风险。一些举措，如基于风险的资产管理和资产负债的有效配对等银行行为，使中国银行成功地控制风险，为稳定的发展奠定了基础。
五、服务社会
中国银行发展历程的最后一个重要方面，是始终本着服务社会的理念，不忘社会责任，积极参与社会事务。中国银行不仅在提供金融服务的同时，还大力推进社区服务，为社会发展做出了积极贡献。比如，现在中国银行常年参与公益事业，向全国各地的社区捐赠图书，开展校园植树、环保等活动，积极参与灾后重建及扶贫工作等，同时在改善全民健康、发展教育事业、推动文化建设等方面，也发挥了积极作用。中国银行是一个拥有创新、进取精神的企业，它关注不仅仅是自身利益，更重视社会责任，在为股东、客户、员工带来更好发展的同时，也为社会提供优质的金融服务。
总之，中国银行发展历程的成功经验，为我们指示了一条正确的道路。只有保持创新、适应市场、寻求合作、稳中求进、服务社会的原则，银行业才能实现永续发展，为社会、政府和客户创造更大价值。
中国银行对未来的职业规划篇六
敬爱的领导：
您好!
我是xx信息科技大学人文社科系的一名应届毕业生，专业是行政管理。希望这份自荐信能帮贵行找到一位有志青年，栋梁之材，大学四年，我很注重培养自学能力。我先后顺利地通过了英语国家四级和计算机二级。我既注重基础课的学习，也重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。大学几年之中我一直培养自己的综合能力，尤其是计算机，虽然这并不是我学的专业，但从中可以锻炼我的实际操作能力。同时也注意不断地参加各种社会实践活动，例如从事促销工作，已一定程度上提高了自己的实践能力。在大三寒暑假以及大学课余时间也参与了两三次的实习机会，体验了在工作中的种种困难，学会了克服困难的方法，我想在一定程度上具备了这些能力以学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活大学的学习生活使我领悟到了人生的真谛。经过四年的不懈努力，我基本实现了自己全面发展的奋斗目标，这为我今后的发展打下了坚实的基础。
“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我也曾一次又一次的.领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，克服重重困难，取得了一个又一个骄人的成绩。老师们的认可，同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。
因为敢于冒险，而品味过成功的丰硕果实;因为探索冒险，也体验过触礁的震荡和凄凉。但是这一切都锻炼了我作为企业人员所须具在日常工作中，我以积极乐观的心态面对生活。我为人诚实正直，能与人融洽相处，共同进步。兴趣广泛，参加各种活动，如游泳，打羽毛球等，让我结识了 不同性格的朋友，更磨练了自己的意志。
我的过去，正是为贵行的发展而准备，而蕴积我的未来，正是为贵行而奋斗，而拼搏，而奉献!在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵行，领略贵行文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力!
此致
敬礼
尊敬的中国银行领导：
您好!感谢您于百忙之中抽空翻阅我的自荐信，中国银行优良的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的大学生,深切渴望能成为一名中行人!
很高兴能为您介绍一下自己的情况：我是****学院**系***专业**届毕业生***。个人认为，个人专业能力和沟通能力对银行员工来说是非常重要的，也是银行衡量人才的一个标准。自从步入大学校园以来，我就以在银行业发展为目标，不断朝着这个方向努力，经过将近四年的学习，我相信我有能力成为一名合格的银行本文由论文联盟http://收集整理人才。
大学期间，我学习刻苦,成绩优良,获得多次“金融之光”荣誉称号及“三好学生”、“优秀团干”等称号,在我扎实掌握专业知识和技能的前提下,还考取了和专业相关的证书；通过了大学英语四级，具有一定的英语听说读写能力；计算机操作良好，能够熟练使用office软件和有效利用互联网资源。此外，我积极参加各种班级、学院及社交活动，担任过羽毛球协会的技术及副会长之职，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。我擅长打羽毛球，曾经获得多次奖励；喜欢唱歌，有合唱的基础，曾获得“民族魂”合唱比赛一等奖。
同时，我有丰富的实践经验，在与人沟通方面有自己的技巧和心得，真诚而上进的我热切希望能得到贵银行的垂青。
收笔之际，非常感谢您阅读了我的自荐信，同时，我也为能获得这样的一次面试机会而感到非常的荣幸，我殷切希望这次面试能成功，但是即使面对失败我也不会觉得气馁，因为我爱中国银行。
祝愿中国银行业绩蒸蒸日上。
此致
自荐人：***
****年9月27日
尊敬的领导： 您好!
感谢您在百忙之中抽时间阅读这封求职信。我是xx-x，xx级xx学的一名学生。怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向呈上我的个人资料。
首先，我应聘的是贵行的综合柜员一职，因为之前在银行实习过一段时间，对银行营业部的工作有一定的了解，一个合格的银行工作人员不仅在办理业务时要认真仔细，更要善于与客户沟通，态度热情，技能与态度并重。通过对自己的性格分析，我觉得自己还是十分适合这一岗位的，以下是我的自我评价：
1、为人随和，待人真诚，学习生活中喜欢与人沟通，为人坦诚，有良好的人际关系也善于与人合作。
2、做事情态度认真，处事严谨，事业心上进心强，有较强的的抗压能力和适应能力，能够积极的投入到工作中去。
3、喜欢有计划的去学习工作，有条理的做事情，但又不会太死板，会根据实际情况的变化随时去调整计划。
其次，银行是金融行业，对员工的专业素质和能力有一定的要求，我是xx专业的学生，在学校认真学习，专业课成绩优秀，连续两次获得国家励志奖学金，并先后获得xx从业资格证，中级xx电算化证书和助理xx师资格证书，拥有扎实的专业理论知识。
最后，在努力学习的同时也注重自己的社会实践能力的提高，在学校期间，积极地参加各种社团活动和比赛，活跃在爱心社，中国结结缘社等社团中，并在景明杯征文大赛，有光杯大学生创新创业大赛中取得了不错的成绩，连续两年在家乡组织暑期辅导，与同学积极配合进行宣传组织，在家乡吸引了不少的学生，获得了学生和家长的好评，并于今年暑假进入银行实习，了解和熟悉银行的工作环境，多次受到顾客好评和同时夸奖。
我希望凭借自身所具有的能力和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵公司的未来发展贡献力量。感谢您拨冗阅读我的求职材料，恳切期盼您的回音。
祝贵行事业蓬勃发展、兴旺!
此致 敬礼!
求职者：xx-x
xx-xx年xx月xx日
中国银行对未来的职业规划篇七
行人力资源部、江汉路支行：
我于2014年7月23日进入中国银行，经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后，进入闵行支行工作。一年来，我在闵行支行所属七宝支行工作，在此期间，我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来，闵行支行及所属七宝支行的领导也对我十分关心，我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。
虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，很多人也经常提醒我这一点，其实，这不管是对于单位培育 人才 或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变，不断的去适应，以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。
由于个人的知识结构、性格特点等关系，也经过一段时间的`考虑和分析，我还是决定选择离开交通银行。尽管决定本身是痛苦的，但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。我想，在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时，我将一如既往的关注和支持交通银行的改革和发展。
请领导批准我的辞职申请。
此致
敬礼
申请人：xx-x
时间
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中国银行对未来的职业规划篇八
随着国际金融市场的不断发展和中国经济的稳步增长，中国银行作为我国金融行业的重要代表之一，经历了一段波澜壮阔的发展历程。本文将从五个方面探讨中国银行的发展历程，分析其所带来的经验和体会，以期为今后的金融发展提供一些启示。
一、开拓新领域，多元化发展
随着金融市场的日渐复杂和消费者需求的多样化，中国银行在发展过程中不断寻求创新，加强自身的多元化发展。其在实现传统业务拓展、进军国际金融市场、发展金融资本、增强普惠金融服务等方面均取得了一系列重要成果。通过积极探索新的业务模式和产品创新，中国银行成功地实现了从传统银行向一家多元化金融服务机构的转型，从而为客户提供更加全面、专业的金融服务。
二、优化管理和服务，提升品牌形象
在金融市场竞争中，品牌形象的塑造非常重要。中国银行在发展过程中，始终注重优化管理和服务，提升品牌形象。通过不断改进内部管理、开展员工培训和提高服务质量等多种措施，中国银行积极塑造了自身的可靠、专业、敬业、有爱心的品牌形象。这不仅有助于提升客户满意度，同时也构筑了金融市场对于中国银行的信任和认可。
三、创新科技应用，提高金融普惠性
在金融业务中，科技应用的突破和创新是十分必要的。中国银行在发展过程中，始终注重创新科技应用，提高自身的金融普惠性。通过引进先进技术、调整业务模式、优化客户体验等手段，中国银行成功地在移动支付、金融云计算、人脸识别等多个领域开展了创新应用。这些创新应用有助于推动金融行业的数字化转型，提高金融服务的效率和便捷程度，同时也构筑了更加广泛的客户群体。
四、积极拓展业务格局，助力“一带一路”
“一带一路”战略为我国对外交流、国际合作等方面带来了很大的机遇。中国银行在发展过程中，积极拓展业务格局，助力“一带一路”战略的实施。通过在境外设立分支机构、开通跨境贸易金融服务、发行“一带一路”债券等一系列重要措施，中国银行为促进贸易往来、优化国际投融资环境等多个方面贡献了重要力量，同时也为自身的国际化发展拓展了更广阔的市场空间。
五、持续推进改革和创新，应对新形势新挑战
当前，国际金融市场的形势依然严峻，中国经济所面临的新挑战也日益增多。因此，中国银行在发展过程中，应不断推进改革和创新，应对新形势新挑战。通过尽快整体支持国家战略，提高金融产品和服务水平，积极发展绿色金融、智能金融等新业务，同时也需要不断提高内部治理与运营效率。这些努力为中国银行未来的发展打下坚实基础。
总之，中国银行的发展历程充分显示了坚韧勇敢、协同创新的发展道路。我们应该从中汲取经验，总结心得，不断努力推进中国金融业的发展，营造更加健康、民主、繁荣的社会金融环境。
中国银行对未来的职业规划篇九
中国银行作为我国最早成立的四大国有银行之一，承担着国家重要的金融使命。经过多年的努力和发展，中国银行已经成为一家拥有广阔国际市场和多元化金融业务的银行机构。在其发展历程中，人们看到的是一条不断拓展与创新的道路。本文将从中国银行的发展历程中，总结出一些成功的经验与感悟。
第二段：稳健发展的思路
中国银行在发展历程中，在稳健与协调的方针下，坚持银行业立身之本的资产质量，注重风险控制。不论是过去还是现在，银行业的主要业务之一就是能够为客户提供更多的金融服务，而服务的内容与质量可以体现出一个银行的能力。中国银行充分发挥了中国银行的优势，通过进一步加强内部管理，增强综合业务能力，它不断探求符合市场要求和风险化管理的发展路径。实际上，中国银行的发展的历史是满载了各类案例的，这些案例都说明，中国银行在发展过程中始终以谨慎稳健的态度，谋求高效、长青的发展。
第三段：创新完备的金融业务
中国银行拥有完备的金融业务体系，以银行业务为核心，增加了证券、保险、信托、租赁和投资管理等综合金融业务，丰富了业务种类，提高了综合服务水平。中国银行正通过创新、协作、拓宽银行价值链，将其作为业务上的重点。通过不断创新，中国银行拓展金融服务领域，开拓新项目，增强银行的实力与竞争力。经过多年的深耕细作，中国银行成功地成为了金融业中的佼佼者，也成为了居民日常生活不可缺少的机构。
第四段：强制执行环保及社区建设责任
在中国银行中，关注环境保护与社区建设并没有局限于单纯的支出和具体的行动。相反，中国银行将这种社会责任洋溢出公司自身，放到所有的业务中。无论是当地分行的管理还是公司总部的决策，中国银行始终在考虑他们的行为对当地社会的影响，并且透过他们的业务，去呼吁和激励其他企业也重视环保和社区建设。在未来，中国银行将始终推出具有创新和领导力的环保作为主题的金融产品，为促进环保、社会公德和经济发展做出贡献。同时，中国银行也希望通过各种途径，推广环保和社区职责，并将这种精神传递给更大的社会群体。
第五段：结论
在市场竞争日趋激烈的今天，中国银行已经成为一家以高效、稳健、创新、发展为目标的金融机构。秉着服务三农，援助小微的理念，中国银行通过努力和创新，推进了中国金融业的发展，并且始终赢得市场和顾客的一致好评。在很大程度上，中国银行的历程告诉人们，追求长远稳定的发展，需要的是理性思维和实力基础，而不是快速追求短暂的成就。在今后发展过程中，中国银行也会始终坚持稳健发展、创新创造价值以及履行企业社会责任等方面的经营哲学，为经济增长和社会匹配做出重要贡献。