民主生活会是发现和解决党员干部工作中存在的问题、纠正不正之风的重要途径，对于推进党风廉政建设具有积极的作用。接下来，我们一起来看看一些民主生活会的实例，以帮助大家更好地理解和开展这种活动。
年应急管理局局长民主生活会发言材料采文写作定制
按照《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》要求，我在以往深入学习的基础上，继续深入学习习近平新时代新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，与局主要领导、班子成员和分管处室同志及所在支部党员代表进行了深入思想交流和谈心谈话活动，对照三个方面查找了自身存在问题，深挖问题症结所在，进一步明确了今后努力方向。现将有关情况汇报如下：
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以前攻坚克难的精气神是足的，但随着自己年龄越来越大，怕苦为难的情绪越来越重。一方面觉得自己从事这项工作已经有很多年了，该吃的苦吃了，应该让手下更多地挑重担，导致有时候不主动上前，有时完全依赖分管同志，习惯当甩手掌柜，主动指导不够，表面上是对分管处室同志的信赖和压担子促成长，其实根子里还是有懒惰意识，这也反映出自己没有了攻“腊子口”的锐气。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
1.
学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大。
报告。
和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。
2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持请示。
报告。
制度方面存在的问题。
1.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：
党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央。
xxxx。
工作方面投入的精力较少。
2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。
3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题。
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2.
地斗争和坚决有力地制止。
3.
还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
（四）履职尽责情况。
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”方面存在的问题。
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2.
家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
xx。
工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
xx。
员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。
四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”
理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。
理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。
六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。
（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。
（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
（五）进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新。
方案。
拿出新举措开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署严格执行各项规章制度尽职尽责做好各项工作。
领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现中国梦的宏大征程的奋斗目标而努力拼搏！
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风。
廉政。
“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2.
家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
应急管理局局长民主生活会发言材料
同志们，刚才，县委督导组组长由同志对会议作了点评，不仅指出了我们存在的问题，更为我们今后工作提出了具体要求，指明了方向。下面我代表质监局领导班子向县委表个态：
面对新形势和新任务，每个班子成员要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。一是要加强政治理论学习，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、省市县委保持高度一致；二是要加强政策法规和科技知识的学习，积极推进依法行政，不断适应发展市场经济的需要；三是要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。
一是大力弘扬吕玉兰精神，结合“远学焦裕禄、近学吕玉兰”活动，牢固树立为民服务的宗旨意识。二是关注改善民生。围绕群众所需所盼，所需、所求，开展好“进企业送服务”活动，确保群众满意。三是使重服务、办实事、促和谐、转作风、接地气、解难题步入常态化状态。
带领广大干部职工，切实从服务人民、服务广大企业、服务经济发展上下功夫，切实发挥好职能作用，履好职、尽好责。一是深入推进质量兴县，大力实施质量提升三年行动，开展名优产品培育。二是深入开展食品和特种设备安全监管，确保两个安全；三是深入开展打假治劣，使假冒伪劣产（商）品得到有效遏制。四是推进轴承检测中心项目建设，为质监事业的长远发展奠定坚实基础。
一是开拓创新,力争质监局工作在全县争先创优。牢固树立“扛红旗、争第一”的争先意识,对当前的新形式,新问题,多研究多分析,创出自己的新思路新方法,创造性的开展工作。对于县委县政府安排部署的工作任务,言必诺,诺必行,行必果,以“抓铁有痕、踏石留印”的精神狠抓落实,确保各项工作走在全县前列,决不拖全县发展的后腿。二是用心用脑,为全县发展建言献策。在做好局里工作的同时,下一步要提高自己的思想认识和工作站位,谋思路想办法,为的科学发展多出点子,多想办法,多给领导提供合理化建议。
认真贯彻中央“八项规定”，从自己做起，从身边人做起，从点滴小事做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，做到勤俭办事。按照上级要求，严格执行财务管理、来宾接待等制度，并形成长效机制。带头廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对和狠刹“四风”，时刻做到自警、自省、自制、自励，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，并严格教育管理好子女亲属和身边工作人员，以实际行动维护党员干部的良好形象。
应急管理局局长民主生活会发言材料
按照《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》要求，我在以往深入学习的基础上，继续深入学习***新时代新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，与局主要领导、班子成员和分管处室同志及所在支部党员代表进行了深入思想交流和谈心谈话活动，对照三个方面查找了自身存在问题，深挖问题症结所在，进一步明确了今后努力方向。现将有关情况汇报如下：
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以前攻坚克难的精气神是足的，但随着自己年龄越来越大，怕苦为难的情绪越来越重。一方面觉得自己从事这项工作已经有很多年了，该吃的苦吃了，应该让手下更多地挑重担，导致有时候不主动上前，有时完全依赖分管同志，习惯当甩手掌柜，主动指导不够，表面上是对分管处室同志的信赖和压担子促成长，其实根子里还是有懒惰意识，这也反映出自己没有了攻“腊子口”的锐气。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位。
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
1.
学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“***新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。
2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
1.对以***同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：
党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央。
xxxx。
工作方面投入的精力较少。
2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。
3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题。
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2.
地斗争和坚决有力地制止。
3.
还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
（四）履职尽责情况。
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”方面存在的问题。
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2.
家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
xx。
工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
xx。
员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。
四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”
理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。
理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。
六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。
（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。
（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验提出新思路、新方案拿出新举措开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署严格执行各项规章制度尽职尽责做好各项工作。
领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现中国梦的宏大征程的奋斗目标而努力拼搏！
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2.
家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
应急管理局局长民主生活会发言材料范文
根据区委民主生活会部署要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，特别是**新时代中国特色社会主义思想、****在中共**政治局民主生活会重要讲话，以及新《党章》《准则》《条例》和中省关于落实八项规定细则要求。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
(一)学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想方面：能够主动学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护****在党**和全党的核心地位、维护党**权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党**保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是**中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺乏时不我待的使命感和危机感。二是学**动性还不够强。能够按时参加关于党的十九大精神及**新时代中国特色社会主义思想的宣讲报告、专题培训，但在个人自学方面不能正确处理工学矛盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。
(二)认真执行党**决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够带头做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定、按程序向党组织如实请示报告。但还存在不足之处，主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、尽责履职就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党**保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党**保持高度一致的深刻用意，对于维护**权威和维护**核心地位虽比较坚定，但是怎样做、有时有喊口号、走形式现象。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着一些问题：在思想上认为“两面人”“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，思想上往往重视不够，主动与“两面人”“两面派”斗争意识还不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。
(四)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是开展工作的冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法还不活。有的工作存在急于求成情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握，对一些重点工作举措提前预判、超前谋划不够，对如何提出一些好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。
(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，通过领导指、群众提，感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
(六)严格执行廉洁自律准则方面：自己坚持能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实**八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，还存在一些问题。一是八项规定坚持不够。逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却是很大的。二是抓党建投入精力不足。有工作以经济建设为主的思想，对如何以党的建设促进经济建设缺少思考，对党建工作的新形势、新情况、新问题分析研究不够透彻，在协助书记抓党建工作方面做的还不到位。三是抓班子、抓政风用力不够、要求不严。对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。
一是主观世界的自我改造有所放松。从政以来，先后对马克思主义哲学、政治经济学、党的基本理论、基本路线进行过系统学习，对我党的光荣革命斗争史、重大军事战役进行过系统研究，又经过组织上的多次培训，系统学习过先进典型人物的有关资料，但随着工作岗位变更，经常忙于繁杂的具体事务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别对**新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。自以为凭已有社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。慢慢地放松了对自我理想信念的改造，世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差，导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
二是为民服务的宗旨意识有所减弱。自己虽然出身农家，世代为农，有着耕读传家、艰苦朴素的农家情怀，也素以儒家“天下兴亡、匹夫有责”、“修身齐家治国平天下”为座右铭，心怀忧党忧国之志和造福黎民百姓的理想。但仔细想一想，认真查一查，随着世情国情和个人职务的变化，离群众还是越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了，在“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题上不够清醒，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
三是遵规守纪的律己标准有所降低。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握，但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向，碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决，对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评，听之任之;总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的，对制度约束学习贯彻不到位，对群众和社会无形的监督认识不深刻;平时听顺耳话赞扬的话多了，听带有批评的话少了，缺少自我警醒和同志提醒，个人主义、主观主义有所抬头，政治纪律、组织纪律、财经纪律的执行标准降低，自我约束、自律意识有所减弱。
四是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。自己长期在基层工作，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用，思想上怕出问题，怕担责任，不敢创新。因此，绝大多数情况下，不能将上级政策与实际有效结合，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。政治敏锐性、自我革新的自觉性有所减弱，攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降。
下一步，我将结合自身思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，具体从以下方面抓好整改：
一是强化政治理论学习，提升新时代个人党性修养。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会**新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以**同志为核心的党**权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，每季度上一次党课，积极参加政府班子集中学习、专题交流，做到学原著、学精髓、学品格，坚定理想、制度和道路自信，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。按照向**基准看齐的标准，明辨是非大局，提升思想境界，确保政治上合格。坚持每月读一本好书，撰写一篇读书笔记，利用周末和晚上学习，努力提高综合素质和个人修养，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是勇于改革创新发展，提升本领。树立创新思维和战略眼光，坚定“走出去”的理想信条，跳出城墙思维，大力发扬“钉钉子”精神，心向下沉、脚向下走、力向下使，撸起袖子加油干，以奔跑的姿态，将追赶超越的科学定位落实好、实践好。各项工作有力、有序、高效推进。
三是牢记为民服务宗旨，提升新时代执政为民水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，自觉摒弃特权思想，以焦裕禄等先进模范人物为榜样，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨，严格按照党的组织原则和政策办事，做到公开透明、公正公平、实事求是。、主动服务，把以人民为中心的发展思想体现在服务的各个环节，群众再小的事情，也要认真倾听、主动解决，让群众满意。
四是严守廉洁自律规定，提升为民形象。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持挺纪在前，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”，切实抓好基层党建各项工作，按照《准则》《条例》要求，弛而不息改进作风，发挥党员领导干部的表率作用，努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色，在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。
以上发言，不妥之处，请大家批评指正。
年应急管理局局长民主生活会发言材料采文写作定制集合
党性修养既是增强党性、坚持党的先进性和纯洁性的重要举措，也是实现党肩负的历史使命的现实需要。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部xx生活x的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度xx生活x的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署，推进市委、县委“xxx”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落。
入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议。
贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在xx上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，xx项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动。
少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活。
强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四。
个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读55本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
根据本次教育整顿专题民主生活会要求，现将个人对照检查情况报告如下：
为坚持问题导向，认真开展自查自纠，全面推进队伍教育整顿查纠整改工作，根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，按照《自治区第一批政法队伍教育整顿工作指引》文件要求，xx县公安局召开教育整顿查纠整改专题民主生活会，我认真参加学习教育，深入领会习近平新时代法治思想等创新理论，切实夯实思想理论根基；认真参加查纠整改，围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠，主动向组织说清楚、交明白账。同时，结合个人思想和工作实际，严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记重要训词精神，再次对党章党规党纪进行全面学习，谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施。
（一）在政治思想方面。一是学的自觉性不够。学习中还存在沉不下身子、静不下心的问题，有泛泛学、重摘抄、赶进度的现象；统筹抓学习成效不好，存在时紧时松、用力不均的现象；全面学兼顾不够，学习不够全面系统，挑重点、选内容，还存在实用主义思想。二是悟的深入性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代法治思想，有时满足于学习了、理解了，表面上看有所学、有所悟、有所得，但深入领悟其核心要义还不够，不能很好的运用理念观点解疑释惑、廓清迷雾，在武装头脑、固魂铸本上还需要重点用力。三是用的实效性不够。没有真正把创新理论转化为世界观方法论、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力，特别是对当前意识形态领域复杂形势还缺少清醒认知，对一些似是而非的问题还缺少理性辨别，有时分析处理一些问题没有真正站在政治全局高度，反映出自己的政治素养、政治能力还有明显差距。
（二）工作作风方面。一是认真较真不够。有时存在“好人”主义思想，总感觉大家相互共事，低头不见抬头见，怕说多了影响团结、讲过了容易得罪人，对于一些不良现象存在睁一只眼闭一只眼的现象，不能够真正做到较真碰硬，一切按照规章制度办事，一切遵照指示要求去做。二是攻坚克难不够。与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲确实有所减弱，对于如何应对新形势下公安工作面临的风险挑战，进一步增强人民群众的获得感，如何解决执法不严的难点问题，虽然也进行了一些研究，但没有真正落到实际工作中，有时还存在一定程度的畏难情绪、等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。三是推动落实不够。工作中时常被老思维、老经验和老习惯束缚，在敢于谋新策、出新招、走新路上做得不够，有时强调的多、跟踪的少，在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多，还存在查不实、摸不清、找不准的问题。
（三）在履职尽责方面。一是思考谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向，缺少创新性的思路举措；有时处理问题单凭老观念、老经验、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美。二是监督执纪问责职责不力，在抓严明纪律，抓作风建设，抓督办检查不到位，在落实监督执纪常态化、长效化有差距。三是担当精神还不够强。有时“被动式”太多，工作不紧凑，连续性差；有上篇没有下篇，跟踪问效不及时；管理不大胆，存在推一推动一动的现象。有时存在好人主义，工作上不愿得罪人，不愿指出工作中出现的问题。
（四）在治理顽瘴痼疾方面。一是多维度反思剖析不够。对于“违反防止干预司法‘三个规定’，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，有案不立、压案不查、有罪不究”等重点问题，能够认真开展自查自纠，但对于这些顽瘴痼疾的复杂性、长期性和艰巨性估计不足，有时单纯认为与自己没有什么关联，没有完全认识到这些顽瘴痼疾的影响是全方位的、根深蒂固的，看面上影响多、看潜在影响少，就事论事批判多、躬身自省反思少。二是深层次挖根除弊不够。对于“六大顽瘴痼疾”，既要反思自身，查找解决自己的问题，也要提醒和纠正身边人身边事，自己在这方面做得还不够。缺少长期持续深入抓的韧劲，除恶务尽、铲除毒瘤的举措方法不多。三是全方位查纠整改不够。有时看别人多，想自己少、查自己少、改自己少，不愿揭露伤疤、触及痛处、割舍利益，反映出自己还没有真正把思想正过来、导向树起来。
一是虽然能够认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会和熟悉“三个规定”和各项要求，能够做到有章可循、有规可依，没有违反“三个规定”方面的问题，因没有过多的案件经验，所以对“三个规定”在学思悟践，学以致用、学用结合方面做得不够。二是违规干预过问案件，以案谋私的问题过问过少。按照规定自查2018年以来贯彻执行防止干预司法“三个规定”不到位问题，虽然有史以来xx县公安局警务人员因干预过问案件、与当事人和律师等利害关系人存在不正当交往问题被给予纪律处分的人数数据为零，但作为分管法制领导对此项问题过问过少，疏于重点关注。三是落实“三个规定”的措施不够有力，工作机制不够顺畅。市局下发“三个规定”制定的实施办法，对登记记录、核查处理、分析通报等制度作了明确的规定。但我们内部在制度的刚性没有体现出来。我们法制、纪检监察室等部门多头管理“三个规定”执行情况，没有形成合力。许多没有按照规定要求将贯彻落实“三个规定”的情况纳入考核评价体系，考评的指挥棒作用没有得到很好的发挥。
（一）政治理论学习难以起到积极效果。虽然平日里政治理论学习时常开展，但缺乏全面、系统、认真的学习，在学习上只重通读不求精解；只重形式，不求实效；只重局、所、队安排，不求自学。学习不用心、不深化、流于形式，缺乏迫切性和自觉性，缺乏应有的政治敏感性、政治鉴别力，缺乏用政治的角度去分析观察事物，用正确的理论去指导实践。不少警务人员自认为掌握的一些业务知识足以应付目前的工作，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够，存在被动主义，工作中等遇到了问题才会想到去学，领导要求了才被动去学，与工作关系不大的少学甚至不学。
（二）执法素质不高责任心不强。个别民警淡忘了全心全意为人民服务的宗旨和初心，在为群众提供执法执勤服务的过程中，带着不以为然的从众心理和不关痛痒的漠视心理，在执法活动中不作为、慢作为、乱作为。少数民警法制观念和群众观念淡薄，宗旨意识树立得不牢，没有从根本上解决为谁执法为谁服务的问题，在执法过程中缺乏执法意识和法制观念，仍有以管人者自居的意识。放松学习，无视纪律法律强硬规定，特权思想和侥幸心理突出，能力素质不能满足当下工作严、实、硬高标准需要。
（三）违法违纪问题查处不严，当前，我局协辅警队伍日益庞大，基层所队协辅警人员岗位“点多、线长、面广”流动性较大，加之综合素质良莠不齐，人员管理难度较大。个别协辅警工作不在状态，法律意识淡薄，组织纪律性差，思想不稳定，导致违纪违法现象屡禁不止。有的领导认为对违纪民警查处严了不好，对公安队伍中发生的问题大事化小，小事化了，不能严肃对待，失之于宽，失至于软，存在“不敢管、不愿管、不会管”现象。有的民警总认为自己犯了错误有单位保、领导抗，不会受到什么重的处理，久而久之，大胆放肆，不把“禁令”、纪律制度放在眼里。
（四）责任意识不强。个别所队领导“一岗双责”意识不强，对上级和本局党委的决策决定和工作部署落实标准不高、打折扣，没有坚持“两手抓、两手硬”的工作要求。末端检验落实不够，对各项工作亲力亲为、抓落实不够，责任意识不强，预警意识淡薄，对队伍中存在不良的倾向性和苗头性问题，抓早抓小抓苗头不够，平时红脸出汗、咬耳扯袖不够，导致各项维稳措施没有扎扎实实的有效开展。
本人及家属大都从事行政、事业单位工作，自从警以来按规定通过自学、领导领学、按计划学习等方式全方位系统了解下发的各项文件精神、各种规章制度。能够对党的各项规定都做到严格遵守，不触碰底线。本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。
党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人责任、党委班子成员落实“一岗双责”责任到位没有问题。但是个别警务人员存在厌战、抱怨情绪，我认为这是中层领导管理方面欠缺的问题，对警务人员关心关爱不够，待人处事急躁等；分管领导责任心有待进一步加强，抓工作落实按部就班、思路方法不活，创新力度不足，执行力和刚性约束需要进一步提高；党委书记抓班子凝聚力有待进一步加强。
（一）持续思想改造有差距。对习近平新时代法治思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法理解不深，思考领悟有时还不够到位，在进入思想、内化于心、外化于形上还有差距，虽然能够牢固树立“四个意识”，但政治判断力政治领悟力政治执行力还有待提升，有时对上级政策规定、决策部署存在落实变形走样的现象，反映出政治意识、号令意识也有待加强。
（二）强化党性锻炼有差距。坚守初心使命贵在坚持，而反思自己的党性觉悟和思想境界，并没有随着党龄的增长而升华，对照党员先进性标准，从理想信念、宗旨意识、工作标准等方面，自我审视、自我完善、自我提高，不能坚持常态化，有时自我放松要求，弱化了改造锤炼的紧迫感。
（三）牢记为民宗旨有差距。对于新时代公安工作以人民为中心的根本立场，认识领悟还不够到位，虽然能够自觉做到对党忠诚、服务人民，执法公正、纪律严明。但在坚持民意导向上重视不够，对于群众反映的问题主动解决不够；在贯彻群众路线上落实不够，不能真正深入一线，察实情、出实招、办实事。
（四）保持初心本色有差距。有时不能正确对待个人前途进步问题，滋长了船到码头车到站的思想，对自身要求有所放松，缺乏脚踏实地一抓到底的恒心和韧劲；有时不能正确看待职能使命、岗位职责，对能力提升思考不深、研究不多、招数不够处理好法治与人治关系等方面，还不够严谨严格严肃。
（一）着力在提升政治能力上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平新时代法治思想，推动理论武装往深里走、往实处落。自觉加强主观世界改造，时时处处与党中央对标对表，查找反思政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神上的差距不足，提升站位层次，及时纠偏正向，保持思想领先，永葆政治本色，确保任何时候、任何情况下都坚决听党指挥。
（二）着力在担当有为上下功夫。进一步振奋精神状态，正确对待个人成长进步、利益得失，始终把事业摆在首位，爱岗敬业、勤奋履职、甘于奉献；进一步改进工作作风，准确把握党委意图，树立重执行、搞服务、抓落实的鲜明思想，少说多做、打牢基础，精准发力、钉牢钉子，确保各项工作稳中求进、行稳致远；进一步提升执行能力，坚持把各项工作与党委决策部署衔接起来，在大局下统一行动，只要号令下达，遇到再大矛盾和问题都坚决执行、毫不动摇。
（三）着力在执法为民上下功夫。坚持把不忘初心、服务为民作为必修课，牢固树立以为人民中心的发展理念，时刻牢记权为民所赋、利为民所谋；积极投身党风廉政建设等专项斗争，着力解决人民群众反映突出的问题，为营造安全稳定的社会环境贡献力量，虚心听取群众意见，主动化解矛盾纠纷，扎实工作赢得群众理解和信任。
（四）着力在纠风除弊上下功夫。牢固树立法治信仰和法治思维，从自身做起，带头尊崇法律、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、依法办事；严守政治纪律、组织纪律，不断强化政治意识、号令意识、守纪意识；坚持以这次教育整顿为契机，以案促教、以案示警，如实报告个人事项，认真过好双重组织生活，切实管住管好自己，树立忠诚干净担当的良好形象。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。
（一）强化理论武装，提升思想觉悟。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象正文：
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在xxx建设、xxx工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在xxx工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委xxxx工作部署，推进市委xxx工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委xxx工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展xxx工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组公号“老秘带你写材料”整理编辑）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
3月份，分局队伍教育整顿全面铺开，全局迅速行动起来，深入动员，学习贯彻中央、省、市、区委安排部署，投入到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。本人通过前期学习教育、查纠整改环节各项工作，深受教育、感触颇深，对政治素养和承担的职责使命有了全新的认识，现按照分局队伍教育整顿关于“六谈”的要求，做如下对照检查：
开展政法队伍教育整顿，是以xxx为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。全体民辅警务必全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自身的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转，素质能力进一步增强。
一要持续推进学习教育。以此专题民主生活会为契机，持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想、法制思想，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和人民公安发展史，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线、方针、政策和中央、省市区委重大部署在工作中得到不折不扣落实。
二要持续推进教育整顿。提升政治站位，坚决把思想统一到中央、省市区委，上级公安机关关于教育整顿的决策部署和查纠整改的具体要求上来。强化问题意识，突出问题导向，聚焦顽瘴痼疾开展专项整治，推动查纠整改各项工作扎实开展。深入组织实施“我为群众办实事”实践活动，提升群众满意度，持续推动教育整顿走深走实、取得实效。
三要持续推进问题整改。扎实做好专题民主生活会后半篇文章，认真梳理问题，深刻剖析根源，明确整改方向、整改措施、整改时限，做到真改实改，努力改进工作，坚持边查边边建。
四要持续推进成果转化。作为“关键少数”要强化担当、主动作为，事不避难、忠诚履职，牢牢把握执法办案主责主业。不断提高工作标准和办案质效；突出抓好放管服、扫黑除恶、命案攻坚、执法规范化建设等重点工作，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁领航群雁飞”的局面。
一是主动学习意识不强。分局党委理论学习力度逐年加大，学习的形式和内容不断也在丰富，但从学习成效来看，本人存在分局党委安排什么就学习什么，学习的内容不系统、碎片化，在“学懂、弄通、作实”的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。
二是执法监督创新不足。随着分局执法规范化建设，执法监督工作日趋完善和规范，各项执法活动逐步走上了规范化的轨道，但在工作中对运用大数据开展执法监督、执法检查，进而发现执法不规范的能力尚有不足。
三是“病根”整治不彻底。教育整顿开展以来，各单位聚焦重点任务，精心谋划布局，动真碰硬，不断强化学习教育，推动查纠整改取得实效。但在对分管单位监管力度上仍有不足，特别是经侦大队工作质效不高，对上级机关下达的指标任务没有全部完成，对当事人报案推诿扯皮的现场仍然存在，担当精神有待提升。
四是干事创业劲头有弱化。虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，在下所队调研时存在不深不细，缺乏攻坚克难的勇气。对一些单位办案违规“体外循环”的行为，发现不了监督不到，没有探索出一套行横向到边、纵向到底的监督体系。
五是责任落实还不够严。作为负责分局执法规范化建设的领导，主体责任还有待进一步加强，对于办案单位在执法办案中出现的执法不规范、执法不作为、执法慢作为等行为，监督管控抓手不硬、举措不够，纠正多，问责少。
六是对分管部门、分管业务缺乏斗争精神。对于分管部门指导监督不够，工作中要求的多，批评的少，经常会因为工作多就迁就、就宽容，降低了工作标准，放松工作要求。
七是抓工作落实力度不大。对分管的单位谋划不到位，业务指导不够，在处理“管”和“服”的关系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。
八是履行管党治警主体责任不强。日常工作中与分管部门领导交流多，和民辅警谈心沟通少，在工作中，对思想上的动态了解少；在8小时外，对生活困难上掌握少，凝聚力量方面功夫下的不够深。
九是制定配套执法指引置后。在解决基层执法重点、难点、堵点，进一步优化执法指导，堵塞执法漏洞，为执法人员带上“紧箍咒”，穿上“护身符”等方面存在“坐等观望”，主动作为的精神有所弱化。
十是队伍监督管理不到位。在日常管理教育中不同程度的存在“老好人”思想，对分管单位出现的领导干部履责不到位、民警服务意识缺乏、执法不规范等现象预防工作不及时，监督问责力度还不够大。
一是宗旨意识不强。个别民警处理日常本职工作按部就班，自我要求不高，甚至应付了事、被动应付、不求进取，责任心不强。工作自律意识不高，群众观念不强，工作中对待群众存在热情度不高的现象。
二是监督管理不到位。分管部门支部对民辅警存在工作失之于宽失之于软的现象，在思想上存在畏难情绪，总是一团和气，当老好人，嘴上说从严治警，遇事打“太极拳”。
三是缺乏大局意识。个人担当不足，遇到困难就想推，能躲就躲，不愿开动脑筋想办法，主动解决问题。对大局工作不关注、不领悟、不尽心，领导安排的临时性工作拈轻怕重、挑三拣四、斤斤计较。
开展队伍教育整顿以来，本人认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问追究案件的记录和责任追究》等文件，并通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”情况，下一步将认真贯彻落实“三个规定”的精神，严格规范执行“三个规定”筑牢廉洁执法“防火墙”。
一是学习“三个规定”重大意义。作为“关键少数”要以守初心、葆本色的政治站位，深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安铁军。
二是狠抓“三个规定”坚决贯彻。对于工作中非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报，坚守职责使命，切实加强政治监管，严格日常监督，坚持反腐无禁区，以零容忍态度坚决整治司法腐败。
按照教育整顿查纠整改环节工作要求，根据分局《开展队伍教育整顿专题民主、组织生活会工作方案》的安排，本人按规定按程序，开展自查，如实报告有关事项。
本人及其家属、子女无经商办企业情况。
近年来，分局党委班子在从严管党治警、加强政治生态建设方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。
一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够，以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。
二是工作积极性还有提升空间，具体工作中还没有完全摈弃以工作建议代替批评意见的现象，敞开心扉谈思想、指问题还不够突出，提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。
三是党风廉政建设责任压力的传导还不到位，落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象，廉政教育的形式还不够多样，日常执纪监督的经验还不够丰富，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。
四是干事创业的工作作风和精气神还不够，工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够好，离树牢工作作风还有一定的差距，面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题，打破惯性思维，担当作为的冲劲动真碰硬的勇气仍显不足。
一是理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。对政治理论学习的重要性认识不够，思想上没有真正重视，没有把理论学习作为整体素质的重要任务，摆上重要日程，认真学习党的基本理论知识，学习研究党的方针政策不够，满足于知道了、了解了，对政策的理解掌握不深不透，导致工作思路不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。
二是思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致在想问题、干事情时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少，认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。
三是作风不扎实，造成工作措施不够，举措创新不多。平时疲于具体事务性工作，满足于完成工作，主动深入实践的勇气不足，紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界还不够宽、战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。
针对查摆出的问题，按照队伍教育整顿查纠整改阶段要求，本人将以强烈的政治责任感和使命感，下大力气整改解决。
一是加强理论武装，不断坚定理想信念。深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，深刻领会xxxxx重要讲话精神和重要指示精神，持续开展读原著、学原理党史活动，突出问题牵引，抓实实践转化，不断深化党章党规党纪学习贯彻，不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。
二是筑牢反腐防线，确保队伍纯洁可靠。牢固树立党纪党规不可逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格按照“一岗双责”要求，履行好管党治党主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力，切实把全面从严管党治警的要求落到实处。
三是发扬斗争精神，铸造“四个铁一般”队伍。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，面临着艰巨复杂的新形势新任务，严格贯彻落实xxxxx“四句话十六字”总要求，坚持开门搞活动、深入抓落实，全面开展执法问题攻坚、大排查大整治、全警实战大练兵等一系列活动，打出组合拳、打好攻坚仗，全力纠治顽症痼疾，全面提升履职能力，以“强能力、强作风、提素质”为抓手，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，努力推动队伍教育整顿向纵深开展，全力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉地公安铁军。
按照市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣2020年度民主生活会的主题，对新时代中国特色社会主义思想、党的精神、中央经济工作会议精神进行了再学习、再认识，对《谈治国理政》第三卷和《关于市场监管的重要论述》进行重点研读，对总书记今年的一系列重要讲话精神和《党章》进行了再重温、再领会，进一步增强政治觉悟，坚定政治立场，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为民主生活会撰写发言提纲，认真查摆问题打下了理论基础。与此同时，我作为市场监管局的主要负责人，履行主体责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头开展自查，并结合市场监管工作实际，与班子成员逐一开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足，确实做到查实、查深、查细，带头进行深刻的自我剖析，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请各位同志批评和指正。
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习上存在“实用主义”等现象。在学习新时代中国特色社会主义思想过程中，对市场监管部门的工作如商事制度改革、市场监管等方面的重要论述和重要讲话精神比较注重，对市场监管工作以外的如环境保护、生态文明建设等方面学的不多、学的不深，学习的系统性、全面性大打折扣，造成了自身理论知识不够全面。二是理论学习往“三处走”有待加强。即“往深里走、往心里走、往实里走”还没有走到位，平时能够积极参加党组中心组学习、“三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活。
三是学习上存在“实用主义”等现象。在学习新时代中国特色社会主义思想过程中，对市场监管部门的工作如商事制度改革、市场监管等方面的重要论述和重要讲话精神比较注重，对市场监管工作以外的如环境保护、生态文明建设等方面学的不多、学的不深，学习的系统性、全面性大打折扣，造成了自身理论知识不够全面。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，处理突发状况、防范风险能力有待加强。认真执行中央、省市的决策部署，带头坚持重大问题请示报告、突发情况及时报告等工作制度，确保市委市政府的各项工作在我市到位。但个人觉得在处理突发状况、防范潜在风险上存在不足，比如:去年分工工作，按规定制订了应急救援方案，但真正发生突发状况时，如何与其他部门进行联动应急、快速处置，仍感到在“快速”和“科学性”上研究和实践不够。
（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。到人大履职以来，自己始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上级要求、群众期盼，自己还存在三个方面不足：一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、"六稳"六保"、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别是在"十四五"规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭力而为"的劲头不足，有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将x件议案和xx件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧，仍有x件议案在规定期限内没有办理完毕。
1.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少,听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼。
2.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现象，形式主义问题仍然存在。
应急管理局局长民主生活会发言材料范文
2月26日上午，市应急管理局召开20**年度党组民主生活会，会议由局党组书记姚宇主持，局党组班子全体成员参会，市委督导组、市纪委、市监委驻市委宣传部纪检监察组组长杨圣见、市委组织部干部监督科副科长徐冬华到会指导。
为开好此次民主生活会，局党组坚持以省委、市委专题民主生活会为标杆，按照相关要求，会前做了大量扎实有效的准备工作，党组班子采取个人自学和中心组集体学习的方式，扎实组织学习，打牢思想基础；及时制定民主生活会方案、广泛征求意见建议、开展谈心谈话工作、认真对照检查并撰写个人发言提纲等。
会上，姚宇同志通报说明了本次专题民主生活会准备情况，局党组副书记、局长王福初代表班子作了对照检查发言。全体班子成员紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，按照要求从五个方面，结合自身实际，坚持问题导向，认真查找问题，自我剖析，逐一开展了严肃的批评与自我批评。
会议最后，姚宇书记作表态发言：一要提高政治站位，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作。二要严格遵守中央八项规定，坚决守住纪律底线，切实履行好党风廉政建设主体责任，真正做到无禁区、全覆盖、零容忍。三要像爱护眼睛一样，珍惜班子成员之间的团结。四要勤奋工作，争做新时代的追梦人。
此次民主生活会在既紧张严肃又活泼团结的氛围中圆满完成，党组班子成员敞开心扉、畅所欲言，达到了查摆问题、消除顾虑、统一思想、促进团结、推进应急管理改革发展的积极作用。
年应急管理局局长民主生活会发言材料
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2021年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与__副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入__元，家属在__上班，女儿在二中读书，20__年14万元购买__小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变。
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
应急管理局局长民主生活会发言材料
按照镇党委关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：
1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：
1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。
4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。
我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。
年应急管理局局长民主生活会发言材料
我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足**工作的实际，做好自己分管的业务工作，20**年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合**工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进**工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办20**年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入**元，家属在**上班，女儿在二中读书，20**年**万元购买**小区**平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
(二)提升履职能力。立足**实践，从应付性学习转变。
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
供电局长民主生活会个人发言材料
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化，应对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。
三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
供电局长民主生活会个人发言材料
尊敬的×××：
我十分荣幸能够有此机会将自己xxx年的民主生活会个人剖析材料做发言讲演，在此我将从遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因以及今后的改进措施和努力方向等几个方面展开自我批评和自我剖析，如有不足之处、不当之处，还请×××批评指正，我将本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受你们的意见与建议。
一、遵守党的政治纪律方面。
党的政治纪律是规范全体党员和各级党组织干部在政治方向、政治立场、政治观点等方面行为的准则和要求。就我个人而言，不管是在日常的工作中还是生活中，都能够严格遵守党的政治纪律，坚持贯彻执行党的方针、政策等。具体表现在一下几方面：坚决拥护党的决定，不公开发表与党的决定背道而驰的言论;时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己，坚决服从党组织的安排，不搞上有政策下有对策;坚决不制造或传播对党有损的政治言论，不散布与党的政策、路线、方针等相对峙的意见等。尽管如此，我认为自己的做法与党的要求相比还是存在一定的差距。比较常见的就是有时在工作中遇到较困难的事情，首先想到的不是怎样运用党的纪律和党的方针等去解决好问题，而是以一贯的思维去分析、去解决，忽略了解决的过程中给相关人员造成的不便之处。我觉得这也是自己对党的政治纪律规定挖掘得不够深入、不够透彻，思想上还不够坚定的结果。
二、贯彻中央八项规定方面。
在贯彻执行中央的八项规定方面我也是对自己要求比较严格。首先，就鞭策自己要深刻认识到人民群众就是我们的生命线，是我们一切工作的动力源泉，不管做什么工作，我们的最终目的都是为人民群众服务、为人民群众谋利益。有了这样深刻的思想认识后，就要切实落实到实际的行动中去。在日常的工作中，我坚持响应党的号召，坚持走党的群众路线，真正融入到群众中去，去了解群众的所想、所需、所盼，切实为群众办实事、办好事。不管是工作还是生活，外出都秉着一切从简的原则，坚持做到不要面子、不走场子、不摆架子。在贯彻执行中央的八项规定这块我单位也是落实到了实际行动中去的，在日常的工作中能够减少一些不必要的活动、会议等我单位就尽量取消，能节省的开支与坚决不浪费，对于个人因公消费或是职务消费等情况也是严格把关，认真审核和严格记录，绝不存在因公徇私的情况。并且，还将中央的八项规定作为了衡量我单位工作的一个标准。
三、四风方面存在的突出问题剖析。
1.形式主义。所谓形式主义就是只注重表面的形式而不管实际的作风。不管是生活上还是工作中，我都深深明白自己的行事作风是多么地重要，所以，我时刻都在提醒自己、鞭策自己，不管做什么都应该要落实到实际行动中，认认真真完成自己肩上的工作责任和使命，切实为人民服务、为人民谋福祉。但是尽管如此，有的时候在面对较为棘手的问题时还是会存在急于求成的心理，在处理问题的过程中就会给他人带来不便;也有的时候会因为自己的个人情绪而影响工作，导致在工作的过程中态度不够平和，处事手段过于强硬，显得过于急躁，引起他人的不满，同时也会有人指责这样的情况存在走形式的嫌疑。
2.官僚主义。在人民群众中反映较为强烈的官僚主义就是其中之一，很多群众认为官官相护、收受贿赂等已经形成一股风气了。但就我个人而言，我是很反对官僚主义的，而在工作中我也不会对他人或是上司阿谀奉承或是行贿，坚决秉承着光明磊落、遵规守纪的做人做事原则，也坚决不会做有损群众或是单位利益的事情。但也有不足之处，有的时候会因为繁重的工作或是来自多方的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。
3.享乐主义也是现现今社会普遍存在的一个问题。随着经济的不断发展，人均收入的不断提高，很多人的追求不仅仅是过去的温饱问题了，而是追求精神和物质上的共同享受，这也就出现了所谓的享乐主义。在我看来，我是不赞同享乐主义存在的，我觉得人可以追求精神上的享受，但是这种享受不应该体现在物质上的享乐，而应该是一种真正意义上的精神享受。所以，不管是生活还是工作，我都倡导节约，将节约是美德作为自己的做人信条，个人并不存在享乐主义方面的问题。
4.奢靡之风。现在很多的官员或是所谓的有钱人，不管走到哪都要讲究档次、排场，家里办事不论丧喜也要讲究排场、档次，这些凌驾于人民群众之上的排场、档次，换来的只会是人民群众的批评与厌恶。我个人也是坚决抵制奢靡之风的，在工作和生活中也不存在奢靡之风的现象。
四、剖析产生问题的原因。
经过我自己对照相关材料进行深入分析后，总结出了自己存在以上问题的原因。1.对相关专业知识和实用性知识的学习深度和广度还不够，也缺乏创新思维能力，所以在面对较为棘手的问题时不能够及时找出解决的方法，不能够从多角度、多层面去分析、看待、解决问题，这就导致了急于求成心理的出现。2.自身的思想修养不足，对党的群众路线的有关资料的学习不够深入，没能理解到坚持走党的群众路线的精神实质和深刻，没能深入认识到党的政治纪律的重要性，所以导致自己在为民服务和处理相关棘手问题时思想上出现了偏差，忽略了他人的感受。3.工作作风还不够扎实，所以才会在思想上出现偏差，不能够很好地控制自己的私人情绪，影响到工作，造成他人认为我存在走形式的嫌疑。
五、今后的改进措施。
(一)不断学习，培养创新思维能力。
在以后的工作中我会更加严格要求自己，不断鞭策自己多学习，包括对专业知识、实用性知识等的学习，在学习的同时还要去深入挖掘、专研，体会所学知识的精神实质和深刻，并将所学的知识运用到实际工作中去，做到理论与实际的紧密结合。尤其是对党的群众路线有关材料的学习，通过学习强化自己为民服务的思想意识，用心去体会为民服务的真谛、光荣和使命，并将所学落实到实际行动中去，真正做到思想坚定、行动真实，避免再在思想上出现偏差。在学习的同时还要学会多观察、多思考，学会从多角度、多层次去分析和解决问题，培养自己的创新思维能力，提高自己解决问题的能力，克服急躁心理和急于求成心理的出现。
(二)严格要求自己，扎实工作作风。
一方面，坚持以党章党纪和单位的规章制度武装自己，深刻认识到人民群众就是我们的生命线，是我们一切工作的动力源泉，并坚持做到将人民群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时刻将“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为坚持贯彻党的群众路线的总体要求。时常“照镜子”，以单位的规章制度和党章党纪等为镜子，对照党的群众路线相关材料改进自己的作风问题，寻找自己不足的地方;时常“正衣冠”，多学习相关知识，强化自己为群众服务的思想意识，面对群众的指责和批评都要勇于接受并正视，虚心接受群众给予的意见和建议，努力改正;时常“洗洗澡”，在学习了相关材料之后还要对照剖析自己存在的问题，并开展自我批评，分析自己存在问题的原因，清洗自己思想和行为上存在的“灰尘”，将自己最真实的一面展现在群众的面前;时常“治治病”，这个过程是非常重要的，在找出自己的问题之后还要对存在的问题进行深入分析，找到彻底根治这些问题的方法，杜绝问题的再生。
六、今后的努力方向。
在今后的工作中我会在保障自己已有的良好作风的基础上以更加清正廉洁的作风、更加饱满的精神状态和更加有力的工作措施，不断努力，真正做到为民服务，将人民群众的利益摆在最重要的位置;同时坚决抵制“四风”问题，杜绝形式主义和官僚主义等问题的再度出现，在自己的工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，并合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情，切实为民谋福祉、为单位谋利益。
供电局长民主生活会个人发言材料
根据xxx年度县政府党组民主生活会的要求，以“xxxxxxxxx”为主题，现就本人在学习、工作、生活上存在的问题、产生的根源及下一步整改方向剖析如下：
一、存在的问题。
(一)学习不够积极主动。虽然平时能够积极参加上级组织的各项活动和学习，但都只是按照组织要求和工作需求被动的学，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把学习放在首位，从而导致学习的不够系统、不够规范，对很多新事物、新知识学习不透彻，尤其是对纪检监察相关的专业知识掌握和运用相结合不到位。
(二)作风转变不到位。思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神，在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。虽然自己在本职工作中取得了一定的成绩，但只满足于现有的成绩，工作的标准不够高，没有做到尽善尽美。“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、做好事不多。与干部交心谈心少，对同志关心不够，没有帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。
二、存在问题的根源。
(一)认为自己的主要任务是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展。
(二)放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为监察局局长更要时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施和今后的努力方向。
(一)加强理论学习，树立学习为本的理念。把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，增强学习的自觉性，排除干扰，静下心来多学，做好计划勤学，抓住重点深学，努力做、深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神学，着眼于正在做的事情学，做到学习和工作相互促进、相得益彰，在理论联系实际上狠下工夫，在指导实践、推动工作上取得新成效。
(二)增强宗旨意识，全心全意为人民服务。把全心全意为人民服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务人民的作风，切实摆正与人民群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难、他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。
(三)严以律己，模范遵守各项规定。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行党风廉政各项规章制度，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立纪检监察干部的良好形象。
以上发言，如有不深刻、不具体的地方，恳请大家批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
供电局长民主生活会个人发言材料
现在，我把自己今年以来的思想、工作和廉洁自律等情况，以及自身存在的不足和努力方面向大家汇报。
一、理论学习情况。今年以来，本人不断加强学习，不断提高自身的理论水平和综合素质。认真学习《中共福建省委关于进一步贯彻落实胡锦涛同志在闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》和《中国共产党党员廉政从政若干准则》。除积极参加单位统一组织的学习外，还参加了市局组织的《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》培训，并有针对性地进行一些业务方面的学习，有效地提高了业务水平。
二、履行职责情况。在监督管理股工作期间，1、吃苦耐劳，积极钻研。在局领导关心和支持下，在市局的指导下，根据国家、省市的要求，圆满完成了《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》填报工作。2、积极主动，热情服务。建设项目环保审批，严格按照承诺的时限办好;对于污染少的建设项目，在不违背环保审批原则的前提下，如客户急需，则当场给予办理。3、完成了污水处理厂和闽江流域综合整治的每月上报工作。4、有效指导李坊乡和司前村创建优美乡镇和生态村的工作。5、认真完成省、市、县以及局领导下达的其他任务。
三、廉洁自律情况。本人认真学习《中国共产党党员廉政从政若干准则》，严格按照严格《廉政从政行为规范》八条要求自己，自觉接受监督。
四、存在的不足。回顾检查自己这段今年以来的工作，围绕自已职责，虽然较好地完成了工作，但自身还存在一些缺点。
1、自身学习不够，理念水平有待进一步提高;一是虽然制定了一些学习计划、学习内容，但学习缺乏连续性，时紧时松，断断续续的现象。二是学习精力不够集中，存在理解不深、不透的现象，影响了工作的质量。
2、业务素质不够高，环保专业知识有待进一步加强;存在这一问题的主要原因是，思想上存在着只求过得去，不求过得硬;没有对提高业务水平引起高度重视，放松了对业务知识的学习。
3、思想上还存在畏难情绪，创新意识不高，平时和同事沟通少。这些都有待进一步加强。
4、对自己要求不高。组织纪律性不强，对局机关规章制度遵守得不够好，工作态度不够积极。
五、努力方向。针对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。一是继续加强学习，作好记录，进一步提高理论水平和业务水平。二是加强自身建设，进一步解放思想，强化创新意识。三是遵守纪律，严格要求自己。
以上是我一年以来的学习、工作和思想情况。不当之处，请领导和同事批评指正。
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供电局长民主生活会个人发言材料
现在，请允许我来做一个发言。
我想先做一下自我批评，然后，谈谈我对局领导班子的看法。
承蒙市委的关爱，我调到市卫生局工作已经一年时间了。一年来，市领导当时和我谈话的情景，始终历历在目。我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求，作为一种精神支柱和工作动力，在新的岗位上，紧紧依靠局领导班子、紧紧依靠我们的班长，做了一些力所能及的工作。
一是主管局工会工作，围绕局党委的工作大局，积极完成市总工会的各项工作任务，确保了工会工作不缺位、不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手，我结合开展工会工作的体会，撰写《工会工作怎么抓》一文，受到了市总工会的转发。
二是协助分管党务工作，充分发挥自己过去抓过基层组织工作的经验优势，配合主管领导狠抓“五项基本建设”和“创先争优”活动，一起推动卫生系统党建工作提升到一个新的层次。
三是联系两个乡镇卫生院，协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
四是作为一名市政协委员，坚持把关注民生、引导舆论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有关城区出租车更换与管理的提案，受到了政府有关部门的高度重视，并且得到了很好的落实。今年九月，我参加市政协组织的社会治安综合治理工作视察活动，及时形成了《石首治安一年间》的调研材料，既拿到视察总结会上作为中心发言，又放在自己的博客上公开发表，收到了较好的舆论引导的效果。
五是按照“一岗双责”的要求，做好自身的廉洁自律。今年中央印发新的廉政准则以后，我按市纪委和局党委的要求，及时进行了认真学习，日常工作中，基本上做到了不该拿的不拿，不该要的不要，不该管的不管，不该说的不说，不该去的不去，不该做的不做。较好地维护了一个基层党员领导干部的应有形象。
但是，人贵有自知之明。我知道，我做的这些努力和局党委班子其他成员的工作相比，是微不足道的，和人民群众、市委领导的要求相比，更是不足挂齿的。记得一年前，市领导在跟我做工作调动谈话时，向我提出的一个基本要求就是，希望我调到卫生局以后，能够在局党委的领导下，为石首卫生事业的改革和发展，多做一些工作。而现在，一年时间过去了，第一次上交成绩单的时候也到了，可我做的事情却是屈指可数，寥寥无几。在今天这个民主生活会上，面对当时和我谈话的市委领导，面对局党委的全体同志，面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干部，我真有一种无颜见江东父老的感觉!
鉴于自身存在的一些问题，我也深挖细找了自身的原因。客观的讲，这可能与我的角色转换、职位分工有一定的关系。不是说隔行如隔山吗?卫生战线对我来说，毕竟是一个新的领域，要有一个必然的熟悉过程。再说，在一个业务性工作始终作为中心工作的政府部门，自己毕竟分工的是一个辅助类的工作，说得不好听一点，甚至可以说是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来，是要为难一些的。但是，这不能成为开脱自己的理由。因为我知道自己是一名党员，是一名党员领导干部，党章对党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕疼”的民主生活会要求，我从灵魂深处剖析了自己。我觉得，我过去一年之所以这样的平平淡淡，碌碌无为，从根本上说，还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作能力不强有很大关系。
人是要有一种精神的。面对“革命为什么，当官做什么，身后留什么”的心灵拷问，我也想在新的单位干出一点名堂来。可是，人又是复杂的，一旦面对一系列的具体工作和实际问题，各种各样的想法就会在我的脑海应运而生，有的甚至还是挥之不去。
诸如此类的想法，不一而足。有的还情有可原，有的则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余，而且有违党章的要求。
又比如，党章还要求，党的干部必须具备共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现代化事业;必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作。
党章的所有这些要求，都是共产党员先进性的充分体现，是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做得很好或是比较好。但是，我由于患得患失，畏手畏脚，在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上，根子在思想上。这次民主生活的举行，正好给我提供了一个自我反省的机会，也给我提供了一个向大家学习，接受大家批评的机会。
今后的整改，我想从以下几个方面着手。
第一，要牢记市委领导的关爱和要求。一般常理，在民主生活会上，应该说要牢记党的宗旨。但是，我不想说这种套话，我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以了。我相信领导是会牢记党的宗旨的，很多时候我们牢记领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体，更真实，更受用。回想一年多前的那次干部调整，全市50多个调整对象，进城工作的只有两人，我就是其中一人。这说明孔子讲得真的非常好，“不患人之不己知”，组织和领导心中有数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求，并把它转化为一种内在的精神动力，用曾荫权所提倡的那种“打好一份工”的敬业与务实的香港精神，多干工作，少添麻烦。用实实在在的工作成绩，报答人民、报答组织、报答领导。
第二，努力学习政治理论和业务知识。过去一年，自己的学习非常散漫，就是看看报，上上网，读读文件。在一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代，仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力，认认真真地读几本书。不仅要学政治理论，还要学卫生行政管理方面的业务知识，争取做到毛主席所说的“又红又专”。关于“又红又专”的问题，记得毛主席曾经说过：政治家要懂些业务。懂得太多有困难，懂得太少也不行，一定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此，何况我们是做具体工作的基层干部呢?和在座的班子成员相比，不熟悉卫生行政管理业务，是我最大的软肋和短板。我今后要按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，特别注意加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过程中不断提升思想境界、提高实际工作能力，争取还用一个不太长的时间，抓紧实现自己工作经历中的这次华丽转身。
工作的，因为他知道“出主意”是他的一种责任，也是他发挥作用的最佳时机。第四，更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握什么权力，但是大小还是一名党员干部，党章的要求，党纪党规的要求，对我一样有约束力，慎独慎微、思想改造这跟弦还是不能放松。面对社会上形形色色的各种诱惑，争取尽量不做违法乱纪的事情，要把珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，作为自己的一个人生信条，即使达不到始终保持共产党人的本色这种崇高境界，至少也要保持一个农家子弟的本色，保持自己二十多年来老实做人的本份，对得起自己的良心和人民给与的这份俸禄。
以上是我在自我批评方面的一个交代。下面，我再谈谈对局领导班子的一些看法。
卫生系统是一个大的系统，卫生部门是一个重要的民生部门，因此，卫生局领导班子的责任不可以说不重大。我置身于这个领导班子中，既感到荣幸，又感到压力。一年时间来，我看到大家做了很多工作，也感受到大家给予了我很多的关心照顾。我真的觉得，我们卫生局的领导班子，是一个团结的、务实的、廉洁的、高效的领导班子。我这不是在搞所谓的“避实就虚防空炮，隔靴搔痒鸣礼炮”，不是的。我调到卫生局以来的一年，对石首卫生人来说，正好是经历的一个不平凡的一年，我们的领导班子在发展、改革、稳定的压力面前，的确做了很多事情，有的事情是过去不曾做过的，有的事情将是意义深远影响未来的，但我们的领导班子励精图治、迎难而上地走了过来，甚至可以说是挺了过来，真的是很不容易。照样要声明的是，我这不是在歌功颂德，省厅的领导，荆州市的领导到石首调研卫生工作时，就给予过非常积极地评价，石首的很多老百姓在看病就医方面也感受到了越来越明显的变化。面对这些评价和变化，我觉得，如果利用这次民主生活会的机会，回顾总结一下我们过去一年的成功经验，应该可以得出很多有益启示。
第一，牢固树立执政为民、执业为民的理念，十分重要。我们不否认医疗卫生系统有自身的经济利益，但是，这个经济利益必须始终建立在为人民群众做好服务的基础上，必须始终建立在提高人民群众身体健康水平的基础上，必须始终建立在政策法规允许的基础之上，这实际上是一个宗旨观念的问题。卫生部门只有把人民群众始终放在心中，人民群众才能把卫生事业放在心中，我们的卫生事业才能得到长远的发展。
第二，积极争取市委、市政府领导对卫生工作的支持，十分重要。下级服从上级，下级也要争取上级。乡镇卫生院人事制度改革，基本药物制度的推进，公共卫生服务体系的建立、新农村合作医疗制度的完善、市人民医院的搬迁等等，哪一样少得了市委、市政府的支持?哪一样都少不了!因为市委市政府的领导和支持，是政治保证，是财政保证，是资源保证，也是纪律保证。第三，坚持和完善局党委的领导方式，十分重要。集体领导和分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导方式上的具体体现。局党委在这个方面做得很好，既没有各吹各的号，各唱各的调，也没有搞家长制和一言堂，人事问题、重大财务问题、重大工作部署都是会议决定，每一个班子成员都是有职有权。大家和谐相处，团结共事，形成了毛主席所讲的“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”，确保了各项工作的顺利推进。
第四，把上级要求和本单位的实际结合起来，十分重要。卫生系统的改革任务十分繁重，对上级安排的重大改革，不做是不行的，生搬硬套也是不行的。局党委过去在这方面就处理的很好，关键是发扬了实事求是的思想路线，做好了上下结合的文章。在事业单位岗位设置、乡镇卫生院人事制度改革、基本药物零差率制度建立等等方面，既贯彻了上级的精神，又照顾了石首的实际，既推进了改革，又确保了卫生系统的正常运转与和谐稳定。
第五，把党建工作和各项业务工作结合起来，十分重要。卫生系统是一个业务性很强的系统，但并没有因此忽视党建工作。在今年党建工作任务十分繁重的形势面前，局党委坚持把党建工作视作各项工作的统帅和灵魂，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新局面，取得了很好的效果。特别是市人民医院的党建工作，成为了石首乃至荆州事业单位的一面旗帜，不仅没有影响业务工作，反而促进了业务工作的发展。
以上五个方面，只是我的一家之言，说得不一定全面、准确、深刻，但我相信，愚者千虑，必有一得。我相信，大家一定会理解我的出发点，我的出发点是真诚的，我在今天的民主生活会上不揣冒昧，班门弄斧，目的还是想尽到一个班子成员的责任，积极建言献策，共同推动石首卫生事业百尺竿头，更进一步。
第一个建议是，可不可以更加重视市妇幼保健院的发展问题。市妇幼保健院的场地现在看来的确是小了一些，我们到那里督办党建工作时，了解到院里的领导班子很着急，我们感到这个问题已经影响到全院干部职工的思想情绪。希望局党委引起重视，继续积极争取市委、市政府的支持，解决好搬迁选址的问题。在这方面，我倒有一个不成熟的想法，就是在人民医院搬家以后，能不能用现在的妇幼保健院置换他们的门诊楼?妇幼保健院搬到他们的门诊楼去，再用老妇幼保健院这边的土地，作为商业开发用地对人民医院实行补偿，补偿不足的部分，视作市政府对妇幼保健院的投资，这样操作，我觉得是一个经济简便、两全其美的办法。
第二个建议是，可不可以考虑恢复皮肤病医院的机构编制和发展空间问题。这也是我们在平时工作时了解到的情况。听说这个单位的机构编制不恢复，不利于争取发改委方面的项目资金和省主管部门的项目资金。另外，这个单位的干部职工，也不满足于做一个“黑市单位”。还是要理顺。
第三个建议是，可不可以考虑加大对大院卫生院基建项目的资金补助。该单位原来的基建规划，是可以由职工集资的，后来，规划改了，集资不成了，项目资金缺口就凸现了。
第四个建议是，可不可以进一步重视市里安排的一些中心工作和大型活动。卫生战线是一个大战线，在有些中心工作和大型活动中，我觉得还是要自觉承担起一个大战线、大系统的责任，有时候不参与或不积极参与，似乎不好。有些工作和活动的开展是要用一些钱，但是该用的还是要用。其他部门能做到的，我想卫生部门也能做到。
第五个建议是，进一步重视工会工作。我过去有一个设想，就是把卫生系统每个单位的工会主席，按照有关要求配备到位，但是在一次党委会上好像形成不了共识。现在有的单位，兼职不太合理，分工不太合理，我看还是不利于工会工作的正常开展。另外，局机关工会建设也有待加强。
第六个建议是，进一步重视老干部工作。每年筹集的老干部活动经费，还是要用于老干部活动。老干部的合理诉求，还是要有一个实事求是的回应。
我的发言完了，恳请各位领导和在座各位批评指正。我一定会按照“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的要求，正确对待。
供电局长民主生活会个人发言材料
政治纪律和政治规矩是党的生命线，是党员领导干部任何时候都不能逾越的底线。作为一名党员干部，我能够认真主动学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，始终在思想上、行动上、言论上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但由于负责统筹全市__销售工作，日常业务繁多，导致在政治理论学习时紧时松，对政治理论缺乏全面、系统地学习，尤其是在党的路线方针政策和__实际工作结合上，存在着学用脱节的现象。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
主动请示报告不够全面。作为__的主要负责人，我能够严格上级党组决定部署，在工作中的重大事项报告、临机处置的突发情况、个人配偶子女从业上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，怕请示得多了给上级造成“总是添麻烦”的印象。
(三)对党忠诚老实方面。
存在好人思想，工作要求不够严。觉得__在市局(公司)的眼皮子底下，不需要时时监督，处处提点，特别是今年规范经营和销售任务压力大，感觉大家都很辛苦，一起团结共事不容易，有时存在好人思想，不想因为小事和细节的疏忽批评人、得罪人，不能严格要求或直接提出批评，制度执行偏于宽松。
(四)担当责任，攻坚克难方面。
发展不全面，追求标准不够高。囿于__规范发展的压力，在__比较重视规范经营、销量任务，关注前沿市场的时候多，对单位管理不够、管理不严，在落细落小、做细做实上做的不好，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但往前赶的意识不强，基本上按部就班，不能够做到创造性的完成工作。
(五)纠正“四风”不止步方面。
通过谈心谈话及征求意见，我深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，形式主义、官僚主义顽疾依然时有表现。一是存在工作不实的问题，更多重视的是按时完成上级安排布置的工作任务，而对工作的完成质量要求不高，导致一些学习形式单一，有流于形式的问题;二是存在基层调研较少的问题，深入基层、深入商户调查研究还不够深入、不够细致。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
多年来，我能严格遵守廉洁自律各项规定，对亲属、子女的要求也一向比较严格，但在艰苦朴素、勤俭节约方面还需进一步提升。一是偶尔有朋友、老乡来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然花自己的钱，但也是有违艰苦朴素的要求;二是在日常工作和生活中，缺乏过“紧日子”的思想，比如：配备的打印机只单面打印缺乏节俭意识，外出时不关电脑、电灯的现象时有发生。
二、问题存在的根源。
我深刻反思自身存在的突出问题，经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
(一)理论学习自觉不够。认为学习理论是务虚的，实战和经验远比书本重要，再加上从小从课本上了解了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的理论知识，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，再深入系统地学习掌握新理论、新知识做得不够。在实际工作中，常把__经营当成硬任务，学习变成软任务，时不时就会认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，平时读书、看报，往往走马观花，很难把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。
(二)业务素质能力欠缺。作为机关第一党支部书记，我在改造自己的主观世界，严格党性锻炼上所下的力气不足，导致为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化。在工作中对行业发展变化和营销工作的规律性把握不到位，加之对职工群众和零售客户的呼声、诉求、困难了解不够，导致得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)求真务实作风不足。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了部分工作的质量，降低了工作标准。今年__的__规范发展压力较大，大部分精力都用在了关注规范经营、销量进度、把控市场等“主业”方面，导致在内部管理方面没有做到统筹兼顾，在“过得去”方面做得多，在“过得硬”方面很不够。
(四)工作创新能力不足。对于省局和市局(党组)安排的工作任务，当工作任务比较具体，工作程序比较细致时，习惯于听鼓下锣，安排怎么做就怎么做，习惯于按老套路办事，不敢轻易改变上级意图，虽然能够严格按上级的要求抓好工作落实，但提高工作实效的创新性不足，特别是在个人创新能力培养上存在不少差距，在培养社会观察能力、战略思维能力和资源整合能力方面有所欠缺。
三、今后的努力的方向和改进措施。
通过此次民主生活会对照检查和深刻剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将结合工作实际从以下几个方面改进和提高。
(一)加强政治学习，不断提升自身素质。统筹好学习和工作的关系，在学好政治理论上下功夫，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富知识体系，紧密联系自己的思想、工作和作风实际，注重学、思、用相结合，带着问题学，增强解决问题的自觉性、主动性，努力将理论运用到指导实践工作中去，进一步增强开展工作的预见性、主动性和创造性，提升把握大局和驾驭全局的工作能力。
(二)增强宗旨意识，加强改进调查研究。牢固树立群众观念和公仆意识，多到基层和市场调查分析、全面深入研究问题，主动站在职工群众和零售客户的角度上为全市__销售谋划工作和做决策，切实维护好职工和客户的切身利益。在货源分配上，充分考虑市场真实需求，努力做到“市场需要什么，卖什么”，同时加强货源投放节奏调控和市场监测，最大限度满足消费者需求、市场需求、零售户需求，提高零售户和消费者对行业的满意度和忠诚度。
(三)严格履行职责，持续强化务实创新。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，带头履行“一岗双责”，以强烈担当意识做好上级党组交办的每一项工作。在工作创新上，大胆借鉴兄弟单位的经验做法，结合__特点，不断转变思想观念，开拓创新，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。
(四)强化纪律意识，严格规范自身行为。时刻以《准则》、《条例》和廉洁自律有关规定从严要求自己，进一步规范自身言行，养成遵规守纪的高度自觉，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，管好管住自己的工作圈、生活圈，不该出现的场合坚决不出现，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。
以上是我个人对照要求的查摆情况，不足之处敬请领导和同志们批评指正。
供电局长民主生活会个人发言材料
20却年，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，落实《中华人民共和国公共文化服务保障法》，兢兢业业，尽已之力，做好了分管的文化、扫黄打非、新闻出版和安全工作，各项工作目标任务圆满完成，获得全省扫黄打非先进个人、全县安全工作先进个人等荣誉称号。同时，我注重不断提高个人思想政治素养，注重通过自我检查和剖析，实现自我完善和超越。通过认真学习和对照党章、中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等“两准则四条例”内容，我从以下几个方面认真剖析自己，发现问题则进行原因分析，请同志们批评、监督和指正。
(一)理想信念方面。
作为党培养多年的领导干部，我平时很注重加强党性修养，提高思想境界，追求高尚情操，具有坚定的理想信念和坚强的政治定力，在大是大非面前立场坚定，从未有过信仰信念动摇和精神空虚迷茫。今年以来，重点在于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，随时随地坚决维护党的集中领导，任何时候，党的利益高于一切，自觉在思想政治和行动上与党中央保持高度一致，在工作中主动自觉落实各级党委大政方针。可以说，在理想信念方面本人是非常坚定的。
(二)政治纪律和政治规矩方面。
政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人;坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气;认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。
但也由此存在处理事情有时有点偏激，遇事还不够沉着理性。在处理下属工作矛盾中不够冷静，有时还存在同志之间沟通不够的现象。
原因分析：坚持纪律和规矩是好事，但处理具体问题和同志关系上缺乏沟通不够圆润，究其根本是头脑中还存在官僚主义。
(三)作风建设方面。
在工作中，我一贯坚持把党风廉政建设和业务工作放在同等重要的位置抓实抓好，无论是我本人还是对分管领域内的下属还是对家人子女，我都从严要求，并且身体力行，作好表率，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说，主动接受群众监督，自觉贯彻落实“八项规定”，坚决反对和抵制“四风”。任何时候不搞特权，心存敬畏，严守党纪国法，务求做到廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家。
但是在实际工作中，存在有时执行政策时因钻研不够深入，理解政策不够透彻，以至犯下经验主义的毛病，产生了工作失误。比如前次县审计局对我局财务审计时，发现的我局在20__、20__两年乡镇综合文化站免费开放资金中列支局机关和广播电视台办公家具购置费共计10.0228万元一事，虽然我们立即进行了整改，及时归垫了违规使用的免费开放专项资金，我作为分管文化的领导也在20__年向县纪委作出了检查，但还是留下了执行政策不严的不良印象。事后，我多次反思，免费开放资金属于专项资金应该专款专用，作为分管文化的副局长，我在资金有节余又是购置当时急需的办公设备的情况下，在局党组讨论这事的时候就没有坚持专款专用原则，发生这样的事，确实是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。20却年以后，我们再也没有类似情况发生，但是警钟长鸣，深刻教训提醒我随时严守政策红线，树立大局意识，给主要领导当好参谋，提供合理化建议，确保各项工作依法依规有序推进。
(四)担当作为方面。
在工作中我一贯讲求做实事，见实效，立说立行，敢于担责。有时确实也存在开拓创新精神不够、当撞钟和尚的思想，但也从未有过为官不为甚至乱为的行为。
这跟认为自己年龄已大就求平求稳思想有关。今后一定要克服这种天花板干部思想，进一步转变工作作风，特别是在当前贯彻落实党的十九大精神，全面决胜建成小康社会，繁荣社会主义文化，脱贫攻坚任务艰巨的情况下，必须攻坚克难有作为，认真负责勇担当，开拓创新抓落实，才能完成新时代赋予我们的光荣而艰巨的任务。
(五)参加组织生活和落实全面从严治党责任方面。
我是一名有着二十多年党龄的老党员，我敬畏和信任组织，个人事项积极主动第一时间向组织汇报，在主动积极参加局机关支部每一次组织生活的同时，主动监督联系的网络公司支部、新华文轩支部落实好组织生活会制度，定期到联系的支部讲党课，过好领导干部双重组织生活，落实全面从严治党的监督责任。在这个方面，存在对联系支部个别党员为民服务意识不浓现象还有失之于宽和软现象。
究其原因还是多栽花少种刺的老观念还束缚着自己逗硬执行纪律的手脚，不愿过多过深得罪人，深究根源还是原则意识不强。今后，自己和分管联系领域都要将“两学一做”学习教育常态化，使“两准则四条例”内容内化于心，外化于行，让全面从严治党落到实处。
二、个人需向组织说明的情况。
我的配偶贾红兵与她的亲侄女贾莉在西南科技大学城市学院合伙开了一个面向学生经营的餐馆，并兼带孙女，儿子是公务员，现任市委组织部组织二科副科长，媳妇是教师，就职于富乐中学，其他亲属也无在自己管辖范围内从业和经商的现象。
三、问题整改措施和今后努力方向。
一是加强学习不止步。进一步学习贯彻落实党的十九大精神，坚定理想信念，自觉同党中央保持高度一致。吃透政策，把握精髓，并把理论知识和工作实践相结合，以实际行动践行“两学一做”。
二是提升修养无止境。进一步增强党性修养、宗旨意识和群众观念，继续加强党风廉政建设和反腐败工作，严格按照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等约束和规范自己的言行，清廉从政，清白做人。
三是制定计划不盲目。根据工作实际制定详实的年度工作计划和事业发展长远规划，工作中勇挑重担，勇于担责，开拓创新，深入研究和注重工作的针对性、实效性，做任何工作不仅限于完成任务。
四是加强沟通无误解。利用与职工交心谈心、廉政约谈、讲党课等形式加强分管领域内职工的思想政治和职业道德教育，当然也要讲求领导艺术，以下属容易接受的方式达到教育目的。
五是集思广益不武断。遇事多征求群众意见，多听取职工建议，多向局班子汇报，继续保持奋发向上、兢兢业业的精神状态，以工作实效推动嫘祖文化圣地建设，力争为新时代的文化事业发展作出新的贡献，最大限度满足人民群众对美好文化生活的新需求。
四、对20__年领导干部民主生活会问题的整改情况。
在20__年领导干部民主生活会上，党员同志给我提出了两点意见和建议，一是性格急躁，导致工作思路偏窄，处理问题不细致;二是对好的工作经验传授力度不够。一年来，我尽力克服急躁性格，遇到问题理性思考，提高工作技巧领导艺术，基本做到了与同事、下属关系融洽和谐，又不失之于宽。我已工作了三十四年，工作积累了一定的经验，我通过会议和平时的座谈交流，给党组班子成员的同事和分管中层干部勤交流，多沟通，让他们吸引有益的营养，在20__年，我争取做得更好。