行政工作会议发言(优质17篇)

时间:2023-11-16 18:35:25 作者:字海 行政工作会议发言(优质17篇)

行政活动是协调各项事务,推动工作顺利进行的一种行为方式。小编整理了一些行政工作中常见的问题和解决办法,希望对大家有所帮助。

在廉政工作依法行政和审计工作会议上的精彩发言

根据年初工作部署,现将2021年度党风廉政建设和反腐败情况报告如下:

一、主要工作情况。

(一)强化组织领导。一是强化学习。今年以来局党组先后x次组织全体干部职工认真学习了十九届中央纪委第五次全会、省纪委x届x次全会、市委x届xx次全会、全市党风廉政建设和反腐败工作视频会、市纪委x届x次全会相关文件和主要领导讲话内容,努力提高了干部职工廉洁意识、看齐意识。二是落实责任。年初党组召开了局党风廉政建设与反腐败工作相关会议,及时对我局今年党风廉政建设与反腐败工作进行了安排部署,并印发了《中共xx市xx局党组关于印发2021年党风廉政建设与反腐败工作要点的通知》和《中共xx市xx局党组关于印发2021年党风廉政建设与反腐败工作责任分工的通知》,确保了工作目标明确、责任落实到位,同时一把手分别与局班子成员和各科室及单位主要负责人签订了《党风廉政建设与反腐败工作主体责任书》。三是认真抓好系统党风廉政建设安排部署。在xx县召开了全市县区局长工作会议。会上,市纪委派驻局纪检组长xx同志结合我局系统工作实际,就系统进一步抓好党风廉政建设工作作了具体安排部署。局党组书记、局长xx同志就系统抓好今年党风廉政建设工作作了强调:全市科技系统党员干部必须要认清形势、统一思想,按照全面从严治党要求,深入贯彻五大发展理念,进一步严肃党内政治生活,为全面建成小康社会、加快建设“美丽xx、幸福家园”作出应有贡献;必须做实全面从严治党主体责任,积极推进廉政阳光科技创建工作;必须严明政治纪律和政治规矩,坚决整治不正之风。

(二)扎实开展党内法规学习教育活动。一是狠抓“准则和条例”学习。今年以来,我局始终把学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》作为反腐倡廉工作的重中之重,将两项法规纳入了中心学习组、廉政党课、党员学习培训的重要内容。截至目前,我局结合党史学习教育先后中心组开展了x次深入学习,组织党员干部开展了x次讨论学习,做到了一级抓一级,层层抓学习、抓宣传、抓落实,使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。二是大力营造氛围。充分利用网站、微博、微信等网络媒体,做好法规学习、条规解读工作,借助局办公超级信使系统定期发送“廉政提醒”,营造学习宣传、贯彻落实的良好氛围。通过开展党内法规知识测试、知识竞赛、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透,内化于心、外化于行,深刻领会、自觉遵守,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的良好风气。三是强化整改落实。全局党员干部认真对照《准则》和《条例》,找差距、查风险、抓改进,并结合党史学习教育及时建立了整改台账,真正做到了使纪律立起来、严起来,执行到位。

(三)扎实推进党风廉政建设主体责任落实。一是切实落实好各级领导班子主体责任。班子成员认真落实“一岗双责”,切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任。主动研究部署、支持查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律,既督工作又带队伍,起到了表率作用。领导班子成员之间,班子成员和分管单位(科室)班子及主要负责人之间经常开展谈心谈话,相互扯扯袖子,相互提醒,班子成员带头落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项部署,带头廉洁自律,当好了勤政廉政的表率。二是强化落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”。按照研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等类别,所有干部职工每月都即时、完整、真实记录履责情况。

(四)积极防止“四风”反弹回潮。一是整治“四风”突出问题。进一步严格落实中央、省委和市委作风建设有关规定,严格执行公务接待、公务用车、公务卡使用、资源节约等规章制度,以管好公款、用好公权为核心,从源头上杜绝“四风”问题。二是深化反腐倡廉宣传教育。今年我们始终坚持会前讲廉政、会会讲廉政,把反腐倡廉宣传教育纳入了局党组中心组理论学习、民主生活会、中层干部会、组织生活会、干部职工大会等会议的重要内容,重点开展了政治品质、职业道德、廉政从政和典型警示教育,局党组书记、局长xx亲自带领全局党员及副科级以上非党员干部共xx余人赴xx市预防职务犯罪警示教育xx基地开展预防职务犯罪警示教育活动,切实增强了干部职工特别是领导干部的法纪意识、制度意识、底线意识和自律意识。认真落实了《xx市xx局反腐倡廉教育会议制度》和局中心组廉政学习、一把手讲廉政党课、季度廉政教育会等制度,结合党史学习教育,局班子成员上党课x次。三是扎实开展“四风”回头看。继续保持清醒头脑,立足于既解决具体问题,又深入分析深层次原因;既着眼于治标,又注重治本,在巩固和拓展整改成果上下功夫。对已完成的整改任务进行再梳理,进一步完善措施,在解决问题、健全机制、强化督查、推进制度建设等方面积极探索创新,进一步夯实基础。

(五)深入开展系统治理。一是深化“廉洁细胞”工程建设。认真落实廉洁细胞建设各项工作措施和任务,深化廉政文化“八进”活动,深入实施以机关科室、事业单位、项目实施单位、家庭等为主体的“廉洁细胞”工程建设,坚持小处入手、微观着力,抓深化、抓创建、抓示范,分层分类开展示范建设。二是深化“四大机制”建设。进一步强化“三早”预警机制建设,及时建立了线索收集、发现机制,加大了预警处置力度,切实做到线索早发现、问题早处置;深化廉政风险防控机制建设,在项目管理、选人用人等关键环节开展了系统化防治,加强对重点岗位权力运行的监督,规范了职责权限,完善权力过程监督,化解廉政责任风险,加强电子监察平台建设和管理,促进行政权力依法规范公开运行;深化基层廉勤监督机制建设,继续向科室、事业单位、县区科技局等基层单位延伸,不断健全教育培训、监督检查、考核激励等机制,促进了监督作用发挥;扎实推进“三同”机制建设,结合党史学习教育,集中组织全体干部职工认真学习了我局出台的《关于印发〈监督与权力运行同步同轨同向实施意见〉等“x+x”制度的通知》文件等内容,同时根据干部职工岗位不同及时将各自的岗位职能职责发放其手中,要求所有干部职工牢记各自岗位职责、工作流程,切实把纸上死的制度自觉转变到所有干部职工行为规范上去。三是深化廉政阳光科技创建。结合党史学习教育,开展了突出问题专项整治,严肃财经纪律,深化项目实施、物资采购、行政审批、行政执法、选人用人等领域廉政监督和风险防控,坚决整治和查处侵害群众利益的问题。

二、工作打算。

下步,我们将进一步抓好整改落实。对已整改到位的问题,做到长期坚持;对未整改到位的问题,积极制定整改方案,限期按时整改到位。着眼创新发展需要,持续深入推进作风建设。选好用活一批干部,培训培养一批干部,持续深入推进干部人才队伍建设。坚持从严治党治吏,从严抓好干部职工思想政治建设和党风廉政建设,引领党员干部敢担当、勇作为、守清廉,持续深入推进党的建设。

在廉政工作依法行政和审计工作会议上的精彩发言

以党的x中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设,建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制,为实现县住建局高质量发展目标提供坚强的政治和纪律保证。

二、主要工作。

(一)强化责任制落实。

1.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,党组主要负责同志和领导班子成员要切实履行“第一责任人”和“一岗双责”责任,每年至少上一次廉政党课;强化领导干部一岗双责意识,各股室、下属单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,经常与分管领导和“一把手”开展廉政谈话,及时纠正问题,指导督促抓好主体责任落实。每季召开党风廉政专题例会,部署职责范围内的党风廉政建设工作。签订20xx年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,增强主动性,突出针对性,在注重部署的同时,更加注重日常督促检查,更加注重实际效果。

2.落实廉洁自律各项规定。通过党组会带头逢会必学党纪党规,带动班子会、支部会廉政学习常态化,并通过参观县党风廉政教育馆开展警示教育,以集体学、个人学、线上学、线下学等多形式学习,切实提高党员干部廉洁干事意识。认真组织学习《党章》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《贯彻落实中央八项规定精神“可为”“不可为”规范手册》,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行中央八项规定,坚决纠正四风和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。党员干部“一家两制”、房产买卖、民间借贷等管理规定执行情况的监督检查。对不遵守政治纪律、背离组织要求、不认真履行党员义务及制度落实不力的党员,要严肃进行问责。

(二)规范“三重一大”事项决策痕迹管理。

严格执行“三重一大”。从会前酝酿、政策依据、会中决策、会后执行等各个方面严格执行有关规定,既要防止决策任性、又要防止决策了不执行。加大对“三重一大”事项决策痕迹管理工作的落实。

(三)狠抓作风建设工作。

局机关和各下属单位主要负责人及纪检工作分管领导,要加大日常监督检查力度,提高检查频率。日常每月正风肃纪检查情况不能走过场,各下属单位每月至少开展一次检查并下发督查通报,特别是各关键节点(法定节假日)必须开展一次检查,对查出的问题,该批评的批评,该整改的整改,该处分的处分,绝不姑息。

建委领导在全市行政审批工作会议上的发言

招商引资资源位于中国对外开放政策设立的开发区。早期主要集中在吸收制造业外商直接投资上。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

首先,我代表市国资委党委及国资系统的全体干部职工再次对市委巡察组莅临我委开展巡察督查工作表示热烈欢迎!按照市委的统一部署,市委第三巡察组从今天开始正式对我委领导班子及成员进行巡察。这次巡察既是对我们履职情况的一次全面体检,又是对我们工作的关心和支持,更是对国资系统建设发展的促进和鞭策。刚才,汉军组长作了动员讲话,系统阐述了开展巡察工作的重大意义,明确了本次巡察工作的总体要求、目标任务和方式方法。汉军组长的讲话集中体现了中央和省委、市委关于巡视巡察工作的精神和要求,具有很强的针对性和指导性,我们一定要认真学习体会,坚决贯彻落实,按照巡察组的要求,把各项工作做实、做好,确保巡察工作顺利开展。为此,我代表国资委党委及领导班子成员向巡察组做出以下承诺和表态:

实行巡视制度,开展巡视工作,是党中央在新形势下,加强党的执政能力和先进性建设、强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次市委把我委列为第二批次巡察对象,充分体现了市委对国资国企改革的重视和关注,对国资委工作的关心和支持。通过巡察,将有助于我们更加准确理解党中央关于党要管管、从严治党的新要求;有助于我们进一步转变作风,更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事;有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节,促使我们思想上更加清醒,思路上更加清晰,工作上更加务实。我们一定要从讲政治、守规矩的高度,充分认识开展巡察工作的重大意义,把这次巡察作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实把思想认识统一到巡察工作的部署要求上来,切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和责任感。

接受组织巡察是我们各级领导班子和领导干部重要的政治责任,也是我们应尽的责任义务。这次巡察的主要对象是委领导班子及成员,我作为国资委领导班子主要负责人,也是巡察工作的重点,本人一定以积极主动的态度,带头学习领会中央、省委和市委关于巡视巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求,带头查找自身和班子存在的突出问题,全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员要切实提高认识,认真查找自身和分管领域存在的问题,主动配合巡察组开展工作;委机关各科室和各监管单位,要按照巡察工作要求,积极做好配合和服务工作,为巡察工作的顺利开展提供有力保障。

同志们:

根据会议安排,我代表县禁毒委员会向大会作工作报告。主要是回顾总结“十二五”时期全县禁毒工作情况,分析当前禁毒工作面临的新形势,明确20**年禁毒工作目标任务。等会儿,杨县长将作重要讲话,大家要深刻领会,认真抓好落实。

一、回顾总结“十二五”和20**年禁毒工作成绩。

过去的五年,在市禁毒委和县委、县政府的坚强领导下,全县各级各部门认真贯彻落实中央、省、市决策部署,深入开展禁毒斗争,综合治理毒品问题,实现了我县禁毒形势持续好转。

(一)组织保障不断强化。五年来,县委、县政府高度重视禁毒工作,县、乡两级政府主要领导亲自担任禁毒委主任和禁毒工作领导小组组长,及时调整充实县禁毒委成员,明确成员单位禁毒工作职责,建立健全了全县禁毒工作考核制度,将禁毒工作考核纳入了社会治安综合治理考核范畴,禁毒工作绩效逐步纳入各级政府绩效评估范畴,层层落实了禁毒工作责任。

(二)宣传覆盖不断扩大。20**年以来,我县持续开展禁毒宣传教育活动,加强中小学生禁毒预防教育,先后组织在中小学上禁毒知识法制课300余次,广场禁毒宣传、禁毒文艺汇演和禁毒演讲比赛等宣传活动60余场,发放禁毒宣传资料50余万份,毒品预防教育覆盖全县所有乡镇、村居、机关、厂矿、企业、学校,公众对吸贩毒危害的认知度逐年提高。

(三)严打高压持续升级。20**年以来,我县共破获毒品案210起、抓获毒品犯罪嫌疑人253人,批准逮捕196人,起诉213人,审理判决207人,缴获毒品7.55公斤。缉毒破案任务从20**年的破案29起打击处理32人、缴获毒品80克、查处吸毒人员90人上升至20**年的破案38起打击处理52人、缴获毒品3公斤、查处吸毒人员370人。

(四)管控措施不断完善。20**年以来,深入组织开展对吸毒人员的“大排查、大收戒、大管控”等专项工作。全县共查处吸毒人员887人次,其中强制隔离戒毒348人次、责令社区戒毒273人、责令社区康复202人,接受美沙酮维持治疗363人。同时多途径安置748人次就业,有效降低了复吸率。

(五)禁毒基础不断夯实。加强了易制毒化学品企业的专项清理,实地检查生产企业13家次,定期走访成为常态,及时发现问题、落实整改,全县易制毒化学品购买备案(许可)网上审批率均达到100%。深入开展了禁种铲毒工作,“十二五”期间,共查处种植毒品原植物罂粟案件35起,铲除罂粟3045余株。

特别是刚刚过去的20**年,在全县各级各部门的共同努力下,圆满完成了上级下达的各项缉毒工作任务,实现了毒情平稳可控和有序发展的阶段性工作目标,各项指标均高于全市平均水平。其中,吸毒人员管控度排名全市第一,禁毒工作综合满意度排名全市第二,预防教育满意度排名全市第二,宣传工作满意度排名全市第四,群众对禁毒工作的感知度排名全市第二。

二、当前禁毒工作面临的形势和存在的问题。

近年来,我县禁毒工作虽然取得一定的成效,但是面临的毒情形势仍然不容乐观。

(一)禁毒斗争形势日趋严峻、复杂。一是吸毒群体持续增长过快。截至20**年12月31日,我县在册吸毒人员已达2327人,按照国际通行的1:4隐形吸毒人员统计办法进行统计,我县实际吸毒人数已接近9000人,其中60%的吸毒人员为青少年,84%为吸食滥用合成毒品人员。许家坝镇被市禁毒委继续列为毒情重点整治乡镇,吸毒人员100人以上的城镇思唐街道办事处安化社区、文化社区和农村吸毒人员50人以上的塘头镇塘乔社区被市公安局列为毒情精准防控整治社区,所有乡(镇、街道)全部染毒。吸毒群体已从社会闲散人员向农民工、学生、企业员工、个体老板、公务员等阶层蔓延。二是合成毒品快速蔓延。冰毒、麻古等合成毒品已逐步取代海洛因等传统毒品,主导毒品供应市场。20**年被查获的吸毒人员中有95%吸食冰毒,破获的毒品案件中,合成毒品案件占94%,缴获合成毒品占总缴毒量的95%。吸毒场所逐步向宾旅馆、出租房、私人住房等隐蔽场所转移。三是毒品入境多头渗透,流入渠道复杂、变化快,周边省份和区县的毒品通过邮包、物流、快递、自驾车、客车等直接送货上门,毒品联络和交易方式更加隐蔽,办案风险明显增加。四是吸毒人员年龄低龄化突出。2014年全县被查处的448人吸毒人员中,35周岁以下青少年170人,占75.4%,其中未满17周岁的有6人,未满16周岁1人,未满14周岁的学生4名。

(二)禁毒工作存在的突出问题。一是全民参与、部门联动的禁毒工作机制尚未完全形成。有的乡镇和部门对毒情形势认识不足,对禁毒工作重视不够,工作主动性不强,主要领导长时间不听取工作汇报,不专题研究禁毒工作,全年内始终处于被动应付状态,没有任何积极主动的工作举措,更谈不上推进社会化禁毒。二是禁毒队伍不稳定,作用发挥不到位。各乡(镇、街道)禁毒办人员从各单位临时抽调组成,业务不熟,更换频繁,对基层村(居、社区)、学校及相关成员单位有效开展禁毒工作指导不到位。三是村级禁毒工作基础薄弱,没有充分发挥村级组织的作用,责任状签订等各项措施没有完全落实到农村。四是部分乡(镇、街道)的社区戒毒主体责任落实不到位,吸毒人员落地管控薄弱,戒毒康复人员脱失漏管现象突出。五是禁毒装备、信息化投入不足,强制隔离戒毒所床位仅有100张等基础设施远不能满足实际需要。这些“短板”问题,各乡(镇、街道)、各部门务必引起高度重视,切实加以解决。

三、20**年禁毒工作目标任务。

20**年是实施“十三五”规划的开局之年,全县禁毒工作要在县委、县政府的领导下,以实现“全县禁毒形势持续好转”为目标,认真贯彻落实全省、全市禁毒工作会议精神,依靠社会力量,打防管控,多管齐下,综合治理,再掀禁毒人民战争三年攻坚会战新高潮。

(一)综合整治外流贩毒活动,全力打好“摘帽”攻坚战。20**年,因外流贩毒突出,我县被省禁毒委列为全省毒情重点整治县之一。全县各级各部门要统一思想,提高认识,举全县之力切实打好禁毒“摘帽”攻坚战,确保20**年顺利“摘帽”。一是建立完善本地外流贩毒基础台账。各乡(镇、街道)要认真组织开展对本地外流贩毒情况的基础排查,要在加强对本地外流贩毒人员摸排基础上,建立起外出务工人员、外流贩毒人员、外流吸毒人员、外流贩毒重点嫌疑人员、本地吸毒人员五本基础台帐,真正做到情况清、底数明,为下一步打击工作创造条件、提供保障。二是深入分析本地外流贩毒情况特点,确定一批外流贩毒重点整治乡镇,开展专项整治。要物建“耳目”、“特情”,掌握嫌疑人员动态,实施精准打击。三是要主动派出工作组深入外流贩毒较为严重的广东、福建、浙江等流入地开展外流贩毒整治及对接工作,建立完善打击外流贩毒合作机制,将全县获取的外流贩毒案件线索信息适时传输给流入地实施打击,变“事后协调”为“事前协作”。四是建立举报外流贩毒奖励机制。通过设立举报电话、举报信箱等措施,进一步畅通和拓宽举报渠道,充分发动群众检举外流贩毒、涉毒人员。全面掌握外流贩毒情报信息,主动出击。五是切实做好外出务工人员涉毒预防工作。逢年过节是外出务工人员返乡高峰期,各乡(镇、街道)要充分利用时机,有针对性地进行宣传,提高外出务工人员识毒、防毒、拒毒能力,努力从源头上遏制外流贩毒活动的发生。六是切实解决因毒致贫问题。各乡(镇、街道)要把禁毒扶贫纳入扶贫工作的主要内容同安排、同部署,深入开展因毒致贫专题调研,摸清底数现状,拿出对策措施,明确部分外流贩毒较突出的乡镇,由各禁毒委成员单位定点帮扶,减少外流贩毒人员的滋生。

(二)广泛开展毒品预防宣传教育,再掀“净土行动”新高潮。一是以青少年为重点,以学校为主要阵地,大力推进毒品预防教育“6·27”工程。禁毒部门要联合教育部门认真开展在校学生吸毒监测,将毒品预防教育内容纳入中小学生日常课程,加强中小学校禁毒骨干教员培训,落实每学年不少于4课时的毒品预防教育专题课程。县教育部门要组织开展学校毒品预防教育“十个一”活动和创建毒品预防教育示范学校,按照市禁毒办的安排部署,20**年县城所在地学校要全部创建为市级毒品预防教育示范学校,我县第八中学及其他高中学校要争创省级毒品预防教育示范学校。到2018年底,全县中心完小以上学校要全部创建为市级毒品预防教育示范学校。二是继续开展“禁毒志愿者进千家万户”活动。在暑、寒假期间,县公安、县教育、团县委、县妇联等禁毒委成员单位,要依托大学生“三下乡”、“禁毒志愿者进千家万户”等活动,积极推动农村禁毒宣传教育向纵深发展。三是充分发挥禁毒警示教育基地的毒品预防教育作用。城区学校要组织一次以上不少于200名学生到基地参观学习,并将禁毒网、微博、微信、移动客户端的线上宣传与禁毒警示教育基地、流动宣传车宣传有机结合在一起,将禁毒宣传实效最大化。四是深入开展禁毒宣传教育“八进”(进学校、进单位、进场所、进社区、进农村、进行业、进网络、进家庭)活动,不断扩大禁毒宣传覆盖率。各乡(镇、街道)、各部门要在本单位广大干部职工中举办不少于2次的禁毒知识集中学习,要组织力量采取入户发放禁毒明白卡、签订禁毒责任书等形式广泛宣传,确保全县范围内所有居民家庭对禁毒知识知晓率达90%,有外出务工人员和在校学生的家庭对禁毒知识知晓率达100%。县公安、文旅、市场监督管理等部门要以防范合成毒品为重点,加强对社会闲散人员和外出务工人员的禁毒宣传教育,督促娱乐服务场所建立禁毒自律制度,签订禁毒责任书。各部门要确保本行业公共场所禁毒宣传品覆盖率达100%,从业人员对禁毒知识知晓率达100%。

(三)坚持应收尽收、科学戒治,提升社区戒毒康复工作水平。一是各乡(镇、街道)要成立社区戒毒社区康复工作领导小组,落实办公场所、办公设备、办公经费等必要条件。二是按照辖区每30名登记在册吸毒人员或20名戒毒康复人员配备一名社区禁毒专职人员的要求,配齐禁毒专干。要发挥“五老”(老党员、老干部、老教师、老专家、老战士)志愿者作用,配合专职工作人员做好禁毒宣传、社会帮教、救助服务工作。三是强化排查管控。20**年,全县要完成查处吸毒人员500人、强制隔离戒毒200人的查处率任务。全县公安机关要认真落实“重嫌必检”工作要求,开展对吸毒人员的查控工作,最大限度地将吸毒人员排查出来、录入系统。四是深化“阳光工程”建设。在土地、税收、项目、经费等方面支持“阳光企业”发展,力争年底前建成一个“阳光工程”市级示范点。五是相关部门对戒毒出所的吸毒人员要有帮扶、帮教保障措施,做到帮扶救助“无遗漏、全覆盖”。

(四)坚持依法打击、从严管理,再掀利剑行动新高潮。20**年全县缉毒执法基础任务为打击处理人数77人、起诉73人,破获部、省级督办目标案件各1起。一是严厉打击零星贩毒活动,破获零星贩毒案件数要占破获毒品刑事案件总数80%以上。二是以侦办毒品目标案件为抓手,推动毒品大要案件工作开展,提升目标案件办理数量和质量。三是强化日常摸底排查,广辟情报来源,深挖制毒犯罪线索,坚决铲除制毒犯罪活动苗头,杜绝发展蔓延。四是严厉打击公共娱乐服务场所涉毒行为,县公安、文旅、市场监管部门每季度至少开展一次例行检查,对容留吸毒、纵容参与贩毒活动的经营业主,幕后组织者依法打击整治。五是加大网络涉毒打击力度。县公安网安、禁毒和技侦部门要捆绑作战,密切配合,加大对qq群、微信群和聊天室等互联网公众平台监控巡查,实现涉毒信息预警“零遗漏”,做到发现一个,打击一窝,摧毁一伙。六是以贯彻落实公安部“5·14”堵源截流工作机制为契机,结合我县道路交通实际,组织相关部门和警种,不间断、全方位、常态化开展毒品公开查缉,依托“大数据”信息化手段实施精准打击,摧毁流入我县的流通渠道。同时,要加强对物流寄递行业监管,做好信息数据采集,实行全面监控。

同志们,今年的禁毒工作任务十分艰巨,各乡镇、各部门一定要认真履行好各自职责,克服种种困难,以更高的热情,更大的决心深入推进禁毒工作,全力维护社会稳定,努力推动全县禁毒工作取得新突破!

5月9日上午,全县自然资源和规划工作会议召开,县长盛国星出席会议并发表讲话,副县长施为民主持会议并讲话,县自然资源和规划局党组书记、局长胡忠诚作工作报告。

会议指出,2019年自然资源和规划工作在深化改革、要素保障、资源管理、生态保护、行业监管等方面取得了的良好成绩,这些成绩既是对全县自然资源和规划系统干部职工的高度肯定,也是各乡镇、开发区以及县直有关部门通力协作、密切配合的丰硕成果。

会议要求,2020年自然资源和规划工作要坚持“大单位要有大担当”,继续围绕全域土地整治、矿山治理、土地节约集约利用、港区综合执法、房地一体等重点工作,敢于担当作为,做好服务保障,为县域经济社会高质量发展保驾护航。

会议强调,县自然资源和规划局要围绕县委县政府中心工作,聚焦主责主业,拿出具体措施,推动工作进展。各乡镇和县直相关部门要坚持同下“一盘棋”、同唱“一台戏”,落实好县委、县政府交办的重点工作任务,确保自然资源和规划工作有力有序开展。

尊敬的领导:

您好!我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会,跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。在区委的高政治站位和有力领导下,我们区已开展了5轮巡察工作,巡察了10家部门(单位)。我认为参加巡察工作必须要有“四心”,下面跟大家分享一下。

一要坚持“用心”,俯下学习求知的“身子骨”。2017年12月,我被领导安排兼职区巡察办工作,巡察工作对我而言是一项全新的重要工作,巡察是什么?应当做什么?应当怎么做?成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作,同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作,我感觉自己身上的担子很重。我明白,只要用心,加强学习,不断提升自我,才能不辜负领导的期望。我开始学习习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要指示精神,学习《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划(2018—2022年)》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡察相关文件。通过学习,我明白了:巡察是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要措施,是从严治党、维护党纪的重要手段,是:巡视向基层的延伸和拓展。后来,又陆续学习了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容,对“巡察做什么”有了初步的认识,同时也调整好了心态和工作状态。

二要做到“细心”,练就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部,顾名思义就是发现者,要有透过现象看本质的能力,紧盯重点人、重点事和重点问题,按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则,去发现问题,去挖掘问题深层含义;要善于成为瞄准镜和放大镜,抓住细节、抓住关键点,顺藤摸瓜,排除诸多干扰,做到“一竿子插到底”,并针对存在的“病情”开出不同的良方,推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作,2017年开展区委首轮巡察工作时,我跟着巡察组人员一起对区两家部门开展政治巡察,共个别谈话64人次,核查各类档案资料、票据账簿等200份(本、套),民主测评100人。我的体会是,巡察组就像是一台照相机、一台录音机、一台复印机,要把所见、所听、所闻原原本本,实事求是地记录和收集。入驻被巡察单位进入工作状态后,还要争做一台探测机、一台翻地机、一台挖掘机,“挖地三尺”、“翻箱倒柜”、“道听途说”全方位收集疑是问题线索信息,但又不能主观臆断、胡乱推断、不实假断。

三要下定“决心”,担负勇者无畏的“弄潮儿”。巡察的本质是监督,目标是防病,过程如体检,建议是处方。“地方就这么大点,低头不见抬头见,巡察一个就得罪一片啊!”刚开始开展巡察工作可能就会有这样的顾虑。但巡察的根本职责就是党内监督,让有问题的人就此收手知止,让没有问题的人感到害怕不敢伸手。监督就是要不怕得罪人。为党监督执纪,既要自身正、自身硬、自身净,更要真心勇于面对各种压力,坚守职责担当,敢于较真碰硬,不计个人得失,这才是对党员干部的真爱,对党的事业的大爱。开展巡察不仅仅是发现问题,更重要的是去解决问题。为抓好对巡察部门(单位)巡察反馈问题整改工作,我们对巡察成果严格实行“五账管理”(即巡察报告是“报账”,巡察反馈是“交账”,巡察移交是“转账”,巡察督办是“查账”,巡察整改是“销账”),对巡察发现的问题,及时准确反馈意见,提出整改建议,督促被巡察部门(单位)党组织在真解决问题上下功夫,在立行立改、从快从严上下功夫,出实招、动真格,抓住问题整改不放过,层层抓落实,彰显巡察利剑作用,达到持续震慑效果。

四要修好“忠心”,争当履职尽责的“护林员”。巡察工作不同于一般性的业务检查,具有其特殊性、权威性、严肃性,涉及面宽,时间紧、任务重,专业性强,纪律严明,对巡察干部的素质要求特别高。加之我区巡察办人员严重缺位,所以工作中的状态就是“连上厕所都是跑着”,经常加班,顾不上家里的两个孩子。但是,既然自己身在这个岗位,就要有一颗“忠心”,对单位忠心、对工作忠心,履职尽责,在困难和问题面前做到心中有责、敢于担当,真正直面难题、解决矛盾,切实承担起应有责任。通过巡察工作的锻炼,我不仅掌握了业务上的知识,更是以检查中存在的问题为鉴,端正思想意识和工作作风;通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,我对习总书记的系列讲话精神也有了新的认知和领悟。在今后的工作中,我将充分发扬钉钉子精神,以奋进的风貌迎接挑战,以扎实的工作落实责任,不断总结经验和教训,强本领硬作风,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,做新时代忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部和巡察干部。

市农业农村局坚持“xxx”工作重点(“一个确保”“两项行动”“三大突破”),抓投资、引项目、强落地,加快发展现代高效农业和美丽乡村建设,以产业振兴带动乡村振兴。

“x”是“一个确保”,即确保主要农产品供给安全。严格落实粮食生产责任制,确保粮食总产量达xxx万吨以上,保持全国产粮大县领先优势。抓好生猪等“菜篮子”产品生产,加快推进正邦生猪全产业链项目建设,保障生猪存栏xx万头、蔬菜产量稳定在xxx万吨以上。

“x”是“两项行动”,即实施农业生产绿色发展行动和农业科技创新引领行动。农业生产绿色发展行动以耕地地力提升项目和统防统治项目为抓手。构建全市农业废弃物网格化的回收处理体系,确保全市农业生产废弃物回收率达到xx%以上。加强动植物疫病防控,实现主要农作物统防统治覆盖率达到xx%以上,保持农药化肥用量零增长。农业科技创新引领行动以良种培育和农机示范县建设为重点,以种质资源库建设为切入点,围绕小麦、花生等优质种源,建设农作物良种繁育基地xx万亩,打造国内一流的冷凉花卉繁育基地。

“x”是“三大突破”,即在园区建设、乡村建设和农村改革上重点突破。在园区建设上重点突破。借鉴“四区八园”的组织架构、运行模式、思维逻辑,用好农旅集团、xx农大等平台的资金、技术优势,突破打造x个现代农业园区,加快推进园区内总投资xx亿元的xx个项目建设,全面提升我市现代农业发展水平。在乡村建设上重点突破。遵循片区化谋划、标准化建设、产业化融合、景区化提升的原则,新打造两条美丽乡村示范线,建设xx个美丽乡村示范村,全面展示我市美丽乡村发展成果,发挥典型示范带动作用。在农村改革上重点突破。稳慎推进农村宅基地改革国家级试点和全国农村土地二轮承包到期再延长xx年试点,努力在产权明晰、政策保障和风险缓释方面摸索出实在、可行的政策措施,确保试出效果,试出经验。

同志们:

首先,我代表市国资委党委及国资系统的全体干部职工再次对市委巡察组莅临我委开展巡察督查工作表示热烈欢迎!按照市委的统一部署,市委第三巡察组从今天开始正式对我委领导班子及成员进行巡察。这次巡察既是对我们履职情况的一次全面体检,又是对我们工作的关心和支持,更是对国资系统建设发展的促进和鞭策。刚才,汉军组长作了动员讲话,系统阐述了开展巡察工作的重大意义,明确了本次巡察工作的总体要求、目标任务和方式方法。汉军组长的讲话集中体现了中央和省委、市委关于巡视巡察工作的精神和要求,具有很强的针对性和指导性,我们一定要认真学习体会,坚决贯彻落实,按照巡察组的要求,把各项工作做实、做好,确保巡察工作顺利开展。为此,我代表国资委党委及领导班子成员向巡察组做出以下承诺和表态:

实行巡视制度,开展巡视工作,是党中央在新形势下,加强党的执政能力和先进性建设、强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次市委把我委列为第二批次巡察对象,充分体现了市委对国资国企改革的重视和关注,对国资委工作的关心和支持。通过巡察,将有助于我们更加准确理解党中央关于党要管管、从严治党的新要求;有助于我们进一步转变作风,更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事;有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节,促使我们思想上更加清醒,思路上更加清晰,工作上更加务实。我们一定要从讲政治、守规矩的高度,充分认识开展巡察工作的重大意义,把这次巡察作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实把思想认识统一到巡察工作的部署要求上来,切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和责任感。

接受组织巡察是我们各级领导班子和领导干部重要的政治责任,也是我们应尽的责任义务。这次巡察的主要对象是委领导班子及成员,我作为国资委领导班子主要负责人,也是巡察工作的重点,本人一定以积极主动的态度,带头学习领会中央、省委和市委关于巡视巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求,带头查找自身和班子存在的突出问题,全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员要切实提高认识,认真查找自身和分管领域存在的问题,主动配合巡察组开展工作;委机关各科室和各监管单位,要按照巡察工作要求,积极做好配合和服务工作,为巡察工作的顺利开展提供有力保障。

巡视巡察工作是一项政治性、纪律性和政策性都很强的工作。这次巡察工作既是对我们讲政治、讲规矩、守纪律、对党忠诚度的检验,也是对我们领导干部党性、品格的检验。我们将严守纪律,全方位做好资料准备,实事求是汇报情况,客观公正反映问题,诚实诚信接受巡察,确保巡察组充分了解真实情况。巡察工作结束后,对巡察组查找出的问题,集中整改,件件有答复;对巡察视组提出的整改建议,认真研究,事事有回音,真正把巡察整改成果转化为促进国资国企改革发展的强大动力。

谢谢大家!

同志们:

今年是各级党委的集中换届年,对换届纪律和换届风气的要求,中央和省委的重视程度前所未有,社会的关注度也前所未有。市委对此高度重视,紧抓不放,在全市组工会议上,许书记严肃指出,换届纪律就是“高压线”,谁碰谁倒,并多次强调。尤其是在市第六次党代会和第四次全国组织工作满意度民意调查开始之前,更加重要,充分体现了市委严正风气、严肃纪律、确保党委换届风清气正、提高选人用人公信度和组织工作满意度的决心和信心。

中央在换届工作启动前就提出了“教育在先、警示在先、预防在先”的指导方针,明确了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。我市各级党委和纪检机关、组织部门在县乡党委换届工作中,认真贯彻落实中央、省委要求,突出严肃换届纪律这根红线,强势推进,主动作为,为县乡党委换届工作圆满完成提供了有力保障。突出表现为“四个强化、四个到位”:

一是强化组织,压力传递到位。各级党委高度重视严肃换届纪律工作,都成立了换届工作领导小组及其办公室。主要领导亲自主抓,率先垂范,做到了“书记抓、抓书记”。各级纪检机关和组织部门严密组织实施,先后下发《关于贯彻落实严肃换届纪律有关要求的通知》、《市严肃辖市区及乡镇党委换届纪律的工作方案》等多个文件,有序推进严肃换届纪律工作。在镇、辖市区两级党委换届前,我们两次召开专题会议,分别选聘了选人用人风气监督员,签订了严守换届纪律承诺书,对严肃换届纪律进行专题培训,制定了“换届纪律知晓率不高、没有签署承诺书、没有开展党代表专题培训、督查不到位,一律不得召开党代会”等“四条硬杠子”。全市上下始终绷紧了严肃换届纪律这根弦。

二是强化学习,宣传教育到位。各级纪检机关、组织部门坚持教育在先,强化舆论宣传,引导党员干部主动筑牢纪律防线。在换届工作开始前,在民主推荐和党代会召开时三个节点上,印送两个《通知》和《案例选编》等资料,确保各级领导干部人手一份。通过召开会议、党校培训、电视、报刊、党建网站、手机短信、标语和专栏等多种形式,广泛宣传换届纪律。据不完全统计,目前全市印发材料总计超过10万份,仅市本级就印制口袋书2000余册,发放严肃换届纪律宣传提醒卡5000多张,发送严肃换届纪律手机宣传短信10000余条。在各类媒体上报道换届工作信息(图片)200余条,其中中央、省、市媒体采用40多条,形成了强有力的舆论宣传声势,取得了较好效果,在市县乡三级换届纪律知晓率测评中,县乡两级为100%,市本级为97.5%,超过了周边城市。

三是强化指导,全程督导到位。注重督查指导,建立了严肃换届纪律工作责任制、党委常委严正换届风气联系点制度和严肃换届纪律督查指导制度。市县两级党委常委多次到点调研指导工作,中纪委、中组部、省纪委、省组部多次来镇指导、督查调研,市纪委、市委组织部派出联合督查指导组,对县乡党委换届工作多次进行督促检查,有效推动了面上工作。

四是强化重点,节点监督到位。突出重点对象,开展重点教育,实施重点监督。广泛开展了党代表全员培训、领导干部和组工干部逐级承诺活动,对考察对象同步实施党委(党组)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查。积极发挥选人用人风气监督员、干部监督联席会议成员单位的作用,邀请他们参加有关会议,向他们通报有关情况,听取他们的意见和建议。密切关注舆情,多次公布严肃换届纪律举报电话、举报网站,建立举报电话24小时专人值守制度,实行违反换届纪律案件查核专办制度,等等。

上述工作措施的全面落实,确保了我市党委换届工作顺利进行和风清气正,迄今未发现一例经查属实的违反换届纪律的情况。换届风气民主测评中,乡镇党代表对党委换届工作及换届风气总体好评率为100%,辖市区党代表对党委换届工作及换届风气总体好评率为99.2%。这项工作得到了上上下下的一致认可。实践证明,在前期的换届工作中,我们打了一场成功的、漂亮的换届纪律监督战役,这为我们做好市委换届、开好市第六次党代会乃至明年的严肃换届纪律工作奠定了基础、增强了信心。

市第六次党代会即将召开,严肃换届纪律工作仍然需要抓得紧而又紧,容不得丝毫马虎懈怠。

一是思想认识要再提高。市委领导班子换届,是我市政治生活中的一件大事。省委市委高度重视,全社会广泛关注。保证了风清气正,就能保证换届工作的顺利进行。今年以来的工作实践证明,思想重视是确保换届风清气正的重要前提。各级党委必须继续贯彻中央和省、市委严肃换届纪律的要求,站在讲政治、讲大局的高度,切实把思想和行动统一到中央精神上来,把保证换届风清气正摆上重要议事日程,进一步增强责任感和紧迫感,以精益求精的态度、更加有力的措施、更加严明的纪律保障市委换届工作顺利进行,为实现科学发展新跨越提供坚强的组织保证和纪律保障。

二是落实措施要更扎实。在今年的严肃换届纪律工作中,我们采取了一系列措施,取得了很好的效果,在组织领导、教育宣传、督导检查、立体监督等方面,都有很好的经验。下一步,我们要在工作任务上再明确,在工作力度上再加强,在工作措施上再细化。要突出“三个在先”的要求,实现宣传教育全覆盖。要更加深入地进行换届纪律的学习教育,更加深入地进行警示教育,更加广泛地开展换届纪律宣传,教育引导各级领导干部带头正风肃纪。同时,还要注重把宣传教育扩大到机关和企事业单位的一般干部群众,确保严肃换届纪律相关内容知晓全覆盖,提高他们明辨是非、自觉监督抵制不良言行的意识和素质,维护心齐气顺、风正劲足的大好局面。中央在年初布置严肃换届纪律工作时强调,今年的组织工作满意度调查将增加严肃换届纪律的内容,务请在座的领导同志和各级组织部门的同志高度重视,工作再细一点,再实一点,确保干部职工、离退休同志对换届纪律有关要求知晓率达到100%。

三是发现查处要更及时。要坚决维护换届纪律、维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性,对违规违纪行为一经发现,迅速严处,决不姑息,真正做到有章必依、执纪必严、违规必究。市党代会期间,省纪委、省委组织部督导组也将到进行现场督导。

四是长效机制要再完善。前期的严肃换届纪律工作积累了不少有益的经验,要及时总结,将成熟有效的做法、措施及时上升到制度层面。中组部在今年5、6月间对率先进行换届的包括江苏在内的14个省区进行了换届风气督查,最近中组部要求,对已经督导过的地方将进行“回头看”,对已经换届的县乡要进行检查,重点是进行“一个知晓率、三个满意度”抽查测评(换届纪律知晓率问卷调查,换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度三项民主测评)。迎检不是目的,但备查确实是推动工作的有效手段,不仅要知道“5、17、5”这些数字,更应该知道其具体内容,并自觉转化为抵制不正之风的素质和行动。要将换届工作中的成功经验,运用在日常的干部任用和监督工作中,进一步深化拓展干部选拔任用工作监督方式,增强针对性和实效性。要提升落实执行力,严格执行干部选拔任用工作四项监督制度以及我市的具体操作规程,把有关纪律措施贯穿到平时干部任用工作的每一个环节,把预防工作做得更细、更好。

一年一度的全国组织工作满意度民意调查即将进行。十七大以来,市委认真按照中央、省委的决策部署,以坚决的态度和有力的措施,下大力气推进干部人事制度改革,整治用人上的不正之风,树立了鲜明的正确用人导向,得到上级党委和社会的广泛好评。对所有的地区或单位来说,民意调查工作是对所在地区或单位换届工作以及选人用人公信度的直接检验,各地各单位都要做好准备,认真对待,积极配合,实事求是地向党和人民交上一份满意的答卷。

从去年底开始,我市先后组织进行了多项调查测评,有“一报告两评议”、全市组织工作满意度调研、换届纪律知晓率调查和换届风气测评等等。在6月3日的全市深入学习贯彻四项监督制度暨严肃换届纪律专题培训会上,我们专门反馈了各地各单位“一报告两评议”、全市组织工作满意度调研的结果;在8月2日的全市组织部门干部监督工作座谈会上,我们反馈了各地换届风气测评结果。总体看,在各类调查中,满意度指标均有了一定幅度的提高,不少地区和单位得到了群众较高的评价,一些地区和单位取得了明显的进步。但也必须看到,地区和部门之间不平衡,满意度是个“易碎品”,上去不易,下来容易。因此,希望各地各单位要高度重视,好的要总结经验,戒骄戒躁、再接再厉,继续保持;结果不理想的,要认真分析,主观上查找不足,主动及时整改,推动全市组织工作满意度不断提高。

同志们,严肃换届纪律,提高组织工作满意度,事关全局,影响重大。我们一定要按照市委的统一部署,以高度的责任感、使命意识,模范带头、履职尽责,大力营造风清气正的换届环境,扎实提高组织工作满意度,为我市加快转型升级、推进跨越发展、率先基本实现现代化作出应有的贡献。

行政效率建设的工作会议发言

尊敬的各位领导、同志们:

政府行政效率建设是时代发展的需要,是干事创业的需要,是落实又快又好、更快更好发展要求的需要。根据政府行政效率建设的要求,就分管工作讲以下意见,请有关部门、有关街办参考,请各位领导和同志们指正。

一、商贸流通服务业。

以商贸流通为主的服务业在xx地位特殊,它是全区“工业强区”、“商贸兴区”两大发展战略之一,是今年我区重点调度的财政税收、三产服务业二项重点工作之一,在地方税收的比重已经超过二分之一,是我区发展的方向所在、优势所在、潜力所在,必须加快发展,强力推进。今年计划总投资27亿元,建设三产重点项目xx个,储备项目xx个,其中投资过亿元的重点项目xx个,到年底,全区服务业增加值达到xx亿元,增长xx%;力争完成xx亿元,增长xx%。实现社会消费品零售总额xx亿元,增长xx%;力争实现xx亿元,增长xx%。市场交易额力争达到xx亿元,增长xx%。目标已经确定,任务相当艰巨。要实现这个目标,突出抓好以下五个方面:

一是必须树立和落实科学发展观。要做到以人为本,满足人们不断增长的物质、文化、精神、人性需要,促进经济社会全面发展为目的,就要从以下几个方面把握好服务业项目建设:

1、视野要宽,既要立足xx实际,又要放眼xx优势产业,放眼现在消费和未来消费,放眼山东半岛城市群和半岛制造业基地建设,放眼国家环渤海经济圈的发展建设,规划确定一批影响大、带动强,效益高的大项目,真正实现三产服务业的快速发展。

2、项目要好,就是要按照服务业发展的自身规律,科学论证,审慎确定,实现既定的经济和社会效益,避免急于求成,盲目确定,造成资源浪费。

3、规划设计要精,建设一批从外到内,展示华美、高雅、大气、高贵的精品工程,成为城市建设的亮点工程、精品工程。

4、建设速度要快,项目一旦确定,就要倒排工期,按照建筑周期,在最短时间内建成。

5、项目运营管理要活而规范,从而真正使三产服务业成为经济发展的支柱产业,财政收入的.重要增长点,城市形象的全面繁荣。

二是制定全区服务业发展意见。近日,按照区委、区政府的安排,组织有关部门在充分学习上级政策、学习外地经验的基础上,结合xx实际,遵循经济发展规律,确定服务业发展的地位与目标,方向与重点,规划与布局,政策与措施,督查与考核,服务与领导,形成全区服务业发展的指导性意见,加快全区三产服务业发展速度,提升三产服务业水平,推进三产服务业健康有序发展。

三是加快三产重点项目建设。以市场集群和商贸流通为龙头,以楼宇经济和总部经济为重点,大力发展休闲娱乐业,积极推进现代服务业,进一步增强我区的区域服务功能,构筑功能完善、协调发展的新型服务体系。

首先,加快市场建设步伐。做大汽车汽配、纺织品、电子信息等大型专业市场,抓好现有市场的优化升级和标准化管理,完善市场配套服务功能,增强市场辐射力、影响力和带动力。

其次,大力发展楼宇经济和总部经济。结合“城中村”改造和城市道路拓宽的机遇,盘活土地资源,沿胜利街、东风街、健康街、文化路等规划建设一批大型商务楼宇;积极吸引周边地区乃至国内外具有一定规模实力的企业集团来我区设立营销总部、研发总部、投资总部和行政总部,打造金融楼宇、商贸楼宇、信息楼宇、服务楼宇等,形成产业集群。

第三,突出抓好休闲娱乐业。按照xx市中心城区休闲娱乐业发展规划,结合我区休闲娱乐业发展现状,整合现有资源,大力发展综合性、系列化、高档次的休闲娱乐中心和特色街区,努力开创休闲娱乐业发展的新局面。

第四,加快发展新兴服务业。积极推进社区服务业、生态旅游业、会展业、中介服务业、电子信息业,以及金融保险、信息咨询、教育培训、电子商务等新兴行业发展。

四是搞好商贸流通企业改制工作。在原来有效工作的基础上,做好友谊商场、东方商场两个困难企业的盘活文章。抓住道路拓宽及城市规模扩大的机遇,推动恒力商贸、翔冠餐饮等企业发展再上新台阶。努力推进供销、物资系统企业改制工作,使企业尽快走出困境。

五是加大协调服务力度。各相关职能部门要强化大局意识,在法律和政策允许范围内,只要有利于服务业的发展,尽量给予支持和配合。要积极探索建设繁荣发展服务业的管理机制和服务体系,加强规范化管理与服务,推动三产服务业实现量的扩张和质的提升,使三产服务业成为推动全区经济发展的重要增长点。

二、教育工作。

以科学发展观统领教育工作,强化措施,深化改革,加快解困工程建设和教育布局调整步伐,促进全区教育事业健康、持续发展。

一是加大素质教育实施力度。将素质教育与应试教育结合起来,加强教学管理和科研工作,改革教育教学模式,加强未成年人思想道德建设,全面提高教育教学质量和升学率,促进学生健康成长,全面发展。

二是大力推进全区中小学“解困工程”。加大协调力度,积极筹措资金,努力完成xx十中、幸福街小学解困工程建设任务。按照政府常务会议确定的意见,做好樱园中学、十一中解困工程项目的论证、规划和施工,实现预期目标。

三是继续深化两项改革。继续推行中小学人事制度改革,深化校长职级管理,建立健全配套措施,完善管理方法,造就专家型、职业型校长队伍。继续推进基础教育课程改革,抓好新课程的各类培训,做好课程资源开发工作,探索新课程背景下的多元评价方法和有效的评价制度。

四是全面优化教育资源配置。结合城市开发和城中村改造,科学论证,统筹规划,加快教育布局调整步伐,解决部分小学班额过大问题。大力宣传我区教育优势,充分发挥国办优质教育资源作用,积极吸引社会投资,完善民办学校运行模式。年内建成xx区金宝双语小学,实现招生和规范办学。

三、优化发展环境。

要加快发展,政府就要创造良好的发展环境。公安、消防、工商、司法、信访等部门要尽职尽责,创造xx安全稳定的投资环境。

一是创造安定的治安环境。公安部门要按照“构建和谐公安机关、打造xx公安品牌、树立队伍崭新形象”的总要求,在近期有效工作的基础上,围绕“跨入全市先进行列,争创全国、全省优秀公安局”的奋斗目标,牢牢把握基层基础工作和队伍正规化建设两条主线,在维护政治稳定、化解社会矛盾、促进社会和谐、打击刑事犯罪以及社会治安防控体系建设等方面创造出新的业绩,为全区经济发展和人民群众安居乐业创造良好的治安环境。

二是创造良好的法律环境。政府法制部门要加大行政执法监督检查、规范性文件的制定审查以及行政复议等方面的工作力度,使政府工作走上规范化、法制化轨道。司法部门在做好普法依法治理工作和法律服务工作的同时,努力加强干警队伍建设,进一步提高执法水平,为我区良好的法律环境提供有力保障。

三是创造公平公正的市场环境。工商部门要突出食品安全整治,深入整顿和规范市场经济秩序。大力实施商标兴区战略,创造一批具有xx特色的服务业商标品牌。集中开展以社区和城乡结合部为重点的区域执法检查,以商场、超市和集贸市场为重点的自律制度专项执法检查,严格履行监管职责,加强食品市场准入管理,建立安全预警、快速反应的处置机制。以打击传销和反欺诈为重点,严厉查处商业欺诈案件。以查处无照经营和推进市场规范化管理为重点,维护良好的市场环境。

四是创造稳定和谐的社会环境。信访部门要深入开展《信访条例》宣传教育活动,进一步强化基层基础工作,加大对“三访”案件的治理力度,妥善处理群众反映的问题。消防部门要加大人员密集场所消防安全,规范消防执法活动,构建安定和谐的社会环境。

总之在今后的工作中要认真全面贯彻这次政府行政效率建设会议精神,与分管部门一道,加大工作力度,加快工作进度,为经济和社会各项事业发展做出积极贡献。

谢谢大家!

在廉政工作依法行政和审计工作会议上的精彩发言

__年旗民政局党支部将按照旗直机关党风廉政建设工作要求,结合本局实际,坚持以党的十x大和十x届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实旗委九届二次全委(扩大)会议精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,继续加强学习型党组织建设,扎实开展创新争优活动,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和机关文化建设,为推动全旗经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。

一、坚持理论武装工作,扎实推进学习型党组织建设。

(一)深入学习贯彻党的新时期理论成果。要把学习贯彻科学发展观理论、党的十七大和十七届六中全会精神以及有关旗委九届二次全委(扩大)会议精神作为重点,贯彻全年,纳入党支部学习计划和党员学习教育内容,引导党员认真学习领会科学发展观和有关全会精神,深刻理解加强和改进新形势下党的自身建设的重要性紧迫性,深刻理解加强和改进党的建设的总体要求、目标任务,重要举措,不断探索和完善新形势下民政局党风廉政建设工作。

(二)努力创建学习型党组织。进一步明确目标要求和内容措施。在局党组织中深入开展理想信念、廉洁从政、思想道德、形势任务、创新理论的学习教育和业务知识培训。以"学党风廉政建设理论、学业务知识"作为重点组织党员干部深入学习党的理论和知识,学习践行社会主义核心价值体系,注重理论联系实际,做好学用结合。将抓学习与抓业务、抓服务、抓基层、抓党风廉政建设结合起来,坚持党员领导干部、党组织成员作表率,带动广大党员干部的学习。

(三)加强党员干部业务理论和科学知识的学习。按照党员干部学习教育计划安排,推动学习教育活动经常化、制度化和规范化,着力培养学习型干部,打造服务型机关。通过组织党员干部学习民政业务、社会管理、法律法规等方面知识的学习,不断完善干部队伍的知识结构,提高驾驭民政工作的业务能力,增强学习教育的吸引力和感染力,努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二、提高党员队伍建设,增强为民服务能力。

(一)着力加强党员政治、业务素质建设。继续开展立党为公、执政为民教育,引导党员树立正确的权力观、地位观和利益观。加强对各级党组织和党员的能力、素质培养,提高运用科学发展观干事创业水平。组织好党员民主评议,认真开展批评与自我批评,提高党组织和党员解决自身问题和民政工作问题的能力。严格执行党员领导干部问责制,落实党风廉政建设责任制,促进党员干部廉洁自律。加强对党员德的考核,坚持和完善谈心谈话制度,严格执行和不断完善领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度。坚持党组织民主集中制,落实重大党务、政务决策报告制度,完善决策失误责任追究制度和纠错改正机制。

(二)坚持在实践中锻炼党员干部。紧扣落实民政重点工作,加大培养锻炼和选拔优秀年轻党员干部力度,着力打造高素质党员干部队伍。选派年富力强、富有经验的党员干部担任驻村联络员、参加区拆迁工作以及其他民政重点工作,在实践中锻炼和提高党员干部解决实际问题和驾驭民政工作的能力,使之成为促进我区民政事业发展的骨干力量。同时,要结合上述工作,组织机关党员干部开展"军民齐共建、双拥促和谐"和"献爱心,做奉献"等主题实践活动,以此增强党员干部党性、国防观念和联系服务群众的意识,发挥党员先锋模范作用。

(三)提升党员管理和发展水平。要不断完善保持共产党员先进性的长效机制,做好保持共产党员先进性的经常性工作。结合青年党员思想和工作实际,研究探索新时期党员教育管理方式。进一步做好发展党员工作,建立党员党性定期分析制度,加强对入党积极分子培养教育,计划年内发展1名入党积极分子入党,不断优化党员队伍结构。

三、深化创先争优活动,提高党组织的先进性和活力。

(一)以"五个一"工作法为抓,推行一把手兼任党组织书记制度,开展一把手讲党课视频活动、一把手抓机关作风建设活动、一把手每个季度组织召开一次党风廉政建设工作例会活动、一把手党风廉政建设工作述职活动,推进党风廉政建设工作发展。

(二)按照"党政主导、农牧民主体、各部门齐抓共管、全社会共同参与"的要求,继续推行"四级五包"工作机制把农牧民脱贫致富作为一项重要工作来抓好抓实,从物质上资助和精神上鼓励两方面着手,送科技、送文化、送相关的致富信息和致富门路,提升争创"党的好干部、人民贴心人"的活动水平。

(三)深入开展"基层组织建设年"活动,以认真履行民主集中制,加大选树典型创建力度,加强基层设施建设为重点不断提高党组织战斗力、凝聚力和创新力。

四、扎实做好党的群众性工作,大力推进文化建设。

(一)加强党员廉洁自律建设。按照党风廉政建设责任制规定,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。要进一步加强党支部建设,开展党支部成员业务培训,按照《党章》规定充分行使权利,履行义务,形成坚强有力的集体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。继续争创"机关党风廉政建设示范单位"。在坚持经常性思想政治工作的同时,支部成员要开展经常性的谈心谈话活动。

五、加强自身建设,提高业务水平。

(一)加强党务干部队伍建设,把有一定政治理论水平和党务工作经验丰富的党员选配到党务干部岗位上。通过多种形式、多种渠道加强党务干部的学习考察、教育培训工作。

(二)完善和健全党风廉政建设工作的各项制度。全面落实党风廉政建设工作制度,完善和规范党支部书记述职制度。

在廉政工作依法行政和审计工作会议上的精彩发言

增强履行“一岗双责”的意识,让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx局推进党风廉政建设和反腐败工作方案模板,希望大家喜欢。

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,结合市xx局工作实际,特制定本方案。

一、总体要求。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,及中纪委十九届六次全会精神,坚持全面从严治党、层层压实责任,推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,坚持抓住“关键少数”以上率下,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持强化监督、严厉问责,从严要求、标本兼治,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治,使局属党组织管党治党责任明显增强,人民群众对正风反腐的获僅感和满意度明显提升,党风政风民风明显向善向好,不断巩固党执政的政治基础。

二、工作内容。

(一)落实“两个责任”。

落实党风廉政建设责任制,坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神,把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程,通过“知责”“履责”“追责”,多措并举推进“两个责任”落实。

1、明确工作职责,层层传导压力。制定并完善市政务大数据局各项规章制度,明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责,形成党风廉政建设制度体系。

2、签订《党风廉政建设目标责任书》。增强履行“一岗双责”的意识,让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。“一把手”带头履行“一岗双责”,定期主持召开党组会研究部署党风廉政建设重点工作。

3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制“五个一”制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作,讲一次廉政党课,听取一次党风廉政建设工作专题汇报,对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话,对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法,以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。

(二)开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。

把党风廉政教育摆在重要位置,进一步健全廉政教育机制。开展形式多样,生动活泼的党风廉政专题教育,做到从源头预防。

1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分,纳入年度教育学习计划,坚持单位党组反腐倡廉理论专题学习制度,适时召开相关会议,对全体党员干部开展廉政教育。

2、深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动,坚定理想信念,树立艰苦奋斗的优良传统和作风的同时,适时组织参观廉政警示纪录片,增强教育的震慑力;强化党纪政纪教育,增强全体人员的法律意识和纪律观念。

3、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设,组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式,营造崇廉尚廉的良好氛围。

(三)做好监督检查,坚持集中与分工相结合。

把深化放管服改革,数字政府、智慧城市建设监督检查放在重要位置,遵循统一组织,分工负责;统筹兼顾,突出重点;通盘谋划,分类实施;查纠结合,务求实效的原则。实行“班子牵头抓总,统筹协调,有关职能按照科室分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责,谁检查、谁负责”的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用,保持工作的连续性和稳定性;对新增的监督检查工作,一把手负总责,分管领导负主要责任,科长负直接责任。各科室之间相互督促,建立相应的工作机制。

(四)强化监督,规范权力运行。

1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立单位廉政建设领导小组,一把手任组长,严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关重大事项制度,强化日常监督。

2、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全系统通过设立举报箱和监督举报电话等形式,对党员干部进行监督,让权力在阳光下运行,防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。

3、加强党内民主监督。坚持定期开展机关党员干部廉政建设学习交流会,认真落实党内民主议事制度,重大事项集体研究,加强党内决策程序化、规范化、科学化。

4、认真落实民主生活会制度。每月召开一次全系统专题会议,组织党员干部特别是领导干部认真查找自己在思想作风、生活作风、学习作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距,积极开展批评和自我批评,切实解决党性、党纪、党风等方面存在的问题。

(五)做好惩治和预防腐败体系建设。

在局办公场所设立廉政建设学习公开栏,做好政务公开,进一步加强责任监督,抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传,强化舆论引导;充分发挥纪律约束作用,多措并举,增强综合效果。

1、继续深化党务政务公开。不断完善制度,充分利用公开栏等载体,按照上级要求扎实开展工作,凡是与群众相关的管理事项以及群众应该知道的事项都要公开。

2、建立并落实主要负责人“五不直接分管”不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资采购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上,坚决执行上级要求和规定,不折不扣地落实到位。

3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。坚决严格执行婚丧喜庆事宜事前、事后“双报告制度”。

(六)所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。

强化作风建设,提高队伍素质,不断加强干部思想作风和工作作风建设。

1、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线,了解实际问题,掌握实际情况,做好全市政务服务工作。

2、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入经常性检查内容,将市政数局中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中,树立市政务大数据局良好形象。

3、继续深入开展“正风肃纪”和“观念能力作风建设年”活动。每一个党员都要强化好单位意识、责任意识、服务意识,营造良好的风范,以好的党风促行风建设,为全市政务服务工作持续稳定健康发展保驾护航。

三、保障措施及责任分工。

市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人,其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作,对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。单位党风廉政建设工作由xx同志牵头负责,办公室具体承担,并指定人员统筹兼顾,具体负责,针对以上计划,认真开展好各项活动,配合纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好单位机关党风廉政建设任务,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高政务服务相关工作的效率,切实解决实际问题,不断提高服务对象的满意度。

X县行政审批服务局局长在全县深化改革工作会议上发言

x书记、x县长,各位领导,各位同事:

x年,被国家标准化管理委员会办公室确立为“x市x县‘为民服务’政务服务标准化试点”。特别是国家试点任务,我县是第五批社会管理和公共服务全国唯一一个“‘为民服务’政务服务标准化试点”单位,也是全省唯一一个县级试点单位,具有很大的挑战性和代表性。因此,在推进过程中,我们高度重视,坚持试点与改革相结合、理论与实践相结合、走出去与引进来相结合的办法,调动优势资源、集中精干力量、健全工作机制,于x年通过省级试点验收,x年通过国家级试点验收。

一、认真抓好标准创建。

(一)充分准备,精心组织。制定印发《x市x县“为民服务”政务服务标准化试点项目实施方案》,成立领导小组,抽调精干力量组成工作专班,设立x县“为民服务”政务服务标准化管理办公室,健全组织协调、监督指导、推进落实工作体系,明确任务分工、压实主体责任,形成推进标准建立的合力。

(二)科学谋划,多措并举。远致……等地开展实地学习考察,借鉴省内外先进经验。邀请省市场监督管理局标准化处副处长x做授课培训,邀请市市场监督管理局标准化科副科长x多次到场指导,邀请“大国之礼”开展礼仪培训和服务提升,确保试点工作高起点谋划、高标准推进。分两批赴x大学威海分校进行行政审批理论集中培训,全面提升工作人员综合素质。

(三)扎实推进,成效明显。试点推进过程中,我们坚持谋划一项、实践一项,成熟一项、落实一项,反复论证,翻阅了大量资料,参考了大量佐证,制定完成了涵盖通用基础标准x项、服务管理标准x项、服务提供标准x项、岗位工作标准x项,共计x项标准的x县“为民服务”政务服务标准体系。

二、坚持标准与改革融合推进。

在标准创建中发现,具备独立踏勘评审能力、实现一窗综合受理是判定改革成功与否、彻底与否的重要标志,也是加强标准规范的重点和前沿,于是下定决心,全力推动。

(一)建立踏勘评审工作规范。在全市率先成立了踏勘评审中心,独立开展踏勘评审工作,实行审勘分离、受审分离,加强内部风险防控。创新踏勘评审制度规范化、踏勘评审标准一元化、踏勘评审队伍专业化等“七化”工作法。自主研发智能踏勘软件,获取国家著作权专利。梳理制定x项一元化踏勘标准,形成《踏勘评审工作规范》。

(二)建立“一窗受理·一次办好”工作规范。建立建成x平方米综合性行政审批服务大厅,组建x人的综合受理科,创造性推出“证照同办”“证证同办”工作模式,将“一事一流程”整合为“多事一流程”,创新一个窗口、一次告知、一套材料、一次踏勘、一同出件、一份卷宗“六个一”工作方法,梳理x个事项、x个子小项一元化受理标准,完全实现“一窗综合受理”和“一窗无差别受理”,总结提炼《“一窗受理·一次办好”工作规范》。两项规范均获批准x市地方标准,既对标准化试点工作进行了充实完善,也对全市发展发挥了积极引领作用。

(三)积极申请x省标准化示范项目。通过服务标准体系完善,形成了可复制、可推广的经验。先后迎来江苏丰县、河南滑县、潍坊坊子区、东营利津等x余批次省内外考察交流团。先后承办x市行政审批服务局理论学习中心组读书会和踏勘评审业务培训班,x经验被全市推广。有关经验做法被《x政务信息》《x人大工作》《x》等省市内参刊载。“一网通办、一链办理、一窗受理”和“开展九大改革攻坚行动的制度创新成果”中的“深化‘一窗受理·一次办好’改革”考核均取得全市第一名。鉴于良好的标准化建设基础和社会成效,现已申报x省标准化示范项目,以积极发挥我县标准化建设在推动全省高质量发展中的基础性、引领性作用。

三、突出标准引领。

以标准化理念推动改革创新和工作发展,充分发挥标准化建设引领作用,改革工作在多个领域实现了新的突破。

(一)以标准促改革。一是建立形成“一链服务”。为解决企业开办服务链条涉及部门多、窗口布局散、部门衔接不紧密,造成办理时间慢、环节多和申请人多窗跑、多趟跑的问题,设置“一窗企业开办专区”,将帮办代办、市场准入、银行开户、税务办理嵌入专区,公开招标印章刻制公司进驻政务大厅,形成企业开办“一站式”办理和“一链式”服务。二是实践改革“一业一证”。为大幅压减审批环节和时限,简化审批手续,有效提升行政效能和办事效率,发挥相对集中行政许可权和“一枚印章管审批”优势,全面推行“一业一证”改革,实现“一证准营”、“拿证即开业”。先后探索实施商超、人力资源等x个领域,改革领域和发证总量均全市第一。三是加快实现“一网通办”。持续深入推进“一网通办”智慧政务服务体系建设,优化网上配置资源,推动网上流程再造,按照“应上尽上、全程在线”要求,先后将相关行政许可事项纳入政务服务平台,实现一个事项全程电子化链条,“一网通办”率达到x%。

(二)以标准抓创新。一是独创实行“独任审批”。针对审批事项繁简不分、业务衔接不紧的问题,经过认真思考,开创性的提出了设立“独任审批员”的想法,将行政审批的审查与核准职责合并,繁简分流审批事项,使每一个审批事项全程均由一名“独任审批员”负责,真正实现“一人一窗,即来即办,立等可取”。此项工作做法被刊载在第x期《x政务信息》上。二是先行先试“集成审批”。以办一件事为主题,整合审批资源、集成审批事项,成立集成审批科,再造关联事项主题服务流程,整合审批要件,简并申报材料,建立线上线下融合“一链办理”新模式。三是加快推进政务服务三级联动。拉出项目立项、用地、规划、公司设立等首批x个事项x个子项的行政许可事项一次性下放随官屯、黄安两个重点镇。其余各乡镇、街道以“x号章”的形式委托下放行政许可事项x项,全面构建起“县、乡(镇)、村”三级服务体系。

(三)以标准打基础。一是推行“局长陪办”。以局长现场体验、陪同办理、跟踪问效的方式,从群众视角着力发现问题、解决问题,以最短的时间、最快的速度、最优的服务为群众排忧解难。三是改造建成智能专区。改造x余平方米智能化自助服务区,设置自助、母婴、儿童娱乐等六个特色区域,可容纳医保、不动产等多家部门智能自助设备,不断提高智能服务能力。三是全面完善基础设施。规划建设x余平方米食堂、档案馆,尽快解决x余名工作人员就餐问题,推动行政审批、税务、房产、不动产档案管理标准化、科学化、体系化。

在廉政工作依法行政和审计工作会议上的精彩发言

20__年徐行小学党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会、十届市纪委三次全会和五届区纪委四次全会精神和区教育局、徐行镇党委党风廉政会议精神,践行群众路线,坚持“为民、务实、清廉”,不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制,为学校“践行绿色教育、提升教育品质”营造风清气正的环境,提供坚强有力的纪律和政治保证。现把20__年党风廉政和反腐败工作总结如下。

一、重视组织领导。

(一)党政共抓,履行责任书职责。学校把党风廉政建设工作纳入学校工作的重要内容,列为校长室和党支部工作要点,做到党政共抓。党支部书记兼校长吴建秋同志为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,年初与徐行镇党委书记张德祺签订《20__年党风廉政建设目标责任书》,同时与教育局签订了《嘉定区教育系统党风廉政建设工作责任书》和《嘉定区教育系统推进依法办校工作责任书》。党组织负责人认真履行党风廉政建设责任书职责要求。

(二)目标分解,实施责任追究制。学校党支部以教育局、徐行镇“20__年纪检监察工作要点”为指南和重点,以文件形式制定、落实了《20__年徐行小学党风廉政建设和反腐败工作计划》,分解党风廉政建设责任制目标,形成《党风廉政建设和反腐败责任制工作分解表》,并层层签订工作责任书和《徐行小学党员干部党风廉政承诺书》,使每位党员干部明确目标和职责。

二、注重教育预防。

(一)中心组学习,以“务实清廉”为重点。党支部落实中心组学习制度,以每月两次中心组学习为阵地,重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议》精神、学习《党章》,学习镇纪委“严党纪、正作风、促廉政”主题教育活动的实施意见,以服务群众为宗旨,提高服务和管理能力,坚持理想信念,加强党性修养,引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观,不断增强抵御各种腐蚀的能力,努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。四月份,党支部开展“廉政为民”格言征集,每位党员干部撰写了“廉政为民”工作名言,公开于学校校园网,时刻接受群众的监督。

(二)召开专题会议,增强党员干部的自律性。为了加强学校党风廉政建设,增强党组织的战斗力和党员的自律性,3月12日中午,徐行小学召开了20__年学校党风廉政建设专题会议。会上,党支部传达了区教育系统党风廉政建设大会精神,部署了20__年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工,在明确学校党风廉政建设和反腐败工作分工及任务的情况下,党员、干部签订《党员、干部廉洁自律承诺书》。大家学习了20__年《支部生活》——《年轻干部也要学会“慢半拍”》和《破除机制体制障碍,开启反腐新格局》两篇文章。通过学习,使大家认识到:破除体制机制障碍的目的,是对腐败的“零容忍”,做到反腐全覆盖,腐败分子没有生存的土壤和空间,让领导干部真正实现不想腐、不能腐、不敢腐。作为党员干部、党员教师要培养良好情操,思考谈吐多思量,狠抓落实多思虑,多学多问多锻炼,遵守规定多自律。

最后,吴建秋书记作了重要讲话,他希望大家对照承诺,明确主题,增强党风廉政的自觉性;细化责任,切实保证党风廉政的顺利性;强化措施,切实提高党风廉政建设实效性。为政清廉才能取信于民,秉公执法才能赢得人心。党风廉政建设专题会议的召开统一了思想,明确了要求,为学校创新发展奠定了坚实的政治基础。

(三)党员学习,以“焦裕禄精神”为典范。党支部贯彻落实党风廉政建设文件精神,党支部严格执行党内“三会一课”制度,强化党员的政治理论学习,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。四月份,学校组织全体党员前往镇政府一楼观看“为民、务实、清廉——英烈坚持党的群众路线故事专题图展”。本次展览主题鲜明,分为“为民、务实、清廉”三个篇章,以李大钊、向警予等30位英烈坚持走党的群众路线的小故事,教育党员干部要保持思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的重要性和紧迫性。参观结束后,大家纷纷表示通过参观图片展,既重温了共产党人的奋斗史,也对党的群众路线有了更加深刻的认识。

5月13日,党支部召开了党员学习月专题会议,大家观看了电影《焦裕禄》,并且进行了“学习焦裕禄,一心为群众”专题讨论,大家认为,学习焦裕禄要做到“四个坚持”:坚持坚定不移的崇高信仰;坚持顽强拼搏的奉献精神;坚持艰苦奋斗的优良作风;坚持实事求是的科学态度。4月28日上午,徐行小学召开党的群众路线教育实践活动动员大会。五月份,党员通过形式丰富的自主学习,积极提升个体素养。党员们通过党支部下发的微书单,学习中央文件精神,学习领导讲话内容、学习经典理论专著,开展经典诵读网络知识竞赛,大家通过微摘抄,微感悟,微镜头呈现学习成果。一行行清秀的文字,一篇篇深刻的感悟,一张张生动的照片记录了党员学习的行动轨迹。

(四)教职工学习,以“践行群众路线”为宗旨。党支部重视教师职业道德建设,坚持两周一次的政治学习制度,围绕学校教育教学中心工作,推进《教师职业道德规范》执行,开展“践行群众路线”教育实践活动。我校是一个拥有80%以上来沪随迁子女的农村学校,大多数家长现代家庭教育理念薄弱,部分家长忙于日常的养家糊口而忽略学生日常行规教育,基于以上原因,5月份,对新形势下学校党组织服务群众工作开展了有效的探索,党支部号召全体教职工开展了“践行群众路线”教育活动:学校设立“候领学生休息点”,由党员和教师志愿者轮流在放学后看护学生,做好学生的作业辅导,维护了放学后学生的安全工作,为外来务工人员解决了后顾之忧。今年10月,党支部在教职工中开展社会主义核心价值观教育活动,组织社会主义核心价值观书写大赛,落实“榜样的力量”师德论坛,引导教职工敬业爱岗,廉洁从教,诚信从教。

三、规范制度落实。

为了规范、严格管理,学校制定了继续落实《徐行小学公示制度》、《徐行小学党务公开制度》、《徐行小学收费管理制度》等制度,并要求各条线严格执行。

(一)民主集中、坚持廉勤建设。为进一步完善干部考核和管理,建立激励竞争机制,加强民主监督,促进干部不断总结、反思和超越,学校形成了干部述职述廉制度。20__年6月26日上午,召开第四届第八次教代会(扩大会议)暨20__学年中层干部述职述廉民主测评活动。七位中层干部分别从自身工作实际出发,从德、识、能、绩、廉等方面进行了汇报。教工们聆听述职述廉报告后,对全体中层干部进行了公正、公平、实事求是地评价本次会议的召开增进了了解,融洽了干群关系,为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。

(二)程序规范,坚持客观、公正。党支部,校长室重视优秀教师的评选与典型的宣扬。上半年,学校开展了“校优秀辅导员评选、区、镇园丁奖的评选”等推荐评选活动。活动从传达上级通知精神,拟定学校评选文件,落实具体推荐工作,以“公开、公平、公正”为原则,发动全体教职工以组室为单位开展民主推荐,以得票高低为依据,经党政会议集体讨论通过,最后确定候选人人选,经学校公示确定上报人员。

(三)校务公开,落实民主监督。党支部按照教育局“关于学校党组织参与学校重大问题决策”的文件精神,参与决策的全过程。学校“三重一大”问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。学校在校园网、食堂设立校务公开信息栏,凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。上半年,教职工学年度评优,党员发展等都做到校务公开,党务公开,对深化学校民主管理,民主监督起到了积极作用。

(四)民主生活,促进反思整改。结合党的群众路线教育实践活动,8月29日上午,学校召开了“务实为民、转变作风、提升品质”为主题的践行党的群众路线专题民主生活会,开展面对面查摆“四风”问题,批评与自我批评,进一步推进党的群众教育实践活动深入开展。镇第三督导组组长杜成立莅临会议指导。会上,党支部副书记徐敏同志代表学校领导班子进行班子对照检查;党支部书记吴建秋同志进行个人对照检查,并听取党员批评和意见,全体党员对书记进行了民主测评;支委会其他成员和全体党员作了个人对照检查,并开展了批评、自我批评和民主测评;最后督导组杜成立同志对会议进行点评。这次党的教育实践活动专题组织生活会,我校严格按照上级党委精神,领导重视,准备充分,会风正,大家敢于发言,敢于揭短,敢于开展批评与自我批评,意见提的真,批评出于善,起到了团结一致向前看的作用。从9月开展,党组织和全体党员将对照所提的意见、建议,及时、认真地进行整改,推动学校各项工作再上新台阶,提升学校绿色教育品质,努力办好人民满意教育。

四、深化公信教育。

(一)严格执行教育收费政策,教育收费规范。书报杂志征订、学生保险、社会实践活动、一年级学生招生等都严格遵守规程规范操作。学生书报杂志等各项征订工作统一下发告家长书,完全、严格按照自愿原则,凭反馈单征订。学校服务性收费和代收费坚持学生自愿和非盈利原则,事先公示、明码标价,余额及时退还。期初,学校公示栏出示物价局的收费公示,期末以告家长书的形式告知家长使用情况,出示清单,学生、家长双重签名退回余款。

(二)学校健全用车制度,加强学校车辆管理。学校严格执行《徐行小学车辆管理办法》,使车辆更好地为教育教学服务、为教师服务。学校车辆使用由校长办公室统一安排,并有用车记录。凡公务用车必须事先提出,由校长办公室统筹后通知驾驶员实施。

(三)坚持重大事项及时报告。学校加强财物采购、规范书报征订工作的管理和监督,学校有外出集体活动坚决执行上报制度,学校20__年无任何集体外出考察活动。学校领导经常与党员干部进行谈心活动,发现问题及时提醒指出。学校严格遵守有关规定,党员干部个人重大事项及时报告。学校公布了举报电话(59554088),做好了信访举报工作。

(四)发挥家委参与管理作用。学校成了学校、年级、班级三级家长委员会。建设好家长委员会有利于激发学校教育的活力。家长委员会代表家长行使知情权、监督权、参与权和评议权,能有效地促进家校沟通,避免教育管理的疏漏和脱节,为学校教育工作注入新的动力。20__年下半年,学校调整了家委会成员,10月24日,学校召开了20__年家委会工作推进会。会上,一年级新入选家委会委员与大家一一亮相。学校党支部副书记徐敏为他们颁发了聘书。随后,徐敏副书记向全体家委会委员汇报了20__年学校开展的活动,取得的成效;共同学习了上海市深入推进课程改革,变革教与学的方式,促进学生健康快乐成长的有关“基于课程标准的教学与评价”相关精神。全体家委会成员在听取了徐敏副书记的发言之后,根据本学期学校重点工作和纪念建校100周年系列活动,讨论了下阶段工作思路。全体委员一致认为,抓住徐行小学纪念建校100周年契机,全体委员既要回眸更要创新,开创家委会工作的新局面,合力办好人民满意的教育。

五、落实廉政文化进校园。

(一)敬廉崇洁重渠道。学校德育室,教导处积极落实《上海市学校廉洁教育行动指南》精神,我们在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主要内容的教育,开展读书活动、专题黑板报评比、少儿广播宣传,结合建党93周年开展“美丽中国我的中国梦”演讲比赛,形式多样的廉洁教育活动,营造了浓厚的校园文化氛围,培养了学生诚实守信、遵纪守法、清正为人的道德观念,寓教于乐,提高教育的有效性。

(二)课堂教育重渗透。学校教导处以教研活动为抓手,开展廉洁教育进课堂的教研组研讨,要求教师在语文、社会、思品等学科的教材中积极渗透“廉洁文化”教育内容。同时紧密联系学生生活和社会实际,有意识地挖掘、利用课程中廉洁教育的资源,丰富廉洁教育的教学内容,积极改进教学方法和形式,利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学,使学生既学到文化知识,又受到廉政文化的熏陶,深化对廉洁内涵的理解。

20__年,学校党支部正是抓好了党风廉政建设工作,带动了师风、行风工作的不断推进。党员干部、教师严格遵守各项规定,无赌博等违纪违法行为。20__年,党支部荣获徐行镇学习型党组织称号。党员李蓉荣获嘉定区园丁奖、徐行镇学习型党员标兵。党员奚素萍荣获嘉定区十佳志愿者提名奖。党员徐敏荣获嘉定区第六届优秀德育工作者。“爱心助学”服务项目被评为20__年徐行镇优秀服务项目。学校被评为上海市非遗进校园十佳传习基地。面对新形势和新情况,我们将继续高度重视,常抓不懈,加强理论学习,切实增强党员干部的作风建设,不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作,认真践行党的群众路线教育实践活动,把党风廉政建设工作不断引向深入,努力办好人民满意教育。

在廉政工作依法行政和审计工作会议上的精彩发言

2021年全段党风廉政建设工作的总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届五中全会和中央纪委五次全会精神,坚定不移贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,落实“两个责任”,加强党的纪律教育,强化对权力运行的制约和监督,实践监督执纪“四种形态”,持之以恒正风肃纪,为创建全路最好大机运检段提供坚强保证。重点抓好以下四个方面工作。

01自觉践行“两个维护”,以强有力的政治监督保障各项决策部署落实到位。

学懂弄通做实中央纪委五次全会精神,增强“两个维护”的政治自觉。中央纪委五次全会强调,全面从严治党首先要从政治上看,强化政治监督,根本上是要防范政治风险、消除政治隐患,使全党统一思想、统一意志、统一行动。段两委委员、各党支部要以“学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神”专题教育活动为契机,落实好集中学习各项任务,保证学习质量。积极开展研讨交流活动,切实增强学习的针对性、生动性、思想性,进一步加深对党的十九届中央纪委五次全会精神的理解和把握。同时,要带头转变工作作风,扑下身子,有计划、有重点地开展调查研究,找准我段贯彻落实全会精神的结合点、着力点、突破点,推动各项重点任务圆满完成。

找准抓实政治监督重点,推进政治监督具体化常态化。

一是找准政治监督定位。新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”,具体就是围绕落实决策、履行职责、行使权力情况进行监督,做到上级重要工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。

二是明确监督方式方法。各党支部要依据党章和党内监督条例,建立监督职能清单,明确党支部在政治建设、党员教育管理、党内监督等方面的工作责任,督促党员开展政治学习,运用组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等方式,经常性地开展批评和自我批评。

三是加强同级监督和对下监督。着力加强对党委会、党政联席会等议事规则和程序的监督。经常运用咬耳扯袖、红脸出汗方式加强提示提醒,发现同级存在问题的应当及时提出,必要时可以直接向上级党委、纪委报告。针对我段作业地点不固定流动大,日常见面少难集中的现状,动态完善党支部纪检委员、党风廉政监督员监督职能清单,明确监督重点,强化监督检查。

02强化“两个责任”落实,确保党风廉政建设重点任务落地见效。

压紧压实主体责任落实。

一是抓好党风廉政建设重点任务责任分工。按照集团公司党委安排,修订完善我段党风廉政建设责任制实施细则。并结合单位实际,具体划分全年党风廉政建设工作项点,逐条明确工作标准、落实要求、责任领导、责任部门,细化任务,清晰责任。

二是坚持月度督办,推进重点任务落实。坚持每月梳理、分析党风廉政建设重点任务推进情况,查找履责的不足和差距,督促责任人及时履职落责,推动重点任务完成到位。

三是推动党风廉政建设责任落实落地。按照去年修订的《党支部层面党风廉政建设履责项点及工作标准》,加大对党的纪律教育、廉政风险防控、日常监督等项点落实情况的监督检查力度,纳入党支部季度检查验收重点内容,进行一体化考核,推动工作落实到位。

四是扎实开展年度廉政专项检查。段党委计划今年二季度组织开展规范差旅费管理专项检查整治,重点检查差旅费支出是否合理、住宿费报销是否超标准、报销凭证是否真实等内容,及时查纠违规违纪问题,有效规范经营管理。

落实落细纪委监督专责。

一是准确把握“两个责任”关系。坚持贯通协同监督责任和协助职责,重点从强化政治监督、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐等方面履行协助之责,切实为党政组织主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。

二是抓好“三支队伍”建设。段纪委委员、党支部纪检委员和党风廉政建设监督员要通过日常关键项点检查、节日“四风”监督检查等形式,重点加强对党员干部遵守党章党规党纪情况的监督,通过重要事项监督报告、提出意见建议等方式,协助党政组织落实主体责任。

三是加强对党员干部“八小时之外”的监督管理。坚持把党员干部教育监督管理作为组织监督、纪律审查的重要内容,着力发现和查纠突出问题。盯住频发问题、抓住主要群体,抓好分层分类施教,持续在提升教育质量、狠抓日常管理、增强监督质效上下功夫。广大党员干部,重点是领导班子成员、各科室、车间党政负责人要带头净化“生活圈”“社交圈”,切实发挥引领示范作用。

四是推动廉政风险防控制度的贯彻落实。全面梳理、汇总婚嫁事宜“双报告”、食堂(伙食团)、加油卡、etc管理等长效制度,明确工作重点,卡控关键环节,深入一层开展监督检查,推动制度贯彻落实到位。

五是加强疫情防控措施落实情况的监督。紧密围绕疫情防控措施落实不到位以及工作中的形式主义、官僚主义开展检查监督,着重发现和纠正对上级决策部署贯彻落实不力,不服从统一指挥和调度,不敢担当、推诿扯皮等问题,发现问题及时处置。

持续深化作风建设。

一是持之以恒落实中央八项规定精神。按照集团公司党委部署,组织开展中央八项规定精神落实情况专项检查,坚决查纠问题背后的腐败行为。严查享乐主义、奢靡之风,把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务,对新问题露头就打、老问题反复敲打。同时紧盯违规收受礼品礼金、接受业务关联单位安排的宴请旅游等重点问题,加大查处通报力度,坚决防反弹回潮、防隐形变异。

二是靶向纠治形式主义和官僚主义。开展党的优良传统和作风教育,完善作风建设长效机制,把好传统、好作风弘扬在新时代。对段各部门、党员干部贯彻上级决策部署不深入不到位、推动工作浮于表面搞花架子,以及抓具体落实重眼前轻长远等形式主义、官僚主义突出表现进行全面检视、靶向纠治,坚决查纠不担当、不作为、慢作为以及段部机关化等问题,着力整治“低级红”“高级黑”现象。

三是加强干部作风督查。组织对职工群众身边的腐败和作风问题进行一次全面梳理,根据危害程度、发生频次、职工群众关注度等要素,制定常见问题清单和特别关注问题清单,有针对性地做好预警提示,督促做到常态化防范。盯紧职工福利采购以次充好、关键岗位人员相互勾结“抱团”腐败,以及工作敷衍不办事、推延办事等腐败和作风问题开展督查,通过增强监督质效、促进问题整治,增强职工责任感和获得感。

四是持续强化节日期间“四风”问题监督检查。重要节日前,通过发文、手机报刊等方式及时进行警示提醒,重申节日期间纪律要求,公布监督电话和邮箱,鼓励群众和服务对象参与监督。同时结合施工驻地,派车单记录等信息,加大对机动车加油卡、etc使用情况等项点的核查力度,及时查纠食堂违规用餐、当班饮酒等违规行为,持之以恒正风肃纪。

03深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

拓展党的纪律教育成效。

一是用好“指尖微课”教育。运用“党委委员、纪委委员、党支部书记、支部纪检委员、党风廉政监督员”等蓝信、微信工作群,把党章党规党纪作为日常教育的重要内容,常态推介党规党纪,动态发布警示案例,实施超前警示提醒,教育引导广大党员自觉遵守纪律,严格执行纪律,在思想上划出红线、筑牢底线。

二是深化案例警示教育。加大典型案例通报力度,切实把反面典型的教训给党员干部讲透做深,发挥以案促改、标本兼治的作用。及时通报典型案例,注重用身边事教育身边人,坚持以案说法、以案明纪、以案为戒,做到警钟常鸣、防微杜渐,使遵守纪律规矩变成自觉、成为习惯。

三是扎实开展专题教育。按照集团公司党委、纪委季度专题教育部署,充分结合段实际,做好搭建载体、分类施教、过程指导、成果运用,优质完成各项规定动作,保证活动的覆盖面和实际效果。四是做细日常教育。坚持防微杜渐,加强对党员干部办理重要事项前、外出执行公务前、同关联单位和管理服务对象交往中的提示提醒,做到预防在先、防患未然。持续深化廉政文化建设,着力组织、规划好今年的廉政文化宣传月活动,营造浓厚文化氛围。

加强执纪审查工作。

牢固树立“能发现的问题没有发现是失职,发现问题不报告、不处置是渎职”的理念,不断强化自主办案意识。认真做好问题线索受理、登记,结合实际,及时组织召开会议进行研究,深入梳理分析问题线索,做到全面不遗漏,制定详细调查方案,下大力度挖掘深层次问题,扎实做到查实有证据、查否有依据,力争优质完成2个自办案件的工作目标,坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。

做好执纪审查“后半篇”文章。

一是坚持把思想政治工作贯穿执纪审查全过程,每个自办案件都要做通思想工作、分清各方责任、分析管理漏洞,综合运用案例通报、纪检监察建议、组织生活会、警示教育大会等形式,努力让纪律处分的“一张纸”变成警示教育的“一堂课”。

二是坚持把以案促改贯穿执纪审查全过程。在查清问题事实的基础上,注意收集情况,研究分析发生问题的原因、监督的短板、存在的制度漏洞,进而针对性地提出精准的整改意见,推动以案促改、以案促建、以案促治。

三是坚持把整章建制作为重中之重。相关业务科室要针对日常监督、纪律审查中发现的突出问题和廉政风险,抓好吸取案件教训、补强薄弱环节、解决机制制度方面的问题,切实加强制度建设,扎密扎牢不能腐的笼子。

04抓实巡视巡察问题对照整改工作。

一是高度重视问题整改。

首先认真学习巡视巡察问题通报,聚焦关键问题,自觉对标,举一反三,制定有效整改措施,进一步规范各项基础工作,修订完善各类管理职责、工作标准、工作流程及考核机制,用制度管人,靠机制管事,防止类似问题重复发生。

二是加强问题整改情况监督检查。

段纪委进一步加强经常性地督促检查,对敷衍整改、虚假整改的严肃问责,确保问题真整改、改到位。

工作会议发言稿

刚才,城建局顾局长宣读了《xxxx年全县危房改造工作实施方案》,并对各乡镇xxxx年的改造任务进行了安排部署,目前正是改造建筑施工季节,市政府分配给我县的危房改造任务指标已明确,今年要完成332户,任务很重。我们召开这次会议,目的就是要明确任务,各乡镇回去要立即行动起来,抢时间,抢进度,把我县今年的农村危房改造工作做好。下面,结合实际情况,我讲三点意见。

农民群众住房问题是一个十分重要的民生问题。我县目前还有部分农民居住条件还比较差,有的还居住在十分简陋的危房里,甚至有些房屋因为年久失修存在安全隐患。因此,我们要抓住国家“扶助农村贫困户改造危房”的有利契机,积极推进这项工作,使农村困难群众都能实现“住有所居、所居安全”。今年我县农村危房改造的实施范围是全县11个乡镇,共332户。各乡镇、相关部门要进一步增强做好农村危房改造工作的使命感和责任感,总结去年审计的经验,完善措施、克服困难,保证今年的改造工作顺利完成。

今天会上印发了《本溪县xxxx年农村危房改造工作实施方案》,明确了改造任务、实施步骤、资金管理和建设要求等等,大家要认真严格落实。

一是严格履行程序。在农村危房改造工作的操作上,必须按照“农户申请、村级初审、乡级审查、县级核准”四个步骤进行,每一个环节都要执行好,不能出现漏项。要准确界定建房的对象,并对建房对象、补助标准进行逐级审核,张榜公布,接受社会监督,严防优亲厚友等现象发生,更不允许徇私舞弊,一定要确保公平、公正、合理。做到“两个确保”,即确保补助资金总额不得突破、确保改造总户数不得突破。

二是严格工程质量。农村危房改造工程的质量,不仅关系到人民群众的生命财产安全,而且关系到党和政府的`形象,必须坚持质量第一、安全第一。要加强各个环节的质量监督,引导帮助群众建造具有减灾抗灾能力、造价适中和安全适用房屋,真正建成“放心房”、“满意房”,决不允许将危房改造工程建成新的危房工程。

三是严格竣工验收。要按照“乡镇自查、专项验收、检查到户、综合考评”四个步骤进行竣工验收。验收时各乡镇要严格按照基本建设要求,逐户逐项检查和填写验收表并形成验收报告。检查项目全部合格的视为验收合格,凡验收不合格的须整改合格后方能拨付补助款项。城建局要会同相关部门对各乡镇的危房改造竣工验收工作进行全程监督,并组织相关人员进行抽检,确保工作质量。

四是严格资金管理。农村危房改造资金数额大,各乡镇、部门必须加强资金管理。要设立危房改造资金专账,分账管理,单独核算。绝不允许挤占、截留、挪用危改资金。如发现有“批而未建或建而未批但领取了补助资金”的现象,将对当事人进行严肃处理,并取消违规户所在村下一年度的指标,同时消减所在乡镇下一年度的指标,并追究有关工作人员的责任。

各乡镇政府和有关部门要以高度负责的精神,加强领导,明确责任,形成合力,保质、保量、如期完成任务。

一要落实“一把手”为第一责任人的农村危房改造工作责任制。农村危房改造工作的责任主体是乡镇。只要各乡镇长真正重视了,亲自抓了,工作就能得到推动,反之,这个乡镇的工作肯定在全县是落后的,拖全县的后腿。今天各乡镇的分管镇长都在,希望你们真正把农村危房改造这项工作重视起来,切实履行好主体责任。县城建局要加强对各乡镇的指导和监督检查,及时发现问题,协调解决。

二要紧密协作,形成合力。农村危房改造不是某个乡镇、某个部门的事,而是全县上下和社会各方面的共同责任,各乡镇、各部门必须树立全县“一盘棋”的思想,按照各自职责,及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题,同时要积极配合,通力协作,形成合力。

三要强化督导,及时检查。县城建局要根据农村危房改造工程的进度时时跟踪,定期通报,及时将工作进展情况反馈到县政府,以利于安排下步工作。

同志们,做好农村危房改造工作,事关农村老百姓的切身利益。各乡镇、各部门要严格按照这次会议的要求,系统安排,统筹部署,求真务实,真抓实干,确保如期完成农村危房改造各项任务,不辜负广大人民群众的期盼。

工作会议发言稿

各位领导、代表们、姐妹们:

在全市上下学习贯彻市委十三届五次全会精神,深入推进我市“三大建设”的关键时刻,xx街道第二次妇女代表大会隆重召开了,这是xx街道全体妇女姐妹回顾过去、展望未来、开创妇女事业新局面的一次盛会,也是广大妇女政治生活中的一件大事、喜事。在此,我谨代表市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表并通过你们向xx街道全体妇女姐妹致以最亲切的问候!

xx街道第一次妇女代表大会以来的五年,是妇女事业和妇女工作蓬勃发展、卓有成效的五年。五年来,全体妇女姐妹以主人翁的姿态主动参与到各项建设中,开拓创新、奋发有为,在服装、花木、机械等行业上充分展示当代妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采,为推动本地经济发展和社会全面进步作出了重要的贡献。妇联围绕中心、服务大局,认真履行组织、引导、服务妇女和维护妇女儿童权益的职责,一手抓发展、一手抓维权,做了大量富有成效的工作,精心打造了一批具有社会效益和妇联特色的工作品牌,特别是在妇女创业小额信贷工作、流动妇女管理服务、妇女参与新农村建设等方面亮点纷呈,许多方面走在了全市乃至全省的前列,为我市基层妇女工作创造和积累了许多好的经验和做法。这些成绩的取得,得益于街道党工委对妇联工作的正确领导,更得益于街道上下和社会各界对妇女事业发展的积极配合和大力支持。借此机会,我代表奉化市妇联向一直关心、重视、支持妇女妇女工作,积极推动妇女儿童事业发展的街道党工委、办事处以及各有关单位和社会各界表示最衷心的感谢!

同志们,姐妹们,五年一个交替,五年一个伊始,今天我们又一次迎来新的契机,基层妇女组织的换届,关系妇联组织配齐、配强班子,进一步推进妇女儿童事业发展的大局。党的提出了全面建成小康社会的宏伟目标,也对新时期的妇女事业和妇联工作提出了更高的新的要求,妇联组织要以精神为指导,在街道党工委、办事处的领导下,团结凝聚广大妇女勇挑重担,奋发有为,为先行发展、“中国梦”的早日实现贡献智慧和力量。借此机会,我代表市妇联提四点要求,与姐妹们共勉:

一、以精神引航,在党政大局的新要求中科学定位。

妇联组织要把学习、宣传、贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持用精神武装头脑、指导实践、推进工作,用中国梦凝聚妇女,激昂巾帼之志,为经济社会建设夯实思想基础。要准确把握妇联工作的新要求,按照习指明的“十更”要求,真正做到把妇联工作定位在中国特色社会主义建设事业的全局中、定位在党中央的新要求上,定位在广大妇女群众的新期待上,不断增强推动妇联工作的创新动力、机制活力和组织合力,切实把学习贯彻精神的成果体现在服务于妇女事业科学发展的工作中,要准确把握妇联工作的新目标,认真解读“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,真正做到妇联工作与市党代会目标相一致,不断在转型升级、服务民生、社会管理、文明创建上下功夫,增强推动全面建成小康社会的主体意识,激发创造更加美好生活的动力,使党的主张真正成为广大妇女的自觉行动,使党的奋斗目标真正成为广大妇女的自觉要求,更好地发挥党开展妇女工作的“坚强阵地”的作用。

二、以发展聚力,在建设现代东部新城区实践中贡献力量。

希望广大妇女志存高远,顾全大局,自觉把彰显自身价值与共筑中国梦的时代主题统一起来,把实现自身追求与建设新共同理想紧密融合,继续弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,不断在学习中涵养品格、提升素质,在实践中增长才干、磨炼意志,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,以实际行动肩负起时代赋予的光荣使命,做到与时代同发展,与社会同进步,在加快推进现代东部新城区建设实践中建功立业,展示风采,撑起发展的“半边天”。希望妇联组织要充分发挥自身优势,强化时不我待、不进则退的发展意识,把眼光放远、把思路放宽、把思维放活,紧扣“”经济社会发展规划的战略目标和工作重点,找准妇联工作与街道大局的结合点、突破点和切入点,引导广大妇女聚精会神谋发展、凝心聚力创新业,在新的历史起点上争做科学发展的有力推动者,做和谐社会的积极建设者。

三、以实干兴业,在推动妇女事业创新发展中彰显作为。

妇联组织是党领导下的人民团体,承担着代表和维护妇女儿童合法权益的基本职责。希望妇联组织要准确把握精神、中国梦的时代要求与经济社会发展脉搏,进一步增强大局意识、群众意识、服务意识,按照全国妇联“巾帼创新业建功中国梦”的部署,发扬实干精神,切实履行妇联职能。一要把握当前妇女工作的新特点,认清形势,把妇女工作放在实施“四个联动、四个加快”战略,推进三张名片打造进度,加快现代东部新城区建设的大局下部署和推进,不断创新工作思路、工作机制、工作载体,积极探索体现时代特征、特色和妇女特点的创新发展之路。二要把服务大局和服务妇女群众结合起来,真正把党的路线方针政策贯彻到妇联各项工作中去,把服务妇女群众作为工作的出发点和落脚点。通过开展党的群众路线教育实践活动来更好地联系妇女群众,促进资源平等、机会平等、权益平等的妇女发展机制体制,更好地倾听妇女诉求、反映妇女呼声、办好妇女实事、增进妇女福祉,切实代表维护妇女儿童的合法权益,不断提高服务大局、服务妇女的能力水平,扎实推进妇联工作的创新发展。

四、以组织凝心,在提升妇女工作水平中铸魂塑形。

围绕党的建设新的伟大工程,以改革创新精神推进妇联组织自身建设,是做好新时期妇女群众工作的迫切要求。希望妇联组织始终坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的基本原则,紧跟党建步伐,以组织共建、队伍共建、阵地共建为抓手,用发展的思路和创新的精神大力推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设,全面提高新时期妇联组织建设的科学化水平。要进一步夯实基层基础工作,不断扩大基层妇女组织覆盖面,加大“妇女之家”规范化示范创建力度,创新方式推动妇女工作触角面向基层“零死角”延伸,构建多层次、全覆盖的妇女组织网络。要进一步加强作风建设,深入开展群众路线教育,根据妇女群众需要充分挖掘工作潜力,主动加强同社会各界的联系,积极争取各种社会资源为妇女事业发展服务,把党开展妇女工作的“坚强阵地”建设得更加坚固,把深受妇女群众信赖的“温暖之家”建设得更加温暖。

开创妇女事业新局面,必须紧紧依靠党委、政府的领导。我们深信,xx街道党工委、办事处一定会一如既往贯彻落实男女平等基本国策,深入实施全市“”妇女儿童发展规划,切实加强对妇联工作的领导。社会各界一定会全力支持和关心妇女事业,为促进两性平等、共享社会发展成果营造良好氛围。在xx街道党工委、办事处的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,在全体妇联干部和广大妇女姐妹的共同努力下,妇女事业一定会再谱新章、再创辉煌。

最后,预祝大会圆满成功!祝各位代表、同志们、姐妹们身体健康、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

工作会议发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今年以来,xx社区按照县委、镇党委的部署安排,大力开展“三访三化促发展解民忧”专项活动。着力解决提升群众满意度,群众知晓度以及实际问题处理率“三大问题”,活动取得了一定的阶段性成效。后段,我就xx社区继续强力推进“三访三化促发展解民忧”专项活动作如下表态发言,不妥之处,请各位领导批评指正。

一、广泛宣传,深入发动。通过召开推进会议、悬挂横幅、制作标牌等方式,广泛宣传“三访三化促发展解民忧”活动的目的意义、主要任务、方式方法等,最大化动员、引导广大党员群众把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,最大限度地调动党员群众积极投身化解矛盾、解决问题、促进发展、构建和谐的具体实践中,围绕经济发展、社会稳定充分表达意见建议,努力促使“三访三化促发展解民忧”活动成为密切党群干群关系、化解社会矛盾、优化发展环境的“助推剂”。

二、加强领导,精心组织。坚持把“三访三化促发展解民忧”专项活动作为当前工作的重中之重,着力抓紧抓实抓好。组建xx社区包点工作组,形成专门工作组之间的协调配合、齐抓共管的工作格局,切实为“三访三化促发展解民忧”专项活动有序有效开展提供组织保障。同时,对在活动中了解收集到的群众意见建议以及排查出矛盾和问题,认真梳理归类,规范建立台账,落实承办责任制、挂牌销号制等工作制度,做到群众意见建议件件有回音、事事有答复,矛盾纠纷调处人人有责任、处处有着落。

三、强化措施,务求实效。坚持“沉得下、蹲得住、有实效”的原则,组织包点工作人员扎实推进“三访三化促发展解民忧”活动,使其切实发挥好“四员”作用,即:政策法规“宣传员”、社情民意“调查员”、矛盾纠纷“调解员”、科学发展“领航员”。一是多渠道听民声。切实掌握社情民意。既听能人的发展期望的民声,也听生活困难人群的希望幸福的民声;既听青壮年的民声,也听老人孩子的民声,让民意得到全面、畅通清晰的表达。二是多方式访民情。既问基层干部的民情,更问基层群众的.民情;既问当面的民情,也问侧面的民情;既听会上的民情,也听会下的民情,全方位的获得真实、可靠的民情,为解民婴作的决策、工作的改进、工作的顺民打下客观、可靠的信息基础。三是疏通渠道解决群众所忧、所愿、所盼。既解决群众致富的难题也解决群众安居的难题;既解决群众生活困难,也解决群众的就业、生产方面困难;既解决群众的物质困难,也解决群众遇到的政府服务、文化生活等方面遇到的难题。

通过“三访三化促发展解民忧”专项活动,力求做到察民之所虑、知民之所想、解民之所困。切实把群众的思想和行动统一到县委、县政府的发展大局上来,凝心聚力共谋发展、共建和谐。总之,我们将以此次推进大会为契机,进一步转变工作作风、创新工作措施,健全工作机制,全面落实活动要求和任务,确保“三访三化促发展解民忧”专项活动取得实实在在的成效,为实现全县全面建成小康社会贡献更大的力量!

谢谢大家!

工作会议发言稿

同志们:

今天,我们召开xxxx年度教育工作会议,主要任务是,回顾总结xxxx年教育工作,谋划部署xxxx年工作重点,表彰先进,鼓舞士气,进一步动员全县广大教育工作者,彰显新担当,奋力新作为,全面开启临澧教育高位优质均衡发展新征程!稍后,辛书记、盛县长将作重要讲话,请大家认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我先讲两个方面的意见。

xxxx年,全县广大教育工作者紧扣县委、县政府战略部署,认真回应群众期盼,扎实推进“临澧气质”教育现代化建设,开拓创新,积极作为,各项工作成绩斐然。我县被认定为全国义务教育发展基本均衡县、全省教育强县,第三次荣获省“两项督导评估”优秀等次,实现了“十三五”开门红。

一年来,我们坚定不移抓质量,进一步擦亮了教育品牌。“三考”传捷报。xxxx年,高考一二本上线1223人,600分以上x人,清华、北大上线8人、录取3人,高考核心指标居省市前列。学考综合排名全市第二。中考总平均分、合格率、优秀率连续9年夺得全市第一,县二中等6所学校被评为中考综合评比优胜单位。德育结硕果。不断深化社会主义核心价值观教育,组织“纪念红军长征胜利80周年”“老师您好,我的`好老师”“保护母亲河”等主题实践活动,开展国学大赛,举办心理健康教育讲座,促进了学生健康成长。我县被评为全国读书活动先进集体、省校园文学大赛先进单位、省关心下一代工作先进集体。县一完小、县三完小被评为全国读书活动示范校。佘市桥中心小学、修梅中心小学被评为省市示范家长学校。

望城杨岗小学被评为市生态文明示范校。1人获全国演讲比赛优胜奖,1人获省“三湘少年儿童阅读之星”称号,1人被评为省“最美孝心少年”。艺体获佳绩。深入推进“体育、艺术2+1”项目,举办了中小学球类、田径运动会。参加国家、省青少年田径锦标赛,5人次获国家级一等奖,8人次获省级一等奖。参加省市“三独”竞赛及书法、绘画、摄影比赛,60多人获奖。县一完小成功创建国家足球特色学校。红网、《常德教育》专题推介了我县艺体教育经验。

一年来,我们坚定不移抓均衡,进一步促进了教育公平。办学条件更优。异地建成丁玲学校、县五完小,创建杉板桥白洋小学、停弦重阳小学2所合格学校,改造四新岗珠日小学、烽火龙泉小学等11所农村薄弱学校,配套文家店中学、刻木山小学等22所农村寄宿制学校“三有”设施。补充12所学校教学仪器装备,新建“班班通”教室82间,我县被评为省教育信息化试点县中期评估先进单位,成功入选市教育信息化创新应用示范县。丁玲学校被评为全国首批“云校园”,县一完小被评为全市唯一的省“十百千万工程”创新应用示范校,停弦中学被评为省教育信息化试点学校,陈二铺中心小学被评为省信息化试点校中期评估先进单位。招生秩序更顺。深入推进招生制度改革,高中取消“择校生”,县城区义务教育学校坚持“三限”原则,严格实行分区划片、就近入学,基本理顺招生秩序,有效缓解“大班额”。精准扶助更实。全年资助贫困学生x人次,共x万元;办理大学生生源地助学贷款x人次,共x万元,确保无一人因贫失学。出台《关爱留守儿童工作实施方案》,深入开展“大走访、大沟通、大排查、大帮扶”活动,大力促进留守儿童健康成长。“政府尽责、教育尽职、家庭尽心、社会尽力”的留守儿童教育经验,获教育部领导高度好评,被《湖南日报》《湖南教育》隆重推介。

工作会议发言稿

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分别开,与班子成员的紧密配合分别开,与全体干部的辛勤努力分别开。在此向大伙儿表示衷心地谢谢!下面我就谈谈近一年来的感觉,再剖析一下自身的别脚之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的别脚。但是,我依然充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。因此我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。虽然在这个地方别谈成绩,但是,我真的取得了一些成绩,这基本上xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是别可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一具小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体味。做一具局的负责人在思想上要站得高。也算是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,并且要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。如此才干幸免凭个人喜好动身,导致顾此失彼的偏差局面,才干保证维护整体利益的并且兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一具鲜亮的观点,那算是税收中心工作最终算是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点能够说切中税收工作要害,从中我受到的启示是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人降实下去的,再完善、再有效的制度得别到降实或执行别到位等于白纸一张,别完善的制度仔细执行会收到比较好的效果。因此说做好群众工作是关键,但是怎么样能做好群众工作,我认为既要严格治理又要保护有佳。首先是严管,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,降实政策必到位。其次是保护,别保护群众的领导别是好领导。惟独关怀群众的疾苦,了解他们所想的情况,帮助他们解决日子上的困难,才干充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须领先垂范。做官如做人,为人正派为官才干公正严明。这是我的一具观点。领导干部别管官位大小,其一言一行基本上群众的一面镜子,别论在工作纪律方面依然在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。因此决别能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等咨询题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一具观点。威信是自己树立起来的,别是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,别是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此并且,还要为干部们制造可以廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝咨询题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,并且为防止基层干部的别廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓舞副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的仔细细致方面,但有时会束缚中层干部的手足。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,环绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。如此宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才干让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才干又别违法违纪,让他们在进一步理解怎么严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。如此才干使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才干做到一级指导一级、一级对一级负责,全然咨询题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向进展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人基本上在别断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的别脚之处,请领导和同志们赋予指正,以便我在将来的工作中加以改进。

咨询题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握别十分透彻。分析这一咨询题,从主观上说,领导分工负责制,把情况都推给了副手治理,工作过于放手;从客观上说,自来到xxx局,事务向来繁杂,没有很充欲的时刻深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一咨询题。让我更深刻地认识到别管主观原因依然客观原因,别深入实际调研本身算是一具领导者的咨询题,掌握别了第一手材料如何可以统领好全局的工作。

在这个地方我要做一下自我检讨,往常自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金算是关怀同志了。其实这种想法别对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与普通干部更需要面对面地交心、谈心。从那个角度上说我做得远远别够。别谦虚地说,与普通干部谈心少,如今还有部分同志别熟悉,更谈别上知道他们有些什么想法了。

所以,将来我要按x局长三个对比,三个反思的说话精神,进一步深入理解和坚固树立党的从群众中来,到群众中去的群众观点,从如今起多深入基层,多搞调查研究,多聆听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。并且要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,仔细整理加以研究,形成决策后再布置下去。如此一步一具足印,扎扎实实地去做,调研才干收到实效,工作才干取得更大的进步。

咨询题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作未来,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自催促检查,或者不过过咨询一下,有时布置多了连过咨询都忘了。如今回想起来这种有始无终的做法别利于工作的贯彻降实,体现到x局长说的三个对比,三个反思算是自己的事业心强,而责任感别是太强,在这个地方也有必要进行自我批判。说实话,做为一具基层的分局局长别但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要知道业务,还要知道实际操作;既要知道治理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。因此将来我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体治理。克服浮在上面、指手划足的家长作风,亲自催促检查,真正发觉新咨询题,使决策更符合实际,有效地幸免瞎指挥,推动工作向前进展。

咨询题之三,学习别够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素养提出了很大挑战,学习是刻别容缓的情况。但是自己不管在政管理论学习依然业务学习都别够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时刻少,而且学起来粗枝大叶,别做深究,将来要进一步端正学习态度,进一步探究学习办法。

咨询题之四,小节咨询题需要改进。比如:工作办法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;别论是别是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些基本上我自身的弱点,真诚希翼同志们在将来的工作中提醒我、催促我,以使我尽快加以改正。

固然,我身上存在的咨询题别仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发觉和改进,需要在坐的领导和同志们赋予中恳的批判。总之,将来,我愿和大伙儿一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大伙儿一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在将来的工作中进一步走向成熟!

感谢大伙儿。

工作会议发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:谢谢!谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决三难问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

各位来宾、同志们:

油品调运分公司2016年工作会暨一届三次会员会,已经圆满完成各项议程。

下面,就分公司在“十三五”期间,如何发展物流企业,讲几点看法和建议:

一、困难和机遇同在

我们是延长石油大家庭的一员,集团的兴衰,与我们息息相关。在过去的一年里,集团遭遇了1998年金融危机以来最严峻的挑战。能否挺压过关,事关延长石油的生存,更关系到分公司发展和壮大。

目前,国际油价一度跌穿30美元,远低于集团公司成本线。2015年,我们就已经感觉到结算工作困难重重。今年,集团资金紧张将会更加凸显。

机遇方面:

一是化工运输业务增多。集团公司“十三五”确定“油 1

气煤化电”的发展思路,只要我们做强自己,努力降低成本。那么,未来5年将是化工物流发展的良好机遇期,也是工贸公司打造“大化工物流企业”的大好机遇。

二是物流潜在市场大。目前,集团每年物流费用约35亿元,而物流现状是小而分散、水平低下、成本较高。整合发展化工物流业务已成了集团的共识和愿望。

三是分公司在不断壮大。我们自2015年承接集团公司调运业务以来,经过六年的努力,调运业务已由单一油气调运发展到硫磺滤饼、mtbe、聚丙烯等10多个品种的运输,特别是在去年,我成功完成了陕西未来能源的调运业务,虽然调运量不大,但是首次走出集团公司,拓展了市场。

综合两方面的因素,集团实物量没有减少,化工产品还会增加,为我们提供了“稳中求增”的有力保障。

二、全力推动物流发展

二是要充分发挥自身优势。集团主要领导两次到工贸调研,对公司发展化工物流的思路给予了极大肯定,这些都是我们独具的优势,是非常难得的机遇。但机遇是给努力拼搏的人的赏赐,绝不是天上掉馅饼,我们必须下大力气努力去争取才能把握住。

三、确保2016年目标任务

一要打好降本增效组合拳。今年,集团将进一步加强成本管理。对我们来说,降低运输成本刻不容缓。无论从哪方面下功夫,最终的核心要集中体现在降低成本上,只有降低成本,才能实现增效的目的。

二要加速资金回笼、统筹安排支出。在自上而下资金缺口较大的形势下,要充分发挥财务管理职能。要多跑多要、多交流多沟通,开足马力争取资金回笼,保证生产经营正常运转,这是基本底线。

四、围绕中心、服务大局,全面彰显党建活力

一要抓好思想教育。大力推进干部思想建设,把学习常态化、制度化。中层干部要发挥好中坚力量的中流砥柱作用,发扬好群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育积累下来的优良作风,以勤恳务实的作风和勇于担责的态度,推进生产经营和党建工作同步发展。

二要做好监督执纪。要切实担起主体责任和监督责任,对违反八项规定和廉洁自律有关规定,进行严肃处理和问责。

三要推进民主管理。要逐步提高职工代表参与企业重要决策的参与度,增强决策的透明度。加强班组建设,充分发挥好工会的桥梁纽带作用。

四要筑牢党建基础。要进一步加强和改进党的基层组织建设,切实发挥先锋模范和战斗堡垒作用。要充分发挥共青团作用,力争在党建特色性工作方面取得新突破。

各位来宾、同志们,寅羊辞旧,金猴迎新!在猴年来临之际,再次向在坐的各位拜个早年,希望在新的一年身体健康,万事如意。

谢谢大家!

现在请全体起立,共唱《延长石油歌》

散会

会后请全体与会人员到一楼门前合影留念。

并请获奖单位及个人到工会领取奖金。

一、巨人希望以更强健体魄接受中国股民的检验

巨人网络去年完成了从美国退市,今年开始正式进入在国内上市的流程。以今天的巨人网络来说,在国内企业里,我们绝对是日子最好过的那5%,但如果回国上市我们还要做的更好。与在美国上市不同,因为老外看不懂中国,其实你脸上有一点雀斑他看不见,但是我们中国的股民是很挑剔的,打听情报的能力也很强,在国内上市,意味着我们就要准备面对全国股民的检验了。在这个时候我们需要回过头来、关起门来仔细看一看、检查一下,我们身上有没有什么毛病,给自己做个全面体检。如果找到毛病了,我们就把它治一治、改一改,让我们以尽量美的形象,更健康的体魄去接受挑剔的中国股民将来的检验。

二、与马云新研究成果,让一个班拥有一个军的战斗力

时候,美军作战单位已经变成了一个班,而一个班真正的战斗人员不到一半,剩下都是拿着对讲机、拿着手提电脑去完成指令。作战组织的演变趋势是这样一个过程,我想公司组织的未来也会是这样。

在我看来,未来公司就是一个平台,公司组成一个大平台,然后让很多小的team在上面跑,谁跑赢就成功了。他们的关系是什么?中国改革开放三十年为什么会发展,就是做了重大的变革。除了大型国有企业,政府不再管具体经济组织,只搭一个平台,由工商局、税务局、科委等等搭建平台,搭完这些平台之后由社会上这些人自己去组成公司,干自己想干的事情。未来的公司架构很可能就是这样一个强大、自由的平台,最后看你赚多少钱,而这个团队人是越少越好。

三、搭建公司化优势平台,发挥小团队潜能

之前我去芬兰拜访了全球增长最快的移动游戏公司supercell,和他们的团队谈了五个多小时,给我的感触非常的深。supercell年税前利润15亿美金,这么大公司究竟有多少人?到我们拜访那天为止是169人,其中研发人员一半,包括旧金山的研发团队,而且它还是一个跨国公司,在中国有分支机构,两个人。5个人就能组成一个项目团队,单位作战效率非常惊人。我们中国的传统企业在配人上有误区,比如这个部门算下来有多少工作量,先划一个大圈。每一个人是一个小圈,我要找很多小圈把这个大圈把它给盖上,这是我们的传统思维。但由于多数的工作具有脉冲性,并不是每个时间点都需要这么多人,所以这个思维有严重的问题。

心。对公司来说好,人少了战斗效率高了,对公司的成果多了。对个人也好,收入也高了,再一点,因为身边人少了,每一个人的人际关系也变的简单了。因为人一旦闲下来,就会惹事,有破坏性,抵消其他人做的贡献。

四、研发地位最高,研发人员是巨人最可爱的人

我们是一个研发公司,我们公司所有的资源都要向研发倾斜,人力、财力以及各种资源。公司除了研发人员,剩下所有的部门都是为研发服务。我们公司谁的地位最高?谁是最可爱的人?就是研发人员。因为我们公司的成败,我们未来的估价是多高,其实就取决于我们的研发人员。我们公司地位最高的,就应该是各个项目的制作人。

巨人网络的战略就是两个字,精品。我开玩笑说,我们研发人员在公司走路可以仰起头走,挺着胸走,为什么?因为你们是公司最核心的人,部队里面真正打仗的人地位是最高,在前线开枪的,冒枪林弹雨的人地位最高。而权力、责任、利益,这三者是相匹配的。制作人是一个项目成败的关键,所以我们就要给制作人在项目内最大的权力让他尽情发挥,如果制作人成功做出精品,公司会抬着花轿带你去游街,给你的利益回报远远超过你的想象,让你名利双收。而权力越大就意味着责任越大,利益越大责任也越大。如果项目失败了,制作人要负责,我们会严厉追责。

五、公司只有三个人可以谈战略,其他人抓好执行

发现明显偏差的时候,咱们以后就不讨论了,我们公司只有三个人可以谈战略:我、刘伟、纪学锋,其他人别谈战略。

在组织架构上,我们第一步要扁平化,过去有六层,典型是一个臃肿的管理架构。扁平化是要建立强大平台,诞生出更多新项目,然后在平台上进行发展。平台上所有的东西都是共享的,只要在这个平台上,每一个人做的事都可以扔到平台上,其他人也可以来研究和享用,大家彼此会有交叉的效应。让以后每一位研发人员可以更高效、更短的时间去搞研发。我们从各个研发项目精简人是为了可以建设更加强大的平台,让我们更多优秀的项目冒出来。

六、超过30岁的人不具备创新能力,未来是年轻人天下

从常识上讲,一个人超过30岁,就不具备创新能力了,包括我自己也是。但是为什么我们还可以赖在这个岗位上,还没有被淘汰呢?虽然我们本身已不具备创新能力,但我们还具有识别年轻人创新点子、组织资源去实施它的'能力。我一直强调,未来是年轻人的天下。虽然目前公司进行结构调整,但对于研发人才,我们一个都舍不得失去。因为公司只有大胆启用年轻人,才能保持它更强大的生命力。不要怕年轻,不要怕他犯错误,犯错误才能成长。

七、策划短板是制约全行业发展问题,需通过制度补足

我还要求各个项目的策划必须要定期进行交流,并且形成一种制度,全力提高我们的策划短板。

八、打造聚焦精品的企业文化,善于抓住业务的命门

企业文化对公司特别重要,企业成功因为它的文化,失败也因为它的文化。我观察阿里这么多年,认为阿里成功在于他独特的文化。马云主要抓两件事,战略和文化。我认为企业文化就要实用,我们提倡“说到做到”、“只认功劳”、“敢担责任”、“严己宽人”的实用型企业文化,希望团队“聚焦聚焦再聚焦”。作为一个部门领导,要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方,深入进去、扎进去,在这一点上做到全中国人都没有办法跟你比,一定要做到这样,那么你这个公司、你这个项目才能够成功。脑白金时期,我主抓广告,结果“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”一炮而红;推征途时期,我主抓客户体验,挨个跟玩家聊天取经,优化了征途的客户体验,提升留存率。所以对于普通员工,无论是行政、财务还是客服,还是要把工作聚焦到核心,善于抓住业务的命门。

九、花三个月时间严打拍马屁,违者罚款500元

我对于爱拍马屁的人深恶痛绝,因为几点。一个有本事、心理健康的人,都不会去拍领导马屁;心术不正、想不劳而获的人,往往喜欢拍马屁。当年我搞巨人大厦濒临破产,公司有难,第一批先走的人就是那些经常拍马屁的人。所以我东山再起、做脑白金时候,公司文化上有一个规定,如果下级当着上级的面说上级好话,当场罚款五百。这次我跟刘伟、学锋说,巨人也先实施三个月,拍马屁的当场罚款五百块。因为拍马屁会把领导给宠坏。

最后我再提一点,也是公司文化方面的,我们大家为人处事要谦卑,谦卑是美德。谦卑主要指两个方面,一方面是对自己的评估,要客观,稍往下压;另一方面对外界、别人的评估要稍往上拔,俗话说“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。一个词概括,是严己宽人。

各位同仁们,大家下午好!

经过一年来的勤劳和艰辛,我们走过了忙碌多彩的2015年,迎来了充满生机的2016年。在此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向在这一年以来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家在新的一年里:心想事成;工作顺利!

一、公司沿革回望

2015年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额(元)的好成绩,从2002年公司成立到发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地走到了今天,成功的走向了一条健康稳步的发展之路。

这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首太行13年的发展历程,4680多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经彻底由原来的阀门外壳供应商成功转型为风力发电机舱罩供应商,并已稳定进入批量供货,这预示着在未来三年里,我们的产能将大幅度提高,同时质量中求生存也将会愈演愈烈。为了满足市场需求及巩固生存地位,在此,我想再一次感谢和太行一路走来的每一位员工,感谢大家对我的信任;对我们太行的信任;是大家的努力和坚持,让太行在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步! 我更加希望在新的一年里,通过我们一起的努力能使我们太行与正规化再次越近一个新的台阶!

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ”,而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任和担当。

每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将太行打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作时,他们会以无比羡慕和崇敬的目光望向你,这就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在这新的一年里,我也要对所有在座的太行人提出以下几点要求: 第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥。 第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三,围绕“定目标、下计划、明责权、重结果”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

作为一名太行人,我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名太行人,我希望每个人都能彼此信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们各部门之间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗(宽容心)。

三、未来与展望

展望2016年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的思想、新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只要我们所有太行人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与公司一起“中流击水”,我相信2016年的太行将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家:在新的一年里:心情愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

工作会议发言稿

同志们:

这次会议,主要是全面回顾总结过去一年来的工作,表彰先进、分析形势,全方位安排部署xxxx年的工作任务,动员全镇上下形成共识、凝聚力量、真抓实干,加快建设鲁南经济文化强镇,努力开创官桥经济社会发展新局面。下面,根据镇党委、政府研究意见,讲四个方面的'问题。

xxxx年,是官桥镇经济社会发展极不寻常的一年。面对复杂多变的宏观形势和经济下行压力,全镇上下凝心聚力、真抓实干,经济社会发展取得了显著成绩,实现了稳中求进、稳中向好。全镇生产总值增长x%,实现x亿元%;固定资产投资增长x%,实现x亿元%;地方财政收入增长x%,实现1.11亿元;主要经济指标均达到预期目标,实现“十三五”良好开局。

一是工业转型发展效果好。始终坚持“工业强镇”发展战略不动摇,抢抓大项目引进建设和主导产业培植壮大,工业经济实现触底回升。全镇工业主营业务收入完成x亿元,增长x%,利税x亿元,增长x%。煤化工产业,依托辰龙化工基地,引进实施了华安虹江赛克、奥卓聚氨酯等一批产业接续项目和余热余压发电、乙烯管道直供等一批产业配套项目,其中:华安虹江赛克项目已完成主体设备安装调试,附属设施正加紧建设;奥卓聚氨酯新材料项目一期建成投产。机械产业,先后完成汇金重工精加工、天工精铸自动化生产线等一批技改创新项目,企业发展实现扩规膨胀,天工精铸、成金机械等一批企业发展态势良好、产销两旺。围绕优化项目环境,深入开展“企业发展服务年”活动,推行全过程跟踪服务,不断提高项目落地建设效率。xxxx年,全镇共引进实施过千万元项目x个,其中过亿元项目x个,实际利用外资x亿元、境外资金x万美元。

工作会议发言稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

近两个月的时光忙忙碌碌的过去了,我校的教育教学工作告一段落,在这两个月的时间里教务处在校领导的关心和指导下,在各位老师的支持和帮助下,在学校各部门的通力配合下,按照学校开学初的总体工作安排和教务处工作计划,圆满地完成了各项教学任务,在这里一并向各位对我本人和我们教务处工作的支持表示感谢。现对这一时期教学工作进行总结同时对下一阶段工作进行安排与部署:

1、强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学性,合理编排了各年级课程表,有效地利用了教学时间,增加了学生的自习时间,每天下午变40分钟的课堂教学为30分钟,第八节为全员活动时间,体现了快乐自主学习,我运动我健康的宗旨。上课情况检查,教师的上课迟到,空课,学生的睡觉情况,坚持每天有专人巡课并认真做好检查记录。从检查和听课中我们还发现大部分老师上课能以教学为中心,扎实有效地开展工作,教学稳定有序进行,总体情况良好。仍有部分教师教态不规范(坐着讲课、翘着二郎腿、接打手机电话、提前离开课堂现象)。对于一些不考核科目上课情况不理想,有私自窜课、给课现象。

3、听课情况:本学期大多数老师都能积极认真地听课,尤其是有听课活动,很多老师能够积极参与听课,在听课活动中:大部分教师备课充分,目标明确,但在教学中对学生主体地位的体现不够、学生养成习惯培养不够、情感态度价值观体现不够。(教育的终极目标是促进人的发展,把立德树人作为教育的根本任务)对参加旗级教学能手的五名教师分别进行了指导,效果很好。

5、课业负担情况:作业一定要精低段的作业量要控制在30分钟以内,高段要控制在1小时以内。

6、严格落实教务处制定的周教学工作安排,随时准备接受常规过关课听课活动。

7、电子白板的实用技术培训每周四的第七节课在大会议室(道德讲堂室)。王建军对每组进行手把手一对一的进行培训,顺序语文组、数学组、英语组、科任组、音体美组。电子白板的使用要求只要是未退休人人必须会,下学期10月份要对全体任课教师进行电子白板的使用情况进行考核。

8、旗级课题今年结题要充实完善,学期末教务处要检查。

9、月考工作:要确实起到实效,对成绩分析到位,班科任要对成绩进行研讨并做好记录。班主任组织本班任课教师进行研讨。把分析结果通过微信或校讯通的方式通报给家长。建议班主任给本班家长、任课教师建立一个微信群。

10、明天放晚学前以教研组为单位把教案上交到教务处。周三第七节课到大会议室(道德讲堂室)学习培训,班主任要写观后感其他任课教师要做笔记。

11、下周要进行教师基本功比赛具体见??。

总之,教务处本月的工作虽零碎,但不凌乱,在领导的正确领导下,在老师们的大力支持下,教务处圆满地完成了本月的工作,在以后的工作中,教务处会携全体教师继续努力,把巴彦高勒中心学校的教育教学工作做得更好!

课堂教学是实施素质教育的主阵地。构建高效课堂是新课程改革的关键所在,我们要确立以点带面、点面结合、滚动发展的思路,积极推进课堂教学改革。

让每位教师改观念、改教法,给学生一个展示自我的平台。通过改革课堂的组织形式,把课堂的时间、空间还给学生,让学生动起来;课堂活起来;教学效果好起来!下面由丁主任解读我校5+30+5课改模式。

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