公司竞选演讲稿分钟(优质5篇)

时间:2023-09-20 09:47:12 作者:温柔雨 公司竞选演讲稿分钟(优质5篇)

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

公司竞选演讲稿分钟篇一

大家好!

感谢公司提供了这个让大家认识我了解我的机会。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战。将有助于我个人素质的提高。此次竞争无论成功与否, 我都将一如既往的听从公司的安排,干好自己的本职工作。

首先,我先介绍一下我自己。我叫某某某,xx年毕业于某大学,然后在青岛网通城阳分公司工作2年,xx年12月,有幸来到中信万通即墨营业部工作,现在是在中国民生银行青岛正阳路(城阳)支行驻点。

我做人的原则是:踏踏实实做事,勤勤恳恳做人。

今天我竞争的'是团队长的职位,职位意味着责任,我理解的责任是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做的工作。假如我是团队长,我会以积极的态度去完成公司下达的各项任务,会严格按照公司的规章制度去处理工作中遇到的各种问题,会与队员精诚团结,以清新的面貌为客户提供更优质的服务。

如果我的努力能够成为现实,通过大家的支持,在这次选拔中竞聘成功,我将不辱使命,全力从以下五个方面开展工作。

第一,加强学习,提高个人素质。我们唯有通过学习,才能不断提高自己,才能提高自己的业务能力,才能使客户相信我们,依赖我们。

第二,积极协助领导抓好各项工作,发挥组织协调作用,认真做好职责内的工作。

第三,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,要在坚持制度的前提下,服务好每一位客户。

第四,坚持实事求是的工作原则,对网点要起到监督引导作用。

第五,定期与队员一起学习 一起交流,使业务水平共同进步,共同提高。

以上是我对团队长工作的理解,所述如有错误之处请各位领导给予指正。

最后祝大家工作顺利,天天都有好心情。

我的演讲完了。

谢谢。

公司竞选演讲稿分钟篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!

今天,我很高兴能够参加这次竟选。首先感谢公司领导给予我们这次参加竞选的员工展示自我和施展才华的机会!班长实行公平、公正、公开地竞聘上岗,这是我公司深化人事制度改革的重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与,我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会。勇敢地来竟选,接受大家的考验。

我叫***,现年25岁。20xx年8月24号进厂,当年被分配二部综合班组工作。到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种,由于产品多,我在这里不介绍了。多年来,在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导,使我在工作能力和思想上得到了很大进步。工作中我喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,能够为所生产每个产品尽全心!、出全力。工作期间,爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守职业道德和公司机密,团结同事,有一定号召力,能带领班组同事完成上级下达的各项任务。所在班组和个人无安全、环保等不良记录。我个人在xx年、xx年评为先进个人和12年评为现场管理现进标兵荣誉,所在班组xx年和11年评为先进班组称号。

在近三年来,综合班组没有班组长。我部门两位领导,让我上长白班,算是让我临时代理班长,带领班组同事完成各项任务指标。在这里对部门孔经理和朱经理对我工作的指导帮组与相信,对两位导师表示感谢。让我到得到锻炼的同时,也为此次竞聘做下扎实基础。

我所竞聘的职位是:制造二部综合班组班长一质。

综合班组是以小产品为主,一年下来生产的多为20多种,基本每天都生产二种,每天工作都是不一样的。我深知综合班组班长的工作不是轻而易路举的,假如我能在此次竞聘中脱頴而出走上班长岗位,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。在领导和同事们的支持下,努力工作,开拓进取,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高班组的产品品质,为悟通事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个主要方面开展工作:

安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产,避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念,做到“三不伤害”,而后时常检查员工是否佩戴劳保用品等。

如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存,所以必须着重抓好质量,严格做到岗位制,做到零缺陷,不能有”下不为例”。

在现场管理方面,我将定制管理为中心,以现场5s(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容。对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

在生产方面,我将合理利用人员,激发员工的最大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。尽最大的努力节约物质资源,降低所生产的每个产品成本。

积极完成上层领导的各项任务指标,领导的安排严格执行,领导的要求提前做好。按照《员工日常行为规范》要求自己和大家,搞好班组工作。

感恩与责任。回顾6年来的工作历程,成功的鲜花为我绽放,也为公司领导的培养与帮组而盛开。是悟通这片沃土培养了我,是悟通造就了我,是悟通给了我这笔财富。回顾6年来的工作,虽没有轰轰烈烈的成绩,但我发自内心的讲:投身悟通,奋斗不息,无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我:是公司让我拥有了本领,拥有了价值,身为悟通公司的人,就该为悟通公司的发展做贡献,感恩与责任我时刻不能忘记!

尊敬的各位领导,诚实待人、忠实正派,是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新,就是我的工作态度!以上是我的竞聘报告,再次感谢领导给了我这次竞聘机会。无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往地工作和学习,尽我最大努力做好自己的本职工作。

相信,在大家的共同努力下,悟通的明天会更加美好!

谢谢大家!

公司竞选演讲稿分钟篇三

尊敬的各位评委:

大家好!我是四号xx,我竞选的职位是ceo.

其实,做一名ceo一直是我的梦想,我也认为我各方面的素质很适合做一名ceo。

我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、有亲和力的人。

我的决策理念是:站在消费者的角度去决策。

我一直认为,一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。

当你的决策伤害了消费者的感情时,企业必将面临危机。

三鹿就是这样,洛阳春都也是这样。

我的行政理念是:信任、分权、指点。

它就是充分相信自己的部属,分给他们适当的权力,让他们放手去做他们该做的事,我绝不妄加评判,只会稍加指点。

我的管理理念是:统一思想、人尽其才、里而不管。

统一思想之后,所有的员工都会劲往一处使,这样可以增强公司的凝聚力。

人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性,让员工为公司的发展献计献策。

里而不管就是尊重每个员工,主动和员工做朋友,而不是以制度或权力压制他们。

最后,我希望今天统一能实现我的梦想,明天让我来实现统一的梦想。

谢谢!

尊敬的各位评委:

大家好!我是四号xxx,我竞选的职位是ceo.

其实,做一名ceo一直是我的梦想,我也认为我各方面的素质很适合做一名ceo。

我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、有亲和力的人。

我的决策理念是:站在消费者的角度去决策。

我一直认为,一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。

当你的决策伤害了消费者的'感情时,企业必将面临危机。

三鹿就是这样,洛阳春都也是这样。

我的行政理念是:信任、分权、指点。

它就是充分相信自己的部属,分给他们适当的权力,让他们放手去做他们该做的事,我绝不妄加评判,只会稍加指点。

我的管理理念是:统一思想、人尽其才、里而不管。

统一思想之后,所有的员工都会劲往一处使,这样可以增强公司的凝聚力。

人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性,让员工为公司的发展献计献策。

里而不管就是尊重每个员工,主动和员工做朋友,而不是以制度或权力压制他们。

最后,我希望今天统一能实现我的梦想,明天让我来实现统一的梦想。

谢谢!

今天是第一次“模拟公司”这门课程,跟我们之前上的沙盘课有一点相似,首先就是要竞选出ceo这个职位,这次不同的是。

以前是分好组后推选出各组的ceo,这次是有10个人踊跃参与这次ceo的竞选,最后选出8个人来担任这个职位,每个同学手上都有一张评判ceo的纸,然后给参加竞选的ceo两至三分钟的时间准备好上台自我介绍还有对经营公司的理念。

每个ceo都上台演讲,然后根据我们的演讲评价我们的语言表达、演讲内容、自信及魅力等项目。

评价完后就开始统计出评价的数据,接着,ceo新鲜出炉啦!从竞选ceo的时候,我明白到作为一个领导人,不仅要有聪明的脑袋。

还要有很强的领导能力,你要人地服从你的命令,就必须做到令人地心服口服!

大家下午好,我是董欣雨,很高兴为大家带来我的演讲:我们的世界。

从小学、初中,一直走到高中,公司一直都是一种社会现象,我们仅在各类杂志、电视节目中看到bill gates微软公司的成功,ebay网过亿的年收入。

而现在,这一切都不在遥远,在我们的眼前,正摆放着一个机遇与挑战——创立我们自己的公司,打造我们自己的世界。

一个国家的经久不衰离不开一个团结的民族;社会的和谐美丽离不开人与人之间的关怀与爱护。

一切和谐、长久、成功的背后都离不开这样一个最基础的元素——人,支持它、为它付出的人们。

一个优秀的公司也是这样,需要一个为它用心、对它负责、为它努力的团队,而这样一个团队更需要有一个总领发展方向的核心人物,也就是我们所说的ceo。

ceo作为公司的首席执行长官,需要明确公司的走向,为公司带来经济成果、良好的名誉等等,因此,ceo应具有成就导向、全局掌控能力、策略性思考、团队领导、果断命令等等能力。

就ceo所应具备的条件来说,它有着很大的挑战性,而这个挑战,也就是我今天站在这里的一个目标。

人,总是在不断的挑战中获取进步。

在我刚进入市北中学时,我还只是一个生涩的女生。

由于成绩不错,成为班长。

在代表班级参加班长例会时,老师征询我们的意见是否愿意担任级长,出于对自我上进的要求,我勇敢地、毅然举起了我的手,比别人快一点,这样,我就得到了一次难得的机会,在接下来的岁月中,在老师的帮助和指导下,不断挑战我自己,我的能力也不断地得到提高。

现在,让我毫不谦虚地说一句,我,作为我校的学生会副主席,拥有满腔的热情、负责的人生态度、全局性考虑问题的思维、命令果断能力、处理同学问题的小小经验、充分的自信心、勇敢的心,更有一颗奉献的心。

对于任何一个公司,要想得到公众的支持与认可,必须要切实地满足消费者的需求,给他人的生活提供真正的方便。

学生公司也是一样。

我希望能够成为学生公司的首席执行长官,领导着我们的公司受到同学们的认可,让我们这个团队在合作、磨合中进步,在发现问题、解决问题中成熟,让我们的公司着上我们的色彩,打造属于我们自己的世界。

谢谢!

公司竞选演讲稿分钟篇四

尊敬的各位评委:

大家好!我是四号徐正华,我竞选的职位是ceo.

其实,做一名ceo一直是我的梦想,我也认为我各方面的素质很适合做一名ceo。

我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、有亲和力的人。

我的决策理念是:站在消费者的角度去决策。我一直认为,一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。当你的决策伤害了消费者的感情时,企业必将面临危机。三鹿就是这样,洛阳春都也是这样。

我的行政理念是:信任、分权、指点。它就是充分相信自己的部属,分给他们适当的权力,让他们放手去做他们该做的事,我绝不妄加评判,只会稍加指点。

我的管理理念是:统一思想、人尽其才、里而不管。统一思想之后,所有的员工都会劲往一处使,这样可以增强公司的凝聚力。人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性,让员工为公司的发展献计献策。里而不管就是尊重每个员工,主动和员工做朋友,而不是以制度或权力压制他们。

最后,我希望今天统一能实现我的梦想,明天让我来实现统一的梦想。

谢谢!

公司竞选演讲稿分钟篇五

尊敬的各位评委:

大家好!我是四号,我竞选的职位是ceo.

其实,做一名ceo一直是我的梦想,我也认为我各方面的素质很适合做一名ceo。

我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、有亲和力的人。

我的决策理念是:站在消费者的角度去决策。我一直认为,一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。当你的决策伤害了消费者的感情时,企业必将面临危机。三鹿就是这样,洛阳春都也是这样。

我的行政理念是:信任、分权、指点。它就是充分相信自己的部属,分给他们适当的权力,让他们放手去做他们该做的事,我绝不妄加评判,只会稍加指点。

我的管理理念是:统一思想、人尽其才、里而不管。统一思想之后,所有的员工都会劲往一处使,这样可以增强公司的凝聚力。人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性,让员工为公司的发展献计献策。里而不管就是尊重每个员工,主动和员工做朋友,而不是以制度或权力压制他们。

最后,我希望今天统一能实现我的梦想,明天让我来实现统一的梦想。

谢谢!

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