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在任职会讲话发言稿篇一
尊敬的c书记，w部长，尊敬的g书记，同志们：
刚才，w部长宣读市委文件，任命我为hz区委书记，z同志为区委副书记，区长候选人。我能继续与hz人民一起工作、生活，感到非常高兴。在此，我衷心感谢组织上对我的培养和信任;感谢g书记为我创造的良好工作基础;感谢大家对我的信任和支持;刚才，w部长、c书记先后作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在工作中贯彻落实好，不辜负组织的重托。
近几年来，在市委、市政府的正确领导下，以g书记为首的hz区委率领全区人民真抓实干、改革创新、团结战斗，招商引资、园区建设、新型工业化、农业产业化、新农村建设、各项改革、和谐社会等方面取得巨大成绩，创造了hz发展史上的辉煌时期。现在，g书记要离开hz就任市级领导，作为继任者，我除了衷心祝贺他荣升之外，更对他在hz留下的工作业绩怀有深深的敬意。借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声衷心感谢高书记为hz三个文明建设作出的重大贡献!也热切期盼高书记一如既往地关心hz工作，重视hz建设，支持hz发展。
带着组织的重托，今天我走上hz区委书记岗位，我深知市委这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。我更明白，我的知识、能力、经验有限，与市区一体的区委书记这一职务的要求还有距离。我相信在市委、市政府和同志们的关心支持下，通过认真学习，务实工作，hz的明天一定更美好。这里，我就如何履行书记岗位职责谈几点意见，与同志们共勉：
第一，坚持加快发展。党的事业就是接力赛，在我的任期内就是要接好棒，跑好步，接着干，抓落实，继续巩固发展hz的大好形势，坚决落实本届区委确定的工作思路，在继承中创新，在创新中发展，保持工作的连续性、稳定性。带领全区上下一心一意谋发展，千方百计创大业。继续抓好招商引资，促进民营经济发展，通过园区建设、项目建设、市场建设和基地建设，促进hz经济又快又好发展。
第二，坚持执政为民。坚持立党为公，执政为民，提高各级党组织的执政能力和水平。办事情、作决策，要充分体现人民群众的意志;抓改革、促发展，要充分尊重人民群众的首创精神;察民情、解民忧，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，努力让人民群众得到更多的实惠，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第三，坚持求真务实。hz发展大业要求我们务实，当前，无论经济建设，还是社会事业，在发展的过程中，遇到诸多矛盾和困难，有的矛盾还很复杂困难，还很多，这就在客观上要求我们求真务实，用扎实的工作作风去迎接挑战，去解决矛盾，去战胜困难，同时，我个人的性格特征就是一个“实”字，说实话，干实事，多年来，能与同志们诚实相待，团结共事，也得益于务实。我力图带出一支求真务实的干部队伍，一个求真务实的新hz。
第四，坚持民主集中制。按照组织原则办事，总揽全局，谋划大事，发扬民主，集思广益，努力做到民主决策、科学决策、依法决策，最大限度地调动“四大家”成员和广大干部群众的积极性和创造性。带头维护班子团结，营造和谐气氛，凝聚各方合力，全面加强各级领导班子建设，不断提高党的执政能力。坚持公道正派选用干部，重能力、重实绩、重公认的原则选用干部。
第五，坚持廉洁自律。我们全体领导干部都要自觉地遵守党纪国法，带头加强党风廉政建设。在此，我向同志们郑重表示，我一定自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，要求大家做到的，我首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利。我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。
人的生命是有限的，精神是无限的;官位是有限的，为人民谋利益是无限的;权力是有限的，权威是无限的;机遇是有限的，促进发展是无限的;一届完成的事是有限的，一届接着一届干事业是无限的;一个人的智慧和能力是有限的，团结一班人共同工作是无限的;只有用尽有限，追求无限，我们的事业才能不断发展。hz的明天，靠我们在座的各位和全区人民用智慧去描绘、用汗水去创造。让我们在市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学的发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为建设hz美好的明天而努力奋斗!
在任职会讲话发言稿篇二
同志们：
选派驻村第一书记工作，是中央的要求，省委的部署。今年4月份中央专门下发了《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》。8月中旬，省里召开了选派机关优秀干部到村任第一书记工作会议，对全省选派第一书记工作进行了动员部署。中央省委要求，这次选派第一书记要覆盖到软弱涣散村和建档立卡的贫困村，按照这一要求，我市需要选派363名驻村第一书记。
市委对这项工作非常重视，省里会议后，市委组织部专门向市委会作了汇报，市委书记、市长赵海燕要求，各级要高度重视驻村第一书记工作，管好用好这支队伍，发挥应有作用，服务农村发展，促进农村稳定。
对于这项工作，我们三门峡启动比较早，3月份，市委就制定下发了《关于选派机关党员干部担任村党组织第一书记工作方案》，4月中旬召开了全市第一书记工作会议，对这项工作进行了安排。经过层层推选、岗前培训，市直单位选派的62名第一书记已于4月15日前入村到岗，目前已经完成了入户走访，制定了工作计划和公开承诺，各项工作有序推进。国家机关和省里下派的5名第一书记，县市区选派的296名第一书记也已全部到位，全市363个软弱涣散村和贫困村实现了驻村第一书记全覆盖。下一步关键是如何抓好工作落实，把驻村第一书记这支队伍管理好，真正让驻村第一书记下得去、待得住、干得好，切实达到支持基层工作、培养锻炼干部的目的。下面，我讲六点意见。
一、要切实高度重视
这次选派驻村第一书记工作，是中央立足协调推进“四个全面”战略布局，着眼农村发展形势和扶贫工作实际，做出的重大决策部署。中央专门下发了通知，提出了具体要求，把这次选派第一书记工作作为促进农村改革发展稳定和改进机关作风、培养锻炼干部的有效途径，要求中央、省、市、县四级联动，扎实做好选派工作。省委专门制定了《实施意见》，召开了动员会议，进行动员部署，明确提出第一书记要围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事开展工作，并对如何管好用好驻村第一书记这支队伍提出了具体要求。从我市实际看，20xx年我市选派了363名驻村第一书记，四年来，驻村第一书记扎根农村，勤奋工作，帮助农村治软、治散、治穷、治乱，发挥了重要作用，取得了明显成效，得到了群众的普遍认可，也使这一批干部在实践中得到了锻炼成长。实践证明，选派驻村第一书记对于强化基层基础、促进农村发展稳定、密切党群干群关系、培养锻炼干部等都是行之有效的办法。各级要充分认识到选派驻村第一书记工作的重大政治意义和现实意义，自觉按照中央、省委要求和市委的部署，切实抓好工作落实。
二、要搞好教育培训
加强教育培训是确保驻村第一书记到村后顺利开展工作的必要措施。驻村第一书记来自不同行业，多数长期在机关工作，对农村农业政策、农村工作方法掌握的不多，开展起工作有一定的难度，这就需要我们加强对驻村第一书记的教育培训。虽然下派之前，我们对驻村第一书记进行了集中培训，但时间较短，培训还不够充分。各县(市、区)组织部要会同农办、扶贫办等涉农部门，采取以会代训、集中培训等形式，组织驻村第一书记学习好关于扶贫开发、农村改革、基层组织建设等方面的方针政策，学习好党规党纪和工作纪律，学习好做好群众工作的方式方法，帮助他们熟悉农村政策法规，明确工作职责和定位。市县农办、扶贫办要牵头印制一些关于农村农业政策的学习资料，发放到每一名驻村第一书记，并适时向第一书记通报有关农业项目的信息和审批程序。市、县组织部门以及相关乡镇党委要经常组织多形式的研讨交流会，为第一书记提供相互学习、相互借鉴的机会，促进驻村第一书记工作有序开展。
三、要注重管理考核
加强对第一书记的管理考核是管好用好驻村第一书记这支队伍的重要保障。这次下派的驻村第一书记任期为两年，要求驻村第一书记在村工作时间不得低于全年工作日总数的三分之二。两年时间转眼即逝，如果管理不好这支队伍，这项工作就会流于形式。这就要求我们必须在管理考核上下功夫、用实劲、市委组织部将制定关于加强第一书记管理考核，促进作用发挥的管理办法，强化对驻村第一书记的管理考核。对驻村第一书记的管理考核要实行市、县、乡三级联动，市委组织部负责对第一书记的宏观管理指导，要定期召开工作会例会听取各县(市、区)工作汇报，研究解决具体问题，要利用好工作简报和微信工作平台，通报工作，交流经验，要继续明察暗访、调阅驻村工作日志，了解驻村第一书记工作情况。县(市、区)委组织部和乡镇党委要切实担负起直接管理责任，采取各项措施经常了解驻村第一书记工作情况、在岗情况。派出单位要加强跟踪了解，定期听取驻村第一书记工作汇报，适时到村调研，指导支持第一书记的工作。要加强对驻村第一书记的考核评议，坚持日常考核与年度考核、任期考察相结合，准确了解驻村第一书记驻村期间的履职情况、工作实绩、廉洁自律等情况，对驻村第一书记的工作作出客观评价，考察结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。
四、要促进作用发挥
驻村第一书记作用发挥如何，决定着这项工作的成效。各级党组织要采取有力措施，鼓励引导驻村第一书记立足岗位实际，围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事四项职责任务，积极工作，发挥作用。要组织驻村第一书记认真学习全市“加强作风建设，推动转型发展”大会精神，把驻村第一书记的思想和行动统一到市委的要求上来，按照“主动作为、敢于创新、善抓落实”的要求，自觉“比工作、比奉献、争一流”，踏实干事，积极作为。要在驻村第一书记中深入开展“我为三门峡发展作贡献”主题实践，围绕“四问四做起”， 结合个人思想、工作和作风实际，从严从实进行反思查摆，真正从工作上、作风上、纪律上严起来、实起来。要结合所驻村的实际，认真分析村里的优势和劣势，认真听取群众的意见和建议，认真倾听群众的愿望和期盼，制定完善好公开承诺事项，解决好群众反映强烈的矛盾问题，办理好群众关心关注的实事好事，努力为我市农村的发展作贡献。
五、要强化支持保障
驻村第一书记承担的工作任务很重，单靠驻村第一书记一个人的力量，工作推进难度很大，需要派出单位当好坚强后盾。要坚持和完善“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制，派出单位主要负责同志要把派驻村作为工作联系点，经常到村帮助解决问题，为派驻村提供各项支持。要明确1名领导班子成员为联络员，组织机关党员干部与派驻村贫困户开展“一对一”、“一对多”等形式的结对帮扶，领导班子成员和中层干部要结合“进千村帮万户”活动，定期入户走访，调查研究，帮助困难群众解决困难。结对帮扶情况要建立档案，报各级组织部门和扶贫办。要关心驻村第一书记的身心健康，安排驻村第一书记定期体检，为驻村第一书记办理任职期间人身意外伤害保险，并帮助解决工作、生活等方面的实际困难。市、县扶贫办要从扶贫资金中专项安排帮扶经费，要注意整合面向农村的各类经费，对派驻村给予重点倾斜。市、县组织部门和财政部门要按照“谁选派、谁承担”的原则，统筹解决好驻村第一书记的办公经费和生活补助，为驻村第一书记提供必要的工作和生活保障，确保驻村第一书记下得去、待得住、干得好。
六、要加强组织领导
选派驻村第一书记是中央和省委的重大决策部署，各地各单位一定要高度重视，加强组织领导，采取得力措施，抓好工作落实。各级党委(党组)要切实把这项工作摆上突出位置，列入议事日程，认真研究部署。党委(党组)书记要严格落实党建第一责任人的责任，定期听取汇报，帮助解决问题。组织部门要担负起牵头抓总的责任，做好综合协调、组织实施、督促检查工作。发改、财政、扶贫等部门要研究整合面向农村的各类项目资金，对派驻村给予积极支持。市委组织部要采取专项调研、随机抽查等方式，加强对各地各部门落实工作任务情况的督查，重点了解各级党委履行主体责任、研究部署工作、解决困难问题等情况，掌握派出单位开展部门联村、结对帮扶、支持保障情况，了解驻村第一书记制定规划方案、公开承诺、落实发展项目、加强组织建设等情况。要强化宣传，各级要及时总结宣传驻村第一书记队伍中的先进人物、先进事迹、好的做法、好的经验，充分发挥典型示范带动作用，在全社会营造关心支持驻村帮扶工作的良好氛围。
同志们，抓好驻村第一书记工作影响深远，意义重大，希望大家以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，按照中央、省委和市委要求，履行好各自责任，抓好工作落实，确保我市驻村第一书记工作取得实实在在的成效。
在任职会讲话发言稿篇三
尊敬的上级领导、尊敬的各位代表、同志们：
今天，大家一致推选我为**乡人民政府乡长，我非常激动。在此，对大家的信任和支持表示衷心的感谢!
我于今年元月5号来，时间虽短，但与干部群众结下了深情厚意，对山山水水，一草一木都产生了深厚的感情，我将把作为我的第二故乡。对同志们的信任和支持，我不想用更多的语言来表达，愿将感激之情化作一腔热血，倾注到各项事业中，不遗余力和同志们一道把事情办好。“不求今生今世做多大官，但求每天每日干点事。”“不求今日明拍手，但愿他日暗点头”，这是我做人为官的基本信条。当有一天离开后，同志们和**人民能想起我，这就是我最大的满足。
既然**人民选择了我，我将义无反顾，竭尽所能，恪尽职守，不负重托。
第一，勤奋干事。干事才能成事，实干方能兴乡。我一定以虚心的态度对待工作。在工作中学习，在学习中工作，虚心向老领导、老同志，向长者智者能者、向班子成员学习，虚心听取各方面的意见，集中大家的智慧，汇合集体的力量。形成干事的合力。我一定以负责的精神面对困难，绝不怨天尤人，绝不回避推诿，我一定以扎实的作风狠抓落实。定下来的事情雷厉风行，抓紧实施;部署了的工作督促检查，责任到人;关健时刻身先士卒，靠前指挥。我一定以坚持的韧性务求实效。坚持抓住重点工作不放松，抓住主要矛盾不放松，一抓到底，抓出成效;坚持科学发展观，多做打基础，管长远的事，不搞形式主义，不做表面文章，力争把事业做得更扎实，更到位，更有效。
第二，一心为民。**人民是我的衣食父母，也是公职人员的衣食父母，我们工作的出发点和落脚点必须落实到为民服务，为民解难，为民造福，保民安宁上来。我会永远牢记赋予我们的职责，把大多数群众是否赞成，是否受益作为决策的主要依据，坚持统筹兼顾，长短结合。我会始终把改善民生作为施政理念，尽最大的可能解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。我会时刻关注群众的日常生活，坚持群众利益无小事，把群众遇到的困难和问题，当作自己的事情来思考，来办理，切实做到心中装着百姓，脑中想着百姓，一切为了百姓，带着良心和感谢干好工作。
第三，接受监督。我将切实摆正位置，把对党负责与对人民负责统一起来，始终坚持党的领导，坚决贯彻党委的决策;始终坚持法律至上，带头学法、知法、用法，绝不以言代法，徇私枉法;牢固树立人大意识，坚决执行人大通过的决议、决定，认真负责地向人大报告工作，自觉主动地接受人大的临督，虚心听取、认真办理人大代表的议案、建议和意见。积极主动地开展民主协商，自觉接受政协委员和人民群众的监督。
第四，廉洁从政。人民给我提供的是干事的平台，在这个平台上，我一定做到一清二白为政，绝不拿原则作交易，绝不以权力谋私利。坚持制度管人，按原则办事，不搞特权，我一定强化修养，追求健康的生活情趣，洁身自好，严于律己，真正做到仰不负党，俯不愧民。
同志们，人民选择了我，岗位就是责任，权力就是义务。让我们携起手来，团结带领全乡广大干部和人民群众，奋发有为，共同描绘出富强文明、充满活动的新而努力奋斗。
谢谢大家!
在任职会讲话发言稿篇四
尊敬的各位代表、各位老领导、同志们：
首先，我真诚地感谢各位代表和全市人民给予我的巨大信任和庄严重托，选举我任市人民政府市长，感谢两年来给我的关怀、支持和帮助。
两年来，我深刻了解、亲眼目睹了美丽的物华天宝、人杰地灵，勤劳智慧的鹤岗人民用自己的聪明才智和辛勤汗水在共和国的发展史上做出了巨大的贡献，为鹤岗的今天创造了新的辉煌。今天，鹤岗人民把市长的重担放在了我的肩上，我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知，市长承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望!深感任务重、双肩沉。我出身于一个普通的农民家庭，在党和人民的哺育培养和历任老领导的关怀教育下成长，长期在乡、县、市基层领导岗位工作，深深植根于人民群众之中。振兴一方经济，富裕一方百姓，一直是我的最高工作理念。虽然来鹤岗时间不长，但我己深深地融入鹤岗百万人民之中，为鹤岗的每一点成绩而欣喜，为人民的每一个困难而焦虑。面对今天的高票当选，我强烈感受到鹤岗人民给了我太多关爱、太多的鼓励、太高的期望。我别无所求，一定要加倍地努力工作，忠诚地履行市长的职责，把党和人民哺育给我的知识、无私地奉献给鹤岗的伟大事业，回报我热爱着的这方热土，回报厚爱我的全市人民。
有人把我们的事业比做接力赛，我体会接赛有三个规律，一是团体赛靠集体的力量取胜;二是方向目标一致，都奋勇争先;三是每人每届都有自己的一段路程。今天我从付书记的手中接过了市长的接力棒，我将遵守接力赛的规则，在前人取得优异成绩的基础上继承发展，努力取得好成绩，为后任赢得更多的时间、打下更好的基础。我将学习付书记和前任各届老领导的好思想、好经验、好作风，坚持工作的连续性，继续实施“五大战略”，推进“五大工程”，坚持与时俱进，创造性的开展工作，全力推进经济社会的快速发展!在全面履行职责的前提下我将重点做到：
一、全力抓住中心
发展是硬道理，是第一要务，加快经济社会发展是人民的根本利益，是解决一切困难和问题的根本条件，是市政府最根本的任务。在经济全球化和社会主义市场经济的条件下，我们的经济发展必须面对和参与全国全球的经济合作和竞争，必须遵循市场经济规律，符合自己的实际，发挥比较优势，培育竞争优势。我市经济的重点难点是工业是项目，最大的比较优势是资源，是资源精深加工业，在坚持落实现有发展战略，实施老工业基地振兴规划的过程中必须适应市场要求，从市情实际出发，学习借鉴先进经验，抓住重点，难点。在经济发展的重点上：
(一)要研究解决好煤炭、粮牧、林木等主体资源的精深加工，延伸产业链条，培育能源、食品、林木产品等两大基地、五大主导产业，走新兴工业化道路的问题。
(二)要研究解决好农业产业化经营，加快原料基地和龙头企业两个重点建设，走大农业----大畜牧业----大加工业----大市场的产业化路子，实现优质、过腹、加工、流通多次增值，和农业增产、农民增收、工业增效、城乡共同发展的问题。
(三)要研究解决好实施经营城市战略，盘活城市这个最大的国有资产，进行城市要素的优化整合，有形无形资产的增值变现，快速扩张，按市场机制融资经营，是城市进入长期持续快速发展的良性轨道的问题。
(四)要研究解决好拓宽思路，扩大开放，着眼于国内外两种资源、两个市场，充分利用三江平原农业畜牧资源，小兴安岭林木资源和俄罗斯的森林、耕地、矿产等资源占有率和市场覆盖的问题。要硬化经济发展措施，切实做到富有突破李和竞争力。
(一)要切实强化招商引资这个主体措施。我是自身经济实力有限，没有招商引资的大突破就没有经济的大发展。目前，国家的许多产业政策都在向资源向城市倾斜，作为地极市，我们有条件取得国家和省得更多支持;我国正处于经济的持续高速增长期，全球市场的资本、项目流入加快，国内产业结构加速调整，发达地区资金、项目箱子原产地转移加快，在招商引资上，我们应该也完全可以有较大的座位。要紧也不解放思想，加大力度，活跃对外经济交往，扩大对外经济联系。
(二)要采取更加积极有效的措施，激活和调动全市人民、各级干部创业发展的积极性。百万人民是鹤岗的主人，鹤岗的发展也必须依靠百万人民的创业和奋斗。要真正以经济建设为中心，进一步强化经济工作氛围，壮大经济工作力量。要发动全是人民都投身到经济建设的伟大事业中，八仙过海，各显神通。各部门不但要强化职能，为经济发汗提供优质服务，还要在向上争取、市场招商、自身创业、动员组织群众等领域直接为经济发展作贡献。要强化企业和创业者在经济发展中的主导作用，引导现有企业优化投资，扩大规模，做大事业;激励引导下岗职工、待业人员在市场上创业再就业。形成全民创业之势。
(三)要下硬功夫创造宽松优良的经济发展环境，营造经济发展，生产要素集聚的洼地效应。要更加重视软环境建设，切实减轻企业负担，降低生产经营风险提供优质高效服务，真正创造企业引得进、留得住、发展快的优良环境。要增强经济发展的竞争意识和忧患意识。市场经就是竞争激烈甚至残酷，机遇稍纵即逝，市场法则无情，优胜劣汰。作为偏远和欠发达地区，要想生存和发展只能是优惠政策、宽松环境、竞争图强。
(四)要进一步加强域内各大经济板块的合作合力。要坚持和深化大区域经济战略，搞好政府服务。鹤矿、宝局、鹤北局、电厂不仅是我市经济的主体，也是国家产业政策支持的重点，普遍显现强大的生机和活力。要以不求所有但求所在的明智和胸怀主动搞好服务，尽力给予支持，发挥龙头带动作用，形成整体合力，实现共荣共赢。
二、坚决维护核心
团结就是力量。作为欠发达地区、边远地区，在激烈的经济竞争、艰巨的发展任务面前，我们所有的人把所有的力量都用在一个正确的方向上尚显不足，坚决不能因为力量分散、力量抵消而让人民承受影响发展，损害利益的昂贵代价。历史经验证明，团结不但出生产力、出效益、出政绩、出干部，团结还出智慧、出胆量、出信心、出健康、出抵御风险的能力。首先要突出和维护市委的领导核心。在市委班子和全市的领导工作中当好付书记的助手，自觉把政府工作置于市委领导、人大政协监督之下。在政府班子中，要形成党组的核心。要发扬民主，坚持集体领导，坚持民主集中制的原则，坚持坚定的原则性和灵活性，努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补、群策群力的工作局面。要加强个人修养，出以公心，宽以待人，用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心。
三、切实倾注真心
要真心实意为人民谋利益。践行“__”，坚持以人为本，做到执政为民。要坚持以人民利益为最高准则，以人民满意为最终标准，努力为人民办好事实事，关心群众疾苦，倾听群众呼声，竭诚为群众服务，真心实意人民公仆。
要真心实意地抓落实。空谈误国，实干兴邦，政府的一切工作都必须体现在落实上。要树立发展观、政绩观，不搞虚假浮夸、政绩工程、急功近利、短期行为，求真务实，说实话，想实招，干实事，求实效。
在任职会讲话发言稿篇五
今天，我们在这里召开大会，宣读_×党委的任免决定，首先，我代表_×局党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!
这次干部提拔任用、轮岗交流，是_×党委着眼于_×事业改革、发展和稳定的全局，积极适应_×事业发展新形势，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部交流出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方意见，严格按照选拔任用程序，经自治区运管局党委会议集体研究决定，调整任命市局所属七个分局班子成员共28名，充分体现了_×党委对分局班子、干部队伍建设的充分关心和爱护。此次调整还特别关注到长期在基层一线工作的同志和有挂职工作经历的同志，真正做到了“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”。
下面，我讲几点意见，作为对新任职同志的任前谈话和希望，与大家一起共勉：
一、深刻认识当前干部队伍中存在的若干问题及解决对策
当前，我局干部队伍的总体状况是好的，广大干部职工能够较好的完成各项工作，但在思想政治素质、工作作风等方面还不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同时期有不同表现，需要反复抓、抓反复的老问题，有的是新形势下出现的新现象，主要表现为以下六个方面：
(一)不注重学习，学习风气不浓。
一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习，认为只要具备业务知识，就可以胜任工作;有的不注重相关法律、法规及规章制度的学习，不钻研业务，知识的综合性、连贯性差，业务不精，工作浮在面上;二是不真学。有的文风不实、文字水平低，在学习过程中走过场、做表面文章，难以达到工作要求;有的只图文凭，用学习装点门面，唯学历而不重实际能力，以功利主义的态度对待学习，与实际工作脱节，不能学以致用;三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务性工作，学习不系统、不深入，不善于带着问题去学、去思考。那种认为不学习照样能够干工作，不愿意用心去学习的想法，或满足于一知半解、浅尝辄止的态度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重学习，自身素质就得不到提高，就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位，必须引起高度重视。
(二)大局意识淡泊，组织观念不强。
有的干部缺乏全局“一盘棋”的整体意识，只强调局部利益，未能从全行业的高度出发来考虑问题;有的缺乏组织纪律观念，不讲规矩、不守程序;有的对上级的精神不认真领会，只根据自己的老经验老办法作出判断、决定，搞“擦边”贯彻、“走样”贯彻;有的与社会人员盲目攀比;有的不遵守保密原则，热衷于传播一些小道消息，混淆视听，搬弄是非。
(三)不讲团结，难以形成合力。
有的干部自以为是，看不起、不信任身边其他同志，不讲团结;有的作风霸道、唯我独尊、独断专行，不讲正气、不讲民主;有的搞“小圈子”、拉关系，沟通协作、合作共事意识不强，抓行业和市场管理、为经营业户服务的意识较为淡薄。
(四)进取意识差，工作不务实。
工作思路不清、对存在的问题没有解决办法，等着上级拿主意、做决定;有的对安排布置的工作缺乏有力的督促检查和指导，不抓落实，工作效率低下。
(五)处事不公正、执法不严格。
有的干部搞庸俗关系学，工作中讲义气不讲原则;有的只关心自己的事，对“熟人”、“能人”、“要人”及亲朋好友之事急办快办特办;有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心;有的执法不严、依法不准，办“人情案”、“吃、拿、卡、要”的现象在一定程度上依然存在。
(六)不廉洁从政。
有的干部为政不廉、自律意识差，利用手中权利谋取私利，不注重执法形象，去不该去的场合、拿不该拿的钱物，一定程度上损害了我局执法形象。
上述问题有的是在新形势下凸显的，带有一定倾向性和普遍性的新问题;有的是在当前虽是苗头，但随着发展可能会逐步显现的潜在问题，虽然只存在于少数干部身上，但是如听任发展，势必影响领导班子及干部队伍总体形象，应当引起高度重视。
对上述问题和不良表现，必须从以下几个方面加以解决：
(一)要治懒。
治懒要做到发扬“五种精神”。一是发扬解放思想、实事求是的精神;二是发扬与时俱进、勇于创新的精神;三是发扬知难而进、一往无前的精神;四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。
(二)要治浮。
治浮要做到“四个第一”。一是自觉把群众利益作为第一目标;二是自觉把群众需要作为第一需要;三是自觉把为群众排忧解难作为第一责任;四是把群众满意不满意作为第一追求。
(三)要治拖。
治拖要做到牢固树立“时间就是服务、效率就是形象”思想，对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办”：一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;人事的事按章办;违纪的事绝不办。
(四)要治骄。
治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不”、“六不能”。即：谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;尽职不专断，在用权中自戒;争胜不争功，在荣誉上谦让。职务高了，严以律己的标准不能降低;权力大了，立党为公的框框不能突破;能力强了，团结共事的观念不能减弱;威信高了，联系群众的思想不能淡化;资历深了，求真务实的要求不能放松;成绩大了，奋力拼搏的精神不能松懈。
(五)要治散。
治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任，不争功诿过。
(六)要治奢。
治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。即：防止只讲年限不讲奉献的倾向，在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向，在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向，在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向，在奋发工作、开拓创业上做好榜样。
今年，在_×党委、_×党委的全力支持下，我们完成了局机关内设机构设置及职责分工，成立了分局党组，圆满完成_×工作任务，但还有大量的后续工作要做。在极其繁重的任务面前，时间十分紧迫，形势更加逼人。在座的每一位新任职的同志都要尽快转换角色，以高度的政治责任感和使命感，正确对待____×发展的目标和任务，全力以赴、全心投入到各项工作中去，以时不我待、只争朝夕的精神完成好全年各项目标任务，扎实推进我局各项工作率先发展、科学跨越。