报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
政协工作汇报材料 工作报告篇一
1、为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
2、总之，通过一年来的干部培训工作，广大卫生干部在三个方面都到提高:一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干部的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训，广大卫生干部增强了思想素质，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训，使广大卫生干部的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术，用学到的各种理论知识，全面、客观地审视我们的各项工作，积极探索解决这些问题的有效途经和办法，把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去，从而推动了全卫生系统各项工作的开展。
3、总的来说，一年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。
4、通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。
5、虽然我镇的残联工作取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，今后还要继续努力，认真做好方方面面工作，特别是当前我镇正在认真学习贯彻十七大会议精神，认真开展城市环境整治为主要内容的工作。我们今后的残联工作，主要是工作抓落实，把残疾人的好事办好、实事办实，促进我镇残疾人事业持续、健康、向前发展。
6、三年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，20xx年获全省农业系统先进工作者，20xx年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近三年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。
政协工作汇报材料 工作报告篇二
1.语言的陈述性
工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。
2.行文的单向性
工作报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。
3.成文的事后性
工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。
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1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题，即由发文机关、事由、文种构成。
2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理。
4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中，不能带有明显的期复性词语，如“以上报告，请批复”、“以上报告，请审批”等，因为报告中是不能夹带请示事项的。
上述参考《应用写作》杂志
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1、减少主动性
无论是报喜还是报忧，只要不是直接指定必须由你来作答，你就应该少说为佳，不说最佳。在这种情况下减少主动性，从实施效果上看，往往并不被动。
因为，议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人，不管是说公，还是说私，是议喜，还是论忧，其在企业内、单位内，往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白，是非难辨，弄不好给你个恩将仇报，让你得不偿失。
我们常见一些老板和上司，往往在各种场合与员工和下属套近乎，比如，员工生病老板亲自看望，员工生日老板亲自到场等类似的行为，都会使员工产生受宠若惊的效应。当然，从的立场来看，这种行为是必不可少的，因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。
但是，做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济，就可以放肆地议论企业的功过是非。因为，你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距，假如议论得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而获罪于老板。
所以，只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工，才能被称为受宠不惊、聪明的员工。
事实证明，那些有较大作为、有较大功绩的人，大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。
假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误，这时，你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论，把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。
要知道，人在受到上司和老板的宠爱时，往往有夜郎自大的情绪产生，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属，他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。
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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。
目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利。
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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利。
政协工作汇报材料 工作报告篇三
大家下午好！
1、注重过程管理，确保本年级组教育教学常规工作规 范有序；
3、突出质量意识，做好培优辅差工作，参加各级比赛， 确保取得好成绩。
为实现上述三个目标，我打算从两个方面，采取以下措施加以实施：
1.组织教师认真学习学校各项规章制度，特别是考勤制度 和请假制度，确保每位教师自觉遵守。
2. 通过本组教师相互听课，取长补短，开展师带徒活动，引导教师树立效率意识，向40分钟要质量，打造高效课堂，从中研究和掌握提高教学效率的技能和方法，从而提高全组教师的业务水平。
3.组织教师认真学习教育教学理论，按学校要求，每人读好一篇教育书籍——《教育激昂生命》，摘抄读书笔记，撰写心得体会，参与读书交流活动，学期末写好一篇论文。
4.协助教导处，每月进行一次业务检查和不定期的业务
抽查。加强推门听课力度，特别是年青教师，要鼓励她们多听课，多向老教师请教，使她们能够迅速熟悉并适应本校的教育教学工作。
6.本组教师要加强基本功练习，积极参与学校组织的教学新秀、教学骨干、教学能手、优秀班主任、教师基本功等业务比赛活动。
1.各班主任对学生加强安全、法制、纪律教育，把安全 工作当做常规第一要务来抓，切实加强学生的安全意识，利用班队活动开展主题教育活动。积极创建绿色文明班级和交通文明班级。
2.各班要将养成教育贯穿到班级管理的各个环节，要经常利用班队活动、班级长廊、宣传栏等阵地进行养成教育的宣传，组织丰富多彩的竞赛活动、社会实践活动，促使学生正确认识10个核心习惯养成的意义，积极参与十星评选活动。
3.加强住校生的管理，各班在两放学期间要注意检查学生，避免住校生中午溜出学校。
4.各班配合学校积极开展三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等庆祝活动，大力开展感恩、勤劳、分享为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。
5.班主任要保持与家长的经常性联系，充分利用校讯通的优势，促进家校之间的育子经验交流，加强家校的教育合力。尤其要做好后进生的思想转化工作，严禁体罚或变相体罚学生，坚决杜绝事故发生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将继续发扬吃苦耐劳的精神，在龙子心小学的发展壮大中散发出自己的光和热。
政协工作汇报材料 工作报告篇四
20xx 年，全县政协组织 认真学习贯彻中央和省、市、县委关于加强政协工作的系列重要方针政策和决策部署，坚持团结和民主两大主题， 紧紧围绕县委中心，不断推进履职能力建设， 认真 履行政协职 能 ， 取得了显著成绩， 为 全县政协事业发展 作出了 积极 贡献。
(一)坚持正确政治方向，凝聚发展 正能量。 过去一年，县政协 扎实开展“三严三实”专题学习教育，严明政治纪律,严守政治规矩。邀请全国政协副秘书长卞晋平来我县进行培训， 深入学习、贯彻 、 落实省委、市委、县委政协工作会议精神 。各联络处、活动组、专委会以多种形式组织广大政协委员学政策、学业务、学理论 ， 知情明政，交流工作，加强建设。城关镇联络处与政协委员签订了履职责任状和抵制“人情风”承诺书。政府综合第二委员活动组督促委员强化自我约束，把任务细化到月，责任明确到人。过渡湾镇联络处通过以会代训、交流心得、针对撰写提案、反映社情民意、收集文史资料等开展学习培训，与委员签订考核责任状，夯实委员履职基础。通过多种形式的学习教育， 凝聚正能量， 推进 政协工作与县委、县政府工作同心、同向、同步。
( 二 )围绕中心干实事，履职尽责各显特色 。 县政协会 围绕推进早期楚文化研究开发和保护开展 专题协商建言，围绕 “十三五”规划编制 组织 专题视察，助推了民主决策和科学决策。专委会分别围绕促进职业教育、加大农民工回归创业、加强传统村落保护、推行医养结合、留守儿童救助中心建设、万年山开发保护等 14个 选题，与对口部门进行多层次协商。县直委员活动组分别围绕食用油安全管理、食品药品监管、农村土地买卖违规建房、小区物业管理、学校周边交通秩序等10个选题 组织开展界别协商，为改进工作建言献策。乡镇联络处分别围绕核桃产业发展、农村垃圾处理、珍稀植物保护、村级公路管理与维护、农村安全饮水、民营经济发展、美丽乡村建设等 30多个选题 开展基层协商。县政协提案委充分发挥主观能动性，推进 提案“五公开” 和 县委、县政府、县政协领导领衔督办重点提案制度 落实 ，完善同类提案集中协商， 纪委、法制办、公安局、检察院、交通运输局、教育局、林业局、食药监局、商务局、民政局等一批单位认真办理，落实委员提案，在各承办单位的共同努力下， 提案落实率达到68%。 学习和文史资料委员会 围绕“天南地北保康人”主题， 调动各个方面 积极 性， 约稿 征稿 ， 为出版专辑打下基础 。 经济技术委员会、社会和法制委员会、两峪乡联络处等积极反映社情民意，成绩突出，分别受到省、市政协的表彰。
(三)创新机制增活力 ， 政协工作有序发展。 抓住新时期人民政协工作的特点和规律，创新工作机制，创新工作方式方法， 抓好各项工作落实， 推进政协工作蓬勃发展 。 一是创新监督方式，拓展 监督 领域。 县政协 积极 探索委派民主监督员的新路子和“1+6”监督的新模式， 将 政协民主监督与党内监督、行政监督、经济监督、司法监督、干部人事监督、舆论监督 有机结合 ，形成协商监督新方式 。各乡镇联络处积极探索推进民主监督的新方法，发挥了民主监督作用。歇马镇联络处组织委员围绕“集镇供水质量”、“机关干部作风建设”等开展民主评议活动，两峪乡联络处组织政协委员、政协工作人员全程参与年关救济款物发放监督，都收到了良好效果。 二是建立社情民意反映、办理、反馈工作机制。 后坪镇联络处创新社情民意工作方式方法， 规范社情民意采集撰写、报送反映、批示交办、办理督办、反馈回复等五大环节，以委员联系群众制度为桥梁 ，4名委员人人撰写、反映社情民意，联络处通过不同渠道转化社情民意，所反映的问题不同程度引起了县领导和镇党委政府的重视和解决，办理落实后及时向群众反馈结果，受到委员和群众好评。县政协及时总结 后坪镇联络处工作经验，召开现场会，建立政协社情民意反映、办理、反馈机制。以建立机制为促进，全县社情民意工作实现新突破，全年编发《各界反映》66期，被县委、县政府领导批示达34期次，被省、市采用 3 0余件，被 评为 全省政协社情民意信息工作先进单位。城管局、烟办、气象局、环保局、房管局等单位分别就委员反映的问题进行调查研究，回应委员诉求，积极认真地解决相关问题。 三是扎实推进委员示范岗建设。 制定县政协委员示范岗创建办法，扎实推进委员示范岗创建试点建设。 黄堡镇联络处和县直农业政法委员活动组率先创建政协委员示范岗，引导委员 一岗双责， 亮委员身份、亮工作标准、亮工作实绩、接受群众评议 ， 立足本职争先进、服务中心献良策、代表群众建真言 ，全县涌现出后坪镇 联络处 、城关镇 联络处 、店垭镇 联络处 、农业政法活动组、政府综合第一活动组等一批工作效果突出的基层组织，涌现出屈万青、余道书、邓仁和、冯宝华、刘丰明、黄秀娥等一大批岗位建功、双岗双优的委员典型。 四是建立分层推进抓落实的工作机制。 认真落实主席会议成员工作备案制，政协双评制，专委会、联络处、活动组工作考核制。对主席会议成员主抓和分管工作一月一安排，一月一总结，逐事逐项推进落实。建立政协各专委会负责人、活动组长、联络处主任评议政协，政协评议各专委会负责人、活动组长、联络处主任双向评议机制，进一步强化政协龙头带动和示范引领作用，激发政协各专委会、活动组、联络处的工作积极性和主动性。加强政协组织和政协干部目标考核，定期检查目标任务完成情况，年底硬账硬结，有力地促进了各项工作上台阶。
( 四 ) 理论实践相结合，增强政协工作影响 。 加强政协理论研究工作， 筛选34个研究课题，分解落实到人，纳入目标考核，上下联动，合力进行实践探索 。各专委会、联络处、活动组围绕研究课题撰写理论研究文章 30余篇， 20多篇理论研究文章 在省市交流，被各级媒体采用刊发。县委书记叶丛同志代表保康县委在襄阳市委政协工作会议上交流了县委政协工作经验。委员队伍“三个一”建设、“双献双实”和屈万青等委员履职事迹分别在全市政协工作会议上交流，展示了政协履职风采 ，提高了保康政协工作美誉度。
在总结成绩的同时，我们也应看到，工作也还存在一些不足。一是 少数联络处工作不在状态、活动组 难于统筹好政协工作与 本职岗位 工作 的关系 ，对政协工作重视不够 ，缺乏足够的精力抓政协工作，存在工作应付、 履行职责不够 、工作措施 不够 到位等问题，导致工作任务完成不平衡 ;二 是上下联动互动不够 ，界别工作特色不明显，政协机关与乡镇联络处、政协工作者与政协委员之间的联系不够，缺乏有效互动;三是委员管理不够得力，少数联络处、活动组对住乡镇和参加活动组的委员缺考核指标、缺管理措施，有的甚至片面认为委员管理是县政协的事，导致少数政协委员长期只挂名、不履职，一些委员不能按要求参加活动，有的不撰写提案，不反映社情民意，甚至旷会缺会。 这些不足，一定程度上影响了政协组织整体作用的发挥，影响了政协履职成效 ，需要引起大家的重视，并 在今后的工作中加以克服。
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，是精准扶贫的攻坚之年。刚才，冯书记代表县委对当前我县面临的形势进行了精辟分析。新形势、新任务对政协工作提出了新的更高要求。我们这次会议 对新一年 的工作作出了 具体 安排部署 ，会上还印发了 《政协保康县委员会20xx年工作要点》。全县各级政协组织、广大政协委员和政协工作者都要始终保持昂扬向上的精神状态，倍加珍惜机遇和荣誉，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，以服务发展为主线，以协商民主为重点，以履职尽责为己任，求真务实，开拓创新，不断巩固实践成果，全面提升履职实效，为推进全面建成小康社会和加快建设生态旅游试验区作出新的贡献。
(一) 规范推进协商民主 ，不断提高协商建言质量。 深入学习贯彻《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》，按照省委《决定》、市委《意见》和县委《决定》的新要求，规范协商议题提出机制，健全协商议政活动机制，规范协商成果报送，落实反馈回复机制， 提高协商建言质量 。 要精心组织好会专题协商。 今年县政协会将重点围绕整县推进精准扶贫工作开展调查研究， 全面了解我县精准扶贫现状，深入分析存在问题，集中基层干部群众意见建议， 向县委、县政府提出建议案。这次工作会议以后， 办公室 要迅速 制定调研方案， 组建 调研 专班，全面 启动专题调研。 要认真组织好对口协商和基层协商。 对各专委会、联络处、活动组的专题协商建言，实行下达任务和自主安排相结合，各专委会、联络处、活动组要围绕县政协下达的调研课题和自选课题组织好专题调研，提出 合理化 建议，加强调研成果转化，为科学决策 贡献智慧和力量 。
(二) 扎实推进民主监督 ，不断 聚焦热点难点部位 。 近两年 来，我们从规范机制入手，加强和规范人民政协的民主监督工作。 20xx年， 县委 批转 了《政协保康县委员会关于加强和改进民主监督工作的实施意见》 ; 20xx年，县委办公室、县政府办公室印发了《关于委派民主监督员工作的意见(试行)》 。今年， 我们 要认真按照 两个 《意见》的要求， 扎实推进民主监督， 探索和实施“1+6”监督新方式，推进政协民主监督与党内监督、行政监督、经济监督、司法监督、干部人事监督、舆论监督相结合 ，不断提高民主监督工作实效。重点开展专题监督和委派监督。 要认真 组织好 专题 视察 监督 。 县政协会将围绕县城职工文化体育阵地建设开展视察监督，重点视察县总工会文化宫建设以及资金管理使用情况和县文体新局体育设施建设与管理工作。联络处、活动组、专委会要 围绕县委决策落实、政府重点工作、重点项目建设、民生问题、社会稳定、干部作风建设等方面，开展专项视察和跟踪监督，提出改进工作的意见建议。 要全面 启动委派监督。 向重点单位、重点领域、重点层面委派民主监督员，对受派单位及其公务人员工作情况进行重点监督，提出《民主监督意见书》，运用“1+6”协商办理新渠道，促进部门转变作风，改进工作，推进落实。 关于委派民主监督员工作，办公室已拿出了具体工作方案，会后要进一步完善，与拟受派单位搞好衔接，召开好座谈会，各专委会、活动组要搞好配合，三月初要启动这项工作。各乡镇联络处也要结合各地实际情况，因地制宜，组织好多种形式的监督，助推决策落实和民生问题解决。
(三) 拓宽知情明政渠道 ， 不断 提高参政议政实效。 紧密围绕县委、县政府的重大决策部署和民生热点问题， 开展多渠道、多形式的知情明政活动，通过政协提案、社情民意、资政建言会等多种途径认真开展 参政议政，不断提高工作实效。 要 加大提案协商办理力度 。 继续推行提案“五公开”，建立健全承办单位、提案者、政协组织三方沟通协商机制，通过提案办理落实，积极回应和有效解决人民群众的反映诉求和愿望要求。 进一步发挥社情民意信息直通车作用 。 着重抓好社情民意撰写、反映、批示、办理、反馈五大环节的落实，通过反映、办理和落实，切实提高政协委员参政议政的实效。 开展多种形式的资政建言活动。 按照今年重点工作安排， 适时组织 听取县政府经济社会发展情况 通报 ，听取县纪委、县人民法院、县人检察院工作情况通报 ，进行 资政建言，提高参政议政的知情度和参与度，助推转型保康、开放保康和小康保康建设。
(四)加强 政协系统 队伍建设， 不断提高履职能力 。 政协工作者和政协委员是政协工作两支队伍，政协工作者是政协工作的组织者和执行者，政协委员是政协工作的主体。政协的履职能力，集中体现在政协工作者和政协委员能力上。加强这两支队伍建设，是政协事业发展创新的关键。 要加强政协机关干部队伍建设。 近年来，县政协机关干部队伍建设不断加强，特别是一批年富力强的年轻同志进入到政协机关工作，知识结构、年龄结构更趋合理，能力素质不断提升，为服务委员、推进政协事业发展提供了保障。大家要发挥勤奋学习、爱岗敬业的优良传统，把政协作为干事创业的舞台，作为建功立业的天地，着力提高政务性服务能力、统筹协调能力、文字表达能力，胸怀全局，谋划工作。 要充分发挥联络处主任、活动组长的组织协调作用。 各位联络处主任和活动组长都扮演着双重角色，既承担着繁重的本职工作，又肩负着光荣的政协使命。如何统筹处理当好行业精英和争当政治精英的关系，既有能力提升的要求，更有“角色”境界提升的要求。大家能进入政协组织，并成为骨干中坚，既是政治荣誉，更是政治责任，不仅要在学习上付出更多的精力，而且要在工作上付出更多的努力，以强烈的事业心和责任感，带着感情和责任，真正做到爱政协、懂政协、为政协，适应和营造政协工作的新常态。 要着力加强委员队伍建设。 不断巩固委员队伍“三个一”建设成果，引导广大政协委员 当好信息员、调解员、办事员 ， 进一步密切委员与群众的联系， 搭建党委、政府与群众联系中的桥梁纽带 ， 协助党委和政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的工作。 联络处、活动组要担负起管理委员、服务委员、考核委员的责任，对每一位委员定目标、定责任、定工作完成时限， 加强委员的教育、培训和管理 ，发挥他们在谋事、干事、成事中的作用。 对极少数履职不积极、履职效果不明显的委员要实行淘汰机制吐故纳新，保持政协委员队伍的生机与活力。
三、 以强有力的措施促 进工作落实 ，推进政协工作不断上新台阶
(一) 要进一步强化 目标考核。 近年来，我们推行“三制”抓落实，主席会议成员工作备案制、政协“双评”制，联络处、活动组、专委会实行目标考核结账制。 县 政协主席会议集中研究 了 各专委会、联络处和活动组的 20xx年 工作计划 和考核办法， 对政协工作要点涉及到的各项工作， 都 细化到月、到人，强化工作过程管理。 这是县政协求真务实抓落实的具体体现，大家要按照工作计划和加强目标考核管理的要求，按照时间节点，逐项推进。县政协办公室 要加强工作督办，把年终考核与平时考核、社会评议与机关考评结合起来，定期检查年度工作目标任务完成情况。通过强化目标考核，进一步调动各个方面的主动性、积极性和创造性，推动工作 再结硕果 。
(二)要进一步强化工作统筹。 要加强联络处、活动组与政协机关之间的联系互动。 主席会议成员要定期到乡镇联络处走访座谈，经常参加活动组活动，听取工作情况汇报，掌握基层工作动态，加强工作指导。负责联系联络处和活动组的政协机关干部要强化责任，加强工作协调，促进工作联系。县政协组织的调研视察，也可邀请联络处主任和基层委员参加。联络处、活动组要密切与县政协联系，重要工作及时汇报，重要活动邀请领导出席，重要履职成果主动报告，年度计划和安排向联系的领导、专委会及办公室报送。组织开展委员学习可请相关委室负责人提供帮助。及时了解县政协工作动态和工作部署，高质量地完成县政协布置的工作任务。 要加强相互联系。 各专委会、联络处、活动组可以根据地域、行业、界别等特点，按照调研、视察、评议、提案、学习考察、联谊交友等要求，联片开展学习交流活动，增强履职实效。 要加强对外学习交流。 各专委会、联络处、活动组可根据工作需要，组织委员赴周边及先进发达地区进行考察学习、联谊交流，通过组织考察学习，开阔视野，解放思想，推进工作创新。
(三)要 进一步强化作风转变。 切实改进工作作风，提高执行力，加大工作的推进和落实力度。要严明规矩转作风。 进一步强化法纪意识，自觉用法律法规、党纪党规规范行为，共同维护好政协形象。要通过大家的模范带头，引导广大政协委员模范遵守宪法法律，自觉锤炼道德品行，不断提高能力素质，始终如一地承担起责任和使命。 要 执行 制度 转作风 。 各个层面都要 加大工作备案制度执行力度，将工作过程管理细化到月、到天，杜绝工作“凑”、“软”、“低”和敷衍应付现象。要加大各项管理制度的执行力度，县 政协已出台的各项制度， 政协系统的党员干部都要 率先垂范，严于律已。 对于违反管理制度的，坚决严肃处理。 要 联系群众 转作风。 要以“ 151”联系群众制度为桥梁，进一步加大 服务基层 、服务委员、服务群众的力度 ， 在联系群众中发现问题、解决问题，在联系群众中发现典型、总结经验、推进工作 。
同志们，新一年的工作盘子已定，让我们以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风，凝心聚力，真抓实干，履职尽责，为 推进全县经济社会实现“十三五”精彩开局而共同努力 !
政协工作汇报材料 工作报告篇五
通过半年来的学习与实践，我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责；随着学习的深入浅出，对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如：在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的掌握。遵循领导的教诲并时刻谨记：执行技术规范，遵循质量第一的宗旨。
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足之处，主要是工作思想认识程度还不够，学习、能力上还不够，和有经验的同事比较还有非常大的差距，理论知识上还在基本格式上徘徊，实践上缺少纵深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在工作中磨练意志，增长才干。二：发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践；讲究工作学习方法，端正学习态度，努力培养自己扎实的理底、踏实的工作作风。
总之，xxxx年对我而言是基础年，这半年来的得与失将督促我在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项工作，不辜负公司领导们对我的栽培与期望，真心的希望自己能够为公司的发展助一把力！