精选停发工资申请书(通用14篇)

时间:2023-10-30 14:36:35 作者:飞雪 精选停发工资申请书(通用14篇)

更多申请书是我们与大学、奖学金或工作机会的第一次接触,因此需要在语言上精准地传达出我们的个人魅力和优点。为了帮助大家更好地写更多申请书,小编特意收集了一些成功案例供大家参考。

停发工资证明

兹证明______自20______年______月______日起一直在我单位从事______工作,月工资______元,每月奖金______元。20______年______月______日上午上班途中发生交通事故后没再上班,我单位停发其工资。

特此证明!

____________有限公司。

_________年____月____日。

停发工资证明

兹证明本单位员工_______,职务:_______工人,月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故,至20____年____月____日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。

特此证明!

______公司。

20____年____月____日。

停发工资证明

兹证明________自xx年____月____日起一直在我单位从事_____工作,月工资____元,每月奖金____元。xx年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班,我单位停发其工资。

特此证明!

______公司。

20xx年xx月xx日。

停发工资证明

兹证明是我单位员工,身份号码:xxx,在我单位工作_3_年,岗位为行政助理,月收入(人民币)。自xxx年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章):

日期:xxx年7月30日

停发工资证明

兹证明________是我单位员工,身份号码:________________在我单位工作___年,岗位为________________,月收入________元(人民币)。自x年xx月xx日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章。

日期:________年________月________日

停发工资证明

兹证明_________自20______年______月______日起一直在我单位从事_____工作,月工资1600元,每月奖金100元。20______年3月25日上午上班途中发生后没再上班,我单位停发其工资。

特此证明!

____________有限公司。

_________年____月____日。

停发工资证明

兹证明是我单位员工,身份号码:,在我单位工作_3_年,岗位为行政助理,月收入(人民币)。自xxx年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章):

日期:20xx年xx月xx日

停发工资证明

兹证明本单位员工_________,职务:工人,月收入:2300元。因该员工的父母于_________年3月28日发生,至_________年5月25日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。

特此证明!

____________有限公司。

_________年____月____日。

车祸的停发工资证明

兹证明本单位员工xx,女,身份证号:xx。职务:,基本月收入:元。该员工在期间于20年月日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日),由于该员工在治疗康复期间无法正常工作,因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明。

xx公司。

停发工资证明

兹证明________是我单位员工,身份号码:________________在我单位工作___年,岗位为________________,月收入________元(人民币)。自____年____月____日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章):________。

日期:____年____月____日

停发工资证明

兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作,月工资____元,每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班,我单位停发其工资。

特此证明!

______公司。

20____年____月____日。

停发工资证明

兹证明本单位员工_______,职务:_______工人,月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故,至20____年____月____日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。

特此证明!

______公司。

20____年____月____日。

停发工资证明

_______同志是____________单位在岗职工,已参加市区生育保险统筹。该职工于____年____月生产。根据庆劳社发63号文件有关规定,生育后拟休产假1、180天;2、105天;3、90天;4、15-42天。领取生育津贴时间自____年____月起,至____年____月止,在此期间,停发该职工工资。

特此证明。

单位(部门公章)。

____年____月____日。

经办人:______________(签章)。

联系电话:______________。

停发工资证明

兹证明________是我单位员工,身份号码:________________在我单位工作___年,岗位为________________,月收入________元(人民币)。自____年____月____日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章):________。

日期:____年____月____日

文档为doc格式。

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