2023年决算会计工作总结 工会工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-10 07:44:14 作者:LZ文人 2023年决算会计工作总结 工会工作总结(优秀5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

决算会计工作总结 工会工作总结篇一

1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求,镇工会对全镇规模企业,继续做到“成熟一家、发展一家”。至8月,新组建工会xx家,新增会员821人。在抓好组建工作的同时,还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工作时机,督促工会开展好工作,使工会组织有活力,有凝聚力、有吸引力。

2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照市总关于创“星级规范化工会”的要求,努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。今年,晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位,有二家非公企业(龙发、九菱)通过市先进基层工会规范化考核验收,龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。

3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达95%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领导小组成员,发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底,及时调处,把各类劳资问题消灭在萌芽阶段,解决在窗口,维护劳动者的利益,做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监〔xx〕2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业,顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求做好“春苗行动”,在自查自纠的基础上抽查10家企业,督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。三是在“三下乡”活动,抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答,发放劳动法等各类宣传资料xx份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研,向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研,促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识,杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作,规模企业签订劳动合同达85%以上,中小企业签订劳动合同达50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织,完善劳动争议调解制度,充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至xx年8月,镇工会协助受理劳动争议案件95件,其中工伤32件,工资纠纷63件,涉及金额83万元;基层工会调解劳动争议案件46件。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

决算会计工作总结 工会工作总结篇二

为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收。成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况,8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。

20xx年检封分工会共出板报xx期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。7月30日收。职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:3月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。

5月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从6月份开始培训,到8月7日决赛。两个月,参加活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,检封一队获得了此项比赛的特等奖。

11月,成功举办了第三届检封卡拉ok比赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。

服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

在职工生病住院的时候,带着组织的`关心和问候,先后看望住院职工xx人/次,为部门职工申请办。各种补助xx人/次,使他们感受到组织的温暖。

服务生产一线,做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时,尽可能为职工提供便利,每逢发放物品时,不计个人得失,经常是职工下班了,他们还在等候着,在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工xx人/次,为部门职工申请办。各种补助xx人/次。积极配合厂工会,及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作,深受职工好评。

每当职工出现家庭纠纷的时候,分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工xx人/次,为部门职工办。各种补助xx人/次。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、08年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优质服务。

分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。

我们认为,“工作没有最好,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了领导及广大职工的认可。

在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进,创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会的作用,创新工会工作,建设和谐南钞,争取把检封分工会的工作做得更好!

决算会计工作总结 工会工作总结篇三

一、认真宣传贯彻国家和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定,并结合本地区、本单位的实际情况,制定工会财务管理制度。

二、收好、管好、用好工会经费,按规定上交经费。在本级所管范围内合理分配经费,决定各分会及所属单位的经费分成。

三、及时编制工会财务预决算,检查、分析财务收支情况、预算执行中的经验问题,提出改进措施。

四、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记账目,按时编制财务会计统计报表。定期向上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况。

五、主动向经费审查委员会报告工作情况,提供有关财务工作资料。

六、建立和健全工会财产物品保管制度,登记工会财产账目,监督检查工会财产物品的保管、使用情况。

七、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律,对违反财经政策和财务制度的开支,有权拒绝付款,拒绝报销,拒绝传销,并及时向工会主席(副主席)报告。

决算会计工作总结 工会工作总结篇四

x年是建国x周年喜庆之年,是深入贯彻党的x大和x届三中全会精神、认真落实科学发展观和基本实现区域教育现代化的关键之年,也是贯彻落实中国工会x大和省教育科技工会一届八次全委(扩大)会议精神的重要之年。为此,x年上半年,我校工会做了具体工作:以深入贯彻科学发展观为引领,认真学习贯彻中国工会x大精神和省教育科技工会一届八次全委(扩大)会精神;以维权促进公平,进一步健全维权机制,大力推进和谐校园建设的进程;以发展激发活力,深入开展“三关心”活动,积极推动教师队伍建设;以服务凝聚人心,焕发工会组织新的活力和生机,为学校的快速发展发挥工会组织应有的群众作用。

一、强化事业凝聚力,提升教师队伍建设水准

1、进一步提升师德建设新标杆

今年是贯彻落实新修订的《中小学教师职业道德规范》的第一年,校工会要大张旗鼓地宣传和主动作为,并以此为契机,积极开展“师德建设年”活动。要通过形式多样的宣传与贯彻,继续深入开展“爱生行动”主题教育活动,引导教师油然而生地爱学生、亲近学生,反过来,学生才会“亲其师,信其道”,从而激发学生对知识、对真理的追求。要加强师德建设,学校和工会就要给教师营造一个被信任、被尊重、被关怀的环境。因为在“以人为本”的师德建设中重要的一点就是要给教师创造宽松的和谐环境,使教师有自主发展的时空,且确保教育活动更具亲和力。在“以人为本”的师德建设中,工会要努力将教师的职业道德规范化,并转化为教师发自内心的职业和生存需求,转化为教师践行教育新理念的具体行动,以全面提升教师自身素养。同时,要激励和引导教师树立崇高的职业理想,增强事业心、责任感和使命感。还要引导教师以阳光的心态乐观对待生活,以诚挚感恩的心回报社会,以敬业、奉献的无悔人生的心态教书育人。今年,全国教科文卫体工会要评选师德建设先进集体、先进个人和师德标兵,学校工会要以此为契机,深入开展师德建设的各项活动,激励教师与时俱进、爱生敬业、实践创新,进一步提升师德建设新标杆。

2、深化教育教学改革,提高教科研水平

教学工作永远是学校工作的中心工作,教学质量永远是学校的生命线,教科研水平永远事关学校的影响力。教书育人是教师的天职,深化教育教学改革是教师义不容辞的职责,提高教科研水平是教师追求自身专业水平可持续发展的最高境界。所以,学校工会要配合学校中心工作,围绕深化素质教育改革和新课改,对教师的教育理念、知识结构、教学方法和教学手段等提出新要求。为提高教师的业务水平,要广泛开展岗位练兵、技能比赛,同时,要求教师做到使学生享受课堂,在快乐中学会学习并获成功体验。要充分发挥工会群众组织的优势,开展形式多样、丰富多彩的教学活动,促动教师更新教育教学理念,改进教学方法,提升教科研能力,为学生的生存撑起一片蓝天,为教师的成长铺路搭桥。

3、关心女教工,提升综合素养

要使女教工适应教育现代化发展的需要,必须全面提高女教工的思想素质、职业道德水准、业务水平和健康的心理、生理素质。为了使学校的思想道德教育能向社会家庭延伸,既要注重女教工在学校的行为表现,又要关注其在家庭的生活状况。今年,镇江市将开展“镇江市文明家庭”大型评选活动,学校女教工委员会要有计划地开展相应的活动,以此进一步依法维护女教工的合法权益和特殊利益。

二、加强思想凝聚,推动学校民主政治建设

1、凸显形事教育,共建共享和谐校园

面对全球金融危机的消极影响,工会要对教工强化形势教育,引导广大教工正确认清形势给目前工作带来的巨大压力和矛盾,用社会主义核心价值体系教育引领教工,增强教工战胜困难的信心和勇气,为教工在逆境中搭建保持良好心态和展示才华的舞台。工会要充分发挥宣传栏、橱窗和网络等宣传阵地作用,积极开展“共度时艰,共创和谐”的宣传,引领教工立足本职岗位,办人民满意的教育。工会要组织教工积极推动和谐校园建设的进程,在共建中共享,在共享中共建。

2、树立科学发展观,加快学校民主政治建设进程

3、切实履行职责,维护教工经济权益

今年是学校新一届中层干部竞争上岗、中小学实施绩效工资的重要之年,校工会要主动参与学校人事制度和分配制度改革,参与教师职称评审,参与学校考核方案的制定或修订,配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作,对家庭生活困难的教工,工会要及时地给与热情的帮助和解决,要把教工的利益放在讲政治的高度,要“想教工所想,急教工之急”,从而促进校园和谐与稳定。同时,还要继续开展“三关心”行动,真正关注教工的工作和生活,帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题,要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题,要把好事办好办实,并拓宽为教工办好事办实事的渠道,让教工共同建设、共同享有和谐校园。今年,市教育工会和人事科将深入调研“三关心”行动落实情况,校工会与相关部门要做好迎调工作。

4、开展寓教于乐活动,促进教工身心健康

要大力发挥工会群众组织的优势,帮助教工构建和谐的内心世界。校工会要充分利用现有的教工活动场所,如乒乓室、台球室、篮球场等,开展教工喜闻乐见的一些文体活动,帮助教工调整心态、振奋精神,愉悦教工的身心,减轻教工的心理和生理压力,确保教工把充沛的精力投入到教育教学中,推动学校的各项工作有序开展并顺利完成任务。动员教工积极参加市总工会开展的“文明职工”、“五一文明班组”、“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”等评比活动。

创建和谐校园,要依托强有力的工会组织和高素质的工会干部。在中国工会x大上,中央领导提出,要把更多的资源和手段赋予工会。着既是大局的需要,更是工会的政治责任和工作机遇。为此,校工会要面临挑战,强抓机遇,加强思想建设和组织建设。

1、认真学习和贯彻工会x大精神

x在同全总新领导班子成员和部分工会x大代表谈话时,对新形事下的中国工人阶级与工会工作作了相当深刻而精辟的阐述,对在新形势下更好地发挥工人阶级和工会组织的作用提出了新的更高要求。校工会要通过专题培训、以会代训等形式,组织好工会x大精神的宣传与学习,明确未来五年工会工作目标和任务,积极探索新形势下工会工作的规律,不辜负教工的期盼和重负。

2、加强工会组织自身建设

要做好今年的校工会换届前期准备工作,确保“三会”同时换届。要以已创建“江苏省教科系统模范职工之家”为契机,进一步规范“教工之家”建设,要有创新建“家”活动的思路,丰富建“家”活动的时代内涵,拓宽建“家”活动的渠道,通过活动开展,把学校工会建成组织健全、维权到位、作用显著、教工信赖的“教工之家”。三月上旬,市教育工会将对各基层工会进行x年目标管理考核,工会要做好迎检准备工作。要继续做好工会信息上报工作,积极向教育工会等报刊杂志投稿。

3、加强工会干部队伍建设

新的形势对工会工作提出了新的挑战:工会履行职能的能力水平,与教工现实需求和新的期待,都有一定的距离。为此,校工会干部要不断加强业务理论学习,求真务实,锐意创新,努力提高工会工作的能力和水平。要经常深入教工中调查研究,收集改进工会工作的意见或建议,主动为教工办好事办实事。要用真情温暖教工心灵,用真心维护教工利益,努力把学校打造成充满生机的和谐校园。

总之,我校工会一学期来,取得了显著成绩:x年3月,在基层工会工作目标考核中,获一等奖第一名;x年6月,获镇江市“工会工作先进单位”。在今后的工作中,校工会要继续努力,更上一层楼。

决算会计工作总结 工会工作总结篇五

财政决算编审工作是财政部门每年的一项重要工作。根据核算内容的不同,财政决算编审分为财政总财政决算编审和部门财政决算编审两部分。财政总决算反映的是各级政府财政收支状况;部门决算反映的是各部门收支状况。财政总决算和部门决算,既是对年度预算执行情况的全面总结和综合反映,又是编制下年度预算的信息基础,也是研究调整有关政策和搞好财政管理的重要依据。财政决算编审工作直接影响到财政预算编制和执行的情况。

从中央到地方,各级财政部门都非常重视财政决算编审工作,并不断在工作中总结经验,寻求改进。自2003年以后,通州区财政决算编审工作,在市财政局的领导下,按照“全面、真实、准确、及时”的总要求,经过我局的积极组织,严格部署以及区直行政事业单位、各乡镇财政所财会人员的共同努力,我区财政决算编审工作完成情况较好。

一、领导重视是作好我区财政决算编审工作的关键。

财政决算是我区预算执行情况的全面总结,也是我区社会经济运行状况的综合反映,涉及方方面面,需要各级领导认真重视。我区历年来都把财政决算编审工作当作一件大事来抓。市决算工作会后,局领导对财政决算编审工作格外重视,明确指示:一方面,要充分认识做好财政决算编审工作的重要性,克服各种困难,按市财政局“五统一”的要求,完成财政决算编审工作;另一方面,局各有关科室要积极配合做好财政决算编审工作。

根据市财政局与我局领导的要求,做到认真布置,加强培训,在全区范围内召开决算动员及培训大会,对决算所增加的内容进行了重点学习,对如何编制好决算、提高决算编制质量及决算中的时间安排等具体事宜作了相应的安排。从而统一了思想,提高了认识,明确了任务,为财政决算编审工作做好了充分准备。

二、扎实地做好财政决算编审基础工作,以严谨认真的科学态度贯穿决算工作始末。

1、做好决算前的收支对账工作。首先,与各行政事业单位核对财政拨款数,确保总会计账、证、表之间核对衔接一致,以保证决算基础数字真实、准确,这是编制高质量决算的坚实基础;其次,财政与银行、税务部门核对收入,如果发现问题,应及时纠正,确保财政报表、税务报表及国库报表的一致性。最后,与预算科核对预算指标,还要按照有关文件精神,正确计算我区各项上解、返还及转移支付额。并在结算之前与市财政局国库处、预算处核对有关数据,确保体制数字的真实、准确,避免遗漏和错误。

2、逐步完善财政决算编审系统,有利于财政决算编审质量的提高。财政决算编审工作不仅量大、琐碎、复杂,而且涉及范围广。决算报表系统的逐步完善对编审工作高效优质的完成十分有效。例如,2004年财政总决算报表系统将反映财政专户预算外收支数的报表并入财政总决算,使财政总决算成为包含预算内、外财政收支和基金预算收支的真正意义上的“总”决算,将大口径的预算外收支决算并入部门决算,使部门决算真正能真实、准确反映部门预算收支活动的全貌。同时,按照部门决算改进的四项基本原则:一是逐步满足向人大报送部门决算的要求;二是与部门预算相衔接并协调一致;三是与财政总决算既合理分工又互相衔接; 岗敬业演讲稿 四是重在实用,满足管理需要。2004年部门决算报表体系将基建决算并入部门决算,基建拨款与支出通过基建类报表反映,进一步充实了部门决算报表体系,使部门决算更加完善。

3、做好决算的技术准备工作,及时对有关业务人员进行培训。通过培训,提高业务人员的计算机水平,使其掌握编审软件的使用方法,保证软件的稳定运行和数据的正确提取,提高工作效率,为下一步数据汇总减少差错率打下良好基础。

财政决算工作是一项业务性较强的工作,它要求每一个财政决算编审人员都要有过硬的专业知识,较强业务能力和高度的责任心,否则就不可能编制出高质量的决算。财政决算编审人员根据报表内容进行了分工,分别填制收支各种表格、预算调整表及乡镇财政的有关报表。最后审核所有表格的各项数字、表间逻辑关系及填报口径等事宜。各种表格填完后,再输入计算机进行重新审核,确保财政决算编审工作质量。

三、建议:

质量,这也是进一步提高决算分析水平的基础性工作。如何充分利用决算数据这一宝贵资源,对政府财政经济活动、国家财政经济中的热点和难点问题进行综合分析,是当前工作中的一个比较薄弱的环节,也是制约决算分析水平进一步提高的难点所在。决算分析不能单纯局限于数字的统计和汇总,还要将其与相关政策、经济形势相结合,深入分析财政经济活动的各种行为。三是结合2004年决算工作,有些具体工作内容需要改进。

1、将基建决算并入部门决算,基建拨款与支出通过基建类报表反映是一个进步。但填报口径需要进一步的规范统一,不应该把部分资金剔除,如有偿基建资金等。另外,明细项目应当确定,不能摸棱两可,如基本建设收入支出总表中“其他资金”包括国债资金和其他资金,可以将“国债资金”单独列示,“其他资金”科目只反映其他资金,这样会有利于大家理解基建表中各个明细科目所包括的内容。还有决算软件中“到位资金”的概念和国库财政拨款中的概念不相符,口径不一样,使得在核对相关数字时有困难,二者很难一致。

2、部门决算报表中有些数字在表间填报重复。能否调整决算软件,使得一个数字在一个报表中填列后,其他各报表在涉及这个数据时就可以直接自动生成。如“基本数字表”中的人员学生数等。

3、预算外报表只填当年财政资金专户收支,而部门决算报表中单位预算外收支数据不仅是当年数据还包括上年结余数,这样就会造成财政专户数据与单位预算外收支数据不一致。可否改变一下表间关系,单位填列专户拨付的核拨数和支出,但这些数据和预算外专户收支表没有勾稽关系。4、决算编审工作中还存在些合理性错误,如“城市维护费”,每年都要求“城市维护费”必须填列在项目支出中,但实际中的确存在“城市维护费”属于基本支出的情况,因此,建议放开对“城市维护费”的检查核实,不要把“城市维护费”仅限制在项目支出中。

5、部门决算软件每年都有一个单独版本,相互孤立,不利于年间财政决算数据的核对与提取,进而影响财政决算的分析。建议决算软件形成一个整体体系,每年的决算工作都在该体系中进行,保持年间财政决算工作的衔接。

6、决算软件中的收费项目设置不全。如在“纳入预算外管理的政府性基金收支分项明细表”中应填入“土地有偿使用收入”的土地出让金没有填列位置。

尤其是近年来,随着政府收支分类改革的实施和深化,以及财政总决算编审范围从11个市区扩大到所有的县区,决算编制的精细化科学化要求越来越高,决算编审工作涉及的财政业务更加繁杂,编审工作难度进一步加大。面对这样的情况,我们积极探索,扎实工作,采取了许多有效措施确保决算工作的顺利完成。 一是加强领导,为决算工作的顺利进行提供了组织保障。为保证决算工作的顺利完成,我厅成立了由王范儒副厅长担任组长,国库处、预算处等相关处室主要负责人为成员的决算协调工作小组,明确国库处牵头、其他相关处室紧密配合的决算工作机制,确保了决算工作的顺利进行。二是周密布置,确保决算工作协调有序进行。在与各相关业务处室充分协调沟通的基础上,国库处制定了决算编审工作流程,明确各处室、各单位在决算编审中的职责和任务,提出决算工作的具体要求和时间规定。同时,多次召开处室和部门的专题会议,从对账到送审,到汇总各个环节的具体操作流程进行详细的说明和布置,确保了财政决算工作的协调有序进行。三是创新方式,提高决算的利用率。根据我省实际,每年我们都在决算中增加相关资料表,将一些有利于决策分析和预算编制的数据纳入省补资料予以反映。同时,在决算编审中采用《决算表编审记录单》的方式,对决算编制过程中的每一个环节进行记录,使决算编审工作有审核、有记录,出现的问题有说明,有解释,确保了决算数据的真实、准确和完整,增强了决算资料的利用率。四是加强培训,提高决算编制水平。针对近年来财政决算变化的相关情况,每年举办多次业务和软件系统培训班,对决算工作涉及的所有省级预算单位以及11个市区107个县区财政国库部门工作人员进行培训,并采用现场模拟决算审核流程的方法,使每一名参训人员能够熟练掌握决算中不同数字的编列口径,软件的操作方法和实际应用等,促进了各级财政部门和各预算单位决算编制水平的提高。

实验报告2009年我们认真贯彻落实全省财政决算编审工作会议精神,坚持“真实、准确、全面、及时”的八字方针,通过有关部门的通力协作和广大财政财务人员的共同努力,较好地完成了财政决算的编审任务,现将财政决算编审工作有关情况总结如下:一、进一步完善财政决算的基础工作财政决算工作综合性强、政策性强、专业性强,而且涉及面广。财政决算是财政日常工作的总结和反映,它渗透在日常工作的每一个环节和每一个步骤,可以说,我们每天都在为财政决算的编审做准备,因此,只有扎扎实实地做好各项日常的基础工作,使之规范化、制度化,才能保证财政决算所提供的数据资料真实、准确、全面和及时。为此,我们重点抓了以下几项工作: 1、以加强收入征管为主线,确保全年收入任务的完成。确保全年收入任务的完成是做好财政决算的保证。2009年,我们坚持以组织收入为中心,努力克服各种不利因素的影响,逐级分解落实财政收入任务。分析财政收入的影响,及时把握税源变化情况,加大对重点税源的征管力度,强化零星税源征管,堵塞跑、冒、滴、漏。建立财政收入目标考核奖励机制,对完成收入目标的财政、地税、国税等有关征收。

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