聘用是企业与个人之间建立劳动关系的起点，对企业和个人双方都具有重要意义。在聘用过程中，我们需要借鉴一些成功的聘用案例，以提高招聘效果。
兼职聘用合同
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方到甲方单位做兼职工作，达成如下事宜：
1、乙方为甲方设计长子蔬菜报，一月四期，设计一期工资150元，做一期结一次工资，星期四做好报纸后，星期五结算当期工资。
2、结算工资，甲方给乙方工资后，乙方要签字，表示已领到当期工资。
3、甲方为了防止乙方不辞而别，需要压乙方两期工资300元，乙方从第三期开始领工资，前两期工资甲方压住，当乙方不干时需提前两期向甲方做书面说明。当甲方找上设计员工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能离职，离职前，甲方需付清乙方全部工资（包括压的两期300元）。
4、由于是兼职，乙方不可能随叫随到，所以甲乙双方的见面时间需甲乙双方共同协商。
5、乙方从______年______月______日星期五开始工作，工资从______年______月______日开始算起，此合同从______年______月______日星期五开始生效。
6、此书面合同后附甲乙双方的'身份证复印件。
7、如有未尽事宜，甲乙双方可以友好协商解决，另附合同。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
日期：
兼职聘用合同
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
学历：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
兼职聘用合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财务审计一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。
甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计，乙方协助甲方有关方面负责人，在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。
聘用时间为期年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方，只参加甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因，按时出席会议。
乙方的工作费为每月800元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。
因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保险及费用均由乙方自行负责。
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
(3)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
(4)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务。
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。
本协议经双方签字盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。
本协议中未尽事宜，双方另行商定。
本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：(签章)。
乙方：(签字)。
签订日期：年月日
签订地：
兼职家教聘用合同
联系电话：_______________。
乙方：____________________。
住址：_____________________。
身份证：_____________________。
电话：_____________________。
经双方协商自愿，签定协议如下：
1、乙方提供自己真实的信息给甲方，且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生家长参考，不做其他用途)，甲方有义务保护好乙方的个人隐私。
2、甲方在第一个任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作为信誉押金,乙方买书如是__________报销90%费用，如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生，如已经结课所购买的书本退还公司。
3、甲方安排给乙方的学生，在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费，如果违反则扣除乙方______元的信誉押金，罚款乙方________元，并且追究乙方法律责任。
4、乙方给学生试讲和授课期间均不允许和学生交换联系方式，未经甲方同意不允许给学生留下电话等联系方式，如违反扣除乙方_________元押金，补偿对甲方造成的经济损失和承担相应的法律责任。
5、乙方必须确保周末空闲，合同期限内假期服从甲方的排课安排，如出现因时间问题不服从排课安排按照违约处理，甲方有权视情节严重程度完全或部分扣除乙方押金。
1、一般教师初始3到5次课试用期标准：
一对一上门辅导起始标准：小学__________元/课时，初中__________元/课时，高中__________元/课时，高三___________元/课时。
一对一公司授课起始标准：小学__________元/课时，初中__________元/课时，高中__________元/课时，高三___________元/课时。
作业托管：_____人以内小学_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一个人增加________每月。奖励制度详情致电教务处咨询。
2、一般教师教学能力突出，3到5次课后重新修改薪酬起始标准。
3、凡面试提供工作证明的在职教师，视其所属学校和教学能力确定起始标准。
其它：___________________________。
注：每课时为两小时。
提升标准：
1，所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升，针对该学生教师工资每课时增长一个单位_______元。
2，所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包括)，针对该学生教师工资每课时增长一个单位_______元，奖金_____元。
3，所教学生经过一次正式考试成绩虽没有明显提升，但学习热情有了明显增强，家长反映满意，针对该学生教师工资每课时增长一个单位________元。如果考试体现分数明显提升，针对该学生教师工资再次增长一个单位________元。
4，所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况，反映最好的那门课的老师待遇每课时提升一个单位________元。
5，如果连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败，让该老师试讲结果成功了，针对该学生教师工资每课时提升一个单位_________元。
6，如果教师所有代的.学生最低的已经提升了n个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的基础上提升n个单位。
7，对于已经不能在提升工资的老师，如果教的学生反映非常好，老师结算工资的时候会有奖金，数额从________________到_________元不等。
注：凡工资提升8个单位以后的老师，待遇不再提升，可视其授课效果提供奖金激励。
降低标准：
1，所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排学生工资降一个标准计算。
2，一个________月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来，工资扣除________________元，第二次没有解答出来扣除____________元，并且新排学生降一个标准计算。
3，出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的，老师工资扣除________________。
4，所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的，老师工资扣除________________元。新排学生工资降低一个标准计算。
5，一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差，但可以不更换老师，老师工资扣除_________元。
6，出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降，扣除________________。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的，扣除________________元，所有带的学生工资降一个单位，再次安排新的学生工资从起始标准计算。
7，出现一个学生因听课质量差要求更换老师，该老师工资扣除________________，教师工资整体降低一个单位标准。
注：_______________凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。
1、甲方安排乙方家教后，3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学生制定一套详细的教学方案，家长满意后，按教学方案有序进行家教工作。
2、在家教时间内，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。
甲方：_______________。
地址：_______________。
联系电话：_____________。
乙方：_______________。
住址：__________________。
身份证：________________。
电话：__________________。
文档为doc格式。
兼职聘用合同
甲方： 乙方：
电话： 电话：
身份证： 类 别：
身份证：
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
兼职聘用合同
乙方：____________________________________。
性别：________________年龄：____________。
居民身份证号码：________________________________。
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1.本合同生效日期____年____月____日，至____年____月____日终止。
1.乙方根据甲方工作需要，担任本网吧的清理卫生，夜间值班等工作，防止甲方的财物丢失损坏。
2.乙方应按照甲方的要求，按规定做好本职工作。
1.乙方完成规定的`工作任务，甲方每月五日支付乙方工资八百元整。
1.甲方应按时发放乙方工资。
2.乙方应遵守甲方的规定；遵守劳动安全卫生、工作规范；爱护甲方的财产，遵守。
职业道德；
3.在乙方值班期间甲方财物丢失损坏，属乙方责任的，甲方有权要求乙方按价赔偿。
4.如乙方无法按照甲方的要求工作，甲方有权解除合同。
1.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方。
协商同意，可以变更本合同相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。
5.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
6.乙方违反甲方的规定，甲方有权解除本合同。
____年____月____日____年____月____日。
兼职聘用合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的`法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
（以下无正文，签字页）。
用人单位（公章）：________________。
劳动者（签名）：__________________。
法定代表人（签章）：____________。
_______年_____月_____日。
兼职聘用合同
乙方：______________。
甲方聘用乙方到甲方单位做兼职工作，达成如下事宜：
1、乙方为甲方设计长子蔬菜报，一月四期，设计一期工资150元，做一期结一次工资，星期四做好报纸后，星期五结算当期工资。
2、结算工资，甲方给乙方工资后，乙方要签字，表示已领到当期工资。
3、甲方为了防止乙方不辞而别，需要压乙方两期工资300元，乙方从第三期开始领工资，前两期工资甲方压住，当乙方不干时需提前两期向甲方做书面说明。当甲方找上设计员工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能离职，离职前，甲方需付清乙方全部工资（包括压的两期300元）。
4、由于是兼职，乙方不可能随叫随到，所以甲乙双方的'见面时间需甲乙双方共同协商。
5、乙方从______年______月______日星期五开始工作，工资从______年______月______日开始算起，此合同从______年______月______日星期五开始生效。
6、此书面合同后附甲乙双方的身份证复印件。
7、如有未尽事宜，甲乙双方可以友好协商解决，另附合同。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼职聘用合同
乙方：______________
甲、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。
一、甲方的权利和义务：
1.甲方作为工作平台，向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。
2.甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业，下同)签订服务协议，并从招聘企业收取猎头服务费，向乙方支付佣金。
3.为保证乙方利益，乙方应向甲方提供尽可能完整的候选人简历。未经乙方授权，甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。
4.为保证悬赏效率，甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁，负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反馈信息，以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意，可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。
二、乙方的权利和义务
1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务(相关的人才，以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”)，乙方根据提供的服务获得相应的服务费。
2.服务内容包括：按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查及候选人入职。
3.乙方不得越过甲方，私自和招聘客户进行合作，一经发现，不论合作成功与否，甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。
三、招聘周期及付款条款
1.乙方本次揭榜职位是。全额服务费，若实际收取的悬赏金与其不符，以实际收取的服务费为准。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务，候选人成功上岗的，乙方将获取全额服务费的50%。服务内容包括：按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。
3.乙方揭榜，提供简历后，将后续猎头服务托管给甲方，候选人成功上岗的，乙方获取全额服务费的10%。
4.承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后，没有按照甲方要求的服务进行操作(详见三(2))，经甲方提醒仍做不到者，甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上岗后，乙方获得全额服务费的10%。如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益，甲方须在电话或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款，乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。
5.甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费10个工作日内，将分两次向乙方支付相应比例的服务费。a.甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业服务费10个工作日内，向乙方支付应得部分服务费的50%。b.甲方在候选人上岗3个月后且收到企业服务费10个工作日内，向乙方支付剩余的'50%。
6.如果候选人上岗后3个月内候选人离职，甲方将暂停向乙方支付剩余的50%悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月，方可得到剩余的50%悬赏金。
7.发票事宜：甲方负责向招聘企业方提供发票。
四、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料，均为协议附件，是本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。
五、保密条款：甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息，乙方不得以任何形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要，可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。
六、条款的变更和修改未经双方书面约定，任何一方不得变更本协议条款。
七、适用法律本委托协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力(传真或扫描件具有法律效力)。出现纠纷时，双方应协商解决，协商不成由乙方所在地法院裁决。
八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年;甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作，均以推荐后或介绍后两年为限。
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
聘用兼职合同
地址：________________。
法定代表人：________________。
电话：________________。
乙方：________________。
身份证号码：________________。
电话：________________。
email：________________。
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即从20______年______月______日到20______年______月______日止。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：
1、一级结构执业资格证书。
原聘用单位的解聘证明(初始注册无须提供)。
毕业证书。
身份证。
职称证。
乙方一寸彩色相片6张。
一级结构注册申请表。
三、聘用工资：甲方聘用乙方每年的总费用为人民币____________元(大写：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二条中的证件和文件后于当日递交到当地建设主管部门受理通过一次支付乙方一年聘用工资为人民币____________元(大写：____________元整)。以后每年的聘用工资应提前一月支付下年的聘用费用。
四、甲方在完成一级结构注册后，甲方应于当日内将第二条中的第3、4、5项的证件交还乙方。甲方把领取的执业印章与一级结构执业资格证书5日内交给乙方，由乙方亲自管理。
五、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训,差旅费等费用均由甲方负担，在继续教育制度允许的情况下,甲方应请人代之完成一方继续教育。
六、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，甲方提前通知乙方，为乙方提供旅差及食宿等费用，乙方应配合甲方及时提供有关证章及文件，乙方应无偿配合甲方及时提供有关证章及文件，如因乙方不提供有关证明文件造成甲方资质年检不能通过的或资质降级或资质吊销的，乙方退还当年聘用工资。
七、乙方的证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。乙方自行保管的职业印章未经甲方允许不得用于任何用途，否则由此出现的任何责任均由乙方全部承担。
八、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在《一级结构执业资格证书》上登记聘用期间的执业情况。
九、工作时间。
乙方担任的工作为顾问结构师，工作时间及形式较为灵活。无需按照8小时工作制执行。
十、解聘：甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更手续。
十一、违约责任：
如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将一级结构师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。
如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在丢失发生后30日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：
如因甲方原因造成乙方的一级结构资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币____________元(大写)：____________元整。
如发生上述第4项情况或前3项丢失后补办期限超过两个月的，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。
乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币____________元(大写)：____________元整。
如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资;如因乙方原因造成注册不成功的，乙方退回甲方所有聘用工资。
如果甲方违反第三条，乙方有权终止合同，甲方支付乙方聘用工资，另支付违约金(____________元整)。
如果甲方违反第四条，乙方有权终止合同，并反还职业资执证书，另支付违约金。
十一、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前6个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等法律效力。
十三、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
十四、如甲乙双方不能履行合同条款，由____________市____________管理咨询有限公司来给予担保解决。
甲方：(盖章)乙方：
法定代表人法定代表人：(签字)。
兼职聘用合同
乙方：______________。
甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：______。
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。
二、甲方责任。
1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。
2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。
3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。
三、乙方责任。
1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。
2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.
3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的`行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。
4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处罚。
6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。
7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告___、旅游行政管理部门。
9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙方提供____区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。
四、违约责任：______。
1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
五、其他约定：______如有其他约定再以附件形式补充!
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
聘用兼职合同
甲方：
乙方：
根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。
一、甲方的权利和义务：
1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。
2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。
3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。
4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方100元。
5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。
6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校教师活动经费。
7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。
二、乙方的权利和义务：
1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。
2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。
3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。
4、乙方在担任甲方教师期间，应提前十分钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。
5、如果乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。
三、其他事项：
1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。
2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解除劳动合同。3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除，必要时诉诸法律。
四、补充条款：
乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课，乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职教师；乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。
乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学能力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职教师，聘用期三年。
六、其他未尽事宜由双方协调解决。
甲方：西安优贝佳文化培训中心乙方（签字）：
兼职聘用合同
乙方：______________。
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬__00元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务。
1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬；
4、为乙方履行职务提供一定的`工作条件；
四、乙方的权利和义务。
１、依法履行会计职务；
２、获取劳动报酬；
3、对______(公司)的管理工作提出建议；
7、自行承担人身安全责任。
五、其它。
１、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时。
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼职聘用合同
法定代表人：____________。
甲方地址：____________。
乙方：____________。
性别：____________。
学历：____________。
身份证号码：____________。
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____________年____________月____________日至____________年____________月____________日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的'工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。
乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前________个工作日通知对方。
终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（公司印章）________________。
日期：____________________
乙方（签字）：____________。
日期：____________________