随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
居委会辞职报告篇一
会议召集人：杨武（业主，焦点网论坛版主——归去林边漫翻书）
召集方式：焦点网金色漫香林业主论坛发帖邀请，跟贴报名
会议记录：苏嘉丽（业主）
参会人员：
物业：刘建业、杨志军
居委会：王秀茹（主任）赵敬（副主任）
业主：刘邦明、史晨星、刘颖、刘荆荆、崔媛媛、高珊、徐树人、杨武、苏嘉丽
会议内容：
一、会议议题：
1、推动业主委员会筹备工作启动
2、反映业主对物业工作的意见和建议
3、争取落实社区会所等问题
二、相关内容：
1、关于启动业委会筹备工作：
1）参会各方支持和赞成业主委员会筹备工作依法合规进行，居委会予以合法地指导监督。
根据国家和北京市相关法规，成立业委会首先应由开发商或5％以上业主自发向政府管理部门提交成立业主大会的申请。会议达成意向：将积极联系协调相关方，尽快向政府管理部门提交成立业主大会的书面申请。
2）筹备组成员将在业主大会成立申请得到批复后，由业主自愿报名公示产生，主持金色漫香林业委会筹备工作。
请金色漫香林全体业主关注和参与业委会筹备工作，积极行动起来，将我们的家园管理得更好，让每一位业主拥有安全、健康、舒适、和谐的生活环境。
2、物业公司积极响应了会议反映的业主建议和意见，并将服务提升方案公示。
业主委员会未开展工作前，每月一次的沟通会将成为业主和物业的沟通渠道。
3、金色漫香林作为一个万人级社区，理应拥有业主会所。各方将通力协作力争促成此事项。
居委会辞职报告篇二
2006年度工作总结
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
感谢您们对金菊街社区居委会工作的支持，于百忙之中抽空参加这次大会，我代表居委会全体成员向大家表示衷心的谢意。下面，我作为居委会代表将居委会全年工作向大家总结汇报：
2006年，在朝阳街道党工委、办事处关心和指导下，金菊街社区居委会以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学的发展观，以建设服务科技城、推进城乡一体化发展，构建平安和谐社会为目标。认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，不断开拓创新，加强社区建设，更好服务于民。通过一年努力，取得一定成效：
首先，加强居干工作作风建设，不断提高居干素质。居委会干部思想政治业务方面的学习教育常抓不懈，形成了一支素质过硬、纪律严明、精诚团结，有鲜明大局意识、作风优良、服务意识强、工作严谨的队伍。二，加强领导，落实责任。健全完善各项工作责任制。居委会书记、主任负总责，分管同志具体抓落实，有具体的人员负责，明确职能，发挥好桥梁纽带作用。坚决执行上级的各项工作部署，确保了政令畅通，同时树立正确的科学廉正建设观，公开、公平、高效、公正的为民办实事、办好事，维护居民的合法利益。确保2006年各项工作任务得以顺利完成。
三，做好宣传教育工作，大力营造社区氛围，发动群众广泛参与社区建设活动，采用多种方式进行宣传，加强和改进未成年人的思想道德建设，有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动，大力弘扬和培育民族精神，在全社区广泛开展诚信教育，为共创和谐社区提供精神动力，同时，加大平安创建宣传力度，通过设立宣传点、文艺演出、入户宣传、发放万余份宣传资料、办专栏、各小组张挂宣传标语等形式在社区广泛开展平安创建、普法、计划生育、安全生产、爱卫等宣传活动。12月10日，组织西科大青年志愿者在社区开展爱心进社区活动。弘扬了无私奉献的雷锋精神，展现青年志愿者风采。
四，充分利用社区文化活动阵地，以提高社区居民的整体素质为目标，充实社区文化队伍建设，在场地、设施等方面进一步落实，开展各种规模、形式的文化体育活动，丰富居民精神文化生活，扩大影响，充分展示社区风采。进一步完善市民学校的工作，长期开展公民道德、法制教育、健康讲座、安全防范等市民教育。同时，充分认识社区建设面临的形式，发挥社区的资源优势，按照社区建设的基本原则，充分利用辖区单位的人力、物力资源优势，搞好共驻共建工作，整合社区资源，大力营造社区氛围，塑造社区形象，增强社区认同感，最大实现资源共享、共驻共建。使社区内各类资源为社区建设服务。
五，把服务社区居民作为工作重点，促进社会事业发展。坚持“以人为
本，服务居民”的原则，动员发动社区卫生事业、美化社区环境、加强社区治安；不断满足居民的社会需要，以提高居民生活质量，最大程度实现群众的根本利益。切实转变工作作风，虚心学习、锐意进取、勤奋敬业、大胆工作，乐于奉献、牢固树立群众观念，切实做到用真情真心为居民群众服务，着力于社区弱势群体救助体系的构建，努力服务社区弱势群体，针对生活难、就学难、就医难、住房难、就业难的群众大力开展“解五难”工作。全年为31户77人贫困家庭申报最低生活保障、75人解决＂五免十减半＂门诊医疗救助，8户住房困难户给予救助，5名儿童免费申报“爱心助学工程”，为困难大学生争取到助学金10000元，为151名下岗失业人员介绍职业，为157名下岗人员申办养老金补助，对49人开展了多层次，多形式的再就业实用技能培训及提供就业援助。积极探索企业离退休人员社会化管理的路子充分发挥社区老龄委的作用，开展适合老年人特点的活动，让社区内的老年人老有所养、老有所乐。切实维护社会稳定，调解纠纷40余起，将矛盾化解在社区。健全计划生育服务网络，全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动，建立和完善流动人口计划生育管理机制，被评为计划生育红旗村，六、开展好社区服务的同时，牢固树立与时俱进的创新观，解放思想、更新观念，发挥社区优势，提升社区商业、推进社区“双进”。为响应国家商务部提出的便利消费进社区、便利服务进家庭。我社区花大量精力打造社区商业，提升社区商业档次。使社区居民在社区就享受到最好最便捷的商业服务。通过努力，取得明显效果，受到居民欢迎、得到上级肯定。获得四川省商业示范社区荣誉称号，初步通过国家商业示范社区验收。同时，努力发展社区经济，做好协税护税工作同时加大招商引资力度，2006年超额完成招商引资任务。共洽谈招商引资项目7个，资金1400万，到位资金850万。
七．倾力打造平安社区。为把社区建设成平安社区，社区建立了群防
群治的组织机构和一区一警的警民联系工作制度，成立了社区巡逻队，制
定了平安创建工作目标、措施和标准,调整充实了社区平安创建领导小组、矛盾纠纷排查领导小组等组织机构、居委会与各驻区单位也签订了“平安创建目标责任书”、“处法责任书”，开展法制宣传、教育活动。通过板报、宣传栏、设立宣传点和发放宣传资料、节目汇演等多种方式来提高社区居民平安创建知晓率和居民的自我保护防范等意识，通过平安创建活动开展，社区内32个单位，受到市区、街道命名为平安单位的26个，创建比率达81%以上；社区平安楼幢130幢，比率达到86.6％；3616户平安家庭，占总户数的81％；482户平安店铺，创建比率达到90％。通过平安细胞建设，社区治安环境得到很大改观，群众的安全感持续上升。
总之，通过大家的努力，2006年金菊街社区取得一定成果。虽然工作中还有很多不足，我们有信心和决心在以后的日子里勤勤垦垦工作、切切实实服务社区居民，进一步加强社区建设，进一步拓展社区服务，开启新思路，探索新路子，大胆创新，使自身水平得以提高，永保金菊街社区的先进性。
以上为金菊街社区居委会2006年度工作情况，请各位代表予以评
议。谢谢！
金菊街社区居委会
2007年2月05日
居委会辞职报告篇三
尊敬的领导：
您好！
本人作为二届业委会的老委员了，维权也从头参与到现在，也该是请辞的时候了。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在xxx委员会担任的xx位,我已经无法继续在委员会中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准！
辞职人：
日期：
居委会辞职报告篇四
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从年月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的-1-感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！此致
敬礼
申请人：@@@@@@@ 年月日
-2-篇二：辞职报告
辞职报告
尊敬的。。领导：
首先，非常感谢镇领导对我的信任和关照。我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。本人。。，女。岁。。年。月参加。。社区干部招聘考试并被录用为。。社区社区干部，担任社区党支部副书记一职。因为对。。专业的热爱和个人发展的考虑，我参加了。。。岗位的考试，已通过各种考察，临近上岗，现向镇领导提出辞职报告，免去我。。。社区党支部副书记职务，希望领导给予批准。
我认真回顾了这段时间的工作情况，觉得到。。社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这段时间来自。。政府领导对我的关心和教导。。社区两委同事们对我的帮助让我感激不尽。虽然只有不到一年的时间，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是社区建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说社区工作无小事。在此，我再次感谢。。政府和。。镇领导以及。。社区领导提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致 敬礼
时间。。。辞职报告人：。。篇三：社区居委会管理制度 社区居委会管理制度
为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性，打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设，根据区民政局的有关规定和要求，特制定本管理制度：
一、岗位责任制
（一）认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。
（二）遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。
（三）作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。
（四）加强学习，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质。
（五）充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题。
（六）热爱居委会工作。树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人。
（七）热心群众工作，转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调解决实际问题。
（八）熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
（九）工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作。
（十）建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。
二、辞职、劝退、罢免
（一）关于个人原因辞职
社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗。涉及工作补贴的按实际天数核发。
居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上；全年累计事假2个月以上、病假4个月以上，已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员，本人应主动提出辞职申请，以便及时补选。未主动提出辞职申请的人员，可提请居民代表大会决定其去留。
（二）关于劝退的规定
凡社区居委会成员存在下列情况之一，可以劝其自行提出辞职。
2、不遵守群众工作纪律，向社区居民吃、拿、卡、要的；
3、无故脱离工作岗位3天以上的；
4、在社区居委会班子内部闹不团结，产生不良影响的；
6、经街道考核或社区居民测评为不称职的。
对上列情况之一的人员“劝退”必须履行下列程序：
3、本社区党组织向所在街党工委提出书面报告，进行备案；
4、对被劝退人员的工作补贴以正式离岗日期为准计算。
（三）关于对社区居委会成员的罢免
1、凡社区居委会成员有下列情况之一，可以运用罢免程序，将其罢免： （1）因工作渎职、失职使社区居民健康和财产及社区工作造成重大损失的；（2）街道考核或社区居民代表大会测评为不称职的；（3）侵害群众利益，造成恶劣影响的；（4）全年无故累计脱离工作岗位7天以上；（5）应予劝退，且本人申辩理由不能成立却坚持不退的； 对上列情况之一的人员“罢免”必须履行下列程序：
1、由本社区五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上社区居民代表联名，可以要求罢免居民委员会成员。罢免要求应当以书面形式向居民委员会和街道办事处提出，并写明罢免理由。或由街道办事处向所在社区居委会提出罢免建议。
2、居委会依据《选举规程》召开居民代表大会进行审议，采取无记名投票方式进行表决，罢免本社区居委会成员。社区居委会主持召开罢免会议有困难时，可由街道办事处派人代行主持召开会议。
3、在居民会议表决时，应书面说明罢免理由。被罢免人有权出席会议申诉意见。居民代表进行表决，宣布表决结果，并在居委会存档。街道办事处与其解除聘用合同。
三、考勤制度
（一）无假日办公制
作息时间：上午8：30—11：30；下午2：30至5：30。晚上5：00—6：00。季节变化根据街道办事处通知，调整作息时间。节假日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。节假日实行一至二人轮流值班。
（二）请销假制度
因病、因事或遇特殊情况需请假的，须经批准后方可执行。请病假以病假条为依据；一般工作人员事假一天，病假2天由居委会负责人批准。超过上述期限均由本人提出，报社区工作科审批。居委会负责人因事、因病请假，由社区工作科分管领导审批。请假须办理书面请假手续，年终列入考核。未经请假，无正当理由不上班、不参加集中学习的、上班后又外出做与工作无关的事，一律作旷工处理。
（三）奖惩制度
1、病（事）假的生活补贴扣除办法 。病（事）假3天以内（含3天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；病（事）假3天以上，10天以下（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；病（事）假月累计10天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元。病（事）假月累计超过20天（含20天），扣除当月全部政府补贴。全年累计事假2个月、病假4个月以后，政府补贴将不再计发。
2、为严肃考勤的严肃性、真实性和公平性，考勤不得弄虚作假，一经发现，严肃处理，并扣除当事人和一把手的当月政府补贴。
3、全年因病事假缺勤不超过三天的（没有旷工）人员，给予一次性物质或精神奖励。
4、条件允许情况下，对全年病事假不超过一周的人员（没有旷工），组织外出或休假一天。
（四）具体要求
1、社区居委会人员的出勤、缺勤，由专人负责记载，按月计结，作为月发工资的依据。有关科室将不定期抽查。
居委会辞职报告篇五
时间：xx年xx月xx日
地点：居委会会议室
参加人员：xxxx代表共n人
主持人：xx
记录人：xx
内容：xx年工作述职测评会
首先向在这一年工作中，给予社区工作支持和帮助的各位居民和居民代表表示最衷心的感谢。xx年在xx街道党工委办事处的正确领导下，在街道各科室的具体指导下，在各位社区居民和居民代表的大力支持下，顺利圆满地完成了各项工作，现将情况汇报如下：
一、社区主任xx：面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适就社区工作的建设步伐，带头投入到科学发展观的学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效，顺利开展科学发展观，统筹工作能力都得到了提高，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中。
二、社区副主任xx：作为xx社区副主任，在居委会担负责任是很大的，在主观认识上并没有盲目乐观，面是抱着干实事的积极心态去对待，要当好一把手的助手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。一是增进团结，二是加强学习，提高政治理论水平，三是改进作风，坚持勤政，廉政。
三、计生委员xx：不断加强计划生育能力已设立计生咨询服务站，确定专职人员负责。定期开办人口学习，孕产期学员参加率达100%。发放药具和宣传资料1500人次。为渝中区独生子女年老父母一次性奖励办理共106人次，发放金额53000余元，生育关怀大礼包3人次，组织开展各种服务项目，为已婚育龄妇女30人申请了一胎生育指标。
再就业xx：主动向辖区社会单位挖掘用工信息，健全信息收集，更新制度，建立追踪联系卡，切实掌握失业人员动向，今年社区组织了辖区失业人员29人进行了技能培训，为下岗失业人员提供招聘信息，就业率达95%。
四、民政委员xx：积极开展尊老、敬老活动，为老年人办理老年证、走访看望和慰问离退休老干部、社区贫困孤寡老人，积极为辖区长寿老人办理长寿补贴259人，积极向居民宣传十大民生工程。残疾工作：为社区残疾人建档造册，进行康复训练。
社保员xx：为低保户宣传就业，鼓励他们走上工作岗位，xx年停低保xx户，为低保户开启了爱心超市，为社区孤老和空巢老人做好居家养服务工作，低保工作检查得到了好评。
五、综治委员夏维华：加强了巡防队的管理，全年有计划、总结，全区76个社区评比我社区巡防队全区排名第二十五名，获全区三等奖，社区可防性案件持续下降。人民调解工作有序开展，对两劳释放人员建档造册，分别进行“一帮一”的帮教服务，对有就业愿望的进行免费推荐。反邪教工作：全年无重大的及邪教组织的反动宣传活动的发生，社区内转化后的邪教人员无一人出现反弹的情况。消防安全：每月定期检查，每次检查有记录，对存在有消防安全隐患的地方，及时督促整改，全年无重大火灾事故发生。环境工作：督促环卫工人作好环境卫生工作，为“三治、三创、三化”工作打下了有力的基础，使居民的生活环境得到了改善。
六、科教文体委员郑桂品：在假期组织辖区中小学生进行了中国精神颂读书征文活动，开展社区趣味运动会，组织辖区志愿者参加文明劝导40余次。节日利用社区文化共享工程为社区居民放电影，开展形式多样的文体活动，对社区的健身器材进行巡查，有维护、有记录。
通过社区工作者对一年来工作的汇报，居民代表对社区工作都非常满意，满意率达100%，都表示将继续支持社区工作，共建健康和谐社区而努力。