村书记季度述职报告(热门22篇)

时间:2023-11-20 14:03:39 作者:梦幻泡 村书记季度述职报告(热门22篇)

以写述职报告为契机,可以帮助我们建立更好的工作纪律和积极的职业态度。接下来是几份成功的述职报告摘录,一起来看看吧,相信会对大家有所启示。

年村委书记第一季度述职报告

村委委员是为村民服务的,下面给大家整理了村委委员年终。

一起来看看吧!

1xxx,男,水族,1975年2月30日生,大专文化,九阡镇xx村人。xx年至今担任xx村村民委员会主任。xx年加入中国共产党。参加工作以来,我始终以道虽通不行不至,事虽小不为不成的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行xxxx重要思想,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、工作实绩等方面都取得了较好的成绩。

一、努力掌握政治理论知识,提高自身政治素质。

通过组织的集中学习、自学等多种形式深入学习邓小平理论和xxxx重要思想和xx届三中全会精神,及时了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针,深刻领会xxxx重要思想的意义,深刻领吾xx的xxxx精神。

二、恪尽职守,认真做好本职工作。

xx村总人口1000多人,土地资源条件差,土层薄,土壤砂质化严重,以往种植农作物品种单一,效益低下,村民收入水平低,村集体经济薄弱,可以说是一个贫困村。xx年担任村主任以来,开始深深思索,面对本村的贫穷落后状况,怎么办?农民离不开土地,在土地上下功夫,有干头。他看着村里的荒山荒坡开始动脑筋,之后又到处寻问,多方打听,了解情况,还请了有关林业专家进行实地考察,最后把村里几百亩荒地全部栽植了经济林木,享受国家的退耕还林政策,将发展林业作为本村村民致富的突破口。

发展林业说起来容易,做起来却很难。首先老百姓不认可,觉着林业生产周期长,见效慢,一般都得多年后才能见效益,这年头,几年后的事谁敢说。其次,前期生产投入大量资金筹集困难,退耕还林的时间和费用不好计算。针对这些老百姓关心的难点问题,村里召开多次会议,制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高,甚至有个别人有抵触情绪,一个小小村主任还想弄点政绩出来,老百姓要是真赔了咋办,谁管。村看村,户看户,群众看干部,老百姓的心思,我心里明白得很,于是,我首先在自己的承包地里栽起了杉树,亲自先干了起来。大家看到我执着的样子,也纷纷行动起来,很快将各自的自留山栽植完了,到第二年国家退耕还林政策兑现时,哗哗数着钞票的退耕还林户脸上都堆满了笑容,昔日的荒坡变成了林草茂盛的宝地。近几年来,镇党委、县政府的号召下,大力发展本村畜牧业,依托本村优势资源,积极发展畜牧业,并取得了可喜的成绩。

二、建设。

xx村民的收入增加了,我的威信也提高了,而我却把村民对我的这种信任和支持转化到带领全村党员干部加强村基础设施建设上来。过去的xx村交通闭塞,人民群众到九阡镇赶集都靠人背马驮,人民群众最期望的是修通本村公路,改善落后的交通面貌。为改善全村闭塞落后的面貌,xx年底,我村抢抓公路建设,招商引资和组织村民集资等办法,经过几个月的抢修终于打通了九阡镇到xx村的简易公路,极大地方便了村民的生产和生活。在国家西电东送的大好形势下我组织全村村民积极参与,抢大头干重活,主动配合技术人员立杆架线,经过几个月的努力终于改变了xx村没电的历史。在xx年全国冰灾的日子,我和全村的领导班子及时联系上级,积极主动与供电所工作人员对全村的供电设备进行检查维修确保全村能正常安心的用电。由于我本人积极参加抗冻救灾工作,本我被州人民评为先进救灾工作者。

三、不断进取,充分发挥共产党员的先进性。

共产党员是一个令人向往、催人奋进的光荣称号,从我面对用革命先烈鲜血染成的党旗,举起手宣读铮铮誓言的时候起,我就决定要用自己坚定的信念和无比崇高的信仰来实现一个伟大的承诺。我是共产党员,就要保持共产党员的先进性。xx年1至今,我严格按照上级党组织的安排部署,积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过系统地学习党的理论知识,学习钟南山、任长霞、冯尚益等优秀共产党员的先进事迹,我对什么是共产党员的先进性,如何保持共产党员的先进性又有了更加深刻的认识。在思想上保持先进性,就是要坚定理想信念,牢记党的宗旨,坚定不移地为xx村的交通事业而奋斗。在政治上保持先进性,就是要与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策。在能力上保持先进性,就是要适应市场经济发展需要,提高在竞争中求发展的素质和技能。在工作上保持先进性,就是要在自己岗位上坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。在纪律上保持先进性,就是要遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。在作风上保持先进性,就是要坚持两个务必,永葆共产党人的政治本色。

四、根基。

在抓好物质文明建设的同时,我还狠抓精神文明建设。首先抓班子建设,村党支部是村民主心骨,而党员干部的形象直接影响党在人民群众心目中的形象。在发展村经济的同时,我把带好班子、管好党员队伍作为一切工作的前提,对党员干部严格要求,使本村班子更加团结干事。在党员管理教育方面,认真坚持执行各项规章制度,支部定期开展学习活动,解放思想。并结合县、镇党委实施的党员双带工程,让每个党员都确立了自己发展项目,都学会1-2门手艺,同时建立了帮扶对子,加大对本村贫困户的帮扶力度。在个人生活上,我严格要求自己,从不浪费集体的一分钱,集体干每项工程,我都精打细算。在各年的防洪抢险过程中,我身先士卒,舍身抢险抗洪,指挥村民在风雨抗洪自救,确保本村的自然村寨、农田等没有受到洪水的侵袭。我就是这样以身作则,带出了本村的好村风,打下了良好的根基。

但几年来我在学习和工作方面也不免存在着一些缺点和不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。

2我是年月份接任王庄村村委委员并兼职村文书工作的,至今已经有个年头了。回顾过去的年的工作,我觉得很累又很忙,但我的心里却觉得很欣慰和自豪。在这忙碌的一年中,我在镇党委、村两委的正确领导和关怀下,转变思想观念,积极调整工作思路,主动创新工作方法,不断适应新环境、新任务的要求,积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献,圆满的完成了各项任务。下面我就的我所做的工作。

总结。

并汇报如下:

一、深入学习“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观。了解国家的方针政策,在思想上作风端正,在工作上作风踏实;顾全大局,服从领导安排,踏踏实实干事,把工作摆在第一位,以积极、端正的态度,良好的精神状态出色完成各项日常工作。

二、格尽职守,严谨、细致地搞好村各项工作。

在村里,我主要负责两委班子的宣传、写作和资料整理工作,并管理一部分党务工作。在做好自己本职工作的同时,倾力完成乡党委、乡政府交付的工作。

1、当好新农村建设的宣传员。积极认真参加县、乡各项新农村建设会议及培训,党员干部现代远程教育业务、农村文化站建设、新型农村养老保险、学习贯彻科学发展观等,并及时将新农村建设的政策理论、科学技术知识宣传到村、落实到户。

2、农村新型合作医疗,工作量大而且是细致又细的工作,在保证参合率的情况下,要广泛宣传引导,又要做到填表、核对、开据、收款、填证、报送卫生院等。在个人报的不详的情况下,自己不知跑了多少户,重新核对、填写、校正等。并及时把填写完的证及时发到户,并做领取人签字一事,不能出半点马虎及差错,不漏一户一人。在此努力下我村参合人数达到了要求标准,完成了任务。在2010年的一年里未出现什么差错,有病住院的人都得到了及时报销医药费。

3、参加村里的党员大会和村民代表大会,认真听取村民的意见和建议,并且做好记录,了解村民的动态和想法。

4、严谨、细致地搞好会计工作,每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证,做到记帐凭证整齐有序,科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了,规范及时。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表,使支书及时了解我村资金收支运转情况,为全村工作做好基础保障。每月的会计凭证,我都分类整理,按顺序、日期逐个编号装订成册,使我村会计资料完整无缺,妥善保管,有序存放。严格按照“收支两条线”管理规定。

7、按照保基本、广覆盖要求开展新型农村养老保险,召开村民代表动员会,为保证按进度完成参保任务,村两委班子包片入户,宣传新型农村养老保险惠农政策,我也分包到宣传队伍中;同时负责向乡领导汇报每日参保进度。

8、社会大局稳定。全村无刑事案件发生,邻里和睦,社会治安形势良好。

9、其他方面协助村两委做好其他日常工作。我配合村干部做好计划生育政策宣传,做好十七大的学习,及时更新村务、党务公开内容,整理村级归档资料,关心老弱病残群体,秸秆禁烧,新农合、新农保、退耕还林、种粮补贴、小麦换种、森林防火我们都按照党委政府的安排按时保质保量完成了工作任务。

三、下步工作打算。

1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。

2、深入群众、做好群众工作。

3、做好党务和政务工作。

4、管好财务,继续做好村党务公开和政务公开。

5、做好村里的各种后勤工作。

总之,在今后的工作中,我一定在村支部、村委会的正确领导下,以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去奋斗。

3我叫xxx,xxx年毕业于xxx大学xxx专业,现任职xxx村支委委员兼村委委员。

xx年8月,根据组织安排,我满怀信心的来到xxx村,成为一名光荣的大学生村官,开始了建设新农村的新生活。时光飞逝,转眼间,我到村任职已经三年了。三年来,我牢记使命,努力学习,踏实工作,融入到了建设社会主义新农村的队伍中,渐渐的适应了农村的工作和生活环境,学到了很多知识,自己各方面素质都有了较大的提高,基层工作经验也有所增加,这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心。

现将我三年来的的学习、工作情况汇报如下:

一、深入了解村情,快速进入角色。

xxx村位于xxx县城东面,是xxx乡政府所在地,地处国道208和省道榆古路交汇处,交通便利、位置优越。全村1286户、4683人,劳动力3270人,耕地6100亩。该村以粮食种植、运输、商贸、务工为主,近三年年农民人均纯收入达7877元。

我被下派到xxx村后,在乡党委的安排下我认识了支部书记和村委主任。在他们的帮助下我很快熟悉了村里的班子成员、村民代表和党员,弄清了该村的经济状况和发展建设情况,了解到了农民生活的困难,通过这些工作使我很快进入了自己的工作角色。

二、加强自身学习,提高思想认识。

三年来,我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,利用电视、网络、报纸、远程教育等认真学习党和国家的各项方针、政策,并作为思想的纲领、行动的指南,努力提高理论水平和文化素养,积极实践服务农村,为新农村建设添砖加瓦。

在日常工作中也虚心向乡、村两级干部学习,向广大农民群众虚心学习,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅,使我在基层中不断实践,在实践中不断提高。

三、扎实开展工作,履行自身职责。

在村里,我主要负责两委班子的宣传、写作和资料整理工作,并管理一。

部分党务工作。在做好自己。

本职工作的同时,倾力完成乡党委、乡政府交付的工作,同时按照乡里对大学生村官的管理办法,坚持写工作日志和信息,不断完善、提高自己的工作业务能力。

1、做好参训工作,当好新农村建设的宣传员。积极认真参加县、乡各项新农村建设会议及培训,如新农村建设培训班、贯彻xx大精神领导干部轮训班、党员干部现代远程教育业务骨干培训班、农村文化站建设知识、新型农村养老保险、学习贯彻科学发展观等,并及时将新农村建设的政策理论、科学技术知识宣传到村、落实到户。

2、围绕“五好党支部”目标,协助支部开展党建工作。扎实开展农村基层党组织整顿。以创建全省党建先进县为契机,严格按照“三基八有”和“一课三会”的要求,从阵地建设、组织生活到版面制度、档案资料、软硬件等方面进行全面整顿。完成党员信息采集表的调查与填写,核对了每个党员的信息,使其准确无误,完善了党员信息资料,健全了党员档案。开展好党员民主生活会,召开了党员民主生活座谈会,过好党的生日,并积极缴纳党费。

3、参加村里的党员大会和村民代表大会,认真听取村民的意见和建议,并且做好记录,了解村民的动态和想法。

4、积极参加城乡清洁工程,促进乡风文明和村容整洁。参与村里清洁工程实施方案和各项制度的制定,做好动员宣传工作,落实“门前三包”和企业责任书的签定,给每户发放垃圾桶一个,并作好相关的会议记录及资料整理存档,建立垃圾不落地长效管理机制。

5、参与村里农村医疗合作工作、全国农业经济普查工作、抗日战争人员伤亡及财产损失调查工作,采集信息准确无误,圆满完成任务。

6、与下乡领导协助村户籍人员做好外来人口登记管理工作,做好村内民爆物品的排查工作,确保村民生命财产安全。

7、全面参与本辖区第八届村两委换届选举工作。通过培训,当好选举工作人员,顺利完成选举各项工作,同时自己有幸被选进王答村两委。

节搞得有声有生,取得良好的成效。

9、预防手足口病、甲型流感。书写张贴宣传标语,发放宣传资料,做好宣传工作,在村里给群众讲解预防手足口病、甲型流感的知识,尤其是对有小孩人家的预防知识的宣传。

10、按照保基本、广覆盖要求开展新型农村养老保险,召开村民代表动员会,为保证按进度完成参保任务,村两委班子包片入户,宣传新型农村养老保险惠农政策,我也分包到宣传队伍中;同时负责向乡领导汇报每日参保进度。

工作不忙时,我也学习一些农村政策法规,比如农村医保、新型农村养老保险方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。

三年的农村工作,实现了农村理论知识与农村实践相结合;实现了理想抱负与实践经验相结合;三年的农村工作,犹如上了一堂生动、充满活力的课,让我受益匪浅。

在这三年的时间里,我虽然取得了一些成绩,但还存在着不足,主要是基层工作经验还是欠缺,工作能力有待进一步提高。在以后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,不断提高自己的综合素质;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有通过学习与锻炼,自身不断得到提升,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点。

一季度党支部书记述职报告

一切以人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。下面是呢子本站小编为您推荐2022年一季度项目集中动工仪式上的表态讲话(党委书记)。

尊敬的xx常委,尊敬的xx副市长,各位领导、各位来宾,同志们:

大家上午好!草木蔓发、春山可望;行而不辍,未来可期。新春佳节来临之际,我们在这里隆重举行xx2022年一季度项目集中动工仪式,是展现xx热火朝天、生机勃勃发展态势的重要契机,是振奋xx企业发展信心、发展恒心、发展决心的有力举措,也是贯彻落实市第xx次党代会和市委xx届一次、二次全会精神,市“两会”精神的具体行动。今天的活动现场群英荟萃、胜友如云,首先我谨代表xx党工委、管委会对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的感谢,对市委市政府、xx对口帮扶指挥部及各企业长期以来给予xx的关心关注和大力支持表示崇高的敬意。(鼓掌)。

一段时间以来,经过xx的主动作为及各相关企业的不懈努力,我们引进签约了一批项目,并于近期完成了4个项目的建设前期筹备工作,于今日正式集中动工。今天动工的4个项目分别是xx环境资源项目,计划总投资1.3亿元,预计达产后年产值可达2.65亿元,税收约1350万元。xxxx钢铁金属科技加工及绿色装配式建筑项目,计划总投资12亿元,一期计划投资5亿元,达产后年产值可达25亿元,税收约3000万元。xx屋顶分布式光伏发电项目,计划总投资1亿元,一期建设装机容量约为4.9mw的分布式光伏发电站;xx设备生产基地项目,计划投资1亿元,达产后预计每年产值可达5亿元,税收约1000万元。随着项目的加速建设投产,将为xx发展注入强劲动能。

我们xx是xx两市战略性新兴产业深度合作xx,有着独特的政策、区位优势,良好的产业配套,浓厚的创新氛围、便捷的营商环境和“亲”“清”的政商生态。当前,xx正坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,省委xx全会,省“两会”,市第xx次党代会和市委xx届一次、二次全会精神及市“两会”精神,巩固党史学习教育成果,紧盯省委省政府“1+1+9”战略部署,按照市委市政府中心工作安排,咬定目标任务,锚定“xx”,抢抓时代机遇,豪情满怀、锐意进取、勇毅前行,奋力打造xx高质量发展的xx经济示范区。可以说,当前的xx干劲正酣、氛围正浓,事业正旺,是一片充满生机活力、处于发展风口、拥有无限希望的服务高地、投资洼地、发展福地,我们有信心也有能力为企业发展、项目建设提供最好的服务和保障。请相信,拥抱xx就是拥抱希望,投资xx就是投资未来。(鼓掌)。

最后。

祝项目开工大吉、早日建成投产。

祝xx发展乘风破浪、蒸蒸日上、虎虎生威。

祝各位领导、各位来宾身体健康、家庭幸福、万事如意。(鼓掌)。

年第一季度党支部书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:

按照团党委的工作部署和要求,本人认真履行支部书记党建工作第一责任人职责,坚持做到抓班子带队伍,抓好党建促发展。现将128团15连2022年第一季度党支部书记抓党建述职报告汇报如下:

一、加强思想建设,提升向心力。

15连党支部坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神精神和全国“两会”精神作为当前首要的政治任务,作为党员教育培训中的重要内容。通过召开党员大会、专题党课、兵团党员教育和学习强国app等形式,积极引导党员在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。

二、强化支部建设,提升组织力。

为加强班子队伍建设。3月初,15连党支部按照相关程序,召开了2021年度组织生活。通过开展谈心谈话活动,既谈自身的差距,又谈对方的不足,切实做到把问题谈开、把思想谈透,把矛盾和问题解决在了组织生活会前。对照剖析把检查直面问题,不绕弯子、不兜圈子,重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析及整改方案,真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的,是一次严要求、高质量、高标准的专题组织生活会,使班子全体党员同志接受一次深刻的党性教育,营造了良好的党内生活氛围。

三、

存在的不足。

(一)存在的不足。

1、抓党建工作组织集中学习时间不足,传达学习文件和会议精神的多,理论学习的时间不够,只是提纲挈领地学习,学习效果不深不透。

2、对党员干部的管理有待加强,廉政教育学习不能结合实际,活动开展形式化,个别党员参与积极性不高,活动形式和效果有待加强,阵地建设有待提高。

3.思想转变不到位,对党员、职工关心不够、对职工的思想状态了解的不够、坚持学习的积极性、主动性不足,班子在作风建设上存在不实、不足现象。

四、今后的工作思路。

(一)认真抓好党员学习教育工作,尤其是党员集中培训学习,通过制定学习计划,认真抓好第二季度的学习培训工作,不断提高党员思想教育提高,要继续带头自学各项条例内容,认真做好学习笔记,做好表率作用。

(二)认真抓落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐败斗争,转变工作作风,坚决抵制“四风”“四气”,积极开展形式多样的廉洁教育活动,不断营造风清气正的氛围。提高党员干部的廉政意识和服务意识.(三)积极转变工作作风,始终把为职工服务放到首位,坚持以人民为中心的发展思路,不断深入职工家庭了解情况,解决职工反应的热点、难点问题,真真做到密切联系职工群众,全心全意为人民服务,真正为职工办实事、办好事。

党总支书记一季度述职报告

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农村书记季度述职报告范文

尊敬的各位领导、同志们:

受组织的重托,我被调整到***村担任党支部书记。上任期间,我时常告戒自己:“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子,用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来,怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻落实自治区党委、地委、市委、乡党委的工作安排部署,切实加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下,敬请评议。

一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论,提高思想境界。积极参加党史学习教育活动,重温了党和xxx的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用党的重要思想指导工作的自觉性。

二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。

一是强化班子自身建设为首任,尤其在学习十九大精神以来,狠抓班子日常学习及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、存在的主要问题。

目前我们虽然做了一点点工作,但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距,也存在一些问题。

一是由于我村集体经济相对薄弱,在党建等工作上投入有限,对困难党员、老党员的关心不够。

二是受视野和认识所限,对市场把握不够足,我村现代农业和产业发展上有所欠缺,农民增收渠道依然狭窄,缺少可行的发展思路。

三是党员理论学习较少,党员的日常教育管理欠缺,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥不了作用,还需要探索更好更有效的方法来改善。

这些问题的存在除了客观因素外,还存在一些我个人的主观原因:一是在壮大集体经济上方法不多,向上争取到的资金有限,缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记,对党建工作认识远远不足,在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低,口头表达书写能力还需全面快速提高。

四、下一步工作打算。

1.努力实现壮大集体经济收入,积极向上争取资金和发展产业,积极与困难党员、老党员结对帮扶,定期进行走访慰问。

2.拓宽群众增收渠道,鼓励农户发展多胎羊、鹅养殖,进一步扩大养殖规模,实现增收。

3.加强班子内部团结,定期同班子成员谈心交流,了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理,充分发挥远程教育的作用,组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续做好不合格党员的评议工作,对不合格党员要加强教育,并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用,真正树立新时期xxx员的良好形象。

农村书记季度述职报告范文

目前,我们村委会班子工作运转正常,面对党委镇府一项接一项的中心任务,我要求一般人向我看齐,按照两委会的分工各负其责,在日常工作中,我事事亲自抓,村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作,关于计划生育,只要怀疑有生二胎现象,我都亲自上门,一方面了解对象户的思想动态,做好宣传教育,另一方面,督促对象端正思想态度,及时到镇计生办查环、妇检。目前,镇对我村计划生育工作有了较好的肯定,村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程,尽管这两项工作是造福于民的好事,但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易,为了抓好这两项工作,我尽力做多于群众商量,让群众做主。

二、为民办实事,着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。

由于种种原因,我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,其中行路难是xx村的难题,到了雨季和冬季,一路的烂泥巴让村民无法出行,严重影响了村民的生活,面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路,为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象,我时刻铭记在心,遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜,增加农民的收入,为农民创收,提高了百姓的生活水平,为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。

三、抓好形象工程,树立村委会一般人和自身良好形象。

村办公室是xx人民共同的一副脸,多年来,我们因陋就简,不搞豪华装修,简单朴素,干净整洁,遇到矛盾纠纷,我从不回避,总是先多方面调查,摸清纠纷起因,再对症下药,协调好纠纷双方的关系,将矛盾处理在早期,对遗留矛盾纠纷,也是想方设法,争取一个月解决一起矛盾纠纷。

各位领导、各位村民,以上是本人两年多来做的一点工作,但与大家对我的要求还有一定的差距,我深深的感到,我做的每一项工作,取得的一点成绩,离不开大家的关心和支持,借此机会,我向大家表示衷心的感谢,同时请大家一如既往地对我们村两委会工作,给与宝贵的帮助和支持!

农村书记季度述职报告范文

过去的一年,在上级党委坚强领导和大力支持下,我牢记党支部书记第一职责,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用,务实创新抓党建,团结和谐促发展,扎实推进基层党建工作,现将一年来的工作情景汇报如下:

一、抓根本强根基,筑牢政治引领“导航台”

一是提高政治站位,落实第一职责。抓实“”主题教育,引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,深学笃用xxx新时代中国特色社会主义思想和党的xx大、xx届二中、三中、xx全会精神,深入贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,任何时候都与中央、省、市、区、街道坚持高度一致。二是强化党支部领导核心作用,提升服务群众本事,确保上级决策部署落实落地。全年主持召开党支部会议23次,组织开展村两委及群众代表学习40余次,带头讲党课9次,作为“”宣讲团成员,共外出做报告30余场。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”制度,完成“”主题教育党员学习全覆盖。三是风往正处引。我们始终把纪律规矩挺在前面,带头学习贯彻《中国xxx纪律处分条例》《中国xxx廉洁自律准则》《中国xxx问责条例》,加强党员警示教育和廉政提醒。组织开展党员批评与自我批评及党风廉政建设,坚持问题整改,针对三名党员党性偏弱、纪律观念不强进行了两次谈话,及时为其思想补钙,利用量化积分制度对党员表现进行了考核与公开,赢得了群众的普遍点赞。

二、抓实干促发展,打响担当争先“新擂台”

今年,我们以乡村振兴样板村建设为目标,全力推动村庄党建品牌创立的同时致力于产业振兴:

一是将“周四说事”制度、“2+4”工作法及《__九人工作法》发挥作用,基本实现民有呼声我有应、民有所求我必应,继续坚持零信访、零问题、零矛盾纠纷发生。圆满完成了新农合、新农保;民族团结、低保、扶贫;扫黑除恶;三夏三秋及冬季防火及社会维稳等各项工作;对村务工作进行了三公开。

二是结合村庄实际制定了__村乡村振兴发展规划,成立了以村组织为背景的耕读农业合作社,流转土地1200亩,以种植中草药为产业带动村团体发展。今年共计种植苍术、白术、桔梗、丹参、芍药等中草药材近400亩,并聘请山东中医药大学李贵海教授、山东农科院韩金龙博士为我村中药材种植基地专家顾问,从技术指导、市场营销等多方面给予现场指导。此外现代农业采摘区、民族特色一条街等项目正在进取申报中。2019年我村人均收入到达了42000元,对上争取扶助资金60多万元,今年村团体共收入90万多元,荣获乡村振兴工作先进村居,本人获得“全国民族团结提高模范个人”等荣誉称号并进京受奖。

三是推进乡村人才振兴,提高专业人才队伍建设,与济宁农干校合作,输出技能人才,将能干事、想干事、会干事、干成事的人选到村级干部队伍行列。后备村干部台账新增6人,制定党员发展规划,新发展党员1名,入党积极分子7名。

四是美丽乡村提档升级,进一步健全公共文化服务体系,建立了新时代礼貌实践站,把新时代礼貌实践站建成融合思想引领、道德教化、文化传承、志愿服务等多种功能于一体的基层综合服务平台,满足了广大群众日益增长的对完美生活的需要,推动乡村振兴不断发展。全年共接待全国各省市区参观考察来访一万余人次。儒学讲堂、党史馆的建成让优秀传统文化和红色基因激发党员干部充分发挥模范带头作用,引导群众共同参与创城工作,既美化了环境,更提高了群众进取性。

五是聚焦民生多元帮困体系更加完善,成立省级标准的卫生室,为周边群众供给健康服务;今年先后共评选出12个最美家庭,好媳妇、好婆婆26人,最美庭院16户,吸引了村民群众进取参与精神礼貌建设,展现新时代礼貌群众新风采。走访困难群众17户。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作与中心工作融合不够,党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强,自身理论水平有待进一步提升。二是村级团体经济依然薄弱,发展的步子不快、探索不够。三是党员先锋模范作用发挥不够充分,部分党员身份意识不强,农村党员老龄化严重。四是党建引领基层治理有待加强,党员管理制度需要进一步完善。村规民约有待完善,“无事酒”等现象仍然存在。

三、下一步计划。

强化学习,不断提升理论水平。继续深入学习贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神。推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等,带领党员自觉将“”作为终身课题常抓不懈。严格履行党风廉政建设第一职责人职责,强化依法办事和纪律约束,凡是涉及重大决策、重要部署、重点项目等,坚持广泛征求各方面意见,避免决策失误。强化村务公开,确保权力在阳光下运行,率先垂范,永葆xxx员本色。严格党内组织生活,创新活动方式,凝聚发展正能量。

结合我村的工作实际,带领村民拓宽村团体经济发展的道路,在乡村振兴战略实施中抓好做实组织、人才、文化、生态振兴的同时,将产业振兴落实到位、打造特色农业村庄,以休闲观光旅游产业为基准,坚持农旅融合,建设民俗文化一条街,推动一二三产业融合发展,同步改善生产生活生态,使__村成为宜居宜游宜产新农村,带动本村及周边村民就业,让全体村民有更多的获得感、幸福感、安全感,争取早日实现农村美、农业强、农民富的目标。

农村书记季度述职报告范文

各位领导,同志们:

述职人朱伍益,男,汉族,现年43岁,xxx党员,现任策源乡竹园村支部书记。我自任村支部书记以来,在乡党委、政府的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策及法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难谋发展。在班子其成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定的成效,下面按照乡党委的安排,我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报:

一、党建工作。

认真抓好党建工作,支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用,每季度召开党员__生活会一次,相互学习,自我评议,共发展xxx员3人,预备党员1名,积极分工2名,全体同志认真加强学习,在平常各项工作中起到了带头作用。

二、加强学习,把握政策。

学习是履行职责的基础,作为一名村支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作、学习两不误。

三、勤奋工作,尽职尽责,努力提高工作成效。

1、注重民生,稳步发展社会事业。

在经济发展的同时,积极发展社会事业,让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡,地形十分复杂,交通滞后。今年,在乡党委和政府的大力支持下新修村公路7。8公里,总投资27。2万元,贯通全村五个村民小组,与以前的老公路连通,使80%的农户公路到家,100%的群众受益,提升了人民群众的生活质量及生活水平。

2、强化服务意识,开创我村和谐天地。

经济发展需要稳定,农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境,狠抓综治管理,妥善化解各种矛盾,着力平安建设。群众有求必应,有难必帮。

3、廉洁奉公,严格要求自己。

作为一名支部书记,我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象,为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,带头落实党风廉政建设责任制。作为村支部书记,我深感责任大,压力大,对一些敏感问题我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足,主要表现为:一是思想不对,学习不够重视。多年来,由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性;二是作风上随大流。

这些不足我将在今后的工作中不断改正,逐步完善自我。

总之,在我任职的这些年中,在乡领导、驻村干部和村党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效,这些成绩的取得是乡党委、政府正确领导的结果,也是全体乡、村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民群众的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,努力工作,为实现富民强村做出我们应有的贡献。

本报告若有不足之处,请大家批评指正。

一季度党支部书记述职报告

尊敬的团支部:

我是xx中学初二年级xx班的学生xxx。我志愿参加中国共产主义青年团,坚决拥护团组织的领导,严格遵守共青团的规定。

站在国旗下,展望蓝天,那用鲜血染红的国旗,是多么的耀眼。为了革命的胜利,付出的是前辈的鲜血、生命;生后再现在的我们,感到生活是多么的甜。我们不应该忘记先辈的努力,我申请加入共青团!

自进入初中以来,加入中国共产主义青年团便成为本人一直为之奋斗的目标。随着愈来愈多同学的入团,我惊喜地发现:共青团是我们中学真正的组织。它犹如我们的兄长、同学、朋友、老师。为了能做到一个合格的团员,我积极的向班里的团员们看齐并虚心向他们请教,以一个团员的标准严格要求自己。当然,不仅仅限于此,平时在学校,我还能做到认真听好每一节课、按时完成老师布置的所有功课、虚心向好同学请教学习的重点和难点、努力刻苦得投入到学习中,在上学期的期末考试中取得了全年级第十二的成绩。在家里,我也已基本做到帮助家长分担部分家务、自己的事情自己负责,无需麻烦父母。

在此次之前,我也曾经多次申请入团,但都未获通过,但我并没有因此失去信心,相反,这更增加了我加入共青团的决心。这就好像对于一个成年人,申请加入共青团是一种挑战;当他加入后,将是对他的更大挑战一样,申请入团,也是对我的一种挑战。我愿笑迎挑战,于未来中搏击冲浪!

希望团组织能让我加入共青团,让我参加进这个大家庭,为我们的团贡献出自己的一点点光和热!

此致

敬礼!

中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习的共产主义的大学校,是中国共产党的助手和后备军。下面本站小编为您整理的第一季度入团申请书最新3篇,希望能够帮助到您!

农村书记季度述职报告范文

我叫xx,xx村人,现任xx村党支部书记。在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在镇各部门的帮助下,不断加强各方面的组织建设,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现就我在x年来的工作述职如下:

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下几个方面狠下功夫。

一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和xxx的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。

二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用党的重要思想指导工作的自觉性。

我一直深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。

一是强化班子自身建设为首任,尤其在学习十九大精神以来,狠抓班子日常学习及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。

二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

xx村地处丘陵,以农业为主,经济来源较为单一,严重制约着本村经济的发展,我作为一名村干部,针对辛店子村的实际情况,紧紧围绕带动村民群众增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量,今年主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、调整土地。

为确保土地种植规范化、合法化,我将本村土地进行调整,并重新与种植户签订土地承包合同,加大了对土地承包问题的监管力度。

2、修建水库、滚水桥、生产路。

长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,修建水库、滚水桥以保证农田用水,修建生产路以保证农村生产交通的畅通。

3、建立紫甘薯合作社。

根据本村村情实际,我积极探求本村经济发展之道,建立紫甘薯合作社,带动了本村经济的发展,村民在农闲之余可以去打工,增加了收入来源。

4、修建40亩蔬菜大棚。

xx村地处丘陵,以农业为主,近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多,经过与村委会、党员、村民代表的讨论,决定修建40亩的蔬菜大棚,积极鼓励村民实现无公害生产,为村民增收开辟了一条捷径。

5、清理街道,对村容村貌进行卫生整治。

在上级的组织领导下围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,加大村内脏乱环境的治理力度,使村容村貌得到极大的改善,深受领导和村民的好评。

6、发展入党积极分子,推进党建工作。

按照上级的要求,加强对农民的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针,积极慎重的做好发展党员工作。

7、看病难问题明显改善。

自建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达xx%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。

农村书记季度述职报告范文

20_年,在镇党委、政府的正确领导下,作为我村党建工作第一责任人,在党员和广大村民的共同支持配合下,我村党支部认真贯彻落实镇党委基层党建责任目标要求,坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为契机,以基层组织建设年为主线,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、加强和改进党的建设,狠抓党员干部教育管理,提高党支部执政能力和党员干部思想理论水平。

(一)、我村党支部坚持以创先争优活动为指导,在创新、改进中不断不断增强党支部执政能力。年初,根据我村实际制定了村党支部承诺并进行公开,党员干部制定个人承诺,接受群众监督落实。与党员签订目标责任书。深入开展党员评星定格活动,切实加强党的先进性建设。开展“百姓直评村干部”活动,把村干部履职好坏的评价权利交给党员群众,落实群众的参与权、知情权、民主管理权。通过村干部述职述廉报告,充分认识到自身,促进村干部的作风转变。结合“党员干部下基层”活动,加强组织领导,履行责任。在基层组织建设年活动中,积极组织党员对我村党支部工作进行分类定级、民主评议,根据评议结果制定自查报告,进行整改落实。深入发挥农村党组织作用,加强我村流动党员管理工作,了解党员流动去向。

(二)支部严格按照镇党委的部署,组织全体党员认真开展学习,通过学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,积极参加组织活动和各类学习活动,能积极拥护本村党政各项工作,坚持每月一次党员干部学习制度,尤其在党的十八大胜利召开以后,增加了集体学习时间。党小组坚持每月一次的分组讨论学习,互帮互助,乐于交流,促进党员党性观念增强。努力形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋和农村远程教育,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等方面的内容,增长知识,另外还组织党员干部群众参加上级举办十八大精神学习的教育培训1次,解放思想,开拓了党员干部视野。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,我村党支部共有党员42名。在经济建设和社会活动中充分发挥了xxx员先锋模范作用,在群众中树立党组织威望,支部各项工作有序开展并取得较好成绩。

(三)党支部班子成员立足本职,做好工作。村干部明确责任,注重树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕镇党委和党支部领导核心,积极开展工作;能认真分析和研究问题,积极寻找解决问题的方法,服从领导指挥,保持政令畅通。一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。20_年为村民硬化巷道26条,极大了方便了出行。同时积极与保险公司联系协调为温棚种植户参加保险,园区参保率达到100%。同时与银行部门沟通为有能力的种植户提供贷款,进一步发展壮大设施农业。

二、党风廉政建设不断加强,勤廉为民呈现良好局面。

村党支部高度重视党风廉政建设,把抓好党风廉政建设摆在重要位置,与全村经济工作同部署。组织党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,观看廉政教育警示片,发放镇纪委编制的“廉政宣传册”和“廉政行为规范”,使党员干部在思想上不断提高廉政意识。在支部发展和壮大村集体经济工作中,成立了村监会,实行了“四权治理”管理模式,确保了各项政策的公正、公开、公平。年初,按照镇党委政府的工作安排,我村积极推行三务公开,以党务公开引领政务公开,以政务公开促进财务公开,制定了各种宣传公开方式,确保了群众的知情权、监督权、参与权。

通过勤廉为民工程的开展,有力的促进了我村经济社会各项事业的发展,村干部与党员勤廉为民的意识不断增强,密切了干群关系,使全村呈现出了良好的发展局面,为实现社会主义新农村建设目标迈出了坚实的一步。

三、认真开展新农村建设,加强精神文明建设,不断提高居民素质。

我村以构建和谐社会为目标,积极倡导良好的村风民风,通过开展城乡环境整治工作,提高村民爱护环境的意识,举办远程教育、发放资料等,对居民开展精神文明教育。认真开展十文明户的评选活动,组织开展“送温暖”活动。通过组织村民参加各种不同层次、不同形式的文化活动,极大地丰富了群众的文化生活,满足了人民群众日益增长的文化生活需求,展现了良好的精神文明风貌。

一年来,本人带领全村党员干部群众认真完成了上级交办的各项工作任务,保证了我村党建工作及经济社会事业全面、健康、有序的发展。但我们也清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,创新能力有待提高;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

人事季度述职报告

2010年是我校内涵建设各项工作上台阶的一年,也是进一步深化人事制度改革,全面推进岗位设置和聘任工作的一年,人事处处长述职报告。我作为人事处处长,在校领导的直接领导下,在校各二级单位和其他职能部门的大力配合以及本部门同志们的大力支持下,顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。

一、政治思想道德情况

在思想政治学习方面,自己始终能够以高标准严格要求自己,以身作则,积极参加学校的中心组学习,积极参加行政机关总支的各种活动,加强思想政治学习,关注国家的政策动向,做到思想上与时俱进。结合人事处工作实际,和本部门党员同志一道讨论学习,找出工作中的问题和差距,并进行思考改进工作的办法和解决问题的对策。

二、履行岗位职责情况

在工作中,非常注重树立大局意识和服务意识,充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用,力求把工作做细做好,在工作中任劳任怨,牺牲节假日和业余时间,注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼,在稳步推进中力求有所创新,不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题,确保工作水平和服务水平不断提升。

1.完成岗位设置与聘任文件起草工作

岗位设置与聘任工作是国家人事政策的一次大的改革,涉及到事业单位的各类人员,为了做好此项工作,早在2007年就已经开始了对其他高校的调研。2010年年初就开始了对校内情况的排摸。暑假期间,在校领导的直接带领下,经过多次讨论和研究,起草了五套可供校领导选择的方案,在上海市正式启动此项工作之后,迅速进入了文件修改阶段,为在短时间内完成此项工作及早做好了充分的准备。2010年9月以来,结合我校的实际情况,制定了《岗位设置方案》、《岗位设置管理实施方案》和教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位以及新设专业技术岗位的聘任实施细则。为了倾听更多教职工的心声,使方案更加完善,增加教职工对岗位设置与聘任工作的了解,参与了各教研及教辅部门负责人恳谈会、教授恳谈会、辅导员恳谈会、青年教师恳谈会、其他专业技术人员恳谈会、民-主党派负责人和党外代表人士恳谈会、机关职能部门和古北校区各部门负责人恳谈会。认真汇总各部门提出的意见并进行研究,及时准确地将意见和建议向校领导汇报,并根据校领导指示进行了4次大规模的修改和20多次小规模修改,充分体现了学校发展的要求,实现岗位设置与聘任方案与我校已有政策和实际情况的结合,做到了公开接受教职工监督,公开征求教职工意见,公开每一道程序,为此项工作的顺利开展奠定了基础。

2. 师资队伍建设再上新台阶

2010年,我校教师培养实现了从国内到国外的跨越。为满足我校办学国际化战略的要求,学校积极实施“送出去”战略,启动了骨干教师海外访学计划,2010年年初,根据校领导的指示,在征求各二级单位意见的基础上,制定了《上海对外贸易学院骨干教师海外访学暂行办法》,加大了对骨干教师培养的力度,资助教师到海外名校进行为期半年到一年的访学进修,精品本站|人事处处长述职报告(http://)。3月份,学校批准了11位教师到海外放学,截至2010年年底已有7位教师在英美等国的知名高校进行研修。2010年10月我校又启动了第二次骨干教师海外访学的申报工作,目前有20人申请,正在遴选的过程中。

国际旅费项目也取得了突破。我校在获悉国家留学基金委开始实施国际旅费项目之后马上动手准备申请材料,仅用了一天时间将全部材料准备妥当并寄送北京国家留学基金委。由于材料准备到位,我校成功获得每年30个国际旅费资助名额。在各学院领导和相关教师的积极配合下,填写相关申请材料,人事处进行审核之后将26位教师的'申请材料寄送北京。经审批,我校共有5人获得了资助,占上海市获得资助名额的十分之一,全国有150人获得了资助。这个项目为学校节约了资金。

海外课程进修是我校延续多年的传统优势项目,2010年,我校共完成6期招投标任务,先后有23位教师出国进行课程进修。

优青专项基金项目结项优秀率得到提高。根据市教委的部署,人事处从各个环节加强对项目的过程管理,提高了我校青年教师获得资助的比例,共17有位青年教师获得2010年度优青专项资助,中标率达到100%。同时注重项目结项率和优秀率。完成2007年获得专项资助14位教师的结项考核工作,优秀率较以往有所提高。

同时高端人才项目的申报也是我们2010年的重要工作。牵头组织了相关二级学院申报3个东方学者岗位,组织申报上海市领军人才1人。

我校师资队伍的学历学位提升情况明显。年内,共有177人正在接受学历学位培训,其中博士68人(2010年新增15人),硕士9人(2010年新增2人)。

3.专任教师的引进和录用

在听取用人部门意见的基础上,配合学科建设,积极做好2010年度人才引进与录用计划工作。全校各部门根据《上海对外贸易学院2008—2010年学科建设规划》及实施方案和《上海对外贸易学院新进人员录用管理办法》(沪贸院人[2005]133号),结合部门师资队伍建设目标和教学、科研、管理等工作的实际需要,在编制允许范围内做好各类新进人员录用计划。人事处汇总各部门录用计划,在中国教育网站、省级以上报纸、我校学术期刊等多种媒体向社会公布人才需求信息,并组织好引进与录用工作。

2010年,引进录用专任教师共计19人,其中具有博士学位的教师有18人,具有副高级专业技术职务3人(其中1人正在办理审批手续),正高级专业技术职务1人。2010年共接洽拟引进高层次人才29人,按照学校有关规定,全部提交校学术委员会,根据具体情况商谈引进事项,其中部分人员正在处于办理引进手续过程中。

3.完成专业技术职务的评议和聘任工作

2010年,我校教师的职务结构得到了极大改善,达到了我校有史以来的最佳结构,2010年,共有57人晋升高级专业技术职务,其中正高16人,副高41人,高级职务教师占专业技术人员的45.14%。同时完成了21位教师晋升中级专业技术职务学术评议和聘任、18位新进教师聘任中初级专业技术职务聘任的工作。2010年年底,我校教师的职务结构得到了进一步优化,高级职务比例达到了45%的历史最高点。

5.完成各种人才类项目申报工作

根据上级关于浦江计划学者申报文件的精神,我校共有7人符合浦江计划学者的申报条件,人事处积极组织相关人员进行沟通,并对3位申报教师的材料进行审核和上报。

2010年,组织了会计学院、商务信息学院和wto教育学院三个二级单位申报3个东方学者岗位。人事处配合进行了网上申报和材料审核等工作。2010年,组织申报上海市领军人才1人。

6.完成了人事处其他工作

根据上级考核文件精神启动校学年度考核工作,并根据各二级单位提交的考勤情况进行工作发放工作,并以次为依据发放国家工资、校内津贴。

在工作中体现“以人为本”的理念,把教职工的事情当作自己的事情,当作重要工作内容来做,本年度为1名教职工解决了两地分居,体现了对教职工的人文关怀,切实解决了教职工的实际困难。

2010年,共完成教育部报表、干部年报表、工资年报表、104表、四个季度的福利费报表、四个季度的劳动情况报表、教委下发的教职工情况调查表、正副高情况调查表等各类大小报表40余份。配合上海市教委组织干部处和上海市人才交流中心,建立了本校的人才信息数据库,同时,配合校长办公室,建立并维护全校编制数据库。

在目前学校编制不足的情况下,做好管理、教辅等岗位的人员招聘工作。2010年进行了图书馆、经贸学院(部门自筹资金)、医务室(药剂师、护士)、外语学院、教育技术部、国际交流学院、校办、wto学院、保卫处、学生处、会展与旅游学院等部门人力资源的补充工作,绝大部分岗位招聘到位,共使用派遣人员25人,其中人事派遣人员11人,劳务派遣人员14人。

三、廉洁自律情况

自己能够不断加强学习,认真参加纪委工作,认真学习中央《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,始终保持清醒头脑,明确自己的工作职责,严格按照学校的各项规章制度使用经费,如实申报个人收入和家庭财产情况。同时,作为部门负责人,能够坚持以身示范,和同志们一起做到廉洁自律。

四、不足之处

虽然深刻意识到人事工作的艰巨性和复杂性,但是解决棘手问题的能力还有待于继续提高;在高层次人才引进方面应下大力气,争取取得实质性进展。

在新一年的工作中希望得到校领导、各学院、各部门领导和同事们更多的帮助和支持,也希望以更好的工作水平为学院、教职工和学校的各项建设事业提供更优质的服务。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事季度述职报告。

季度述职报告

时间过得真快,转眼间已接管涂家冲项目已经三个季度了,20xx年12月,公司领导的信任调任我到海航物业涂家冲项目担任副主任。回顾在公司所取得的成绩离不开公司领导以及各级同仁的大力支持。在工作中,我时刻不忘作为一名海航物业员工的职责,虽然班组成员几经变动,但我始终与班组成员团结协作,带领公司全体员工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。现述职报告如下:

在过去的几个月中,我坚持学习海航企业文化和海航精神,并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,工作如何发展”这些深层次的问题去实践。

在工作中,运用创新的管理手段,进行员工培训,提高业务水平,增强服务意识,多为基层一线员工着想,工作中给予最大支持。我同班组成员一起研究确定了项目的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、”的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管理者就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平,我不断在工作中积累经验,坚持经常性学习,学习物业管理相关知识,以不断充实自己,提高自己适应公司发展的需要。

作为项目主任,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。在这期间,我坚持按照“至诚、至善、至精、至美”的工作标准和以“高标准、严要求”的态度去安排、布置、检查各项工作,完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法,按照精干、高效的原则,对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各部门,各基层听取意见,指导工作,帮助解决困难,在基层员工中树立起了“不干则罢,干就干好”的敬业精神。工作中,我注重发挥班组成员的作用,实行分工协作,及时沟通交流,工作上能够尽职尽责,尽心尽力形成合力地做好各项工作,是一个团结稳舰充满活力的大集体。

十个月来,在项目全体员工的共同努力下,涂家冲项目已全面完成接管,各项工作任务圆满完成。

一是完成了从项目接管到项目运营的全部工作,

二是月、季度业主满意度保持在97%以上。

三是日常物业管理工作在公司考核与评比中均名列前茅。

一是管理力度还略显不够,虽然现在运营比较平稳,但还有一些管理、监督不到位的方面,还需进一步完善起来。

二是细节服务做的还不够,听取员工对公司发展的建设性意见较少。

综上所述,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,针对这些不足,努力的克服,带领旗下干部员工奋勇争先,努力完成好上级安排的各项指标工作。

李阳。

20xx年11月4日。

三季度述职报告

各位领导、各位同事:

下午好!

今天我述职的题目是《用脑想事用心做事》。

述职活动的开展,我才意识到一个问题,“原来,一个季度已经挥之而去,难免产生了‘轻轻地你走了,正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候,却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。

老实说,我有些困惑,困惑述职活动的必要性与实效性,倘若把写稿的时间加上活动开展的时间,差不多需要一个工作日。同时,我还有些害怕和痛苦,但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是,我开始思考:到底是自己对述职理解不够,还是活动本身还需要商榷呢?翻查词典,“述职”一词源于《孟子?梁惠王下》中有注:“诸侯朝于天子曰述职。述职者,述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守,现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释,为何会让我们如此得痛苦和无奈呢?绞尽脑汁之后,我终于有了答案,原来让我痛苦的并不是述职本身,而是由述职带来的总结、反思与计划,是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。

害怕面对不足而乐于看到自己的长处,是人的天性。

基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时,他只说了一句话,那就是“不停地总结和反思”。我突然明白,“总结和反思”,才是本次活动的关键内容和主要目的,而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来,一个季度结束之后,比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么,我得到了什么,我进步了多少”,或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”,比优点更重要的是不足,因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职,从工作中得到了什么,找到了哪些不足,获得了怎样经验与体会,哪怕只有一点,我想也是最好的收获,因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。

一项工作,哪怕是脑力活,如果始终用相同的思路、一样的工作方法和手段不断地重复着,没有创新、缺乏思考,没有“追求更好”的理念和态度,那么它最终也将变成另一种体力劳动,不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。

我们都会不情愿地去做一件没有乐趣的事情,假如有一天工作也变得没有乐趣,那是多么得恐怖和不可想象。

《服务管理办法(讨论稿)》的煎熬,让我试着去寻找工作乐趣的方法与角度,说是“煎熬”并不夸张,不仅因为它经历了多次的“难产”,还因为它的最终完成是在连续三天颠簸的汽车上,还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每个人天马行空式的发言,办法内部分内容的直接被否定,会议成果的未达预期,后期的单独沟通,每个部门的不同情况、观点、做法,加之每个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的差异,让我感受到了其中的难度以及工作方法、思考和处理问题方式的重要性,这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的就是做事之前一定要“用脑想事”,因为只有想明白了、想清楚了,多问自己几个why和how,掌握好处理的方法和技巧,才能有效地与不同的人交流,才能更好地说服不同角度思考问题的人,才能让事情达到预期甚至更好的效果。

项目经理培训安排和联系好之后,偶然的一次出勤检查,却意外地得知,11月份项目经理的考试报名早已结束,报着试试看的心态赶到了主考部门工信委软考办,对方的回答直接就是早就结束了,没有办法再续报。正当手足无措、可能要错过这次考试时,从门外进来的“熟悉的陌生人”却给了我一线希望,陌生是因为我不知道她是谁又是哪个部门的,熟悉是因为过去经常拜访另一个处室时,偶尔碰见她也在时,我都会主动地递上自己的名片并寒暄几句,尽管有时她会说已经有了我的名片时,我依然会开玩笑地说“人不帅,只有通过多送几次卡片,加深印象了”。而这次,却是她主动地向我打招呼“小吴,你怎么在这里?”原来,她就是软考办的主要工作人员,就这样通过这层不算关系的关系,报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性,假如在工作中能够多个心眼早与培训人沟通,提前准备或许根本就不会有这样的事情发生,同时,倘若不是平时的“多个心眼”,不知道事情又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付,“更好”一词才是追求,只有用心去做,更多地关注细节,更用心地处理事情,才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。

季度述职报告

各位居民大家好:

第二季度来我在村委会、单位组织的大力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。我就三个月来的社区工作情况向大家做述职:

xx村目前共有x户,人口x人,xx街道目前共有x户,人口x人。根据街道人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:

一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动,发放宣传手册,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。

二是有效整合村和街道资源,建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况,组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。

三是发挥积极分子和村居委会的作用,在辖区内及周边进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。我结合xx街道和xx村流动人口大,对责任区的人、地、物、事、组织,有可能对社区治安造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议。所里根据我反馈的情况和建议,通过加强巡逻、主动出击,有效降低了发案率。

我在第二季度的社区警务工作中,能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。

在三个月来的工作中,我得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为社区治安防范、反映情况、提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地打击违法犯罪活动。

季度述职报告

亲爱的职工朋友们:

进入xx年第三季度,膳食一部主要围绕保障一体系投产前的工人就餐工作,在就餐人员猛增,送返点猛增的情况下不执不扣完成了处室交给的各项任务。

七月份营业额154438元,八月份:189056元,九月份:2。

2008。

6元。进入8月份膳食二部启动前,一体系进入实质性的热试阶段,就餐人员猛增大灶每顿饭就餐人数超过1000人,中灶超过100人,营业额有时超过1万元,送饭点增加对我13个,工作量特别大,为保证职工能准时就餐,每天早上主动和分厂负责人沟通订餐,做到心中有数,不缺不剩,同时又承担了三号火车站的送餐工作任务。

作为膳食部,除做好饭服务好就餐工人外,内部工人的学习培训、

思想。

作文。

都能独立完成,所养花卉全部达标,职工素质有了很大提升。在“一牵二-二带一”工作方面,每月帮带的计划,对象的确定,和帮带对象的。

思想。

沟通两次,定期对帮带人的跟踪考察三次,帮带工作评审会的召开,都按步推进,切实解决帮带对象。

思想。

和工作中存在的问题,9月份膳食二部启动,新工人进厂,五名新职工和老职工签订了帮带协议,确定了师徒关系,新职工的安全、技术、行为、劳纪、奖励、考核都属范围,三个月试用期内,给予帮带人一定的奖励,让新职工少走弯路,感受到中钢大家庭的温暖,坚定了扎根中钢的信心,在软件记录方面,每天早上从晨检记录开始,全部检查落实考核签字,做到无缺项。

灶上的降本增效并不是大改大革,大多是一些平凡之处成为降本增效的着眼点。第三季度我们转变了思路,以班组为单位,对组内所涉及的耗电、用水及工器具进行统计,月初都制定出目标、措施,以天核算,月终汇总。对照目标和工资挂钩。七月份节约1735元、八月份节约2585元、九月份节约3023元。

教育工作成为工作的重心。首先在厂规、厂纪、厂史按全培训的基础上,召开了2次。

思想。

教育专题会,让他们树立正确的人生观、价值观、世界观,并且利用站班时间教育他们怎样正确做事,找到工作的乐趣、找到自身的归属感和使命感,同时和老职工确定师徒关系,让老职工耐心的手把手的教,一对一的学,稳定。

思想。

适应岗位进入角色感到中钢大家庭的温暖坚定了投入中钢的信心。

1.原来的老工人文化水平都是初中,文化素质比较低,大部分新工人对厨师这一行业是门外汉,技术水平低,导致员工岗位效率低。

2.卫生时好时坏,不能坚持始终如一,没有注视细节死角卫生。

3.对职工。

思想。

教育的不够,职工服务意识较差,没有真正把保姆式服务、内衣试体贴的理念体现出来。

4.在管理上没有创新,不能有创造性地处理部门问题,管理水平提高不大。

5.在管理的过程中,细节抓的不到位,人性化有事无原则。

6.考核落实不到位。

1.一如既往地抓好新工人的培训和技术水平的提高工作。

2.抓好饭菜质量、花样、卫生和饭菜的热量工作。

3.抓好食品的安全卫生工作。

4.加强对职工的。

思想。

教育工作,增强员工的服务意识,强化岗位培训、技能培训,同时鼓励厨师业余时间参加各种学习,提高综合素质。

总之,我们要学习其他部门先进的管理。

思想。

管理手段和方法运用到我部工作的全过程发挥我部的特长使我们的服务水平上一个新的台阶树立良好的部门形象从而为企业的又好又快发展做好我们的各项膳食服务工作。

谢谢大家!

季度述职报告

时间飞逝,转眼间我已经在教师岗位上工作了一年。这一年是飞速成长的一年,不论是在学生工作方面,还是在语文教学方面,我都有了长足的进步和领悟,让自己在最短的时间内由去年的懵懵懂懂转变成了今天的驾轻就熟。当然,在已经跨过这道门后,我知道未来的路还长,在教育这条路上我还任重道远。下面就自己一年的工作情况梳理如下:

对于一个青年老师来讲,自身的成长显得格外迫切,就像李政涛教授在《教育常识》中写到的那样,教育是直面人的生命成长,促进人的生命生长的事业。孩子无时无刻不在生长。所以,青年教师就要在最短的时间内让自己成长、成熟起来。学习对于我来说就是每天的生活过程。学习“新基础教育”理念,学习文本细读,学习怎么样单元整体设计教学,学习教师课堂表达。在各种场合学习。借用李政涛教授的话,这一年我在“练功”。迫切希望自己的功夫能够早一点炉火纯青。因为源于那一份对孩子的爱和责任。

我爱我生。这群孩子是我人生的第一群学生。在我心中他们有着别人无可替代的位置。是他们让我知道了自己原本是多么的高高在上,是他们让我知道了我离教育的现场那么远,是他们给了我一次次的成长,是他们让我明白了什么是“一分耕耘一分收获”,是他们给了我“班主任节”的感动,是他们让我在教育的道路上跟自信,是他们让我更坚定了教育的信念。教育是一份光荣的事业,是一份对单纯的沃土。在为蒙正杂志撰写小文章的时候,我毫不犹豫的写下了《筑梦空间》这个题目,是呀,校园是孩子们的筑梦空间,也是老师的筑梦的空间。爱孩子,心中有充满童真的梦。

身教言传。我一直坚信教师的亲身示范比苦口婆心的说教更有价值。这一年,因为心中揣着孩子的成长而惴惴不安,惶恐自己的青涩不能让这群孩子更好的发展。所以每日泡在孩子中间,看他们的书,了解孩子们的兴趣爱好;跟他们聊聊天,了解孩子们的所想所思;把自己看的书带入教室,跟他们一起看,用自己求知的热情感染孩子。身为“传道授业解惑”的师者,要不断学习,才能为自己积累教育的源泉。

这一年在逐渐熟悉了教育教学各个方面的工作后,我加快了自己成长的脚步。

在教学工作方面,深入学习“新基础教育”理念,不断锤炼自己的新基本功。

备课工作,备课量提前教学进度一个单元的课文。

归纳提升。方式于阅读教学和。

作文。

教学,引导学生学会倾听,学会质疑,学会点评,捕捉他人话语中的资源,转化为自己的资源,及时在课堂上发现自己新的生长点。

在教学过第九册第1单元的课文后,我及时反思生成了随笔《关注文本表达,读写结合促学生书面表达》的文章;在教学前移《一颗小豌豆》一课后,及时反思教学中出现的问题,生成随笔《教学前移反思》;在四下教学过古诗后,挖掘古诗中的教育资源,生成随笔《自强不息,厚德载物——语文教学中挖掘出的班会主题》等等。

制度民主产生。选拔机制不明确。四下开学初,通过民主选举产生新一届班委后,我组织召开了班委会议。并且由新班委起草了《班干部工作条例(草稿)》,各职位班委的工作范围和职责更加明确,班级民主管理更有实效。

2、午会“班本课程”的形成。利用校区的午会课程体系,在以学校午会课程为平台的基础上,在我先前的引导下,学生慢慢开发了一套“班本课程”——小鬼当家系列活动。五上开学初,学生自主讨论产生五年级上半学期《小鬼当家系列活动》,并且按照小队组织策划和“民间策划”两种方式分类。活动的内容包括课文剧表演、脱口秀、辩论赛等多种形式。这个“班本课程”锻炼了不仅包括小队长在内,所有孩子的组织、参与意识和能力,增强了孩子的集体凝聚力。

3、班级日常。

评价。

制度的民主产生。四年级的孩子自主能力更强,所以接手这个班级后,我力求让孩子自主进行。

评价。

以小队为单位,逐步形成了以一周为单位的小队评优小队长利用“小队成员档案本”及时记录小队成员一周在学习、守纪、爱心、科艺体、岗位五方面的表现,利用周五召开小队会议,选举产生本周各单项小明星这个制度拓宽了评优的面,也增强了小队内凝聚力和小队间竞争力。

这一年是笔耕不辍的一年,因为理论给养丰富了,在教育实践中走得远了,涉的深了,所以思考的更多了。我很庆幸在踏上工作岗位后就浸润在“新基础教育”的氛围中,让我从头到脚焕然一新。观“新基础教育”的“天地人事”,育班级孩子的“生命自觉”。李政涛教授说教育是对孩子灵魂的唤醒,唤醒孩子的生命自觉。孩子每日的“在成长”,是我必须“速长大”的动力。长大源自于反思,源自我对自我的不断否定和否定后的成长。所以这一年我在思考,在成长,在学习。

从自我的教育教学中学习。反思自己的课堂,反观孩子的变化发展,关注家长的聚焦点,挖掘教材中的教育教学资源。从他人的教育教学现场中学习。关注师傅的课堂,教育方式,关注葛老师的“赏识教育”和“心理沟通”,关注各种教研、公开课现场学习,关注青年沙龙磨课行动。从教研组活动中学习。听取别人的经验交流,学习优秀教育文章。

撰写精读课文文本细读围绕校本研修课题——单元整体。

教学设计。

撰写随笔多。

围绕教学五环节撰写随笔围绕。

作文。

教学和评改撰写随笔,在聆听过李政涛教授新基本功报告后及时生成随笔,围绕班级文化建设生成论文一。

等等。

在理论、实践和反思间自由穿行,融会贯通。这一年,我走得更轻松。这一年,我收获了成长,更收获了孩子们给我殊荣。

这一年的收获和成长伴随着泪水和汗水,但也着实让人欣慰。然而我不能停下脚步,因为孩子在成长,他们的成长既是我孜孜以求的终点,又是我不断启程的起点。

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人季度述职报告

一是组织召开公司应急、交通、培训分委员会,总结上一季度的工作以及存在的问题、原因,安排部署下一季度的工作重点。应急工作主要是围绕井控工作抓好物质储备,保证应急抢险车辆、工具的完好。交通工作主要抓好特种车辆的管理,外租车辆的检查,冬季雨雾天气安全行驶工作。培训工作主要是完成了外部回川冬休队伍的培训、技能鉴定、特殊工种的取证等工作。制定公司证件管理办法并下发执行。

领导到基层是了解掌握安全生产、经营管理的最直接的方式。一是到安全联系点,检查指导工作,与干部职工交心谈心,了解干部职工的思想动态,及时解决存在的问题。对现场查处的隐患,召开会议,分析存在问题的原因,落实整改措施和责任人,限时限期进行整改,并将整改的结果上报公司质安部。二是针对联系点的不同工况,根据自己的工作经验,对相关人员进行电话提示,避免出现安全事故。三是按照主要领导的要求,在搬安、大型作业时到现场予以指导、督促搞好安全生产。

一是始终坚持管生产必须管安全的理念,在安排布置工作中,首先一切工作的出发点必须保证安全,不能因为生产进度而忽视安全环保工作,这是原则,必须遵守。二是自己管生产到现场的时间相对较多,对现场发现的问题,涉及到公司需要分管领导解决的问题,及时反映给分管领导,并进行有效的沟通,使问题可以得到及时的解决。三是作业现场检查横向单位存在的问题,通过不同的方式与相关单位的领导进行沟通,将问题进行及时反馈,促进现场作业的单位严格按照属地管理的原则,共同抓好安全工作。

对上级、安全监督机构检查的问题,督促部门及基层单位认真落实整改。

1、部分现场用电存在未按规定执行,存在安全隐患。临时用电,穿井场作业现场及施工工区,没有按规定架空、穿管或深埋,存在安全隐患。

2、在新设备配套时,设施、设备的本职安全未有得到有效落实。一是丛式井作业时,由于增加钻机平移装置、上水管线、高压管线加长等,设备的安装没有具体统一的规范。二是35兆帕改为52兆帕高压管汇布局不合理,影响安全通道等隐患。

3、使用顶驱时,加钻杆滤子存在安全隐患。由于接单根变为接钻杆立柱,钻杆滤子必须到二层台投入,滤子在用油车带时,上行过程及投放中存在掉落伤人的安全隐患。必须得到规范,消除安全隐患。

4、现场吊装设备设施时欠规范。用几根钢丝绳一次性同时吊装多件不同的部件,存在吊装不规范。

在现场发现的问题,一是组织现场人员进行制止,组织讨论,制定安全措施,限期进行整改。二是在公司的会议上进行通报,对普遍存在的问题,在公司层面制定预防措施及相关的程序,规范行为。三是对检查的问题,督促现场进行整改,并对整改的结果进行跟踪。

季度述职报告

改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又竖家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。

二、以规范管理为依托。

要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。

三、以提高服务质量为宗旨。

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我盲作的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。

四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的。

首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。

我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准工作切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。

销售季度述职报告

中午好!

首先,向各位作一个自我介绍,我叫xxx,是xx餐厅的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

从20xx年xx月xx日任职后,前几个月主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,餐厅在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。

回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:

从任职以后,我在餐厅分管内部管理工作,了解餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导,纠正错误的管理方法,进行理论的`讲解及实践的练习操作。

从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员xxx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

前期,餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过品质经理的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高,配合吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈小炒肉分量不足,沸腾鱼不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

xx演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了xx万元的盒饭记录。在xxx期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过xxx,我感受了团队精神,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了xx万多元的餐费,再到xxx演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80100元标准等。

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作。

总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力:

1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作,配合销售总监的工作。

5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售代表接餐及前台接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财务季度述职报告

一年来,本人忠诚于污水处理事业,平时通过电视、电脑经常性收看新闻,关心国家的政治时事,努力提高自己的政治觉悟,在政治思想上严格要求自己,使自己能够跟上时代的步伐。述职报告回顾这一年来的工作,主要做了以下几方面的工作:

一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作,以及所属各厂所的合并报表的编制工作。

每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作,严格按照企业会计制度及国家相关的法律法规办事,严格财务手续,对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续,对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制,特别注意把好原始凭证审核关,始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中,加强相互之间的沟通,所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通,我有不懂的地方及时向科长沟通,使运营部的财务人员具有一种团队精神,共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作,并对所属厂的会计报表进行合并汇总,做到账务核算准确,合理,合法,协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析,为每季召开经济工作分析会,为领导决策提供素材和依据。

二、协助科长完成20__年年报编制工作。

20__年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的,例如沙湖厂,黄浦路厂、管网所,也有按企业会计制度核算的,例如龙王嘴厂、部机关,同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质,这就要求我们在编制20__年年报的时候,既要按企业会计制度编制一套会计报表,又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大,因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大,因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中,我们一边学习一边工作,首先确定了工作程序和理清了工作思路,在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商,有时放弃休息时间,边续加班,在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作,为集团公司最后的合并报表赢得了时间,也得到集团财务部领导的肯定。

三、运营部在20__年全面实现了电算化。

财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势,也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径,今年初,我部响应集团公司对会计电算化的要求,对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训,在培训过程中,我首先要求自己全面掌握各个模块的使用方法和使用技巧,要求别人做到的,我首先自己要做到,加上原来有电算化方面的经验,使我很快就能够熟练使用,并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难,通过一二个月的实践与磨合,我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。

四、加强会计基础工作,完善了固定资产管理制度。

由于运营部是一个新成立的部门,各厂的财务人员的变动较大,有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员,同时我们在财务核算工作中也发现,有些基层单位的会计基础工作不完善,不扎实,针对这种情况,科长及时召开了加强会计基础工作的会议,并在今年二月底对各厂的会计基础工作进行了专项检查,发现了一些基础工作中的薄弱环节,特别在现金管理、票据管理进行重点检查,纠正了会计工作认识方面存在的一些误区,要求对暴露出来的问题进行专项整改,杜绝类似情况再次发生,并对整改结果在四月份进行了复查,使我部的会计基础工作有了一个飞跃。

以前事业单位在固定资产管理方面相对落后,按企业会计制度的要求,我们及时转变观念,今年三月,我拟定了排水运营部新的固定资产管理制度,对固定资产的确认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了详细规定,针对运营部大部分资产都在排水公司的账上没有移交给我部的情况,同时也为了国有资产的保值、增值,我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作,通过清查摸清了家底,并积极配合生产部门完善固定资产卡片账。在近一个月的清查过程中,我深入基层,对各厂所有的实物盘点情况进行抽查,逐项核对固定资产清查清单,对各厂清查过程中反映的共性问题及时反馈给科长,研究解决,对今后我部的固定生产管理奠定基础。

五、参与编制了排水运营部20__年成本运营计划。

计划工作是财务工作的提前,财务工作是计划工作的基础。今年12月初,我参与了我部20__年成本运营计划的编制工作,对以前的成本项目进行了细化,由原来的27项,增加到40项,使它更符合污水处理厂成本核算的要求,对修改后成本项目性态进行认真的分析,针对不同的成本项目类型,按照不能的方法进行编制,做到每项成本项目的编制有依有据,详实、准确、合理、可靠。

通过参与计划的编制工作,使我对计划编制的原则,计划编制的程序及步聚,有了一个初步了解,积累了一定的宝贵经验。

六、协助市审计局完成了20__年财务收支审计。

今年7月开始,我部接受了市审计局对20__年度财务收支情况的审计,我主要负责日常的协助及账务处理的解释工作,通过这次审计提出来的一些问题和建议,使我认识到财务核算及管理中的薄弱环节,对污水处理费的性质及使用范围也有了更深的理解,审计提出的建议我们非常重视,多次召开财务人员工作会议,针对问题进行了切实的专项整改,并对20__年的年报进行了调账、调表工作。

总结一年来的工作,忙碌与充实,能够完成本职工作和领导交办的各项任务,善于思考和总结自己工作中的各种经验教训;业余时间,注意学习一些财务上的专业知识,特别是在工作中遇到不懂的问题能积极请教老同志。

销售季度述职报告

在看不见硝烟的战场上拼搏一年的销售人员们,马上面临着一个季度的总结。如下是给大家整理的关于销售季度述职报告,希望对大家有所作用。

xx年的第一季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进行简要的总结。

我是去年十一月份到公司工作的,十二月份开始组建综合事业部,在。

售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。

部门工作总结。

在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是综合事业部第一季度的销售情况:

1月总业绩:166700。

2月总业绩:241800。

3月总业绩:252300。

然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

述职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的上级领导:

中午好!

首先,向各位作一个自我介绍,我叫,是四季餐厅的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

从20xx年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,从左麟右李的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到十全十美,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。

回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:

一、抓学习教育,激励奋发向上。

比赛,服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章立制。

前期,四季餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过品质经理的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高,配合吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通。

真诚地与客户沟通,听取他们的。

宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈阿美小炒肉分量不足,沸腾鱼不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作。

金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查,密切配合销售部,抓市场经济。

左麟右李演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过亚洲杯,我感受了团队精神,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了万多元的餐费,再到十全十美演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80100元标准等。

六、抓团队用餐。

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作。

总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力:

1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作,配合销售总监的工作。

5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售代表接餐及前台接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢!

述职人:

20xx年xx月xx日。

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