2023年解除劳动合同的通知函 解除劳动合同通知书(精选8篇)

时间:2023-09-23 17:38:51 作者:纸韵 2023年解除劳动合同的通知函 解除劳动合同通知书(精选8篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

解除劳动合同的通知函篇一

xxx先生:

经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至xx年x月x日,请您于xx年x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司人力资源部

xx年x月x日

解除劳动合同的通知函篇二

先生/女士:

本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:

(一)无经济补偿金。

(二)经济补偿金元。

特此通知

单位盖章:

年月日

一式二份(用人单位和职工各留存一份)

天津市人力资源和社会保障

局制

解除劳动合同的通知函篇三

各位领导、各位同事:

根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》,现将企业有关春节放假时间安排通知如下:

春节:20___年___月___日至20___年___月___日,共12天。其中法定节假日3天,双休日4天,企业福利假日5天。

放假期间,请各部门务必做好安全防范工作。

另:请各部门妥善安排职工完成20___年度带薪年休假,相关休假将于20___年___月___日到期。

特此通知。

公司

20___年___月___日

解除劳动合同的通知函篇四

依据《劳动合同法》相关规定,xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1、过失性解除

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反公司的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于________年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至________年____月____日;计_____元;

2、此种情形下:

公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计_____元。

公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

公司

______年____月____日

解除劳动合同的通知函篇五

xxx先生/女士:

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

__有限公司

人力资源部

年 月 日

解除劳动合同的通知函篇六

xx:

我单位决定自xxxx年xx月xx日起解除与你的劳动合同,理由如下:

1.根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。

同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任,包括对你的招录费用,培训费用,其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。

特此通知

单位:xxx总经理:xxx

xxxx年xx月xx日

解除劳动合同的通知函篇七

姓名:身份证号码:

我们双方于年 同,因原因而无法继续履行,现根据《中华人民共和国劳动法》相关规定及与你签订的《劳动合同》约定条款,我公司决定从年月日起与你解除劳动合同,请你于年月日前到我公司人力资源部办理解除劳动合同手续。

特此通知!

某某有限公司年月日

被通知方(签名):

签收日期:年月日

解除劳动合同的通知函篇八

_____ 同志 ( 先生、女士 ) :

___ 年 ___ 月 ___ 日与甲方签订的 ___ 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,终止 ( 解除 ) 劳动合同。

根据有关规定,符合 ( 或者不符合 ) 发给经济补偿,发给相当于本人 ___ 月工资 ___ 元人民币整。

甲方: _________( 签字盖章 )乙方: _________( 签字盖章 )

___ 年 ___ 月 ___ 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

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