换届纪律讲话稿(实用14篇)

时间:2023-11-21 09:39:01 作者:文锋 换届纪律讲话稿(实用14篇)

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村换届讲话稿

各位领导、全体党员、小组长:您们好!首先自我介绍,我是*党支部“两推一驯选举会议,我竞选的是村党支部书记职务,如果我当选村支部书记、计划在任期内重点做好以下工作。

一、发展经济方面

调整优化经济结构,提高竞争力。

进农产品流通。六要发展第三产业,拓宽农民就业机会,1、借助本村区域优势和金溪工业园区的优势,引进生产性企业,解决本村剩余劳动力,促进第一、第三产业的发展,2、鼓励农民到沿海及大中城市、较发达的地区发展,促营销,增加非农收入,使农民的生活水平有较大的提高。七要壮大村财实力,要在确保烟叶税利稳定收入,每年达2万元以上的基础上,千方百计多渠道聚财。一是要加大对本村山场林木的'管护、杜绝滥砍乱伐现象,确保青山常在,财源永续(在村干部力量不足的情况下,多次请求上级林业部门协助清查)。同时,要继续贯彻落实集体林经营体制改革的政策,实行林木有偿转让,即使材财增收又使林农长期受益增收。二是要实行松脂生产招标措施,提高松脂生产收入。三是要积极向上级部门争取援助金,确保每年6万元左右。五是要做好节支工作。严格控制一切非生产性开支,坚决压缩一般性开支,并本着“少花钱多办事”的原则,以有限的资金办好各项事业。总之要确保村财逐年有所增加。

换届纪律发言稿

同志们:

8月29日,自治区党委召开了严肃换届纪律集体谈话视频会议,自治区党委、组织部长傅兴国同志受张毅书记委托,就各级领导干部带头遵守换届纪律以及抓好换届工作提出了具体要求。会议结束后,市委书记马廷礼就深入学习、贯彻、落实好会议精神作了重要讲话。为进一步深刻领会区市党委领导的讲话精神,筑牢全县各级领导干部的思想防线,确保我县县乡人大、政府和县政协换届工作风清气正顺利推进,今天,我们专题召开集体谈话会,向大家重申换届纪律要求,安排部署有关工作。下面,我讲四点意见。

一、严肃换届纪律,必须保持敬畏心、绷紧思想弦。

换届往往是不正之风的易发多发期。换届风气好,有利于维护心齐气顺、安定团结的良好政治局面,也有利于凝心聚力、推动发展。相反,如果换届风气不好,就会扰乱干部群众的思想、涣散人心,影响发展和稳定。可以说,风气好坏,直接关系换届成败,关系党在群众中的威信和形象。去年,我们按照理清好思路、制定好报告、组织好会议、选举好班子、遵守好纪律、形成好风尚的“六个好”要求,圆满完成了县乡党委换届,并在中卫市组织的换届风气民主测评中,取得了“很好”和“好”两项指标之和达到99.6%的好成绩,实现了“零上访、零违纪、零举报”,全县上下普遍反映风清气正,是历史以来换届风气最好的一次。今年我们继续传承去年党委换届工作中的好作风、好经验、好做法,自7月26日我县召开县乡人大政府和县政协换届工作动员会以后,县乡两级党委、人大、政府及县政协高度重视换届工作,成立组织强化领导,深入调研掌握情况,认真培训换届骨干,扎实开展宣传工作,严格程序登记选民,聘请了12名换届风气监督员,各项工作扎实有序推进,取得了阶段性成果。目前,县乡人大、政府及县政协换届工作已进入关键时期,较之去年的党委换届,情况更为复杂,任务更为繁重。一方面,人大、政府、政协换届涉及的干部更多、调整面更大,社会广泛关注,群众寄予厚望;另一方面,一些资历长、年龄偏大的干部对换届抱有较高期望,个别干部为了赶“末班车”有可能铤而走险,影响换届风清气正。在这种情况下,我们强调严肃换届纪律、营造风清气正的用人环境,非常必要、非常迫切。大家都已注意到,今年以来,中央和自治区党委对严肃换届纪律高度重视,三令五声。、贺国强、李源潮等中央领导同志分别在有关会议上作出重要指示,张毅、马廷礼等区市领导也多次对严肃换届纪律工作提出明确要求,足见中央和区市对换届工作的重视程度前所未有,为我们做好换届工作指明了方向。全县各级党组织和党员干部特别是领导干部务必要始终保持清醒的头脑,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,坚决贯彻落实中央和区市党委有关要求,把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,从政治和全局的高度充分认识严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风的重要意义,以铁的意志、铁的纪律,以过硬的作风、得力的措施,共同营造风清气正的换届环境,真正使我县县乡人大、政府和县政协换届的过程,成为发扬民主、凝心聚力、干事创业、共谋发展的过程,确保换出公信力,换出凝聚力,换出战斗力,换出发展力。

二、严肃换届纪律,必须牢记警戒令、不触高压线。

严肃换届纪律最核心的内容就是“5个严禁17个不准和5个一律”,今年自治区党委又对换届工作提出了“4个毫不松懈和6个更加严”(即严明纪律毫不松懈、公开监督毫不松懈、从严查处毫不松懈、推进改革毫不松懈,做到纪律更加严明、教育更加严肃、监督更加严格、查处更加严厉、考核更加严细、组织更加严密)的要求。这些规定和要求,是做好换届工作的硬性规定。全县各级党政组织要把严肃换届纪律作为一次保持党的纯洁性的具体实践,始终坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入开展党性党风教育、民主原则教育、用人准则教育、政治纪律教育,以换届风清气正促进全党风清气正。要深入开展谈心谈话活动,我将带头与处级领导谈心谈话;贵贞、彦军要与各乡镇党委书记、乡镇长和县直部门党政负责人谈心谈话;各乡镇、部门主要负责人要与班子成员和下属单位负责人谈心谈话;县乡人大机关同志要与同级人大代表谈心谈话;县政协机关同志要与政协委员谈话。通过开展谈心谈话活动,提醒各级领导班子成员模范执行换届纪律,切实发挥表率作用;教育被推荐人员、考察对象、提名人选严格遵守换届纪律,不拉、不跑、不要;引导人大代表、政协委员坚决抵制歪风邪气,正确行使民主权利。要组织召开专题讨论,各乡镇、部门、单位都要围绕“我怎样遵守换届纪律”这一主题开展一次专题民主生活会,各级领导班子成员深入交流讨论对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律的认识、体会,切实增强严守纪律、杜绝违纪的意识。要切实加强宣传引导,在抓换届纪律宣传教育上再紧一扣、再深一步,通过电视、报刊、网络、手机、电子显示屏、橱窗展板、文艺节目等多种宣传载体,广泛深入地宣传严肃换届纪律知识,确保党员干部对换届纪律的知晓率达到100%。要特别引起大家重视的是:9月上旬,中纪委、中组部将对我区严肃换届纪律工作进行专题督查,将深入2个地级市4个县(市、区)8个乡镇督查,自治区纪委和党委组织部将在最近几天对各地严肃换届纪律进行督查。各乡镇、部门单位要高度重视,切实抓好宣传普及工作,充分运用违纪违规典型案例开展警示教育,使之入脑入心、人尽皆知。县委、政府督查室要协同县纪委、组织部,通过电话抽查、随机抽查等方式,对各乡镇、部门学习宣传换届纪律情况进行督查,对安排不及时、工作滞后或者知晓率不高的单位,要在全县进行通报批评,并专门安排学习班进行封闭式补学。要通过强劲有力的宣传教育,内化于心、外化于行,时刻向党员干部明示纪律要求,提醒党员干部对纪律心存敬畏,坚决不踩“红线”、不越“雷池”。

换届纪律发言稿

同志们:

根据中央、省委和黄冈市委的统一部署,今年我市将进行市乡村集中换届工作。这是我市政治生活中的一件大事,事关我市改革发展稳定大局。今天我们召开的这个会议,既是一次严肃换届纪律专题会议,也是一次集中谈心谈话会议。主要任务是:认真贯彻落实上级有关会议精神,着力营造风清气正的换届环境,确保顺利完成市乡村换届工作任务,努力实现统一思想、凝聚共识、选好干部、配强班子的目标。下面,我讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,认真明确严肃换届纪律的工作责任。

李源潮同志曾指出:平时用人上出点问题,影响只是个别的、局部的;换届风气上出了问题,影响则是整体的、全局的。今年的换届工作事情多、压力大、任务重,对于我们各级党组织和各位领导干部的政治素养、执政能力和纪律观念都是严峻考验。同时,去年底今年初,我们严格按照《干部选拔任用条例》,坚持程序,扩大民主,突出竞争,注重关怀,保证公平,对全市干部队伍进行了调整,疏通了干部成长路径,化解了干部积压问题,理顺了干部思想情绪,优化了干部队伍结构,激发了干事创业活力。现在又即将面临集中换届,各级党组织和广大党员干部更要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,统一思想,提高认识,强化责任,以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施,共同营造风清气正的换届环境。

(一)严肃换届纪律,是保证换届环境风清气正的重要举措。省委书记李鸿忠同志曾指出:换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败。风气污浊,必然扰乱干部群众思想,影响换届工作成效;必然损害政府威信,败坏政府形象;必然导致投机者得利,老实人吃亏。风气清正,才能选好干部、选准人才、配强班子;才能优化干部队伍、净化社会风气。要坚决贯彻落实中央、省委和黄冈市委有关要求,把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,以铁的意志、铁的纪律,确保换届换出公信力,换出凝聚力,换出战斗力,换出发展力。需要指出的是,严肃换届纪律只是换届工作正式启动的前奏,并不表示换届工作马上就要开始。至于换届工作什么时候开始,市委将根据省委和黄冈市委的统一部署来确定。当前,我们一是要严格按照黄冈市委组织部“七个100%”的要求,认真做好换届准备工作;二是要集中精力做好本职工作,不要因为换届工作分散了工作精力、贻误了干事时机、影响了发展进程。要切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两促进”。

(二)严肃换届纪律,是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子,为我市跨越发展提供组织保证、人才支撑。“”期间,我市要推动跨越发展、建设名城强市,要建成大别山试验区的“四基地一支点”、争当大别山试验区建设的排头兵,都必须以政治可靠、素质过硬、作风优良的干部队伍作支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律,才能确保“好中选优”,提高选人用人质量,才能确保选出的干部让组织放心,让群众满意。要坚持科学的政绩观和辩证的人才观,不唯学历、不唯资历,看重实绩、注重能力、器重品行,确保本次换届选出的是政治坚定、作风优良的领导集体,是朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,是执政兴市、执政为民的领导集体,是善于引领科学发展、敢于担当历史重任的领导集体。要坚持德才兼备、以德为先的用人原则,自觉遵守民主集中制,不搞任人唯亲,不搞封官许愿,不搞个人说了算,不搞“从少数人中选人”。要坚持群众路线,把换届政策、换届纪律和工作监督交给群众,全面提高人民群众参与度、选人用人公信度、换届工作透明度。要充分调动人民群众积极性,自觉接受群众监督,把选干部、配班子的过程,变成发现人才、检验人才的过程,变成发扬民主、弘扬正气的过程,变成提振精神、凝聚力量的过程。

(三)严肃换届纪律,是提高党性修养的重要途径。党性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之源。“疾风知劲草,烈火见真金。”历史警示我们,换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期,也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视,违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑,做到防微杜渐,未雨绸缪,切实增强纪律观念,继续提高党性修养。当前,我们仍有少数党员干部纪律观念淡薄,自由思想泛滥,视纪律如儿戏。对待工作办法不多,搞邪门歪道却点子不少:找关系、走后门、托人情,无孔不入;打电话、发短信、寄邮件,无所不用;请客送礼、拉帮结派、跑官要官,无所不能。少数党员干部作风不过硬,原则性不强,漠视纪律责任,甘当“好好先生”;还有的党员干部不能正确对待自己、对待组织、对待群众,目空一切,自视过高,总认为怀才不遇,牢骚满腹、怨天尤人……凡此种种,都是党性不纯、律己不严的表现,都与严肃换届纪律的政治要求背道而驰。各级党组织要把严肃换届纪律,作为加强党员干部党性修养的重要途径,使风清气正的换届环境成为党员干部共同的理想追求,使中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求真正深入人心。要教育、引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,正确对待个人进退留转、自觉服从组织安排,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。广大党员干部,特别是领导干部要以高尚的人格和平和的心态接受组织、群众挑选,不为名所累、不为利所惑、不为权所困、不为情所扰,始终保持共产党人为民、务实、清廉的本色。要坚决同用人不正之风作斗争,高扬正气、狠刹邪气,决不让投机钻营者得利,决不让跑官要官者得逞,决不让违法乱纪者漏网,决不让铤而走险者成功!

二、惩防并重,整体推进,坚决落实严肃换届纪律的工作措施。

要坚持惩防并重、整体推进的方针,严格执行中央、省委、黄冈市委关于严肃换届纪律的各项要求,加强教育、加紧监督、加大查处,切实强化严肃换届纪律的各项工作措施,确保换届环境风清气正。

(一)教育明纪,以“净化思想”。要加强宣传教育,把宣传教育作为严肃换届纪律的基础工作来抓。坚持学习在先、教育在先、警示在先、预防在先,进一步净化党员干部思想,强化党员干部自律意识。各级党组织要紧紧围绕贯彻落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,认真组织开展“五个一”专题活动:一是组织一次中心组专题学习,二是召开一次专题民主生活会,三是安排一次专题谈心谈话,四是开展一次专题警示教育,五是进行一次专题心得交流。要通过这些活动,教育党员干部懂规矩、讲规矩、守规矩,使广大党员干部知所守、知所避、知所畏,认真遵守换届纪律,主动摒弃违纪行为,自觉筑牢遵纪守法的思想防线,做到不越“雷池”、不踩“红线”。

(二)监督守纪,以“净化行为”。要坚持外部监督与自我约束相结合,充分发挥纪检机关、组织部门、巡视机构、考察组、督查组、指导组等职能,针对换届中容易出现的问题,强化监督力度,确保换届工作始终在阳光下运行。要突出纪检监察机关的监督职能。要把好干部廉政关,严防“带病提拔”、“带病上岗”。要加强源头治理,坚决铲除滋生违纪行为的土壤。严格落实“一把手”“四个不直接分管”制度(不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程招投标、不直接分管物资采购),坚决取缔各种私设银行账户行为,清理小金库。要严格执行同城不准公款吃请制度,坚决控制各类非生产性开支,对非生产性开支增长异常的单位要进行查处。要完善干部任前征求意见回复工作机制,及时做好干部任前征求意见的回复工作。要抽调精干力量,会同组织部门一起,成立核查专班,对换届期间的群众举报要限期核查,坚决查办一批违反换届纪律的案件。要突出组织部门的监督职能。换届前要派出督查组,对各地换届纪律执行情况进行督查;选举时要派出指导组,对选举工作进行现场指导;考察时要派出考察组,对考察对象是否违反换届纪律进行考察。要发挥人民群众的监督作用。建立健全电话举报、网络举报、来信举报、来访举报“四位一体”的举报体系,进一步畅通监督渠道。要建立换届举报专人值守制度,对群众反映的违反换届纪律问题,要依纪依法、急事急办、限期办理。要加强对换届舆情的实时监控,建立健全舆情突发事件应急处理机制,制定网络舆情应对预案;对网络反映的违反换届纪律问题,经查属实的要迅速处理并公布处理结果,经查不实的要迅速公布真相予以澄清。要切实发挥787名信息员和40名监督员的监督职能,及时了解社情民意,广泛听取意见建议。要牢牢抓住民主推荐、换届选举、考察、公示等关键环节,凝聚各方合力,开展重点监督,使换届工作始终在监督下进行。

(三)查处违纪,以“净化环境”。要加大违纪查处力度,打击各种违纪行为,保持对不正之风的高压态势,确保换届环境风清气正,维护换届纪律的威严。在此,市委郑重声明,换届期间,有下列十种情形之一者,一经查实,将坚决从重从严处理:1、以打电话、发短信、当面拜访等形式进行拉票的;2、组织同学、同乡、同事、战友等联谊活动拉票贿选的;3、送钱、送物、送各类有价证券或支付凭证,贿赂他人拉票的;4、组织、参与有拉票意图的吃请、娱乐、消费等活动的;5、传播小道消息、编造谣言、歪曲事实真相的;6、通过信件、传单、短信、网络等方式,诋毁中伤他人的;7、以威胁恐吓、弄虚作假等手段,妨害代表、委员行使民主权利的;8、私自向代表、委员散发各种宣传材料或赠送纪念品的;9、从事拉关系、走门子、打招呼、搞串联等非组织活动的;10、隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的。希望大家珍重自己,好自为之。换届工作本身就是社会热点,在网络无处不在、资讯高度发达的今天,如果对反映的问题应对不及时、处理不得当,就可能被肆意炒作,造成较大负面影响。因此,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,一定要从快从严查处;要明确时限,一查到底,追究到位,问责到人。对经查属实的违纪行为,要及时采取处理措施,依纪依法追究相关责任。对拉票贿选的,一律排除出考察人选;已列为候选人的,取消候选人资格;已经提拔的,责令辞职、免职、降职或依法罢免;参与或帮助他人拉票贿选的,比照相关行为相应处理;干扰破坏换届纪律的,从重从严查处;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。换届期间,要继续深入开展“创建风清气正换届环境先进单位、争做模范遵守换届纪律优秀干部”活动,发现和表彰一批遵纪守法的正面典型,查处和打击一批顶风违纪的反面典型。希望大家保持清醒,择善而从。要善于用别人的教训来教育自己,不要用自己的教训去教育别人。

三、加强领导,密切配合,全力确保换届工作风清气正。

严肃换届纪律,是各级党组织义不容辞的责任。各级党组织要加强领导,密切配合,抓紧落实严肃换届纪律的各项措施,确保换届工作顺利进行。

(一)要加强领导,落实责任。各级党组织要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,加强对本地、本部门、本单位严肃换届纪律工作的领导力度。市委已成立领导小组,负责全市的严肃换届纪律工作。市人大、市政府、市政协要做好本级严肃换届纪律工作,督促指导下级相关工作。各乡镇办党委要成立相应的领导小组,负责本地的严肃换届纪律工作。各市直一级单位要加强对本单位严肃换届纪律工作的领导。要建立严肃换届纪律目标责任制,层层签订目标责任状,逐级落实责任。要实行严肃换届纪律公开承诺制,督促各级领导干部带头执行换届纪律。要让换届选举的过程,成为各级领导干部兑现承诺的过程。在市委民主生活会上,我已公开作出“八项承诺”:1、不跑官要官;2、不封官许愿;3、不搞个人说了算;4、不违反干部选拔任用制度用人;5、不鼓励、参与或帮助他人拉票贿选;6、不参加任何有拉票意图的吃请、消费和娱乐活动;7、不为他人提拔调动打招呼、做工作;8、不阻挠对违反换届纪律问题的调查处理。对们提出了“六个不要”的纪律要求:1、不要采用任何形式进行跑官要官;2、不要采用任何形式进行拉票贿选;3、不要采用任何形式搞拉帮结派、帮他人拉票;4、不要参与任何有拉票意图的吃请和消费活动;5、不要为他人提拔调动说情、打招呼、做工作。6、不要以任何形式阻挠对违规问题的查处。欢迎同志们对我和各位进行监督。要强化“一把手”负责制,形成“一级对一级负责、一级向一级问责”的工作机制。要加大对严肃换届纪律工作的测评考核力度,对排名靠前的单位,予以通报表扬;排名靠后的,要进行谈话批评;排名最后的,要进行问责追究。

(二)要密切配合,凝聚合力。在市委统一领导下,纪检监察机关、组织部门、督查组、考察组、指导组、信息员、监督员、新闻媒体之间,要密切配合,齐抓共管,凝聚严肃换届纪律的强大合力。纪检监察机关要认真履行党内监督机关重要职能,严肃执纪,为换届工作的顺利推进提供纪律保证;组织部门要切实发挥干部管理部门重要职能,加强组织协调,将换届纪律切实落实到位。督查组要深入督查换届政策的执行情况,全程监督换届纪律的落实情况,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。考察组、指导组要共同肩负责任,当好换届工作的“裁判员、研究员、教练员”;信息员、监督员要牢记自身使命,当好换届工作的“宣传员、联络员、战斗员”。新闻媒体要充分发挥“喉舌”作用,深入宣传严肃换届纪律工作情况,积极营造风清气正的换届环境。

同志们,严肃换届纪律事关全局,责任重大。我们一定要按照市委的统一部署,各司其职,各负其责,弘扬新风正气,净化换届环境,确保换届工作平稳、健康、有序进行!

严肃换届纪律

傅强。

(2011年11月23日)。

同志们:

根据会议安排,我就严肃全县村级班子换届选举纪律,保证村级班子换届选举风清气正,讲三点意见。

一、提高思想认识,不断增强执行村级班子换届纪律的能力。

全县农村“两委”及村民监督委员会换届选举工作,是全县农村政治生活中的一件大事,是一项“民主、民意、民心、民权”工程。严肃村级班子换届纪律是村级换届工作平稳有序进行的必要条件,是确保农民群众正常行使民主权利的必要保障。各镇各部门以及所有参与村级班子换届的人员必须统一思想,高度重视,提高认识,做到思想到位、精力到位,吃透政策、掌握情况,深入一线、靠前指挥。要针对当前想加入村干部队伍的农村党员群众日益增多,竞争比以往会更加激烈,个别地方村级班子换届期间可能会出现贿选、拉票、破坏选举、拉帮结派搞小团体活动等问题,做到掌控全局、积极应对,对突发事件、棘手问题,要能冲得上、顶得住、有办法、会解决,确保村级班子换届选举工作圆满完成。

二、严肃换届纪律,为全县村级班子换届顺利进行提供有力保障。村级班子换届选举工作是一项政治性、政策性、程序性很强的工作,严明换届纪律决定着换届工作的成败。一要认真组织学习。为确保村级班子换届工作风清气正,县纪委、县委组织部、县民政局联合下发了《关于严肃村级班子换届选举工作纪律的通知》,各镇各相关部门要组织干部职工和农村党员、群众认真学习,落实好“三全程”、“六个严禁”、“四个一律”的规定,做到换届纪律熟烂于心,警钟长鸣,为做好换届工作奠定良好基础。二要加大宣传力度。要积极利用报刊、网络、电视等新闻媒体和板报、宣传栏、《提醒卡》等方法,加大对村级班子换届工作纪律的宣传力度,提高全县干部群众的知晓率,为做好村级班子换届工作营造良好的社会氛围。三要保持高压态势。纪检、组织、民政部门要密切配合,及时了解和掌握全县工作动态,对不良倾向和苗头性问题采取果断措施,坚决予以制止。严格依法依纪办事,对利用宗族势力、拉票贿选等破坏选举工作的行为,从严查处,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。对违法违纪行为压案不查、查处不力,造成严重后果的,要实行责任追究,确保换届选举工作依法依纪、有序进行。

发展和社会稳定的“优化器”。因此,选好用好村民监督委员会班子,是保证农村经济健康发展的迫切需要,各级各部门要高度重视,认真搞好村民监督委员会班子的换届选举工作。一是做到“五个同步”。各镇各部门要把村民监督委员会换届选举工作作为本次村级班子换届选举工作的重要内容,做到与村党支部、村民委员会换届选举工作同安排、同部署、同监督、同指导、同要求,确保村民监督委员会选举工作顺利进行。二是严格用人标准。要尊重民意选好人、严格程序选准人、拓宽视野选能人,把德才兼备、公道正派、群众信赖、组织放心、能干成事的人选拔到监委会成员中来。三是严格选举程序。要严格按照村民监督委员会换届选举工作步骤,坚决做到法定程序不能变、规定步骤不能少,要不折不扣地按规定程序办事,各项操作程序必须环环相扣,确保选举公平、公正、透明。

同志们,全县村级班子换届选举工作,关系到我县农村基层民主政治建设和农村社会和谐稳定。希望大家以对党的事业高度负责的态度,认真落实严肃村级班子换届纪律的有关要求,以铁的纪律保证全县村级班子换届换届选举工作顺利进行。

“三个全程”:

一是坚持换届选举全程签字制度,每一个环节都要有参与竞争人员的签字认可;

三是坚持换届选举全程指导制度,组织检查指导组、驻镇工作组、下派驻村指导员,检查、督促和指导换届选举全过程。

“六个严禁”:

二是严禁砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举;

四是严禁用诬告陷害、诽谤中伤他人,或制造和传播小道消息扰乱换届工作;

五是严禁以请客吃饭、送钱送物等形式,在推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动;

六是严禁在换届选举前频繁接转党员组织关系,突击发展党员。

“四个一律”:

正式候选人在选举过程中实施或者指使他人实施暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等行为的,一经查实,一律取消其资格;已经当选的,一律宣布当选无效;选举委员会不作为或乱作为的,一律终止其资格;相关部门对违法违纪行为查处不力、造成严重后果的,一律严肃追究责任。

村换届纪律讲话稿

顺利进行的通知。

各行政村:

为扎实做好全乡村“两委”换届选举工作,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,确保换届选举健康有序进行,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、中纪委、中组部关于换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”等有关法律法规和要求,现就严肃村“两委”换届选举工作纪律的有关问题通知如下:

一、严格依法依章办事,确保换届选举过程合法合规。

实施办法,精心编制换届工作流程图。要依法依规制定好选举办法,进一步细化选民登记、委托投票、有效选票认定以及回避制度等相关规定,使整个换届选举过程清晰明白,易于操作。二要着力规范候选人竞争行为。引导党员群众通过细化选举办法等方式,对不正当或非法竞争行为裁定提前作出明确规定,让参与竞争人员和党员群众明白哪些可以做,哪些不可以做,确保依法、有序参与。三要严格控制流动票箱的使用,依法办理委托投票手续,规范委托投票和代写选票。完善秘密写票制度,运用人防、物防、技防等各种手段做好防范工作,确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿,防止出现舞弊现象。

二、严明换届选举纪律,确保换届选举过程平稳有序。

广大党员和参选人员要自觉做到“十个必须、十个严禁”:

1、必须维护党委政府权威,严禁插手干扰换届选举的组织工作,发表与换届选举工作精神相违背的言论。

2、必须维护基层和谐稳定,严禁搞拉帮结派、搞宗族关系等派别活动和非组织活动,严禁搞串联、越级上访和集体上访。

3、必须做到依法依章参选,严禁通过向村民发放现金、有价证券、物品、补贴福利和宴请村民、封官许愿谋取选票,或以欺骗、威胁、暴力等手段,侵犯党员或者村民的合法选举权和被选举权。

4、必须做到有序竞选,严禁参与或指使他人通过操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举。

5、必须做到公平竞争,严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对参选人进行恶意中伤。

6、必须遵守党员管理有关规定,严禁在换届选举前频繁接转党员组织关系、突击发展党员。

7、必须遵守财务管理规定,严禁突击花钱和私分公款、公物。

8、必须尊重选举结果,严禁伪造得票、篡改选举结果或以暴力、威胁等手段阻挠选举结果公布。

9、必须正确对待群众意见,严禁对控告、检举违纪违法行为人进行压制、打击、报复。

10、必须及时办理工作移交,严禁不交印章、不交账本、不交档案、不交事务的行为。

对违反以上“十个必须,十个严禁”的党员干部和参选人员,要根据情节的轻重及时作出适当处理。是党员的,由纪检部门按照《中国共产党纪律处分条例》的有关规定作出处分;是新一届村党组织领导班子成员候选人的,要取消候选人资格,已当选的应进行撤换;是村委会成员参选人员的,依法定程序取消参选资格,已经当选的,依法定程序宣布当选无效。

三、严查违法违规行为,确保换届环境风清气正。

要着力查处和打击换届选举中的违法违规行为。一要做好违法违规行为的责任认定。乡党委、政府按程序具体负责对村“两委”换届选举中违法违规问题的调查处理、认定,必要时,提请县纪检监察、公安机关和法院、检察院依法依规进行调查认定。二要切实加大对违法违规行为的打击力度。要坚持“露头就打”的原则,对换届选举中的违法违规行为特别是贿选行为,做到发现一起、严查一起,始终保持打击不法行为的高压态势。对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为,公安机关要及时介入,依据情节轻重,依法进行惩处。对黑恶势力干扰破坏选举的,要做到依法打击,绝不手软。对在换届选举中查处的典型案例,要在一定范围内进行通报,以教育警示广大党员群众。

2011年3月20日。

换届的讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,同志宣布了篮球协会组成人员名单,标志着协会新一届领导班子正式成立并开始工作。在今后几年里,我们将肩负新的历史使命,为我市篮球运动的发展做出自己的贡献。

篮球运动深受广大群众尤其是青少年的青睐,普及程度越来越高,爱好者越来越多。由于多方面的原因,我市篮球运动水平与兄弟市相比,与广大人民群众对篮球运动的要求相比,存在着较大的差距。面对如此情况,上届协会的领导同志做了大量工作,为推动篮球运动的普及和发展做出了很大努力。

篮球运动的发展,既需要政府部门的高度重视,又离不开社会方方面面的大力支持。因此,面对新的发展机遇和新的时代要求,本届协会将主要做好以下几个方面的工作。

一、大胆创新、锐意进取,积极推进我市篮球运动的发展。在目前财力、物力还比较困难的情况下,作为单项运动协会,一项重要工作就是协助体育部门大力推进本项目的社会化进程,提高本项目的竞技水平。为此,要充分发挥协会的优势和特点,广泛争取大企业、大公司和社会各界有识之士的大力支持,积极推进我市篮球运动的进程。

二、狠抓青少年运动员的选拔和培养,努力提高运动技术水平。通过青少年比赛和夏令营活动选拔优秀苗子;大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和运动学校,规范管理,扩大影响,着力培养优秀人才,不断提高全市篮球运动的整体水平;同时,联合市教育局等相关部门,扩大两项运动在广大群众尤其是青少年学生中的影响力,使之成为全民健身尤其是学校体育的主要项目。

三、规范赛事制度,形成品牌效应。要继续组织好各项赛事,扩大参赛队伍,提高参赛水平和赛事知名度;同时,灵活多样地组织开展俱乐部比赛、中学生比赛和青少年比赛。比赛要形成制度,深入人心,要宣传项目,扩大影响。

四、在市体育局指导下,切实抓好教练员、裁判员队伍建设和管理。着力培养自己的优秀教练员,并采取多种激励措施,充分调动教练员的积极性和创造性,为提高运动水平争做贡献。与此同时,切实加强裁判员的培训和管理,坚决防止和打击裁判执法不公的行为,确保运动项目沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员,决不姑息,坚决清除出裁判队伍。

五、协会必须加强自身队伍建设,加大体制创新,完善管理制度,制订长远规划;要广泛争取各级领导和社会各界的大力支持和真诚合作,形成全社会齐心协力、共同发展的良好局面。

同志们,新的工作任务和历史使命已经置于我们肩上。新一届协会班子进一步充实了领导力量,明确了工作思路和发展方向,完善了工作制度和工作计划。我相信,有市领导的重视和关怀,有体育局的领导和关心,有社会各界的支持和关注,有协会全体同仁的共同努力,我们一定能够发展和壮大我们的队伍,为建设生态型和-谐社会做出积极贡献。

谢谢大家!

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的.工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民-主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。

三、工作力度要进一步加大

(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。

(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。

村级换届纪律讲话稿

---的责任感和紧迫感今年是实施“十二五”规划的开局之年,是我市转型跨越发展的关键之年,也是市委和县乡党委、人大、政府、政协集中换届之年。搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对加强转型跨越发展,乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。换届是领导班子和领导干部的集中调整期,也是用人上不正之风的易发、多发期。换届的纪律和风气,既影响换届工作质量,也对党风、政风和社会风气有重大影响。

严肃换届纪律专题民主生活会。

表态发言材料。

这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事,时间紧、任务重、要求高,作为一名党员领导干部,必须充分认识换届工作的重要意义,带头严格遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。

8---高的要求。中央纪委机关、中。

组部提出的“九个严禁,九个一律”的纪律要求,

总结。

汲取了近年来换届工作的经验教训,符合换届工作实际,针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求,才能提高选人用人公信度,营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己,进一步增强政策观念和纪律意识,严格遵守换届纪律,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,慎微慎初,警钟长鸣。不但自己身体力行,还通过召开会议、个别谈心等形式,要求全体领导干部和工作人员严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利进行。

三、

摆正心态,正确对待个人进退留转。

傅强。

(2011年11月23日)。

同志们:

根据会议安排,我就严肃全县村级班子换届选举纪律,保证村级班子换届选举风清气正,讲三点意见。

一、提高思想认识,不断增强执行村级班子换届纪律的能力。

12---网络、电视等新闻媒体和板报、宣传栏、《提醒卡》等方法,加大对村级班子换届工作纪律的宣传力度,提高全县干部群众的知晓率,为做好村级班子换届工作营造良好的社会氛围。三要保持高压态势。纪检、组织、民政部门要密切配合,及时了解和掌握全县工作动态,对不良倾向和苗头性问题采取果断措施,坚决予以制止。严格依法依纪办事,对利用宗族势力、拉票贿选等破坏选举工作的行为,从严查处,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。对违法违纪行为压案不查、查处不力,造成严重后果的,要实行责任追究,确保换届选举工作依法依纪、有序进行。

发展和社会稳定的“优化器”。因此,14---和农村社会和谐稳定。希望大家以对党的事业高度负责的态度,认真落实严肃村级班子换届纪律的有关要求,以铁的纪律保证全县村级班子换届换届选举工作顺利进行。

“三个全程”:

一是坚持换届选举全程签字制度,每一个环节都要有参与竞争人员的签字认可;

三是坚持换届选举全程指导制度,组织检查指导组、驻镇工作组、下派驻村指导员,检查、督促和指导换届选举全过程。

“六个严禁”:

二是严禁砸毁票箱、撕毁选票、冲。

16---。

换届讲话稿

各位同志们:

按照省、市安排部署,经研究决定,今天我们在这里召开全县农村“两委”换届选举工作动员大会,全面启动我县农村“两委”换届工作。刚才,崔绍民副书记宣读了换届选举工作领导组及办事机构,组织部武兰萍部长宣读了村支部换届方案,政府xx-xx副宣读了村委换届方案,县纪委成功书记就严肃换届纪律进行了安排部署,大家一定要认真学习研究,吃透方案精神,抓好贯彻落实。这里,我着重强调三点意见。

这次农村“两委”换届,处在重要的历史节点和时间节点,换在全党上下学习贯彻习从严治党重要讲话精神之时,换在党的十八届四中全会对依法治国作出重大部署之时,换在教育实践活动深入整改落实之时,换在全省“净化政治生态、实现弊革风清、重塑xx-xx形象、促进富民强省”之时,具有特殊重要的意义和影响。

首先,做好此次农村“两委”换届工作,是对群众路线教育实践活动成果的一次重大检验。党的群众路线教育实践活动开展以来,我们通过开展“访、知、解”、“下乡住村联户”、“服务群众年”、“基层组织‘三不’问题专项整顿”等一系列主题活动,全县基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强,服务意识、服务能力和服务水平明显提升,基层党员干部思想作风明显改进,一大批群众反映的突出问题得到有效解决,教育实践活动取得了阶段性成果。农村“两委”班子建设,在党的基层组织建设中占据着重要地位,是“联系服务群众最后一公里”的关键所在。教育实践活动的成果是否扎实,我们进行的整改、建立的制度是否有效,这次农村“两委”班子换届就是一次及时有效的检验。10月8日,在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,要把抓好党建作为最大的政绩,认真落实管党、治党职责,把从严治党具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。10月14日,王儒林书记在全省教育实践活动总结大会上指出,要坚决把从严治党的要求落实到xx-xx党的建设和全部工作中。10月22日,罗清宇书记作出重要批示,强调指出,在党的群众路线教育实践活动整改阶段,本次换届,必须站在“从严治党”的政治高度来认识,各项准备工作要做到充分、扎实,确保选好班子、风清气正、社会稳定。因此,全县上下要深刻认清此次换届与群众路线教育实践活动、与中央、、从严管党治党部署要求的密切联系,把这次农村“两委”换届,作为贯彻执行党的群众路线、落实从严管党治党责任的一项具体工作,高度重视、精心组织、严格责任、狠抓落实,真正通过换届换出好班子,净化政治生态;换出好风气,实现弊革风清;换出好思路,促进富民强县。真正通过换届工作检验、彰显和巩固教育实践活动成果,把中央、、从严管党治党的各项部署要求不折不扣落到实处。

其次,做好此次农村“两委”换届工作,是加强基层民主法治建设的一个重要契机。开展农村“两委”换届工作、推进村民依法自治,从始至终贯穿着宪法和法律法规的刚性要求,是加强基层民主法治建设的一项根本内容。刚刚结束的十八届四中全会,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,提出了建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的依法治国总目标。明确了坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,促进国家治理体系和治理能力现代化的根本方针。确定了全面依法治国的六项任务。十八届四中全会的召开,标志着我国法治建设进入了一个新阶段,对加强基层民主法治建设具有重大的现实指导意义。我们这次农村“两委”换届,必须深入贯彻十八届四中全会精神,将法治理念贯穿到换届工作的始终,将中央关于依法治国的各项指导方针落实到换届工作的每一个环节,严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx-xx省村民委员会选举办法》等法律法规,严格按照法定程序,广泛发动群众,加强党的'领导,真正使这次换届工作成为充分发扬民主、严格依法办事、体现群众意愿、实现弊革风清的生动法治实践。

第三,做好此次农村“两委”换届工作,是推动县域经济社会健康快速发展的重要保障。对于我们这样一个农业人口占绝大多数的县份来讲,农业的稳步发展、农民生活的持续改善、农村的和谐稳定,是全县经济社会健康快速发展的根本基础和重要保障。当前,随着经济社会转型步伐的不断加快,农村面临着一些新的问题,像劳动力流失加剧、老龄化问题凸显、空心村现象蔓延以及农村基层组织后继乏人、一些村“两委”班子凝聚力不强等等,成为我们必须认真面对的困难和挑战。因此,我们必须高度重视,真正把这次换届工作作为抓基层、打基础、利长远的一项重点任务,通过这次换届,进一步优化农村基层组织结构,调动农村党员干部的积极性和创造性,激发他们大胆改革、破解难题、干事创业的活力和动力,打造组织放心、群众满意,干事创业、活力彰显的村“两委”班子,使农村基层组织真正成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒,为全县经济社会健康快速发展提供坚强保障。

农村“两委”换届选举关乎农村经济社会发展,关乎农村基层稳定,关乎农民增收致富,社会各界高度关注,基层干部群众寄予厚望。对此,、县政府高度重视,10月27日专门召开党政联席会议,对换届方案进行了集中研究,最终确定了我们今天会上下发的这两个方案。对方案的实施和具体工作的推进,我重点强调四个方面内容。

一是要定好换届工作方案。今天会上下发的农村党组织和村委会换届选举工作两个实施方案,为我们做好此次换届工作提供了路线图、明确了时间表。各乡镇要按照县上确定的方案,紧密结合实际,认真研究部署,拿出针对性强、操作性强的换届方案,具体要做到三个明确:要明确换届实施阶段、操作步骤、重点任务、责任主体及具体要求等,特别是乡、村两级要做到时间到天、任务到人。要明确换届顺序和时间进度。按照要求,今年农村“两委”换届,要按照先村党组织、后村委会的顺序进行。我们要认真落实要求,科学安排,统筹推进,坚决避免村党组织和村委会换届“一锅煮”。要明确班子职数和结构要求。根据中央规定,每个村“两委”班子一般3-7人。县上方案中已划定职数范围,各乡镇要根据实际情况,确定具体职数。特别需要注意的是,在职数配备上,要按照县上方案要求,加大农村优秀青年、大学生村官、妇女干部的培养使用力度,提倡村党组织书记通过选举担任村委会主任,鼓励村“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”,但不搞“一刀切”。

二是要选优配强“两委”班子。换届的核心是选人。如何选好村、村委主任,乡镇党委书记是关键。现在就是考验你头脑是否清醒、底数是否清楚、能否从大局考虑问题的时候。各乡镇党委书记一定要有高度的政治觉悟,时刻保持自己的头脑清醒,摸清底数,方法步骤先学、先掌握。县换届工作领导组、各乡镇党委特别是党委一把手,要靠前指挥,深入基层,调查研究,掌握实情,从严把关,在实现党委意图与群众意愿上找准结合点,选优配强班子。要严格选任条件。县换届工作领导组和乡镇党委、政府要牢牢把握“三有三带”和“十不准”的村“两委”候选人资格和任职条件,严格落实这些要求,指导每一个村写入选举办法,不折不扣地予以执行。同时,要严格执行候选人联审制度,在乡镇初审的基础上,县纪检、组织、民政、信访、公安、司法、计生等部门要进行联审,符合资格条件的候选人才能按规定程序提交选举。这些新规定、新要求、新措施,大家要认真抓好落实。要充分发扬民主。始终坚持群众路线,充分相信和依靠党员群众,广泛深入地发动群众,使广大党员群众做到“三个都清楚”,即:清楚工作开展、党务村务公开、任期审计等班子履职情况;清楚法律法规、工作要求、换届纪律等政策规定情况;清楚换届时间安排、工作步骤、操作办法等具体安排情况。总之,就是要将群众行使民主权利贯穿于换届选举工作的全过程,确保群众享有充分的知情权、参与权、选举权和监督权,真正使农村“两委”换届选举工作在阳光下运行,做到公开、公平、公正。要拓宽选任渠道。积极吸引和鼓励民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员回村任职。要注意从本村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、现任村干部、优秀大学生村官、乡村医生教师中推荐提名人选。要通过“三选三任”,即引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优选,县乡机关派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任等,把各类优秀人才推选到村“两委”主干岗位。农村“两委”换届最终根本目的是把优秀人才选好、用好,让他们脱颖而出成为农村“两委”的主干。做好换届工作任务艰巨、责任明确,参与换届选举的党员领导干部尤其是乡镇党委的负责同志,要顾全大局,站在讲政治的高度、站在服务群众的角度,把换届工作做好,真正把为民致富、为村谋划发展、顾全大局的好干部选到村“两委”主干岗位上来。这次换届的时间节点和历史意义非凡,也是我们、政府对全县乡镇、政府的一次考验,要通过这次选举考验干部是不是称职、是不是合格,一旦发现在换届工作中没有发挥好领导作用,甚至有一些其他的不顾全大局的想法,就要一票否决,督导组的同志们,要代表、政府负起责任。借此机会,对在座的农村支部书记表示感谢,感谢你们对曲沃做出的贡献,曲沃连续几年在市里综合考核名列前茅,这与大家的辛勤努力是分不开的,同时,鼓励大家积极、踊跃参与这次换届选举,发挥好带头作用,精心负责的把农村“两委”换届工作组织好。村支部书记在换届中是处在最前沿、第一线,群众对换届政策是否了解、能否行使选人的权利,村支部书记发挥的作用是不可替代的。希望在座的村支部书记,无论今后是否继续担任骨干,还是作为一名普通的共产党员,都希望你们时刻以共产党员的标准要求自己,要讲党性、讲原则、懂规矩、守纪律。十八届四中全会讲到要依法治国,社会主义法治根本是要坚持党的领导,党的领导要依靠社会主义法治。

三是要营造良好换届风气。要按照和的部署要求,严肃换届纪律,采取有效措施,做到“三个到位”。教育要到位。要组织党员群众认真学习党章和有关农村“两委”换届选举的法律法规、政策性文件,认真贯彻落实《关于进一步严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》精神,教育引导广大党员群众特别是参与竞选者自觉执行“六个做到、六个严禁”。下午要召开培训学习会,大家一定要把“六个做到、六个严禁”、打击的“八种贿选”和“十种情况人员”不能定为候选人等基本要求,学习好、掌握好。监督要到位。要针对候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节,充分引导和支持群众警惕贿选、抵制贿选,做到群防群治。要通过设立选举监督委员会,开通专用举报电话,设立专门举报信箱,邀请“两代表一委员”担任社会监督员等方式,加强社会力量的监督,确保选举工作各个环节合法依规。查处要到位。要建立换届选举违法违纪问题专办制度,按照部门职能分工,由纪检、政法等部门牵头,组织专门力量,对换届中的违法违纪问题,实行零容忍,做到动真碰硬、有访必接、有报必查,对顶风违纪的,发现一起、查处一起,绝不姑息。要大力开展扫黑除恶专项行动,坚决遏制黑恶势力干扰和暴-力介入农村“两委”换届选举等行为。对换届选举风气不好、整治不正之风不力、出现严重问题的,要按有关规定追究相关领导责任。这次不是写在纸上、说在嘴上,而是要落实在行动上,对扰乱正常选举、威逼利诱等行为,一旦发现坚决惩治;对整治换届选举风气不力的,要追究责任。

四是要组织好大会选举工作。要始终坚持群众路线,充分发扬民主,做到依法依规选举,确保一个程序不少。要把好村党组织对村民选举委员会的主导权。将村党组织书记依法推选为村民选举委员会主任,村党组织书记与村委会主任“一肩挑”的,在组建村民选举委员会的时候,要配一个组织放心、群众认可的党员骨干担任副主任。一旦村党组织书记被提名为村委会主任人选,就要辞掉村民选举委员会主任职务,由副主任主持工作,发挥作用。要探索创新选举模式。积极推行“先定事、后定人、揭榜竞选”和“先晒业绩、后绘蓝图、再选班子”的做法。乡镇党委要指导各村围绕建设社会主义新农村的目标,科学制定今后三年发展规划和具体任务,组织候选人、竞选人围绕目标和任务开展竞职承诺、创业承诺、辞职承诺等活动,真正通过选举模式的创新,把那些能干事的好干部选上来,形成正确的选人用人导向。要规范候选人、竞选人竞职行为。推行村委会换届选举“全程签字”制度,换届选举的各个环节,参与竞争人员都要签字认可,确保换届选举法定程序、方法步骤严格执行不变通。要统一规范选票样式,探索推行候选人、竞选人现场回避制度,选举日候选人、竞选人先集中投票,再集体回避,不得在选举现场影响选举人自主投票。要规范组织选举和投票行为。科学设置唱票、计票区域,全面实行秘密写票制度,严格限制使用流动票箱,防止诱导投票、重复投票、非法委托投票、违规使用流动票箱和减省合并程序等问题,确保选举依法依规有序进行。总之,要明确要求,突出重点,制定一个好方案,选优一届好班子,营造一个好风气,组织一次好选举,把农村“两委”换届选举抓细抓实抓好。

一要严格落实责任。县上成立了农村“两委”换届工作领导组,对全县农村“两委”换届工作负总责,协调指导工作开展。县四大班子领导对各自包联乡镇及重点村的换届选举任务负有领导责任,各班子成员要高度重视、身体力行,亲自指导包联乡镇制定实施方案,亲自调查了解选情,亲自协调解决问题,确保所包乡镇和重点村顺利圆满完成选举换届任务。各乡镇党委、政府作为农村“两委”换届工作的直接领导者和具体组织者,要及时成立领导机构,制定工作方案,召开动员大会,认真安排部署。乡镇党委书记是直接责任人,对每个村的选举工作要直接抓、直接管、直接负责。特别要把工业园区周边村、资源村、城中和城郊村以及城市建设、重点工程推进涉及的征地拆迁村作为重点,确定专人包村负责、蹲点指导,及早深入下去,摸排具体情况,制定突发事件应急预案。乡镇书记、镇长要深入下去,仔细摸排情况,既以党委、政府领导身份,又以普通党员身份深入开展工作,确保换届工作顺利进行。

二要凝聚工作合力。要建立形成党委领导、人大监督、政府实施、有关部门密切配合的工作体制和运行机制。组织部门要牵头抓总,统筹协调村“两委”换届选举工作;人大要发挥法律监督职能,切实保证村民委员会组织法的实施,保障村民依法行使选举权利;民政部门要充分发挥职能作用,加强对村委会换届选举工作的指导;县农委和审计部门要抓好村干部任期和离任经济责任专项审计工作;纪检部门要严肃查处换届选举中出现的违纪违法行为;新闻宣传部门要牢牢把握舆-论导向,搞好政策法规宣传,加强正面引导;政法部门要制定应对突发事件的工作预案,协调、督促相关部门积极排查化解可能影响换届选举工作的矛盾纠纷;公检法要严厉打击黑恶势力的操纵、干扰选举等违法行为,保障大多数群众依法行使自己的权利;财政部门要落实好换届选举工作经费;信访部门要认真处理换届选举中的来信来访,及时将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态;其他职能部门也要密切配合、各司其职,共同推进农村“两委”换届选举工作顺利进行。

三要加强督查指导。这次换届选举县上还成立了七个督导小组,各督导小组要充分运用借鉴教育实践活动督导工作的成功经验,坚持严字当头,从严把关,从实督导。要把握方向抓督导,先学一步,吃透省、市有关换届工作精神要求,以此作为督导工作根本遵循,确保有关要求落到实处。要突出重点抓督导,坚持问题导向,聚焦突出问题,重点督导乡、村“一把手”履责情况,督导重点村、难点村的换届情况。对督导过程中发现的重大问题、苗头性问题、出现的重大情况,或者是改进工作的意见建议,要及时报告县换届工作领导组。七个督导组长年富力强,经验丰富,具有基层工作经验,要充分发挥好督导作用。

四要做好舆-论引导。县电视台、政府的网站、《今日曲沃》等新闻媒体要通过广播、电视、报纸、网络等形式,宣传换届选举的法律法规和政策要求,宣传换届选举工作的好经验、好做法,大力营造和谐、民主的选举氛围。各乡镇要通过广播、村务公开栏、黑板报等多种形式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,把换届工作的目的意义讲清楚,把有关法律法规和政策规定讲清楚,把选举的操作程序讲清楚,教育和引导基层党员、群众正确认识权利和义务,掌握选举的程序和方法,了解选人标准,明确换届纪律,形成广大党员和群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。每位党员、每位干部要投入到村“两委”换届选举的宣传工作中,与群众沟通交流,让群众明白换届要求、换届纪律、换届程序,让选民珍惜手中的权利。同时,要让群众明白选好村“两委”班子事关农村发展稳定的大事,事关千家万户幸福安康的大事,让人民群众站得高、看得远、想得清,切实形成良好的政治氛围。

同志们,农村“两委”换届选举工作任务重、要求高、责任大,事关全县工作大局,事关农村改革、发展与稳定。我们一定要高度重视,科学谋划,精心组织,扎实推进,高标准高质量地完成好全县农村“两委”换届工作,为建设美丽曲沃、幸福家园提供坚强的组织保障,为“净化政治生态、实现弊革风清、重塑xx-xx形象、促进富民强省”作出积极贡献。

换届纪律承诺书

本人承诺:在20xx年换届过程中切实遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、区市县党委严明换届工作组织纪律的要求,坚决维护换届工作的严肃性,为保证全县换届风清气正作出积极贡献。

一、不拉票贿选。绝不在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票贿选等非组织活动;绝不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说清、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;绝不参与或者帮助他人拉票贿选。

二、不买官卖官。绝不以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;绝不利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;绝不默许、纵容、授意亲属以及身边工作人员收受、索取他人的财务或者接受特殊消费。

三、不跑官要官。绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;绝不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拨任用工作;绝不封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。

四、不传谣造谣。绝不散发、传播不利于换届选举的言论;绝不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;绝不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;绝不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

五、不干扰换届。绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;绝不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

六、服从组织安排。做到心静如水对待换届,以平常心对待进退流转;做到心存感恩对待组织,自觉服从组织安排;做到心满意足对待自己,淡薄名利、知足常乐;做到心宽如海对待同事,学会包容、搞好团结;做到心平气顺对待工作,满腔热忱、尽职尽责完成好工作任务。

承诺人:xuexila。

承诺时间:xx年xx月xx日。

村换届纪律承诺书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政的各项规定,切实做到廉洁奉公,我郑重作出如下承诺:

四、不办关系案、人情案、金钱案,坚持依纪依法办案;

五、不用公-款相互宴请或者接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠;

六、不违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证;

七、不违反规定插手工程招投标,土地招、拍、挂,产权交易,政府采购等经济活动;

十、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题,严格执行民-主集中制原则。本人认真履行以上承诺,自觉接受监督,如有违反,愿接受责任追究。

承诺人:范文2016年2月16日2016党风廉政承诺书范本。

为切实加强党风廉政建设,在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求。按照市纪委监察局统一部署,认真对照我局工作实际,郑重做出以下承诺:

一、高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认真学习党中央、中纪委关于党风廉政建设一系列方针政策,用党员标准规范自己的一切行为。

二、全面履行职责,转职能、转方式、转作风。努力钻研业务,提高能力素质,做好本职工作。

三、认真落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”。落实《廉政准则》,严格要求自己,以身作则,防微杜渐。在“八个方面”52个不准上,不涉足,不插手,不操作。

四、自觉做到维护班子团结,遵纪守法,廉洁从政。自觉维护领导班子的整体形象和威信,坚决执行党委的决定,坚决贯彻落实民-主集中制原则,深入开展批评和自我批评。

五、认真落实党风廉政责任制,按廉政要求做好表率。自觉做到“为民、务实、清廉”。

六、对党忠诚、言行一致、清白做人、洁身自好,守规遵纪。

承诺人:刘丽2016年6月11日。

为认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,严格执行中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐-败体系为重点的反腐倡廉建设,为进一步学习“双十禁令”的要求,加快建设和-谐**幸福**提供坚强的政治保证。充分展现党员的新形象。特作如下承诺:

一、不收受患者及其家属的“红包”、宴请和其他馈赠;不接受企业或个人的回扣、提成和其他不正当利益。对馈赠钱物难以谢绝的,在3天内上交医院办公室。不为药商统计药品用量,提供用药数据,从中牟取利益;不为药品经销单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定药店购药;不假借服务对象名义为自己或他人开药、做检查。

二、不借拜年、联谊等名义相互宴请,赠送礼品、纪念,不参与用公-款支付的高消费娱乐、健身活动。

三、不用公-款购买、装修个人住房;不用公-款为个人住宅配备电脑、电话和支付住宅电话及家庭上网费用。

四、不用公-款学习驾驶技术和驾驶公车;私事用车须经批准,并按规定收取费用;不酒后驾车。私自驾驶公车,造成车辆破损或出现车祸事故的,由本人承担全部责任。

五、正确执行上级的决定和命令;不推诿扯皮,故意刁难群众;不乱检查、乱收费;不滥用权力,随意采取行政强制措施;不违反程序和权限擅自作出决策。

六、不对服务对象符合条件的申请事项不办理;不对服务对象申请办理的事项擅自附加条件;不对服务对象申请办理的事项,敷衍塞责,有意拖延,超过法定期限办结。

七、不对履行职务过程发现的问题放任不管或包庇袒护;不瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故。

八、不从事兼职活动。不在企业中从事兼职活动;不擅自参与和生产厂家或经销商以推销产品为目的所谓“义诊”、“咨询”活动。

九、不未经医院批准外出会诊:不在本单位以外的地方从事有偿医疗活动。

一、不以任何方式进行胎儿性别鉴定;不开展选择性别的终止妊娠物手术。

二、不隐瞒、缓报、谎报法定传染病疫情的突发公共卫生事件,按规定时间、方式进行报告。

三、不利用任何形式发布扩大、捏造事实等不符合实际或虚假的医疗广告。

四、工作时间不擅离职守,不打扑克、下象棋、打麻将等娱乐活动和上网玩游戏、聊天、炒股;不准以任何理由拒绝急救处置,延误抢救时机。

五、自学接受广大干部群众的监督。

按照市教育局党风廉政建设相关规定,为全面推进素质教育,规范办院行为,坚持依法治院,促进廉洁自律,自觉接受群众监督,做党风廉政建设的表率,作为白山市教师研修院副院长,我郑重向社会公开承诺:

一、加强学习,提高认识,从思想上增强廉洁自律的自觉性,提升政治鉴别力和敏锐性,在政治上与党中央保持高度一致。努力以自身的言行影响和感召教职工,引起全院教师共同进取的意向和行为,取得学院管理的成功。

二、加强责任意识,保障廉洁治院。严格执行党风廉政建设责任制,对职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作坚持原则,铁面无私,敢抓敢管,并坚决支持执纪执法机关严肃查处违纪违法案件,与腐-败现象和不正之风做坚决的斗争。制定和落实防范措施,建设高效、平安、和-谐、廉洁的院校。

三、加强自我约束,保持廉洁自律。坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定,用法律准则规范自己的行为。求真务实,恪尽职守,执政为民;坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费;坚持洁身自好,不以权谋私,坦荡做人,清白做事。

承诺人:范文。

我承诺:

一、对党忠诚、干净干事、敢于担当。做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,做廉洁自律的表率。

作为一名党员干部,我将严守党的政治纪律,发挥表率作用,并就以下事项作出公开保证承诺:

一、坚决拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。

二、讲政治、顾大局,任何时候与中央保持高度一致,自觉维护党的权威;

三、坚决贯彻中央、省委和市委的决策部署,勇于担当,敢于负责,不折不扣抓好落实;

四、严格执行保密制度,严守党和国家秘密;

五、不组织、支持、参加任何非法活动和非组织活动;

六、坚决遵守组织程序,重大事项请示报告;

七、不传谣、不造谣,坚决维护党和国家领导人形象;

八、不任人唯亲、优亲厚友,谋求非法利益,加强对配偶、子女、亲属及身边工作人员的教育、监督和管理。

九、不拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人。

十、面对突发事件以及关键时刻,始终坚守工作岗位,主动担负急难险重任务,发挥党员先锋模范作用。

承诺人:

时间:

按照上级党委要求和选举办法的规定,现在我以××村党支部成员候选人的身份参加竞选。本人郑重承诺,在竞选过程中严格执行换届工作纪律,公平竞争,接受挑选。我承诺:

1、严格遵守村级组织换届选举和上级党委关于加强选风选纪的各项规定和要求。

2、在村级组织换届选举过程中,严格遵守换届选举办法的各项规定,自愿接受参选资格条件的审查;若不符合选举办法和参选规定的,主动退出竞选,若当选,接受当选无效的决定。

3、自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和村民群众的选举。

4、不侮辱、诽谤和攻击他人,不以欺骗形式影响他人;不威胁、恫吓其他候选人,不作违规和不切实际的承诺;不故意改涂他人选票或伪造得票;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、我自愿接受镇党委的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选,无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村两委开展工作。当选后,服从镇党委、政府统一领导,认真组织村委会换届选举,坚决服从党委各项决议。

6、根据本村实际情况积极化解矛盾,消化影响本村稳定的各种突出问题和突发事件,确保稳定,引导群众脱贫致富。

以上是我的竞职承诺,请上级党委和广大党员监督。如果不能做到,我将主动退出竞选,并按有关规定接受处理。

承诺人:(签名)。

为严肃换届纪律,确保换届风清气正,本人郑重承诺:

一、认真学习换届精神。认真学习中央和省、州、县委关于严肃换届纪律工作要求,在思想和行动上与中央和省、州、县委保持一致,自觉维护党的威信,自觉执行党的决定,自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。

二、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求,支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作,有序参与换届选举,加强对换届风气的监督。

三、带头执行换届纪律。严格执行“七个严禁、九个一律”等纪律规定。绝不以打电话、发短信、当面拜访、请客送礼等方式拉票贿选;绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段谋取职务或者职级待遇;绝不传播小道消息、编造谣言或通过信件、传单、短信、网络等方式,诬告陷害或侮辱诽谤他人;绝不散发、传播不利于换届选举的言论;绝不妨碍和侵犯代表、委员行使民主权利;绝不向组织提不合理要求;绝不采取不正当手段干扰组织作出的决定;绝不对组织的决定发表恶意言论。

四、自觉抵制不正之风。坚持党性原则,带头弘扬正气,坚决抵制拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为,及时向组织反映和举报违反换届纪律的问题。绝不组织、参与、隐瞒、包庇、袒护换届选举中的非组织活动;绝不参与或帮助他人搞各种不正之风。

本人诚恳接受党组织和社会各界监督,如违反上述承诺,自愿接受组织处理。本承诺书一式两份,承诺人与所在单位党组织各执一份。

1、严格遵守上级有关换届选举的纪律要求;

3、不散布谣言、诋毁中伤他人、制造混乱、干扰破坏选举。

1、严格遵守上级有关换届选举的纪律要求;

3、不散布谣言、诋毁中伤他人、制造混乱、干扰破坏选举。

承诺人(签名):

换届纪律表态发言

一、认真学习贯彻会议精神,努力维护风清气正的换届环境。

换届风气问题是一个重大的政治问题,直接影响到换届工作能否顺利推进,影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子,影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。刚才李组长的重要讲话,传达了中省领导的最新指示,对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申,具有很强的针对性和指导性。我们要高度重视,认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲话要求,在前段工作的基础上,把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求,贯彻落实到县乡党委换届的全过程,大力营造和维护风清气正的换届环境。通过换届,进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风,优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构,达到结构合理、专业配套、优势互补,增强整体功能,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届,落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标,建立地方党委新的领导体制和工作机制,进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调,更好地履行地方党委的职责。

二、坚持正确的用人导向,进一步加强对换届工作的组织领导。

衡量一个地方换届工作风气正与不正,关键是看选人用人是否公正。我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线,严格按照《干部任用条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事,坚持用党的组织原则和好的作风选人用人,大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部,大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人,缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人,精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人,作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人,贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人,拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以及道德品质不好的人,决不提拔使用,已在领导班子中的也要坚决予以调整。会后,乡镇党委及组织部门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查,重点检查中省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要求、新举措是否落到实处;是否严格按程序办事,有没有简化、变通或颠倒程序的现象;是否坚持实事求是,有没有在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相;是否坚持民主集中制,有没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查,进一步树立良好的用人风气,努力形成有利于干部干事创业和健康成长的良好氛围,推动县乡党委换届工作顺利开展。

三、严肃组织人事纪律,坚决查处违反纪律的各种行为。

严格执行组织人事纪律,是搞好换届工作的重要保证。今年4月以来,中、省、市、县就地方党委换届工作中严肃组织人事纪律多次召开会议、下发通知,反复重申有关纪律要求,7月21日,县纪委、县委组织部按照县委要求,就换届中加强组织人事纪律作出了具体规定。这些要求已经非常明确和具体,各乡镇党委、纪检机关和组织部门要认真学习领会,抓好贯彻落实。要严格工作程序,强化工作纪律,加强监督检查,严肃查处换届中违反组织人事纪律的人和事,确保换届工作顺利进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度,认真做好信访工作,加强举报电话受理工作,广泛接受监督。通过多种方式、多种渠道、多种层面,认真了解干部在换届中的表现,并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视对拟提名、提拔干部的信访及有关问题的反映,落实责任制,以对党、对事业、对干部高度负责的态度,及时查明原因,防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉政建设责任制,我再次重申,凡出现用人上的不正之风和严重腐败现象,以及对违反组织人事纪律行为查处不力的,要坚决追究有关党委和有关部门负责人的责任,一查到底。

四、大力加强思想教育,做好深入细致的思想政治工作。

换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验,也是对先进性教育活动成效的实际检验。越是这样的时刻,越要严格对干部的教育、管理和监督。调整是领导班子建设的需要,更是工作的需要,能否以平常心态和正确的态度对待组织决定和个人进退留转,是对每一个领导干部党性和组织纪律的严肃考验。从我县乡镇党委班子整体情况和这次推荐考察情况看,绝大多数同志能够讲党性、顾大局、守纪律,正确对待这次人事调配,保持健康平和心态和积极向上的精神状态。县委相信,无论是工作变动了的同志或是继续留在原岗位上的同志,都能够坚持党性原则,自觉服从组织安排,坚决维护并严格执行县委最终决定,正确对待自己的职位变动和进退留转,处理好个人与组织、下给与上级、领导和同事之间的关系,团结协作,和谐共事,共同把工作干好,把勉县的事情办好。这次换届改革力度大,涉及许多干部的切身利益,做好深入细致的思想政治工作至关重要。各级党组织要把思想政治工作贯穿于换届的全过程,既要教育引导干部从党的事业出发,自觉服从组织安排,又要关心和爱护干部,保护和调动干部的积极性,尽可能帮助他们解决一些实际困难,让他们感受到组织的关心和温暖。

专题民主生活会发言材料。

根据《党章》和有关规定,今年开始,全国省市县乡四级党委进行集中换届,地方各级人大、政府、政协也将陆续开始换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。扎实做好换届工作,对于加强领导班子和干部队伍建设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。

一、加强学习,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和必要性严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证换届工作顺利进行。换届期间,往往是用人上不正之风的易发多发期,严肃换届纪律保证换届风清气正,是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”及中央、省、州及本县有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先,这是铁的纪律。今年以来,上级通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委、州委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从州委组织部编发的《严肃换届纪律保证换届风清气正学习手册》中列举的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、以身作则,以最坚决的态度和铁的纪律保证换届风清气正。

在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、州委和县委换届纪律有关要求,按照自己对上级组织的庄严承诺,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保换届圆满成功。主要做到“三讲”:

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、州、县的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

三、扎实工作,以最有力的实际行动支持换届工作的顺利开展。

用平常心对待换届,用事业心对待进退,用责任心对待工作,埋头苦干,扎实做好本职业务工作,保障县委、县政府和本办各项工作部署顺利落实,用实际工作支持换届工作的顺利开展。

务的根本宗旨,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

2、加强工作作风建设,真抓实干,务求实效。大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,踏实工作,把转变作风体现到推动各项工作上。雷厉风行的抓好各项工作的贯彻落实,对部署了的工作做好督促检查、坚决一抓到底。3、切实加强领导班子建设,努力提高领导能力和水平。坚持民主集中制原则,进一步增强民主意识,发扬民主作风,不断提高决策水平和领导水平。建立健全领导班子民主生活会制度,将民主生活会制度化、经常化,作为加强班子自身建设的重要方式。

县委副书记保元德。

(2011年6月27日)。

在我县换届工作全面展开之际,按照市委的要求,今天我们召开这次严肃换届纪律专题民主生活会,具有十分重要的意义。前面,刘部长、赵书记、魏部长分别结合各自分管工作实际进行了发言,认识深刻,切中要害,讲得很好。下面,我也结合自己的工作职责,围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”作一简要发言。

一、对严肃换届纪律重要性的认识这次换届是在新的历史起点上加强各级领导班子建设的重大举措,换届后的领导班子任期正值“十二五”时期,搞好换届,对于实现“十二五”目标任务,对于提高领导班子和领导干部领导科学发展的能力具有至关重要的意义。严肃换届纪律,是换届顺利进行和风清气正的重要保证。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的换届纪律规定,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

(一)严肃换届纪律是保证换届环境风清气正的重要保证。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败。风气不正,必然扰乱干部群众思想,影响换届工作成效;必然损害政府威信,败坏政府形象;必然导致投机者得利,老实人吃亏。风气清正,才能选好干部、选准人才、配强班子;才能优化干部队伍、净化社会风气。在换届过程中,要切实按照中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的换届纪律规定,把严肃换届纪律摆在更加突出的位臵,以铁的意志、铁的纪律,确保换届换出公信力,换出凝聚力,换出战斗力,换出发展力。

(二)严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子,为全县科学跨越发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律,才能确保“好中选优”,提高选人用人质量,才能确保选出的干部让组织放心,让群众满意。(三)严肃换届纪律是党员领导干部的职责所在。换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期,也是拉票贿选、跑官要官的多发期。作为党员领导干部,要始终保持清醒的头脑,做到防微杜渐,未雨绸缪,切实增强纪律观念,带头执行、带头维护换届工作纪律,这既是职责所在,也是党性修养的直接体现。

结合自己的学习心得和工作实际,我对做好我县换届纪律保证工作有以下三点建议:

(一)加强教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。教育是预防的基础。注重教育,是我们的传统和优势。要做到教育在先、警示在先、预防在先,进一步加强对党员领导干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育,引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律,筑牢纪律防线,严守纪律规定,为做好这次换届工作奠定坚实的思想基础。一要加强宣传学习。进一步采取多种形式,广泛深入地宣传选拔任用干部和换届选举工作的政策法规,特别要加大中央“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律的宣传力度,将之公之于众,使广大干部群众知晓,请广大干部群众监督。二要加强思想教育。引导党员干部树立大局观念,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取,确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断,确保群众利益不受影响。

(二)强化监督,确保换届过程风清气正。搞好集中换届,要自律,更要他律。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度,进一步强化组织监督、制度监督、民主监督,把换届全过程臵于组织、干部、群众有效的监督之下,确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。一要抓住关键环节。民主推荐、考察、公示和换届选举等关键时期,往往是违纪行为的高发期多发期,要密切关注、提前介入、全程监督。二要开展专项督查。对每个乡镇都要派出督查组,分片包干、分段检查、分期验收,对各乡镇前期准备工作进行把关,对换届选举工作进行现场督导,确保严肃换届纪律的要求执行不走样。三要畅通监督渠道。建立健全电话举报、短信举报、网络举报、来信来访“四位一体”的举报体系,确保群众反映问题的渠道畅通。同时,加强换届舆情舆论实时监控,确保监督实效。

(三)严厉查处,始终保持对违法违纪行为的高压态势。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要以最严厉的措施查处违法违纪行为,保持对换届不正之风的强大震慑,坚决防止和重点惩治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等歪风邪气。对换届过程中出现的不正之风,要一查到底,严肃处理,决不姑息。同时,要加强对重点对象的教育,坚持抓早、抓小、抓苗头,对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正。

按照县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题中心组学习会暨民主生活会的通知》,我对子自己遵守换届纪律的情况进行了认真对照检查。总体认为,自己自觉严格遵守有关政策法规,本着对党和人民负责,对家庭和个人负责的态度,没有采取任何拉关系、走路子等不正当手段跑官要官,谋取职务或者提升职级待遇;没有为他人提拔调动说过情、打过招呼;没有为亲友和身边工作人员干预过本级和下级的人事安排;没有利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、岗位调动为目的,索取、收受或者变相索取、收受过贿赂。在接下来的换届工作中,我将一如既往地和县委常委班子成员带头遵守中央和省、市委关于严肃换届纪律的各项规定,特别是认真按照中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准”纪律要求,带头坚持民主集中制原则,带头履行换届工作责任,带头抵制用人上的不正之风,带头接受社会各界监督,坚决维护换届工作的公正性和严肃性。

以上发言,不妥之处,请大家批评指正。

换届纪律承诺书

为严肃换届纪律,确保换届风清气正,本人郑重承诺:

一、认真学习换届精神。认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律工作要求,在思想和行动上与中央和省、市、县委保持一致,自觉维护党的威信,自觉执行党的决定,自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。

二、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求,支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作,有序参与换届选举,加强对换届风气的监督。

三、带头执行换届纪律。严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委“20个禁止”的纪律规定。绝不以打电话、发短信、当面拜访、请客送礼等方式拉票贿选;绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段谋取职务或者职级待遇;绝不传播小道消息、编造谣言或通过信件、传单、短信、网络等方式,诬告陷害或侮辱诽谤他人;绝不散发、传播不利于换届选举的言论;绝不妨碍和侵犯代表、委员行使民主权利;绝不向组织提不合理要求;绝不采取不正当手段干扰组织作出的决定;绝不对组织的决定发表恶意言论。

四、自觉抵制不正之风。坚持党性原则,带头弘扬正气,坚决抵制拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为,及时向组织反映和举报违反换届纪律的问题。绝不组织、参与、隐瞒、包庇、袒护换届选举中的非组织活动;绝不参与或帮助他人搞各种不正之风。

本人诚恳接受党组织和社会各界监督,如违反上述承诺,自愿接受组织处理。

本承诺书一式两份,承诺人与所在单位党组织各执一份。

承诺人:xuexila。

承诺时间:xx年xx月xx日。

换届纪律承诺书

为严肃换届纪律,确保换届风清气正,本人郑重承诺:

一、认真学习换届精神。认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律工作要求,在思想和行动上与中央和省、市、县委保持一致,自觉维护党的威信,自觉执行党的决定,自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。

二、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求,支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作,有序参与换届选举,加强对换届风气的监督。

三、带头执行换届纪律。严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委“20个禁止”的纪律规定。绝不以打电话、发短信、当面拜访、请客送礼等方式拉票贿选;绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段谋取职务或者职级待遇;绝不传播小道消息、编造谣言或通过信件、传单、短信、网络等方式,诬告陷害或侮辱诽谤他人;绝不散发、传播不利于换届选举的言论;绝不妨碍和侵犯代表、委员行使民主权利;绝不向组织提不合理要求;绝不采取不正当手段干扰组织作出的决定;绝不对组织的决定发表恶意言论。

四、自觉抵制不正之风。坚持党性原则,带头弘扬正气,坚决抵制拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为,及时向组织反映和举报违反换届纪律的问题。绝不组织、参与、隐瞒、包庇、袒护换届选举中的非组织活动;绝不参与或帮助他人搞各种不正之风。

本人诚恳接受党组织和社会各界监督,如违反上述承诺,自愿接受组织处理。

本承诺书一式两份,承诺人与所在单位党组织各执一份。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日。

换届换届纪律个人自查报告

全县召开了严肃换届纪律保证风清气正大会后,我局领导班子高度重视,召开专题会议,深入学习研究《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,对严肃换届纪律进行专题部署,强化宣传力度,严格工作程序,确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、迅速掀起贯彻落实热潮。

我局党组将严肃换届纪律工作提到第一要务当中,制定实施方案,细化工作安排,并先后召开全体干部职工大会、全体党员干部会议,集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作落实会,编印相关资料,由主要领导具体负责,引导学习,使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了全体党员思想认识,进一步加强了党内民主,强化了党内监督,夯实了基层组织建设,为推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、开展多种形式活动营造浓厚宣传氛围。

党员干部职工是党内监督的主体,充分发挥党员干部职工在严肃换届纪律工作中的积极性,对于开展好换届选举工作具有决定性作用。我局党组着重加强严肃换届纪律的宣传工作,通过将相关文件和“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容在党务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式。

大力宣传,提高党员、干部职工对严肃换届纪律相关要求的知晓率,营造浓厚的氛围。同时,组织开展集中讨论,进行换届知识测试等,进一步加强党员干部的纪律观念。

三、

结合创先争优活动抓换届主题承诺。

一是党组班子成员向党组进行承诺,以创先争优活动开展新一轮承诺为契机,印发党员干部严肃换届纪律承诺书,明确承诺。二是班子成员开展换届主题承诺,每名领导干部把承诺事项进行公开,接受党员干部、干部职工监督。三是认真组织召开干部测评会,向与会人员发放《给参加推荐人员的函》、《严肃换届纪律情况调查问卷》,规范了干部推荐和测评工作。四是成立工作指导组,对股室落实工作进行监督管理,督促党员干部发挥先锋表率作用,确保换届环境风清气正。

四、严格规范选举程序抓监督。

我局对股室执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察,认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议,及时受理党员、干部和职工反映的问题。同时开设举报箱和举报电话,安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示,并上报个人有关事项,接受社会和组织部门监督。对全局换届选举工作进行全程监控,及时向上报告相关信息,确保信息沟顺畅。

经过前期的精心安排和大力宣传,我局开展严肃换届纪律工作取得一定成绩,截止目前未发生违反换届纪律的事件,为全局工作打好了基础。通过此次严肃换届纪律工作学习和宣传,基层民主政治建设进一步深入,换届选举环境更加风清气正。下一步,全局将着力于本职工作,切实为加快“西部经济强县”建设作出贡献。

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