最新政府工作报告起草情况说明(大全8篇)

时间:2023-09-05 00:03:49 作者:琴心月 最新政府工作报告起草情况说明(大全8篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

政府工作报告起草情况说明篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、《报告》的总体要求

在xx市人民政府四届三次和四届四次常务会议上,代市长xx对2022年政府工作报告起草工作提出明确要求,要求各位副市长专题听取分管部门2021年工作汇报并认真调研,实事求是总结今年成绩和亮点,结合“十九大”精神及***、省委、xx市委经济工作会议及精神和《中原经济区建设规划》、xx城市组团发展实际,理清2022年工作思路,本着“跳起来摘桃子”的精神,制订2022年工作目标、重点项目和推进措施,然后提交市政府常务会议、市委常委会讨论,广泛征求市人大代表、市政协委员、政府各部门、各镇办和社会各界人士意见 当前隐藏内容免费查看建议,真正向全市人民提交一份内容全面、重点突出、思路清晰、承上启下、操作性强的《报告》。《报告》既要符合上级方针政策,把***、省和xx市的重要部署贯彻落实到具体工作中,又要符合xx发展实际。

二、《报告》的起草经过

xx代市长对起草好《报告》十分重视,安排由市委常委、常务副市长孙长岭牵头,市政府秘书长、市政府办公室主任刘德君具体负责筹备《报告》的撰写。市政府办公室按照要求,2021年11月初,就向各镇办、市直各单位下发了通知,要求各单位在学习了“十九大”精神的基础上,认真客观总结2021年工作,实事求是查找存在的问题和不足,结合实际制订2022年工作。在此基础上,政府办秘书科文秘人员深入学习了“十九大”、省委经济工作会议、xx市委经济工作会议精神,同时深入各镇办、重点经济部门,开展多种形式调研,认真了解全市各镇、办事处及部门、企业的情况,经过与各部门反复沟通、对接和研究讨论,形成了关于工业发展、城镇建设、农村发展等多方面的调研材料。在收集各位副市长、各部门的文字材料后,秘书科历时一个多月,形成了《报告》初稿。代市长xx多次召开由全市重要经济部门参加的专题会议,并召开政府各部门参加的常务会议等,广泛征求各部门的意见建议,对《报告》反复讨论、研究修改。经过一次次广泛讨论,一次次集中研究,充分吸收各方面好的意见,不断补充、完善、修改、推敲,形成了现在的《报告》(征求意见稿),提交本次会议审议。

三、《报告》的框架结构说明

《报告》约12000多字,分为三大部分。第一部分,2021年经济工作,共分为八个板块。一是综合实力持续提升;二是招商引资深入推进;三是项目建设取得突破;四是工业发展稳步增长;五是城镇建管成效明显;六是农村经济较快发展;七是民生建设持续改善;八是发展环境持续好转。

在总结成绩的基础上,讲话深入客观地分析了经济社会发展中存在的工业、城镇建管、财税、发展环境、工作作风等方面存在的困难和问题,力求做到有针对性。

第二部分,2022年主要目标和工作重点,共分为两大板块。

第一个板块《报告》首先提出了2022年工作的指导思想、主要预期目标,并按照省委、xx市委的要求,结合我市工作实际,提出2022年要坚持“主基调”,抓好“两重点”,突出“四抓手”。坚持“主基调”,就是坚持“抢抓机遇、持续求进、好中求快、实干兴项”,紧紧抓住并用好各类机遇叠加的黄金时期,积极作为,务实重干,努力实现经济持续健康快速发展。强化“两重点”,就是抓好新型城镇化的引领作用、新型工业化的主导作用。突出“四抓手”,就是突出招商引资、项目建设、盘活存量、优化环境。同时,提出了2022年需要实施的“双十五”项目和十件实事。

第二个板块用九个部分对全市2022年要做的主要工作进行了具体阐述。一是突出城镇化引领,强力推进城乡一体化。包括狠抓规划落实、五区互动五区相融、加快城乡统筹、强化城市精细化管理四个方面的内容;二是突出工业主导,加速推进新型工业化。包括做强存量企业、强力推进特色园区建设、推进企业创新三个方面内容;三是发挥集聚效应,强力打造发展平台。包括加快基础设施建设、严格入驻条件、加快入驻项目建设三个方面的内容;四是强力推进招商引资和项目建设,进一步壮大市域经济总量。包括完善机制、创新方法、搞好跟踪、推进项目四个方面的内容;五是坚持不懈地抓好“三农”工作,不断夯实新型农业现代化基础。包括提高农业综合生产能力、提升农业产业化水平、改善农村基础设施、不断拓宽农民增收渠道四个方面的内容;六是培植亮点拓宽领域,促进第三产业提档升级。包括提升发展商贸业、大力发展物流业、稳步发展房地产业、创新发展文化旅游业四个方面的内容;七是加快机制创新,增强经济社会发展活力。包括加快投融资体制改革、完善行政审批服务机制、创新土地开发利用管理机制、理顺公益事业运行机制、全面深化其他改革、千方百计做强乡镇六个方面的内容;八是狠抓作风建设,不断优化发展环境。包括规范行政执法行为、开展民主评议、深化服务企业内涵、严格治理企业周边环境四个方面的内容。九是强力推进民生建设,进一步提升群众的幸福指数。包括完善社会保障体系、健全民生保障体系、重视民生工程建设、维护社会平安和谐四个方面内容。

第三部分,从六个方面,对全面加强政府自身建设作了论述。一是公开透明,阳光理政。二是履约践诺,诚信执政。三是恪尽职守,科学行政。四是力说力行,高效施政。五是真抓实干,务实从政。六是自重自律,廉洁勤政。

需要说明的是,今天提交会议讨论的《报告》虽经多次修改,并征求各方意见,不断进行了充实和完善,但由于写作时间紧、任务重、涉及内容多等原因,肯定还存在许多不完善、不成熟的地方。我们将根据大家的意见再次修改完善,使这个《报告》真正成为团结带领全市赶超跨越发展的重要纲领性文件。

政府工作报告起草情况说明篇二

1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如:局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备,具体的考核指标比较笼统,没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够,力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多,会议部署多,亲自督导落实少。

2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上,总认为大家平时工作辛苦,对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

(二)落实反腐败工作和作风建设方面

1.思维惯性、认识不够。近年来,县x局以抓铁留痕、踏石留印的精神,持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈,认为八项规定有松动之势,在执行过程中,偶尔存在侥幸心理。

2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范,部分工作以文件贯彻文件,以会议落实会议。

3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥,华而不实;对重点工作不愿担当,不敢负责,缺乏责任意识。

政府工作报告起草情况说明篇三

我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核,把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。

一是抓主体责任落实,明确责任目标。制定《党风廉政建设责任书》,把落实责任和工作紧密结合在一起,形成“细化工作任务,明确责任要求,层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识,要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

二是抓选人用人责任落实,严防不正之风。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。

三是抓监督责任落实,层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

四是抓教育责任落实,加强廉政文化建设。加强教育引导,制定方案计划,明确目标任务,组织党员、干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣,时刻保持一颗廉政之心。

五是抓示范责任落实,抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。

政府工作报告起草情况说明篇四

一、领导班子党风廉政建设责任制落实情况

(一)领导重视,组织健全。

我局党组高度重视党风廉政建设,认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 20xx20xx 实施意见》,始终坚持抓好党风廉政建设责任制的落实,把反腐倡廉建设与建立健全惩治和预防腐败体系紧密结合,列入局党组重要议事日程。成立了以局党组书记为组长,局党组成员、副局长为副组长,科室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组。

(二)明确分工,创建机制。

局党组一班人根据房管工作的实际,狠抓了“三个结合”:将主要领导负总责与班子成员分工相结合,按照《区房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求,党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核,形成了一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的良好工作机制;将日常工作与坚持长效相结合,局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,开展干部职工思想动态分析,对班子成员和中层干部定期廉政谈话,常提要求、常敲警钟,防微杜渐。制定、修订完善了《督查督办制度》、《区房管局惩治和预防腐败体系基本框架》、《房产管理局联席会议制度》等制度,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作,提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中;将行政许可与行政过错责任追究相结合。制定并出台了《区房管局工作效能问责制度》,进一步加强了对行_力的规范、监督和制约。

(三)突出重点环节,注重源头治理。

为的发生;严把群众利益关,关注并着力解决当前群众反映强烈的物业矛盾纠纷、遗留产权办理、城镇房屋拆迁、违规装修等热点难点问题。坚持局主要领导及班子成员办信接访和调查研究制度,公开了工作流程、投诉电话,确保了群众信访渠道的畅通、有序,促进了矛盾纠纷的调处、化解。

(四)加强反腐倡廉宣传教育,增强自律意识。

政府工作报告起草情况说明篇五

xx,男,土家族,19xx 年 6 月出生,19xx 年 1 月参加工作,本科文化,_-党员,现任 xx 党委书记。

xx 同志在思想上建立了牢固的思想道德防线,思想作风正派,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,严格遵守党纪国法,以带好一个班子,带好一支队伍,带好一批干部为中心,注重加强自身理论知识的学习、认真领会精神、改变世界观念、牢固树立共-产主义理想的信念。遵守_党风廉政建设的规章制度,时刻自我约束,讲党性原则。

办事原则上,按制度办事,维护群众的权益,不徇私枉法,不以情动理,秉公办事,警钟长鸣,防微杜渐。牢记“为人民服务”的思想,以努力为人民群众办好实事为己任,时刻以党员的要求约束自己。在行动上、思想作风正派,以服务为本,热心为民,继续继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉带头遵纪守律,不以权谋私,不贪污、不腐化堕落,能在权力关,金钱关、人情关上自觉接受组织和群众的监督,久经考验,截然正气一身。

_ xx 纪律委员会

2xx 年 6 月 7 日

个人廉洁从业情况说明 个人廉洁自律情况说明 2

本人**,**年**月出生,**年**月入党,**年**月参加工作,曾任**,现任****。

本人自工作任职以来,在工作生活中,坚持廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线,始终将公司利益、群众利益放在第一位,不存私心、不存侥幸。积极参加廉政警醒教育学习,强化党的纪律学习,不断转变工作作风,时刻保持清醒的头脑,做人清白干事干净,履职尽责,自觉接受群众监督,永葆党的政治本色,维持良好的基层党员干部形象。能够始终以合格党员标准严格要求自己,严格遵守《中国_廉洁自律准则》有关要求。

在专业工作、党支部和团支部工作中,严格遵守中央八项规定,进一步改进工作作风,带头做好表率,弘扬正气;密切联系群众,做到工作落实处、做人接地气,深入解决群众所关心的事情,解决实际问题,提高工作效率。

正的良好氛围。

严格落实党风廉政建设责任制要求,把廉政建设贯穿各项工作始终,同时抓好责任落实,加强自身的作风建设和廉政教育,自觉接受监督,未出现违规违纪现象。

本人签字

年 月 日

个人廉洁从业情况说明 个人廉洁自律情况说明 3

为了适应新形势、新任务的要求,我始终站在_讲学习、讲政治、讲正气_的高度,深入学习党的_精神、_三个代表_重要思想和_、_关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定,始终牢记“两个务必”,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与_及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设,进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用党和人民赋予的权力,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。平日里,发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持_员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和班子成员监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。

政府工作报告起草情况说明篇六

绵阳市游仙区党风廉政建设签字背书实施办法(试行)第一章 总则第一条 根据《中国党内监督条例(试行)》和四川省《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(川委办〔2014〕20号),特制定本办法。

第二条 本办法的“签字背书”是指,党组织负责人、纪检组织负责人在与党风廉政建设有关的文件、报表、记录、资料、电子介质等载体上签名,表示同意相关事项,并愿意承担保证责任。第三条 党组织负责人应当主动履行党风廉政建设主体责任,纪检组织负责人应当积极履行党风廉政建设监督责任。

主体责任和监督责任履行情况实行签字背书制度。第二章 实施范围第四条 以党委(党组、党工委)名义下发、上报、公开的与党风廉政建设相关的文件、报表、记录、资料必须由党组织负责人签名,并加盖党组织公章,必要时由纪检组织负责人共同签名。

以纪委(纪检组、纪工委、纪检员)名义下发、上报、公开的文件、报表、记录、资料必须由纪检组织负责人签名,并加盖纪检组织公章。第五条 党组织负责人必须对本地本部门以下文件签字背书:(一)党风廉政建设主体责任目标责任书;(二)党风廉政建设或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件;(三)作风建设、正风肃纪工作实施方案、总结报告;(四)“积极预防、系统治理”推进情况报告,廉情预警整改情况报告,被区纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告;(五)党委(党组、党工委)领导班子及成员述责述廉报告、党风廉政建设责任制履行情况报告;(六)以党风廉政建设领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件;(七)重要决策、干部选用、重大财务开支决策过程、议定事项相关记录、文件;(八)个人重大事项报告、廉洁从政情况报告;(九)其它需要签名的文件。

第六条 纪检组织负责人必须在本地本部门以下文件签字背书:(一)党风廉政建设监督责任目标责任书;(二)违纪违规线索报告;(三)案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告;(四)党员权利申诉办理情况报告;(五)纪检组织及负责人述责述廉报告;(六)被区纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告;(七)重要决策、干部选用、重大财务开支决策过程、议定事项相关记录、文件;(八)个人重大事项报告、廉洁从政情况报告;(九)其它需要签名的文件。第七条 党组织负责人、纪检组织负责人应充分了解并核实需签名的文件,并对所签名的文件负责;党组织负责人、纪检组织负责人有权拒绝在认为不属实或者怀疑可能有不廉洁情况的相关文件上签名,并书面报告不签字理由。

第三章 实施程序第八条 党组织负责人、纪检组织负责人在签字背书前,必须按程序对相关事项进行核实,确认不存在违_风廉政建设的问题,并留存核实底稿。第九条 党组织负责人、纪检组织负责人可采取参加会议、调查取证、实地走访等形式了解、核实签字背书事项,必要时可提请相关予以协助。

会议纪要、会议记录、文件函件可以作为核实底稿的一部分。第十条 签字背书样式可参照附录范本,背书情况复杂时可另附页详细说明。

签字背书一式两联,一份附于背书文件,一份留存本单位存档。第十一条 签字背书后,党组织负责人、纪检组织负责人应对所背书的事项进行持续的跟进、监督和回访,核查有无偏离预定计划、有无发生不廉洁行为。

发现违规违纪线索的,及时报区纪委监察局。第十二条 签字背书底稿可以作为责任追究时,党组织负责人、纪检组织负责人按规定履行党风廉政建设主体责任、监督责任的程序性证据。

经查证属实的,可以免除相关责任人部分或全部责任。第四章 处理和处分第十三条 区纪委监察局为游仙区签字背书制度的监督单位。

第十四条 经党组织负责人、纪检组织负责人签字背书的事项,若发生党风廉政建设方面的问题,按照连带责任依《中国纪律处分条例》和游仙区“一案双查”相关规定追究签字背书者的责任。第十五条 对消极不履行或不按规定履行党风廉政建设主体责任、监督责任签字背书制度的,公开通报批评,取消年度评优评先资格,并纳入党风廉政建设目标绩效管理;对应该履行主体责任、监督责任签字背书制度而未履行的,一旦职责范围内发生党风廉政建设问题,对党组织负责人、纪检组织负责人按加重情节处理。

第五章 附则第十六条 本办法适用于游仙区党政机关、国有企事业单位。辖区内非公党组织和村、社区参照本办法执行。

第十七条 电子介质的签字背书的具体办法另行规定。第十八条 本办法由区纪委监察局负责解释。

第十九条 本办法自2014年10月15日起实施。游仙区党风廉政建设签字背书单编号:单位时间存根背书事项责任主体党组织负责人纪检组织负责人是否已履行党风廉政建设核查程序是否发现违_风廉政建设违规问题签名…………………………骑……缝……章………………………………游仙区党风廉政建设签字背书单编号:单位时间随文件附送背书事项责任主体党组织负责人纪检组织负责人是否已履行党风廉政建设核查程序是否发现违。

政府工作报告起草情况说明篇七

(一)我们继续把党 风 风廉政建设摆在全局工 作 作的首要位置,坚持以 学 学习贯彻党的_精 神 神和“三个代表”重要 思 思想为主线.局党组高 度 度重视,坚持标本兼治 、 、预防为主的方针,把 思 思想政治教育放在廉政 建 建设的首位,切实加强 干 干部职工的党风廉政教 育 育,为廉政建设提供强 有 有力的思想保证。今年 上 上半年,结合中心组理 论 论学习,我局已组织 6 场 场 100 多人次的学习 活 活动,组织干部职工学 习 习党的_有关文件 , ,加强干部职工的理想 信 信念和从政道德教育、 党 党的优良传统和作风教 育 育。

罪工作,对党风廉政建 设 设工作不敢有丝毫松懈 。

(二)党风廉政建 设 设搞得好不好,关键在 领 领导。因此,在工作实 践 践中,我们注重把握了 “ “领导抓、抓领导”这 两 两个关键环节,在此基 础 础上,落实目标责任, 实 实行任务分解、明确责 任 任主体。这既能有效地 增 增强班子成员的责任意 识 识和责任压力,又便于 责 责任目标的实施、考核 和 和追究。在“抓领导” 上上,我们制定了《** 局 局领导班子成员党风廉 政 政建设岗位职责》,明 确 确局党组成员各自的责 任 任范围和党风廉政建设 和 和反腐败方面的具体工 作 作。在“领导抓”上, 我 我们按照党风廉政建设 责 责任制的要求,结合实 际 际以及党风廉政建设工 作 作的总体部署,对责任 制 制的各项工作进行细化 、 、量化、具体化。一是 成成立了以局长为组长, 副 副局长为副组长的党风 廉 廉政建设责任制工作领 导 导小组,建立健全领导 机 机构;二是局长与班子 成 成员、班子成员与分管 股 股室负责人层层签定党 风 风廉政目标责任书,把 责 责任书规定的各项任务 落 落实到每个直接责任人 的 的肩上,增强各股室和 分 分管领导抓好党风廉政 建 建设的责任性,形成了 局 局长亲自抓,分管领导 具 具体抓,一级抓一级的 领 领导体制和齐抓共管的 工 工作局面,使目标管理 责 责任书的各项任务落到 实 实处,进一步健全和完 善 善了党风廉政建设工作 责 责任机制。

案》与具体日程 安 安排表,使这次活动总 体 体安排有条不紊,严密 进 进行。并于 6 月 23 日 召 召开了局全体人员参加 的 的动员大会,杨伟强局 长 长作动员,学习了市局 、 、县委办关于 xx 年纪 律 律教育学习月活动的意 见 见,对活动的指导思想 、 、目标要求、方法步骤 、 、时间安排作了具体部 署 署,统一大家的思想认 识 识,明确做法要求,增 强 强了大家学习的紧迫感 和 和自觉性,端正全体人 员员的学习态度,以良好 的 的精神状态投身到这次 教 教育学习活动中去,以 “ “增强党性观念,推进 科 科学发展”为主题,稳 步 步开展 xx 年纪律教育 学 学习月活动。

(四)

健 健全制度是基础,执行 制 制度是关键。揭西局纪 检 检监察工作人员认真落 实 实《**局廉政谈话制 度 度》,坚持与局提拔任 用 用的每位同志进行任前 廉 廉政谈话。突出预防教 育 育和警示教育,要求提 拔 拔任用的同志在新的工 作 作岗位上要不断增强自 律律意识,做反腐倡廉的 表 表率,做严于律己的表 率 率,做接受监督的表率 ; ;根据《**县食品药 品 品监督管理局党风廉政 建 建设建议责任制目标管 理 理实施办法》,一月份 , ,按规定组织班子成员 填 填写廉政资料,了解领 导 导干部在购房、出国、 子 子女升学就业方面的情 况 况,同时对局领导班子 及 及个人和全体工作人员 进 进行 xx 年度的党风廉 政 政建设责任制考核,通 过 过听取班子和班子成员 述 述职述廉和民主测评, 局 局班子和成员都为“好 ” ”等次,均能认真落实 好 好各项工作和自觉遵守 廉 廉洁自律有关规定,为 全全局工作人员做出了表 率 率。

(五)实行政务 公 公开制度是提高工作效 率 率,促进为政清廉,优 化 化服务质量,实现机关 职 职能和作风转变,密切 联 联系群众的重要保证, 是 是促进依法行政,确保 政 政令畅通的最有效途径 。

一一是围绕制度建设,保 证 证政务公开。二是以解 决 决工作中存在的问题为 重 重点,狠抓政务公开。

三 三是以抓好窗口服务为 基 基础,贯彻政务公开。

四 四是以执法公示制为主 要 要形式全方位推行政务 公 公开。xx 年 4 月 23 日 日,**县召开了政务 公 公开工作总结暨表彰大 会 会,我局荣获 xx** 县 县政务公开先进单位荣 誉 誉称号。6月,我局编 制 制了《**局政府信息 公 公开目录》和《公开指 南 南》,进一步做好政务 公 公开工作。

二、信访 、 、办案工作方面 我局 制 制定了《纪检监察信访 举 举报工作制度》,对如 何 何处理群众的来信、来 访 访规定了详细程序和方 法 法,强化纪律意识。每 月 月及时上报信访工作统 计 计报表。我局自成立以 来 来,未发生一宗群众来 信 信来访。

行《 八 八条禁令》,认真执行 局 局内制定的各项制度, 把 把制度的执行和落实, 作 作为当前反腐倡廉建设 的 的一个突出任务,坚决 维维护制度的严肃性、权 威 威性。在日常工作中, 注 注重源头治理,关口前 移 移:我局工作人员每次 进 进行 gsp 认证或跟踪 检 检查、审核发证、稽查 执 执法等行政工作,都由 监 监管相对人填写我局纪 检检组制定的《**县食 品 品药品监督管理局行政 廉 廉政情况调查表》,密 封 封后寄到或交到局纪检 组 组,自觉接受监督,把 好 好行政许可、审评认证 、 、换发证照、行政处罚 等 等关口,规范执法行为 ; ;认真落实《**县食 品 品药品监督管理局廉政 谈 谈话制度》,坚持与局 提 提拔任用的每位同志进 行 行任前廉政谈话。突出 预 预防教育和警示教育, 促 促进干部职工廉洁从政 , ,树立正确的世界观、 人 人生观、价值观,要求 提 提拔任用的同志在新的 工 工作岗位上要不断增强 自 自律意识,做反腐倡廉 的 的表率,做严于律己的 表表率,做接受监督的表 率 率;局纪检监察干部每 年 年定期深入股室开展党 风 风廉政工作调查,加强 党 党风廉政建设力度,警 钟 钟长鸣,积极改进工作 作 作风。结合 xx 年度纪 律 律教育学习月活动,我 局 局纪检组推出新举措, 局 局纪检组长**同志带 队 队深入监管一线,与部 分 分服务对象面对面座谈 , ,填写《**县食品药 品 品监督管理局行政廉政 情 情况调查表》,从侧面 了 了解我局工作人员日常 执 执法过程中是否廉洁执 法 法,是否认真执行各项 廉 廉政制度,经了解,我 局 局工作人员没有出现违 法 法违纪行为。

四、信 息 息及内部管理工作

我 局 局认真做好党廉资料收 集 集整理工作,将上年度 党 党风廉政建设工作资料 进 进行了系统整理,建立 党 党廉工作档案、领导干 部 部廉政档案。

我局积 极 极开展干部队伍状况的 调 调查研究,今年年初, * **局长根据这几年的 工 工作积累和我系统队伍 现 现状,撰写了一篇题为 《 《加强**市食品药品 监 监管队伍建设初探》, 在 在调研中形成了进一步 加 加强干部队伍建设的统 一 一认识。在调研活动中 , ,研究探讨了用教育提 高 高干部素质、用规章规 范 范干部行为、用制度强 化 化干部责任等方法措施 , ,对进一步加强干部队 伍 伍自身建设工作具有积 极 极的指导意义。

五、 努 努力方向 一是要坚持 用 用“三个代表”重要思 想 想武装头脑,解放思想 , ,更新观念,不断研究 新 新形势下开展党风廉政 建 建设工作的新思路、新 办 办法,以强化教育为先 导 导,把党风廉政建设工 作 作与中心工作紧密结合 , ,推动我局食品药品监 管 管事业的发展。

二是 要 要继续以制度建设为根 本 本,着力从源头上防治 腐 腐败。我局自成立以来 , ,没有一位同志受到举 报 报和投诉,纪检监察工 作 作取得“零举报、零投 诉 诉、零案件”成绩,但 反 反腐倡廉是一项长期的 工 工作,我们要坚持做到 权 权力运行到哪里、监督 制 制约就跟进到哪里。要 加 加强对制度的学习和宣 传 传教育,着力在制度的 落 落实上下功夫,增强制 度 度的约束力和执行力。

三是纪检监察人员要 认 认真学习、宣传、贯彻 党 党的_精神,要不 断 断加强业务学习,提高 自 自身素质,切实履行职 责 责,充分发挥作用,要 找 找准定位,协助局领导 班 班子抓好党风廉政和反 腐 腐败工作。

四是做好 廉 廉政信息和队伍建设调 查 查研究工作。

五是及 时 时高效保质完成上级交 办 办的党廉建设工作。

政府工作报告起草情况说明篇八

谈话时间:2005年7月8日

谈话人员:县局纪检组长 李和胜

县局监察室主任 张守荣

浮来分局分局长 胡国华

浮来分局副分局长 宋奎先

谈话内容记录

县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组保持一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

胡国华回答说,这半年来,认真学习_理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。

在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习_理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,积极协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,希望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,积极开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

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