巡视反馈意见整改方案（热门16篇）

整改方案是对问题进行分析研究后制定的改进计划，它可以有效地推动工作的顺利进行；以下是一些具有借鉴价值的整改方案，它们的实施过程非常值得关注。

【国土方案】龙胜各族自治县国土资源局落实自治区党委巡视组反馈意见整改方案

各乡镇国土资源管理所，县局各股室、二层机构：

2016。

年

2

月

2

2016。

〕

8

号）的通知和《自治区党委巡视组反馈意见整改通知书》的精神，按照巡视反馈意见，“认真开展整改，对指出的问题，认真研究分析，分门别类处理，做到件件有着落、事事有回音”。为了落实巡视组反馈意见的整改，经县局党组研究，制定如下整改落实方案。

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、

“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以服务保障稳增长大局为核心，以提高服务保障能力为目标，坚持问题导向，按照全面从严治党的要求，进一步落实党风廉政建设责任制，进一步严明党的纪律、严守政治规矩，全力解决工作中存在的突出问题，推动国土资源管理工作再上新台阶，为我县旅游特色名县建设和经济建设作出更大贡献。

从

2016。

年

3

月起，用两个月的时间，全面整改落实巡视组所反馈的问题，并根据巡视提出的意见建议，制订出台相关制度和措施，建立健全长效机制，从源头上防止类似问题的再次发生。同时，以此次巡视意见整改为契机，以点带面，促进全县国土资源管理部门党风廉政建设主体责任进一步落实，促进党员干部政治意识、依法行政意识和廉洁自律意识进一步提升。

1

．党组要充分发挥领导核心作用，强化政治规矩、政治意识和宗旨意识，认真履行党风廉政建设主体责任，党组主要责任人要切实履行第一责任人的责任，督查班子成员带头履行“一岗双责”。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标、冯百林、陈。

勇

责任科室：办公室、人事股、纪检监察室。

职责任务：

办公室：负责修改完善。

“三重一大”报告制度及执行措施，制定。

2016。

年县局党组中心组理论学习方案和县局。

2016。

年党建工作方案及具体措施。。

人事股：负责修改完善党组议事规则，落实党组履行党风廉政建设主体责任工作措施。

纪检监察室：负责制定。

2016。

年党风廉政建设工作方案，制定落实。

2016。

年党风廉政建设工作措施。

2

．把纪律和规矩挺在前面，把握运用好监督执纪的“四种形态”。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标。

责任科室：纪检监察室。

职责任务：研究制定监督执纪的具体措施。

3

．以严明纪律推进全面从严治党，坚决纠正只抓业务不抓党建问题，正真做到敢抓敢管。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标、冯百林、陈。

勇

责任科室：县局机关各股室。

职责任务：各股室研究制定分管领导既抓业务又抓党建敢抓敢管的具体措施。

4

．强化党性党风党纪教育，特别是要抓好警示教育，用身边事教育身边人，努力营造风清气正的政治生态。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标。

责任科室：纪检监察室、人事股。

职责任务：

纪检监察室：研究制定。

2016。

年党风党纪教育工作方案及具体措施。

人事股：研究制定。

2016。

年干部学习教育培训工作方案及具体措施。

1

．严格按照有关规定处置国有土地，避免国有土地收益流失。

责任领导：石天宇。牵头领导：冯百林。

责任科室：行政审批办。

职责任务：

行政审批办：研究制定处置国有土地，避免国有土地收益流失具体措施。

2

．进一步强化土地整治、土地出让、专项资金使用和项目建设等重点领域和关健环节的监管，建立和完善行之有效的廉政风险防控机制，特别是在土地整治项目上，探索多部门参与监管的管理模式，打破既当“运动员”又当“裁判员”的局面。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标。

责任科室：土地利用管理股、财务股、规划和耕地保护股。

职责任务：

土地利用管理股：建立和完善土地出让廉政风险防控机制措施。

财务股：建立和完善专项资金使用廉政风险防控机制措施。

规划和耕地保护股：建立和完善土地整治项目上，多部门参与监管的管理模式及廉政风险防控机制措施。

3

．认真开展清理关联交易工作，斩断权力寻租和权钱交易链条。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标。

责任科室：土地储备交易中心。

职责任务：

土地储备交易中心：建立和完善土地和矿产招、拍、挂权力寻租和权钱交易链条廉政风险防控机制措施。

1

．持之以恒落实中央八项规定精神，全面排查、认真整改存在突出问题。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标、冯百林、陈。

勇

责任科室：办公室、财务股、纪检监察室。

职责任务：

办公室：进一步完善公务接待、公车使用、领导调研等具体措施。

财务股：进一步完善。

“三公经费”开支具体措施。

纪检监察室：进一步完善监督落实中央八项规定精神具体措施。

2

．扎实开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败工作专项工作。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标、冯百林、陈。

勇

责任科室：规划和耕地保护股、地质环境管理股、纪检监察室。

职责任务：

规划和耕地保护股：进一步完善土地整治项目民生资金监管措施。

地质环境开发管理股：进一步完善地灾治理项目民生资金监管措施。

纪检监察室：进一步完善开展查处发生在群众身边的。

“四风”和腐败工作专项工作措施。

1

．不折不扣贯彻执行《干部任用条例》，严格按照规定的用人原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标、冯百林、陈。

勇

责任科室：人事股。

职责任务：

人事股：进一步完善用人原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事具体措施。

2

．严格执行领导干部个人重大事项报告制度，进一步加大抽查核实力度，对虚报、瞒报、漏报的行为严肃处理，切实维护组织人事纪律的严肃性。

责任领导：石天宇。牵头领导：梁朝标、冯百林、陈。

勇

责任科室：人事股。

职责任务：

人事股：进一步完善领导干部个人重大事项报告制度具体措施。

根据区厅整改通知精神，从现在起到。

3

月

10。

日止整改完毕，并上报整改落实情况。

巡视反馈意见整改落实是当前一项重要的政治任务，要进一步统一思想认识，增强工作责任感、使命感和主动性，认真履行职责，真正把整改工作抓出实效整改工作在县局党组领导下进行，县局党组成立整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室，从局办公室、人事股、财务股、纪检组监察室、抽调精干人员集中专职负责整改落实工作县局党组书记、局长石天宇同志为整改落实工作第一责任人，县局党组班子成员按照分工，作为责任领导带头抓好分管领域整改落实工作各责任单位主要负责人为整改第一责任人，要及时组织制定工作计划，研究整改措施，落实整改责任凡具备整改条件的，必须马上整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，明确整改措施。所有问题和意见建议必须在

3

月

10。

日前完成整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，各责任单位要寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。县局巡视意见整改工作领导小组办公室要充分发挥作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程县局巡视意见整改工作领导小组办公室要及时将整改进展情况及整改成效，向县局党组报告

民主生活会暨巡视反馈意见整改工作方案

民主生活会暨巡视反馈意见整改工作方案根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度民主生活会暨省委第*巡视组巡视**反馈意见整改专题民主生活会的通知》（*组通〔**〕**号）文件要求，**局2020年度民主生活会暨省委第*巡视组巡视**反馈意见整改专题民主生活会拟定于2021年*月*日召开。为了开好本次民主生活会，现制定工作方案如下:民主生活会主题（一）2020年度民主生活会主题以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守为民情怀，夺取决胜全面小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，以中央政治局和省、市、县委常委领导班子民主生活会为标杆，结合思想和工作实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。

（二）巡视整改专题民主生活会主题以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和**讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，深入查摆剖析，推动巡视整改工作全面到位、务求实效”为主题，聚焦省委第五巡视组巡视**县反馈意见，结合自身实际，认真对照检视，深入剖析根源，强化整改措施，狠抓整改落实，切实收到成效。

会议地点：局小会议室。

三、

方法步骤局党组将严格按照县纪委、县委组织部的要求，紧扣主题，切实提高党员领导干部民主生活会的质量。具体将抓好以下几个关键环节的工作。

（一）精心组织学习坚持个人自学和集中学习研讨相结合，组织党员领导干部和广大党员聚焦两个主题深化学习，按照《通知》规定的内容和必读篇目开展学习研讨，组织广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入学习党的十九大和十九届二中、*中、*中、*中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，认真学习《党章》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，省、市《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的意见》等党内规定，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，切实增强落实巡视反馈意见、做好整改工作的思想自觉和行动自觉，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）开展谈心谈话和征求意见谈心谈话与征求意见一并进行。民主生活会召开之前，紧扣民主生活会主题，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见，征求意见后分类梳理形成征求意见清单。

行谈心交心，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

（三）撰写发言提纲和对照检查材料在“四必谈”的基础上，班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见建议，结合思想和工作实际，深入党性分析，认真撰写发言提纲。发言提纲要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从《通知》明确的5个方面进行对照检查，认真查摆存在问题，认真分析产生问题的原因，提出今后的努力方向及具体整改措施。

（四）严肃开展批评和自我批评。领导班子成员要遵循“团结—批评—团结”，以刀刃向内的自我革命精神严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，深挖根源，触及灵魂，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，一针见血、充满“辣味”，不能以工作建议代替批评意见。会上，班子成员要如实报告本年度个人有关重大事项，对群众反映、巡视（巡察）反馈、组织约谈函询的问题逐项说清楚，受到问责的要作出深刻检查。

（五）上报民主生活会方案按照文件要求，制定民主生活会方案，向县委督导组汇报本次民主生活会的筹备情况，召开时间等具体事宜。经县委督导组同意后，及时组织召开2020年度民主生活会暨省委第五巡视组巡视陆良反馈意见整改专题民主生活会。

（1）局党组书记、局长**通报会前准备情况并作动员讲话；（2）通报**局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况；（3）通报**局领导班子2020年度民主生活会暨省委第*巡视组巡视**反馈整改专题民主生活会征求意见情况；（4）局党组书记、局长**代表领导班子分别就2020年度民主生活会和省委第*巡视组巡视**反馈整改专题民主生活会作对照检查；（5）领导班子成员分别围绕2020年度民主生活会和省委第*巡视组巡视**反馈整改专题民主生活会主题，逐一进行检视剖析、对照检查，作自我批评，每位同志发言后，其他班子成员对其提出批评意见，被批评的同志作表态发言；（6）县委督导组领导讲话，并对民主生活会情况进行评价；（7）局党组书记、局长**。

总结。

会议情况，提出整改工作要求。

2.会议时间拟于2021年*月*日（具体时间以县委督导组确定的时间为准）。

3.参会人员参会人员：县委督导组领导，局领导班子成员。

四、相关要求（一）积极开展批评与自我批评。局领导班子和成员要聚焦主题，联系思想工作具体事例，开展积极健康的思想斗争，局领导班子成员要带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

话指出的问题进行系统梳理，查找存在的差距和问题。一要查找主要问题，二要剖析问题存在原因，三要提出努力方向。

（三）切实加强督促。党组书记要统筹谋划，督促班子成员认真撰写对照检查材料、党性分析材料，提出具体意见，带头开展交心谈心活动，带头自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率；勇于承担工作责任，鼓励大家对自已提出批评意见；正确引导班子成员发言，引导班子成员之间开展批评。

（四）积极整改落实。民主生活会后，领导班子及其成员要对照查摆出来的问题，结合开展批评与自我批评情况，认真制定班子书面整改方案和个人整改措施，并认真抓好各项整改措施的落实，努力提高领导班子解决自身问题的能力和水平。

落实省委巡视组反馈意见的整改方案

整改落实了工作主要遵循以下五个原则：

一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。

二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。

(一)动员准备阶段(2020年x月x日——2020年x月x日)   。

 (二)集中治理整改阶段(2020年x月x日——2020年x月x日)  。

  4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;  。

  8.x月x日前，各牵头单位将整改落实了情况报区委巡察整改办公室;  。

  (三)建章立制阶段(2020年x月x日——2020年底)   。

年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案集合

《台账》下发后，学校高度重视，对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查，查找出学校所存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

(一)强化责任意识，认真贯彻落实。

学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)明确工作职责，健全领导体系。

学校成立了意识形态整改工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，把整改事项落实到责任领导、和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位。

根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保整改成效。

(一)意识形态工作责任制没有落细落实的问题。

存在问题：1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表面化程式化，系统深入不够。

整改情况：进一步落实党支部理论学习，依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部开展“一把手”上党课、“主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课，组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。

存在问题：2.落实意识形态工作领导责任的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。

整改情况：把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，纳入干部年度考核，学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

存在问题3.意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥，履行意识形态管理责任不到位。

整改情况：提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重，制定考核方案，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中，加强对党员干部的日常监督，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。

整改情况：排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况，加强对党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项，作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教，不能参加宗教活动，对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育，广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育，培养合格的社会主义建设者和加班人，通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。

(三)关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题。

存在问题：1.主阵地和主流思想舆论不够壮大。

整改情况：持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力讲好习近平总书记治国理政故事，在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等，运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10月份做好用“党的创新理论宣讲进基层”宣讲活动，组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程，组织师生参与积极开展推荐“漯河好人”“十佳市民”“感动漯河任务”“道德模范”等该项评选活动。

存在问题：2.舆情应对引导能力不强。

整改情况：提高敏感舆情态势的感知力发现李力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。

三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位。

今后的工作中，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。

(一)强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

(二)继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果。

(三)着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。

安徽省委巡视组反馈意见整改方案

在中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会上，安徽省各级党组织要求坚持以重要讲话为指导，深刻认识抓好巡视反馈问题并做出整改方案的重大意义，下面本站小编整理了一些内容，提供给大家参阅。

6月3日下午，省委书记王学军主持召开省委会会议，传达学习在听取xx届中央第九轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，审议通过省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》。

会议指出，全省各级党组织要强化政治自觉，把抓好中央巡视组反馈意见的整改作为与党中央保持高度一致的实际行动，作为严守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为党要管党、从严治党的重要抓手，以高度负责的精神、“三严三实”的作风，横下一条心、铆足一股劲，一招不让，久久为功，务求实效。

会议强调，要强化推进举措，把巡视整改与学习贯彻视察安徽重要讲话结合起来，与开展“。

两学一做。

”学习教育结合起来，与推进经济社会发展和党的建设结合起来，能够及时解决的问题要立即采取措施加以解决，短期内不能解决的问题要制定计划抓紧解决到位，确保件件有着落、事事有回音。要坚持挂图作战，按照整改方案的部署，紧密联系实际，精心绘制“施工图”、“路线图”、“督办图”，解决一个、销号一个、巩固一个。要坚持集中攻坚，在持续开展党政机关违规经商办企业、行业协会和学会不规范、干部人事管理混乱、“小金库”等“四个专项整治”的同时，围绕中央巡视组反馈的突出问题开展专项整治，精准发力，干一件成一件。要坚持整体联动，做到前后一起整改、上下一起用力、标本一起施治，确保同类问题不出现第二次。

会议指出，要强化责任落实，拧紧责任螺丝，拉长责任链条，以严格的责任到位推动整改落实到位。省委负整改主体责任，巡视整改工作领导小组要加强对整改工作的组织领导和协调推进，各责任领导和责任单位要切实负起整改落实的具体责任。各级各单位要建立整改工作责任体系，强化第一责任人的职责，一级抓一级、层层抓落实，坚决把所有巡视问题改彻底、改到位。

会议还研究了其他事项。

7月6日，省委第一巡视组组长孟庆银代表巡视组向省交通运输厅党组传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，反馈了巡视情况，副组长陈卫东、陈方、查结联参加反馈会议，省交通运输厅党组书记、厅长施平主持会议并作表态发言。

存在问题：党组织的核心领导作用发挥不够，重业务、轻党建现象较普遍;以行政会议代替党组会决定重大事项，对全省公路、海事管理体制改革统筹谋划不足;主体责任落实不到位，履行监督责任、审计整改不力，对厅直单位监管缺失，对一些违规违纪问题不敢动真碰硬。纪检监察机构自身建设重视不足，整体业务能力不强。行政审批把关不严，违规设置前置中介服务事项，在超载超限治理、船舶安全检查、质量监督、驾驶员培训、客运班线审批等行政执法和许可中，以权谋私、收受贿赂、“搭车”销售敛财等问题严重;执行财经纪律不严，截留、挤占、挪用项目资金现象多发;依托交通建设规划管理职能和业务违规经商办企业，“靠路吃路”现象严重;对行业协会监管不力，领导干部兼职清理不彻底。执行民主集中制不严格，干部管理使用和档案管理不规范，出国(境)审核把关不严，混岗问题突出。公款旅游、违规接待、大操大办等问题时有发生，违规发放津补贴情况比较普遍。

要求与整改意见：坚决贯彻落实中央和省委要求，高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。牢固树立“四个意识”，切实强化党的领导，深入推进党的建设。党组书记要认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设职责，班子成员要严格按照“一岗双责”要求主动履责;纪检监察机构要不断加强自身建设，严格监督执纪问责。认真执行民主集中制，严格规范“三重一大”事项决策程序和“四权”行使行为，严格按规定程序、标准和要求选拔任用干部。推进交通运输机构职能、权责程序法定化，加强对重点领域和关键环节的监督。持续加强作风建设，切实防止“四风”反弹。

表态：把巡视整改作为重大政治任务，建立巡视整改工作“一把手”负责制，端正态度、严肃对待，虚心接受、照单整改。切实做到原因不查清不放过，问题不解决不放过，责任不追究不放过，整改不彻底不放过。以巡视整改为契机，把全面从严治党不断引向深入。

7月5日，省委巡视工作领导小组成员、省纪委常务副书记刘明波出席省国资委党委巡视反馈会议并提出整改要求，省委第一巡视组组长孟庆银代表巡视组向省国资委党委传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，反馈了巡视情况，副组长陈卫东、常业军、查结联参加了反馈会议，省国资委党委书记、主任许崇信主持会议并作表态发言。

存在问题：党委履行管党、治党、建设党的职责不到位，全面从严治党不力，党的领导逐级弱化，党的建设逐级虚化。班子成员落实主体责任和履行“一岗双责”的主动性不强，对省属企业党风廉政建设和反腐败抓得不紧，执纪问责宽、松、软，违法违纪问题频发、多发。坚持刀刃向内、敢于自我革命动力不足，履行国有资本出资人职责不到位，推进完善国有企业法人治理结构改革力度不大。对省属国有企业的监管貌似“天网恢恢”，实则漏洞很多，对人财物的监管不力，“四资一项目”管理不规范，对企业高管薪酬发放监管失控，企业收入分配秩序失范，对巡视发现的问题整改不力。廉政风险防控制度落实不到位，预算管理执行不严，对所属行业学会、协会管控不力，少数领导干部以权谋私。执行民主集中制不严格，干部选拔任用与管理不够规范，省属企业干部队伍建设滞后。“四风”问题整治不彻底，对企业干部人事工作以及违规购置豪华车辆、买高档烟酒、公款消费等违规违纪问题追责、处理不够到位。

要求与整改意见：坚决贯彻落实中央和省委要求，高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。严守政治纪律和政治规矩，全面加强党的建设，认真落实“两个责任”，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。深化国有企业改革，切实履行国有资产监管职责，确保国有资产保值增值。认真执行民主集中制，严格执行组织人事纪律。以“两学一做”学习教育为契机，强化“四个意识”，持之以恒抓好作风建设，有针对性地建立健全长效机制。

表态：反馈指出的问题实事求是，提出的整改意见切中要害。省国资委党委将深化思想认识，诚恳反思，积极整改，落实整改措施，逐项解决存在问题。狠抓全面从严治党，严格落实“两个责任”。加强党建工作，提升干部队伍素质。坚持抓好结合，推动工作全面发展。

巡视反馈意见整改方案,范文4

1巡视反馈意见整改方案按照x委第x巡察组反馈x委及我镇的问题和意见建议，我镇高度重视，主动认领，照单全收，举一反三，认真整改。及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，特制定如下整改方案：

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察x重要讲话重要指示精神，认真践行新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，紧紧围绕省、市、县委关于巡视巡察工作的决策部署，切实提高政治站位，强化责任担当，把巡视整改工作作为当前最大的政治任务，聚焦反馈问题，深挖细剖，举一反三，以点带面，细化措施，不折不扣地做好x委第x巡视组巡视反馈意见整改落实，真正以整改成效促进工作落实，推动全镇经济社会发展再上新台阶。

二、整改目标。

2镇党委对x委第x巡视组反馈的问题主动认领，对x委第x巡视组提出的要求坚决贯彻落实，主动扛牢抓整改落实的政治责任和主体责任，坚持整改巡视指出问题与解决面上同类问题相结合，坚持整改突出问题与抓好建章立制相结合，坚持整改突出问题与转好当前工作相结合，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，靠实工作责任，切实抓好整改落实。对近期能够解决的问题，马上整改，即知即改，对需要一定时间解决的问题，认真分析研究，细化方案，明确措施，全力以赴加以整改，确保按时限整改到位。通过整改落实，进一步加强政治思想建设，促进广大党员干部切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；进一步加强党的建设，不断夯实党的执政根基；进一步压实政治责任，层层传导压力，纵深推进全面从严治党；进一步严格落实中央八项规定精神，确保“四风”问题不再反弹回潮；进一步聚力脱贫攻坚，切实维护群众利益；进一步强化结果运用，切实运用好巡视反馈意见整改成果，全力加快经济社会发展和党的建设各项工作，真正以经济社会发展成效体现巡视整改成果。

三、

整改任务（一）学习贯彻落实x不够全面深入，政治思想建设尚有差距。

问题1.关于政治理论学习抓的不紧不实的问题。

3整改措施：

4落地见效。全面落实政治思想建设重点工作任务落实失职追责问责机制，严格落实考核制度，坚持用制度管人。同时，进一步强化督查指导力度，做到全面督查与随机抽查相结合、明查与暗访相结合、镇村培训与一线指导相结合，随机提问与专题测试相结合，确保政治思想建设工作落细落实。

成效目标：2个月内，对全镇各党支部开展一次全覆盖的督察检查，督促其从严落实学习制度，抓好政治理论学习。对于执行不力、不严不实的坚决进行追责问责，做到不护短、不迁就、不姑息。

责任领导：xxx、xxx责任部门：xxx整改时限：2个月内整改到位(2)农村党支部普遍未xx纳入学习计划。

整改措施::一是大力推进党支部建设标准化工作，指导全镇各村党支部认真完善“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”年度学习教育和活动计划，重点将x等内容纳入其中。二是结合“主题党日”，专门安排一定时间集中学习x等内容。三是对中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要会议精神，及时调整到学习计划中，组织党员认真学习领会、贯彻落实。

5神和党的十九大精神等章节内容，确保农村党员对的那个的政治理论和方针政策应知尽知、入脑入心。

责任领导::xxx责任单位::xxx整改时限:xxxx年xx月(3)部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清，说不上有关具体内容。

整改措施：一是认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学。二是坚持以主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1次集中学习，每季度1次党课，对“四个意识”“四个全面”“六大纪律”等具体内容反复学、经常学。三是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。

成效目标：

2个月内，对全镇各党支部掌握等的政策理论知识情况进行一次全面督查，督促其彻底掌握相关理论知识，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。

责任领导：

xxx、xxx责任单位：

xxx整改时限：

2个月内整改到位。

6问题2.关于政治意识不够强，党内政治生活不严肃不规范的问题（4）巡视谈话中“好人主义”现象比较普遍，大多数干部只谈成绩不谈问题、只说优点不说缺点，应付巡视谈话。

整改措施::一是加强党员领导干部思想政治建设，在每一一次“主题党日”组织党员学习党章，教育党员干部牢记党的宗旨，鼓励干部特别是领导干部带头讲真话、听真话，做到不摆架子、不存私心，敞开言路、虚心纳谏。二是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大对干部不担当、不作为问题的查处力度，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧等不良作风，教育引导广大干部树立求真务实的作风。三是树立正确的选人用人导向，将敢说真话、作风扎实、埋头苦干的干部优先向区委推荐提拔使用。

成效目标:1个月内，制定下发《关于大力弘扬求真务实精神进一步转变工作作风的通知》;2个月内，健全完善干部考核评价机制;x个月内，基本形成干部作风优良、求真务实、埋头苦干的良好作风。

7号召力不强。

整改措施::一是严格落实《x党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，督促各村党支部书记认真履行第一责任人责任，对农村党员和村“两委”干部及时提醒教育，真正做到“三个带头”“三个亲自”。

二是结合“两学一做”学习教育和“三会一课”“主题党日”活动，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢记党的宗旨，自觉抵制不良风气。三是对党员身份的村干部人选，严格审核把关，确保把政治合格的优秀党员选进村“两委”班子，防止宗教势力向基层政权渗透，确保村级党组织始终发挥领导核心作用。四是加强对有关领域意识形态动向的分析研判，强化对有关阵地和事务的管理，有效防范传播和渗透，坚决打击和防范非法活动。五是对因失职失责产生不良影响和严重后果的问题进行严肃问责。

成效目标::x个月内，对全镇落实意识形态工作责任制情况开展一次督查考核，对落实情况在全镇通报;x个月内，对有关领域违规违法问题开展排查，建立问题台账和责任清单;x个月内，结合组织生活会和民主评议党员，加大对不合格党员的处置，完成村“两委”班子的优化提升。

8长效机制（6）民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重-一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员。

整改措施：

9和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，但不能没有意见，主要负责人应当在班子成员充分发表意见的基础上，再表明自己的意见。五是认真规范做好会议记录。确定专人负责、专人记录、专人保管。详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议的议题、每个党委委员发言的主要观点和明确意见。属于表决的，须对各种意见力求记载详尽，客观反映提议、讨论、表决、决议全过程，议题结束，所有参会人员签字确认方可结束会议。

成效目标：x个月内，镇党委建立健全议事制度、规范会议记录，使集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则要求全部落到实处。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：即知己改（x个月内整改到位）(7)民主生活会普遍存在会议准备不充分，征求意见走过场、批评与自我批评不严肃等问题，对照检查材料不报告个人有关事项、不说明上年度查摆问题整改情况等问题比较普遍。

整改措施::一是对镇党委上度民主生活会召开情况进行次全面自查，对发现的不符合要求，质量不过关的要及时整改。二是对领导班子的对照检查材料，主要领导亲自主持起草，审核把关，集体讨论。对班子成员个人的对照检查材料，10由个人撰写，主要领导把关。领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料严格按照县纪委和县委组织部审核、县四大组织分管联系党员领导审阅签字的程序从严把关，确保从源头上保证触“麻骨”，戳“痛处”，带“辣味”。

成效目标::x个月内，镇党委完成自查工作;2个月内，完成督查;x个月内，结合年度民主生活会和组织生活会，建立问题整改落实长效机制。

责任领导:xxx责任部门:xxx整改时限::x个月内取得阶段性成效并在x个月内建立长效机制(8)部分党组织以“党员固定活动日”代替“三会一课”，领导干部不过“双重组织生活”现象普遍，有的村级党组织党内组织生活记录严重失真。

整改措施::一是进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量，举办村党支部书记培训班，采取当堂辅导、当堂测试的方式，使其切实掌握“三会一课”“主题党日”的制度要求，全面提升党内组织生活常态化、规范化、制度化水平。二是严格落实党员领导干部带头落实“双重组织生活”制度，班子成员要坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，每年到所联系村党支部至少讲1次党课。

11成效目标::x个月内，制定下发《关于进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量的通知》;x个月内，领导干部“双重组织生活”、“三会一课”等党内组织生活制度全面落到实处。

责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限:xxx(二)党的建设有缺失，执行组织人事制度不严格问题问题3.关于基层党建工作比较薄弱的问题(9)县委对基层党建工作重视不够，检查推动不够有力。一些基层党组织书记抓党建的主业主责意识不强，“把党建作为最大政绩”理念树得不牢，专题研究部署少，重业务轻党建，存在党建与业务工作“两张皮”现象。

12各类督查中发现问题的，要认真研究整改措施，切实做好整改工作。对再次督查中，出现问题，造成负面影响的，将启动追责问责机制，严肃问责处理，决不姑息迁就。三要从严开展督查督导。镇党建办进行督查抽查、提问测试、查阅资料等方式，指出问题不足，现场下发整改督办单，责令限期整改到位。要通过上下联动、整体推进，确保各项工作都能盯住不放、抓实见效。

成效目标::1个月内，镇党委成员到党建联系点开展i次督查检查;6个月内将加大党建工作考核力度，形成党建工作督查考核的长效机制。

责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限:x个月内取得阶及性成效并在6个月内建立长效机制。

(10）基层党组织党务干部大多是兼职干部，党务工作无人做，不会做、不愿做现象突出，一些党组织党务工作混乱。

整改措施：一是严格落实《xxx镇（街道）党建工作办公室（工作人员）管理办法》，实行组织干事专职化管理，镇党委已配齐组织干事，在全镇形成党建工作有人抓、有人管的良好局面。二是着眼提升村级党支部书记的业务能力，加大对村级党务工作者的培训力度，通过培训、学习切实提高他们的能力素质。

13成效目标：x个月内，配齐配全组织干事。对全镇党支部书记培训情况进行摸底，对没有参加培训的上报组织部，按要求进行培训。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：即知即改（1个月内整改到位）（11）一些基层组织特别是农村党支部对党员发展工作重视不够，发展党员程序不严格、不规范，有的党组织几年没有发展党员。

整改措施：一是对没有发展党员的村党支部进行约谈。二是严格落实发展党员计划，建立入党积极分子台账，没有发展党员的村进行重点管理，每个贫困村每两年至少发展1名青年党员。三是建立党员档案核查机制，从严审核新发展党员档案，指导各基层党组织严格按照程序规范党员发展工作。对发现的问题建立清单，及时反馈，确保发展党员工作程序规范。

成效目标：1个月内，对全镇没有发展党员的村党支部书记进行约谈，x个月内，建立入党积极分子台账，确保发展党员工作有人抓、有人管、程序规范有序。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：x个月内整改到位。

14（12）部分基层党组织党员教育管理不经常，党员干部党性观念不强，党员意识淡薄。

整改措施:一是以“主题党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加大党员教育培训力度。二是在“七一”、“主题党日”等活动中，组织党员重温入党誓词，定期组织党员开展交流研讨。三是全面推行党员积分制管理，扎实开展党员示范岗和党员示范户创建、十星级党员评定和党员承诺践诺话动。四是坚持实行党员按月缴纳党费制度，在每月“主题党日“活动中，现场缴纳党费，增强党员意识。

成效目标:1个月内，全部落实党员按月缴纳党费规定;2个月内开展一次党员交流研讨;6个月内形成党员教育培训、管理长效机制，党员意识不断增强，先锋模范作用充分发挥。

责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限:x个月内取得阶段性成效并在x个月内建立长效机制问题问题4.关于执行组织人事制度不够严格（13）超编、混编混岗问题依然存在。

15整改措施：我镇有x名干部，借调到市县两级部门。积极向县委、县政府相关部门汇报，并建议组织及人事部门尽快协调解决干部借调、抽调、缺岗人员的问题。目前，借调干部已全部回到单位。

成效目标：1个月内，完成对超编、混编混岗情况的摸底，及时上报摸底情况。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：x个月内完成整改（13）领导干部外出报备制度执行不严格，请假报告内容不规范。一些单位干部请假制度执行不规范，超权限违规审批。

整改措施：一是在镇党委会上学习《x县党政领导干部外出报告工作及请销假管理办法》，使班子成员进一步强化纪律意识、规矩意识、熟知外出报告报备及请销假工作程序和纪律要求。

成效目标：x个月内，《x党政领导干部外出报告工作及请销假管理办法》进行集中学习,严查严管杜绝发生。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：x个月内整改到位（14）制度修订完善不及时、不全面。

16整改措施::一是督促各单位对现有制度进行次全面清理自查，列出目录清单，并向县委上报自查报告。二是对制度缺位的，特别是干部日常管理、请销假、干部推荐、财经制度、岗位职责等制度及时修订完善。

成效目标::x个月内，完成规章制度的自查清理工作。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：x个月内取得阶受性成效并在x个月内建立长效机制(三)全面从严治党“两个责任”落实有差距，重点领域廉政风险防控薄弱。

问题5.关于主体责任落实不够到位的问题(15)县委检查督促、跟踪问效不够到位，压力传导层层递减，在融入日常、抓在经常、落实落细上还有差距。

17性开展全面从严治党主体责任落实情况监督检查,现场指出问题，限期督促整改，跟踪推动落实。三是严格落实“一案双查”，对在专项督查、监督检查年度考核、执纪监督中发现主体责任重视不够、责任不清、措施不力、弄虚作假等问题的，严肃追责问责，并在全镇点名道姓通报曝光。

成效目标::x个月内，完成全面从严治党主体责任落实情况监督检查和约谈:x个月内对照“两个责任”工作清单进行考核，压紧靠实各村党支部的主体责任、责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限：x个月内取得阶段性成放并在x个月内建立长效机制(16)一些党组织负责人从严治党意识不强，第一责任人职责履行不到位，个别领导干部“一岗双责”意识淡薄，廉政谈话不经常，对苗头性倾向性问题不能抓早抓小。

整改措施::一是党委理论学习中心组每月学习一次习近平总书记重要论述以及中央和省市县委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署要求，督促各村党支部及时跟进学习，切实增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严格对照年初签订的《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作责任书》，采取自查的方式，对党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实情况进行自查，18对落实不到位的限期整改，对搞形式、走过场的严肃问责。三是加大廉政谈话和约谈提醒力度，镇纪委对本单位党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防止小问题演变成为大问题。采取观看警示教育片、学习党内法规和法律法规、集体谈话等方式，对镇村干部进行廉政谈话。

成效目标::x个月内，镇党委理论学习中心组学习一次中央和省市县委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署要求;x个月内，开展一次党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实情况自查;x个月内，开展一次集体廉政谈话，对照工作责任书进行考核，督促各村党组织负责人全面落实第一责任和“一岗双责”。

责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限:x个月内整改完成（17）一些乡镇党委落实主体责任不到位，村部违纪违法案件频发。

19查处的村干部违纪违法典型案例进行剖析，通过曝光违纪违法典型案例、用身边事教育身边人。六是对近年来查处的村干部违纪违法典型案件进行研判，分析梳理其类型和共同特点，剖析问题产生的根源，举一反三、堵塞漏洞，建立问题风险防控的长效机制。

成效目标::x个月内，严格落实村财镇管和农村“三资”镇管制度，曝光一批村干部违纪违法典型案例;x个月内，建立问题风险防控的长效机制。

责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限:x个月内整改完成（18）纪委(纪检组)“三转”不到位，主责主业不聚焦。

整改措施：一是专题下发通知，要求各级党委明确纪委书记工作分工，不得分管或承担与纪检监察工作无关的业务。根据要求，我镇已明确纪委书记工作分工，不再承担与纪检监察无关的工作。

成效目标：x个月内，落实“三转”要求的通知，党委上报纪委书记分工文件。

20(19)纪检监察部门履行监督执纪责任不主动、不严格现象仍然存在。

整改措施::一是完善“周例会、月清单、季通报，半年督查、年终考核”制度和“责任制落实、清单化管理、压茬式推进”工作落实机制，制定后进工作重点管理办法，有力有序推进各项工作落实。二是持续加大执纪监督力度，紧盯十八大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神问题，严肃查处脱贫攻坚领域各环节的腐败问题，持续推进专项治理和案件查处力度。

成效目标:x个月内，完善工作落实机制和后进工作重点管理办法;x个月内，制定以县纪委为主对基层纪检干部开展年度考核工作的实施方案，通过正向激励和问责倒通，督促镇纪检干部主动担当、主动作为。

责任领导::xxx责任部门::xxx整改时限::x个月内整改到位（20）部分单位主动监督不够，有些问题应发现而未发现，监督存在死角。

21的系统性、普遍性问题和监督方面的漏洞，健全完善监管制度和防控措施，举一反三，建章立制，堵塞漏洞。

成效目标：x个月内，完成监督监管责任理清；x个月内，健全完善监管制度和防控措施，做到监督全覆盖，无遗漏，无死角。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：x个月内整改完成问题7.关于一些重点领域、重要岗位和关键环节廉政风险防控薄弱，存在较大腐败隐患的问题（21）工程项目建设方面，未批先建、应招未招，项目拆分、规避招标，围标串标、分包转包、竣工不验收等乱象较多。

整改措施：全面落实《关于进一步加强政府投资项目竣工验收工作的通知》精神，对全镇已完成投资的项目全面清理，严格按照工程项目报建手续、招投标资料、验收资料等规定，进一步做好我镇项目建设工作。

成效目标：x个月内，对全镇政府投资项目进行全面清理，对发现的各项问题，督促项目单位限期整改；x个月内，通过项目督查稽查制度的完善，进一步加强项目监督管理，规范工程建设程序。

责任领导：xxx。

22责任部门：xxx整改时限：x个月内取得阶段性成效并在x个月内建立长效机制(24)“村财乡管”制度执行不到位。

整改措施::一是根据《天水市麦积区村级集体经济积累管理使用办法》，就村级积累资金的使用范围、管理方式，使用程序.资金公示及奖惩措施等作出明确具体的规定，增强村级积累资金管理，提高使用效率，保障农村基层组织正常运转，增强村级组织服务群众能力。二是规范村级财经纪律，严格村级财务票据管理，村级账务结算一律使用新购买的甘肃省村级往来结算票据，严格村级招投标及村级项目扶持资金管理，结合村级财务审计及时查找问题，整改落实。

成效目标::x个月内，根据《x县村级集体经济积累管理使用办法》制定，对我镇“村财镇管”制度进行自查;x个月内，整改到位责任领导::xxx责任单位::xxx整改时展::x个月整改到位(四)贯彻落实中央八项规定精神不严格，“四风”问题反弹问题8.关于违反中央八项规定精神问题比较实出的问题(25)个别干部婚丧嫁娶仍有大操大办情况。

23整改措施::一是组织学习《x市公务人员婚丧喜庆事宜管理规定》，对公务人员操办婚丧喜庆事宜有关要求进一步明确。二是认真学习贯彻廉洁自律准则和公务人员婚丧喜庆事宜管理规定，自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定，带头移风易俗，倡导文明新风，努力营造节俭、文明的良好社会环境和社会风尚。三是严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，规范报告内容、报告时间、备案单位，严格控制操办规模、宴请人数和礼金，对不报告或不按规定报告的，严肃追责问责。四是加强监督检查,对大操大办婚丧嫁娶事宜的问题发现一起、查处一起、通报一起。

成效目标：1个月内，组织干部学习《天水市公务人员婚丧喜庆事宜管理规定》，督促公务人员严格按照规定标准操办婚丧喜庆事宜。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：即知即改（x月内整改到位）问题9.关于“四风”问题仍然易发多发的问题（26）重部署轻落实、重痕迹轻实效现象不同程度存在。

24督、主要事项重点督、难办事项反复督，做到事事有着落、件件有回音。

成效目标：x个月内，对全镇各项建设和脱贫攻坚工作进行一次督查检查；对上级安排部署的重点工作落实情况进行一次自查。

责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：即知即改（x月内整改到位）问题10.关于不担当不作为慢作为问题（27）个别单位干部作风不严不实，工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下。

整改措施::一是设立干部工作岗位牌和公示栏，明确每名干部的岗位职责和联系电话。二是对外公布监督举报电话，保持24小时畅通，随时有人接听受理。三是由镇纪委加大督查力度，对发现的干部工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的问题在全镇范围内通报。四是对群众举报问题认真核查，如查实的严肃进行问责。

成效目标::x个月内，对外公布热线电话或监督举报电话;对个别工作纪律松散、服务意识淡薄、办事效率低下的当事人进行问责。x个月内，设立干部工作岗位牌和公示栏。

责任领导::xxx责任部门::xxx。

25整改时限::即知即改(x个月内整改到位)四、整改要求一要加强组织领导。切实加强对整改工作的组织领导，成立x委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，班子成员、相关站所负责人任成员的领导小组；领导小组下设办公室，具体负责整改落实工作的协调联络、督促检查、情况反馈、文稿服务等日常工作。各责任领导要将整改工作作为一项极其严肃的政治任务来抓，以身作则，带头整改，把责任靠实到每个责任人肩上，全力抓好整改事项的落实，确保条条有整改、件件有着落。

二要扎实认真整改。

镇党委逐条逐项研究巡视反馈意见，建立问题清单、责任清单、任务清单、措施清单，制定整改方案，明确责任领导、责任部门、整改措施及整改时限，确保一个不落，清仓见底。要紧盯时限要求，强化工作措施，确保字反馈之日起，10天内向区委上报《整改方案》、1个月内向区委上报整改工作阶段性情况、2个月内向区委报送整改情况和主要负责人组织抓好反馈意见落实的情况、1年内完善体制机制并取得阶段性成效等各项整改任务全面完成。按要求，每月向区委整改工作领导小组及办公室汇报整改工作落实情况。

26三要强化督查问责。镇党委要把落实x委第三巡视组反馈意见整改情况作为重点内容，强化督促检查,加强跟踪督办，及时掌握整改落实工作的进度和效果，督促各责任部门按时限要求完成各项整改任务。坚持把严格问责作为推动工作的有效手段，对整改工作消极对待、对整改责任不落实，整改力度不大，整改效果不明显的部门和人员，将进行严肃问责。

四要全面推进各项工作。镇党委及全镇各党支部要以此次巡视整改为动力，坚村把巡视反馈问题整改同做好当前全镇各项工作紧密结合起来，认真落实巡视反馈意见要求，切实用好巡视反馈意见整改成果，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，全力加快脱贫攻坚、项目建设、环境保护、安全生产、民生实事等各项重点工作，真正以巡视整改的实际成效推动各项工作任务的落实，确保年初确定的各项目标任务圆满完成。

巡视组反馈意见整改落实工作方案

中国联通17日消息称，自中央第八巡视组专项巡视中国联通结束以来，中国联通党组把巡视反馈意见的整改落实作为一项重大政治任务，思想上高度重视，行动上立行立改，目前各项巡视整改工作正在紧锣密鼓地抓紧推进实施。

巡视反馈意见整改情况报告巡视反馈整改进展情况

92019年巡察整改情况报告——巡察发现问题整改情况汇报巡察工作开展以来，**单位始终高度重视，积极做好了巡察服务、情况通报、问题处理等工作。今年*月份巡察组通报水系系统巡察情况后，**单位认真对待、迅速行动，扎扎实实做好了巡察通报、责任分工、资料整理、问题清理、整改落实等任务，将巡察整治过程变成了推动基层地方发展的重要助力。现将有关情况汇报如下：

一、迅速进行传达落实收到县委巡察组巡察情况通报、问题清单等资料后，**单位党委高度重视，专门召开专题党委会进行了研究，对通报文件进行了集体学习，对整改问题进行了逐条分析研究，有了清醒认识；随后召开**单位全体职工巡察情况通报大会，在通报情况同时，重点听取了巡察工作组具体要求，表明了整改态度；在此基础上召开巡察部署会议，对巡察情况进行了细化说明，明确了问题责任单位、整改要求等。

二、组建小组推动整改为促进巡察问题整改，结合**单位开展的作风建设年活动，*月下旬单位党委成立了**单位巡察问题专项整治领导小组，明确书记任组长，单位党委委员任副组长，各部门单位负责人为成员，全面负责通知通报、活动督导、组织协调、问题排查、明察暗访等工作，为巡察问题有效整改奠定了组织基础。

三、

明确整改责任分工为确保整改问题条条落实到位，*月底，单位整改领导小组制定了《**单位巡察发现突出问题专项整改方案》、《巡察发现突出问题专项治理台账》等文件，明确了整改任务、推进措施、督导办法，特别是建立了工作台账，对**项存在问题进行了归口分责，指出了问题表现、整改措施、责任单位和具体完成时限，使问题整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。

四、开展难点问题整改对于存在的问题，**单位在抓好普遍整改的同时，对问题比较突出、情节相对严重的进行了专项整治，具体情况有：

（一）开展党委运行管理专项整改。对于“办公会代替党委会讨论决策事项”、“三重一大决策制度执行不严格”、“民主集中制落实不到位、人事调整意见征求不充分”、“管人用人不规范，懂技术人员少”等四项班子运行方面问题，单位党委高度重视，进行了逐条整改。

用、人事任免均不事前定调子、会上搞“集中”，坚持召开党委充分讨论、集体决策，并实行党委书记末位发言制，*月份以来先后召开党委会*次，听取工作汇报、进行集体学习、决定重要事项，坚决纠正了发扬民主不充分，党政不分问题。

（二）开展党建管理提升专项整改。对于巡察组提出的“将从严治党放在次要位置”、“党建引领不力、基层党组织功能弱化组织生活不健全”、“学习教育时间少痕迹少应付了事”、“党政公开悬空与党费收缴不及时”等四项问题，**单位高度重视，首先在完善相关制度规定基础上，有重点的开展了定向纠偏纠正工作，明确党委班子从严治党主体责任和党委书记第一责任人职责，提升班子对管党治党的认识和重视度，坚持每次党委会都首先研究党务工作，通过文件告知、会议调度、调研强化等方式不断加强党建工作引领，适时指导各支部开展工作，并对存在的问题进行早发现、早提醒、早纠正，加大三会一课、理论中心组等制度落实力度，实施痕迹化管理，安排专人负责党建“四簿一册”记录，不断规范党内组织生活。

二是从时间、次数、质量、形式等全方位提升学习教育效果，结合三大活动和作风建设年活动，严格按照要求围绕制度建设、全国两会、三大活动先后组织开展3次党委集体学习，并做好了详细活动记录。

三是开展日常党建领域问题治理，重新修订印发《**系统党务公开意见》，监督各支部设立了党务公开栏。并通过微信公众号常态化公开栏目内容，开展党建材料造假专项治理，按照程序规范确定党员发展对象*名，开展党费测算工作，按照新基数督促各支部正常缴纳党费。

（三）开展廉政纪检监察专项整改。对于“廉政措施少、反腐败态势未完全形成”、“一岗双责落实不到位”、“廉政建设安排多落实少、责任弱化”和“重点环节和关键部位监督执纪不突出”、“纪检三转不彻底”等五项问题，单位党委、局纪委盯紧不放，分两类进行了改正。

一是坚持问题导向，强化党风廉政建设，采取定期研究廉政工作、明确班子成员一岗双责、开展常态化廉政专题教育、层层签订责任书、制定廉政工作方案等措施，促进了廉政与基层地方工作同部署、同推进、双提高；二是全力推进纪委三转，聚焦主责主业，重新调整纪委书记工作职责，协助党委负责同志重点抓党风廉政建设，专职负责纪检监察工作，不再承担具体基层地方业务职责，实施工程廉政准入制度，启动工程领域问题专项整治，发挥监督平台三大报监督作用，促进了纪检工作明显提升。

展了作风强化行动，*月份巡察问题交付后，从科室到个人都进行了深入查摆，各单位制定了各自整治方案和问题整改台账，并以巡视发现问题为重点进行扎实整改，形成了整改情况汇报近**余份，以作风大整顿大提升有力促进了党建、廉政、基层地方改革各项工作顺利开展。

二是积极开展交付作风领域问题整改，对于交付的“担当精神弱化、不愿承担责任”、“一线人员作风漂浮、技术指导服务不佳”、“工作纪律执行不严、个别同志串岗、部分单位管理涣散松弛”三项作风问题开展了认真整顿，通过机关纪律学习、明察暗访、内部考勤、通报批评等措施不断加强纪律建设，继续开展“讲学做”活动，按照“新时代、新担当、新作为”要求不断强化干部队伍担当能力，对党委班子成员进行重新调整分工，开展机关干部轮岗和部门负责人调整，制定各科室单位职工岗位职责清单，强化责任意识和真抓实干精神。

（五）开展工程建管服务专项整改。基于**系统今年事情多、工程多、资金大现实情况，进入巡察整改阶段后，单位党委始牢牢抓住工程领域这个牛鼻子，围绕“项目建管各相关单位关系不理顺”、“工程不按期完工”、“预决算资金差额大”、“重建设轻管护服务”等问题，开展了工程领域问题综合治理和重点问题专项整治工作。

程建设项目质量监督实施意见》、《**单位加强项目建设管理意见》、《招投标管理办法》等文件，研究制定了《工程建设领域问题专项整治方案》、《工程廉洁准入制度意见》，建立健全了工程建管制度体系，明确了项目建管运行机制，强化了单位和个人重点项目廉政责任。

二是持续加强工程建管综合整治，进一步厘清镇街基层镇村作为项目法人与**单位职能关系，完善项目法人监管与职能科室工程质量监督关系，实行工程进展周报告、月通报，党委会适时调度制度，压实班子成员和相关部门责任，强化工程资金自立项至结算全程跟进监督，有计划有力度的推动了工程领域问题逐渐改善。

入推进作风提升年活动，全面推开工程领域问题整改等措施，持之以恒、保质保量的将巡察整改落到实处，给群众和县委县政府交出一份满意答卷。

巡视反馈意见整改报告,范文2

根据x委统一部署，x委第x巡视组于xxxx年x月xx日至x月x日对xx县进行了集中巡视，xx月xx日反馈了巡视意见。xx镇党委坚决贯彻x委第x巡察组反馈县委及我镇的问题和意见建议，主动认领，照单全收，举一反三，认真整改，及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，整改落实工作取得显著成效。现将整改落实情况报告如下：

一、坚持把整改落实作为重要的政治责任来抓（一）加强组织领导，确保整改工作落实到位。收到巡视组反馈意见后，镇党委高度重视，把巡视整改落实作为一项重大政治任务，召开专题会议进行全面安排部署，成立了由党委书记、为组长，党委副书记、镇长为副组长，分管领导、各站所负责人为成员的巡视反馈意见整改落实工作领导小组。紧盯巡视反馈的具体问题，建立了问题整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，切实抓细抓好整改工作。

（二）坚持问题导向，逐条逐项落实整改。严格对照x委。

-2-巡视组反馈意见和提出的要求，坚持问题导向、目标导向，将涉及的问题分类汇总，进一步细化整改措施，明确专人、限时整改。针对所有问题实施挂牌销号，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保x委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。

（三）强化督查检查，确保整改取得实效。定期开展“回头看”，在抓好整改、解决问题的同时，及时。

总结。

整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进元龙镇加快经济社会发展的过程。

内取得阶段性成效并在6个月内整改到位x个，已整改到位x个。

题问题1.针对农村党支部普遍未将党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神及中央和x委重要会议精神纳入学习计划的整改落实情况。

一是大力推进党支部建设标准化工作，由党办抽调人员指导全镇各村党支部认真完善“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”年度学习教育和活动计划，重点将党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容纳入其中。二是结合“主题党日”，专门安排时间集中学习党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容。三是对中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要会议精神，及时调整到学习计划中，组织党员认真学习领会、贯彻落实。

题问题2.针对部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清，说不准“四个意识”“四个全面”“三会一课”“六大纪律”等具体内容的整改落实情况。

一是认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学。二是坚持以主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1次集中学习，每季度1次党课，对具体内容反复学、经常学。三是认真落实晚自习制度，强化学习树牢党员干部的“四个意识”。

-4-四是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。

问题3.针对巡视谈话中“好人主义”现象比较普遍，大多数干部只谈成绩不谈问题、只说优点不说缺点，应付巡视谈话的整改落实情况。

一是加强党员领导干部思想政治建设，在每月一次“主题党日”组织党员学习党章，教育党员干部牢记党的宗旨，鼓励干部特别是领导干部带头讲真话、听真话，做到不摆架子、不存私心，敞开言路、虚心纳谏。二是结合“转变作风建设年”活动，加大对干部不担当、不作为问题的查处力度，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧等不良作风，教育引导广大干部树立求真务实的作风。三是树立正确的选人用人导向，将敢说真话、作风扎实、埋头苦干的干部优先向县委推荐提拔使用。

题问题4.针对意识形态责任制落实不够有力，村“两委”凝聚力号召力不强的整改落实情况。

一是严格落实《天水市xx县党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，督促各村党支部书记认真履行第一责任人责任，对农村党员和村“两委”干部及时提醒教育，真正做到“三个带头”“三个亲自”。

党员身份的村干部人选，严格审核把关，确保把政治合格的优秀党员选进村“两委”班子，防止宗教势力向基层政权渗透，确保村级党组织始终发挥领导核心作用。四是加强对mzzj领域意识形态动向的分析研判，强化对mzzj领域阵地和事务的管理，有效防范各种极端宗教思想传播渗透。五是认真落实有关制度，对因失职失责产生不良影响和严重后果的问题进行严肃问责。

题问题5.针对民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员的整改落实情况。

-6-有关规定，认真制定完善《xx镇党委议事规则》，切实加强和改进镇党委会议议事工作水平，努力实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。四是规范党委会议各环节工作。认真做好会前准备，明确会议议题、内容和程序，严肃认真做好会前沟通酝酿。认真执行民主决策，会上讨论和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，主要负责人严格执行“四不直接分管”和“末位表态制”的规定。

问题6.针对民主生活会普遍存在会议准备不充分，征求意见走过场、批评与自我批评不严肃等问题，个别单位甚至没有召开民主生活会。有些领导干部民主生活会对照检查材料和述职述廉报告照搬照抄上一年度材料，对照检查材料不报告个人有关事项、不说明上年度查摆问题整改情况等问题比较普遍的整改落实情况。

一是对上年度民主生活会召开情况进行次全面自查，对发现不符合要求，质量不过关的及时整改。二是对领导班子的对照检查材料，主要领导亲自主持起草，审核把关，集体讨论。对班子成员个人的对照检查材料，由个人撰写，主要领导把关。领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料严格按照县纪委和县委组织部审核、县四大组织分管联系领导审阅签字的程序从严把关，确保从源头上保证触“麻骨”，戳“痛处”，带“辣味”。结合本年度民主生活会和组织生活会，建立问题整改落实长效机制。

问题7.针对部分党组织以“党员固定活动日”代替“三会一课”，领导干部不过“双重组织生活”现象普遍，有的村级党组织党内组织生活记录严重失真的整改落实情况。

一是转发县委组织部《关于进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量的通知》，举办村党支部书记培训班，采取当堂辅导、当堂测试的方式，使其切实掌握“三会一课”“主题党日”的制度要求，全面提升党内组织生活常态化、规范化、制度化水平。二是严格落实党员领导干部带头落实“双重组织生活”制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，每年到所联系村党支部至少讲1次党课。三是强化督查问效，由镇党建办对各村党支部落实“三会一课”、“主题党日”活动进行了一次督查，及时指出了存在的问题，责令按期整改，确保党内组织生活制度全面落到实处。

问题8.针对县委对基层党建工作重视不够，检查推动不够有力。一些基层党组织书记抓党建的主业主责意识不强，“把党建作为最大政绩”理念树得不牢，专题研究部署少，重业务轻党建，存在党建与业务工作“两张皮”现象的整改落实情况。

-8-在具体中。二是扎实做好查漏补缺。要认真对照《x工作重点任务清单暨自验自查对标达标台账》和《基层党建重点任务清单》进行梳理自查，确保工作按照时序进度要求全部落实到位。同时，对党建各类资料进行分门别类整理、有序归档。特别是在各级各类督查中发现问题的，要认真研究整改措施，切实做好整改工作。三是从严开展督查督导。镇党建办进行督查抽查、提问测试、查阅资料等方式，指出问题不足，现场下发整改督办单，责令限期整改到位。要通过上下联动、整体推进，确保各项工作都能盯住不放、抓实见效。四是镇党委成员及所有驻村党员干部到党建联系点开展督查检查;加大党建工作考核力度，形成了党建工作督查考核的长效机制。

问题9.针对基层党组织党务干部大多是兼职干部，党务工作无人做，不会做、不愿做现象突出，一些党组织党务工作混乱的整改落实情况。

一是严格落实《xx县镇（街道）党建工作办公室（工作人员）管理办法（试行）》，实行组织干事专职化管理，镇党委已配齐组织干事，在全镇形成党建工作有人抓、有人管的良好局面。二是着眼提升村级党支部书记的业务能力，加大对村级党务工作者的培训力度，通过培训、学习切实提高他们的能力素质。

问题10.针对“两新”组织党建工作薄弱，党组织覆盖率偏低，个别党组织工作处于瘫痪状态的整改落实情况。

一是建立“两新”组织党建联系点制度，镇党委给非公组织确定一名镇党委班子成员联系包抓并确定一名党建指导员。二是按照“属地化”管理原则，督促工商所支部持续加大对非公企业和社会组织党员排查力度，对有党员的非公企业和社会组织，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，做到应建尽建。三是对没有党员、暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员、组建工青妇组织等方式，实现党的工作全覆盖。

问题11.针对一些基层组织特别是农村党支部对党员发展工作重视不够，发展党员程序不严格、不规范，有的党组织几年没有发展党员的整改落实情况。

一是对没有发展党员的村党支部进行了约谈。二是全镇x个行政村每村选派1名党建指导员，详细指导各村党建工作，查漏补缺，补齐短板。三是严格落实发展党员计划，建立了入党积极分子台账，对没有发展党员的村进行重点管理，每个贫困村每两年至少发展1名青年党员。四是建立党员档案核查机制，从严审核新发展党员档案，指导各基层党组织严格按照程序规范党员发展工作。对发现的问题建立清单，及时反馈，确保发展党员工作程序规范。

问题12.针对部分基层党组织党员教育管理不经常，党员干部党性观念不强，党员意识淡薄的整改落实情况。

-10-一是以“主题党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加大党员教育培训力度。二是在“七一”、“主题党日”等活动中，组织党员重温入党誓词，定期组织党员开展交流研讨。三是全面推行党员积分管理，扎实开展党员示范岗和党员示范户创建、十星级党员评定和党员承诺践诺话动。四是加大排摸力度，对发现的党员理想信念缺失的党员，按有关规定依规进行处置。五是坚持实行党员按月缴纳党费制度，在每月“主题党日“活动中，现场缴纳党费，增强党员意识。

问题题13.针对个别单位干部作风不严不实，工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的整改落实情况。

一是设立干部工作岗位牌和公示栏，明确每名干部的岗位职责和联系电话。二是对外公布监督举报电话，保持24小时畅通，随时有人接听受理。三是由镇纪委加大督查力度，对发现的干部工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的问题在全镇范围内通报。四是对群众举报问题认真核查，如查实的严肃进行问责。

三、

下一步打算目前，整改落实工作成效还是阶段性的，下一步我们将进一步加强组织领导，提高政治站位，切实将整改落实工作做细做实。

一要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治认识、责任认识，增强x委巡视整改的责任感和使命感，切实把我镇巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

二要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与全镇重点工作相结合，举一反三，形成工作合力，建立长效机制，切实做到整改到位、促进工作。

三要深化整改成效,全力推动工作。严格落实中央和省市县有关全面从严治党的要求，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，切实落实两个责任，运用和巩固好x委巡视成果，以整改为契机推动我镇各项工作再上新台阶。

巡视反馈专项整改方案

根据省委统一部署,省委巡视组于今年我所开展了巡视检查工作.巡视期间,巡视组严格按照巡视工作条例的要求,把握政策,严格程序,深入实际,做了大量扎实细致的工作,体现了很高的政策水平.省委巡视组通报了巡视情况的反馈意见,并对如何结合实际做好整改工作提出明确要求.为了认真落实整改意见,切实采取有效措施,确保取得实效,现特制定以下整改方案.

  。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系为指导,查找突出问题,剖析思想根源,落实整改措施.

通过整改活动,以领导班子和党员干部为重点,以尽快解决好一批基层和人民群众反映强烈的具体问题为突破口,研究我市司法行政工作在法制宣传、法律援助、公证律师管理等方面存在的突出问题,着力在创新工作理念,转变工作思路上下功夫,牢固树立公正执法、服务为民的思想,把司法行政工作置于经济社会发展的大局来思考和谋划,做实做强司法行政工作.

　 一、开展文风会风问题专项督查.重点解决文件多、会议多、以会议落实会议、以文件落实文件,缺乏跟踪问效问题.

责任科室:办公室。

责任领导:李xx。

完成时限:202-年12月底。

二、关于党委主要负责同志主动履行党风廉政建设第一责任人不够,层层传导压力不够.

责任科室:纪检室。

责任领导:姚xx。

完成时限:202-年12月底。

为了将整改工作扎扎实实抓落实,我局高度重视,制定如下整改措施: 。

   1、要强化学习型机关创建,培养创新向上的思想观.新形势要求领导干部要注意学习新的理论、新的知识.政治理论知识的学习,对提高政策理论水平和提高运用理论指导实践具有重要意义.领导班子成员要认真学习“三个代表”重要思想和党的十八大报告精神,牢固树立科学发展观,围绕科学发展这个主题,认真研究具有全局性、前瞻性的重大问题,做到工作思路求新、改革理念求深、事业发展求实、管理举措求严.加强业务知识的学习,提高服务本领,增加驾驭全局的能力.面对加快发展的新形势,业务知识水平高低成为直接影响队伍服务水平高低、服务质量优劣的试金石,直接反映了人民群众对队伍的满意度.强化学习意识,千方百计创造学习条件,弘扬马克思主义学风,通过多形式的学习提高队伍的整体素质,班子和队伍才能在日常工作中经受住考验.

2、要着力干部作风改进,培养深入求实的工作作风.作风建设关乎事业全局.领导干部只有带头转变作风,下功夫对重大问题进行调查研究才能应对发展机遇的挑战.领导班子只有始终坚持党的根本宗旨,始终牢记“两个务必”,始终践行“三个代表”,坚持以科学发展观为指导,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能真正保持同人民群众的血肉联系.在日常工作中,着力抓好干部队伍宗旨观、政绩观教育,树立正确的政绩观,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚持重实际、鼓实劲,少喊口号.大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的水平.

3、要注重管理制度完善,培养执行制度的自觉性.完备的制度是规则得到推行的程序保证.注重以风格影响干部、以制度管理干部,以纪律约束干部.注重管理制度的不断健全和完善,强化各种责任机制,加大对各项工作的考核力度,强化司法行政工作人员的工作责任心；强化制度规范,把队伍管理纳入规范化、制度化的轨道,加强对机关事务的管理,提高机关管理效能；强化执法监督,通过多形式的教育整顿活动,自查自纠活动,发现问题,及时整改.

4、要把握工作重点,培养职能工作的新亮点.进一步强化司法行政工作为维护社会和谐稳定服务.把握工作重点,全面推进,努力探索新形势下司法行政工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作新局面.一是深入开展“民主法治村（社区）”创建,不断健全和完善“诉求表达、矛盾纠纷排查调处、利益协调、权益保障”等四项平安创建长效工作机制.二是进一步营造“大普法”工作氛围,在农村继续开展法制宣传活动.全面落实“六五”普法规划的各项任务,做到普法依法治理与新农村建设相结合；普法依法治理与文体建设相结合；普法依法治理与改善民生相结合；普法依法治理与发展经济相结合.突出抓好干部、农民、青少年等重点对象的法制宣传教育,突出抓好基层普法阵地建设、突出抓好普法骨干队伍建设.三是进一步完善安置帮教措施,加强信息化建设,确保安帮工作取得实效.四是进一步倡导服务观念,有效培育优质法律服务品牌.围绕弱势群众,做好法律援助工作,发挥法援援助这支队伍的作用,加大农民工、残疾人、困难职工、下岗职工、老年人等办案力度,以办案作为工作生命线,继续放宽法援经济困难标准,扩充法律援助事项范围,真正把法律援助办成政府的“民心工程”、司法行政系统的“窗口工程”.

5、要加强队伍建设,培养一支过得硬、会办事的司法行政队伍.一是要把班子建设和队伍建设放在首位来抓,全面健全领导班子成员、机关科室、基层司法所、法律服务机构的岗位考核机制,明确各自工作责任,增强工作的自觉性和主动性.坚持把思想政治建设放在首位,用马克思主义中国化最新成果武装头脑.坚持民主集中制各项制度,加强对领导班子特别是主要负责人的监督,不断提高领导水平和落实科学发展观的能力.二是把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置.按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步发挥纪检监察组织作用,抓好工作责任的分解和落实.三是增强为基层服务的意识.坚持重心向基层下移,政策向基层倾斜,力量向基层倾斜,强化基层工作保障能力.建立健全领导干部基层建设联系点制度,切实加强工作指导.要从政治上、工作上、生活上关心爱护基层干部,真心实意为他们排忧解难,满腔热忱为他们服务.四是建立健全基层法律工作人员业务培训长效机制.深入地了解人民群众最关心、最迫切的法律服务需求,不断提高基层法律工作人员的业务知识水平,保证法律服务质量.

   1、齐心协力抓全局.局领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识,以开展此次活动为契机,高度重视这次整改措施的落实.建立集体整改责任制,把责任分解,落实到人,确保各项整改措施落实到位.   2、明确责任抓落实.进一步明确班子成员分工,大力落实责任制,强化领导班子成员的责任.原则上属于谁分管的工作谁负责抓落实；工作中要及时发现和解决问题,对不能及时落实的,要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实；对重点问题,分管负责人事前要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施；对群众反映的问题,凡可以马上办理和解决的,立即办理和改正,对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要向群众讲清讲明,努力取得群众的理解和支持.

巡视反馈问题整改方案

今年2月至5月，中央第六巡视组对辽宁开展巡视，并首次将沈阳、大连市委和市人大常委会、政府、政协党组主要负责人纳入巡视监督范围。7月，巡视组向辽宁反馈情况，直陈问题，切中要害，指出辽宁选人用人问题比较突出，全面从严治党力度不够，腐败问题在有些地区、有些领域依然突出，落实中央巡视整改要求不到位等问题。对此，辽宁省委完全接受，并成立整改落实工作领导小组，对照中央巡视反馈意见梳理问题、研究措施，形成全面整改落实一揽子方案体系，明确时间表、路线图，确保巡视发现的问题条条要整改、件件有着落。

巡视整改落实是“四个意识”强不强的试金石。推动整改落地生根，首先要提高政治站位。辽宁把抓好巡视整改工作作为践行“两个维护”的具体行动。

7月20日召开的辽宁省委常委班子巡视整改专题民主生活会上，辽宁省委书记陈求发强调：“要进一步提高政治站位，准确把握整改任务要求，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。”会上，班子成员一一作个人对照检查。每位常委都联系思想、工作、生活、作风实际，深入查摆自身存在的问题，主动认领巡视反馈意见和班子对照检查中的问题和责任。

就在巡视情况反馈当天，辽宁省委立即召开会议传达学习，要求各级党组织和领导干部学习巡视反馈意见，把思想和行动统一到中央要求上来，对号入座，刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去，不断强化政治担当，落实政治责任，以马上办、钉钉子精神狠抓巡视整改工作，向中央交上一份合格答卷。

召开巡视整改专题民主生活会是辽宁全省干部统一思想、增强政治觉悟的重要手段之一。7月25日至31日，辽宁省委派出工作人员先后列席5个市委和20个省直单位党委（党组）巡视整改专题民主生活会，重点检查相关单位是否对照巡视反馈意见逐条查摆问题并拿出具体整改举措。

“25家单位中有19家单位民主生活会召开得不过关，有的对巡视反馈意见学得不深不透，有的用老方法解决新问题，还有的查摆问题、举一反三的力度不够。”辽宁省委整改办公室督导组组长郭伟表示。对此，辽宁省委明确要求相关党委（党组）立即补课整改，向全省上下传递出从严从实抓整改的强烈信号，推动各级干部提升政治站位，形成了真认账、真整改的共识。

强化督导和整改日常监督，层层压实巡视整改责任。

为推动巡视整改见实效，辽宁注重夯实主体责任和监督责任，并制定《辽宁省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》等制度，压紧压实“两个责任”。辽宁省委成立了以陈求发任组长的中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组，设立办公室，抽调专人集中办公，负责整改工作的综合协调、跟踪调度、督促检查。针对巡视反馈指出“部分省领导对分管领域和部门履行主体责任不督促、不检查”等问题，辽宁省政府有关领导与分管部门和单位领导班子成员一对一地谈话，督促抓好整改落实。

8月29日，辽宁召开省属国资企业党委书记座谈会。除了省属国企相关负责人，辽宁省委整改办公室督导组的成员姚道武也参加会议。座谈会上，姚道武结合他在督导中发现的问题以及省委相关要求，给现场国企数十位“掌门人”上了一课。“我从如何开好民主生活会，怎么落实意识形态工作责任制等方面给大家答疑解惑，同时也传导了巡视整改的责任和压力。”姚道武说。

强化督导，夯实责任。辽宁从省纪委监委、省委组织部、省委宣传部等部门抽调干部，成立4个督查督导小组，目前已开展5轮督导检查。“有基层单位干部对巡视反馈精神研判不够，我们去之后，既传达中央和省委要求，也督促相关单位建立台账，推动落实整改。”郭伟说，对于中央巡视组反馈问题的整改项目，要逐一归档整理，由相关单位形成整改成果认定书，督导组按照验收标准认定、验收。在“整改办结认定书”和“复核验收确认书”上，相关责任人签字，使责任可追可查。

在派出督导组的同时，辽宁着眼监督机制建设，出台《辽宁省纪委监委关于巡视整改日常监督暂行办法》，细化监督内容，并注重成果运用，将巡视整改情况纳入对省管领导班子和领导干部年度实绩考核。“巡视整改既要解决具体问题，也要以此为契机，解决长远问题，强化日常监督就必不可少。”辽宁省纪委秘书长王维东说。

“我虚心接受组织处分，从中深刻接受教训，警钟长鸣。两年多来我始终怀着感恩愧疚的心，提醒自己，任何时候都不能丧失理想信念、党性原则。组织上多次找我谈心。今后我要严格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公务人员。”辽宁省人大一名曾参与拉票贿选案的干部表示。

作为曾经的拉票贿选“重灾区”，辽宁省人大对相关涉案受处分人员开展思想政治工作，让他们知错改错、解决问题。整改中，辽宁省人大成立工作领导小组，对巡视反馈意见逐条对照，对号入座，研究制定整改落实方案，梳理出111个具体问题，细化了216项整改措施及完成时限。截至目前，已解决其中的104个问题，完成203项整改措施。“整改中，我们举一反三，建章立制，完善人事、财务、后勤保障等26项制度，有效堵住了机关管理上的漏洞，仅接待费用就大幅下降，今年上半年接待费支出仅7500元。”辽宁省人大研究室副主任梁英松说。

“事要解决，人要处理，长效机制要建立。”这是辽宁对巡视整改的要求。针对巡视组反馈大连市工业园区存在安排领导干部亲属工作的情况，大连一方面对相关人员逐一认真筛查核对，坚决清理违规人员。同时，出台《大连市深化园区改革方案》《关于深化园区干部人事制度和薪酬制度改革的指导意见》等7个配套文件。园区通过压缩层级，解决干部“高配”问题。经过优化整合，大连撤销园区管理机构28个，精简比例为66.7％。

“目前，我们对涉及园区优亲厚友的相关责任人已经进行了追责、问责，凡是涉及到的相关干部，都要严查严处。”大连市纪委副书记高飞说。

针对中央巡视反馈的问题，辽宁逐一整改，从处理“小圈子”、跑官要官问题，到解决办事难、优化营商环境，再到激励干部担当作为等，辽宁均出台整改措施，建立台账，并举一反三、堵塞漏洞。当前，辽宁82项整改事项均完成阶段性整改任务，涉及的40个具体问题已基本办结。

巡视反馈意见整改措施

县委办：

根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。

一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。

整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。

完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。

二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。

整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。

完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。

三、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善。

整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路等相关配套设施的完善。

完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。

四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。

整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。

完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。

五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度，特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流；对基层领导干部参加市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。

整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、衔接，努力注重培养党建工作人才，避免出现人员断层。

完成情况：已制定学习方案，加强干部的“三观”教育和学习培训的质量，强化干部的宗旨，责任意识。

六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助，建议增加补助，同时，现任村干部的工资每年为3000—4000元不等，但工作量和压力很大，建议适当增加报酬。社区干部的工资在500元左右（除三金外），但工作量大，导致付出与得到不平衡，影响生活和工作积极性。同时，社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员，增加社区的经费投入。

整改措施：积极配合县相关部门、单位落实村（社区）干部待遇。

完成情况：多渠道反映，积极争取落实。

七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长，应加强交流。法检两院的干部流动不大，也应加大交流力度；对干部要有奖励机制，宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。

整改措施：配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流，并制定有关奖励措施。

完成情况：已制定相关制度、措施，激励干部工作干劲和积极性。

八、关于对上访时间的工作要做的细致一些，不可草率行事留下不稳定隐患。

整改措施：在上访事件的调查处理中，认真做好思想疏导工作，努力查明上访事由，理清矛盾根源，做好善后处理消除不稳定隐患。

完成情况：已对每一起上访事件（包括网络、媒体反映事件）认真调查，及时答复处理，争取把矛盾化解在萌芽状态中。

九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位，应引起关注并予以调整。

整改措施：积极努力向县委组织部反映存在的问题，请求适时调整有社会责任心，实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位，使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。

完成情况：县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整，但个别联点单位尚未发挥作用。

十、关于对偏远艰苦乡镇，在危房改造上给予一定的支持。大通县老龄化达到10%，应加强老年人工作，特别关注孤寡老人。

整改措施：积极从民政局争取危房改造指标，对艰苦偏远（少数民族）村的危房加大力度改造解决。

完成情况：每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作，5年来已逐步解决了600多户的危房，但仍需加大工作力度。

十一、关于学校布局调整不应“一刀切”或“一哄而上”，应认真总结经验，特别要注重存在的问题。如：青林乡住校生746名，村与校最远的有14公里，每到周五或到周日，家长们接送孩子，大小摩托车上坐满学生，最多的一辆上挤坐了5个学生，安全问题凸显。教育布局调整后，原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属，把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。

整改措施：积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作；充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。

完成情况：正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。

十二、农牧业的产业化、规模化还比较低，需加大力度做大做强。

整改措施：积极与与县农牧和扶贫开发局沟通和衔接，通过合理规范的土地流转、招商引资工作，继续做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系；同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度，以发挥种植农户的生产积极性。

完成情况：已完成4个园区建设，正在建设5个农业生产园区，进一步提升了农业产业化规模化水平。

第六巡视组反馈意见整改报告

2020年x月xx日，市委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见，指出了我单位4个方面突出问题，并提出了整改要求。市委宣传部高度重视，召开专题会议对市委第二巡察组反馈意见指出的4个方面突出问题进行细化分解，制定整改方案，并逐条逐项开展整改工作。现将整改落实情况公开如下。

一、加强组织领导，确保整改落到实处。

我部高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察反馈问题整改工作作为重大政治任务，成立了以常务副部长任组长，其他班子成员任副组长，各股室、直属事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，多次召开反馈问题整改工作专题研究会议，研究整改措施，督导推进情况。严格对照整改方案要求，坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改。

我部严格对照《市委第二巡察组巡察市委宣传部反馈意见整改工作方案》，逐条逐项进行整改。现4个方面突出问题已整改到位，需要一定时间或长期坚持整改的，也按预定方案稳步推进，总体整改工作取得阶段性成效。

（一）党的思想建设方面。

1.关于“中心组理论学习不够深入”的问题。

整改情况：已整改，长期坚持。一是制定《2020年市委宣传部理论学习中心组专题学习安排意见》，二是创新学习方式，以学习导读、主题发言、研讨、述学评学考学等方式开展多样性学习。

2.关于“个别党员干部存在重业务工作，学习不够全面，不够系统”问题。

整改情况：已整改，长期坚持。一是坚持每周一“九点课堂”集中学习制，促使学习成效不断提升。二是利用好“学习强国”学习的平台，制定《中共xx市委宣传部“学习强国”学习的平台使用奖惩办法》。三是坚持“走出去请进来”的方式，积极组织参加各类学习培训。

（二）党的组织建设方面。

1.关于“组织生活不够严肃”的问题。

整改情况：已整改，长期坚持。一是每月按时组织开展“党员活动日”，严格按照市委组织部规定的学习主题，把“党员活动日”活动和挎包宣讲、爱国主义教育、双报到等结合起来开展，确保活动效果。二是将党员过政治生日、交纳党费作为“党员活动日”活动的必要环节。三是制定支部谈心谈话工作方案。四是支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话。

2.关于“基层党建工作不够强”的问题。

整改情况：已整改，长期坚持。一是严格落实每月召开一次支委会要求，将党员发展工作列入支委会讨论议题。二是严格按照程序发展党员，按照要求归档党员发展资料。

（三）党的作风建设方面。

整改情况：已整改，长期坚持。一是完善干部考勤制度，实行上下班签到，严肃请销假程序和人员离岗报备制度。二是对每周迟到或早退2次及以上、旷工半天以上的由分管领导进行谈话提醒，对1个月内累计迟到或早退5次以上、累计旷工2天以上的由主要领导约谈，并且年终考核不评定为优秀等次，借用人员通报给原单位。三是加强干部理想信念教育，组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

（四）廉政建设方面。

1.关于“廉政教育不足”的问题。

整改情况：已整改，长期坚持。一是加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，增强党员干部的廉政意识，营造良好的廉政舆论氛围。二是运用廉政党课、典型案例通报会、党风廉政教育片等多种形式，把正面典型示范和反面典型警示教育结合起来，强化党员干部拒腐信念和守纪意识。

2.关于“廉政建设档案不规范”的问题。

整改情况：已整改，长期坚持。一是明确专人负责机关纪检监察工作，并加强纪检监察业务培训学习。二是对部机关纪检监察资料档案进行全面整理归档。

三、

下一步工作打算。

下一步，市委宣传部将继续按照市委部署，进一步增强政治自觉，坚持不懈抓好巡察整改落实工作，巩固和深化巡察整改成果，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是持续深化巡察整改。以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实增强全面从严治党的整体成效。

二是建立整改落实长效机制。更加注重预防，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度加强制度执行力。坚持阶段性和长期性相结合，既在治标上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，着力在“长”“常”上下功夫，形成长效机制，巩固扩大整改落实成果。

三是统筹推进宣传思想工作发展。我部将切实以此次巡察整改为动力，与抓好宣传思想各项工作结合起来，进一步激发党员干部干事创业的激情，将巡察成果转化为推动宣传思想工作守正创新的强大动力，为实现“两个定位”，建设幸福美丽xx作出新的更大贡献。

反馈意见整改方案

省委巡视反馈意见个人整改集合

根据中共德州市委《关于做好中央巡视组反馈意见整改落实工作的通知》（德发〔20**〕25号）、《关于做好省委第五巡视组反馈意见整改落实工作的通知》（德发〔20**〕29号）、《关于全面深入推进省委巡视反馈意见整改落实工作的通知》（德委发电〔20**〕13号）要求，庆云烟草党支部扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照剖析材料。

基本情况说明：

20**年，县局支部班子以建设学习型、服务型、效能型机关为目标，坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法。会前，我们召开了党员活动日、支部委员会，深入学习贯彻党的十九大精神、***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话。通过学习，进一步增强了领导班子成员的政策理论水平，增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感，在政治上、思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，在大是大非问题面前始终做到旗帜鲜明，立场坚定。对照“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，牢固树立“四个意识”的要求，县局（营销部）主要负责人与每名班子成员，每名班子成员之间，班子成员与分管科室负责人普遍开展了一次谈心谈话活动，通过“一对一”、“面对面”交流，敞开心扉、相互揭短、查摆问题。20**年以来，县局班子始终严格贯彻落实市局（公司）党委、县委县政府决策部署，全身心投入到工作中，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把整改落实作为工作中的关键环节，一切以群众满不满意、答不答应为工作的出发点和落脚点，领导班子整体素质与工作能力取得很大提高。

查摆出存在的突出问题：

（一）在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”方面。虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是学习方式呆板，大多根据上级要求进行，方法比较单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

（二）党组织弱化。一是活动开展不够经常。活动开展只体现在计划上，活动内容得不到有效落实。二是支部工作软弱。有重业务轻党务的倾向，没有把党支部工作纳入重要议事日程。三是党员意识淡化。部分党员对自己党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员权利义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺，认为党员奉献多、好处少、工作带头多、回报少、缴纳党费多、享受权利少等片面认识。

（三）在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是在官僚主义方面，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的问题，在抓落实具体工作时，掌握实情不准确。没有很好的研究解决问题的办法。二是学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。三是有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。

（四）在“落实全面从严治党”方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；二是工作标准不高，对上级作出的决策部署虽能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏抓落实招数，满足于不出错、过得去，使得一些本应短期见效的工作未见成效，降低了工作标准。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

产生问题的根源：

（一）理论学习放松要求。对照习总书记系列讲话要求，发现理论学习上的不足是产生上述问题的一个重要原因。实际工作中，部分领导干部不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。理论上放松就容易导致一些领导干部在理想信念上的弱化，在世界观、人生观、价值观上就会出现偏差，在权力观、地位观、利益观和政绩观上就容易出现扭曲错位，反映在工作上就会出现不良作风，其根源就是领导班子在理论学习上的不足。

（二）宗旨意识淡化。支部班子对一线员工、广大卷烟零售户的疾苦、心声、愿望和要求了解不深入，对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决，在工作中就造成与一线员工的感情越来越淡化，距离越来越远。导致一线员工对市局（公司）党委政策措施理解不透、认识不明，支持配合意愿不强，造成了工作上的诸多被动，这些都是班子整体宗旨意识淡化所导致的。

（三）精神状态消极懈怠。部分班子成员自认为受党教育多年，工作上做出过一定的成绩，受到过上级领导的表扬，思想上和行动上逐渐背离了焦裕禄同志“迎难而上、无私奉献”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得消极懈怠，这种消极的精神状态必然导致工作上满足于现状，创新意识下降，缺少应有的进取精神，工作效率和工作成绩长期得不到提高，不求有功但求无过，滋生了随大流、不违规、不触线思想，最终导致班子成员思想上产生享乐情绪，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。

（四）党性锻炼抓的不紧。班子成员都受党教育多年，经历了多个岗位实践锻炼，自我感觉党性底子很好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养，没有注重提高班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。从班子自身建设来看，党内政治生活不严格、不经常，班子民主生活会质量不高，自我批评不实，开展批评不严，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的魄力。班子成员谈心谈话制度坚持的不好，成员间工作交流多，思想见面少，谈心谈话不经常、不深入，不能做到相互监督、相互提醒，在纪律、作风等方面的一些苗头性问题不能及时发现和纠正。从“抓班子、带队伍”来看，有的班子成员缺乏大无畏精神，没有按照党的政治纪律要求，以身作则、率先垂范，坚决同不良风气和行为作斗争，存在“好人主义”倾向，对个别人存在的问题往往点到为止。有的班子成员艰苦奋斗的本色有所退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，反而有了特权思想，导致享乐主义和奢靡之风不同程度存在。这些问题，都阻碍制约了班子素质的提高和工作的进步。

今后的努力方向和改进措施：

（一）加强思想建设，增强班子政治定力。以建设学习型、服务型、创新型党支部班子为目标，系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十九大、***总书记系列重要讲话，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。以郑德荣、许帅等先进典型为学习榜样，坚持每月开展一次领导班子成员集体学习教育活动，集体学习党的十九大、***总书记一系列讲话精神和相关书籍及教育影片，通过学习提高班子成员的思想认识，增强政治凝聚力，教育引导班子成员做到既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同中上级党委保持高度一致。

（二）增强宗旨意识，提升为民服务能力。要求每名班子成员都要牢固树立群众观念，站稳群众立场，全心全意为人民服务。以解决自身存在的突出问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，要求领导班子在工作中要亲力亲为，以群众是否答应、是否高兴、是否满意作为重要标准，积极深入一线，面对面为一线群众和广大卷烟零售户解决所面临的困难和问题。通过为群众办实事、解难题来夯实群众工作基础。

（三）深入整改落实，确保取得群众满意的效果。认真贯彻落实习总书记提出的“现实问题和历史遗留问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题和班子成员个人的问题一起解决”的要求。坚持边查边改，带着目标下市场，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性。

（四）推进党风廉政建设，构筑坚强领导核心。进一步加强组织领导，明确责任，根据新时期、新任务，对党风廉政建设和反腐败斗争任务进行分解细化，认真落实到支部每位班子成员。引导班子成员严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共共产党党内监督条例》，时刻自重自省、自警自励，正确对待权利、地位和个人利益，旗帜鲜明地反对腐败，永葆共产党人政治本色。县局党支部领导班子庄重承诺，对于此次民主生活会查摆出来的突出问题，在下一步工作中，我们将坚决进行整改落实。我们将以党的十九大和“两学一做”常态化制度化学习教育为契机，把党支部班子锻炼成一个团结担当、务实创新的高素质领导集体，实现庆云烟草更好的发展。

巡视反馈意见整改措施公示

活会的方案。

按照旗委《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，现就科技局党组关于开好专题民主生活会有关工作安排制定如下方案：

一、专题民主生活会主题。

这次专题民主生活会，要认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照自治区党委第六巡视组反馈的问题，与思想和工作实际紧密结合，切实把自己摆进去，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到自治区党委关于巡视工作特别是突出整治巡视的部署要求上来，以巡视成果运用和整改实际成效，迎接党的十九大胜利召开。

二、会前准备。

见和整改要求，认真学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《县以上党和国家机关党员干部民主生活会若干规定》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，认真学习贯彻中央八项规定精神和自治区党委28项配套规定，进一步唤醒党规党纪意识，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

（二）认真撰写对照检查材料。以“四个意识”对为政治标杆，以习近平总书记系列重要讲话精神为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，对标自治区党委第六巡视组反馈的八个方面28项问题，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中査摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。党员领导干部要紧盯巡视反馈问题，特别是要针对“四个意识”不够强、党内政治生活不够严肃、执行财经纪律不严、执行中央八项规定和自治区党委28项配套规定精神不严格等问题进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。

三、召开会议。

(一）会议时间。专题民主生活会于9月19日召开。(二）参会人员。局领导班子全体成员。

(三）会议议程。专题民主生活会由领导班子主要负责志主持并代表班子作对照检查，班子成员依次进行自我批评并开展相互批评，领导班子主要负责同志总结会议情况。

自我批评要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，做到红脸出汗，相互批评要出以公心、开诚布公、不遮不掩，坚决杜绝自治区党委巡视组指出的“贯彻民主生会有关制度不到位，班子成员开展批评和自我批评少，以工作建议代替批评意见多”的现象，努力实现统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

四、会后工作。

（一）上报专题民主生活会情况。专题民生活会结束后7日内形成专题报告（主要包括开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施），报旗纪委、旗委组织部，并在适当范围内通报。

（二）抓好巡视整改。领导班子及成员要认真贯彻落实自治区党委巡视反馈意见，对民主生活会上査找出来的问题进行梳理分析、提出整改措施，纳入巡视整改的具体措施中，并按职责分工抓好落实，切实做到真认账、真反思、真整改、真负责。能够立即解决的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全制度、完善机制，做到问题不见底不放过，解决不彻底不放松，整改不到底不罢休，确保巡视反馈问题条条整改、意见建议件件落实。