月工作总结是对过去一个月内的工作进行总结和概括的一种文档，它可以帮助我们回顾工作中的成果和不足。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。范文一：本月工作总结。范文二：月度工作报告。范文三：个人绩效评估报告。范文四：工作总结和展望。范文五：月度工作总结与反思。范文六：个人工作总结报告。范文七：工作总结与心得体会。范文八：月工作总结及改进计划。范文九：个人工作总结评价报告。范文十：月工作总结与自我反思。
函授站年度工作总结
xxxx年可以说是东莞函授站稳步发展的一年，一年来，我站坚持正确的办学方向，树立以人为本的工作管理理念，不断增强我们的服务意识，加强函授站的建设和管理，定期组织工作人员进行业务学习，不断提高工作人员的思想素质和业务水平，圆满完成了xxxx年度的招生教学等各项任务，并取得了较好的成绩。
xxxx年我站共录取并注册了学生477人，比前两年稍有增长。现开设有法学、会计学、工商管理专业，在读的函授学生有868人，今年7月已毕业学生共333人。总之，在上级主管部门与中南财经政法大学的正确领导和大力支持下，通过函授站全体员工的共同努力，才逐步有了今天这样的规模。具体工作总结如下：
在我站全体员工的努力下，新生比往年有所增长，但还没有达到预期的规模，以后我们会加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意义，我们始终把宣全招生工作放在重要位置，通过多种招生方式，赢得市场和社会的认可。我们的具体做法是:。
a、媒体广告。主要有东莞日报、南方都市报的长期广告，以及东莞电台广告；
c、在城区周边的镇中心开设招生点。近年我们在石碣、厚街、虎门三个都开设有招生点，并派有专人负责招生，效果还不错。
g、资源整合。利用我站所在培训中心培训项目多的特点及优势，进行综合侧面宣传，由于中心每年的会计培训人员、报关报检人员等各类培训人员有上万之多，这样利用人气宣传也能带来不少生源的。在接近报考期间，集中力量，重点宣传及安排优秀人员进行报名现场引导。
总之，要求中心人人都要做业务，人人都能做业务，只有靠集体的`力量才能保证规模的稳定。
多年来，我站始终围绕党的教育方针办学，以优质的服务面向社会，面向学生，不断努力创新，把教学工作搞得更好。
1、规章制度。
函授站严格按照《中南财经政法大学成人高等教育管理规章制度》实施管理和教学，在这个基础上还根据实际情况制定实施了《工作人员工作职责》、《函授站专兼职教师管理暂行规定》、《学生思想政治工作规范》、《教师职业道德规范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《学生平时成绩管理补充规定》、《学生考勤管理办法》、《计算机房管理制度》、《听课、评课制度》等10多项规章制度。
2、政治工作管理。
函授站一贯重视学生思想政治教育工作。具体措施一是通过聘请优秀教师并加强教师管理以实现教师对学生的言传身教；二是通过开展各种课余活动培养学生的团队精神，增强学生的归属感和凝聚力，比如：组织学生到深圳海洋馆参观，到河源万绿湖游玩，到清远漂流，到公园烧烤等；三是通过学风、考风建设培养学生的守法意识和自律意识；四是通过建立健全学生组织培养学生的自我管理能力和主人翁意识，比如各年级都成立班委会，选取或指派班干部协助班级管理。
3、教学管理。
函授站在中南财经政法大学继续教育学院统一安排下进行教学管理。函授站设立以来，始终从细微处入手，理清各个教学管理环节，重点是做好学籍管理、学生管理、教材管理、考试管理工作，通过各方面制度的协调和控制，让学生在这里实现大学的梦想，在集体学习的氛围中增加学习的乐趣，增添学习的动力。
(1)学籍管理方面。中南财经政法大学继续教育学院对学员学籍实行统一管理，函授站也有自己的配套性学籍管理方式。从办学开始就分专业分班建立本函授站每一个学生个人的学习档案，指派专人负责，每学期记录好学生的考勤、考试情况，做到准确清楚、备查方便、解释无疑。
(2)学生管理方面。考虑到成人学生需兼顾工作、家庭、学习的实际特点，函授站提供多层次服务。每个班级设立了班委会、配备了班主任，要求班主任做好班上工作记录；利用网络优势借助www．dglingnan．com平台进行函授站与学员之间、学员与学员之间的交流；建立了班级同学录、qq群极大地方便了师生之间的联系和沟通；为保证学生的到课率，教学点严格按照《中南财经政法大学成人高等教育学生手册》的规定，坚持做好学生上课考勤工作，实行上课点名制度，严格考勤，每天上下午各点名一次，对那些经常无故缺课的学生进行批评教育，并按照学籍管理规定严肃处理，同时制定实施了《考勤与学生平时成绩管理的规定》。
(3)教材管理方面。按中南财经政法大学继续教育学院教材安排计划进行教材统一订购，并在每学期开学前及时、准确地发放。
(4)考试管理方面。严格执行《中南财经政法大学成人高等教育考试管理办法》。实行单人单桌考试，40人以下考场配备1名监考人员，40人以上考场配备2名监考人员。考试期间，函授站组织巡视小组协助学院派出监考老师深入各考场检查巡视。并做好考试记录。
4、师资管理。
严格执行《中南财经政法大学继续教育学院教师选聘与管理办法》，对于院派的老师做到提前联系，并安排好接送、食宿，对老师的上课情况做好记录。函授站还根据实际情况制定实施了《函授站专兼职教师管理暂行规定》和《函授站听、评课制度》，定期对教师进行考评。为保证高素质教师队伍的形成，函授站建立健全了教师选聘机制。在选聘教师时主要把好三关：一是学历职称关。凡受聘教师在应聘之前，均对其学历、职称等有关的证书进行审查；二是试讲关。由函授站管理人员和教师组成的评议团进行评审；三是学生评议关(一般在学期中途进行)。对学生认为不满意、教学效果不好的教师帮其改进工作或予以辞退。
5、教学质量保障。
(1)按专业教学计划和课程教学大纲组织教学。要求自聘教师制定好教学执行计划，并交函授站审查，为及时了解教学情况，函授站定期和不定期进行听课或召开教学研讨会。
(2)建立了教育教学质量目标控制体系。a、检查计划落实。函授站每位管理人员每学期听课不得少于5次，听课时重点检查教学执行计划落实情况，并提出评课意见。b、检查上课情况。实行授课签到制度，规定教师每次上课前必须签到。每天均有教学管理人员到每间课室统计上课的学生人数、了解教师教学态度、检查教室设备情况等，并填写《每日教学情况检查表》。对上课情况不好的班级，将要对班主任和任课老师进行质询，问清情况，然后一起分析原因，制定并落实整改措施。c、是检查考试阅卷。试卷统一由中南财经政法大学继续教育学院命题或审核后印刷和分发，增强了考试的规范性和严肃性。配备足够的监考人员，考试前要召开考试工作会议，考试中召开考试情况通报会，及时通报不良现象，布置改进措施。规定自聘教师严格按评分标准阅卷，对敷衍了事的现象按教学事故严肃处理。学生总评成绩根据考试成绩和平时成绩评定，考试成绩做到公平、公正、公开。
经过近几年的努力与发展，我站的函授教育取得了一定的成绩，但还存在如下一些问题：
1、教学环境有待进一步改善，虽然函授站投入了较多资金改善教学条件，但离现代教育所要求的先进设施仍有一段距离，如多媒体课室，校园局域网建设等仍需有所突破。
2、宣传力度仍需进一步加强。通过这几年的宣传导入，岭南函授站目前在东莞的市场已经占有一席之地，但市场竞争很大，所以只有不断加大宣传力度，才能保持甚至扩大现有的办学规模。
3、内部管理有待进一步加强。管理出质量，管理出效益。一方面管理制度需进一步加强，要做好“充实、完善、配套、系列”四个环节；另一方面，要把严格执行制度变成函授站全体教工学员的自觉行为。
4、成人学生到课率不高的现象仍然存在。今后我们将根据成人业余学习的实际情况改进教学安排，从教学时间和计划安排上尽量满足学生的需求。
在未来的几年，函授站将不断挖掘东莞市内外教育资源，发挥函授站的社会教育功能，与时俱进，大力发展成人综合素质教育，努力创建现代化多层次多类别的综合性青年教育培训基地。确立人才培养的市场意识和终身教育观念，狠抓教学质量，增强服务意识，提高管理水平，走内涵发展道路，使我站成人教育取得更好地发展。
中南财经政法大学东莞函授站。
xxxx年xxxx月xxxx日。
函授站年度工作总结
xx年可以说是东莞函授站稳步发展的一年，一年来，我站坚持正确的办学方向，树立以人为本的工作管理理念，不断增强我们的服务意识，加强函授站的建设和管理，定期组织工作人员进行业务学习，不断提高工作人员的思想素质和业务水平，圆满完成了xxxx年度的招生教学等各项任务，并取得了较好的成绩。
xx年我站共录取并注册了学生477人，比前两年稍有增长。现开设有法学、会计学、工商管理专业，在读的函授学生有868人，今年7月已毕业学生共333人。总之，在上级主管部门与中南财经政法大学的正确领导和大力支持下，通过函授站全体员工的共同努力，才逐步有了今天这样的规模。具体工作总结：
在我站全体员工的努力下，新生比往年有所增长，但还没有达到预期的规模，以后我们会加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意义，我们始终把宣全招生工作放在重要位置，通过多种招生方式，赢得市场和社会的认可。我们的具体做法是：
a、媒体广告。主要有东莞日报、南方都市报的长期广告，以及东莞电台广告；
c、在城区周边的镇中心开设招生点。近年我们在石碣、厚街、虎门三个都开设有招生点，并派有专人负责招生，效果还不错。
g、资源整合。利用我站所在培训中心培训项目多的'特点及优势，进行综合侧面宣传，由于中心每年的会计培训人员、报关报检人员等各类培训人员有上万之多，这样利用人气宣传也能带来不少生源的。在接近报考期间，集中力量，重点宣传及安排优秀人员进行报名现场引导。
总之，要求中心人人都要做业务，人人都能做业务，只有靠集体的力量才能保证规模的稳定。
多年来，我站始终围绕党的教育方针办学，以优质的服务面向社会，面向学生，不断努力创新，把教学工作搞得更好。
1、规章制度。
函授站严格按照《中南财经政法大学成人高等教育管理规章制度》实施管理和教学，在这个基础上还根据实际情况制定实施了《工作人员工作职责》、《函授站专兼职教师管理暂行规定》、《学生思想政治工作规范》、《教师职业道德规范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《学生平时成绩管理补充规定》、《学生考勤管理办法》、《计算机房管理制度》、《听课、评课制度》等10多项规章制度。
2、政治工作管理。
函授站一贯重视学生思想政治教育工作。具体措施一是通过聘请优秀教师并加强教师管理以实现教师对学生的言传身教；二是通过开展各种课余活动培养学生的团队精神，增强学生的归属感和凝聚力，比如：组织学生到深圳海洋馆参观，到河源万绿湖游玩，到清远漂流，到公园烧烤等；三是通过学风、考风建设培养学生的守法意识和自律意识；四是通过建立健全学生组织培养学生的自我管理能力和主人翁意识，比如各年级都成立班委会，选取或指派班干部协助班级管理。
3、教学管理。
函授站在中南财经政法大学继续教育学院统一安排下进行教学管理。函授站设立以来，始终从细微处入手，理清各个教学管理环节，重点是做好学籍管理、学生管理、教材管理、考试管理工作，通过各方面制度的协调和控制，让学生在这里实现大学的梦想，在集体学习的氛围中增加学习的乐趣，增添学习的动力。
（1）学籍管理方面。中南财经政法大学继续教育学院对学员学籍实行统一管理，函授站也有自己的配套性学籍管理方式。从办学开始就分专业分班建立本函授站每一个学生个人的学习档案，指派专人负责，每学期记录好学生的考勤、考试情况，做到准确清楚、备查方便、解释无疑。
（2）学生管理方面。考虑到成人学生需兼顾工作、家庭、学习的实际特点，函授站提供多层次服务。每个班级设立了班委会、配备了班主任，要求班主任做好班上工作记录；利用网络优势借助平台进行函授站与学员之间、学员与学员之间的交流；建立了班级同学录、qq群极大地方便了师生之间的联系和沟通；为保证学生的到课率，教学点严格按照《中南财经政法大学成人高等教育学生手册》的规定，坚持做好学生上课考勤工作，实行上课点名制度，严格考勤，每天上下午各点名一次，对那些经常无故缺课的学生进行批评教育，并按照学籍管理规定严肃处理，同时制定实施了《考勤与学生平时成绩管理的规定》。
（3）教材管理方面。按中南财经政法大学继续教育学院教材安排计划进行教材统一订购，并在每学期开学前及时、准确地发放。
（4）考试管理方面。严格执行《中南财经政法大学成人高等教育考试管理办法》。实行单人单桌考试，40人以下考场配备1名监考人员，40人以上考场配备2名监考人员。考试期间，函授站组织巡视小组协助学院派出监考老师深入各考场检查巡视。并做好考试记录。
4、师资管理。
严格执行《中南财经政法大学继续教育学院教师选聘与管理办法》，对于院派的老师做到提前联系，并安排好接送、食宿，对老师的上课情况做好记录。函授站还根据实际情况制定实施了《函授站专兼职教师管理暂行规定》和《函授站听、评课制度》，定期对教师进行考评。为保证高素质教师队伍的形成，函授站建立健全了教师选聘机制。在选聘教师时主要把好三关：一是学历职称关。凡受聘教师在应聘之前，均对其学历、职称等有关的证书进行审查；二是试讲关。由函授站管理人员和教师组成的评议团进行评审；三是学生评议关（一般在学期中途进行）。对学生认为不满意、教学效果不好的教师帮其改进工作或予以辞退。
5、教学质量保障。
（1）按专业教学计划和课程教学大纲组织教学。要求自聘教师制定好教学执行计划，并交函授站审查，为及时了解教学情况，函授站定期和不定期进行听课或召开教学研讨会。
（2）建立了教育教学质量目标控制体系。
a、检查计划落实。函授站每位管理人员每学期听课不得少于5次，听课时重点检查教学执行计划落实情况，并提出评课意见。
b、检查上课情况。实行授课签到制度，规定教师每次上课前必须签到。每天均有教学管理人员到每间课室统计上课的学生人数、了解教师教学态度、检查教室设备情况等，并填写《每日教学情况检查表》。对上课情况不好的班级，将要对班主任和任课老师进行质询，问清情况，然后一起分析原因，制定并落实整改措施。
c、是检查考试阅卷。试卷统一由中南财经政法大学继续教育学院命题或审核后印刷和分发，增强了考试的规范性和严肃性。配备足够的监考人员，考试前要召开考试工作会议，考试中召开考试情况通报会，及时通报不良现象，布置改进措施。规定自聘教师严格按评分标准阅卷，对敷衍了事的现象按教学事故严肃处理。学生总评成绩根据考试成绩和平时成绩评定，考试成绩做到公平、公正、公开。
经过近几年的努力与发展，我站的函授教育取得了一定的成绩，但还存在如下一些问题：
1、教学环境有待进一步改善，虽然函授站投入了较多资金改善教学条件，但离现代教育所要求的先进设施仍有一段距离，如多媒体课室，校园局域网建设等仍需有所突破。
2、宣传力度仍需进一步加强。通过这几年的宣传导入，岭南函授站目前在东莞的市场已经占有一席之地，但市场竞争很大，所以只有不断加大宣传力度，才能保持甚至扩大现有的办学规模。
3、内部管理有待进一步加强。管理出质量，管理出效益。一方面管理制度需进一步加强，要做好“充实、完善、配套、系列”四个环节；另一方面，要把严格执行制度变成函授站全体教工学员的自觉行为。
4、成人学生到课率不高的现象仍然存在。今后我们将根据成人业余学习的实际情况改进教学安排，从教学时间和计划安排上尽量满足学生的需求。
在未来的几年，函授站将不断挖掘东莞市内外教育资源，发挥函授站的社会教育功能，与时俱进，大力发展成人综合素质教育，努力创建现代化多层次多类别的综合性青年教育培训基地。确立人才培养的市场意识和终身教育观念，狠抓教学质量，增强服务意识，提高管理水平，走内涵发展道路，使我站成人教育取得更好地发展。
函授站工作总结
20__年，在上级领导的关心支持和在各科室的密切配合下，函授站本着“求实、创新、开拓、进取”的工作原则，结合函授站实际情况，加强内部建设，规范教学管理，有效开展各项教学活动，较好地完成了各项工作任务。现将20__年的工作总结如下：
一、建章立制，规范教学管理。
1.制定各项教学活动制度。根据成人教育特点和规律，结合实际工作需要，对函授站内部各项教学活动制度进行了梳理，在广泛征求意见的基础上，制定并完善了《函授站学籍管理办法》、《函授站教师授课规定》、《函授站面授教学管理规定》等一系列规章制度，规范了各项教学活动行为。
2.严格执行学籍管理规定。在学籍管理上，严把新生入口关，加强对学生的管理，定期对学生学习情况进行分析，对学生日常学习、考核和实习等情况进行监管，督促学生认真参加面授、自习，遵守班级纪律，做好相关统计工作，全面、及时、准确地掌握学生情况。
二、以人为本，加强内部管理。
1.加强教学团队建设。本着“优化教学团队”的思路，对教师进行了优化组合，充分发挥团队优势，形成集体合力。同时，加强对新任教师的培训和帮扶，制定新老教师结对帮扶计划，以老带新，加快新教师队伍建设。
2.制定并完善教学工作计划。根据学期教学任务，制定学期工作计划，严格按照计划执行。同时，定期对教学进度进行检查、督促、落实，确保教学任务顺利完成。
3.加强班级管理。班级是落实教学计划、完成教学任务的基层单位。班主任要经常深入到班级，了解和掌握学生的学习情况，有针对性地开展工作，同时，要加强对学生的管理，督促学生认真参加面授、自习，遵守班级纪律，做好相关统计工作，全面、及时、准确地掌握学生情况。
三、开拓创新，加强队伍建设。
1.加强领导班子建设。在上级领导班子的领导下，认真贯彻落实各项规章制度，以“团结、务实、严谨、高效”的工作作风，加强内部管理，做到任务层层分解，责任到人，确保各项工作有计划、有步骤地实施。
2.加强教师队伍建设。本着“优化教学团队”的思路，对教师进行了优化组合，充分发挥团队优势，形成集体合力。同时，加强对新任教师的培训和帮扶，制定新老教师结对帮扶计划，以老带新，加快新教师队伍建设。
四、深入实际，做好服务保障工作。
1.做好教学保障工作。为保证教学质量，根据各专业教学计划，制定教学保障计划，确保教学所需资料、教材、课辅等物资供应，为学生学习提供有力的保障。
2.做好学生管理工作。学生管理是函授站工作的重要组成部分，要深入学生，了解学生，关心学生，切实做好学生管理工作。同时，要加强对学生的思想教育，法制教育，心理教育，做到预防为主，防治结合，确保学生思想健康，生活秩序井然。
五、积极探索，不断推进。
1.探索教学新模式。针对成人教育特点，积极探索新的教学模式，提高教学效果。同时，要加强对学生的实践能力的培养，使学生能够将所学的知识运用到实际工作中，提高实际操作能力。
2.加强教学研究。要定期组织教师进行教研活动，加强对教学方法、教学内容、教学评价等方面的研究，不断提高教学质量。
3.做好招生工作。招生是函授站工作的一个重要环节，要认真制定招生计划，组织好招生宣传，做好生源统计工作，确保招生计划的完成。
总之，20__年，函授站要在上级领导的关心支持下，在各科室的密切配合下，按照“以人为本、科学管理、求实创新、服务至上”的原则，以教学为中心，以质量为核心，全面加强内部管理，不断提高教学质量和办学效益，努力开创函授教育工作的新局面。
函授站年度工作总结
在我站全体员工的努力下，新生比往年有所增长，但还没有达到预期的规模，以后我们会加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意义，我们始终把宣全招生工作放在重要位置，通过多种招生方式，赢得市场和社会的认可。我们的具体做法是:
a、媒体广告。主要有日报、南方都市报的长期广告，以及电台广告；
c、在城区周边的镇中心开设招生点。近年我们在石碣、厚街、虎门三个都开设有招生点，并派有专人负责招生，效果还不错。
g、资源整合。利用我站所在培训中心培训项目多的特点及优势，进行综合侧面宣传，由于中心每年的会计培训人员、报关报检人员等各类培训人员有上万之多，这样利用人气宣传也能带来不少生源的。在接近报考期间，集中力量，重点宣传及安排优秀人员进行报名现场引导。
总之，要求中心人人都要做业务，人人都能做业务，只有靠集体的力量才能保证规模的稳定。
多年来，我站始终围绕党的教育方针办学，以优质的服务面向社会，面向学生，不断努力创新，把教学工作搞得更好。
1、规章制度
函授站严格按照《财经政法大学成人高等教育管理规章制度》实施管理和教学，在这个基础上还根据实际情况制定实施了《工作人员工作职责》、《函授站专兼职教师管理暂行规定》、《学生思想政治工作规范》、《教师职业道德规范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《学生平时成绩管理补充规定》、《学生考勤管理办法》、《计算机房管理制度》、《听课、评课制度》等10多项规章制度。
2、政治工作管理
函授站一贯重视学生思想政治教育工作。具体措施一是通过聘请优秀教师并加强教师管理以实现教师对学生的言传身教；二是通过开展各种课余活动培养学生的团队精神，增强学生的归属感和凝聚力，比如：组织学生到深圳海洋馆参观，到河源万绿湖游玩，到清远漂流，到公园烧烤等；三是通过学风、考风建设培养学生的守法意识和自律意识；四是通过建立健全学生组织培养学生的自我管理能力和主人翁意识，比如各年级都成立班委会，选取或指派班干部协助班级管理。
3、教学管理
函授站在财经政法大学继续教育学院统一安排下进行教学管理。函授站设立以来，始终从细微处入手，理清各个教学管理环节，重点是做好学籍管理、学生管理、教材管理、考试管理工作，通过各方面制度的协调和控制，让学生在这里实现大学的梦想，在集体学习的氛围中增加学习的乐趣，增添学习的动力。
(1)学籍管理方面。财经政法大学继续教育学院对学员学籍实行统一管理，函授站也有自己的配套性学籍管理方式。从办学开始就分专业分班建立本函授站每一个学生个人的学习档案，指派专人负责，每学期记录好学生的考勤、考试情况，做到准确清楚、备查方便、解释无疑。
(2)学生管理方面。考虑到成人学生需兼顾工作、家庭、学习的实际特点，函授站提供多层次服务。每个班级设立了班委会、配备了班主任，要求班主任做好班上工作记录；利用网络优势借助www．dglingnan．com平台进行函授站与学员之间、学员与学员之间的交流；建立了班级同学录、聊天群极大地方便了师生之间的联系和沟通；为保证学生的到课率，教学点严格按照《财经政法大学成人高等教育学生手册》的规定，坚持做好学生上课考勤工作，实行上课点名制度，严格考勤，每天上下午各点名一次，对那些经常无故缺课的学生进行批评教育，并按照学籍管理规定严肃处理，同时制定实施了《考勤与学生平时成绩管理的规定》。
(3)教材管理方面。按财经政法大学继续教育学院教材安排计划进行教材统一订购，并在每学期开学前及时、准确地发放。
(4)考试管理方面。严格执行《财经政法大学成人高等教育考试管理办法》。实行单人单桌考试，40人以下考场配备1名监考人员，40人以上考场配备2名监考人员。考试期间，函授站组织巡视小组协助学院派出监考老师深入各考场检查巡视。并做好考试记录。
4、师资管理
严格执行《财经政法大学继续教育学院教师选聘与管理办法》，对于院派的老师做到提前联系，并安排好接送、食宿，对老师的上课情况做好记录。函授站还根据实际情况制定实施了《函授站专兼职教师管理暂行规定》和《函授站听、评课制度》，定期对教师进行考评。为保证高素质教师队伍的形成，函授站建立健全了教师选聘机制。在选聘教师时主要把好三关：一是学历职称关。凡受聘教师在应聘之前，均对其学历、职称等有关的证书进行审查；二是试讲关。由函授站管理人员和教师组成的评议团进行评审；三是学生评议关(一般在学期中途进行)。对学生认为不满意、教学效果不好的教师帮其改进工作或予以辞退。
5、教学质量保障
(1)按专业教学计划和课程教学大纲组织教学。要求自聘教师制定好教学执行计划，并交函授站审查，为及时了解教学情况，函授站定期和不定期进行听课或召开教学研讨会。
(2)建立了教育教学质量目标控制体系。
a、检查计划落实。函授站每位管理人员每学期听课不得少于5次，听课时重点检查教学执行计划落实情况，并提出评课意见。
b、检查上课情况。实行授课签到制度，规定教师每次上课前必须签到。每天均有教学管理人员到每间课室统计上课的学生人数、了解教师教学态度、检查教室设备情况等，并填写《每日教学情况检查表》。对上课情况不好的班级，将要对班主任和任课老师进行质询，问清情况，然后一起分析原因，制定并落实整改措施。
c、是检查考试阅卷。试卷统一由财经政法大学继续教育学院命题或审核后印刷和分发，增强了考试的规范性和严肃性。配备足够的监考人员，考试前要召开考试工作会议，考试中召开考试情况通报会，及时通报不良现象，布置改进措施。规定自聘教师严格按评分标准阅卷，对敷衍了事的现象按教学事故严肃处理。学生总评成绩根据考试成绩和平时成绩评定，考试成绩做到公平、公正、公开。
经过近几年的努力与发展，我站的函授教育取得了一定的成绩，但还存在如下一些问题
1、教学环境有待进一步改善，虽然函授站投入了较多资金改善教学条件，但离现代教育所要求的先进设施仍有一段距离，如多媒体课室，校园局域网建设等仍需有所突破。
2、宣传力度仍需进一步加强。通过这几年的宣传导入，岭南函授站目前在的市场已经占有一席之地，但市场竞争很大，所以只有不断加大宣传力度，才能保持甚至扩大现有的办学规模。
3、内部管理有待进一步加强。管理出质量，管理出效益。一方面管理制度需进一步加强，要做好“充实、完善、配套、系列”四个环节；另一方面，要把严格执行制度变成函授站全体教工学员的自觉行为。
4、成人学生到课率不高的现象仍然存在。今后我们将根据成人业余学习的实际情况改进教学安排，从教学时间和计划安排上尽量满足学生的需求。
在未来的几年，函授站将不断挖掘市内外教育资源，发挥函授站的社会教育功能，与时俱进，大力发展成人综合素质教育，努力创建现代化多层次多类别的综合性青年教育培训基地。确立人才培养的市场意识和终身教育观念，狠抓教学质量，增强服务意识，提高管理水平，走内涵发展道路，使我站成人教育取得更好地发展。
函授站工作总结
截至目前，我们已经成功运营了5所函授站，涵盖了文学、理学、工学、教育学等多个学科，共计15个专业，为超过1000名学员提供了学习机会。
二、工作亮点。
1.优化课程设置：针对学员需求和行业发展趋势，我们对课程设置进行了多次调整和优化，确保课程内容与时俱进，更具实用性。
2.提升教学质量：我们注重师资队伍建设，聘请业内专家授课，并通过线上线下的教学方式，让学员更好地理解和应用知识。
3.强化学员管理：我们建立了完善的学员管理制度，包括考勤、作业、考试等环节，确保学员的学习进程和质量。
4.拓展合作渠道：我们积极与企业和高校合作，开展联合培养项目，为学员提供了更多的就业和升学机会。
三、经验教训。
1.师资力量：虽然我们已经尽力优化师资队伍，但仍然存在部分课程教学质量不高的问题，需要进一步加强师资培训。
2.学员管理：学员管理制度的实施过程中，部分学员的参与度较低，需要进一步改进和提升。
3.教学质量：部分学员反映课程难度较大，需要我们在课程设置和教学方法上进行进一步优化和改进。
四、未来展望。
1.扩大招生规模：我们将继续优化招生政策，扩大招生范围，提高招生质量，满足更多学员的需求。
2.加强师资队伍建设：我们将进一步加强师资培训，提高教师的教学水平，确保教学质量。
3.推进信息化建设：我们将推进在线教育平台的建设，实现远程授课，提高教学效率。
4.优化学员管理：我们将进一步完善学员管理制度，提高学员的参与度和满意度。
函授站工作总结
一年来，函授站围绕“党的群众路线”教育实践活动，结合工作实际，进一步改进工作作风，深化教育教学改革，提高教育教学质量。在市委教育实践活动领导小组的正确领导下，全站教职工解放思想，与时俱进，开拓创新，积极探索工作新思路，全方位、多层次培养自身能力，提高自身素质。
一、工作开展情况。
1.办好函授教育，提高教育教学质量。函授站以“立足在职，提高质量，规范管理，服务社会”为宗旨，以提高教学质量为中心，以课程建设为重点，以提高函授教育质量为目标，加强教学基本功训练，努力提高教学质量和办学效益。一年来，认真组织各专业毕业生参加全省组织的“专升本”统一考试，录取率均在85%以上，圆满完成了省教育厅下达的任务。
2.加强函授站自身建设，树立良好的社会形象。一年来，函授站认真开展“党的群众路线”教育实践活动，进一步提高服务水平，努力争创“群众满意站”。要求函授站教职工始终树立“一切为了学员，一切为了发展”的办学理念，进一步强化了函授站工作人员的责任意识，不断提高服务质量，使每次函授面授，课任教师到场，组织考试严格，承认教师深入课堂调查研究，捕捉学员的倾向性意见，函授站领导及时了解教学情况，从而保证了函授教育教学质量的稳步提高。
3.加强内部管理，完善各种规章制度。本年度重新修订完善了《集美大学函授站工作条例》和《集美大学函授站违规处理办法》等规章制度，进一步明确了函授站全体工作人员和各岗位的工作职责、任务和要求，实行岗位责任制，进一步强化了全体人员的责任意识，服务意识，使函授站的管理制度化、规范化、科学化。
4.加强各函授站点自身建设。本年度，函授站对各在点进行了不定期的检查和督促，及时了解各点工作开展情况，处理解决各点工作中存在的各种问题。使各点工作开展更合理，更有效。
5.积极筹措资金，确保函授站正常运转。函授站一年来通过争取财政拨款、自筹、办学单位赞助等多渠道筹集资金，确保了函授站正常运转。
6.加强对外宣传，提高函授知名度。为充分发展函授教育，扩大我站办学规模，一年来，积极宣传集美大学函授教育，多次利用节假日组织各专业函授毕业生拍摄毕业纪念照，举办毕业纪念展览，加强对我校函授教育的宣传。
二、存在的问题。
1.教学质量提高过程中，由于种种原因，少数旧的教学模式仍然存在，阻碍了函授教育质量的提高。
2.函授站师资队伍力量不足，由于编制所限，而函授教育规模不断扩大，造成工作任务重，函授教师队伍配备不足，部分课程无法按教学计划要求安排任课教师，严重影响了函授教育质量的提高。
3.有些专业的课程设置不太合理，影响了函授教育质量的提高。
4.毕业生就业问题，由于有关政策及规定，有些因素制约了我函授站毕业生就业的发展。
三、下一步工作打算。
1.加强内部管理，完善各项规章制度，使各项规章制度真正落实到工作中，更好的为教学工作服务。
2.加强函授站自身建设，争创“群众满意站”，进一步强化全体人员责任意识，服务意识，提高服务质量。
3.加大宣传力度，发展函授教育，提高函授知名度，积极争取更多的学员来我站学习。
4.针对我站存在的问题，进一步调整专业设置，优化课程设置，加强函授课程建设，提高函授教育质量。
5.加强函授教师队伍建设，进一步严格要求函授教师，使函授教师真正做到教书育人，管理育人，服务育人。
函授站年度工作总结
成人教育是我国教育事业的一个重要组成部分,是与经济发展，提高劳动者的素质紧密联系在一起的教育。根据国家有关加强和改革教育，大力提高专业化水平，结合当前成人教育发展的需要，我们实行多层次，大范围的办学方式，逐步办出了自己的特色。函授站成立后设立了专门的教学管理机构，安排教育管理经验的专（兼）职工作人员三人，专门负责日常管理工作，协助南昌工程学院的面授教师组织相关教学。教学质量是办学的中心工作，直接关系着学校声誉和办学的成败。因此，把教学管理工作放在首要位置一直是我们遵循的办学思想。
做好招生宣传发动工作，保证的考生被录取，是函授站的重要工作之一。我站依靠自身的有利条件，用文件等形式向各县（市、区）发布招生通知，保证各县（市、区）的水利系统生源不流失；同时吸引其他社会人士报读，努力扩大生源渠道，保证了正常开班的人数，同时也提高了办学效益。
提高面授效率也是教学点的一项重要工作。函授班的.学员基本上是在职工作的成年人，有的还担任着单位的领导职务，平时工作都很紧张。有些县、区的学员路途较远，路上坐车要花两、三个小时，但他们大部分人都能尽量克服困难，按时上课，珍惜每一次面授机会。为了能让学员充分利用好业余时间认真自学有关课程，真正体现函授教育中自学与面授有机结合的理念，我们对学员的学习提出了严格的要求，面授期间，首先组织学员认真学习有关规定，端正学习态度。积极配合授课老师抓好课堂纪律，做好考勤工作，做好作业收缴工作。函授学员知识水平差异较大，学习态度、努力程度差异也较大。对他们讲未来工作对知识的要求，增加他们学习的动力；强化求知意识，淡化文凭观念，教育他们不仅要重视拿文凭，更要重视学到真本事。配备的班主任，专门做好函授班学员的具体管理工作，认真做好考勤纪录，按规定随堂听课，注意收集各种反馈意见，努力为师生服务。
后勤保障是面授工作顺利完成的保证，学员大多是九江各县（市、区）范围内的，为了让学员有一个优美、舒适的学习环境，教室都安装了空调，配制了开水、茶叶，准备了足够的一次性杯。认真做好授课教师的接待工作，每次面授时都派人到车站迎接上课老师及管理人员，食宿都安排在教学点附近，为老师上好课提供便利条件。
成人教育今后面临的主要是招生和生源质量相对下降等困难,我们也同样面临这样的问题，有待于我们不断克服和改进。我们立足于各种学历的函授教育，做好明年的成人高考招生工作，扩大学生在校人数，增加招生专业，不断拓展新专业、热门专业，探索其他办学模式和途径仍是我们今后的办学思路。同时，加强教学设备的投入和添置，为上课老师和函授学员创造更加有利的学习条件。在规范办学行为上，严格按照举办函授点的有关管理规定，做好教学、安全、德育等重点工作，不断完善管理制度，努力提高函授站工作人员的管理能力，树立良好的社会形象。
xxxx年xxxx月xxxx日。
函授站工作总结
近年来，随着高校的连年扩招，在职教育、终身教育的社会需求日益增大，作为函授站，我们积极响应号召，结合自身实际，不断拓展新的教育渠道，不断更新教育观念，把培养高质量人才作为函授教育的出发点和落脚点，扎实工作，成效显著。
一、加强学习，提高认识，不断增强责任感和使命感。
随着高校扩招，在职教育、终身教育的需求空前增大，函授教育面临着难得的机遇和严峻的挑战。机遇是函授教育作为成人教育的一种重要形式，仍然具有强大的生命力；挑战是函授教育要在新的历史时期实现新的突破，必须进行改革和创新。这一新形势要求我们必须加强学习，提高认识，进一步增强责任感和使命感，充分认识发展函授教育的重要性和紧迫性，采取有效措施，促进函授教育持续、健康、快速的发展。
二、加大投入，精心组织，确保函授教育健康有序发展。
函授教育作为成人高等教育的一种重要形式，具有很强的季节性，涉及到方方面面，做好函授教育必须注重抓早、抓实、抓细、抓严，做到计划、人员、时间、措施四落实。学院领导高度重视函授教育，把函授教育纳入学院发展的总体规划，精心组织，确保了函授教育的健康有序发展。
1.认真制定工作计划。每年制定函授教育计划时，都组织专门人员深入函授站，与函授站领导共同商讨制定，并听取各部门的意见和建议，保证了计划的可行性和操作性。
2.认真做好报名组织工作。学院领导亲自过问，由各部门抽出专门人员，组成工作专班，分片分区进行登记、造册、编班、施考、发证等，保证了学员的报名率和学员的质量。
3.认真抓好教学管理。函授站每月都要与学员见面，检查教具、教材、辅导资料等，同时了解学员学习情况，解决学员学习中的困难和问题；学院领导定期对函授站教学情况、学员学习情况进行检查，发现问题及时提出整改意见，确保了函授教育质量的稳步提高。
4.认真做好学员服务工作。学院在各函授站附近设立了学员公寓，学员餐厅，为学员创造了良好的学习生活环境。餐厅饭菜品种多样，价格合理，深受学员欢迎；学员公寓服务一流，房间清洁，舒适温馨，晚上有值班人员，保证了学员的睡眠质量。
三、结合实际，深化改革，努力提高函授教育质量。
为使函授教育能够更好地适应社会的发展，学院结合实际，不断进行改革，使函授教育质量不断提高。
1.改革教学方法。在几年的教学实践中，我们逐步探索出面授、作业、考试等环节相互接合的，比较完善的教学方法及手段。即通过每次面授课的时间，由教师进行重点难点指导和答疑，并布置一定数量的作业，使学员通过复习、作业，对所学知识得以巩固和深化，收到了良好的效果。
2.改革考试制度。几年来，我们根据函授教育特点，对所有课程都制定了命题大纲，建立了试题库，实行教考分离。在每年考试前，组织专人命题，命出的试卷先进行试测，然后进行认真的分析，使试卷具有针对性和实用性，然后进行相应的命题评卷，使学员通过考试，对自身知识水平有一个正确的认识，同时也为函授站提供了准确的信息反馈。
3.不断加强教材建设。教材是函授教育的主要媒体，也是学员的主要学习资料。为使函授教育能更好地适应社会和学员的需要，我们每年都征订最新的教材，通过面授对教材进行讲解，使学员对知识进行全面的理解和掌握。
四、认真组织，精心安排，确保函授教育有序推进。
为使函授教育能够顺利有序地推进，我们每年都组织相关人员深入到各函授站，与函授站领导商讨制定函授工作计划，了解教师授课情况，学员学习情况，对函授教育进行宏观管理，微观服务，确保了函授教育的有序推进。
函授站工作总结
一年来，函授站工作在学务所主任的领导下，在各位管理员的辛勤劳动和密切配合下，顺利的完成了本年度既定的工作任务，并取得了较好的成绩。现将主要情况总结如下：
一、招录工作。
今年，函授站按照上级要求，根据自身实际情况，从年初即开始着手准备招录工作。首先是根据学员上报的报名表，核对学员姓名、性别、专业、层次、身份证号码是否真实无误，并张贴照片进行登记。同时，根据规定，对符合条件的考生及时上报市招办，进行审核、录取。今年，函授站共上报本、专科学员__x人，其中新生__x人，老生__x人。新生报到率__%，老生报到率__%。
二、教材的订购与供应。
今年，函授站共订购教材__x种，共计__x册，总价值__x余元。订购后及时通知各班管理员领取，发到学员手中。由于函授站管理员之间密切配合、互相协调，所以每次都能及时将教材发放到学员手中。
三、日常管理工作。
1.函授站每学期都要制定详细的学籍管理条例。同时，要求各班管理员根据本班情况，制定班规，将学员的日常表现列入考核，作为期终评分依据。
2.及时下发各种通知。例如“报到通知”、“上课通知”等。通知要求各班管理员及时传达给学员，保证学员按时报到上课。
3.学员的请假制度。今年，函授站加强了考勤管理，要求各班管理员认真做好考勤工作，随时掌握学员的学习情况，发现问题及时汇报，及时处理。同时，要求各班管理员按时统计学员考勤情况，每学期上报函授站x次。
4.严格管理教师上课时的签到制度。上课时，要求各班管理员统计出勤情况，对于不到者，及时向系领导汇报，了解情况，同时，对于确实有事的学员，要求其及时和系里联系，做好请假手续。
5.做好学员的咨询服务工作。每当学员前来咨询时，管理员都做到耐心、详细的解答，解除学员的疑虑，同时，密切与本系老师联系，及时了解学员的学习情况，为学员提供优质服务。
6.做好各班管理员的业务培训工作。今年，尽管我们采取了许多措施对各班管理员进行业务培训，但仍然存在不足，在一定程度上影响了工作的开展。
7.做好函授站文件、通知的收发工作。函授站有很多文件、通知需要和本系相关部门联系，要做到及时送达，同时，要做好来电来访的记录，向领导汇报，起到很好的沟通作用。
8.做好函授站文件、通知的存档工作。函授站有很多文件、通知，每份文件都有存查的价值，所以，我们要及时做好登记，放入档案盒，做到分类明确，存放有序，方便查找。
9.做好函授站固定资产的管理工作。今年，我们按照上级要求，对固定资产进行了清查，对于报废的固定资产及时上报，做好折旧记录，同时，妥善保管好固定资产，做到帐物相符。
10.做好函授站报刊、杂志的征订与发放工作。
四、职工的继续教育工作。
今年，函授站管理员都认真参加了系里组织的计算机培训，同时，我们根据本站情况，进行英语及计算机基础知识的培训，努力提高职工的综合素质。
五、存在的问题。
1.今年，函授站虽然做了大量的工作，但仍存在不足之处，如：学员的迟到现象时有发生；有时通知传达不够及时；教材的供应有时存在困难等等。
(1)继续抓好学员的日常管理及上课考勤工作。
(2)建立完善的班级制度，将学员的日常表现列入考核，期终评分，作为结业发证的依据。
(3)按时完成教材的订购与供应工作，保证学员及时上课。
(4)配合职工继续教育工作的开展，做好英语及计算机知识的培训。
(5)定期向领导汇报工作，征求意见，及时处理工作中的问题，把工作做得更好。
函授站工作总结
一年来，函授站工作在学区领导的关心重视下，在全体教干教师的共同努力下，大家克服困难，开拓创新，扎实工作，完成了各项工作任务。现将工作总结如下：
一、齐心协力，完成招生任务。
今年的招生工作在学区领导的直接领导下，首先召开全体教师会议，统一思想认识，明确任务目标，让大家知道函授站是学校创收的重点，也是学校发展的经济点，更是我们一线教师福利待遇改善的保障线。今年招生任务重，时间紧，各校教师任务都较重，学区领导多次强调，我们要树立大局意识，密切合作，互相帮助，共同努力，确保今年招生的胜利完成，从而确保教师待遇的改善。通过全体教干教师的共同努力，大家克服了种种困难，顺利地完成了今年的招生任务。
二、齐心协力，做好今年的函授教学工作。
1.成立机构，做好组织工作。
为加强对函授教育的领导，学区成立了以学区长为组长，各校校长为副组长的函授教育工作领导小组，负责组织和管理本校的函授教育。各校也相应成立了由校长任组长的函授教育领导小组，负责本校的函授教育。
2.制定方案，做好管理工作。
根据上级的有关文件，结合各校的实际情况，学区制定了《学区函授教育工作实施方案》，对函授教育提出了明确的要求，各校也制定了各自的函授教育工作计划，明确了工作目标。学区领导、各校校长经常深入到函授教育第一线，检查工作情况，指导教学工作，解决教学中存在的问题。
学区领导、各校校长认真抓好面授工作，充分作好面授前的各项准备工作，保证了面授教学的质量。各校教师认真备课，认真讲授，认真辅导，认真答疑，受到学员的一致好评。
4.认真组织考试。
为保证函授教育教学质量，学区领导、各校教师认真组织考试，考试做到认真监考，认真阅卷，认真讲评，认真登记成绩，做到了同一把尺子量到底。
5.存在问题和解决办法。
由于多方面的原因，使今年的招生工作受到了很大的影响，明年我们将克服一切困难，千方百计地完成招生任务，保证函授站有一个好的发展。
通过一年来的函授教育，我们在教学管理上作了一些工作，但离上级领导和广大群众的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将进一步突出函授教育的中心地位，大力抓好函授教育管理工作，为提高全体教师的综合素质服务，为提高全体教师的福利待遇服务，把学区的工作提高到一个新的水平。
函授站工作总结
光阴似箭，日月如俊，一晃20__年已到尾声，回顾这半年来的工作，紧张和繁忙之余，但细嚼慢咽，也让我学到了很多知识，的一年，注定是充实的一年，我在公司领导的培养下，同事的关心和帮助下，点滴积累，不断锤炼，让自己在各方面都有所提升，圆满完成公司的指导标准，同时，也积极参加各种培训学习，在工作上获得了领导的肯定，生活和工作中赢得了新的突破。
一、加强学习，不断提高综合素质。
只有不断学习，才能提高自身综合素质，提高职业道德素养。20__年，我利用业余时间不断学习，提高自己的专业水平，学习专业知识，工作也需要，只有不断学习才能跟上公司发展的步伐，提高自己的服务质量，我在学习过程中，加强自身素质修养，理论联系实际，提高自身服务水平，工作效率，向周围同事学习，逐步提高自己的理论水平和专业素养。
二、踏实工作，完成本职任务。
今年，我主要完成以下工作：
1.帮助同事，协助完成公司下达的任务，达到公司的标准。
2.认真审核原始凭证，无误后才能盖章，如有错误及时更正。
3.每月月底去银行对账，确保数据准确无误。
4.帮助公司员工解决工资问题，协助上级完成工作。
5.每月月底完成本月财务情况，进行本月总结。
三、在工作中发现不足并及时改正。
在工作中我发现自己的不足：
1.业务能力不够熟悉，需要不断学习和提高。
2.工作中不够细心，需要更加谨慎。
3.缺乏与同事之间的沟通，需要加强协作。
四、20__年工作展望。
在20__年的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，提高服务质量，做到细心、谨慎、高效，加强与同事之间的沟通，保持良好的工作状态，完成公司下达的任务，积极参与公司的各项活动，不断提高自己的专业素养和团队协作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
总结，20__年，我在公司领导和同事的帮助下，不断提高自己的综合素质和业务水平，完成公司下达的任务，但仍然存在不足，需要继续努力，在新的一年里，我将继续保持热情，积极学习，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
函授站工作总结
为函授站提供了良好的服务，确保了今年全市函授站教学工作的正常进行，同时总结上阶段函授站工作，对下阶段函授站工作进行部署。现将有关情况总结如下：
从20__年x月份开始，市电大就着手准备春、秋季招生工作，学校专门召开了各县（市、区）电大、市直函授站有关人员会议。会上，对今年秋季招生有关政策、办法进行了布置。同时，对招生宣传工作做了安排，要求各县（市、区）电大、市直函授站务必做好20__年秋季招生宣传工作，要求将招生宣传工作纳入各单位目标责任制管理，作为评优评先的一项重要依据。要求各单位在宣传工作做到广泛、深入、细致。
2.规范管理，做好报名工作。
为方便广大考生报名，各县（市、区）电大、市直函授站都采取了人性化的服务，在报名期间，除了电大领导和有关职能部门的人员值班，各县（市、区）电大、市直函授站也安排了大量的工作人员值班，帮助考生解决在报名过程中遇到的问题。特别是有些函授站还为享受低保的考生、残疾人、农村和城镇50周岁以上的老年考生、持退役证的考生、失业考生、农民工等提供了优先报名、免收报名费等优惠政策，并实行微笑服务，受到了广大考生的一致好评。
3.精心组织，做好考试工作。
今年秋季全市电大系统共有9000多名考生参加全国开放教育本、专科学历层次各专业的考试，市电大领导高度重视，并专门召开了会议，对考试工作进行了部署。同时，对考试期间的值班工作做了安排。各县（市、区）电大、市直函授站也召开了会议，对考试工作进行了部署，要求全体工作人员树立强烈的责任意识、大局意识、服务意识，坚守岗位，尽职尽责，确保考试工作顺利进行。
4.加强管理，做好学生学籍报到工作。
秋季学生报到工作从10月10日开始，到10月底结束，11月1日各县（市、区）电大、市直函授站将新生报到情况统计表上报市电大，同时开始发放教材，截止12月31日，全市共有3200名学生报到，报到率为66%，各县（市、区）电大、市直函授站都严格按照学校的规定，认真做好教材的发放工作，并按时完成了学籍材料的报送。
5.做好教师网上在线辅导工作。
从20__年x月1日开始，市电大对今年秋季新生进行了网上在线辅导，共开设了“开放英语1”、“开放英语2”、“大学语文”、“概率与数理统计”、“线性代数”等四门课程，并要求各县（市、区）电大、市直函授站积极组织教师参与辅导。
由于电大系统工作繁杂，各县（市、区）电大、市直函授站克服人手少、工作量大等困难，做好系统内部文件的打印、网上传输文件、通知的传阅、各种学习资源的制作、完成《江西电大》的编辑和发送、学校网站的维护、网络管理、学分制管理、学生成绩的录入、电大在线平台的维护、学习中心的学习辅导、教学管理、学生管理等日常工作，同时积极配合当地政府和有关部门的工作。
二、下阶段工作部署。
1.做好毕业生毕业论文答辩工作。
根据省电大要求，从20__年x月1日开始，全市电大系统20__年秋季学历教育本、专科学历教育毕业生要进行论文答辩，时间预计为两个月左右。全市共有1700多名学生参加毕业论文答辩，涉及的专业有“开放英语1”、“开放英语2”、“金融”、“金融管理”、“法律”、“法律事务”、“小学教育”、“教育管理”、“汉语言文学”、“行政管理”、“物流管理”、“工商管理”等专业。
为做好论文答辩工作，市电大专门召开了会议，对论文答辩的有关事宜进行了部署，要求各县（市、区）电大、市直函授站务必高度重视，认真做好宣传发动工作，组织广大毕业生参加论文答辩，同时要求各县（市、区）电大、市直函授站要成立论文答辩委员会，制定论文答辩工作方案，选派业务素质高、工作责任心强的同志参加论文答辩。
函授站工作总结
光阴似箭，转眼间大学三年的美丽时光已成为历史。大学生活回头看我却可以说收获了许多，在享受收获的同时也感慨万千，大学三年的生活在不知不觉间结束了，所有的所有都成了我们心中美好的回忆。
大学把我培养成为有责任感，热爱生活，具有初步爱心和批判性思维，勇于向自己挑战的人。而就是这三年的大学生活，在历练我从一个懵懂少年成长为有责任感，敢于向困难挑战的人。
在学习和方面，我一直抱以认真态度。不逃课，不迟到，不早退；对老师指定的学习资料，认真完成。在课余时间，我积极参加社团活动，已经初步了解部门运作方式，并在其中担任组织者。同时，我也积极参加社会实践活动，锻炼自己的社会交际能力，在实践中，我增长了许多见识和应变能力，学会如何与人沟通，如何与不同的人合作。
从思想上来说，我积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的方针和路线；拥有正确的政治方向，坚决拥护党和国家的方针和政策；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，不断改正自身的缺点与不足，正如党员之星所说，只有坚持原则，才能做一名合格的党员。
在工作方面，我积极参加社会实践活动，在大学里我曾在院心理健康咨询中心工作，参与组织了院里的“5·25”大讨论活动，并担任活动的主要负责人，这次活动让我深刻体会到团队合作的重要性，以及对待一项工作的认真态度。此外，我担任过班里的组织委员，让我的组织能力得到了提高。
今后，我将再接再厉，在以后的学习生活中我会更加努力，做得更好。对于即将走上社会的我来说，更应该去发挥自己的主动性，积极性和创新精神，利用自己的社会关系，去开辟一片属于自己的新天地，展现自己的才华和魅力。
展望美好的未来，我信心十足，我将以满腔热情来迎接新的挑战，用勤奋和智慧扬起理想的风帆，用拼搏和执着铸造人生的辉煌。
函授站工作总结
时光荏苒，岁月如梭，转瞬三年即将过去，回顾过去，在杨总的正确领导下，在各部门的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，积极开展工作，取得了一定的成绩。
一、加强管理，提高综合素质。
1.加强思想教育，提升业务水平。
结合本站实际情况，年初制定了全年工作计划，每周工作安排，加强内部管理，并组织全体工作人员认真学习学习中央电大的有关文件，领会精神，对于电大的改革和发展形势有了较为清晰的认识，提高了服务水平和业务水平。
2.完善规章制度，加强内部管理。
三年来，先后制定了《考勤管理办法》、《服务质量管理办法》等，并严格按制度执行，使各项工作做到有章可循、有据可依。通过健全的管理制度，规范了工作行为，调动了全体工作人员的积极性，促进了工作效率的提高。
3.树立全新理念，增强服务意识。
为了适应新的形势，年初我们提出了创学习型站、塑服务型站的目标，要求全体工作人员认真学习本职业务，做到一专多能，成为复合型人才，在工作中互相帮助、互相支持，加强团结，增进友谊，使全体工作人员充分感受到了集体的温暖，增强了凝聚力和向心力。
二、强化措施，确保全年目标任务的完成。
1.强化服务意识，提高服务质量。
为全面提升服务质量，三年来我们始终将“服务是我们永恒的主题”作为中心工作，并提出了“内强素质、外树形象、强化服务、促进发展”的工作思路，要求全体工作人员加强学习，提高自身素质，爱岗敬业，甘于奉献，并针对站内出现的具体问题，制定了一系列有效措施，力求在服务工作中创造最佳效益，提高服务水平。
2.强化安全管理，提高安全意识。
安全工作是全站工作的重中之重，三年来，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，使安全工作得到进一步加强。
三、经济效益和社会效益稳步提高。
1.经济效益稳步提高。
三年来，我站各项经济指标均完成局、站年初下达的任务，经营收入逐年提高，利润逐年增长，职工收入稳步增长，职工福利待遇逐年改善，职工思想稳定，工作态度积极，各项工作有序进行，做到了生产安全、大局稳定。
2.社会效益不断提高。
三年来，我站各项工作均取得了较好的成绩，全体工作人员以“服务是我们的生命，创新是我们的灵魂，质量是是我们的生命”为工作方针，争创一流的服务，争创一流的成绩，在全体工作人员的努力下，我站各项工作都取得了较好的成绩，并多次收到社会及上级部门的表扬信件。
三年来，在全体工作人员的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，需要我们进一步去解决。相信在杨总的正确领导下，在各部门的大力支持下，全体工作人员将会团结一心，共同努力，在服务中创新，在创新中服务，为创学习型、服务型、创新型站做出应有的贡献。
函授站工作总结
20__年，在上级领导的关心支持和在各科室的密切配合下，函授站工作进展得如行云流水般顺利，学习、招生、毕业等工作都有条不紊的开展，圆满的完成了本年度的各项任务。下面，我将20__年的工作总结如下：
一、强化内部管理，提高工作效率。
1.函授站结合自身工作实际，进一步完善了内部管理机制。从工作制度、工作作风、组织纪律、检查监督等方面入手，全面提高工作服务水平，使工作能够顺利的开展和运行，充分发挥函授站的作用。
2.进一步强化内部管理，制定了一系列的管理规章制度，健全和完善学习、工作、出勤、卫生、值班等管理考核制度，做到管理过程有记录、有标准、有检查、有考核、有评比。同时也杜绝了违纪现象和考勤制度的落实。
3.严格把握每个环节，高标准、严要求，认真审查每个学员的报名材料，做到了准确无误。
4.及时上报各种表册，认真做好各种报表的统计和上报工作。
二、工作进展情况。
1.报名情况。
20__年，报名函授本科学员100名，报名人数创历史最高水平。
2.教材征订。
根据学员特点，联系北京、天津、石家庄、保定等地的著名高校，订购相关专业的教材和学习资料，满足了函授学员的学习需要。
3.做好毕业证书的发放工作。
今年，毕业学员达140人，学历证书全部按时发放到学员手中，得到了学员的好评。
三、学习情况。
1.做好各班组的学习组织管理工作，每月检查各班的学习进度，对于学。
2.认真记录学习笔记，每月组织各班进行学习交流，使学员的学习效果明显提高。
3.函授站组织全体学员学习《学员自律守则》，要求学员严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，不旷课，不抄袭作业。
四、宣传工作。
1.函授站以学习贯彻《中华人民共和国成人教育法》为契机，加大宣传力度，召开各班宣传委员会议，组织他们认真学习《中华人民共和国成人教育法》的内容和重要意义，要求各班宣传委员在班内广泛宣传，让这项法律法规深入人心，家喻户晓，为成人教育事业的健康发展营造良好的社会氛围。
2.充分利用电化教学，进行成人教育法律法规的宣传，共播放宣传片12次，宣传资料12份。
3.认真组织班主任深入到学员当中进行调查研究，了解学员对函授站工作的意见和建议，及时向领导汇报，并对学员提出的热点和难点问题认真解答，发挥了桥梁作用。
五、加强班级管理，提高学风建设。
1.定期召开班主任工作会议，了解各班的学习情况，及时发现问题，及时处理。
2.加强对班主任的考核，把班级管理作为考核的重要内容，设立班主任基金，对表现突出的优秀班主任给予表彰。
3.严格管理，要求学员认真学习学校的各项规章制度，对于违反规章制度的行为，要视情节轻重给予教育或警告，情节严重的按学校规定进行处罚。
4.充分利用学习室、课堂等场所宣传学习，弘扬刻苦学习精神，营造良好的学习氛围。
5.定期召开班委会，加强班委会的建设和管理，明确各班委的职责，发挥各班委的作用，定期召开班委会，总结各班的学习情况，发现问题及时处理，使学员能够更好的学习。
六、加强函授站自身建设，提高服务水平。
1.函授站工作人员树立“以人为本”的管理理念，以学员为中心，以学员的需求为目标，进一步提高服务水平，使学员能够更好的接受教育，得到更多的收获。
2.定期召开班主任会议，了解各班的情况，指导班主任的工作，发现问题及时处理，提高班主任的工作效率。
3.定期召开工作人员会议，明确各自的职责和任务，做到分工明确，责任到人，互相协调，确保工作顺利开展。
4.加强对工作人员和班主任的业务培训，提高工作人员的业务水平和能力，使工作人员能够更好的为学员服务。
5.定期检查工作人员的工作情况，及时发现问题，及时解决，并定期进行考核和评比，做到奖惩分明，提高工作人员的积极性和主动性。
七、存在的不足和问题。
1.函授站工作人员的服务水平和专业能力还有待提高，需要进一步加强培训和学习，提高服务质量和水平。
2.班主任的工作责任心和专业能力还有待加强，需要加强对班主任的培训和管理，提高班主任的工作效率。