春节前夕网格员工作简报(精选10篇)

时间:2023-09-07 06:25:40 作者:飞雪 春节前夕网格员工作简报(精选10篇)

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春节前夕网格员工作简报篇一

为进一步加强党风廉政建设,确保廉洁文明过节,按照集团公司关于20xx年元旦春节期间强化监督执纪问责工作有关安排部署,公司高度重视,成立领导组,认真落实监督检查工作。现将公司监督检查自查情况汇报如下。

一、高度重视,强化领导。

为了确保监督检查工作的合理安排,有序进行,一接到集团公司的有关文件,公司领导就高度重视、统一思路,认真安排了具体落实工作。下发了《**公司20xx年元旦、春节期间监督检查工作实施方案》,详细安排了公司监督检查自查的具体步骤。成立了监督检查领导小组,由公司党委书记任组长,分管党务的副书记和纪委书记任副组长,班子其他人员为成员,负责内部自查工作的组织协调和安排部署工作。领导组下设了监督检查工作小组,由纪委书记任组长,财务部长为副组长,财务、党务、纪检、综合办相关人员为成员,具体落实对各基层单位的专项监督检查工作。

二、领会精神,深入检查。

20xx年*月*日至*日,公司对下属的*个基层单位进行了监督检查。各基层单位成立了相应的工作机构,协调配合检查工作。检查中,公司对照“十个严禁”等内容,听汇报、查账目和单据、记账凭证,认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查,公司上下未发现违反“十个严禁”的事件及消费。同时,增强了各基层单位在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心,增强了对各项规定及制度的执行力度,切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识,为坚持把纪律和规矩挺在前面,努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围创造了条件,提供了保障。

三、加强管理,正本清源。

为了确保公司纪检监察工作的贯彻落实,切实保证公司风清气正、廉洁高效的开展各项具体工作,公司认真按照集团公司有关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求,努力加强管理,不断提高工作效率。

第一,明确两个责任,落实“三转”工作。

一是立足本职,准确定位。公司紧紧围绕中央“三转”要求,明确党风廉政建设和反腐败工作党委(支部)负主体责任,纪委全面履行监督责任。二是调整机构,完善职能。公司结合转职能要求,调整保证了纪委书记在行政、党委(支部)中不分管主体业务,专职监督职责。完善了纪委工作机构,公司机关配备了*名兼职纪检监察员、*个基层单位分别配备了*名纪检委员,实行同级党委和上级纪委的双重领导体制,认真学习落实纪委的监督执纪问责内涵,严格按要求贯彻落实具体工作。三是创新方式,突出主业。纪委采取定期和不定期检查和梳理的形式,及时发现和查找一些苗头性、倾向性问题及线索,争取抓早抓小,杜绝问题的扩大和扩散。牢固树立“有重大问题发现不了就是失职、有重大问题没有如实反映就是渎职”的观念,把发现问题、形成震慑作为开展工作的主要任务。强调查办案件的连带责任,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导责任,还要追究纪委负责人的责任,实行“一案三查”2815。四是严肃纪律,自我约束。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求,加强对纪检监察工作人员的学习教育,履好职,守好责。

第二,完善制度建设,加强理论学习。

为了紧跟形式,开展好纪委工作,公司结合《党风政宣传教育月》、《学习讨论落实》、《三严三实》等专题活动,及时修订和完善了公司《重要情况通报和报告制度》、《领导干部廉政谈话和述职述廉制度》、《治理商业贿赂专项工作机制》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》等有关党风廉政建设和反腐败及纪委工作制度,加强制度约束,增强纪委监督责任。

结合纪委监督责任新形势、新任务,组织学习党的xx届四中、五中全会和系列重要讲话精神、《以来廉政新规定》等有关廉洁自律的各项规定。通过各项学习教育活动的开展,使广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照和约束。同时,把公司各项工作的推进与开展廉政教育、落实反腐倡廉任务相结合,在各项工作的成果上同时体现反腐倡廉教育的成效,切实增强党员干部的廉政自律意识,营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围,为公司和谐稳定发展提供坚实的保障。

第三,强化工作任务,狠刹不正之风。

按照纪检监察工作的新形式,公司在加强“三转”工作的同时,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,保证当年党风廉政建设和反腐败目标的实现。

一是根据与上级单位签订的党风廉政建设目标责任书,认真安排全年党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设监督责任层层有责。二是与各基层单位签订党风廉政建设目标责任书,切实抓好党风廉政责任落实情况的监督,重点对各基层、各部门在落实廉政建设责任制、开展廉洁自律教育、完善廉政风险防控以及领导班子贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度等方面进行监督检查,健全监督管理网络,增强思想认识。三是在各大节日前后或不定期对基层单位工作纪律、电脑使用和公车使用情况进行了突击检查,整顿工作作风,转变工作风貌,规范对公车使用和办公电脑等方面的管理。四是在中秋、国庆,元旦、春节期间,公司纪委下发文件,深入强调贯彻落实中央“八项规定”,坚决抵制“四风”的重要性,营造风清气正的节日氛围,明令禁止在节日期间发生用公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题,严防节日期间“四风”问题回潮反弹。五是结合集团公司精神,协助党委开展了“学习讨论活动”和“三严三实”等专题活动,加强学习,提升自身素质与工作能力。六是积极配合集团纪检工作新形势,认真完成各类统计月报表和各类材料的报送工作。

此外,公司认真组织开展了《党风廉政宣传教育月》、《坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财》、《文山会海”和“三公”经费专项整治》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试、《阳泉市处置不合格党员》等活动。在各项活动中,公司进一步加强学习和管理,增强党员领导干部的宗旨意识和良好作风。全年来,公司上下未发生违反党风廉政建设和反腐败工作方面的事件。

第四,加强项目管理,坚决杜绝工程建设领域腐败问题。

公司在建工程项目部逐步建立和完善了党风廉政建设工作组织机构,使党风建设与工程建设同步进行、共同发展。项目部也与各部室层层签定了党风廉政建设责任书,严格落实《廉政合同》,明确相关负责人在廉政建设中的职责及承担的责任,保证有章可循,使各部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。施工过程中,适时组织项目部中层以上及关键岗位人员进行了廉政学习和知识答题,通过学习和考试,进一步提高了广大党员及部分职工的廉洁自律意识,使廉政建设起到为工程建设保驾护航的作用。

第五,维护信访稳定,营造良好氛围。

公司结合应急管理工作的特点,认真加强了包括信访稳定、社会管理综合治理、安全生产、防汛、突发事件等应急管理各方面工作及各项预案管理,定期进行隐患排查、信息上报等工作,努力保证公司工作及工程建设环境的安全和谐稳定。20xx年,公司未发生上访和越级上访事件。

第六,内强队伍素质,增进监察能力。

按照打铁还需自身硬的要求,组织和要求纪检监察工作人员一定要结合实际,及时学习有关法律、法规及理论知识,努力提高自身业务素质和工作水平。同时,严格遵守“六条禁令”,带头纠正“四风”问题,不断改进作风,深入调查研究,做到具体工作情况明、数字准、责任清、工作实,以过硬的履职能力和良好形象,赢取党组织和广大干部群众的信任和尊重,开展好纪检监察工作,为公司中心任务的圆满完成保驾护航。

四、总结反思,找准影响公司党风廉政建设工作顺利开展的问题。

1、在制度改革方面,公司在党风廉政建设及纪检监察方面仍有一些制度存在漏洞,与实际情况存在脱节现象,难以执行,难以发挥监督作用。

2、在转变纪委工作体制,转职能、转方式、转作风方面,一些旧思维、旧模式根深蒂固,基层纪检人员工作积极性和主动性不强,侧重业务工作,轻视监督,导致工作效能低下,业务素质和理论水平有待提升,党员领导干部的廉政教育效果有待进一步提升。

3、廉政风险防控制度初步建立,但是在各项目部还未实际运行,还未在工程建设领域发挥有效的监督和指导作用。

五、今后的努力方向。

一是结合上级要求和公司实际进一步检查和完善党风廉政建设和纪检监察方面的规章制度,如基层支部向公司党委或纪委年度述纪述廉述作风述主体责任制度、防止利益冲突制度等等。强化制度管理,转变公司工作作风,提升工作效率。

二是加强纪委监督责任,将职能转变到监督、执纪、问责上来。注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,加强纪检监察部门对各项工作的监督,切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。

三是加强廉政风险防控工作。下一步,要把廉政风险防控工作在施工项目部中试行,加强对基层单位、项目部 “三重一大”及项目管理等重要工作项目的监察,强化过程监控。

四是加强业务培训,提升基层纪检人员业务工作能力。希望集团公司能够适时组织纪检工作人员进行业务培训,使大家进一步统一工作思路,明确工作目标,提高工作能力。

五是结合今后的各项主题学习和党风廉政宣传月等活动,强化对各级党员干部的廉政教育工作,努力确保干部队伍的纯洁。

春节前夕网格员工作简报篇二

春节之前,我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老同志光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休教师走访慰问同时对在职特困教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问具体工作。因我校离退休教师较多,学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。

我校离退休教师较多,且居住分散,有少部分人年龄较大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。

第一阶段到对居住在县城离退休教师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导温暖关怀,组织对他们以前所作贡献是肯定,对他们付出表示真诚谢意,同时简单向他们介绍了我校发展现状和未来发展规划,真诚希望他们对我校发展提出宝贵意见。

第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走离退休教师到家中进行慰问,送上微薄慰问金和温暖关怀,了解每位老龄离退休教师实际困难,能当时给予解决当场解决,当场不能解决带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决要给予情况说明,切实把党和政府温暖送到离退休教师心坎里。并对生活困难教职工进行慰问,发放了节日慰问金。

春节前夕网格员工作简报篇三

区动物卫生监督所制定了《元旦、春节期间畜产品安全监管工作安排》,在春节期间,我所采用日常监管和集中检查相结合的方式,对全区的规模养殖场(户)、兽药经营业户、生鲜乳收购站、畜禽养殖小区、肉类销售摊点、超市进行拉网式大检查,以确保上市畜禽及畜禽产品的绝对安全。

为了确保春节期间全区畜产品安全,我所对各养殖场、生鲜乳收购站及兽药饲料经营企业做为重点整治场所;自源头层层抓起,对养殖、生产、运输、销售环节进行全面掌控,加大监管力度,制定具体监管工作安排,采取分区分片、定岗定人,专人管理责任制。

1、落实养殖环节防控措施

对畜禽养殖小区(规模养殖场)实行封闭管理,监督养殖业主完善养殖档案、免疫记录、定期消毒、规范用药和无害化处理等防疫制度,从源头上保障畜产品质量安全。

2、规范动物检疫监督行为

按照动物产地检疫规程标准开展产地检疫,严格查验养殖档案和免疫标识佩戴情况,严禁未按规定实施重大动物疫病强制免疫、未佩戴标识、染疫和瘦肉精等残留监测不合格的畜禽出栏出场,杜绝了有害肉食品流入市场。

3、强化市场流通环节监管

进一步加强畜产品市场监管,建立健全畜产品凭动物检疫合格证明等有效证件进场制度,严格市场查证验质管理。对超市、专卖店、集贸市场实施每日巡查,督促经营户健全进货查验、购销台账建立和质量安全可追溯制度。春节期间,落实每日巡查等监管措施,消除了畜产品质量安全可能存在的风险隐患。

4、强化饲料兽药生产经营的监管

兽药饲料监察一直是我所日常监管工作的重要部分,为了进一步加强饲料兽药生产经营环节规范化管理,保障经营市场的正常秩序,春节前,我所对已通过兽药gsp认证的7家兽药经营店户及已登记备案的'3家饲料经营单位进行了一次整治活动,整治重点主要针对经营假劣饲料兽药产品(或三无产品)、标签说明不规范或超使用有效期、超范围经营、无证无照经营的单位,通过整治有效震撼了不法分子的违法行为,保护了饲料兽药市场正常经营秩序,为养殖户提供了一个健康安全的购买环境。

5、扩大抽检范围加大抽检力度

为确保节日期间畜产品安全事故的发生,按照《市2014元旦春节畜产品质量安全监督抽查工作方案》,我所对流通环节的畜产品进行了抽检,共抽检了5个品种6批次的畜产品。

此次监督检查,出动检查车辆2车次、执法人员6人次,检查养殖场(小区)3家,兽药饲料经营单位6户,超市1家,大小集贸市场3个,未发现畜产品质量安全违法违规行为。

春节前夕网格员工作简报篇四

秩序部承担了小区日常秩序维护、消防安全、治安管理及应对突发事情的工作任务,是小区物业日常管理工作中的排头兵、桥头堡。秩序部保持着强烈工作责任感,以身作则、工作协调能力强、执行力强、承压能力过硬,以压倒性优势领跑。除完成本职工作外,还积极主动协助完成其他部门的工作任务。一片区、二片区秩序管理工作互相协作不分彼此。尤其是在为营造平安、祥和春节节日氛围一系列工作中,工作思绪清晰、反映迅速、表现突出,克服了春节期间严重减员困难,展现出了很高的工作效率,受到物业总公司、业主委员会及小区广大业主的一致肯定与好评。

希望继续保持主动、积极、向上的态度,秩序井然的开展日常。针对不文明及破坏秩序行为要依法依规,强硬的、技术的处理。由于人员素质层次不齐,为工作的正常、有序的开展工作,需要对新入职员工进行岗前培训。此外要杜绝少数秩序员工作态度消极、克服“有投诉才出现”懒怠工作作风。

物业服务中心、客服部是广大业主反馈各类小区问题的重要途径,是物业公司日常工作的中枢神经,其重要性不可或缺。尤其在身处9000多户小业主的园区里,其工作重担不言而喻。客户部始终砥砺前行、贯彻着敏捷物业的服务理念与精神;对内:梳理、协调着职能部门有条不紊的工作,对外不遗余力的为广大业主排忧解难。业委会及广大业主对客服部的工作能做出正确的、理性的评价。客服部面对业主反馈的问题要理性的、及时的做出回复;同时需要健全公司各项制度,整合各职能部门之间协作工作存在的瑕疵,要开展系统化的客服人员岗前培训,提高岗位人员的综合服务素质。建议由服务中心每周主持召开各部门的工作计划协调例会,以会议纪要方式进行督导、落实各部门的工作完成情况并建立“首访负责制”、“一单跟到底”等工作方法和制度,做到事事有着落、件件有回应。

工程部在小区日常工作中的位置举足轻重,工程部的服务态度、工作效率、完成质量、工完场清等因素直接关系着小区业户的日常生活。由于历史的原因,工程部历来是投诉率上升的重灾区,上年度的的各项工作需要在各方的.监督与投诉下才能勉强完成工作任务。问题有来自内部管理方面的、有来自历史遗留方面的、有来自个别人为的。供水故障频发,电梯故障不断,维修不及时等......,呈现给广大业主面前的就是小区各类日常工程维护推诿扯皮、行动迟缓、产生的影响及后果非常被动。

20xx开年以来,工程部的工作有了新起色,四期会所小路工程,工程部集中优势力量,克服各种困难和极个别业主的反对,整改工程完成迅速、出色,同时绿化、秩序、保洁协同跟进,打了一场漂亮仗。维修满意度有所提高。20xx年工程部需要“地毯式”排查整改,需要重新调整工作模式、工作状态、重新部署工作计划,重新整合有效资源,近期要投入精力解决好各栋座下水管道拉断和八期及五期24、25座的污水排放问题,从根本上改变园区工程面临的窘迫状态。

环境卫生是小区日常服务最重要的工作,其意义与重要性不言而喻。保洁工作从20xx年末至今,对业委会提出的重点工作都认真安排和布置,行动快、执行力强、工作态度积极。如:小区地面清洗、垃圾桶消毒、电梯涂油养护等。他们克服春节期间减员困难,主动作为,不畏天寒地冻,冬季寒冷天气在湖水里清理打捞各类垃圾,用高压水枪清洗小区路面,保洁工作不局限作业频次,发现问题都能主动安排人员进行处理。在营造20xx年“平安、和谐”春节节日氛围工作中表现积极主动,与同期相比,保洁服务工作大大好于往年是普遍的共识,同时受到了业委会及广大业主的好评。希望清洁部能保持现有成果,今后在精、细保洁,卫生死角清理方面还要提升加强。

垃圾清运一直是一个顽疾。此方面的工作开展显得捉襟见肘,这也是小区业主投诉的重灾区,在20xx年3月份物业总公司整顿后有所好转。

绿化部在20xx年一改长期处于放养状态模式下的工作作风。在物业公司督促下唤醒了绿化部的工作觉悟,调整了工作心态,投入到积极向上的工作状态中。并主动积极参与到了营造“平安、和谐”春节节日氛围工作中,部分区域的绿植得到了及时补种、恢复,受到了业主委员会及广大业主阶段性好评。希望继续坚持积极向上的工作状态,对小区公共区域的绿化情况进行全面摸底、排查、补种。绿化工作系小区面子工程且任重道远,非一朝一日就能完成,要持之以恒的坚持工作。

综述

回顾去年的工作:在小区物业公司、业主委员会的不懈努力下,20xx年度同比20xx年、20xx年度在各项工作都取得了新的进步和显著的提升。虽然各个职能部门也暴露出许多严重的缺陷,但各项工作都在朝着好的方向发展。

20xx年,面对新的机遇和挑战,相信在业主委员会、物业公司,及热心业主、志愿者团体的共同努力下,大家目标一致、同舟共济、精诚团结、协同奋进就一定把锦绣阳光花园建设成为一个安全、舒适、文明、和谐的宜居小区。

春节前夕网格员工作简报篇五

我镇通过贺年卡的形式向干驿籍在外创业人员传递家乡人民对他们的新春祝福,传递家乡的真情,共寄送贺年卡500多份,收到回复的300多份,提供有效的招商引资建议20多条。同时对没有返乡的在中央大型企业和党政机关工作的人员家属进行了走访慰问,共走访慰问50多户,增进了友谊,加强了联络。

春节前,我们提前做好湖北飞云纺织科技有限公司的招工宣传,树立“招工就是招商”的观念,印制招工简章5000多份,张贴到村组、大街小巷,收到了一定的效果,已有50多人到企业咨询,签约了30多人。

镇成立专班,专门负责人脉资源和招商引资信息的收集工作,充分利用各种社会资源,了解干驿在外创业人员的情况,重点了解北京、广东等地在中央企业和国家大中型企业工作的人员情况,并将收集到的信息及时上报。与武汉浩明建筑劳务有限公司签订3000万元投资建设商品混凝土项目,目前已签订投资协议和征地协议。与武汉一公司签订钢构生产、安装投资意向,前期投资6000万元。与湖北东铂置业有限公司签订城镇改造项目和工业小区道路建设项目,协议投资6000万元。

春节前夕网格员工作简报篇六

根据上级单位的整体部署和具体要求,结合工作实际,某某单位精心组织、周密部署、细化措施,积极做好各项准备工作;领导干部身先士卒,广大职(员)工坚守岗位,尽职尽责,以高度的工作责任心,确保了春节期间各项工作任务的顺利完成。

我单位于某月某日召开春节期间工作任务动员大会,对上级单位相关会议精神进行了贯彻传达,深入开展了节前思想发动,要求杜绝浮躁情绪,端正态度,做好大干一场和吃苦耐劳的准备。全体职(员)工从自身做起,通过一流的形象、良好的态度以及超强的工作能力展现一名某某单位职(员)工的风采,特别是干部骨干、党员团员、优秀典型更要充分发挥模范带头作用,遇困难冲锋在前,为全体职(员)工树立榜样,全力投入到春节期间的各项工作任务中。

一是领导干部履职履责,带头深入基层,发挥表率作用;

二是细致部署岗位,明确岗位职责,全体职(员)工做到职责清、岗位明;三是具体方案内容多项措施确保各项工作落到实处,万无一失。

在后勤保障方面,某某单位对春节期间的伙食进行了精心安排:除夕的饺子,可口的饭菜,各种冷热饮品、花生瓜子一应俱全,确保在职在岗职(员)工能够吃到可口的年夜饭,度过一个愉快、祥和的春节。

春节前夕网格员工作简报篇七

我镇主要领导高度重视春节期间安全生产工作,元月13日,召开党政联席会议,研究出台了《关于开展春节前安全生产大检查的通知》(梅政发[20xx]2号),元月18日,召开安全生产大检查工作会议,开展舆论宣传,细化工作任务,工作安排紧凑,一环紧扣一环,统筹安排、细化方案,明确要求与时限,确保春节安全生产工作做到时间紧、质量高。

组织全镇干部、派出所、交警中队、交管站、税务、工商所、供电所等职能部门组成五个检查组,分镇区、东、西、南、北片对全镇道路交通、公共聚集场所、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工、文教卫生和食品、危险化学物品等行业(领域)进行检查,发现存在事故隐患,制定整改措施,明确整改期限与责任人。通过全面、深入、细致的检查,确保做到不遗漏一家企业,不遗漏一个事故隐患。春节期间共对166家企事业单位进行检查,发现存在隐患35处,发出整改通知书16份,已全部落实整改。

我镇坚持“横向到边、纵向到底”的工作要求,既建立企业、村、镇层层检查的工作机制,又按照“一岗双责”规定明确各职能部门开展各自行业(领域)的安全生产大检查,从单纯的检查企业安全生产情况,提升到全镇生产、生活环境的大检查,从排查消除事故隐患,提升到全民安全意识的习惯养成,真正形成“人人、事事、时时、处处”讲安全的良好氛围。

通过检查使每家企业增强安全意识,思想上从“要我安全”转变为“我要安全”。春节期间,我镇充分利用各种形式开展宣传教育工作,利用有线电视对安全生产工作进行广泛宣传,并建立安全生产违法行为举报制度,公开举报电话。悬挂张贴宣传标语,镇区共悬挂宣传标语15幅,每村张贴宣传标语2幅以上。通过宣传车和印发宣传材料,在全镇进行宣传。通过各种形式的舆论宣传,教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

加强节日值班制度,严格要求各村、各单位春节期间落实值班制度。切实抓好节日值班和应急救援工作,及时掌握安全生产动态。

春节前夕网格员工作简报篇八

安全生产工作是一项重要、繁锁的工作,是通过不断重复的监督检查,抓整改促进生产安全,因此树立什么样思想,怎样对待安全生产工作是一个的问题。今年,镇党、政府首先成立安全生产员会,由党副书记、镇长朱建国同志任组长,分管领导何庆宝同志任副组长,成员由相关单位抽调人员组成,明确郑明文同志为镇专职安全员,镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组,明确专职安全员,专门负责安全生产工作,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在在的把安全生产工作抓到底,使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。

工作有了正确的方法,将达到事半功倍的效果,“安全第一,预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针,以实践检验证明,要抓好安全生产,必须坚持这个方针。镇安会定期召开安会成员会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务,共同学习,宣传贯彻《安全生产法》,让所有安会成员首先学会、领会,知道相关安全生产政策法规,以及条条框框处理办法,提高武装安全生产干部素质队伍建设,建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。

为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,普及安全知识,提高我镇广人民群众的安全意识,推动安全生产工作顺利开展。在今年“安全生产月”活动到来之际,组织各有关部门采取了标新立异的`方式开展了“安全生产月”活动的宣传工作。

根据市、区有关文件精神,围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标,镇成立达标验收领导小组,党副书记、镇长桂晓任组长,召开专题会议,要求单位自查,并上报结果,使安全生产管理工作走向规范化,努力实现我镇安全生产通过达标验收。

1、加隐患整改力度,做到检查要有明显成效。

2、广泛开展安全生产宣传、培训工作,使全民安全生产意识得到进一步加强。

3、加强私营企业检查力度,完善私营企业内部安全制度建设。

春节前夕网格员工作简报篇九

春节期间,__乡党委政府认真贯彻落实国家和省安全生产法律、法规及国家、省、市、县有关政策、文件及会议精神,按照“横到边、纵到底、不留死角”的要求,牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的力度。

在有证煤矿安全方面。全乡共有有证煤矿30对(生产煤矿21对,新建煤矿2对,技改未验收煤矿7对),其中资源整合煤矿8对,朱家沟煤矿现已关闭。在管理上我乡主要是强化对《安全生产包保巡查监管制度》、《互纠互查制度》、《夜查制度》等规章制度的落实,同时进一步加强对煤管站的领导。经与县煤碳局充分协调,将煤管站人员分成两个检查组,分片区交叉检查有证煤矿安全生产,达到了每个煤矿白天检查每周最低2次;夜间检查每周最低1次,确保零点班的安全生产。乡副科级领导干部到煤矿巡查2次/月。对资源整合和发现有安全隐患的煤矿实行煤管站人员驻矿督促整改。

在打击取缔非法采煤窝点方面。包保领导每周带领乡、村干部白天拉网式巡查、排查不低于1次,夜晚重点巡查不低于1次,每周向乡安办报一次包保巡查周报表。各包村、包点人员每两天必须书面或口头向包保的乡领导汇报一次包保巡查范围内的巡查情况。包保的乡领导在组织巡查时,发现有安全隐患应立即采取措施进行处理,并及时将隐患及处理情况向分管安全的领导和乡政府主要领导通报。规定包村、包点的人员发现安全隐患应及时采取有效措施进行处理,若不能处理的立即向包村领导汇报。在巡查中,明确非法采煤窝点的土地户作为非法采煤窝点启封、反弹的监管责任人。玉马公路施工挖出的露头煤,实行施工标段、驻村工作队和村干部白天、晚上的巡查监管,由所在村作为民用煤供应给农户。对炸封、填封、砌封的非法采煤窝点实行登记、照相、立牌管理,并在标牌上标明“谁启封谁坐牢,监管责任人”等字样,村村建立了台帐,做到了“严、硬、狠”。元月份,共填、炸、砌封非法采煤窝点老井口12口,处罚盗采国家煤炭资源行为人员3人;因包保巡查工作制度落实不到位,有5名干部受到责任追究。

在道路交通安全方面。乡交管办配合县交警队、派出所坚持每天上路巡查,并建立巡查登记台账;在电三轮车外部印上“严禁载人”字样;加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管,对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。在八道湾等危险路段设置永久性安全警示标志,树立路标牌11块,进行路检路查20次。

在烟花爆竹、民爆物品、非煤矿山和消防安全的管理方面。根据县的文件及会议精神,乡党委政府切实开展了烟花爆竹、民爆物品和消防安全专项整治活动,对煤矿企业、非煤矿山的民爆物品器材进行深入细致的检查;对非法销售和制造土火炮业主给予严厉打击,对在市场上销售的烟花爆竹、土火炮业主实行倒查制,对已取缔非法生产、销售的烟花爆竹和制造土火炮点进行定期复查;对全乡人口密集的村寨进行消防安全检查,以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点,预防各类火灾群死群伤事故的发生。截止1月31日,取缔土火炮制作点4个,销售点2个,销毁黑火药15.5公斤,共没收制造土火炮银粉35公斤,纸筒2100个,硫磺55公斤,土火炮30000余枚,刑事拘留3人。

在森林防火、供电安全方面。按照县政府关于森林防火、用电安全的文件精神,乡森林防火指挥部组织护林员、各村综合执勤队对全乡森林防火工作进行全面巡逻,同时向群众进行宣传。供电所组织全体员工对全乡境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理,确保农户用电安全。

危房校舍、食品卫生安全。结合本乡教育教学实际,两基办、各中小学组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;食品药品领导小组对全乡的餐馆、饮食店、食品加工点进行全面检查,确保春节期间安全。

在安全生产督查方面。全乡实行三级督查制,各包领导带领驻村干部对本村境内的安全生产进行检查,乡安全执法队对各村的安全生产工作检查情况进行督查,乡党委政府主要领导对乡安全执法队督查情况进行巡查。

春节前夕网格员工作简报篇十

我公司历来高度重视安全工作,在春节前,我公司召开了安全工作会议,对春节前安全治理工作进行了统一的部署与要求,各部门进一步加强节日期间安全生产工作的领导,进一步狠抓安全生产工作责任制的落实,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,明确要求各部门部长要亲自研究部署节日期间的安全生产工作,并组织力量深入重点部位,针对薄弱环节制定严密的防范措施并加以狠抓落实。

1、从元旦开始,金厦物业利用南门的大屏幕和地下车库的滚动屏,提示大厦业主严禁将烟花爆竹及各类危险品带入大厦,并加强携带物品的检查。

2、积极配合当地公安分局和派出所的管理要求,在大厦周围悬挂条幅,向市民宣传安全燃放烟花爆竹的警示标语,告知市民不许在大厦广场范围内燃放。

3、物业公司内务部安排值班人员每隔一小时巡逻一次,发现在重点部位附件燃放烟花爆竹的随时予以制止,发现安全隐患的及时报告,物业公司采取措施加以解决。

1、金厦物业公司在春节期间,进一步落实了24小时值班制度和领导带班制度。明确要求各部门主要领导及有关人员通讯设备要畅通无阻,确保值班工作的正常运转和联络畅通。

2、认真做好值班信息的报送工作,及时把握情况沟通信息,遇有重大情况按规定及时、如实上报。

3、认真做好应急救援措施的制定和落实,确保应急设施和人员一旦发生重大安全事故,能按规定及时启动应急预案,快速反应,妥善处理。

1、金厦物业公司根据市局关于做好春节期间安全工作的相关要求,1月17日下午4:30与交易中心主要领导召开了重点部位防火工作现场会议,主要就地下一层档案馆的两个出口防火工作做了部署。

2、1月19日金厦物业公司全体管理人员对大厦进行了全面安全检查,清理了楼顶及各部位的可燃物,检查了变电所、监控室等重点部位,要求责任部门对设备重点看护,确保大厦安全。

3、要求保洁员发现大厦周围堆积可燃物要及时清理。

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