职业健康会议记录

时间:2023-08-13 07:21:58 作者:李Y

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

职业健康会议记录篇一

xx,现任中关村街道总工会副主席。

“她把宣传教育扛在肩上,主动担当作为,把职工群众放在心上,办实事解难题”,这是辖区内职工和同事对她的评价,也是她立志要完成的使命。

她致力于职业健康工作多年,拥有丰富的经验和业绩,她关注职工健康发展,是工会会员的“健康管理者”、“五心服务者”;她热心职业健康公益,是救急救困的“爱心奉献者”。她用她的能量带动了本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。

自担任中关村街道总工会副主席以来,以“联系广泛,服务职工”为遵循,用热心、暖心、贴心、知心、诚心的“五心”服务,成为职工的“主心骨”。还记得2020年中关村街道辖区内一建会企业职工,骑电动保洁车进行环卫工作时,被汽车撞飞后造成两处肋骨骨折,多处脊柱骨两侧股突骨折,脸部额头、上唇、颧骨处等多处裂伤,并伴腹部积水。这次恶^v^通事故,给职工带来身体上的巨大伤痛和经济上的突发困难。xx得知后第一时间到企业了解具体情况,为帮职工解困,不辞辛劳,不舍昼夜,制定了疫情期间慰问职工的专项方案,对职工进行了慰问,极大地缓解了职工的经济压力。这些年来,“五心”服务品牌的打造,专家走基层义诊活动、职工心理关爱月活动、职工书屋爱读书活动、职工互助保障计划、职工关爱活动等一系列活动,给辖区内职工带来了真真切切、实实在在的好处,一面面火红的锦旗也凝结了太多xx的付出和汗水。此外,结合季节特点组织开展夏季“送清凉”活动、冬季“送温暖”活动,广泛惠及广大职工。

为抗击新冠疫情,中关村街道广大职工义无反顾地战斗在了防控工作第一线。作为职工的“娘家人”,xx积极组织开展系列送温暖活动,带领中关村街道总工会为一线防疫人员与防疫典型人员开展多次慰问活动,累计慰问6000余人次,在每次的慰问中,她总是为奋战在抗疫一线的工作人员加油打气,叮嘱他们做好防护工作,保护自身安全。为保障防疫职工心理健康,她积极开展系列缓解工作压力专项减压活动,呵护职工身体健康。同时,她面向下属机关工会、企业工会、社区联合工会及50家辖区楼宇开展多场专项服务类活动,发放口罩、消毒液等暖心物资,积极组织动员辖区内各行各业职工积极投入到疫情防控工作中来。从酷暑到寒冬,她始终将防控疫情和维护地区安全稳定摆在第一位,切实发挥工会组织作用,立足本职,鼓足干劲,为疫情防控工作做出了积极贡献。

职业健康会议记录篇二

莆一、指导思想

膄我公司的职业健康工作,将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病 防治法》为中心,全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性疾病事故发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。

莁二、总体目标

袀2018年公司的职业健康工作,要继续在公司职业健康领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,公司工作安排组织实施。

螇1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识,增强职工的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

袆2、做好职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作: 1)建立健全职业卫生档案,真实反映职业健康状况,建档合格率 100%。2)按照公司安全规定进行作业场所检查,杜绝急性职业中毒事故发生。3)加强职业健康监护工作,确保职工身体健康。按照要求安排,对职工进行健康体检,体检率达到目的100%。4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的个人防护用品。

蒄 三、工作内容:

羀1、完善职业危害专项管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案。

膈2、组织职工进行职业性健康体检。

芄3、加强职工的个人防护检查,控制和杜绝急性职业病事故。

膃4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

罿5、完成上级部门安排的其他工作。

蕿四、保证措施

肆1、为职工配备专门的个人防护用品。

羂2、结合实际,做好职工的体检安排及工作场所的监测。

聿3、各部门要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争把年度的职业健康工作做得更好。

2018

职业健康会议记录篇三

学前班教育的主要任务是教师通过组织幼儿开展丰富多彩的活动来扩展、整理其在生活中获得的有关健康、语言、社会、科学、艺术五个范畴方面的经验,掌握粗浅的知识,培养幼儿对学习的兴趣和初步运用领域知识认识事物的能力,为入小学学习打好必要的基础。

二、总的要求及分析

幼儿教育领域分为健康、语言、社会、科学、艺术五个范畴,内容是全面的、启蒙性的,各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。幼儿园教育活动应注重综合性,生活性和趣味性,幼儿一日生活中的各项活动都对幼儿发展有重要的价值,应有机的整合各项活动,努力提高各项活动的整体成效,可称得实施要注意各类活动的有机联系,发挥这些活动的互补作用,做到在生活中学习、在游戏中学习,也就是让孩子们在玩中学学中玩,快乐的渡过每一天,使一日生活成为一个真正的教育整体。

三、学生基本情况分析

由于环境、教育条件和遗传因素的影响,幼儿在身心发展上存在个体之间的差异,不同的幼儿逐渐表现出兴趣、能力等方面的不同,这就形成了儿童的个性差异。因此根据幼儿的年龄和个性差异,,所以在上课的时候,老师要因材施教的发展幼儿的能力,带领幼儿认真开展教学活动,使每个孩子都在原来的基础上有所进步。

四、学前班健康教学目标

1、会姿势正确、灵活的躲闪跑。

2、会双脚前后跳、单脚连续跳、交替转身跳。

3、能连续跳绳、能助跑跨跳。

4、能边跑边接球、边跑边接球。

5、灵活的向前翻滚,会靠手肘移动身体双脚用力蹬地向前爬行。

6、能单手托提适量物品走、跑。

7、学做韵律操,动作协调、节奏准确。

8、初步养成用眼卫生习惯,阅读绘画时,身体姿势正确,能控制用眼时间,不在强光、弱光下阅读、绘画。

9、初步知道并注意保护牙齿。

10、具有初步的自我保护意识和能力。

11、提高自身的自律能力。

职业健康会议记录篇四

为进一步贯彻落实《中华人民共和*婴保健法》和《xx实施办法》,充分履行公共卫生职能,加强孕产妇系统管理和儿童系统管理,降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率,杜绝新生儿破伤风的发生,提高住院分娩率,加强高危孕产妇的筛查和管理,确保母婴健康与安全,提高出生人口素质,全面提升妇幼卫生服务水*,特制定20xx年妇幼保健村级培训工作计划。

一、镇妇幼保健人员定期到本镇所有村级进行检查、督导,促进村级妇幼保健各项业务的开展及落实,每月召开例会,每半年开展业务培训一次,不断提高基层妇幼人员的业务素质,并及时、准确、全面和系统的做好妇幼卫生资料统计,加强农村妇幼保健服务。

二、村级指导内容主要包括:传达上级工作指导思想,布置工作任务,如做好免费婚检、叶酸增补及新生儿疾病筛查工作的宣传发动,动员产妇住院分娩,督促孕妇产前检查等,并及时反馈基层妇幼工作中的实际困难和问题,指导和帮助解决妇幼保健业务工作中的问题,促进基层妇幼保健工作有条有序的开展。

四、重点加强对孕产妇的管理。指导村级保健员提高对孕产妇的筛查管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,避免漏报漏管,从而杜绝孕产妇的死亡。

20xx年,希望在上级领导的关心支持下和各位村保健员的.积极配合下,我镇的妇幼保健工作能取得一个好的成绩,让*出台的各项惠民政策落到实处。

职业健康会议记录篇五

为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《^v^职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。

职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。

凡在公司区域内的部门以及全体员工,应严格遵守本管理制度。

本职业健康管理制度适用于中联万基水泥有限公司。

职业健康:是预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。

职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的.各种危害。

职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

职业病:是指劳动者在劳动中,因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。

职业病防治委员会

公司成立职业病防治委员会,总经理任主任,公司常务副总为副主任,各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。

贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。

审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

安全环保办公室职责

宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。

确定公司的职业危害因素监测点,协助^v^门对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。

负责职业病危害项目申报工作,申报的主要内容有:用人部门的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施,应急救援设施。

负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

负责公司员工职业健康档案的建立及归档工作。

会同行政人事部联合开展职业卫生教育工作,普及和提高全体员工的职业卫生知识,提高自救、互救能力。

对从事有害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查;以及在岗期间定期的职业健康检查,并负责对其职业健康检查的结果告知本人。

开展职业病防治卫生知识和相关法律、法规知识的培训,提高劳动者自我防护能力。并按规定发给劳动者符合国家标准或行业标准的个人防护用品,督促、指导其正确使用。

负责对在工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇告知员工,员工岗位变动时,及时向员工依照前款规定,履行如实告知的义务。

对有害作业场所应采取隔离等防护措施,设置警示标识,配备必要的卫生防护设施。

发生职业性中毒事故时,作业部门应立即报告当地卫生行政部门和职业病防治监测。

被诊断为患有职业病的劳动者,积极与行政人事部协调,按规定安排治疗或调换工作岗位。职业病患者的待遇按照国家有关规定执行。

各职能部室职责

宣传贯彻《^v^职业病防治法》法律、法规、规章和国家卫生标准,并认真执行。

监督有害作业并将职业病防治工作纳入部门目标管理。

参与本公司重大职业危害事故的调查处理。

对作业场所职业危害因素的浓度或强度按规定进行监测。

组织员工对职业病防治情况实施监督。

教育督促员工遵守职业健康管理制度和岗位操作规程。

对有害作业场所进行监督,并向公司提出职业病防治建议。

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