当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
科学发展心得体会篇一
近年来，随着科技的飞速发展，人们的生活发生了巨大的变化。科技进步的日新月异，让人们对未来充满了无限的期待和想象，也让我们体会到了科技发展的重要性。作为一名科技爱好者，我对世纪科学发展的历史进程有着浓厚的兴趣，在这个过程中也有着丰富的体会，本文将从科技发展的历史、科技带给人们的便利与改变、未来科技发展的展望以及我对于科技的认识等方面展开探讨。
一、科技发展的历史
科技是一个根深蒂固、源远流长的话题，自古以来就深深地影响着人们的生活。在人工智能等现代科技之前，火、轮、纸张等已经成为了古人智慧的结晶。而当代科技从电视、电话、互联网逐渐发展到了人工智能、虚拟现实等前沿技术。在这个过程中，科技的进步源于人类的创造力和不懈的努力。同时也值得我们反思的是，科技的发展也不仅是技术的提升，还应该是伴随着社会的普遍进步的。
二、科技改变人们的生活和工作
科技的快速发展给人们的生活带来了很多便利。在传输方式上，各种信息传播手段日渐完善，电视、网络、智能手机等让人们的交流变得更加便捷。在医疗领域，从简单的草药到高科技手术和药品，人们的生命得到了极大的保障。在工作领域，自动化、机器人和生产线等各种技术的精细化，让我们的工作更加高效和精准。对于城市的发展来说，交通工具的快速发展极大地缩短了距离，让人们可以轻松地出行。
三、未来科技发展的展望
虽然现在的科技已经非常先进，但这仅仅只是一个开端。我们的科技领域还有巨大的发展潜力。科技的发展远远不止于通讯和医疗， 未来的生活也是我们需要关注的。比如，无人机将会引发更多的发展机会，AI将会渗透到更多的领域。此外，未来的城市基础设施，如高铁、城市交通、智能家居也会更加完善。我们可以预见，在未来的科技进步中，更多的惊喜和改变等着我们。
四、科技革命对人类社会的意义
人类社会的发展离不开每一次科技的革命。科技进步的重要性就在于它极大地引领了人类社会发展的方向，同时也驱动了社会的进步。发展不仅仅是经济和技术的增长，在技术进步的背后，还体现在人类文明和思想观念的进步中。科技的发展不仅仅是商业上的成功，更是对于人类未来的美好前景目标的体现。
五、个人对于科技的认识
作为一名普通人来说，我们对于科技发展的态度应该更为积极。可以尝试接受和应用这些科技，同时也需要注意掌握科技的利与弊，了解科技发展的历史和方法对于我们来说也是非常重要的。另外，我们在接触科技的同时，更应该保持开放和探究精神，这是让科技更加完美和成熟的必要条件。
总之，科技的发展进程我们都应该关注，科技的变革影响着每个人的生活，我们更应该积极出发去踏入这个变革的时代。接受并尝试新的科技成为我们的责任，而积极掌握科技的方法和历史对于我们更好地理解这个行业和智慧也是至关重要的。
科学发展心得体会篇二
随着时代的发展，科学技术的进步为人类带来越来越多的福利，对于我们每一个人来说世纪科学发展至关重要。在这个充满机遇和挑战的时代里，我们应该如何认识和面对科学发展带来的新问题？在我的实践学习中，我认识到了科学发展的重要意义和心得体会。
第一段：科技改变生活
当今社会，科技的更新换代速度日新月异。我们正处于一个科技创新的时代，各种新的科技不断涌现，给我们的生活带来了极大的便利。比如，无人机配送，自动售卖机，智能家居等先进的科技正日益渗透到我们的生活中。同时，科技的高速发展，也改变了我们的生活方式，例如网络购物、在线教育、视频通话等等。另外，像人工智能、量子计算、基因编辑等高新技术将逐渐改变我们未来的生产方式与生活方式。因此，只有在世纪科学发展的道路上不断跟进科技发展才能更好的应对和适应变化。
第二段：科学推动经济发展
本着“科技是第一生产力”的原则，科技正日益成为经济发展的重要引擎。当前，我国政府已经把 “科技创新” 放在了国家发展的战略地位上，不断探索新的科技创新模式，并为此投入巨额资金来保障科技发展。以此加快产业发展、树立竞争优势、推进国家经济快速发展。科技的创新和发展，将对行业产业、经济发展以及甚至国家前景产生重大的影响。
第三段：科技引导人类探索未来
科技不仅改变着我们的生活、推动着经济发展，还驱动着人类不断探索未知。从最初的电灯泡到宇宙探索，科技的发展成就了人类科学、哲学、文化等多方面的进化。新技术的产生，让我们可以跨越“人类智能”的范畴，创造出前所未有的科技产品，如无人驾驶汽车、AR/VR技术、空间站等等。在未来，科技将引导人类进一步进行深入的探索，在各种领域产生创新突破，使得人类创造出更加神奇的未来世界。
第四段：科技创新需要不断努力
虽然科技的发展给我们带来了许多便利，但同时也面临着很多新的问题和挑战。如何解决人工智能伦理问题、物联网安全等新的技术问题，以及如何平衡科技发展对社会发展的影响等问题都是世纪科学发展需要解决的难题。随着科技的发展，人类不得不面对越来越多的新竞争和挑战，这是需要我们不断努力的领域。我们需要加强理论知识和实际学习，扩大自己的科学视野，在多种领域掌握多方位知识，始终保持学习上的热情和好奇心。
第五段：总结
在世纪科学发展的道路上，我们需要不断推陈出新、不断创新。科技带给我们的是无尽的可能和未来，而只有接受这一现实并愿意投入努力，才能在技术革新的浪潮中脱颖而出。科技不断前进，我们需要不断学习，并保持加强自身学习能力的重要性。让我们一起为了业绩的爆发，为社会的发展，为个人的成长而不断努力吧！
科学发展心得体会篇三
一、引言
在我国人力资源和社会保障部门承担着就业、社会保障、劳动关系等方面的工作，对于国家的发展和社会的稳定有着非常重要的作用。各县级市人力资源与社会保障部门，都紧紧的围绕着服务于大众、服务于人民的宗旨，积极的探索，扎实的推动人力资源与社会保障各项工作的落实。
二、突出重点，提高服务能力
在各基层开展主题实践活动，有利于把各项工作完成好。我们的工作重心始终是以人民利益为着重点，践行密切联系群众，在提高服务能力作为短期提升的目标。首先做好提高管理干部各方面工作能力、综合素质。多开展一些对于干部综合能力、个人业务素质方面的培训工作，并定期的组织管理干部人员到基层挂职工作，通过这样的锻炼有助于干部基层的工作经验以及应对突发事件的工作能力。在基层开展各类党组织活动，通过对党员干部在党风、党建方面的学习，切实的提高党员干部在理论方面的修养。其次在人社领域进行不断深化的改革。进一步完善对就业创业鼓励体制，出台相应的措施鼓励就业、扶持创业，创建政府鼓励创业、社会支持创业、各类劳动者积极创业的积极机制。建立健全更为公平的社会保障制度，完善城乡居民的养老保险制度，做好农村与城镇养老保险的对接工作，建立起大病保障制度。再次切实解决人民群众关心实际问题，切实的解决关乎人民利益的大事、事实。解决好高校毕业的就业问题，保障就业困难群体的就业问题，做好残疾人的就业问题，切实有效保障就业、降低失业率。对于患有重大疾病的患者，做好帮扶工作，进一步推进城镇居民的大病保险工作，以及农村合作医疗保险工作，降低因病返贫，减轻群众的致病看病的负担。
三、拓宽渠道，转变服务方式
人力资源与社会保障工作，不仅与人民群众的利益紧密联系，还是为人民服务的第一线。我们应当努力摸索出一套适应新时期为人民服务的新方式，力争实现更为高效、便捷的服务。首先建立统一的标准化服务模式。在全省的人力资源与社会保障系统中建立各个分管的板块，例如：行政审批、就业、社保、人事等服务板块与窗口，对每一个环节进行相应的梳理，对每一个岗位进行明确服务人员的岗位职责，统一服务项目，建立健全服务标准，推动服务工作的精细化、标准化。其次做好服务工作信息化。可以说人社工作是一线的服务工作，它与广大人民群众的切身利益息息相关，新形式下我们应当努力探索，力求需要作出更便捷、更优质、更高效的人社服务工作。具体的应当从以下三点去做：第一，努力进行服务标准化的推行。针对诸如涉及行政审批、就业、社保以及人事等服务窗口进行服务标准化建设，梳理服务责权、岗位职责分解、岗位目标进行量化、将服务的项目细化明确并健全相应的服务标准，使工作更加标准、精细。第二，努力进行服务信息化的推行。信息化时代下人力资源社会保障事业也应当与时俱进，大力发展服务信息化，让服务变得更便捷。公共就业信息网的建设的推进，并且运用实名制实现服务的动态管理；建立大学生就业创业网，实施诸如网上求职超市、远程面试等多项信息服务；建成县级市的社保网上服务大厅，广大群众足不出户就能进行相应业务的办理等能够大大的便捷广大群众，扫除许多以往无法避免的后顾之忧。第三，努力进行服务多样化的推行。公共服务官方微博、微信以及热点解答、办事指南等等信息都大大的促进了人社部门与老百姓间的沟通与交流。此外，政策走进社区以及网上招聘等服务活动都是人社服务多样化的体现，也因为这样多样化的人社服务使得人社服务更加便民、亲民。
四、创新载体，改进服务作风
长期以来人社部门的工作多以当前广大人民群众切身利益和社会焦点相关，因此，工作作风的好与坏直接关系到人民群众对人社部门的.看法，工作作风的改进是人社部门重点工作内容，以转变服务作风来落实促进工作。具体主要做到以下三点内容：第一，与群众紧密相连。制定党员紧密联系群众的长效机制，通过领导带队、分组划分、连续下派等方式，将领导干部抽调至基层服务窗口进行锻炼、体验，并组织开展慰问、革命传统教育等活动，帮助群众解决实际问题。此外观察员制度，可以深入促进民情的了解、民意的传达以及人民智慧的汇集。第二，专项整治活动的开展。针对现状，开展“门难进、脸难看、事难办”的专项整治活动，通过多种途径针对办事拖拉、推诿以及效率低等问题进行着重的解决，推行高效的一站式服务模式，达到进一步改善人社服务质量的目的。第三，自觉接受社会监督。为增强工作的透明度，接受社会的监督是十分必要的，因此在诸如事业单位招录工作中，应当邀请新闻媒体、广大考生家长等社会各界人士进行监督，真正做到阳光招录；针对技术人员职称评审可以通过异地评审、学历验证等制度进行不断的完善；通过领导信箱、网络、电视台等进行群众问题的解答与沟通，将整个工作过程放在群众监督之下。
五、构建人社文化，培树服务品牌
人社部门应当注重以人社文化建设为载体，将服务品牌切实培养并树立起来，这样有助于人社部门树立良好的工作形象，更加体现出为人民服务的本质。通过对社会各界、人民群众、各类团体征集意见，加强自身的文化建设，建立起符合自身的“尚贤、厚生、严谨、包容”工作管理精神，增强广大工作人员和干部服务精神，以科学发展观为指导，树立先进的价值观和全心全意为人民服务的理念，全体工作人员统一思想，将人社服务上升新的高度。在人社部门树立服务品牌活动中，要充分发挥党员先进性、模范先锋作用，通过党员示范岗的设立、服务标兵的评选以及优质服务窗口的创建等工作来打造人力资源社会保障的服务品牌，营造一个人人都是窗口的好的服务氛围。
六、提升素质，切实加强队伍自身建设
当前，各市县的机构改革也已经逐步到位，此时应当将核心转变为职能转变上，应当将职责关系理清理顺，进行体制、机制的创新，将岗位设置进行优化，同时应当将干部队伍的能力建设及素质提高放在关键位置来抓。深化建设执行力、干部作风以及服务意识，让干部队伍能够思想上达成共识、工作上形成合力、文化上形成风格以及制度上形成统一，将新部门新风貌展现出来。同时要将党风廉政建设落实好，加强权力运行的监督与约束，尤其是重要环节、岗位要加强监督管理力度。广大干部职工需要加强自身廉洁自律的教育，开展一系列的教育活动，加强党员的党性修养和党纪观念，能够抵御任何腐朽思想的侵蚀，从而形成风清气正的工作环境。
科学发展心得体会篇四
科学的发展一直以来都是人类文明进步的重要指标之一，因为它带来了无数的创新和突破。在我接触科学的过程中，我深刻体会到了科学的重要性和值得我们坚持追求的原因。科学的发展不仅仅是一种理论上的思考，还需要我们实践和创新，这是我在学习科学过程中得到的最重要的心得体会。
科学的发展需要不断的实践和创新。理论的提出只是科学研究的起点，真正的进步是通过实践来证明和验证。就像爱因斯坦曾经说过的：“不是理论决定现实，而是现实决定理论。”在我进行实验的过程中，我深刻体会到了这个道理。每一次实验，都需要我不断地思考和尝试，通过实践来找出解决问题的方法。只有通过实践，我们才能真正理解和应用科学的原理和理论，这是科学的发展的基础。
科学的发展需要不断的创新。科学的研究不能仅仅停留在已有的知识和理论上，而是需要不断地开拓新的领域和发现新的现象。当我们的知识面和思维模式受到限制时，就需要创新来拓宽我们的视野。正如伽利略通过望远镜发现了行星和卫星一样，每一个重要的发现都是基于对传统观念的突破和创新。在我学习科学的过程中，我也深刻体会到了这一点。每一次实验都是为了寻找新的答案和解决问题的方法，这需要我不断地进行尝试和探索。只有不断的创新，才能推动科学的发展和进步。
科学的发展需要团队的合作。虽然科学家的独立思考和创新精神是科学发展的重要推动力，但单个的科学家很难完成复杂的科学研究。科学的发展需要多学科的交叉合作和团队的合作。当不同领域的专家团结一致时，往往能产生更加创新的想法和高品质的研究成果。在我进行实验的时候，我也深刻体会到了团队合作的重要性。与他人共同研究和讨论，我不仅能够从别人的经验中学习，还能够充分发挥团队的优势和共同推动研究的进展。
科学的发展需要坚持和毅力。科学的研究往往需要漫长的时间和大量的实验，而且不一定能够立即得到成果。在我学习科学的过程中，我经常会遇到各种各样的困难和失败，但是我从不放弃。正如爱迪生曾经说过的：“天才是1%的灵感加99%的汗水。”这句话深深地激励着我。我明白，只有坚持不懈地努力，才能够取得成功。科学的发展需要我们的毅力和坚持，只有持之以恒，才能够获得更大的收获和突破。
总结起来，科学的发展是一项需要实践和创新，团队合作和坚持的持续努力。通过实践的过程，我们才能真正理解和应用科学的原理和理论。通过创新，我们才能够推动科学的发展和进步。通过团队合作，我们才能够充分发挥各自的优势和推动研究的进展。通过坚持和毅力，我们才能够不断地向前迈进和取得更大的成果。作为一名学生，我会继续努力学习和研究，为科学的发展做出自己的贡献。
科学发展心得体会篇五
党的十六大提出了全面建设小康社会的目标和任务。十六届三中全会进一步明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”;强调“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求推进改革和发展”。可以说，这就完整地提出了科学发展观并赋予新的时代内涵。通过学习，我深刻地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。
一、深刻把握和全面理解科学发展观的内涵
科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题;既管当前，又管长远;既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展;所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展;所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动;所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。
1、以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正一些地方和领域出现的重经济指标，轻社会进步;重物质成果，轻人的价值;重眼前利益，轻长远发展的观念。但我们必须清醒地认识到，提出全面、协调、可持续的发展观，并不意味着发展经济已退居次要位置，更不意味着经济建设不重要了。经济发展是社会发展和人的发展的基础，我们要始终坚持以经济建设为中心不动摇。没有过去20多年的高速增长，就没有今天的大好局面。
我们既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。
2、以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，这是在党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出来的。首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。因此，我们要深刻认识到，发展作为执政兴国的第一要务，不只是经济的量的增长，还包括经济结构的优化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社会的全面进步，归根到底，是为了社会与人的全面发展。最后，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。
3、制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。中央是在《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出科学发展观问题的，它表明，科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。就全面、协调、可持续发展的要求而言，造成许多现实问题与矛盾的原因固然不少，但关键的一点还是市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。
4、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。其实质，是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。
统筹城乡发展的实质，是促进城乡二元经济结构的转变。我国正处在深刻的社会转型过程中，从城乡二元经济结构向现代社会经济结构转变，将是今后几十年我国社会经济发展的基本走向;统筹区域发展的实质，是实现地区共同发展。保持比较发达的地区快速发展的势头和扶持落后地区的发展，都是国家的既定政策。地区差距问题要在工业化、城市化和市场化的发展进程中逐步得到解决;统筹经济社会发展的实质，是在经济发展的基础上实现社会全面进步，增进全体人民的福利;统筹人与自然和谐发展的实质，是人口适度增长、资源的永续利用和保持良好的生态环境。我国是人均资源比较少的国家，资源约束是伴随工业化、现代化全过程的大问题，工业化和城市化道路的选择，发展模式、发展战略和技术政策的选择，乃至社会生活方式的选择，都必须考虑资源约束和环境承载能力;统筹国内发展和对外开放要求的实质，是更好地利用国内外两种资源、两个市场，顺利实现中国经济的振兴。中国的国际经济地位正在发生带有根本性的变化。我们现在面临着和改革开放初期甚至和十年前完全不同的外部环境。
二、树立和落实科学发展观必须正确处理好几个关系
1、正确处理好改革、发展与稳定的关系。发展是硬道理，只有坚持发展，才能提高人民的生活水平，才能保持社会的稳定。改革是推动发展的强大动力，是解放和发展生产力的必由之路。稳定是推进改革和发展的前提。牢固树立科学发展观，一定要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，把不断改善人民生活作为处理改革、发展、稳定关系的重要结合点，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。
2、正确处理好物质文明、政治文明与精神文明的关系。牢固树立科学发展观，一定要正确认识和处理物质文明、政治文明和精神文明三者的关系。一定要坚持以科学发展观为指导，既大力促进物质文明发展，也大力促进政治文明和精神文明发展，并努力使它们相互配合、相互促进、相互协调。
3、正确处理好经济增长、经济发展与社会全面发展的关系。经济增长、经济发展和社会全面发展之间存在着相互依存、相互补充、相互促进的关系。经济增长、经济发展是社会发展的基础和前提，社会发展则是经济增长、经济发展的目的和保障。只有经济不断发展，才能为社会全面发展提供必要的物质基础，才能有条件增加就业，消除贫困，提高人民群众的生活质量和生活水平，促进社会全面进步。
4、正确处理好经济增长、经济发展与可持续发展的关系。牢固树立科学发展观，一定要把保持经济快速增长与合理保护环境、科学利用资源结合起来，把经济发展建立在生态良好循环的基础之上，努力实现经济协调发展，社会全面进步，资源永续利用，环境不断改善，生态良性循环的协调统一，坚定不移地走可持续发展道路。
三、以科学发展观来开创组织工作新局面
党的十六大提出了加强党的执政能力建设，提高领导水平和执政水平的要求。在新的历史条件下，提高领导干部执政水平和执政能力，必须牢固树立和贯彻落实科学发展观。
1、努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性。科学的发展观对做好组织工作具有重大的指导作用。我们要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，从理论和实践的结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。正确把握时代发展要求，深刻认识我国国情、市情，善于进行理论思维和理论创新，坚持按照客观规律和科学规律办事，增强运用科学发展观推进组织工作的自觉性和坚定性。树立和落实科学发展观，要始终坚持理论与实践相结合，从实际情况出发，因时制宜，突出重点，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题。我们既要增强责任感和紧迫感，又要从实际出发，提出分阶段的目标和任务，积极而又扎实地推进。
2、要按照科学发展观的要求搞好组织工作。近年来，我们认真贯彻落实中央、省、市委组织部的工作部署，按照可持续发展的要求，进行了一系列理论和实践探索，形成了一系列组织工作制度并取得了比较明显的成效。但是还应该看到，与加快发展的要求相比，与群众的愿望相比，我们的组织工作还存在着一些薄弱环节，如干部人事制度改革力度有待于进一步加大，领导班子、干部队伍、人才队伍建设等“三支队伍”建设有待于进一步加强，党的基层组织建设和党员队伍建设有待于进一步改进。解决这些问题，不仅需要总结以往成功的实践，更需要按照科学发展观的要求，对我们正在进行的工作进行深入思考，进一步明确工作方向、目标任务。新时期组织工作要有更高的、新的目标定位，要用科学发展观确立新时期组织工作的新理念，用科学发展观推进新时期组织工作的新实践。
3、党的组织工作要为树立正确政绩观提供保证。科学发展观与正确的政绩观紧密相关，科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。树立正确的政绩观，就要求领导干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，紧紧抓住改造并确立正确的世界观这个“总开关”，继承和发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，坚持一切从实际出发，实事求是，按客观规律办事，善于掌握和运用统筹的方法，始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态。《党政领导干部选拔任用工作条例》要求党政领导干部立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。这个条例对我们领导干部的政绩观提出了明确的要求。具体到每一位干部，如果没有正确的世界观、人生观，没有献身精神和艰苦奋斗精神，就很难树立正确的政绩观，因而也很难落实好科学的发展观。
树立和落实正确的政绩观，涉及到以执政能力建设为重点的党的建设的各个方面，也涉及经济体制改革、行政管理体制改革和政府各方面的工作，是全党的一项重要任务，组织部门责任重大。我们要进一步加强和改进组织工作，在坚持抓好思想政治建设的同时，积极推进干部人事制度改革，为树立和落实正确的绩观提供保证。一要建立和完善科学的干部政绩考核体系。考核指标体系和评价标准必须体现科学的发展观和正确的政绩观，落实十六届三中全会提出的“五个统筹”、“五个坚持”和胡锦涛同志提出的六个方面的要求。建立科学的干部政绩考核体系，必须进一步改进考核方法。在全面考核干部德、能、勤、绩、廉情况的基础上，注重考核工作实绩。二要坚持看政绩用干部，努力在思想上、作风上、制度上形成正确的用人导向。在用人导向上，要旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干。坚持看政绩用干部，必须正确运用政绩考核结果，把政绩作为使用干部的重要依据。坚持看政绩用干部，必须客观、公正、全面、历史地看待干部的政绩。三要加大教育培训力度，提高领导干部对政绩的认识水平和创造政绩的能力。要认真落实用“三个代表”重要思想武装全党的任务，加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，提高领导干部的马克思主义水平，端正对待政绩的态度。四要加大干部监督工作力度，健全监督约束机制。要贯彻落实好《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强对决策的监督。要认真抓好民主集中制建设，特别是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制。
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