最新组工干部工作心得体会汇总

时间:2023-06-27 13:38:56 作者:曹czj

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新组工干部工作心得体会汇总篇一

组工干部是从事组织工作的干部,那么组工干部应该怎样来写一篇工作心得体会呢 ?下面是本站本站小编精心整理的组工干部工作心得体会范文,供大家学习和参阅。

“ 锔瓷”是指把破碎的瓷器复原再生,使其既能继续使用,又具有艺术价值。“锔瓷”是一门古老的民间绝活,更是一种民族精神的传承,只有技术高超的工匠才能驾轻就熟。组织工作也是一门科学,讲究专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。新时期组织工作好比“锔瓷”,面临诸多挑战,组工干部当大力弘扬工匠精神,勇立潮头、练好手艺、干在实处,做新时代合格的答卷人。

深图远虑“面面观”,对缝定点思路宽。“锔瓷”的首要工序是将瓷片找碴对缝,然后根据瓷器的花纹结构标记出锔瓷钉的位置和数量。这道工序考验的是匠人对事物的认知能力和总体谋划能力,决定着瓷器复原后的整体形象和艺术价值。古语有云“凡事预则立,不预则废”,讲的就是谋划和筹备重要性。组织工作历来千头万绪,组工干部同样需要经过多方考究,深谋远虑,理清思路,有的放矢方能马到成功。党的十九大为新时代党的建设新的伟大工程确立了总布局、总方向,在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线。广大组工干部要以此为工作遵循,善于用宽广的视野,站在全局和战略的高度来谋划和推动工作。要把上级精神与本地实际相结合,正确处理好本职工作与全局工作、常规工作和创新工作、中心工作和重点工作的关系,从大处着眼,细处着手,狠抓落实。既严谨又大气的围绕中心、服务大局。

刻苦磨炼“金刚钻”,打孔精准武艺全。“没有金刚钻不揽瓷器活”讲的是烧制后的瓷器质地脆硬,“锔瓷”过程中只有金刚石钻头能在上面打眼钻孔。可以说,有无金刚钻是“锔瓷”能否成功的关键所在。“金刚钻”之所以无可取代,是因为它极为坚硬锋利,专业性极强。古人云,术业有专攻。组织工作也是一门专业,只有具备很强专业能力的人才能心手相应。陈希部长在全国组织部长会议上强调:“要不断提高组织工作质量和水平,为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。”广大组工干部要清醒认识岗位的特殊性,树立本领恐慌和能力危机意识,不断提升专业化能力。要增强学习自主性,熟悉党和国家的方针政策,了解基层组织建设、干部工作、人才工作和党员服务管理等工作规程,练就组织工作的“十八般武艺”。要发扬“安、专、迷”精神,做到关键时刻站得出、顶得住,以“打铁还需自身硬”的姿态为提高组织工作质量和水平倾尽全力。

灵巧摆弄“金属线”,锔钉防漏世代传。“锔钉”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、银、铜等材质的金属丝制成金钉、银钉、铜钉和花钉,然后铆进事先打好的孔里,起到固定和美观的作用。锔钉之后再用鸡蛋清和瓷粉勾缝,方能严丝合缝,滴水不漏。这样的瓷器不光美观实用,亦可代代相传。“锔瓷”过程中,锔钉制作难度最大,需要艺人有丰富的经验和严谨的态度。苏轼在《拟进士对御试策》写“慎重则必成,轻发则多败”意在告诫世人要谨慎从事。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,肩负着许多重要职责,工作都有很强的政策性和原则性。广大组工干部更该以滴水不漏的态度,严丝合缝的准则,在基层组织建设、干部选拔、人才培养及自身建设等各项工作中做到既遵守纪律,又符合规矩,从而不断提高组织工作的社会认可度和群众满意度,始终以宽广的视野、精湛的业务、严谨的作风,将组织部门十二字箴言薪火相传。

暮秋菊开,红橙黄绿,生意盎然。忽然想起晚唐诗论家司空图在《二十四诗品》“典雅篇”中说的“人淡如菊”,一时间,晋陶渊明“独爱菊”的形象浮于脑海。那种恬淡的人格、静雅的风骨、温馨的芬芳,让我这个“久在樊笼里”的大俗人从心底生出许多感慨。由菊花而忆古人,由古人而思“眼前人”,“人淡如菊”,在今天也应成为一种精神向往和价值追求。组工人说组工事:“淡”,应是淡泊明志宁静致远的从容;“雅”,应是温文尔雅有品有格的坚守;“馨”,应是良好修养流露出来的人格魅力和道德芬芳。

淡泊明志,甘于“花开不并百花丛”的寂寞。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”出自诸葛亮的《诫子书》,家训中透着处世的哲理。盛开在深秋里的菊花,就是甘于寂寞的写照。春天里百花盛开,“争艳”盛极一时,但艳丽的东西向来不能长久。菊花或许有意避开春天的“争芳”与“斗艳”,以“花开不并百花丛”的行为方式,坚守着甘于“寂寞”的隐逸情操。“孤芳自赏”的菊花形象是寂寞的,但其精神境界却从不孤单,古今贤达之士常以菊花为友,咏菊赞菊的诗文历久弥新,风采依然。当下,“出名要趁早”,谁愿意忍受“廉颇老矣”“美人迟暮”的孤独与悲哀?但组工人是铺路人,是搭梯人,要在淡泊明志宁静致远中砥砺心性,发扬“板凳甘坐十年冷”的情怀,以“做隐姓埋名人”的寂寞与坚守,默默无闻地耕耘于幕后,把收获的“果实”奉献于组织的“枝头”。

温文尔雅,涵养“菊残犹有傲霜枝”的品格。著名画家徐悲鸿说过:“人不可有傲气,但不可无傲骨”,一个“傲”字写尽了形象与精神的差别。只是遗憾世人,傲气多而傲骨少。苏东坡笔下的“菊残犹有傲霜枝”一句,应是他人生历尽坎坷之后的精神象征。心存傲骨,必然会比“八面玲珑”的性格容易招来排挤和打压。但傲骨如斯,又何惧人生的霜雪?近代学者丰子恺说过:“这世界上,有些动物主要是皮值钱,譬如狐狸;有些动物主要是肉值钱,譬如牛;有些动物主要是骨头值钱,譬如人。”骨头值钱,分明就是一副铁骨头、傲骨头。古往今来,鉴古知今,真正的共产党人从来都不是软骨头,而是“一不怕死,二不怕苦”的硬骨头;是“含钙量”极高的不屈的傲骨头。组工人应当在温文尔雅中涵养出一副傲骨,旗帜鲜明立场坚定地做一个大写的人,做一个举旗的人。

惟吾德馨,坚守“不与黄叶舞秋风”的气节。“秋风扫落叶”是一种常见现象,但我们很少见到菊花的落瓣随风飘零。我读“不与黄叶舞秋风”时,非常感慨,菊花的品格真的与高尚人格保持着高度的一致。海明威在《老人与海》中有一句名言:一个人并不是生来要给打败的,你尽可能把他消灭掉,可就是打不败他。换言之,真正使你飘零的是落叶自身,而不是看似猛烈无情的秋风。菊花的“抱香枝头老”与“黄叶舞秋风”形成了鲜明的对比。今天,我们往往抱怨世俗,感慨世风不纯,其实我们有必要自问:是做一朵飘落的黄叶,还是做一朵不落的黄花?组工人异于普通人,就因为胸怀信仰,是“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,不为外物左右,“独立”的人格魅力和道德芬芳,就能影响人团结人,为复兴大业凝聚起磅礴的力量。

近日大热的清宫剧《延禧攻略》中,嫔妃们精美的配饰和发簪吸人眼球,其实这些配饰是江苏省的非物质文化遗产——南京绒花。绒花的制作是慢工出细活儿的工艺,前后需要经过染色、软化黄铜丝、勾条、打尖、传花等近十道工序。而我们组工干部的成长和培养,与绒花的制作和打磨如出一辙,都需要有足够的细心、耐心和创新力,才能绚丽绽放。

“初心”坚守,干一行爱一行。绒花的制作耗时长、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至几天才能完成。省级非遗传人赵树宪收了几位徒弟,让南京绒花的手艺不至于在他手里失传。赵树宪不收学费,还免费提供材料。但他要求徒弟全职学习绒花制作,这让无数想拜师学艺的人却步,所以很多人都只是询问,有的学了一段时间便退出了,真正坚持下来的并不多。身为组工人,我们需要干一行爱一行,日日的坚持需要源于心底的热爱。找到工作任务的意义,发现工作成长中的成就感,体会与群众交流的收获,一点一滴的积累可以让我们更坚定自己最初的选择,坚定自己日后的坚守。

“勾条”梳理,练就精细功夫。绒花里用到的绒条是由煮熟的蚕丝制成的,要想保证后续绒花制作的精细度,就必须先把绒条制作好,固定在架子上,然后用刷子仔细梳理整齐,这道程序叫做“勾条”。这小小一步很容易被很多人忽视,但是刷与不刷绒花的最终呈现效果却大相径庭,刷过的绒毛会明显看起来更为精致且有质感。组工干部负责的日常工作又何尝不是如此呢?组织的各项任务事无巨细,但是工作之中无小事,每一个表格的填写上报、材料的撰写,都需要我们将数据和文字进行多次校对和审核,保证工作经手无错。很多日常的流程性和细节性问题也需要我们提前谋划,及时梳理,认真总结,只有这样才能在工作执行时,准确地为他人解疑答惑,保证工作落准落实。

“打尖”修剪,磨砺过硬本领。“打尖”指的是拿剪刀,一面旋转着绒条,一面把绒条的两端剪得尖细,这可是考验手艺人基本功的最好方式。“打尖”需要师傅手眼巧妙配合,只有熟能生巧,日日坚持,才能练成细致的手上功夫。而我们想要练就好的组工本领,需要我们既要有“初生牛犊不拍虎”的闯劲,还要有“咬定青山不放松”的韧劲,既要有“功成不必在我”的胸怀,还要有“功成必定有我”的担当。我们应该善于把握和珍惜每一次锻炼的机会,大事小事抢着干,做到遇事不躲、遇难不惧、担责不推,在实干中磨砺自己的本领,在挫折中锤炼自己的意志,只有这样才能练就在关键时刻撑得住、顶得上的“真本领”。

“ 传花”塑形,务求工作实效。绒花制作的最后需要制作者用镊子,对打过尖的绒条进行造型组合,配合铅丝、皮纸、料珠等辅助材料制作出所需作品。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,组织工作的重心在基层,根基在基层。想要组织工作取得实效,我们必须清晰把握上级领导对组织工作的期盼和要求,深入了解群众的需求、看法和建议。善于从群众的喜怒哀乐中看到真实期盼,从群众的言辞细语里听出真实诉求,把各项任务做细、做实、做到位,不断提高组织工作的针对性和契合度,提高组织工作的实效性和满意度。

绒花的美丽绽放,是工匠师傅们倾注了十年如一日的汗水和心血。而作为一名组工人,只有坚守初心、认真磨砺、求实求真,才能如“绒花”般美丽绽放。

最新组工干部工作心得体会汇总篇二

组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性,对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说,组工干部应该是全才,通才,组工干部必须强化学习意识,做学习型组工干部,通过经常学习、不断学习、深入学习,对组工业务知识烂熟于心,灵活运用,做组织工作的行家里手,才能围绕中心,服务大局,为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部,我有以下三点体会。

一、要知道'为何学。我们为什么要学习呢?一般来讲有三点原因。一是为生存而学习;二是为发展而学习;三是为志向而学习。作为组工干部来说,我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习,掌握组工干部'能说、能写、能干'的基本功,才能在组工干部这个职业生存下去。

二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代,任何国家,任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么?加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等,答案可能很多,但是车开进加油站,最想的是赶快开出加油站,重新上路!因为车知道自己的目的地在前方,它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油,加油就是学习。如果你不学习,就是没有油的汽车,你就只能停留在原地,慢慢地生锈、老化,直至报废,根本就谈不上有什么发展。

三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥,和其志向大小关系密切。中国有句古话'人若志趣不远,心不在焉,虽学无成'.北宋大文学家苏东坡说:'古之立大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志。'明代学者王守仁说:'志不立,天下无可成之事。立志、工作、成功,是人类活动的三大要素,立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程,这个旅程的尽头就有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果。''为中华之崛起而读书'是少年周恩来立下的远大抱负,并为此付出了自己的毕生精力。他的魅力人格和'鞠躬尽瘁,死而后己'的崇高精神,是中华民族宝贵的精神财富。自古至今,许多名人、伟人之所以成功,流芳百世,并为人类文明做出有益的贡献,他们在青少年时代就立下远大的志向并为之而学习奋斗是尽人皆知的重要原因,这些都充分说明了立志学习的重要性。

二、要知道'学什么。在不同的人生阶段、不同的工作岗位,我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点,要围绕做好组织工作实践需要,打好'能说、能写、能干'基本功。

一是要学习练就好一张好口才的知识、方法和技巧。'能说',就是有良好的语言表达能力,不仅意味着口头表达的能力强,更体现在讲话时能抓住重点,做到有理、有据、有逻辑性、有说服力。同时还要还慎说,组织工作有一定密级的,特别是有关干部人事方面的内容。组工干部要严守党的纪律和组织原则,始终做到该说的说,不该说的坚决不说,严防'祸从口出'.因此,我们不学习掌握讲话的知识、分寸、方法和技巧是不行的。

二是要学习写出一手好文章的知识、方法和技巧。'能写',就是有良好的文字表达能力。组工干部经常需要与文字打交道,文字表达好不好,常常关系到某项工作的成败。作为一名组工干部,要经常起草文件、领导讲话、工作计划、工作汇报、工作总结、政策规定、考察材料、组工信息、调研报告。这些材料经过领导审定后下发出去,就是思路,就是政策,就是指导全县组织工作的纲领性文件。因此,组工干部要练就良好的文字功底,能写好各类文章,特别是要学会写好公文。

三是要学习能够干好组织工作的知识、方式和技巧。'能干',就是善于开展工作,讲究工作办法,高效率、高质量的完成工作任务。组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,是党要管党、党管干部原则的实践者,一定要'能干'.不仅要做组织工作的行家里手,还要具备贯彻落实政策的能力,创新工作思路和方法的能力,锐意进取大胆干事的能力。

三、要知道'怎么学。一是学会'说'.如何学习创新提高我们的语言表达方式,做到'能说'呢?我想我们应当利用一切可以学习的机会来学习提高。如部机关干部每周集中学习,由组工干部轮流主持,练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质,使自己具有敢讲话的勇气。要善于学习其他领导讲话的艺术,并在实践中总结提高,让自己有话可讲,使自己具有会讲话的底气;要善讲'实在话',讲群众易于接受的话,要联系群众身边的事例,努力做到言之有物,生动鲜活、言简意赅,增强吸引力;要会讲'组织话',组织工作政策性、原则性强,特别是在干部人事调整、基层组织建设等敏感问题上,该说什么、不该说什么、在什么时候说、说到什么程度,必须掌握好尺度,才能在语言上拉近距离,在感情上缩小差距、在心理上增进认同,群众才会跟你讲真心话。我们也才能真正了解基层群众所思、所盼、所急,从而有的放矢地开展好组织工作并解决问题。

二是学会'写'.学会写必须先学会读。任何工作都有'先进经验',写文章也是一样。我们党和政府有很多写得很好的指示、决议、命令、论文,特别是毛泽东同志的文章,深刻、浅显、扼要,对提升我们的写作水平很有帮助。毛泽东同志的文章,很多我们都读过,但不一定都读进去了。组工干部应当选择几篇,花点时间来精读,分析比较、学习借鉴。学会写文章,必须坚持多写多练。文字能力,说到底是一种语言的艺术。毛泽东同志说过,语言这东西不是随便就可以学好的,非下苦功夫不可。只有勤写多练,才能熟中生巧,掌握写作规律、提高写作水平。同时,学习还要做到制度化,把'每日学一篇文章、每周一次集中学习、每月一次小结、每季一篇心得、每年一篇调研报告''五个一'以制度的形式固定下来,坚持下来。

三是学会'干'.坚持'四要四不要',学好干的知识、方法,技巧和标准。要能干不要盲干,学好如何干的知识。要结合岗位实际,深入学习党的最新理论成果、党的各项方针政策,熟练掌握组织工作的原则、程序和方法,积极参与基层实践活动,了解掌握基层动态,总结提炼好的经验做法,广泛涉猎政治、经济、法律、科技、管理等方面的知识,不断拓宽知识面,努力提高自身工作水平,让自己成长成为组织工作的行家里手和'活字典'.要会干不要瞎干,把握干的方法。遇事多思考、多请教、多交流、多沟通,树立效率意识、质量意识和责任意识;解决群众困难,行动要快,不拖拉,不搁置,不推诿,不扯皮;要学会五指弹钢琴,统筹抓好各项工作,以只争朝夕的紧迫感来真抓实干,确保每一项工作都能齐头并进,只有这样工作才能处处争创一流,才能不断地攻克问题和难关。要巧干不要乱干,掌握干的技巧。要把工作目标落实到干成事上,养成未雨绸缪的前瞻性思维模式,学会当好参谋和助手;要善于用发展的眼光分析、思考问题,用改革的精神和科学的态度研究解决问题,探索新路子,推动组织工作不断创新,在创新的基础上发展;要理清工作思路,分清轻重缓急,明确重点难点,确定突破口,抓好贯彻落实,只有这样工作才会有成效;要把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,踏实工作、埋头苦干,做'党性最强、作风最正、工作出色'的组工干部。要实干不要蛮干,坚持干的标准。要做老实人、说老实话、办老实事。做到工作时间和八小时外工作一个样,领导在与不在工作一个样,有人检查与没人检查工作一个样,注重细节、不出差错,以工作标准化作为我们工作的准则,确保工作程序、党纪、法规运用等工作不出任何纰漏。

最新组工干部工作心得体会汇总篇三

组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性,对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说,组工干部应该是全才,通才,组工干部必须强化学习意识,做学习型组工干部,通过经常学习、不断学习、深入学习,对组工业务知识烂熟于心,灵活运用,做组织工作的行家里手,才能围绕中心,服务大局,为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部,我有以下三点体会。

一、要知道'为何学。我们为什么要学习呢?一般来讲有三点原因。一是为生存而学习;二是为发展而学习;三是为志向而学习。作为组工干部来说,我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习,掌握组工干部'能说、能写、能干'的基本功,才能在组工干部这个职业生存下去。

二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代,任何国家,任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么?加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等,答案可能很多,但是车开进加油站,最想的是赶快开出加油站,重新上路!因为车知道自己的目的地在前方,它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油,加油就是学习。如果你不学习,就是没有油的汽车,你就只能停留在原地,慢慢地生锈、老化,直至报废,根本就谈不上有什么发展。

三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥,和其志向大小关系密切。中国有句古话'人若志趣不远,心不在焉,虽学无成'.北宋大文学家苏东坡说:'古之立大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志。'明代学者王守仁说:'志不立,天下无可成之事。立志、工作、成功,是人类活动的三大要素,立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程,这个旅程的尽头就有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果。''为中华之崛起而读书'是少年周恩来立下的远大抱负,并为此付出了自己的毕生精力。他的魅力人格和'鞠躬尽瘁,死而后己'的崇高精神,是中华民族宝贵的精神财富。自古至今,许多名人、伟人之所以成功,流芳百世,并为人类文明做出有益的贡献,他们在青少年时代就立下远大的志向并为之而学习奋斗是尽人皆知的重要原因,这些都充分说明了立志学习的重要性。

二、要知道'学什么。在不同的人生阶段、不同的工作岗位,我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点,要围绕做好组织工作实践需要,打好'能说、能写、能干'基本功。

一是要学习练就好一张好口才的知识、方法和技巧。'能说',就是有良好的语言表达能力,不仅意味着口头表达的能力强,更体现在讲话时能抓住重点,做到有理、有据、有逻辑性、有说服力。同时还要还慎说,组织工作有一定密级的,特别是有关干部人事方面的内容。组工干部要严守党的纪律和组织原则,始终做到该说的说,不该说的坚决不说,严防'祸从口出'.因此,我们不学习掌握讲话的知识、分寸、方法和技巧是不行的。

二是要学习写出一手好文章的知识、方法和技巧。'能写',就是有良好的文字表达能力。组工干部经常需要与文字打交道,文字表达好不好,常常关系到某项工作的成败。作为一名组工干部,要经常起草文件、领导讲话、工作计划、工作汇报、工作总结、政策规定、考察材料、组工信息、调研报告。这些材料经过领导审定后下发出去,就是思路,就是政策,就是指导全县组织工作的纲领性文件。因此,组工干部要练就良好的文字功底,能写好各类文章,特别是要学会写好公文。

三是要学习能够干好组织工作的知识、方式和技巧。'能干',就是善于开展工作,讲究工作办法,高效率、高质量的完成工作任务。组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,是党要管党、党管干部原则的实践者,一定要'能干'.不仅要做组织工作的行家里手,还要具备贯彻落实政策的能力,创新工作思路和方法的能力,锐意进取大胆干事的能力。

三、要知道'怎么学。一是学会'说'.如何学习创新提高我们的语言表达方式,做到'能说'呢?我想我们应当利用一切可以学习的机会来学习提高。如部机关干部每周集中学习,由组工干部轮流主持,练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质,使自己具有敢讲话的勇气。要善于学习其他领导讲话的艺术,并在实践中总结提高,让自己有话可讲,使自己具有会讲话的底气;要善讲'实在话',讲群众易于接受的话,要联系群众身边的事例,努力做到言之有物,生动鲜活、言简意赅,增强吸引力;要会讲'组织话',组织工作政策性、原则性强,特别是在干部人事调整、基层组织建设等敏感问题上,该说什么、不该说什么、在什么时候说、说到什么程度,必须掌握好尺度,才能在语言上拉近距离,在感情上缩小差距、在心理上增进认同,群众才会跟你讲真心话。我们也才能真正了解基层群众所思、所盼、所急,从而有的放矢地开展好组织工作并解决问题。

二是学会'写'.学会写必须先学会读。任何工作都有'先进经验',写文章也是一样。我们党和政府有很多写得很好的指示、决议、命令、论文,特别是毛泽东同志的文章,深刻、浅显、扼要,对提升我们的写作水平很有帮助。毛泽东同志的文章,很多我们都读过,但不一定都读进去了。组工干部应当选择几篇,花点时间来精读,分析比较、学习借鉴。学会写文章,必须坚持多写多练。文字能力,说到底是一种语言的艺术。毛泽东同志说过,语言这东西不是随便就可以学好的,非下苦功夫不可。只有勤写多练,才能熟中生巧,掌握写作规律、提高写作水平。同时,学习还要做到制度化,把'每日学一篇文章、每周一次集中学习、每月一次小结、每季一篇心得、每年一篇调研报告''五个一'以制度的形式固定下来,坚持下来。

三是学会'干'.坚持'四要四不要',学好干的知识、方法,技巧和标准。要能干不要盲干,学好如何干的知识。要结合岗位实际,深入学习党的最新理论成果、党的各项方针政策,熟练掌握组织工作的原则、程序和方法,积极参与基层实践活动,了解掌握基层动态,总结提炼好的经验做法,广泛涉猎政治、经济、法律、科技、管理等方面的知识,不断拓宽知识面,努力提高自身工作水平,让自己成长成为组织工作的行家里手和'活字典'.要会干不要瞎干,把握干的方法。遇事多思考、多请教、多交流、多沟通,树立效率意识、质量意识和责任意识;解决群众困难,行动要快,不拖拉,不搁置,不推诿,不扯皮;要学会五指弹钢琴,统筹抓好各项工作,以只争朝夕的紧迫感来真抓实干,确保每一项工作都能齐头并进,只有这样工作才能处处争创一流,才能不断地攻克问题和难关。要巧干不要乱干,掌握干的技巧。要把工作目标落实到干成事上,养成未雨绸缪的前瞻性思维模式,学会当好参谋和助手;要善于用发展的眼光分析、思考问题,用改革的精神和科学的态度研究解决问题,探索新路子,推动组织工作不断创新,在创新的基础上发展;要理清工作思路,分清轻重缓急,明确重点难点,确定突破口,抓好贯彻落实,只有这样工作才会有成效;要把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,踏实工作、埋头苦干,做'党性最强、作风最正、工作出色'的组工干部。要实干不要蛮干,坚持干的标准。要做老实人、说老实话、办老实事。做到工作时间和八小时外工作一个样,领导在与不在工作一个样,有人检查与没人检查工作一个样,注重细节、不出差错,以工作标准化作为我们工作的准则,确保工作程序、党纪、法规运用等工作不出任何纰漏。

市委x届x次全会提出,要在全市各级党组织和广大党员干部中大兴求真务实之风,加快经济社会发展,确保在全省第二个翻番中起到举足轻重的增长极作用。这是市委结合中央保持共产党员先进性教育活动的总体目标,认真落实省委、政府要求,紧密结合xx改革发展实际做出的重大战略部署。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,担负着以正确的用人导向激励党员干部求真务实,为推进更好更快发展提供干部、人才和人力资源保障的重要职责。组工干部能否求真务实,对一个地方的党员干部起着潜移默化的作用,甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此,组工干部必须认清形势,身体力行,努力做求真务实的表率。

组工干部要做求真务实的表率,就要不断解放思想,坚持与时俱进。只有不断解放思想,坚持与时俱进,才能始终保持奋发有为的精神状态,以清醒的头脑和向上的姿态把握组织工作的发展态势和面临的挑战,以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇,直面挑战,战胜困难,从而不断开创组织工作新局面。组工干部要正确认识、分析和把握形势,在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,不被条条框框束缚,自觉汲取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神,永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气,推进组织工作的进步和发展。

组工干部要做求真务实的表率,就要密切联系群众,求真求实求是。组工干部要树立正确的权力观,强化群众观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实做到想问题、办事情尊重群众意愿,摸准实情,把握规律,通过多搞调查研究,倾听群众呼声,增进与人民群众的感情。对基层干部群众反映的问题,要讲究工作方法,坚持以人为本,做到实事求是,真心解决问题,把群众的利益维护好,努力让群众满意。要时刻把群众利益放在第一位,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点,自觉接受群众监督。要虚心向群众学习,认真查找和解决自身在实践党的群众路线中存在的各种问题,努力培养求真、求实、求是的作风。

组工干部要做求真务实的表率,就要公道正派,秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子,秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派,秉公办事,就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持清醒的政治头脑,坚定信仰,坚定信念;严格执行干部工作纪律,在干部工作中坚持原则,严格按《干部任用条例》办事,用好的作风选作风好的人,为党和人民把好选人用人关;干工作、做事情要公平、公正,一碗水端平,做到言行一致,表里如一;遵循事物发展规律,一切从实际出发,对正确的观点要敢于坚持,对错误的观点要坚决反对,不唯上,不唯书,不唯情,只唯实;力戒私心,不徇私情,不谋私利,严守思想道德防线,堂堂正正做人,干干净净做事,正气凛然,一尘不染,始终保持组工干部的良好形象。

组工干部要做求真务实的表率,就要严谨细致,勤奋敬业。组织工作千头万绪,政策性、原则性都很强,稍有不慎,就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神,坚持事业高于一切,以执着的敬业精神,兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小,都做到严谨细致,一丝不苟,力戒漫不经心,随意为之,保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。

组工干部要做求真务实的表率,就要以实为本,摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现,是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除,求真务实就会成为一句空话。辩证法告诉我们,一个人不论素质多高,能力多强,一旦沾沾自喜,心浮气躁,甚至骄傲自满,就是落后的开始。摒弃浮躁,就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志,胜不骄、败不馁,能够在鲜花和掌声中看到自己的不足,在困难和挫折面前看到希望的曙光;加强思想改造,正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己,摆正自身位置,安心本职工作;加强实践锻炼,乐于接受困难,主动迎接挑战,不怕误解和委屈;不看“热闹”的书,不去“热闹”的地方,不交“热闹”的朋友,少一些应酬,多一些学习,做到心平如镜,心静如水,培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。只有远离浮躁,一心求真,专心务实,才能全身心投入工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

最新组工干部工作心得体会汇总篇四

市委x届x次全会提出,要在全市各级党组织和广大党员干部中大兴求真务实之风,加快经济社会发展,确保在全省第二个翻番中起到举足轻重的增长极作用。这是市委结合中央保持共产党员先进性教育活动的总体目标,认真落实省委、政府要求,紧密结合改革发展实际做出的重大战略部署。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,担负着以正确的用人导向激励党员干部求真务实,为推进更好更快发展提供干部、人才和人力资源保障的重要职责。组工干部能否求真务实,对一个地方的党员干部起着潜移默化的作用,甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此,组工干部必须认清形势,身体力行,努力做求真务实的表率。

组工干部要做求真务实的表率,就要不断解放思想,坚持与时俱进。只有不断解放思想,坚持与时俱进,才能始终保持奋发有为的精神状态,以清醒的头脑和向上的姿态把握组织工作的发展态势和面临的挑战,以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇,直面挑战,战胜困难,从而不断开创组织工作新局面。组工干部要正确认识、分析和把握形势,在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,不被条条框框束缚,自觉汲取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神,永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气,推进组织工作的进步和发展。

组工干部要做求真务实的表率,就要密切联系群众,求真求实求是。组工干部要树立正确的权力观,强化群众观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实做到想问题、办事情尊重群众意愿,摸准实情,把握规律,通过多搞调查研究,倾听群众呼声,增进与人民群众的感情。对基层干部群众反映的问题,要讲究工作方法,坚持以人为本,做到实事求是,真心解决问题,把群众的利益维护好,努力让群众满意。要时刻把群众利益放在第一位,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点,自觉接受群众监督。要虚心向群众学习,认真查找和解决自身在实践党的群众路线中存在的各种问题,努力培养求真、求实、求是的作风。

组工干部要做求真务实的表率,就要公道正派,秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子,秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派,秉公办事,就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持清醒的政治头脑,坚定信仰,坚定信念;严格执行干部工作纪律,在干部工作中坚持原则,严格按《干部任用条例》办事,用好的作风选作风好的人,为党和人民把好选人用人关;干工作、做事情要公平、公正,一碗水端平,做到言行一致,表里如一;遵循事物发展规律,一切从实际出发,对正确的观点要敢于坚持,对错误的观点要坚决反对,不唯上,不唯书,不唯情,只唯实;力戒私心,不徇私情,不谋私利,严守思想道德防线,堂堂正正做人,干干净净做事,正气凛然,一尘不染,始终保持组工干部的良好形象。

组工干部要做求真务实的表率,就要严谨细致,勤奋敬业。组织工作千头万绪,政策性、原则性都很强,稍有不慎,就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神,坚持事业高于一切,以执着的敬业精神,兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小,都做到严谨细致,一丝不苟,力戒漫不经心,随意为之,保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。

组工干部要做求真务实的表率,就要以实为本,摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现,是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除,求真务实就会成为一句空话。辩证法告诉我们,一个人不论素质多高,能力多强,一旦沾沾自喜,心浮气躁,甚至骄傲自满,就是落后的开始。摒弃浮躁,就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志,胜不骄、败不馁,能够在鲜花和掌声中看到自己的不足,在困难和挫折面前看到希望的曙光;加强思想改造,正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己,摆正自身位置,安心本职工作;加强实践锻炼,乐于接受困难,主动迎接挑战,不怕误解和委屈;不看“热闹”的书,不去“热闹”的地方,不交“热闹”的朋友,少一些应酬,多一些学习,做到心平如镜,心静如水,培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。只有远离浮躁,一心求真,专心务实,才能全身心投入工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

最新组工干部工作心得体会汇总篇五

组工干部是从事组织工作的干部,那么组工干部应该怎样来写一篇工作心得体会呢 ?下面是学习小编精心整理的组工干部工作心得体会范文,供大家学习和参阅。

“ 锔瓷”是指把破碎的瓷器复原再生,使其既能继续使用,又具有艺术价值。“锔瓷”是一门古老的民间绝活,更是一种民族精神的传承,只有技术高超的工匠才能驾轻就熟。组织工作也是一门科学,讲究专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。新时期组织工作好比“锔瓷”,面临诸多挑战,组工干部当大力弘扬工匠精神,勇立潮头、练好手艺、干在实处,做新时代合格的答卷人。

深图远虑“面面观”,对缝定点思路宽。“锔瓷”的首要工序是将瓷片找碴对缝,然后根据瓷器的花纹结构标记出锔瓷钉的位置和数量。这道工序考验的是匠人对事物的认知能力和总体谋划能力,决定着瓷器复原后的整体形象和艺术价值。古语有云“凡事预则立,不预则废”,讲的就是谋划和筹备重要性。组织工作历来千头万绪,组工干部同样需要经过多方考究,深谋远虑,理清思路,有的放矢方能马到成功。党的十九大为新时代党的建设新的伟大工程确立了总布局、总方向,在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线。广大组工干部要以此为工作遵循,善于用宽广的视野,站在全局和战略的高度来谋划和推动工作。要把上级精神与本地实际相结合,正确处理好本职工作与全局工作、常规工作和创新工作、中心工作和重点工作的关系,从大处着眼,细处着手,狠抓落实。既严谨又大气的围绕中心、服务大局。

刻苦磨炼“金刚钻”,打孔精准武艺全。“没有金刚钻不揽瓷器活”讲的是烧制后的瓷器质地脆硬,“锔瓷”过程中只有金刚石钻头能在上面打眼钻孔。可以说,有无金刚钻是“锔瓷”能否成功的关键所在。“金刚钻”之所以无可取代,是因为它极为坚硬锋利,专业性极强。古人云,术业有专攻。组织工作也是一门专业,只有具备很强专业能力的人才能心手相应。陈希部长在全国组织部长会议上强调:“要不断提高组织工作质量和水平,为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。”广大组工干部要清醒认识岗位的特殊性,树立本领恐慌和能力危机意识,不断提升专业化能力。要增强学习自主性,熟悉党和国家的方针政策,了解基层组织建设、干部工作、人才工作和党员服务管理等工作规程,练就组织工作的“十八般武艺”。要发扬“安、专、迷”精神,做到关键时刻站得出、顶得住,以“打铁还需自身硬”的姿态为提高组织工作质量和水平倾尽全力。

灵巧摆弄“金属线”,锔钉防漏世代传。“锔钉”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、银、铜等材质的金属丝制成金钉、银钉、铜钉和花钉,然后铆进事先打好的孔里,起到固定和美观的作用。锔钉之后再用鸡蛋清和瓷粉勾缝,方能严丝合缝,滴水不漏。这样的瓷器不光美观实用,亦可代代相传。“锔瓷”过程中,锔钉制作难度最大,需要艺人有丰富的经验和严谨的态度。苏轼在《拟进士对御试策》写“慎重则必成,轻发则多败”意在告诫世人要谨慎从事。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,肩负着许多重要职责,工作都有很强的政策性和原则性。广大组工干部更该以滴水不漏的态度,严丝合缝的准则,在基层组织建设、干部选拔、人才培养及自身建设等各项工作中做到既遵守纪律,又符合规矩,从而不断提高组织工作的社会认可度和群众满意度,始终以宽广的视野、精湛的业务、严谨的作风,将组织部门十二字箴言薪火相传。

很荣幸有这次机会在党委中心组学习上进行专题发言,今天我发言的题目是:践行三严三实要求,做党性的组工干部。不妥之处,请各位领导和同仁批评指正。

按照《中支三严三实专题教育实施方案》的安排,在专题一的学习研讨和上午在习仲勋故居的现场革命教育活动中,使我对加强党员干部的党性修养和理想信念的教育有了更为直观的认识和更为深入的思考,尤其是在聆听了总行党校周逢民副校长的《党性教育》引言专题辅导,给了我很大的启示。作为组织人事干部,要带头改进工作作风,牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识和担当意识,把践行三严三实要求作为履职做人的终身课题,严格遵守组织人事工作十严禁要求和十不准规定,用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的组织人事干部队伍。

一是加强学习,坚定理想信念不动摇。指出:信念是本、作风是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和发扬党的优良作风,坚定理想信念是根本。理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病,作风上必然会出现问题。因此在工作中,要把学习作为提高自身党性修养、坚定理想信念的根本手段,不断加强政治理论学习,不断增强政治辨别力和敏锐性,在大是大非面前,要旗帜鲜明,立场坚定,努力做到不管风吹浪打,胜似闲庭信步.同时还要组织好全辖干部职工的政治思想教育和培训工作,通过采取专题辅导、座谈讨论、网上互动等方式,加强对干部职工的理想信念、党性党风党纪、道德品行和中国特色社会主义法治教育,使党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。

二是恪尽职守,坚持求真务实不含糊。提出的谋事要实、创业要实、做人要实的要求,集中体现了党的思想路线和群众路线的本质要求,焦裕禄精神就是求真务实的典范和标杆。要坚持一切从实际出发,脚踏实地、真抓实干,敢于担当,敢于负责,善于释疑解难,善于解决问题。在组织人事工作中坚持求真务实,秉承人事工作无小事的工作理念,严格执行各项人事政策法规,严守组织工作十严禁要求和十不准规定,坚持公道正派的职业操守,组织开展好三严三实教育活动,巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,全面加强辖区窗口服务标准化建设,继续开展基层党组织晋位升级,探索建立干部管理监督跟踪考核机制,深入推进专业人才队伍建设,扎实做好劳资统筹等基础性工作,切实夯实组织人事工作基础,为促进辖区各级机构高效履职,推进中支工展提供坚强的组织保证与人才支持。

近日大热的清宫剧《延禧攻略》中,嫔妃们精美的配饰和发簪吸人眼球,其实这些配饰是江苏省的非物质文化遗产——南京绒花。绒花的制作是慢工出细活儿的工艺,前后需要经过染色、软化黄铜丝、勾条、打尖、传花等近十道工序。而我们组工干部的成长和培养,与绒花的制作和打磨如出一辙,都需要有足够的细心、耐心和创新力,才能绚丽绽放。

“初心”坚守,干一行爱一行。绒花的制作耗时长、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至几天才能完成。省级非遗传人赵树宪收了几位徒弟,让南京绒花的手艺不至于在他手里失传。赵树宪不收学费,还免费提供材料。但他要求徒弟全职学习绒花制作,这让无数想拜师学艺的人却步,所以很多人都只是询问,有的学了一段时间便退出了,真正坚持下来的并不多。身为组工人,我们需要干一行爱一行,日日的坚持需要源于心底的热爱。找到工作任务的意义,发现工作成长中的成就感,体会与群众交流的收获,一点一滴的积累可以让我们更坚定自己最初的选择,坚定自己日后的坚守。

“勾条”梳理,练就精细功夫。绒花里用到的绒条是由煮熟的蚕丝制成的,要想保证后续绒花制作的精细度,就必须先把绒条制作好,固定在架子上,然后用刷子仔细梳理整齐,这道程序叫做“勾条”。这小小一步很容易被很多人忽视,但是刷与不刷绒花的最终呈现效果却大相径庭,刷过的绒毛会明显看起来更为精致且有质感。组工干部负责的日常工作又何尝不是如此呢?组织的各项任务事无巨细,但是工作之中无小事,每一个表格的填写上报、材料的撰写,都需要我们将数据和文字进行多次校对和审核,保证工作经手无错。很多日常的流程性和细节性问题也需要我们提前谋划,及时梳理,认真总结,只有这样才能在工作执行时,准确地为他人解疑答惑,保证工作落准落实。

“打尖”修剪,磨砺过硬本领。“打尖”指的是拿剪刀,一面旋转着绒条,一面把绒条的两端剪得尖细,这可是考验手艺人基本功的最好方式。“打尖”需要师傅手眼巧妙配合,只有熟能生巧,日日坚持,才能练成细致的手上功夫。而我们想要练就好的组工本领,需要我们既要有“初生牛犊不拍虎”的闯劲,还要有“咬定青山不放松”的韧劲,既要有“功成不必在我”的胸怀,还要有“功成必定有我”的担当。我们应该善于把握和珍惜每一次锻炼的机会,大事小事抢着干,做到遇事不躲、遇难不惧、担责不推,在实干中磨砺自己的本领,在挫折中锤炼自己的意志,只有这样才能练就在关键时刻撑得住、顶得上的“真本领”。

“ 传花”塑形,务求工作实效。绒花制作的最后需要制作者用镊子,对打过尖的绒条进行造型组合,配合铅丝、皮纸、料珠等辅助材料制作出所需作品。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,组织工作的重心在基层,根基在基层。想要组织工作取得实效,我们必须清晰把握上级领导对组织工作的期盼和要求,深入了解群众的需求、看法和建议。善于从群众的喜怒哀乐中看到真实期盼,从群众的言辞细语里听出真实诉求,把各项任务做细、做实、做到位,不断提高组织工作的针对性和契合度,提高组织工作的实效性和满意度。

绒花的美丽绽放,是工匠师傅们倾注了十年如一日的汗水和心血。而作为一名组工人,只有坚守初心、认真磨砺、求实求真,才能如“绒花”般美丽绽放。

最新组工干部工作心得体会汇总篇六

当前首要的任务就是学好会议精神,将精神内化于心,外化于行,把学习的体会和成果转化为思想境界的升华和工作能力的提高。

贯彻精神,首要的是要学透报告。近期,通过联系本职工作深入学习报告,对提出的各项任务目标,特别是如何提高党的建设科学化水平有了更深的体会和认识。通过学习更加深刻地认识到,作为一名党员,最重要的就是要树立牢固的理想信念,对社会发展和改革进程中遇到的困难和问题要有正确和清醒的认识,保持良好的精神面貌和精神状态,不为名利所惑,不为社会上某些浮躁风气所扰,敢于担当,用心干好工作。

学习精神,不仅要原原本本地学习报告全文,把精神学深学透、融会贯通、准确把握,更要把思想、行动凝聚到实现确定的各项任务上来,把提出的新思想、新观点转化落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作中。

落实精神要外化于行

学习的最终目的是指导实践,对报告的学习,落脚点是推动工作上水平、上台阶。为此,在学习过程中,对照报告提出的涉及组织工作的各项任务,联系自身思想实际和工作实际,认真总结了今年以来本科室的工作,对今后的工作进行了认真谋划。总结过去,感到个人在工作中还存在眼界不够高,思路不够宽,工作前瞻性不够强等诸多不足。“打铁还需自身硬”,面对我们党面临的精神懈怠、发展不足、能力不够等危险,组工干部要树立起使命感、责任感,增强忧患意识、紧迫意识,只有居安思危,认清形势,开拓进取,才能不断开创组织工作新局面。

作为一名组工干部,要通过对精神的学习,全方位提高自身素质,坚持讲党性、重品行、作表率,将精神贯彻落实到工作中去,不断提升服务党员群众的本领,更好地适应新时代组织工作的要求。

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