最新镇纪检监察工作情况汇报 市纪委监督责任落实情况汇报优秀

时间:2023-05-05 19:26:21 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

市纪委监督责任落实情况汇报篇一

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市纪委监督责任落实情况汇报

市纪委监督责任落实情况汇报市纪委正处级纪检监察员、督查组组长段春平率督查组来蓝督查xx年党风廉政建设“两个责任”落实情况。县委书记秦志军,县委常委、县委办主任黄和平,县委常委、纪委书记何红喜,县委常委、组织部长苏建华,县政协副主席候选人黄积文出席会议。

xx年,我县主动适应从严管党治党新常态,紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标,始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”,切实把责任扛在肩上,在抓好巡视整改、严肃换届纪律、坚决惩治腐败、改进干部作风上下功夫,为蓝山加快发展提供了有力的政治和纪律保证。今年来,县委对落实主体责任不力的党委(党组)负责人9人和履职、监管不到位的其他人员18人进行了责任追究。全县共梳理排查发现“雁过拔毛”式腐败问题1294个,立案查处18件,给予党纪政纪处分18人,移送司法机关4人,追缴资金万元,退还群众万元;梳理排查“四风”问题线索689条,查处违规公款吃喝问题2个,违规发放津补贴福利问题604个,违规操办婚丧喜庆事宜问题5个,参赌涉赌、吸毒涉毒问题57个,给予党纪政纪处分54人,3人正调查处理中。

在蓝期间,督查组采取实地察看、听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式,重点对我县党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了全面督查。督查组要求,落实“两个责任”是

加强党风廉政建设、建设廉洁政治、推进全面从严治党的“牛鼻子”。蓝山要统一思想、强化责任,认真做好党风廉政建设“两个责任”落实工作;要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,进一步落实好党风廉政和反腐败工作各项任务,不断取得反腐倡廉工作新成效。

秦志军表示,落实党风廉政建设“两个责任”,就是要深刻把握从严治党的“主旋律”,切实种好党风廉政的“责任田”,全面装好权力监督的“电子眼”,坚决织牢拒腐防变的“高压线”,充分运用责任追究的“撒手锏”,自学担当纪检改革的“发动机”,严格念好作风建设的“紧箍咒”,切实让广大干部群众感受到作风建设实实在在的成效。

市纪委监督责任落实情况汇报今年,会宁县甘沟驿镇纪委紧紧围绕全面从严冶党要求,聚焦主业、突出主责,坚持“五抓”、多措并举,不断增强全镇党员干部责任意识、敬畏意识和担当精神,切实把纪委监督责任落到实处。

细抓廉政教育。甘沟驿镇将廉政教育与“两学一做”学习教育及科级干部讲党课相结合,采取“讲党课绷紧廉政弦、抓学习守住廉政线”方式,将习总书记关于党风廉政建设相关讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例》等为重点学习内容,全镇所有科级干部到所包村或联系点讲廉政党课16次,并邀请县委党校宣讲团为镇村干部开展廉政宣讲,使全

镇党员干部对党纪党规“洗脑入心”,自觉用纪律约束规范自己的行为。

常抓警示教育。通过开展以案说纪、组织观看警示教育片和参观警示教育基地等多种形式,持续开展反腐倡廉警示教育活动,引导广大党员干部防微杜渐、廉洁自律。

深抓问题线索。建立问题线索清单,对发现的问题分类梳理,及时反馈、汇报、移交、处置。通过开展《整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项行动》、《在扶贫领域开展“两查两保”专项行动》及《“四项”专项整治活动》等工作,着力发现群众反映强烈的问题线索,严厉查处损害群众利益的突出问题,严肃问责一批不作为乱作为干部。

重抓执纪查处。镇纪委充分发挥监督执纪问责职能作用,始终坚持纪在法前、纪严于法,严格按照监督执纪“四种形态”要求,切实做到每一条线索都不放过,每一个案件都严肃核查,每一分违纪资金都追缴退还,做到事事有交代、件件有着落,形成有力震慑,把监督执纪各项工作做严做深做细做实。

严抓责任追究。镇纪委切实把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题列为监督执纪重点,按照信访举报线索办理“零暂存”要求,定期梳理、反馈、处置、报告;镇纪委要把问责作为推动工作落实的重要抓手,坚持“一案双查”,对发现侵害群众利益腐败问题,发现一起,查处一起,决不

手软。

市纪委监督责任落实情况汇报今年,会宁县甘沟驿镇纪委紧紧围绕全面从严冶党要求,聚焦主业、突出主责,坚持“五抓”、多措并举,不断增强全镇党员干部责任意识、敬畏意识和担当精神,切实把纪委监督责任落到实处。

细抓廉政教育。甘沟驿镇将廉政教育与“两学一做”学习教育及科级干部讲党课相结合,采取“讲党课绷紧廉政弦、抓学习守住廉政线”方式,将习总书记关于党风廉政建设相关讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例》等为重点学习内容,全镇所有科级干部到所包村或联系点讲廉政党课16次,并邀请县委党校宣讲团为镇村干部开展廉政宣讲,使全镇党员干部对党纪党规“洗脑入心”,自觉用纪律约束规范自己的行为。

常抓警示教育。通过开展以案说纪、组织观看警示教育片和参观警示教育基地等多种形式,持续开展反腐倡廉警示教育活动,引导广大党员干部防微杜渐、廉洁自律。

深抓问题线索。建立问题线索清单,对发现的问题分类梳理,及时反馈、汇报、移交、处置。通过开展《整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项行动》、《在扶贫领域开展“两查两保”专项行动》及《“四项”专项整治活动》等工作,着力发现群众反映强烈的问题线索,严厉查处损害

群众利益的突出问题,严肃问责一批不作为乱作为干部。

重抓执纪查处。镇纪委充分发挥监督执纪问责职能作用,始终坚持纪在法前、纪严于法,严格按照监督执纪“四种形态”要求,切实做到每一条线索都不放过,每一个案件都严肃核查,每一分违纪资金都追缴退还,做到事事有交代、件件有着落,形成有力震慑,把监督执纪各项工作做严做深做细做实。

严抓责任追究。镇纪委切实把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题列为监督执纪重点,按照信访举报线索办理“零暂存”要求,定期梳理、反馈、处置、报告;镇纪委要把问责作为推动工作落实的重要抓手,坚持“一案双查”,对发现侵害群众利益腐败问题,发现一起,查处一起,决不手软。

市纪委监督责任落实情况汇报今年,会宁县甘沟驿镇纪委紧紧围绕全面从严冶党要求,聚焦主业、突出主责,坚持“五抓”、多措并举,不断增强全镇党员干部责任意识、敬畏意识和担当精神,切实把纪委监督责任落到实处。

细抓廉政教育。甘沟驿镇将廉政教育与“两学一做”学习教育及科级干部讲党课相结合,采取“讲党课绷紧廉政弦、抓学习守住廉政线”方式,将习总书记关于党风廉政建设相关讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例》等为重点学习

内容,全镇所有科级干部到所包村或联系点讲廉政党课16次,并邀请县委党校宣讲团为镇村干部开展廉政宣讲,使全镇党员干部对党纪党规“洗脑入心”,自觉用纪律约束规范自己的行为。

常抓警示教育。通过开展以案说纪、组织观看警示教育片和参观警示教育基地等多种形式,持续开展反腐倡廉警示教育活动,引导广大党员干部防微杜渐、廉洁自律。

深抓问题线索。建立问题线索清单,对发现的问题分类梳理,及时反馈、汇报、移交、处置。通过开展《整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项行动》、《在扶贫领域开展“两查两保”专项行动》及《“四项”专项整治活动》等工作,着力发现群众反映强烈的问题线索,严厉查处损害群众利益的突出问题,严肃问责一批不作为乱作为干部。

重抓执纪查处。镇纪委充分发挥监督执纪问责职能作用,始终坚持纪在法前、纪严于法,严格按照监督执纪“四种形态”要求,切实做到每一条线索都不放过,每一个案件都严肃核查,每一分违纪资金都追缴退还,做到事事有交代、件件有着落,形成有力震慑,把监督执纪各项工作做严做深做细做实。

严抓责任追究。镇纪委切实把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题列为监督执纪重点,按照信访举报线索办理“零暂存”要求,定期梳理、反馈、处置、报告;镇纪委要

把问责作为推动工作落实的重要抓手,坚持“一案双查”,对发现侵害群众利益腐败问题,发现一起,查处一起,决不手软。

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市纪委监督责任落实情况汇报篇二

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镇纪委xx年履行监督责任情况汇报

镇纪委履行监督责任工作报告近年来,镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将xx年以来镇纪委履行监督责任情况汇报如下:

一、提高思想认识,切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调,协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合实际,制定下发了《xx年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求

全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪,着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,制定《镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣除不同分值,如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫,累积记分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过40分的予以免职;公务员累积记分超过60分的予以辞退,企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来,全镇解聘事业干部3人,行政干部提前退休2人,解聘合同工23人,处理效能违纪人员34名,全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各

项规定,xx年公务接待支出没有超过公务接待总额控制数,与相比下降%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。xx年受理党员计生违纪案件8件,初核8件,立案7件,已完成处理7件;受理党员酒后

驾驶违纪案件3件,立案3件,已完成处理3件;受理信访件46件,初核46件、立案1件,已调处46件。同时成功化解信访积案5件。

五、注重教育引导,着力突出源头预防

一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设,不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作风的

彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共镇纪律检查委员会

xx年3月30日

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市纪委监督责任落实情况汇报篇三

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xx年乡镇纪委履行监督责任情况汇报

今年以来,我镇纪委坚持把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作部署上,以实实在在的行动聚焦主业、落实主责,深入推进挡风廉政建设和反腐败各项工作。现就有关情况汇报如下:

一、落实纪委监督责任八个方面的情况

转职能、转方式、转作风,是履行纪委监督责任的重要保证。我委通过纪委规范化建设,专责专职,做到不越位、不缺位、不错位;通过调整工作分工,聚焦主业,切实保证监督责任落实到位。

(一)组织协调责任

一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,结合我镇三农工作实际,镇纪委牵头研究了《xx镇xx年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标》,协助镇党委出台了《中共xx镇委落实xx 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工》等文件;二是发挥了协调作用,将全镇党风廉政建设工作任务层层分解,落实到镇党委、政府班子成员,切实履行“一岗双责”,严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代镇党委政府与各村、镇属事业单位编订了《xx年党风廉政建设

责任书》,明确目标,落实责任,形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面;三是发挥了督促作用。针对我镇落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作,强化监督,做到早发现、早提醒、早纠正,及时为镇党委有关工作提供参考。

(二)队伍建设责任。

深入推进“三转”,聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求,切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位,镇纪委正副书记不再分管其他业务工作,坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式,突出组织协调职能,做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精干人员参加全市镇街纪检监察干部培训,积极与县纪委派驻纪检组等业务部门进行业务联系,努力提高自身业余素质;三是坚持正人先正己,做到自觉遵章守纪,严格落实八项规定,带头纠正“四风”,以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风;四是出台《xx 镇纪委保密规定》,严守党的秘密,确保办案信息安全。

(三)廉政教育责任

在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位,充分利用每次镇、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教

育。一是协助镇党委通过召开《xx镇xx年党风廉政建设工作会议》,明确“两个责任”,并由各支部负责人现场签订《党风廉政建设责任书》15份,会后共回收各镇村干部职工《党风廉政建设承诺书》108份,进一步强化了党风廉政建设的责任;二是充分利用镇党校和村党员活动室两个阵地,结合“党建领航、一季一主题”活动,通过领导干部带头上党课、党员远程电化教育等有效形式和手段,不断加强党风廉政建设宣传教育,截止目前,全镇9个远程播放站点共播放专题教育影片181场次,观看影片党员干部达3801人次;三是通过精心组织“三严三实知识学习班”、“三新人员廉政教育”、“农村基层干部廉洁履行职责若干规定知识测试”等7项教育培训班,共培训镇村干部361人次,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律;四是用过通报农村党员违纪典型案例、组织全镇干部观看《清远市xx年机关作风暗访片》、参观警示教育图片展等,以真实案例来警醒镇村干部保持警钟长鸣,防微杜渐。

(四)预防腐败责任

一是深入推进廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用廉政风险防控系统,做好提醒教育。xx年xx镇共进行镇村“三新”干部任前廉洁谈话谈话15人次(含新任职的副科级干部3人),开展廉政风险防控排查67人次,制定防控措施224

条;二是按照县委组织部的要求,组织领导干部认真报告个人重要事项,接受组织监督,xx年共55人次向组织报告个人重大事项;三是完善谈话谈心制度,通过出台《xx镇廉洁诚信谈话谈心制度》,落实党政主要领导与班子成员、领导班子成员与分管联系部门主要负责同志之间,驻村班子与所驻村支书之间,村支书与村两委干部之间开展廉洁诚信谈话谈心活动,xx年共组织谈话77人次。

(五)严明纪律责任

为进一步加强干部管理监督、严明纪律,镇纪委牵头编撰完善了《xx镇规章制度汇编》,补充、修改了《xx镇领导班子成员管理制度》、《xx镇干部职工守则》等67项干部职工管理制度。同时,通过开展“权力运行”工作,规范清理出我镇行政许可、非行政许可审批等10大类行政权力,共计191大项227小项,列出了xx镇政府权力清单,为镇领导班子提高科学决策、民主决策水平,提高政府依法行政能力奠定了坚实基础。

(六)正风肃纪责任

一是积极推进“正风”及“整治为官不为”行动,全年定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群

众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。截止xx年10月底,全镇共开展正风肃纪明查暗访20次,3名镇村干部分别因上班期间脱岗、三资管理不规范、财务公开不充分等原因被镇纪委诫勉谈话。

(七)纪律审查责任

xx年,在镇党委的统一领导和支持下,在全镇范围内开展农村党员违纪线索排查活动,截止10月底,共搜集各类基层党员干部违纪线索5条,其中失实1条、因无法联系当事人而暂存1条、处于核查深挖阶段1条、转立案2条,目前该两宗案件已结案,给予党纪处分2人。通过通报农村党员违纪典型案例,要求全镇领导干部履行好“一岗双责”,要求干部强化自律意识,并重点就易发腐败的财务管理环节等,加强了相应的监管措施,强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性,严防新的腐败行为发生。

(八)严肃执纪责任

紧扣时间节点,在元旦、春节、“五一”等重大节点,对各项纪律规定执行情况和公车管理情况进行全方位摸排和督查,严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。截至目前,暂未发现违纪行为。

二、履行监督责任过程中存在的问题

一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够深刻,对纪委工作仍持不理解态度;二是有的干部“一岗双责”的主体意识不强,抓职责范围内的党廉建设力度不大;三是党风廉政建设的学习还没有步入常态化,形而上学问题仍然存在;四是作风建设和维护群众利益的客观要求还有一定差距。

三、下一步改进工作的具体打算

一是积极协助镇党委加强党风廉政建设;二是自觉履行执纪监督、问责职责;三是深入落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”;四是加大之间正风肃纪力度,促进干部作风转变;五是加强纪检监察队伍建设,提高队伍履职素质,严防灯下黑;六是加大纪律审查力度,聚焦主业,把纪律审查放在更加突出位置,对违纪问题发现一起查处一起,坚持抓早抓小,查早查小,切实做好预防腐败工作。

中共xx镇纪律检查委员会 xx年11月1日

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市纪委监督责任落实情况汇报篇四

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某县纪委监委履行监督责任情况报告

2019年以来,在市纪委和县委的正确领导下,县纪委监委深入贯彻落实党的十九大以及中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕全面从严治党这一主线,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,深入落实全面从严治党监督责任,积极协助县委加强党风廉政建设工作,助推全面从严治党向纵深发展。

一、坚守责任担当,从“根”上把监督责任落实好

(一)强化责任意识,压紧压实“两个责任”。

为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的,协助县委制定了《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案》,将党委(党组)、纪委、党委(党组)主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合,形成“两个责任”落实的有力责任链条。印发了1000本《党风廉政建设主体责任全程纪实本》,全县科级干部人手一本,时刻督促责任主体把责任扛起来、落下去,推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手”定期报告履责制度,收回报告单523份。探索纪委监督同级党委工作机制,印发《关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案》,在 x乡、x乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不力问题x个,其中问责党组织x个,问责党员领导干部x人(涉及党政一把手x人)。严把政治关、廉洁关,对涉及乡镇长提名人选x名、拟重用乡镇副书记人选x名提出否定意见。建立“1+1+n”片区协作机制,以“协作、联合、交叉、提级和1+1+n”的模式,将全县x个乡镇(街道)纪委划分为x个协作单元,统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源,对人员、信息等资源进行有效整合,切实形成办案合力,确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查”机制,有效提升了案件查办质量和案卷合格率。

(二)坚定不移纠“四风”,打好作风建设持久战。

按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求,切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查,紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日,开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向,持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识,从“根”上把监督责任落实好。作为纪委书记,我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本,尽职尽责履行党风廉政建设各项职能,责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作,以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求,试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责,69个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制;探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制,以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手,层层传导压力,筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作5次以上;区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求,今年以来,对反腐倡廉重要问题批示6件次,督办重要案件5件;纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式,督促各级党委(党组)落实党风廉政建设和反腐败工作任务,使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局,积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作,确保反腐倡廉各项部署落到实处,营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,将全区反腐倡廉工作细化为6个大项和58个小项任务,一一部署落实;制定了惩防体系2013—2017年实施办法,推动反腐倡廉工作制度化。

(三)组织协调更有力。坚持党委的统一领导下,强化反腐败工作协调机制运用,整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量,形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求,区别对待,各有侧重。组织全区191个行政村和16个社区党组织负责人开展“勤廉双述”活动,推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。

二、围绕中心大局,从“严”上把监督职责履行好

认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求,坚持围绕中心大局,积极履行监督责任,执好纪、问好责、把好关,进一步发挥党内监督专门机关作用,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

(一)从严监督检查,加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建”,大力开展灾后重建廉洁监督,督促职能部门认真履职,承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制,全区查找廉政风险点257个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制,有力实现关口前移。创新建立32个集中安置点纪检监督小组,实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查”作用,建立“两帐一单”督查机制,深入开展“一线监督”,发现问题164个,整改问题127个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系,在实现权力公开透明运行的同时,切实提高行政审批效率。

(二)从严执纪问责,深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进,紧盯领导机关、领导干部,失责必问、问责必严;围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯党的纪律执行,止“懒政”、治“庸员”;围绕加强作风建设,紧盯“四风”问题,深化正风肃纪“9+1”专项治理。今年以来,区纪委监察局牵头开展专项督查48次,作风纪律暗访4次;对7个工作效能执行不到位的单位进行了通报;对16个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对1个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整,对12个单位发送了廉政提醒函,查处“四风”案件7件7人,对查处的典型案件分两次进行了点名通报。

(三)从严教育管理,力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作,制定了2014年度实施方案,将21项指标细化分解到各承办单位,加强目标管理和量化考核。聘请16名特邀监察员,对“9项民生工程”和20件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点,制定具体方案,加强党员干部“八小时外”监管,确保管理监督无死角;实行任前“三廉”机制,把牢干部任用关,对21名拟提拔干部进行廉洁审查,对47名拟提拔交流干部进行廉政谈话,组织23名拟提拔领导干部进行廉政考试;建立单位主要负责人“三个不直接分管”制度及实施细则,进一步强化对“一把手”权力的监督制约;深入开展“六个一”警示教育活动,分两批组织40余单位负责人旁听职务犯罪庭审,50个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺,党员干部廉洁自律意识不断增强。

三、大力推进改革,从“强”上把监督力量凝聚好

坚持转职能转方式转作风,做到责任清、作风正、工作实,用铁的纪律打造纪检监察队伍。

(一)转职能,聚焦主业。下决心回归主业,抓牢主责,进一步调整优化机关内设机构,大力清理议事协调机构。通过两次清理,将参与的71个议事协调机构调整为19个,精简率达73%,把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设,23个乡镇(街道、新区)全部配齐纪(工)委书记和专职副书记,区政府工作部门均建立了纪检组(纪委),工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度,定期掌握基层党委(党组)、纪检组织履职情况,逐步引导基层纪检组织种好“责任田”,去年以来,已有2个部门实现了办案“零突破”。

(二)转方式,突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年1至5月,全区纪检监察机关共受理信访举报70件次,立案18件,同比增长160%,继续保持办案“零事故”。突出执纪监督,严抓作风建设,春节、元旦、清明、“五.一”等重要节日节点,对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。

(三)转作风,抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要求,模范参加党的群众路线教育活动实践,全区123名纪检干部作“六项承诺”,作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员(四风监督员)10名,对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督,切实解决“灯下黑”。强化培训教育,组织各级纪检干部参加各类培训70余人次,不断提升综合素质。今年以来,提拔交流纪检干部14名,投入5万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新,使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

四、着眼持续发力,从“实”上把监督格局部署好

下一步,雨城区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求,全面抓好监督责任落实,深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。

一是全面深化改革,形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署,结合雨城区实际,认真落实“两个为主”要求,改革完善党的纪律检查工作体制,推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

二是加快推进“三转”,提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位,突出主业,收缩战线,攥紧拳头,履行主责;坚持带头加强作风建设,自觉投身到党的群众路线教育实践活动中,持之以恒抓好正风肃纪,切实解决“四风”问题。

三是强化监督责任,增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责,完善执纪监督程序,明确执纪监督方式,提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法,强化相关责任主体的职责意识。

四是加强自身建设,打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行“六项承诺”,拉紧“六条红线”;要进一步完善纪检监察系统内部监督实施办法;自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督,切实防止

“灯下黑”;对纪检监察干部的违纪违法行为,发现一起,查处一起,决不姑息,用铁的纪律打造过硬队伍,更好发挥党内监督专门机关作用。

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市纪委监督责任落实情况汇报篇五

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市纪委监督责任落实情况汇报篇六

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xx乡镇纪委履行监督责任情况报告

落实纪委监督责任是落实党委主体责任的重要保证,两者是一个有机整体。下面是语文迷小编整理的xx乡镇纪委履行监督责任情况报告,希望大家会喜欢!

【xx乡镇纪委履行监督责任情况报告1】xx年以来,区直机关纪工委深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,按照中央、省市区纪委全会精神要求,进一步落实“转职能、转方式、转作风”工作要求,突出主责主业,切实履行监督职责,助推机关党建工作顺利开展。现将区直机关纪工委今年以来开展的重点工作汇报如下:

一、落实两个责任,推动机关党风廉政建设。

一是明确责任分工。认真落实党风廉政建设责任制,协助制订《区直机关党工委xx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工》,明确班子成员反腐倡廉建设和作风建设的主要任务和责任分工,做到任务分解,责任落实。组织区直机关党工委主要负责人与机关各职能科室负责人签订党风廉政建设责任书,按要求履行“一岗双责”。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策制度、干部重大事项报告等制度,加强党员干部教育管理,确保权力规范运行。二是部署工作任务。围绕全区纪检监察工作重点和机关党建工作重点,及时召开年度工作会议,明确、细化区直

机关纪检监察工作目标和任务,并下发区直机关纪检监察工作要点。根据党风廉政建设责任制和机关党建工作考核要求,督促驻在单位将党风廉政建设与中心工作、业务工作紧密结合,切实做到同部署,同落实,同检查,同考核。三是开展专题活动。组织纪工委各归口单位和区直机关党组织继续深入开展“廉政360工程”保勤廉专题活动,结合工作实际,在建立“学、行、查、评”四大基本模块基础上,深入查找存在不足,明确整改方向和主要措施,进一步建立健全相关制度规定,提高制度执行力,实现活动主体全参与、措施机制全落实、防控督查全过程、绩效评价全方位,推动机关廉政风险防控机制建设,构筑预防腐败“防火墙”。

二、严明党的纪律,强化守纪律讲规矩意识。

一是加强日常教育引导。4月份,召开区直机关廉政教育工作会议,对区直机关纪工委归口各单位纪检监察工作分管领导及各区直机关纪检组织负责人100余人进行集体廉政谈话,教育党员干部要紧绷纪律和规矩这根弦,增强党性意识、政治觉悟和组织观念。组织机关党员干部学习观看廉政电教片《作风建设永远在路上——党风正民风淳》。6月份,组织区直机关各党组织的200余名中层及以上党员干部到区法院旁听原杭州农副产品发展有限公司运营部经理,杭州农副产品发展有限公司逸居置业分公司前期部经理郑某受贿案的公开庭审,现场接受反腐倡廉警示教育。4月至6月,

举办余杭区“从严治党?法治领航”法律法规知识竞赛。知识竞赛内容涵盖宪法、党章、党纪处分条例、公务员法、公务员处分条例、廉洁从政若干准则、行政处罚法等方面。本次知识竞赛参与面广,参与人数多,通过率高。全区各直属机关、镇街共有4081名党员干部通过“杭州干部学习新干线”参加了初赛,通过率达%。10月份,开展机关纪检监察干部培训,专门邀请市委党校付文科作题为《践行“三严三实”与守纪律讲规矩》的专题讲座,提高机关纪检干部的整体素质和履职能力。今年还结合机关“读书?赠书?荐书”活动,向广大机关党员干部发放《党风廉政教育大讲堂》、《为民?务实?清廉》、《十八大以来廉政新规定》、《国学教你做人做官》等廉政书籍500余册。二是开展专题学习活动。11月份,新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》发布后,开展学习月活动。将《准则》、《条例》读本发放到每位党员干部手中,做到人手一册。在公示栏悬挂宣传资料,在各个办公室摆放桌牌,营造浓厚的学习氛围。召开专题集中学习会议两次,由纪工委书记就《准则》、《条例》向全体党员干部进行深入解析,组织部分党员干部谈学习体会。组织全体党员干部参加区纪委组织的以《准则》、《条例》为内容的党纪法规知识专题测试活动,参与率100%,通过率100%。纪工委还专门发放通知,要求各区直机关党组织通过发动党员干部自学、集中学、参加知识测试等方式深入

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市纪委监督责任落实情况汇报篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,县纪委监委在xx纪委监委和县委的坚强领导下,认真落实xx纪检监察机关“xx”和“xx”主题实践活动,立足职能职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,不断推进纪检监察工作高质量发展,为全县“十四五”开好局起好步提供坚强保障。

一、上半年工作开展情况

一是发挥协助职责,协同“两个责任”贯通。坚持协助不替代,聚焦协助党委(党组)履行全面从严治党主体责任,修改完善“四个清单”,使之具体化、可操作。对照xx个责任清单,阶段性向县委呈报重点工作建议,今年以来,向县委呈送纪检监察机关监督检查审查调查专报xx次,向乡镇、部门党委(党组)发放工作提示单xx份。每季度向县委主要领导通报各级党组织主要负责人运用监督执纪“第一种形态”情况,持续倒逼责任落实,截至目前,全县各级党委(党组)运用“第一种形态”处置x人次,同比增长x%。协助县委召开全县党风廉政建设工作会议,做好每半年政治生态分析研判工作,督促各级党委(党组)分析研判政治生态,按季度召开县直部门党组(党委)履行“两个责任”会议。严格请示报告制度,及时向县委请示报告工作xx次。

二是聚焦“两个维护” 当前隐藏内容免费查看,持续深化政治监督。聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标,监督推动党的***五中***、第三次***新疆工作座谈会精神的贯彻落实,紧紧围绕疫情防控、巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、优化营商环境、安全生产、换届风气等重点和县委扩大会上提出的“十四五”期间“十大任务”以及x年“x”,组成x个督查组常态化跟进监督,累计发现问题x个,督促整改x条,运用“第一种形态”x人次。坚持审查调查首先从政治纪律查起,案件审理首先从政治视角分析把握,深挖扩线,查处违反政治纪律案件xx件。严格换届纪律,成立换届工作督导组,开展x次督导检查,排查风险隐患x个。严把干部选拔任用廉政意见回复关,坚决杜绝干部“带病提拔”“带病参选”,开展廉政审查x人次。

三是坚持“三不”一体,持续正风肃纪反腐。坚持“严”的主基调,开展“线索起底”专项行动,实行班子成员盯案督办制,采取x办案机制,不断加大线索处置力度,着力查处民生领域、项目审批、工程建设中违纪违法问题。今年以来,共接收信访举报x件次,处置问题线索xxx件;立案x件,结案x件,给予党纪政务处分x人,涉嫌犯罪移送检察机关xx人。运用“四种形态”占比为x%。坚持标本兼治,开展“以案促改、以案促建、以案促治”活动,督促各级常态化开展德廉主题教育日活动,受教育干部x余人次,抓实“清廉机关”创建活动,发挥廉政教育基地和廉政文化广场阵地作用,打造xx个示范单位、xx个示范乡(镇)、xx个示范村,让“我要守廉、人人倡廉”浸润广大党员干部。组织x个重点部门(单位)一把手旁听违纪违法案件庭审情况,拍摄《xx》系列警示教育片。

四是从严纠治“四风”,持续强化作风建设。积极整合监督力量,开展“监督+再监督”联合检查,组织开展“元旦”“春节”“两会”期间等关键节点“四风”情况监督检查,严查“四风”及隐形变异问题,向全县c名科级以上干部发送廉洁自律过节提醒书,对违反***八项规定精神问题坚持露头就打。对照“知责于心、担责于身、履责于行”督查机制要求,常态化开展作风督导,对干部队伍中存在的不良风气进行深挖细查,对症下药,扫除顽疾。今年以来,发现问题x条,运用监督执纪“第一种形态”处置c人次,移送问题线索x条;查处享乐主义、奢靡之风问题w件,给予党纪政务处分y人,查处形式主义、官僚主义问题r件,印发通报r期,公开曝光y起违反***八项规定精神典型案例。建立信访“微监督”平台,群众通过扫码进行监督举报,实现了从专门机构监督到社会舆论监督,从内部抽查式监督到外部全天候监督的转变,截至目前,共收集各类问题线索x条,运用“第一种形态”处置t人次,立案e件x人。

五是紧盯重点领域,持续做实基层监督。突出整治群众身边的腐败和不正之风问题,深入开展重点领域专项督查,共发现问题线索x条,坚决整治政法系统腐败问题,核查线索l条、立案x、结案件;查处损害群众利益问题l件l人。持续落实“小微权力”监督升级版各项措施,实行“班子成员+纪检监察室”对口联系重点村,k名纪检监察干部包联y名“两员”,开展村级“两员”“1+n”培训模式,培训e人次,不断提高“两员”履职能力;结合阶段性重点工作,向村级“两员”推送《重点工作监督清单》e期f条,确定r个提级监督村,通过提级审核重大事项、提级查办问题线索、提级开展专项督查、提级管理“两员”队伍,切实规范基层干部作风建设,破解基层“熟人社会”监督难题;截至目前“两员”收集问题r条,运用“第一种形态”处置x人,立案x件。

六是突出政治巡察,持续彰显利剑作用。开展“巡视巡察整改和成果运用提升”行动,对x个单位开展常规巡察,对x个党组织开展巡察“回头看”,移交问题线索x条。启动基层卫生院专项巡察。开展“三方会审+三方联动”,提升巡察整改成效。撰写的工作信息《强化整改落实提升工作质效》被《x巡视巡察》刊用。开展了政法系统教育整顿专项巡察,发现问题x件。持续做实xx反馈问题整改,建立完善制度x项。

七是严抓自身建设,持续增强监督本领。认真落实xx纪检监察机关“xx”和“xx”主题实践活动,实施“党建+模范机关”建设,结合党史学习教育,常态化开展“大培训、大练兵”“一周一考、一月一练、一季一讲、一月两赛”及在线测试x场次。开设“逢十讲廉考史”夜校微课堂,通过集中学习、测试、分享心得、讲党史故事等方式让干部学史知廉。引导机关干部从党史教育中感悟初心使命,把“我为群众办实事”实践活动与“访惠聚”驻村工作、民族团结一家亲有机结合起来,委机关班子成员带头开展***第三次新疆工作座谈会精神宣讲x场、讲专题党课x次,受教育人员x人次。制定关心关爱纪检监察干部x项措施,对x年度工作成绩突出的x个集体和x名干部进行了内部表彰。开展派驻监督提升行动,积极与xx派驻纪检监察组开展“共学共建”活动,选派x名干部参与各类培训、调训,提升监督检查、审查调查业务水平。按照纪检监察机关要接受最严格的约束和监督,持续加强干部监督工作,对标落实行为规范,委班子成员运用“第一种形态”处置xx人次。

二、当前存在的问题

一是各级党组织履行主体责任主动性不强,部分乡镇党委在小微权力监督方面主要依靠纪委督促。比如,xx督导组在检查中发现,1-5月,xx镇“两员”反馈问题线索仅x条,x个行政村中,xx村、x村等11个村“两员”反馈问题线索为零;年初县委的印发的责任清单职责明晰、任务明确,但从督查情况看,个别党组织存在主动抓党风廉政建设工作的积极性不高,不善抓早抓小,特别是运用监督执纪“第一种形态”意识不强,不会用、不善用、不规范情况较为普遍,缺少敢抓敢管的担当和较真碰硬的魄力,党员干部日常教育、管理、监督不严不实,对于处在关键岗位的年轻干部开展警示教育不实,形式主义、官僚主义仍不同形式存在。二是监督作用发挥有待加强,对重点工作监督检查不深入,精准发现问题能力不强,压实职能部门发挥监管作用不到位;巡察整改不到位、不深入;基层“小微权力”工作深化不够,还停留在以往的工作上,开展村(社区)交叉监督、协作监督、提级监督工作思路不清,“两员”培训工作开展较少,效果不佳,发现问题线索少,与去年相比,同比下降x%。三是案件查办还不均衡,办案较多的x镇、xx镇立案均达到x件,办案较少的x乡和x镇立案仅为x件,全县立案数、结案数同比下降x%、x%;谈话函询运用过少,仅x件次,初核成案率不高,结案率低;“四种形态”运用不尽合理,第三种形态比例偏低。四是优化营商环境专项治理成效不明显,对治理重点把握不准,监督保障不到位,发现问题较少,追责问责力度不够,截止目前,营商环境类案件“零办案”,没有形成效果。五是干部队伍建设亟待加强。县纪委监委核定编制x人,在岗干部x人,有办案能力干部x人,仅占x%,案件查办力量过于薄弱,因身体素质原因人岗不适的x人,部室负责人空岗x人,且干部队伍专业化能力不够高,统筹运用“四边”工作法不到位,缺乏系统观念,抓不住重点,摸不准规律,部分乡镇纪委书记还未做到专岗专责,距纪检监察工作高质量发展要求差距明显。

四、下半年工作打算

(一)在一体推进“三不”上下功夫。运用好“班子成员+科室主任+乡镇纪委+派驻机构”办案联动机制,发挥好县委反腐败协调小组作用,采取“x”办案调度机制,每季度组织乡镇开展案件互学互查互评,班子成员定期调度,对发现的问题及时梳理汇总,推进整改,切实提高办案质量。严格落实x关于派驻机构案件“协作”联审机制。进一步规范问责工作,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,科学问责。紧盯办案安全,严格落实疫情防控、措施使用、风险管控、应急处置、医疗保障等安全措施,确保“双安全”“零事故”。加大留置案件推进力度,完成政法队伍教育整顿线索清零。用好纪检监察建议书,确保以案促改落实到位。开展庆祝建党100周年系列活动,结合第x党风廉政建设教育月开展“清风xx”廉洁文化系列活动。扎实做好处分人员回访教育,落实受处分人员回访教育实施办法。

(二)在提升监督治理效能上下功夫。一是强化政治监督。突出抓好建党100周年重大庆祝活动期间监督检查,对落实党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、营商环境、换届风气、人居环境整治等方面开展监督检查。突出抓好政法队伍教育整顿“后半篇文章”,聚焦县委扩大会议的部署,盯住开门十件事,加大监督推动力度,以纪检监察工作的高质量保障经济社会发展的高质量。二是强化对部门公权力的监督。按照xx纪委要求,全面启动县直部门权力事项的梳理和流程图绘制工作,突出对“一把手”和领导班子的监督,加强和改进同级监督。三是做细日常监督。聚焦六项监督内容,持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,落实好整治形式主义官僚主义xx条具体措施。做实巡察“后半篇文章”,做好巡视反馈问题后续整改和巩固提升工作。四是做实基层监督。深入落实“巩固拓展‘小微权力’深化基层监督宣传月”各项措施,以月促年运用好纪检监察干部包联“两员”机制,加强宣传培训,提升“两员”主动发现问题能力,完善重点村提级监督。

(三)在维护群众利益上下功夫。认真贯彻落实xx纪委监委下发的《x年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督x措施》,构建纪委监委牵头抓总,纪检监察组督促提醒,多部门协同联动的工作机制,深纠群众身边腐败和不正之风;按照《xx深化整治群众身边腐败和不正之风问题实施方案》要求,坚持把群众反映强烈的突出问题作为主攻方向,把损害群众利益的行为作为关注重点,一以贯之严肃查处,持续提升群众获得感。

(四)在彰显巡察利剑上下功夫。认真贯彻落实x工作会议精神,在全面总结本届巡察工作基础上,研究制定《x年-x年xx县委巡察工作五年规划》。立足常规巡察,有针对性地开展专项巡察和巡察“回头看”。持续在加强上下联动上用力。推进“巡视巡察整改和成果运用提升”行动,协助县委进一步压实各级党组织的责任。推动巡察与纪律、监察、派驻等监督统筹衔接,与组织、政法、审计、统计等监督协作配合,同向发力,形成监督合力。

(五)在加强自身建设上下功夫。一是突出政治建设,推动党史学习教育走深走实,班子成员带头先学一步,学深一层,带动纪检监察干部“大练兵”,形成一级带着一级学,一级带着一级干的局面。结合“访惠聚”驻村、“民族团结一家亲”联谊活动、扶贫帮困、志愿服务等持续深化“我为群众办实事”活动。二是持续抓好微课堂,实行全员上讲台,以讲促学,深化练兵培训,实施“四跟一带一驻双挂”实践锻炼,加大线上培训力度,依托各类培训资源精准开展政治和业务培训等方式,进一步巩固全员培训成果,切实提升全员培训质效,强化严管厚爱,自觉接受最严格的约束和监督,坚决防止“灯下黑”。三是对照《工作要点》要求,落实好我县纪检监察系统内网国产化替代、后续分级保护测评、纪检监察系统电子政务外网迁移建设、纪检监察视频会商系统建设等信息化建设工作,确保纪检监察专网与四级视频系统安全可靠运行,保质保量完成建设任务。

市纪委监督责任落实情况汇报篇八

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***落实纪委监督责任

情况汇报

一年来,我**纪委认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格落实监督责任,强化执纪监督问责,持续推进反腐倡廉各项工作,营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下:

一、树立责任意识,切实发挥纪委监督职能

党风廉政建设责任制纪委监督责任的提出不仅是对党

风廉政建设和反腐败斗争的新概括,更是从大局的角度对纪委地位和作用的清晰定位,对进一步强化党内监督作用,有效预防和遏制腐败有着重大意义。支行纪委作为最基层的纪检监察机构,直接面对基层广大干部员工,承担着保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职能要求和****纪委的职责定位,我**严格落实纪委书记主抓纪检业务制度,让**纪委把主业真正放到推进我**党风廉政建设上来,监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况等情况真正做到聚焦主业,做到不缺位,不错位,不越位。

二、维护党的纪律,突出监督实效

以“两学一做”学习教育常态化正规化工作为契机,聚焦“四风”问题,突出作风建设,达到正风肃纪的工作目标。围绕中央八项规定及上级行有关规定,以制度为约束,持之

以恒纠“四风”、正行风、树新风。不断加大监督检查工作力度,坚决查纠违规违纪行为,坚决防止问题反弹回潮。围绕总行、省行和***市分行党委重大决策部署的贯彻执行情况开展监督检查。年内,配合有关部门进行专项监督检查和明察暗访6次,提出并纠正问题2个。

三、强化组织协调,协助落实主体责任

一是发挥了参谋助手作用,履行党章赋予的监督职责,切实维护了党章等规章制度,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。制定了全年党风廉政建设实施意见,提出意见建议,分解落实任务,定期汇报工作情况,加强督促检查,促进工作的落实。每年组织签订《党风廉政建设责任制》、“廉政承诺书”,层层签订党风廉政建设责任书。通过责任书和承诺书的签订和公开践诺活动,强化了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。二是发挥了组织协调作用,根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设工作,明确领导责任,形成齐抓共管的工作格局。定期开展廉政谈话活动,积极推动各部门把党风廉政建设融入各自工作,各司其职、各负其责,整体推进惩治和预防腐败各项工作。

四、加强作风建设,执纪监督问责

一是加强对班子贯彻执行民主集中制,特别是“三重一大”事项的监督检查,坚决杜绝“一言堂”问题发生。二是加强对中央“八项规定”执行情况的监督检查,确保各项政策规定在基层领导班子及班子成员中的贯彻执行。在元旦、春节和中秋节等重要节点,大力宣传中央对违反八项规定处

理情况的通报外,还专门下发文件,督促抓好规定的贯彻落实。三是加强对主体责任落实情况的监督检查,在制度方面,进一步完善了干部请销假制度、重大事项报告制度等,从源头上预防干部不作为、慢作为、乱作为行为的发生。

五、强化廉政教育,抓好惩防体系建设

始终坚持抓早抓小、治病救人,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早查处,坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中。一是加强学习教育力度。支行制定了全员学习制度,以党纪、法纪和中央、省、市廉政精神为重点学习内容,不定期组织员工集中学习。认真组织开展对中层以上干部廉政教育,全面学习和落实中央“八项规定”,敦促中层以上干部做廉洁自律的表率、遵章守制的表率、厉行节约的表率。二是认真落实纪委书记与**、部门负责人例行谈话制度,明确谈话目的、谈话内容,要求被谈话人认真准备,随时接受谈话。*年,**纪委书记分别与各部室负责人进行了例行谈话。

六、加强队伍建设,强化内部监督

充分发挥监督职能,紧盯政治纪律、内部安全、窗口服务和干部人事管理等方面,构建全面、实时、动态监督工作格局。坚持有案必查、有腐必究,把查办案件作为纪委最根本、最基础的职责,不断加大案件查办力度,严肃查处党员干部违法违纪行为。***年,全行无重大违法

违纪问题发生。

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市纪委监督责任落实情况汇报篇九

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镇纪委监督责任落实情况工作汇报

2017年镇纪委监督责任落实情况工作汇报一今年以来,我乡纪委坚持把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作部署上,以实实在在的行动聚焦主业、落实主责,深入推进挡风廉政建设和反腐败各项工作。现就有关情况汇报如下:

一、落实纪委监督责任八个方面的情况

转职能、转方式、转作风,是履行纪委监督责任的重要保证。我委通过纪委规范化建设,专责专职,做到不越位、不缺位、不错位;通过调整工作分工,聚焦主业,切实保证监督责任落实到位。

(一)组织协调责任

一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,结合我乡三农工作实际,乡纪委牵头研究了《姚河乡20xx年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标》,协助乡党委出台了《中共姚河乡委落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署分工》等文件;二是发挥了协调作用,将全乡党风廉政建设工作任务层层分解,落实到乡党委、政府班子成员,切实履行“一岗双责”,严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代乡党委政府与村、乡直单位编订了《20xx年党风廉政建设责任书》,明确目标,落实责任,形成了党委政府齐抓共管、

纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面;三是发挥了督促作用。针对我乡落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作,强化监督,做到早发现、早提醒、早纠正,及时为乡党委有关工作提供参考。

(二)队伍建设责任。

深入推进“三转”,聚焦聚力主业。乡纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求,切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位,乡纪委正副书记不再分管其他业务工作,坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式,突出组织协调职能,做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精干人员参加全市乡街纪检监察干部培训,努力提高自身业余素质;三是坚持正人先正己,做到自觉遵章守纪,严格落实八项规定,带头纠正“四风”,以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风;四是出台《姚河乡纪委保密规定》,严守党的秘密,确保办案信息安全。

(三)廉政教育责任

在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位,充分利用每次乡、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是协助乡党委通过召开《姚河乡20xx年党风廉政建设工作会议》,明确“两个责任”,并由各支部负责人现场签订《党

风廉政建设责任书》xx份,会后共回收各乡村干部职工《党风廉政建设承诺书》28份,进一步强化了党风廉政建设的责任;二是充分利用乡党校和村党员活动室两个阵地,结合“党建领航、一季一主题”活动,通过领导干部带头上党课、党员远程电化教育等有效形式和手段,不断加强党风廉政建设宣传教育,截止目前,全乡6个远程播放站点共播放专题教育影片72场次,观看影片党员干部达800人次;三是通过精心组织“三严三实知识学习班”、“三新人员廉政教育”、“农村基层干部廉洁履行职责若干规定知识测试”等7项教育培训班,共培训乡村干部xx1人次,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律;四是用过通报农村党员违纪典型案例、参观警示教育图片展等,以真实案例来警醒乡村干部保持警钟长鸣,防微杜渐。

(四)预防腐败责任

一是深入推进廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用廉政风险防控系统,做好提醒教育。20xx年姚河乡共进行乡村“三新”干部任前廉洁谈话谈话xx人次(含新任职的副科级干部3人),开展廉政风险防控排查12人次,制定防控措施24条;二是按照县委组织部的要求,组织领导干部认真报告个人重要事项,接受组织监督,20xx年共xx人次向组织报告个人重大事项;三是完善谈话谈心制度,通过出台《姚河乡

廉洁诚信谈话谈心制度》,落实党政主要领导与班子成员、领导班子成员与分管联系部门主要负责同志之间,驻村班子与所驻村支书之间,村支书与村两委干部之间开展廉洁诚信谈话谈心活动,20xx年共组织谈话27人次。

(五)严明纪律责任

为进一步加强干部管理监督、严明纪律,乡纪委牵头编撰完善了《姚河乡规章制度汇编》,补充、修改了《姚河乡领导班子成员管理制度》、《姚河乡干部职工守则》等12项干部职工管理制度。同时,通过开展“权力运行”工作,规范清理出我乡行政许可、非行政许可审批等10大类行政权力,共计24大项127小项,列出了姚河乡政府权力清单,为乡领导班子提高科学决策、民主决策水平,提高政府依法行政能力奠定了坚实基础。

(六)正风肃纪责任

一是积极推进“正风”及“整治为官不为”行动,全年定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。截止20xx年12月底,

全乡共开展正风肃纪明查暗访6次,3名乡村干部分别因上班期间脱岗、三资管理不规范、财务公开不充分等原因被乡纪委诫勉谈话。

(七)纪律审查责任

20xx年,在乡党委的统一领导和支持下,在全乡范围内开展农村党员违纪线索排查活动,截止12月底,共搜集各类基层党员干部违纪线索3条,因无法联系当事人而暂存2条、转立案1条。通过通报农村党员违纪典型案例,要求全乡领导干部履行好“一岗双责”,要求干部强化自律意识,并重点就易发腐败的财务管理环节等,加强了相应的监管措施,强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性,严防新的腐败行为发生。

(八)严肃执纪责任

紧扣时间节点,在元旦、春节、“五一”等重大节点,对各项纪律规定执行情况和公车管理情况进行全方位摸排和督查,严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。截至目前,暂未发现违纪行为。

(九)认真实施从严治党“十大工程”。通过开展“从严治党”十大工程活动,重点解决了我乡部分党组织存在的一下十个方面的问题:(一)纠正了部分党组织负责人主业意识不强,党建第一责任人职责落实不到位,党建工作思路不清,创新不够,措施不多,成效不明显。(二)整改了部分党组织

对从严管党治党新要求的认识不到位,思想上还没有引起高度重视,行动上被动应付。(三)消除了部分党组织认为党的群众路线教育实践活动结束了,思想认识上有所懈怠,整改落实力度减弱了,标准要求降低了。(四)纠正了个别基层党组织发展党员把关不严,程序不规范,随意降低标准,发展党员质量不高。(五)统一党建工作与经济发展、扶贫开发等事关群众增收致富的重点工作衔接不紧密,互进共促作用发挥的不明显,部分基层党组织带领群众脱贫致富的作用发挥不充分认识。(六)整改了党内政治生活不经常,“三会一课”、民主生活会制度落实不到位。(七)提高了有的党员党性观念淡薄,党员意识不强,降低自己的标准要求,混同于一般干部或群众。(八)紧密了部分党员不履行党员义务,不自觉缴纳党费,特别是流动党员管理滞后,甚至个别党员长期与党组织失去联系。(九)增强了部分党员干部不重视政治理论学习,理想信念不坚定,党性观念不强问题。(十)改变了部分党员干部宗旨意识不强,坐等上门多,主动上门少现象。

使全乡广大党员牢固树立宗旨意识,坚定理想信念,保持党的先进性和纯洁性,增强了党的凝聚力和战斗力,为我乡经济社会全面协调发展提供了有力的组织保障。

(十)认真查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容:发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百

姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”和省市县有关规定的问题;土地征收流转和村貌改造中的违纪违法问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等,结合我乡整治重点,查处群众反映的突出问题,抓出特色形成亮点,持续深入推进正风肃纪,切实让群众感受到全面从严治党的成果。

二、履行监督责任过程中存在的问题

一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够深刻,对纪委工作仍持不理解态度;二是有的干部“一岗双责”的主体意识不强,抓职责范围内的党廉建设力度不大;三是党风廉政建设的学习还没有步入常态化,形而上学问题仍然存在;四是作风建设和维护群众利益的客观要求还有一定差距。

三、下一步改进工作的具体打算

一是积极协助乡党委加强党风廉政建设;二是自觉履行执纪监督、问责职责;三是深入落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”;四是加大之间正风肃纪力度,促进干部作风转变;五是加强纪检监察队伍建设,提高队伍履职素质,严防灯下黑;六是加大纪律审查力度,聚焦主业,把纪律审查放在更加突出位置,对违纪问题发现一起查处一起,坚持抓

早抓小,查早查小,切实做好预防腐败工作。

2017年镇纪委监督责任落实情况工作汇报二 e根据《关于实行纪委(纪检组、纪工委)履行党风廉政建设监督责任情况报告制度的通知》(江纪发〔20xx〕38号)要求,现将坛石镇纪委20xx年度履行党风廉政建设监督责任情况报告如下:

一、切实履行监督职责,确保各项工作落实到位

(一)准确定位,强化体制机制建设。在镇党委的领导下,镇纪委认真协助做好落实党风廉政建设体制机制建设。全面组建成立以党组织负责人为组长的党风廉政建设主体责任工作领导小组,制定并下发中共坛石镇委员会《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,领导班子及其成员“一岗双责”任务分解落实到位。与13个行政村签订党风廉政建设责任书,建立量化考核指标体系,强化对辖区内落实党风廉政建设责任制情况的检查考核,将检查考核结果作为干部考核使用、评优评先的重要依据,切实维护党风廉政建设的作风建设各项任务有效落实。

(二)落实“三转”,打好监督执纪基础。一是理清职责,实现有人监督。深入领会“三转”内涵,加快转变职能。镇纪委书记不再分管其它业务,从其它中心工作中脱离出来、

专职纪委副书记也不再分管农房改造、下山搬迁等中心工作,专心种好自已的“责任田”。二是理清方向,实现有事监督。紧紧围绕上级的中心工作,及时制定了《坛石镇20xx 年党风廉政建设责任落实情况督查方案》,立项确定了养殖污染整治“百日攻坚”、五水共治、四边三化、三改一拆等专项督查工作,较好解决了镇纪委发挥监督职责与镇党委政府开展中心工作之间的关系。三是理清方式,实现有力监督。按照监督再监督的原则,明确镇纪委不再直接参与项目招投标、村级财务管理等具体监督工作,而是针对各项工作落实过程中的制度执行情况、纪律遵守情况、个人工作态度等内容进行跟踪督查,使镇纪委有限的专职纪检干部力量用到刀刃上,进一步强化监督力度。

(三)祭出实招,保障决策部署落实。一方面,根据《坛石镇20xx年党风廉政建设责任落实情况督查方案》,进一步加强对五水共治、四边三化、三改一拆、横渡溪治理等重点项目、重要工作进行监督检查。对检查中发现的工作不认真,无客观理由延缓工作推进的镇村干部,通过第一次约谈,工作再无进展进行通报的督促形式,进一步提高了工作效率;对于检查中发现的不积极配合工作开展的普通党员,通过上门谈心谈话,重申纪律要求等形式,督促他们发挥示范带头作用。镇纪委全年共开展养殖污染整治“百日攻坚”督查xx 次,三改一拆督查6次,五水共治督查20次,普通党员上

门谈心谈话12人次,有效保障了镇党委政府中心工作的开展。另一方面,根据出台的《坛石镇村级非生产性开支监督管理实施办法》,认真开展“三资”管理责任清产核查,针对市纪委反馈的部分村干部外出包车、餐费、村干部误工报酬、合同不规范等问题,及时发出整改通知,要求xx日内整改到位;对涉农惠农资金方面做到严格按程序申报、公示,自觉接受群众监督,对有疑点的,或不符合逻辑的,及时组织相关干部跟进核查。

(四)敢于亮剑,突出纪委工作主业。一方面,加强对贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、衢州市委“八条禁令”、江山市委“十个不准”等作风效能建设有关规定的情况进行监督检查,并建议镇党委制定出台《坛石镇关于违反作风效能建设有关规定处理办法》(试行),对存在工作纪律、效能建设、廉洁自律等问题的,给出了具体的处理方案。全年对镇机关干部会议督查37次,加班督查1次,村级纪律督查18次。另一方面,集中精力加强办信办案工作。按照上级有关抓早抓小的要求,认真核查每一个信访举报件,对于信访核查中发现的小问题及时提醒教育,避免小错酿成大错;同时对于司法机关移送的违纪线索,严格按照纪律要求查办到位。全年共办结信访件5件、网上投诉件50件,查办酒驾案件4件。

(五)重视宣教,树立反腐倡廉意识。一方面,我镇将党风

廉政建设工作相关内容纳入镇村干部日常学习计划,坚持每月一次党纪党规和政策性法规学习不动摇,并认真开展警示教育、党纪政纪法规教育、岗位廉政教育和孝廉文化讲座。积极参与市纪委举办的廉政漫画巡展,组织镇纪委委员和村监会主任前往上王村竹子林革命遗址开展“学党章、明纪律”活动,在上溪、鳌头等村建设廉政文化长廊。另一方面,结合我党今年新出台了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织开展镇党政班子、全镇干部、基层党组织三级学习和宣讲《准则》和《条例》活动,通过不断的辅导和解读,真正使得全镇党员对相关要求入脑入心。截止到目前,全镇各级党组织已开展《准则》和《条例》学习会20次,发放专业书籍120本,参与学习的党员干部达2300人次。

二、存在问题及下一步工作打算

虽然我镇纪委在落实廉政建设和履行监督责任方面做了大量工作,也取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到,我们还有部分干部对落实党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不够,还有极少数干部存在违反党风廉政建设有关规定的情况发生。

针对上述存在的问题,镇纪委将在下一步的工作中进一步加大宣传教育,强化制度建设,丰富监督举措,严肃纪律要求,为建设惠及全镇人民的“幸福坛石”保驾护航。

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市纪委监督责任落实情况汇报篇十

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钱库镇纪委履行监督责任工作报告

近年来,钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将2014年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下:

一、提高思想认识,切实承担监督责任

党的十八届三中全会《决定》指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调,协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合钱库实际,制定下发了《2014年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党

风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪,着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣除不同分值,如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫,累积记分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过40分的予以免职;公务员累积记分超过60分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来,全镇解聘事业干部3人,行政干部提前退休2人,解聘合同工23人,处理效能违纪人员34名,全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定,2014年公务接待支出没有超过公务接待总额控制

数,与2013年度相比下降38.4%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。2014年受理党员计生违纪案件8件,初核8件,立案7件,已完成处理7件;受理党员酒后驾驶违纪案件3件,立案3件,已完成处理3件;受理信

访件46件,初核46件、立案1件,已调处46件。同时成功化解信访积案5件。

五、注重教育引导,着力突出源头预防

一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设,不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督

检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共钱库镇纪律检查委员会 2015年3月30日

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