2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇一

为开好组织生活会，xx党支部通过发放征求意见表、设置意见箱及交流谈心的方式，广泛征求方方面面的意见和建议。党支部对党员的党性分析材料严格把关，严格按照“六查六看”要求，要求党员认真撰写党性分析材料。对结合实际不紧密，问题查找不准，分析不深不透，不符合要求的分析材料，一律退回重写，从而保证了党性分析材料的高质量，进一步提高了查找问题的针对性和准确性，为召开专题组织生活会奠定了良好的基础。

会上，党支部书记xxx同志首先强调了召开组织生活会的必要性。他指出，召开组织生活会，开展必要的批评和自我批评，大家互相帮助，互相监督，从而统一了思想认识，就显得十分重要和必要。它有利于提高全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，不断改进工作；有利于加强党支部的思想、作风建设。

接下来，从党员领导干部开始，每位党员逐一对照书面材料进行了党性分析，之后，与会同志对其进行评议。对党员自评和党员之间相互评议的意见，由专人记录、整理。

校党委成员参加所在支部的专题组织生活会，带头剖析自己，带头开展批评和自我批评。会议采取个人摆、大家提、领导点、组织帮的形式。全体党员从查摆存在问题、剖析思想根源、提出整改措施等方面全面地进行了个人党性分析，全面总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，重点检查了在党性修养、理想信念、宗旨观念、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题和不足，从世界观、人生观、价值观上剖析了根源，提出了今后在加强“三个代表”重要思想和业务知识的学习、提高党性修养、树立宗旨意识、提高工作能力和水平、做好本职工作、加强廉洁自律等方面的努力方向。与会同志在听取全体党员的党性分析后，对每位党员进行了评议。

整个组织生活会气氛融洽。由于此前已开展了广泛深入的谈心活动和抓好党性分析材料的审阅工作，大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，自我批评开诚布公、不遮不掩、敢于“亮丑”，分析原因勇于触及思想深处；开展批评推心置腹，实事求是，有批有帮，直言不讳，坦诚相待；接受批评态度诚恳、虚心整改。从而真正达到了既弄清思想，又团结同志的目的，广大党员受到了一次严格的党内生活锻炼。

我们主要查找出以下一些问题：有的党员政治上不够过硬，忽视思想作风建设；有的党员宗旨意识、服务意识不强，缺乏大局意识；有的党员业务上不能领先，创新能力不强；有的党员团结协作的意识不强等。

对查摆出来的问题，各党支部要求党员个人结合各自工作实际和思想实际，制定切实可行的限期整改方案。会后，各支部把党员的党性分析材料分发至本人，每个党员都要根据本次组织生活会上所听到的意见进行进一步的补充，并认真制订整改措施。

总之，通过专题组织生活会，广大党员查找了差距，提高了认识,增强了党性，沟通了感情，在更高的起点上清醒地认识自己，有针对性地制定出整改措施，为践行“三个代表”重要思想，创造性地开展教育教学工作打下了良好的基础。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇二

一、传达学习十九大报告精神

为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了十九大报告精神等相关文件，会议对党的十九大精神进行了系统阐释和生动讲解。与会人员纷纷表示，报告内容丰富、精彩纷呈，有力促进了党员干部对党的十九大精神的领会把握。

二、开展批评和自我批评

组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。

1、每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。

2、大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向

1、进一步加强政治理论学习。结合工作实际，完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识，学习习总书记一系列重要讲话、中央和省、市委各种文件精神，不断提高干部的政治觉悟性，综合素质以及依法行政能力。

2、坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。

3、进一步改进工作作风。围绕市委工作大局，深入调查研究，把握好领导当前所关注的重点问题，健全完善工作机制，加强股室联系，及时了解领导工作思路和重点认真贯彻执行中央八项规定，增强社会责任感和爱岗敬业的精神，将对上负责与对下负责结合起来，讲团结、讲奉献、讲实效，齐心协力做好工作。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇三

1、学习不够。首先是政治理论学习不够，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习抓得不紧，学习得不全面、不系统，深度也不够。实际工作中，就表现出政治敏锐性、政治鉴别力不够强，观察问题、分析问题、解决问题的能力不够强。其次是对业务知识的学习不够。业务知识的学习有所放松，一些新精神、新动向、新知识没有全面、及时地掌握起来；对市场经济、法律知识、现代科技知识不是有所了解，学得不深、不透。

避免，影响了工作，也影响了自己的进步和发展。

3、开拓创新意识不足。当前，我国的改革事业进入了攻坚阶段，发展正处在关键时期，既有挑战，又有新的机遇。自己的思想基础、工作基础还不能适应新形势的需求。

4、工作不细致。由于科室业务头绪多，工作量大，往往对工作疲于应付。没有及时检查、回顾。

针对上述存在的主要问题，我认真地进行了思考和分析，总的认为，造成学习不够等问题的原因，既有客观上的，也有主观上的。但重点还是主观上的原因。首先是学习意识不强，坚持得很不够。学习不够对自己来说本身就是一个突出的问题。其次是自己对学习重要性的认识程度、重视程度不够。有时认为，业务工作占主导地位，学好学不好政治理论对工作影响不大，无关紧要；第三是认为，自己只是一名普通的工作人员，不需要考虑太多的工作问题。

1、加强学习，做理论上成熟、业务上精通的年轻同志。首先，要严格遵守学习制度，积极参加局统一组织的各种学习活动。第二要正确处理工学矛盾，制订出近期和远期的学习计划，明确目标，在确保完成各项业务工作任务的同时，尽可能多地安排时间学习，确保各项学习计划也能保质保量的完成；第三是明确学习的重点。坚决纠正放松学习、忙于应付的“厌学”思想，养成学习的好习惯，无论工作多么忙，都要挤出时间读书。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，重点在结合上下功夫。今后我要把学习作为一项长期的政治任务，长期坚持下去，活到老、学到老，使自己的思想水平和分析问题、处理问题的能力跟上时代发展的步伐。

2、加强党性修养和锻炼，做政治上合格的党员。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，结合所分管的业务工作，认真开展工作，高标准、高质量地完成领导交办的各项工作任务。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇四

党小组党史学习教育专题组织生活会情况的报告

(4篇)

党小组党史学习教育专题组织生活会情况的报告1

结合支部工作安排，立足工作实际，党小组准确掌握主题，在仔细学习、专题争辩的基础上，以党小组会议的形式展开了批评与自我批评，对照检视问题，到达了团结一批评一团结的好效果，取得了初步功效。现将党小组组织生活会情况报告如下:

一、基本情况

为开好高质量的开好本次专题组织生活会，前期，组织了专题学习、对照检查、谈心交心等一系列工作，统筹安排，严格步骤要求，确保组织生活会真正开出好气氛、好效果。

党员同志的个人检视材料，围绕学习领会******在庆祝中国******创立100周年大会上的重要讲话情况、学习******新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥方面进行检视，既讲学习收获，还讲了差距不足，剖析出工作作风还有待增强、党性修养还需提升等三个方面问题，针对查摆出来的问题，提出了具体的努力方向。

党员同志作对照检查，带头展开自我批评，然后其他党员、入党主动分子逐一提出批评观点。发言中开门见山、直奔主题，实事求是提观点、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，全体同志仔细听取发言，时常交流互动、点评指导，并对其他党小组提出了观点，为支部高质量发展提出建议。大家一致认为，这次会议预备充足，主题鲜亮，重点突出，开出了高质量，到达了预期目的。

二、聚焦重点，检视问题

党小组成员团结协作，依据组织生活会的要求执行，目标一致、步伐一致、廉洁自律，但对照高标准、严要求，经过深化查找反思，在争辩中，察觉小组成员、其他党小组存在一些问题。梳理如下。

组内成员存在的不足:一是工作作风还有待增强。收件过程中仍存在因把关不严、收件不仔细、核对不仔细而引起的退件、补齐补正业务，个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有确定的差距。二是勇于担负、勇于争斗精神还需增强。个别干部缺乏敢闯敢试、敢为人先的魄力，思想不解放、思路打不开，在重大机遇面前张望犹豫，在重大任务面前懈怠乏力。三是党性修养有待提升。小组成员能够主动发挥学习党史提升党性修养的作用，但通过学习党史中主动思、主动悟的意识还有差距，对运用党史学习增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视有所放松。 当前隐藏内容免费查看

其他小组存在问题:一是党小组作用未充足发挥，对个人业务生活插足不够，未能准时关怀个人成长。

二是在工作千劲上，有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。面对现实的发展困难，片面强调客观因素，没有从思想根源上找缘由，缺乏“钉钉子”精神。

三、整改落实，在见行奏效上下功夫

在党小组的组织生活会上，各党员都结合自身实际作出个人对照检查表态发言，并提出对照整改措施。犹如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。党员同志从强化政治意识、勇于责任担负、扎实为民服务3个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的观点抓好整改落实。

在争辩中，大家畅所欲言，并对增强党支部建设，实现高质量发展提出建议。

一是持续推动党史学习教育工作扎实展开。坚持集合学习、个人自学与现场教学相结合，坚持领导领学与研讨交流相结合，不断拓展学习深度;在建党一百年大庆活动、国庆节等重要时间节点，细心组织展开形式多样的爱党爱国教育活动，不断拓宽学习广度。

二是增强制度落实，提升服务效能。不断深化落实首问负责制、一次性告诉制、限时办结制等一系列制度，做到答复询问一口清、资料发放一次清、材料收集一次清，在办事窗口通过多种形式，向社会公众普遍宣传“放管服”改革措施，同时主动探究预约服务、延时服务等特性化服务，开设“绿色通道”，树立“务实、廉洁、高效、有序”的良好形象。

党小组党史学习教育专题组织生活会情况的报告2

7月以来，xx党小组在党史学习教育主题实践活动的熏陶下，深化学习************在建党100周年大会上的重要讲话，按支部要求主动展开党小组组织生活会，现将会议情况报告如下:

一、组织生活会展开情况

xx党小组成员共x人，党员x人，今年新增x名入党主动分子，现入党主动分子共x人。于2021年x月x日召开xx党小组组织生活会，会议主题是“查询题转作风提效能”，xx党小组全体党员及入党主动分子参加了会议。会议内容共三项:

一是赏识视频《杨禹深度解读庆祝中国******创立100周年大会》。通过视频使同志们对******的讲话有了更深刻的认识，对浩大的建党精神有了更深刻的理解，提高了政治素养和精神境界，为日后xx工作指明白前行方向。

二是党员同志个人检视材料发言。各位党员同志围绕学习************在庆祝中国******创立100周年大会上的重要讲话、学习******新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面仔细查摆自身存在的问题并提出下一步努力方向和改良措施。

三是批评与自我批评。各位同志针对检视材料中的问题进行争辩，最终由xx主任对会议情况进行小结。xx主任在会议中强调“党建是最简洁引领工作的切入点。党建最简洁推动团结。我们要牢牢抓党建，扎扎实实做好党建，从党小组工作做起”。

二、小组检视出的问题

通过梳理组内党员同志检视材料，察觉存在的问题有:一是理论学习不深、不透。虽然主动参加xx组织的集体学习，但政治理论学习上的自觉性、迫切性不强，有时会因忙于日常工作，不自觉放松了政治理论学习，引起学习不够深化、不够全面。对上级的方针、政策等文件听的多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考与分析，使学习比较零散，未能真正做到融会贯穿，理论联络实际的能力还不够。

二是勇于创新的意识不强。虽然大家都能对自己的工作尽心尽量，但有时会思想观念转变不准时，存在惯性思维和路径依靠的问题。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，缺乏主动研究学习的热忱和学问储存，特殊是制造性展开工作的办法不多。

三是宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众，没有意识到作为一名******员身上所背负的责任，工作的主动性不强，认为只要做好本职工作和领导交办的事就行，对工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到******员的先锋模范带头作用。

其他小组存在的问题有:一是各党小组之间在工作、日常生活中交流较少，交换学习、工作经验机遇较少，引起小组之间的会集力不强。

二是部分党员在工作中未佩戴党黴，不利于增强党员责任意识、自律意识和服务意识。

三、整改措施

一是强化理论武装。把党史学习和************系列重要讲话作为必修课，持之以恒的进行自学，不断增强思想改造，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线。

二是强化自律标准。主动佩戴党徽，勇于亮明党员身份，履行党员义务，提升政治认同感，树立党员的良好形象。增加党小组之间的争辩交流活动，强化信念互通和交流交流，共驻扎共建良好工作气氛。

三是强化服务意识。切记全心全意为人民服务的宗旨，日常工作中自觉做到热忱服务、微笑服务、主动服务、耐烦服务、文明服务，仔细落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态为群众供应优质服务。

四、对支部的建议

一是增加会议学习、外出学习次数，对各项理论学问进行全面、系统的学习，并进行季度、半年及年终总结，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

二是针对支部活动较为单一，内容缺乏，吸引力不强的问题丰富党组活动，如在经费允许的情况下组织参观红色革命胜地、赏识红色电影等，提高党员的会集力。

党小组党史学习教育专题组织生活会情况的报告3

依据***、省市、教育局有关文件要求，在校党委的统筹安排下，x月x日-x月x日，我校以党支部为单位，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题，仔细贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，组织党员召开了党史学习教育专题组织生活会。

一、仔细预备，细心组织

(一)仔细组织集合学习。为高质量开好本次党史学习教育专题组织生活会，会前，各位党员在各自支部书记带领下，仔细学习了************在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及相关材料，重点学习了************在庆祝中国******创立100周年大会上的重要讲话精神。

(二)普遍展开谈心谈话。会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间展开了交心谈心，相互提示，为开好组织生活会做好充足预备。

(三)深刻查摆存在问题。依据文件要求，党员们联络思想和工作实际，重点围绕“学习************在庆祝中国******创立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会”等4方面要求进行了盘点和检视。

二、召开大会，深化交流

(一)党支部书记总结发言。会上，党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况特殊是展开党史学习教育情况，通报了党支部委员会检视问题情况。

(二)展开批评与自我批评。会上，党员结合自身工作实际，逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，展开批评和自我批评。在这一过程中，党员们坦诚相见，增进了交流与理解。

三、深刻反思，抓好整改

党史学习教育专题组织生活会召开后，校党委要求各支部针对查摆出来的问题，要明确整改事项和整改措施、整改时限，每位党员要作出整改承诺，一项一项改良提高，做到知行合一。此次党史学习教育专题组织生活会，使舟中所党员老师愈加坚定了对党的信仰，为我校下一步深化抓好党史学习教育，进一步激发党员老师队伍战斗力奠定了良好的基础。

党小组党史学习教育专题组织生活会情况的报告4

依据召开党史学习教育专题组织生活会的部署要求，我们支部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这个主题，组织支委委员仔细学习中心指定的学习材料，以及************在庆祝中国******创立100周年大会上的重要讲话精神，进一步打牢了思想理论基础。同时,组织委员之间委员与党员之间展开谈心谈话，普遍征求观点建议，为对照检查供应了翔实依据。在此基础上，支部班子围绕“五个方面”的重点内容，仔细查找差距，深化剖析根源，制定了改良措施。下面，我代表支部班子将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

1.党史学习方面不够。能够把党史学习教育作为重大政治任务、政治责任，仔细贯彻街道党工委部署要求，细心策划设计、严密组织实施、强势推动落实，结合组织生活和党员学习，组织大家围绕指定书目教材，学原文、读原著、悟原理，班子成员带头自学研读、带头研讨交流、带头宣讲指导，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想基础。结合实际大力展开“我为群众办实事”活动，围绕党员群众反映出摩擦问题，突出抓好“十件实事”落实，受到普遍好评。但仔细对照反思，还存在一些不容漠视的问题。

一是抓得还不够紧。虽然我们支部有计划、有部署、有督导，但在具体落实过程中，有时受事务性工作影响，还存在重形式轻内容、重规定动作轻拓展内容的现象，满足于必读书目学完了、学习笔记摘抄了、争辩交流组织了、能够迎检就行了，实践活动设计相对较少，班子成员轮番上党课落实不够到位。

二是悟得还不够深。有的同志还存在着完成任务、差不多就行的思想，对党的四个重大历史时期的学习专题，虽然也系统学了，但入脑入心不够，对党的光辉过程、浩大成就、优良作风等，还存在知之不深、悟之不透的现象。

2、理论学习不够。平常只满足于读书、看报，参加单位集体组织的学习多，自学少，思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度。在学习上存在惰性心里，平常过多当心了业务学问的学习,缺乏对政治理论和党的路途方针政策的系统研究和学习。与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不亲密或目前用不到的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

3、业务学习主动性不强。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己感觉学习钻研还是不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率起预备性作用，很多东西一知半解，对待工作有时不够主动、主动，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏惧、避让的思想。

4、创新意识不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，仔细做好图书和文化馆综合业务部工作，但对工作中面临的的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深化思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神,还是习惯于依据以前的工作思路、以前的经验办法展动工作。

二、存在问题的主要缘由

1.对学习重视不够。对学习的重要性、需要性、迫切性认识不够,缺乏学习的急迫感和学习热忱。思想上存在着重工作轻学习的顽疾、同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。

2.对工作要求不严。由于今年图书馆整体搬迁工作等方面的因素综合业务部工作头绪多，步骤相对繁琐，对安排的工作任务拿来就干，不够严谨细致。思考也不深化还缺乏持之以恒的干劲,工作标准上有时就不够严格，特殊是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，时常等候领导的指示，说一步走一步，未将工作提前谋划、做实、做深、做细。

3、上进意识不强。在业务方面还需再深化研究和学习。在日常工作中，有时只当心把精力全部集合在日常工作任务的完成上，思考按部就班多了一些，思考创新方式少了一些，致使工作有时不够深化，满足于平常的工作任务不出问题，因而漠视了工作的主动性、制造性，创新意识淡化。

三、日后努力的方向

一是努力增强理论学习，不断提高自身的素养。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要仔细学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识自觉地增强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。深化贯彻落实科学发展观，结实树立全心全意为人民服务的思想。

二是全面提高工作质量。主动开辟上进，提高工作水平。要不断增强学习，增强淬炼，努力提高自己处理实际问题的能力，要讲究工作办法，当心实际，增强自己工作能力和修养，要开辟创新，主动上进，把工作提高到一个新的水平。

三是不断改良工作办法。增强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充足发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，喜欢本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。

;

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇五

为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。4月4日至5日，支部开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。从4月5日开始，支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日，支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

（1）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

（2）坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。

在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇六

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入结合落实山西省整治群众身边腐败问题推进会和我校全面从严治党会议精神，支部本着“团结——批评——团结”的工作宗旨，首先制定了具体实施的工作方案，严格按照机关第二党总支下发通知中的六个“环节”来推进此项工作。

2、层层落实抓学习发动群众提建议

接到通知后，支部于6月5日召开了支委会，提出并研究讨论执行的具体工作方案，6月6日召开支部大会，通过工作方案，并组织全体党员集体学习了《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》和李华荣书记在全面从严治党会议上的讲话精神，特别提出全体党员是要结合党的十九大报告坚持自学，真正学懂弄通，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”，并要求每名党员认真撰写“肃清流毒”发言提纲。会后，向全处工作人员发放征集意见表，要求大家以书面形式开诚布公指出支部班子的不足和每位党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。

三、会前谈心谈话会上“红脸出汗”

6月13日——6月17日期间，支委和支委、支委和党员、党员和党员之间以小组座谈、个别谈心等形式充分交流思想，谈工作、谈学习、谈生活，从多个角度切入，本着“有则改之，无则加勉”的思路谈透、谈深，为民主生活会的召开奠定了良好的政治氛围。6月20日上午，保卫支部“肃清流毒”民主生活会召开，会上每名党员对照自己的实际工作就“肃清流毒”尤其是王魏流毒逐一发表了自己的意见和想法，针对自身存在的问题大胆剖析，不怕“揭短”，自曝“家丑“。自我批评后，党员之间相互开展了自我批评，意见都非常中肯，通过自纠自查，罗列出支部班子或党员个人存在的六个问题。

1.在讲政治守规矩方面:支部班子和每名党员能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持做到学思践悟;能够以王魏为镜鉴,切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力,在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,切实树立鲜明的政治导向,不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比,仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、学用不紧的问题。

2.在坚决抓落实方面:支部班子能够认真贯彻落实中央、省委和学校党委重大决策部署,充分利用“三会一课”和党员大会等形式,及时组织党员专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神,坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进,全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位,具体执行不够严细的问题。

3.在反对形式主义方面:班子能够始终坚持一切从实际出发,实事求是作决策、真抓实干促落实,不存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠说漂亮话糊弄上级和群众的错误做法;班子成员能够坚决反对形式主义,树立正确的人生观、价值观和世界观,在思想上能扎实学习党的政策理论,在行为上能认真贯彻校党委的各项决策部署,不搞“政绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题。

4.在选人用人工作方面:支部班子能够严格执行关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广大干部群众深入学习党的各项方针政策,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建设、道德建设、文化建设、党的优良传统和作风建设工作,切实筑牢了在用人上的思想道德防线,在党员干部的日常教育工作中,班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》,党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题。

5.在落实上级决策部署方面:班子能够认真贯彻落实上级党委的各项决策部署,认真贯彻落实主题党日以及党风廉政建设专题会议精神,及时召开会议进行动员部署,制定具体工作措施,加强监督检查,确保落实到位;在实际工作中,能够严格按照规矩办事。

6.在思想认识方面：部分党员对“王魏流毒”认识站位不高，虽然认识到了它的危害性，但存在局限性，有些党员觉得没有发生在自己或身边同事身上，反流毒是上级党委或支部支委考虑的问题，缺乏政治大觉观和敏锐性。

四、分析问题根源制定整改措施

(一)针对存在的问题，逐一分析，主要是以下几个原因造成的。

1.在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务认识模糊,尤其是对王魏的流毒和影响认识不足,认为与自己无关,没有将肃清流毒影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的学校发展形势和具体工作联系起来,在如何深刻反思王魏严重违纪案的教训,举一反三、引以为戒,全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。

2.在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中,存在按部就班的现象,缺乏汲取王魏不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思,在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。

3.在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足,认为只要安排了就是尽到了管理责任,对具体工作缺乏检验和督查措施;有的同志现场管理经验不足,对具体问题分析不透澈,解决问题的措施不科学;有的同志担当意识不强,对全局考虑不周,对具体工作不愿考虑,造成管理标准不严、工作标准不清。

4.在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强,不认真学习研究支部的各项管理制度,缺乏科学有效的工作程序和工作措施;有的同志观念老化、思想僵化,不适应形势要求和发展规律,存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想,开拓创新意识不强,导致具体工作效率不高、质量不优。

(二)整改措施

1.持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与组织生活会制度、“三会一课”制度有机统一,不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识,解决本领恐慌和理论短板;要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习党的十九大新理论新思想,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,把握马克思主义基本原理和立场观点方法,切实提高理论水平,坚持理论和实践相结合,全面推进党支部各项工作进步。

2.坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。班子和班子成员要以组织生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,恪守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉接受各方面监督,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,努力做一名忠诚、干净、担当的党员干部。

3.不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和支部的各项决策部署,积极统一思想行动,切实把握上级要求和实际情况,推进作决策、抓督查、保落实一体化,确保落实工作不折不扣;要紧紧围绕班子建设,认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,严格党的组织生活制度,遵守中央八项规定,模范践行“三严三实”,密切联系群众,切实做到为民、务实、清廉,全面提高班子的领导力、决策力和执行力。

4.着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早提醒、早教育、早纠正,对违纪违规违法行为,早查证、早惩处、早问责;不断加强监督执纪问责,严肃查处违规违纪问题,积极开展“四种形态”下纪律谈话,切实做到违规必问责,问责必严格;强化廉洁风险防控,认真落实请示报告制度,紧盯“关键节点”“关键岗位”,认真落实廉洁要求,抓早抓小抓预防,切实增强全体党员干部的廉洁意识。

5.全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中央八项规定和支部关于改进作风的有关规定,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;要大力加强全员纪律作风建设,着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风,创优工作作风,提倡道德风尚,提升文明水平。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇七

(一)研究制定实施方案。为扎实推进“两学一做”学习教育活动，镇委召开专题会议，结合实际，研究制定《关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》并印发至各支部，要求各党支部根据学习方案制定学习计划，做到学习时间具体到天，学习内容安排到篇，学习责任落实到人。目前，我镇各党支部均已开展一轮专题学习活动。

(二)集中学习与个人自学相结合。以党支部为单位集中学习为主，个人自学为辅。一是采取集中党员逐句逐字通读全文、座谈交流等形式，加深党员对《党章》的理解。二是围绕专题开展讨论学习。

(三)坚持领导带头，率先垂范。5月11日上午，镇委组织镇政府支部全体党员、各村(社区)两委参加的动员会，由镇党委书记亲自上党课、学党章，充分发扬“以上率下、示范带动”的优良作风，一级讲给一级听，一级做给一级看，在全镇上下掀起“两学一做”学习教育活动热潮，真正把“两学一做”植根于思想深处，全面提高党的建设科学化水平。

按照县委组织部《关于扎实整顿好软弱涣散基层党组织的通知》文件要求，针对长兴村党支部无村级组织活动场所问题，镇委和驻村“第一书记”积极向县委政法委争取资金6.5万元用于建设村级组织活动场所，目前工程已经竣工。

按照开展党员“定岗位、定职责、定时限，亮身份、亮承诺、亮业绩，群众评议、党员评议、组织评议”主题活动，结合村级组织换届选举、脱贫攻坚、环境卫生整治、富美乡村建设等工作，利用村级便民服务中心，打造党员驿站品牌。目前在各村(社区)设立综治服务岗、农业服务岗、民政服务岗、党员服务岗及计生服务岗等5个便民服务窗口，每个岗位安排2名党员配合村两委班子开展工作。

一是我镇有个别党员参与或曾经参与基督教活动，党员意识淡薄，信念模糊，为人民服务宗旨淡薄，出现与群众争利的情况。镇党委通过安排宣讲团下村开展党性教育宣传，让党员们了解党员的权利和义务，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，充分发挥先锋模范作用。目前，宣讲团已在各村(社区)党支部开展集中学习党章党规10次，党员学习689人次。

二是部分党员外出打工，没有按时缴纳党费，通过与其本人进行联系让其按时缴纳党费;也要求其可以委托相应人员按时缴纳党费。

三是部分党员外出打工、居住地转移、外嫁，不按规定参加组织生活。已要求居住地转移和外嫁人员办理转党员组织关系到相应工作或居住的地方，外出打工的党员，要求其按照开展党组织活动计划和日期，按时回来参加党组织活动。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为开好兴“十风”治“十弊”专题组织生活会，**县民政局高度重视，认真谋划部署，通过“三个强化”措施，做足兴“十风”治“十弊”专题组织生活会前期准备工作，为专题组织生活会召开打下坚实基础。

强化会前学习。**县民政局按照兴“十风”治“十弊”专题组织生活会工作要求、工作步骤和时间节点，通过召开支委会和支部党员大会，进行兴“十风”治“十弊”专题组织生活会会前集中研讨，聚焦主题，把握总体要求，采取专题学习和集中研讨形式，重点围绕《中国共产党章程》、党的十九届六中全会、省第十三次党代会、市第十二次党代会和县第十三次党代会精神，特别是《2022年**省改进作风狠抓落实工作要点》《**县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻领会本次专题组织生活会的重要意义，准确把握改进作风、狠抓落实的具体要求，为召开专题组织生活会奠定思想基础。

强化问题查摆。**县民政局党支部结合落实兴“十风”治“十弊”自查阶段工作，主动向全局在职干部职工、帮扶联系村、服务对象以及身边党员群众发放《县民政局党支部兴“十风”治“十弊”问题征求意见表》，广泛征询意见建议，形成党支部《兴“十风”治“十弊”问题自查清单》，作为支部专题组织生活会查摆问题的重要依据。通过召开专题会议和个别访谈等方式，在征求意见建议过程中，收到有涉及党员个人的，及时将相关意见建议反馈给具体的人员。

强化交心谈心。县民政局党支部认真开展会前谈心谈话，在支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍谈心谈话的基础上，班子成员采取“一对三”形式，完成20个在职党员的谈心谈话，对查摆问题自查清单实事求是、具体深入，既指出表象，也指出存在问题和不足（或差距和短板），认真填写党员干部个人《兴“十风”治“十弊”问题自查清单》。查摆自身存在问题，检视问题产生原因，并就下步工作打算进行研讨发言。

一、存在突出的问题

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会、市第十二次党代会、十二届市纪委二次全会精神，认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，积极落实市委兴“十风”治“十弊”、“十个不折腾”要求，持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升，在建设“五个新**”中勇挑重担、多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

二、主要任务及措施

根据对表是否做到“十风”，是否存在“十弊”，全面深入查摆问题，逐一剖析根源、逐条落实措施。

（一）大兴勤学善思之风，学业务、增本领。重点解决理论学习形式比较单一，学习的互动性不够，不系统、不深入，学习效果质量不高的问题。

1.邀请专家辅导深入学。结合学习党的二十大、省第十三次党代会、市第十二次党代会等重要会议，邀请市委党校、市委讲师团等有关专家学者作专题辅导。

2.集中研讨交流互动学。深化“1+n”学习模式，每次局党组中心组学习，随机点*名干部分享学习体会，不断增强政治理论学习的互动性。

3.举办主题培训专题学。根据不同层次、不同类别干部的特点和岗位要求，有计划、针对性地开展**相关专业知识培训，提高干部履职能力。

（二）大兴调查研究之风，摸实情、解难题。重点解决调研满足于完成规定动作，蜻蜓点水、走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，了解掌握存在问题的系统性、连续性认识不够的问题。

4.深入开展破题解题调研活动。落实领导班子成员包片联系县（市）制度的，局领导班子成员带头带着问题开展调研，亲自分析调研材料、协调解决问题、撰写调研报告。各科室（中心）结合年度工作重点自行选题开展调研，深入基层、深入企业、深入群众调查研究，找准工作中的重点所在、短板所在、弱项所在，研究制定问题解决方案，不断总结好经验、好做法。

5.深化为群众办实事工作机制。明确**、**同志联系**村，**、**同志联系**村，**、**同志联系**村，每季度到帮扶联系点调研*次以上，每年为每个帮扶联系村办*件以上实事好事。

（三）大兴改革创新之风，破陈规、闯新路。重点摒弃经验主义、本本主义，解决工作习惯凭老经验、老办法，工作方法生搬硬套，面对新情况、新问题，主动创新意识不强的问题。

6.牢牢抓住国发2*号重大机遇。深入学习新国发*号文件精神，找到突破**高质量发展瓶颈的思路和举措，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，建立“争资争项”项目库。

7.建立高质量发展“智库”。依托**人才资源优势，建立**高质量发展咨询委员会，针对**高质量发展存在的困难和问题，科学分析形势、把握发展大势，为局党组会、局长办公会科学决策提出富有前瞻性、全局性、创新性、针对性的决策建议。

8.营造容错纠错的浓厚氛围。深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求，认真落实党中央和省委、市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求，完善《**市**局容错纠错实施细则（试行）》，允许干部“试错”，给干部适度的“试错权”，为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，充分调动党员干部干事创业的积极性。

（四）大兴求真务实之风，出实招、办实事。重点解决工作不扎实、不务实，拿不出实招硬招，工作打不开局面的问题。

9.细化工作任务，促进责任落实。将2022年工作任务细化、量化成具体考核指标，任务分解到科室（中心），责任明确到人，建立工作推进情况跟踪台账，强化工作调度，建立周工作例会、月重点工作调度会制度，督一督、比一比、晒一晒，营造奋勇争先氛围，形成你追我赶态势，确保工作落细落地落实。

10.坚持分类推进，促进攻坚破难。围绕储备林项目建设、**产业、招商引资等重点难点任务，进一步充实工作专班力量，集中精力、聚焦重点、突破难点，带动**整体工作取得新的突破。

（五）大兴埋头苦干之风，重实干、去浮躁。重点解决工作浮于表面，重部署、轻落实的问题。

11.大力培育和弘扬“工匠精神”。大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，让工匠精神体现到**高质量发展全过程、各方面，坚决克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等自满心态，打造更多的“***品牌”。

12.建立健全奖罚激励机制。坚持以实绩论英雄，改进年度考核、强化季度考核，突出考核重点，完善考核的内容、方法和程序，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼基层干部担当作为，激发干部干事创业的热情和干劲。

（六）大兴创先争优之风，争一流、走前列。重点解决创先争优意识不强，工作标准低，只求过得去、不求过得硬的问题。

13.强化争先进位意识。聚焦**服务高质量发展考核指标，以超常规的谋划、超强度的举措、超一流的劲头，拉高标杆、进位争先，力争**工作实现新突破，确保涉林高质量考核指标保持全省第一方阵。

14.树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，根据**发展需要，提拔一批德才兼备、能力突出、实绩明显的优秀年轻干部，提升有效激励。

15.积极选树培育先进典型。对标国家绿化委、国家林草局、省绿化委、省**局等有关各类先进典型选树标准和要求，选树一批国土绿化、**产业、生态保护、管党治党等方面表现突出的先进典型，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。

（七）大兴团结协作之风，多补台、聚合力。重点解决大局意识不强，上推下卸、左右打太极，遇事首先考虑自己的“一亩三分地”的问题。

16.巩固提升民族团结进步创建成果。深化民族团结进步创建，不断铸牢中华民族共同体意识，民族团结进步模范科室达到**%以上、模范职工比例达到**%以上。

17.牢固树立全局“一盘棋”思想。以责任清单管理推动科室（中心）职责规范化与清晰化。增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，确保各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好局面。

（八）大兴密切联系群众之风，重民生、解民忧。重点解决心系基层解难题的力度不足，群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不牢固，口头喊得比较多，落实行动比较少的问题。

18.完善联系企业制度。制定深入开展走访服务企业活动方案，班子成员至少联系服务*家涉林企业，年内实现市、县两级**部门走访服务涉林企业“全覆盖”，把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在企业最关键、最迫切、最要紧的地方和时候，真心实意帮助企业解决实际困难，让企业感受到“雪中送炭”的温暖。

19.坚持“一线工作法”。落实领导班子下访接访制度，哪里工作任务重、困难多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作情况复杂、矛盾多，领导干部就要到哪里去，深入一线现场办公、协调调度、破解难题。

（九）大兴开门纳谏之风，讲民主、聚智慧。重点解决工作沟通不及时，听取意见不充分的问题。

20.完善党组决策机制。修改完善党组会议议事规则，用制度的形式把科室（中心）负责人、局属党支部书记、党外人士列席局党组会议固化下来，确保会前、会中征求意见充分。

21.提升以文辅政能力。各科室（中心）制定的文件尤其是政策性规范性文件，除依法需要保密的外，要把听取多方意见贯穿全程，多听取熟悉情况、熟悉政策、熟悉业务等同志的意见。制定涉及民生政策文件，还应当到县（市）调研了解，察民情、听民声、知民意，把握决策“晴雨表”和“风向标”，推进决策科学化水平。

（十）大兴清正廉洁之风，强自律、治贪欲。重点解决满足于不违规、不触线、不出事，没有真正从思想上筑牢拒腐防变防线的问题。

22.扎实推进党风廉政教育。加强新时代廉政文化建设，对标对表中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，年内开展1次警示教育，专题学习党内法规2次以上，全覆盖开展“政治家访”，教育引导党员干部大力弘扬正确的价值观，增强明廉守廉践廉的思想自觉和行动自觉。

23.强化日常监督检查力度。紧盯元旦、春节、五一、中秋节等重要时间节点，聚焦“四风”问题，加强对公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规搞公务接待、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等行为进行监督检查。

（十一）从严整治“在职不履职、遇事绕开走”的不作为现象。重点整治碰到困难绕道走、遇到挑战先低头，工作不在状态、不主动谋事、不积极干事，拖拖沓沓混日子的问题。

24.完善干部考核奖惩制度。进一步完善激励约束机制，将平时考核、年度考核结果与干部提拔使用、职级晋升、职称评聘、评先选优等挂钩，努力让敬业无私、甘于奉献的干部受关怀、得重视，大力营造争树新风、争当先进、争创一流的浓厚氛围。

25.持续抓好纪律建设。强化科室（中心）主要负责人是本科室（中心）干部管理的第一责任人责任，严格落实考勤和请销假制度，加强对干部职工的管理，局机关纪委每月对干部职工在岗情况开展不打招呼式检查*至*次，及时通报检查情况。严肃会风会纪，对局党组会议、局长办公会、干部职工会等重要会议，无故不参加*次或迟到、早退*次以上的，全局通报。

26.实行限时办结制度。建立完善中央、省、市重大决策重要批示重要转办件及局党组会议议定事项办理反馈工作制度，对重点工作制定“时间表”“任务书”，定期调度、及时反馈。完善收文登记台账，紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。有时限要求的，按照要求办结反馈；
没有时限要求的，7个工作日内办结反馈，特殊情况不超过15个工作日；
紧急情况随到随办，及时反馈，以闭环管理机制推进各项工作按时保质完成。

（十二）从严整治“推诿扯皮、不催不办”的慢作为现象。重点整治工作等部署、等安排，科室（中心）之间推诿扯皮，办事拖拉、效率低下，总是起步晚、反映慢，跟不上节奏，重要工作、重点任务推进严重滞后的问题。

27.构建大格局、聚力新发展。紧扣省、市下达2022年**重点指标暨服务高质量发展指标任务，结合各科室（中心）履职清单，逐项细化分解工作任务，明确责任领导、责任科室和具体的责任人。每季度听取各科室（中心）工作汇报1次以上，全力营造比拼赶超、创先争优的良好氛围。

28.打通中梗阻、提升执行力。用好协同办公平台，文件通过协同走签后，及时在qq、微信工作群等提醒，提高办文效率和质量。对重点工作任务，分管领导要定期督任务、督进度、督成效，杜绝工作卡在某一环节或某一人手中。各科室（中心）要明确工作分工，落实ab岗制度，让每个干部得到更多的锻炼，充分调度干部凝聚力、执行力、创造力和战斗力，确保工作不缺位、不断档。

（十三）从严整治“决策拍脑袋、不讲规矩不讲纪律”的乱作为现象。重点整治办事没有章法、工作程序混乱的行为。

29.健全完善议事决策机制。修订《**市**局党组会议议事规则》《**市**局局长办公会议事规则》，健全完善党内民主议事决策机制，凡涉及“三重一大”一律提交党组会议集体研究，严格执行“一把手末位表态”制，推进决策民主科学。

30.开展专项整治行动。对领导干部反映作风问题较多的科室（中心）进行重点查访，指出问题、明确要求、限时整改，该问责的坚决问责。

（十四）从严整治“胸脯拍得响、落实轻飘飘”的虚作为现象。重点整治做表面文章，喊口号很积极，行动上难见影，把开会等于落实、发文等于做过、做过等于做好的问题。

31.强化分管领导督导作用。领导班子成员要按照分工承担分管范围的相关工作，加强对重点工作及局党组会、局长办公会议定事项的牵头落实，具体抓、抓具体，带动形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。

32.强化综合分析研判。按照人事变动和工作需要，适时调整充实有关工作领导小组及工作专班，定期召开会议分析研判，及时协调解决工作中存在的问题和困难。

（十五）从严整治“弄虚作假欺上瞒下、只表态不行动”的假作为现象。重点整治干事“耍滑头”，对上级决策部署阳奉阴违、口是心非，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题。

33.坚决整治弄虚作假之风。进一步增强防范和惩治统计造假、弄虚作假意识，加大对弄虚作假、欺上瞒下行为的惩处力度，狠抓数据质量、强化统计担当，积极营造求真务实的工作氛围。

（十六）从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的莽作为现象。重点整治处事草率、不加思考，工作凭感觉、凭喜好，不按规律办事的问题。

34.及时总结好的经验做法。在推进**高质量发展中，注重总结、善于总结、勤于总结，及时把行之有效的好经验、好做法总结出来、推广开来，形成一套可复制可推广的工作机制。

（十七）从严整治“疲疲沓沓混日子、不愿干事不想干事”的懒作为现象。重点整治在其位不谋其政，在其岗不尽其责，工作不积极、不主动，工作推一推、动一动，甚至推了还不动，没有“交卷意识”的问题。

35.建立内部督导检查机制。根据领导安排，对重点工作完成情况进行专项检查，以查促改以改促进。对标高质量发展绩效考核、政治素质考察、党建工作成效考核及其他专项考核细则要求，由牵头责任科室组织开展检查，督促责任落实，规避忙闲不均、人浮于事现象。

（十八）从严整治“恣意妄为、不讲原则不守底线”的滥作为现象。重点整治工作程序混乱、办事没有章法，请示不及时、汇报不到位，乱表态、乱承诺的问题。

36.常态化开展提醒约谈。局班子成员要经常性与分管科室（中心）干部交心谈心，加强纪律规矩意识教育。对发现的或反映的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。

（十九）从严整治“碌碌无为、甘于‘躺平’”的庸作为现象。重点整治甘于平庸、不求上进，工作能力不强，业务素质不高，工作办法不多，履行岗位职责能力不足，难以胜任本职工作的问题。

37.发挥实绩考核“指挥棒”作用。强化年度考核、干部调研、述职评议等结果运用，奖优罚劣、奖勤罚懒，最大限度地调动干部干事创业的积极，防止“做多做少一个样、做好做坏一个样”。对发现的“躺平”干部，坚决第一时间调整。

（二十）从严整治“重形式重痕迹、瞎指挥瞎折腾”的瞎作为现象。重点整治重痕迹、轻效果，督查整合不到位，督查次数多、时间长，工作落实存在偏差等问题。

38.持之以恒推动减负工作落细落实。严格落实市委减负管控11条措施和“六个一律”“八不准”“三严控”等规定，科学制定并严格执行年度发文、会议计划，减少临时性发文、开会。少开会、开短会、开解决问题的会，能合并的合并、可套开的套开。少发文、发短文、发管用的文，没有配套要求的一般不制发配套文件。

39.统筹安排各类督查检查。以开展综合督查为主、专项督查为辅，统筹好各项**工作督查，制定年度督查检查工作计划，能撤销的坚决撤销、能合并的坚决合并，避免同时或者频繁到同一县（市）扎堆调研，坚决减轻基层负担，提高督查检查质量和实效。

三、工作要求

（一）注重加强领导，压实责任。成立局党组书记任组长、其他党组成员任副组长，各科室（中心）重要负责人、局属党支部书记任成员的“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，领导小组办公室设在局综合科，分管领导任办公室主任，**、**、**、**、**为办公室成员。各科室（中心）、局属党支部要各负其责，协同配合，真抓实干，推动工作落地见效。

（二）注重督促指导，扎实推进。领导干部要身先士卒、做好榜样，带头兴“十风”治“十弊”，纠治作风漂浮、提升办事效能，推动形成转作风、强担当、抓落实的浓厚氛围。领导小组办公室要采取日常调度、随机抽查、跟踪督查等方式，及时发现问题，提出改进措施，指导工作取得实实在在的成效。

（三）注重挺纪在前、一严到底。各科室（中心）、局属党支部要从严从实自查自纠，更要以小见大剖析现象、对照检视，深入查找作风问题的症结所在。领导小组办公室要加强与局机关纪委的协同配合，加大党风廉政教育，严格要求、从严整治，促进机关作风大转变、服务效能大提升。

（四）注重宣传引导，营造氛围。局综合科要大力宣传兴“十风”治“十弊”暨“转变作风、狠抓落实”年工作进展成效、经验做法，及时宣传一批正面典型，发挥示范引领作用，营造推动**高质量发展的浓厚氛围。

2023年党小组专题组织生活会情况汇报 党小组专题组织生活会情况汇报发言精选篇九