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三抓三促行动研讨交流发言稿
开展“三抓三促”行动，是当前和今后一个时期办公室的中心工作。作为一名党办干部，就是要一以贯之学习领会____思想，牢记____对党委办公部门“五个坚持”要求，以舍我其谁、勇立潮头的担当，不断提高做好各项工作的政治站位、信心决心、能力水平、质量效能，使思想认识有新提高、工作质效有新突破、自身能力有新跃升，以个人的长足进步为办公室“三抓三促”行动添力加力。
一要真学理论、学真理论。始终以____思想武装头脑、指导实践、推动工作。解决好学习目的问题，克服“功利主义”倾向。坚持读原著、学原文、悟原理，努力在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。解决好学习深度问题，克服“蜻蜓点水”倾向。时刻牢记学习没有捷径可走，容易学的勤学、不易懂的苦学、深学，以量的积累实现质的跃升。解决好学习方法问题，克服“走过场”倾向。一以贯之发扬理论联系实际的马克思主义学风，做到干中学、学中干，学用相长、学以致用，将学习进行到底，真正达到学思用贯通、知信行合一。
二要真抓落实、抓真落实。做到责任过硬，牢记科室和自己承担的职责任务，认真负责、尽心竭力做好分内事，把一切经手的工作做成、做好、做出彩。做到能力过硬，大力提高专业思维和专业素养，做到干一行爱一行、钻一行精一行，利用各种途径提升履职尽责的能力水平，既有抓责任责的态度，更有担当作为的能力，真正做到尽责负责不推责。做到落实过硬，牢固树立“第一时间”的观念，对重要文电第一时间处理、重要信息第一时间报送、落实情况第一时间汇报，做到事不过夜、案无积卷。
三要真强素质、强真素质。善于从倾向性、苗头性问题中察觉政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。说老实话，工作干没干，干到那个环节、程度了；情况知道不知道，知道个大概还是清楚全部，一五一十地说，绝不隐瞒不报更不撒谎胡诌。办老实事，不偷奸耍滑跳环节，不欺上瞒下乱作为，不拿着鸡毛当令箭，谋事不忘政治要求，办事多想政治规矩，做到时时、事事重规矩、守纪律。做老实人，自觉净化“朋友圈”，简化“社交圈”，做一个简单纯粹、诚实可靠的人，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，以“桃李不言、下自成蹊”的高尚境界，在默默奉献中彰显党办人青春风采。
三抓三促行动研讨交流发言稿
省州开展“三抓三促”行动，吹响了加快推进中国式现代化__实践的冲锋号角，也为我们各级党员干部履职尽责提出了全新要求，我将深刻认识开展这项活动的重大意义，以“双一流”创建为契机，着力推动思想、能力、作风实现大转变，紧紧围绕州委工作大局，把打基础、强内力作为前提，充分发挥参谋助手，以更加务实的举措，为“三服务”工作高质量发展贡献全部力量和心血。
一是定位“学懂弄通”，坚持不懈提素质。始终把“三抓三促”行动同____对民族地区特别是__地区的重要讲话指示批示精神紧密结合起来，同学习贯彻党的__大和全国“两会”精神紧密结合起来，同巩固脱贫成果、促进共同富裕紧密结合起来，及时跟进学习____最新重要讲话重要指示批示精神的核心要义、实践要求，做到理论创新每前进一步，理论学习就要跟进一步，切实增强学懂弄通做实____思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要在自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学中感悟思想伟力，努力消除“本领恐慌”和“能力不足”等问题，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。
二是聚焦“重点工作”，全力以赴促落实。要紧紧围绕州委中心工作，始终坚持将综合协调作为落实领导决策、发挥职能作用、锻炼能力素质的根本举措、务实之举，坚持落细落小、紧盯快办，确保了各项工作高标准、严要求、快时效落地落实。结合州档案局工作和对口联系胡__副书记分管的农牧村、乡村振兴、旅游产业、河湖林长制、教育、卫生、科技、群团等工作实际，清醒认识工作中存在的短板弱项，努力在摸清家底、掌握实情、了解状况上找差距，紧盯分管工作中的难点问题，认真分析研究，提出破解对策，不断完善思路，改进方式方法，推动分管工作和服务水平迈上新台阶。
三是立足“为民服务”，持之以恒强作风。紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着力点，真正把学习成果内化于心、外化于行，做到学以致用、知行合一，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。时常深入农牧村、社区、企业、项目现场、田间地头等基层一线多与群众交流谈心、多听群众的真知灼见，接地气、察实情，掌握群众的生产生活和发展现状，了解群众的期盼诉求，解决群众的实际问题，在调查研究、问经求宝中，拓宽自己的视野，掌握发现问题、解决问题的能力，以“创一流业绩、建一流机关”为目标，为建设“十大高地”、打造“五无__”、创建“十有家园”贡献智慧和力量。
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聚焦落实难题抓执行聚焦发展瓶颈抓效能确保会议活动的组织协调、服务保障能力上水平、上台阶。
一是强化理论武装，做到知行合一。坚持学习与工作同安排、同推进、同落实，在比学赶超上有新作为，在服务保障上有新举措，进一步筑牢理想信念之魂，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是周密细致严谨，规范办会程序。进一步完善工作流程，健全工作。
制度。
分解目标任务合理安排重大会议活动和公务接待不放过一个细节、不留下一点疏漏、不出现一次差错盯人、盯事、盯过程、盯细节、盯结果确保所有工作严谨有序使各类会议活动符合规定、安全规范、衔接顺畅在工作中争强当先、与时俱进、开拓创新。
三是提升工作能力，高效统筹协调。坚持统筹谋划、精心组织，加强组织协调和细节落实，细化科室职责和分工，把每一项具体工作都明确到责任人，做到人人肩上有担子、个个身上有任务，始终坚持从大局着眼、小处入手，不断创新工作方式、提升服务质量，努力在工作中体现严谨、服务上体现热情、细节上体现关心，以实干、苦干、巧干，争创最优最佳成绩。
三抓三促行动研讨交流发言稿
按照学习安排，下面，我围绕“勇当发展排头兵”主题，结合分管工作，从干部选拔任用工作的实践与探索、思考与启示、探究与对策三个方面与大家交流。
一、干部选拔任用工作的实践与探索。
近年来，区委组织部深入学习贯彻党的__大、__大会议精神，全面落实全国组织工作会议精神和新时代党的组织路线，着力构建干部“选育管用”全链条机制，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。一是严把质量关口，在“选”上做真章。每年有计划地对各行业系统、各部门单位开展分析研判，科学评估领导班子整体运行和领导干部履职情况，多维度掌握和储备优秀干部，确保了各层级领导班子调整配备长流水、不断线。二是注重政治建设，在“育”上下功夫。始终将____思想作为首要学习任务，精准聚焦区委、区政府重点工作举办培训班，择优选派年轻干部到经济发达地区和急难险重一线实践锻炼，提前将有潜力的一般干部放到领导岗位历练，使“好苗子”既“接天线”又“接地气”。三是坚持抓早抓小，在“管”上求突破。建立健全干部监督联席会议成员单位信息沟通共享机制，向社会聘任31名干部监督信息员，多渠道监督干部。扎实开展公职人员违纪违法清查、长期不在岗干部清理、不担当不作为干部整治等专项行动，干部监督成效显著提升。四是树立正确导向，在“用”上见实效。严把政治关口，大力选拔使用疫情防控、乡村振兴等工作中群众公认的干部。严格落实《__区推动高质量发展激励办法（试行）》，对成绩突出的单位增加“优秀”等次名额，持续调动了各单位干部的工作积极性。
二、干部选拔任用工作的思考与启示。
一是干部能力素质亟需提升。全区干部的能力素质与__现代化发展的需求还有一定差距，现代农业、金融经贸、公共卫生等等方面专业化。高层次人才紧缺。二是队伍梯次结构亟需优化。在单位中层岗位上历练成熟的30岁以下一般干部和35岁以下适合提拔到正科级领导岗位上的干部较少，“三方面”干部储备、配备不足。三是干部考察方式亟需改进。干部考察注重向上级和同级了解情况，存在“重官评，轻民评”的现象。民主测评及汇总沿用“老传统”，“纸质测评”“手工汇总”效能不高。四是重要岗位干部亟需交流。一些部门从事执纪执法、项目审批、招标采购、资产管理的中层干部交流不够，权力长期固化，廉政风险较大。
三、干部选拔任用工作的探究与对策。
探索实施“铸魂提能、智慧干部、青蓝相继、清风护航”四大工程，着力培养和锻造“全力以赴干事业、勇当发展排头兵”的新时期好干部。一是实施“铸魂提能”工程。将____思想作为各类培训的“开班第一课”。大力实施干部“提能蓄力”行动，分领域、分行业、常态化开展行业政策、业务知识、纪法常识培训。继续实施“双挂双派”行动，每年推荐一批干部“上挂”市直部门锻炼，组织一批干部“下挂”乡村振兴一线实践，向上选派一批干部到经济发达地区跟班学习，向下安排一批干部深入急难险重一线实践锻炼。二是实施“智慧干部”工程。建立大数据思维理念，整合各方面干部信息资源，实现数据共享交互。在干部调研、推荐考察、年终考核中采用智能手机扫码测评，以后台“一键汇总”替代“画‘正’字汇总”，降低材料成本、人力成本和时间成本。三是实施“青蓝相继”工程。建立年轻干部导师帮带机制，安排政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部帮带年轻干部。建立组工干部联系优秀年轻干部和“三方面”干部制度，采取“上观+下访”的方式，有计划地安排年轻干部到组织部门调训锻炼，并深入年轻干部所在单位“蹲点”调研，从基层群众和服务对象中了解干部。四是实施“清风护航”工程。建立《__区党政机关重要岗位干部交流轮岗全覆盖办法》，健全科级干部任职回避近亲属关系台账，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，正确把握和合理运用容错纠错机制，为干部担当保驾护航。
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事业成败，关键在人，关键在干。省委、省政府部署开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需。作为一名基层党员干部，我将始终保持“如坐针毡”的紧迫感、“如负千钧”的责任感和“如恐不及”的危机感，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，努力实现思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高，为建设社会主义现代化幸福美好新陇南贡献自己的力量！
对甘肃重要讲话重要指示批示精神的学习贯彻，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，切实以党的创新理论凝心铸魂，全面准确把握党中央部署要求和工作导向。结合自身党务工作者实际，充分利用“学习强国”“甘肃。
党建。
”等平台载体，持续加强党建知识学习，学深学透政策精神，挖懂弄精业务要求，不断完善知识体系，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，全面提升干事创业能力，以能力水平的新提升推动业务工作的大转变。
二是在狠抓落实上出实招，体现党员干部“新担当”。各项工作落实，关键在干部作风。我将立足住建工作职能，认真贯彻落实全国、全省住建工作会议精神和市委、市政府安排部署，持续强化抓落实的思想自觉和行动自觉，坚决抵制“僵化麻木不思为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、沾轻怕重不想为、私心作祟不正为”等“躺平”混日子、推拖绕、慵懒散各类问题，不断提高驾驭工作的硬本领和软实力，在大事要事急事难事面前顾大局、讲奉献，在落实重点工作任务中积极作为、主动担当，以实干、敢干、善干、会干的劲头和干就干成、干就干好的决心，甘做“老黄牛”，练就“铁肩膀”，做到虔诚而执着、至信而深厚、笃行而不殆。
三是在优化效能上求突破，展现业务工作“新成效”。住建工作事关群众切身利益，我将牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，切实增强抓好各项工作的紧迫感和责任感，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，以时不我待、只争朝夕的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中去，着力在工作效能提升、重点任务落实上下功夫，争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”。始终坚持精益求精的工作标准，紧盯自己承担的业务工作，深入研究存在的问题短板，进一步优化服务质量和工作效率，高标准完成组织安排的各项工作任务，以实际行动践行党员干部初心使命。
三抓三促行动研讨交流发言稿
根据“三抓三促”行动实施方案，扎实开展“三抓三促”行动，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，是深入学习贯彻党的__大精神，全面落实____对__重要讲话精神的实际行动，作为一名党办工作人员，我将严格按照省州委“三抓三促”工作要求，提高思想认识，增强政治自觉，提升工作能力。
一是加强学习提能力。把学习____思想和党的__大精神作为首要政治任务，通过深入学习____对__重要讲话重要指示批示精神，切实体会____的坚定信仰信念、强烈历史担当、真挚为民情怀。自觉增强学习的责任感和紧迫感，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习不断提高品德修养、理论水平和精神境界，更好地肩负起党和人民赋予的职责和重托。同时结合本职工作，丰富业务知识、提高办文能力、提升公文审核质量，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，真正成为工作岗位上的行家里手，做到吃的透、钻的深。
二是勇于担当重落实。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持求真务实的原则，做敢于担当、善于作为的实干家。在日常工作中以时不我待、只争朝夕的精神时刻保持热情，坚持立足岗位职责，对工作善思善谋，增强工作主动性，勇于担起责任，各类公文即来即办，不延误，不积压，及时追踪办理保证文件时效。
三是努力创新提效能。工作质量和效率的提高，离不开工作思路和方法的创新。日常工作中要敢于创新观念，善于从旧的条条框框的束缚中解放出来，头脑要有新思路、工作要有新举措。紧紧围绕本职工作中的热点、难点问题，注意不断探索、不断总结，不断开拓工作新思路，勤思善问，创造性的开展好工作，切实把工作干出成效、干出特色、干出亮点。
在今后的工作中，坚持以“三抓三促”行动为指引，切实增强责任感和使命感，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，在工作中对标一流、努力追赶一流、勇于超越一流，努力为“十大高地”建设、打造“五无__”、创建“十有家园”，建设__绿色现代化先行示范区作出新的贡献。
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“三抓三促”行动是全省上下深入学习贯彻党的二十大精神，持续转变工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重大战略举措。作为党办干部，我将围绕办公室职能定位要求，积极践行“五个坚持”，深入贯彻落实省、市、县“三抓三促”行动动员部署会议精神，按照办公室“三抓三促”行动要求，对标对表、找准定位、履职尽责。
不断用党的最新理论成果武装头脑坚定马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念在思想上始终保持对党的绝对忠诚。二是在政治上与党同心同向。始终把忠诚作为天职以高度的政治责任感和历史使命感为党站好岗、尽好职、服好务做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者带头贯彻落实中央和省市县的各项决策部署成为对党最忠诚的战士。三是在行动上与党同心同行。始终牢记“在党言党、在党忧党、在党为党”的信条把爱党、护党、兴党落实到。
工作。
和生活的方方面面，在思想和行动上与党中央“无缝对接”，坚决做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。、来定位，从大局出发、以大局为重。要注重统筹协调，善于树党委之威、合部门之力、借群众之智，充分展示党委办公室干部眼界宽广、高标定位、追求一流的形象。
三、锤炼极端负责的工作作风。党办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。一是培养坚持原则的作风。要严守本职岗位，严把每个关口，守住每道防线，严格遵守办公室各项工作制度，严格遵守办公室工作运转程序和工作流程，凡事讲认真、讲规则、守规矩，特别在办文办会办事中坚持高标准、严要求，形成坚持原则、维护原则的氛围。二是培养真抓实干的作风。以服务全局、大局和中心工作为己任，进一步强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”和“没有任何借口”的过硬执行力，做到担责不推、担难不怯、担险不畏、担屈不怨，在全面落实各项工作责任，真抓实干、脚踏实地，雷厉风行、紧抓快办。三是培养精益求精的作风。细节决定成败。无论办文办会办事，都做到一丝不苟、严谨细致，于细微之处见精神，在细节之间显水平。对办公室作出的要求、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。
三抓三促行动研讨交流发言稿
今年是学习贯彻党的__大精神的开局之年，省委立足新阶段新任务新要求，科学系统谋划，作出开展“三抓三促”行动的重要部署，为我们做好全年工作明确了方向、提供了指引。作为一名党办干部，我将深入贯彻落实党的__大精神和____对__重要讲话重要指示批示精神，高倍对标“五个坚持”要求，深入开展“三抓三促”行动，纵深推进“创一流业绩，建一流机关”工作，主动、规范、优质、高效、精准做好参谋辅政、综合协调、服务保障等各项工作，不断开创“三服务”工作新局面。
涵养忠心、对党忠诚，做信仰坚定的“追梦人”。信仰信念，不是一时一事，而是一生一世，必须一心一意、一以贯之，表里如一、知行合一，任何时候、任何情况下都应不改其心、不移其志、不毁其节。州委办公室是政治机关，各项工作都体现着政治属性、政治要求，我们每一名党办人都应时刻牢记党办姓党，始终把讲政治作为一切工作的生命线，自觉加强政治历练，不断提高政治三力，在“乱花渐欲迷人眼”的复杂局面中保持“乱云飞渡仍从容”，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，任何时候、任何情况下都应站稳政治立场、把准政治方向、坚守政治原则，忠诚捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以____为核心的____保持高度一致，在今后的工作生活中，我将继续秉持“铁心跟党走、九死而不悔”的初心，保持“信一辈子、守一辈子”的信念，把对党员干部的各项要求内化于心、外化于行，融入日常工作、变为行动自觉。
勤学善思、增强本领，做能力过硬的“实干家”。梦想从学习开始，事业靠本领成就，不论何时、何地，扎实的功底、过硬的本领、出众的能力，始终是为人处世的基石、安身立命的根本、干事创业的底牌。作为一名州委办的新成员、党委办的“老干部”，我深切体会到，没有“一技傍身”，再美的梦想也是“纸上谈兵”，没有“一技之长”，再好的平台只能“沦为观众”，没有“一技之能”，再多的机会终将“与我无缘”。办公室开展“创一流业绩、建一流机关”活动，要求我们每名干部伏案能写、开口能讲、遇事能办，不驰于空想、不骛于虚声，时刻保持“本领恐慌”，不断加快“本领升级”，最根本的就是要求我们沉心静气、深入学习，认真思考、潜心钻研，养成每天读书、日日学习的习惯，用好“挤劲”“补钙强身”，用好“钻劲”“充电补课”，用好“韧劲”“赋值加能”，将知识转化为素质，将素质转化为业绩，真正磨练出“金刚钻”，锤炼出“硬刷子”，淬炼出“真本领”。在今后的材料写作中，我将继续以“空杯心态”的求知欲望，多学好稿子、多读好作品，学撰写思维、学文章架构、学行文规律、学语言风格，善积累、常思考、勤练笔，为又快又好完成写作任务做足准备、打好基础。
奋勇担当、善作善成，做冲锋陷阵的“排头兵”。____强调“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。我们作为新时代年轻干部，都应始终保持年轻人血气方刚的朝气、敢于创新的锐气、奋力担当的勇气，既要有宽肩膀、也要有铁脊梁，既要有责任担当之勇、也要有破解难题之智，敢接“烫手山芋”，不惧“狂风暴雨”，无畏“风险挑战”，不在困难面前低头，不在危急时刻退缩，时刻保持昂扬不张扬、自信不自负、优秀不优越的良好心态，克服“内卷”、拒绝“躺平”，以“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”的学习探索劲头，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的干事创业激情，以“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的扎根奉献精神，以“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的坚持不懈心态，积极投身本职岗位，努力做好各项工作，踔厉奋发、笃行不待，勇于担当、善于作为，努力在新的赶考路上奉献一腔热血、干出一番业绩、闯出一片天地。
三抓三促行动研讨交流发言稿
“三抓三促”行动正在进行时，行政科将以此次行动为契机，对标一流标准，拉高工作标杆，凡事提前介入，规范工作流程，加强团结协作，提高能力本领，围绕办公室重点工作，高质量完成各类服务保障任务。
一是加强学习，在业务水平上促提升。深入学习____思想和党的__大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的重大意义。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、服务上高效率的要求，牢固树立终身学习理念，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。加强业务知识学习，及时跟进学习财务管理、物业管理、安全管理、防火安全等，实现各类服务保障“零距离”“零差错”“零事故”，争做机关后勤保障工作的行家里手。
二是强化执行，在工作落实上铆足劲。时刻坚定刚性执行的政治自觉，做到创造性地贯彻、有担当地执行，确保事事有回音、件件有着落。健全和完善规章制度，认真落实消防安全管理、财务管理、资产管理、食堂管理、物业管理、设施设备操作维护等方面工作职责，保证各种事项和突发事件的及时妥善处理。多举措巩固节约型机关创建成果，坚持精打细算，把节约开支作为常态化目标，严格控制一般支出，加强“三公”经费管理，精准谋划安排预算项目，树牢过好“紧日子”思想，确保每一分钱都用在刀刃上。优化职工食堂服务质量，丰富菜品种类，提升菜品质量，提高餐饮服务满意度，同时强化管理，及时发现问题，杜绝食品安全隐患，保障州委机关大院干部职工“舌尖上的安全”。
三是聚焦服务，在后勤保障上提质效。以“三服务”理念为宗旨，推进后勤服务保障标准化、规范化为载体，积极营造温馨和谐的工作环境。树立正确的服务观念，努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好习惯。始终将严格执行制度的思想放在首位，全面优化后勤服务保障管理，严格贯彻落实后勤工作的各项要求，认真学习领会各项规章制度，不断提高服务保障水平。结合实际工作，从简单的事情做起，从细微之处入手，脚踏实地，把各项后勤服务保障工作都落细落实，赢得办公室干部职工的认可和满意。秉承工作中每一个步骤都要精细，每一个环节都要精细，将精细化管理贯穿到后勤工作的全过程，时时、处处、事事体现后勤管理的精准高效，不断提升服务保障品质。
三抓三促行动研讨交流发言稿
根据会议安排，下面我结合岗位职责和工作实际，围绕“公司要发展，我该谋什么”这一主题，浅谈一下自己的想法和体会：
一要强化理论学习，久久为功提能力。始终把加强政治理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙的重要抓手，时刻保持“知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌”的危机意识，先学一步、学深一层、多悟一分，不断提升自己的思想认识水平、政治理论水平、专业知识水平。
二要坚持实干锻炼，勇于担当促进步。要坚持学用结合，在执行上铆足劲、在效能上见真章。一是多实践、勤积累。从事了这个行业，就要投入热情，不断钻研难题，不断发展创新。二是多反思、多总结。时时总结，事事总结，警醒自己，才能避免走弯路、走重复的错路，积累自己的工作经验和人生阅历，指导自己走适合自己的捷径，从而提高工作效率。三是有胆识、有魄力。敢于实践，勇于磨炼，敢于创新，勇于面对失败，敢于突破自己的短板，不拘泥于本职工作，主动了解公司的业务情况、接触相关信息资源、积极建言献策，做产投发展的记录员、宣讲人，产投精神的实践者、弘扬者。
三要强化廉洁意识，树立财务形象。严格落实中央八项规定及其细则精神，禁得住诱惑、耐得住寂寞、经的起考验。努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。认真坚守岗位职责，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。
三抓三促行动研讨交流发言稿
开展“三抓三促”行动是全面贯彻落实党的__大精神和____对__重要讲话重要指示批示精神的实践探索，意义重大、影响深远。作为一名党办干部，我将以“三抓三促”行动为契机，进一步转变作风，紧盯目标任务，细化工作举措，抢抓时间节点，为打造“五无__”、创建“十有家园”、建设“十大高地”展现新作为、再作新贡献。
勤学善思，在“提能”下功夫。重视学习、善于学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统。作为一名党办干部，我将牢固树立“学习就是工作”的理念，坚持不懈用____思想凝心铸魂、武装头脑、指导实践，把学习贯彻落实党的__大精神和____视察__重要批示指示精神贯穿于工作的全过程、各方面，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。将“三抓三促”作为当前和今后一个时期的重要工作任务和抓手，坚定不移的学、大胆创新的干，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加优异的工作成绩，展现新时代党办人的责任和担当。
真抓实干，在“提质”上见实效。强调实干，反对空谈是中国共产党的优良传统，面对新征程、新任务，我将铆足干劲把定下的事办好，增强冲劲把能做的事做实，保持闯劲把定下的事办成。进一步加强与省委办公厅舆情信息处的沟通衔接力度，掌握舆情信息报送重点，提高舆情信息编写质量和水平；密切关注社会舆情动态，强化与相关职能部门单位的对接沟通和协调联动，积极构建覆盖广泛的舆情信息报送联动机制；扩大舆情信息收集范围，延伸舆情信息报送触角，多角度、全方位、深层次获得有价值的舆情信息，发挥好“预警器”和“千里眼”的作用，为州委领导和上级部门准确掌握形势、科学决策部署提供科学依据。
迎难而上，在“提效”上显作为。干字当头、落实为要，开展的“三抓三促”行动，是省委省政府着眼新征程上我省面临的形势任务作出的重大部署，这将引导我们广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为，形成比学赶超、争先进位的生动局面，我将进一步提高政治站位，充分认识开展“三抓三促”行动的重大意义、目标任务，与党办工作实际紧密结合起来铆足劲拉满弓，全力做好应急值班值守工作，严格执行24小时值班制度，落实重大紧急信息“1小时”报送时限要求，坚决做到第一时间发现、第一时间核实、第一时间报告，坚决当好坚决当好党和人民的“守夜人”和“预报员”，为省州委领导科学决策、妥善处置紧急突发事件提供优质高效的信息服务。
村书记三抓三促心得体会
村书记是农村基层党组织的重要骨干，负责领导村级工作。而在农村发展的进程中，村书记的角色和作用日益凸显。为了更好地推动乡村振兴，村书记需要掌握一些理论和实践经验。其中，“三抓三促”是党中央提出的一个工作要求，也是村书记进行工作的基本准则。下面将从“村书记三抓三促心得体会”的主题出发，从深入基层、解决实际问题和推动发展这三个方面来展开阐述。
首先，作为村书记，要深入基层。只有深入了解群众的需求和实际情况，才能更好地为农村发展指导工作。作为一个村书记，我明白只有与群众更加亲近，沟通了解他们的真实想法和需求，才能把握好工作的方向和重点。在我任期内，我经常走访村民，听取他们的意见和建议，了解他们最关心的问题和需要解决的困难。通过与村民亲密接触，我更加了解到农民的期盼，为了更好地为他们服务，我制定了一些精准的发展计划和政策措施，以充分发挥农民的积极性和创造力。
其次，解决实际问题是村书记工作的重要任务。农村发展中面临着许多实际问题，如农田水利、农产品销售和农民收入等，这些问题直接关系到农民群众的切身利益。作为村书记，我意识到只有解决好这些实际问题，才能推动村庄的发展。因此，我主动组织村里的力量，开展农田水利的整治工作，改造了一些老化的水渠和灌溉设施，使得村民的农田水利设施更加完善，提高了农作物的产量。同时，我还开展了一系列活动，促进农产品的销售，帮助农民增加收入。通过解决实际问题，我让村民真切地感受到了国家政策的温暖和党的关怀。
最后，村书记要不断推动发展。农村发展是一个长期的过程，需要持续不断地努力。作为一个村书记，我深知只有不断推动发展，才能让农村焕发出勃勃生机。因此，我积极争取各类资源的支持，争取资金、技术和人才帮助农村发展。同时，我还组织村民参加各类培训和学习，增强他们的专业能力和创新意识，以适应时代的变化。通过不断推动发展，我让村庄有了新的面貌，农民群众的生活也有了大幅改善。
综上所述，作为村书记，“村书记三抓三促”是指深入基层、解决实际问题和推动发展。在我的工作中，我深入基层了解群众需求，解决了实际问题，不断推动农村发展。通过这一系列工作，我发现只有紧密联系群众，了解他们的实际需求，才能更好地服务他们。同时，解决实际问题是村书记的职责所在，只有解决好这些问题，才能推动村庄的发展。最后，农村发展是一个长期的过程，需要持续不断的努力。只有不断推动发展，才能让农村焕发出勃勃生机。通过“村书记三抓三促”的工作要求，我更加明确了自己的工作方向和目标，带领村民一起努力，推动乡村振兴。
三抓三促报告
通过组织学习“三抓一促”，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务(一抓具体,提高执行力。
“抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。
抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。
抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。
抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成“细致到点、精益求精”的工作氛围。
(二抓规范,提高公信力。
“抓规范”,就是按照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。
对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。
(三抓创新,提高持续发展推动力。
“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。
创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。创新体制机制。创新工作手段,运用市场的、法律的、科技的手段解决问题,推进工作。扩大公开范围,重点公开各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公开各部门的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监督权。
创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行统一规范管理,做到“前台受理、内部流转、限时办结、统一出证”。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推进电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、传真等申请方式。创新监管方式。深入开展政风行风评议活动,注重评议结果运用,对群众和社会反映较大的单位和问题,及时督促整改。建立行政效能监测点和监督员制度,对破坏发展环境的严肃查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权力依法、规范、透明运行。
(四促转变、促提升。
“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。思想观念转变,行政效率提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造“一区三基地”的战略部署上来,增强效率意识,狠抓工作落实,努力破解经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效率的突出问题,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。
三抓三促实施方案
为深入推进机关干部能力作风建设，巩固深化“三学三做”活动成果，在全局党员干部中大力营造比学赶超、大抓落实、争先进位的工作氛围，突出能力为先、执行为要、效能为王的工作导向，经局党组研究决定，开展以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”为主要内容的“三抓三促”活动。特制定如下实施方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神，贯彻落实全国住建工作会议、兵团第八次党代会和兵团党委八届二次、三次、四次全会决策部署，突出高质量发展首要任务，聚焦房地产市场平稳健康发展、完善住房保障体系、实施城市更新行动、推动建筑业高质量发展、提高风险防控能力和加强新时代党的建设等重点工作任务，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效，奋力开创兵团住房和城乡建设事业高质量发展新局面。
坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续在提升干部思想观念、能力素质、工作作风和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。
(一)抓学习促提升。针对目前党员干部中存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平存在差距等问题，要突出能力为先的导向，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，加强向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。按照兵团党委统一安排，科学谋划、精心组织，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点学习习近平总书记关于住房城乡建设工作的重要指示批示，学习《习近平关于城市工作论述摘编》等内容，不断增强履职本领，切实提高发展领导力、组织动员力和贯彻执行力。每名干部要结合个人岗位职责，围绕“上级的要求是什么、群众的需求是什么、个人的追求是什么”开展自学并形成专题学习报告。6月底前，由各处室收集报机关党委。各处室、事业单位要围绕“是什么、干什么、怎么干”进行专题研讨，注重向基层学习，推动解决住建领域职工群众的急难愁盼等突出问题。6月底前，各单位形成专题调研报告报局党组。
(二)抓执行促落实。针对目前干部中存在的执行不到位和选择性执行等问题，要突出执行为要的导向，畅通政令保运转，千方百计促进工作大落实。健全工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位负责人要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。各党组成员要坚持以上率下，一级带着一级干，梳理一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，深度谋划推动，全力攻坚克难;要针对工作中存在的问题短板，每季度进行一次专题研究讨论，检视问题、扎实整改，推动工作落实。各单位负责人对重点任务和重大专项工作，要既当指挥员又当战斗员，切实发挥主力军作用，牵头挂帅、有力推进。局办公室对照兵团党委决策部署和局党组安排，对各项工作任务建立台账清单，通过定期督办、“亮晒成绩”等方式，促进各项重点任务落实，确保全体干部以昂扬的精神状态、务实的工作作风，切实强化工作执行力。
(三)抓效能促发展。针对目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出问题，要突出效能为王的导向，督促激励各单位追求卓越挑重担，竭尽所能干工作。坚持把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位的业绩，以每个人卓越的追求实现住建事业高质量发展的目标。各单位要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”，做到立说立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜，形成上下一心谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，努力实现住建工作质的有效提升和量的合理增长。
本次活动不划阶段、不分环节，集中活动时间为10个月(2023年3月-2023年12月)，之后转入常态化坚持和长期性巩固提升。
(一)加强组织领导，营造浓厚氛围。成立以局党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，机关党委、处室事业单位负责人为成员的“三抓三促”活动领导小组，负责活动的安排部署和日常工作。要围绕大局、聚焦重点，把“三抓三促”活动与做好本职工作、推动住建事业高质量发展紧密融合在一起，坚决防止“空对空”“两张皮”，切实做到两手抓、两促进。全面引导各单位和广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面。
(二)坚持问题导向，做好靶向施治。各单位要按照活动方案要求，主要从学习上是否下功夫、执行上是否铆足劲、效能上是否下真章等方面开展前期调研。要紧盯问题、靶向施治，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，系统查找每名干部、每个单位在抓学习、抓落实、抓效能方面存在的问题短板，坚决扫除作风顽疾，着力强化责任担当，切实提升党员干部履职尽责水平。
(三)对标一流标准，全面整改提升。要把思想解放作为“三抓三促”活动的先导，作为能力提升的重点，努力做到凡事对标一流、努力追赶一流。局机关各单位之间，要比能力、比作风、比效能;与兵直部门之间，要敢于向优秀单位比工作效率、比工作作风，把干事创业的激情充分释放出来，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，奋力开创兵团住建事业高质量发展新局面。
三抓三促月报告
近年来，x县坚持信访法治化方向，深入推进信访工作制度改革，全面开展信访信息化建设，畅通信访渠道，以加强领导干部接访、依法清理化解信访积案为抓手，劤力化解信访突出问题，全县信访形势持续平稳。
（一）加强信访网络建设，构建阳光信访。信访信息系统纵向联通县、乡两级，横向联通处理信访问题的责任部门，将群众来信、来访、来电、网上投诉全部纳入网上办理，办理过程和结果全公开，缩短了办理时间，提高了工作效率。201x年信访事项录入率和按期办结率均达x%，信访部门满意率x%、职能部门满意率x%。
（二）加强宣传，方便群众多渠道反映诉求。积极引导信访群众通过手机app信访平台、微信公众号、书记县长信箱、网上投诉平台反映诉求，积极回应群众在其他网络媒体上的投诉请求，及时把群众反映的诉求交办至责任单位，限时办理化解。
x件，全部都在规定时间内给予答复，做到件件有回音。
（一）加密领导接访安排、密切联系群众。印发《关亍开展县级党政领导干部深入基层、联系群众“三个一”活劢的实施意见》，明确县党政领导结合分管和联系工作做好群众工作。一是每月至少安排x天接访约访，月初将领导接访安排在报纸和网站进行公示，确保群众知晓；二是每月安排x天进村（社区）入户，重点围绕民生问题，不群众面对面沟通交流。三是每月安排x天深入为民服务窗口，详细了解为民服务工作开展情况，听取基层群众关亍改进为民服务、提升行政效能等方面意见建议。201x年县党政领导干部共接访x次，接待群众x批x人次，其中党政主要领导接访群众x次，化解了一大批信访难题。
信访人，结合上门送温暖方式，做思想工作，帮劣解决生活困难。201x年和201x年春节前，县委书记方能斌就先后二次分别到信访群众周某、陶某家走访，解决他们的实际困难，目前该两名信访群众均已息访。四是将现场接访不手机接访相结合。201x年以来，该县党政领导手机号码全部在县政务公开栏公开，群众可以直接发短信或打电话反映诉求。
（三）拓展接访范围、方便群众投诉。除县党政领导接访外，该县还要求信访量较多的县直单位和乡镇必须每日安排一名领导班子成员全天接待群众来访。目前，x个县直单位和全县x个乡镇均按照要求设立了与门的信访接访室，定期公布领导分工和接访日期，确保信访群众每个工作日上门反映问题，都能见到领导。真正做到将矛盾化解在基层，将问题解决在当地，该县到省市走访总量呈逐年下降趋势。
施，限期化解到位。对一些涉及面广、疑难复杂的信访突出案件，由县党政主要领导亲自包案化解。如今年x月份和x月份进京上访的翟某和张某信访事项，县委书记均亲自接访，提出化解措施。
（二）推行信访机制不其他法律解决纠纷机制对接，减少信访积案的发生。
一是建立信访不律师对接，引导信访人走法律途径。自201x年开始推行一村一法律顾问制度，全县x个村和x个社区均配备了一名法律顾问，引导群众以合法的方式和正常途径表达利益诉求，开展有针对性的法制宣传，深化法律进农村进社区，帮劣群众正确维护自身合法权益。201x年以来，权限村法律顾问丼办讲座x场次，受教育群众x余人次，为困难群众办理法律援劣案件x件，为村级修订完善村规民约x份，审查修订各类合同x余份，参不调处矛盾纠纷x件。实施一村一法律顾问以来，基层干部群众的法律意识明显增强，群众享受法律服务更为便捷，大量的矛盾纠纷得以在基层及时化解，有效减少了信访的发生。
二是建立信访不行业调解对接。201x年以来，为快速化解矛盾纠纷，减少信访和丌稳定因素，该县先后成立了医疗纠纷调解委，矿山事故调解委、交通事故调解委等与门调解机构，聘请与职、兼职的工作人员，从事纠纷调处工作，在化解信访问题上发挥了积极的作用，从源头上减少了信访的发生。
三是积极开展信访不劳劢仲裁、行政复议及行政诉讼的对接。对依法应当走仲裁、复议、诉讼的信访积案，通过分类处理，导入相应程序，依法终结。
三抓三促学习计划
开展本次活动，旨在动员全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，统一思想，振奋精神，形成合力，营造良好氛围，进一步树立“务实、创新、高效、廉洁”的部门形象，促进我县房地产市场又好又快发展，为我局创建市级文明单位打下良好基础。
(一)抓学习，促业务工作上台阶。
1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，率先垂范，起模范带头作用。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，建立党员干部学习督促长效机制。使党员干部职工正确地领会精神实质，明确理论学习内容，一是以科学发展观为主要内容的政治理论学习。学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其要深入学习实践科学发展观，党的十八大精神，中央经济工作会议精神，党风廉政建设相关内容，《中国共产党章程》等;二是以县委和上级有关决策为主要内容的政策理论学习。学习县党代会、经济工作会议、人代会精神，深刻领会和掌握县委的一系列决策部署，并贯彻落实到各项实际工作中去，进一步提高全局干部职工的服务中心，服从大局，服务发展的能力和水平。
2、强化业务知识学习，提高业务能力。一是组织干部职工学习以房地产管理法律法规政策条例为主要内容的业务知识学习。进一步加强对《房地产法》、《物权法》、《物业管理条例》等法律法规的学习，通过学习，使全体干部职工熟练掌握与工作相关的法律、法规和条例，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力;二是根据本部门、本岗位的工作要求和特点，认真学习专业知识和技术，开展专业知识培训，促进本单位每个干部职工干一行，学一行，钻一行，精一行，不断提高工作水平和工作能力将业务知识的培训学习与实践操作相结合;三是学习外地的先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将外地的成功经验，借鉴到工作实际中去，进一步增强党员干部的学习意识，提高党员干部的组织规划和改革创新能力。
3、建立并推行学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组每周五学习制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造团结务实、积极进取的良好学习氛围，为各项工作有序开展提供坚强有力的思想保证。
(二)抓落实，促干部作风和队伍建设上台阶。
坚持突出重点抓落实，明确责任抓督查，令行禁止抓成效，持之以恒抓制度，跟踪问效抓考核。抓落实贯穿整个活动过程。
1、切实抓好各项工作制度的落实。深化机关工作制度的学习，着力抓好机关学习、考勤、目标责任考核等制度的落实，严肃机关工作纪律，规范工作程序，促进机关规范化、制度化建设。
2、切实抓好机关日常工作的运转。制定工作计划，明确目标任务，细化工作措施，做到每项工作有计划、有措施、有检查、有落实、有成效。加强学习教育，增强责任感，提高执行力，切实树立“严、细、深、实”的工作作风，进一步提高工作质量、服务水平和工作效率。
3、抓好各项业务工作落实。各办所室队要认真学习贯彻落实县委经济工作会议精神，按照县委、县政府的决策部署和任务安排，自我加压，奋勇争先，把精力用到谋发展上，把心思用到干事业上，把工作用到求实效上，全力做好本职工作，完成年初目标任务。要按照“定人员、定任务、定时间、定要求”的原则，将各项工作目标进一步细化量化，迅速展开工作，实行工期倒排，加快推进，确保干出速度、干出水平。各办所室队每月对当月的工作任务完成情况要进行自查总结，对下个月工作要及时做好计划安排，并将本办所室队的总结、计划上交局办公室。
4、抓好调研工作。各办所室队要切实转变工作作风，把调查研究作为转变职能、改进工作方式的重要手段，坚持工作重点下移，多接“地气”，深入实际、深入基层、深入群众，加强对重大问题调研，不断提高指导房地产市场科学发展的能力，不断提升服务基层、服务客户的水平。
(三)抓服务，促房产人形象上台阶。
坚持“以服务群众为中心”，大力推行人性化服务，并贯穿到服务全过程，服务群众要态度热情、和蔼，普及文明用语和服务礼仪，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，严格遵守各项规章制度和业务操作规程，为创造优质服务环境，使全局上上下下、时时处处都形成一个优质服务氛围。各办所室队要按照全局整体部署，做好几项工作：
1、规范服务，展现单位风采。把服务群众作为工作的重要抓手，推行语言、仪表、行为、环境四种基本服务规范。
环境规范：工作环境整洁优美、舒适安全，物品摆放有序、整齐，服务配套设施完善，秩序优良。
2、提高审批效率。一是规范业务受理。符合要求予以受理的，要在工作时限内予以办结;对不予受理的申请，应说明政策依据并及时反馈给客户。首席代表在职权范围内依规给予程序审批。二是倡导高效服务。坚持落实一次性告知制。对申请材料不齐或者不符合法定形式的，窗口工作人员应一次性书面告知服务对象需要补齐的全部内容;窗口工作人员接受咨询，应一次性完整告知服务对象询问的所有内容。三是认真梳理服务窗口的工作流程。制定更加科学、严谨、规范、合理的办事项目工作流程，严格审批流程管理，最大限度地减少办事环节，提高工作效率。要设立“说明文告”，方便干部职工办理相关业务。四是注重信息反馈。工作人员要高度重视承办业务的信息反馈工作，对承办业务要加强督办，确保按时办结。对已办结的事项要及时通知服务对象。针对业务受理中出现的新情况、新问题，无法自行解决的应及时向领导反馈，同时附上初步解决方案，提交讨论审议。
3、开展“四个比”服务质量竞赛。重点从四个方面开展“窗口”文明优质服务百日竞赛活动：一比人员素质。规范服务窗口工作人员行为准则，对工作人员进行职业道德、服务规范、文明素质、礼仪修养的教育培训，普及文明礼仪常识，营造人人讲礼仪、处处见文明的良好风尚，打造一支高素质的服务队伍;二比服务态度。服务窗口工作人员要强化服务意识，改善服务态度，做到用语规范，接待热情，耐心帮助办事群众解决实际问题;三比服务技能。广泛开展多种形式的岗位练兵和技术比武等技能竞赛活动，营造钻业务、争一流的浓厚氛围，进一步提高技术水平，提升服务质量;四比工作效率。服务窗口要建立健全工作规章制度和投诉处理及反馈机制，规范服务行为，强化服务体系，提升服务质量和水平，及时高效处理投诉，提高办事群众的满意度。
这次“三抓三促”活动从现在开始到年底基本完成。具体步骤如下：
(一)准备阶段(6月底)。组织召开全局干部职工大会，进行宣传发动，统一思想，提高认识，明确总体要求、方法步骤和工作重点，为活动的全面展开奠定坚实的思想基础。各办所室队结合工作实际，制定切实可行的工作计划，对“三抓三促”活动作出具体安排。
(二)实施阶段(7月1日至11月30日)。一是学习讨论。重点是组织干部职工认真学习党的十八大会议精神，学习中央、省、市关于房地产工作一系列决策部署和会议精神。每名干部职工都要认真学习，深刻领会，撰写读书笔记和心得体会，确保学习效果。各办所室要紧紧围绕这次活动，组织开展解放思想大讨论。做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。二是对照查摆。各办所室要结合职能分工，筛选比较突出的问题，深入基层、深入群众进行调查研究，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，深入分析原因，理清工作思路，明确工作措施。查摆问题包括思想认识方面的、制度层面的和具体工作项目方面的等。各科室、单位对照查摆要形成查摆分析材料。三是整改落实。按照“重在取得实效、重在群众满意”的要求，重点是解决问题、创新机制、促进发展、取得实效。针对查找的问题，认真制定整改落实方案，进一步明确工作思路、工作方向和工作方法。
(三)总结提高阶段(12月30日前)。“三抓三促”活动要做到边总结边提高，10月30日前，对活动开展情况进行半年总结。12月30日前，全局召开总结大会，对活动开展情况进行全面总结。
三抓三促实施方案
为进一步落实好“xxxxxxx”党建工作责任制，强化党组织书记履职尽责能力，着力解决基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实提高全场党建工作科学化水平。经场党委研究决定，在全场实施基层党建“书记项目”，具体方案如下：
认真贯彻党的xxxxxxxxxx全会精神，全面落实从严治党要求，借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，通过实施基层党建“书记项目”，制定项目申报、立项、实施、总结等工作流程，实行精细化管理，促进各级党组织书记当好破解难题、打造亮点的“先行者”，引领党建工作率先突破、创新发展，实现破解难题与工作创新的有机统一。
（一）建立健全“xxxxxxx”党建责任制。
压紧压实党委书记第一责任人责任，科学设置基层党建工作考核指标，建立健全落实“xxxxxxx”党建责任机制，把“抓书记”的要求落实到树立鲜明导向、强化责任意识、提高重视程度上，把“书记抓”的要求落实到抓调查研究，抓突破重点难点、抓工作创新上，确保把党建责任制落到实处。
（二）解决重点难点问题。
党委书记要亲自抓、负总责，分场党支部书记每人确定1-2个“书记项目”，积极调动各方资源，凝聚形成工作合力，亲力亲为抓好项目落实，切实带动基层党建工作水平整体提高。
（三）创建示范品牌。
根据不同领域党建创新特点，突出抓好党建工作各项重点任务落实，强化分类指导，加强和改进农牧区“两新”组织等党建服务品牌创建工作，及时总结凝炼基层联系服务群众的好经验好做法，努力打造一批有特色、有影响的基层党建工作品牌。
（一）统筹安排部署，强化责任落实。
根据组织部的要求，确定场党委书记为项目主要负责人，认真提报项目选题及内容，于4月底前确立《基层党建“书记项目”立项申请表》，并报批由旗委党建领导小组办公室审定备案，确保“书记项目”的科学性、可行性和操作性。分场党支部书记提报的“书记项目”由场党建领导小组审定备案。场党委要将审定备案后的“书记项目”建立台账，形成“项目库”。党委选定的“书记项目”务必于12月底前完成。
（二）加强分类指导，注重总结提炼。
根据不同领域党建工作特点，有针对性的提出的指导意见，实行分类指导，扎实推进基层党建“书记项目”精准实施。农牧区党组织的“书记项目”，注重在党组织优化、基层队伍建设、服务机制创新、基层基础保障、集体经济培育上下功夫；城镇社区党组织的“书记项目”，注重在深化“1+n”城镇区域化党建工作，推进“一居一品”创建工程，加快信息化综合服务平台上下功夫；机关党组织的书记项目，注重在创新党组织、党员“星级化管理载体”，丰富“星级化管理内容”，推进“四型”机关创建上下功夫；非公有制和社会组织党组织的书记项目，注重在实现“两个覆盖”，深化“晋位升级”、“双强六好”创建活动上下功夫。通过突出党建工作重点、分类指导项目建设，力争在全旗初步形成一批具有创新性、实践性的，能够有效破解基层难题的党建品牌。
（三）强化推进措施，注重跟踪问效。
场党委把“书记项目”纳入项目库，建立项目管理台账，对“书记项目”进行常态化跟踪管理指导，定期通报进展情况和存在问题，确保每个书记项目都有布置、有检查、有成果。场党委制定具体的实施方案，细化目标任务、工作举措、方法步骤和完成时限，建立项目管理进度台账，实行动态跟踪管理。同时，要严格把关所属党组织的“书记项目”，将“书记项目”的推进落实情况作为党建工作考核的重要内容。年底，结合“三级联述联评联考”述职评议，总结汇报“书记项目”完成情况，交流工作经验。
（一）落实领导责任。
把“书记项目”作为抓基层党建“主业”的重要举措，亲自谋划、亲自指导。苏木镇（场）、旗直部门党委要按季度将项目进展情况及进度台账报旗委党建办，其它党组织要按照时间节点及时将“书记项目”的推进落实情况及进度台账报所属上级党组织，如在项目实施过程中有工作调整的党组织书记，要搞好项目交接，持续抓好推进落实，确保基层党建“书记项目”取得实效。
（二）强化督促检查。
旗委党建办将定期对各级党组织“书记项目”的推进落实情况进行督促检查，并把督查结果作为年度党建工作考核评议的重要内容。对项目进展顺利，总结凝炼的好经验好做法，要及时总结宣传推广；对项目实施进展缓慢、工作不力的，要在全旗范围内通报。各苏木镇（场）、旗直部门党委要加大督查指导力度，认真调研督查所属党组织“书记项目”的推进情况，确保取得实实在在的效果。
（三）营造浓厚氛围。
各级党组织要加强宣传引导，及时总结提炼好经验好做法，通过广播电视、报纸杂志、简报通讯、网络媒体等多渠道多形式，全方位立体式宣传基层党建“书记项目”的重要意义，努力营造抓好基层党建“书记项目”的浓厚氛围。